Docent Mobiliteitsbranche

Sta jij stevig in de praktijk van de mobiliteitsbranche en wil je die kennis doorgeven aan de volgende generatie? Weet jij hoe je jongeren motiveert en vakmanschap overbrengt in een dynamische leeromgeving? Wij zijn op zoek naar een

Docent Mobiliteitsbranche (0,6-0,8 fte)

Over deze baan

Als docent mobiliteitsbranche beschik je niet alleen over vakinhoudelijke kennis, maar ook ruime praktijkervaring heeft binnen de mobiliteitsbranche. Je bent in staat om de verbinding te leggen tussen de dagelijkse beroepspraktijk en het mbo-onderwijs, zodat studenten optimaal worden voorbereid op een toekomst in de mobiliteitssector.

In deze functie verzorg je onderwijs binnen de mbo-opleidingen van de mobiliteitsbranche en begeleid je studenten in hun ontwikkeling tot vakbekwame professionals. Daarbij ligt een belangrijk accent op het coachen en begeleiden van BBL-studenten, waarbij je vanuit je eigen ervaring in het werkveld de verbinding legt tussen opleiding en beroepspraktijk. Uiteraard begeleid je ook BOL-studenten in hun leerproces. Je combineert theorie en praktijk en werkt nauw samen met leerbedrijven, praktijkopleiders en andere partners binnen de sector.

Je houdt je bezig met actuele ontwikkelingen in de mobiliteitsbranche, zoals elektrificatie van voertuigen, digitalisering en moderne diagnosetechnieken, en vertaalt deze ontwikkelingen naar actueel en praktijkgericht mbo-onderwijs.

Daarnaast heb je een ondernemende houding en denk je actief mee over de ontwikkeling van het onderwijsprogramma. Je draagt bij aan een veilige, leerzame en praktijkgerichte leeromgeving waarin mbo-studenten zich optimaal kunnen ontwikkelen richting een carrière in de mobiliteitsbranche.

Jouw werkomgeving 
Je komt te werken binnen een betrokken en professioneel team dat zich richt op mbo-onderwijs in de mobiliteitsbranche. Binnen het team werk je samen met collega-docenten, instructeurs en praktijkbegeleiders aan toekomstgericht onderwijs. De opleiding is sterk praktijkgericht en heeft intensieve samenwerking met bedrijven in de mobiliteitsbranche in de regio Groningen. Hierdoor is er een sterke verbinding tussen mbo-onderwijs en de beroepspraktijk.

Binnen het team is veel ruimte voor eigen initiatief, onderwijsontwikkeling en samenwerking. Samen zorgen jullie ervoor dat studenten worden opgeleid tot zelfstandige en vakbekwame professionals in de mobiliteitsbranche.

Hier herken je jezelf in

• Je hebt HBO werk-en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur een afgeronde PDG-opleiding of 2e-graads lesbevoegdheid.
• Je hebt ervaring binnen de aftersales van de mobiliteitsbranche, bijvoorbeeld als serviceadviseur, werkplaatsmanager of aftersalesmanager.
• Je hebt ervaring met het begeleiden en coachen van BBL-studenten of jonge professionals.
• Je beschikt over sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Je hebt affiniteit met competentiegericht mbo-onderwijs en het opleiden van studenten richting een carrière in de mobiliteitsbranche.

Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons vooral waarom! Wij staan altijd open voor frisse blikken.

Wij bieden jou

• Een aanstelling van 0,6-0,8 fte.
• Een salaris in schaal 10 volgens functieprofiel Docent LB (€3.713 - €5.495) conform cao mbo.
• Een contract voor de duur een jaar, met uitzicht op verlenging.
• Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand, pensioenopbouw, fitnessen met korting, reiskostenvergoeding of volledige vergoeding bij gebruik van het OV.
• De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie.

Meer informatie

Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Neem contact op met Michiel Donderwinkel, teammanager, via mo.donderwinkel@noorderpoort.nl.

• De uiterste sollicitatiedatum is 22 juni 2026.
• De gesprekken vinden plaats op 1 juli 2026.
• De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel.

Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie.?Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.

Solliciteer nu