[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79763-ats-1303637-4637-martini-ziekenhuis":28,"i-nl:breadcrumb-separator":106,"i-nl:vacancy-location":109,"i-nl:vacancy-salary":111,"i-nl:vacancy-hours":113,"i-nl:vacancy-education":115,"i-nl:vacancy-calendar":117,"i-nl:vacancy-deadline":119,"i-heroicons:share":121,"i-heroicons:chevron-left":123,"i-heroicons:heart":125,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":127,"recently-viewed-vacancies-":129,"i-heroicons:clock":574,"i-heroicons:currency-euro":576,"i-heroicons:map-pin":578,"related-vacancies-all-10-4":580,"i-heroicons:arrow-right":947},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":66,"text":45,"text_blocks":67,"min_hours":94,"max_hours":95,"salary":96,"address":40,"zipcode":41,"province":42,"locality":42,"country":99,"lat":43,"lng":44,"language":100,"apply":101,"go_live_at":102,"expire_at":103,"external_id":104,"sent":6,"status":105},79763,"79763-ats-1303637-4637-martini-ziekenhuis","Consulent Farmacie Geneesmiddelendistributie",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":49,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT","Groningen",53.19166814,6.55175202,"",[47],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},5,"HBO","hbo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[68,71,75,79,83,87,91],{"name":69,"text":70},"introduction","Werk jij graag in een dynamische omgeving met veel verantwoordelijkheid? Wil jij je vakkennis inzetten om farmaceutische zorg te leveren en het geneesmiddeldistributieproces in het ziekenhuis veilig en efficiënt te houden? Lees dan snel verder!",{"name":72,"title":73,"text":74,"image":45,"video":45},"description","Wat ga je doen","\u003Cp>Als consulent Farmacie ondersteun je de apothekers in de dagdiensten, waarbij je onder andere clinical rules afhandelt en kinderdoseringen controleert. In de toekomst kunnen hier nog nieuwe taken aan worden toegevoegd. Ook draag je bij aan de scholing van artsen en verpleegkundigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je een coördinerende en uitvoerende rol in het geneesmiddeldistributieproces, zowel binnen de apotheek als in de kliniek. Je bent hét aanspreekpunt voor collega’s, een vraagbaak voor zorgverleners en een belangrijke schakel in het dagelijks werkproces.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het coördineren van de benodigde acties bij leveringsproblemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beoordelen van allerlei rapportages, bijvoorbeeld m.b.t. opiaatgebruik door de anesthesie, FMD, temperatuurmonitoring en toegang tot medicatieruimtes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beoordelen van assortimentswijzigingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van kwaliteitsdocumenten, in afstemming met de proceseigenaar\u002Fziekenhuisapotheker.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Verder lever je een actieve bijdrage aan innovatie en verbetering van het geneesmiddeldistributieproces, zowel binnen de ziekenhuisapotheek als op de verpleegafdelingen. Je kunt hierbij denken aan projecten om spillage te verminderen, vervanging\u002Fimplementatie van apparatuur, en begeleiding van nieuwe werkwijzen op de verpleegafdelingen (bijv. scannen, centraal uitzetten).\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":77,"text":78,"image":45,"video":45},"more_information","Over jouw nieuwe team","\u003Cp>Binnen de apotheek zijn in totaal 3 consulenten Farmacie werkzaam, die elk een eigen aandachtsgebied hebben. Met deze collega’s werk je intensief samen, net als met de apothekers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ziekenhuisapotheek bestaat in totaal uit zo’n 200 collega’s verdeeld over meerdere units, waaronder Klinisch Farmaceutische Zorg, Externe instellingen, Geneesmiddelenbereidingen, Laboratorium & Toxicologie en het Bedrijfsbureau. Samen zorgen wij voor een betrouwbare, efficiënte en veilige geneesmiddelenvoorziening.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":81,"text":82,"image":45,"video":45},"requirements","Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, verkregen door een farmaceutische\u002Ffarmakundige opleiding op Hbo niveau en\u002Fof relevante werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de processen binnen de ziekenhuisapotheek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt zelfstandig én bent gericht op samenwerking. Je signaleert kansen en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je hebt goede contactuele eigenschappen, bent integer, en kan mensen verbinden.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":85,"text":86,"image":45,"video":45},"conditions","Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.395,- en € 4.818,- (op basis van 36 uur, FWG 50, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>28 - 32 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":45,"video":45},"application","Nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Anke Schuiling, unithoofd Geneesmiddelenlogistiek, of Tim Beerden, ziekenhuisapotheker via tel. (050) 524 7274.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":92,"text":93,"image":45,"video":45},"Handig om te weten","\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>24 juni\u003C\u002Fstrong> in jouw agenda voor een eventueel \u003Cstrong>gesprek\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,32,{"base_salary":97,"max_salary":98},3395,4818,"NL","nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1303637","2026-06-08T01:42:00+02:00","2026-06-18T01:42:00+02:00","1303637","concept",{"left":4,"top":4,"width":107,"height":107,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":130,"total_items":131,"items":132},1,687,[133,192,270,318,398,454,534],{"id":134,"slug":135,"title":136,"organisation":137,"functions":151,"workfields":153,"educations":158,"employments":167,"header_image":171,"text":45,"text_blocks":172,"max_hours":175,"salary":176,"recruiters":179,"contacts":180,"website":181,"address":182,"zipcode":183,"province":42,"locality":144,"country":99,"lat":184,"lng":185,"language":100,"apply":186,"go_live_at":187,"expire_at":188,"first_published_at":189,"last_published_at":189,"updated_at":190,"sent":6,"status":191},79768,"79768-medewerker-buitendienst-marktmeester-2fte-gemeente-oldambt","Medewerker buitendienst – marktmeester (2FTE)",{"id":138,"slug":139,"title":140,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":141,"logo_pad_to_box":142,"address":143,"zipcode":45,"city":144,"province":45,"lat":145,"lng":146,"email":45,"email_suffices":147,"site":149,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":150,"show_questions_panel":36},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[148],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[152],{"id":52,"name":53,"slug":54},[154],{"id":155,"name":156,"slug":157},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[159,163],{"id":160,"name":161,"slug":162},2,"VMBO","vmbo",{"id":164,"name":165,"slug":166},3,"MBO","mbo",[168],{"id":130,"name":169,"slug":170},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fac8a1061-2_8LWBloN.jpg",[173],{"name":69,"text":174},"\u003Cp>\u003Ci>Van wijk tot weekmarkt: jouw werk maakt het verschil.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Oldambt is voor het team BORGG, onderdeel Buitendienst op zoek naar enthousiaste collega’s voor de functie van medewerker buitendienst – marktmeester. Ben jij goed in samenwerken? Heb je affiniteit met mensen en het onderhoud van de openbare ruimte? Dan zijn we op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze afwisselende baan als medewerker buitendienst - marktmeester voer je samen met je collega’s in het wijkteam werkzaamheden uit op het gebied van de aanleg, het onderhoud en het beheer van de openbare ruimte in jouw wijk. Je zorgt samen met je collega’s voor een schone en veilige leefomgeving met en voor de inwoners van Oldambt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medewerker buitendienst - marktmeester ben je communicatief vaardig en kun je goed omgaan met ondernemers. Ten slotte ben je flexibel inzetbaar en neem je deel aan het calamiteitenrooster en de strooidiensten in de winter.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Marktmeester\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook zijn we op zoek naar een parttime marktmeester voor de weekmarkten in Scheemda (op donderdag) en in Winschoten (op zaterdag). Je voert deze werkzaamheden bij toerbeurt uit, samen met de andere marktmeester(s). Het onderdeel marktmeester voer je in combinatie uit met de werkzaamheden in de wijk. Dat betekent dat je ongeveer 16 uur per week gemiddeld marktmeester bent en 20 uur per week werkzaam bent in de wijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben je?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een positieve instelling en een goede fysieke conditie ga je energiek aan de slag. Werk zie je vanzelf en aanpakken doe je graag. Daarnaast ben je positief ingesteld en heb je een flexibele werkhouding. Een 9-tot-5-mentaliteit is je vreemd en samenwerken zie je als een kans om samen mooie resultaten te bereiken, waarbij klantgerichtheid en resultaatgerichtheid centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt (v)mbo werk- en denkniveau 3 of 4;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt minstens over een rijbewijs T en BE (rijbewijs C is een pré).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Dan bieden wij je\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 36 uur per week, ingedeeld in schaal 5 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 3.579,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van €0,23 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de medewerker buitendienst-marktmeester die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 5 juli via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Gerda Kor (Teammanager BORGG) via 06 29 60 35 81.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":177,"max_salary":178},2472,3579,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl","Johan Modastraat 6","9671CD",53.14437003,7.03947883,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-06-08T18:20:00+02:00","2026-07-06T00:00:00+02:00","2026-06-08T18:20:54.611+02:00","2026-06-08T18:20:54.194+02:00","published",{"id":193,"slug":194,"title":195,"organisation":196,"functions":210,"workfields":214,"educations":219,"employments":224,"start_date":229,"header_image":230,"text":45,"text_blocks":231,"min_hours":95,"max_hours":253,"salary":254,"recruiters":257,"contacts":258,"website":259,"address":260,"zipcode":261,"province":42,"locality":262,"country":99,"lat":263,"lng":264,"language":100,"apply":265,"go_live_at":266,"expire_at":267,"first_published_at":268,"last_published_at":268,"updated_at":269,"sent":6,"status":191},79761,"79761-directeur-ervaren-of-startend-wtf-08-10-openbaar-onderwijs-groningen","Directeur (ervaren of startend) wtf 0,8 - 1,0",{"id":197,"slug":198,"title":199,"is_member":6,"logo":200,"logo_pad_to_box":201,"address":202,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":203,"lng":204,"email":205,"email_suffices":206,"site":208,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":209,"show_questions_panel":36},2337,"openbaar-onderwijs-groningen","Openbaar Onderwijs Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_openbaar-onderwijs-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_openbaar-onderwijs-groningen.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 39  9727 KB",53.20456639,6.55619426,"solliciteren@o2g2.nl",[207],"@o2g2.nl","https:\u002F\u002Fopenbaaronderwijsgroningen.nl\u002F",[],[211],{"id":130,"name":212,"slug":213},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[215],{"id":216,"name":217,"slug":218},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[220],{"id":221,"name":222,"slug":223},7,"WO","wo",[225,226],{"id":130,"name":169,"slug":170},{"id":160,"name":227,"slug":228},"Parttime","parttime","2026-06-07T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_openbaar-onderwijs-groningen.png",[232,234,237,241,244,247,250],{"name":69,"text":233},"\u003Cp>\u003Cb>ODS De Starter is een openbare daltonschool waar kwalitatief sterk onderwijs aangeboden wordt. In een veilig, stimulerend en positief pedagogisch klimaat begeleiden wij leerlingen zowel in hun cognitieve ontwikkeling als ook in hun groei tot zelfstandige, betrokken en verantwoordelijke burgers.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De daltonkernwaarden – zelfstandigheid, samenwerking, verantwoordelijkheid, reflectie en effectiviteit – vormen het fundament van ons onderwijs en ons dagelijks handelen. Wij stimuleren kinderen om eigenaarschap te nemen over hun leerproces, hun talenten te ontdekken en zich optimaal te ontwikkelen.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij zijn een professionele en inclusieve leergemeenschap waarin leerlingen, medewerkers en ouders samen werken aan ontwikkeling, vertrouwen en verbinding. Als oefenplaats voor de samenleving bieden wij kinderen de ruimte om te leren van én met elkaar, hun creativiteit te ontplooien en met vertrouwen hun plek in de wereld in te nemen.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":235,"text":236,"image":45,"video":45},"Vacature","\u003Cp>Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven directeur. Wij nodigen ervaren maar ook startende directeuren uit te reageren. De vacature is ontstaan doordat de huidige directeur van ODS De Starter binnen ons bestuur de overstap heeft gemaakt naar een van onze andere primair onderwijs scholen.\u003C\u002Fp>",{"name":238,"title":239,"text":240,"image":45,"video":45},"organisation_about","School","\u003Cp>Op ODS De Starter staat de ontwikkeling van het kind centraal. Wij bieden onderwijs waarin cognitieve groei, persoonsvorming en burgerschapsontwikkeling onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Vanuit de daltonprincipes stimuleren wij leerlingen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leerproces. Bij ons is het van belang kinderen leren hun talenten te ontdekken, nieuwsgierig te zijn en zich met zelfvertrouwen te bewegen in een voortdurend veranderende samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Ons onderwijs kenmerkt zich door een sterke pedagogische basis. Als Vreedzame School creëren wij een inclusieve en veilige leeromgeving waarin respect, eigenaarschap, gelijkwaardigheid en verbondenheid zichtbaar zijn in het dagelijks handelen. Wij hebben oog voor verschillen tussen leerlingen en bieden ruimte voor zowel ondersteuning als extra uitdaging, zodat ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen. Wij zijn een cultuurprofiel- en opleidingsschool waarbij kunst, cultuur, creativiteit en brede talentontwikkeling een vanzelfsprekend onderdeel van ons onderwijsaanbod is.\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":242,"text":243,"image":45,"video":45},"Functie","\u003Cp>Je geeft leiding aan een betrokken team van circa 35 bevlogen en enthousiaste medewerkers, werkzaam op twee locaties. Samen met de kwaliteitscoördinator, de locatieleider onderbouw en de bouwcoördinatoren vorm je het managementteam. De koers voor de komende jaren is helder samen met het team weet je de continuïteit van de gezamenlijke vastgestelde koers te waarborgen. Je bent goed op de hoogte van onderwijskundige ontwikkelingen en kijkt hierin wat van belang is voor ons onderwijskwaliteit en onze doelgroep.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als directeur maak je deel uit van het directeurenoverleg binnen Openbaar Onderwijs Groningen. Hier vindt collegiaal overleg plaats en worden gezamenlijk afspraken gemaakt binnen de vastgestelde kaders van onze organisatie. Tevens ben je deelnemer aan een portefeuille-overleg (O&K, ICT\u002FHuisvesting, HR, Bedrijfsvoering of Communicatie) van waaruit het college van bestuur geadviseerd wordt over het beleid van de organisatie. Voorts participeer je in een aantal bovenschoolse overleggen en werkgroepen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je een startende directeur, dan word je gecoacht door een van onze eigen ervaren directeuren. Hij of zij gaat je begeleiden en meenemen in het directeurschap. Zo word je ondersteund op het gebied van strategische en beheerszaken, maar ook op het gebied van personeelszaken en onderwijskundige aansturing.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":245,"text":246,"image":45,"video":45},"Wij zoeken een collega die","\u003Cp>- beschikt over academisch werk- en denkniveau bij voorkeur op onderwijskundig gebied;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- aantoonbare werkervaring heeft in het onderwijs bij voorkeur in het po;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- de visie van de school onderstreept en uitdraagt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- het boegbeeld is van de school en daarbij zichtbaar is;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- verbinding kan creëren binnen het team en richting leerlingen en ouders;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- werkt vanuit vertrouwen en bijdraagt aan een open cultuur binnen de school;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- autonomie en eigen initiatief van het team stimuleert;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- hoge eisen stelt aan de kwaliteit van het onderwijs en knelpunten benoemt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- organisatorisch sterk en besluitvaardig is;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- gericht is op samenwerking met andere scholen binnen onze stichting en de ondersteunende afdelingen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- een bovenschoolse rol wil spelen binnen onze organisatie en richting externe partners;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- indien van toepassing bereid is de schoolleidersopleiding PO te volgen.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":248,"text":249,"image":45,"video":45},"Informatie","\u003Cp>Informatie over de school vind je op de website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdestarter.openbaaronderwijsgroningen.nl\">\u003Cb>https:\u002F\u002Fdestarter.openbaaronderwijsgroningen.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de functie is in te winnen bij Herbert de Bruijne, lid college van bestuur, via telefoonnummer 06 – 21 95 38 80 (HR-adviseur) of via het e-mailadres \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@o2g2.nl\">\u003Cb>solliciteren@o2g2.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>. Het functieprofiel is ook op te vragen via dit e-mailadres.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op woensdag 24 juni 2026 tussen 12:30 en 16:30 uur en maandag 29 juni 2026 tussen 13:30 en 15:30 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Cbr\u002F>Goed om te weten\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Verplichte overplaatsers worden met voorrang op een vacature geplaatst.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":251,"text":252,"image":45,"video":45},"Ben jij de collega die wij zoeken?","\u003Cp>Dan maken we graag kennis met je! We zien je reactie tegemoet via het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fo2g2.nl\u002Fsollicitatie.html\">\u003Cb>sollicitatieformulier\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa> op onze website. In het formulier kan je aangeven naar welke vacature je solliciteert.\u003C\u002Fp>",38,{"base_salary":255,"max_salary":256,"is_annual":36},3659,7313,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.o2g2.nl","Parkweg 128","9727HD","GRONINGEN",53.2067902,6.55930253,"https:\u002F\u002Fwww.openbaaronderwijsgroningen.nl\u002Fwerken-bij-openbaar-onderwijs-groningen\u002Fvacatures\u002Fsollicitatie","2026-06-08T18:00:00+02:00","2026-06-21T23:00:00+02:00","2026-06-08T18:00:56.044+02:00","2026-06-08T17:13:09.373+02:00",{"id":271,"slug":272,"title":273,"organisation":274,"functions":287,"workfields":289,"educations":291,"employments":293,"header_image":300,"text":45,"text_blocks":301,"min_hours":175,"max_hours":175,"salary":304,"recruiters":307,"contacts":308,"zipcode":309,"province":42,"locality":42,"country":99,"lat":310,"lng":311,"language":100,"apply":312,"go_live_at":313,"expire_at":314,"first_published_at":315,"last_published_at":315,"updated_at":316,"external_id":317,"sent":6,"status":191},79764,"79764-senior-medewerker-bureau-zorg-ondersteuning-fpc-dr-s-van-mesdag","Senior medewerker Bureau Zorg Ondersteuning",{"id":275,"slug":276,"title":277,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":278,"logo_pad_to_box":279,"address":280,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":281,"lng":282,"email":45,"email_suffices":283,"site":285,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":286,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[284],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[288],{"id":52,"name":53,"slug":54},[290],{"id":57,"name":58,"slug":59},[292],{"id":62,"name":63,"slug":64},[294,297],{"id":164,"name":295,"slug":296},"Contract","contract",{"id":52,"name":298,"slug":299},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[302],{"name":69,"text":303},"\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mesdag is een forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt voor de hele organisatie Mesdag. Op vijf locaties in Noord-Nederland bieden we de juiste behandeling voor mensen met psychische problemen die grensoverschrijdend gedrag (dreigen te) vertonen. Wij behandelen en begeleiden mensen met ernstige psychische problemen. Forensische zorg heet dat. Samen met ons netwerk vormen we een sterk vangnet rondom patiënten. Van ambulant behandelen en beschermd wonen tot klinische zorg en tbs. Die aanpak werkt. De meeste patiënten kunnen door hun behandeling weer veilig meedoen in de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bureau Zorg Ondersteuning (BZO) is verantwoordelijk voor de (logistieke) ondersteuning van het primaire proces. Het bureau is ontstaan uit het eerdere centrale planbureau en de patiëntenadministratie. BZO beheert o.a. de agenda’s van patiënten en medewerkers (plannen dagbesteding, BHB, MDO, etc.), ondersteunen verschillende commissies m.b.t. planning (o.a. VTC), regelen en monitoren patiëntenvervoer (DV&O), verwerken patiëntmutaties en versturen poststukken vanuit het primaire proces. De afdeling valt onder het Bedrijfsbureau.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De taken die voorheen door de patiëntenadministratie werden uitgevoerd, zijn nu ondergebracht bij Bureau Zorg Ondersteuning. Deze omvatten de administratieve afhandeling van (verlengings)zittingen, waaronder het voorbereiden van digitale zittingsmappen voor getuige-deskundigen en het regelen van patiëntentransport. Ook zorgen zij voor de organisatie van medische en humanitaire verloftransporten in samenwerking met DGB of DV&O. De administratie verwerkt aktes van uitreiking, stuurt deze door naar relevante afdelingen en retourneert getekende exemplaren naar de rechtbank. Daarnaast handelen zij de administratieve aspecten af van patiëntenbewegingen, zoals aanmelding, opname, overplaatsing, proefverlof, voorwaardelijke beëindiging, ontslag en overlijden. Tot slot zijn zij medeverantwoordelijk voor ZPM-registratie en dossiervorming in USER, evenals het uploaden van brieven in CDD+ en het versturen en ontvangen van bijbehorende berichten naar instanties in Den Haag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Planningsgerelateerde taken van BZO zijn onder anderen, koppelen van patiënten aan behandelaren (uitbreiden of verkleinen caseload), onderhouden (bijwerken) en plannen van diverse afspraken voor o.a. dagbesteding, (a)rb'ers en therapeuten, BHB-planning, VTC-planning, MDO-planning, OUT-planning en planning van risicotaxaties (HKTr) etc.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau mét ruime relevante werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ruime ervaring met én kennis van zorgadministratieve- en planningsprocessen en bijbehorende wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent communicatief sterk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent nauwkeurig en werkt gestructureerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over een helicopterview en kunt problemen zelfstandig analyseren en oplossen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent in staat om goed samen te werken en te schakelen tussen verschillende interne en externe partijen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij hebt een flexibele en een proactieve werkhouding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben jij integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> Wat bieden wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in FWG-groep 45. Je salaris bedraagt minimaal € 3.088,- en maximaal € 4.149,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gert Kraima, Teamleider Bedrijfsbureau via 06 22 35 77 79. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Reageer dan uiterlijk op 24 juni 2026 via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 30 juni 2026.\u003Cbr\u002F>Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) onderdeel van de procedure. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2c649d79-97e6-40a8-8ad8-f9ec76c20924\"\u002F>",{"base_salary":305,"max_salary":306},3088,4149,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2c649d79-97e6-40a8-8ad8-f9ec76c20924","2026-06-08T17:16:49+02:00","2026-06-24T23:59:59+02:00","2026-06-08T17:16:54.850+02:00","2026-06-08T17:16:54.439+02:00","3635953",{"id":319,"slug":320,"title":321,"organisation":322,"functions":343,"workfields":345,"educations":353,"employments":355,"header_image":361,"text":45,"text_blocks":362,"min_hours":5,"max_hours":94,"salary":383,"recruiters":386,"contacts":393,"address":328,"zipcode":329,"province":331,"locality":330,"country":99,"lat":332,"lng":333,"language":100,"apply":334,"go_live_at":394,"expire_at":395,"first_published_at":396,"last_published_at":396,"updated_at":397,"sent":6,"status":191},79760,"79760-clientondersteuner-zorgbelang-drenthe","Cliëntondersteuner",{"id":323,"slug":324,"title":325,"is_member":6,"logo":326,"logo_pad_to_box":327,"address":328,"zipcode":329,"city":330,"province":331,"lat":332,"lng":333,"email":334,"email_suffices":335,"site":336,"social_media":337,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":342,"show_questions_panel":36},79755,"zorgbelang-drenthe","Zorgbelang Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_51.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_HFi1MRw.pad_to_box-224x224.png","Annerweg 30","9471KV","Zuidlaren","Drenthe",53.08710938,6.69415959,"info@zorgbelang-drenthe.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.zorgbelang-drenthe.nl\u002F",{"linkedin_url":338,"instagram_url":339,"tiktok_url":340,"facebook_url":341,"spotify_url":340,"youtube_url":340},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fzorgbelang-drenthe\u002F?originalSubdomain=nl","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fzorgbelangdrenthe\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fzorgbelangdrenthe\u002F",[],[344],{"id":52,"name":53,"slug":54},[346,349],{"id":107,"name":347,"slug":348},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":350,"name":351,"slug":352},26,"Gezondheid","gezondheid",[354],{"id":62,"name":63,"slug":64},[356,357],{"id":160,"name":227,"slug":228},{"id":358,"name":359,"slug":360},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_23.jpg",[363,365,368,371,374,377,380],{"name":69,"text":364},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Goede ondersteuning begint bij het vaststellen van de vraag en door echt aandacht te hebben voor de persoon die de vraag stelt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De wereld van de zorg is een complexe wereld. Veel mensen met een zorgvraag zien door de bomen het bos niet meer. Als onafhankelijke cliëntondersteuner van Zorgbelang Drenthe ben je dienstverlenend en ondersteun je mensen met (ondersteunings)vragen en klachten in de langdurige zorg (Wlz) en het sociaal domein (wmo, participatie-\u002Fjeugdwet). Daarnaast biedt Zorgbelang Drenthe gespecialiseerde cliëntondersteuning (GCO). Meer weten, zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jouwMetgezel.nl\">www.jouwMetgezel.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ieder mens heeft recht op cliëntondersteuning waarbij de wensen en behoeften van de cliënt voorop staan. De cliëntondersteuner werkt vanuit het gedachtegoed van Positieve Gezondheid en zoekt samen met de cliënt en\u002Fof naasten naar oplossingen zodat de cliënt zelf, weer vol vertrouwen verder kan. Als cliëntondersteuner ben je in dienst bij Zorgbelang Drenthe en werk je onafhankelijk van gemeente, zorgverlener(s) of andere instanties.\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":366,"text":367,"image":45,"video":45},"Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Je helpt bij het helder formuleren en het goed kunnen stellen van vragen: ‘Welke zorg heb ik nodig, waar loop ik tegenaan en hoe wil\u002Fkan ik dat oplossen?’\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft informatie, advies en algemene ondersteuning aan cliënt (bijvoorbeeld over relevante wet- en regelgeving)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij het zoeken naar een passende zorg(aanbieder); bij het opstellen, evalueren en bijstellen van een zorgplan en het aanvragen van herindicaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook ondersteun je bij (in)formele klacht-, bezwaar- of beroepsprocedures\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je herkent en signaleert op basis van verkregen informatie (structurele) knelpunten in de zorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft voorlichting en presentaties\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":369,"text":370,"image":45,"video":45},"Wat neem je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je kunt goed luisteren, weet vertrouwen te wekken en je bent in staat de juiste nuance aan te brengen tussen zakelijke informatie en advies en begrip en ondersteuning\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het voeren van gesprekken over (soms) complexe vragen\u002F vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed in staat te reflecteren op je werk en je rol te bewaken gedurende het ondersteuningstraject\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt actuele kennis van de Wlz, Wmo, Jeugdwet en Participatiewet. Kennis van de verzekerde zorg is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw belangrijkste competenties zijn: luistervaardig, cliëntgericht, zelfstandig, reflectief, assertief, stressbestendig en flexibel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De functie vereist lidmaatschap van het beroepsregister BCMB en inschrijving bij het Registerplein (voor professionals sociaal werk).\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":372,"text":373,"image":45,"video":45},"Wat bieden we jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een geweldige kans om je (verder) te ontwikkelen in een dynamische, groeiende organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hecht team met leuke, toegankelijke collega’s én een uitstekende sfeer op de werkvloer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van leeftijd én ervaring) op basis van CAO Sociaal Werk (schaal 8) met goede vooruitzichten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, uitstekende pensioenregeling, laptop, smartphone, opleidingsbudget\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":375,"text":376,"image":45,"video":45},"Hoe nu verder?","\u003Cul>\u003Cli>Jouw sollicitatie voorzien van een beknopte motivatie en een up-to-date CV ontvangen we graag \u003Cu>uiterlijk maandag 22 juni\u003C\u002Fu> via \u003Ca href=\"mailto:info@zorgbelang-drenthe.nl\">\u003Cu>info@zorgbelang-drenthe.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> . Wij maken snel daarna een selectie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennismakingsgesprekken vinden plaats op \u003Cu>donderdag 25 juni\u003C\u002Fu>. Iedere geselecteerde kandidaat krijgt twee opeenvolgende gesprekken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eventueel verdiepende gesprekken vinden plaats op maandag 29 juni.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meer informatie? Bel dan met de cliëntondersteuners Alrie Wiechers, Saskia Rengers, Peter de Vries of Ingeborg Heutinck via 050-7271505 (maandag t\u002Fm donderdag)\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie vereist lidmaatschap van het beroepsregister BCMB en inschrijving bij het Registerplein (voor professionals sociaal werk).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor je bij ons begint zullen we een VOG aanvragen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":238,"title":378,"text":379,"image":45,"video":45},"Waar kom je werken?","\u003Cp>Een goede gezondheid en een gelukkig leven zijn voor veel mensen belangrijke thema’s. Wat iemand nodig heeft om dit te bereiken is afhankelijk van de individuele situatie en persoonlijke behoeften. Sommige mensen hebben baat bij tijdelijke of permanente ondersteuning of zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zorgbelang Drenthe komt, vanuit een onafhankelijke positie, op voor de belangen van alle inwoners in Drenthe die gebruik maken van (jeugd)zorg of ondersteuning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Zorgbelang Drenthe is een organisatie met een maatschappelijke missie!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":381,"text":382,"image":45,"video":45},"Planning","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Maandag 22 juni\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Laatste dag om belangstelling voor deze vacature kenbaar te maken\u003C\u002Fp>\u003Cp>(beknopte motivatie—up-to-date CV)\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Donderdag 25 juni\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kennismakingsgesprekken (twee opeenvolgende gesprekken) met geselecteerde kandidaten\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Maandag 29 juni\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Eventueel verdiepende gesprekken met geselecteerde kandidaten.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Dinsdag 1 september\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Indiensttreding\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":384,"max_salary":385},3319,5040,[387],{"id":388,"slug":389,"fullname":390,"function":391,"photo":45,"email":334,"email2":334,"phone":392,"phone2":392,"is_recruiter":36},79759,"wilma-de-jong-hagting","Wilma de Jong-Hagting","Officemanager","050-7271500",[],"2026-06-08T16:20:37+02:00","2026-06-23T16:20:37+02:00","2026-06-08T16:24:46.460+02:00","2026-06-08T16:24:46.095+02:00",{"id":399,"slug":400,"title":401,"organisation":402,"functions":417,"workfields":421,"educations":430,"employments":433,"header_image":437,"text":45,"text_blocks":438,"max_hours":175,"salary":441,"recruiters":443,"contacts":444,"website":445,"zipcode":446,"province":447,"locality":409,"country":99,"lat":448,"lng":449,"language":100,"apply":45,"go_live_at":450,"expire_at":451,"first_published_at":452,"last_published_at":452,"updated_at":453,"sent":6,"status":191},79754,"79754-toezichthouder-bouw-gemeente-smallingerland","Toezichthouder Bouw",{"id":403,"slug":404,"title":405,"is_member":6,"logo":406,"logo_pad_to_box":407,"address":408,"zipcode":45,"city":409,"province":45,"lat":410,"lng":411,"email":412,"email_suffices":413,"site":415,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":416,"show_questions_panel":36},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-smallingerland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM","Drachten",53.10352027,6.09693467,"gemeente@smallingerland.nl",[414],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],[418],{"id":160,"name":419,"slug":420},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[422,426],{"id":423,"name":424,"slug":425},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",{"id":427,"name":428,"slug":429},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[431,432],{"id":164,"name":165,"slug":166},{"id":62,"name":63,"slug":64},[434,435,436],{"id":130,"name":169,"slug":170},{"id":160,"name":227,"slug":228},{"id":164,"name":295,"slug":296},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[439],{"name":72,"title":401,"text":440,"image":45,"video":45},"\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Werken als Toezichthouder Bouw in Smallingerland betekent werken aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. In de dienstauto bezoek je uiteenlopende bouwprojecten: van een dakkapel of schuur tot woningbouw, scholencomplexen en industriegebouwen. Jij houdt toezicht op de uitvoering van bouw gerelateerde omgevingsvergunningen en zorgt dat projecten veilig, zorgvuldig en volgens afspraak worden gerealiseerd.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Stad, dorpen, natuur, industrie, de grootste haven van het Noorden en in de top 3 snelst groeiende economieën van Nederland. Werken als bouwkundig toezichthouder in onze gemeente betekent werken aan uiteenlopende projecten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Toezichthouder Bouw hou je toezicht op de uitvoering van met name bouw gerelateerde omgevingsvergunningen. Dit doe je tijdens de volledige bouwfase: van het uitzetten en leggen van funderingen tot het beoordelen van constructies en brandveiligheid. Je controleert of een dakkapel of schuur volgens vergunning wordt gebouwd en beoordeelt of constructies van grotere projecten (recent voorbeeld is het nieuwe zwembad) veilig en deugdelijk zijn.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw bouwkundige kennis en het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen verschillende belangen zorg je dat bouwprojecten veilig verlopen en afspraken worden nagekomen. Daarbij heb je oog voor inwoners, aannemers, ontwikkelaars en andere betrokkenen. Ook spoor je illegale bouw en illegaal gebruik op en behandel je meldingen en klachten vanuit de omgeving. Bijvoorbeeld van een buurman die zonder vergunning bouwt of van inwoners die hinder ervaren van een appartementencomplex in aanbouw. Je wint adviezen in bij collega’s en externe partijen en denkt actief mee over oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met de komst van de Wet kwaliteitsborging (WKB) verandert het toezicht op kleinere bouwprojecten. Samenwerking met andere toezichthouders en kwaliteitsborgers hoort daarom nadrukkelijk bij jouw werk. Ook controleer je de uitvoering en kwaliteit van werkzaamheden binnen het WKB-stelsel.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie past goed bij iemand die graag onderweg is en energie krijgt van afwisseling tussen kleinere bouwprojecten en omvangrijke woning en utiliteitsbouw. Dat vraagt om stevige bouwkundige kennis, overzicht en het vermogen om ook bij complexe projecten sterk in je schoenen te staan. Jij kijkt positief kritisch naar jouw vakgebied en levert met jouw aanwezigheid niet alleen controle, maar ook meerwaarde voor alle betrokken partijen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is jouw team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving dat bestaat uit circa 50 collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor handhaving in het fysieke domein, brandveiligheid, milieu aanvragen, bouwvergunningen, Alcoholwet, APV vergunningen, parkeren, evenementenvergunning en juridische handhaving.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Bij Smallingerland staat de mens voorop, werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een Toezichthouder Bouw die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO of MBO diploma richting Bouwkunde\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van brandpreventie en bouwconstructies\u003C\u002Fli>\u003Cli>In bezig van APV 1 (APV 2 is een pré en ook te behalen via de werkgever)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om overzicht te behouden, slim samen te werken en positief-kritisch te werk te gaan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij over de HR21 competenties: zelfstandigheid, oordeelsvorming, conflicthantering, overtuigingskracht en besluitvaardigheid.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit bieden wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3246,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 5096,- (standaardschaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Medewerker handhaving I.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Auwert Wouda (Toezichthouder Bouw) via 0512 581234. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag uiterlijk 28 juni een sollicitatie van jou via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Ftoezichthouder-bouw-3\u002F\">Werken in Friesland\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>>>\u003C\u002Fi> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Ftoezichthouder-bouw-3\u002F\">\u003Ci>Solliciteer\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003Ci> <<\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":442},5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl","9203KR","Fryslân",53.10054436,6.09523022,"2026-06-08T15:46:00+02:00","2026-06-28T23:00:00+02:00","2026-06-08T15:46:44.028+02:00","2026-06-08T15:46:43.570+02:00",{"id":455,"slug":456,"title":457,"organisation":458,"functions":471,"workfields":473,"educations":478,"employments":480,"header_image":482,"text":45,"text_blocks":483,"min_hours":94,"max_hours":95,"salary":509,"recruiters":511,"contacts":526,"address":527,"zipcode":528,"province":447,"locality":409,"country":99,"lat":465,"lng":466,"language":100,"apply":529,"go_live_at":530,"expire_at":531,"first_published_at":532,"last_published_at":532,"updated_at":533,"sent":6,"status":191},79753,"79753-adviseur-vitaliteit-en-inzetbaarheid-nij-smellinghe","Adviseur vitaliteit en inzetbaarheid",{"id":459,"slug":460,"title":461,"is_member":6,"logo":462,"logo_pad_to_box":463,"address":464,"zipcode":45,"city":409,"province":45,"lat":465,"lng":466,"email":467,"email_suffices":468,"site":469,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":470,"show_questions_panel":36},2514,"nij-smellinghe","Nij Smellinghe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nij-smellinghe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nij-smellinghe.pad_to_box-224x224.png","Compagnonsplein 1  9202 NN",53.10049867,6.11027821,"info@nijsmellinghe.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.nijsmellinghe.nl",[],[472],{"id":160,"name":419,"slug":420},[474],{"id":475,"name":476,"slug":477},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[479],{"id":62,"name":63,"slug":64},[481],{"id":160,"name":227,"slug":228},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nij-smellinghe.png",[484,486,489,492,495,497,500,503,506],{"name":69,"text":485},"\u003Cp>Wil jij werken in een ziekenhuis waar aandacht voor gezondheid en duurzame inzetbaarheid ertoe doet? Bij Nij Smellinghe krijg je de ruimte om medewerkers en leidinggevenden te ondersteunen bij gezond en duurzaam werken én om actief mee te denken over verdere ontwikkeling en innovatie. Kom dan bij ons werken als adviseur vitaliteit en in zetbaarheid.\u003C\u002Fp>",{"name":238,"title":487,"text":488,"image":45,"video":45},"Collega Yara over de baan","\u003Cp>“Langdurig verzuim heeft grote impact. Voor de medewerker zelf, voor het team en voor de continuïteit van zorg. Juist daarom willen we het goed doen. Dat begint bij persoonlijke aandacht en passende begeleiding. Tegelijk kijken we verder: naar visie, beleid en een ambitieus jaarplan voor duurzame inzetbaarheid. Nij Smellinghe investeert al jaren in Grip op Gezondheid. Denk aan persoonlijke ondersteuning voor medewerkers, trainingen voor leidinggevenden, onze toolbox Verzuim, inspirerende evenementen, loopbaancoaching en het programma Sterk in je Werk. Met behulp van data en structureel overleg in het MDO herkennen we steeds vaker signalen in een vroeg stadium. Door preventieve interventies versterken we de balans en veerkracht en proberen we verzuim te voorkomen. Zo bewegen we ons van preventie naar amplitie. Als adviseur vitaliteit & gezondheid speel jij hierin een sleutelrol. We zijn trots op ons meerjarige top 3-notering in de Vernet Health ranking, maar nog trotser op het verschil dat we dagelijks maken voor onze medewerkers.”\u003C\u002Fp>",{"name":238,"title":490,"text":491,"image":45,"video":45},"Dit is Nij Smellinghe","\u003Cp>Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten ruim 2.000 professionals zich in voor onze patiënten én voor elkaar. We bieden een werkomgeving waar jij jezelf kunt zijn en kunt groeien. Via ons medewerkersprogramma ‘Sterk in je werk’ investeren we samen in jouw duurzame inzetbaarheid en werkplezier, ontwikkeling en gezondheid. Ook zetten we in op innovatie, zoals robots, AI en batterijopslag. In het voorjaar van 2027 zijn we CO2 neutraal op energie. Zo bouwen we aan een ziekenhuis dat klaar is voor de toekomst, voor patiënten én medewerkers. Die aandacht wordt gezien en gevoeld: onze medewerkers beoordelen Nij Smellinghe al jaren positief en riepen ons meerdere keren uit tot beste werkgever. Daar zijn we trots op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Video afspelen: Werken Bij Klik hier om te kijken.\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":493,"text":494,"image":45,"video":45},"Jouw werkplek","\u003Cp>Je werkt in het team M&O Advies, onderdeel van de afdeling Mens & Organisatie. Het team bestaat uit zes adviseurs. Vitaliteit en inzetbaarheid vormen een belangrijk fundament onder alle M&O-thema’s. Als adviseur ben jij de inhoudelijke expert die overzicht houdt, richting geeft en zorgt dat processen volgens wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Vanuit jouw expertrol ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden bij langdurige dossiers (casemanagement). Je bewaakt de termijnen, kwaliteit en risico’s. Dit verbindt je met externe en interne partners(bedrijfsarts en arbeidsdeskundige). De leidinggevende blijft eindverantwoordelijk en houdt de regie; jij ondersteunt, adviseert en bewaakt het proces. Je werkt nauw samen met leidinggevenden, medewerkers, bedrijfsarts en M&O adviseurs.\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":366,"text":496,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt het actuele (langdurige) ziekteverzuim in beeld\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je overlegt periodiek met leidinggevenden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de dossiers binnen de Wet verbetering Poortwachter (WvP) en zorgt dat Nij Smellinghe WvP-proof blijft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt actief deel aan MDO’s en sluit aan bij gesprekken over de eerstejaarsevaluatie en WIA-aanvraag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent beschikbaar voor leidinggevenden en medewerkers die behoefte hebben aan informatie of ondersteuning\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zet arbeidsdeskundig onderzoek en tweede-spoortrajecten in en bewaakt termijnen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan Grip op Gezondheid en Sterk in je Werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee en levert input voor het verder versterken van gezondheid en duurzame inzetbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook draag je actief bij aan het beperken van de schadelast en adviseer je over eigenrisicodragerschap van Nij Smellinghe.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":498,"text":499,"image":45,"video":45},"Jouw profiel","\u003Cp>Je bent een ervaren adviseur vitaliteit en inzetbaarheid die zich prettig voelt in een zelfstandige en verantwoordelijke rol. Je begeleidt verzuim- en re-integratiecasuïstiek zorgvuldig van begin tot eind en hebt daarbij uitgebreide kennis van de Wet verbetering Poortwachter en de bijbehorende UWV-documenten. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en voert regie op je casuïstiek. Je communiceert helder en professioneel, altijd in verbinding met betrokkenen, en durft richting te geven, ook in complexe of gevoelige situaties. Daarnaast werk je graag datagedreven, weet je hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en zet je je analytisch vermogen in om tot de juiste aanpak te komen. Je hebt oog voor de dynamiek en complexiteit van verzuim en begrijpt de verschillende belangen die daarbij spelen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Verder breng je mee\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een relevante opleiding op het gebied van verzuim en casemanagement, zoals ROV, RCM of RCMM.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met verzuimbegeleiding en\u002Fof casemanagement\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":501,"text":502,"image":45,"video":45},"Wat bieden wij jou","\u003Ch4>Salaris\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Een salaris passend bij de functie. Je wordt ingeschaald conform de cao Ziekenhuizen en ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Reiskosten\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten. Kom je met de fiets? Dan kun je meedoen aan ons spaarsysteem en 'trappers' sparen voor cadeaubonnen of leuke producten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Extra's\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarin je onder andere gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals een fietsplan, sporten en de aanschaf van een laptop.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Fijne werkomgeving\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In Nij Smellinghe hebben we aandacht voor werkgeluk en balans.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":504,"text":505,"image":45,"video":45},"Meer weten?","\u003Cp>Annet Meibos, manager Mens &Organisatie, vertelt je graag meer over deze baan. Je kunt Annet bereiken op 06-30595714. Eventuele vragen kun je ook mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":507,"text":508,"image":45,"video":45},"Een goed gevoel?","\u003Cp>Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan tot 21 juni 2026 via de sollicitatiebutton. Op maandag 22 juni krijg je een terugkoppeling op jouw sollicitatie. De gespreksrondes staan gepland voor 24 juni en 26 juni in de ochtend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":510},5502,[512,520],{"id":513,"slug":514,"fullname":515,"function":516,"photo":517,"email2":518,"phone2":519,"is_recruiter":36},69735,"carla-allin","Carla Allin","Recruitmentadviseur","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCarla_Allin.jpg","recruitment@nijsmellinghe.nl","06-57030124",{"id":521,"slug":522,"fullname":523,"function":524,"photo":45,"email":518,"email2":518,"phone":525,"phone2":525,"is_recruiter":36},76126,"greta-homma","Greta Homma","Recruitment medewerker","06-57776886",[],"Compagnonsplein 1  ","9202NN","https:\u002F\u002Fnijsmellinghe.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3635517\u002F248525","2026-06-08T15:39:15+02:00","2026-06-21T15:39:15+02:00","2026-06-08T15:41:35.402+02:00","2026-06-08T15:41:34.994+02:00",{"id":535,"slug":536,"title":537,"organisation":538,"functions":552,"workfields":554,"educations":556,"employments":558,"header_image":560,"text":45,"text_blocks":561,"max_hours":5,"salary":564,"recruiters":566,"contacts":567,"website":568,"zipcode":545,"province":42,"locality":569,"country":99,"lat":546,"lng":547,"language":100,"apply":45,"go_live_at":570,"expire_at":571,"first_published_at":572,"last_published_at":572,"updated_at":573,"sent":6,"status":191},79752,"79752-jeugdverpleegkundige-flexpool-1-ggd-groningen","Jeugdverpleegkundige flexpool",{"id":539,"slug":540,"title":541,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":542,"logo_pad_to_box":543,"address":544,"zipcode":545,"city":42,"province":42,"lat":546,"lng":547,"email":45,"email_suffices":548,"site":550,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":551,"show_questions_panel":36},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[549],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[553],{"id":52,"name":53,"slug":54},[555],{"id":57,"name":58,"slug":59},[557],{"id":62,"name":63,"slug":64},[559],{"id":52,"name":298,"slug":299},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[562],{"name":69,"text":563},"\u003Cp>\u003Cb>Werken voor en met jeugd iets voor jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Ga aan de slag bij de Jeugdgezondheidszorg van GGD Groningen!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) is expert op het gebied van preventie. Door focus aan te brengen en samen te werken met anderen in het sociaal domein kan de JGZ het verschil maken. Mede dankzij de JGZ groeien de meeste kinderen in Groningen veilig en gezond op. Ook in de toekomst willen we gezamenlijk alle ouders en kinderen ondersteunen en hun ontwikkelingskansen vergroten. Daarom zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Vier pijlers \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>In de JGZ staan vier thema’s centraal:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ouderschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hechting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Weerbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gezondheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Door stevig in te zetten op deze pijlers en krachten te bundelen met anderen zoals geboortezorg, onderwijs, jeugdhulp en huisartsen kunnen we gezamenlijk een essentiële bijdrage leveren aan veilig en gezond opgroeien in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wat kun jij daarin betekenen? \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Ouders en kinderen begeleiden en adviseren over de groei, ontwikkeling en opvoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groei, ontwikkeling en veiligheid van jonge kinderen onderzoeken en volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingsstoornissen vroegtijdig onderkennen en ouders indien nodig verwijzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoering geven aan het Rijksvaccinatieprogramma (RVP).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bijdrage leveren aan het invullen en uitvoeren van lokaal gezondheidsbeleid en collectieve preventie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbindende factor zijn in het sociaal domein in het belang van ouders en kinderen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzetten op eigen regie van ouders, kinderen en jongeren rond gezonde ontwikkeling en optimale participatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief trends en mogelijkheden signaleren om vanuit je expertise op preventie de gezondheid, veiligheid en ontwikkelingskansen van kinderen en jongeren te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Waar en met wie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Onze JGZ flexpool werkt in de gehele provincie Groningen voor de doelgroep 0-4 jarigen. Als jeugdverpleegkundige voor de flexpool werk je altijd samen met een collega jeugdverpleegkundige of jeugdarts en een consultatiebureau-assistente. Je werkplek zal in de gehele provincie Groningen zijn, volgens afspraak met onze planner.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wat neem je mee? \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij vragen in elk geval een HBO-V diploma met BIG-registratie, een rijbewijs en de mogelijkheid te beschikken over een auto. Naast aantoonbare affiniteit met onze doelgroep en de preventie zien wij graag:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>werkervaring in de preventieve jeugdgezondheidszorg 0-18 jaar en\u002Fof,\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkervaring als verpleegkundige op een kinderafdeling van een ziekenhuis en\u002Fof,\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkervaring als verpleegkundige in de kindzorg in de wijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Waar ben je goed in?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Naast onze kernwaarden - verbindend, verantwoordelijk, vrij, vernieuwend en vakkundig - is het van belang dat je over de volgende kerncompetenties beschikt:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Klantgericht en communicatief vaardig\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Om ouders en kinderen te ondersteunen is het belangrijk om snel en gemakkelijk een professionele relatie op te bouwen die gebaseerd is op een betrouwbaar fundament.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Flexibel en inventief\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De praktijk in de JGZ vraagt om medewerkers die zich gemakkelijk aanpassen aan nieuwe situaties en in staat zijn om daar, met bestaande kennis en vaardigheden, een weg in te vinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Daadkrachtig en doelgericht\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Knelpunten in groei, ontwikkeling en veiligheid van kinderen vragen soms om extra inzet en doorzettingsvermogen om onze doelen te kunnen bereiken. Juist in die situaties is effectiviteit van groot belang.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wij bieden \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een functie van 24 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Startdatum bij voorkeur zo snel mogelijk maar uiterlijk per 1 september 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een brutosalaris van minimaal €3.568,- en maximaal €5.096,- per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, cao SGO peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Informatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Annejet van Bergen, coördinator JGZ, bereikbaar op 06 15 67 08 21.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Reageren \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je kunt \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fjeugdverpleegkundige-flexpool\">reageren\u003C\u002Fa> tot en met 21 juni 2026. De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 25 juni 2026.\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in eerste instantie alleen intern opengesteld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":565,"max_salary":442},3568,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fjeugdverpleegkundige-flexpool","Hanzeplein 120, Groningen","2026-06-08T15:26:00+02:00","2026-06-22T00:00:00+02:00","2026-06-08T15:27:19.981+02:00","2026-06-08T15:27:19.519+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":575},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":577},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":579},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":130,"total_items":581,"items":582},63,[583,601,618,670,690,732,772,806,841,903],{"id":271,"slug":272,"title":273,"organisation":584,"functions":587,"workfields":589,"educations":591,"employments":593,"header_image":300,"text":45,"text_blocks":596,"min_hours":175,"max_hours":175,"salary":598,"recruiters":599,"contacts":600,"zipcode":309,"province":42,"locality":42,"country":99,"lat":310,"lng":311,"language":100,"apply":312,"go_live_at":313,"expire_at":314,"first_published_at":315,"last_published_at":315,"updated_at":316,"external_id":317,"sent":6,"status":191},{"id":275,"slug":276,"title":277,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":278,"logo_pad_to_box":279,"address":280,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":281,"lng":282,"email":45,"email_suffices":585,"site":285,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":586,"show_questions_panel":36},[284],[],[588],{"id":52,"name":53,"slug":54},[590],{"id":57,"name":58,"slug":59},[592],{"id":62,"name":63,"slug":64},[594,595],{"id":164,"name":295,"slug":296},{"id":52,"name":298,"slug":299},[597],{"name":69,"text":303},{"base_salary":305,"max_salary":306},[],[],{"id":535,"slug":536,"title":537,"organisation":602,"functions":605,"workfields":607,"educations":609,"employments":611,"header_image":560,"text":45,"text_blocks":613,"max_hours":5,"salary":615,"recruiters":616,"contacts":617,"website":568,"zipcode":545,"province":42,"locality":569,"country":99,"lat":546,"lng":547,"language":100,"apply":45,"go_live_at":570,"expire_at":571,"first_published_at":572,"last_published_at":572,"updated_at":573,"sent":6,"status":191},{"id":539,"slug":540,"title":541,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":542,"logo_pad_to_box":543,"address":544,"zipcode":545,"city":42,"province":42,"lat":546,"lng":547,"email":45,"email_suffices":603,"site":550,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":604,"show_questions_panel":36},[549],[],[606],{"id":52,"name":53,"slug":54},[608],{"id":57,"name":58,"slug":59},[610],{"id":62,"name":63,"slug":64},[612],{"id":52,"name":298,"slug":299},[614],{"name":69,"text":563},{"base_salary":565,"max_salary":442},[],[],{"id":619,"slug":620,"title":621,"organisation":622,"functions":642,"workfields":644,"educations":647,"employments":652,"header_image":655,"text":45,"text_blocks":656,"min_hours":107,"max_hours":5,"salary":659,"recruiters":662,"contacts":663,"address":664,"zipcode":629,"province":42,"locality":630,"country":99,"lat":631,"lng":632,"language":100,"apply":665,"go_live_at":666,"expire_at":667,"first_published_at":668,"last_published_at":668,"updated_at":669,"sent":6,"status":191},79723,"79723-medisch-assistent-dermatologie-ommelander-ziekenhuis-groningen","Medisch assistent Dermatologie",{"id":623,"slug":624,"title":625,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":626,"logo_pad_to_box":627,"address":628,"zipcode":629,"city":630,"province":45,"lat":631,"lng":632,"email":633,"email_suffices":634,"site":636,"social_media":637,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":641,"show_questions_panel":36},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[635],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":638,"instagram_url":639,"tiktok_url":340,"facebook_url":640,"spotify_url":340,"youtube_url":340},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[643],{"id":52,"name":53,"slug":54},[645,646],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":350,"name":351,"slug":352},[648,649],{"id":164,"name":165,"slug":166},{"id":52,"name":650,"slug":651},"MBO+","mbo-2",[653,654],{"id":160,"name":227,"slug":228},{"id":358,"name":359,"slug":360},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[657],{"name":69,"text":658},"\u003Cp>\u003Cstrong>Als medisch assistent dermatologie ben je een onmisbare schakel binnen ons team. Je begeleidt patiënten tijdens hun bezoek, ondersteunt bij spreekuren en behandelingen en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Dankzij jouw betrokkenheid en organisatietalent voelen patiënten zich welkom en goed geholpen. Je komt terecht in een professionele, collegiale werkomgeving waar ruimte is om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Heb jij een passie voor zorg en houd je van afwisseling? Lees dan gauw verder!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je verzorgt samen met je collega medisch assistenten de spreekuren van de dermatologen. Je assisteert bij onderzoeken en (steriele) behandelingen en verricht omloopwerkzaamheden. Daarnaast ontvang je patiënten en verricht je backoffice werkzaamheden, hieronder vallen administratieve taken en sta je patiënten telefonisch te woord. Ook vragen we een proactieve houding om een bijdrage te leveren aan de kwaliteitszorg binnen ons ziekenhuis.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Naast een professionele houding ben je proactief, stressbestendig en weet je adequaat te reageren in hectische situaties. Tegelijkertijd straal je ook rust uit omdat je ook voor een deel van de tijd bij de patiënt op de kamer bent. Je bent gastvrij, stelt patiënten op hun gemak en beantwoordt vragen. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt bij voorkeur kennis van het ziekenhuisinformatiesysteem X-Care.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat vragen wij van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent in het bezit van minimaal een mbo-4 diploma Doktersassistent en hebt affiniteit met het vakgebied Dermatologie. Ervaring als doktersassistent binnen een ziekenhuis is een pré. Daarnaast vind je het een uitdaging om het spreekuur in goede banen te leiden, neem je initiatief en staat patiëntvriendelijkheid hoog bij jou in het vaandel.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Dermatologie betekent letterlijk “huidgeneeskunde”. De dermatoloog houdt zich bezig met onderzoek en behandeling van aandoeningen aan de huid en daaraan grenzende slijmvliezen. Op de polikliniek Dermatologie zijn dermatologen werkzaam en een groep enthousiaste medisch assistenten. Samenwerken is op de polikliniek Dermatologie erg belangrijk, je staat er nooit alleen voor en ondersteunt elkaar om het spreekuur in goede banen te leiden.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1300 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige plek om te werken, is zeer goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid voor medewerkers en patiënten. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een jaarcontract voor 16 – 24 uur per week, met de intentie dit contract om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn je standplaatsen Scheemda en Delfzijl (servicepunt);\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 40 en bedraagt minimaal €2.696 en maximaal €3.882 in te bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je op basis van de cao per 1 augustus 2026 een salarisverhoging van 2%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we gratis parkeergelegenheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is er ruimte voor werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Geschikte interne kandidaten hebben voorrang.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Heb je zin om te reageren, maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Monica Keizer, Hoofd Poliklinieken Cluster Snijdend, via telefoonnummer 06-21323535.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met uiterlijk zondag 21 juni 2026 solliciteren.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":660,"max_salary":661},2696,3882,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fmedisch-assistent-dermatologie\u002F","2026-06-08T11:02:27+02:00","2026-06-21T11:02:27+02:00","2026-06-08T11:05:25.945+02:00","2026-06-08T11:05:25.542+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":671,"functions":674,"workfields":676,"educations":678,"employments":680,"header_image":66,"text":45,"text_blocks":681,"min_hours":94,"max_hours":95,"salary":689,"address":40,"zipcode":41,"province":42,"locality":42,"country":99,"lat":43,"lng":44,"language":100,"apply":101,"go_live_at":102,"expire_at":103,"external_id":104,"sent":6,"status":105},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":672,"site":48,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":673,"show_questions_panel":6},[47],[],[675],{"id":52,"name":53,"slug":54},[677],{"id":57,"name":58,"slug":59},[679],{"id":62,"name":63,"slug":64},[],[682,683,684,685,686,687,688],{"name":69,"text":70},{"name":72,"title":73,"text":74,"image":45,"video":45},{"name":76,"title":77,"text":78,"image":45,"video":45},{"name":80,"title":81,"text":82,"image":45,"video":45},{"name":84,"title":85,"text":86,"image":45,"video":45},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":45,"video":45},{"name":76,"title":92,"text":93,"image":45,"video":45},{"base_salary":97,"max_salary":98},{"id":691,"slug":692,"title":693,"organisation":694,"functions":697,"workfields":699,"educations":701,"employments":704,"header_image":66,"text":45,"text_blocks":709,"min_hours":94,"max_hours":724,"salary":725,"address":40,"zipcode":41,"province":42,"locality":42,"country":99,"lat":43,"lng":44,"language":100,"apply":728,"go_live_at":102,"expire_at":729,"updated_at":730,"external_id":731,"sent":6,"status":105},79750,"79750-ats-1307183-4650-martini-ziekenhuis","Verpleegkundige (Traineeship)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":695,"site":48,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":696,"show_questions_panel":6},[47],[],[698],{"id":52,"name":53,"slug":54},[700],{"id":57,"name":58,"slug":59},[702,703],{"id":164,"name":165,"slug":166},{"id":62,"name":63,"slug":64},[705],{"id":706,"name":707,"slug":708},6,"Traineeship","traineeship",[710,712,714,716,718,720,722],{"name":69,"text":711},"Ben jij een verpleegkundige zonder (recente) ziekenhuis ervaring? Is het jouw wens om op een verpleegafdeling in het Martini Ziekenhuis te werken? Pak deze kans en laat jouw wens in vervulling gaan!",{"name":72,"title":73,"text":713,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Per oktober 2026 starten we weer met een groep verpleegkundigen voor ons verpleegkundigen traineeship, waarvoor we 4 plekken beschikbaar hebben. Voor jou als mbo-v of hbo-v verpleegkundige \u003Cu>zonder ziekenhuis ervaring\u003C\u002Fu> is dit dé kans om die ontbrekende ervaring op te doen. Daarnaast is het een perfecte manier om te ontdekken welk type afdeling het beste bij jou past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het traject bestaat uit een combinatie van opleiding en training, zoals de cursus klinisch redeneren, coaching on the job en intervisie. Je werkt 2 maanden op een beschouwende afdeling en 2 maanden op een snijdende afdeling waar je ingewerkt wordt op alle diensten. Na deze 4 maanden ga je via Martini Flex zelfstandig op verschillende verpleegafdelingen binnen het Martini Ziekenhuis aan het werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling tijdens het traineeship en houdt daarom nauwkeurig een logboek bij en bewaakt je persoonlijke ontwikkelplan. Het logboek draagt bij aan de coach gesprekken die je hebt over de voortgang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat jij je ook na het traineeship kunt blijven ontwikkelen. Daarom bieden we je de mogelijkheid cursussen te volgen of je via een van onze loopbaanpaden te ontwikkelen binnen een ander vakgebied in ons ziekenhuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">\u003Cstrong>Over het traineeship\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je start met een twee daagse bootcamp, waarin verpleegkundige systemen (zoals HIX) en andere praktische informatie aan bod komt. Na de bootcamp werk je samen met een andere trainee op een afdeling. Per afdeling word je gekoppeld aan 1 á 2 begeleiders en word je gecoacht door een coach van Martini Flex. Omdat je boven formatief ingezet wordt kun jij je volledig storten op je eigen ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens het traineeship werk je 28 uur per week. Daarna is het mogelijk om je uren aan te passen naar minimaal 24 tot maximaal 32 uur per week. Samen bespreken we jouw persoonlijke wensen.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":77,"text":715,"image":45,"video":45},"\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Je bent onderdeel van het team Martini Flex waar ongeveer 250 collega’s werken. We hebben flexpools voor helpenden, verpleegkundigen en administratief medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn ook te vinden op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fmartiniflex_martinizh\" rel=\"nofollow\">Instagram\u003C\u002Fa>. Kom daar alvast kennismaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align:center\">\u003Ci>\u003Cstrong>Het traineeship heeft mij een enorme kans gegeven om mijzelf uit te dagen en te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak. Je krijgt de tijd om te leren.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align:center\">\u003Ci>\u003Cstrong>- Anneke Lammers -\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":81,"text":717,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Een mbo-v of hbo-v diploma en BIG-registratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat bij voorkeur al ingeschreven in het Kwaliteitsregister en anders regelen wij dat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt recente werkervaring in een andere zorgsector.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken en deze allemaal te draaien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":85,"text":719,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.164,- en € 4.261,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 45, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>28 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":721,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan één van de collega’s van Martini Flex, tel. (050) 524 5400.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":92,"text":723,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>30 juni en\u002Fof 2 juli in de ochtend\u003C\u002Fstrong> in jouw agenda voor een eventueel \u003Cstrong>gesprek\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het gesprek duurt ongeveer een uur en bestaat uit 2 onderdelen. Een algemeen deel waarin we jou graag beter leren kennen en meer willen weten over jouw competenties en motivatie. Daarnaast leggen we je een casus voor. Uiteraard heb jij alle tijd om al jouw vragen aan ons te stellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":726,"max_salary":727},3164,4261,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1307183","2026-06-23T01:42:00+02:00","2026-06-08T15:16:09.290+02:00","1307183",{"id":733,"slug":734,"title":735,"organisation":736,"functions":755,"workfields":757,"educations":759,"employments":761,"header_image":762,"text":763,"min_hours":95,"max_hours":95,"recruiters":764,"contacts":765,"zipcode":766,"locality":330,"country":99,"language":100,"apply":767,"go_live_at":768,"expire_at":769,"first_published_at":770,"last_published_at":770,"updated_at":771,"sent":6,"status":191},79739,"79739-3635741-109155-nl-nrdl-nl-080612-verpleegkundige-zonneheuvel-lentis","Verpleegkundige - Zonneheuvel",{"id":737,"slug":738,"title":739,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":740,"logo_pad_to_box":741,"address":742,"zipcode":45,"city":330,"province":45,"lat":743,"lng":744,"email":745,"email_suffices":746,"site":748,"social_media":749,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":754,"show_questions_panel":36},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[747],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":750,"instagram_url":751,"tiktok_url":340,"facebook_url":752,"spotify_url":340,"youtube_url":753},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[756],{"id":52,"name":53,"slug":54},[758],{"id":57,"name":58,"slug":59},[760],{"id":62,"name":63,"slug":64},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png","\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor het team van Zonneheuvel zijn wij op zoek naar een verpleegkundige voor 32 uur per week. Op deze locatie ga je zowel in de volwassenen- als ouderenpsychiatrie werken. Als verpleegkundige:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>maak je het verschil voor de kwetsbare oudere doelgroep (55+) die zich kenmerkt door zowel somatische als psychiatrische co-morbiditeit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kom je te werken op ons prachtige, groene terrein in Zuidlaren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je de ruimte om jezelf als verpleegkundige verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Daarom is Zonneheuvel de plek voor jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>De voortgezette klinische behandeling Zonneheuvel maakt onderdeel uit van het ART (Active Recovery Triade) cluster Langdurige zorg en wonen. Op de afdeling waar jij komt te werken, wordt zowel kortdurige als langdurige klinische behandeling geboden aan onze cliënten. De behandeling kent een grote diversiteit: van (intensieve) behandeling tot meer de nadruk op verzorging en specialistische begeleiding. Hierbij wordt uitgegaan van de mogelijkheden, wensen en behoeften van de cliënten. Je ondersteunt cliënten met behulp van de methodieken en visie vanuit het ART-programma. Dit doe je zoveel mogelijk samen met cliënten, familie en naasten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zonneheuvel bevindt zich in een groene omgeving op het Lentis terrein in Zuidlaren waarbij gebruik wordt gemaakt van de faciliteiten die zich hier bevinden. Bijvoorbeeld de zogenaamde heen-en-weer-bus waardoor cliënten zich gemakkelijk naar de winkels in Zuidlaren kunnen begeven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fouderenpsychiatrie-zonneheuvel\u002F\">Zonneheuvel Zuidlaren\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het observeren, behandelen en begeleiden van cliënten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je evalueert het beleid, rapporteert aan het multidisciplinaire team over de voortgang en stelt zo nodig verpleegplannen bij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert verpleegtechnische en ADL-handelingen uit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt dossiers bij en verricht bijbehorende administratieve werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen en handhaven van een passend leef- en behandelklimaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contacten met familie en zorgverleners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je fungeert als persoonlijk begeleider, je coördineert het verpleegkundig en verzorgend proces van je eigen cliënten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt samen met een collega, na een interne training, leerlingen en stagiair(e)s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zult in alle voorkomende diensten gaan werken, dat betekent zowel vroege en late diensten als ook nachtdiensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 45 volgens de cao GGZ (€ 3.180 - € 4.273 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003Cul>\u003Cli>Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fi>              \u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cb>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Allereerst dat je onze cliënten respectvol behandelt en begeleidt. Je reageert begripvol, maar weet je daarbij ook professioneel op te stellen. Tegelijkertijd weet jij je hoofd koel te houden en de rust op de afdeling te bewaren, bijvoorbeeld wanneer een cliënt decompenseert en dreigend gedrag vertoont. Je beschikt over een gezonde dosis geduld en weet creatief en flexibel met situaties om te gaan. Daarnaast werk je graag in teamverband, maar ben je ook in staat om binnen geformuleerd beleid zelfstandig te werk te gaan. En vind je het leuk om stagiaires en leerlingen te begeleiden? Ga je gang!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een diploma mbo-niveau 4 verpleegkunde of hbo-verpleegkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een BIG-registratie en AGB-code of bent bereid deze aan te vragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van psychiatrische en somatische ziektebeelden en psychofarmaca.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Corien de Jong, waarnemend teamleider, via 06 - 26489828 of rechtstreeks met het team van Lentis Zonneheuvel in Zuidlaren, via 06 – 25711749.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 25 juni jouw sollicitatie. Motiveer jij je enthousiasme voor deze functie liever live dan in een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht. Neem voor vragen over het sollicitatieproces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 3 juli. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=200941973&t=101&cid=LEN-NL&vid=3635741-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=200941973&t=101&cid=LEN-NL&vid=3635741-109155-nl","2026-06-08T00:00:00+02:00","2026-06-24T00:00:00+02:00","2026-06-08T13:16:16.572+02:00","2026-06-08T13:16:15.987+02:00",{"id":773,"slug":774,"title":775,"organisation":776,"functions":780,"workfields":782,"educations":785,"employments":789,"header_image":655,"text":45,"text_blocks":793,"min_hours":94,"max_hours":175,"salary":796,"recruiters":799,"contacts":800,"address":664,"zipcode":629,"province":42,"locality":630,"country":99,"lat":631,"lng":632,"language":100,"apply":801,"go_live_at":802,"expire_at":803,"first_published_at":804,"last_published_at":804,"updated_at":805,"sent":36,"status":191},79704,"79704-verpleegkundige-aoa-1-ommelander-ziekenhuis-groningen","Verpleegkundige AOA",{"id":623,"slug":624,"title":625,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":626,"logo_pad_to_box":627,"address":628,"zipcode":629,"city":630,"province":45,"lat":631,"lng":632,"email":633,"email_suffices":777,"site":636,"social_media":778,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":779,"show_questions_panel":36},[635],{"linkedin_url":638,"instagram_url":639,"tiktok_url":340,"facebook_url":640,"spotify_url":340,"youtube_url":340},[],[781],{"id":52,"name":53,"slug":54},[783,784],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":350,"name":351,"slug":352},[786,787,788],{"id":164,"name":165,"slug":166},{"id":52,"name":650,"slug":651},{"id":62,"name":63,"slug":64},[790,791,792],{"id":130,"name":169,"slug":170},{"id":160,"name":227,"slug":228},{"id":358,"name":359,"slug":360},[794],{"name":69,"text":795},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een verpleegkundige die houdt van afwisseling, uitdaging en samenwerken in een dynamische omgeving? Op de AOA (Acute Opname Afdeling) ontvang en begeleid je patiënten met uiteenlopende acute zorgvragen. Geen dag is hetzelfde: je schakelt snel, stelt prioriteiten en levert hoogwaardige verpleegkundige zorg. Samen met een multidisciplinair team werk je aan snelle diagnostiek, behandeling en een veilige doorstroom van patiënten. Je krijgt de ruimte om je kennis verder te ontwikkelen en een actieve bijdrage te leveren aan de kwaliteit van zorg. Herken jij je in deze tekst? Lees dan snel verder!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als verpleegkundige op de AOA zorg je voor patiënten in de eerste acute fase van hun opname. Je werkt in een hoofdzakelijk jong team, plant zelfstandig en koppelt jouw bevindingen terug aan de behandelend arts. Geen dag is hetzelfde. Alle patiënten komen met verschillende spoedeisende hulpvragen binnen, waardoor je steeds anders handelt en schakelt met verschillende specialismen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer concreet bestaan jouw werkzaamheden uit het coördineren en organiseren van de benodigde zorg, voorlichten en informeren van patiënten en diens familie\u002Fnaasten, uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, rapporteren en werk je nauw samen met artsen en collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wie zoeken we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Door jouw natuurlijk rustige uitstraling weet je patiënten gerust te stellen en kun je goed uitleggen wat er gaat gebeuren. Je schrikt niet van ernstige zorgbehoefte en handelt snel. Je weet makkelijk te schakelen van patiënt naar verschillende specialismen. Tot slot ben je een gezellige collega, die nieuwe ideeën brengt en zich afvraagt “Hoe kunnen processen nog beter?” Werkervaring op een verpleegafdeling is vereiste.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-verpleegkunde opleiding. Een afgeronde opleiding Critical Care Minor\u002FHigh Care is een pré. Mocht je de Critical Care Minor\u002FHigh Care niet hebben, verwachten we dat je deze opleiding gaat volgen en met succes afrondt (verplicht).\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Op de AOA worden patiënten van verschillende specialisten opgenomen die zowel via de Spoedeisende Hulp (SEH) als de polikliniek binnen komen. De AOA is een afdeling gericht op snelle diagnostiek waar snel schakelen nodig is en waarin in een korte tijd de zorg van de patiënt moet worden georganiseerd. Op de AOA liggen patiënten gemiddeld ruim een dag waarna je als verpleegkundige een patiënt overdraagt naar de verpleegafdeling of ontslaat naar huis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze afdeling is een belangrijke schakel van de spoedopname naar een verdere verpleging of na diagnose en ingezette behandeling meteen weer met ontslag. We hebben 18 bedden, waarvan acht bewaakt en met telemetrie mogelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het AOA-team bestaat uit ongeveer 30 veelal jonge, enthousiaste collega’s. We zorgen niet alleen goed voor de patiënt, maar ook voor elkaar als dat soms even extra nodig is. We werken dus echt als team, waar je als professional ook een hoge verantwoording en zelfstandigheid hebt en deze ook mag nemen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband bij wederzijds goedvinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 45 en bedraagt minimaal €3.228,- en maximaal €4.346,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De vacature is zowel intern als extern uitgezet. Enthousiaste interne kandidaten met een vast contract verzoeken we ook te reageren. We bekijken tijdens de sollicitatieprocedure wat er mogelijk is, afhankelijk van ervaring en opleiding.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Mark van den Heuvel, hoofd Acute Opname Afdeling, via T: 06-15019104 of met de regie verpleegkundigen van de AOA via T: 06-27133595. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een kop koffie te komen drinken en\u002Fof een dag(deel) mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast over deze vacature? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. We lezen ook graag in je brief hoeveel uur je wilt werken. Je kunt tot en met uiterlijk zondag 19 juli reageren. De gesprekken vinden bij voorkeur plaats op vrijdag 24 juli van 13.00 tot 15.00 uur, of in overleg i.v.m. de vakantieplanningen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":797,"max_salary":798},3228,4346,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fverpleegkundige-aoa\u002F","2026-06-05T13:09:31+02:00","2026-07-19T13:09:31+02:00","2026-06-05T13:11:13.310+02:00","2026-06-05T13:11:12.763+02:00",{"id":807,"slug":808,"title":809,"organisation":810,"functions":813,"workfields":815,"educations":817,"employments":820,"header_image":66,"text":45,"text_blocks":821,"min_hours":5,"max_hours":95,"salary":836,"address":40,"zipcode":41,"province":42,"locality":42,"country":99,"lat":43,"lng":44,"language":100,"apply":837,"go_live_at":838,"expire_at":839,"external_id":840,"sent":36,"status":105},79674,"79674-ats-1304818-4640-martini-ziekenhuis","Obstetrieverpleegkundige",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":811,"site":48,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":812,"show_questions_panel":6},[47],[],[814],{"id":52,"name":53,"slug":54},[816],{"id":57,"name":58,"slug":59},[818,819],{"id":164,"name":165,"slug":166},{"id":62,"name":63,"slug":64},[],[822,824,826,828,830,832,834],{"name":69,"text":823},"Ben jij een obstetrieverpleegkundige die houdt van dynamiek, uitdaging en verdieping? Zoek je een plek die zich kenmerkt door collegialiteit en intensieve samenwerking met je collega's? Reageer dan direct op onze vacature!",{"name":72,"title":73,"text":825,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Als obstetrieverpleegkundige in het Martini Ziekenhuis werk je op zowel de verloskamers als de afdeling Verloskunde. Daar maak jij het verschil omdat je de ondersteuning biedt die past bij de gezamenlijk vastgestelde gewenste zorgvraag van de moeder en de partner. Autonomie vinden wij belangrijk.\u003Cbr\u002F>Jaarlijks vinden er op onze afdeling ongeveer 2000 bevallingen plaats. Ons streven is dat alle vrouwen en hun partner de zwangerschap, bevalling, kraamtijd én de zorg van de pasgeborene als positief ervaren. Naast de mooie momenten, zijn er ook intens verdrietige situaties tijdens ons werk. Moeiteloos verleen jij de zorg die past bij de verschillende situaties die zich voordoen.\u003Cbr\u002F>We zijn een lerende afdeling. Dat betekent dat iedereen op onze afdeling een bijdrage levert aan de ontwikkeling van collega’s en stagiairs. Daarmee is het ook onderdeel van jouw werk.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":77,"text":827,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Je komt werken in een team met in totaal 50 verpleegkundigen, 14 klinische verloskundigen en natuurlijk ook arts assistenten, gynaecologen en kinderartsen. Binnen dit multidisciplinaire team ben jij een belangrijke schakel. Op de verloskamers werk je ook intensief samen met onze ketenpartners van de Martinigeboortegroep.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op de afdeling Verloskunde liggen kraamvrouwen met hun pasgeborenen en opgenomen zwangere vrouwen. De kindjes liggen in principe bij hun moeder, zodat zij zo veel mogelijk samen zijn. Partners zijn dag en nacht welkom en verblijven ook op dezelfde kamer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als afdeling vinden we patiëntenparticipatie belangrijk, daardoor kunnen we onze zorg zo goed mogelijk aan laten sluiten bij de wensen van onze patiënten. Dat doen we in de vorm van spiegelgesprekken, het moederpanel en de moederraad.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn ook te vinden op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fverloskunde_martinizh\u002F\" rel=\"nofollow\">Instagram\u003C\u002Fa>. Kom daar alvast kennismaken.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote>\u003Cp>“Ouders worden is een groot life event, waar jij als verpleegkundige het verschil kan maken”\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fblockquote>",{"name":80,"title":81,"text":829,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Een verpleegkunde diploma aangevuld met het diploma obstetrie verpleegkundige.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige BIG-registratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het is fijn als je al geregistreerd bent in het kwaliteitsregister. Ben je dat niet? Geen probleem, wij faciliteren jou daarin en betalen de registratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De bereidheid om alle diensten te draaien, dag, avond en nacht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt graag mee over verbeteringen en gaat vernieuwingen in het werk niet uit de weg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":85,"text":831,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.395,- en € 4.818,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 50, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>24 - 32 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":833,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature? Bel met Aly Hoekstra, manager Verloskunde, tel. (050) 524 5290.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":92,"text":835,"image":45,"video":45},"\u003Cp>De datum voor een eventueel gesprek plannen we in afstemming met jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft geen brief te schrijven voor deze vacature, alleen je cv is voldoende.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dag(deel) meelopen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent van harte welkom. Neem daarvoor contact op met Aly.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":97,"max_salary":98},"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1304818","2026-06-04T01:42:00+02:00","2026-06-22T01:42:00+02:00","1304818",{"id":842,"slug":843,"title":844,"organisation":845,"functions":859,"workfields":861,"educations":863,"employments":866,"header_image":869,"text":45,"text_blocks":870,"min_hours":52,"max_hours":94,"salary":885,"recruiters":887,"contacts":895,"zipcode":766,"province":42,"locality":896,"country":99,"language":100,"apply":897,"go_live_at":898,"expire_at":899,"first_published_at":900,"last_published_at":901,"updated_at":902,"sent":36,"status":191},79642,"79642-vakantiemedewerker-tsn-thuiszorg","Vakantiemedewerker",{"id":846,"slug":847,"title":848,"is_member":6,"logo":849,"logo_pad_to_box":850,"address":851,"zipcode":45,"city":852,"province":45,"lat":853,"lng":854,"email":855,"email_suffices":856,"site":857,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":858,"show_questions_panel":36},2402,"tsn-thuiszorg","TSN zorg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tsn-thuiszorg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_tsn-thuiszorg.pad_to_box-224x224.png","Gebouw 'Nobel'  Dokter Stolteweg 60-66  8025 AZ","Zwolle",52.51524223,6.12054343,"recruitment@tsnzorg.nl",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijtsn.nl",[],[860],{"id":52,"name":53,"slug":54},[862],{"id":57,"name":58,"slug":59},[864,865],{"id":164,"name":165,"slug":166},{"id":62,"name":63,"slug":64},[867,868],{"id":52,"name":298,"slug":299},{"id":358,"name":359,"slug":360},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_tsn-thuiszorg_yS04EBp.jpeg",[871,873,876,879,882],{"name":69,"text":872},"\u003Cp>Zoek jij een vakantiebaan met betekenis? TSN Zorg heeft de uitdaging voor jou! Doe deze zomer werkervaring op in de zorg. Dat is niet alleen leuk voor je bankrekening, maar ook goed voor je cv! Je kunt het werk goed combineren met jouw studie of vakantieplannen. We kijken op basis van jouw beschikbaarheid samen met het team naar de roosters. Je kunt naar keuze zowel ochtend- middag- als avonddiensten werken, zodat je genoeg tijd overhoudt voor dat ene toffe festival en vaak genoeg kan genieten van het heerlijke middagzonnetje.\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":874,"text":875,"image":45,"video":45},"Vakantiewerk in de wijkverpleging","\u003Cp>Na een inwerkperiode ga je zelfstandig op pad. Je ondersteunt en begeleidt cliënten bij de dagelijkse dingen, zoals wassen en aankleden. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring mag je ook al verzorgende of verpleegkundige handelingen doen. Goed voor jouw cv! Ga in jouw vakantie werken in de wijkverpleging (Assen, Emmen, Almelo, Hengelo, Enschede en in nagenoeg alle hoeken van de stad én provincie Groningen) als op onze woonzorglocaties De Ebbingepoort (Groningen Stad), Mercator (Lewenborg), Oosterparkheem (VPT-locatie in Oosterpark) of bij Voor Anker (Slochteren) aan de slag.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vakantiewerk in de wijkverpleging\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wil jij in de zomermaanden veel buiten zijn én onze cliënten helpen bij hun verzorging en verpleging? Dan ben je bij TSN Zorg aan het juiste adres. Je hebt oog voor het sociale aspect van de zorg. Je maakt even een praatje met de cliënt en houdt in de gaten hoe het gaat met meneer of mevrouw. Signaleer jij bijzonderheden? Dan noteer je dat in het cliëntdossier en stem je dit af met de Regisserend Wijkverpleegkundige. Wil je liever meteen even sparren? Dan bel je een collega uit het team, je bent namelijk nooit alleen aan het werk!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vakantiewerk op onze woonzorglocaties\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Op onze woonzorglocaties kom je terecht in een fijne omgeving waar je de bewoners goed leert kennen. Daardoor signaleer je snel bijzonderheden hoe het met een bewoner gaat. Dit noteer je in het cliëntdossier en vraag je waar nodig de hulp van een collega. Je bent namelijk altijd met meer collega’s aan het werk op jouw afdeling. Het is mogelijk dat je werkzaamheden verricht in de algemene ruimtes waar bewoners gedurende de dag verblijven (huiskamers). Samen met andere collega’s en\u002Fof vrijwilligers organiseer je daar activiteiten, begeleid je de bewoners en bied je ze structuur aan.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":877,"text":878,"image":45,"video":45},"Welke kennis neem je mee bij deze vakantiebaan?","\u003Cp>Voor deze vakantiebaan is het belangrijk dat je al wat ervaring hebt in de zorg. Dit betekent dat je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Student Verzorgende IG, verpleegkunde (mbo of hbo), óf al een van deze diploma's op zak hebt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 1 zorgstage hebt afgerond\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":880,"text":881,"image":45,"video":45},"Wat krijg je van ons?","\u003Cp>Je krijgt een betekenisvolle vakantiebaan, met leuke collega's waar je op terug kunt vallen. Naast mooie en dankbare momenten met cliënten kun je rekenen op de volgende voorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Relevante werkervaring opdoen in een professionele werkomgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ervaren team om je heen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uren in overleg\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om ook na de vakantieperiode te blijven werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van minimaal 16,05 per uur, check jouw uurloon in onderstaande tabel!\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld over jouw opgebouwde uren\u003C\u002Fli>\u003Cli>8,33% eindejaarsuitkering als extraatje\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanvullende onregelmatigheidstoeslag voor jouw weekenddiensten en avonddiensten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast maak je kans op twee tickets voor het Hullabaloo Festival op 5 en 6 september, de verloting vindt halverwege juli plaats!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je verdienen per uur?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben je nog in opleiding? -> minimaal €16,05\u003Cbr\u002F>Gediplomeerd Verzorgende IG -> minimaal €18,41\u003Cbr\u002F>Gediplomeerd Verpleegkundige -> minimaal €19,49\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit is jouw salaris, exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%). Dat komt er dus nog bovenop! Het vakantiegeld en eindejaarsuitkering krijg je een maand na uitdiensttreding uitbetaald, gebaseerd op het aantal door jou gewerkte uren. Als je na jouw vakantiewerk bij TSN Zorg een bijbaan neemt, krijg je de eindejaarsuitkering in november en jouw vakantiegeld in mei uitbetaald.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":883,"text":884,"image":45,"video":45},"Zo verloopt het sollicitatieproces","\u003Cp>Je krijgt van ons binnen 2 werkdagen terugkoppeling op jouw sollicitatie. We nemen de procedure met je door en je kunt eventuele vragen stellen. Daarna zetten wij jouw sollicitatie door naar een wijkteam of woonzorglocatie, afhankelijk van jouw voorkeur. Het team neemt binnen een week contact met je op voor een persoonlijk gesprek, deze vindt plaats op het wijkkantoor of woonzorglocatie. Is er een klik? Dan nodigen we jou uit voor het arbeidsvoorwaardengesprek. Welkom bij TSN Zorg!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Word vakantiemedewerker bij TSN Zorg! Klik hieronder om meteen te reageren op deze leuke vacature. Heb je nog vragen? App dan gerust met onze collega’s Susanne, Joanneke, Manon of Xiu via de WhatsApp knop op onze site. Een mail sturen naar TSN Recruitment kan ook. Wij vertellen je graag meer over de mogelijkheden bij onze mooie zorgorganisatie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een navraag bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>",{"hourly_rate":886},16.05,[888],{"id":889,"slug":890,"fullname":891,"function":892,"photo":45,"email":893,"email2":893,"phone":894,"phone2":894,"is_recruiter":36},79641,"chenthuran-raveerathan","Chenthuran Raveerathan","Recruiter","craveerathan@tsnzorg.nl","06-41003326",[],"Groningen-stad, Provincie Groningen, Assen, Emmen.","https:\u002F\u002Fwerkenbijtsn.nl\u002Fvakantiewerk-met-betekenis","2026-06-03T11:42:00+02:00","2026-07-06T11:42:00+02:00","2026-06-03T11:47:23.157+02:00","2026-06-03T12:49:55.677+02:00","2026-06-03T12:49:55.231+02:00",{"id":904,"slug":905,"title":906,"organisation":907,"functions":921,"workfields":923,"educations":925,"employments":927,"header_image":929,"text":45,"text_blocks":930,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":933,"recruiters":936,"contacts":937,"address":938,"zipcode":939,"province":331,"locality":914,"country":99,"lat":915,"lng":916,"language":100,"apply":940,"go_live_at":941,"expire_at":942,"first_published_at":943,"last_published_at":944,"updated_at":945,"external_id":946,"sent":36,"status":191},79637,"79637-logopedist-wonen-regio-zuid-drenthe-cosis","Logopedist",{"id":908,"slug":909,"title":910,"is_member":6,"logo":911,"logo_pad_to_box":912,"address":913,"zipcode":45,"city":914,"province":45,"lat":915,"lng":916,"email":45,"email_suffices":917,"site":919,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":920,"show_questions_panel":36},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99194504,6.52828437,[918],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[922],{"id":52,"name":53,"slug":54},[924],{"id":57,"name":58,"slug":59},[926],{"id":62,"name":63,"slug":64},[928],{"id":52,"name":298,"slug":299},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[931],{"name":69,"text":932},"Heb jij het geduld om steeds opnieuw te blijven proberen, ook wanneer de casuïstiek complex is? Zoek jij een baan waarin je je eigen tijd kunt indelen? Vanwege zwangerschapsverlof zoekt het Cosis Expertisecentrum (CEC) een logopedist voor het cluster Wonen voor 24 uur per week regio Meppel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het CEC zijn ongeveer 250 medewerkers werkzaam, waaronder behandelaren, adviseurs, management en secretariaat. Het CEC is een van de vier clusters binnen Cosis en verantwoordelijk voor de ontwikkeling en inhoud van de behandelexpertise. Van daaruit maken we de vertaalslag naar de praktijk in de overige drie clusters: Wonen, Kind, Jeugd & Gezin en Ambulant. Onze specialisten werken op diverse kennisgebieden nauw samen met verschillende collega's. In jouw rol als logopedist word je ingezet binnen het cluster wonen. Je bent werkzaam in de regio’s Meppel, Hoogeveen en Zuidwolde en bent inzetbaar voor tien woonlocaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In jouw werk heb jij de vrijheid om je eigen tijd in te delen. De omschrijving van een gemiddelde werkdag bestaat niet, want jouw dag is elke dag anders. De ene dag heb je een onderzoek gepland voor het bepalen van taalbegrip\u002Fcommunicatieniveau, gevolgd door een eetobservatie voor kauwen en slikken. Vervolgens heb je een MDO over een client of woon je een overleg met behandelaren bij op een woonlocatie. De andere dag heb je een bijeenkomst van een kenniskring (bijvoorbeeld EMB en ouderen), waarna je een logopedische behandeling uitvoert. Je eindigt de dag met het geven van een scholing aan begeleiders gericht op slikstoornissen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kortom: een veelzijdige functie waarin geen dag hetzelfde is. Krijg jij energie van de gehandicaptenzorg, werk je graag \u003Cem>multidisciplinair aan een hulpvraag\u003C\u002Fem> samen met begeleiders aan passende doelen en vind je het fijn om veel vrijheid en afwisseling in je werk te hebben? Dan is dit jouw kans om tijdelijk een waardevolle bijdrage te leveren binnen Cosis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In de functie als logopedist behandel jij cliënten met een verstandelijke beperking en\u002Fof ontwikkelingsachterstand. Jij observeert, onderzoekt en waar nodig geef je behandeling. De behandeling is gericht op ondersteunde communicatie (gebaren, spraakcomputer, gebruik van pictogrammen) en\u002Fof het verbeteren van de eetsituatie. Jij zet je ook actief in voor het opzetten en toepassen van ondersteunende communicatie op gehele locatie. Hiervoor werk jij intensief samen met begeleiders, verwanten en behandelaren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij hebt regelmatig overleggen met de vakgroep logopedie wonen. De lijntjes met deze vakgroep zijn kort, voor vragen kun je altijd bij elkaar terecht. Ook wordt de lijst met nieuwe aanvragen samen bekeken en wordt er in overleg besproken wie welk cliëntdossier oppakt. Naast het contact met de vakgroep logopedie wonen, heb jij regelmatig overleg met jouw thuisteam ‘diëtetiek en logopedie’ en is er een gemeenschappelijk overleg samen met de vakgroep ‘logopedie Kind, Jeugd en Gezin’. Met deze thuisteams hebben jullie ook intervisie momenten. Wij waarderen jou als collega en vragen daarom of jij ook jouw ervaring en kennis wilt delen met jouw collega’s. Op deze manier leren we van elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als logopedist als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een hbo diploma logopedie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van onderzoeken zoals DDS, ComVoor en Schlichting\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als logopedist krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3551,- en maximaal € 5200,- volgens FWG 55 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd tot februari 2027, startdatum in overleg\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als logopedist bij CEC in regio Meppel? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan tot en met donderdag 2 juli. \u003C\u002Fstrong>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 10 juli in de ochtend in Assen, Lauwers 17.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Lisanne Ringnalda, manager Paramedici Wonen, via 06 82080148. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Lisanne neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F853e7a64-da7a-4f33-ae79-7f1043852c58\"\u002F>",{"base_salary":934,"max_salary":935},3551,5200,[],[],"Lauwers 17","9405BL","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F853e7a64-da7a-4f33-ae79-7f1043852c58","2026-06-03T11:05:35+02:00","2026-07-02T23:59:59+02:00","2026-06-03T11:05:39.353+02:00","2026-06-05T09:03:14.094+02:00","2026-06-05T09:03:13.718+02:00","1304856",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":948},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]