Kwartiermaker/Directeur DNA Digitaal

Kwartiermaker/Directeur DNA Digitaal-Werkorganisatie 0,8-1 fte

Drie grote mbo-instellingen in Noord-Nederland bundelen hun digitale kracht. Als kwartiermaker/directeur geef jij leiding aan de realisatie van één gezamenlijke digitale werkorganisatie: de basis onder toekomstbestendig, innovatief en wendbaar onderwijs voor tienduizenden studenten en medewerkers.

Dit is een unieke opdracht op het snijvlak van organisatieontwikkeling, digitalisering, informatievoorziening, technologie, artificiële intelligentie (AI) en samenwerking. Als kwartiermaker geef je richting aan een omvangrijke veranderopgave waarin drie kennisinstellingen gezamenlijk bouwen aan een toekomstbestendige digitale werkorganisatie. Je brengt mensen, belangen en ambities samen, creëert beweging waar nodig en zorgt voor een succesvolle inrichting van een organisatie die klaar is voor de uitdagingen van morgen.

Je verbindt visie met uitvoering, brengt structuur in complexiteit en stimuleert een cultuur waarin samenwerking, innovatie en wendbaarheid centraal staan. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit, continuïteit en digitale toekomst van het onderwijs in Noord-Nederland.

Jouw opdracht
De ontwerpfase is afgerond en er ligt een gedragen voorkeursscenario voor één gezamenlijke DNA Digitaal-Werkorganisatie. Als kwartiermaker geef je leiding aan de inrichting en implementatie van deze organisatie en zorg je ervoor dat de beoogde samenwerking daadwerkelijk vorm krijgt.

Je opdracht gaat verder dan het realiseren van een transitieplan alleen. Je geeft invulling aan een complexe veranderopgave waarin mensen, processen, dienstverlening, technologie en governance samenkomen. Daarbij zorg je ervoor dat de nieuwe organisatie niet alleen goed functioneert bij de start, maar ook in staat is mee te bewegen met technologische ontwikkelingen, veranderende behoeften vanuit onderwijs en bedrijfsvoering en nieuwe kansen voor samenwerking en innovatie.

Je draagt zorg voor:

• De inrichting en implementatie van één gezamenlijke DNA Digitaal-Werkorganisatie.
• De uitvoering en doorontwikkeling van het transitieplan en de bijbehorende roadmap.
• Het realiseren van de veranderopgave die nodig is om de nieuwe organisatie succesvol te laten functioneren.
• Samenhang tussen strategie, dienstverlening, innovatie, portfolio’s en projecten.
• Het ontwikkelen van een heldere en werkbare governance- en samenwerkingsstructuur.
• Duidelijke rollen, verantwoordelijkheden, mandaten en eigenaarschap.
• Het versterken van duurzame samenwerking tussen de drie instellingen.
• Een goede balans tussen gezamenlijke sturing en lokaal eigenaarschap.
• Transparante sturing op voortgang, risico’s, resultaten en besluitvorming.
• Het signaleren van ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, informatievoorziening, technologie en artificiële intelligentie (AI) en het vertalen daarvan naar kansen voor de gezamenlijke organisatie.
• Het creëren van randvoorwaarden voor een innovatieve, wendbare en toekomstbestendige digitale organisatie en dienstverlening.
• Je creëert rust, richting en voortgang in een bestuurlijk complexe omgeving en weet tegelijkertijd mensen te inspireren om gezamenlijk te bouwen aan de volgende fase van de samenwerking.

Je positie

• Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de veranderopgave en de inrichting van de gezamenlijke DNA Digitaal-Werkorganisatie.
• Je geeft leiding aan de gezamenlijke DNA Digitaal-Werkorganisatie, waarbij managers en IT-directeuren hiërarchisch verantwoording aan jou afleggen.
• Je werkt binnen een matrixorganisatie nauw samen met de directies en leidinggevenden van de digitale-, informatievoorzienings- en technologie-organisaties van de drie instellingen.
• Je schakelt intensief met Colleges van Bestuur, directies, programmamanagers en DNA-coalities.
• Je verbindt strategie, verandering en uitvoering.
• Je beweegt in een omgeving waarin drie instellingen hun eigen historie, belangen, tempo en verantwoordelijkheden hebben. Juist daarin breng jij helderheid, vertrouwen en gezamenlijke voortgang.
• Je bewaakt de samenhang tussen de ambities van de individuele instellingen en de gezamenlijke doelstellingen van DNA.
• Vanuit expertise adviseer en ondersteun je bestuur, directies en betrokken coalities bij vraagstukken rondom digitalisering, informatievoorziening, technologie en organisatieontwikkeling.

Werken binnen DNA
Binnen DNA werken DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college samen aan toekomstbestendig onderwijs in Noord-Nederland. Door kennis, expertise, voorzieningen en innovatiekracht te bundelen, vergroten we onze slagkracht en creëren we meerwaarde voor studenten, medewerkers, bedrijven en maatschappelijke partners.

De gezamenlijke DNA Digitaal-Werkorganisatie vormt een belangrijke bouwsteen onder deze ambitie. Deze ontwikkeling maakt onderdeel uit van de coalitie Bedrijfsvoering binnen DNA. Dat betekent dat de verdere ontwikkeling van de digitale werkorganisatie nauw verbonden is met andere organisatieontwikkelingen binnen DNA en niet los kan worden gezien van het bredere geheel.

Door krachten te bundelen versterken we onze dienstverlening, vergroten we onze innovatiekracht en bouwen we aan een robuuste digitale basis die onderwijs en bedrijfsvoering optimaal ondersteunt.

Jouw profiel
Je bent een ervaren kwartiermaker en veranderleider met een sterk ontwikkeld bestuurlijk gevoel. Je weet hoe je organisaties in beweging brengt, samenwerking organiseert en complexe verandertrajecten succesvol realiseert.

Je combineert visie met realisatiekracht. Je bent in staat om een duidelijke koers uit te zetten, maar hebt tegelijkertijd oog voor de menselijke kant van verandering. Je begrijpt dat duurzame samenwerking ontstaat door verbinding, vertrouwen en gedeeld eigenaarschap.

Je brengt mee

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met complexe organisatieveranderingen en transities.
• Ervaring met het inrichten en ontwikkelen van samenwerkingsorganisaties.
• Ervaring met governancevraagstukken, besluitvormingsstructuren en stakeholdermanagement.
• Aantoonbare ervaring met programmasturing en portfoliomanagement.
• Ervaring binnen bestuurlijk complexe organisaties en matrixomgevingen.
• Affiniteit met digitalisering, informatievoorziening, technologie, artificiële intelligentie (AI) en innovatie.
• Het vermogen om ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, technologie, informatievoorziening en AI te herkennen en te vertalen naar organisatieontwikkeling en vernieuwing.

Je beschikt over

• Verbindend leiderschap – je creëert vertrouwen, draagvlak en samenwerking.
• Veranderkracht – je brengt beweging en weet mensen mee te nemen in verandering.
• Strategisch inzicht – je overziet de lange termijn en vertaalt ambities naar concrete stappen.
• Innovatiegerichtheid – je signaleert kansen en stimuleert vernieuwing.
• Koersvastheid – je houdt richting bij uiteenlopende belangen en perspectieven.
• Organisatiesensitiviteit – je beweegt effectief binnen complexe bestuurlijke verhoudingen.
• Structurerend vermogen – je brengt overzicht, focus en rust.
• Besluitvaardigheid – je neemt verantwoordelijkheid en durft keuzes te maken.
• Onafhankelijke oordeelsvorming – je handelt objectief, zorgvuldig en transparant

Wat bieden wij?

• Salaris: € 6.268 – € 8.336 bruto per maand (schaal 14 cao mbo).
• Een jaarcontract met de intentie om te verlengen.
• Een uitstekende pensioenregeling via ABP.
• Tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• Reiskostenvergoeding.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling.
• Een uitdagende en zichtbare opdracht binnen een unieke samenwerking van drie kennisinstellingen.
• De mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de digitale toekomst van het onderwijs in Noord-Nederland.

Solliciteer en bouw mee aan de toekomst
Solliciteren kan tot en met 28 juni 2026. Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en met belangstelling. Binnen twee weken na de sluitingsdatum hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats op 8 en/of 10 juli 2026.

Vragen?
Wil je meer informatie over de functie of de procedure? Neem dan contact op met Mare Riemersma via 06 402 255 96 of m.riemersma@dcterra.nl.

Solliciteer nu