[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79758-docent-filosofie-rijksuniversiteit-groningen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":104,"i-nl:vacancy-location":107,"i-nl:vacancy-employment":109,"i-nl:vacancy-salary":111,"i-nl:vacancy-education":113,"i-nl:vacancy-calendar":115,"i-nl:vacancy-deadline":117,"i-heroicons:share":119,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":121,"i-heroicons:chevron-left":123,"i-heroicons:heart":125,"recently-viewed-vacancies-":127,"i-heroicons:clock":563,"i-heroicons:currency-euro":565,"i-heroicons:map-pin":567,"related-vacancies-all--":569,"i-heroicons:arrow-right":940},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":50,"educations":51,"employments":56,"header_image":69,"text":41,"text_blocks":70,"max_hours":4,"salary":86,"recruiters":89,"contacts":90,"address":91,"zipcode":92,"province":42,"locality":42,"country":93,"lat":94,"lng":95,"language":96,"apply":97,"go_live_at":98,"expire_at":99,"first_published_at":100,"last_published_at":100,"updated_at":101,"external_id":102,"sent":6,"status":103},79758,"79758-docent-filosofie-rijksuniversiteit-groningen","Docent Filosofie",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":48,"show_questions_panel":36},273,"rijksuniversiteit-groningen","Rijksuniversiteit Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 72, 9700 AB","","Groningen",53.22239888,6.53914575,[46],"@rug.nl","http:\u002F\u002Fwww.rug.nl",[],[],[],[52],{"id":53,"name":54,"slug":55},7,"WO","wo",[57,61,65],{"id":58,"name":59,"slug":60},2,"Parttime","parttime",{"id":62,"name":63,"slug":64},3,"Contract","contract",{"id":66,"name":67,"slug":68},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksuniversiteit-groningen.png",[71,74,78,82],{"name":72,"text":73},"introduction","\u003Cp>De Faculteit Wijsbegeerte van de Rijksuniversiteit Groningen is op zoek naar een docent Filosofie (0,2 fte) voor een tijdelijke aanstelling voor het collegejaar 2026-2027.\u003C\u002Fp>",{"name":75,"title":76,"text":77,"image":41,"video":41},"organisation_about","Waar ga je werken?","\u003Cp>De Faculteit Wijsbegeerte van de Rijksuniversiteit Groningen blinkt uit in filosofisch onderwijs en onderzoek. De Faculteit heeft drie vakgroepen: Geschiedenis van de Filosofie, Ethiek, Sociale en Politieke Filosofie en Theoretische Filosofie. De vacature is bij de vakgroep Theoretische Filosofie.\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":80,"text":81,"image":41,"video":41},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>De docent verzorgt onderwijs binnen de bacheloropleidingen Filosofie en Philosophy of a Specific Discipline, in het bijzonder de vakken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cem>Philosophy of Mind: Lichaam, brein, geest\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cem>Philosophy of the Life Sciences\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De werkzaamheden bestaan uit het verzorgen van hoor- en\u002Fof werkcolleges, het begeleiden van studenten, het ontwikkelen en verbeteren van onderwijsmateriaal, en het afnemen en beoordelen van tentamens.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De docent werkt samen met collega’s binnen de vakgroep Theoretische Filosofie en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het onderwijsprogramma.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":84,"text":85,"image":41,"video":41},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Wij zoeken een kandidaat die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Gepromoveerd is in de filosofie of zich in de afrondende fase van een promotietraject bevindt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare expertise heeft in philosophy of mind en\u002Fof philosophy of the life sciences.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring heeft met academisch onderwijs op universitair niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels (Nederlands is een pre).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":87,"max_salary":88},3546,5538,[],[],"Broerstraat 5","9712CP","NL",53.21924602,6.56310063,"nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fdocent-filosofie-2128\u002F","2026-06-03T00:00:00+02:00","2026-06-24T00:00:00+02:00","2026-06-08T16:21:43.710+02:00","2026-06-08T16:21:43.079+02:00","2128","published",{"left":4,"top":4,"width":105,"height":105,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":128,"total_items":129,"items":130},1,683,[131,184,267,327,408,448,504],{"id":132,"slug":133,"title":134,"organisation":135,"functions":148,"workfields":152,"educations":157,"employments":162,"header_image":165,"text":41,"text_blocks":166,"min_hours":169,"max_hours":169,"salary":170,"recruiters":173,"contacts":174,"zipcode":175,"province":42,"locality":42,"country":93,"lat":176,"lng":177,"language":96,"apply":178,"go_live_at":179,"expire_at":180,"first_published_at":181,"last_published_at":181,"updated_at":182,"external_id":183,"sent":6,"status":103},79764,"79764-senior-medewerker-bureau-zorg-ondersteuning-fpc-dr-s-van-mesdag","Senior medewerker Bureau Zorg Ondersteuning",{"id":136,"slug":137,"title":138,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":139,"logo_pad_to_box":140,"address":141,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":142,"lng":143,"email":41,"email_suffices":144,"site":146,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":147,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[145],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[149],{"id":66,"name":150,"slug":151},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[153],{"id":154,"name":155,"slug":156},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[158],{"id":159,"name":160,"slug":161},5,"HBO","hbo",[163,164],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[167],{"name":72,"text":168},"\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mesdag is een forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt voor de hele organisatie Mesdag. Op vijf locaties in Noord-Nederland bieden we de juiste behandeling voor mensen met psychische problemen die grensoverschrijdend gedrag (dreigen te) vertonen. Wij behandelen en begeleiden mensen met ernstige psychische problemen. Forensische zorg heet dat. Samen met ons netwerk vormen we een sterk vangnet rondom patiënten. Van ambulant behandelen en beschermd wonen tot klinische zorg en tbs. Die aanpak werkt. De meeste patiënten kunnen door hun behandeling weer veilig meedoen in de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bureau Zorg Ondersteuning (BZO) is verantwoordelijk voor de (logistieke) ondersteuning van het primaire proces. Het bureau is ontstaan uit het eerdere centrale planbureau en de patiëntenadministratie. BZO beheert o.a. de agenda’s van patiënten en medewerkers (plannen dagbesteding, BHB, MDO, etc.), ondersteunen verschillende commissies m.b.t. planning (o.a. VTC), regelen en monitoren patiëntenvervoer (DV&O), verwerken patiëntmutaties en versturen poststukken vanuit het primaire proces. De afdeling valt onder het Bedrijfsbureau.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De taken die voorheen door de patiëntenadministratie werden uitgevoerd, zijn nu ondergebracht bij Bureau Zorg Ondersteuning. Deze omvatten de administratieve afhandeling van (verlengings)zittingen, waaronder het voorbereiden van digitale zittingsmappen voor getuige-deskundigen en het regelen van patiëntentransport. Ook zorgen zij voor de organisatie van medische en humanitaire verloftransporten in samenwerking met DGB of DV&O. De administratie verwerkt aktes van uitreiking, stuurt deze door naar relevante afdelingen en retourneert getekende exemplaren naar de rechtbank. Daarnaast handelen zij de administratieve aspecten af van patiëntenbewegingen, zoals aanmelding, opname, overplaatsing, proefverlof, voorwaardelijke beëindiging, ontslag en overlijden. Tot slot zijn zij medeverantwoordelijk voor ZPM-registratie en dossiervorming in USER, evenals het uploaden van brieven in CDD+ en het versturen en ontvangen van bijbehorende berichten naar instanties in Den Haag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Planningsgerelateerde taken van BZO zijn onder anderen, koppelen van patiënten aan behandelaren (uitbreiden of verkleinen caseload), onderhouden (bijwerken) en plannen van diverse afspraken voor o.a. dagbesteding, (a)rb'ers en therapeuten, BHB-planning, VTC-planning, MDO-planning, OUT-planning en planning van risicotaxaties (HKTr) etc.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau mét ruime relevante werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ruime ervaring met én kennis van zorgadministratieve- en planningsprocessen en bijbehorende wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent communicatief sterk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent nauwkeurig en werkt gestructureerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over een helicopterview en kunt problemen zelfstandig analyseren en oplossen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent in staat om goed samen te werken en te schakelen tussen verschillende interne en externe partijen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij hebt een flexibele en een proactieve werkhouding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben jij integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> Wat bieden wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in FWG-groep 45. Je salaris bedraagt minimaal € 3.088,- en maximaal € 4.149,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gert Kraima, Teamleider Bedrijfsbureau via 06 22 35 77 79. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Reageer dan uiterlijk op 24 juni 2026 via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 30 juni 2026.\u003Cbr\u002F>Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) onderdeel van de procedure. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2c649d79-97e6-40a8-8ad8-f9ec76c20924\"\u002F>",36,{"base_salary":171,"max_salary":172},3088,4149,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2c649d79-97e6-40a8-8ad8-f9ec76c20924","2026-06-08T17:16:49+02:00","2026-06-24T23:59:59+02:00","2026-06-08T17:16:54.850+02:00","2026-06-08T17:16:54.439+02:00","3635953",{"id":185,"slug":186,"title":187,"organisation":188,"functions":209,"workfields":211,"educations":219,"employments":221,"header_image":227,"text":41,"text_blocks":228,"min_hours":5,"max_hours":251,"salary":252,"recruiters":255,"contacts":262,"address":194,"zipcode":195,"province":197,"locality":196,"country":93,"lat":198,"lng":199,"language":96,"apply":200,"go_live_at":263,"expire_at":264,"first_published_at":265,"last_published_at":265,"updated_at":266,"sent":6,"status":103},79760,"79760-clientondersteuner-zorgbelang-drenthe","Cliëntondersteuner",{"id":189,"slug":190,"title":191,"is_member":6,"logo":192,"logo_pad_to_box":193,"address":194,"zipcode":195,"city":196,"province":197,"lat":198,"lng":199,"email":200,"email_suffices":201,"site":202,"social_media":203,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":208,"show_questions_panel":36},79755,"zorgbelang-drenthe","Zorgbelang Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_51.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_HFi1MRw.pad_to_box-224x224.png","Annerweg 30","9471KV","Zuidlaren","Drenthe",53.08710938,6.69415959,"info@zorgbelang-drenthe.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.zorgbelang-drenthe.nl\u002F",{"linkedin_url":204,"instagram_url":205,"tiktok_url":206,"facebook_url":207,"spotify_url":206,"youtube_url":206},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fzorgbelang-drenthe\u002F?originalSubdomain=nl","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fzorgbelangdrenthe\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fzorgbelangdrenthe\u002F",[],[210],{"id":66,"name":150,"slug":151},[212,215],{"id":105,"name":213,"slug":214},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":216,"name":217,"slug":218},26,"Gezondheid","gezondheid",[220],{"id":159,"name":160,"slug":161},[222,223],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":224,"name":225,"slug":226},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_23.jpg",[229,231,233,236,240,244,247],{"name":72,"text":230},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Goede ondersteuning begint bij het vaststellen van de vraag en door echt aandacht te hebben voor de persoon die de vraag stelt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De wereld van de zorg is een complexe wereld. Veel mensen met een zorgvraag zien door de bomen het bos niet meer. Als onafhankelijke cliëntondersteuner van Zorgbelang Drenthe ben je dienstverlenend en ondersteun je mensen met (ondersteunings)vragen en klachten in de langdurige zorg (Wlz) en het sociaal domein (wmo, participatie-\u002Fjeugdwet). Daarnaast biedt Zorgbelang Drenthe gespecialiseerde cliëntondersteuning (GCO). Meer weten, zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jouwMetgezel.nl\">www.jouwMetgezel.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ieder mens heeft recht op cliëntondersteuning waarbij de wensen en behoeften van de cliënt voorop staan. De cliëntondersteuner werkt vanuit het gedachtegoed van Positieve Gezondheid en zoekt samen met de cliënt en\u002Fof naasten naar oplossingen zodat de cliënt zelf, weer vol vertrouwen verder kan. Als cliëntondersteuner ben je in dienst bij Zorgbelang Drenthe en werk je onafhankelijk van gemeente, zorgverlener(s) of andere instanties.\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":80,"text":232,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Je helpt bij het helder formuleren en het goed kunnen stellen van vragen: ‘Welke zorg heb ik nodig, waar loop ik tegenaan en hoe wil\u002Fkan ik dat oplossen?’\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft informatie, advies en algemene ondersteuning aan cliënt (bijvoorbeeld over relevante wet- en regelgeving)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij het zoeken naar een passende zorg(aanbieder); bij het opstellen, evalueren en bijstellen van een zorgplan en het aanvragen van herindicaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook ondersteun je bij (in)formele klacht-, bezwaar- of beroepsprocedures\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je herkent en signaleert op basis van verkregen informatie (structurele) knelpunten in de zorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft voorlichting en presentaties\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":83,"title":234,"text":235,"image":41,"video":41},"Wat neem je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je kunt goed luisteren, weet vertrouwen te wekken en je bent in staat de juiste nuance aan te brengen tussen zakelijke informatie en advies en begrip en ondersteuning\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het voeren van gesprekken over (soms) complexe vragen\u002F vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed in staat te reflecteren op je werk en je rol te bewaken gedurende het ondersteuningstraject\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt actuele kennis van de Wlz, Wmo, Jeugdwet en Participatiewet. Kennis van de verzekerde zorg is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw belangrijkste competenties zijn: luistervaardig, cliëntgericht, zelfstandig, reflectief, assertief, stressbestendig en flexibel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De functie vereist lidmaatschap van het beroepsregister BCMB en inschrijving bij het Registerplein (voor professionals sociaal werk).\u003C\u002Fp>",{"name":237,"title":238,"text":239,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden we jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een geweldige kans om je (verder) te ontwikkelen in een dynamische, groeiende organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hecht team met leuke, toegankelijke collega’s én een uitstekende sfeer op de werkvloer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van leeftijd én ervaring) op basis van CAO Sociaal Werk (schaal 8) met goede vooruitzichten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, uitstekende pensioenregeling, laptop, smartphone, opleidingsbudget\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":241,"title":242,"text":243,"image":41,"video":41},"application","Hoe nu verder?","\u003Cul>\u003Cli>Jouw sollicitatie voorzien van een beknopte motivatie en een up-to-date CV ontvangen we graag \u003Cu>uiterlijk maandag 22 juni\u003C\u002Fu> via \u003Ca href=\"mailto:info@zorgbelang-drenthe.nl\">\u003Cu>info@zorgbelang-drenthe.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> . Wij maken snel daarna een selectie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennismakingsgesprekken vinden plaats op \u003Cu>donderdag 25 juni\u003C\u002Fu>. Iedere geselecteerde kandidaat krijgt twee opeenvolgende gesprekken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eventueel verdiepende gesprekken vinden plaats op maandag 29 juni.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meer informatie? Bel dan met de cliëntondersteuners Alrie Wiechers, Saskia Rengers, Peter de Vries of Ingeborg Heutinck via 050-7271505 (maandag t\u002Fm donderdag)\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie vereist lidmaatschap van het beroepsregister BCMB en inschrijving bij het Registerplein (voor professionals sociaal werk).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor je bij ons begint zullen we een VOG aanvragen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":75,"title":245,"text":246,"image":41,"video":41},"Waar kom je werken?","\u003Cp>Een goede gezondheid en een gelukkig leven zijn voor veel mensen belangrijke thema’s. Wat iemand nodig heeft om dit te bereiken is afhankelijk van de individuele situatie en persoonlijke behoeften. Sommige mensen hebben baat bij tijdelijke of permanente ondersteuning of zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zorgbelang Drenthe komt, vanuit een onafhankelijke positie, op voor de belangen van alle inwoners in Drenthe die gebruik maken van (jeugd)zorg of ondersteuning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Zorgbelang Drenthe is een organisatie met een maatschappelijke missie!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":248,"title":249,"text":250,"image":41,"video":41},"more_information","Planning","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Maandag 22 juni\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Laatste dag om belangstelling voor deze vacature kenbaar te maken\u003C\u002Fp>\u003Cp>(beknopte motivatie—up-to-date CV)\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Donderdag 25 juni\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kennismakingsgesprekken (twee opeenvolgende gesprekken) met geselecteerde kandidaten\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Maandag 29 juni\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Eventueel verdiepende gesprekken met geselecteerde kandidaten.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Dinsdag 1 september\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Indiensttreding\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":253,"max_salary":254},3319,5040,[256],{"id":257,"slug":258,"fullname":259,"function":260,"photo":41,"email":200,"email2":200,"phone":261,"phone2":261,"is_recruiter":36},79759,"wilma-de-jong-hagting","Wilma de Jong-Hagting","Officemanager","050-7271500",[],"2026-06-08T16:20:37+02:00","2026-06-23T16:20:37+02:00","2026-06-08T16:24:46.460+02:00","2026-06-08T16:24:46.095+02:00",{"id":268,"slug":269,"title":270,"organisation":271,"functions":286,"workfields":290,"educations":299,"employments":304,"header_image":310,"text":41,"text_blocks":311,"max_hours":169,"salary":314,"recruiters":316,"contacts":317,"website":318,"zipcode":319,"province":320,"locality":278,"country":93,"lat":321,"lng":322,"language":96,"apply":41,"go_live_at":323,"expire_at":324,"first_published_at":325,"last_published_at":325,"updated_at":326,"sent":6,"status":103},79754,"79754-toezichthouder-bouw-gemeente-smallingerland","Toezichthouder Bouw",{"id":272,"slug":273,"title":274,"is_member":6,"logo":275,"logo_pad_to_box":276,"address":277,"zipcode":41,"city":278,"province":41,"lat":279,"lng":280,"email":281,"email_suffices":282,"site":284,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":285,"show_questions_panel":36},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-smallingerland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM","Drachten",53.10352027,6.09693467,"gemeente@smallingerland.nl",[283],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],[287],{"id":58,"name":288,"slug":289},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[291,295],{"id":292,"name":293,"slug":294},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",{"id":296,"name":297,"slug":298},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[300,303],{"id":62,"name":301,"slug":302},"MBO","mbo",{"id":159,"name":160,"slug":161},[305,308,309],{"id":128,"name":306,"slug":307},"Fulltime","fulltime",{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":62,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[312],{"name":79,"title":270,"text":313,"image":41,"video":41},"\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Werken als Toezichthouder Bouw in Smallingerland betekent werken aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. In de dienstauto bezoek je uiteenlopende bouwprojecten: van een dakkapel of schuur tot woningbouw, scholencomplexen en industriegebouwen. Jij houdt toezicht op de uitvoering van bouw gerelateerde omgevingsvergunningen en zorgt dat projecten veilig, zorgvuldig en volgens afspraak worden gerealiseerd.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Stad, dorpen, natuur, industrie, de grootste haven van het Noorden en in de top 3 snelst groeiende economieën van Nederland. Werken als bouwkundig toezichthouder in onze gemeente betekent werken aan uiteenlopende projecten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Toezichthouder Bouw hou je toezicht op de uitvoering van met name bouw gerelateerde omgevingsvergunningen. Dit doe je tijdens de volledige bouwfase: van het uitzetten en leggen van funderingen tot het beoordelen van constructies en brandveiligheid. Je controleert of een dakkapel of schuur volgens vergunning wordt gebouwd en beoordeelt of constructies van grotere projecten (recent voorbeeld is het nieuwe zwembad) veilig en deugdelijk zijn.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw bouwkundige kennis en het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen verschillende belangen zorg je dat bouwprojecten veilig verlopen en afspraken worden nagekomen. Daarbij heb je oog voor inwoners, aannemers, ontwikkelaars en andere betrokkenen. Ook spoor je illegale bouw en illegaal gebruik op en behandel je meldingen en klachten vanuit de omgeving. Bijvoorbeeld van een buurman die zonder vergunning bouwt of van inwoners die hinder ervaren van een appartementencomplex in aanbouw. Je wint adviezen in bij collega’s en externe partijen en denkt actief mee over oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met de komst van de Wet kwaliteitsborging (WKB) verandert het toezicht op kleinere bouwprojecten. Samenwerking met andere toezichthouders en kwaliteitsborgers hoort daarom nadrukkelijk bij jouw werk. Ook controleer je de uitvoering en kwaliteit van werkzaamheden binnen het WKB-stelsel.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie past goed bij iemand die graag onderweg is en energie krijgt van afwisseling tussen kleinere bouwprojecten en omvangrijke woning en utiliteitsbouw. Dat vraagt om stevige bouwkundige kennis, overzicht en het vermogen om ook bij complexe projecten sterk in je schoenen te staan. Jij kijkt positief kritisch naar jouw vakgebied en levert met jouw aanwezigheid niet alleen controle, maar ook meerwaarde voor alle betrokken partijen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is jouw team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving dat bestaat uit circa 50 collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor handhaving in het fysieke domein, brandveiligheid, milieu aanvragen, bouwvergunningen, Alcoholwet, APV vergunningen, parkeren, evenementenvergunning en juridische handhaving.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Bij Smallingerland staat de mens voorop, werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een Toezichthouder Bouw die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO of MBO diploma richting Bouwkunde\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van brandpreventie en bouwconstructies\u003C\u002Fli>\u003Cli>In bezig van APV 1 (APV 2 is een pré en ook te behalen via de werkgever)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om overzicht te behouden, slim samen te werken en positief-kritisch te werk te gaan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij over de HR21 competenties: zelfstandigheid, oordeelsvorming, conflicthantering, overtuigingskracht en besluitvaardigheid.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit bieden wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3246,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 5096,- (standaardschaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Medewerker handhaving I.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Auwert Wouda (Toezichthouder Bouw) via 0512 581234. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag uiterlijk 28 juni een sollicitatie van jou via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Ftoezichthouder-bouw-3\u002F\">Werken in Friesland\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>>>\u003C\u002Fi> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Ftoezichthouder-bouw-3\u002F\">\u003Ci>Solliciteer\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003Ci> <<\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":315},5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl","9203KR","Fryslân",53.10054436,6.09523022,"2026-06-08T15:46:00+02:00","2026-06-28T23:00:00+02:00","2026-06-08T15:46:44.028+02:00","2026-06-08T15:46:43.570+02:00",{"id":328,"slug":329,"title":330,"organisation":331,"functions":344,"workfields":346,"educations":351,"employments":353,"header_image":355,"text":41,"text_blocks":356,"min_hours":251,"max_hours":382,"salary":383,"recruiters":385,"contacts":400,"address":401,"zipcode":402,"province":320,"locality":278,"country":93,"lat":338,"lng":339,"language":96,"apply":403,"go_live_at":404,"expire_at":405,"first_published_at":406,"last_published_at":406,"updated_at":407,"sent":6,"status":103},79753,"79753-adviseur-vitaliteit-en-inzetbaarheid-nij-smellinghe","Adviseur vitaliteit en inzetbaarheid",{"id":332,"slug":333,"title":334,"is_member":6,"logo":335,"logo_pad_to_box":336,"address":337,"zipcode":41,"city":278,"province":41,"lat":338,"lng":339,"email":340,"email_suffices":341,"site":342,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":343,"show_questions_panel":36},2514,"nij-smellinghe","Nij Smellinghe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nij-smellinghe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nij-smellinghe.pad_to_box-224x224.png","Compagnonsplein 1  9202 NN",53.10049867,6.11027821,"info@nijsmellinghe.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.nijsmellinghe.nl",[],[345],{"id":58,"name":288,"slug":289},[347],{"id":348,"name":349,"slug":350},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[352],{"id":159,"name":160,"slug":161},[354],{"id":58,"name":59,"slug":60},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nij-smellinghe.png",[357,359,362,365,368,370,373,376,379],{"name":72,"text":358},"\u003Cp>Wil jij werken in een ziekenhuis waar aandacht voor gezondheid en duurzame inzetbaarheid ertoe doet? Bij Nij Smellinghe krijg je de ruimte om medewerkers en leidinggevenden te ondersteunen bij gezond en duurzaam werken én om actief mee te denken over verdere ontwikkeling en innovatie. Kom dan bij ons werken als adviseur vitaliteit en in zetbaarheid.\u003C\u002Fp>",{"name":75,"title":360,"text":361,"image":41,"video":41},"Collega Yara over de baan","\u003Cp>“Langdurig verzuim heeft grote impact. Voor de medewerker zelf, voor het team en voor de continuïteit van zorg. Juist daarom willen we het goed doen. Dat begint bij persoonlijke aandacht en passende begeleiding. Tegelijk kijken we verder: naar visie, beleid en een ambitieus jaarplan voor duurzame inzetbaarheid. Nij Smellinghe investeert al jaren in Grip op Gezondheid. Denk aan persoonlijke ondersteuning voor medewerkers, trainingen voor leidinggevenden, onze toolbox Verzuim, inspirerende evenementen, loopbaancoaching en het programma Sterk in je Werk. Met behulp van data en structureel overleg in het MDO herkennen we steeds vaker signalen in een vroeg stadium. Door preventieve interventies versterken we de balans en veerkracht en proberen we verzuim te voorkomen. Zo bewegen we ons van preventie naar amplitie. Als adviseur vitaliteit & gezondheid speel jij hierin een sleutelrol. We zijn trots op ons meerjarige top 3-notering in de Vernet Health ranking, maar nog trotser op het verschil dat we dagelijks maken voor onze medewerkers.”\u003C\u002Fp>",{"name":75,"title":363,"text":364,"image":41,"video":41},"Dit is Nij Smellinghe","\u003Cp>Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten ruim 2.000 professionals zich in voor onze patiënten én voor elkaar. We bieden een werkomgeving waar jij jezelf kunt zijn en kunt groeien. Via ons medewerkersprogramma ‘Sterk in je werk’ investeren we samen in jouw duurzame inzetbaarheid en werkplezier, ontwikkeling en gezondheid. Ook zetten we in op innovatie, zoals robots, AI en batterijopslag. In het voorjaar van 2027 zijn we CO2 neutraal op energie. Zo bouwen we aan een ziekenhuis dat klaar is voor de toekomst, voor patiënten én medewerkers. Die aandacht wordt gezien en gevoeld: onze medewerkers beoordelen Nij Smellinghe al jaren positief en riepen ons meerdere keren uit tot beste werkgever. Daar zijn we trots op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Video afspelen: Werken Bij Klik hier om te kijken.\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":366,"text":367,"image":41,"video":41},"Jouw werkplek","\u003Cp>Je werkt in het team M&O Advies, onderdeel van de afdeling Mens & Organisatie. Het team bestaat uit zes adviseurs. Vitaliteit en inzetbaarheid vormen een belangrijk fundament onder alle M&O-thema’s. Als adviseur ben jij de inhoudelijke expert die overzicht houdt, richting geeft en zorgt dat processen volgens wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Vanuit jouw expertrol ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden bij langdurige dossiers (casemanagement). Je bewaakt de termijnen, kwaliteit en risico’s. Dit verbindt je met externe en interne partners(bedrijfsarts en arbeidsdeskundige). De leidinggevende blijft eindverantwoordelijk en houdt de regie; jij ondersteunt, adviseert en bewaakt het proces. Je werkt nauw samen met leidinggevenden, medewerkers, bedrijfsarts en M&O adviseurs.\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":80,"text":369,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt het actuele (langdurige) ziekteverzuim in beeld\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je overlegt periodiek met leidinggevenden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de dossiers binnen de Wet verbetering Poortwachter (WvP) en zorgt dat Nij Smellinghe WvP-proof blijft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt actief deel aan MDO’s en sluit aan bij gesprekken over de eerstejaarsevaluatie en WIA-aanvraag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent beschikbaar voor leidinggevenden en medewerkers die behoefte hebben aan informatie of ondersteuning\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zet arbeidsdeskundig onderzoek en tweede-spoortrajecten in en bewaakt termijnen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan Grip op Gezondheid en Sterk in je Werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee en levert input voor het verder versterken van gezondheid en duurzame inzetbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook draag je actief bij aan het beperken van de schadelast en adviseer je over eigenrisicodragerschap van Nij Smellinghe.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":83,"title":371,"text":372,"image":41,"video":41},"Jouw profiel","\u003Cp>Je bent een ervaren adviseur vitaliteit en inzetbaarheid die zich prettig voelt in een zelfstandige en verantwoordelijke rol. Je begeleidt verzuim- en re-integratiecasuïstiek zorgvuldig van begin tot eind en hebt daarbij uitgebreide kennis van de Wet verbetering Poortwachter en de bijbehorende UWV-documenten. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en voert regie op je casuïstiek. Je communiceert helder en professioneel, altijd in verbinding met betrokkenen, en durft richting te geven, ook in complexe of gevoelige situaties. Daarnaast werk je graag datagedreven, weet je hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en zet je je analytisch vermogen in om tot de juiste aanpak te komen. Je hebt oog voor de dynamiek en complexiteit van verzuim en begrijpt de verschillende belangen die daarbij spelen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Verder breng je mee\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een relevante opleiding op het gebied van verzuim en casemanagement, zoals ROV, RCM of RCMM.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met verzuimbegeleiding en\u002Fof casemanagement\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":237,"title":374,"text":375,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou","\u003Ch4>Salaris\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Een salaris passend bij de functie. Je wordt ingeschaald conform de cao Ziekenhuizen en ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Reiskosten\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten. Kom je met de fiets? Dan kun je meedoen aan ons spaarsysteem en 'trappers' sparen voor cadeaubonnen of leuke producten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Extra's\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarin je onder andere gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals een fietsplan, sporten en de aanschaf van een laptop.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Fijne werkomgeving\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In Nij Smellinghe hebben we aandacht voor werkgeluk en balans.\u003C\u002Fp>",{"name":248,"title":377,"text":378,"image":41,"video":41},"Meer weten?","\u003Cp>Annet Meibos, manager Mens &Organisatie, vertelt je graag meer over deze baan. Je kunt Annet bereiken op 06-30595714. Eventuele vragen kun je ook mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":241,"title":380,"text":381,"image":41,"video":41},"Een goed gevoel?","\u003Cp>Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan tot 21 juni 2026 via de sollicitatiebutton. Op maandag 22 juni krijg je een terugkoppeling op jouw sollicitatie. De gespreksrondes staan gepland voor 24 juni en 26 juni in de ochtend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.\u003C\u002Fp>",32,{"max_salary":384},5502,[386,394],{"id":387,"slug":388,"fullname":389,"function":390,"photo":391,"email2":392,"phone2":393,"is_recruiter":36},69735,"carla-allin","Carla Allin","Recruitmentadviseur","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCarla_Allin.jpg","recruitment@nijsmellinghe.nl","06-57030124",{"id":395,"slug":396,"fullname":397,"function":398,"photo":41,"email":392,"email2":392,"phone":399,"phone2":399,"is_recruiter":36},76126,"greta-homma","Greta Homma","Recruitment medewerker","06-57776886",[],"Compagnonsplein 1  ","9202NN","https:\u002F\u002Fnijsmellinghe.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3635517\u002F248525","2026-06-08T15:39:15+02:00","2026-06-21T15:39:15+02:00","2026-06-08T15:41:35.402+02:00","2026-06-08T15:41:34.994+02:00",{"id":409,"slug":410,"title":411,"organisation":412,"functions":426,"workfields":428,"educations":430,"employments":432,"header_image":434,"text":41,"text_blocks":435,"max_hours":5,"salary":438,"recruiters":440,"contacts":441,"website":442,"zipcode":419,"province":42,"locality":443,"country":93,"lat":420,"lng":421,"language":96,"apply":41,"go_live_at":444,"expire_at":445,"first_published_at":446,"last_published_at":446,"updated_at":447,"sent":6,"status":103},79752,"79752-jeugdverpleegkundige-flexpool-1-ggd-groningen","Jeugdverpleegkundige flexpool",{"id":413,"slug":414,"title":415,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":416,"logo_pad_to_box":417,"address":418,"zipcode":419,"city":42,"province":42,"lat":420,"lng":421,"email":41,"email_suffices":422,"site":424,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":425,"show_questions_panel":36},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[423],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[427],{"id":66,"name":150,"slug":151},[429],{"id":154,"name":155,"slug":156},[431],{"id":159,"name":160,"slug":161},[433],{"id":66,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[436],{"name":72,"text":437},"\u003Cp>\u003Cb>Werken voor en met jeugd iets voor jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Ga aan de slag bij de Jeugdgezondheidszorg van GGD Groningen!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) is expert op het gebied van preventie. Door focus aan te brengen en samen te werken met anderen in het sociaal domein kan de JGZ het verschil maken. Mede dankzij de JGZ groeien de meeste kinderen in Groningen veilig en gezond op. Ook in de toekomst willen we gezamenlijk alle ouders en kinderen ondersteunen en hun ontwikkelingskansen vergroten. Daarom zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Vier pijlers \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>In de JGZ staan vier thema’s centraal:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ouderschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hechting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Weerbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gezondheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Door stevig in te zetten op deze pijlers en krachten te bundelen met anderen zoals geboortezorg, onderwijs, jeugdhulp en huisartsen kunnen we gezamenlijk een essentiële bijdrage leveren aan veilig en gezond opgroeien in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wat kun jij daarin betekenen? \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Ouders en kinderen begeleiden en adviseren over de groei, ontwikkeling en opvoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groei, ontwikkeling en veiligheid van jonge kinderen onderzoeken en volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingsstoornissen vroegtijdig onderkennen en ouders indien nodig verwijzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoering geven aan het Rijksvaccinatieprogramma (RVP).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bijdrage leveren aan het invullen en uitvoeren van lokaal gezondheidsbeleid en collectieve preventie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbindende factor zijn in het sociaal domein in het belang van ouders en kinderen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzetten op eigen regie van ouders, kinderen en jongeren rond gezonde ontwikkeling en optimale participatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief trends en mogelijkheden signaleren om vanuit je expertise op preventie de gezondheid, veiligheid en ontwikkelingskansen van kinderen en jongeren te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Waar en met wie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Onze JGZ flexpool werkt in de gehele provincie Groningen voor de doelgroep 0-4 jarigen. Als jeugdverpleegkundige voor de flexpool werk je altijd samen met een collega jeugdverpleegkundige of jeugdarts en een consultatiebureau-assistente. Je werkplek zal in de gehele provincie Groningen zijn, volgens afspraak met onze planner.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wat neem je mee? \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij vragen in elk geval een HBO-V diploma met BIG-registratie, een rijbewijs en de mogelijkheid te beschikken over een auto. Naast aantoonbare affiniteit met onze doelgroep en de preventie zien wij graag:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>werkervaring in de preventieve jeugdgezondheidszorg 0-18 jaar en\u002Fof,\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkervaring als verpleegkundige op een kinderafdeling van een ziekenhuis en\u002Fof,\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkervaring als verpleegkundige in de kindzorg in de wijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Waar ben je goed in?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Naast onze kernwaarden - verbindend, verantwoordelijk, vrij, vernieuwend en vakkundig - is het van belang dat je over de volgende kerncompetenties beschikt:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Klantgericht en communicatief vaardig\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Om ouders en kinderen te ondersteunen is het belangrijk om snel en gemakkelijk een professionele relatie op te bouwen die gebaseerd is op een betrouwbaar fundament.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Flexibel en inventief\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De praktijk in de JGZ vraagt om medewerkers die zich gemakkelijk aanpassen aan nieuwe situaties en in staat zijn om daar, met bestaande kennis en vaardigheden, een weg in te vinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Daadkrachtig en doelgericht\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Knelpunten in groei, ontwikkeling en veiligheid van kinderen vragen soms om extra inzet en doorzettingsvermogen om onze doelen te kunnen bereiken. Juist in die situaties is effectiviteit van groot belang.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wij bieden \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een functie van 24 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Startdatum bij voorkeur zo snel mogelijk maar uiterlijk per 1 september 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een brutosalaris van minimaal €3.568,- en maximaal €5.096,- per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, cao SGO peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Informatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Annejet van Bergen, coördinator JGZ, bereikbaar op 06 15 67 08 21.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Reageren \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je kunt \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fjeugdverpleegkundige-flexpool\">reageren\u003C\u002Fa> tot en met 21 juni 2026. De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 25 juni 2026.\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in eerste instantie alleen intern opengesteld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":439,"max_salary":315},3568,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fjeugdverpleegkundige-flexpool","Hanzeplein 120, Groningen","2026-06-08T15:26:00+02:00","2026-06-22T00:00:00+02:00","2026-06-08T15:27:19.981+02:00","2026-06-08T15:27:19.519+02:00",{"id":449,"slug":450,"title":451,"organisation":452,"functions":467,"workfields":469,"educations":473,"employments":475,"header_image":479,"text":41,"text_blocks":480,"min_hours":169,"max_hours":169,"salary":483,"recruiters":485,"contacts":494,"zipcode":495,"province":42,"locality":42,"country":93,"lat":496,"lng":497,"language":96,"apply":498,"go_live_at":499,"expire_at":500,"first_published_at":501,"last_published_at":501,"updated_at":502,"external_id":503,"sent":6,"status":103},79751,"79751-stage-de-rol-van-ai-in-site-reliability-engineering-voor-hybride-container-platformen-rdw","Stage: De rol van AI in Site Reliability Engineering voor Hybride Container Platformen",{"id":453,"slug":454,"title":455,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":456,"logo_pad_to_box":457,"address":458,"zipcode":459,"city":460,"province":42,"lat":461,"lng":462,"email":41,"email_suffices":463,"site":465,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":466,"show_questions_panel":36},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[464],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[468],{"id":66,"name":150,"slug":151},[470],{"id":53,"name":471,"slug":472},"ICT","ict",[474],{"id":159,"name":160,"slug":161},[476],{"id":159,"name":477,"slug":478},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[481],{"name":72,"text":482},"Als stagiair ga jij aan de slag met AI binnen het Hybride container platform van de RDW. Het doel van deze stageopdracht is om te onderzoeken op welke manier AI kan bijdragen aan Site Reliability Engineering (SRE) binnen een Hybride Container Platform.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze stage volgens Hicham Jabri \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote> \u003Cem>De RDW biedt niet alleen toegang tot een schat aan kennis en expertise, maar betrekt studenten ook actief bij diverse interessante projecten.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen?619ecd10-7a24-4ee5-820d-cdd7b28cfa14=69a69358-22ab-4e91-8fae-778202a879a0\">Lees de verhalen van andere stagiairs binnen de RDW >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De wereld van mobiliteit verandert voortdurend. Dit brengt kansen, maar ook uitdagingen op het gebied van veiligheid en duurzaamheid. Hoe houden we elektrische scooters veilig? Welke regels gelden er voor drones? Hoe gaat autonoom rijden straks werken? Nederland heeft concrete oplossingen nodig die ingevoerd en nageleefd kunnen worden. En dat is precies ons werkterrein. Als je bij ons werkt heb je invloed op regelgeving, houd je toezicht op de hele voertuigketen en werk je samen om innovaties te introduceren. Je bent onderdeel van een hechte club van gepassioneerde vakmensen en je bent onmisbaar voor Nederland. Want door ons kan Nederland veilig en duurzaam de weg op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag bij de afdeling Hybride Container Platform team (HCP). Hier werken 8 medewerkers. Deze afdeling houdt zich bezig met het inrichten van een nieuw hybride container platform.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens deze stage ontwikkel je een werkende Proof of Concept. Deze PoC moet aantonen hoe AI kan worden ingezet voor monitoring, incidentdetectie en\u002Fof automatisering. Daarbij is het belangrijk dat de PoC concreet laat zien dat er daadwerkelijk waarde wordt toegevoegd. De scope van deze opdracht richt zich op het Hybride Container Platform en de bijbehorende producten die onderdeel zijn van het platform. Hierbij geldt dat het platform zich nog in de ontwikkelfase bevindt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw stage voortdurend in beweging. Wij helpen jou als stagiair vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een stagevergoeding van € 720,- per maand op basis van 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De middelen die nodig zijn om je opdracht uit te voeren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een veilige leerplek met goede begeleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Alle ruimte om te leren in de praktijk en om te werken aan je eigen ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om thuis te werken (afhankelijk van je werkzaamheden);\u003C\u002Fli> \u003Cli>De kans om samen op te trekken met mede-stagiairs.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je volgt een HBO studie, richting Software Engineering of Network & Security Engineering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zoekt een meewerkstage\u002Fafstudeerstage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over conceptueel en analytisch denkvermogen maar bent ook praktisch ingesteld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent sociaal ingesteld en doelgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en affiniteit met container technologie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe stagiair\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw stage meewerken aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer via de button op deze pagina. Bij vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Erik Korhorn, Product Owner, +31625764003 en \u003Ca>EKorhorn@rdw.nl\u003C\u002Fa>. Voor overige vragen over de stage kun je terecht bij Melati van der Bij, Adviseur Bedrijfsvoering, 06-10292685 of \u003Ca href=\"mailto:rbruining@rdw.nl\">mvanderbij@rdw.nl\u003C\u002Fa>. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je al enthousiast en overtuigd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan zo snel mogelijk! Solliciteren kan alleen via de button op deze pagina. Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen doen we ons best om zo snel mogelijk en uiterlijk binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature contact met je op te nemen. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F436327b4-e205-47ff-866c-636c3c3ad67d\"\u002F>",{"max_salary":484},720,[486],{"id":487,"slug":488,"fullname":489,"function":490,"photo":491,"email2":492,"phone2":493,"is_recruiter":36},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"9726",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F436327b4-e205-47ff-866c-636c3c3ad67d","2026-06-08T15:16:32+02:00","2026-06-12T00:00:00+02:00","2026-06-08T15:16:35.357+02:00","2026-06-08T15:16:34.861+02:00","365124",{"id":505,"slug":506,"title":507,"organisation":508,"functions":522,"workfields":524,"educations":529,"employments":531,"header_image":534,"text":41,"text_blocks":535,"min_hours":169,"max_hours":552,"salary":553,"recruiters":555,"contacts":556,"website":557,"address":514,"zipcode":558,"province":42,"locality":42,"country":93,"lat":515,"lng":516,"language":96,"apply":41,"go_live_at":559,"expire_at":560,"first_published_at":561,"last_published_at":561,"updated_at":562,"sent":6,"status":103},79747,"79747-werkvoorbereider-wtb-drinkwater-waterbedrijf-groningen","Werkvoorbereider WTB Drinkwater",{"id":509,"slug":510,"title":511,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":512,"logo_pad_to_box":513,"address":514,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":515,"lng":516,"email":41,"email_suffices":517,"site":520,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":521,"show_questions_panel":36},2507,"waterbedrijf-groningen","Waterbedrijf Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,[518,519],"@waterbedrijfgroningen.nl","@wbgr.nl","http:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl",[],[523],{"id":66,"name":150,"slug":151},[525],{"id":526,"name":527,"slug":528},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[530],{"id":62,"name":301,"slug":302},[532,533],{"id":128,"name":306,"slug":307},{"id":58,"name":59,"slug":60},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_1.jpg",[536,538,541,543,546,549],{"name":72,"text":537},"\u003Cp>Er staat werk op de planning. Dan komt er een storing tussendoor. En ondertussen moet het drinkwater gewoon blijven stromen. Daar kom jij in beeld. Jij houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat het werk uiteindelijk gebeurt. Ook als de planning onderweg een beetje anders loopt dan bedacht. Want plannen is mooi. Maar uiteindelijk gaat het erom dat het geregeld wordt.\u003C\u002Fp>",{"name":75,"title":539,"text":540,"image":41,"video":41},"Kom je bij ons werken?","\u003Cp>Bij Waterbedrijf Groningen werken we letterlijk aan de bron. Dag en nacht komt er bij alle Groningers schoon en betrouwbaar drinkwater uit de kraan daar zorgen we voor. Dat lijkt vanzelfsprekend, maar achter de schermen gebeurt er behoorlijk wat om dat zo te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in het team dat verantwoordelijk is voor de productie en het onderhoud van onze drinkwaterinstallaties. Hier werken procestechnici, onderhoudstechnici, werkvoorbereiders, procesbegeleiders en technisch specialisten samen om installaties betrouwbaar te laten draaien. Iedereen heeft daarin zijn eigen rol en expertise. Samen zorgen jullie dat het werk gebeurt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ene dag bereid je gepland onderhoud voor. De andere dag moet er snel geschakeld worden omdat er ergens een storing zit of een installatie aangepast moet worden. Daardoor schuift de planning soms. Dat hoort erbij. Jij houdt overzicht zodat alles lekker doorloopt. En het werk uiteindelijk gewoon gebeurt. Want onderhoud dat blijft liggen, komt altijd een keer terug.\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":80,"text":542,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als werkvoorbereider WTB zorg jij dat werkzaamheden aan onze drinkwaterinstallaties goed voorbereid én veilig uitgevoerd worden. Je bepaalt wat er moet gebeuren, wanneer het gebeurt en wat daarvoor nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Je zorgt dat mensen, materialen en informatie op het juiste moment beschikbaar zijn. Je stemt af met procestechnici, technisch specialisten, aannemers en leveranciers. Je zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren, en wanneer. Je houdt in de gaten of alles loopt zoals afgesproken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet betekent dat onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voorbereiden en plannen van onderhoudswerkzaamheden aan installaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordelen van storingen en bepalen wat eerst moet gebeuren (prioritering en triage)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren van werkzaamheden met procestechnici, technisch specialisten en aannemers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgen dat materialen, middelen en documentatie beschikbaar zijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van de voortgang en bijsturen wanneer de planning verandert\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgen dat ook uitgestelde werkzaamheden later alsnog worden uitgevoerd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij storingen en technische vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyseren van storingen en meedenken over structurele verbeteringen van onze assets\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kort gezegd: jij zorgt dat het werk niet alleen op de planning staat, maar ook daadwerkelijk gebeurt.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":544,"text":545,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent iemand die overzicht houdt en verantwoordelijkheid neemt. Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en weet hoe je mensen meekrijgt. Je hoeft niet de luidste in de ruimte te zijn. Maar als jij zegt dat iets moet gebeuren, luisteren mensen meestal wel. Omdat je overzicht hebt en weet waar je het over hebt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een relevante mbo-4 opleiding heeft in werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring heeft in onderhoud, techniek of werkvoorbereiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed kan plannen en prioriteiten stelt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief werkt en eigenaarschap neemt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Duidelijk communiceert met monteurs, engineers en externe partijen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk oppakt én afmaakt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt zelfstandig binnen duidelijke kaders, maar staat er nooit alleen voor. Samen zorgen we dat het werk veilig en goed gebeurt\u003Cb>.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":237,"title":547,"text":548,"image":41,"video":41},"Wat bieden we?","\u003Cp>We vragen veel, maar je krijgt er ook veel voor terug. Een afwisselende functie in een organisatie die groot genoeg is om professioneel te zijn, en klein genoeg om elkaar te kennen en snel te schakelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris in schaal H van de WWB-loonlijn (€3.630,- tot €4.720,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van ruim 15% van je bruto maandsalaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inzetbaarheids- en employabilitybudget voor opleidingen en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid om deels tijd- en plaats onafhankelijk te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team collega’s dat elkaar helpt, scherp houdt en samen het werk voor elkaar krijgt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En wil je jouw kennis ook internationaal inzetten? Waterbedrijf Groningen is partner van VEI, een organisatie die wereldwijd werkt aan betere drinkwatervoorzieningen. Via VEI kun je (als je dat wilt) tijdelijk meewerken aan projecten in het buitenland.\u003C\u002Fp>",{"name":248,"title":550,"text":551,"image":41,"video":41},"Interesse?","\u003Cp>Dan maken we graag kennis met je. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Tjeerd Lieftinck, Manager Drinkwater, via 06-15585386.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je cv en motivatie voor 1 juli a.s. naar vacatures@waterbedrijfgroningen.nl, o.v.v. Werkvoorbereider DW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden 9 juli plaats op ons hoofdkantoor in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een VOG, kopieën van relevante diploma’s en een geheimhoudingsverklaring maken onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",40,{"max_salary":554},4720,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl","9723DV","2026-06-08T15:00:00+02:00","2026-06-30T23:59:00+02:00","2026-06-08T15:00:56.028+02:00","2026-06-08T14:47:50.447+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":564},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":566},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":568},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":128,"total_items":570,"items":571},680,[572,599,620,647,664,682,705,784,844,889],{"id":185,"slug":186,"title":187,"organisation":573,"functions":577,"workfields":579,"educations":582,"employments":584,"header_image":227,"text":41,"text_blocks":587,"min_hours":5,"max_hours":251,"salary":595,"recruiters":596,"contacts":598,"address":194,"zipcode":195,"province":197,"locality":196,"country":93,"lat":198,"lng":199,"language":96,"apply":200,"go_live_at":263,"expire_at":264,"first_published_at":265,"last_published_at":265,"updated_at":266,"sent":6,"status":103},{"id":189,"slug":190,"title":191,"is_member":6,"logo":192,"logo_pad_to_box":193,"address":194,"zipcode":195,"city":196,"province":197,"lat":198,"lng":199,"email":200,"email_suffices":574,"site":202,"social_media":575,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":576,"show_questions_panel":36},[],{"linkedin_url":204,"instagram_url":205,"tiktok_url":206,"facebook_url":207,"spotify_url":206,"youtube_url":206},[],[578],{"id":66,"name":150,"slug":151},[580,581],{"id":105,"name":213,"slug":214},{"id":216,"name":217,"slug":218},[583],{"id":159,"name":160,"slug":161},[585,586],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":224,"name":225,"slug":226},[588,589,590,591,592,593,594],{"name":72,"text":230},{"name":79,"title":80,"text":232,"image":41,"video":41},{"name":83,"title":234,"text":235,"image":41,"video":41},{"name":237,"title":238,"text":239,"image":41,"video":41},{"name":241,"title":242,"text":243,"image":41,"video":41},{"name":75,"title":245,"text":246,"image":41,"video":41},{"name":248,"title":249,"text":250,"image":41,"video":41},{"base_salary":253,"max_salary":254},[597],{"id":257,"slug":258,"fullname":259,"function":260,"photo":41,"email":200,"email2":200,"phone":261,"phone2":261,"is_recruiter":36},[],{"id":268,"slug":269,"title":270,"organisation":600,"functions":603,"workfields":605,"educations":608,"employments":611,"header_image":310,"text":41,"text_blocks":615,"max_hours":169,"salary":617,"recruiters":618,"contacts":619,"website":318,"zipcode":319,"province":320,"locality":278,"country":93,"lat":321,"lng":322,"language":96,"apply":41,"go_live_at":323,"expire_at":324,"first_published_at":325,"last_published_at":325,"updated_at":326,"sent":6,"status":103},{"id":272,"slug":273,"title":274,"is_member":6,"logo":275,"logo_pad_to_box":276,"address":277,"zipcode":41,"city":278,"province":41,"lat":279,"lng":280,"email":281,"email_suffices":601,"site":284,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":602,"show_questions_panel":36},[283],[],[604],{"id":58,"name":288,"slug":289},[606,607],{"id":292,"name":293,"slug":294},{"id":296,"name":297,"slug":298},[609,610],{"id":62,"name":301,"slug":302},{"id":159,"name":160,"slug":161},[612,613,614],{"id":128,"name":306,"slug":307},{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":62,"name":63,"slug":64},[616],{"name":79,"title":270,"text":313,"image":41,"video":41},{"max_salary":315},[],[],{"id":328,"slug":329,"title":330,"organisation":621,"functions":624,"workfields":626,"educations":628,"employments":630,"header_image":355,"text":41,"text_blocks":632,"min_hours":251,"max_hours":382,"salary":642,"recruiters":643,"contacts":646,"address":401,"zipcode":402,"province":320,"locality":278,"country":93,"lat":338,"lng":339,"language":96,"apply":403,"go_live_at":404,"expire_at":405,"first_published_at":406,"last_published_at":406,"updated_at":407,"sent":6,"status":103},{"id":332,"slug":333,"title":334,"is_member":6,"logo":335,"logo_pad_to_box":336,"address":337,"zipcode":41,"city":278,"province":41,"lat":338,"lng":339,"email":340,"email_suffices":622,"site":342,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":623,"show_questions_panel":36},[],[],[625],{"id":58,"name":288,"slug":289},[627],{"id":348,"name":349,"slug":350},[629],{"id":159,"name":160,"slug":161},[631],{"id":58,"name":59,"slug":60},[633,634,635,636,637,638,639,640,641],{"name":72,"text":358},{"name":75,"title":360,"text":361,"image":41,"video":41},{"name":75,"title":363,"text":364,"image":41,"video":41},{"name":79,"title":366,"text":367,"image":41,"video":41},{"name":79,"title":80,"text":369,"image":41,"video":41},{"name":83,"title":371,"text":372,"image":41,"video":41},{"name":237,"title":374,"text":375,"image":41,"video":41},{"name":248,"title":377,"text":378,"image":41,"video":41},{"name":241,"title":380,"text":381,"image":41,"video":41},{"max_salary":384},[644,645],{"id":387,"slug":388,"fullname":389,"function":390,"photo":391,"email2":392,"phone2":393,"is_recruiter":36},{"id":395,"slug":396,"fullname":397,"function":398,"photo":41,"email":392,"email2":392,"phone":399,"phone2":399,"is_recruiter":36},[],{"id":409,"slug":410,"title":411,"organisation":648,"functions":651,"workfields":653,"educations":655,"employments":657,"header_image":434,"text":41,"text_blocks":659,"max_hours":5,"salary":661,"recruiters":662,"contacts":663,"website":442,"zipcode":419,"province":42,"locality":443,"country":93,"lat":420,"lng":421,"language":96,"apply":41,"go_live_at":444,"expire_at":445,"first_published_at":446,"last_published_at":446,"updated_at":447,"sent":6,"status":103},{"id":413,"slug":414,"title":415,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":416,"logo_pad_to_box":417,"address":418,"zipcode":419,"city":42,"province":42,"lat":420,"lng":421,"email":41,"email_suffices":649,"site":424,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":650,"show_questions_panel":36},[423],[],[652],{"id":66,"name":150,"slug":151},[654],{"id":154,"name":155,"slug":156},[656],{"id":159,"name":160,"slug":161},[658],{"id":66,"name":67,"slug":68},[660],{"name":72,"text":437},{"base_salary":439,"max_salary":315},[],[],{"id":449,"slug":450,"title":451,"organisation":665,"functions":668,"workfields":670,"educations":672,"employments":674,"header_image":479,"text":41,"text_blocks":676,"min_hours":169,"max_hours":169,"salary":678,"recruiters":679,"contacts":681,"zipcode":495,"province":42,"locality":42,"country":93,"lat":496,"lng":497,"language":96,"apply":498,"go_live_at":499,"expire_at":500,"first_published_at":501,"last_published_at":501,"updated_at":502,"external_id":503,"sent":6,"status":103},{"id":453,"slug":454,"title":455,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":456,"logo_pad_to_box":457,"address":458,"zipcode":459,"city":460,"province":42,"lat":461,"lng":462,"email":41,"email_suffices":666,"site":465,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":667,"show_questions_panel":36},[464],[],[669],{"id":66,"name":150,"slug":151},[671],{"id":53,"name":471,"slug":472},[673],{"id":159,"name":160,"slug":161},[675],{"id":159,"name":477,"slug":478},[677],{"name":72,"text":482},{"max_salary":484},[680],{"id":487,"slug":488,"fullname":489,"function":490,"photo":491,"email2":492,"phone2":493,"is_recruiter":36},[],{"id":505,"slug":506,"title":507,"organisation":683,"functions":686,"workfields":688,"educations":690,"employments":692,"header_image":534,"text":41,"text_blocks":695,"min_hours":169,"max_hours":552,"salary":702,"recruiters":703,"contacts":704,"website":557,"address":514,"zipcode":558,"province":42,"locality":42,"country":93,"lat":515,"lng":516,"language":96,"apply":41,"go_live_at":559,"expire_at":560,"first_published_at":561,"last_published_at":561,"updated_at":562,"sent":6,"status":103},{"id":509,"slug":510,"title":511,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":512,"logo_pad_to_box":513,"address":514,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":515,"lng":516,"email":41,"email_suffices":684,"site":520,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":685,"show_questions_panel":36},[518,519],[],[687],{"id":66,"name":150,"slug":151},[689],{"id":526,"name":527,"slug":528},[691],{"id":62,"name":301,"slug":302},[693,694],{"id":128,"name":306,"slug":307},{"id":58,"name":59,"slug":60},[696,697,698,699,700,701],{"name":72,"text":537},{"name":75,"title":539,"text":540,"image":41,"video":41},{"name":79,"title":80,"text":542,"image":41,"video":41},{"name":83,"title":544,"text":545,"image":41,"video":41},{"name":237,"title":547,"text":548,"image":41,"video":41},{"name":248,"title":550,"text":551,"image":41,"video":41},{"max_salary":554},[],[],{"id":706,"slug":707,"title":708,"organisation":709,"functions":725,"workfields":727,"educations":732,"employments":734,"header_image":737,"text":41,"text_blocks":738,"min_hours":382,"max_hours":169,"salary":757,"recruiters":760,"contacts":775,"address":776,"zipcode":777,"province":197,"locality":717,"country":93,"lat":778,"lng":779,"language":96,"apply":780,"go_live_at":781,"expire_at":445,"first_published_at":782,"last_published_at":782,"updated_at":783,"sent":6,"status":103},79749,"79749-power-platform-ontwikkelaar-gemeente-assen","Power Platform ontwikkelaar",{"id":710,"slug":711,"title":712,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":713,"logo_pad_to_box":714,"address":715,"zipcode":716,"city":717,"province":197,"lat":718,"lng":719,"email":720,"email_suffices":721,"site":723,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":724,"show_questions_panel":36},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[722],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl",[],[726],{"id":66,"name":150,"slug":151},[728],{"id":729,"name":730,"slug":731},30,"Overig","overig",[733],{"id":159,"name":160,"slug":161},[735,736],{"id":128,"name":306,"slug":307},{"id":58,"name":59,"slug":60},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[739,741,744,746,748,751,754],{"name":72,"text":740},"\u003Cp>\u003Cstrong>Bouw slimme oplossingen met data en help de organisatie beter werken. Werk samen, leer bij en maak direct impact met nieuwe technologie.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stel je voor: een collega heeft een idee om een proces slimmer te organiseren. Een vergunningaanvraag sneller afhandelen. Data beter inzichtelijk maken. Handmatig werk automatiseren. Jij vertaalt die behoefte naar een praktische oplossing in Power Platform. Zo help je collega’s efficiënter werken én zorg je ervoor dat inwoners en ondernemers sneller en beter worden geholpen. Krijg jij energie van bouwen, verbeteren en samenwerken? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":742,"text":743,"image":41,"video":41},"Jouw impact op Assen","\u003Cp>De gemeente Assen werkt steeds meer informatie gestuurd. We willen sneller inspelen op ontwikkelingen in de stad en betere dienstverlening bieden aan inwoners, ondernemers en collega's. Data speelt daarin een belangrijke rol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met jou bouwen we verder aan het Informatieplein Assen (IPA). Dit team zorgt ervoor dat betrouwbare informatie beschikbaar komt op het juiste moment en in de juiste vorm. Van dashboards en geografische analyses tot slimme applicaties en procesautomatisering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een team van betrokken professionals dat volop in ontwikkeling is. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en collega's helpen elkaar graag verder. We delen kennis, vieren successen samen en geven elkaar de ruimte om nieuwe technologieën te ontdekken.\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":80,"text":745,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als Power Platform Ontwikkelaar bouw je aan oplossingen die het werk van collega's makkelijker maken en bijdragen aan een datagedreven gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontwikkelt Power Apps waarmee collega's hun werk sneller en eenvoudiger kunnen uitvoeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>automatiseert processen met Power Automate, zodat er minder tijd verloren gaat aan handmatig werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>vertaalt wensen vanuit de organisatie naar praktische digitale oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkt samen met gebruikers om hun behoeften scherp te krijgen en oplossingen te testen\u003C\u002Fli>\u003Cli>presenteert jouw oplossingen, haalt feedback op en verbetert deze stap voor stap\u003C\u002Fli>\u003Cli>denkt mee over standaarden, architectuur en de verdere ontwikkeling van het Power Platform binnen de gemeente\u003C\u002Fli>\u003Cli>draagt actief kennis over aan collega's en helpt de organisatie groeien in het gebruik van nieuwe technologie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontwikkelt je daarnaast richting het GIS-domein, zodat je kunt werken aan oplossingen waarin data, visualisatie en geografische informatie samenkom\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt in een Scrum-omgeving met korte sprints. Daardoor zie je snel resultaat van je werk en heb je direct contact met de mensen voor wie je oplossingen bouwt.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":84,"text":747,"image":41,"video":41},"\u003Cp>We zoeken geen perfect cv. We zoeken iemand die energie krijgt van technologie, samenwerken en het oplossen van vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij past waarschijnlijk goed bij deze functie als je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>graag digitale oplossingen bouwt die écht gebruikt worden\u003C\u002Fli>\u003Cli>nieuwsgierig bent en nieuwe technieken snel oppakt\u003C\u002Fli>\u003Cli>ingewikkelde vragen kunt vertalen naar begrijpelijke oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>makkelijk schakelt tussen techniek en gebruikers\u003C\u002Fli>\u003Cli>graag samenwerkt en kennis deelt\u003C\u002Fli>\u003Cli>verantwoordelijkheid neemt voor je werk en resultaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>energie krijgt van een organisatie die volop in ontwikkeling is\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je al ervaring met Power Apps, Power Automate of andere onderdelen van Microsoft Power Platform? Dan is dat mooi meegenomen. Heb je nog niet alles in huis, maar zie je jezelf snel ontwikkelen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Wij investeren graag in jouw groei.\u003C\u002Fp>",{"name":237,"title":749,"text":750,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Bij gemeente Assen krijg je meer dan alleen een salaris. Je krijgt de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en zichtbaar bij te dragen aan de ontwikkeling van onze stad.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit kun je verwachten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een salaris van \u003Cstrong>€ 3.824 tot € 5.624 bruto per maand\u003C\u002Fstrong> (schaal 10, peildatum 1 juli 2026) bij een 36-urige werkweek\u003C\u002Fli>\u003Cli>een dienstverband van \u003Cstrong>32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van \u003Cstrong>17,05%\u003C\u002Fstrong>, dat je kunt inzetten voor extra verlof, een extra uitkering of andere persoonlijke keuzes\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop mogelijkheden voor opleiding, certificering en professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>begeleiding bij jouw groei richting GIS en andere innovatieve technologieën\u003C\u002Fli>\u003Cli>flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>een professioneel en collegiaal team dat voor elkaar klaarstaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en persoonlijke verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":248,"title":752,"text":753,"image":41,"video":41},"Enthousiast?","\u003Cp>Zie jij jezelf al bouwen aan slimme oplossingen voor de gemeente Assen? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"name":241,"title":755,"text":756,"image":41,"video":41},"Sollicitatieprocedure ","\u003Cp>Ben jij de data engineer die wij zoeken en zie jij jezelf bijdragen aan een data gedreven gemeente? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Arjan Hofman, Teammanager Informatieplein Assen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan tot en met 21 juni en de gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 24 juni.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":758,"max_salary":759},3824,5624,[761,768],{"id":762,"slug":763,"fullname":764,"function":765,"photo":41,"email":766,"email2":766,"phone":767,"phone2":767,"is_recruiter":36},79745,"hilde-oosting","Hilde Oosting","HR-Adviseur","h.oosting@assen.nl","+31628039155",{"id":769,"slug":770,"fullname":771,"function":772,"photo":41,"email":773,"email2":773,"phone":774,"phone2":774,"is_recruiter":36},79748,"arjan-hofman-2","Arjan Hofman","Teammanager Informatiebeheer","a.hofman@assen.nl","+31611233127",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fpower-platform-ontwikkelaar\u002Fbde5f8ee-6775-457d-bc3e-9dfc36a291df","2026-06-08T14:21:54+02:00","2026-06-08T14:52:05.901+02:00","2026-06-08T14:52:05.404+02:00",{"id":785,"slug":786,"title":787,"organisation":788,"functions":805,"workfields":807,"educations":809,"employments":811,"header_image":813,"text":41,"text_blocks":814,"max_hours":169,"salary":832,"recruiters":835,"contacts":836,"address":837,"zipcode":795,"province":320,"locality":796,"country":93,"lat":798,"lng":799,"language":96,"apply":838,"go_live_at":839,"expire_at":840,"first_published_at":841,"last_published_at":842,"updated_at":843,"sent":6,"status":103},79744,"79744-informatieadviseur-2-gemeente-leeuwarden","Informatieadviseur",{"id":789,"slug":790,"title":791,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":792,"logo_pad_to_box":793,"address":794,"zipcode":795,"city":796,"province":797,"lat":798,"lng":799,"email":800,"email_suffices":801,"site":803,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":804,"show_questions_panel":36},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[802],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[806],{"id":58,"name":288,"slug":289},[808],{"id":53,"name":471,"slug":472},[810],{"id":159,"name":160,"slug":161},[812],{"id":128,"name":306,"slug":307},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_KKImomc.jpeg",[815,817,820,823,826,829],{"name":72,"text":816},"\u003Cp>Digitalisering, AI en innovatie spelen een steeds grotere rol binnen gemeente Leeuwarden. Om deze ontwikkelingen verder vorm te geven, zoeken we een informatieadviseur die overzicht houdt, verbinding maakt en strategisch meedenkt.\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":818,"text":819,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen","\u003Cp>Binnen de sector Informatiemanagement werk je aan uiteenlopende vraagstukken rondom digitalisering, informatievoorziening en organisatieontwikkeling. We zoeken bij voorkeur een medior informatieadviseur, maar staan ook open voor een junior kandidaat met potentie en de ambitie om zich verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als informatieadviseur ben je een belangrijke gesprekspartner voor management, projectleiders en collega’s binnen de organisatie. Je adviseert over informatievoorziening, digitalisering en innovatievraagstukken en helpt de organisatie bij het maken van toekomstbestendige keuzes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met het:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Adviseren over informatievoorziening, digitalisering en innovatie;\u003Cbr\u002F>· Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van AI, digitale overheid en informatiemanagement;\u003Cbr\u002F>· Vertalen van informatiebehoeften naar concrete verbeterinitiatieven en projecten;\u003Cbr\u002F>· Bijdragen aan informatiebeleid, digitale strategie en projectportfolio’s;\u003Cbr\u002F>· Bewaken van samenhang, kwaliteit en haalbaarheid binnen projecten en ontwikkelingen;\u003Cbr\u002F>· Samenwerken met collega’s binnen architectuur, informatiebeveiliging, beleid en ICT.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":821,"text":822,"image":41,"video":41},"Wie ben jij","\u003Cp>Jij weet complexe vraagstukken helder terug te brengen naar concrete adviezen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en voelt goed aan wat een organisatie nodig heeft. Daarbij ben je nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en krijg je energie van samenwerken en verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast vragen we:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Een afgeronde hbo-opleiding richting informatiemanagement of vergelijkbaar;\u003Cbr\u002F>· Ervaring binnen informatiemanagement, informatievoorziening of functioneel beheer;\u003Cbr\u002F>· Affiniteit met digitale ontwikkelingen, AI en innovatie;\u003Cbr\u002F>· Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;\u003Cbr\u002F>· Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is mooi meegenomen, maar geen vereiste.\u003C\u002Fp>",{"name":75,"title":824,"text":825,"image":41,"video":41},"Waar ga je werken","\u003Cp>Je komt te werken binnen de sector Informatiemanagement van gemeente Leeuwarden, team Architectuur & Advies. Een omgeving die volop in ontwikkeling is en werkt aan thema’s als datagedreven werken, innovatie, kwaliteitsverbetering en digitale dienstverlening. Samen bouwen we aan een moderne en toekomstgerichte informatievoorziening voor inwoners, ondernemers en collega’s.\u003C\u002Fp>",{"name":237,"title":827,"text":828,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij","\u003Cp>Wij bieden een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in beweging is. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;\u003Cbr\u002F>· Een salaris tot maximaal €6022 bruto per maand (schaal 10A, cao Gemeenten, bij 36 uur);\u003Cbr\u002F>· 17,05% Individueel Keuzebudget bovenop je salaris;\u003Cbr\u002F>· Flexibele werktijden en hybride werken;\u003Cbr\u002F>· Goede faciliteiten voor thuiswerken;\u003Cbr\u002F>· Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.\u003C\u002Fp>",{"name":248,"title":830,"text":831,"image":41,"video":41},"Belangstelling","\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en kom jij onze organisatie graag als informatieadviseur versterken? Reageer dan via de sollicitatiebutton door jouw motivatie en recent cv in te dienen! Reageren kan tot en met zondag 5 juli 2026. Houd er rekening mee dat er op donderdag 9 juli 2026 gesprekken worden gevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Sytze van de Meer (Teamleider Architectuur & Advies) via 06-43365604 of \u003Ca href=\"mailto:sytze.vandermeer@leeuwarden.nl\">sytze.vandermeer@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong (Recruiter) via 058-233 6164 \u002F 06-38599888 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":833,"max_salary":834},4132,5947,[],[],"Gemeentehuis  Oldehoofsterkerkhof 2","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Finformatieadviseur\u002F","2026-06-08T14:00:53+02:00","2026-07-06T14:00:53+02:00","2026-06-08T14:19:34.667+02:00","2026-06-08T14:31:29.451+02:00","2026-06-08T14:31:28.446+02:00",{"id":845,"slug":846,"title":847,"organisation":848,"functions":862,"workfields":866,"educations":868,"employments":870,"header_image":873,"text":41,"text_blocks":874,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":877,"recruiters":879,"contacts":880,"zipcode":855,"province":197,"locality":717,"country":93,"lat":881,"lng":882,"language":96,"apply":883,"go_live_at":884,"expire_at":885,"first_published_at":886,"last_published_at":886,"updated_at":887,"external_id":888,"sent":6,"status":103},79740,"79740-meewerkend-voorman-assemblage-werkplein-drentsche-aa","(Meewerkend) Voorman Assemblage",{"id":849,"slug":850,"title":851,"is_member":6,"logo":852,"logo_pad_to_box":853,"address":854,"zipcode":855,"city":717,"province":197,"lat":856,"lng":857,"email":41,"email_suffices":858,"site":860,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":861,"show_questions_panel":36},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK",53.00545823,6.57523436,[859],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[863],{"id":128,"name":864,"slug":865},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[867],{"id":526,"name":527,"slug":528},[869],{"id":62,"name":301,"slug":302},[871,872],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":66,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[875],{"name":72,"text":876},"Werkplein Drentsche Aa (WPDA) biedt werkplekken aan mensen met een arbeidsbeperking (waaronder SW, beschut werk) voor wie op de reguliere arbeidsmarkt nog geen, tijdelijk geen of langdurig geen plaats is. Hierbij werken we met vier verschillende afdelingen: assemblage, schoonmaak, horeca en businesspost.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling assemblage is ruimte voor een nieuwe collega in de rol van\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>(Meewerkend) Voorman Assemblage\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>24 uur per week (0,67 FTE)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de collega die we zoeken...\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als organisatie hebben we een bepaald beeld van de ideale collega: deze heeft het WPDA-DNA. Je verantwoordelijk voelen, niet bang zijn om het voortouw te nemen, passievol en zelfbewust te werk gaan, zijn wat ons betreft de eigenschappen die passen bij jou als toekomstig medewerker van WPDA. Zelfstandig opererend binnen een samen sturend team, dat vraagt om samenwerkingsgerichtheid, verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap. Je doet wat je belooft en bent proactief in het opzoeken van de samenwerking, zowel intern als extern.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat wij vragen voor de rol van voorman assemblage:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over minimaal MBO 4 werk- en denkniveau met voldoende kennis van de werk- en veiligheidsvoorschriften die gelden voor het vakgebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met productie omgeving en processen is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent bekend met de wijze van instrueren en begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je hebt ervaring met verschillende doelgroepen en de daarbij horende multi problematiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je staat stevig in je schoenen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar over de verschillende hallen waar dit nodig is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent communicatief vaardig, sociaal en een teamspeler.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je bij ons doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Op de assemblage-afdeling heb je te maken met veel verschillende mensen. Het is jouw taak om deze medewerkers op een heldere wijze te instrueren en te begeleiden in het werkproces. Daarnaast is een goede en tijdige uitvoering van de productie ook van belang. Een goede verdeling van je werkzaamheden is dan ook belangrijk. Een groep in de assemblagehal bestaat uit ongeveer 20-30 personen. Ook neem je waar tijdens de afwezigheid van de begeleider op de werkvloer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De taken van de voorman assemblage:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je werkt mee aan de uitvoering van de productie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je instrueert, verdeelt en houdt toezicht op het werk van de medewerkers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert de kwaliteit van de (productie)werkzaamheden en\u002Fof de producten en zaken over medewerkers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert en overlegt met de begeleider op de werkvloer over de voortgang van het productieproces en zaken voor medewerkers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar in verschillende hallen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je doet administratieve handelingen ten behoeve van de productie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat we jou bieden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij WPDA bieden we meer dan alleen een baan: we bieden jou een plek aan in onze unieke organisatie. Een samensturende organisatie waar vertrouwen, vakmanschap en verbinding belangrijke kernwaarden zijn in een afwisselende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In eerste instantie bieden we een dienstverband voor 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd. Een salaris van maximaal € 4.065,- bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring. Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal van de functie mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een zeer goede thuiswerkregeling, ruimte voor ontwikkeling, een individueel keuzebudget van 17,05% per maand en een keuzemodel arbeidsvoorwaarden met o.a. een vitaliteitsbudget.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Geïnteresseerd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Klik dan op de knop 'sollicteren' en upload jouw CV en motiatie. in welke vorm dan ook. Wellicht vinden wij hierin voldoende aanleiding om persoonlijk kennis met jou te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of mail dan met één van de contactpersonen van de vacature, Freddy Oosterhuis of Jesse van der Wekken. Heb je vragen over Werkplein Drentsche Aa of over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Brenda Milané, adviseur P&O (b.milane@wpda.nl of 06-27326484).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 29 juni. In het sollicitatiegesprek vragen wij jezelf te presenteren in 5 à 10 minuten. Op welke manier je dit wilt doen is vormvrij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen.\u003Cbr\u002F>Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun sollicitatiebrief aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, stage-, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd397ef06-40db-45bb-b7e9-570ac6ecfb6c\"\u002F>",{"max_salary":878},4065,[],[],53.00563779,6.57440504,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd397ef06-40db-45bb-b7e9-570ac6ecfb6c","2026-06-08T13:22:54+02:00","2026-06-17T23:59:59+02:00","2026-06-08T13:22:56.925+02:00","2026-06-08T13:22:56.563+02:00","3635747",{"id":890,"slug":891,"title":892,"organisation":893,"functions":907,"workfields":909,"educations":911,"employments":914,"header_image":917,"text":41,"text_blocks":918,"min_hours":169,"max_hours":169,"salary":921,"recruiters":922,"contacts":931,"zipcode":932,"province":933,"locality":42,"country":93,"lat":496,"lng":497,"language":96,"apply":934,"go_live_at":935,"expire_at":936,"first_published_at":937,"last_published_at":937,"updated_at":938,"external_id":939,"sent":6,"status":103},79738,"79738-beleidsmedewerker-bor-dieren-gemeente-groningen","Beleidsmedewerker BOR Dieren",{"id":894,"slug":895,"title":896,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":897,"logo_pad_to_box":898,"address":899,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":900,"lng":901,"email":902,"email_suffices":903,"site":905,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":906,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[904],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[908],{"id":58,"name":288,"slug":289},[910],{"id":526,"name":527,"slug":528},[912,913],{"id":159,"name":160,"slug":161},{"id":53,"name":54,"slug":55},[915,916],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[919],{"name":72,"text":920},"Zit dierenwelzijn jou niet alleen in het hart, maar ook in de aanpak? Kun jij beleid vertalen naar praktische oplossingen in de openbare ruimte en beweeg je soepel tussen bestuur, bewoners en uitvoering? Dan zoeken wij jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Beleidsmedewerker BOR Dieren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zit dierenwelzijn jou niet alleen in het hart, maar ook in de aanpak? Kun jij beleid vertalen naar praktische oplossingen in de openbare ruimte en beweeg je soepel tussen bestuur, bewoners en uitvoering? Dan zoeken wij jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>Groningen groeit en is volop in ontwikkeling. Vanuit het programma Beheer & Onderhoud lever je een bijdrage aan diverse maatschappelijke opgaves zoals circulariteit, biodiversiteit, klimaatadaptatie, energietransitie, leefkwaliteit en inclusiviteit. Je vertaalt hierin politieke opgaves naar beleid met oog voor inwoners en uitvoering. We zijn op dit moment bezig met de implementatie van een nieuwe waarden gestuurde beheerstrategie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>Als beleidsmedewerker BOR Dieren werk je aan beleidsontwikkeling op het gebied van beheeronderwerpen met als specialisme Dieren. Je kan hierbij denken aan onderwerpen die te maken hebben met kinderboerderijen, omgang met exoten of het maken van dierbeheerplannen. Daarvoor voer je overleg met diverse externe en interne belanghebbenden.!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je denkt integraal mee over beleidsveranderingen en zorgt voor afstemming met alle betrokkenen over de consequenties en de uitvoering van deze veranderingen. Ook krijg je directe verzoeken vanuit de wethouder en overleg je over de invulling hiervan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder onderhoud je contacten met verschillende in- en externe partijen (programmamanagers, projectleiders, beleidsmedewerkers, gebiedsbeheerders, bestuursadviseurs en woordvoerders.) Je schrijft ook beleidsteksten (collegevoorstel, raadsvoorstel, beleidsplannen en interne memo’s en besluitnota’s) en geeft antwoord op raadsvragen. In deze rol wordt een hands-on mentaliteit verwacht, omdat je naast beleid ook een coördinerende taak hebt in diergerichte vraagstukken. Je vormt bijvoorbeeld een directe schakel met dierenwelzijnsorganisaties, dierplaagbeheersing of subsidieaanvragers. Je komt daarom ook graag buiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>De directie Stadsbeheer is onderdeel van de gemeente Groningen. We zorgen samen met de inwoners, bedrijven en instellingen voor een prettige en duurzame leefomgeving en leveren een bijdrage aan maatschappelijke opgaves zoals circulariteit, leefkwaliteit, klimaatadaptatie en biodiversiteit. De circa 700 medewerkers van onze directie spannen zich dagelijks in om de stad schoon, heel, veilig en toegankelijk te maken en te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met zo’n 20 bevlogen collega’s zit je in het team Beleid, projecten & participatie. Dit team bestaat uit Beleidsmedewerkers, Coördinatoren Beheer en Stadsdeelbeheerders. Deze afdeling maakt het beleid en programma voor Beheer en Onderhoud en staat aan het begin van het werkproces van Stadsbeheer. Zowel beleidsmatige vragen vanuit het bestuur als vanuit bewoners komen hier terecht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar wel interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hier herken jij je in\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hbo\u002Fwo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met schrijven van beleid, liefst binnen een politiek gestuurde organisatie en op het gebied van ecologie en dieren, beheer en onderhoud;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent een realist en hebt een doelgerichte- en praktische aanpak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt een hands-on mentaliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt sterke adviesvaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent iemand die met gedrevenheid en bestuurlijke sensitiviteit de belangen van beheer kan behartigen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.554,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Medewerker Ontwikkeling III );\u003C\u002Fli> \u003Cli>Dit is nog niet alles, want naast dit salaris bouw je elke maand nog eens 17,05% van je salaris extra op wat een brutobedrag is van €946,96 per maand; dit noemen wij het Individueel Keuze Budget. Dit budget bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlof mee kopen; per maand; dit noemen wij het Individueel Keuze Budget. Dit budget bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlof mee kopen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we geven je de keuzemogelijkheid om tot 202,75 ADV-uren op te kunnen bouwen voor extra vrije dagen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij een wederzijdse klik;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een aanstelling in algemene dienst binnen een enthousiast team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een leven lang ontwikkelen vinden wij heel normaal. Daarom hebben wij een opleidingsbudget voor iedere medewerker en een digitaal leerportaal ‘Groningen Leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een telefoon in bruikleen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wij zijn als organisatie continu in ontwikkeling. Dat betekent dat er altijd diverse doorgroeimogelijkheden voor jou zijn, zowel binnen de directie als de gehele organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden; ook daar vertellen we je uiteraard graag meer over!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Leontien Spoelstra, Teamleider BOR Beleid, projecten en participatie via telefoonnummer 06-1172 3762. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter via 06-275 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 18 juni 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden op 22 en 23 juni 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1a86d414-5b71-4f0f-b1b8-feba7cdb7698\"\u002F>",{"base_salary":758,"max_salary":759},[923],{"id":924,"slug":925,"fullname":926,"function":927,"photo":928,"email2":929,"phone2":930,"is_recruiter":36},55870,"jeroen-eerhard","Jeroen Eerhard","Coporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FJeroen_Eerhard.jpg","j.eerhard@groningen.nl","0627400187",[],"9701BH","Overijssel","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1a86d414-5b71-4f0f-b1b8-feba7cdb7698","2026-06-08T13:07:03+02:00","2026-06-18T22:00:00+02:00","2026-06-08T13:07:07.757+02:00","2026-06-08T13:07:07.147+02:00","380024",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":941},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]