[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79754-toezichthouder-bouw-gemeente-smallingerland":28,"i-nl:breadcrumb-separator":105,"i-nl:vacancy-location":108,"i-nl:vacancy-employment":110,"i-nl:vacancy-salary":112,"i-nl:vacancy-hours":114,"i-nl:vacancy-education":116,"i-nl:vacancy-calendar":118,"i-nl:vacancy-deadline":120,"i-heroicons:share":122,"i-heroicons:chevron-left":124,"i-heroicons:heart":126,"i-heroicons:envelope":128,"recently-viewed-vacancies-":130,"i-heroicons:clock":542,"i-heroicons:currency-euro":544,"i-heroicons:map-pin":546,"related-vacancies-all-23-25-2":548,"i-heroicons:arrow-right":986},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":54,"educations":63,"employments":72,"header_image":83,"text":39,"text_blocks":84,"max_hours":88,"salary":89,"recruiters":91,"contacts":92,"website":93,"zipcode":94,"province":95,"locality":40,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":39,"go_live_at":100,"expire_at":101,"first_published_at":102,"last_published_at":102,"updated_at":103,"sent":6,"status":104},79754,"79754-toezichthouder-bouw-gemeente-smallingerland","Toezichthouder Bouw",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":44,"site":46,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":47,"show_questions_panel":48},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-smallingerland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM","","Drachten",53.10352027,6.09693467,"gemeente@smallingerland.nl",[45],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],true,[50],{"id":51,"name":52,"slug":53},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[55,59],{"id":56,"name":57,"slug":58},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",{"id":60,"name":61,"slug":62},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[64,68],{"id":65,"name":66,"slug":67},3,"MBO","mbo",{"id":69,"name":70,"slug":71},5,"HBO","hbo",[73,77,80],{"id":74,"name":75,"slug":76},1,"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":78,"slug":79},"Parttime","parttime",{"id":65,"name":81,"slug":82},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[85],{"name":86,"title":31,"text":87,"image":39,"video":39},"description","\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Werken als Toezichthouder Bouw in Smallingerland betekent werken aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. In de dienstauto bezoek je uiteenlopende bouwprojecten: van een dakkapel of schuur tot woningbouw, scholencomplexen en industriegebouwen. Jij houdt toezicht op de uitvoering van bouw gerelateerde omgevingsvergunningen en zorgt dat projecten veilig, zorgvuldig en volgens afspraak worden gerealiseerd.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Stad, dorpen, natuur, industrie, de grootste haven van het Noorden en in de top 3 snelst groeiende economieën van Nederland. Werken als bouwkundig toezichthouder in onze gemeente betekent werken aan uiteenlopende projecten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Toezichthouder Bouw hou je toezicht op de uitvoering van met name bouw gerelateerde omgevingsvergunningen. Dit doe je tijdens de volledige bouwfase: van het uitzetten en leggen van funderingen tot het beoordelen van constructies en brandveiligheid. Je controleert of een dakkapel of schuur volgens vergunning wordt gebouwd en beoordeelt of constructies van grotere projecten (recent voorbeeld is het nieuwe zwembad) veilig en deugdelijk zijn.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw bouwkundige kennis en het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen verschillende belangen zorg je dat bouwprojecten veilig verlopen en afspraken worden nagekomen. Daarbij heb je oog voor inwoners, aannemers, ontwikkelaars en andere betrokkenen. Ook spoor je illegale bouw en illegaal gebruik op en behandel je meldingen en klachten vanuit de omgeving. Bijvoorbeeld van een buurman die zonder vergunning bouwt of van inwoners die hinder ervaren van een appartementencomplex in aanbouw. Je wint adviezen in bij collega’s en externe partijen en denkt actief mee over oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met de komst van de Wet kwaliteitsborging (WKB) verandert het toezicht op kleinere bouwprojecten. Samenwerking met andere toezichthouders en kwaliteitsborgers hoort daarom nadrukkelijk bij jouw werk. Ook controleer je de uitvoering en kwaliteit van werkzaamheden binnen het WKB-stelsel.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie past goed bij iemand die graag onderweg is en energie krijgt van afwisseling tussen kleinere bouwprojecten en omvangrijke woning en utiliteitsbouw. Dat vraagt om stevige bouwkundige kennis, overzicht en het vermogen om ook bij complexe projecten sterk in je schoenen te staan. Jij kijkt positief kritisch naar jouw vakgebied en levert met jouw aanwezigheid niet alleen controle, maar ook meerwaarde voor alle betrokken partijen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is jouw team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving dat bestaat uit circa 50 collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor handhaving in het fysieke domein, brandveiligheid, milieu aanvragen, bouwvergunningen, Alcoholwet, APV vergunningen, parkeren, evenementenvergunning en juridische handhaving.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Bij Smallingerland staat de mens voorop, werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een Toezichthouder Bouw die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO of MBO diploma richting Bouwkunde\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van brandpreventie en bouwconstructies\u003C\u002Fli>\u003Cli>In bezig van APV 1 (APV 2 is een pré en ook te behalen via de werkgever)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om overzicht te behouden, slim samen te werken en positief-kritisch te werk te gaan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij over de HR21 competenties: zelfstandigheid, oordeelsvorming, conflicthantering, overtuigingskracht en besluitvaardigheid.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit bieden wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3246,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 5096,- (standaardschaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Medewerker handhaving I.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Auwert Wouda (Toezichthouder Bouw) via 0512 581234. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag uiterlijk 28 juni een sollicitatie van jou via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Ftoezichthouder-bouw-3\u002F\">Werken in Friesland\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>>>\u003C\u002Fi> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Ftoezichthouder-bouw-3\u002F\">\u003Ci>Solliciteer\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003Ci> <<\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",36,{"max_salary":90},5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl","9203KR","Fryslân","NL",53.10054436,6.09523022,"nl","2026-06-08T15:46:00+02:00","2026-06-28T23:00:00+02:00","2026-06-08T15:46:44.028+02:00","2026-06-08T15:46:43.570+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":106,"height":106,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":74,"total_items":131,"items":132},687,[133,190,270,319,401,422,502],{"id":134,"slug":135,"title":136,"organisation":137,"functions":152,"workfields":157,"educations":162,"employments":167,"header_image":169,"text":39,"text_blocks":170,"max_hours":88,"salary":174,"recruiters":177,"contacts":178,"website":179,"address":180,"zipcode":181,"province":182,"locality":145,"country":96,"lat":183,"lng":184,"language":99,"apply":185,"go_live_at":186,"expire_at":187,"first_published_at":188,"last_published_at":188,"updated_at":189,"sent":6,"status":104},79768,"79768-medewerker-buitendienst-marktmeester-2fte-gemeente-oldambt","Medewerker buitendienst – marktmeester (2FTE)",{"id":138,"slug":139,"title":140,"is_member":48,"membership_type":141,"logo":142,"logo_pad_to_box":143,"address":144,"zipcode":39,"city":145,"province":39,"lat":146,"lng":147,"email":39,"email_suffices":148,"site":150,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":151,"show_questions_panel":48},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[149],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[153],{"id":154,"name":155,"slug":156},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[158],{"id":159,"name":160,"slug":161},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[163,166],{"id":51,"name":164,"slug":165},"VMBO","vmbo",{"id":65,"name":66,"slug":67},[168],{"id":74,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fac8a1061-2_8LWBloN.jpg",[171],{"name":172,"text":173},"introduction","\u003Cp>\u003Ci>Van wijk tot weekmarkt: jouw werk maakt het verschil.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Oldambt is voor het team BORGG, onderdeel Buitendienst op zoek naar enthousiaste collega’s voor de functie van medewerker buitendienst – marktmeester. Ben jij goed in samenwerken? Heb je affiniteit met mensen en het onderhoud van de openbare ruimte? Dan zijn we op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze afwisselende baan als medewerker buitendienst - marktmeester voer je samen met je collega’s in het wijkteam werkzaamheden uit op het gebied van de aanleg, het onderhoud en het beheer van de openbare ruimte in jouw wijk. Je zorgt samen met je collega’s voor een schone en veilige leefomgeving met en voor de inwoners van Oldambt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medewerker buitendienst - marktmeester ben je communicatief vaardig en kun je goed omgaan met ondernemers. Ten slotte ben je flexibel inzetbaar en neem je deel aan het calamiteitenrooster en de strooidiensten in de winter.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Marktmeester\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook zijn we op zoek naar een parttime marktmeester voor de weekmarkten in Scheemda (op donderdag) en in Winschoten (op zaterdag). Je voert deze werkzaamheden bij toerbeurt uit, samen met de andere marktmeester(s). Het onderdeel marktmeester voer je in combinatie uit met de werkzaamheden in de wijk. Dat betekent dat je ongeveer 16 uur per week gemiddeld marktmeester bent en 20 uur per week werkzaam bent in de wijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben je?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een positieve instelling en een goede fysieke conditie ga je energiek aan de slag. Werk zie je vanzelf en aanpakken doe je graag. Daarnaast ben je positief ingesteld en heb je een flexibele werkhouding. Een 9-tot-5-mentaliteit is je vreemd en samenwerken zie je als een kans om samen mooie resultaten te bereiken, waarbij klantgerichtheid en resultaatgerichtheid centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt (v)mbo werk- en denkniveau 3 of 4;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt minstens over een rijbewijs T en BE (rijbewijs C is een pré).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Dan bieden wij je\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 36 uur per week, ingedeeld in schaal 5 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 3.579,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van €0,23 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de medewerker buitendienst-marktmeester die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 5 juli via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Gerda Kor (Teammanager BORGG) via 06 29 60 35 81.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":175,"max_salary":176},2472,3579,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl","Johan Modastraat 6","9671CD","Groningen",53.14437003,7.03947883,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-06-08T18:20:00+02:00","2026-07-06T00:00:00+02:00","2026-06-08T18:20:54.611+02:00","2026-06-08T18:20:54.194+02:00",{"id":191,"slug":192,"title":193,"organisation":194,"functions":208,"workfields":212,"educations":217,"employments":222,"start_date":225,"header_image":226,"text":39,"text_blocks":227,"min_hours":252,"max_hours":253,"salary":254,"recruiters":257,"contacts":258,"website":259,"address":260,"zipcode":261,"province":182,"locality":262,"country":96,"lat":263,"lng":264,"language":99,"apply":265,"go_live_at":266,"expire_at":267,"first_published_at":268,"last_published_at":268,"updated_at":269,"sent":6,"status":104},79761,"79761-directeur-ervaren-of-startend-wtf-08-10-openbaar-onderwijs-groningen","Directeur (ervaren of startend) wtf 0,8 - 1,0",{"id":195,"slug":196,"title":197,"is_member":6,"logo":198,"logo_pad_to_box":199,"address":200,"zipcode":39,"city":182,"province":39,"lat":201,"lng":202,"email":203,"email_suffices":204,"site":206,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":207,"show_questions_panel":48},2337,"openbaar-onderwijs-groningen","Openbaar Onderwijs Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_openbaar-onderwijs-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_openbaar-onderwijs-groningen.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 39  9727 KB",53.20456639,6.55619426,"solliciteren@o2g2.nl",[205],"@o2g2.nl","https:\u002F\u002Fopenbaaronderwijsgroningen.nl\u002F",[],[209],{"id":74,"name":210,"slug":211},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[213],{"id":214,"name":215,"slug":216},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[218],{"id":219,"name":220,"slug":221},7,"WO","wo",[223,224],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":51,"name":78,"slug":79},"2026-06-07T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_openbaar-onderwijs-groningen.png",[228,230,233,237,240,244,248],{"name":172,"text":229},"\u003Cp>\u003Cb>ODS De Starter is een openbare daltonschool waar kwalitatief sterk onderwijs aangeboden wordt. In een veilig, stimulerend en positief pedagogisch klimaat begeleiden wij leerlingen zowel in hun cognitieve ontwikkeling als ook in hun groei tot zelfstandige, betrokken en verantwoordelijke burgers.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De daltonkernwaarden – zelfstandigheid, samenwerking, verantwoordelijkheid, reflectie en effectiviteit – vormen het fundament van ons onderwijs en ons dagelijks handelen. Wij stimuleren kinderen om eigenaarschap te nemen over hun leerproces, hun talenten te ontdekken en zich optimaal te ontwikkelen.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij zijn een professionele en inclusieve leergemeenschap waarin leerlingen, medewerkers en ouders samen werken aan ontwikkeling, vertrouwen en verbinding. Als oefenplaats voor de samenleving bieden wij kinderen de ruimte om te leren van én met elkaar, hun creativiteit te ontplooien en met vertrouwen hun plek in de wereld in te nemen.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":231,"text":232,"image":39,"video":39},"Vacature","\u003Cp>Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven directeur. Wij nodigen ervaren maar ook startende directeuren uit te reageren. De vacature is ontstaan doordat de huidige directeur van ODS De Starter binnen ons bestuur de overstap heeft gemaakt naar een van onze andere primair onderwijs scholen.\u003C\u002Fp>",{"name":234,"title":235,"text":236,"image":39,"video":39},"organisation_about","School","\u003Cp>Op ODS De Starter staat de ontwikkeling van het kind centraal. Wij bieden onderwijs waarin cognitieve groei, persoonsvorming en burgerschapsontwikkeling onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Vanuit de daltonprincipes stimuleren wij leerlingen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leerproces. Bij ons is het van belang kinderen leren hun talenten te ontdekken, nieuwsgierig te zijn en zich met zelfvertrouwen te bewegen in een voortdurend veranderende samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Ons onderwijs kenmerkt zich door een sterke pedagogische basis. Als Vreedzame School creëren wij een inclusieve en veilige leeromgeving waarin respect, eigenaarschap, gelijkwaardigheid en verbondenheid zichtbaar zijn in het dagelijks handelen. Wij hebben oog voor verschillen tussen leerlingen en bieden ruimte voor zowel ondersteuning als extra uitdaging, zodat ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen. Wij zijn een cultuurprofiel- en opleidingsschool waarbij kunst, cultuur, creativiteit en brede talentontwikkeling een vanzelfsprekend onderdeel van ons onderwijsaanbod is.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":238,"text":239,"image":39,"video":39},"Functie","\u003Cp>Je geeft leiding aan een betrokken team van circa 35 bevlogen en enthousiaste medewerkers, werkzaam op twee locaties. Samen met de kwaliteitscoördinator, de locatieleider onderbouw en de bouwcoördinatoren vorm je het managementteam. De koers voor de komende jaren is helder samen met het team weet je de continuïteit van de gezamenlijke vastgestelde koers te waarborgen. Je bent goed op de hoogte van onderwijskundige ontwikkelingen en kijkt hierin wat van belang is voor ons onderwijskwaliteit en onze doelgroep.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als directeur maak je deel uit van het directeurenoverleg binnen Openbaar Onderwijs Groningen. Hier vindt collegiaal overleg plaats en worden gezamenlijk afspraken gemaakt binnen de vastgestelde kaders van onze organisatie. Tevens ben je deelnemer aan een portefeuille-overleg (O&K, ICT\u002FHuisvesting, HR, Bedrijfsvoering of Communicatie) van waaruit het college van bestuur geadviseerd wordt over het beleid van de organisatie. Voorts participeer je in een aantal bovenschoolse overleggen en werkgroepen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je een startende directeur, dan word je gecoacht door een van onze eigen ervaren directeuren. Hij of zij gaat je begeleiden en meenemen in het directeurschap. Zo word je ondersteund op het gebied van strategische en beheerszaken, maar ook op het gebied van personeelszaken en onderwijskundige aansturing.\u003C\u002Fp>",{"name":241,"title":242,"text":243,"image":39,"video":39},"requirements","Wij zoeken een collega die","\u003Cp>- beschikt over academisch werk- en denkniveau bij voorkeur op onderwijskundig gebied;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- aantoonbare werkervaring heeft in het onderwijs bij voorkeur in het po;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- de visie van de school onderstreept en uitdraagt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- het boegbeeld is van de school en daarbij zichtbaar is;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- verbinding kan creëren binnen het team en richting leerlingen en ouders;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- werkt vanuit vertrouwen en bijdraagt aan een open cultuur binnen de school;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- autonomie en eigen initiatief van het team stimuleert;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- hoge eisen stelt aan de kwaliteit van het onderwijs en knelpunten benoemt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- organisatorisch sterk en besluitvaardig is;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- gericht is op samenwerking met andere scholen binnen onze stichting en de ondersteunende afdelingen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- een bovenschoolse rol wil spelen binnen onze organisatie en richting externe partners;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- indien van toepassing bereid is de schoolleidersopleiding PO te volgen.\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":246,"text":247,"image":39,"video":39},"more_information","Informatie","\u003Cp>Informatie over de school vind je op de website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdestarter.openbaaronderwijsgroningen.nl\">\u003Cb>https:\u002F\u002Fdestarter.openbaaronderwijsgroningen.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de functie is in te winnen bij Herbert de Bruijne, lid college van bestuur, via telefoonnummer 06 – 21 95 38 80 (HR-adviseur) of via het e-mailadres \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@o2g2.nl\">\u003Cb>solliciteren@o2g2.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>. Het functieprofiel is ook op te vragen via dit e-mailadres.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op woensdag 24 juni 2026 tussen 12:30 en 16:30 uur en maandag 29 juni 2026 tussen 13:30 en 15:30 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Cbr\u002F>Goed om te weten\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Verplichte overplaatsers worden met voorrang op een vacature geplaatst.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":249,"title":250,"text":251,"image":39,"video":39},"application","Ben jij de collega die wij zoeken?","\u003Cp>Dan maken we graag kennis met je! We zien je reactie tegemoet via het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fo2g2.nl\u002Fsollicitatie.html\">\u003Cb>sollicitatieformulier\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa> op onze website. In het formulier kan je aangeven naar welke vacature je solliciteert.\u003C\u002Fp>",32,38,{"base_salary":255,"max_salary":256,"is_annual":48},3659,7313,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.o2g2.nl","Parkweg 128","9727HD","GRONINGEN",53.2067902,6.55930253,"https:\u002F\u002Fwww.openbaaronderwijsgroningen.nl\u002Fwerken-bij-openbaar-onderwijs-groningen\u002Fvacatures\u002Fsollicitatie","2026-06-08T18:00:00+02:00","2026-06-21T23:00:00+02:00","2026-06-08T18:00:56.044+02:00","2026-06-08T17:13:09.373+02:00",{"id":271,"slug":272,"title":273,"organisation":274,"functions":287,"workfields":289,"educations":294,"employments":296,"header_image":301,"text":39,"text_blocks":302,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":305,"recruiters":308,"contacts":309,"zipcode":310,"province":182,"locality":182,"country":96,"lat":311,"lng":312,"language":99,"apply":313,"go_live_at":314,"expire_at":315,"first_published_at":316,"last_published_at":316,"updated_at":317,"external_id":318,"sent":6,"status":104},79764,"79764-senior-medewerker-bureau-zorg-ondersteuning-fpc-dr-s-van-mesdag","Senior medewerker Bureau Zorg Ondersteuning",{"id":275,"slug":276,"title":277,"is_member":48,"membership_type":141,"logo":278,"logo_pad_to_box":279,"address":280,"zipcode":39,"city":182,"province":39,"lat":281,"lng":282,"email":39,"email_suffices":283,"site":285,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":286,"show_questions_panel":48},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[284],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[288],{"id":154,"name":155,"slug":156},[290],{"id":291,"name":292,"slug":293},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[295],{"id":69,"name":70,"slug":71},[297,298],{"id":65,"name":81,"slug":82},{"id":154,"name":299,"slug":300},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[303],{"name":172,"text":304},"\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mesdag is een forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt voor de hele organisatie Mesdag. Op vijf locaties in Noord-Nederland bieden we de juiste behandeling voor mensen met psychische problemen die grensoverschrijdend gedrag (dreigen te) vertonen. Wij behandelen en begeleiden mensen met ernstige psychische problemen. Forensische zorg heet dat. Samen met ons netwerk vormen we een sterk vangnet rondom patiënten. Van ambulant behandelen en beschermd wonen tot klinische zorg en tbs. Die aanpak werkt. De meeste patiënten kunnen door hun behandeling weer veilig meedoen in de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bureau Zorg Ondersteuning (BZO) is verantwoordelijk voor de (logistieke) ondersteuning van het primaire proces. Het bureau is ontstaan uit het eerdere centrale planbureau en de patiëntenadministratie. BZO beheert o.a. de agenda’s van patiënten en medewerkers (plannen dagbesteding, BHB, MDO, etc.), ondersteunen verschillende commissies m.b.t. planning (o.a. VTC), regelen en monitoren patiëntenvervoer (DV&O), verwerken patiëntmutaties en versturen poststukken vanuit het primaire proces. De afdeling valt onder het Bedrijfsbureau.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De taken die voorheen door de patiëntenadministratie werden uitgevoerd, zijn nu ondergebracht bij Bureau Zorg Ondersteuning. Deze omvatten de administratieve afhandeling van (verlengings)zittingen, waaronder het voorbereiden van digitale zittingsmappen voor getuige-deskundigen en het regelen van patiëntentransport. Ook zorgen zij voor de organisatie van medische en humanitaire verloftransporten in samenwerking met DGB of DV&O. De administratie verwerkt aktes van uitreiking, stuurt deze door naar relevante afdelingen en retourneert getekende exemplaren naar de rechtbank. Daarnaast handelen zij de administratieve aspecten af van patiëntenbewegingen, zoals aanmelding, opname, overplaatsing, proefverlof, voorwaardelijke beëindiging, ontslag en overlijden. Tot slot zijn zij medeverantwoordelijk voor ZPM-registratie en dossiervorming in USER, evenals het uploaden van brieven in CDD+ en het versturen en ontvangen van bijbehorende berichten naar instanties in Den Haag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Planningsgerelateerde taken van BZO zijn onder anderen, koppelen van patiënten aan behandelaren (uitbreiden of verkleinen caseload), onderhouden (bijwerken) en plannen van diverse afspraken voor o.a. dagbesteding, (a)rb'ers en therapeuten, BHB-planning, VTC-planning, MDO-planning, OUT-planning en planning van risicotaxaties (HKTr) etc.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau mét ruime relevante werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ruime ervaring met én kennis van zorgadministratieve- en planningsprocessen en bijbehorende wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent communicatief sterk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent nauwkeurig en werkt gestructureerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over een helicopterview en kunt problemen zelfstandig analyseren en oplossen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent in staat om goed samen te werken en te schakelen tussen verschillende interne en externe partijen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij hebt een flexibele en een proactieve werkhouding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben jij integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> Wat bieden wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in FWG-groep 45. Je salaris bedraagt minimaal € 3.088,- en maximaal € 4.149,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gert Kraima, Teamleider Bedrijfsbureau via 06 22 35 77 79. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Reageer dan uiterlijk op 24 juni 2026 via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 30 juni 2026.\u003Cbr\u002F>Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) onderdeel van de procedure. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2c649d79-97e6-40a8-8ad8-f9ec76c20924\"\u002F>",{"base_salary":306,"max_salary":307},3088,4149,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2c649d79-97e6-40a8-8ad8-f9ec76c20924","2026-06-08T17:16:49+02:00","2026-06-24T23:59:59+02:00","2026-06-08T17:16:54.850+02:00","2026-06-08T17:16:54.439+02:00","3635953",{"id":320,"slug":321,"title":322,"organisation":323,"functions":344,"workfields":346,"educations":354,"employments":356,"header_image":362,"text":39,"text_blocks":363,"min_hours":5,"max_hours":385,"salary":386,"recruiters":389,"contacts":396,"address":329,"zipcode":330,"province":332,"locality":331,"country":96,"lat":333,"lng":334,"language":99,"apply":335,"go_live_at":397,"expire_at":398,"first_published_at":399,"last_published_at":399,"updated_at":400,"sent":6,"status":104},79760,"79760-clientondersteuner-zorgbelang-drenthe","Cliëntondersteuner",{"id":324,"slug":325,"title":326,"is_member":6,"logo":327,"logo_pad_to_box":328,"address":329,"zipcode":330,"city":331,"province":332,"lat":333,"lng":334,"email":335,"email_suffices":336,"site":337,"social_media":338,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":343,"show_questions_panel":48},79755,"zorgbelang-drenthe","Zorgbelang Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_51.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_HFi1MRw.pad_to_box-224x224.png","Annerweg 30","9471KV","Zuidlaren","Drenthe",53.08710938,6.69415959,"info@zorgbelang-drenthe.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.zorgbelang-drenthe.nl\u002F",{"linkedin_url":339,"instagram_url":340,"tiktok_url":341,"facebook_url":342,"spotify_url":341,"youtube_url":341},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fzorgbelang-drenthe\u002F?originalSubdomain=nl","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fzorgbelangdrenthe\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fzorgbelangdrenthe\u002F",[],[345],{"id":154,"name":155,"slug":156},[347,350],{"id":106,"name":348,"slug":349},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":351,"name":352,"slug":353},26,"Gezondheid","gezondheid",[355],{"id":69,"name":70,"slug":71},[357,358],{"id":51,"name":78,"slug":79},{"id":359,"name":360,"slug":361},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_23.jpg",[364,366,369,372,376,379,382],{"name":172,"text":365},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Goede ondersteuning begint bij het vaststellen van de vraag en door echt aandacht te hebben voor de persoon die de vraag stelt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De wereld van de zorg is een complexe wereld. Veel mensen met een zorgvraag zien door de bomen het bos niet meer. Als onafhankelijke cliëntondersteuner van Zorgbelang Drenthe ben je dienstverlenend en ondersteun je mensen met (ondersteunings)vragen en klachten in de langdurige zorg (Wlz) en het sociaal domein (wmo, participatie-\u002Fjeugdwet). Daarnaast biedt Zorgbelang Drenthe gespecialiseerde cliëntondersteuning (GCO). Meer weten, zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jouwMetgezel.nl\">www.jouwMetgezel.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ieder mens heeft recht op cliëntondersteuning waarbij de wensen en behoeften van de cliënt voorop staan. De cliëntondersteuner werkt vanuit het gedachtegoed van Positieve Gezondheid en zoekt samen met de cliënt en\u002Fof naasten naar oplossingen zodat de cliënt zelf, weer vol vertrouwen verder kan. Als cliëntondersteuner ben je in dienst bij Zorgbelang Drenthe en werk je onafhankelijk van gemeente, zorgverlener(s) of andere instanties.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":367,"text":368,"image":39,"video":39},"Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Je helpt bij het helder formuleren en het goed kunnen stellen van vragen: ‘Welke zorg heb ik nodig, waar loop ik tegenaan en hoe wil\u002Fkan ik dat oplossen?’\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft informatie, advies en algemene ondersteuning aan cliënt (bijvoorbeeld over relevante wet- en regelgeving)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij het zoeken naar een passende zorg(aanbieder); bij het opstellen, evalueren en bijstellen van een zorgplan en het aanvragen van herindicaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook ondersteun je bij (in)formele klacht-, bezwaar- of beroepsprocedures\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je herkent en signaleert op basis van verkregen informatie (structurele) knelpunten in de zorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft voorlichting en presentaties\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":241,"title":370,"text":371,"image":39,"video":39},"Wat neem je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je kunt goed luisteren, weet vertrouwen te wekken en je bent in staat de juiste nuance aan te brengen tussen zakelijke informatie en advies en begrip en ondersteuning\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het voeren van gesprekken over (soms) complexe vragen\u002F vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed in staat te reflecteren op je werk en je rol te bewaken gedurende het ondersteuningstraject\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt actuele kennis van de Wlz, Wmo, Jeugdwet en Participatiewet. Kennis van de verzekerde zorg is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw belangrijkste competenties zijn: luistervaardig, cliëntgericht, zelfstandig, reflectief, assertief, stressbestendig en flexibel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De functie vereist lidmaatschap van het beroepsregister BCMB en inschrijving bij het Registerplein (voor professionals sociaal werk).\u003C\u002Fp>",{"name":373,"title":374,"text":375,"image":39,"video":39},"conditions","Wat bieden we jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een geweldige kans om je (verder) te ontwikkelen in een dynamische, groeiende organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hecht team met leuke, toegankelijke collega’s én een uitstekende sfeer op de werkvloer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van leeftijd én ervaring) op basis van CAO Sociaal Werk (schaal 8) met goede vooruitzichten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, uitstekende pensioenregeling, laptop, smartphone, opleidingsbudget\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":249,"title":377,"text":378,"image":39,"video":39},"Hoe nu verder?","\u003Cul>\u003Cli>Jouw sollicitatie voorzien van een beknopte motivatie en een up-to-date CV ontvangen we graag \u003Cu>uiterlijk maandag 22 juni\u003C\u002Fu> via \u003Ca href=\"mailto:info@zorgbelang-drenthe.nl\">\u003Cu>info@zorgbelang-drenthe.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> . Wij maken snel daarna een selectie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennismakingsgesprekken vinden plaats op \u003Cu>donderdag 25 juni\u003C\u002Fu>. Iedere geselecteerde kandidaat krijgt twee opeenvolgende gesprekken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eventueel verdiepende gesprekken vinden plaats op maandag 29 juni.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meer informatie? Bel dan met de cliëntondersteuners Alrie Wiechers, Saskia Rengers, Peter de Vries of Ingeborg Heutinck via 050-7271505 (maandag t\u002Fm donderdag)\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie vereist lidmaatschap van het beroepsregister BCMB en inschrijving bij het Registerplein (voor professionals sociaal werk).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor je bij ons begint zullen we een VOG aanvragen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":234,"title":380,"text":381,"image":39,"video":39},"Waar kom je werken?","\u003Cp>Een goede gezondheid en een gelukkig leven zijn voor veel mensen belangrijke thema’s. Wat iemand nodig heeft om dit te bereiken is afhankelijk van de individuele situatie en persoonlijke behoeften. Sommige mensen hebben baat bij tijdelijke of permanente ondersteuning of zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zorgbelang Drenthe komt, vanuit een onafhankelijke positie, op voor de belangen van alle inwoners in Drenthe die gebruik maken van (jeugd)zorg of ondersteuning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Zorgbelang Drenthe is een organisatie met een maatschappelijke missie!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":383,"text":384,"image":39,"video":39},"Planning","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Maandag 22 juni\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Laatste dag om belangstelling voor deze vacature kenbaar te maken\u003C\u002Fp>\u003Cp>(beknopte motivatie—up-to-date CV)\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Donderdag 25 juni\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kennismakingsgesprekken (twee opeenvolgende gesprekken) met geselecteerde kandidaten\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Maandag 29 juni\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Eventueel verdiepende gesprekken met geselecteerde kandidaten.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Dinsdag 1 september\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Indiensttreding\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":387,"max_salary":388},3319,5040,[390],{"id":391,"slug":392,"fullname":393,"function":394,"photo":39,"email":335,"email2":335,"phone":395,"phone2":395,"is_recruiter":48},79759,"wilma-de-jong-hagting","Wilma de Jong-Hagting","Officemanager","050-7271500",[],"2026-06-08T16:20:37+02:00","2026-06-23T16:20:37+02:00","2026-06-08T16:24:46.460+02:00","2026-06-08T16:24:46.095+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":402,"functions":405,"workfields":407,"educations":410,"employments":413,"header_image":83,"text":39,"text_blocks":417,"max_hours":88,"salary":419,"recruiters":420,"contacts":421,"website":93,"zipcode":94,"province":95,"locality":40,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":39,"go_live_at":100,"expire_at":101,"first_published_at":102,"last_published_at":102,"updated_at":103,"sent":6,"status":104},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":403,"site":46,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":404,"show_questions_panel":48},[45],[],[406],{"id":51,"name":52,"slug":53},[408,409],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":60,"name":61,"slug":62},[411,412],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":69,"name":70,"slug":71},[414,415,416],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":51,"name":78,"slug":79},{"id":65,"name":81,"slug":82},[418],{"name":86,"title":31,"text":87,"image":39,"video":39},{"max_salary":90},[],[],{"id":423,"slug":424,"title":425,"organisation":426,"functions":439,"workfields":441,"educations":446,"employments":448,"header_image":450,"text":39,"text_blocks":451,"min_hours":385,"max_hours":252,"salary":477,"recruiters":479,"contacts":494,"address":495,"zipcode":496,"province":95,"locality":40,"country":96,"lat":433,"lng":434,"language":99,"apply":497,"go_live_at":498,"expire_at":499,"first_published_at":500,"last_published_at":500,"updated_at":501,"sent":6,"status":104},79753,"79753-adviseur-vitaliteit-en-inzetbaarheid-nij-smellinghe","Adviseur vitaliteit en inzetbaarheid",{"id":427,"slug":428,"title":429,"is_member":6,"logo":430,"logo_pad_to_box":431,"address":432,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":433,"lng":434,"email":435,"email_suffices":436,"site":437,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":438,"show_questions_panel":48},2514,"nij-smellinghe","Nij Smellinghe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nij-smellinghe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nij-smellinghe.pad_to_box-224x224.png","Compagnonsplein 1  9202 NN",53.10049867,6.11027821,"info@nijsmellinghe.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.nijsmellinghe.nl",[],[440],{"id":51,"name":52,"slug":53},[442],{"id":443,"name":444,"slug":445},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[447],{"id":69,"name":70,"slug":71},[449],{"id":51,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nij-smellinghe.png",[452,454,457,460,463,465,468,471,474],{"name":172,"text":453},"\u003Cp>Wil jij werken in een ziekenhuis waar aandacht voor gezondheid en duurzame inzetbaarheid ertoe doet? Bij Nij Smellinghe krijg je de ruimte om medewerkers en leidinggevenden te ondersteunen bij gezond en duurzaam werken én om actief mee te denken over verdere ontwikkeling en innovatie. Kom dan bij ons werken als adviseur vitaliteit en in zetbaarheid.\u003C\u002Fp>",{"name":234,"title":455,"text":456,"image":39,"video":39},"Collega Yara over de baan","\u003Cp>“Langdurig verzuim heeft grote impact. Voor de medewerker zelf, voor het team en voor de continuïteit van zorg. Juist daarom willen we het goed doen. Dat begint bij persoonlijke aandacht en passende begeleiding. Tegelijk kijken we verder: naar visie, beleid en een ambitieus jaarplan voor duurzame inzetbaarheid. Nij Smellinghe investeert al jaren in Grip op Gezondheid. Denk aan persoonlijke ondersteuning voor medewerkers, trainingen voor leidinggevenden, onze toolbox Verzuim, inspirerende evenementen, loopbaancoaching en het programma Sterk in je Werk. Met behulp van data en structureel overleg in het MDO herkennen we steeds vaker signalen in een vroeg stadium. Door preventieve interventies versterken we de balans en veerkracht en proberen we verzuim te voorkomen. Zo bewegen we ons van preventie naar amplitie. Als adviseur vitaliteit & gezondheid speel jij hierin een sleutelrol. We zijn trots op ons meerjarige top 3-notering in de Vernet Health ranking, maar nog trotser op het verschil dat we dagelijks maken voor onze medewerkers.”\u003C\u002Fp>",{"name":234,"title":458,"text":459,"image":39,"video":39},"Dit is Nij Smellinghe","\u003Cp>Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten ruim 2.000 professionals zich in voor onze patiënten én voor elkaar. We bieden een werkomgeving waar jij jezelf kunt zijn en kunt groeien. Via ons medewerkersprogramma ‘Sterk in je werk’ investeren we samen in jouw duurzame inzetbaarheid en werkplezier, ontwikkeling en gezondheid. Ook zetten we in op innovatie, zoals robots, AI en batterijopslag. In het voorjaar van 2027 zijn we CO2 neutraal op energie. Zo bouwen we aan een ziekenhuis dat klaar is voor de toekomst, voor patiënten én medewerkers. Die aandacht wordt gezien en gevoeld: onze medewerkers beoordelen Nij Smellinghe al jaren positief en riepen ons meerdere keren uit tot beste werkgever. Daar zijn we trots op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Video afspelen: Werken Bij Klik hier om te kijken.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":461,"text":462,"image":39,"video":39},"Jouw werkplek","\u003Cp>Je werkt in het team M&O Advies, onderdeel van de afdeling Mens & Organisatie. Het team bestaat uit zes adviseurs. Vitaliteit en inzetbaarheid vormen een belangrijk fundament onder alle M&O-thema’s. Als adviseur ben jij de inhoudelijke expert die overzicht houdt, richting geeft en zorgt dat processen volgens wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Vanuit jouw expertrol ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden bij langdurige dossiers (casemanagement). Je bewaakt de termijnen, kwaliteit en risico’s. Dit verbindt je met externe en interne partners(bedrijfsarts en arbeidsdeskundige). De leidinggevende blijft eindverantwoordelijk en houdt de regie; jij ondersteunt, adviseert en bewaakt het proces. Je werkt nauw samen met leidinggevenden, medewerkers, bedrijfsarts en M&O adviseurs.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":367,"text":464,"image":39,"video":39},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt het actuele (langdurige) ziekteverzuim in beeld\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je overlegt periodiek met leidinggevenden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de dossiers binnen de Wet verbetering Poortwachter (WvP) en zorgt dat Nij Smellinghe WvP-proof blijft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt actief deel aan MDO’s en sluit aan bij gesprekken over de eerstejaarsevaluatie en WIA-aanvraag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent beschikbaar voor leidinggevenden en medewerkers die behoefte hebben aan informatie of ondersteuning\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zet arbeidsdeskundig onderzoek en tweede-spoortrajecten in en bewaakt termijnen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan Grip op Gezondheid en Sterk in je Werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee en levert input voor het verder versterken van gezondheid en duurzame inzetbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook draag je actief bij aan het beperken van de schadelast en adviseer je over eigenrisicodragerschap van Nij Smellinghe.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":241,"title":466,"text":467,"image":39,"video":39},"Jouw profiel","\u003Cp>Je bent een ervaren adviseur vitaliteit en inzetbaarheid die zich prettig voelt in een zelfstandige en verantwoordelijke rol. Je begeleidt verzuim- en re-integratiecasuïstiek zorgvuldig van begin tot eind en hebt daarbij uitgebreide kennis van de Wet verbetering Poortwachter en de bijbehorende UWV-documenten. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en voert regie op je casuïstiek. Je communiceert helder en professioneel, altijd in verbinding met betrokkenen, en durft richting te geven, ook in complexe of gevoelige situaties. Daarnaast werk je graag datagedreven, weet je hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en zet je je analytisch vermogen in om tot de juiste aanpak te komen. Je hebt oog voor de dynamiek en complexiteit van verzuim en begrijpt de verschillende belangen die daarbij spelen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Verder breng je mee\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een relevante opleiding op het gebied van verzuim en casemanagement, zoals ROV, RCM of RCMM.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met verzuimbegeleiding en\u002Fof casemanagement\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":373,"title":469,"text":470,"image":39,"video":39},"Wat bieden wij jou","\u003Ch4>Salaris\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Een salaris passend bij de functie. Je wordt ingeschaald conform de cao Ziekenhuizen en ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Reiskosten\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten. Kom je met de fiets? Dan kun je meedoen aan ons spaarsysteem en 'trappers' sparen voor cadeaubonnen of leuke producten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Extra's\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarin je onder andere gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals een fietsplan, sporten en de aanschaf van een laptop.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Fijne werkomgeving\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In Nij Smellinghe hebben we aandacht voor werkgeluk en balans.\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":472,"text":473,"image":39,"video":39},"Meer weten?","\u003Cp>Annet Meibos, manager Mens &Organisatie, vertelt je graag meer over deze baan. Je kunt Annet bereiken op 06-30595714. Eventuele vragen kun je ook mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":249,"title":475,"text":476,"image":39,"video":39},"Een goed gevoel?","\u003Cp>Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan tot 21 juni 2026 via de sollicitatiebutton. Op maandag 22 juni krijg je een terugkoppeling op jouw sollicitatie. De gespreksrondes staan gepland voor 24 juni en 26 juni in de ochtend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":478},5502,[480,488],{"id":481,"slug":482,"fullname":483,"function":484,"photo":485,"email2":486,"phone2":487,"is_recruiter":48},69735,"carla-allin","Carla Allin","Recruitmentadviseur","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCarla_Allin.jpg","recruitment@nijsmellinghe.nl","06-57030124",{"id":489,"slug":490,"fullname":491,"function":492,"photo":39,"email":486,"email2":486,"phone":493,"phone2":493,"is_recruiter":48},76126,"greta-homma","Greta Homma","Recruitment medewerker","06-57776886",[],"Compagnonsplein 1  ","9202NN","https:\u002F\u002Fnijsmellinghe.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3635517\u002F248525","2026-06-08T15:39:15+02:00","2026-06-21T15:39:15+02:00","2026-06-08T15:41:35.402+02:00","2026-06-08T15:41:34.994+02:00",{"id":503,"slug":504,"title":505,"organisation":506,"functions":520,"workfields":522,"educations":524,"employments":526,"header_image":528,"text":39,"text_blocks":529,"max_hours":5,"salary":532,"recruiters":534,"contacts":535,"website":536,"zipcode":513,"province":182,"locality":537,"country":96,"lat":514,"lng":515,"language":99,"apply":39,"go_live_at":538,"expire_at":539,"first_published_at":540,"last_published_at":540,"updated_at":541,"sent":6,"status":104},79752,"79752-jeugdverpleegkundige-flexpool-1-ggd-groningen","Jeugdverpleegkundige flexpool",{"id":507,"slug":508,"title":509,"is_member":48,"membership_type":141,"logo":510,"logo_pad_to_box":511,"address":512,"zipcode":513,"city":182,"province":182,"lat":514,"lng":515,"email":39,"email_suffices":516,"site":518,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":519,"show_questions_panel":48},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[517],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[521],{"id":154,"name":155,"slug":156},[523],{"id":291,"name":292,"slug":293},[525],{"id":69,"name":70,"slug":71},[527],{"id":154,"name":299,"slug":300},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[530],{"name":172,"text":531},"\u003Cp>\u003Cb>Werken voor en met jeugd iets voor jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Ga aan de slag bij de Jeugdgezondheidszorg van GGD Groningen!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) is expert op het gebied van preventie. Door focus aan te brengen en samen te werken met anderen in het sociaal domein kan de JGZ het verschil maken. Mede dankzij de JGZ groeien de meeste kinderen in Groningen veilig en gezond op. Ook in de toekomst willen we gezamenlijk alle ouders en kinderen ondersteunen en hun ontwikkelingskansen vergroten. Daarom zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Vier pijlers \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>In de JGZ staan vier thema’s centraal:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ouderschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hechting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Weerbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gezondheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Door stevig in te zetten op deze pijlers en krachten te bundelen met anderen zoals geboortezorg, onderwijs, jeugdhulp en huisartsen kunnen we gezamenlijk een essentiële bijdrage leveren aan veilig en gezond opgroeien in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wat kun jij daarin betekenen? \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Ouders en kinderen begeleiden en adviseren over de groei, ontwikkeling en opvoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groei, ontwikkeling en veiligheid van jonge kinderen onderzoeken en volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingsstoornissen vroegtijdig onderkennen en ouders indien nodig verwijzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoering geven aan het Rijksvaccinatieprogramma (RVP).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bijdrage leveren aan het invullen en uitvoeren van lokaal gezondheidsbeleid en collectieve preventie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbindende factor zijn in het sociaal domein in het belang van ouders en kinderen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzetten op eigen regie van ouders, kinderen en jongeren rond gezonde ontwikkeling en optimale participatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief trends en mogelijkheden signaleren om vanuit je expertise op preventie de gezondheid, veiligheid en ontwikkelingskansen van kinderen en jongeren te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Waar en met wie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Onze JGZ flexpool werkt in de gehele provincie Groningen voor de doelgroep 0-4 jarigen. Als jeugdverpleegkundige voor de flexpool werk je altijd samen met een collega jeugdverpleegkundige of jeugdarts en een consultatiebureau-assistente. Je werkplek zal in de gehele provincie Groningen zijn, volgens afspraak met onze planner.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wat neem je mee? \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij vragen in elk geval een HBO-V diploma met BIG-registratie, een rijbewijs en de mogelijkheid te beschikken over een auto. Naast aantoonbare affiniteit met onze doelgroep en de preventie zien wij graag:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>werkervaring in de preventieve jeugdgezondheidszorg 0-18 jaar en\u002Fof,\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkervaring als verpleegkundige op een kinderafdeling van een ziekenhuis en\u002Fof,\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkervaring als verpleegkundige in de kindzorg in de wijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Waar ben je goed in?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Naast onze kernwaarden - verbindend, verantwoordelijk, vrij, vernieuwend en vakkundig - is het van belang dat je over de volgende kerncompetenties beschikt:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Klantgericht en communicatief vaardig\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Om ouders en kinderen te ondersteunen is het belangrijk om snel en gemakkelijk een professionele relatie op te bouwen die gebaseerd is op een betrouwbaar fundament.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Flexibel en inventief\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De praktijk in de JGZ vraagt om medewerkers die zich gemakkelijk aanpassen aan nieuwe situaties en in staat zijn om daar, met bestaande kennis en vaardigheden, een weg in te vinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Daadkrachtig en doelgericht\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Knelpunten in groei, ontwikkeling en veiligheid van kinderen vragen soms om extra inzet en doorzettingsvermogen om onze doelen te kunnen bereiken. Juist in die situaties is effectiviteit van groot belang.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wij bieden \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een functie van 24 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Startdatum bij voorkeur zo snel mogelijk maar uiterlijk per 1 september 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een brutosalaris van minimaal €3.568,- en maximaal €5.096,- per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, cao SGO peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Informatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Annejet van Bergen, coördinator JGZ, bereikbaar op 06 15 67 08 21.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Reageren \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je kunt \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fjeugdverpleegkundige-flexpool\">reageren\u003C\u002Fa> tot en met 21 juni 2026. De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 25 juni 2026.\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in eerste instantie alleen intern opengesteld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":533,"max_salary":90},3568,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fjeugdverpleegkundige-flexpool","Hanzeplein 120, Groningen","2026-06-08T15:26:00+02:00","2026-06-22T00:00:00+02:00","2026-06-08T15:27:19.981+02:00","2026-06-08T15:27:19.519+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":543},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":545},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":547},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":74,"total_items":549,"items":550},20,[551,572,593,643,709,737,768,816,860,924],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":552,"functions":555,"workfields":557,"educations":560,"employments":563,"header_image":83,"text":39,"text_blocks":567,"max_hours":88,"salary":569,"recruiters":570,"contacts":571,"website":93,"zipcode":94,"province":95,"locality":40,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":39,"go_live_at":100,"expire_at":101,"first_published_at":102,"last_published_at":102,"updated_at":103,"sent":6,"status":104},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":553,"site":46,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":554,"show_questions_panel":48},[45],[],[556],{"id":51,"name":52,"slug":53},[558,559],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":60,"name":61,"slug":62},[561,562],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":69,"name":70,"slug":71},[564,565,566],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":51,"name":78,"slug":79},{"id":65,"name":81,"slug":82},[568],{"name":86,"title":31,"text":87,"image":39,"video":39},{"max_salary":90},[],[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":573,"functions":576,"workfields":578,"educations":581,"employments":584,"header_image":83,"text":39,"text_blocks":588,"max_hours":88,"salary":590,"recruiters":591,"contacts":592,"website":93,"zipcode":94,"province":95,"locality":40,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":39,"go_live_at":100,"expire_at":101,"first_published_at":102,"last_published_at":102,"updated_at":103,"sent":6,"status":104},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":574,"site":46,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":575,"show_questions_panel":48},[45],[],[577],{"id":51,"name":52,"slug":53},[579,580],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":60,"name":61,"slug":62},[582,583],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":69,"name":70,"slug":71},[585,586,587],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":51,"name":78,"slug":79},{"id":65,"name":81,"slug":82},[589],{"name":86,"title":31,"text":87,"image":39,"video":39},{"max_salary":90},[],[],{"id":594,"slug":595,"title":596,"organisation":597,"functions":612,"workfields":614,"educations":620,"employments":623,"header_image":626,"text":39,"text_blocks":627,"min_hours":5,"max_hours":385,"salary":630,"recruiters":633,"contacts":634,"address":635,"zipcode":636,"province":182,"locality":604,"country":96,"lat":605,"lng":606,"language":99,"apply":637,"go_live_at":638,"expire_at":639,"first_published_at":640,"last_published_at":640,"updated_at":641,"external_id":642,"sent":6,"status":104},79722,"79722-juridisch-adviseur-1-gemeente-veendam","Juridisch adviseur",{"id":598,"slug":599,"title":600,"is_member":48,"membership_type":141,"logo":601,"logo_pad_to_box":602,"address":603,"zipcode":39,"city":604,"province":39,"lat":605,"lng":606,"email":607,"email_suffices":608,"site":610,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":611,"show_questions_panel":48},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 5 9641 AW","Veendam",53.10445461,6.87774536,"info@veendam.nl",[609],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[613],{"id":51,"name":52,"slug":53},[615,618,619],{"id":359,"name":616,"slug":617},"Juridisch","juridisch",{"id":159,"name":160,"slug":161},{"id":56,"name":57,"slug":58},[621,622],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":219,"name":220,"slug":221},[624,625],{"id":65,"name":81,"slug":82},{"id":154,"name":299,"slug":300},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[628],{"name":172,"text":629},"\u003Cstrong>Wie zijn wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Veendam is een organisatie waar ongeveer 280 mensen werken. De organisatie bestaat uit drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Mens en Maatschappij en Fysiek. De functie van juridisch adviseur valt onder de afdeling Bedrijfsvoering. Binnen het taakveld Juridische Zaken werk je samen met drie collega’s aan solide juridische advisering en ondersteuning van bestuur, management en organisatie. Jij bent de deskundige op het gebied van het Fysieke Domein, handhaving en bestuursrechtelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je geeft juridisch en tactisch advies en borgt de juridische kwaliteit binnen de afdeling Fysiek. Denk hierbij onder andere aan advisering over het afgeven van vergunningen en de toepassing van regels uit het Omgevingsplan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je treedt op als gemachtigde in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures, onder meer op het gebied van de Omgevingswet.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert over mandaat, delegatie en uitvoering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert door de afdeling Fysiek opgestelde verordeningen en beleidsregels.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je fungeert als secretaris van de bezwaarschriftencommissie, waarbij je hoorzittingen organiseert, adviezen opstelt en klachten in behandeling neemt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een HBO-opleiding, bijvoorbeeld HBO Rechten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meerdere jaren relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Awb, Damoclesbeleid, APV, Wro, Omgevingswet, Wet geluidhinder en Wet milieubeheer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met complexe juridische vraagstukken binnen een bestuurlijke context.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pragmatische, oplossingsgerichte en productieve werkhouding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke mondelinge én schriftelijke adviesvaardigheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collegiale en betrokken houding, waarbij je een stevige sparringpartner bent voor bestuur en organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Stressbestendigheid en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en gevoel voor uiteenlopende belangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vaardigheid om – gevraagd en ongevraagd – te adviseren en te bemiddelen bij de afhandeling van klachten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We willen graag dat alle medewerkers in hun werk betekenis geven aan onze “werkwoorden”: \u003Cem>communiceren, binden & boeien, verduidelijken, ontmoeten en samenwerken.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een uitdagende functie voor 24 tot 28 uur per week in een gemeente waar we met plezier werken. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% die je maandelijks kan laten uitbetalen, waarmee je extra verlof kunt kopen of kunt besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Verder krijg je een reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer met een maximum tot 35 kilometer enkele reis, een laptop en mobiele telefoon. Ten slotte kennen wij flexibele werktijden, een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en stellen we voor onze medewerkers een opleidingsbudget beschikbaar zodat jij je kunt ontwikkelen in je vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Laten we elkaar beter leren kennen!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We begrijpen dat solliciteren soms een grote stap is. Daarom bieden we je de kans om eerst eens langs te komen voor een kop koffie, zonder verplichtingen. Het is de ideale gelegenheid om kennis te maken met onze organisatie, meer te horen over de functie en de werksfeer, en om je vragen te stellen in een ontspannen setting. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met het afdelingshoofd Bedrijfsvoering, Gert Klok.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We streven ernaar dat iedereen zich veilig en thuis voelt binnen onze gemeente, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met onze vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Overige informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig opengesteld voor interne en externe kandidaten, waarbij bij gebleken geschiktheid de interne kandidaat de voorkeur heeft. Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Omdat we ons zelf verantwoordelijk voelen voor ons wervingsproces, gaan wij niet in op commerciële aanbiedingen op onze vacatures.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F94f789ff-bb30-4312-ac3c-3aa5333195bc\"\u002F>",{"base_salary":631,"max_salary":632},3524,5554,[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F94f789ff-bb30-4312-ac3c-3aa5333195bc","2026-06-08T11:00:25+02:00","2026-06-30T23:59:59+02:00","2026-06-08T11:00:31.785+02:00","2026-06-08T11:00:31.246+02:00","a8ada5f3-ea39-4bb4-8d99-cdc6207c0b61",{"id":644,"slug":645,"title":646,"organisation":647,"functions":661,"workfields":663,"educations":668,"employments":671,"header_image":673,"text":39,"text_blocks":674,"min_hours":4,"max_hours":688,"salary":689,"recruiters":692,"contacts":700,"zipcode":701,"province":182,"locality":604,"country":96,"lat":702,"lng":703,"language":99,"apply":704,"go_live_at":705,"expire_at":706,"first_published_at":707,"last_published_at":707,"updated_at":708,"sent":48,"status":104},79694,"79694-contractmanager-dijkversterking-hwbp-waterschap-hunze-en-aas","Contractmanager Dijkversterking (HWBP)",{"id":648,"slug":649,"title":650,"is_member":6,"logo":651,"logo_pad_to_box":652,"address":653,"zipcode":654,"city":604,"province":39,"lat":655,"lng":656,"email":657,"email_suffices":658,"site":659,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":660,"show_questions_panel":48},64447,"waterschap-hunze-en-aas","Waterschap Hunze en Aa's","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Aquapark 5","9641PJ",53.10440926,6.86526597,"info@hunzeenaas.nl",[],"http:\u002F\u002Fhunzeenaas.nl\u002F",[],[662],{"id":51,"name":52,"slug":53},[664,667],{"id":74,"name":665,"slug":666},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":56,"name":57,"slug":58},[669,670],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":219,"name":220,"slug":221},[672],{"id":74,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_header_2000px.jpg",[675,677,680,683,686],{"name":172,"text":676},"\u003Cp>De versterking van de Dollarddijk is een van de meest innovatieve dijkversterkingsprojecten van Nederland. In dit project komen waterveiligheid, natuurontwikkeling en duurzame uitvoering samen. Over ruim 15 kilometer werken we aan een toekomstbestendige dijk, met vernieuwende technieken zoals de rijpdijk en het gebruik van lokaal gewonnen klei.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze opgave zoeken wij een ervaren contractmanager die richting kan geven in een dynamische projectomgeving waarin niet alles vooraf vastligt.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":678,"text":679,"image":39,"video":39},"Jouw rol","\u003Cp>Als contractmanager maak je deel uit van het IPM-team van de Dollarddijkversterking. Je bent verantwoordelijk voor de contractstrategie, aanbesteding en samenwerking met marktpartijen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt aan een integraal contract voor de volledige keten: van baggeren en slibrijping tot uitvoering van de dijkversterking. Daarbij staan samenwerking, transparantie en gezamenlijke risicobeheersing centraal.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen van de contract- en aanbestedingsstrategie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorbereiden en begeleiden van een concurrentiegerichte dialoog\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen van projectdoelen zoals duurzaamheid en innovatie naar contractafspraken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inrichten en begeleiden van de samenwerking met marktpartijen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sturen op kosten en contractbeheersing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van het IPM-team over contractuele keuzes en beheersmaatregelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemmen met bestuur, HWBP en externe partners\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wat maakt deze functie bijzonder?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Dit project vraagt om een andere aanpak dan traditionele infraprojecten. Innovatie en samenwerking zijn nadrukkelijk onderdeel van de opgave. Je werkt in een omgeving met technische en organisatorische onzekerheden en bouwt aan langdurige samenwerking met marktpartijen. Dat vraagt om iemand die stevig in zijn of haar rol staat, strategisch kan denken en tegelijkertijd gericht blijft op samenwerking en resultaat.\u003C\u002Fp>",{"name":241,"title":681,"text":682,"image":39,"video":39},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met contractmanagement in complexe infrastructurele projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van UAV(-GC), aanbestedingsrecht en BPKV\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met innovatieve contractvormen zoals 2-fasen, alliantie of Kost+ en met HWBP-projecten is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor samenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een zelfstandige en verbindende manier van werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":373,"title":684,"text":685,"image":39,"video":39},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een sleutelrol in een landelijk vernieuwend dijkversterkingsproject\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en professioneel IPM-team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden een uitdagende en maatschappelijk relevante functie binnen een professionele en toekomstgerichte organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingeschaald tot een maximum van € 7.417,- bruto per maand (inclusief 10%-regeling)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% van jouw jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld in extra salaris laten uitbetalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":245,"title":472,"text":687,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Wil je meer weten over het project HWBP dan kun je contact opnemen met Erik Jolink, Programmamanager HWBP, 0598-693249. Wil je meer weten over de functie dan kun je contact opnemen met Dennis Haaijer, Manager Projectbeheersing, 0598-693634 of via \u003Ca href=\"mailto:d.haaijer@hunzeenaas.nl\">d.haaijer@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteren kan tot en met 24 juni 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken zijn gepland op woensdagochtend 1 juli 2026. Mogelijk volgt een tweede ronde. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan een onderdeel van de procedure zijn. Solliciteren kan via \u003Ca href=\"mailto:vacatures@hunzeenaas.nl\">vacatures@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":690,"max_salary":691},4780,7417,[693],{"id":694,"slug":695,"fullname":696,"function":697,"photo":39,"email":698,"email2":698,"phone":699,"phone2":699,"is_recruiter":48},79693,"dennis-haaijer","Dennis Haaijer","Manager Projectbeheersing","d.haaijer@hunzeenaas.nl","0598-693634",[],"9640AD",53.08898498,6.88009225,"vacatures@hunzeenaas.nl","2026-06-05T10:36:48+02:00","2026-06-25T10:36:48+02:00","2026-06-05T10:40:16.759+02:00","2026-06-05T10:40:16.150+02:00",{"id":710,"slug":711,"title":712,"organisation":713,"functions":716,"workfields":718,"educations":720,"employments":723,"header_image":83,"text":39,"text_blocks":727,"max_hours":88,"salary":730,"recruiters":732,"contacts":733,"website":93,"zipcode":94,"province":95,"locality":40,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":39,"go_live_at":734,"expire_at":101,"first_published_at":735,"last_published_at":735,"updated_at":736,"sent":48,"status":104},79682,"79682-stedenbouwkundige-1-gemeente-smallingerland","Stedenbouwkundige",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":714,"site":46,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":715,"show_questions_panel":48},[45],[],[717],{"id":51,"name":52,"slug":53},[719],{"id":56,"name":57,"slug":58},[721,722],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":219,"name":220,"slug":221},[724,725,726],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":51,"name":78,"slug":79},{"id":65,"name":81,"slug":82},[728],{"name":86,"title":712,"text":729,"image":39,"video":39},"\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>Bij een ambitieuze gemeente in één van de snelst groeiende economieën van Nederland werk je aan grote ruimtelijke opgaven, zoals de transformatie van het centrum van Drachten en de revitalisering van het grootste bedrijventerrein van Noord Nederland. Wij zoeken een stedenbouwkundige met ambitie, visie en gevoel voor ontwerp.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als stedenbouwkundige werk je aan ruimtelijke opgaven die de komende jaren zichtbaar bepalend zijn voor de toekomst van Smallingerland. Zo realiseren we ruim 1500 woningen, grotendeels binnenstedelijk, ondergaat het centrum van Drachten een transformatie en werken we aan de versterking van het buitengebied en de revitalisering van het grootste bedrijventerrein van Noord-Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen ontwikkelingen zoals deze ben jij een belangrijke schakel tussen visie en uitvoering. In samenwerking met drie stedenbouwkundigen en een stadsarchitect ontwikkel je stedenbouwkundige visies en ruimtelijke strategieën en vertaal je deze naar concrete, haalbare plannen en ontwerpen. Gemakkelijk bewegen tussen strategie en praktische uitvoering is precies waar jouw kracht ligt.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt aan woningbouwontwikkelingen, herinrichting van de openbare ruimte en gebiedsontwikkelingen binnen stad, dorpen en buitengebied. Hiervoor maak je schetsen, ontwerpen en inrichtingsplannen in 2D en 3D en bewaak je de ruimtelijke kwaliteit van plannen. Ook toets je initiatieven aan wet- en regelgeving en werk je nauw samen met collega’s uit disciplines zoals planologie, mobiliteit en gebiedsontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie past goed bij een stedenbouwkundige die al strategisch adviseert óf de ambitie heeft om hierin verder door te groeien. Jij denkt vooruit, legt verbanden en helpt mee richting geven aan de ruimtelijke ontwikkeling van Smallingerland.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is jouw team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling bestaat uit circa 50 collega's verantwoordelijk voor stedenbouw, planologie, wonen, mobiliteit, duurzaamheid en economie. Samen werken we aan een toekomstgerichte, samenhangende en uitnodigende gemeente. De lijnen zijn kort en de samenwerking intensief, waardoor je echt impact kunt maken.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Bij Smallingerland staat de mens voorop, werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een stedenbouwkundige die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde HBO of WO opleiding richting stedenbouw, bouwkunde of ruimtelijke ordening\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als stedenbouwkundige of binnen complexe ruimtelijke opgaven, óf de ambitie en potentie om hierin verder door te groeien\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaardigheid met ontwerpprogramma’s zoals Vectorworks, SketchUp, GIS of vergelijkbaar en Adobe Creative Cloud. Ook hierin is ruimte voor ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk ruimtelijk inzicht, oog voor detail en interesse in strategische ruimtelijke vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij over de HR21 competenties: zelfstandigheid, creativiteit, commercieel handelen, omgevingsbewustzijn en overtuigingskracht.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit bieden wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>\u003Cbr\u002F>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 4520,- en maximaal € 6022,- (standaardschaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van medewerker ontwerp & voorbereiding II.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen?  \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Simon Regnerus (Teamleider) via 0512 581234.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag uiterlijk 28 juni een sollicitatie van jou via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fstedenbouwkundige\u002F\">Werken in Friesland\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. \u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>>>\u003C\u002Fi> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fstedenbouwkundige\u002F\">\u003Ci>Solliciteer\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003Ci> <<\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":731},6022,[],[],"2026-06-04T12:58:00+02:00","2026-06-04T12:58:49.256+02:00","2026-06-04T12:58:48.693+02:00",{"id":738,"slug":739,"title":740,"organisation":741,"functions":744,"workfields":746,"educations":751,"employments":754,"header_image":83,"text":39,"text_blocks":758,"max_hours":88,"salary":761,"recruiters":763,"contacts":764,"website":93,"zipcode":94,"province":95,"locality":40,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":39,"go_live_at":765,"expire_at":101,"first_published_at":766,"last_published_at":766,"updated_at":767,"sent":48,"status":104},79676,"79676-ervaren-planeconoom-beleidsadviseur-grondzaken-3-gemeente-smallingerland","Ervaren Planeconoom & Beleidsadviseur Grondzaken",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":742,"site":46,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":743,"show_questions_panel":48},[45],[],[745],{"id":51,"name":52,"slug":53},[747,750],{"id":65,"name":748,"slug":749},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":56,"name":57,"slug":58},[752,753],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":219,"name":220,"slug":221},[755,756,757],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":51,"name":78,"slug":79},{"id":65,"name":81,"slug":82},[759],{"name":86,"title":740,"text":760,"image":39,"video":39},"\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Advies geven op het hoogste niveau, rekenen aan complexe projecten en werken aan opgaven die bepalend zijn voor de toekomst van stad en dorpen: dat is precies waar jij energie van krijgt. In Smallingerland krijg je de kans om eigenaarschap te tonen, je expertise in te zetten en als sparringpartner van bestuur en raad écht verschil te maken.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is de functie \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De woningbouw versnellen, bedrijventerreinen uitbreiden en tegelijk onze ambities voor klimaat en energietransitie waarmaken: dát is de opgave waar jij aan bijdraagt. Als ervaren planeconoom en beleidsadviseur grondzaken ben jij de strategische sparringpartner van bestuur, raad en collega’s. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je schrijft en actualiseert het grondbeleid en werkt mee aan de doorontwikkeling van ons vastgoedbeleid en de processen binnen het Grondbedrijf. Met jouw expertise zorg je dat plannen haalbaar, toekomstbestendig en financieel gezond zijn. Je denkt in scenario’s, legt overstijgende verbanden en weet bestuurders te adviseren, ook als nog niet alle cijfers of zekerheden op tafel liggen. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast toets je de financiële haalbaarheid van ruimtelijke plannen, stel je risicoanalyses en exploitatieberekeningen op en lever je input voor begroting, jaarrekening en het MPG. Ook ondersteun je projectleiders bij onderhandelingen over complexe overeenkomsten en schrijf je financiële paragrafen bij raadsvoorstellen. Zo verbind je beleid, financiën en uitvoering met elkaar en lever je direct meerwaarde voor stad en dorpen.  \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit vraagt om een professional die sterk is in het opstellen van businesscases, berekeningen en analyses. Iemand die gemakkelijk in scenario’s denkt, overstijgende verbanden legt en draagvlak weet te creëren. Je adviseert met zelfvertrouwen en ziet sparren als een kans om plannen sterker te maken. Dit doe je samen met twee collega's in dezelfde functie. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is jouw team \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling, een groep van zo’n 55 collega’s met expertise in economie, ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling, grondzaken, stedenbouw, natuur en landschap, verkeer en vervoer, duurzaamheid, water en milieu. Samen werken we aan grote en zichtbare opgaven zoals de realisatie van de centrumvisie, de woningbouwopgave en de versterking van onze economie. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit zoeken wij \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Bij Smallingerland werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken planeconoom en tevens beleidsadviseur grondzaken die deze waarden met ons deelt. Daarbij herken jij jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO of WO diploma richting economie, grondzaken of planologie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meer jaren ervaring met planeconomie en\u002Fof grondzaken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke organisatie en bekend met de P en C cyclus\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij de hr21 competenties: analytisch vermogen, visie, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en initiatief. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit bieden wij \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>\u003Cbr\u002F>Salaris \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 4520,- en maximaal € 6422,- (standaardschaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Boven op dit salaris ontvang je het IKB en bij aanzienlijke aantoonbare werkervaring behoort een extra arbeidsmarkttoelage tot de mogelijkheden. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Adviseur III. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Simon Regnerus (Teamleider) via 0512 581234\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur Werving & Selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag uiterlijk 28 juni een sollicitatie van jou via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fbeheerder-wasinstallatie-en-voertuigreiniging\u002F\">werkeninfriesland.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. \u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>>>\u003C\u002Fi>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fervaren-planeconoom-beleidsadviseur-grondzaken-3\u002F\">\u003Ci>Solliciteer\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003Ci><<\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":762},6422,[],[],"2026-06-04T11:30:00+02:00","2026-06-04T11:30:40.850+02:00","2026-06-04T11:30:40.453+02:00",{"id":769,"slug":770,"title":771,"organisation":772,"functions":788,"workfields":790,"educations":792,"employments":795,"header_image":798,"text":39,"text_blocks":799,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":802,"recruiters":804,"contacts":805,"zipcode":806,"province":182,"locality":807,"country":96,"lat":808,"lng":809,"language":99,"apply":810,"go_live_at":811,"expire_at":812,"first_published_at":813,"last_published_at":813,"updated_at":814,"external_id":815,"sent":48,"status":104},79648,"79648-strategisch-beleidsadviseur-beheer-openbare-ruimte-2-gemeente-eemsdelta","Strategisch beleidsadviseur Beheer Openbare Ruimte",{"id":773,"slug":774,"title":775,"is_member":48,"membership_type":141,"logo":776,"logo_pad_to_box":777,"address":778,"zipcode":39,"city":779,"province":39,"lat":780,"lng":781,"email":39,"email_suffices":782,"site":786,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":787,"show_questions_panel":48},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[783,784,785],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[789],{"id":51,"name":52,"slug":53},[791],{"id":56,"name":57,"slug":58},[793,794],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":219,"name":220,"slug":221},[796,797],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":154,"name":299,"slug":300},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[800],{"name":172,"text":801},"\u003Cstrong>Binnen het team Beleid, Realisatie en Beheer Openbare Ruimte hebben wij ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team BRBOR maakt onderdeel uit van het cluster Fysieke Leefomgeving & Economie. Het team bestaat uit de vakgroepen Groen, Grijs en Blauw. Samen zijn wij verantwoordelijk voor het beleidsmatig sturen én het dagelijks beheren van een schone, veilige en toekomstbestendige openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken aan grote en urgente opgaven, zoals:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beheer, onderhoud en vervanging van infrastructuur en assets\u003C\u002Fli> \u003Cli>klimaatadaptatie en waterbeheer\u003C\u002Fli> \u003Cli>versterkings- en herinrichtingsprojecten\u003C\u002Fli> \u003Cli>afvalinzameling\u003C\u002Fli> \u003Cli>toenemende ruimtelijke claims en beperkte middelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Dat vraagt om scherpe keuzes, duidelijke prioriteiten en sterke strategische advisering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als strategisch beleidsadviseur openbare ruimte geef jij richting aan de lange termijn. Je vertaalt bestuurlijke ambities en externe ontwikkelingen naar samenhangend beleid en stuurt op de uitvoering daarvan. Je werkt op het snijvlak van strategie, beleid en praktijk en verbindt bestuur, management en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Concreet betekent dit dat je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>richting geeft aan team overstijgende (beleids)vraagstukken binnen de openbare ruimte, zoals: leefbaarheid, mobiliteitsvraagstukken, herinrichtingen en vraagstukken rondom de aardbevingsproblematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>het bestuur en management adviseert over strategische keuzes, zoals investeringen, prioritering en risico’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgt voor samenhang tussen ontwerp, inrichting, beheer en assetmanagement\u003C\u002Fli> \u003Cli>met de beleidsadviseurs beleid ontwikkelt en actualiseert op meerdere samenhangende assets (bijv. wegen, groen, afval, water, civiele kunstwerken)\u003C\u002Fli> \u003Cli>participeert in projecten en ruimtelijke programma’s, waarbij je de beleidsmatige en strategische lijn bewaakt, zoals de verdubbeling van de N33 en de totstandkoming van onze Omgevingsvisie\u003C\u002Fli> \u003Cli>de gemeente vertegenwoordigt in regionale en strategische netwerken\u003C\u002Fli> \u003Cli>fungeert als sparringpartner voor programmamanagers, projectleiders, strategisch adviseurs en collega’s binnen en buiten het team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 11 cao gemeenten, peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren adviseur die overzicht houdt, scherp analyseert en overtuigend adviseert in een bestuurlijke context.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in het volgende profiel:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau, met een afgeronde relevante opleiding (bijv. planologie, bestuurskunde, civiele techniek, ruimtelijke ordening)\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een (strategische) beleids- of adviesrol binnen een bestuurlijk-politieke omgeving\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met complexe, multidisciplinaire opgaven in het fysieke domein\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt schakelen tussen strategie en praktijk en weet belangen te verbinden\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke communicatieve vaardigheden, zowel bestuurlijk als richting collega's en partners\u003C\u002Fli> \u003Cli>proactief, analytisch en resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV via de sollicitatiebutton. De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met kandidaten zodra we een goede match zien en sluiten de vacature zodra we die hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Doreen Edeler (Teammanager Beleid, Realisatie & Beheer Openbare Ruimte), te bereiken via telefoonnummer 06-15931413.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Monique Rozema-Koolhof (P&O medewerker) via 06-25190276.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F50117a8e-7ca4-43f2-bcb9-a90d7148f0fc\"\u002F>",{"base_salary":803,"max_salary":762},4520,[],[],"9934EA","Delfzijl",53.33273762,6.92385497,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F50117a8e-7ca4-43f2-bcb9-a90d7148f0fc","2026-06-03T13:08:49+02:00","2026-07-29T13:08:49+02:00","2026-06-03T13:08:52.701+02:00","2026-06-03T13:08:52.242+02:00","3574015",{"id":817,"slug":818,"title":819,"organisation":820,"functions":837,"workfields":839,"educations":841,"employments":843,"header_image":845,"text":39,"text_blocks":846,"min_hours":252,"max_hours":88,"salary":849,"recruiters":851,"contacts":852,"address":853,"zipcode":827,"province":95,"locality":828,"country":96,"lat":830,"lng":831,"language":99,"apply":854,"go_live_at":855,"expire_at":856,"first_published_at":857,"last_published_at":858,"updated_at":859,"sent":48,"status":104},79594,"79594-werkvoorbereider-openbare-ruimte-gemeente-leeuwarden","Werkvoorbereider Openbare Ruimte",{"id":821,"slug":822,"title":823,"is_member":48,"membership_type":141,"logo":824,"logo_pad_to_box":825,"address":826,"zipcode":827,"city":828,"province":829,"lat":830,"lng":831,"email":832,"email_suffices":833,"site":835,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":836,"show_questions_panel":48},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[834],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[838],{"id":51,"name":52,"slug":53},[840],{"id":56,"name":57,"slug":58},[842],{"id":65,"name":66,"slug":67},[844],{"id":74,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden.jpeg",[847],{"name":172,"text":848},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij graag werken aan boeiende infrastructurele projecten in een stedelijke omgeving? Dan is dit je kans! Bij gemeente Leeuwarden zoeken wij een Werkvoorbereider Openbare Ruimte voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fem>  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden groeit, vernieuwt en beweegt. Als Werkvoorbereider Openbare Ruimte speel jij een belangrijke rol in de ontwikkeling en realisatie van onze openbare ruimte. Je werkt aan uiteenlopende civiele projecten van uitbreidingsplannen voor bedrijventerreinen, mobiliteitsaanpassingen (denk aan de herinrichting van de Westersingel), herinrichting van straten en pleinen tot vervanging van riolering, bruggen, kades en de aanleg van nieuwe woonwijken (zoals Middelsee, De Zuidlanden en Steenslân) in de stad, de dorpen en het buitengebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als werkvoorbereider civiel ben je verantwoordelijk voor een solide en uitvoerbare voorbereiding. Je vertaalt uitgangspunten, schetsontwerpen en onderzoeksresultaten naar concrete ontwerpen, tekeningen, faseringen en contractdocumenten. Je stuurt op kwaliteit, planning en maakbaarheid binnen budget en bent een verbindende schakel tussen ontwerp en uitvoering. Dankzij jouw vakinhoudelijke kennis, overzicht, communicatieve kracht verloopt de projectvoorbereiding soepel en transparant.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw taken en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stelt ontwerpen en contractdocumenten op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt zorg voor de uitvoering van diverse onderzoeken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert risico’s in ontwerp en uitvoering en denk actief mee in beheermaatregelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verwerkt wijzigingen, bewaakt raakvlakken en zorgt dat keuzes goed zijn vastgelegd en uitvoerbaar blijven binnen de kaders van het project.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de professionalisering van projectmanagement binnen de gemeente door successen en leerpunten te delen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent iemand die technisch inzicht vertaalt naar ontwerpen en contracten. En graag samenwerkt aan projecten die zichtbaar impact hebben op onze stad.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding Civiele Techniek. En je hebt enige jaren relevante ervaring in de werkvoorbereiding van infrastructurele werken. Je kunt goed overweg met softwarepakketten als Office, Microstation of Autocad en de GWW-bundel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle bovenstaande criteria? En heb je de ambitie om je verder te ontwikkelen? Dan nodigen we je zeker uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Als Friese hoofdstad heeft het een prachtig historisch centrum met talloze rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Tegelijkertijd beschikt Leeuwarden over moderne voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers. In 2018 was Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa, een jaar vol dynamiek en positieve promotie voor de stad en regio. We streven ernaar om deze positieve ontwikkelingen vast te houden en verder te versterken in de komende jaren. Leeuwarden is niet alleen een stad, maar ook een complete gemeente met maar liefst 35 dorpen sinds de herindeling in 2018. In totaal wonen er ruim 129.000 inwoners. Als energieke organisatie werken we met bijna 2.000 medewerkers in diverse rollen en samenwerkingsverbanden aan het realiseren van de ambities van de gemeente en het verlenen van diensten aan onze burgers en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken bij het team Civiele Techniek van de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. In de sector werken zo’n 450 mensen; het ontwerp, de inrichting en het beheer van de buitenruimte wordt hier vormgegeven en uitgevoerd.  Het team Civiele Techniek is verantwoordelijk voor de civieltechnische voorbereiding en uitvoering van projecten. Het gaat hierbij onder andere om de aanleg van uitbreidingsplannen, infrastructurele projecten, bedrijventerreinen en onderhoud van voor asfalt-, elementenverhardingen, riolering, openbare verlichting, groen en kunstwerken.  Het team Civiele Techniek bestaat uit ca. 50 medewerkers, projectleiders, werkvoorbereiders, toezichthouders en technisch specialisten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een structurele functie binnen het team Civiele Techniek waarbij we starten met een jaarcontract met de intentie deze vervolgens om te zetten naar een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.524,- en € 5.033.- bruto op basis van 36 uur per week (functieschaal 9, salarisschaal 1-1-2026 Cao Gemeenten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van extra verlof;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskortingen op zorgverzekeringen en jouw sportabonnement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast investeren we in jouw persoonlijk ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Word jij onze nieuwe Werkvoorbereider Openbare Ruimte? Reageren op deze vacature kan door een korte motivatie en recent cv in te dienen. De sluitingsdatum voor de vacature is zondag 14 juni 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 17 juni 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Gerda van Veen of  Raymond de Ruiter, teamleiders team Civiele Techniek. Gerda is te bereiken via 06-20012623 of \u003Ca href=\"mailto:gerda.vanveen@leeuwarden.nl\">gerda.vanveen@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa> Raymond is te bereiken via 058 233 8230 of\u003Ca href=\"mailto:raymond.deruiter@leeuwarden.nl\">raymond.deruiter@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma,  Corporate Recruiter, te bereiken via 06-50193285 (ook via Whatsapp) of via\u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":631,"max_salary":850},5033,[],[],"Gemeentehuis  Oldehoofsterkerkhof 2","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fwerkvoorbereider-openbare-ruimte\u002F","2026-06-02T11:09:39+02:00","2026-06-14T11:09:39+02:00","2026-06-02T11:13:29.830+02:00","2026-06-02T11:14:45.442+02:00","2026-06-02T11:14:44.975+02:00",{"id":861,"slug":862,"title":863,"organisation":864,"functions":874,"workfields":876,"educations":882,"employments":887,"header_image":891,"text":39,"text_blocks":892,"min_hours":252,"max_hours":88,"salary":910,"recruiters":913,"contacts":914,"address":915,"zipcode":916,"province":182,"locality":182,"country":96,"lat":917,"lng":918,"language":99,"apply":919,"go_live_at":920,"expire_at":921,"first_published_at":922,"last_published_at":922,"updated_at":923,"sent":48,"status":104},79586,"79586-hr-adviseur-politie","HR-adviseur",{"id":865,"slug":866,"title":867,"is_member":48,"membership_type":141,"logo":868,"logo_pad_to_box":869,"zipcode":39,"city":39,"province":39,"email":39,"email_suffices":870,"site":872,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":873,"show_questions_panel":48},2362,"politie","Nationale Politie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_politie.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_politie.pad_to_box-224x224.png",[871],"@politie.nl","https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002F",[],[875],{"id":51,"name":52,"slug":53},[877,878],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":879,"name":880,"slug":881},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[883],{"id":884,"name":885,"slug":886},6,"HBO+","hbo-2",[888,889,890],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":51,"name":78,"slug":79},{"id":359,"name":360,"slug":361},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_politie.png",[893,895,896,898,901,904,907],{"name":172,"text":894},"\u003Cp>Bij de politie 65.000 collega’s klaar voor de samenleving. Jij helpt hen optimaal te presteren! Als creatieve, ondernemende hr-adviseur in Noord Nederland krijg je een dynamische rol vol impact. Durf jij het aan?\u003C\u002Fp>",{"name":172,"text":39},{"name":86,"title":367,"text":897,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Als hr-adviseur ben je een deskundige gesprekspartner voor de lijn bij complexe HRM vraagstukken. Je werkt voor een aantal basisteams, de recherche of voor ondersteunende diensten, waar je -waar nodig- samen met de andere HR-disciplines, concreet HR dienstverlening vormgeeft en levert aan teamchefs en sectorhoofden. Je bent voor hen het eerste aanspreekpunt en sparringpartner; de generalist die met hen verkent wat de kern van het probleem is. Dankzij je uitstekende netwerk binnen de HR-organisatie ben je in staat om, indien nodig, de juiste (HR-)expertise in te vliegen om het probleem snel en effectief aan te pakken. Je advisering is voornamelijk gericht op de leidinggevenden. Het overgrote deel van vragen van medewerkers wordt behandeld door onze centrale Servicedesk HR. Jouw adviezen hebben betrekking op bijvoorbeeld complexe personeelscasuïstiek, teamontwikkeling, cultuurvraagstukken of ontwikkeling op het gebied van leiderschap of organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":899,"text":900,"image":39,"video":39},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Eenheid Noord Nederland: deze eenheid beslaat de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Je formele standplaats is de Rademarkt 12 te Groningen maar je werkt daar waar je inzet het meest effectief is. Wat dat betreft zijn we flexibel en online werken is inmiddels een gemeengoed in het noorden. Vanzelfsprekend ben je ook regelmatig bij de teams waar je aan adviseert. HR-Advies, Leren & Ontwikkelen en Management\u002F Professional development maken onderdeel uit van ons integrale HR-team. Daarnaast werken we lokaal nauw samen met onder andere de onderdelen Veilig en Gezond Werken, het Loopbaan- en mobiliteitscentrum en de eenheid zelf. Zoek je een dynamische en gezellige omgeving waarin samenwerken centraal staat, dan zijn wij als team op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":241,"title":902,"text":903,"image":39,"video":39},"Wie ben jij?","\u003Cp>Net als je collega's in de uitvoering durf ook jij die stap naar voren te doen. Je signaleert kansen, neemt nieuwe informatie snel op en initieert naar aanleiding daarvan originele ideeën. Je weet wie je bent en wat je kunt en bent daardoor een gelijkwaardig en stevige sparringpartner voor teamchef en sectorhoofd. Ook kun je anderen overtuigen en weet je daarbij in verbinding te blijven. Je bent gewend om zelfstandig en proactief te werken. En als verdieping nodig is, weet je de juiste samenwerkingspartner te vinden. Je hebt een goed analytisch vermogen en gaat als adviseur altijd op zoek naar de vraag achter de vraag. Omdat je in deze dynamische functie op veel verschillende plekken en met verschillende collega's werkt, kun je snel schakelen en is flexibiliteit een must.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo (bachelor) werk- en denkniveau, en bij voorkeur een opleiding in de richting van personeel en organisatie, bedrijfskunde en\u002Fof veranderkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van en ervaring in het HR-vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":373,"title":905,"text":906,"image":39,"video":39},"Wat wij bieden?","\u003Cp>De standplaats is Groningen Rademarkt 12. Gezien diverse interne ontwikkelingen verzoeken wij echter belanghebbenden uit Drenthe en Friesland ook te reageren. Onze huisvesting zal zich binnen aanzienlijke termijn namelijk verplaatsen naar een of meerdere plaatsen binnen deze regio's. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor 1 jaar voor 32 tot 36 uur per week. Uiteraard bewegen wij ook mee met het nieuwe werken en behoort (deels) thuiswerken tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder kun je het volgende van ons verwachten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een bruto maandsalaris van minimaal € 3.297,- en maximaal € 5.312,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:\u003Cul>\u003Cli>Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fpolitie-als-werkgever\u002Fwat-we-bieden\">\u003Cu>meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fbinaries\u002Fcontent\u002Fassets\u002Facademie\u002Flfnp\u002Flfnp63.pdf\" target=\"_blank\">\u003Cu>bedrijfsvoeringspecialist A\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>, werkterrein personeel & organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":908,"text":909,"image":39,"video":39},"Interesse?","\u003Cp>Bel of mail met Hermina Schermele, HR-manager (06 - 18 15 89 77,\u003Ca href=\"mailto:hermina.schermele@politie.nl\">\u003Cu>hermina.schermele@politie.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>) of Ariene Harteveld, coordinator Integraal HR-team (06 – 18 17 51 85,\u003Ca href=\"mailto:ariene.harteveld@politie.nl\">\u003Cu>ariene.harteveld@politie.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>) voor meer informatie over de functie.\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer uiterlijk 16 juni 2026 via onderstaande link;\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Fhr-adviseur_1297514.html\">https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Fhr-adviseur_1297514.html\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Wat verder belangrijk is;\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De selectiegesprekken vinden plaats op 8 en 15 juli 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw \u003Cem>belangrijk is;\u003C\u002Fem>kennis en achtergrond hiervoor inzetten?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":911,"max_salary":912},3297,5312,[],[],"Rademarkt 12","9711CV",53.21544327,6.57233773,"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Fhr-adviseur_1297514.html","2026-06-02T09:09:16+02:00","2026-06-17T09:09:16+02:00","2026-06-02T09:29:55.995+02:00","2026-06-02T09:29:55.608+02:00",{"id":925,"slug":926,"title":927,"organisation":928,"functions":943,"workfields":945,"educations":947,"employments":949,"header_image":951,"text":39,"text_blocks":952,"min_hours":252,"max_hours":88,"salary":973,"recruiters":976,"contacts":977,"website":978,"address":979,"zipcode":980,"province":95,"locality":828,"country":96,"lat":935,"lng":936,"language":99,"apply":981,"go_live_at":982,"expire_at":983,"first_published_at":984,"last_published_at":984,"updated_at":985,"sent":48,"status":104},79565,"79565-veiligheidscoordinator-32-36-uur-1-provincie-fryslan","Veiligheidscoördinator (32-36 uur)",{"id":929,"slug":930,"title":931,"is_member":48,"membership_type":141,"logo":932,"logo_pad_to_box":933,"address":934,"zipcode":39,"city":828,"province":39,"lat":935,"lng":936,"email":937,"email_suffices":938,"site":941,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":942,"show_questions_panel":48},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[939,940],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[944],{"id":51,"name":52,"slug":53},[946],{"id":60,"name":61,"slug":62},[948],{"id":219,"name":220,"slug":221},[950],{"id":74,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[953,955,958,961,964,967,970],{"name":172,"text":954},"\u003Cp>De provincie Fryslân werkt elke dag aan veilige (vaar)wegen en betrouwbare bruggen. Binnen het team Advies en Ondersteuning zetten zo’n 20 professionals zich samen in voor sterk veiligheid-, risico- en kwaliteitsmanagement. Om onze veiligheidscultuur verder te ontwikkelen en te versterken, hebben we een nieuwe functie gecreëerd en zoeken we een Veiligheidscoördinator!\u003C\u002Fp>",{"name":234,"title":956,"text":957,"image":39,"video":39},"Een functie met impact \u002F In funksje mei betsjutting","\u003Cp>Provinciale Waterstaat (PW) heeft een heldere opgave: veiligheid stevig verankeren in houding, gedrag en het dagelijks werk. De Safety Culture Ladder (NEN SCL) is daarbij een krachtig middel om dit blijvend te realiseren. Als veiligheidscoördinator zorg jij dat deze werkwijze zichtbaar en merkbaar wordt in de hele organisatie en weet je collega’s op alle niveaus hierin mee te nemen.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":959,"text":960,"image":39,"video":39},"Het werk in de praktijk  \u002F It wurk yn de praktyk","\u003Cp>In deze rol bouw je aan een stevig fundament voor veiligheid binnen Provinciale Waterstaat. Je zet een sterke werkgroep Veiligheid neer, geeft richting aan het SCL-traject richting minimaal trede 3 en zorgt dat veiligheid geen tijdelijk project is, maar een vast onderdeel van het dagelijks werk. Je werkt hierin nauw samen met de adviseur veiligheidscultuur, leidinggevenden, assetmanagers, projectleiders en diverse inhoudelijke adviseurs op het gebied van risico, Arbo en veiligheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je brengt samenhang aan tussen de werkzaamheden van de risicomanager, installatieverantwoordelijke, veiligheidskundige en beleidsadviseur Arbo & Veiligheid, en versterkt de onderlinge samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bepaalt de koers, brengt structuur aan en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert regie op het NEN Safety Culture Ladder-traject, van ontwikkeling tot borging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt veiligheidsbeleid naar concreet gedrag en werkprocessen in de praktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert toolboxmeetings en ziet toe op de uitvoering en naleving op de werkvloer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor structurele inbedding van veiligheid in werkoverleggen, besluitvorming, processen (zoals RI&E, projecten en meldingen) en in management en leiderschap;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert en spiegelt het MT van Provinciale Waterstaat op het gebied van veiligheid en cultuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de samenhang, voortgang en haalbaarheid van het traject.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":241,"title":962,"text":963,"image":39,"video":39},"Wie ben jij? \u002F Wa bisto?","\u003Cp>Je bent een ervaren veiligheidsprofessional met gezag op inhoud. Je begrijpt dat veiligheid niet ontstaat door regels alleen, maar door gedrag, leiderschap en consequent handelen. Je beweegt je moeiteloos tussen management, leidinggevenden en de werkvloer. Je spreekt je uit wanneer dat nodig is en weet mensen tegelijkertijd mee te nemen. Je werkt planmatig, houdt overzicht en hebt oog voor wat in de praktijk werkt. Je bent communicatief sterk, werkt graag samen en weet anderen te overtuigen. Met jouw strategisch inzicht en proactieve houding bouw je aan eigenaarschap in de organisatie en zorg je dat veiligheid breed wordt gedragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hiernaast neem je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde wo-, bij voorkeur in een richting zoals hogere veiligheidskunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met veiligheidscultuur en gedragsverandering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met de Safety Culture Ladder (NEN SCL) en\u002Fof vergelijkbare normenkaders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met audits en certificeringstrajecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het opzetten en doorontwikkelen van veiligheidsstructuren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met of ervaring in een technische\u002Fuitvoerende omgeving (zoals infra, beheer of projecten).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":373,"title":965,"text":966,"image":39,"video":39},"Wat bieden wij \u002F Wat biede wy","\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €4.402,95 en maximaal €6.213,95 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fp>",{"name":249,"title":968,"text":969,"image":39,"video":39},"Reageren \u002F Reagearje","\u003Cp>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 14 juni 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken voeren we op dinsdag 23 juni 2026. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda.\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":971,"text":972,"image":39,"video":39},"Meer informatie \u002F Mear ynformaasje","\u003Cp>Als je nog vragen hebt over de inhoud van deze functie, kan je contact opnemen met Koos Bogaerts via 06-1430 6206 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:k.bogaerts@fryslan.frl\">k.bogaerts@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Provincie Fryslân\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Ci>Foar dy ek?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":974,"max_salary":975},4402.95,6213.95,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fvacatures","Tweebaksmarkt 52","8911KZ","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S0004YRP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-06-01T15:22:00+02:00","2026-06-15T00:00:00+02:00","2026-06-01T15:24:49.218+02:00","2026-06-01T15:24:48.782+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":987},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]