[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79730-c-net-developer-765-hanze":28,"i-nl:breadcrumb-separator":87,"i-nl:vacancy-location":90,"i-nl:vacancy-employment":92,"i-nl:vacancy-salary":94,"i-nl:vacancy-hours":96,"i-nl:vacancy-calendar":98,"i-nl:vacancy-deadline":100,"i-heroicons:envelope":102,"i-heroicons:share":104,"i-heroicons:chevron-left":106,"i-heroicons:heart":108,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":110,"recently-viewed-vacancies-":112,"i-heroicons:clock":475,"i-heroicons:currency-euro":477,"i-heroicons:map-pin":479,"related-vacancies-all-7-4":481,"i-heroicons:arrow-right":966},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":61,"header_image":65,"text":66,"min_hours":67,"max_hours":68,"salary":69,"recruiters":72,"contacts":73,"address":74,"zipcode":75,"province":42,"locality":76,"country":77,"lat":78,"lng":79,"language":80,"apply":81,"go_live_at":82,"expire_at":83,"first_published_at":84,"last_published_at":84,"updated_at":85,"sent":36,"status":86},79730,"79730-c-net-developer-765-hanze","C# .NET Developer",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},265,"hanze","Hanze",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7","","Groningen",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[47],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},7,"ICT","ict",[],[62],{"id":52,"name":63,"slug":64},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>765\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Business Support & IT\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>10 (min. € 3.639,- en max. € 5.699,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je bent in staat om de domeinkennis en de technische vaardigheden zodanig toe te passen dat de continuïteit van het Hanze Integratie Platform (HIP) gewaarborgd is. De domeinkennis bestaat uit enige functionele kennis van onze bronapplicaties en het gebruik van data die in het gemeenschappelijke gegevensmodel (CDM) zijn opgenomen. En daarnaast enige functionele kennis van de doelapplicaties en het leveren van de gegevens in het CDM op basis van veranderingen in de data naar doelapplicaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder ben je in staat om gegevensverwerkingen en -leveringen te ontwikkelen en onderhoud uit te voeren. De onderdelen van het HIP zijn op zichzelf niet complex, de samenhang van de onderdelen en de gevolgen van veranderingen op de andere onderdelen van HIP en doelapplicaties zorgen wel voor een omvangrijke complexiteit. Je kunt hierbij denken aan het leveren van student-, docent- en opleidingsgegevens aan een roosterapplicatie en vak- toets en roostergegevens vervolgens weer aan een applicatie voor digitaal toetsen. Verder is een belangrijke taak het onderhouden en vernieuwen van de software voor geautomatiseerd accountbeheer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast houd jij je bezig met de dagelijkse controle op de werking en de inrichting van het integratie platform, upgrades van tooling en het oplossen van problemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder ondersteun je collega’s waar nodig en denk je mee over de ontwikkeling van ons integratie platform en de services die wij hierbij bieden aan de gebruikers. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je team houdt zich bezig met de informatievoorziening en ICT binnen de Hanze en realiseert structurele oplossingen die passen binnen een langetermijnvisie. Je werkt doorgaans in een keten van verschillende technische teams. Wij werken binnen het HIP team op een Agile werkwijze en passen DevOps toe. Wij maken o.a. gebruik van tools als Azure DevOps en Visual Studio. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Jij bent een zelfstandige C# .NET developer en hebt hbo werk- en denkniveau en gedegen kennis en ervaring. Je bent leergierig en hebt het vermogen om je snel domeinkennis eigen te maken en toe te passen. Je bent in staat om beknopte specificaties te vertalen naar concrete acties en waar nodig om verduidelijking te vragen. Je bent een teamspeler, aangezien je werkt in een ketenteam.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie is gedegen kennis en ervaring van onderstaande:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Noodzakelijk:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>C# .NET\u003C\u002Fli>\u003Cli>Visual Studio\u003C\u002Fli>\u003Cli>REST\u002FJSON api’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>SQL queries (EF)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Azure-, EntraID- en O365 componenten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Pré\u003C\u002Fi>:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Blazor (MudBlazor)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Azure DevOps (Deploy & Release pipelines)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Active Directory \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast heb je affiniteit met IT Security, gegevensclassificatie en privacy aspecten. Je bent nieuwsgierig en leert makkelijk. Je bent vaardig in het gebruik van .NET en MS-SQL en bent in staat om nieuwe methodes en technieken je eigen te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr \u002F>We bieden je een prettige, inspirerende en informele werksfeer met leuke collega’s. We zijn een klein maar hecht team. Er is ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Bij ons kun je flexibel en eventueel gedeeltelijk thuiswerken.  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,8-1,0 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van minimaal 3.639,- en maximaal € 5.699,-)  bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10, conform cao-hbo). Inschaling vindt plaats in de functie van Medewerker processen en projecten D.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wil je meer weten over deze baan? We vertellen je er graag over. Neem dan contact op met Bart Leupen, teamleider Data en Applicaties, via telefoonnummer 050-595 6545.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>24 juni 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>maandag 29 juni of dinsdag 30 juni 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>24-06-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fc-net-developer\u002Fovh2pg\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",32,40,{"base_salary":70,"max_salary":71},3639,5699,[],[],"Van DoorenVeste \u002F Zernikeplein 11","9747AS","Groningen  Netherlands","NL",53.24081704,6.53283599,"nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fc-net-developer\u002Fovh2pg\u002Fnl","2026-05-13T10:41:14.797+02:00","2026-06-24T23:59:00+02:00","2026-06-08T12:16:11.217+02:00","2026-06-08T12:16:10.729+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":88,"height":88,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":89},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":91},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":93},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":95},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":97},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":99},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":101},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":103},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":105},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":113,"total_items":114,"items":115},1,725,[116,175,204,236,316,381,425],{"id":117,"slug":118,"title":119,"organisation":120,"functions":134,"workfields":136,"educations":144,"employments":153,"header_image":158,"text":41,"text_blocks":159,"min_hours":67,"max_hours":163,"salary":164,"recruiters":167,"contacts":168,"website":169,"address":126,"zipcode":170,"province":42,"locality":42,"country":77,"lat":127,"lng":128,"language":80,"apply":41,"go_live_at":171,"expire_at":172,"first_published_at":173,"last_published_at":173,"updated_at":174,"sent":6,"status":86},79831,"79831-jeugdzorgwerker-ambulant-behandelcentrum-kind-en-gezin-elker","Jeugdzorgwerker Ambulant Behandelcentrum Kind en Gezin",{"id":121,"slug":122,"title":123,"is_member":6,"logo":124,"logo_pad_to_box":125,"address":126,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":127,"lng":128,"email":129,"email_suffices":130,"site":132,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":133,"show_questions_panel":36},2349,"elker","Elker","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felker-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Felker-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Hoogeweg 9",53.23664911,6.52728041,"POOservice@elker.nl",[131],"@elker.nl","https:\u002F\u002Fwww.elker.nl\u002Fover-elker\u002Fwerken-bij\u002F",[],[135],{"id":52,"name":53,"slug":54},[137,140],{"id":88,"name":138,"slug":139},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":141,"name":142,"slug":143},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[145,149],{"id":146,"name":147,"slug":148},5,"HBO","hbo",{"id":150,"name":151,"slug":152},6,"HBO+","hbo-2",[154],{"id":155,"name":156,"slug":157},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FELKE_HEADER_05.png",[160],{"name":161,"text":162},"introduction","\u003Cp>Het is belangrijk dat jonge kinderen zich goed kunnen ontwikkelen. Maar dat gaat niet altijd vanzelf. In het Behandelcentrum Kind & Gezin (voormalig MKD) van Elker kunnen ouders en kinderen terecht voor specialistische behandeling. Samen met ouders zorgen we ervoor dat het kind zich verder kan ontwikkelen. Het Behandelcentrum biedt hulp aan kinderen van 2,5 tot 6 jaar. Binnen het Behandelcentrum Kind & Gezin wordt er gewerkt vanuit de IMH-visie.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij wat voor problemen kunnen kinderen en hun ouders bij het Behandelcentrum Kind & Gezin terecht? Je kunt denken aan achterstanden in de sociaal-emotionele ontwikkeling, de cognitieve ontwikkeling, de taalontwikkeling en de motorische ontwikkeling. Bij sommige kinderen is er sprake van een stoornis zoals bv ASS of ADHD. Ook kunnen er problemen zijn in de hechting of trauma. Spanningen thuis en lichamelijke problemen komen daarnaast ook voor.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het ambulante team en bent verbonden aan het Behandelcentrum. Het Behandelcentrum heeft locaties in Haren, Veendam en Appingedam, waar drie dagen per week dagbehandeling plaatsvindt voor kinderen tussen de 2,5 en 6 jaar. Daarnaast wordt er in de thuissituatie gezinsbehandeling geboden.\u003Cbr\u002F>Gedurende de behandeling van het kind op het Behandelcentrum ben jij de verbinder in en naar het systeem van het kind. Je doet onder andere observaties thuis en\u002Fof op school\u002Fopvang van het kind en betrekt het systeem in de behandeling van het Behandelcentrum. Je werkt in een multidisciplinair team met de gedragswetenschapper, kinderarts, logopedist, psychomotorisch therapeut en mentor van het kind. Welke hulp en behandeling het kind en de ouders krijgen, hangt af van de ontwikkeling van het kind en de hulpvraag van ouders.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>*Je hebt een opleiding HBO Social Work (of vergelijkbaar) en je bent bij SKJ geregistreerd.\u003Cbr\u002F>*Je bent bij voorkeur in het bezit van een IAG-opleiding, of bent bereid deze opleiding te volgen.\u003Cbr\u002F>*Kennis van de IMH-visie is een pré\u003Cbr\u002F>*Het Behandelcentrum Kind & Gezin spreekt je aan en je hebt (bij voorkeur ambulante) ervaring in het systemisch behandelen van gezinnen met jonge kinderen.\u003Cbr\u002F>*Je beoordeelt zorgvuldig de complexiteit van de problematiek en veiligheid van de kinderen en handelt hiernaar.\u003Cbr\u002F>*Je werkt zelfstandig en weet op de juist momenten op te schalen\u003Cbr\u002F>*Je werkt vanuit een oplossings- en systeemgerichte benadering.\u003Cbr\u002F>*Je stelt behandel- en veiligheidsplannen op.\u003Cbr\u002F>*Je bent een collega die kennis haalt bij collega’s én ook brengt aan je team.\u003Cbr\u002F>*Je bent bereid om af en toe buiten kantoortijden te werken. Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto.\u003Cbr\u002F>*Je voert interventies uit in een ambulante setting en reageert passend op (abrupte) veranderingen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat maakt deze baan zo leuk?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De samenwerking met collega’s en ouders en merken dat je daarmee ook echt verder komt. Je zoekt elkaar op, spart met elkaar, stemt af. Elke casus is een soort van nieuwe puzzel waar je aan begint. Dat is uitdagend en vraagt veel van je op je vakgebied. De kinderen komen op maandag, dinsdag en woensdag naar het Behandelcentrum; voor het multidisciplinaire werken zijn dit fijne dagen om te werken. Je overige uren zijn flexibel in de week in te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat biedt Elker jou? Inhoudelijke ontwikkeling én meer!\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Bij Elker bieden we je niet alleen mooi en belangrijk werk. Je krijgt bij ons ook de ondersteuning en de waardering om jouw inbreng zo waardevol mogelijk te maken. Elker kent een informele cultuur. Je voelt je daarom snel thuis in onze organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>*Je werkt 32 uur per week.\u003Cbr\u002F>*Je valt in de CAO Jeugdzorg en bent ingedeeld in schaal 10 (Jeugdzorgwerker A2) € 3601,40 - € 5410,30 obv 36 uur per week.\u003Cbr\u002F>*Je ontvangt 8% vakantiegeld én 8,3% eindejaarsuitkering.\u003Cbr\u002F>*Je krijgt een tegemoetkoming voor een zorgverzekering en een tegemoetkoming woonwerk-verkeer (reiskosten fiscaal uitruilbaar)\u003Cbr\u002F>*Je krijgt óók pensioen, geregeld via PFZW.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Enthousiast en\u002Fof nieuwsgierig? We horen of zien je graag!\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Ben jij een toegewijde professional met een kennis van en ervaring in het behandelen van complexe gezins- en opvoedsituaties. Beschik jij over de unieke vaardigheid om gezinnen te bereiken, te ondersteunen en positieve veranderingen teweeg te brengen, zelfs in de meest uitdagende omstandigheden? Dan ontvangen we graag jouw korte motivatiebrief en\u002Fof een voorstel filmpje en je CV. Dit kan eenvoudig via de button 'Solliciteer' of stuur je brief en CV naar werkenbij@elker.nl. Heb je nog vragen of wil je liever eerst een vrijblijvend voorgesprek? Neem gerust contact op met Nelleke Alvering, tel. 06 115 144 46\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":165,"max_salary":166,"is_annual":36},3601.4,5410.39,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.elker.nl","9746TN","2026-06-09T16:43:00+02:00","2026-06-15T16:43:00+02:00","2026-06-09T16:43:55.060+02:00","2026-06-09T16:43:54.558+02:00",{"id":176,"slug":177,"title":178,"organisation":179,"functions":182,"workfields":184,"educations":187,"employments":190,"header_image":158,"text":41,"text_blocks":192,"min_hours":195,"max_hours":163,"salary":196,"recruiters":197,"contacts":198,"website":169,"address":126,"zipcode":170,"province":42,"locality":42,"country":77,"lat":127,"lng":128,"language":80,"apply":41,"go_live_at":199,"expire_at":200,"first_published_at":201,"last_published_at":202,"updated_at":203,"sent":6,"status":86},79830,"79830-jeugdzorgwerker-ambulant-elker","Jeugdzorgwerker Ambulant Spoedhulp",{"id":121,"slug":122,"title":123,"is_member":6,"logo":124,"logo_pad_to_box":125,"address":126,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":127,"lng":128,"email":129,"email_suffices":180,"site":132,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":181,"show_questions_panel":36},[131],[],[183],{"id":52,"name":53,"slug":54},[185,186],{"id":88,"name":138,"slug":139},{"id":141,"name":142,"slug":143},[188,189],{"id":146,"name":147,"slug":148},{"id":150,"name":151,"slug":152},[191],{"id":155,"name":156,"slug":157},[193],{"name":161,"text":194},"\u003Cp>Als er echt crisis is in een gezin, is er ook direct passende hulp nodig. Als de veiligheid van kinderen op het spel staat, komt ons team van Spoedhulp binnen 24 uur in actie. Als ambulant jeugdzorgwerker ga je zelfstandig, en als nodig samen, op pad naar gezinnen én heb je een team van betrokken en deskundige collega’s om je heen staan. Wij zoeken een daadkrachtige, sensitieve en doortastende professional die dat team komt versterken.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij stapt in wanneer het ertoe doet: direct bij gezinnen thuis, middenin de crisis. Met een methodische aanpak bewaar je de rust, analyseer je snel de situatie en stel je samen met het gezin een concreet veiligheidsplan op. In korte tijd breng je de zorgen en krachten van het gezin in kaart en geef je helder advies over de vervolgstappen. Je schakelt kortdurend en intensief, waarbij jouw professionele creativiteit én de ondersteuning van collega’s en gedragswetenschappers het verschil maken. Zo bied jij gezinnen precies de hulp die op dat moment nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>* Jij bent een ervaren jeugdzorgwerker op HBO- niveau (je bent SKJ geregistreerd);\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>* Je werkt graag met kinderen, jongeren én hun gezinnen;\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>* Je schakelt vlot in hectiek en gaat confrontaties niet uit de weg;\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>* Je bent op je best als je met verschillende professionals en betrokkenen werkt;\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>* Je hebt zéker geen 9-tot-5 mentaliteit en hebt graag de regie over jouw eigen agenda;\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>* Je denkt in oplossingen en mogelijkheden, gelooft in kansen. Elke keer weer!\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat biedt Elker jou? Inhoudelijke ontwikkeling en meer\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Een betrokken, energiek en zeer deskundig team dat gebruikt maakt van een heldere ondersteuningsstructuur zodat er voldoende momenten zijn voor overleg of afstemming binnen het zelfstandig werken binnen de gezinnen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn ons bewust van onze constant bewegende omgeving. Dit betekent dat we ontwikkeling heel belangrijk vinden. Dat maakt dat je als collega bij ons niet stil hoeft te staan. We leren graag van en aan elkaar en er is ook ruimte voor individuele maatwerkafspraken op het gebied van opleiding. Verder vinden we bij Elker een goede werk-privé balans erg belangrijk, net als humor en een informele sfeer. Tot slot kun je gebruik maken van bedrijfsfitness én we hebben een bedrijfsfietsenplan.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>* Je werkt 28 – 32 uren per week;\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>* Je start met een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract;\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>* Je valt onder de CAO Jeugdzorg en bent ingedeeld in schaal 10, met een inschaling en salariëring tussen de € 3.601,40 en €5.410,39 afhankelijk van ervaring;\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>* Je ontvangt 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>* Je krijgt een tegemoetkoming voor een zorgverzekering, thuiswerkvergoeding en een tegemoetkoming woonwerk-verkeer;\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>* Een goed pensioen geregeld via PFZW.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast en\u002Fof nieuwsgierig? We horen of zien je graag!\u003Cbr\u002F>Ben jij geïnteresseerd in deze functie? We nodigen je van harte uit om bij ons te solliciteren voor 18 juni 2026. Dit kan eenvoudig door te mailen naar werkenbij@elker.nl. Wil je eerst meer specifieke informatie of heb je vragen? Neem contact op met Saar Nysingh (teammanager) via \u003Ca href=\"mailto:s.nysingh@elker.nl\">s.nysingh@elker.nl\u003C\u002Fa> of 0623911310.\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de procedure neem je contact op met PO&O via \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@elker.nl\">werkenbij@elker.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":165,"max_salary":166},[],[],"2026-06-09T16:30:00+02:00","2026-06-19T16:30:00+02:00","2026-06-09T16:30:50.661+02:00","2026-06-09T16:36:54.545+02:00","2026-06-09T16:36:54.051+02:00",{"id":205,"slug":206,"title":207,"organisation":208,"functions":211,"workfields":213,"educations":216,"employments":218,"header_image":158,"text":41,"text_blocks":223,"min_hours":67,"max_hours":163,"salary":226,"recruiters":229,"contacts":230,"website":169,"address":126,"zipcode":170,"province":42,"locality":42,"country":77,"lat":127,"lng":128,"language":80,"apply":41,"go_live_at":231,"expire_at":232,"first_published_at":233,"last_published_at":234,"updated_at":235,"sent":6,"status":86},79828,"79828-jeugdzorgwerker-b2-kwv-elker","Jeugdzorgwerker (B2)",{"id":121,"slug":122,"title":123,"is_member":6,"logo":124,"logo_pad_to_box":125,"address":126,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":127,"lng":128,"email":129,"email_suffices":209,"site":132,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":210,"show_questions_panel":36},[131],[],[212],{"id":52,"name":53,"slug":54},[214,215],{"id":88,"name":138,"slug":139},{"id":141,"name":142,"slug":143},[217],{"id":146,"name":147,"slug":148},[219,222],{"id":113,"name":220,"slug":221},"Fulltime","fulltime",{"id":155,"name":156,"slug":157},[224],{"name":161,"text":225},"\u003Cp>Ben jij een jeugdzorgwerker met vakkennis en sta je te springen om die in te zetten? Kom werken binnen de residentiele setting van Elker!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze residentiële setting omvat een divers aanbod, waaronder het Behandelcentrum 12+, Kleinschalige Voorzieningen met Bescherming, de Kleinschalige Voorziening Justitiële Jeugd en Kleinschalige Woonvoorzieningen. Jongeren kunnen bij ons terecht voor zowel langdurig verblijf als kortdurende behandeltrajecten. Dit kan variëren van verblijf binnen een gesloten kader (civiel- of strafrechtelijk) tot plaatsing op vrijwillige basis. Binnen deze setting bieden wij jongeren van 12 tot 21 jaar een veilige woonplek, gecombineerd met passende hulp, behandeling en begeleiding op maat. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Samen met collega’s zorg je voor een verantwoorde leef- en behandelklimaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zet je vakkennis en inzicht, o.a. op het gebied van pedagogische methodieken, systeemgericht werken en groepsdynamiek, in voor de jongeren en hun ouders\u002Fverzorgers en weet deze over te brengen aan collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent coach voor een aantal jongeren. Dit houdt in dat je vorm geeft aan het behandeltraject van de jongere en contact onderhoudt met het systeem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als jij het leuk vindt om je stevige vakkennis zowel theoretisch als praktisch toe te passen, dan zit je in deze baan goed. Want een fijn leef- en behandelklimaat ontstaat – naast coachgesprekken en behandelplannen - ook door praktische zaken zoals: interesse in de dagelijkse dingen, samen eten, problemen (leren) oplossen en leuke dingen te doen zoals sporten en successen te vieren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een diploma HBO Social Work, HBO pedagogiek, HBO toegepaste psychologie, Master Jeugdzorg. Of; WO masterdiploma psychologie of orthopedagogiek. Of;Social Work ‘oude stijl’.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Én een SKJ-registratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij bent een startend of meer ervaren Jeugdzorgwerker en je hebt affiniteit met het werken met jongeren met trauma- en hechtingsproblematiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sociaal vaardig (met jongeren) en je bent bekend met systeemgericht werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zet jouw eigen creativiteit ook in als het gaat om het aanbieden van verschillende activiteiten gericht op ouders\u002Fverzorgers en kinderen\u002Fjongeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent staat stevig op je beide benen en je behoudt ook in zeer stressvolle momenten een 'kalm brein'.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een collega die kennis haalt bij collega’s én ook brengt aan je team wat van aanvulling kan zijn voor het werk en jouw professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat Elker jou biedt: Inhoudelijke ontwikkeling én meer\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij ons krijg je alle ruimte voor jouw expertise. Om te doen wat nodig is. Soms ook buiten gebaande paden. Samen met betrokken collega's en andere professionals. We vinden ontwikkeling belangrijk, een goede werk-privé balans en je kunt gebruik maken van bedrijfsfitness én het fietsenplan. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Contract van 32 uur voor 1 jaar, daarna in overleg een vast contract; \u003C\u002Fli>\u003Cli>CAO Jeugdzorg, schaal 9, € 3309,79- en € 4943,34,-\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop je salaris krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Fijne extra’s zoals een bijdrage aan je zorgverzekering, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding én pensioen via PFWZ\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Enthousiast en\u002Fof nieuwsgierig? We horen of zien je graag!\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Ga jij ‘aan’ van deze prachtbaan?  Solliciteer dan! Dit kan door je motivatiebrief en CV te mailen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@elker.nl\">werkenbij@elker.nl\u003C\u002Fa>   of door te klikken op ‘reageer op deze vacature’. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen? Neem gerust contact op met Kenneth Stiekema (teammanager) via \u003Ca href=\"mailto:k.stiekema@elker.nl\">k.stiekema@elker.nl\u003C\u002Fa> of 06-28520752 of Erik van der Werf via \u003Ca href=\"mailto:erik.vanderwerf@elker.nl\">erik.vanderwerf@elker.nl\u003C\u002Fa> of 06-14305962\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de procedure neem je contact op met PO&O via \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@elker.nl\">werkenbij@elker.nl\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>",{"base_salary":227,"max_salary":228},3309,4943,[],[],"2026-06-09T16:20:00+02:00","2026-10-01T16:20:00+02:00","2026-06-09T16:21:40.104+02:00","2026-06-09T16:25:04.386+02:00","2026-06-09T16:25:03.522+02:00",{"id":237,"slug":238,"title":239,"organisation":240,"functions":254,"workfields":258,"educations":263,"employments":264,"start_date":266,"header_image":267,"text":41,"text_blocks":268,"min_hours":195,"max_hours":195,"salary":301,"recruiters":304,"contacts":305,"address":306,"zipcode":307,"province":42,"locality":308,"country":77,"lat":309,"lng":310,"language":80,"apply":311,"go_live_at":312,"expire_at":313,"first_published_at":314,"last_published_at":314,"updated_at":315,"sent":6,"status":86},79827,"79827-docent-biologie-vmbo-en-isk-vervanging-dollard-college-pontis-scholengroep-trivium","Docent biologie vmbo en ISK (vervanging) Dollard College - Pontis",{"id":241,"slug":242,"title":243,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":244,"logo_pad_to_box":245,"address":246,"zipcode":247,"city":248,"province":41,"lat":249,"lng":250,"email":41,"email_suffices":251,"site":252,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":253,"show_questions_panel":36},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[255],{"id":146,"name":256,"slug":257},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[259],{"id":260,"name":261,"slug":262},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[],[265],{"id":155,"name":156,"slug":157},"2026-07-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[269,271,275,279,282,286,290,294,298],{"name":161,"text":270},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Docent biologie Dollard College, vestiging Pontis Winschoten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>",{"name":272,"title":273,"text":274,"image":41,"video":41},"description","Jouw baan","\u003Cp>Per 1 augustus 2026  0,7 fte vervanging (8 lessen vmbo en 10 lessen ISK)\u003Cbr\u002F>Als docent biologie geef je op een aansprekende manier les aan leerlingen in de onderbouw vmbo en de ISK. Het betreft een vervangingsvacature voor een docent die afwezig is. Voor de klassen onderbouw vmbo werk je in de sectie biologie bestaande uit ongeveer 10 collega’s, daarnaast heb je ook contact met de docenten biologie van de andere vestigingen van het Dollard College. Binnen de ISK ben je de enige docent biologie en heb je vooral contact met de andere docenten ISK.\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":277,"text":278,"image":41,"video":41},"organisation_about","Vestiging Pontis Winschoten","\u003Cp>Op onze vestiging Pontis Winschoten hebben we alle niveaus in huis. Wij bieden in de onderbouw vwo (gymnasium, atheneum, tto), havo, vmbo tl\u002Fkb\u002Fbb en isk. In de bovenbouw kunnen leerlingen het havo of vwo afmaken. Wij streven naar een leercultuur waarbij het leerproces van de leerling centraal staat, niet het halen van cijfers. Een leercultuur waarin leerlingen hun kwaliteiten mogen leren ontdekken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met ons tweetalige onderwijs dompelen we onze vwo-leerlingen onder in de Engelse taal, terrific! In ons field-lab, bij het praktijkvak Xperience, gaan onze vmbo-leerlingen aan de slag met uitdagende projecten van echte opdrachtgevers. Ze leren te werken als een uitvinder, onderzoeker en ontwerper! Er is bovendien veel aandacht voor culturele en sportieve activiteiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een grote vestiging, maar zorgen er voor dat iedereen gezien wordt en zich direct thuis voelt bij ons op school. We vinden een veilig leer- en leefklimaat belangrijk en investeren in passende begeleiding voor onze leerlingen en collega’s. Nieuwe collega’s worden bij ons aangenaam ontvangen; we hebben een docentcoach ter ondersteuning in de eerste weken, maar eigenlijk kan je bij iedereen terecht met vragen. Een prettige werksfeer staat binnen ons team voorop!\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":280,"text":281,"image":41,"video":41},"Dollard College maakt deel uit van Trivium","\u003Cp>Het Dollard College is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in Bellingwolde, Oude Pekela, Winschoten en Woldendorp en maakt deel uit van Scholengroep Trivium. Trivium heeft ruim 700 medewerkers, die ongeveer 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. We werken intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties. Tevens hebben we als enige onderwijsorganisatie in het VO in het Noorden een Erasmus+ Accreditatie gekregen. Er is bij ons volop aandacht voor internationale projecten voor leerlingen en medewerkers.\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":284,"text":285,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkgever met 12 vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een LB-functie volgens de CAO VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding voor (startende) docenten door docentcoaches.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":287,"title":288,"text":289,"image":41,"video":41},"requirements","We vragen van jou","\u003Cul>\u003Cli>Regionale betrokkenheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pedagogische, didactische en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal een tweedegraads bevoegdheid biologie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vervangingsaanstelling vanaf 1 augustus 2026, einddatum nog niet bekend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede en flexibele inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":291,"title":292,"text":293,"image":41,"video":41},"more_information","Vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Ferdi Doddema, vestigingsdirecteur, te bereiken op 06-22594663 of stuur een bericht naar \u003Ca href=\"mailto:f.doddema@dollardcollege.nl\">f.doddema@dollardcollege.nl\u003C\u002Fa>. Meer informatie over het Dollard College vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.dollardcollege.nl\">www.dollardcollege.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":296,"text":297,"image":41,"video":41},"application","Nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteer nu’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking.\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":299,"text":300,"image":41,"video":41},"Het sollicitatieproces","\u003Cp>Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":302,"max_salary":303},3622,5520,[],[],"Dr. J.H. Hommesplein 2","9671CZ","Winschoten",53.14649438,7.040692,"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F764-docent-biologie-vmbo-en-isk-vervanging","2026-06-09T16:04:29+02:00","2026-06-19T16:04:29+02:00","2026-06-09T16:21:30.629+02:00","2026-06-09T16:21:30.077+02:00",{"id":317,"slug":318,"title":319,"organisation":320,"functions":337,"workfields":341,"educations":346,"employments":350,"header_image":352,"text":41,"text_blocks":353,"min_hours":163,"max_hours":163,"salary":368,"recruiters":371,"contacts":372,"website":373,"zipcode":374,"province":328,"locality":327,"country":77,"lat":375,"lng":376,"language":80,"apply":373,"go_live_at":377,"expire_at":378,"first_published_at":379,"last_published_at":379,"updated_at":380,"sent":6,"status":86},79790,"79790-programmamanager-emmen-vernieuwt-bij-gemeente-emmen-1-gemeente-emmen","Programmamanager Emmen Vernieuwt",{"id":321,"slug":322,"title":323,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":324,"logo_pad_to_box":325,"address":326,"zipcode":41,"city":327,"province":328,"lat":329,"lng":330,"email":331,"email_suffices":332,"site":335,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":336,"show_questions_panel":36},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen","Drenthe",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[333,334],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[338],{"id":113,"name":339,"slug":340},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[342],{"id":343,"name":344,"slug":345},30,"Overig","overig",[347],{"id":57,"name":348,"slug":349},"WO","wo",[351],{"id":113,"name":220,"slug":221},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht_g2r8C8C.jpg",[354,356,359,362,365],{"name":161,"text":355},"\u003Cp>Ben jij een kei in het actief betrekken van diverse partijen bij jouw programma en zorg jij ervoor dat samenwerkende partijen ambitieuze doelen realiseren? Heb jij ervaring met programmatisch en opgavegericht werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":357,"text":358,"image":41,"video":41},"Daarom werken bij Emmen","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1000 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 108.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":272,"title":360,"text":361,"image":41,"video":41},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cp>De nieuwe programmamanager is in eerste instantie primair verantwoordelijk voor het programma Emmen Centrum. Een programmamanager werkt in opdracht van de Concernmanager. Binnen het Programmabureau Emmen Vernieuwt werken meerdere programmamanagers integraal aan grote opgaven. Het gaat om de programma’s Bereikbaarheid, Duurzaamheid Energie & Klimaat, Rensenpark, Wonen, Greenwise Campus, Nedersaksenlijn en Emmen Centrum. De programmamanager is verantwoordelijk voor de aansturing van één of meer programma’s en het realiseren van programmadoelen binnen de vastgestelde kaders. Tot de taken behoren:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Programmadoelen realiseren door het initiëren van benodigde inspanningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met interne reguliere teams in de lijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In overeenstemming met opdrachtnemers opdrachten voorbereiden, uitwerken en verstrekken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrokken projectmanagers en procesmanagers aansturen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voortgang van programmaonderdelen monitoren en rapporteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>College- en raadsvoorstellen met betrekking tot het programma schrijven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Integrale samenwerking van stakeholders in- en extern stimuleren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contacten onderhouden met betrokken partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Programma Emmen Centrum\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het programma Emmen Centrum werken we via een groot aantal projecten, processen en activiteiten aan een gastvrij, levendig en aantrekkelijk centrum van Emmen, waar het goed wonen, werken en recreëren is. Als programmamanager Emmen Centrum ben je verantwoordelijk voor het realiseren van deze doelstelling en daarop aanspreekbaar. Je hebt strategisch overzicht en inzicht en initieert nieuwe ontwikkelingen. Je bent een verbinder en bent het gemeentelijk in- en externe aanspreekpunt voor alles wat in het centrum speelt. Je hebt overtuigingskracht en ervaring met programmatisch werken en gebiedsontwikkeling en het werken in een complexe, dynamische omgeving met veel verschillende stakeholders en tegengestelde belangen. Hierin weet je vanuit je intrinsieke motivatie, ervaring, inlevingsvermogen en overtuigingskracht stakeholders mee te nemen en te enthousiasmeren vanuit het gezamenlijke doel van een aantrekkelijk stadscentrum.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je een uitgewerkte beschrijving van de programma’s? Deze kun je opvragen bij team HRM via het volgende e-mailadres: \u003Ca href=\"mailto:vooruitindrenthe@emmen.nl\">vooruitindrenthe@emmen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":363,"text":364,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij je:","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 5.958 - € 7.837 (peildatum 1\u002F7) bruto p.m. schaal 13 conform Cao Gemeenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve ziektekostenverzekeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken met thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon-werk omgeving\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":287,"title":366,"text":367,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over WO werk- en denkniveau en hebt ervaring met programmatisch en projectmatig werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een verbinder en weet mensen te enthousiasmeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief vaardig, hebt overtuigingskracht, staat sterk in je schoenen, bent besluitvaardig en doel- en resultaatgericht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gestructureerd en weet overzicht te houden, kan goed plannen en voortgang bewaken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent zelfstandig, flexibel, stressbestendig, oplossingsgericht en kan keuzes goed onderbouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over de nodige bestuurlijke en politieke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":369,"max_salary":370},5958,7837,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F10fd05ae-c6ed-4c47-8a15-b3a52c31c0ae","7811",52.74965272,6.96196045,"2026-06-09T15:51:00+02:00","2026-06-21T08:00:00+02:00","2026-06-09T16:31:24.638+02:00","2026-06-09T16:31:24.072+02:00",{"id":382,"slug":383,"title":384,"organisation":385,"functions":388,"workfields":392,"educations":398,"employments":400,"header_image":402,"text":41,"text_blocks":403,"max_hours":163,"salary":415,"recruiters":418,"contacts":419,"zipcode":374,"province":328,"locality":327,"country":77,"lat":375,"lng":376,"language":80,"apply":420,"go_live_at":421,"expire_at":422,"first_published_at":423,"last_published_at":423,"updated_at":424,"sent":6,"status":86},79805,"79805-senior-stedenbouwkundige-5-gemeente-emmen","Senior Stedenbouwkundige",{"id":321,"slug":322,"title":323,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":324,"logo_pad_to_box":325,"address":326,"zipcode":41,"city":327,"province":328,"lat":329,"lng":330,"email":331,"email_suffices":386,"site":335,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":387,"show_questions_panel":36},[333,334],[],[389],{"id":155,"name":390,"slug":391},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[393,397],{"id":394,"name":395,"slug":396},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",{"id":343,"name":344,"slug":345},[399],{"id":57,"name":348,"slug":349},[401],{"id":113,"name":220,"slug":221},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FJouw_introductie_-_sfeerfoto_2_pk5eDHi.jpg",[404,406,409,412],{"name":161,"text":405},"\u003Cp>Als Senior Stedenbouwkundige werk je aan de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente Emmen. Een gemeente die groeit: tot 2040 komen er circa 6.000 woningen bij en spelen grote opgaven rond bereikbaarheid, mobiliteit en leefkwaliteit. In die context geef jij richting aan de ruimtelijke kwaliteit van stad, dorpen en landschap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De keuzes die jij maakt, bepalen hoe Emmen zich ontwikkelt als woon-, werk- en leefomgeving. Je werkt aan een veilige, gezonde en duurzame gemeente, met zichtbaar effect op het dagelijks leven van ruim 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":272,"title":407,"text":408,"image":41,"video":41},"Dit ga je doen:","\u003Cul>\u003Cli>Je werkt aan stedenbouwkundige vraagstukken op verschillende schaalniveaus: van langetermijnvisies tot concrete gebiedsontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwerpt en analyseert ruimtelijke oplossingen waarin ambitie, noodzaak en beschikbare ruimte samenkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vervult een richtinggevende rol binnen projecten, verbindt disciplines en stuurt collega’s inhoudelijk aan waar nodig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gesprekspartner voor ontwikkelaars en adviseert het gemeentebestuur over ruimtelijke ambities en initiatieven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert stedenbouwkundige kaders voor beleids- en ontwikkelingsprojecten en toetst grotere bouwinitiatieven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan gebiedsontwikkelingen, omgevingsprogramma’s en het Omgevingsplan binnen de Omgevingswet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":287,"title":410,"text":411,"image":41,"video":41},"Dit vragen wij van jou:","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde WO-opleiding Stedenbouw.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als stedenbouwkundige, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedegen vakkennis en het vermogen om te werken op verschillende schaalniveaus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een resultaatgerichte manier van werken, met overzicht, initiatief en gevoel voor samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":283,"title":413,"text":414,"image":41,"video":41},"Dit bieden wij je:","\u003Cul>\u003Cli>Een functie van 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van minimaal € 4.430,- en maximaal € 6.308,- bruto per maand (schaal 11, cao Gemeenten).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling bij ABP en diverse verlofregelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid en ruimte om je verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden voor hybride werken met thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon- en werkomgeving en aandacht voor een goede werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je maakt deel uit van het team Ruimtelijke Ontwikkeling (ROW). Dit multidisciplinaire team werkt aan de toekomstige ontwikkeling van de gemeente Emmen en aan kwaliteit in de woon-, werk- en leefomgeving. Stedenbouwkundige en juridisch-planologische disciplines werken hierbij nauw samen. Binnen het team is ruimte voor eigen initiatief en het verbreden van je expertise.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":416,"max_salary":417},4430,6308,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F62f2bd35-32d9-40c0-8315-6b3fe81559ef","2026-06-09T15:49:00+02:00","2026-06-30T08:00:00+02:00","2026-06-09T16:28:45.782+02:00","2026-06-09T16:28:44.911+02:00",{"id":426,"slug":427,"title":428,"organisation":429,"functions":432,"workfields":434,"educations":436,"employments":440,"header_image":442,"text":41,"text_blocks":443,"min_hours":67,"max_hours":67,"salary":464,"recruiters":467,"contacts":468,"address":326,"zipcode":469,"province":328,"locality":327,"country":77,"lat":329,"lng":330,"language":80,"apply":470,"go_live_at":471,"expire_at":472,"first_published_at":473,"last_published_at":473,"updated_at":474,"sent":6,"status":86},79824,"79824-frontoffice-medewerker-burgerzakenambtenaar-burgerlijke-stand-gemeente-emmen","Frontoffice medewerker Burgerzaken\u002FAmbtenaar Burgerlijke Stand",{"id":321,"slug":322,"title":323,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":324,"logo_pad_to_box":325,"address":326,"zipcode":41,"city":327,"province":328,"lat":329,"lng":330,"email":331,"email_suffices":430,"site":335,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":431,"show_questions_panel":36},[333,334],[],[433],{"id":52,"name":53,"slug":54},[435],{"id":343,"name":344,"slug":345},[437],{"id":52,"name":438,"slug":439},"MBO+","mbo-2",[441],{"id":155,"name":156,"slug":157},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[444,446,449,451,453,455,458,461],{"name":161,"text":445},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan belangrijke levensmomenten en dagelijks contact met uiteenlopende mensen in een jong, gedreven team?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie is het vereist dat je reeds bent aangewezen en beëdigd als Ambtenaar van de Burgerlijke stand.\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":447,"text":448,"image":41,"video":41},"Daarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, wendbaarheid en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1.000 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":272,"title":360,"text":450,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als Frontoffice Medewerker Burgerzaken ben je aan de balie het eerste aanspreekpunt voor inwoners. Je zorgt voor een warm welkom en biedt snelle, zorgvuldige service met aandacht voor de persoon achter de vraag.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Jij verwerkt aangiftes van geboorte en overlijden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij maakt meldingen van voorgenomen huwelijken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij maakt erkenningsaktes op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij vraagt reisdocumenten en rijbewijzen aan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij voert RAAS werkzaamheden uit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij verstrekt gegevens;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij staat inwoners telefonisch te woord met Burgerzaken gerelateerde vragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij bent werkzaam aan de balie en in de mid-office.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":283,"title":284,"text":452,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben onze arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 3.206,- en € 4.499,- bruto p.m. schaal 8 conform Cao Gemeenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve ziektekostenverzekeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon-werk omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":287,"title":366,"text":454,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde opleiding Burgerzaken of relevante vakgerichte certificaten en bent aangewezen en beëdigd als Ambtenaar Burgerlijke Stand;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over ervaring in een klantgerichte functie binnen een gemeentelijke organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begrijpt dat goede dienstverlening begint bij aandacht, duidelijkheid en betrouwbaarheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt goede communicatieve vaardigheden, bent vriendelijk en een hebt een representatieve uitstraling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent servicegericht, nauwkeuring en houdt je hoofd koel in een dynamische omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt administratief zorgvuldig en kunt snel schakelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij hebt een flexibele, collegiale en proactieve werkhouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Centric Burgerzaken is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":283,"title":456,"text":457,"image":41,"video":41},"Team","\u003Cp>Als Frontoffice medewerker Burgerzaken ben je onderdeel van het team Publiekszaken. Het team bestaat uit ongeveer 40 teamleden. Het team is opgedeeld in drie clusters. Het KCC vormt het eerste aanspreekpunt. De frontoffice Burgerzaken helpt inwoners aan de balie met onder andere reisdocumenten, verhuizingen, uittreksels en aangelegenheden rond de Burgerlijke Stand. De backoffice richt zich op complexe vraagstukken, zoals immigratie, adresonderzoeken en het bewaken van de kwaliteit van persoonsgegevens.\u003C\u002Fp>",{"name":291,"title":459,"text":460,"image":41,"video":41},"Wil j meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Neem dan contact op met Wim Klement (Teamleider) via het algemene telefoonnummer van Gemeente Emmen: 14 0591.\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":462,"text":463,"image":41,"video":41},"Heb je interesse?","\u003Cp>Zie jij jezelf als Frontoffice medewerker Burgerzaken? Wij zijn nieuwsgierig naar je reactie! Stuur je motivatie en curriculum vitae vóór 21 juni. Je kunt je brief richten aan Wim Klement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in de laatste week van juni.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":465,"max_salary":466},3206,4499,[],[],"7811AP","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fe40ac3ed-27f4-48f4-b098-deea578fd8d1","2026-06-09T15:24:00+02:00","2026-06-22T00:00:00+02:00","2026-06-09T15:25:00.974+02:00","2026-06-09T15:25:00.447+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":476},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":478},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":480},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":113,"total_items":5,"items":482},[483,555,609,661,716,743,787,833,885,912],{"id":484,"slug":485,"title":486,"organisation":487,"functions":502,"workfields":504,"educations":506,"employments":510,"header_image":517,"text":41,"text_blocks":518,"min_hours":67,"max_hours":68,"salary":536,"recruiters":539,"contacts":548,"address":493,"zipcode":494,"province":42,"locality":42,"country":77,"lat":495,"lng":496,"language":80,"apply":549,"go_live_at":550,"expire_at":551,"first_published_at":552,"last_published_at":553,"updated_at":554,"sent":6,"status":86},79817,"79817-rte-ai-innovatie-de-n-v-nederlandse-gasunie","RTE AI & innovatie",{"id":488,"slug":489,"title":490,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":491,"logo_pad_to_box":492,"address":493,"zipcode":494,"city":42,"province":42,"lat":495,"lng":496,"email":497,"email_suffices":498,"site":500,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":501,"show_questions_panel":36},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[499],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[503],{"id":52,"name":53,"slug":54},[505],{"id":57,"name":58,"slug":59},[507,508,509],{"id":146,"name":147,"slug":148},{"id":150,"name":151,"slug":152},{"id":57,"name":348,"slug":349},[511,512,513],{"id":113,"name":220,"slug":221},{"id":155,"name":156,"slug":157},{"id":514,"name":515,"slug":516},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-n-v-nederlandse-gasunie_qX3Ov8G.jpeg",[519,521,524,527,530,533],{"name":161,"text":520},"\u003Cp>\u003Cstrong>RTE AI & innovatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Gasunie werk je aan vraagstukken die ertoe doen. De energievoorziening van morgen vraagt om slimme keuzes, nieuwe technologie en goede samenwerking. AI en innovatie spelen daarin een belangrijke rol: van het slimmer maken van onze infrastructuur tot het ondersteunen van datagedreven besluitvorming en het versnellen van de energietransitie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie zorg jij dat AI niet alleen een ambitie blijft, maar ook echt waarde oplevert. Je brengt structuur, overzicht en samenwerking in een omgeving waar meerdere teams, initiatieven en stakeholders samenkomen. Daarmee lever je direct een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van AI en innovatie binnen Gasunie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als RTE AI & Innovatie ben je verzekerd van\u003C\u002Fstrong> een sleutelrol in het AI-programma van Gasunie, waarin je werkt op het snijvlak van strategie, samenwerking en uitvoering. Je helpt bouwen aan een nieuwe manier van werken en maakt direct impact op hoe AI binnen Gasunie wordt ontwikkeld en toegepast.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> je werkt vanuit ons kantoor in Groningen. Hybride werken behoort ook tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":272,"title":522,"text":523,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>In deze rol zorg je dat meerdere teams goed met elkaar samenwerken en dat AI-initiatieven voorspelbaar, effectief en met resultaat worden uitgevoerd. Je richt je daarbij niet op de inhoud van de use cases zelf, maar op het soepel laten verlopen van de samenwerking, de planning en de voortgang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt structuur in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Je zorgt dat teams en stakeholders elkaar goed vinden, dat afhankelijkheden op tijd zichtbaar zijn en dat afspraken worden nagekomen. Ook organiseer en begeleid je belangrijke momenten in de samenwerking, zoals gezamenlijke plannings- en evaluatiesessies. Daarmee help je teams om gericht te werken aan concrete resultaten en steeds verder te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kijk je over teamgrenzen heen. Je ziet waar knelpunten ontstaan, brengt betrokkenen bij elkaar en zorgt dat oplossingen ook echt worden uitgevoerd. Je speelt een belangrijke rol in het verbinden van de strategische doelen van Gasunie aan de dagelijkse praktijk van teams. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit business en IT én met externe partijen als dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de afdeling Sourcing & Innovation. Hier werken business en IT nauw samen aan nieuwe oplossingen en innovatieve toepassingen. Omdat deze manier van werken nog in opbouw is, krijg je veel ruimte om mee te bouwen, richting te geven en blijvende verbetering aan te brengen.\u003C\u002Fp>",{"name":287,"title":525,"text":526,"image":41,"video":41},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>·          HBO of academisch werk- en denkniveau, met minimaal 5 tot 8 jaar ervaring in het aansturen van complexe delivery in een multi-team omgeving\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Aantoonbare ervaring met de SAFe-manier van werken in een coördinerende rol\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Ruime ervaring met digitale innovatie, data en\u002Fof AI\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een ‘outside-in view’\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet verschillende belangen samen te brengen en in staat om structuur te brengen in een dynamische omgeving die volop in beweging is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als persoon ben jij verbindend en weet je mensen en teams bij elkaar te brengen, zodat samenwerking vanzelfsprekend wordt. Je creëert structuur en overzicht in een dynamische omgeving en zorgt voor rust en duidelijkheid, ook wanneer er veel tegelijkertijd speelt. Je bent resultaatgericht en stuurt op concrete uitkomsten, waarbij je voortdurend oog houdt voor voortgang en impact. Daarbij heb je een sterke outside-in blik.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je proactief: je signaleert knelpunten vroegtijdig en pakt deze zelfstandig op. Je wacht niet af, maar neemt initiatief om zaken te verbeteren. Met jouw coachende stijl help je teams en collega’s om beter samen te werken en zich verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":528,"text":529,"image":41,"video":41},"Wat krijg je van ons?","\u003Cp>·          Een salaris van € 7.036 tot € 9.607 bruto per maand (schaal Cx) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":531,"text":532,"image":41,"video":41},"Over Gasunie & Afdeling ","\u003Cp>\u003Cstrong>Over Gasunie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Onze IT‑omgeving vormt de ruggengraat van deze transitie: van veilige en stabiele systemen tot datagedreven en innovatieve oplossingen. We combineren een robuust fundament op het gebied van cybersecurity en continuïteit met ruimte voor vernieuwing, zoals data en (generatieve) AI. Zo bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie waarin technologie en maatschappelijke impact samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit Sourcing & Innovation zijn we een belangrijke aanjager van innovatie en agile samenwerken binnen Gasunie. Tegelijkertijd zorgen we voor kwaliteit in de dienstverlening van IT richting de business.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling bestaat uit drie teams: de Digitale Innovatie Hub, het Lean Agile Center of Excellence en Leveranciers- en Service Delivery Management. Je komt terecht in een gedreven team van ongeveer 15 collega’s. Samen werken jullie aan een duurzame toekomst, in een omgeving waar ruimte is voor experimenteren, leren, groeien en eigenaarschap.\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":534,"text":535,"image":41,"video":41},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 19 juni. Rond 23 juni laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 26 juni in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Marjanne Eelkema, manager Sourcing & Innovation op 06 4163 1467. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Henk Mos op telefoonnummer 06 3413 8193.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":537,"max_salary":538},7036,9607,[540],{"id":541,"slug":542,"fullname":543,"function":544,"photo":545,"email2":546,"phone2":547,"is_recruiter":36},58451,"klaas-posthuma","Henk Mos","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHenk.jpg","H.S.J.Mos@gasunie.nl","0634138183",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F326\u002Frte-ai-innovatie?utm_campaign=RTEAI_id8054&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-06-09T14:49:09+02:00","2026-06-19T14:49:09+02:00","2026-06-09T14:55:40.043+02:00","2026-06-09T15:09:15.117+02:00","2026-06-09T15:09:14.642+02:00",{"id":556,"slug":557,"title":558,"organisation":559,"functions":574,"workfields":576,"educations":578,"employments":580,"header_image":584,"text":41,"text_blocks":585,"min_hours":163,"max_hours":163,"salary":588,"recruiters":590,"contacts":599,"zipcode":600,"province":42,"locality":42,"country":77,"lat":601,"lng":602,"language":80,"apply":603,"go_live_at":604,"expire_at":605,"first_published_at":606,"last_published_at":606,"updated_at":607,"external_id":608,"sent":36,"status":86},79751,"79751-stage-de-rol-van-ai-in-site-reliability-engineering-voor-hybride-container-platformen-rdw","Stage: De rol van AI in Site Reliability Engineering voor Hybride Container Platformen",{"id":560,"slug":561,"title":562,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":563,"logo_pad_to_box":564,"address":565,"zipcode":566,"city":567,"province":42,"lat":568,"lng":569,"email":41,"email_suffices":570,"site":572,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":573,"show_questions_panel":36},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[571],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[575],{"id":52,"name":53,"slug":54},[577],{"id":57,"name":58,"slug":59},[579],{"id":146,"name":147,"slug":148},[581],{"id":146,"name":582,"slug":583},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[586],{"name":161,"text":587},"Als stagiair ga jij aan de slag met AI binnen het Hybride container platform van de RDW. Het doel van deze stageopdracht is om te onderzoeken op welke manier AI kan bijdragen aan Site Reliability Engineering (SRE) binnen een Hybride Container Platform.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze stage volgens Hicham Jabri \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote> \u003Cem>De RDW biedt niet alleen toegang tot een schat aan kennis en expertise, maar betrekt studenten ook actief bij diverse interessante projecten.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen?619ecd10-7a24-4ee5-820d-cdd7b28cfa14=69a69358-22ab-4e91-8fae-778202a879a0\">Lees de verhalen van andere stagiairs binnen de RDW >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De wereld van mobiliteit verandert voortdurend. Dit brengt kansen, maar ook uitdagingen op het gebied van veiligheid en duurzaamheid. Hoe houden we elektrische scooters veilig? Welke regels gelden er voor drones? Hoe gaat autonoom rijden straks werken? Nederland heeft concrete oplossingen nodig die ingevoerd en nageleefd kunnen worden. En dat is precies ons werkterrein. Als je bij ons werkt heb je invloed op regelgeving, houd je toezicht op de hele voertuigketen en werk je samen om innovaties te introduceren. Je bent onderdeel van een hechte club van gepassioneerde vakmensen en je bent onmisbaar voor Nederland. Want door ons kan Nederland veilig en duurzaam de weg op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag bij de afdeling Hybride Container Platform team (HCP). Hier werken 8 medewerkers. Deze afdeling houdt zich bezig met het inrichten van een nieuw hybride container platform.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens deze stage ontwikkel je een werkende Proof of Concept. Deze PoC moet aantonen hoe AI kan worden ingezet voor monitoring, incidentdetectie en\u002Fof automatisering. Daarbij is het belangrijk dat de PoC concreet laat zien dat er daadwerkelijk waarde wordt toegevoegd. De scope van deze opdracht richt zich op het Hybride Container Platform en de bijbehorende producten die onderdeel zijn van het platform. Hierbij geldt dat het platform zich nog in de ontwikkelfase bevindt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw stage voortdurend in beweging. Wij helpen jou als stagiair vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een stagevergoeding van € 720,- per maand op basis van 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De middelen die nodig zijn om je opdracht uit te voeren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een veilige leerplek met goede begeleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Alle ruimte om te leren in de praktijk en om te werken aan je eigen ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om thuis te werken (afhankelijk van je werkzaamheden);\u003C\u002Fli> \u003Cli>De kans om samen op te trekken met mede-stagiairs.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je volgt een HBO studie, richting Software Engineering of Network & Security Engineering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zoekt een meewerkstage\u002Fafstudeerstage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over conceptueel en analytisch denkvermogen maar bent ook praktisch ingesteld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent sociaal ingesteld en doelgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en affiniteit met container technologie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe stagiair\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw stage meewerken aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer via de button op deze pagina. Bij vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Erik Korhorn, Product Owner, +31625764003 en \u003Ca>EKorhorn@rdw.nl\u003C\u002Fa>. Voor overige vragen over de stage kun je terecht bij Melati van der Bij, Adviseur Bedrijfsvoering, 06-10292685 of \u003Ca href=\"mailto:rbruining@rdw.nl\">mvanderbij@rdw.nl\u003C\u002Fa>. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je al enthousiast en overtuigd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan zo snel mogelijk! Solliciteren kan alleen via de button op deze pagina. Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen doen we ons best om zo snel mogelijk en uiterlijk binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature contact met je op te nemen. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F436327b4-e205-47ff-866c-636c3c3ad67d\"\u002F>",{"max_salary":589},720,[591],{"id":592,"slug":593,"fullname":594,"function":595,"photo":596,"email2":597,"phone2":598,"is_recruiter":36},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"9726",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F436327b4-e205-47ff-866c-636c3c3ad67d","2026-06-08T15:16:32+02:00","2026-06-12T00:00:00+02:00","2026-06-08T15:16:35.357+02:00","2026-06-08T15:16:34.861+02:00","365124",{"id":610,"slug":611,"title":612,"organisation":613,"functions":633,"workfields":635,"educations":641,"employments":643,"header_image":645,"text":41,"text_blocks":646,"min_hours":67,"max_hours":163,"salary":649,"recruiters":652,"contacts":653,"zipcode":654,"province":328,"locality":655,"country":77,"language":80,"apply":656,"go_live_at":657,"expire_at":658,"first_published_at":659,"last_published_at":659,"updated_at":660,"sent":36,"status":86},79721,"79721-woonconcept-functioneel-beheerder-3-swnn","Woonconcept | Functioneel beheerder",{"id":614,"slug":615,"title":616,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":617,"logo_pad_to_box":618,"address":619,"zipcode":41,"city":620,"province":41,"lat":621,"lng":622,"email":41,"email_suffices":623,"site":631,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":632,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[624,625,626,627,628,629,630],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[634],{"id":52,"name":53,"slug":54},[636,637],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":638,"name":639,"slug":640},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[642],{"id":146,"name":147,"slug":148},[644],{"id":113,"name":220,"slug":221},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[647],{"name":161,"text":648},"\u003Cp>Ben jij een bruggenbouwer? Begrijp jij wat collega’s nodig hebben én hoe je dit vertaalt naar slimme IT-oplossingen? Dan is de functie van functioneel beheerder bij Woonconcept jou op het lijf geschreven. In deze rol zorg jij ervoor dat technologie niet alleen werkt en blijft werken, maar ook aansluit bij de praktijk van je collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over Woonconcept\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept werken we elke dag aan ons ultieme doel: “Alle bewoners trots op hun thuis!” Als woningcorporatie zorgen we voor betaalbare en duurzame woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. Met ongeveer 11.000 woningen staan we voor uitdagende projecten op het gebied van verduurzaming, renovatie en nieuwbouw. Ons kantoor in Meppel biedt een informele, open werksfeer met ruimte voor werkplezier en samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw rol eruit\u003C\u002Fb> \u003Cb>als\u003C\u002Fb> \u003Cb>functioneel\u003C\u002Fb> \u003Cb>beheerder?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als functioneel beheerder ben jij de verbindende schakel tussen mens en IT. Je vertaalt de behoeften van collega’s naar gebruiksvriendelijke en goed werkende applicaties en zorgt dat systemen in de cloud optimaal functioneren. Je bent hét aanspreekpunt, ondersteunt medewerkers in het dagelijks werk en helpt hen om systemen echt goed te benutten. Ook organiseer en verzorg je kennissessies, zodat collega’s met vertrouwen en plezier hun werkzaamheden kunnen uitvoeren. Daarmee verhogen we de efficiëntie van onze dienstverlening en houden we meer tijd over voor onze bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beheert en optimaliseert het gebruik van applicaties en integraties daartussen, werkt nauw samen met leveranciers en je zorgt dat wijzigingen en releases soepel verlopen. Met jouw scherpe blik op processen en gebruik signaleer je kansen voor verbetering, die je proactief oppakt. Ook lever je een actieve bijdrage aan IT-projecten, waarbij je steeds de verbinding legt tussen techniek en de praktijk van de gebruiker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat neem je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT of informatievoorziening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring is gewenst met het beheren van applicaties zoals ERP- en\u002Fof CRM-systemen, denk je echter dat je de benodigde skills snel eigen kunt maken, dan nodigen we je ook uit om te reageren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om kennis begrijpelijk over te brengen, maar ook een goede inhoudelijke sparringpartner te zijn voor onze IT-leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een analytische, oplossingsgerichte manier van werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring of affiniteit met processen binnen de corporatiesector is een plus maar geen must\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatgericht en stressbestendig\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt een uitdagende functie voor 32–36 uur per week in schaal H (tussen € 3.978, – en € 5.017, – o.b.v. 36 uur), met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband. We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken, zodat je werk en privé goed in balans blijven. Daarnaast is er volop ruimte voor jouw ontwikkeling met een opleidingsbudget en werk je in een informele organisatie waar collega’s voor elkaar klaarstaan en jouw inbreng gewaardeerd wordt. Natuurlijk hoort daar ook gezelligheid bij, zoals borrels en sportieve activiteiten. Tot slot ontvang je een eindejaarsuitkering van 4%.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de link. De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Wanneer kandidaten gelijkwaardig geschikt zijn, geven wij de voorkeur aan interne kandidaten. \u003Cb>De sluitingsdatum is 8 juli 2026\u003C\u002Fb>. Wacht niet te lang met solliciteren; gedurende de looptijd van de vacature nodigen we geschikte kandidaten alvast uit voor een kennismakingsgesprek op \u003Cb>dinsdagmiddag\u003C\u002Fb> \u003Cb>23 juni 2026\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vragen over de functie? Neem contact op met Boris van der Wal (teammanager ICT) via 088 – 61 62 000. Voor vragen over de procedure, neem contact op met Karen Huitsing (adviseur mens en organisatie) via 088 – 61 62 000. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":650,"max_salary":651},3978,5017,[],[],"0000AA","Meppel","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-functioneel-beheerder\u002F","2026-06-08T10:37:00+02:00","2026-07-09T00:00:00+02:00","2026-06-08T10:38:36.318+02:00","2026-06-08T10:38:35.947+02:00",{"id":662,"slug":663,"title":664,"organisation":665,"functions":679,"workfields":681,"educations":683,"employments":685,"header_image":686,"text":41,"text_blocks":687,"min_hours":67,"max_hours":163,"salary":708,"address":671,"zipcode":672,"province":42,"locality":42,"country":77,"lat":673,"lng":674,"language":80,"apply":711,"go_live_at":712,"expire_at":713,"external_id":714,"sent":36,"status":715},79767,"79767-ats-1308749-4657-martini-ziekenhuis","Kwartiermaker Datamanagement",{"id":666,"slug":667,"title":668,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":669,"logo_pad_to_box":670,"address":671,"zipcode":672,"city":42,"province":42,"lat":673,"lng":674,"email":41,"email_suffices":675,"site":677,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":678,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT",53.19166814,6.55175202,[676],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[680],{"id":52,"name":53,"slug":54},[682],{"id":57,"name":58,"slug":59},[684],{"id":57,"name":348,"slug":349},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[688,690,693,696,699,702,705],{"name":161,"text":689},"De kwartiermaker datamanagement tilt de datakwaliteit, eenheid van definities, governance, databeschikbaarheid en data-eigenaarschap naar een hoger niveau. Word onze nieuwe collega en draag er aan bij dat we de zorg slim inzetten en toegankelijk houden!",{"name":272,"title":691,"text":692,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als kwartiermaker datamanagement bij het Martini Ziekenhuis zorg jij dat onze datastrategie, onderdeel van onze digitale strategie, daadwerkelijk tot leven komt in de dagelijkse praktijk. Vanuit de datastrategie vertaal je de uitgangspunten naar concrete werkwijzen, standaarden, beleid en afspraken. Je ondersteunt uiteenlopende teams dit stap voor stap toe te passen in het werk en kijkt goed wat er nodig is in deze verandering. Daarbij breng je structuur aan in (master) datamanagement en datakwaliteit, zonder het onnodig complex te maken. Je zorgt voor heldere kwaliteitseisen per dataset, denkt mee in het realiseren van kwaliteitsdashboards en borgt structurele verbeterplannen met duidelijke verantwoordelijkheden. Zo wordt datakwaliteit meetbaar, bespreekbaar en werkbaar in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens je werk houd je rekening met ontwikkelingen binnen de wetgeving, zowel landelijk als Europees op databeschikbaarheid (bijv. EHDS of Cumuluz), en eenheid van taal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt samen met stakeholders uit de zorg, onderzoek en bedrijfsvoering. Samen met de analisten van Value Based Health Care (VHBC), de architecten binnen ICT, het BI-team, privacy en security officers en de key-users vanuit het ziekenhuis zet je je in om datamanagement per use case in te richten en te verbeteren. Kaders stem je af op het data-landschap, met daarin het Martini Dataplatform, waar vanuit het BI-team inzichten realiseert met stuurinformatie. Je bewaakt de samenhang, stimuleert een uniforme aanpak en helpt knelpunten rondom datakwaliteit, standaarden en governance op te lossen. Dat doe je door te monitoren, adviseren en kennis over te dragen. Het is mede jouw verantwoordelijkheid dat datamanagement steeds beter landt in de organisatie en naar een hoger plan wordt gebracht. Dat brengt ook veranderkundige component met zich mee. Je draagt blijvend bij aan betrouwbaar en effectief gebruik van data.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of het nu gaat om betere patiëntenzorg, innovatief wetenschappelijk onderzoek of slimme bedrijfsvoering, zonder goed georganiseerd datamanagement blijven kansen onbenut.\u003C\u002Fp>",{"name":291,"title":694,"text":695,"image":41,"video":41},"Over jouw nieuwe team","\u003Cp>Je wordt onderdeel van ons nieuw te vormen datamanagementteam. Het datamanagement team is klein en valt onder de programmamanager intelligent datagebruik binnen de ICT-afdeling. Het team bouwt soepel bruggen met andere bedrijfsonderdelen. Uiteraard werken jullie intensief samen met andere data- en proces professionals binnen het Martini Ziekenhuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We willen écht het verschil maken in de zorg, samenwerken staat hierbij centraal. Teamwork, nieuwsgierigheid en lef kenmerken ons. Jij past hier perfect als je graag samenwerkt met verschillende vakgebieden, energie krijgt van complexe vraagstukken en samen tot oplossingen komt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Nieuwsgierig naar onze koers (KIJK2028) voor de komende jaren\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.martiniziekenhuis.nl\u002Fover-het-martini-ziekenhuis\u002Fkijk-martini\u002F\" rel=\"nofollow\">\u003Cstrong>Dat lees je hier\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":287,"title":697,"text":698,"image":41,"video":41},"Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerjarige werkervaring in data management of een vergelijkbaar vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van data management, datakwaliteit en relevante systemen en processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met verandermanagement, beleidsontwikkeling en de implementatie daarvan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke analytische vaardigheden en het vermogen effectief samen te werken met verschillende stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve houding en je durft initiatief te nemen in onzekere situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante procedures, protocollen, werkwijzen en wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwsgierigheid, eigenaarschap en de drive om zorgprocessen te verbeteren met data.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":283,"title":700,"text":701,"image":41,"video":41},"Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 4.163,- en € 7.127,- (op basis van 36 uur, FWG 60 of 65, Cao-Ziekenhuizen), afhankelijk van jouw kennis en ervaring).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>32 - 36 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":703,"text":704,"image":41,"video":41},"Nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Ineke Bonder, Manager Business Intelligence en programmamanager Intelligent Datagebruik, tel. (06) 541 52 799.\u003C\u002Fp>",{"name":291,"title":706,"text":707,"image":41,"video":41},"Handig om te weten","\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>23 of 25 juni\u003C\u002Fstrong> in jouw agenda voor een eventueel \u003Cstrong>gesprek\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Eerst een kop koffie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent van harte welkom om sfeer te komen proeven. Neem hiervoor ook contact op met Ineke.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":709,"max_salary":710},4163,6436.78,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1308749","2026-06-08T01:42:00+02:00","2026-06-18T01:42:00+02:00","1308749","concept",{"id":717,"slug":718,"title":719,"organisation":720,"functions":723,"workfields":725,"educations":727,"employments":729,"header_image":584,"text":41,"text_blocks":731,"min_hours":163,"max_hours":163,"salary":734,"recruiters":735,"contacts":737,"zipcode":600,"province":42,"locality":42,"country":77,"lat":601,"lng":602,"language":80,"apply":738,"go_live_at":739,"expire_at":605,"first_published_at":740,"last_published_at":740,"updated_at":741,"external_id":742,"sent":36,"status":86},79705,"79705-afstudeerstage-ontwerp-het-cbe-ii-dashboard-achter-europese-mobiliteit-2-rdw","Afstudeerstage: Ontwerp het CBE II dashboard achter Europese mobiliteit",{"id":560,"slug":561,"title":562,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":563,"logo_pad_to_box":564,"address":565,"zipcode":566,"city":567,"province":42,"lat":568,"lng":569,"email":41,"email_suffices":721,"site":572,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":722,"show_questions_panel":36},[571],[],[724],{"id":52,"name":53,"slug":54},[726],{"id":57,"name":58,"slug":59},[728],{"id":146,"name":147,"slug":148},[730],{"id":146,"name":582,"slug":583},[732],{"name":161,"text":733},"Als afstudeerstagiair ga jij aan de slag met het visueel ontwerp van een datadashboard die realtime data en alerts voor Euopese lidstaten verzorgt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze stage volgens Hicham Jabri\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote> \u003Cem>De RDW biedt niet alleen toegang tot een schat aan kennis en expertise, maar betrekt studenten ook actief bij diverse interessante projecten.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen?619ecd10-7a24-4ee5-820d-cdd7b28cfa14=69a69358-22ab-4e91-8fae-778202a879a0\">Lees de verhalen van andere stagiairs binnen de RDW >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De ontwikkelingen in mobiliteit gaan steeds sneller. Bij de RDW kun je de nieuwe innovaties niet afwachten. Zeker in deze tijd, met nieuwe uitdagingen en nieuwe vraagstukken. Nieuwe mobiliteit begint dus ook bij jou. Bij de divisie ICT ontwikkelen, bouwen en beheren we ICT die de mobiliteit in Nederland in beweging houdt. Van het rijbewijs-, kenteken- en parkeerregister tot het systeem om APK-steekproeven te regelen of je (nieuwe) rijbewijs online aan te vragen. Vrijwel altijd gaat het om grote systemen met een maatschappelijke functie en miljoenen interacties per dag. Hiervoor ontwikkelen we vaak vernieuwde toepassingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag bij de afdeling Business Diensten, serviceteam EUCARIS. Hier werken 18 medewerkers, verdeeld over twee subteams. Serviceteam EUCARIS houdt zich onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ontwikkeling en beheer van EUCARIS- diensten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Internationale gegevensuitwisseling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Implementeren Europese wetgeving voor de verschillende EUCARIS-nodes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Een onderdeel van de RDW ICT is EUCARIS (European Car and Driving Licence Information System). EUCARIS is een applicatie waarmee landen voertuighouder en eigenaarsgegevens kunnen uitwisselen binnen Europa. Binnen EUCARIS wordt de CBE dienst ontwikkeld. De CBE dienst wordt gebruikt om informatie over voertuighouder(s) en eigenaar(s) op te vragen van voertuigen waarmee een verkeersovertreding is gepleegd. Hiervoor dient een centraal dashboard te worden ontwikkeld dat gebruikt gaat worden door Europese landen en de Europese unie om inzage te geven in statistieken van gebruik en misbruik te signaleren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen EUCARIS wordt het CBE II dashboard ontwikkeld: een centraal dashboard dat gebruikt gaat worden door Europese landen. Tijdens deze afstudeerstage werk je aan het ontwerp van de voorkant van het CBE II dashboard. De functionele eisen liggen vast. Jouw opdracht is om deze te vertalen naar een professioneel, aantrekkelijk en consistent ontwerp voor een internationale gebruikersgroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het ontwerpen van de front end (look & feel) van het CBE II dashboard;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het onderzoeken en uitwerken van UX principes, gebruikersstromen en schermontwerpen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het ontwerpen van een consistente en intuïtieve gebruikerservaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rekening houden met toegankelijkheid, gebruiksgemak en schaalbaarheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afstemming met stakeholders binnen RDW en EUCARIS;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het opleveren van een goed onderbouwd en overdraagbaar ontwerp.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw stage voortdurend in beweging. Wij helpen jou als stagiair vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een stagevergoeding van € 720,- per maand op basis van 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De middelen, zoals een laptop, die nodig zijn om je opdracht uit te voeren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een veilige leerplek met goede begeleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Alle ruimte om te leren in de praktijk en om te werken aan je eigen ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om thuis te werken (afhankelijk van je werkzaamheden);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleiding door ervaren RDW-specialisten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je volgt een hbo-studie, richting Network & Security Engineering of Integrale Veiligheidskunde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zoekt een afstudeerstage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over conceptueel en analytisch denkvermogen maar bent ook praktisch ingesteld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent communicatief vaardig en doelgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt interesse in front-end design en UX;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt gebruikersbehoeften vertalen naar duidelijke en aantrekkelijke ontwerpen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt gestructureerd en kunt ontwerpkeuzes onderbouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent communicatief vaardig en kunt samenwerken met verschillende stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe stagiair\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw stage meewerken aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer via de button op deze pagina. Bij vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Marloes Kristel, Product Owner, 06-11612120 en mkristel@rdw.nl. Voor overige vragen over de stage kun je terecht bij Rixt Bruining, adviseur arbeidsmarkt, 06-15432421 of \u003Ca href=\"mailto:rbruining@rdw.nl\">rbruining@rdw.nl\u003C\u002Fa>. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je al enthousiast en overtuigd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan zo snel mogelijk! Solliciteren kan alleen via de button op deze pagina. Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen doen we ons best om zo snel mogelijk en uiterlijk binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature contact met je op te nemen. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9444a91c-1e7d-4058-9321-f3784c834ece\"\u002F>",{"max_salary":589},[736],{"id":592,"slug":593,"fullname":594,"function":595,"photo":596,"email2":597,"phone2":598,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9444a91c-1e7d-4058-9321-f3784c834ece","2026-06-05T13:21:45+02:00","2026-06-05T13:21:48.685+02:00","2026-06-05T13:21:48.159+02:00","356336",{"id":744,"slug":745,"title":746,"organisation":747,"functions":761,"workfields":763,"educations":765,"employments":767,"header_image":768,"text":41,"text_blocks":769,"min_hours":163,"max_hours":163,"salary":772,"recruiters":774,"contacts":775,"address":776,"zipcode":777,"province":42,"locality":778,"country":77,"lat":779,"lng":780,"language":80,"apply":781,"go_live_at":782,"expire_at":783,"first_published_at":784,"last_published_at":784,"updated_at":785,"external_id":786,"sent":36,"status":86},79550,"79550-woz-taxateur-westerkwartier","WOZ Taxateur",{"id":748,"slug":749,"title":750,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":751,"logo_pad_to_box":752,"zipcode":41,"city":753,"province":41,"lat":754,"lng":755,"email":756,"email_suffices":757,"site":759,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":760,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[758],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[762],{"id":52,"name":53,"slug":54},[764],{"id":57,"name":58,"slug":59},[766],{"id":146,"name":147,"slug":148},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[770],{"name":161,"text":771},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als WOZ taxateur zorg jij ervoor dat woningen en niet woningen binnen de gemeente Westerkwartier op een zorgvuldige en correcte manier worden gewaardeerd volgens de Wet WOZ. Je voert zelfstandig taxaties uit en beoordeelt objecten aan de hand van actuele marktontwikkelingen, verkoopcijfers en objectkenmerken. Daarbij kijk je kritisch naar de kwaliteit van gegevens en zorg je ervoor dat waarderingen goed onderbouwd en actueel zijn. Je houdt je bezig met zowel woningen als niet woningen en werkt daarbij met het taxatieprogramma Xxllnc en het belastingpakket Civision.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast het uitvoeren van taxaties ben je actief betrokken bij het analyseren van de markt en het optimaliseren van objectgegevens. Ook behandel je bezwaarschriften en ondersteun je bij beroepszaken, waarbij jouw communicatieve vaardigheden goed van pas komen. Je krijgt binnen deze functie veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, maar werkt tegelijkertijd nauw samen met collega’s binnen het team. We vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen en dat je jouw kennis en ervaring ook inzet om collega’s en de organisatie verder te helpen groeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren en zelfstandige WOZ taxateur die nauwkeurig werkt en makkelijk schakelt met collega’s, inwoners en andere betrokkenen. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en weet complexe vraagstukken helder uit te leggen. Daarbij werk je oplossingsgericht, neem je initiatief en houd je overzicht, ook wanneer de druk toeneemt. Je voelt je prettig in een omgeving waarin samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en bijdragen aan de ontwikkeling van het team centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt hbo werk en denkniveau, kennis van WOZ en BAG en bent handig met Excel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met taxaties, waarderingen en bezwaarafhandeling en kunt zelfstandig vraagstukken oppakken, plannen en organiseren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent discreet, collegiaal, klantgericht en stressbestendig, draagt bij aan het zelf organiserend vermogen van het team en bent in het bezit van rijbewijs B. Een diploma Taxateur WOZ is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in team Digitale Informatie, onderdeel van het domein Ondersteuning. Binnen het team zorg je er samen met vijf directe collega’s voor dat belangrijke gegevens, zoals de BAG en WOZ, zorgvuldig worden beheerd, bewaakt en beschikbaar zijn voor de organisatie. Jullie zorgen ervoor dat collega’s kunnen vertrouwen op actuele en kwalitatieve informatie en spelen een belangrijke rol in gegevensuitwisseling, monitoring, beveiliging en kwaliteitsbewaking. Het is een team waarin zelfstandigheid wordt gewaardeerd, maar waar ook ruimte is voor humor, samenwerken en initiatief nemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De huidige standplaats van het team is Marum, maar op termijn verhuist het team naar Zuidhorn. Je krijgt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, maar we vinden het belangrijk dat je ook regelmatig op kantoor aanwezig bent voor samenwerking, ontmoetingen en teambuilding. Tijdens je inwerkperiode word je goed meegenomen in de processen, systemen en werkwijze van het team, zodat je snel je weg weet te vinden binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Evelien Hoekstra 06 22 59 36 52. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 21 juni via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026056. De gesprekken vinden plaats op 25 juni.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F76b25b45-294e-40ac-b201-cf7516d33108\"\u002F>",{"max_salary":773},5033,[],[],"Molenstraat 45","9363BA","Marum",53.14604203,6.26703857,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F76b25b45-294e-40ac-b201-cf7516d33108","2026-06-01T13:00:26+02:00","2026-06-21T23:59:59+02:00","2026-06-01T13:00:29.853+02:00","2026-06-01T13:00:29.289+02:00","ffb681f1-544e-45b0-a61b-dec58fae4425",{"id":788,"slug":789,"title":790,"organisation":791,"functions":805,"workfields":807,"educations":809,"employments":811,"header_image":816,"text":41,"text_blocks":817,"min_hours":67,"max_hours":163,"salary":820,"recruiters":821,"contacts":822,"website":823,"zipcode":824,"province":825,"locality":826,"country":77,"lat":799,"lng":800,"language":80,"apply":827,"go_live_at":828,"expire_at":829,"first_published_at":830,"last_published_at":831,"updated_at":832,"sent":36,"status":86},79485,"79485-functioneel-beheerder-ggd-groningen","Functioneel beheerder",{"id":792,"slug":793,"title":794,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":795,"logo_pad_to_box":796,"address":797,"zipcode":798,"city":42,"province":42,"lat":799,"lng":800,"email":41,"email_suffices":801,"site":803,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":804,"show_questions_panel":36},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[802],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[806],{"id":52,"name":53,"slug":54},[808],{"id":57,"name":58,"slug":59},[810],{"id":146,"name":147,"slug":148},[812],{"id":813,"name":814,"slug":815},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[818],{"name":161,"text":819},"\u003Cp>\u003Cb>Werk jij samen met ons aan de gezondheid van alle Groningers?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. In onderlinge samenhang worden uiteenlopende taken uitgevoerd. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen GGD Groningen ontwikkelt de functioneel beheer organisatie zich steeds verder. Informatievoorziening speelt een cruciale rol in onze processen. Daarom zoeken wij een functioneel beheerder met een brede blik op het applicatielandschap én specifieke interesse in zorgprocessen en-systemen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Je werkzaamheden \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cb>Digitaal dossiersysteem Jeugdgezondheidszorg (DDJGZ)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Er loopt momenteel een aanbesteding voor een nieuw digitaal dossier voor de jeugdgezondheidszorg. In dit systeem worden dossiers bijgehouden voor alle kinderen aan wie zorg geleverd wordt vanuit de jeugdgezondheidszorg. Denk hierbij aan lichamelijk onderzoek, het registreren van vaccinaties en het monitoren van de ontwikkeling van kinderen. Het ondersteunt bij de uitvoering en planning. Vanaf juli zal gestart worden met de inrichting en implementatie. Vanzelfsprekend ligt hier een grote rol voor de functioneel beheerders. Samen met een collega functioneel beheerder en collega’s uit de praktijk ben je verantwoordelijk voor de inrichting, testen, scholing en implementatie van het DDJGZ binnen de jeugdgezondheidszorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Overige werkzaamheden\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Naast de werkzaamheden voor het DDJGZ ben je functioneel beheerder voor andere  systemen binnen de jeugdgezondheidszorg (zoals bijvoorbeeld tooling voor vragenlijsten) en binnen de afdeling bedrijfsvoering (zoals het kwaliteitsmanagementsysteem en vergadersysteem). Je vertaalt hiervoor gebruikswensen naar oplossingen, richt de systemen hiervoor in en test en implementeert functionaliteiten. Ook los je in de tweede lijn incidenten op en schakel je met leveranciers waar nodig. Je verzorgt daarnaast trainingen en maakt werkinstructies.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Plek in de organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je maakt deel uit van team Informatiemanagement binnen de afdeling Bedrijfsvoering en werkt samen met andere functioneel beheerders en specialisten. De afdeling Bedrijfsvoering ondersteunt het primaire proces en zorgt ervoor dat medewerkers hun werk zo goed mogelijk kunnen doen. Deze afdeling bestaat uit de volgende clusters: control & financiën, HRM, communicatie, informatiemanagement, kwaliteit & juridische control, facilitair en klantcontact & receptie. Er zijn circa 60 mensen werkzaam.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wij vragen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We zijn op zoek naar een functioneel beheerder met de volgende kennis en ervaring:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring als functioneel beheerder;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met (EPD) systemen binnen de zorg of het sociaal domein is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met implementaties van grote systemen met veel gebruikers is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in en\u002Fof kennis van of ervaring binnen zorgprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met BISL en\u002Fof ITIL is een pré.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Wij bieden \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uren per week, voor één jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een informele en open sfeer waar resultaatgericht wordt gewerkt en waar veel aandacht is voor leren en ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitdagende functie in een organisatie waar nog genoeg is te ontwikkelen en waar jij met jouw kennis en ervaring een belangrijke bijdrage kunt leveren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 5.033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uren p.w., functioneel niveau 9 CAO SGO).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of kan je laten uitbetalen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Informatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Magda Mooibroek, Manager bedrijfsvoering, telefoonnummer 06-52406584\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Reageren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je kunt reageren tot en met 14 juni 2026 door te klikken op de knop ‘Solliciteren’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na het verzenden van de sollicitatie, ontvang je een ontvangstbevestiging met nadere informatie. Na het verzenden van je sollicitatie, ontvang je een ontvangstbevestiging met nadere informatie. De sollicitatiegesprekken zullen gehouden worden op 18 juni 2026 in de ochtend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":773},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Ffunctioneel-beheerder","9173GW","Fryslân","Hanzeplein 120, Groningen","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=297","2026-05-28T15:30:00+02:00","2026-06-15T00:00:00+02:00","2026-05-28T15:31:11.105+02:00","2026-06-01T17:00:55.233+02:00","2026-06-01T17:00:54.664+02:00",{"id":834,"slug":835,"title":836,"organisation":837,"functions":851,"workfields":853,"educations":855,"employments":859,"header_image":861,"text":41,"text_blocks":862,"min_hours":68,"max_hours":68,"salary":865,"recruiters":867,"contacts":876,"zipcode":877,"province":42,"locality":42,"country":77,"lat":601,"lng":602,"language":80,"apply":878,"go_live_at":879,"expire_at":880,"first_published_at":881,"last_published_at":882,"updated_at":883,"external_id":884,"sent":36,"status":86},79470,"79470-stagiair-medewerker-service-support-it-3-gemeente-groningen","Stagiair Medewerker Service & Support IT",{"id":838,"slug":839,"title":840,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":841,"logo_pad_to_box":842,"address":843,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":844,"lng":845,"email":846,"email_suffices":847,"site":849,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":850,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[848],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[852],{"id":52,"name":53,"slug":54},[854],{"id":57,"name":58,"slug":59},[856],{"id":514,"name":857,"slug":858},"MBO","mbo",[860],{"id":146,"name":582,"slug":583},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[863],{"name":161,"text":864},"Tijdens deze stage maak je deel uit van het team Service & Support en krijg je de mogelijkheid om met alle werkzaamheden mee te lopen. Zo weet jij aan het einde van jouw stage precies wat het inhoudt om als medewerker Service & Support bij de gemeente Groningen te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker Service & Support sta jij klaar om problemen op te lossen en gebruikers te ondersteunen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor vragen en meldingen van de medewerkers van de gemeente Groningen en de externe organisaties waar ICT-diensten aan worden verleend. Er wordt gewerkt met producten als Service Now, Microsoft, Citrix, Ivanti, Exchange en Intune.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je verder ook doen:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>collega’s telefonisch en aan de service balie te woord staan en helpen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ondersteunen bij vragen en problemen op het gebied van hard- en software;\u003C\u002Fli> \u003Cli>meldingen aannemen, registreren, analyseren en zelf oplossen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat stage lopen op de afdeling Service & Support in het team Servicedesk. Deze afdeling ondersteunt zo’n 7.000 gebruikers en houdt onze systemen en diensten operationeel. De dienstverlenging wordt steeds verder uitgebreid en het team kenmerkt zich als een gezellig, maar ook zeker professioneel team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>jij bent een enthousiaste MBO-student niveau 4 ICT;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij zoekt een stage van september 2026 tot februari 2027 voor 40 uur per week;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt oog voor anderen, bent klantvriendelijk én hebt een proactieve houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij vindt het leuk om nieuwe dingen te leren en neemt hierin ook zelf initiatief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij bent bereid volgens een rooster te werken die per week kan wisselen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bezit van rijbewijs B is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je ontvangt een stagevergoeding van maximaal €500,- bruto per maand. Dit is op basis van een voltijdstage (36 uur);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt met ervaren collega’s die je begeleiden en ondersteunen. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal tijdens deze stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de stage kun je contact opnemen met Lars de Meijer, Hoofd Service & Support IT, via telefoonnummer 06 296 388 83.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06 – 156 291 55 (ook via Whatsapp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 30 juni 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Beoordeling van de nieuw binnengekomen sollicitaties zal regelmatig plaatsvinden en wij brengen je daarna zo snel mogelijk op de hoogte van het vervolg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F924a9517-b855-4fb3-8995-ae356078dc54\"\u002F>",{"max_salary":866},500,[868],{"id":869,"slug":870,"fullname":871,"function":872,"photo":873,"email2":874,"phone2":875,"is_recruiter":36},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9701BH","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F924a9517-b855-4fb3-8995-ae356078dc54","2026-05-28T12:06:52+02:00","2026-06-30T22:00:00+02:00","2026-05-28T12:06:56.525+02:00","2026-06-04T07:04:29.758+02:00","2026-06-04T07:04:29.065+02:00","365876",{"id":886,"slug":887,"title":888,"organisation":889,"functions":892,"workfields":894,"educations":897,"employments":898,"header_image":645,"text":41,"text_blocks":901,"min_hours":67,"max_hours":163,"salary":904,"recruiters":906,"contacts":907,"zipcode":654,"province":42,"locality":908,"country":77,"language":80,"apply":41,"go_live_at":909,"expire_at":472,"first_published_at":910,"last_published_at":910,"updated_at":911,"sent":36,"status":86},79454,"79454-wierden-en-borgen-adviseur-informatisering-automatisering-ia-swnn","Wierden en Borgen | Adviseur Informatisering & Automatisering (I&A)",{"id":614,"slug":615,"title":616,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":617,"logo_pad_to_box":618,"address":619,"zipcode":41,"city":620,"province":41,"lat":621,"lng":622,"email":41,"email_suffices":890,"site":631,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":891,"show_questions_panel":36},[624,625,626,627,628,629,630],[],[893],{"id":52,"name":53,"slug":54},[895,896],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":638,"name":639,"slug":640},[],[899,900],{"id":113,"name":220,"slug":221},{"id":155,"name":156,"slug":157},[902],{"name":161,"text":903},"\u003Cp>\u003Cb>Wil jij als adviseur I&A écht impact maken in een organisatie met een maatschappelijke opdracht? Bij ons krijg je de ruimte om de digitale koers te bepalen én zelf te realiseren — van strategie tot uitvoering.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij maakt het verschil door strategie om te zetten in concrete resultaten. Je vertaalt onze Koers en technologische ontwikkelingen, zoals AI en digitaal samenwerken, naar duidelijke verbeterthema’s en realiseert deze in concrete I&A-projecten. Deze projecten initieer en begeleid je van idee tot implementatie. Als adviseur ben je een stevige sparringpartner voor management en directeur\u002Fbestuurder.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je adviseert over de inrichting en doorontwikkeling van architectuur, applicaties en systemen en zorgt ervoor dat keuzes toekomstbestendig én werkbaar zijn in de praktijk. Daarbij stuur je actief op kwaliteit en resultaat, onder andere via goed contract- en leveranciersmanagement. Je beweegt je makkelijk binnen en buiten de organisatie. Zo neem je actief deel aan de ICT-ontwikkelgroep en initieer je samenwerking met regionale partners om kennis te delen en samen verder te komen. Daarnaast vervul je de rol van security officer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je zorgt voor betrouwbare en veilige informatievoorziening door beleid op te stellen, dit te implementeren en de naleving te bewaken. In alles wat je doet verbind je mensen, processen en technologie. Je creëert draagvlak, brengt structuur en zorgt dat plannen ook echt uitgevoerd worden. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk en weet collega’s hierin mee te nemen. Je werkt nauw samen met de medewerker I&A, met wie je een sterk team vormt. Je coacht, deelt kennis en zorgt voor continuïteit. Tegelijkertijd steek je zelf de handen uit de mouwen en pak je door waar nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze Koers is: dichtbij met durf en daadkracht. Dat vraagt om een betrouwbare, gebruiksvriendelijke en veilige digitale werkomgeving. Jij als adviseur bent verantwoordelijk voor de strategische doorontwikkeling van de informatievoorziening, waarbij beleid, projecten, privacy en informatiebeveiliging samenkomen. De komende jaren ligt de focus op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>verder digitaliseren van onze dienstverlening aan huurders\u003C\u002Fli>\u003Cli>slimmer samenwerken met behulp van Microsoft 365 en AI-toepassingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>versterken van informatiebeveiliging en privacy\u003C\u002Fli>\u003Cli>doorontwikkelen datagedreven werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Zo maken we ruimte voor werk dat ertoe doet voor huurders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>werkt aan effectieve processen\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Bedrijfsvoering is de smeerolie van onze organisatie. De afdeling zorgt er onder andere voor dat onze organisatie effectief en efficiënt kan werken. Zo werken ze aan goede processen en systemen die op rolletjes lopen. Dit alles zodat we onze huurders zo goed mogelijk kunnen bedienen. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.wierdenenborgen.nl\u002Fwaardevolle-werkgever\">Wierden en Borgen als waardevolle werkgever\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering en werkt nauw samen met de medewerker I&A, kerngebruikers en onze ICT partners. Binnen onze afdeling werken we samen met de teams I&A, HR, Inkoop en Financiën aan een toekomstbestendige organisatie. We zijn een team in ontwikkeling. Technologische veranderingen, zoals automatisering en datagedreven werken, vragen om een wendbare en toekomstgerichte manier van werken. Daar spelen we actief op in. Tegelijkertijd zijn we een hecht en gezellig team, waar samenwerking, collegialiteit en werkplezier centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. We moedigen je aan om je vaardigheden te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget van 900 euro (bij fulltime dienstverband).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor 32 – 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van max € 6890,- bruto bij een fulltime dienstverband, salarisschaal K. De inschaling is afhankelijk van ervaring. Daarnaast ontvang je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel KeuzeBudget: Cafetariseren 2.0\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken met passende vergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Neem contact op met Esther Smit HR-adviseur. Ze is bereikbaar van maandag tot en met donderdag van 08.30 tot 16.30 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:vacature@wierdenenborgen.nl\">vacature@wierdenenborgen.nl\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"mailto:vacature@wierdenenborgen.nl\"> – \u003C\u002Fa>050 402 3750\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mail je motivatie en CV voor 22 juni 2026!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt deze richten aan Krista Bouwknegt, manager Bedrijfsvoering. Vragen over de functie kun je ook stellen aan Krista of aan Jasper Tijsma, adviseur I&A (a.i.). Bij afwezigheid kun je contact opnemen met Esther Smit, HR adviseur. Allen zijn bereikbaar via telefoonnummer 050 402 37 50. De gesprekken zijn op donderdagochtend 2 juli 2026. De vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Interne medewerkers hebben een voorrangspositie bij de vervulling van de vacature. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":905},6890,[],[],"Bedum","2026-05-27T17:24:00+02:00","2026-05-27T17:24:50.168+02:00","2026-05-27T17:24:49.682+02:00",{"id":913,"slug":914,"title":915,"organisation":916,"functions":929,"workfields":931,"educations":933,"employments":936,"header_image":940,"text":41,"text_blocks":941,"min_hours":67,"max_hours":68,"salary":944,"recruiters":947,"contacts":955,"address":956,"zipcode":957,"province":42,"locality":42,"country":77,"lat":958,"lng":959,"language":80,"apply":960,"go_live_at":961,"expire_at":962,"first_published_at":963,"last_published_at":963,"updated_at":964,"external_id":965,"sent":36,"status":86},79435,"79435-solution-architect-provincie-groningen","Solution Architect",{"id":917,"slug":918,"title":919,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":920,"logo_pad_to_box":921,"address":922,"zipcode":923,"city":42,"province":42,"lat":601,"lng":602,"email":924,"email_suffices":925,"site":927,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":928,"show_questions_panel":36},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[926],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[930],{"id":52,"name":53,"slug":54},[932],{"id":57,"name":58,"slug":59},[934,935],{"id":146,"name":147,"slug":148},{"id":57,"name":348,"slug":349},[937,938,939],{"id":113,"name":220,"slug":221},{"id":155,"name":156,"slug":157},{"id":52,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[942],{"name":161,"text":943},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Door de snelle digitalisering en groeiende vraag naar innovatieve oplossingen breiden we ons solution architectuur team uit. Dit geeft jou de kans om samen met ervaren collega’s te werken aan uitdagende projecten die het IT-landschap van de provincie toekomstbestendig maken. Met deze uitbreiding investeren we niet alleen in technische slagkracht, maar ook in een veilige en flexibele omgeving waar jouw expertise echt verschil maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Solution Architect ontwerp je innovatieve IT-architecturen en vertaal je complexe businessbehoeften naar praktische oplossingen. Je zorgt voor samenhang tussen applicaties, data, integraties en infrastructuur. Daarnaast werk je samen met diverse teams om een veilig, schaalbaar en toekomstbestendig IT-landschap neer te zetten. Je bent ook sparringpartner voor CIO-office, management en IT-teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder houd je je bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ontwerpen van end-to-end IT-architecturen binnen complexe omgevingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseren over digitale werkplekken (Microsoft 365, endpoint management)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ontwerpen en optimaliseren van netwerken en infrastructuur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inrichten en verbeteren van security by design (identity, access, compliance)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ontwikkelen en toepassen van integratie-oplossingen (API’s, middleware, integratieplatformen)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ontwerpen van moderne dataplatformen (dataopslag, ontsluiting, governance)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Opstellen van architectuurprincipes, richtlijnen en documentatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling IT Operations ga je aan de slag in het team Solution Architecten, dat bestaat uit drie architecten. Je werkt intensief samen aan innovatieve IT-oplossingen en bent elkaars sparringpartner. Daarnaast maak je deel uit van een afdeling van in totaal 35 collega’s binnen IT Operations, waarmee je samenwerkt en kennis deelt. De fysieke standplaats is Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en advieskracht. Daarnaast heb je een proactieve en resultaatgerichte houding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo\u002Fwo werk- en denkniveau in IT of vergelijkbaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring als Solution Architect of vergelijkbare rol\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met cloud- en hybride architecturen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Ook heb je diepgaande kennis van:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>IT-infrastructuur en netwerken (LAN\u002FWAN, cloud, connectiviteit)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Applicatiearchitecturen en integraties\u003C\u002Fli> \u003Cli>Digitale werkplekken (Microsoft 365, endpoint management)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Security (IAM, Zero Trust, compliance, Microsoft Security stack)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Integratieplatformen (API management, event-driven architectuur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Dataplatformen (data lakes, data warehousing, governance, analytics)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Microsoft ecosysteem (Azure, M365, Active Directory\u002F Entra ID)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 12 van de cao (min €4.993,42 - max €7.057,40) bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Erwin Nieuwold, Teamleider IT Operations via 06-18244906. Vragen over de procedure? Vragen over de procedure? Stel ze aan Margreet van der Kley, HR Adviseur via 06-15068207.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 14 juni 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 22 juni 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffe545551-2197-4d07-a231-4af81911fc67\"\u002F>",{"base_salary":945,"max_salary":946},4993.42,7057.4,[948],{"id":949,"slug":950,"fullname":951,"function":952,"photo":41,"email2":953,"phone2":954,"is_recruiter":36},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffe545551-2197-4d07-a231-4af81911fc67","2026-05-27T13:00:19+02:00","2026-06-14T23:59:59+02:00","2026-05-27T13:00:23.178+02:00","2026-05-27T13:00:22.648+02:00","995c24e4-d47d-4255-ac80-9b3c843e95ef",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":967},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]