[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79729-adviseur-ruimtelijke-ontwikkelingen-2631641-gemeente-achtkarspelen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":89,"i-nl:vacancy-location":91,"i-nl:vacancy-employment":93,"i-nl:vacancy-salary":95,"i-nl:vacancy-hours":97,"i-nl:vacancy-education":99,"i-nl:vacancy-calendar":101,"i-nl:vacancy-deadline":103,"i-heroicons:envelope":105,"i-heroicons:share":107,"i-heroicons:chevron-left":109,"i-heroicons:heart":111,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":113,"recently-viewed-vacancies-":115,"i-heroicons:clock":567,"i-heroicons:currency-euro":569,"i-heroicons:map-pin":571,"related-vacancies-all-16-":573,"i-heroicons:arrow-right":1039},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":52,"workfields":53,"educations":58,"employments":63,"header_image":68,"text":50,"text_blocks":69,"min_hours":73,"max_hours":73,"salary":74,"recruiters":77,"contacts":78,"address":40,"zipcode":41,"province":43,"locality":42,"country":79,"lat":44,"lng":45,"language":80,"apply":81,"go_live_at":82,"expire_at":83,"first_published_at":84,"last_published_at":85,"updated_at":86,"external_id":87,"sent":6,"status":88},79729,"79729-adviseur-ruimtelijke-ontwikkelingen-2631641-gemeente-achtkarspelen","Adviseur Ruimtelijke Ontwikkelingen",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":47,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":51,"show_questions_panel":36},63228,"gemeente-achtkarspelen","Gemeente Achtkarspelen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_Achtkarspelen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_Achtkarspelen-180.pad_to_box-224x224.png","Stationsstraat 18","9285NH","Buitenpost","Friesland",53.25549632,6.14316752,"recruitment@achtkarspelen.nl",[48],"@achtkarspelen.nl","https:\u002F\u002Fwww.nijestap.nl\u002F","",[],[],[54],{"id":55,"name":56,"slug":57},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},5,"HBO","hbo",[64],{"id":65,"name":66,"slug":67},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAchtkarspelen_Nije_Stap_-_2025_8909.jpg",[70],{"name":71,"text":72},"introduction","\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Adviseur Ruimtelijke Ontwikkelingen | 36 uur per week\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ben jij toe aan een nieuwe stap in een organisatie vol ontwikkeling en wil je je daarbij inzetten voor de samenleving? Bij gemeente Achtkarspelen is dat mogelijk.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Functieomschrijving |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Baanbeskriuwing\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wij willen voor de inwoners van de gemeente Achtkarspelen goede eigentijdse woningen in een veilige en aangename omgeving. Met voldoende en goede voorzieningen in de nabijheid en een groene en natuurvriendelijke omgeving. Het is een vak apart om een dergelijke woonomgeving te creëren. Vanuit jouw rol als Adviseur Ruimtelijke Ontwikkelingen zorg je hiervoor. Om je doelen te bereiken overleg je met externe partijen zoals ontwikkelaars en woningcorporaties, interne collega’s. Je adviseert gevraagd en ongevraagd bestuur en directie over de opgave die wij als gemeente hebben. Ook zorg je voor voldoende draagvlak in de maatschappij door (potentiële) eindgebruikers te betrekken in je plannen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Jij weet met deskundigheid en creativiteit het team en gesprekspartners te stimuleren om innovatief te denken en gezamenlijk tot nieuwe inzichten en slimme aanpakken te komen. Deze vertaal je moeiteloos naar concrete plannen die daadkrachtig worden uitgevoerd. Met een scherp gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen beweeg je tactvol binnen complexe omgevingen. Dankzij ervaring met bewonersparticipatie en het omgaan met uiteenlopende belangen, handel je omgevingsgericht en verbindend. Heldere en overtuigende communicatie, zowel mondeling als schriftelijk, vormt daarbij een sterke basis.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Dit ga je doen:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Beoordelen van (principe)verzoeken, vooroverleggen en aanvraag omgevingsvergunningen (Opa’s en Bopa’s);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Beoordelen en advisering bij complexe ruimtelijke vergunningaanvragen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Beoordelen van evenwichtige toedeling van functies aan locaties (ETFAL’s);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Vertegenwoordigen gemeente bij procedures wijzigen omgevingsplan;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Adviseren van het bestuur over ruimtelijke vraagstukken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Opstellen ruimtelijke motiveringen voor eigen plannen en beoordelen van ruimtelijke motiveringen van externen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Opstellen van en adviseren over beleid op het vlak van ruimte en planontwikkeling;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je draagt zorg voor de verbinding met het team vergunningverlening. Je bent aanspreekpunt voor dat team en behandelt vraagstukken die tussen deze twee teams inliggen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bijdrage leveren aan de verdere implementatie van de omgevingswet;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Deelnemen aan diverse werkgroepen zoals “nieuwkomers” en daarbinnen adviseren van college en portefeuillehouder;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Adviseren over algemene planologische, ruimtelijke en juridische aangelegenheden.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Je hebt actuele kennis van het vakgebied en weet partners te inspireren om samen verder te bouwen aan een mooi Achtkarspelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Bedrijfsomschrijving |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Bedriuwsbeskriuwing\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Achtkarspelen is een prachtige gemeente in het oosten van de provincie Friesland. Met ruim 28.000 inwoners zorgen we voor een fijne plek om te wonen, te recreëren, te werken en te ondernemen. Wij richten ons als gemeente op de behoeften van onze inwoners en ondernemers. Dit doen wij door eenvoudig organiseren en dienstbaar en slagvaardig te werken. Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer is informeel en open, we zijn hier direct in de omgang. Wat je functie ook is, we zoeken elkaar makkelijk op. Met korte lijntjes krijgen we veel gedaan. En afspraak is afspraak.\n \u003Cbr\u002F>\n We zijn grutsk op onze Fryske taal en identiteit.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Wie ben jij? |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Wa bisto?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je bent een enthousiaste, betrokken professional met (ruime) ervaring binnen het ruimtelijke domein. Je hebt een eigen visie op het werkveld en kunt op een professionele manier verschillende stakeholders adviseren en ondersteunen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt zelfstandig, behoudt overzicht en kan goed  organiseren. Je bent flexibel, communicatief sterk en beschikt over politieke sensitiviteit. Verbindingen leggen en samenwerking zoeken gaat je van nature goed af.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wat vragen we van jou?\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Hbo en\u002Fof WO werk- en denkniveau.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met beleidsontwikkeling en het werkveld van ruimte en planontwikkeling is een pre.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bestuurlijke sensitiviteit.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Je werkt professioneel. Verantwoordelijk zijn voor je werk is voor jou de gewoonste zaak, je maakt resultaatafspraken en deelt je werk zelf in. Je trekt samen op en laat collega’s en ideeën tot bloei komen. Je zoekt je collega’s graag en regelmatig op. Je deelt je ervaring en inspireert elkaar. Je bent proactief, legt eenvoudig verbindingen, daarbij kan je snel schakelen en beschik je over politieke sensitiviteit.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Overigens, een positieve houding ten opzichte van de Fryske taal en passieve beheersing hiervan is een pré.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Arbeidsvoorwaarden |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Wat krijsto fan ús?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bij gemeente Achtkarspelen is het plezierig werken. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar en zetten deze bij goed functioneren en wederzijds goedvinden om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Bovendien hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband: €3.824,00 - €5.624,00 (functieschaal 10, cao Gemeenten, salarispeil 1 juli 2026); Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk van uit huis te werken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  28 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP. Met ingang van 1 januari 2026 kan je met het IKB-budget een deel van je DUO studieschuld aflossen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  We vergoeden je reiskosten woon-werkverkeer.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Toegang tot onze 8K Akademy waar een groot aanbod aan trainingen te volgen is.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n Meer informatie vind je op:\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.achtkarspelen.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">\n  Onze arbeidsvoorwaarden | Gemeente Achtkarspelen\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Samen de schouders eronder! |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Mei-inoar trochpakke!\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ben jij ondernemend, makkelijk in contact en wil jij met ons de schouders eronder zetten om de organisatie verder te ontwikkelen? Zet die stap en neem contact met ons op! Solliciteer dan uiterlijk 21 juni 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De sollicitatiegesprekken staan gepland op 2 en 3 juli 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Bert Zeeman,\n \u003Ca href=\"mailto:b.zeeman@achtkarspelen.nl\" target=\"_blank\">\n  b.zeeman@achtkarspelen.nl\n \u003C\u002Fa>\n . Voor overige vragen kun je mailen naar\n \u003Ca href=\"mailto:recruitment@achtkarspelen.nl\" target=\"_blank\">\n  recruitment@achtkarspelen.nl\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",36,{"base_salary":75,"max_salary":76},3824,5624,[],[],"NL","nl","https:\u002F\u002Fgemeenteachtkarspelen.recruitee.com\u002Fo\u002Fadviseur-ruimtelijke-ontwikkelingen\u002Fc\u002Fnew","2026-06-08T11:07:25+02:00","2026-06-21T23:59:59+02:00","2026-06-08T12:16:01.694+02:00","2026-06-08T18:15:58.163+02:00","2026-06-08T18:15:57.680+02:00","2631641","published",{"left":4,"top":4,"width":55,"height":55,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":90},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":92},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":94},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":96},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":98},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":100},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":102},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":116,"total_items":117,"items":118},1,687,[119,179,262,311,391,447,527],{"id":120,"slug":121,"title":122,"organisation":123,"functions":137,"workfields":141,"educations":146,"employments":155,"header_image":159,"text":50,"text_blocks":160,"max_hours":73,"salary":163,"recruiters":166,"contacts":167,"website":168,"address":169,"zipcode":170,"province":171,"locality":130,"country":79,"lat":172,"lng":173,"language":80,"apply":174,"go_live_at":175,"expire_at":176,"first_published_at":177,"last_published_at":177,"updated_at":178,"sent":6,"status":88},79768,"79768-medewerker-buitendienst-marktmeester-2fte-gemeente-oldambt","Medewerker buitendienst – marktmeester (2FTE)",{"id":124,"slug":125,"title":126,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":127,"logo_pad_to_box":128,"address":129,"zipcode":50,"city":130,"province":50,"lat":131,"lng":132,"email":50,"email_suffices":133,"site":135,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":136,"show_questions_panel":36},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[134],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[138],{"id":65,"name":139,"slug":140},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[142],{"id":143,"name":144,"slug":145},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[147,151],{"id":148,"name":149,"slug":150},2,"VMBO","vmbo",{"id":152,"name":153,"slug":154},3,"MBO","mbo",[156],{"id":116,"name":157,"slug":158},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fac8a1061-2_8LWBloN.jpg",[161],{"name":71,"text":162},"\u003Cp>\u003Ci>Van wijk tot weekmarkt: jouw werk maakt het verschil.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Oldambt is voor het team BORGG, onderdeel Buitendienst op zoek naar enthousiaste collega’s voor de functie van medewerker buitendienst – marktmeester. Ben jij goed in samenwerken? Heb je affiniteit met mensen en het onderhoud van de openbare ruimte? Dan zijn we op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze afwisselende baan als medewerker buitendienst - marktmeester voer je samen met je collega’s in het wijkteam werkzaamheden uit op het gebied van de aanleg, het onderhoud en het beheer van de openbare ruimte in jouw wijk. Je zorgt samen met je collega’s voor een schone en veilige leefomgeving met en voor de inwoners van Oldambt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medewerker buitendienst - marktmeester ben je communicatief vaardig en kun je goed omgaan met ondernemers. Ten slotte ben je flexibel inzetbaar en neem je deel aan het calamiteitenrooster en de strooidiensten in de winter.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Marktmeester\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook zijn we op zoek naar een parttime marktmeester voor de weekmarkten in Scheemda (op donderdag) en in Winschoten (op zaterdag). Je voert deze werkzaamheden bij toerbeurt uit, samen met de andere marktmeester(s). Het onderdeel marktmeester voer je in combinatie uit met de werkzaamheden in de wijk. Dat betekent dat je ongeveer 16 uur per week gemiddeld marktmeester bent en 20 uur per week werkzaam bent in de wijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben je?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een positieve instelling en een goede fysieke conditie ga je energiek aan de slag. Werk zie je vanzelf en aanpakken doe je graag. Daarnaast ben je positief ingesteld en heb je een flexibele werkhouding. Een 9-tot-5-mentaliteit is je vreemd en samenwerken zie je als een kans om samen mooie resultaten te bereiken, waarbij klantgerichtheid en resultaatgerichtheid centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt (v)mbo werk- en denkniveau 3 of 4;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt minstens over een rijbewijs T en BE (rijbewijs C is een pré).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Dan bieden wij je\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 36 uur per week, ingedeeld in schaal 5 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 3.579,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van €0,23 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de medewerker buitendienst-marktmeester die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 5 juli via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Gerda Kor (Teammanager BORGG) via 06 29 60 35 81.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":164,"max_salary":165},2472,3579,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl","Johan Modastraat 6","9671CD","Groningen",53.14437003,7.03947883,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-06-08T18:20:00+02:00","2026-07-06T00:00:00+02:00","2026-06-08T18:20:54.611+02:00","2026-06-08T18:20:54.194+02:00",{"id":180,"slug":181,"title":182,"organisation":183,"functions":197,"workfields":201,"educations":206,"employments":211,"start_date":216,"header_image":217,"text":50,"text_blocks":218,"min_hours":244,"max_hours":245,"salary":246,"recruiters":249,"contacts":250,"website":251,"address":252,"zipcode":253,"province":171,"locality":254,"country":79,"lat":255,"lng":256,"language":80,"apply":257,"go_live_at":258,"expire_at":259,"first_published_at":260,"last_published_at":260,"updated_at":261,"sent":6,"status":88},79761,"79761-directeur-ervaren-of-startend-wtf-08-10-openbaar-onderwijs-groningen","Directeur (ervaren of startend) wtf 0,8 - 1,0",{"id":184,"slug":185,"title":186,"is_member":6,"logo":187,"logo_pad_to_box":188,"address":189,"zipcode":50,"city":171,"province":50,"lat":190,"lng":191,"email":192,"email_suffices":193,"site":195,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":196,"show_questions_panel":36},2337,"openbaar-onderwijs-groningen","Openbaar Onderwijs Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_openbaar-onderwijs-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_openbaar-onderwijs-groningen.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 39  9727 KB",53.20456639,6.55619426,"solliciteren@o2g2.nl",[194],"@o2g2.nl","https:\u002F\u002Fopenbaaronderwijsgroningen.nl\u002F",[],[198],{"id":116,"name":199,"slug":200},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[202],{"id":203,"name":204,"slug":205},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[207],{"id":208,"name":209,"slug":210},7,"WO","wo",[212,213],{"id":116,"name":157,"slug":158},{"id":148,"name":214,"slug":215},"Parttime","parttime","2026-06-07T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_openbaar-onderwijs-groningen.png",[219,221,225,229,232,236,240],{"name":71,"text":220},"\u003Cp>\u003Cb>ODS De Starter is een openbare daltonschool waar kwalitatief sterk onderwijs aangeboden wordt. In een veilig, stimulerend en positief pedagogisch klimaat begeleiden wij leerlingen zowel in hun cognitieve ontwikkeling als ook in hun groei tot zelfstandige, betrokken en verantwoordelijke burgers.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De daltonkernwaarden – zelfstandigheid, samenwerking, verantwoordelijkheid, reflectie en effectiviteit – vormen het fundament van ons onderwijs en ons dagelijks handelen. Wij stimuleren kinderen om eigenaarschap te nemen over hun leerproces, hun talenten te ontdekken en zich optimaal te ontwikkelen.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij zijn een professionele en inclusieve leergemeenschap waarin leerlingen, medewerkers en ouders samen werken aan ontwikkeling, vertrouwen en verbinding. Als oefenplaats voor de samenleving bieden wij kinderen de ruimte om te leren van én met elkaar, hun creativiteit te ontplooien en met vertrouwen hun plek in de wereld in te nemen.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":223,"text":224,"image":50,"video":50},"description","Vacature","\u003Cp>Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven directeur. Wij nodigen ervaren maar ook startende directeuren uit te reageren. De vacature is ontstaan doordat de huidige directeur van ODS De Starter binnen ons bestuur de overstap heeft gemaakt naar een van onze andere primair onderwijs scholen.\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":227,"text":228,"image":50,"video":50},"organisation_about","School","\u003Cp>Op ODS De Starter staat de ontwikkeling van het kind centraal. Wij bieden onderwijs waarin cognitieve groei, persoonsvorming en burgerschapsontwikkeling onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Vanuit de daltonprincipes stimuleren wij leerlingen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leerproces. Bij ons is het van belang kinderen leren hun talenten te ontdekken, nieuwsgierig te zijn en zich met zelfvertrouwen te bewegen in een voortdurend veranderende samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Ons onderwijs kenmerkt zich door een sterke pedagogische basis. Als Vreedzame School creëren wij een inclusieve en veilige leeromgeving waarin respect, eigenaarschap, gelijkwaardigheid en verbondenheid zichtbaar zijn in het dagelijks handelen. Wij hebben oog voor verschillen tussen leerlingen en bieden ruimte voor zowel ondersteuning als extra uitdaging, zodat ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen. Wij zijn een cultuurprofiel- en opleidingsschool waarbij kunst, cultuur, creativiteit en brede talentontwikkeling een vanzelfsprekend onderdeel van ons onderwijsaanbod is.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":230,"text":231,"image":50,"video":50},"Functie","\u003Cp>Je geeft leiding aan een betrokken team van circa 35 bevlogen en enthousiaste medewerkers, werkzaam op twee locaties. Samen met de kwaliteitscoördinator, de locatieleider onderbouw en de bouwcoördinatoren vorm je het managementteam. De koers voor de komende jaren is helder samen met het team weet je de continuïteit van de gezamenlijke vastgestelde koers te waarborgen. Je bent goed op de hoogte van onderwijskundige ontwikkelingen en kijkt hierin wat van belang is voor ons onderwijskwaliteit en onze doelgroep.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als directeur maak je deel uit van het directeurenoverleg binnen Openbaar Onderwijs Groningen. Hier vindt collegiaal overleg plaats en worden gezamenlijk afspraken gemaakt binnen de vastgestelde kaders van onze organisatie. Tevens ben je deelnemer aan een portefeuille-overleg (O&K, ICT\u002FHuisvesting, HR, Bedrijfsvoering of Communicatie) van waaruit het college van bestuur geadviseerd wordt over het beleid van de organisatie. Voorts participeer je in een aantal bovenschoolse overleggen en werkgroepen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je een startende directeur, dan word je gecoacht door een van onze eigen ervaren directeuren. Hij of zij gaat je begeleiden en meenemen in het directeurschap. Zo word je ondersteund op het gebied van strategische en beheerszaken, maar ook op het gebied van personeelszaken en onderwijskundige aansturing.\u003C\u002Fp>",{"name":233,"title":234,"text":235,"image":50,"video":50},"requirements","Wij zoeken een collega die","\u003Cp>- beschikt over academisch werk- en denkniveau bij voorkeur op onderwijskundig gebied;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- aantoonbare werkervaring heeft in het onderwijs bij voorkeur in het po;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- de visie van de school onderstreept en uitdraagt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- het boegbeeld is van de school en daarbij zichtbaar is;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- verbinding kan creëren binnen het team en richting leerlingen en ouders;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- werkt vanuit vertrouwen en bijdraagt aan een open cultuur binnen de school;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- autonomie en eigen initiatief van het team stimuleert;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- hoge eisen stelt aan de kwaliteit van het onderwijs en knelpunten benoemt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- organisatorisch sterk en besluitvaardig is;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- gericht is op samenwerking met andere scholen binnen onze stichting en de ondersteunende afdelingen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- een bovenschoolse rol wil spelen binnen onze organisatie en richting externe partners;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- indien van toepassing bereid is de schoolleidersopleiding PO te volgen.\u003C\u002Fp>",{"name":237,"title":238,"text":239,"image":50,"video":50},"more_information","Informatie","\u003Cp>Informatie over de school vind je op de website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdestarter.openbaaronderwijsgroningen.nl\">\u003Cb>https:\u002F\u002Fdestarter.openbaaronderwijsgroningen.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de functie is in te winnen bij Herbert de Bruijne, lid college van bestuur, via telefoonnummer 06 – 21 95 38 80 (HR-adviseur) of via het e-mailadres \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@o2g2.nl\">\u003Cb>solliciteren@o2g2.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>. Het functieprofiel is ook op te vragen via dit e-mailadres.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op woensdag 24 juni 2026 tussen 12:30 en 16:30 uur en maandag 29 juni 2026 tussen 13:30 en 15:30 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Cbr\u002F>Goed om te weten\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Verplichte overplaatsers worden met voorrang op een vacature geplaatst.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":241,"title":242,"text":243,"image":50,"video":50},"application","Ben jij de collega die wij zoeken?","\u003Cp>Dan maken we graag kennis met je! We zien je reactie tegemoet via het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fo2g2.nl\u002Fsollicitatie.html\">\u003Cb>sollicitatieformulier\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa> op onze website. In het formulier kan je aangeven naar welke vacature je solliciteert.\u003C\u002Fp>",32,38,{"base_salary":247,"max_salary":248,"is_annual":36},3659,7313,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.o2g2.nl","Parkweg 128","9727HD","GRONINGEN",53.2067902,6.55930253,"https:\u002F\u002Fwww.openbaaronderwijsgroningen.nl\u002Fwerken-bij-openbaar-onderwijs-groningen\u002Fvacatures\u002Fsollicitatie","2026-06-08T18:00:00+02:00","2026-06-21T23:00:00+02:00","2026-06-08T18:00:56.044+02:00","2026-06-08T17:13:09.373+02:00",{"id":263,"slug":264,"title":265,"organisation":266,"functions":279,"workfields":281,"educations":286,"employments":288,"header_image":293,"text":50,"text_blocks":294,"min_hours":73,"max_hours":73,"salary":297,"recruiters":300,"contacts":301,"zipcode":302,"province":171,"locality":171,"country":79,"lat":303,"lng":304,"language":80,"apply":305,"go_live_at":306,"expire_at":307,"first_published_at":308,"last_published_at":308,"updated_at":309,"external_id":310,"sent":6,"status":88},79764,"79764-senior-medewerker-bureau-zorg-ondersteuning-fpc-dr-s-van-mesdag","Senior medewerker Bureau Zorg Ondersteuning",{"id":267,"slug":268,"title":269,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":270,"logo_pad_to_box":271,"address":272,"zipcode":50,"city":171,"province":50,"lat":273,"lng":274,"email":50,"email_suffices":275,"site":277,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":278,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[276],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[280],{"id":65,"name":139,"slug":140},[282],{"id":283,"name":284,"slug":285},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[287],{"id":60,"name":61,"slug":62},[289,292],{"id":152,"name":290,"slug":291},"Contract","contract",{"id":65,"name":66,"slug":67},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[295],{"name":71,"text":296},"\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mesdag is een forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt voor de hele organisatie Mesdag. Op vijf locaties in Noord-Nederland bieden we de juiste behandeling voor mensen met psychische problemen die grensoverschrijdend gedrag (dreigen te) vertonen. Wij behandelen en begeleiden mensen met ernstige psychische problemen. Forensische zorg heet dat. Samen met ons netwerk vormen we een sterk vangnet rondom patiënten. Van ambulant behandelen en beschermd wonen tot klinische zorg en tbs. Die aanpak werkt. De meeste patiënten kunnen door hun behandeling weer veilig meedoen in de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bureau Zorg Ondersteuning (BZO) is verantwoordelijk voor de (logistieke) ondersteuning van het primaire proces. Het bureau is ontstaan uit het eerdere centrale planbureau en de patiëntenadministratie. BZO beheert o.a. de agenda’s van patiënten en medewerkers (plannen dagbesteding, BHB, MDO, etc.), ondersteunen verschillende commissies m.b.t. planning (o.a. VTC), regelen en monitoren patiëntenvervoer (DV&O), verwerken patiëntmutaties en versturen poststukken vanuit het primaire proces. De afdeling valt onder het Bedrijfsbureau.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De taken die voorheen door de patiëntenadministratie werden uitgevoerd, zijn nu ondergebracht bij Bureau Zorg Ondersteuning. Deze omvatten de administratieve afhandeling van (verlengings)zittingen, waaronder het voorbereiden van digitale zittingsmappen voor getuige-deskundigen en het regelen van patiëntentransport. Ook zorgen zij voor de organisatie van medische en humanitaire verloftransporten in samenwerking met DGB of DV&O. De administratie verwerkt aktes van uitreiking, stuurt deze door naar relevante afdelingen en retourneert getekende exemplaren naar de rechtbank. Daarnaast handelen zij de administratieve aspecten af van patiëntenbewegingen, zoals aanmelding, opname, overplaatsing, proefverlof, voorwaardelijke beëindiging, ontslag en overlijden. Tot slot zijn zij medeverantwoordelijk voor ZPM-registratie en dossiervorming in USER, evenals het uploaden van brieven in CDD+ en het versturen en ontvangen van bijbehorende berichten naar instanties in Den Haag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Planningsgerelateerde taken van BZO zijn onder anderen, koppelen van patiënten aan behandelaren (uitbreiden of verkleinen caseload), onderhouden (bijwerken) en plannen van diverse afspraken voor o.a. dagbesteding, (a)rb'ers en therapeuten, BHB-planning, VTC-planning, MDO-planning, OUT-planning en planning van risicotaxaties (HKTr) etc.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau mét ruime relevante werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ruime ervaring met én kennis van zorgadministratieve- en planningsprocessen en bijbehorende wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent communicatief sterk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent nauwkeurig en werkt gestructureerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over een helicopterview en kunt problemen zelfstandig analyseren en oplossen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent in staat om goed samen te werken en te schakelen tussen verschillende interne en externe partijen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij hebt een flexibele en een proactieve werkhouding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben jij integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> Wat bieden wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in FWG-groep 45. Je salaris bedraagt minimaal € 3.088,- en maximaal € 4.149,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gert Kraima, Teamleider Bedrijfsbureau via 06 22 35 77 79. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Reageer dan uiterlijk op 24 juni 2026 via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 30 juni 2026.\u003Cbr\u002F>Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) onderdeel van de procedure. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2c649d79-97e6-40a8-8ad8-f9ec76c20924\"\u002F>",{"base_salary":298,"max_salary":299},3088,4149,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2c649d79-97e6-40a8-8ad8-f9ec76c20924","2026-06-08T17:16:49+02:00","2026-06-24T23:59:59+02:00","2026-06-08T17:16:54.850+02:00","2026-06-08T17:16:54.439+02:00","3635953",{"id":312,"slug":313,"title":314,"organisation":315,"functions":336,"workfields":338,"educations":344,"employments":346,"header_image":352,"text":50,"text_blocks":353,"min_hours":5,"max_hours":375,"salary":376,"recruiters":379,"contacts":386,"address":321,"zipcode":322,"province":324,"locality":323,"country":79,"lat":325,"lng":326,"language":80,"apply":327,"go_live_at":387,"expire_at":388,"first_published_at":389,"last_published_at":389,"updated_at":390,"sent":6,"status":88},79760,"79760-clientondersteuner-zorgbelang-drenthe","Cliëntondersteuner",{"id":316,"slug":317,"title":318,"is_member":6,"logo":319,"logo_pad_to_box":320,"address":321,"zipcode":322,"city":323,"province":324,"lat":325,"lng":326,"email":327,"email_suffices":328,"site":329,"social_media":330,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":335,"show_questions_panel":36},79755,"zorgbelang-drenthe","Zorgbelang Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_51.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_HFi1MRw.pad_to_box-224x224.png","Annerweg 30","9471KV","Zuidlaren","Drenthe",53.08710938,6.69415959,"info@zorgbelang-drenthe.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.zorgbelang-drenthe.nl\u002F",{"linkedin_url":331,"instagram_url":332,"tiktok_url":333,"facebook_url":334,"spotify_url":333,"youtube_url":333},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fzorgbelang-drenthe\u002F?originalSubdomain=nl","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fzorgbelangdrenthe\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fzorgbelangdrenthe\u002F",[],[337],{"id":65,"name":139,"slug":140},[339,340],{"id":55,"name":56,"slug":57},{"id":341,"name":342,"slug":343},26,"Gezondheid","gezondheid",[345],{"id":60,"name":61,"slug":62},[347,348],{"id":148,"name":214,"slug":215},{"id":349,"name":350,"slug":351},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_23.jpg",[354,356,359,362,366,369,372],{"name":71,"text":355},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Goede ondersteuning begint bij het vaststellen van de vraag en door echt aandacht te hebben voor de persoon die de vraag stelt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De wereld van de zorg is een complexe wereld. Veel mensen met een zorgvraag zien door de bomen het bos niet meer. Als onafhankelijke cliëntondersteuner van Zorgbelang Drenthe ben je dienstverlenend en ondersteun je mensen met (ondersteunings)vragen en klachten in de langdurige zorg (Wlz) en het sociaal domein (wmo, participatie-\u002Fjeugdwet). Daarnaast biedt Zorgbelang Drenthe gespecialiseerde cliëntondersteuning (GCO). Meer weten, zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jouwMetgezel.nl\">www.jouwMetgezel.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ieder mens heeft recht op cliëntondersteuning waarbij de wensen en behoeften van de cliënt voorop staan. De cliëntondersteuner werkt vanuit het gedachtegoed van Positieve Gezondheid en zoekt samen met de cliënt en\u002Fof naasten naar oplossingen zodat de cliënt zelf, weer vol vertrouwen verder kan. Als cliëntondersteuner ben je in dienst bij Zorgbelang Drenthe en werk je onafhankelijk van gemeente, zorgverlener(s) of andere instanties.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":357,"text":358,"image":50,"video":50},"Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Je helpt bij het helder formuleren en het goed kunnen stellen van vragen: ‘Welke zorg heb ik nodig, waar loop ik tegenaan en hoe wil\u002Fkan ik dat oplossen?’\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft informatie, advies en algemene ondersteuning aan cliënt (bijvoorbeeld over relevante wet- en regelgeving)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij het zoeken naar een passende zorg(aanbieder); bij het opstellen, evalueren en bijstellen van een zorgplan en het aanvragen van herindicaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook ondersteun je bij (in)formele klacht-, bezwaar- of beroepsprocedures\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je herkent en signaleert op basis van verkregen informatie (structurele) knelpunten in de zorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft voorlichting en presentaties\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":233,"title":360,"text":361,"image":50,"video":50},"Wat neem je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je kunt goed luisteren, weet vertrouwen te wekken en je bent in staat de juiste nuance aan te brengen tussen zakelijke informatie en advies en begrip en ondersteuning\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het voeren van gesprekken over (soms) complexe vragen\u002F vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed in staat te reflecteren op je werk en je rol te bewaken gedurende het ondersteuningstraject\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt actuele kennis van de Wlz, Wmo, Jeugdwet en Participatiewet. Kennis van de verzekerde zorg is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw belangrijkste competenties zijn: luistervaardig, cliëntgericht, zelfstandig, reflectief, assertief, stressbestendig en flexibel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De functie vereist lidmaatschap van het beroepsregister BCMB en inschrijving bij het Registerplein (voor professionals sociaal werk).\u003C\u002Fp>",{"name":363,"title":364,"text":365,"image":50,"video":50},"conditions","Wat bieden we jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een geweldige kans om je (verder) te ontwikkelen in een dynamische, groeiende organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hecht team met leuke, toegankelijke collega’s én een uitstekende sfeer op de werkvloer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van leeftijd én ervaring) op basis van CAO Sociaal Werk (schaal 8) met goede vooruitzichten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, uitstekende pensioenregeling, laptop, smartphone, opleidingsbudget\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":241,"title":367,"text":368,"image":50,"video":50},"Hoe nu verder?","\u003Cul>\u003Cli>Jouw sollicitatie voorzien van een beknopte motivatie en een up-to-date CV ontvangen we graag \u003Cu>uiterlijk maandag 22 juni\u003C\u002Fu> via \u003Ca href=\"mailto:info@zorgbelang-drenthe.nl\">\u003Cu>info@zorgbelang-drenthe.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> . Wij maken snel daarna een selectie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennismakingsgesprekken vinden plaats op \u003Cu>donderdag 25 juni\u003C\u002Fu>. Iedere geselecteerde kandidaat krijgt twee opeenvolgende gesprekken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eventueel verdiepende gesprekken vinden plaats op maandag 29 juni.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meer informatie? Bel dan met de cliëntondersteuners Alrie Wiechers, Saskia Rengers, Peter de Vries of Ingeborg Heutinck via 050-7271505 (maandag t\u002Fm donderdag)\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie vereist lidmaatschap van het beroepsregister BCMB en inschrijving bij het Registerplein (voor professionals sociaal werk).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor je bij ons begint zullen we een VOG aanvragen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":226,"title":370,"text":371,"image":50,"video":50},"Waar kom je werken?","\u003Cp>Een goede gezondheid en een gelukkig leven zijn voor veel mensen belangrijke thema’s. Wat iemand nodig heeft om dit te bereiken is afhankelijk van de individuele situatie en persoonlijke behoeften. Sommige mensen hebben baat bij tijdelijke of permanente ondersteuning of zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zorgbelang Drenthe komt, vanuit een onafhankelijke positie, op voor de belangen van alle inwoners in Drenthe die gebruik maken van (jeugd)zorg of ondersteuning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Zorgbelang Drenthe is een organisatie met een maatschappelijke missie!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":237,"title":373,"text":374,"image":50,"video":50},"Planning","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Maandag 22 juni\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Laatste dag om belangstelling voor deze vacature kenbaar te maken\u003C\u002Fp>\u003Cp>(beknopte motivatie—up-to-date CV)\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Donderdag 25 juni\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kennismakingsgesprekken (twee opeenvolgende gesprekken) met geselecteerde kandidaten\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Maandag 29 juni\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Eventueel verdiepende gesprekken met geselecteerde kandidaten.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Dinsdag 1 september\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Indiensttreding\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":377,"max_salary":378},3319,5040,[380],{"id":381,"slug":382,"fullname":383,"function":384,"photo":50,"email":327,"email2":327,"phone":385,"phone2":385,"is_recruiter":36},79759,"wilma-de-jong-hagting","Wilma de Jong-Hagting","Officemanager","050-7271500",[],"2026-06-08T16:20:37+02:00","2026-06-23T16:20:37+02:00","2026-06-08T16:24:46.460+02:00","2026-06-08T16:24:46.095+02:00",{"id":392,"slug":393,"title":394,"organisation":395,"functions":410,"workfields":414,"educations":423,"employments":426,"header_image":430,"text":50,"text_blocks":431,"max_hours":73,"salary":434,"recruiters":436,"contacts":437,"website":438,"zipcode":439,"province":440,"locality":402,"country":79,"lat":441,"lng":442,"language":80,"apply":50,"go_live_at":443,"expire_at":444,"first_published_at":445,"last_published_at":445,"updated_at":446,"sent":6,"status":88},79754,"79754-toezichthouder-bouw-gemeente-smallingerland","Toezichthouder Bouw",{"id":396,"slug":397,"title":398,"is_member":6,"logo":399,"logo_pad_to_box":400,"address":401,"zipcode":50,"city":402,"province":50,"lat":403,"lng":404,"email":405,"email_suffices":406,"site":408,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":409,"show_questions_panel":36},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-smallingerland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM","Drachten",53.10352027,6.09693467,"gemeente@smallingerland.nl",[407],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],[411],{"id":148,"name":412,"slug":413},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[415,419],{"id":416,"name":417,"slug":418},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",{"id":420,"name":421,"slug":422},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[424,425],{"id":152,"name":153,"slug":154},{"id":60,"name":61,"slug":62},[427,428,429],{"id":116,"name":157,"slug":158},{"id":148,"name":214,"slug":215},{"id":152,"name":290,"slug":291},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[432],{"name":222,"title":394,"text":433,"image":50,"video":50},"\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Werken als Toezichthouder Bouw in Smallingerland betekent werken aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. In de dienstauto bezoek je uiteenlopende bouwprojecten: van een dakkapel of schuur tot woningbouw, scholencomplexen en industriegebouwen. Jij houdt toezicht op de uitvoering van bouw gerelateerde omgevingsvergunningen en zorgt dat projecten veilig, zorgvuldig en volgens afspraak worden gerealiseerd.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Stad, dorpen, natuur, industrie, de grootste haven van het Noorden en in de top 3 snelst groeiende economieën van Nederland. Werken als bouwkundig toezichthouder in onze gemeente betekent werken aan uiteenlopende projecten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Toezichthouder Bouw hou je toezicht op de uitvoering van met name bouw gerelateerde omgevingsvergunningen. Dit doe je tijdens de volledige bouwfase: van het uitzetten en leggen van funderingen tot het beoordelen van constructies en brandveiligheid. Je controleert of een dakkapel of schuur volgens vergunning wordt gebouwd en beoordeelt of constructies van grotere projecten (recent voorbeeld is het nieuwe zwembad) veilig en deugdelijk zijn.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw bouwkundige kennis en het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen verschillende belangen zorg je dat bouwprojecten veilig verlopen en afspraken worden nagekomen. Daarbij heb je oog voor inwoners, aannemers, ontwikkelaars en andere betrokkenen. Ook spoor je illegale bouw en illegaal gebruik op en behandel je meldingen en klachten vanuit de omgeving. Bijvoorbeeld van een buurman die zonder vergunning bouwt of van inwoners die hinder ervaren van een appartementencomplex in aanbouw. Je wint adviezen in bij collega’s en externe partijen en denkt actief mee over oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met de komst van de Wet kwaliteitsborging (WKB) verandert het toezicht op kleinere bouwprojecten. Samenwerking met andere toezichthouders en kwaliteitsborgers hoort daarom nadrukkelijk bij jouw werk. Ook controleer je de uitvoering en kwaliteit van werkzaamheden binnen het WKB-stelsel.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie past goed bij iemand die graag onderweg is en energie krijgt van afwisseling tussen kleinere bouwprojecten en omvangrijke woning en utiliteitsbouw. Dat vraagt om stevige bouwkundige kennis, overzicht en het vermogen om ook bij complexe projecten sterk in je schoenen te staan. Jij kijkt positief kritisch naar jouw vakgebied en levert met jouw aanwezigheid niet alleen controle, maar ook meerwaarde voor alle betrokken partijen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is jouw team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving dat bestaat uit circa 50 collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor handhaving in het fysieke domein, brandveiligheid, milieu aanvragen, bouwvergunningen, Alcoholwet, APV vergunningen, parkeren, evenementenvergunning en juridische handhaving.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Bij Smallingerland staat de mens voorop, werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een Toezichthouder Bouw die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO of MBO diploma richting Bouwkunde\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van brandpreventie en bouwconstructies\u003C\u002Fli>\u003Cli>In bezig van APV 1 (APV 2 is een pré en ook te behalen via de werkgever)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om overzicht te behouden, slim samen te werken en positief-kritisch te werk te gaan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij over de HR21 competenties: zelfstandigheid, oordeelsvorming, conflicthantering, overtuigingskracht en besluitvaardigheid.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit bieden wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3246,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 5096,- (standaardschaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Medewerker handhaving I.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Auwert Wouda (Toezichthouder Bouw) via 0512 581234. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag uiterlijk 28 juni een sollicitatie van jou via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Ftoezichthouder-bouw-3\u002F\">Werken in Friesland\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>>>\u003C\u002Fi> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Ftoezichthouder-bouw-3\u002F\">\u003Ci>Solliciteer\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003Ci> <<\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":435},5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl","9203KR","Fryslân",53.10054436,6.09523022,"2026-06-08T15:46:00+02:00","2026-06-28T23:00:00+02:00","2026-06-08T15:46:44.028+02:00","2026-06-08T15:46:43.570+02:00",{"id":448,"slug":449,"title":450,"organisation":451,"functions":464,"workfields":466,"educations":471,"employments":473,"header_image":475,"text":50,"text_blocks":476,"min_hours":375,"max_hours":244,"salary":502,"recruiters":504,"contacts":519,"address":520,"zipcode":521,"province":440,"locality":402,"country":79,"lat":458,"lng":459,"language":80,"apply":522,"go_live_at":523,"expire_at":524,"first_published_at":525,"last_published_at":525,"updated_at":526,"sent":6,"status":88},79753,"79753-adviseur-vitaliteit-en-inzetbaarheid-nij-smellinghe","Adviseur vitaliteit en inzetbaarheid",{"id":452,"slug":453,"title":454,"is_member":6,"logo":455,"logo_pad_to_box":456,"address":457,"zipcode":50,"city":402,"province":50,"lat":458,"lng":459,"email":460,"email_suffices":461,"site":462,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":463,"show_questions_panel":36},2514,"nij-smellinghe","Nij Smellinghe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nij-smellinghe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nij-smellinghe.pad_to_box-224x224.png","Compagnonsplein 1  9202 NN",53.10049867,6.11027821,"info@nijsmellinghe.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.nijsmellinghe.nl",[],[465],{"id":148,"name":412,"slug":413},[467],{"id":468,"name":469,"slug":470},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[472],{"id":60,"name":61,"slug":62},[474],{"id":148,"name":214,"slug":215},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nij-smellinghe.png",[477,479,482,485,488,490,493,496,499],{"name":71,"text":478},"\u003Cp>Wil jij werken in een ziekenhuis waar aandacht voor gezondheid en duurzame inzetbaarheid ertoe doet? Bij Nij Smellinghe krijg je de ruimte om medewerkers en leidinggevenden te ondersteunen bij gezond en duurzaam werken én om actief mee te denken over verdere ontwikkeling en innovatie. Kom dan bij ons werken als adviseur vitaliteit en in zetbaarheid.\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":480,"text":481,"image":50,"video":50},"Collega Yara over de baan","\u003Cp>“Langdurig verzuim heeft grote impact. Voor de medewerker zelf, voor het team en voor de continuïteit van zorg. Juist daarom willen we het goed doen. Dat begint bij persoonlijke aandacht en passende begeleiding. Tegelijk kijken we verder: naar visie, beleid en een ambitieus jaarplan voor duurzame inzetbaarheid. Nij Smellinghe investeert al jaren in Grip op Gezondheid. Denk aan persoonlijke ondersteuning voor medewerkers, trainingen voor leidinggevenden, onze toolbox Verzuim, inspirerende evenementen, loopbaancoaching en het programma Sterk in je Werk. Met behulp van data en structureel overleg in het MDO herkennen we steeds vaker signalen in een vroeg stadium. Door preventieve interventies versterken we de balans en veerkracht en proberen we verzuim te voorkomen. Zo bewegen we ons van preventie naar amplitie. Als adviseur vitaliteit & gezondheid speel jij hierin een sleutelrol. We zijn trots op ons meerjarige top 3-notering in de Vernet Health ranking, maar nog trotser op het verschil dat we dagelijks maken voor onze medewerkers.”\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":483,"text":484,"image":50,"video":50},"Dit is Nij Smellinghe","\u003Cp>Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten ruim 2.000 professionals zich in voor onze patiënten én voor elkaar. We bieden een werkomgeving waar jij jezelf kunt zijn en kunt groeien. Via ons medewerkersprogramma ‘Sterk in je werk’ investeren we samen in jouw duurzame inzetbaarheid en werkplezier, ontwikkeling en gezondheid. Ook zetten we in op innovatie, zoals robots, AI en batterijopslag. In het voorjaar van 2027 zijn we CO2 neutraal op energie. Zo bouwen we aan een ziekenhuis dat klaar is voor de toekomst, voor patiënten én medewerkers. Die aandacht wordt gezien en gevoeld: onze medewerkers beoordelen Nij Smellinghe al jaren positief en riepen ons meerdere keren uit tot beste werkgever. Daar zijn we trots op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Video afspelen: Werken Bij Klik hier om te kijken.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":486,"text":487,"image":50,"video":50},"Jouw werkplek","\u003Cp>Je werkt in het team M&O Advies, onderdeel van de afdeling Mens & Organisatie. Het team bestaat uit zes adviseurs. Vitaliteit en inzetbaarheid vormen een belangrijk fundament onder alle M&O-thema’s. Als adviseur ben jij de inhoudelijke expert die overzicht houdt, richting geeft en zorgt dat processen volgens wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Vanuit jouw expertrol ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden bij langdurige dossiers (casemanagement). Je bewaakt de termijnen, kwaliteit en risico’s. Dit verbindt je met externe en interne partners(bedrijfsarts en arbeidsdeskundige). De leidinggevende blijft eindverantwoordelijk en houdt de regie; jij ondersteunt, adviseert en bewaakt het proces. Je werkt nauw samen met leidinggevenden, medewerkers, bedrijfsarts en M&O adviseurs.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":357,"text":489,"image":50,"video":50},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt het actuele (langdurige) ziekteverzuim in beeld\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je overlegt periodiek met leidinggevenden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de dossiers binnen de Wet verbetering Poortwachter (WvP) en zorgt dat Nij Smellinghe WvP-proof blijft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt actief deel aan MDO’s en sluit aan bij gesprekken over de eerstejaarsevaluatie en WIA-aanvraag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent beschikbaar voor leidinggevenden en medewerkers die behoefte hebben aan informatie of ondersteuning\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zet arbeidsdeskundig onderzoek en tweede-spoortrajecten in en bewaakt termijnen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan Grip op Gezondheid en Sterk in je Werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee en levert input voor het verder versterken van gezondheid en duurzame inzetbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook draag je actief bij aan het beperken van de schadelast en adviseer je over eigenrisicodragerschap van Nij Smellinghe.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":233,"title":491,"text":492,"image":50,"video":50},"Jouw profiel","\u003Cp>Je bent een ervaren adviseur vitaliteit en inzetbaarheid die zich prettig voelt in een zelfstandige en verantwoordelijke rol. Je begeleidt verzuim- en re-integratiecasuïstiek zorgvuldig van begin tot eind en hebt daarbij uitgebreide kennis van de Wet verbetering Poortwachter en de bijbehorende UWV-documenten. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en voert regie op je casuïstiek. Je communiceert helder en professioneel, altijd in verbinding met betrokkenen, en durft richting te geven, ook in complexe of gevoelige situaties. Daarnaast werk je graag datagedreven, weet je hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en zet je je analytisch vermogen in om tot de juiste aanpak te komen. Je hebt oog voor de dynamiek en complexiteit van verzuim en begrijpt de verschillende belangen die daarbij spelen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Verder breng je mee\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een relevante opleiding op het gebied van verzuim en casemanagement, zoals ROV, RCM of RCMM.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met verzuimbegeleiding en\u002Fof casemanagement\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":363,"title":494,"text":495,"image":50,"video":50},"Wat bieden wij jou","\u003Ch4>Salaris\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Een salaris passend bij de functie. Je wordt ingeschaald conform de cao Ziekenhuizen en ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Reiskosten\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten. Kom je met de fiets? Dan kun je meedoen aan ons spaarsysteem en 'trappers' sparen voor cadeaubonnen of leuke producten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Extra's\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarin je onder andere gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals een fietsplan, sporten en de aanschaf van een laptop.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Fijne werkomgeving\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In Nij Smellinghe hebben we aandacht voor werkgeluk en balans.\u003C\u002Fp>",{"name":237,"title":497,"text":498,"image":50,"video":50},"Meer weten?","\u003Cp>Annet Meibos, manager Mens &Organisatie, vertelt je graag meer over deze baan. Je kunt Annet bereiken op 06-30595714. Eventuele vragen kun je ook mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":241,"title":500,"text":501,"image":50,"video":50},"Een goed gevoel?","\u003Cp>Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan tot 21 juni 2026 via de sollicitatiebutton. Op maandag 22 juni krijg je een terugkoppeling op jouw sollicitatie. De gespreksrondes staan gepland voor 24 juni en 26 juni in de ochtend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":503},5502,[505,513],{"id":506,"slug":507,"fullname":508,"function":509,"photo":510,"email2":511,"phone2":512,"is_recruiter":36},69735,"carla-allin","Carla Allin","Recruitmentadviseur","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCarla_Allin.jpg","recruitment@nijsmellinghe.nl","06-57030124",{"id":514,"slug":515,"fullname":516,"function":517,"photo":50,"email":511,"email2":511,"phone":518,"phone2":518,"is_recruiter":36},76126,"greta-homma","Greta Homma","Recruitment medewerker","06-57776886",[],"Compagnonsplein 1  ","9202NN","https:\u002F\u002Fnijsmellinghe.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3635517\u002F248525","2026-06-08T15:39:15+02:00","2026-06-21T15:39:15+02:00","2026-06-08T15:41:35.402+02:00","2026-06-08T15:41:34.994+02:00",{"id":528,"slug":529,"title":530,"organisation":531,"functions":545,"workfields":547,"educations":549,"employments":551,"header_image":553,"text":50,"text_blocks":554,"max_hours":5,"salary":557,"recruiters":559,"contacts":560,"website":561,"zipcode":538,"province":171,"locality":562,"country":79,"lat":539,"lng":540,"language":80,"apply":50,"go_live_at":563,"expire_at":564,"first_published_at":565,"last_published_at":565,"updated_at":566,"sent":6,"status":88},79752,"79752-jeugdverpleegkundige-flexpool-1-ggd-groningen","Jeugdverpleegkundige flexpool",{"id":532,"slug":533,"title":534,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":535,"logo_pad_to_box":536,"address":537,"zipcode":538,"city":171,"province":171,"lat":539,"lng":540,"email":50,"email_suffices":541,"site":543,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":544,"show_questions_panel":36},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[542],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[546],{"id":65,"name":139,"slug":140},[548],{"id":283,"name":284,"slug":285},[550],{"id":60,"name":61,"slug":62},[552],{"id":65,"name":66,"slug":67},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[555],{"name":71,"text":556},"\u003Cp>\u003Cb>Werken voor en met jeugd iets voor jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Ga aan de slag bij de Jeugdgezondheidszorg van GGD Groningen!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) is expert op het gebied van preventie. Door focus aan te brengen en samen te werken met anderen in het sociaal domein kan de JGZ het verschil maken. Mede dankzij de JGZ groeien de meeste kinderen in Groningen veilig en gezond op. Ook in de toekomst willen we gezamenlijk alle ouders en kinderen ondersteunen en hun ontwikkelingskansen vergroten. Daarom zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Vier pijlers \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>In de JGZ staan vier thema’s centraal:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ouderschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hechting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Weerbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gezondheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Door stevig in te zetten op deze pijlers en krachten te bundelen met anderen zoals geboortezorg, onderwijs, jeugdhulp en huisartsen kunnen we gezamenlijk een essentiële bijdrage leveren aan veilig en gezond opgroeien in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wat kun jij daarin betekenen? \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Ouders en kinderen begeleiden en adviseren over de groei, ontwikkeling en opvoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groei, ontwikkeling en veiligheid van jonge kinderen onderzoeken en volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingsstoornissen vroegtijdig onderkennen en ouders indien nodig verwijzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoering geven aan het Rijksvaccinatieprogramma (RVP).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bijdrage leveren aan het invullen en uitvoeren van lokaal gezondheidsbeleid en collectieve preventie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbindende factor zijn in het sociaal domein in het belang van ouders en kinderen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzetten op eigen regie van ouders, kinderen en jongeren rond gezonde ontwikkeling en optimale participatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief trends en mogelijkheden signaleren om vanuit je expertise op preventie de gezondheid, veiligheid en ontwikkelingskansen van kinderen en jongeren te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Waar en met wie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Onze JGZ flexpool werkt in de gehele provincie Groningen voor de doelgroep 0-4 jarigen. Als jeugdverpleegkundige voor de flexpool werk je altijd samen met een collega jeugdverpleegkundige of jeugdarts en een consultatiebureau-assistente. Je werkplek zal in de gehele provincie Groningen zijn, volgens afspraak met onze planner.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wat neem je mee? \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij vragen in elk geval een HBO-V diploma met BIG-registratie, een rijbewijs en de mogelijkheid te beschikken over een auto. Naast aantoonbare affiniteit met onze doelgroep en de preventie zien wij graag:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>werkervaring in de preventieve jeugdgezondheidszorg 0-18 jaar en\u002Fof,\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkervaring als verpleegkundige op een kinderafdeling van een ziekenhuis en\u002Fof,\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkervaring als verpleegkundige in de kindzorg in de wijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Waar ben je goed in?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Naast onze kernwaarden - verbindend, verantwoordelijk, vrij, vernieuwend en vakkundig - is het van belang dat je over de volgende kerncompetenties beschikt:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Klantgericht en communicatief vaardig\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Om ouders en kinderen te ondersteunen is het belangrijk om snel en gemakkelijk een professionele relatie op te bouwen die gebaseerd is op een betrouwbaar fundament.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Flexibel en inventief\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De praktijk in de JGZ vraagt om medewerkers die zich gemakkelijk aanpassen aan nieuwe situaties en in staat zijn om daar, met bestaande kennis en vaardigheden, een weg in te vinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Daadkrachtig en doelgericht\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Knelpunten in groei, ontwikkeling en veiligheid van kinderen vragen soms om extra inzet en doorzettingsvermogen om onze doelen te kunnen bereiken. Juist in die situaties is effectiviteit van groot belang.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wij bieden \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een functie van 24 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Startdatum bij voorkeur zo snel mogelijk maar uiterlijk per 1 september 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een brutosalaris van minimaal €3.568,- en maximaal €5.096,- per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, cao SGO peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Informatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Annejet van Bergen, coördinator JGZ, bereikbaar op 06 15 67 08 21.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Reageren \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je kunt \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fjeugdverpleegkundige-flexpool\">reageren\u003C\u002Fa> tot en met 21 juni 2026. De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 25 juni 2026.\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in eerste instantie alleen intern opengesteld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":558,"max_salary":435},3568,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fjeugdverpleegkundige-flexpool","Hanzeplein 120, Groningen","2026-06-08T15:26:00+02:00","2026-06-22T00:00:00+02:00","2026-06-08T15:27:19.981+02:00","2026-06-08T15:27:19.519+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":568},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":570},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":572},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":116,"total_items":574,"items":575},79,[576,603,650,666,727,773,815,867,911,975],{"id":312,"slug":313,"title":314,"organisation":577,"functions":581,"workfields":583,"educations":586,"employments":588,"header_image":352,"text":50,"text_blocks":591,"min_hours":5,"max_hours":375,"salary":599,"recruiters":600,"contacts":602,"address":321,"zipcode":322,"province":324,"locality":323,"country":79,"lat":325,"lng":326,"language":80,"apply":327,"go_live_at":387,"expire_at":388,"first_published_at":389,"last_published_at":389,"updated_at":390,"sent":6,"status":88},{"id":316,"slug":317,"title":318,"is_member":6,"logo":319,"logo_pad_to_box":320,"address":321,"zipcode":322,"city":323,"province":324,"lat":325,"lng":326,"email":327,"email_suffices":578,"site":329,"social_media":579,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":580,"show_questions_panel":36},[],{"linkedin_url":331,"instagram_url":332,"tiktok_url":333,"facebook_url":334,"spotify_url":333,"youtube_url":333},[],[582],{"id":65,"name":139,"slug":140},[584,585],{"id":55,"name":56,"slug":57},{"id":341,"name":342,"slug":343},[587],{"id":60,"name":61,"slug":62},[589,590],{"id":148,"name":214,"slug":215},{"id":349,"name":350,"slug":351},[592,593,594,595,596,597,598],{"name":71,"text":355},{"name":222,"title":357,"text":358,"image":50,"video":50},{"name":233,"title":360,"text":361,"image":50,"video":50},{"name":363,"title":364,"text":365,"image":50,"video":50},{"name":241,"title":367,"text":368,"image":50,"video":50},{"name":226,"title":370,"text":371,"image":50,"video":50},{"name":237,"title":373,"text":374,"image":50,"video":50},{"base_salary":377,"max_salary":378},[601],{"id":381,"slug":382,"fullname":383,"function":384,"photo":50,"email":327,"email2":327,"phone":385,"phone2":385,"is_recruiter":36},[],{"id":604,"slug":605,"title":606,"organisation":607,"functions":623,"workfields":625,"educations":627,"employments":629,"header_image":633,"text":50,"text_blocks":634,"min_hours":73,"max_hours":73,"salary":637,"recruiters":640,"contacts":641,"zipcode":642,"province":171,"locality":614,"country":79,"lat":643,"lng":644,"language":80,"apply":645,"go_live_at":646,"expire_at":83,"first_published_at":647,"last_published_at":647,"updated_at":648,"external_id":649,"sent":6,"status":88},79724,"79724-praktijkbegeleider-werkbedrijf-productie-gemeente-eemsdelta","Praktijkbegeleider Werkbedrijf (Productie)",{"id":608,"slug":609,"title":610,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":611,"logo_pad_to_box":612,"address":613,"zipcode":50,"city":614,"province":50,"lat":615,"lng":616,"email":50,"email_suffices":617,"site":621,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":622,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[618,619,620],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[624],{"id":116,"name":199,"slug":200},[626],{"id":55,"name":56,"slug":57},[628],{"id":152,"name":153,"slug":154},[630,631,632],{"id":116,"name":157,"slug":158},{"id":152,"name":290,"slug":291},{"id":65,"name":66,"slug":67},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[635],{"name":71,"text":636},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. We hebben ruimte voor jou! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de gemeente Eemsdelta biedt het Werkbedrijf een veilige en beschutte werkomgeving voor inwoners die hier op basis van de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) of de Participatiewet (Beschut Werken) recht op hebben. Daarnaast biedt het Werkbedrijf training, scholing en werkervaringsplaatsen voor mensen die re-integreren naar regulier betaald werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>als Praktijkbegeleider Werkbedrijf\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>begeleid je een groep medewerkers vanuit verschillende doelgroepen in hun dagelijkse werk binnen het Werkbedrijf\u003C\u002Fli> \u003Cli>vind je het leuk medewerkers vanuit verschillende doelgroepen te motiveren, informeren, adviseren en te ondersteunen om vaardigheden te ontwikkelen binnen een werk-\u002Fleeromgeving\u003C\u002Fli> \u003Cli>werk je in een omgeving waarbij diverse technische werkzaamheden worden uitgevoerd op de afdelingen Atelier, Montage, stofferen en Fietsenwerkplaats\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaak, borg en toets je de voortgang, kwaliteit en kwantiteit van de uitvoering van de werkzaamheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorg je voor goede onderlinge verhoudingen, signaleer je problemen en zoek je naar oplossingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>verricht je (zonodig) uitvoerende werkzaamheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>neem je de taken waar tijdens de afwezigheid van de Werkleider\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de Cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 2.596,- en € 3.743,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 6 Cao gemeenten, peildatum 1 juli 2026)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Eerst een contract voor de duur van een jaar. Hierna wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt een groot hart voor mensen en wilt graag iets betekenen voor anderen. Je voelt je betrokken bij onze doelgroepen en weet hoe belangrijk het is dat iedereen een plek krijgt waar hij of zij zich kan ontwikkelen en met plezier kan werken. Jij ziet wat iemand wél kan, en helpt medewerkers stap voor stap te groeien in hun werk en zelfvertrouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt goed luisteren, hebt een positieve houding en begeleidt onze medewerkers met rust en humor. Samenwerken doe je graag; met collega’s én met de mensen die je begeleidt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder heb je: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>MBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur een afgerond opleiding in de richting van Sociaal werk\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring in het begeleiden en ontwikkelen van mensen\u003C\u002Fli> \u003Cli>een open \u002F lerende houding en het vermogen om verbinding te maken met diverse doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 22 juni 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Louis Sikkema, Teamleider Werkbedrijf, te bereiken via 06 27098696\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Sabine Jonkers, medewerker P&O, te bereiken via telefoonnummer 06 27402454\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie en sollicitatiegesprekken staan gepland op 23 juni\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc165e6d9-019c-431d-a960-a40ccb90fd0e\"\u002F>",{"base_salary":638,"max_salary":639},2596,3743,[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc165e6d9-019c-431d-a960-a40ccb90fd0e","2026-06-08T11:07:35+02:00","2026-06-08T11:07:38.113+02:00","2026-06-08T11:07:37.712+02:00","3633291",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":651,"functions":654,"workfields":655,"educations":657,"employments":659,"header_image":68,"text":50,"text_blocks":661,"min_hours":73,"max_hours":73,"salary":663,"recruiters":664,"contacts":665,"address":40,"zipcode":41,"province":43,"locality":42,"country":79,"lat":44,"lng":45,"language":80,"apply":81,"go_live_at":82,"expire_at":83,"first_published_at":84,"last_published_at":85,"updated_at":86,"external_id":87,"sent":6,"status":88},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":652,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":653,"show_questions_panel":36},[48],[],[],[656],{"id":55,"name":56,"slug":57},[658],{"id":60,"name":61,"slug":62},[660],{"id":65,"name":66,"slug":67},[662],{"name":71,"text":72},{"base_salary":75,"max_salary":76},[],[],{"id":667,"slug":668,"title":669,"organisation":670,"functions":684,"workfields":686,"educations":688,"employments":690,"header_image":692,"text":50,"text_blocks":693,"min_hours":5,"max_hours":73,"salary":712,"recruiters":715,"contacts":716,"website":717,"zipcode":718,"province":440,"locality":719,"country":79,"lat":720,"lng":721,"language":80,"apply":717,"go_live_at":722,"expire_at":723,"first_published_at":724,"last_published_at":725,"updated_at":726,"sent":6,"status":88},78010,"78010-orthopedagoog-psycholoog-cedin","Orthopedagoog \u002F Psycholoog",{"id":671,"slug":672,"title":673,"is_member":6,"logo":674,"logo_pad_to_box":675,"address":676,"zipcode":677,"city":402,"province":43,"lat":678,"lng":679,"email":50,"email_suffices":680,"site":682,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":683,"show_questions_panel":36},2631,"cedin","Cedin","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cedin.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cedin.pad_to_box-224x224.png","Lavendelheide 21","9202PD",53.10226991,6.12345248,[681],"@cedin.nl","https:\u002F\u002Fwww.cedin.nl\u002F",[],[685],{"id":65,"name":139,"slug":140},[687],{"id":55,"name":56,"slug":57},[689],{"id":208,"name":209,"slug":210},[691],{"id":148,"name":214,"slug":215},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cedin.png",[694,696,698,700,703,706,709],{"name":71,"text":695},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij een enthousiaste professional met ervaring op het gebied van diagnostiek en behandeling in de jeugdhulp en wil jij als orthopedagoog\u002F psycholoog heel graag doelgericht werken vanuit een transactioneel kader? Vind je het bovendien belangrijk om je in je werk te richten op het positieve en op wat ouders én kind nodig hebben? Dan is deze vacature écht iets voor jou!  \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze zorgpraktijk in Franeker zoeken wij een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Orthopedagoog \u002F Psycholoog\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":357,"text":697,"image":50,"video":50},"\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als orthopedagoog\u002F psycholoog voer je (deel)behandeling uit bij kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar en hun ouders, die hulp of ondersteuning kunnen gebruiken. Bijvoorbeeld als er problemen zijn met de ontwikkeling, het gedrag, het leren of opvoeden. Je voert diagnostiek uit, bewaakt de kwaliteit van zorg en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van ons behandelaanbod. Samen met gezinnen en scholen werk je aan duurzame oplossingen, altijd met oog voor het positieve en wat nodig is voor kind én ouders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het mooie van onze praktijken is dat we kleinschalig zijn en tóch alle disciplines voor jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexie in huis hebben. Je komt te werken in een multidisciplinair team en werkt daarin veel samen met je collega’s. Er is daarnaast ruimte voor intervisie, teamoverleg en werkoverleg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe werken wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Cedin werken we in de driehoek kind-gezin-school. Een kind of jongere helpen doen wij niet alleen. Samen met het gezin en de school gaan we aan de slag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wie heeft wat wanneer nodig? Deze vraag is de rode draad in onze werkwijze. We nemen de tijd om het kind of de jongere in kaart te brengen bij onze ouders, in deze buurt, op deze school, bij deze leerkracht, etc. We werken daarin samen met ouders en hebben veel aandacht voor het positieve. Wat gaat wel goed, wat kan wel en wat zijn de positieve uitzonderingen? Door hierbij aan te sluiten, boeken we vooruitgang. We weten namelijk dat versterken van positieve en beschermende factoren ervoor zorgt dat de klachten verminderen. Wij zijn er bovendien van overtuigd dat ieder kind zich kan ontwikkelen, altijd!\u003C\u002Fp>",{"name":233,"title":360,"text":699,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Je hebt een WO-opleiding Psychologie of Orthopedagogiek afgerond en bent in het bezit van de Diagnostiek aantekening. Je hebt affiniteit met de doelgroep 4-18 jaar en beschikt over een geldige SKJ-registratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een echte teamspeler die theorie en praktijk weet te verbinden. Jij bent zelfstandig, initiatiefrijk en staat stevig in je schoenen.\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":701,"text":702,"image":50,"video":50},"Werken in Franeker","\u003Cp>Onze praktijk maakt deel uit van één van de negen kleinschalige zorgpraktijken van Cedin in Noord-Nederland. In Franeker werk je in een multidisciplinair team waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We werken handelingsgericht, evidence-based en altijd in de driehoek kind-gezin-school. Naast werken op de praktijk, bezoek je gezinnen thuis en scholen – zelfs op de Waddeneilanden! Flexibiliteit, afwisseling en collegialiteit zijn gegarandeerd.\u003C\u002Fp>",{"name":363,"title":704,"text":705,"image":50,"video":50},"Dit hebben wij jou te bieden:","\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contractsomvang die we in overleg met elkaar bepalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.530 en € 5.293 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week), afhankelijk van werkervaring en kennis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen zoals CGT, trainingen via GoodHabitz en het interne Leerlandschap van Cedin.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle gemaakte reiskosten van netto €0,25 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor parkeerkosten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatdeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Verder:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een hecht, gezellig team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dynamische werkomgeving met afwisseling tussen praktijk, huisbezoeken en scholen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed te bereiken praktijk vanuit Leeuwarden, omgeving én Noord-Holland;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fijne pauzes met collega’s in een gezellig stadje met leuke lunchplekjes en winkels.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":241,"title":707,"text":708,"image":50,"video":50},"Wil je reageren?","\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via personeel@cedin.nl. We ontvangen je reactie graag vóór donderdag 2 juli. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 7 juli.\u003C\u002Fp>",{"name":237,"title":710,"text":711,"image":50,"video":50},"Wil je meer informatie?","\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Marlous Loohuis, praktijkhouder Franeker via 06-57554401. Zij beantwoordt graag al jouw vragen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":713,"max_salary":714},3530,5293,[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Fervaren-orthopedagoog-psycholoog-franeker-2\u002F","8801ET","Franeker",53.19148835,5.53949812,"2026-06-08T08:54:00+02:00","2026-07-01T23:00:00+02:00","2026-04-02T13:07:09.500+02:00","2026-06-08T08:55:32.093+02:00","2026-06-08T08:55:31.643+02:00",{"id":728,"slug":729,"title":730,"organisation":731,"functions":745,"workfields":747,"educations":749,"employments":751,"header_image":754,"text":50,"text_blocks":755,"min_hours":5,"max_hours":375,"salary":758,"recruiters":761,"contacts":762,"address":763,"zipcode":764,"province":171,"locality":171,"country":79,"lat":765,"lng":766,"language":80,"apply":767,"go_live_at":768,"expire_at":769,"first_published_at":770,"last_published_at":770,"updated_at":771,"external_id":772,"sent":36,"status":88},79709,"79709-behandel-coordinator-fact-jeugd-cosis","Behandel coördinator FACT jeugd",{"id":732,"slug":733,"title":734,"is_member":6,"logo":735,"logo_pad_to_box":736,"address":737,"zipcode":50,"city":738,"province":50,"lat":739,"lng":740,"email":50,"email_suffices":741,"site":743,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":744,"show_questions_panel":36},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99194504,6.52828437,[742],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[746],{"id":65,"name":139,"slug":140},[748],{"id":55,"name":56,"slug":57},[750],{"id":60,"name":61,"slug":62},[752,753],{"id":148,"name":214,"slug":215},{"id":152,"name":290,"slug":291},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[756],{"name":71,"text":757},"Complexe situaties, zorgmijding en gezinssystemen. Maken deze drie woorden jou nieuwsgierig? Lees dan snel verder. Voor het FACT jeugdteam Groningen zijn wij op zoek naar een Behandel coördinator voor 24 tot 28 uur per week. Sluit jij je bij ons team aan?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het FACT Jeugdteam Groningen biedt hulp en psychiatrische behandeling aan kinderen en jongeren tot 23 jaar met complexe problematiek en problemen op verschillende levensgebieden. We zijn gewend te werken met jongeren die niet op hulp zitten te wachten of juist al heel veel hulp hebben gehad. Met hulp van FACT Jeugdteams krijgen kinderen en jongeren mogelijkheden om zich weer te ontwikkelen in hun relaties met de omgeving, met school of het oppakken van werk, zelfstandig te wonen en op een plezierige manier vrije tijd door te brengen. Kortom, stappen te zetten op weg naar persoonlijke groei en maatschappelijke participatie. We kijken wat nodig is om aan deze doelen te werken en wie hij of zij daarbij nodig heeft. FACT staat voor:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Flexible\u003C\u002Fli> \u003Cli>Assertive\u003C\u002Fli> \u003Cli>Community\u003C\u002Fli> \u003Cli>Treatment\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Het FACT Jeugdteam is er als dat nodig is. Dit betekent dat we niet rekening houden met kantoortijden of formulieren. We geven gevraagd maar ook ongevraagd advies. We spreken af in een omgeving die veilig voelt voor het kind. Dat kan thuis zijn, op school, maar bijvoorbeeld ook in een park. Het FACT Jeugdteam Groningen en Drenthe bestaat uit hulpverleners van Cosis, Accare, Ambiq, Elker, Jonx, GGZ Drenthe, Lentis, VNN en Yorneo.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij het FACT Jeugdteam Groningen helpen wij jongeren met complexe uitdagingen groeien naar een zelfstandige en betekenisvolle toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Behandelaar FACT werk je ambulant met jongeren en gezinnen met complexe hulpvragen op meerdere levensgebieden, vaak in combinatie met psychiatrische problematiek, een verstandelijke beperking en zorgmijding. Je biedt behandeling, begeleiding en ondersteuning, gericht op het versterken van zowel het individu als het gezinssysteem.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt multidisciplinair samen met collega’s en externe partners en ondersteunt ambulante medewerkers bij complexe opvoed- en begeleidingsvraagstukken. Binnen het behandelplan voer je zelfstandig deelbehandelingen uit, onder supervisie van de hoofdbehandelaar. Hierbij analyseer je hulpvragen, stel je passende interventies op en speel je in op dynamische en uitdagende situaties. Voor jouw werk heb je doorzettingsvermogen en geduld nodig bij het begeleiden en behandelen van cliënten en gezinssystemen in complexe situaties waarbij sprake is van een complexe hulpvraag en zorgmijding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze functie vraagt om zelfstandigheid, flexibiliteit en het vermogen om in complexe situaties doelgericht te handelen, met steun van het FACT-team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als behandelaar FACT team als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante beroepsopleiding op hbo-niveau bezit. Hierop aanvullend heb je ook een post hbo-opleiding (bijvoorbeeld Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling, Cognitief Gedrags Therapeutisch Werker) nodig en ben je SKJ geregistreerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Representatief bent in contacten met cliënten, hun netwerk en hulpverlenende instanties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel inzetbaar en in bezit van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als behandelaar FACT team krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3296,- en maximaal € 4705,- volgens FWG 50 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als behandelaar FACT team bij FACT Jeugd Groningen in Groningen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit bij voldoende reacties. Een gesprek wordt in overleg met je gepland. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Jerry Stoker, leidinggevende, via \u003Cstrong>0651956020\u003C\u002Fstrong>. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Jerry neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F549ed9b5-28f2-4ef9-8063-708de7e8650a\"\u002F>",{"base_salary":759,"max_salary":760},3296,4705,[],[],"Eenrumermaar 1","9735AD",53.23625613,6.60206846,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F549ed9b5-28f2-4ef9-8063-708de7e8650a","2026-06-05T15:03:53+02:00","2026-07-31T15:03:53+02:00","2026-06-05T15:03:55.686+02:00","2026-06-05T15:03:55.274+02:00","1305604",{"id":774,"slug":775,"title":776,"organisation":777,"functions":791,"workfields":793,"educations":795,"employments":797,"header_image":799,"text":50,"text_blocks":800,"min_hours":375,"max_hours":73,"salary":803,"recruiters":804,"contacts":805,"zipcode":784,"province":324,"locality":738,"country":79,"lat":806,"lng":807,"language":80,"apply":808,"go_live_at":809,"expire_at":810,"first_published_at":811,"last_published_at":812,"updated_at":813,"external_id":814,"sent":36,"status":88},79706,"79706-klantcoach-werkplein-drentsche-aa","Klantcoach",{"id":778,"slug":779,"title":780,"is_member":6,"logo":781,"logo_pad_to_box":782,"address":783,"zipcode":784,"city":738,"province":324,"lat":785,"lng":786,"email":50,"email_suffices":787,"site":789,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":790,"show_questions_panel":36},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK",53.00545823,6.57523436,[788],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[792],{"id":65,"name":139,"slug":140},[794],{"id":55,"name":56,"slug":57},[796],{"id":60,"name":61,"slug":62},[798],{"id":65,"name":66,"slug":67},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[801],{"name":71,"text":802},"\u003Cstrong>\u003Cem> die het verschil voor onze inwoners kan maken\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de collega die we zoeken...\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als organisatie hebben we een bepaald beeld van de ideale collega: deze heeft het WPDA-DNA. Je verantwoordelijk voelen, niet bang zijn om het voortouw te nemen, passievol en zelfbewust te werk gaan zijn wat ons betreft de eigenschappen die passen bij jou als toekomstig medewerker van WPDA. Zelfstandig opererend binnen een samensturend team, dat vraagt om samenwerkingsgerichtheid, verantwoordelijkheid en eigenaarschap. Je doet wat je belooft en bent proactief in het opzoeken van de samenwerking, zowel intern als extern.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een andere belangrijke eigenschap van jou is omgevingsbewustzijn; je bent oprecht geïnteresseerd in de inwoner en wat die nodig heeft en laat dat centraal staan bij de keuzes die je maakt. Dat vraagt vaak om creativiteit waarbij je steeds het doel van de wet als uitgangspunt neemt in plaats van de letter van de wet. Omgekeerd denken noemen wij dat. Je bent je bewust van het verschil dat jij kunt maken door aan de juiste touwtjes te trekken en hebt een uitgebreid netwerk dat je kunt inzetten waar dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor deze specifieke rol zien we graag dat je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en is kennis van de participatiewet en andere relevante wet- en regelgeving een must. Daarbij is het ook uitermate handig als je kennis hebt van (huishoud)financiën, schuldhulpverlening en\u002Fof het sociale domein binnen ons werkgebied. Ben jij degene die we zoeken?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je bij ons doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Financieel Stabiel, de naam zegt het al, helpt waar nodig onze inwoners uit de brede doelgroep van de Participatiewet en de Wet sociale werkvoorziening op weg naar financiële stabiliteit. We weten namelijk dat mensen door geldzorgen belemmerd kunnen worden om actief deel te nemen aan de samenleving. En dat brengt ons bij onze missie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als er bij ons signalen binnenkomen dat er mogelijk sprake is van financiële problemen, dan komen wij meteen in actie en onderzoeken we of en welke hulp nodig is. We maken gebruik van regelingen die de financiële lasten verlagen, kijken waar er bezuinigd kan worden en gaan in overleg met schuldeisers over betalingsregelingen en schakelen we de Gemeentelijke Kredietbank in als dat nodig is. Eventueel zorgen we ook dat de inwoner hulp krijgt bij het doen van zijn eigen administratie. We blijven de inwoner nauwlettend volgen om er zeker van te zijn dat die de ondersteuning krijgt die nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast is er een grote rol voor het team weggelegd in de financiële ontzorging van nieuwe statushouders. In de wet is geregeld dat nieuwe statushouders zes maanden financieel ontzorgd worden. Het is een taak van team financieel stabiel om dit in goede banen te leiden. In die periode hebben wij regelmatig contact met de statushouders om hen te helpen bij het creëren van een stabiele financiële situatie, vanuit waar de statushouder op den duur zelfstandig verder kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om al bovenstaande taken goed uit te voeren werken wij nauw samen met (gespecialiseerde) maatschappelijke organisaties, onze ketenpartners en buurt- of sociale teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat we jou bieden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij WPDA bieden we meer dan alleen een baan: we bieden jou een plek aan in onze unieke organisatie. Een samensturende organisatie waar vertrouwen, vakmanschap en verbinding belangrijke kernwaarden zijn in een afwisselende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In eerste instantie bieden we een dienstverband voor 12 maanden met de intentie dit op termijn, bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden, om te zetten naar onbepaalde tijd. We bieden een salaris van maximaal € 5.096, - bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een zeer goede thuiswerkregeling en -vergoeding, aantrekkelijke reiskostenregeling, individueel keuzebudget van 17,05% met de mogelijkheid om vitaliteitsdoeleinden fiscaal aantrekkelijk uit te ruilen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Geïnteresseerd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Klik dan op de knop 'sollicteren' en upload jouw CV en motiatie. in welke vorm dan ook. Geef hierin ook het aantal uren aan dat jij beschikbaar bent per week. Hiervoor geldt een minimum van 28 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst nog meer weten over de functie? Bel dan gerust met één van je mogelijke toekomstige collega’s Lisanne Raven (06-27 40 58 12) of Moniek ten Brink (06-22 55 91 03).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 23 en woensdag 24 juni a.s. In het sollicitatiegesprek vragen wij jezelf te presenteren in 5 à 10 minuten. Op welke manier je dit wilt doen is vormvrij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun sollicitatiebrief aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, stage-, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F21b2008c-444f-4cf4-8f1e-6a7b0fa31860\"\u002F>",{"max_salary":435},[],[],53.00563779,6.57440504,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F21b2008c-444f-4cf4-8f1e-6a7b0fa31860","2026-06-05T13:28:57+02:00","2026-06-17T23:59:59+02:00","2026-06-05T13:29:00.355+02:00","2026-06-08T11:29:33.317+02:00","2026-06-08T11:29:32.901+02:00","3635093",{"id":816,"slug":817,"title":818,"organisation":819,"functions":822,"workfields":824,"educations":830,"employments":833,"header_image":692,"text":50,"text_blocks":836,"min_hours":5,"max_hours":73,"salary":853,"recruiters":856,"contacts":857,"website":858,"zipcode":859,"province":324,"locality":860,"country":79,"lat":861,"lng":862,"language":80,"apply":858,"go_live_at":863,"expire_at":864,"first_published_at":865,"last_published_at":865,"updated_at":866,"sent":36,"status":88},79677,"79677-dyslexiebehandelaar-orthopedagoog-psycholoog-of-logopedist-1-cedin","Dyslexiebehandelaar (orthopedagoog, psycholoog of logopedist)",{"id":671,"slug":672,"title":673,"is_member":6,"logo":674,"logo_pad_to_box":675,"address":676,"zipcode":677,"city":402,"province":43,"lat":678,"lng":679,"email":50,"email_suffices":820,"site":682,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":821,"show_questions_panel":36},[681],[],[823],{"id":65,"name":139,"slug":140},[825,826],{"id":55,"name":56,"slug":57},{"id":827,"name":828,"slug":829},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[831,832],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":208,"name":209,"slug":210},[834,835],{"id":148,"name":214,"slug":215},{"id":349,"name":350,"slug":351},[837,839,841,844,846,849,851],{"name":71,"text":838},"\u003Cp>\u003Cb>Bij Cedin geloven we in de kracht van de driehoek kind-gezin-school. Want een kind écht helpen, dat doe je nooit alleen. In deze rol werk je zelfstandig aan dyslexiebehandelingen, altijd in nauwe samenwerking met ouders en scholen. Je behandelt kinderen op locatie, wat betekent dat je ambulant werkt – flexibel, doelgericht en altijd dichtbij. Kom jij bij ons werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Cedin is op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dyslexiebehandelaar;\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>orthopedagoog, psycholoog of logopedist\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>voor minimaal 3 dagen per week in regio Emmen\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":357,"text":840,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Vanuit je eigen woonplaats, of één van onze zorgpraktijken, ga jij naar verschillende scholen in en rondom Emmen. Hier voer jij – volgens het door jezelf opgestelde behandelplan – dyslexiebehandelingen uit bij kinderen met dyslexie op verschillende scholen. Het voeren van dyslexieonderzoeken conform de geldende protocollen behoort in de toekomst ook tot de mogelijkheden. De resultaten hiervan leg je vast in een onderzoeksverslag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je verricht tussenevaluaties, maakt hiervan verslaglegging en bespreekt deze met de ouders en overige betrokkenen zoals de regiebehandelaar. Je voert jouw werkzaamheden uit onder verantwoordelijkheid van de regiebehandelaar (orthopedagoog-generalist of GZ-Psycholoog). Tijdens het gehele proces heb jij regelmatig contact met je regiebehandelaar om te zorgen voor een verantwoorde diagnostiek en behandeling van de leerling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij hebt kennis van de aanpak van kinderen met leerproblemen. Deze eigenschappen passen bij jou: enthousiast, daadkrachtig en professioneel!\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":842,"text":843,"image":50,"video":50},"Werken bij Cedin","\u003Cp>Het mooie van onze praktijken is dat we in kleine teams werken en tóch alle disciplines voor jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexie in huis hebben. Een team kan bestaan uit een kinder- en jeugdpsychiater, orthopedagoog-generalisten, GZ-psychologen, orthopedagogen en psychologen, systeemtherapeuten en pedagogen\u002Fambulant begeleiders. Onze mensen houden ervan uitgedaagd en gestimuleerd te worden. Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen en de kans krijgt om ook jouw talenten te laten bloeien. Persoonlijke groei, omdat het kán! We bieden allerlei (online) cursussen en er zijn het hele jaar door intervisiebijeenkomsten waarin collega’s van en met elkaar leren. Dat geeft energie! Cedin gaat uit van eigen verantwoordelijkheid en werkt oplossingsgericht. De organisatie is plat, iedereen is goed benaderbaar Daarnaast is Cedin als werkgever flexibel, dat is prettig. Het betekent bijvoorbeeld dat je je eigen agenda kunt bepalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken in ons dyslexieteam. We zijn op zoek naar enthousiaste collega’s die samen met ons het verschil willen maken. We bundelen onze krachten en kennis om leerlingen met dyslexie de beste ondersteuning te bieden. In ons team is de sfeer open en laagdrempelig. Iedereen is makkelijk bereikbaar en staat klaar om elkaar te helpen. We komen meerdere keren per jaar bij elkaar voor overleg, organiseren jaarlijks een dyslexie-dag voor professionalisering en sluiten het jaar af met een gezellig teamuitje.\u003C\u002Fp>",{"name":233,"title":360,"text":845,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Wij zoeken een gemotiveerde dyslexiebehandelaar met een afgeronde WO-opleiding Psychologie of Orthopedagogiek, of een achtergrond als logopedist. Bij voorkeur heb je je gespecialiseerd in de dyslexiezorg, waarbij je kennis hebt van methodieken en protocollen die binnen de dyslexiezorg worden toegepast op het gebied van diagnostiek en behandeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent in het bezit van een geldige SKJ-registratie of staat in het kwaliteitsregister Paramedici, en kunt een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen. Het hebben van je basisaantekening diagnostiek is een pré voor deze functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vindt het leuk om (multidisciplinair) samen te werken, maar durft ook initiatief te tonen en zelfstandig beslissingen te nemen wanneer dit aan de orde is. Je hebt het beheer over je eigen agenda, dus je moet goed kunnen plannen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat je ambulant werkzaam bent vragen we van jou dat je over een rijbewijs B én auto beschikt. Je zult je werkzaamheden uitvoeren in de regio Emmen.\u003C\u002Fp>",{"name":363,"title":847,"text":848,"image":50,"video":50},"Dit hebben wij jou te bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van 1 jaar dat we bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contractomvang van minimaal drie dagen, de precieze omvang bepalen we in overleg met elkaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van werkervaring en inzetbaarheid gebaseerd op schaal 9, tussen € 3.153,- en € 4.729,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie\u002Fsupervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen en trainingen via GoodHabitz en het interne Leerlandschap van Cedin; 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedurende de reguliere werkweken werk je extra uren, waardoor je in schoolvakanties vrij kunt zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle reiskosten van €0,27 netto per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle parkeerkosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":241,"title":707,"text":850,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via \u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>. We ontvangen je reactie graag vóór donderdag 25 juni. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 2 juli.\u003C\u002Fp>",{"name":237,"title":710,"text":852,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Anouk Oude Sogtoen, teamleider dyslexie via 06-44008055. Zij beantwoordt graag al je vragen!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":854,"max_salary":855},3153,4729,[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Fdyslexiebehandelaar-orthopedagoog-psycholoog-of-logopedist-emmen\u002F","7812AM","Emmen",52.77627409,6.8895772,"2026-06-04T12:00:00+02:00","2026-06-24T23:00:00+02:00","2026-06-04T12:00:52.419+02:00","2026-06-04T12:00:51.853+02:00",{"id":868,"slug":869,"title":669,"organisation":870,"functions":873,"workfields":875,"educations":877,"employments":879,"header_image":692,"text":50,"text_blocks":881,"min_hours":5,"max_hours":73,"salary":897,"recruiters":898,"contacts":899,"website":900,"address":901,"zipcode":902,"locality":903,"country":79,"lat":904,"lng":905,"language":80,"apply":900,"go_live_at":906,"expire_at":907,"first_published_at":908,"last_published_at":909,"updated_at":910,"sent":36,"status":88},78383,"78383-orthopedagoog-psycholoog-1-cedin",{"id":671,"slug":672,"title":673,"is_member":6,"logo":674,"logo_pad_to_box":675,"address":676,"zipcode":677,"city":402,"province":43,"lat":678,"lng":679,"email":50,"email_suffices":871,"site":682,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":872,"show_questions_panel":36},[681],[],[874],{"id":65,"name":139,"slug":140},[876],{"id":55,"name":56,"slug":57},[878],{"id":208,"name":209,"slug":210},[880],{"id":148,"name":214,"slug":215},[882,884,886,888,891,893,895],{"name":71,"text":883},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij een enthousiaste collega met ervaring op het gebied van diagnostiek en behandeling in de jeugdhulp en wil jij als orthopedagoog\u002F psycholoog heel graag doelgericht werken vanuit een transactioneel kader? Vind je het bovendien belangrijk om je in je werk te richten op het positieve en op wat ouders én kind nodig hebben? Dan is deze vacature écht iets voor jou!  \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze zorgpraktijk in Sneek zoeken wij een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Orthopedagoog \u002F Psycholoog\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>voor minimaal 24 uren per week\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":357,"text":885,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Als orthopedagoog\u002F psycholoog begeleid en behandel je kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar die hulp of ondersteuning kunnen gebruiken. Bijvoorbeeld als er problemen zijn met de ontwikkeling, het gedrag of met leren. Jij voert daarnaast zelfstandig diagnostiek uit en bewaakt de kwaliteit en effectiviteit van de geboden zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het mooie van onze praktijken is dat we kleinschalig zijn en tóch alle disciplines voor jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexie in huis hebben. Je komt te werken in een multidisciplinair team en werkt daarin veel samen met je collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe werken wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Cedin werken we in de driehoek kind-gezin-school. Een kind of jongere helpen doen wij niet alleen. Samen met het gezin en de school gaan we aan de slag. We werken vooral handelingsgericht, hier hebben we onze interne werkwijze volledig op aangepast.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wie heeft wat wanneer nodig? Deze vraag is de rode draad in onze werkwijze. We nemen de tijd om het kind of de jongere in kaart te brengen bij deze ouders, in deze buurt, op deze school, bij deze leerkracht, etc. We werken daarin samen met ouders en hebben veel aandacht voor het positieve. Wat gaat wel goed, wat kan wel en wat zijn de positieve uitzonderingen? Door hierbij aan te sluiten boeken we vooruitgang. We weten namelijk dat versterken van positieve en beschermende factoren ervoor zorgt dat de klachten verminderen. Wij zijn er bovendien van overtuigd dat ieder kind zich kan ontwikkelen, altijd!\u003C\u002Fp>",{"name":233,"title":360,"text":887,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Je hebt een WO-opleiding Psychologie of Orthopedagogiek afgerond en bent in het bezit van een SKJ-registratie. Daarnaast heb je een aantal jaren werkervaring en beschik je over de Diagnostiek aantekening. Je vindt het leuk om (multidisciplinair) samen te werken, maar durft ook initiatief te tonen en zelfstandig beslissingen te nemen wanneer dit aan de orde is. Je staat stevig in je schoenen. Samen met een regiebehandelaar werk je namelijk ook aan complexe casuïstiek. Je hebt het beheer over je eigen agenda, dus je moet goed kunnen plannen.\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":889,"text":890,"image":50,"video":50},"Wat maakt het werken in Sneek zo leuk?","\u003Cp>Binnen onze kleinschalige praktijk werken we hard om zoveel mogelijk kinderen, jongeren en hun gezinnen te helpen. Naast oog voor onze cliënten hebben we ook zeker oog voor elkaar en is er ruimte voor gezelligheid en de nodige dosis humor. Samenwerken staat voorop binnen onze praktijk, je werkt nooit alleen en er is veel ruimte voor flexibiliteit om je eigen werkweek in te delen. Binnen onze teamoverleggen staat ontwikkeling centraal en maken we tijd vrij om actief te werken aan het delen van kennis en om samen als team verder te groeien!\u003C\u002Fp>",{"name":363,"title":704,"text":892,"image":50,"video":50},"\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contractsomvang van minimaal 24 uur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.530 en € 5.293 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week), afhankelijk van werkervaring en kennis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen en trainingen via GoodHabitz en het interne Leerlandschap van Cedin.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bijdrage van 70% aan de pensioenopbouw bij pensioenfonds PFZW;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een kilometervergoeding van netto €0,25 per gereden kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle gemaakte parkeerkosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":241,"title":707,"text":894,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via personeel@cedin.nl. We zien jouw reactie graag tegemoet vóór woensdag 17 juni. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 23 juni in Sneek.\u003C\u002Fp>",{"name":237,"title":710,"text":896,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Chantal Gijtenbeek, praktijkhouder Sneek via 06-57554879. Zij beantwoordt graag al jouw vragen!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":713,"max_salary":714},[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Fervaren-orthopedagoog-psycholoog-sneek\u002F","Hegedyk 1","8601 Z","Sneek",53.03275141,5.63954774,"2026-06-03T15:11:00+02:00","2026-06-16T23:00:00+02:00","2026-04-16T15:12:21.805+02:00","2026-06-03T15:15:21.994+02:00","2026-06-03T12:11:43.959+02:00",{"id":912,"slug":913,"title":914,"organisation":915,"functions":930,"workfields":932,"educations":934,"employments":936,"header_image":939,"text":50,"text_blocks":940,"min_hours":244,"max_hours":73,"salary":960,"recruiters":962,"contacts":969,"address":921,"zipcode":922,"province":324,"locality":923,"country":79,"lat":924,"lng":925,"language":80,"apply":970,"go_live_at":971,"expire_at":972,"first_published_at":973,"last_published_at":973,"updated_at":974,"sent":36,"status":88},79649,"79649-directeur-sociaal-werk-tinten","Directeur Sociaal Werk",{"id":916,"slug":917,"title":918,"is_member":6,"logo":919,"logo_pad_to_box":920,"address":921,"zipcode":922,"city":923,"province":324,"lat":924,"lng":925,"email":926,"email_suffices":927,"site":928,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":929,"show_questions_panel":36},2687,"tinten","Tinten","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tinten.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_tinten.pad_to_box-224x224.png","Schoolstraat 1","9461AA","Gieten",53.00577979,6.76444042,"info@tintengroep.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.tintengroep.nl\u002F",[],[931],{"id":116,"name":199,"slug":200},[933],{"id":55,"name":56,"slug":57},[935],{"id":208,"name":209,"slug":210},[937,938],{"id":116,"name":157,"slug":158},{"id":148,"name":214,"slug":215},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTinten_Header.jpg",[941,943,945,948,951,954,957],{"name":71,"text":942},"\u003Cp>Weet jij strategisch inzicht te combineren met daadkrachtige uitvoering? Word dan ons boegbeeld in de regio Flevoland, Friesland en Overijssel.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":914,"text":944,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Voor onze organisaties Carrefour, Sociaal Werk De Kear, Sociaal Werk De Kaai en Sociaal Werk De Kop zijn wij per 1 oktober a.s. op zoek naar een directeur. Een viertal sociaalwerkorganisaties met elk hun eigen lokale kleur en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als directeur geef je op regioniveau leiding aan de managers van de sociaalwerkorganisaties. Je bent verantwoordelijk voor de koers, positionering en ontwikkeling van de regio en voor de realisatie van het strategisch en tactisch beleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van het Tintenbrede directieteam en bent daarnaast portefeuillehouder van één of meerdere inhoudelijke strategische thema's.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als directeur geef je richting aan sociaalwerkorganisaties die midden in de samenleving staan. Je vertaalt de organisatievisie en het strategisch beleid naar concrete doelen voor de organisaties en zorgt ervoor dat deze ook daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je ziet innovatieve kansen en weet ook in complexe situaties voortgang te creëren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding vanuit het principe van gedeeld leiderschap. Dat betekent dat je ruimte biedt, vertrouwen geeft en tegelijkertijd kaders stelt. Je faciliteert zorgvuldige besluitvorming, stimuleert reflectie en zorgt ervoor dat processen effectief en zorgvuldig verlopen. Samenwerking, zowel intern als extern, staat daarbij centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering, bewaakt de begroting en zorgt voor duurzame financiering. Zo onderhoud je, samen met de manager, relaties met gemeentes en de provincie en creëer je draagvlak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je een belangrijke aanjager in de doorontwikkeling van de dienstverlening. Je volgt maatschappelijke en sectorale ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar nieuwe kansen. Je stimuleert innovatie in de sociaalwerkorganisaties van de regio en zorgt ervoor dat het aanbod blijft aansluiten bij de behoeften van de doelgroep. Je bouwt en onderhoudt actief een sterk regionaal netwerk en vertegenwoordigt de organisatie in relevante samenwerkingsverbanden. Met jouw netwerk en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen vergroot je de zichtbaarheid en impact in de regio en daarbuiten.\u003C\u002Fp>",{"name":233,"title":946,"text":947,"image":50,"video":50},"Wie ben jij?","\u003Cp>Als authentieke, daadkrachtige en ervaren directeur weet jij visie om te zetten in concrete resultaten. Je hebt ervaring en visie op de transformaties binnen het sociaal werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent koersvast waar het moet en flexibel waar het kan; je weet waar je heen wilt en weet hoe dit te bereiken. Je werkt vanuit verbinding, gelooft in de kracht van gedeeld leiderschap en weet daarin de juiste balans te vinden. Je bent benaderbaar, reflectief en weet anderen te inspireren en mee te nemen in verandering. Daarnaast bied je continuïteit en ben je bereikbaar en benaderbaar, zonder altijd aanwezig te hoeven zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt planmatig en resultaatgericht, waarbij je de PDCA-cyclus vanzelfsprekend toepast. Je hebt oog voor kwaliteit, processen en continue verbetering en weet dit ook binnen de organisatie te verankeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je financieel en bedrijfsmatig sterk. Met jouw inzicht weet je kansen en risico's tijdig te signaleren en weloverwogen keuzes te maken die bijdragen aan een gezonde en toekomstbestendige organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zowel intern richting bestuurder en collega-directeuren als extern richting ketenpartners, ben je zichtbaar en laagdrempelig. Je bent een netwerker pur sang. Met jouw overtuigingskracht en sensitiviteit weet je belangen te verbinden en effectief te lobbyen voor de positie en ambities van de organisaties.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat neem je mee?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als directeur of in een gelijkwaardige functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van managementtechnieken, organisatie-, financieel- en kwaliteitsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het landelijke, regionale en lokale welzijnsbeleid, overheidsregelgeving en maatschappelijke ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de recente ontwikkelingen binnen het sociaal domein; vertaald in een heldere visie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":363,"title":949,"text":950,"image":50,"video":50},"Wat krijg je ervoor terug?","\u003Cp>Een betekenisvolle functie bij Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen! Daarnaast betekent werken binnen de Tintengroep, toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder bieden wij jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie tot verlenging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk in salarisschaal 13, dit is maximaal €8.995,- bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk. Voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beide.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijke werkgever vanuit Werk en Mantelzorg.\u003C\u002Fp>",{"name":237,"title":952,"text":953,"image":50,"video":50},"De procedure","\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Johan Brongers, bestuurder van de Tintengroep, via telefoonnummer: 088-0305100 op donderdag 4 juni tussen 10.30 en 11.00 uur en woensdag 10 juni tussen 9.30 en 10.00 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op maandag 22 juni a.s. en dinsdag 30 juni a.s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure, evenals het inwinnen van een referentie en het aanleveren van een geldige VOG.\u003C\u002Fp>",{"name":241,"title":955,"text":956,"image":50,"video":50},"Ben je geïnteresseerd in deze functie?","\u003Cp>Geïnteresseerd geraakt in deze uitdagende functie? Klik dan op onderstaande button 'direct solliciteren'.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan tot en met 14 juni a.s., t.a.v. J. Brongers.\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":958,"text":959,"image":50,"video":50},"Tintengroep","\u003Cp>Tintengroep wil waarde toevoegen waar ze dat kan. De maatschappij is altijd in beweging en wij zijn dat ook. Door van elkaar te leren en kennis te delen blijven we nu en straks ons werk voor alle inwoners van de gemeenten goed doen. Zodat alle mensen erbij horen, op hun eigen manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze groep bestaat uit vakmensen. We zijn altijd dichtbij en zien wat er gebeurt. Samenwerken zit in ons DNA, daarin zijn wij uniek. Omdat we lokaal zelfstandig werken kunnen we maatwerk leveren. Met op de achtergrond ondersteuning, kennisdeling en saamhorigheid. Tinten is het bedrijfsbureau in Gieten dat zich daar elke dag voor inzet. Zodat onze collega’s hun werk voor alle inwoners zo goed kunnen doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ruim 800 gedreven collega’s maken dagelijks het verschil voor de inwoners van onze gemeenten. Dat doen ze in Groningen, Drenthe, Friesland, Overijssel en Flevoland. Achttien van onze lokale organisaties zijn gespecialiseerd in sociaal werk. Stichting Peuterwerk, Stichting Beheer Welzijn en Tinten Training & Advies maken ook onderdeel uit van onze groep.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":961},8995,[963],{"id":964,"slug":965,"fullname":966,"function":967,"photo":50,"phone":968,"phone2":968,"is_recruiter":36},77411,"johan-brongers","Johan Brongers","Bestuurder","088 - 030 51 00",[],"https:\u002F\u002Ftintenwelzijnsgroep.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3633549\u002F189819","2026-06-03T13:17:30+02:00","2026-06-15T13:17:30+02:00","2026-06-03T13:25:06.624+02:00","2026-06-03T13:25:06.067+02:00",{"id":976,"slug":977,"title":978,"organisation":979,"functions":995,"workfields":997,"educations":999,"employments":1001,"header_image":1005,"text":50,"text_blocks":1006,"min_hours":5,"max_hours":73,"salary":1027,"recruiters":1030,"contacts":1031,"website":1032,"address":1033,"zipcode":986,"province":171,"locality":171,"country":79,"lat":987,"lng":988,"language":80,"apply":989,"go_live_at":1034,"expire_at":1035,"first_published_at":1036,"last_published_at":1037,"updated_at":1038,"sent":36,"status":88},79645,"79645-p-opleider-klinisch-psycholoog-ocrn-en-forte-ggz-minimaal-24-uren-waarvan-minimaal-12-uren-per-week-als-p-opleider-ocrn","P-opleider \u002F Klinisch psycholoog OCRN en Forte GGZ (minimaal 24 uren, waarvan minimaal 12 uren per week als P-Opleider)",{"id":980,"slug":981,"title":982,"is_member":6,"logo":983,"logo_pad_to_box":984,"address":985,"zipcode":986,"city":171,"province":171,"lat":987,"lng":988,"email":989,"email_suffices":990,"site":991,"social_media":992,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":994,"show_questions_panel":36},76065,"ocrn","OCRN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_27.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_9F2JUkd.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 802","9728BM",53.19003815,6.55148358,"werkenbij@ocrn.nl",[],"https:\u002F\u002Focrn.nl\u002F",{"linkedin_url":993,"instagram_url":333,"tiktok_url":333,"facebook_url":333,"spotify_url":333,"youtube_url":333},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Focrn\u002F",[],[996],{"id":148,"name":412,"slug":413},[998],{"id":55,"name":56,"slug":57},[1000],{"id":208,"name":209,"slug":210},[1002,1003,1004],{"id":116,"name":157,"slug":158},{"id":148,"name":214,"slug":215},{"id":349,"name":350,"slug":351},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ocrn-forte-ggz.png",[1007,1009,1012,1015,1018,1021,1024],{"name":71,"text":1008},"\u003Cp>Jij gelooft in groei, in mensen die het beste uit zichzelf willen halen én in de kracht van goede begeleiding om dat mogelijk te maken. Je hebt je ontwikkeld als Klinisch Psycholoog en hebt zin om een nieuwe uitdaging aan te gaan: opleiden, inspireren en begeleiden van de behandelaren van de toekomst. Zin in? Lees dan vooral verder!\u003C\u002Fp>\u003Cp>OCRN en Forte GGZ zoeken een bevlogen P-opleider die richting geeft en nauw samenwerkt. Iemand die opleiden ziet als meer dan kennisoverdracht, als een kans om professionals te laten groeien in hun vakgebied. Samen met de praktijkopleiders, teammanagers en de andere collega's binnen de organisaties bouw je verder aan een stevige opleidingscultuur, waarin leren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":1010,"text":1011,"image":50,"video":50},"Jouw werk als P-Opleider","\u003Cp>Als P-opleider bij OCRN en Forte GGZ draag je verantwoordelijkheid voor de inhoud en organisatie van de GZ-, PT- en KP-opleidingen (15-20 opleidelingen per jaar). Samen met het opleidingsteam geef je richting aan het post-master opleidingsbeleid voor de psychologie en bewaak en versterk je de kwaliteit van het leer- en opleidingsklimaat. Je stimuleert ontwikkeling, innovatie en excellentie binnen de opleidingen en werkt intern nauw samen met praktijkopleiders, behandelaren, management en bestuur. Buiten de organisatie onderhoud je contacten met opleidingsinstellingen en het netwerk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat deze functie bijzonder maakt, is de veelzijdigheid: je beweegt je op het snijvlak van opleiden, inhoud en organisatie. Je combineert visie en strategisch inzicht met betrokkenheid bij de dagelijkse praktijk. De P-opleider is geregistreerd specialist en werkzaam binnen OCRN en\u002Fof Forte GGZ, met een aanstelling van minimaal 0,5 fte, conform de landelijke eisen.\u003C\u002Fp>",{"name":233,"title":1013,"text":1014,"image":50,"video":50},"Dit zoeken we","\u003Cp>We zoeken iemand met een evenwichtige en doortastende persoonlijkheid, met een nuchtere blik die kan verbinden. Aanvullend:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent minimaal vijf jaar geregistreerd als klinisch psycholoog, en hebt kennis over de BIG-opleidingen voor de psychologen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kan professionals (praktijkopleiders) enthousiasmeren en richting geven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en een breed en relevant netwerk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel, integer, enthousiast en resultaatgericht, waarbij je de samenwerking zoekt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We vragen een verklaring omtrent gedrag (VOG) als je bij ons komt werken.\u003C\u002Fp>",{"name":363,"title":1016,"text":1017,"image":50,"video":50},"Word jij onze collega, dan geven wij jou graag","\u003Cul>\u003Cli>Een aantrekkelijk salaris conform CAO-GGZ FWG 75, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, met daarbovenop 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 24 tot 36 uren per week, met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen inbreng binnen een platte organisatie met korte lijnen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans, met ruim 250 verlofuren bij een 36-urige werkweek (inclusief feestdagen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen d.m.v. het AMS wat je in kunt zetten voor opleiding, bij- en nascholing en herregistratie BIG\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve vitaliteitsaanpak, met leuke extra’s, zoals een fietsregeling, deelname aan bedrijfsfitness en een collectiviteitskorting voor de zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003Cli>En natuurlijk een pensioenplan volgens PFZW voor een zorgeloze toekomst voor jezelf en\u002Fof jouw gezin\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk goed voor onze collega’s te zorgen. Buiten het feit dat wij lekkere koffie hebben en er iedere week vers fruit bezorgd wordt, besteden wij ook veel aandacht aan opleiding en doorontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk ook\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Focrn.nl\u002Fover-ocrn\u002Fwerken-bij-ocrn\">hier\u003C\u002Fa>eens voor nog meer redenen om bij ons te komen werken.\u003C\u002Fp>",{"name":237,"title":1019,"text":1020,"image":50,"video":50},"Over OCRN en Forte GGZ","\u003Cp>OCRN is een specialistische GGZ-instelling voor kinderen en jongeren. Forte GGZ biedt basis- en specialistische GGZ voor volwassenen. Twee organisaties met hetzelfde hart: bevlogen collega’s die zich iedere dag inzetten voor toegankelijke en kwalitatieve zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De dagelijkse aansturing van beide organisaties is in handen van de directeur-bestuurder en de zorginhoudelijk directeur. Beide organisaties werken nauw samen en bundelen hun krachten waar dit kan met behoud van hun eigen identiteit en doelgroep. De P-Opleider zit samen met de teammanagers van OCRN en Forte GGZ en de directie in het MT voor een optimale samenwerking tussen beide organisaties.\u003C\u002Fp>",{"name":237,"title":1022,"text":1023,"image":50,"video":50},"Meer weten? Neem contact met ons op!","\u003Cp>Neem voor meer informatie over de functie van P-Opleider contact op met Arno Vink. Heb je vragen over de procedure? Neem dan gerust contact op met de HR afdeling. Beiden zijn bereikbaar via het secretariaat op telefoonnummer 050 – 7501349. Liever een vraag stellen via de mail? Geen probleem! Ons mailadres is: \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@ocrn.nl\">werkenbij@ocrn.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de beide organisaties? Neem dan gerust een kijkje op onze websites: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.ocrn.nl\">www.ocrn.nl\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.forteggz.nl\">www.forteggz.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":241,"title":1025,"text":1026,"image":50,"video":50},"Enthousiast?","\u003Cp>Herken jij je in bovenstaand profiel en ben je degene die ons team komt versterken? Dan drinken we graag een kop koffie met jou! Gelijk solliciteren? Stuur je motivatie en CV naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@ocrn.nl\">werkenbij@ocrn.nl\u003C\u002Fa>. Wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1028,"max_salary":1029},7002,9700,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ocrn.nl","Paterswoldseweg 802 en Van Swietenlaan 7","2026-06-03T12:42:00+02:00","2026-08-03T12:42:00+02:00","2026-06-03T12:49:02.814+02:00","2026-06-04T11:01:04.082+02:00","2026-06-04T11:01:03.318+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1040},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]