[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79689-praktijkmanager-team-huisartsen-medisch-specialisten-huisartsenpraktijk-radesingel":28,"i-nl:breadcrumb-separator":124,"i-nl:vacancy-location":127,"i-nl:vacancy-employment":129,"i-nl:vacancy-salary":131,"i-nl:vacancy-hours":133,"i-nl:vacancy-education":135,"i-nl:vacancy-calendar":137,"i-nl:vacancy-deadline":139,"i-heroicons:share":141,"i-heroicons:user":143,"i-heroicons:envelope":145,"i-heroicons:chevron-left":147,"i-heroicons:heart":149,"i-heroicons:arrow-right":151,"recently-viewed-vacancies-":153,"i-heroicons:clock":527,"i-heroicons:currency-euro":529,"i-heroicons:map-pin":531,"related-vacancies-all-10-14-1":533},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":64,"employments":69,"header_image":78,"text":47,"text_blocks":79,"min_hours":5,"max_hours":107,"salary":108,"recruiters":110,"contacts":116,"address":38,"zipcode":39,"province":40,"locality":40,"country":117,"lat":41,"lng":42,"language":118,"apply":43,"go_live_at":119,"expire_at":120,"first_published_at":121,"last_published_at":121,"updated_at":122,"sent":49,"status":123},79689,"79689-praktijkmanager-team-huisartsen-medisch-specialisten-huisartsenpraktijk-radesingel","Praktijkmanager | team huisartsen & medisch specialisten",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":40,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":44,"site":46,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":48,"show_questions_panel":49},73291,"huisartsenpraktijk-radesingel","Huisartsenpraktijk Radesingel","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_GCG_Radesingel_-_website.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_GCG_Radesingel_-_website.pad_to_box-224x224.png","Radesingel 6","9711EJ","Groningen",53.21499448,6.57336809,"h.boersema@huisartsgroningen.nl",[45],"@huisartsgroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.huisartsgroningen.nl\u002F","",[],true,[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},1,"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[56,60],{"id":57,"name":58,"slug":59},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":61,"name":62,"slug":63},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[65],{"id":66,"name":67,"slug":68},5,"HBO","hbo",[70,74],{"id":71,"name":72,"slug":73},2,"Parttime","parttime",{"id":75,"name":76,"slug":77},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[80,83,87,91,95,99,103],{"name":81,"text":82},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>Als praktijkmanager ben jij de verbindende kracht binnen onze huisartsenpraktijk. Met jouw focus op de uitvoering van het HR-beleid zorg je ervoor dat onze medewerkers centraal staan en zich gehoord, ondersteund en gewaardeerd voelen. Jij creëert de voorwaarden waaronder het team veilig, gezond en met plezier kan werken, zodat zij zich optimaal kunnen richten op het leveren van goede patiëntenzorg. Door aandacht te hebben voor mensen én processen draag je dagelijks bij aan een prettige werksfeer en een duurzame, professionele organisatie.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De praktijkmanagers vormen samen met de praktijkhouders en de HR-manager het management team (MT). De praktijkmanagers denken en werken actief mee aan de verdere professionalisering van beide praktijken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als \u003Cstrong>praktijkmanager | team huisartsen & medisch specialisten\u003C\u002Fstrong> geef je leiding aan ongeveer 20 medewerkers, te weten huisartsen, medisch specialisten, physician assistants en verpleegkundigen. Je collega praktijkmanager geeft leiding aan ongeveer 20 vaste medewerkers, te weten doktersassistenten, praktijkondersteuners en aan onze flexpool (assistenten in opleiding).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen zorgen jullie voor toegankelijke, persoonlijke en kwalitatief hoogwaardige huisartsenzorg en zorgen jullie voor verbinding tussen de verschillende disciplines binnen onze praktijken.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":85,"text":86,"image":47,"video":47},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Je schept de voorwaarden waaronder je teamleden optimaal kunnen functioneren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast leidinggeven aan je team voer je - in nauwe afstemming met je collega-praktijkmanager - een aantal van de volgende organisatiebrede taken uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Praktijkaccreditatie via de NPA (bewaken en verbeteren van de kwaliteitssystemen);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Optimaliseren van de zorg werkprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij samenwerkingsprojecten met andere zorgverleners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgen voor een sluitende planning en optimaal bezet team middels het roosterprogramma Dyflexis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Samen met beide praktijkhouders onderzoek je nieuwe samenwerkingsmogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als MT-lid bouw je mee aan de strategische koers en zorg je voor een succesvolle doorvertaling naar de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":47,"video":47},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent een ervaren (praktijk)manager met hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld HRM of zorgmanagement) en hebt ruime ervaring met HR-beleid, waaronder personeelsgesprekken en verzuimbegeleiding. Je kent de eerstelijnszorg en relevante wet- en regelgeving en beweegt je daarin met vertrouwen. Met jouw coachende en verbindende leiderschapsstijl creëer je een veilige werkomgeving en heb je oog voor teamdynamiek. Je combineert aandacht voor het welzijn van medewerkers met focus op continuïteit en kwaliteit van de praktijk. Daarnaast ben je organisatorisch sterk, besluitvaardig, digitaal vaardig en werk je zelfstandig, proactief en gestructureerd samen met het team.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":93,"text":94,"image":47,"video":47},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende en uitdagende functie binnen moderne en innovatieve Huisartsenpraktijken waarin je samenwerkt met enthousiaste collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens Schaal 9 van de Cao Huisartsenzorg (maximaal € 6.091 fulltime bruto per maand), 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw via PFZW en reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende werkweek met ruimte voor eigen initiatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsomvang, werkdagen en -tijden in overleg vast te stellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sportmogelijkheden, uitjes en borrels in samenwerking met de zorgaanbieders in de gezondheidscentra.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":97,"text":98,"image":47,"video":47},"more_information","Informatie","\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Tjitte Verbeek van Buuren (praktijkhouder) via telefoonnummer (050) 7440360 of met David Huizeling (praktijkmanager | team doktersassistenten & praktijkondersteuners) via telefoonnummer (06) 57136848.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor arbeidsvoorwaardelijke vragen kun je terecht bij Hedi Boersema (HR-manager) via het mailadres \u003Ca href=\"mailto:h.boersema@huisartsgroningen.nl\">h.boersema@huisartsgroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":101,"text":102,"image":47,"video":47},"application","Wil je graag bij ons komen werken?","\u003Cp>Stuur dan je CV en motivatie uiterlijk op zondag 28 juni 2026 naar HR: \u003Ca href=\"mailto:h.boersema@huisartsgroningen.nl\">h.boersema@huisartsgroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De 1e gespreksronde vindt plaats op dinsdag 7 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De 2e gespreksronde vindt plaats op dinsdag 14 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":105,"text":106,"image":47,"video":47},"organisation_about","Over onze praktijken (locaties Radesingel & Meerstad)","\u003Cp>Onze twee praktijken zijn gevestigd in een modern gezondheidscentrum aan de Radesingel, midden in de stad Groningen, en in een prachtig nieuw gezondheidscentrum in Meerstad. De praktijken werken nauw met elkaar samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bieden laagdrempelige persoonsgerichte zorg aan een diverse populatie: van studenten tot jonge gezinnen en ouderen. De patiëntenpopulatie is een fijne mix van jong en oud, internationaal en lokaal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons team bestaat uit huisartsen, praktijkondersteuners (somatiek, ggz, jeugd), verpleegkundigen, doktersassistenten, Physician Assistants en medisch specialisten (kinderarts, longarts, reumatoloog). Ook werken we nauw samen met de gynaecologen, fysiotherapeuten, podotherapeuten, diëtisten, logopedisten, psychiaters, psychologen en tandarts onder hetzelfde dak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De praktijk aan de Radesingel is goed bereikbaar per fiets of OV. Je laadt je fiets gratis op in onze overdekte fietsenstalling. De praktijk in Meerstad ligt heerlijk aan het water en bevindt zich op slechts 10 autominuten van het centrum van Groningen. Parkeren is gratis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens de lunchpauze wandel je langs het water in Meerstad of doe je een boodschap in het centrum van de stad. Gezamenlijk lunchen vinden we ook heel fijn.\u003C\u002Fp>",32,{"max_salary":109},6091,[111],{"id":112,"slug":113,"fullname":114,"function":115,"photo":47,"email2":43,"is_recruiter":49},73293,"hedi-boersema","Hedi Boersema","HR-manager",[],"NL","nl","2026-06-05T10:07:31+02:00","2026-06-29T10:07:31+02:00","2026-06-05T10:10:19.525+02:00","2026-06-05T10:10:19.074+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":125,"height":125,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":146},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":148},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":150},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":152},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"current_page":52,"total_items":154,"items":155},700,[156,224,259,305,355,405,464],{"id":157,"slug":158,"title":159,"organisation":160,"functions":181,"workfields":186,"educations":195,"employments":200,"header_image":204,"text":47,"text_blocks":205,"min_hours":208,"max_hours":208,"salary":209,"recruiters":212,"contacts":213,"zipcode":214,"province":215,"locality":216,"country":117,"lat":217,"lng":218,"language":118,"apply":219,"go_live_at":220,"expire_at":221,"first_published_at":222,"last_published_at":222,"updated_at":223,"sent":49,"status":123},79715,"79715-actium-installatieregisseurdeskundige-voor-planmatig-onderhoud-swnn","Actium | Installatieregisseur\u002Fdeskundige voor Planmatig Onderhoud",{"id":161,"slug":162,"title":163,"is_member":49,"membership_type":164,"logo":165,"logo_pad_to_box":166,"address":167,"zipcode":47,"city":168,"province":47,"lat":169,"lng":170,"email":47,"email_suffices":171,"site":179,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":180,"show_questions_panel":49},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[172,173,174,175,176,177,178],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[182],{"id":183,"name":184,"slug":185},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[187,191],{"id":188,"name":189,"slug":190},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":192,"name":193,"slug":194},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[196,199],{"id":183,"name":197,"slug":198},"MBO+","mbo-2",{"id":66,"name":67,"slug":68},[201],{"id":52,"name":202,"slug":203},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[206],{"name":81,"text":207},"\u003Cp>36 uur per week – Assen\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij jouw kennis van installaties inzetten om woningen comfortabel, duurzaam en toekomstbestendig te maken? Als installatiedeskundige bij Actium speel je een belangrijke rol in het planmatig onderhoud van onze woningen. Je werkt samen met collega’s en partners aan technische oplossingen die écht verschil maken voor onze huurders.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Als installatiedeskundige  \u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als installatiedeskundige zorg je ervoor dat onze woningen technisch goed functioneren, comfortabel zijn voor onze huurders en klaar zijn voor de toekomst. Je adviseert projectteams over installatietechnische oplossingen en bewaakt de kwaliteit van installaties in onze woningen. Denk aan installaties voor verwarming, ventilatie, elektra en water. Je beoordeelt ontwerpen en technische stukken, denkt mee over duurzame oplossingen en ziet toe op een goede uitvoering door aannemers en installateurs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met projectleiders, bouwkundigen, een collega in dezelfde functie en externe partners. Dankzij jouw kennis van zowel installatietechniek als bouwkunde zorg je voor goed afgestemde oplossingen. Je bewaakt de technische uitgangspunten, signaleert knelpunten en zorgt dat betrokken partijen tijdig de juiste informatie hebben. Zo draag je bij aan een goede voorbereiding en uitvoering van onze projecten.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Je houdt je onder ander bezig met: \u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Adviseren over installatietechnische vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordelen van installatietekeningen, bestekken en technische ontwerpen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van de financiële kaders binnen projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken over duurzame installaties en energiezuinige oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden en controleren van werkzaamheden van aannemers en installateurs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyseren van technische vraagstukken en storingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan onderhoudsstrategieën en technische standaarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan toekomstbestendige en duurzame installaties in onze woningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van technische risico’s en verbeterkansen binnen projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemmen met projectleiders, bouwkundige collega’s en externe partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van kwaliteit, planning en technische uitgangspunten tijdens de uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat breng je mee?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Mbo+\u002Fhbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van installatietechniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of bouwkunde met installatietechnische kennis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring in een vergelijkbare functie (ongeveer 10 jaar).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede kennis van gebouwgebonden installaties (zoals verwarming, ventilatie, elektra en water).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in de samenhang tussen installaties en bouwkundige constructies.\u003Cbr\u002F>Kennis van wet- en regelgeving en technische normen binnen de gebouwde omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Daarnaast herken je jezelf in het volgende: \u003C\u002Fh3>\u003Cp>•    Je analyseert technische vraagstukken snel en komt met praktische oplossingen.\u003Cbr\u002F>•    Je communiceert helder en schakelt gemakkelijk met verschillende partijen.\u003Cbr\u002F>•    Je werkt graag samen, zowel intern als extern.\u003Cbr\u002F>•    Je houdt overzicht en stelt de juiste prioriteiten.\u003Cbr\u002F>•    Je werkt gestructureerd en bewaakt kwaliteit en afspraken.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Hoor je bij ons team dan krijg je:\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een baan bij een vooruitstrevend bedrijf mét leuke collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in I tussen €4.338,00 en €5.704,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband voor 36 per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>23,7 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36-urige werkweek). \u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor persoonlijke ontwikkeling. \u003C\u002Fli>\u003Cli>En een structurele eindejaarsuitkering van 4% van het individuele jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onze arbeidsvoorwaarden zijn volgens CAO Woondiensten en bieden veel ruimte om je te ontwikkelen. Daarnaast kennen we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:  \u003Cbr\u002F>o    Vitaliteitsbudget; Dit budget kun je inzetten voor allerlei doeleinden die bijdragen aan jouw vitaliteit, zoals bijvoorbeeld sporten of lifestyle-advies.       \u003Cbr\u002F>o    De mogelijkheid om in overleg thuis te werken, een laptop, mobiel en een volledige thuiswerkplek in bruikleen.  \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Kennismaken of vragen voor ons?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Marlies den Hartog, Teammanager Planmatig Onderhoud. Zij hoort graag van je! Zij is te bereiken via 0592 400 291. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Lian Breider, HR-adviseur. Zij is te bereiken op 0592 400 119. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Al enthousiast? Stuur ons een motivatie waarin je iets over jezelf vertelt en waarom deze baan jouw interesse heeft gewekt. Dat mag per brief, video of op een andere creatieve manier. Dit kun je samen met je cv sturen naar: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Finstallatieregisseur-installatiedeskundige-planmatig-onderhoud\">https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Finstallatieregisseur-installatiedeskundige-planmatig-onderhoud\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Zet vast in je agenda \u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Reageren kan tot uiterlijk donderdag 18 juni.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We laten uiterlijk vrijdag 19 juni weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 23 juni tussen 13:00 en 17:00 uur. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":210,"max_salary":211},4338,5704,[],[],"9403DS","Drenthe","Assen",53.02377393,6.57951965,"https:\u002F\u002Fwww.actiumwonen.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-installatieregisseurinstallatiedeskundige-voor-planmatig-onderhoud\u002F","2026-06-05T20:00:00+02:00","2026-06-19T00:00:00+02:00","2026-06-05T21:09:14.871+02:00","2026-06-05T21:09:14.457+02:00",{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":228,"functions":231,"workfields":233,"educations":239,"employments":244,"header_image":204,"text":47,"text_blocks":247,"min_hours":107,"max_hours":208,"salary":250,"recruiters":253,"contacts":254,"zipcode":214,"province":215,"locality":216,"country":117,"lat":217,"lng":218,"language":118,"apply":255,"go_live_at":220,"expire_at":256,"first_published_at":257,"last_published_at":257,"updated_at":258,"sent":49,"status":123},79714,"79714-actium-coordinator-bedrijfscatering-swnn","Actium | Coördinator Bedrijfscatering",{"id":161,"slug":162,"title":163,"is_member":49,"membership_type":164,"logo":165,"logo_pad_to_box":166,"address":167,"zipcode":47,"city":168,"province":47,"lat":169,"lng":170,"email":47,"email_suffices":229,"site":179,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":230,"show_questions_panel":49},[172,173,174,175,176,177,178],[],[232],{"id":183,"name":184,"slug":185},[234,235],{"id":188,"name":189,"slug":190},{"id":236,"name":237,"slug":238},29,"Voeding","voeding",[240],{"id":241,"name":242,"slug":243},3,"MBO","mbo",[245,246],{"id":52,"name":202,"slug":203},{"id":71,"name":72,"slug":73},[248],{"name":81,"text":249},"\u003Cp>(32-36 uur per week – Assen) \u003C\u002Fp>\u003Cp>Zorg jij voor een plek waar collega’s zich welkom voelen? Waar gastvrijheid, kwaliteit en organisatie samenkomen? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>We stellen ons eerst even voor. Wij zijn Actium! \u003C\u002Fh3>\u003Cp>En om met de deur in huis te vallen: we zijn een ambitieuze woningcorporatie in acht gemeenten in Drenthe en Friesland. We bieden aan ongeveer 17.000 huishoudens een fijn thuis.   \u003Cbr\u002F>Bij Actium vind je de ruimte om met ideeën te komen, initiatief te nemen én uit te proberen. Je wordt onderdeel van een fijn, bevlogen en betrokken team aanpakkers. We zoeken elkaar op en staan voor elkaar klaar. Samen openen we nieuwe deuren naar betere dienstverlening en meer woongeluk. \u003Cbr\u002F>Je krijgt ruime verantwoordelijkheid, de vrijheid om je werk op jouw manier in te vullen en goed te combineren met je privéleven. Bovendien bieden we volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.  \u003C\u002Fp>\u003Ch3>Als coördinator bedrijfscatering\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Ben jij degene die zorgt dat het bedrijfsrestaurant klopt. Vanaf het moment dat collega’s binnenlopen tot alles weer netjes is opgeruimd. Jij maakt er meer van dan een kantine: een plek waar mensen graag samenkomen. We zoeken een enthousiaste en gastvrije coördinator bedrijfscatering die ons nieuwe cateringconcept tot leven brengt. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor een gevarieerd en aantrekkelijk dagelijks menu, en weet jij collega’s te verleiden om onze kantine te gebruiken voor lunch, overleggen en andere gelegenheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de catering. Je houdt overzicht, denkt vooruit en zorgt dat alles goed geregeld is – van de dagelijkse lunch tot bijeenkomsten, vaak binnen kantooruren maar soms ook daarbuiten. Je combineert organiseren met doen: je stelt menu’s samen, zorgt voor een aantrekkelijk aanbod en bent zichtbaar op de werkvloer. Je bereidt zelf (een groot deel van) de gerechten en zorgt voor een verzorgde en smakelijke presentatie. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Achter de schermen houd je grip op de organisatie. Je beheert de voorraad, stemt af met leveranciers en zorgt dat alles op tijd in huis is. Ook ben je medeverantwoordelijk voor de begroting van het bedrijfsrestaurant. Je werkt samen met collega’s uit verschillende teams en zorgt dat wensen en planning goed op elkaar aansluiten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Daarbij ligt jouw focus op:\u003C\u002Fh4>\u003Cp>•    het creëren van een gastvrije sfeer waar iedereen zich welkom voelt \u003Cbr\u002F>•    het soepel laten verlopen van de dagelijkse catering en bijeenkomsten \u003Cbr\u002F>•    het bewaken van overzicht in planning, voorraad en inkoop \u003Cbr\u002F>•    het afstemmen van wensen en verwachtingen met collega’s en leveranciers \u003Cbr\u002F>•    het signaleren en doorvoeren van verbeteringen \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je coördineert en voert de dagelijkse cateringactiviteiten uit, van koffie en thee tot broodjes, soep, salades en borrels. Kwaliteit en veiligheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Je zorgt dat alles voldoet aan de hygiëne- en veiligheidsvoorschriften en houdt het overzicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt veel vrijheid om het op jouw manier te doen en om te verbeteren waar jij kansen ziet.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>De persoon die wij zoeken\u003C\u002Fh3>\u003Cp>•    Heeft mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in horeca of facilitaire dienstverlening\u003Cbr\u002F>•    Heeft kennis van voedselbereiding en hygiëne (HACCP) of wil dit leren\u003Cbr\u002F>•    Heeft ervaring in catering, horeca of een vergelijkbare omgeving\u003Cbr\u002F>•    Is gastvrij en krijgt energie van organiseren en regelen\u003Cbr\u002F>•    Is prijsbewust en maakt bewuste keuzes\u003Cbr\u002F>•    Werkt gestructureerd, kan overzicht houden en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden\u003Cbr\u002F>•    Neemt initiatief en denkt in oplossingen\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Hoor je bij ons team dan krijg je \u003C\u002Fh3>\u003Cp>•    Een baan bij een vooruitstrevend bedrijf mét leuke collega’s\u003Cbr\u002F>•    Een salaris in schaal G tussen €3.613,00 en €4.540,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week\u003Cbr\u002F>•    Een dienstverband voor 32-36 uur per week\u003Cbr\u002F>•    23,7 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36-urige werkweek)\u003Cbr\u002F>•    Budget voor persoonlijke ontwikkeling\u003Cbr\u002F>•    En een structurele eindejaarsuitkering van 4% van het individuele jaarsalaris\u003Cbr\u002F>•    Onze arbeidsvoorwaarden zijn volgens CAO Woondiensten en bieden veel ruimte om je te ontwikkelen. Daarnaast kennen we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:  \u003Cbr\u002F>o    Vitaliteitsbudget; Dit budget kun je inzetten voor allerlei doeleinden die bijdragen aan jouw vitaliteit, zoals bijvoorbeeld sporten of lifestyle-advies    \u003Cbr\u002F>o    De mogelijkheid om in overleg thuis te werken, een laptop, mobiel en een volledige thuiswerkplek in bruikleen \u003C\u002Fp>\u003Ch3>Kennismaken of vragen voor ons?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Anneke Wierenga, Teammanager Stafdiensten. Zij hoort graag van je! Zij is te bereiken via 0592 400 206. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Lian Breider, HR-adviseur. Zij is te bereiken op 0592 400 119. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Al enthousiast? Stuur ons een motivatie waarin je iets over jezelf vertelt en waarom deze baan jouw interesse heeft gewekt. Dat mag per brief, video of op een andere creatieve manier. Dit kun je samen met je cv uploaden via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Fcoordinator-bedrijfscatering\">https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Fcoordinator-bedrijfscatering\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Zet vast in je agenda \u003C\u002Fh3>\u003Cp>•    Reageren kan tot uiterlijk vrijdag 12 juni \u003Cbr\u002F>•    Je hoort uiterlijk dinsdag 16 juni of je wordt uitgenodigd voor een gesprek\u003Cbr\u002F>•    Het gesprek staat gepland op maandag 22 juni tussen 13:00 en 16:30 uur \u003C\u002Fp>",{"base_salary":251,"max_salary":252},3613,4540,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.actiumwonen.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-coordinator-bedrijfscatering\u002F","2026-06-13T00:00:00+02:00","2026-06-05T20:55:56.074+02:00","2026-06-05T20:55:55.690+02:00",{"id":260,"slug":261,"title":262,"organisation":263,"functions":277,"workfields":279,"educations":283,"employments":286,"header_image":287,"text":47,"text_blocks":288,"min_hours":4,"max_hours":5,"salary":291,"recruiters":293,"contacts":294,"address":295,"zipcode":296,"province":40,"locality":269,"country":117,"lat":297,"lng":298,"language":118,"apply":299,"go_live_at":300,"expire_at":301,"first_published_at":302,"last_published_at":302,"updated_at":303,"external_id":304,"sent":49,"status":123},79711,"79711-projectondersteuner-2-westerkwartier","Projectondersteuner",{"id":264,"slug":265,"title":266,"is_member":49,"membership_type":164,"logo":267,"logo_pad_to_box":268,"zipcode":47,"city":269,"province":47,"lat":270,"lng":271,"email":272,"email_suffices":273,"site":275,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":276,"show_questions_panel":49},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[274],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[278],{"id":183,"name":184,"slug":185},[280],{"id":52,"name":281,"slug":282},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[284,285],{"id":183,"name":197,"slug":198},{"id":66,"name":67,"slug":68},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[289],{"name":81,"text":290},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectondersteuner ben jij de spil binnen team Ruimtelijk Beheer. Je ondersteunt de teammanager, projectleiders en beheerders bij de dagelijkse organisatie van werkzaamheden en projecten en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Dankzij jouw overzicht, structuur en organisatietalent kunnen collega’s zich richten op de inhoud en blijven processen en projecten in beweging. Je beheert agenda’s en mailboxen, organiseert en bereidt overleggen voor en zorgt voor een goede opvolging door het opstellen van agenda’s, verslagen en actielijsten. Daarnaast bewaak je afspraken, deadlines en de voortgang van werkzaamheden en ondersteun je bij administratieve en organisatorische processen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een afwisselende functie waarin je schakelt tussen verschillende projecten, werkzaamheden en betrokkenen. Je ondersteunt projectleiders en beheerders bij projectadministratie, documentbeheer en de afstemming tussen interne en externe partijen. Ook organiseer je bijeenkomsten en ondersteun je bij uiteenlopende aanvragen en facilitaire zaken. Tegelijkertijd denk je mee over het slimmer en efficiënter organiseren van processen en werkafspraken. Je komt terecht in een dynamische omgeving waarin samenwerking, digitalisering en veranderende prioriteiten centraal staan en waarin jij met overzicht en structuur een belangrijke bijdrage levert aan de uitvoering van de werkzaamheden binnen team Ruimtelijk Beheer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 8 tot maximaal €4499,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent iemand die structuur aanbrengt in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Je voelt je prettig in een ondersteunende rol waarin organiseren, vooruitdenken en overzicht houden centraal staan. Je werkt nauwkeurig, schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en weet prioriteiten te stellen zonder het overzicht te verliezen. Daarbij communiceer je helder, werk je zelfstandig en vind je het vanzelfsprekend om collega’s te ontzorgen en processen soepel te laten verlopen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze functie goed uit te kunnen voeren, herken je jezelf daarnaast in het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over mbo+ of hbo werk en denkniveau en hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een secretariële, administratieve of projectondersteunende functie binnen een gemeentelijke organisatie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met plannen, organiseren, notuleren en het bewaken van acties, voortgang en deadlines en weet hierin structuur en overzicht aan te brengen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt gemakkelijk met Microsoft Office 365 en digitale administratieve systemen. Ervaring binnen een projectomgeving, bestuurlijke ondersteuning of procesoptimalisatie zien we als een duidelijke meerwaarde\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Ruimtelijk Beheer, onderdeel van het Fysieke Domein. Binnen deze functie ondersteun je de teammanager, projectleiders en beheerders en werk je dagelijks samen met collega’s die zich bezighouden met het beheren, onderhouden en ontwikkelen van de openbare ruimte. Team Ruimtelijk Beheer bestaat uit ongeveer 35 medewerkers en werkt aan een veilige, goed onderhouden en toekomstbestendige leefomgeving voor inwoners van de gemeente Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team kenmerkt zich door korte lijnen, een nuchtere en praktische aanpak en een sterke onderlinge betrokkenheid. Er wordt veel samengewerkt en collega’s helpen elkaar om resultaten te behalen. Als projectondersteuner heb je een centrale rol binnen het team en zorg je ervoor dat processen, projecten en dagelijkse werkzaamheden goed op elkaar aansluiten. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, mee te denken over verbeteringen en jezelf verder te ontwikkelen. Tijdens je inwerkperiode word je begeleid door ervaren collega’s en gekoppeld aan een buddy zodat je snel je weg vindt binnen het team en de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Johan Kazemier 06 50 07 10 35. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 18 juni via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026060. De gesprekken vinden plaats op 23 juni van 11:00 uur tot 16:00 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F56b25232-f7a8-42fb-b653-6e277044ffc4\"\u002F>",{"max_salary":292},4499,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F56b25232-f7a8-42fb-b653-6e277044ffc4","2026-06-05T17:00:30+02:00","2026-06-18T23:59:59+02:00","2026-06-05T17:00:33.185+02:00","2026-06-05T17:00:32.638+02:00","cd0e5094-b382-4546-a93d-7a197d695192",{"id":306,"slug":307,"title":308,"organisation":309,"functions":322,"workfields":326,"educations":332,"employments":334,"header_image":337,"text":47,"text_blocks":338,"max_hours":5,"salary":341,"recruiters":344,"contacts":345,"address":346,"zipcode":347,"province":215,"locality":348,"country":117,"lat":316,"lng":317,"language":118,"apply":349,"go_live_at":350,"expire_at":351,"first_published_at":352,"last_published_at":353,"updated_at":354,"sent":49,"status":123},79710,"79710-inzetbaarheidsconsulent-6-tangenborgh","Inzetbaarheidsconsulent",{"id":310,"slug":311,"title":312,"is_member":6,"logo":313,"logo_pad_to_box":314,"address":315,"zipcode":47,"city":47,"province":47,"lat":316,"lng":317,"email":47,"email_suffices":318,"site":320,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":321,"show_questions_panel":49},2490,"tangenborgh","Tangenborgh","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tangenborgh.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_tangenborgh.pad_to_box-224x224.png","Hooggoorns 16  7812 AM Emmen",52.77667627,6.89146742,[319],"@tangenborgh.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijtangenborgh.nl\u002F",[],[323],{"id":71,"name":324,"slug":325},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[327,328],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":329,"name":330,"slug":331},26,"Gezondheid","gezondheid",[333],{"id":66,"name":67,"slug":68},[335,336],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":75,"name":76,"slug":77},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_tangenborgh.jpeg",[339],{"name":81,"text":340},"\u003Cp>Bij \u003Cem>Tangenborgh \u003C\u002Fem>geloven we dat vitale en tevreden medewerkers het verschil maken voor het levensgeluk van onze bewoners en zorgvragers. Wanneer je goed in je vel zit, kun je duurzaam en met plezier werken. Als \u003Cstrong>inzetbaarheidsconsulent \u003C\u002Fstrong>speel jij een sleutelrol in het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij \u003Cem>inzetbaarheid\u003C\u002Fem>, \u003Cem>vitaliteit \u003C\u002Fem>en \u003Cem>verzuim\u003C\u002Fem>. Jij ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij het duurzaam inzetbaar blijven, nu en in de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als \u003Cstrong>inzetbaarheidsconsulent \u003C\u002Fstrong>adviseer en begeleid je leidinggevenden bij langdurig verzuim, complex en frequent verzuim en uiteenlopende vraagstukken rondom vitaliteit, verzuim en Arbo. De regie ligt bij de leidinggevende; jij bent de inhoudelijk deskundige en sparringpartner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ondersteun en adviseer je ook individuele medewerkers bij vragen over vitaliteit en (verzuim)preventie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met de adviseurs P&O werk je aan de ontwikkeling en doorontwikkeling van tactisch en operationeel beleid op het gebied van vitaliteit, verzuim en Arbo. Momenteel lopen er verschillende initiatieven, zoals het vitaliteitsplein, een organisatie breed vitaliteitsprogramma, financieel-fit-gesprekken, de providerboog, generatiebeleid en verzuimtrainingen (intern of met externe partners).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons uitgangspunt is helder: medewerkers hebben eigen regie over hun vitaliteit, en Tangenborgh faciliteert waar nodig. We zijn benieuwd naar jouw ideeën en aanpak om verzuim te verminderen en duurzame inzetbaarheid te vergroten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderhoudt contact en samenwerking met externe partners op het gebied van verzuim en vitaliteit en stuurt actief op kwaliteit en verbetering van de dienstverlening en samenwerkingsafspraken. Daarnaast voer je administratieve taken uit rondom het eerste en tweede ziektejaar, ERD WGA, Ziektewet en de verplichte verantwoording richting verzekeraars en het UWV.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Het team P&O\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je staat er niet alleen voor. Het team inzetbaarheid bestaat uit twee inzetbaarheidsconsulenten. Daarnaast werk je samen met onder andere de stuurgroep vitaliteit en werkgroepen zoals fysieke belasting. Het P&O-team bestaat verder uit Opleidingen, Recruitment, P&O Advies, P&O-medewerkers en Teamcoaching.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hechten veel waarde aan samenwerking, humor en plezier in het werk. Samen bouwen we verder aan een zelfstandig en integraal P&O-team waarin kennis delen en elkaar versterken centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor \u003Cstrong>24 uur per week\u003C\u002Fstrong>, voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkdagen bij voorkeur op maandag, donderdag, vrijdag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris conform \u003Cstrong>CAO VVT (FWG 50)\u003C\u002Fstrong>, afhankelijk van opleiding en ervaring tussen\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>€ 3.592,- en € 4.822,- bruto per maand\u003C\u002Fstrong> bij fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vaste eindejaarsuitkering van \u003Cstrong>8,33%\u003C\u002Fstrong> en vakantietoeslag van \u003Cstrong>8%\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toegang tot de \u003Cstrong>Tangenborgh Academie\u003C\u002Fstrong>, inclusief e-learning via Good Habitz\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een smartphone en laptop, met de mogelijkheid om (deels) thuis te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder \u003Cstrong>Benefits at Work\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wat breng je mee?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Hbo opleiding richting Personeel & Arbeid of HRM, aangevuld met een opleiding \u003Cstrong>ROV (Regie op Verzuim) \u003C\u002Fstrong>of bereid om deze te halen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actuele kennis van ontwikkelingen binnen het vakgebied en het vermogen deze praktisch toe te passen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met verzuimadministratie; kennis van administratieve, financiële en verzekeringstechnische processen is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden: je luistert goed, bent sensitief en kunt helder schrijven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve, resultaatgerichte en analytische houding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de zorg en de wens om bij te dragen aan een zo prettig mogelijke leef-tijd voor bewoners en zorgvragers én een fijne werk-tijd voor medewerkers\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met \u003Cstrong>Meike Volders\u003C\u002Fstrong>, manager P&O, via 06-44691655\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Solliciteren\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden over de functie van inzetbaarheidsconsulent en zie jij jezelf werken bij Tangenborgh? Laat ons weten waarom jij bij ons past, en wij bij jou. We kijken uit naar jouw sollicitatie en heten je van harte welkom.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn graag jouw reactie voor 24 juni tegemoet. De gesprekken zijn maandag 29 juni in de ochtend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het opvragen van referenties en het aanvragen van een \u003Cstrong>Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)\u003C\u002Fstrong> maken onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":342,"max_salary":343},3592,4822,[],[],"Hooggoorns 16  ","7812AM","Emmen","https:\u002F\u002Ftangenborgh.recruitee.com\u002Fo\u002Finzetbaarheidsconsulent-2\u002Fc\u002Fnew","2026-06-05T15:50:11+02:00","2026-06-24T15:50:11+02:00","2026-06-05T15:52:26.175+02:00","2026-06-05T15:52:55.118+02:00","2026-06-05T15:52:54.760+02:00",{"id":356,"slug":357,"title":358,"organisation":359,"functions":372,"workfields":374,"educations":378,"employments":380,"header_image":385,"text":47,"text_blocks":386,"min_hours":5,"max_hours":389,"salary":390,"recruiters":393,"contacts":394,"address":395,"zipcode":396,"province":40,"locality":40,"country":117,"lat":397,"lng":398,"language":118,"apply":399,"go_live_at":400,"expire_at":401,"first_published_at":402,"last_published_at":402,"updated_at":403,"external_id":404,"sent":49,"status":123},79709,"79709-behandel-coordinator-fact-jeugd-cosis","Behandel coördinator FACT jeugd",{"id":360,"slug":361,"title":362,"is_member":6,"logo":363,"logo_pad_to_box":364,"address":365,"zipcode":47,"city":216,"province":47,"lat":366,"lng":367,"email":47,"email_suffices":368,"site":370,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":371,"show_questions_panel":49},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99194504,6.52828437,[369],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[373],{"id":183,"name":184,"slug":185},[375],{"id":125,"name":376,"slug":377},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[379],{"id":66,"name":67,"slug":68},[381,382],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":241,"name":383,"slug":384},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[387],{"name":81,"text":388},"Complexe situaties, zorgmijding en gezinssystemen. Maken deze drie woorden jou nieuwsgierig? Lees dan snel verder. Voor het FACT jeugdteam Groningen zijn wij op zoek naar een Behandel coördinator voor 24 tot 28 uur per week. Sluit jij je bij ons team aan?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het FACT Jeugdteam Groningen biedt hulp en psychiatrische behandeling aan kinderen en jongeren tot 23 jaar met complexe problematiek en problemen op verschillende levensgebieden. We zijn gewend te werken met jongeren die niet op hulp zitten te wachten of juist al heel veel hulp hebben gehad. Met hulp van FACT Jeugdteams krijgen kinderen en jongeren mogelijkheden om zich weer te ontwikkelen in hun relaties met de omgeving, met school of het oppakken van werk, zelfstandig te wonen en op een plezierige manier vrije tijd door te brengen. Kortom, stappen te zetten op weg naar persoonlijke groei en maatschappelijke participatie. We kijken wat nodig is om aan deze doelen te werken en wie hij of zij daarbij nodig heeft. FACT staat voor:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Flexible\u003C\u002Fli> \u003Cli>Assertive\u003C\u002Fli> \u003Cli>Community\u003C\u002Fli> \u003Cli>Treatment\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Het FACT Jeugdteam is er als dat nodig is. Dit betekent dat we niet rekening houden met kantoortijden of formulieren. We geven gevraagd maar ook ongevraagd advies. We spreken af in een omgeving die veilig voelt voor het kind. Dat kan thuis zijn, op school, maar bijvoorbeeld ook in een park. Het FACT Jeugdteam Groningen en Drenthe bestaat uit hulpverleners van Cosis, Accare, Ambiq, Elker, Jonx, GGZ Drenthe, Lentis, VNN en Yorneo.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij het FACT Jeugdteam Groningen helpen wij jongeren met complexe uitdagingen groeien naar een zelfstandige en betekenisvolle toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Behandelaar FACT werk je ambulant met jongeren en gezinnen met complexe hulpvragen op meerdere levensgebieden, vaak in combinatie met psychiatrische problematiek, een verstandelijke beperking en zorgmijding. Je biedt behandeling, begeleiding en ondersteuning, gericht op het versterken van zowel het individu als het gezinssysteem.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt multidisciplinair samen met collega’s en externe partners en ondersteunt ambulante medewerkers bij complexe opvoed- en begeleidingsvraagstukken. Binnen het behandelplan voer je zelfstandig deelbehandelingen uit, onder supervisie van de hoofdbehandelaar. Hierbij analyseer je hulpvragen, stel je passende interventies op en speel je in op dynamische en uitdagende situaties. Voor jouw werk heb je doorzettingsvermogen en geduld nodig bij het begeleiden en behandelen van cliënten en gezinssystemen in complexe situaties waarbij sprake is van een complexe hulpvraag en zorgmijding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze functie vraagt om zelfstandigheid, flexibiliteit en het vermogen om in complexe situaties doelgericht te handelen, met steun van het FACT-team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als behandelaar FACT team als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante beroepsopleiding op hbo-niveau bezit. Hierop aanvullend heb je ook een post hbo-opleiding (bijvoorbeeld Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling, Cognitief Gedrags Therapeutisch Werker) nodig en ben je SKJ geregistreerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Representatief bent in contacten met cliënten, hun netwerk en hulpverlenende instanties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel inzetbaar en in bezit van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als behandelaar FACT team krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3296,- en maximaal € 4705,- volgens FWG 50 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als behandelaar FACT team bij FACT Jeugd Groningen in Groningen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit bij voldoende reacties. Een gesprek wordt in overleg met je gepland. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Jerry Stoker, leidinggevende, via \u003Cstrong>0651956020\u003C\u002Fstrong>. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Jerry neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F549ed9b5-28f2-4ef9-8063-708de7e8650a\"\u002F>",28,{"base_salary":391,"max_salary":392},3296,4705,[],[],"Eenrumermaar 1","9735AD",53.23625613,6.60206846,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F549ed9b5-28f2-4ef9-8063-708de7e8650a","2026-06-05T15:03:53+02:00","2026-07-31T15:03:53+02:00","2026-06-05T15:03:55.686+02:00","2026-06-05T15:03:55.274+02:00","1305604",{"id":406,"slug":407,"title":408,"organisation":409,"functions":424,"workfields":426,"educations":430,"employments":436,"header_image":440,"text":47,"text_blocks":441,"min_hours":208,"max_hours":208,"salary":444,"recruiters":445,"contacts":453,"address":454,"zipcode":455,"province":40,"locality":40,"country":117,"lat":456,"lng":457,"language":118,"apply":458,"go_live_at":459,"expire_at":460,"first_published_at":461,"last_published_at":461,"updated_at":462,"external_id":463,"sent":49,"status":123},79708,"79708-zij-instroomtraject-adviseur-slimme-en-groene-mobiliteit-2-provincie-groningen","Zij-instroomtraject Adviseur Slimme en Groene Mobiliteit",{"id":410,"slug":411,"title":412,"is_member":49,"membership_type":164,"logo":413,"logo_pad_to_box":414,"address":415,"zipcode":416,"city":40,"province":40,"lat":417,"lng":418,"email":419,"email_suffices":420,"site":422,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":423,"show_questions_panel":49},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[421],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[425],{"id":71,"name":324,"slug":325},[427],{"id":5,"name":428,"slug":429},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[431,432],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":433,"name":434,"slug":435},7,"WO","wo",[437],{"id":433,"name":438,"slug":439},"Werkervaringsplaats","werkervaringsplaats","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[442],{"name":81,"text":443},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De wereld van mobiliteit verandert. We kunnen ons op steeds meer manieren verplaatsen, dankzij innovatieve technieken en gedragsverandering. Mobiliteit wordt hierdoor steeds groener en steeds slimmer. Denk bijvoorbeeld aan zelfrijdende bussen, maar ook het stimuleren van actieve mobiliteit. Bij slimme en groene mobiliteit (ook wel smart mobility genoemd) draait het om deze nieuwe ontwikkelingen, zodat inwoners snel, schoon en veilig kunnen reizen. In dit groeiende vakgebied is nu en in de komende jaren veel behoefte aan gemotiveerde medewerkers, zowel bij de overheid als in het bedrijfsleven. Nieuwsgierig naar de ervaringen uit de vorige drie edities? Bekijk dan deze video (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=BNByEFHL9F8\">https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=BNByEFHL9F8\u003C\u002Fa>) waarin onder andere oud-deelnemer Jelmer Dekker vertelt over zijn ervaringen en waarom hij voor dit traject heeft gekozen. Na het opleidingsprogramma is hij begonnen als beleidsmedewerker bij de gemeente Tynaarlo.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil jij een bijdrage leveren aan de mobiliteitstransitie? Meld je dan aan voor het opleidingsprogramma Slimme en Groene Mobiliteit Noord van de provincie Fryslân en de provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Let op: je solliciteert op een opleidingsprogramma. Het opleidingstraject leidt tot reële baankansen in het werkveld van groene en slimme mobiliteit. Dit kan in zowel de publieke als de private sector. We helpen je met dit programma om je kansen op een baan in de mobiliteitssector aanzienlijk te vergroten, maar er is geen baangarantie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De opleiding bestaat uit drie maanden studie en drie maanden werkervaring opdoen in de periode van 28 september 2026 t\u002Fm 2 april 2027. Door verschillende mobiliteitsexperts word je klaargestoomd voor een carrièreswitch naar Smart Mobility.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Thema's die aan bod komen tijdens het opleidingsdeel zijn: basis verkeerskunde en mobiliteit, innovaties, digitalisering, gedragsverandering, hubs en deelmobiliteit. Bovendien is er aandacht voor praktische vaardigheden als politiek-bestuurlijke advisering en gespreksvaardigheden. De theorie breng je vanaf het eerste moment in de praktijk. Tijdens het werkervaringstraject pas je de opgedane kennis toe. Je gaat aan de slag bij een advies- of ingenieursbureau, een gemeente of provincie als adviseur Slimme en Groene Mobiliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het programma is een initiatief van de provincies Fryslân en Groningen in samenwerking met het UWV en WerkinZicht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Planning:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>2 september 2026 (10:00 - 13:00) Informatiebijeenkomst in het provinciehuis Groningen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>6 september 2026: Deadline voor het insturen van je motivatiebrief en cv via de website\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>14 of 15 september 2026 (10:00 - 16:00): Selectiedag in het provinciehuis Groningen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>28 september 2026: Start programma\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>2 april 2027: Einde programma\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je de opleiding volgen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een groot deel van de lessen is in het provinciehuis in Groningen. Je hebt ook lessen op verschillende locaties in de provincie Fryslân en op andere plekken in Noord-Nederland, bijvoorbeeld bij een adviesbureau. We kiezen altijd locaties die goed bereikbaar zijn met het openbaar vervoer. Daarnaast organiseren we een aantal excursies. Die kunnen ook ergens anders in Nederland plaatsvinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens het programma zoek je zelf een passende werkervaringsplek. Natuurlijk helpen we je daarbij. Zo organiseren we bijvoorbeeld een netwerkmiddag met onze partnerorganisaties. Tijdens je werkervaringsperiode is er elke vrijdag een open college en een intervisiebijeenkomst in Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het opleidingstraject is bedoeld voor mensen die de overstap naar een uitdagend nieuw werkveld willen maken. We zoeken mensen die:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Geïnteresseerd zijn in verkeer, gedragsverandering, digitalisering, technologie, duurzaamheid en energietransitie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondernemend zijn en houden van een dynamische werkomgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hbo\u002Fwo werk- en denkniveau hebben (halen we uit je cv of assessment die gedaan wordt).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We bieden een intensieve opleiding die je laat kennismaken met het thema smart mobility in Noord-Nederland. De opleiding is gratis. De lessen vinden plaats op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag in de periode 28 september 2026 – 18 december 2026. De woensdag is een zelfstudiedag. Je bent dus fulltime aan de slag. \u003Cstrong>Er is geen sprake van een salaris of studiebeurs, wel vergoeden we de gemaakte reiskosten \u003C\u002Fstrong>(op basis van tweede klasse openbaar vervoer). Heb je gedurende de gehele periode of een deel ervan recht op een uitkering? Ga dan in overleg met je contactpersoon bij het UWV over het behoud van je uitkering en vrijstelling van sollicitatieplicht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In de periode januari 2027 – 2 april 2027 doe je werkervaring op bij een organisatie of bedrijf. De uren zijn in overleg, maar de richtlijn is 32 uur werken op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag. Op vrijdag is gedurende deze periode een 'terugkomdag' met open college in de ochtend en daarna intervisie. Ook het werkervaringsdeel is dus fulltime. Afhankelijk van de organisatie kan er sprake zijn van een (stage)vergoeding en reiskostenvergoeding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Ben je enthousiast geworden? Kom dan op woensdag 2 september naar de informatiebijeenkomst in het provinciehuis in Groningen, waar je alles komt te weten over het opleidingsprogramma. Aanmelden kan tot 28 augustus door een mail te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:smartmobility@provinciegroningen.nl\">smartmobility@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over het programma? Kijk dan op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.provinciegroningen.nl\u002Fprojecten\u002Fopleidingsprogramma-slimme-en-groene-mobiliteit-noord\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.provinciegroningen.nl\u002Fprojecten\u002Fopleidingsprogramma-slimme-en-groene-mobiliteit-noord\u002F\u003C\u002Fa> of mail Anna-Maria Fennema of Dennis de Vries (projectleiders) via \u003Ca href=\"mailto:smartmobility@provinciegroningen.nl\">smartmobility@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Reageren \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt je aanmelden voor het selectieproces via de knop \"solliciteer\" op deze pagina. Jouw cv en motivatiebrief ontvangen wij graag uiterlijk 6 september 2026. Voor het programma zijn maximaal 15 plaatsen beschikbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onderdeel van het selectieproces is een groepsassessment. Het gesprek en het groepsassesment vinden plaats op de selectiedag: 14 of 15 september 2026. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F276b1099-527b-4efc-bbb9-077f0796b2fd\"\u002F>",{},[446],{"id":447,"slug":448,"fullname":449,"function":450,"photo":47,"email2":451,"phone2":452,"is_recruiter":49},63514,"madelief-kiel","Madelief Kiel","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Kiel@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F276b1099-527b-4efc-bbb9-077f0796b2fd","2026-06-05T15:00:20+02:00","2026-07-31T15:00:20+02:00","2026-06-05T15:00:24.424+02:00","2026-06-05T15:00:23.858+02:00","963be3fd-1ffb-47d4-8dde-a8c026fe390f",{"id":465,"slug":466,"title":467,"organisation":468,"functions":483,"workfields":487,"educations":496,"employments":503,"header_image":508,"text":47,"text_blocks":509,"min_hours":512,"max_hours":512,"salary":513,"recruiters":515,"contacts":516,"zipcode":517,"province":518,"locality":475,"country":117,"lat":519,"lng":520,"language":118,"apply":521,"go_live_at":522,"expire_at":523,"first_published_at":524,"last_published_at":524,"updated_at":525,"external_id":526,"sent":49,"status":123},79707,"79707-elektrotechnisch-docent-miwb-3-nhl-stenden-hogeschool","Elektrotechnisch docent MIWB",{"id":469,"slug":470,"title":471,"is_member":6,"logo":472,"logo_pad_to_box":473,"address":474,"zipcode":47,"city":475,"province":47,"lat":476,"lng":477,"email":478,"email_suffices":479,"site":481,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":482,"show_questions_panel":49},1062,"nhl-stenden-hogeschool","NHL Stenden Hogeschool","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nhl-stenden-hogeschool.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nhl-stenden-hogeschool.pad_to_box-224x224.png","NHL Stenden Hogeschool  Rengerslaan 8-10  8917 DD","Leeuwarden",53.21164511,5.79848899,"vacatures@nhlstenden.com",[480],"@nhlstenden.com","https:\u002F\u002Fwww.nhlstenden.com",[],[484],{"id":66,"name":485,"slug":486},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[488,492],{"id":489,"name":490,"slug":491},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":493,"name":494,"slug":495},30,"Overig","overig",[497,498,502],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":499,"name":500,"slug":501},6,"HBO+","hbo-2",{"id":433,"name":434,"slug":435},[504,505],{"id":52,"name":202,"slug":203},{"id":183,"name":506,"slug":507},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nhl-stenden-hogeschool.png",[510],{"name":81,"text":511},"\u003Cstrong>Ben jij een maritieme professional die een bijdrage wil leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij het Maritiem Instituut Willem Barentsz (MIWB) op het mooie eiland Terschelling worden de hbo-opleidingen Maritiem Officier, Ocean Technology, Maritieme Techniek (Scheepsbouw) en de master \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nhlstenden.com\u002Fhbo-opleidingen\u002Fmaster-maritime-innovations-deeltijd\">Maritime Innovations\u003C\u002Fa> verzorgd. En is er het Maritiem Simulatie Training Centrum (MSTC) waar simulatietrainingen voor studenten uit het gehele Nederlandse zeevaartonderwijs worden gegeven. Daarnaast worden er ook opleidingen en commerciële cursussen op maat verzorgd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zoeken wij \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een enthousiaste collega met kennis en expertise op een aantal van de onderstaande gebieden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Elektrotechniek bekend met complexe en\u002Fof moderne maritieme elektrotechnische installaties en, bij voorkeur, op de hoogte van de ontwikkelingen rondom de Electro Technical Officer (ETO).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Scheepswerktuigkunde of ervaring in maritiem gerelateerde werktuigbouw en bekend met complexe en\u002Fof moderne maritieme technische systemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Als docent binnen het MIWB\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je veel aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling van de student.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Geef je samen met jouw collega's vorm en uitvoering aan de technische, nautische of maritieme werktuigkundige kant van de opleidingen en cursussen in het maritieme vakgebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ga je studenten begeleiden bij projecten en onderzoeken, die komen vanuit het werkveld en onderzoeksgroepen en waar mogelijk ga je zelf in deze onderzoeken of projecten participeren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat is nodig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Recente, praktische ervaring – meerdere jaren – binnen de maritieme sector.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een (elektro) technische opleiding afgerond op minimaal hbo-niveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pedagogisch didactische aantekening – dan wel de bereidheid deze te behalen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De bereidheid een mastergraad te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Herken jij jezelf in bovengenoemde punten? Dan zou jij zomaar onze nieuwe collega kunnen zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Beschik jij over de volgende competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Maritieme elektrotechnische expertise – kennis van (moderne\u002Fcomplexe) scheepsinstallaties en systemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerken in een team – samen met collega’s onderwijs vormgeven en uitvoeren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communicatieve vaardigheid – technisch complexe inhoud toegankelijk maken voor diverse doelgroepen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Studentgerichte begeleiding – aandacht voor persoonlijke én professionele ontwikkeling van studenten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wij bieden je\u003C\u002Fstrong>Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vereniginghogescholen.nl\u002Fsystem\u002Fknowledge_base\u002Fattachments\u002Ffiles\u002F000\u002F001\u002F634\u002Foriginal\u002FCAOHBO_2026_def.pdf?1771515070\"> cao-hbo\u003C\u002Fa> hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nhlstenden.com\u002Fover-nhl-stenden\u002Fwerken-bij-nhl-stenden\u002Fde-kracht-van-onze-8-voorwaarden\">De kracht van onze 10 voorwaarden | NHL Stenden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 6.677,44 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het betreft een structurele functie en het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar met een mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De hoofdstandplaats is Terschelling, maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Waarom kiezen voor het MIWB\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De opleidingen op het MIWB zijn de laatste 12 jaar regelmatig Topopleidingen volgens Keuzegids Hbo\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende faciliteiten, waaronder moderne meetapparatuur, simulatoren en opleidingsvaartuigen om volop te oefenen in de praktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wonen en werken op een prachtige plek: het eiland Terschelling, waar je omgeven bent door water.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De kracht van NHL Stenden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen. Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk. Nieuwsgiering geworden? Bekijk ook onze video: \u003Cstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvimeo.com\u002F1170718114?share=copy&%3bfl=sv&%3bfe=ci\">Ontdek NHL Stenden.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De procedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Maak je interesse kenbaar door je cv en een korte motivatie toe te voegen, waarin je aangeeft hoe jij aansluit bij de gevraagde competenties. Stuur dit met je volledige naam (zonder verdere persoonsgegevens en in \u003Cstrong>één document\u003C\u002Fstrong>)\u003Cem>,\u003C\u002Fem> via de \u003Cstrong>sollicitatiebutton\u003C\u002Fstrong> t.a.v. Sjoerd Bonnema Locatiedirecteur en Teamleider Maritiem Instituut “Willem Barentsz” onder vermelding van vacaturenummer \u003Cstrong>3753 TECH. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt reageren tot en met 21 juni. Binnen twee weken na de sluitingsdatum ontvang je een reactie over het verdere verloop van de procedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Sjoerd Bonnema op 06-23441959.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben je al onderdeel van onze organisatie of wil je dat graag worden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven we graag ruimte aan doorgroei binnen onze eigen organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. \u003Cbr\u002F>De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe7e59f4b-afda-464c-b0c8-2f5c31bc9204\"\u002F>",40,{"max_salary":514},6677.44,[],[],"8917DD","Fryslân",53.20961216,5.79620028,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe7e59f4b-afda-464c-b0c8-2f5c31bc9204","2026-06-05T14:57:52+02:00","2026-06-22T00:00:00+02:00","2026-06-05T14:57:54.749+02:00","2026-06-05T14:57:54.370+02:00","3621791-167209",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":528},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":530},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":532},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":52,"total_items":57,"items":534},[535,561,587,663,718,753,816,881,915,976],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":536,"functions":539,"workfields":541,"educations":544,"employments":546,"header_image":78,"text":47,"text_blocks":549,"min_hours":5,"max_hours":107,"salary":557,"recruiters":558,"contacts":560,"address":38,"zipcode":39,"province":40,"locality":40,"country":117,"lat":41,"lng":42,"language":118,"apply":43,"go_live_at":119,"expire_at":120,"first_published_at":121,"last_published_at":121,"updated_at":122,"sent":49,"status":123},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":40,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":537,"site":46,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":538,"show_questions_panel":49},[45],[],[540],{"id":52,"name":53,"slug":54},[542,543],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":61,"name":62,"slug":63},[545],{"id":66,"name":67,"slug":68},[547,548],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":75,"name":76,"slug":77},[550,551,552,553,554,555,556],{"name":81,"text":82},{"name":84,"title":85,"text":86,"image":47,"video":47},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":47,"video":47},{"name":92,"title":93,"text":94,"image":47,"video":47},{"name":96,"title":97,"text":98,"image":47,"video":47},{"name":100,"title":101,"text":102,"image":47,"video":47},{"name":104,"title":105,"text":106,"image":47,"video":47},{"max_salary":109},[559],{"id":112,"slug":113,"fullname":114,"function":115,"photo":47,"email2":43,"is_recruiter":49},[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":562,"functions":565,"workfields":567,"educations":570,"employments":572,"header_image":78,"text":47,"text_blocks":575,"min_hours":5,"max_hours":107,"salary":583,"recruiters":584,"contacts":586,"address":38,"zipcode":39,"province":40,"locality":40,"country":117,"lat":41,"lng":42,"language":118,"apply":43,"go_live_at":119,"expire_at":120,"first_published_at":121,"last_published_at":121,"updated_at":122,"sent":49,"status":123},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":40,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":563,"site":46,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":564,"show_questions_panel":49},[45],[],[566],{"id":52,"name":53,"slug":54},[568,569],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":61,"name":62,"slug":63},[571],{"id":66,"name":67,"slug":68},[573,574],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":75,"name":76,"slug":77},[576,577,578,579,580,581,582],{"name":81,"text":82},{"name":84,"title":85,"text":86,"image":47,"video":47},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":47,"video":47},{"name":92,"title":93,"text":94,"image":47,"video":47},{"name":96,"title":97,"text":98,"image":47,"video":47},{"name":100,"title":101,"text":102,"image":47,"video":47},{"name":104,"title":105,"text":106,"image":47,"video":47},{"max_salary":109},[585],{"id":112,"slug":113,"fullname":114,"function":115,"photo":47,"email2":43,"is_recruiter":49},[],{"id":588,"slug":589,"title":590,"organisation":591,"functions":605,"workfields":607,"educations":612,"employments":614,"header_image":618,"text":47,"text_blocks":619,"min_hours":107,"max_hours":643,"salary":644,"recruiters":646,"contacts":655,"address":656,"zipcode":657,"province":518,"locality":598,"country":117,"lat":599,"lng":600,"language":118,"apply":658,"go_live_at":659,"expire_at":660,"first_published_at":661,"last_published_at":661,"updated_at":662,"sent":49,"status":123},79558,"79558-teammanager-ict-operations-nij-smellinghe","Teammanager ICT operations",{"id":592,"slug":593,"title":594,"is_member":6,"logo":595,"logo_pad_to_box":596,"address":597,"zipcode":47,"city":598,"province":47,"lat":599,"lng":600,"email":601,"email_suffices":602,"site":603,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":604,"show_questions_panel":49},2514,"nij-smellinghe","Nij Smellinghe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nij-smellinghe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nij-smellinghe.pad_to_box-224x224.png","Compagnonsplein 1  9202 NN","Drachten",53.10049867,6.11027821,"info@nijsmellinghe.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.nijsmellinghe.nl",[],[606],{"id":52,"name":53,"slug":54},[608,611],{"id":433,"name":609,"slug":610},"ICT","ict",{"id":57,"name":58,"slug":59},[613],{"id":66,"name":67,"slug":68},[615,616,617],{"id":52,"name":202,"slug":203},{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":241,"name":383,"slug":384},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nij-smellinghe.png",[620,622,625,628,631,634,637,640],{"name":81,"text":621},"\u003Cp>De ICT‑omgeving van een ziekenhuis staat nooit stil. Nieuwe ontwikkelingen, veranderende zorgprocessen en hoge eisen aan beschikbaarheid vragen om samenhang en regie. Bij Nij Smellinghe zoeken we een teammanager ICT operations die de dagelijkse ICT‑operatie aanstuurt en samen met het team de dienstverlening verder professionaliseert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Teammanager ICT operations\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>32 - 36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wordt uitbetaald in FWG 60 (max. €6098,- o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Drachten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":623,"text":624,"image":47,"video":47},"Hugo Borgstein, manager ICT, over de baan ","\u003Cp>\u003Cem>“In Ziekenhuis Nij Smellinghe staan we voor kwalitatief uitstekende zorg én voor durven ontwikkelen. We werken in de zeer dynamische omgeving van de ziekenhuiszorg, met als kenmerk ons onderscheidend vermogen. We zetten ons stevig in om digitalisering in te zetten voor toekomstgerichte en duurzame zorg. Fysieke en digitale zorg werken steeds meer op elkaar in en dit vraagt van de afdeling ICT om voortdurend te professionaliseren en innoveren. Door de steeds toenemende complexiteit van de ICT infrastructuur, en om de gewenste kwaliteit van dienstverlening te kunnen waarborgen, wordt nu ingezet op het versterken van ons ICT team”.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":626,"text":627,"image":47,"video":47},"Dit is Nij Smellinghe","\u003Cp>Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten dagelijks ruim 2000 professionals zich in voor onze patiënten en ook voor elkaar. Zo dragen we bij aan de beste zorg voor onze patiënten én een fijne werkomgeving waar jij als professional jezelf mag zijn en de ruimte krijgt om je talent verder te ontwikkelen. We zijn niet voor niets al meerdere jaren beste ziekenhuiswerkgever vanuit het keurmerk “World-class workplace”. \u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":629,"text":630,"image":47,"video":47},"Jouw werkplek","\u003Cp>Je werkt binnen de ICT‑afdeling van Nij Smellinghe, waar technologie direct bijdraagt aan veilige en continue patiëntenzorg. De ICT‑omgeving ondersteunt zorgprofessionals in hun dagelijkse werk en is daarmee van groot belang voor het functioneren van het ziekenhuis.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team bestaat uit 22 ICT‑specialisten op het gebied van systeembeheer, netwerkbeheer, servicedesk, security en applicatiebeheer. De expertise van het team ligt bij de vakgebieden; jouw rol richt zich op samenhang, afstemming en kwaliteit. Samen zorgen jullie voor een omgeving die stabiel en betrouwbaar is en waarin ruimte is om structureel te verbeteren. De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, betrokken collega’s en een nuchtere, professionele sfeer. Er is aandacht voor continuïteit, maar ook voor een realistische werkindeling en duurzame inzetbaarheid.\u003Cbr\u002F>Je zorgt voor duidelijke kaders, heldere prioriteiten en goede afstemming binnen het team. Je bewaakt de continuïteit van de ICT‑omgeving en stuurt op kwaliteit, voorspelbaarheid en samenwerking. Vanuit deze verantwoordelijkheid geef je richting aan de dagelijkse operatie en creëer je de voorwaarden waaronder het team effectief kan werken.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor de inzetbaarheid en ontwikkeling van het team. Je voert gesprekken over functioneren en ontwikkeling en draagt bij aan een gezonde en professionele werkomgeving waarin vakmanschap, eigenaarschap en samenwerking centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met de manager ICT en stemt af over ontwikkelingen, knelpunten en verbeteringen. Daarnaast denk je actief mee over behoeften binnen het ziekenhuis (zoals de digitale werkomgeving van de toekomst) en lever je input voor beleid, processen en standaarden. Je zorgt dat deze goed worden vertaald naar de dagelijkse praktijk, zodat verbeteringen zichtbaar en toepasbaar zijn in de uitvoering.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":632,"text":633,"image":47,"video":47},"Jouw profiel","\u003Cp>Je bent een ervaren ICT‑professional met een stevige verantwoordelijkheidsgevoel. Je houdt overzicht, werkt gestructureerd en weet in een complexe omgeving rust en duidelijkheid te brengen. Je begrijpt hoe belangrijk een betrouwbare ICT‑omgeving is binnen de zorg en weet hier samen met je team invulling aan te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je combineert inhoudelijke kennis met een open en duidelijke manier van communiceren. Je schakelt gemakkelijk tussen operatie, team en organisatie en weet belangen zorgvuldig af te wegen. Daarnaast ben je communicatief sterk en organisatiesensitief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder breng je mee\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur richting ICT\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Ervaring in een rol met verantwoordelijkheid voor de dagelijkse aansturing van een team\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je kunt prioriteiten stellen, keuzes maken en besluitvorming organiseren\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":635,"text":636,"image":47,"video":47},"Wat bieden wij jou","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris\u003C\u002Fstrong>Een salaris passend bij de functie. Je wordt ingeschaald conform de cao Ziekenhuizen en ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Reiskosten\u003C\u002Fstrong>Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten. Kom je met de fiets? Dan kun je meedoen aan ons spaarsysteem en 'trappers' sparen voor cadeaubonnen of leuke producten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Extra's\u003C\u002Fstrong>Er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarin je onder andere gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals een fietsplan, sporten en de aanschaf van een laptop.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Fijne werkomgeving\u003C\u002Fstrong>Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In Nij Smellinghe hebben we aandacht voor werkgeluk en balans.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":638,"text":639,"image":47,"video":47},"Meer weten?","\u003Cp>Hugo Borgstein, manager ICT, vertelt je graag meer over deze baan. Je kunt Hugo bereiken op 06-20821808. \u003Cbr\u002F>Eventuele vragen kun je ook mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":641,"text":642,"image":47,"video":47},"Een goed gevoel?","\u003Cp>Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat hebben. Je kunt reageren via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",37,{"max_salary":645},6098,[647],{"id":648,"slug":649,"fullname":650,"function":651,"photo":652,"email2":653,"phone2":654,"is_recruiter":49},69735,"carla-allin","Carla Allin","Recruitmentadviseur","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCarla_Allin.jpg","recruitment@nijsmellinghe.nl","06-57030124",[],"Compagnonsplein 1 ","9202NN","https:\u002F\u002Fwww.nijsmellinghe.nl\u002Fwerken-en-leren\u002Fvacatures\u002Fteammanager-ict-operations","2026-06-01T13:56:37+02:00","2026-08-01T13:56:37+02:00","2026-06-01T14:02:45.520+02:00","2026-06-01T14:02:45.015+02:00",{"id":664,"slug":665,"title":666,"organisation":667,"functions":681,"workfields":683,"educations":685,"employments":687,"header_image":688,"text":47,"text_blocks":689,"min_hours":389,"max_hours":208,"salary":710,"address":673,"zipcode":674,"province":40,"locality":40,"country":117,"lat":675,"lng":676,"language":118,"apply":713,"go_live_at":714,"expire_at":715,"external_id":716,"sent":49,"status":717},79544,"79544-ats-1303301-4634-martini-ziekenhuis","Adviseur P&O arbeidsvoorwaarden en functiegebouw",{"id":668,"slug":669,"title":670,"is_member":49,"membership_type":164,"logo":671,"logo_pad_to_box":672,"address":673,"zipcode":674,"city":40,"province":40,"lat":675,"lng":676,"email":47,"email_suffices":677,"site":679,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":680,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT",53.19166814,6.55175202,[678],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[682],{"id":52,"name":53,"slug":54},[684],{"id":61,"name":62,"slug":63},[686],{"id":66,"name":67,"slug":68},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[690,692,695,698,701,704,707],{"name":81,"text":691},"Ben jij P&O adviseur en helemaal thuis in arbeidsvoorwaarden en het functiegebouw? Word onze nieuwe collega adviseur en neem binnen ons team de regie over deze expertisegebieden.",{"name":84,"title":693,"text":694,"image":47,"video":47},"Wat ga je doen","\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol van adviseur P&O binnen het Martini Ziekenhuis richt je je primair op de thema’s arbeidsvoorwaarden en functiegebouw. Met jouw diepgaande expertise ben jij de inhoudelijk expert en sparringpartner binnen dit domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stelt beleid en richtlijnen op rond arbeidsvoorwaarden, vertaalt wet- en regelgeving naar concrete kaders en werkt aan vraagstukken waar niet altijd één logisch antwoord op is. Je houdt daarbij scherp wat binnen de kaders past en wat duurzaam houdbaar is. Daarnaast ben je vanuit deze rol betrokken bij de implementatie van de cao. Hierin ben je de schakel tussen jouw team Ontwikkeling & Advies en de afdeling Personeelsservices.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook ondersteun je de medisch specialisten op dit domein. In deze rol geef je een beleidsrijke invulling aan de arbeidsvoorwaarden voor medisch specialisten in loondienst (AMS) en ben je een stevige sparringpartner voor de Raad van Bestuur en de VMSD (Vereniging Medisch Specialist in Dienstverband).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Functiegebouw\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De zorg verandert voortdurend en daarmee ook de functies binnen ons ziekenhuis. Als functiewaarderingsexpert bewaak je de kwaliteit, onderlinge samenhang en toepassing van ons functiegebouw. Je voert daarbij de regie op het hele proces van functie-onderzoek en -waardering, planning en besluitvorming. Je signaleert ontwikkelingen, stelt nieuwe functies op en (her)schrijft samen met onze externe partner heldere en goed onderbouwde functiebeschrijvingen. Dit alles in afstemming met de betrokken leidinggevenden en professionals. Tegelijkertijd houd je zicht op de arbeidsmarkt en signaleer je of ons functiewaarderings- of beloningsbeleid bijstelling vraagt. Je doet dit in afstemming met collega ziekenhuizen in de regio en landelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast deze expertiseportefeuille adviseer je een aantal kleinere accounts bij P&O vraagstukken.  Je werkt samen met collega‑P&O‑adviseurs, consulenten en leidinggevenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je nieuwsgierig naar de koers van de organisatie, of wil je meer weten over het Martini Ziekenhuis? Die informatie vind je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.martiniziekenhuis.nl\u002Fmedia\u002F22in3fsy\u002Fmart093_kijk_bladerbaar-def.pdf\" rel=\"nofollow\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":696,"text":697,"image":47,"video":47},"Over jouw nieuwe team","\u003Cp>Ons team Ontwikkeling & Advies bestaat uit 9 ervaren adviseurs en valt rechtstreeks onder Laura, onze directeur P&O. We werken zelfstandig, maar ook met elkaar en zijn er voor elkaar. Je komt terecht in een hecht team waarin hard gewerkt wordt en we regelmatig leuke dingen doen met elkaar. Van padellen tot naar Noorderzon gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De stafdienst P&O bestaat naast ons eigen team uit Personeelsservices, Recruitment, Mobiliteit & Ondersteuning en Martini Flex. Samen zorgen we voor een sterke P&O basis voor het hele ziekenhuis.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":699,"text":700,"image":47,"video":47},"Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur op het gebied van HRM, bedrijfskunde of rechten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime werkervaring als P&O adviseur en\u002Fof expert op het gebied van arbeidsvoorwaarden en functiewaardering, bij voorkeur binnen de zorg of in een complexe organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen te kunnen balanceren tussen belangen van organisatie, medewerkers en wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een planmatige werkwijze.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Up to date kennis van trends en ontwikkelingen binnen arbeidsvoorwaarden en functiewaardering en de vertaalslag kunnen maken naar werkbare- en uitlegbare oplossingen in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als stevige gesprekspartner werk je aan duurzame samenwerkingen. Je bent open in je communicatie, legt makkelijk contact en bent toegankelijk voor iedereen binnen de organisatie. Beweging creëer je met geduld, overtuiging en gevoel voor de organisatiecontext. Daarnaast ben je analytisch sterk onderlegd, initiatiefrijk, resultaatgericht, klantgericht en beschik je over een prettige manier van overtuigen.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":702,"text":703,"image":47,"video":47},"Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 4.163,- en € 6.098,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 60, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>32 -36 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":705,"text":706,"image":47,"video":47},"Nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Laura Sol, directeur P&O, tel. (050) 524 6048.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":708,"text":709,"image":47,"video":47},"Handig om te weten","\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom voor het 1e gesprek \u003Cstrong>vrijdagochtend 19 juni\u003C\u002Fstrong> in jouw agenda. \u003Cstrong>Dinsdagmiddag 23 juni\u003C\u002Fstrong> voeren we de \u003Cstrong>2e ronde\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>gesprekken\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":711,"max_salary":712},4163,6436.78,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1303301","2026-06-01T01:42:00+02:00","2026-06-15T01:42:00+02:00","1303301","concept",{"id":719,"slug":720,"title":721,"organisation":722,"functions":730,"workfields":732,"educations":734,"employments":736,"header_image":739,"text":740,"min_hours":107,"max_hours":512,"salary":741,"recruiters":743,"contacts":744,"website":745,"zipcode":746,"locality":348,"country":117,"language":118,"apply":747,"go_live_at":748,"expire_at":749,"first_published_at":750,"last_published_at":751,"updated_at":752,"sent":49,"status":123},79499,"79499-1072754-teamleider-polikliniek-cardiologie-vervanging-zwangerschapsverlof-treant","Teamleider Polikliniek Cardiologie (vervanging zwangerschapsverlof)",{"id":723,"slug":724,"title":725,"is_member":6,"logo":726,"logo_pad_to_box":727,"zipcode":47,"city":47,"province":47,"email":47,"email_suffices":728,"site":47,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":729,"show_questions_panel":49},66663,"treant","Treant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTreant_Logo2022_rgb_Groen-Vlak_pos_MtUOM2J.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FTreant_Logo2022_rgb_Groen-Vlak_pos_Mt.pad_to_box-224x224.png",[],[],[731],{"id":52,"name":53,"slug":54},[733],{"id":57,"name":58,"slug":59},[735],{"id":66,"name":67,"slug":68},[737,738],{"id":52,"name":202,"slug":203},{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_treant.jpeg","Zet Je Hart in als teamleider op onze cardiologie polikliniek!\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cb>De functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr \u002F>\nAls teamleider bij de polikliniek Cardiologie geef je medewerkers de ruimte om hun eigen ideeën uit te werken en daar een succes van te maken. Dit doe je door je eigen team te leiden. Wat verstaan we daaronder? Je zorgt voor een veilig en optimaal werk- en leerklimaat. Denk hierbij aan scholing en opleiding. Je voorziet het team van feedback en coacht hen in zelfoplossend vermogen. Jij bent verantwoordelijk voor de voortgang, verbetering en borging van de kwaliteit van het zorgproces. Dit doe je onder andere door te zorgen voor een optimale personeelsbezetting en het voeren van jaargesprekken. Je bent deels verantwoordelijk voor het budget van de afdeling. Je werkt nauw samen met het hoofd van de afdeling, medisch specialisten en het team. Ook werk je voor 30% van je uren mee met het team. Je bent er voor het team in de ruimste zin van het woord!\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cb>Het team\u003C\u002Fb>\u003Cbr \u002F>\nDe polikliniek Cardiologie Treant is een dynamische poli waar zorg verleend wordt aan patiënten met cardiologische aandoeningen. Binnen het specialisme Cardiologie Treant werken cardiologen, verpleegkundig specialisten, verpleegkundig consulenten en circa 35 medisch secretaresses. De medewerkers van de poli cardiologie werken nauw samen over alle locaties van Treant heen.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cb>Jij bent de ideale kandidaat\u003C\u002Fb>\u003Cbr \u002F>\nJe bent die bruisende teamleider die alle ins en outs kent van jouw afdeling. Werkzaamheden zelfstandig en naar eigen inzicht uitvoeren binnen vastgestelde kaders en afspraken: daar word je blij van. Initiatief en vindingrijkheid zitten in jouw genen; medewerkers aanspreken, motiveren en inspireren ook. Naast geduld en doorzettingsvermogen ontbreekt het jou niet aan tact en weet jij hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Nieuwe ontwikkelingen houd je bij en met je hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met kennis van managementtechnieken, is proces-, mens- en resultaatgericht werken jouw passie. Je bent een zichtbare leidinggevende die bereid is op alle locaties van jouw afdeling te werken. Daarnaast herken jij je in onze kernwaarden: Toegewijd, Innovatie en Samen.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cb>Ons aanbod\u003C\u002Fb>\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (zwangerschapsverlofvervanging van 1 september 2026 tot en met 1 februari 2027).\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een salaris van minimaal € 3.751,- en maximaal € 5.289,- bruto fulltime per maand (cao Ziekenhuizen, FWG 55).\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Mogelijkheid tot het volgen van verschillende opleidingen en diverse online trainingen\u002Fcursussen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vakantietoeslag (8%).\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Kom je met de auto? Bij ons kun je gratis parkeren.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin aantrekkelijke regelingen, zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een uitdagende functie in een professioneel team.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Wil je weten wat wij jou nog meer te bieden hebben? Bekijk dan \u003Cstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.treant.nl\u002Fwerken-leren\u002Fwij-zijn-treant\u002Farbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">hier\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fstrong>onze arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cb>Nieuwsgierig geworden?\u003C\u002Fb>\u003Cbr \u002F>\nVertel het ons! Solliciteren kan \u003Cstrong>tot en met 8 juni \u003C\u002Fstrong>via \u003Cb>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdlrs.info\u002FAqyVvJs\" target=\"_blank\">het sollicitatieformulier\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fb>op de website.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nWil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Nathalie Bruinsma, teamleider Polikliniek Cardiologie, bereikbaar ma- di- do-vrij via telefoonnummer 06 15 83 55 98.\u003Cbr \u002F>\nVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met recruiter Nienke via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@treant.nl\">\u003Cb>recruitment@treant.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nDe sollicitatiegesprekken worden in overleg gepland.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg alt=\"\" src=\"https:\u002F\u002Ft.dlrs.info\u002Ftrack.php?orderid=1072754\" style=\"height:0;width:0\" \u002F>",{"max_salary":742},5289,[],[],"https:\u002F\u002Fdlrs.info\u002FGhYZE2F","0000AA","recruitment@treant.nl","2026-05-29T00:00:00+02:00","2026-06-08T00:00:00+02:00","2026-05-29T01:15:10.331+02:00","2026-05-29T13:46:45.606+02:00","2026-05-29T13:46:45.188+02:00",{"id":754,"slug":755,"title":756,"organisation":757,"functions":769,"workfields":771,"educations":776,"employments":777,"start_date":780,"header_image":781,"text":47,"text_blocks":782,"min_hours":107,"max_hours":512,"salary":798,"recruiters":800,"contacts":808,"address":809,"zipcode":810,"province":40,"locality":40,"country":117,"lat":764,"lng":765,"language":118,"apply":811,"go_live_at":812,"expire_at":813,"first_published_at":814,"last_published_at":814,"updated_at":815,"sent":49,"status":123},79418,"79418-hr-office-manager-tijdelijk-esns","HR & Office manager (tijdelijk)",{"id":758,"slug":759,"title":760,"is_member":6,"logo":761,"logo_pad_to_box":762,"address":763,"zipcode":47,"city":40,"province":47,"lat":764,"lng":765,"email":47,"email_suffices":766,"site":767,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":768,"show_questions_panel":49},2323,"esns","ESNS","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_esns.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_esns.pad_to_box-224x224.png","Trompsingel 21  9724 DA",53.21376666,6.57485776,[],"https:\u002F\u002Fesns.nl",[],[770],{"id":52,"name":53,"slug":54},[772,775],{"id":71,"name":773,"slug":774},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",{"id":61,"name":62,"slug":63},[],[778,779],{"id":52,"name":202,"slug":203},{"id":183,"name":506,"slug":507},"2026-08-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_esns.png",[783,786,789,792,795],{"name":84,"title":784,"text":785,"image":47,"video":47},"Functieomschrijving","\u003Cp>Ben jij energiek, accuraat, georganiseerd en pro-actief? Vind je het leuk om collega’s te ondersteunen, overzicht te houden en ervoor te zorgen dat processen soepel verlopen? Ben je daarnaast een teamspeler die graag meedenkt over praktische verbeteringen binnen de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>ESNS is per september op zoek naar een HR & Office Manager (0,8 - 1 FTE) ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof van september 2026 t\u002Fm maart 2027.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze veelzijdige rol combineer je office management met HR taken. Je bent de verbindende factor binnen de organisatie en het eerste aanspreekpunt voor collega’s, freelancers en externe contacten. Je houdt overzicht over alles wat er speelt op het kantoor in Groningen. Geen week is hetzelfde; je schakelt continu tussen operationele taken en organisatorische vraagstukken.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":787,"text":788,"image":47,"video":47},"Wat verwachten we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent stressbestendig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het niet erg om ook af en toe in de avond een vergadering te notuleren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent georganiseerd, secuur en daadkrachtig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sociaal vaardig en functioneert het beste in teamverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sociaal sterk. Je hebt oog voor de behoeften van je collega’s en hecht belang aan het teamgevoel en werkplezier van iedereen in het team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met leidinggeven en geeft leiding aan een office assistent en stagiair\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in de muziek- cq. evenementensector en\u002Fof met projectmatig werken is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":790,"text":791,"image":47,"video":47},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijke functie (0,8 - 1 FTE), vanaf september 2026 t\u002Fm maart 2027\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens CAO NPF, schaal 6\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kantoorplek in Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, een laptopvergoeding en lunch op het kantoor in Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkomgeving in het hart van de muzieksector.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":793,"text":794,"image":47,"video":47},"Over Eurosonic Noorderslag","\u003Cp>ESNS (Eurosonic Noorderslag) is een onafhankelijk platform dat Europees muziektalent internationaal in de schijnwerpers zet. Met ons showcasefestival en muziekconferentie in januari verandert Groningen jaarlijks in het kloppend hart van de Europese muziekindustrie. ESNS werkt volgens de Code Diversiteit & Inclusie, Fair Practice Code en Governance Code Cultuur en is aangesloten bij de Green Deal en Keychange.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de wereld waarin we leven en we nodigen iedereen, ongeacht culturele of sociale achtergrond, van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":796,"text":797,"image":47,"video":47},"Interesse?","\u003Cp>Heb je vragen over deze functie of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Marijke Woering via \u003Ca href=\"mailto:office@esns.nl\">office@esns.nl\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"tel:0507440335\">050 744 0335\u003C\u002Fa> . Ben je geïnteresseerd, stuur dan je motivatie en cv vóór 21 juni 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:office@esns.nl\">office@esns.nl\u003C\u002Fa>. De eerste gesprekken vinden plaats in week 27.\u003C\u002Fp>",{"other":799},"other",[801],{"id":802,"slug":803,"fullname":804,"function":805,"photo":47,"email":806,"email2":806,"phone":807,"phone2":807,"is_recruiter":49},79417,"marijke-woering","Marijke Woering","Office Team","office@esns.nl","0507440335",[],"Trompsingel 21 ","9724DA","https:\u002F\u002Fesns.recruitee.com\u002Fo\u002Fhr-office-manager-tijdelijk","2026-05-27T09:30:16+02:00","2026-06-20T09:30:16+02:00","2026-05-27T09:38:33.907+02:00","2026-05-27T09:38:33.490+02:00",{"id":817,"slug":818,"title":819,"organisation":820,"functions":836,"workfields":838,"educations":841,"employments":843,"header_image":845,"text":47,"text_blocks":846,"max_hours":107,"salary":866,"recruiters":869,"contacts":870,"address":871,"zipcode":872,"province":40,"locality":873,"country":117,"lat":874,"lng":875,"language":118,"apply":876,"go_live_at":877,"expire_at":878,"first_published_at":879,"last_published_at":879,"updated_at":880,"sent":49,"status":123},79407,"79407-locatiehoofd-marum-de-zijlen","Locatiehoofd - Marum",{"id":821,"slug":822,"title":823,"is_member":6,"logo":824,"logo_pad_to_box":825,"address":826,"zipcode":827,"city":828,"province":40,"lat":829,"lng":830,"email":831,"email_suffices":832,"site":834,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":835,"show_questions_panel":49},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[833],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[837],{"id":52,"name":53,"slug":54},[839,840],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":125,"name":376,"slug":377},[842],{"id":66,"name":67,"slug":68},[844],{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[847,849,851,854,857,860,863],{"name":81,"text":848},"\u003Cp>Ben jij een verbindende leidinggevende die stevig staat in een complexe zorgomgeving? Voor onze locatie Marum zoeken wij een ervaren locatiehoofd dat met vertrouwen en energie samen met de gedragsdeskundige verder wil bouwen aan stabiliteit, samenwerking en kwalitatief goede zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":85,"text":850,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Binnen De Zijlen hechten we veel waarde aan een goede samenwerking tussen zorginhoud en organisatie. Het locatiehoofd en de gedragsdeskundige vormen samen het vaste aanspreekpunt voor teams en geven richting aan het dagelijks werk, de ontwikkeling van teams en de kwaliteit van zorg. Vanuit deze samenwerking werken we methodisch, professioneel en met oog voor veiligheid, stabiliteit en ontwikkeling van cliënten en medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als locatiehoofd vorm je samen met de gedragsdeskundige de duale lijn op de locatie. Jullie zijn gezamenlijk integraal verantwoordelijk voor de koers, veiligheid en ontwikkeling van de locatie. Jij zorgt voor de organisatorische en operationele aansturing en creëer je de randvoorwaarden waarbinnen goede zorg en behandeling kunnen plaatsvinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In nauwe samenwerking met de gedragsdeskundige geef je richting aan teams, stuur je op stabiliteit en ontwikkeling en zorg je voor een professionele werkomgeving waarin medewerkers hun werk goed kunnen doen en cliënten zich veilig en gezien voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit jouw rol bouw je voort op de bestaande visie en werk je vanuit Triple C aan rust, voorspelbaarheid en samenhang in de dagelijkse praktijk. Daarbij ligt de focus op een duidelijk ontwikkelperspectief, waarin de volgende aandachtsgebieden centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bestendigen van de Triple C‑lijn als inhoudelijk kompas in het dagelijks handelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenbrengen van mensen, rollen en verantwoordelijkheden zodat teams betrouwbaar en veilig kunnen werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren van randvoorwaarden die nodig zijn om de zorg duurzaam en professioneel te blijven leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":852,"text":853,"image":47,"video":47},"Waarom bij ons?","\u003Cp>Locatie Marum is een MVG- en LVB-woonlocatie waar cliënten met een licht verstandelijke beperking actief worden betrokken bij het op orde houden van hun eigen leefomgeving. De locatie groeit snel, er werken momenteel achttien medewerkers, maar het team wordt uitgebreid vanwege een aanstaande verhuizing en de komst van extra cliënten. Deze ontwikkeling zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin creatief denken en oplossingsgericht handelen dagelijks nodig zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In Marum wonen cliënten in een eigen appartement of studio, meestal op de begane grond en voorzien van een tuin. Voor elke groep van zes cliënten is er een gezamenlijke huiskamer waar bewoners samen kunnen eten of een moment van gezelligheid kunnen delen. Wie liever in het eigen appartement eet, heeft daar alle ruimte voor. De cliënten gaan overdag naar externe dagbesteding, er is dus geen interne dagbesteding op de locatie zelf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team van Marum heeft een gevarieerde samenstelling van jonge en ervaren medewerkers die elkaar versterken. De sfeer is collegiaal en betrokken; medewerkers staan voor elkaar klaar en zetten samen de schouders onder de dagelijkse uitdagingen die horen bij een groeiende, dynamische locatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken vanuit de visie en methodiek Triple C, waarbij menswaardige zorg, betrouwbaarheid en het beïnvloeden van de context centraal staan. Dat betekent intensief werken met cliënten én met elkaar, in een dynamische omgeving waar deskundigheid, samenwerking en reflectie essentieel zijn.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":855,"text":856,"image":47,"video":47},"Wat bieden we?","\u003Cul>\u003Cli>Een vast contract voor 32 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 4.077, - en € 5.926, - op basis van 36 uur per week (FWG 60 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,20 per km tot 30 km enkele reis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":858,"text":859,"image":47,"video":47},"Wat vragen we?","\u003Cul>\u003Cli>Ruime leidinggevende ervaring in de zorg, bij voorkeur in een complexe zorgcontext;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding op managementniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met LVB- en MVG-zorg en intrinsieke motivatie om te werken vanuit Triple C;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met of gevoel voor duaal leiderschap;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet hoe je samen met HR en andere ondersteunende diensten randvoorwaarden organiseert;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je combineert rust en overzicht met ontwikkelgericht denken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":861,"text":862,"image":47,"video":47},"Enthousiast geworden?","\u003Cp>Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton voor dinsdag 16 juni. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 23 juni. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie over het vervolg van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":864,"text":865,"image":47,"video":47},"Eerst meer weten?","\u003Cp>Heb je nog vragen, wil je meer informatie of wil je eerst kennismaken met de locatie? Neem dan contact op met Esther Ellen, manager zorg & dienstverlening, via 0610184722. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":867,"max_salary":868},4077,5926,[],[],"Kruisweg 58","9363AE","Marum",53.14891402,6.28208911,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdezijlen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=925","2026-05-26T16:09:00+02:00","2026-06-16T16:09:00+02:00","2026-05-26T16:10:35.205+02:00","2026-05-26T16:10:34.749+02:00",{"id":882,"slug":883,"title":884,"organisation":885,"functions":888,"workfields":890,"educations":892,"employments":894,"header_image":688,"text":47,"text_blocks":895,"min_hours":107,"max_hours":208,"salary":910,"address":673,"zipcode":674,"province":40,"locality":40,"country":117,"lat":675,"lng":676,"language":118,"apply":911,"go_live_at":912,"expire_at":913,"external_id":914,"sent":49,"status":717},79398,"79398-ats-1292908-4598-martini-ziekenhuis","Adviseur Integraal Capaciteitsmanagement",{"id":668,"slug":669,"title":670,"is_member":49,"membership_type":164,"logo":671,"logo_pad_to_box":672,"address":673,"zipcode":674,"city":40,"province":40,"lat":675,"lng":676,"email":47,"email_suffices":886,"site":679,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":887,"show_questions_panel":6},[678],[],[889],{"id":52,"name":53,"slug":54},[891],{"id":61,"name":62,"slug":63},[893],{"id":433,"name":434,"slug":435},[],[896,898,900,902,904,906,908],{"name":81,"text":897},"Ben jij nieuwsgierig en analytisch sterk? Wil jij processen verbeteren zodat zorgcapaciteit optimaal wordt ingezet én benut? Analyseer jij complexe situaties vanuit verschillende invalshoeken én neem je anderen mee in jouw advies? Dan hebben we plek voor jou!",{"name":84,"title":693,"text":899,"image":47,"video":47},"\u003Cp>In deze afwisselende functie adviseer je over complexe capaciteitsvraagstukken en ondersteun je het ziekenhuis om vraag en aanbod van zorg optimaal op elkaar af te stemmen. Als adviseur heb je 1 of 2 clusters in je portefeuille en ben je de vaste sparringpartner voor de clustermanager(s) rond integraal capaciteitsmanagement. Daarnaast leid of ondersteun je (samen met een collega adviseur) ziekenhuisbrede ICM-projecten. In deze duo’s verdelen we de taken op basis van onze talenten en wat we leuk vinden om te doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cu>Een greep uit de werkzaamheden:\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Data vertaal je naar concrete sturingsinformatie en verbeteracties. Je signaleert knelpunten, ontwikkelt oplossingen en vertaalt deze naar concrete plannen en duurzame verbeteringen. Hierin werk je regelmatig intensief samen met unithoofden, zorgprofessionals en stafdiensten (zoals zorgproductie, financiën en P&O).\u003C\u002Fp>\u003Cp>En verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Adviseer je over capaciteitsbeheer en patiëntenstromen binnen het ziekenhuis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reken je scenario’s en capaciteitsimpact van managementbeslissingen door.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geef je trainingen over integraal capaciteitsmanagement en tools als Excel, Cognos en Hotflo aan medisch specialisten, managers, unithoofden, coördinatoren en verpleegkundigen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cblockquote>\u003Cp style=\"text-align:center\">\u003Ci>“Als adviseur ICM geef je onafhankelijk en datagedreven advies dat direct bijdraagt aan betere benutting van zorgcapaciteit, een behapbare werklast en toegankelijke zorg voor onze regio.”\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fblockquote>",{"name":96,"title":696,"text":901,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Ons team bestaat uit 3 andere adviseurs integraal capaciteitsmanagement, een tactisch planner, transmuraal adviseur en marketing adviseur. We vallen onder de afdeling die nu nog ‘Marktcentrum’ heet binnen de stafdienst Klant & Markt. Dagelijks lunchen we samen in het restaurant of maken we een puzzel. Na werktijd eten we af en toe gezamenlijk een maaltijd of doen we sportieve activiteiten zoals boulderen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze afdeling is volop in ontwikkeling richting een professionele planorganisatie, waarin planning en roostering als vakgebied centraal staan en uitvoering en advisering dichter bij elkaar worden gebracht. Dit betekent een beweging naar heldere rollen, meer centrale regie en nauwe samenwerking tussen adviseurs, planners en de zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":699,"text":903,"image":47,"video":47},"\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde wo\u002Fmaster opleiding richting (technische) bedrijfskunde, wiskunde of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede kennis van operations management en\u002Fof supply chain management.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime werkervaring op het gebied van capaciteitsmanagement en zorglogistiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van verandermanagement en aantoonbare ervaring met veranderprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sterk ontwikkeld analytisch en cijfermatig inzicht waardoor je in staat bent goede capaciteitsanalyses te maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende kennis van en ervaring met Excel is een vereiste, ervaring met R of Python is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast stimuleer je samenwerking, ben je daadkrachtig, werk je resultaat gericht en gestructureerd. Je bent communicatief sterk en daardoor in staat je gesprekspartners helder en overtuigend mee te nemen in je adviezen.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":702,"text":905,"image":47,"video":47},"\u003Cul>\u003Cli>Salaris tussen € 4.163,- en € 6.098,- (op basis van 36 uur, FWG 60, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>32 - 36 uur\u003C\u002Fstrong> per week, met de optie tot een verlenging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan ons teamontwikkelprogramma waar dit jaar de volgende thema’s aan bod komen: Een heldere adviespresentatie, Presenteren met vertrouwen, (Faciliteren van) toekomstdenken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":705,"text":907,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Zoek dan contact met Annemarijn Komdeur, Unithoofd en Adviseur Integraal Capaciteitsmanagement, tel. 06-37385564 of a.komdeur@mzh.nl.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":708,"text":909,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>vrijdag 12 juni\u003C\u002Fstrong> in jouw agenda voor een eventueel \u003Cstrong>gesprek\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een korte motivatie waarom deze functie je aanspreekt is voldoende.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":711,"max_salary":712},"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1292908","2026-05-26T01:42:00+02:00","2026-06-08T01:42:00+02:00","1292908",{"id":916,"slug":917,"title":918,"organisation":919,"functions":932,"workfields":934,"educations":937,"employments":940,"header_image":942,"text":47,"text_blocks":943,"min_hours":208,"max_hours":208,"salary":960,"recruiters":962,"contacts":969,"zipcode":746,"province":40,"locality":926,"country":117,"language":118,"apply":970,"go_live_at":971,"expire_at":972,"first_published_at":973,"last_published_at":974,"updated_at":975,"sent":49,"status":123},79108,"79108-teammanager-werkleerbedrijf-afeer","Teammanager Werkleerbedrijf",{"id":920,"slug":921,"title":922,"is_member":6,"logo":923,"logo_pad_to_box":924,"address":925,"zipcode":47,"city":926,"province":47,"lat":927,"lng":928,"email":47,"email_suffices":929,"site":930,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":931,"show_questions_panel":49},2496,"afeer","Afeer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_afeer.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_afeer.pad_to_box-224x224.png","Garst 6, 9673 AE","Winschoten",53.13922349,7.03009078,[],"https:\u002F\u002Fafeer.nl\u002F",[],[933],{"id":52,"name":53,"slug":54},[935,936],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":125,"name":376,"slug":377},[938,939],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":433,"name":434,"slug":435},[941],{"id":75,"name":76,"slug":77},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_afeer_fCJPSFe.jpeg",[944,946,949,952,955,957],{"name":81,"text":945},"\u003Cp>Afeer is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Oldambt, Pekela en Westerwolde. Mensen die zelf niet of moeilijk aan een baan kunnen komen worden door Afeer geholpen. Daarnaast organiseert Afeer dagelijks werk voor ruim 700 medewerkers met een arbeidsbeperking. Afeer zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en is bruggenbouwer tussen overheid en bedrijfsleven.\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":947,"text":948,"image":47,"video":47},"De organisatie","\u003Cp>Afeer kent 5 afdelingen, waarvan er 3 direct betrokken zijn bij het primaire proces: Werk & Ontwikkeling, Werkleerbedrijf en Arbeidsmarkt. Daarnaast zijn er de ondersteunende afdelingen Bedrijfsvoering en P&O. De afdeling Werk & Ontwikkeling begeleid werkzoekenden uit de 3 deelnemende gemeenten en verzorgt trainingen en trajecten voor hen. De methodiek die wordt ingezet is sterk gericht op werkontwikkeling, waarbij leerwerkomgevingen (werklabs) ingezet worden om werkzoekenden te leren kennen en te laten kennismaken met verschillende werksoorten. Op dit moment begeleidt Afeer ongeveer 1.000 werkzoekenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Werkleerbedrijf is het bedrijfsonderdeel van Afeer waar medewerkers met een dienstverband (mee)werken bij verschillende werksoorten. Werkzoekenden kunnen doorstromen van een werklab naar het werkleerbedrijf voor een vaste beschutte werkplek of een tijdelijk dienstverband. Het werkleerbedrijf biedt een breed palet aan werksoorten: produceren & verpakken, groen & onderhoudsdienst, schoonmaakdienst, druk & print en de stoffeerderij. Er werken ongeveer 600 medewerkers bij het Werkleerbedrijf. De afdeling Arbeidsmarkt begeleidt werkzoekenden en medewerkers naar een duurzame werkomgeving bij werkgevers in de regio. Zij bieden ook dienstverlening voor detachering van groepen en individuen.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":950,"text":951,"image":47,"video":47},"De functie","\u003Cp>De Teammanager Werkleerbedrijf is onderdeel van het MT waar via collegiaal management besluitvorming tot stand komt. De Teammanager Werkleerbedrijf opereert in een omgeving waar commercieel resultaat en ontwikkeling onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. De afgelopen 5 jaar zijn verschillende ontwikkelingen en verbeteringen doorgevoerd op de afdeling: professionalisering, verhogen van de kwaliteit, betrouwbaarheid en innovatie. Deze ontwikkelingen hebben ertoe geleid dat onze reputatie sterk is verbeterd en de commerciële kansen zijn toegenomen. De afdeling biedt daarmee een passende en relevante werkleeromgeving voor vaste en tijdelijke medewerkers, waarbij er altijd een balans moet zijn tussen werkzaamheden en ontwikkeldoelen. De Teammanager faciliteert leidinggevenden op de afdeling in hun rol, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor samenhang tussen de verschillende disciplines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Teammanager Werkleerbedrijf is een ervaren commerciële dienstverlener met oog voor de ontwikkeling van mensen. Situationeel leiderschap, sturen op samenwerking, verbinding en eigenaarschap zijn aspecten die nodig zijn om succesvol te zijn. De nieuwe Teammanager is aanjager van commerciële ontwikkeling, maar bewaakt ook de grenzen en de mogelijkheden van de organisatie. In het MT wordt integraal meegedacht en aansluiting gezocht bij de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. De Teammanager Werkleerbedrijf is het aansprekende gezicht van Afeer bij klanten en de strategisch contactpersoon bij de deelnemende gemeenten voor de zakelijke overeenkomsten. Er is daarbij ook oog voor de bestuurlijke verhoudingen en de plek van Afeer in de regio.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":953,"text":954,"image":47,"video":47},"Wat vragen wij?","\u003Cul>\u003Cli>Tenminste een afgeronde relevante HBO-WO opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring in een managementfunctie op MT-niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring in een zakelijke bedrijfsomgeving en strategisch commercieel accountmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende uitdrukkingsvaardigheden, zowel mondeling als op papier;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de doelgroepen en doelstellingen van Afeer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":790,"text":956,"image":47,"video":47},"\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische baan bij een publiek bedrijf dat zich volop ontwikkelt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met mogelijkheid voor verlenging naar een vaste aanstelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 7740.- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week conform schaal 13 van de cao SGO). Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling, een goede reiskostenvergoeding, een Individueel keuzebudget van 17,05 % van je brutosalaris en extra secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":958,"text":959,"image":47,"video":47},"Heb je interesse?","\u003Cp>Reageren kan tot en met 7 juni 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op 16 juni 2026 in Winschoten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt je reactie met cv mailen naar Janka Schuringa via \u003Ca href=\"mailto:vacature@afeer.nl\">vacature@afeer.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Johan van Dam, algemeen directeur, op nummer (0597) 45 36 66.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":961},7740,[963],{"id":964,"slug":965,"fullname":966,"function":967,"photo":47,"phone":968,"phone2":968,"is_recruiter":49},79107,"johan-van-dam","Johan van Dam","Algemeen directeur","(0597) 45 36 66",[],"vacature@afeer.nl","2026-05-13T15:59:39+02:00","2026-06-08T15:59:39+02:00","2026-05-13T16:01:39.068+02:00","2026-05-29T10:14:04.939+02:00","2026-05-29T10:14:04.472+02:00",{"id":977,"slug":978,"title":979,"organisation":980,"functions":996,"workfields":998,"educations":1001,"employments":1003,"start_date":780,"header_image":1005,"text":47,"text_blocks":1006,"min_hours":389,"max_hours":107,"salary":1009,"recruiters":1011,"contacts":1012,"website":1013,"address":1014,"zipcode":1015,"province":40,"locality":988,"country":117,"lat":1016,"lng":1017,"language":118,"apply":1013,"go_live_at":1018,"expire_at":749,"first_published_at":1019,"last_published_at":1019,"updated_at":1020,"sent":49,"status":123},78982,"78982-leidinggevende-zorg-haren-2-zinn","Leidinggevende zorg | Haren",{"id":981,"slug":982,"title":983,"is_member":6,"logo":984,"logo_pad_to_box":985,"address":986,"zipcode":987,"city":988,"province":47,"lat":989,"lng":990,"email":991,"email_suffices":992,"site":994,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":995,"show_questions_panel":49},2406,"zinn","ZINN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zinn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zinn.pad_to_box-224x224.png","Postbus 51","9750AB","Haren",51.80163697,5.58156331,"teamwerving@zinnzorg.nl",[993],"@zinnzorg.nl","http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002F",[],[997],{"id":52,"name":53,"slug":54},[999,1000],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":329,"name":330,"slug":331},[1002],{"id":66,"name":67,"slug":68},[1004],{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_zinn.png",[1007],{"name":81,"text":1008},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Als Leidinggevende Zorg bij ZINN ben jij verantwoordelijk voor een optimale woon- en werkomgeving voor zowel bewoners als medewerkers. Je hebt een scherp oog voor wat er speelt binnen je team en bij de bewoners, en weet precies hoe je jouw medewerkers kunt motiveren en in hun kracht zet. Met jouw energie, humor en flexibiliteit creëer je een werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd en thuis voelt. In locatie De Dilgt werk je nauw samen met andere Leidinggevenden Zorg om van de locatie een fijne plek te maken waar welzijn, zingeving en persoonlijke aandacht centraal staan. Jij geeft leiding aan de zorgteams van de afdeling Individueel Wonen, en draagt actief bij aan de kwaliteit van zorg én het werkplezier van je collega’s.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de functie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als leidinggevende ben je ambassadeur van ZINN en maak je deel uit van het middenkader. In locatie De Dilgt werk je samen met negen collega’s in de rol van leidinggevende zorg. Binnen dit team heerst een prettige, collegiale sfeer waarin professionaliteit, betrokkenheid, samenwerking en sociale veiligheid centraal staan. Je ontvangt leiding van de clustermanager en geeft leiding aan de afdeling Individueel Wonen. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 40 medewerkers die gezamenlijk zorg bieden aan gemiddeld 32 bewoners. Je wordt ondersteund door een deskundig multidisciplinair team, waaronder kwaliteitsverpleegkundigen, psychiatrisch verpleegkundigen, roosterplanners en diverse ondersteunende diensten. Samen zetten we ons in voor hoogwaardige zorg en welzijn voor onze bewoners én voor een veilige, inspirerende werkomgeving voor onze medewerkers. Deze vacature is ontstaan doordat de huidige leidinggevende binnen ZINN is doorgestroomd – een mooi voorbeeld van hoe ZINN een werkgever is waar mensen zich ontwikkelen én graag blijven werken.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding of bereidheid deze te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de VVT-sector.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit en ervaring met psychogeriatrische bewoners en hun mantelzorgers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van ontwikkelingen in de ouderenzorg en het vermogen deze te vertalen naar de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een energieke, authentieke houding met humor, relativeringsvermogen en flexibiliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zichtbaarheid op de werkvloer en oog voor wat er speelt bij medewerkers en bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om medewerkers te motiveren en eigenaarschap te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijkheid voor personeelsbeleid, waaronder leren & ontwikkelen, verzuimbegeleiding en werving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en inzicht in teamprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbindende en resultaatgerichte aanpak, gericht op de hele locatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Waar ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Op het terrein van ZINN locatie De Dilgt te Haren staan vier woontorens met in totaal 145 ruime huur- en zorgappartementen. De woontorens bevinden zich naast De Dilgt, een moderne woonzorglocatie waar allerlei vormen van zorg wordt geboden. Daar kunnen bewoners en bezoekers gebruik maken van allerlei voorzieningen, zoals een winkeltje, wekelijkse markt en sfeervol restaurant. Daarnaast maakt de ligging in een groene en landelijke omgeving de woontorens tot een prachtige woonlocatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Bach\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>In de eigentijdse woontoren Bach wonen ouderen met Wlz- of thuiszorgindicatie. Een 24-uurs zorgteam biedt zorg aan de ouderen met een Wlz-indicatie (somatische zorg) en biedt thuiszorg aan de ouderen met een thuiszorgindicatie. In Bach zijn drie gezamenlijke ontmoetingsruimtes voor bewoners. Voor de ouderen met een Wlz-indicatie zorgt een woonassistent dagelijks voor begeleiding, dagstructuur en sfeer in zo’n ontmoetingsruimte.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wie zijn wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wij zijn dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Als energieke, eigenzinnige zorgorganisatie hebben we een duidelijke visie: aandacht voor elkaar geeft het leven glans. Zo prettig mogelijk ouder worden. Daar draait het om. Ruim 3.000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Zo zijn er verschillende loopbaansporen en mogelijkheden om opleidingen te volgen. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan. We werken hard, maar altijd met een flinke dosis humor en een gedeelde passie voor ons vak.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een marktconform salaris van maximaal € 5.413,38 (FWG 55, CAO VVT, juli 2026), afhankelijk van leeftijd en ervaring, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen met leerprogramma’s en opleidingen. Daarnaast bieden we je graag de ruimte om jouw eigen ideeën en initiatieven in te dienen en hiermee te experimenteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En last but not least: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Meer weten en solliciteren?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je meer weten over deze baan? Bel dan met Chris van Droffelaar, clustermanager, bereikbaar onder telefoonnummer 06 57777353.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fleidinggevende-zorg-woontoren-bach-de-dilgt\">Solliciteer hier\u003C\u002Fa> vóór 8 juni a.s.. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 16 juni in De Dilgt.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Goed om te weten\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Zijn we een match? Om bij ons in dienst te treden, is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt hiervoor een aanvraaglink van ZINN als je bent aangenomen. De kosten voor de VOG kun je na je start bij ons eenvoudig declareren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":1010},5413,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fleidinggevende-zorg-woontoren-bach-de-dilgt","Dilgtweg 3","9751ND",53.1824355,6.59721277,"2026-05-11T15:25:00+02:00","2026-05-11T15:25:51.985+02:00","2026-05-11T15:25:51.472+02:00"]