[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79671-docent-ict-en-slb-er-889-noorderpoort":28,"i-nl:breadcrumb-separator":76,"i-nl:vacancy-location":79,"i-nl:vacancy-salary":81,"i-nl:vacancy-calendar":83,"i-nl:vacancy-deadline":85,"i-heroicons:envelope":87,"i-heroicons:share":89,"i-heroicons:chevron-left":91,"i-heroicons:heart":93,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":95,"recently-viewed-vacancies-":97,"i-heroicons:clock":525,"i-heroicons:currency-euro":527,"i-heroicons:map-pin":529,"related-vacancies-all--":531,"i-heroicons:arrow-right":848},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":51,"educations":52,"employments":53,"header_image":54,"text":55,"max_hours":4,"salary":56,"recruiters":59,"contacts":60,"zipcode":67,"locality":42,"country":68,"language":69,"apply":70,"go_live_at":71,"expire_at":72,"first_published_at":73,"last_published_at":73,"updated_at":74,"sent":36,"status":75},79671,"79671-docent-ict-en-slb-er-889-noorderpoort","Docent ICT en SLB-er",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},268,"noorderpoort","Noorderpoort",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_noorderpoort.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_noorderpoort.pad_to_box-224x224.png","Verzetsstrijderslaan 4","","Groningen",53.20737197,6.55594633,"werken@noorderpoort.nl",[47],"@noorderpoort.nl","http:\u002F\u002Fwww.noorderpoort.nl\u002F",[],[],[],[],[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FNoorderpoort-H1.jpg","\u003Cp>Ben jij een betrokken docent met een passie voor IT, programmeren en creativiteit? Wil jij studenten begeleiden naar een carrière in de IT? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Docent ICT en SLB-er (0,8 FTE)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over deze baan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Als docent ICT ben je verantwoordelijk voor het opleiden van de volgende generatie IT-professionals die direct inzetbaar zijn in het werkveld. Je geeft les aan studenten van de opleidingen ICT-Support Technician (niveau 3) en ICT System Engineer (niveau 4). Je ontwikkelt inspirerend en actueel lesmateriaal, begeleidt studenten in hun leer- en loopbaanontwikkeling en neemt examens af.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Ook speel je een belangrijke rol in de vernieuwing van het onderwijs. Je denkt actief mee over de ontwikkeling van keuzedelen en het opzetten van uitdagende, praktijkgerichte en vakoverstijgende projecten waarin technologie echt tot leven komt.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Je kunt goed samenwerken in een team, maar bent ook in staat om zelfstandig onderwijs vorm te geven dat nauw aansluit op de beroepspraktijk. Je hebt een natuurlijke affiniteit met de doelgroep en weet hoe je studenten kunt coachen, motiveren en uitdagen om het beste uit zichzelf te halen.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Je volgt de ontwikkelingen binnen ICT op de voet en hebt een sterke nieuwsgierigheid naar nieuwe technologieën en toepassingen. Je bent in staat om de brug te slaan tussen de praktijk van het werkveld en de theorie in de klas – en andersom.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Je komt te werken op de Noorderpoort locatie aan de Muntinglaan in een dynamische en inspirerende onderwijsomgeving waar IT-onderwijs continu in ontwikkeling is. Binnen het team werk je samen met bevlogen collega’s die ieder hun eigen expertise meebrengen, maar allemaal dezelfde ambitie delen: studenten opleiden tot zelfverzekerde en vakbekwame IT-professionals die klaar zijn voor de praktijk. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, experiment en het ontwikkelen van vernieuwend onderwijs dat aansluit bij de snelle veranderingen in de IT-wereld.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Samen werk je aan projecten, onderwijsvernieuwing en het versterken van de verbinding met het werkveld, zodat studenten leren in een omgeving die zo dicht mogelijk bij de beroepspraktijk ligt.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij jezelf in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je hebt minimaal HBO werk- & denkniveau.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen uit het werkveld.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je weet een veilige omgeving te creëren om een klas naar de beroepspraktijk te begeleiden.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt kennis van Windows besturingssystemen (client en server) en bij voorkeur ook kennis van CCNA, Linux, Database en Support.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je kunt programmeren in HTML, CSS, PHP en Python.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden van studenten in hun studieloopbaan als SLB-er.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt bij voorkeur aanvullende kennis van innovatieve technologieën zoals Raspberry Pi, drones, domotica, robotica of vergelijkbare toepassingen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons vooral waarom! Wij staan altijd open voor frisse blikken.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Wij bieden jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een aanstelling van 0,8 fte.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een inschaling van de functie Docent LB in schaal 10 (€3.713 - €5.495) conform cao mbo.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een contract voor een jaar, met de intentie om daarna te verlengen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand, pensioenopbouw, fitnessen met korting, reiskostenvergoeding of volledige vergoeding bij gebruik van het OV.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Hybride werken. Bij Noorderpoort mag je thuiswerken als je functie dit toelaat. Samen met je leidinggevende bepaal je wat het beste voor jou en het team werkt.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Neem contact op met Mechtild Alferink, teammanager, via 06-53593951.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\u003Cli>De uiterste sollicitatiedatum is 22 juni.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De gesprekken vinden plaats in week 26.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cem>Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie.  Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href='https:\u002F\u002Fwerkenbij.noorderpoort.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-met-commissie?VcSn=889' class='btn btn-theme-1 external-link' target ='_blank'>Solliciteer nu\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":57,"max_salary":58},3713,5495,[],[61],{"id":62,"slug":63,"fullname":64,"function":65,"photo":41,"email2":66,"phone2":41,"is_recruiter":6},71962,"mechtild-alferink","Mechtild Alferink","-","m.alferink@noorderpoort.nl","0000AA","NL","nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.noorderpoort.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-met-commissie?VcSn=889","2026-06-03T02:00:00+02:00","2026-06-22T02:00:00+02:00","2026-06-03T17:15:46.243+02:00","2026-06-03T17:15:45.843+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":77,"height":77,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":78},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":80},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":82},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":84},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":86},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":88},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":90},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":92},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":94},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":96},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":98,"total_items":99,"items":100},1,754,[101,183,231,291,353,415,481],{"id":102,"slug":103,"title":104,"organisation":105,"functions":118,"workfields":123,"educations":128,"employments":133,"header_image":141,"text":41,"text_blocks":142,"min_hours":162,"max_hours":163,"salary":164,"recruiters":167,"contacts":175,"zipcode":176,"province":42,"locality":112,"country":68,"lat":177,"lng":178,"language":69,"apply":173,"go_live_at":179,"expire_at":180,"first_published_at":181,"last_published_at":181,"updated_at":182,"sent":6,"status":75},79937,"79937-analist-biologie-mbo-wln","Analist Biologie (MBO)",{"id":106,"slug":107,"title":108,"is_member":6,"logo":109,"logo_pad_to_box":110,"address":111,"zipcode":41,"city":112,"province":41,"lat":113,"lng":114,"email":41,"email_suffices":115,"site":116,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":117,"show_questions_panel":36},2586,"wln","WLN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-wln-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-wln-180.pad_to_box-224x224.png","WLN B.V.  Rijksstraatweg 85  9756 AD","Glimmen",53.13190791,6.62060352,[],"https:\u002F\u002Fwww.wln.nl",[],[119],{"id":120,"name":121,"slug":122},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[124],{"id":125,"name":126,"slug":127},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[129],{"id":130,"name":131,"slug":132},3,"MBO","mbo",[134,138],{"id":135,"name":136,"slug":137},2,"Parttime","parttime",{"id":120,"name":139,"slug":140},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wln.png",[143,146,150,154,158],{"name":144,"text":145},"introduction","\u003Cp>\u003Cem>Bij WLN draait alles om water. Wat ooit begon als drinkwaterlaboratorium, is nu een toonaangevend centrum voor waterkwaliteit en watertechnologie. Met onze unieke mix van biologische, chemische en technologische expertise bieden we een breed dienstenpakket aan op het gebied van waterkwaliteitsmonitoring-, beheer en behandeling. We zijn maatschappelijk betrokken, lopen voorop in nieuwe ontwikkelingen en zijn groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om elkaar écht te kennen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Onze belangrijkste klanten zijn de drinkwaterbedrijven van Groningen en Drenthe, maar ook overheden en industrie in Noord-Nederland vertrouwen op onze expertise.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":147,"title":148,"text":149,"image":41,"video":41},"description","In welk team kom je terecht en waar ga je aan werken?","\u003Cp>Op het laboratorium werken ongeveer 30 analisten verdeeld over de teams Chemie en Biologie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als analist voer je analyses uit met verschillende technieken zoals Kiemgetal bepalingen met behulp van membraanfiltratie en gietplaatmethode. Ook zul je als analist met moleculaire technieken gaan werken, denk hierbij aan RT-PCR. Ook draag je zorg voor het beheer- en onderhoud aan apparatuur zoals de vlooien- en algenmonitor. WLN is een dynamisch bedrijf en ontwikkeld zich doorlopend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werktijden zijn doorgaans van 9.00 uur tot 17.30 uur, je neemt deel aan de wachtdienst.\u003C\u002Fp>",{"name":151,"title":152,"text":153,"image":41,"video":41},"requirements","Wat breng jij mee?","\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste collega die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal een mbo-4 diploma heeft als biologisch-medisch analist;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring heeft met microbiologische analyses, zowel met klassieke kweekmethoden als met moleculaire technieken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>graag bijdraagt aan procesverbetering en de optimalisatie van analysemethoden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>breed inzetbaar is binnen verschillende disciplines van het laboratorium;\u003C\u002Fli>\u003Cli>mondeling vaardig, analytisch, accuraat, kritisch en stressbestendig is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>actief bijdraagt aan een goede samenwerking binnen het team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":155,"title":156,"text":157,"image":41,"video":41},"conditions","Wat heeft WLN jou te bieden?","\u003Cp>Een contract voor de duur van een jaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie is ingedeeld in salarisschaal H van de WWb-loonlijn met een minimumsalaris van € 3.555,00 en een maximumsalaris van € 4.623,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Behalve je salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (het FAB), waarbij je 15,49% extra ontvangt (is inclusief vakantiegeld) op je bruto maandsalaris.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Uit je FAB en\u002Fof brutosalaris kun je extra verlofdagen kopen als je dat wenst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt een eventuele DUO-schuld (gedeeltelijk) voordelig aflossen via WLN.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je neemt deel aan de collectieve pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij WLN krijg je de kans cursussen en opleidingen te volgen, omdat we het belangrijk vinden dat je bijblijft in je vakgebied én jezelf blijft ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werk-privébalans vinden we minstens zo belangrijk. Hiervoor ontvang je jaarlijks extra verlofuren. Deze extra uren vervallen niet, dus je bepaalt zelf wanneer je ze inzet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze locatie is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>WLN is partner van VEI (Vitens Evides International). VEI heeft als doel overal ter wereld mensen te voorzien van goede drinkwatervoorzieningen. Je kunt je opgeven voor een VEI missie als jouw kennis en ervaring is gewenst voor een project in het buitenland ter ondersteuning van een lokaal waterbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de sollicitatieprocedure, deze wordt aangevraagd bij je benoeming.\u003C\u002Fp>",{"name":159,"title":160,"text":161,"image":41,"video":41},"application","Interesse?","\u003Cp>Stuur vóór 6 juli 2026 je schriftelijke motivatie en curriculum vitae naar \u003Ca href=\"mailto:hr@wln.nl\">hr@wln.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 06-2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Indien je inhoudelijke vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Mohamed Ibrahim, teamleider biologie via 06 2700 8292.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Indien je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Ingrid Oppers, HR-adviseur via 06 2520 7433.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern vacant gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",28,32,{"base_salary":165,"max_salary":166},3555,4623,[168],{"id":169,"slug":170,"fullname":171,"function":172,"photo":41,"email2":173,"phone2":174,"is_recruiter":36},70321,"ingrid-oppers","Ingrid Oppers","HR-Adviseur","hr@wln.nl","06 25207433",[],"9756AD",53.13404792,6.62632331,"2026-06-12T13:29:03+02:00","2026-07-06T13:29:03+02:00","2026-06-12T13:31:08.962+02:00","2026-06-12T13:31:08.475+02:00",{"id":184,"slug":185,"title":186,"organisation":187,"functions":203,"workfields":205,"educations":209,"employments":211,"header_image":214,"text":41,"text_blocks":215,"min_hours":163,"max_hours":218,"salary":219,"recruiters":221,"contacts":222,"zipcode":194,"province":196,"locality":195,"country":68,"lat":223,"lng":224,"language":69,"apply":225,"go_live_at":226,"expire_at":227,"first_published_at":228,"last_published_at":228,"updated_at":229,"external_id":230,"sent":6,"status":75},79936,"79936-begeleider-op-de-werkvloer-werkplein-drentsche-aa","Begeleider op de werkvloer",{"id":188,"slug":189,"title":190,"is_member":6,"logo":191,"logo_pad_to_box":192,"address":193,"zipcode":194,"city":195,"province":196,"lat":197,"lng":198,"email":41,"email_suffices":199,"site":201,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":202,"show_questions_panel":36},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK","Assen","Drenthe",53.00545823,6.57523436,[200],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[204],{"id":120,"name":121,"slug":122},[206],{"id":77,"name":207,"slug":208},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[210],{"id":130,"name":131,"slug":132},[212,213],{"id":135,"name":136,"slug":137},{"id":120,"name":139,"slug":140},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[216],{"name":144,"text":217},"\u003Cstrong>\u003Cem>Wil jij bijdragen aan een werkplek waar iedereen mee kan doen?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>WPDA Inkomen Ontwikkel en Werkcentrum voert voor de drie gemeenten Aa en Hunze, Assen en Tynaarlo de participatiewet, de wet sociale werkvoorziening en aanverwante regelingen uit. \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Onze missie is dat onze inwoner vanuit een financieel stabiele situatie naar school, werk, ondernemerschap gaat of participeert in buurt, wijk, dorp of stad.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>WPDA biedt werkplekken aan mensen met een arbeidsbeperking (waaronder SW, beschut werk) voor wie op de reguliere arbeidsmarkt nog geen, tijdelijk geen of langdurig geen plaats is. Hierbij werken we met vier verschillende afdelingen: assemblage, schoonmaak, horeca en businesspost.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over de WPDA-manier? Bekijk onze video hier:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F_7zEfANKyPI\">https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F_7zEfANKyPI\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In onze organisatie is per direct een vacature ontstaan voor de rol van\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Begeleider op de werkvloer (m\u002Fv)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>(32-36 uur per week)\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat binnen de kolom Werkplekken aan de slag met de begeleiding van medewerkers met een\u003Cbr\u002F>SW-, Nieuw Beschut- of BAB-indicatie. Je werkt op onze twee horecalocaties: het bedrijfsrestaurant en MFA Kloosterveste. Hier zorg je samen met collega's voor een werkomgeving waarin medewerkers zich veilig voelen, zich kunnen ontwikkelen binnen hun mogelijkheden en met plezier aan het werk kunnen blijven. Je voert intake-, voortgangs- en ontwikkelgesprekken, je bent verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding en biedt ondersteuning wanneer situaties op de werkvloer daarom vragen. Daarbij werk je nauw samen met voorlieden, praktijkopleiders en collega's van Personeelszaken SW en Nieuw Beschut.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig, neemt verantwoordelijkheid en durft initiatief te nemen. Je werkt vanuit vertrouwen, zoekt actief de samenwerking op en draagt bij aan een positieve werksfeer. Je pakt op wat nodig is en zorgt er bij afwezigheid van een meewerkend voorman voor dat medewerkers weten waar ze aan toe zijn en de werkzaamheden goed doorgaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen wij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met het begeleiden van mensen met uiteenlopende ziektebeelden, beperkingen en ondersteuningsbehoeften en weet je aanpak af te stemmen op wat iemand nodig heeft.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een coachende houding en weet mensen te stimuleren vanuit vertrouwen en respect.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je staat stevig in je schoenen, blijft rustig in uitdagende situaties en weet professioneel te handelen wanneer omstandigheden daarom vragen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met de horeca.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over rijbewijs B.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ons bedrijfsrestaurant is geopend van 7.30 – 16.00. MFA-Kloosterveste van 8.00-23.00 van maandag t\u002Fm zaterdag. Binnen deze openingstijden ben je flexibel inzetbaar en werk je in wisselende diensten en bent minimaal 5 dagen per week beschikbaar. (eventueel ben je ook 1x per maand op een zaterdag aanwezig).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een overeenkomst van 1 jaar met de intentie deze, bij goed functioneren te verlengen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Salaris van maximaal € 4556,- bruto per maand. De inschaling is mede afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je contact opnemen via: \u003Ca href=\"mailto:vacature@wpda.nl\">personeel@wpda.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meteen solliciteren of eerst meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Via de solliciteren knop (rechts) kun je jouw CV en motivatie uploaden. Dit kan tot uiterlijk woensdag 24 juni 2026. De gesprekken zullen worden gehouden op maandag 6 juli.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst nog meer weten over de functie? Dan mag je natuurlijk bellen of mailen met je toekomstige collega Michel Heet (\u003Ca href=\"mailto:m.heet@wpda.nl\">m.heet@wpda.nl\u003C\u002Fa> of 06-14989247). Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je contact opnemen met Brenda Milané, adviseur P&O (\u003Ca href=\"mailto:b.milane@wpda.nl\">b.milane@wpda.nl\u003C\u002Fa> of 06-27326484).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan vragen we je om jezelf kort op een creatieve manier te presenteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze\u003C\u002Fem> \u003Cem>vacature\u003C\u002Fem> \u003Cem>wordt\u003C\u002Fem> \u003Cem>gelijktijdig\u003C\u002Fem> \u003Cem>intern\u003C\u002Fem> \u003Cem>en\u003C\u002Fem> \u003Cem>extern\u003C\u002Fem> \u003Cem>uitgezet,\u003C\u002Fem> \u003Cem>waarbij\u003C\u002Fem> \u003Cem>interne\u003C\u002Fem> \u003Cem>kandidaten\u003C\u002Fem> \u003Cem>voorrang\u003C\u002Fem> \u003Cem>hebben\u003C\u002Fem> \u003Cem>op\u003C\u002Fem> \u003Cem>externe\u003C\u002Fem> \u003Cem>kandidaten\u003C\u002Fem> \u003Cem>die\u003C\u002Fem> \u003Cem>aan\u003C\u002Fem> \u003Cem>bovengenoemde\u003C\u002Fem> \u003Cem>voorwaarden\u003C\u002Fem> \u003Cem>voldoen.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F410ab78a-3c20-4daf-840e-6ebd397a6aa3\"\u002F>",36,{"max_salary":220},4556,[],[],53.00563779,6.57440504,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F410ab78a-3c20-4daf-840e-6ebd397a6aa3","2026-06-12T13:22:53+02:00","2026-06-24T23:59:59+02:00","2026-06-12T13:22:56.133+02:00","2026-06-12T13:22:55.687+02:00","3637609",{"id":232,"slug":233,"title":234,"organisation":235,"functions":250,"workfields":252,"educations":256,"employments":265,"header_image":271,"text":41,"text_blocks":272,"min_hours":163,"max_hours":275,"salary":276,"recruiters":278,"contacts":279,"zipcode":280,"province":281,"locality":242,"country":68,"lat":282,"lng":283,"language":69,"apply":284,"go_live_at":285,"expire_at":286,"first_published_at":287,"last_published_at":288,"updated_at":289,"external_id":290,"sent":6,"status":75},79935,"79935-office-support-medewerker-oftewel-spin-in-het-web-nhl-stenden-hogeschool","Office support medewerker (oftewel spin-in-het-web)",{"id":236,"slug":237,"title":238,"is_member":6,"logo":239,"logo_pad_to_box":240,"address":241,"zipcode":41,"city":242,"province":41,"lat":243,"lng":244,"email":245,"email_suffices":246,"site":248,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":249,"show_questions_panel":36},1062,"nhl-stenden-hogeschool","NHL Stenden Hogeschool","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nhl-stenden-hogeschool.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nhl-stenden-hogeschool.pad_to_box-224x224.png","NHL Stenden Hogeschool  Rengerslaan 8-10  8917 DD","Leeuwarden",53.21164511,5.79848899,"vacatures@nhlstenden.com",[247],"@nhlstenden.com","https:\u002F\u002Fwww.nhlstenden.com",[],[251],{"id":120,"name":121,"slug":122},[253],{"id":98,"name":254,"slug":255},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[257,258,261],{"id":130,"name":131,"slug":132},{"id":120,"name":259,"slug":260},"MBO+","mbo-2",{"id":262,"name":263,"slug":264},5,"HBO","hbo",[266,269,270],{"id":98,"name":267,"slug":268},"Fulltime","fulltime",{"id":135,"name":136,"slug":137},{"id":120,"name":139,"slug":140},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nhl-stenden-hogeschool.png",[273],{"name":144,"text":274},"\u003Cstrong>De Academie Business & Leadership is op zoek naar een office support medewerker, oftewel een klantvriendelijke spin-in-het-web. Wil jij bijdragen aan een toekomst waarin onderwijs en ondersteuning soepel en professioneel verlopen? Ben jij een echte organisator die structuur aanbrengt, vooruitdenkt en zaken geregeld krijgt? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt teamleiders en teams bij het vlot laten verlopen van onderwijs, planning en organisatie. Je houdt overzicht, regelt zaken proactief en zorgt dat acties worden opgevolgd. Taken zijn onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ondersteunen van onderwijslogistiek, planning en digitale leeromgevingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren en coördineren van afspraken, vergaderingen en teamactiviteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beheren van mailboxen, communicatie en administratieve processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteunen bij facilitaire zaken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken van actiepunten en zorgen dat afspraken worden nagekomen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdragen aan een prettige en goed georganiseerde werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt bij de Academie Business & Leadership van NHL Stenden Hogeschool. Binnen deze academie werken verschillende finance en business opleidingen, teams en de ondersteunende afdeling nauw samen aan toekomstgericht onderwijs en een prettige leer- en werkomgeving. In deze rol ondersteun je specifiek teamleiders en draag je bij aan het effectief laten verlopen van onderwijsprocessen, communicatie en academie-activiteiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat is nodig\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent organisatorisch sterk, werkt zelfstandig en behoudt overzicht in een dynamische omgeving. Je schakelt snel, denkt vooruit en haalt energie uit organiseren en structureren. Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt mbo+\u002Fhbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent digitaal vaardig en bekend met Office 365 en analytisch sterk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauwkeurig, proactief en servicegericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je communiceert makkelijk en werkt graag samen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ziet kansen om processen slimmer in te richten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Beschik jij over de volgende competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Proactieve en oplossingsgerichte houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gestructureerde en nauwkeurige werkstijl;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Digitale vaardigheden en affiniteit met innovatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wij bieden je \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vereniginghogescholen.nl\u002Fsystem\u002Fknowledge_base\u002Fattachments\u002Ffiles\u002F000\u002F001\u002F634\u002Foriginal\u002FCAOHBO_2026_def.pdf?1771515070\"> cao-hbo\u003C\u002Fa> hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nhlstenden.com\u002Fover-nhl-stenden\u002Fwerken-bij-nhl-stenden\u002Fde-kracht-van-onze-voorwaarden\">De kracht van onze 10 voorwaarden | NHL Stenden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 4.084,93 cao (schaal 7 hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het betreft een contract voor de duur van een jaar met mogelijke verlenging\u003C\u002Fli> \u003Cli>Standplaats is Leeuwarden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheid tot ontwikkeling via training of coaching\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De kracht van NHL Stenden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal. De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen. Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk. Nieuwsgiering geworden? Bekijk ook onze video: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvimeo.com\u002F1170718114?share=copy&%3bfl=sv&%3bfe=ci\">Ontdek NHL Stenden.\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De procedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Maak je interesse kenbaar door je cv en een korte motivatie toe te voegen, waarin je aangeeft hoe jij matcht bij de gevraagde competenties. Stuur dit met je volledige naam (zonder verdere persoonsgegevens en in \u003Cstrong>één document\u003C\u002Fstrong>)\u003Cem>,\u003C\u002Fem> via de \u003Cstrong>sollicitatiebutton\u003C\u002Fstrong> t.a.v. Willy Hooijenga onder vermelding van vacaturenummer \u003Cstrong>3673 ABL. \u003C\u002Fstrong>Je kunt reageren tot en met 22 juni.\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken zijn gepland in de ochtend van 3 juli. Na de sluitingsdatum ontvang je een reactie over het verdere verloop van de procedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Willy Hooijenga 06-15319756, directeur van de Academie Business & Leadership.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij. Ben je al onderdeel van onze organisatie of wil je dat graag worden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven we graag ruimte aan doorgroei binnen onze eigen organisatie. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F94d55a8f-033d-4413-be77-86b89856c414\"\u002F>",40,{"max_salary":277},4084.93,[],[],"8917DD","Friesland",53.20961216,5.79620028,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F94d55a8f-033d-4413-be77-86b89856c414","2026-06-12T13:16:25+02:00","2026-06-22T00:00:00+02:00","2026-06-12T13:16:27.960+02:00","2026-06-12T13:20:50.489+02:00","2026-06-12T13:20:49.997+02:00","3637667-241683",{"id":292,"slug":293,"title":294,"organisation":295,"functions":309,"workfields":313,"educations":318,"employments":324,"header_image":326,"text":41,"text_blocks":327,"min_hours":163,"max_hours":218,"salary":330,"recruiters":333,"contacts":342,"zipcode":343,"province":344,"locality":42,"country":68,"lat":345,"lng":346,"language":69,"apply":347,"go_live_at":348,"expire_at":349,"first_published_at":350,"last_published_at":350,"updated_at":351,"external_id":352,"sent":6,"status":75},79934,"79934-adviseur-veiligheid-groningse-norm-gemeente-groningen","Adviseur Veiligheid – Groningse norm",{"id":296,"slug":297,"title":298,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":299,"logo_pad_to_box":300,"address":301,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":302,"lng":303,"email":304,"email_suffices":305,"site":307,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":308,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[306],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[310],{"id":135,"name":311,"slug":312},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[314],{"id":315,"name":316,"slug":317},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[319,320],{"id":262,"name":263,"slug":264},{"id":321,"name":322,"slug":323},7,"WO","wo",[325],{"id":120,"name":139,"slug":140},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[328],{"name":144,"text":329},"Wil jij een sleutelrol spelen in de regionale aanpak van ondermijning en bijdragen aan een sterker en weerbaarder Groningen? Stap jij in een samenwerking waar jouw regie en advies écht het verschil kan maken? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De tien Groninger gemeenten slaan samen met de provincie Groningen en de waterschappen Noorderzijlvest en Hunze en Aa’s de handen ineen in de aanpak van ondermijning. Dit gebeurt onder de vlag van het Programma regionale aanpak ondermijning Groningen. Een belangrijk onderdeel van dit programma is de Groningse norm: een ambitiedocument dat het fundament van bestuurlijke weerbaarheid beschrijft. Meer over de Groningse norm kun je lezen op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgemeenteraad.groningen.nl\u002FDocumenten\u002FCollegebrieven\u002FGroningse-norm-regionale-aanpak-ondermijning\">https:\u002F\u002Fgemeenteraad.groningen.nl\u002FDocumenten\u002FCollegebrieven\u002FGroningse-norm-regionale-aanpak-ondermijning\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In dit stadium van de opdracht zijn de werkgroepen van de Groningse norm volop bezig met het uitvoeren van de acties uit het onderliggende uitvoeringsplan. Om deze uitvoering in goede banen te leiden, zoeken we een betrokken, op samenwerking gerichte, adviseur die zorg draagt voor een juiste uitvoering van de Groningse norm. Jij voert regie op het ambitiedocument, adviseert richting de werkgroepen, draagt inhoudelijk bij aan de ambities, houdt de voortgang in de gaten, bent voorzitter van de werkgroep voortgang en communicatie en zorgt dat de vijf pijlers van de norm worden gerealiseerd. Doordat de Groningse norm een groot project is binnen het programma regionale aanpak ondermijning, ben jij ook sparringpartner en ondersteunend adviseur van de programmaleider. Jij draagt en ondersteunt als adviseur zo ook actief bij aan de (door)ontwikkeling van het programma.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat betekent dit concreet:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>jij zorgt voor draagvlak en verbinding binnen de regio, zodat alle partijen zich gezamenlijk inzetten voor de aanpak van ondermijning;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij ondersteunt en adviseert de werkgroepen bij het realiseren van hun acties en bewaakt de samenhang tussen de verschillende pijlers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>indien nodig werk jij zelf ook mee aan het verwezenlijken van de ambities en acties uit het uitvoeringsplan Groningse norm;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij brengt de stand van zaken van de uitvoering in kaart en signaleert knelpunten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij ontwikkelt heldere voortgangsrapportages met adviezen en deelt deze met betrokken partijen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt uitstekende schriftelijke- en communicatieve vaardigheden en brengt overtuigingskracht met je mee;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij draagt bij aan gedegen bestuurlijk advies met de informatie voorzien uit de werkgroepen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij denkt mee over het verloop van het programma en ondersteunt waar nodig de betrokken partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Kortom: jij bent de spin in het web die ervoor zorgt dat de Groningse norm in praktijk wordt gebracht en draagt bij aan een sterke en weerbare overheid in Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen is als beheergemeente verantwoordelijk voor het huisvesten van het programmateam van de regionale aanpak ondermijning. Als adviseur Groningse norm kom je te werken bij de directie Veiligheid van de gemeente Groningen (afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV)), maar staat ten dienste van alle tien gemeenten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afdeling Openbare Orde en Veiligheid bestaat uit ruim 50 gedreven professionals, verdeeld over vijf clusters en ons regionaal werkende programmateam, die zich onderscheiden door flexibiliteit, expertise en toewijding. Als team voeren wij regie op de beleidsontwikkelingen en de uitvoering daarvan. Wij willen resultaten boeken door samenwerking, door denken en doen met elkaar te verbinden en door oog te hebben voor de effecten van onze activiteiten in de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij wordt onderdeel van een klein en flexibel programmateam dat op verschillende thema’s de aanpak van ondermijning in de provincie Groningen ondersteunt. In de praktijk zul jij veel samenwerken met collega’s van de Groninger gemeenten, de provincie en waterschappen. Aangezien de functie actieve aanwezigheid kan vragen bij deze verschillende partners, heb je er geen problemen mee om op pad te zijn in de regio. Jouw werklocatie is formeel aan het Hanzeplein, Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde (relevante) hbo\u002Fwo opleiding, bijvoorbeeld sociologie, criminlogie, rechten of integrale veiligheidskunde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 3 jaar werkervaring met projectleiding en adviseren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkervaring waaruit blijkt dat je een verbinder bent die gemakkelijk een waardevol netwerk kan opbouwen, zowel binnen de gemeente als op regionaal niveau met externe organisaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkervaring waaruit blijkt dat je flexibel bent en weet balans te vinden in je rol tussen regie pakken en delegeren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422, - bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie Adviseur II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract, met kans op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32-36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Merel Schippers, Programmaleider regionale aanpak ondermijning Groningen, via telefoonnummer 06-255 3 7633.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via Whatsapp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 28 juni 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdag 2 juli 2026 tussen 09.00 uur en 13.00 uur. Bij het indienen van de sollicitatie worden er 2 aanvullende vragen gesteld als toevoeging op je sollicitatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fcfbcaec0-db26-4d2e-a735-f830d4a29f0f\"\u002F>",{"base_salary":331,"max_salary":332},4520,6422,[334],{"id":335,"slug":336,"fullname":337,"function":338,"photo":339,"email2":340,"phone2":341,"is_recruiter":36},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9701BH","Overijssel",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fcfbcaec0-db26-4d2e-a735-f830d4a29f0f","2026-06-12T13:07:35+02:00","2026-06-28T22:00:00+02:00","2026-06-12T13:07:41.610+02:00","2026-06-12T13:07:40.849+02:00","381505",{"id":354,"slug":355,"title":356,"organisation":357,"functions":375,"workfields":377,"educations":379,"employments":381,"header_image":383,"text":41,"text_blocks":384,"min_hours":77,"max_hours":77,"salary":403,"recruiters":406,"contacts":407,"website":408,"address":409,"zipcode":364,"province":196,"locality":195,"country":68,"lat":365,"lng":366,"language":69,"apply":410,"go_live_at":411,"expire_at":412,"first_published_at":413,"last_published_at":413,"updated_at":414,"sent":6,"status":75},79930,"79930-educatiemedewerker-regio-zuid-16-uur-biblionet-drenthe","Educatiemedewerker regio Zuid (16 uur)",{"id":358,"slug":359,"title":360,"is_member":6,"logo":361,"logo_pad_to_box":362,"address":363,"zipcode":364,"city":195,"province":196,"lat":365,"lng":366,"email":367,"email_suffices":368,"site":370,"social_media":371,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":374,"show_questions_panel":36},2680,"biblionet-drenthe","Biblionet Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_biblionet-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_biblionet-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Weiersstraat 1 E","9401ET",52.99478552,6.5585874,"secretariaat@biblionetdrenthe.nl",[369],"@biblionetdrenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.biblionetdrenthe.nl",{"linkedin_url":372,"instagram_url":373,"tiktok_url":373,"facebook_url":373,"spotify_url":373,"youtube_url":373},"http:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fbiblionet-drenthe",null,[],[376],{"id":120,"name":121,"slug":122},[378],{"id":77,"name":207,"slug":208},[380],{"id":120,"name":259,"slug":260},[382],{"id":135,"name":136,"slug":137},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_biblionet-drenthe.png",[385,387,390,394,397,400],{"name":144,"text":386},"\u003Cp>\u003Cb>Biblionet Drenthe in het kort\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Biblionet Drenthe omvat een bibliotheekorganisatie voor negen Drentse gemeenten en een provinciale ondersteuningsinstelling (POI) voor alle Drentse bibliotheekorganisaties. Als deskundige partner zetten wij ons in voor het versterken van digitale vaardigheden, het terugdringen van laaggeletterdheid en het realiseren van onderwijsgerichte projecten. Binnen onze organisatie werken circa 160 medewerkers, ondersteund door ongeveer 800 vrijwilligers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit onze strategische visie, Biblionet Drenthe verbindt - Mensen & gemeenschappen - kennis en verhalen, brengen wij mensen samen. Wij bieden inwoners en organisaties de ruimte om zich te ontwikkelen, elkaar te ontmoeten, informatie te vinden en digitaal vaardig te blijven.\u003C\u002Fp>",{"name":147,"title":388,"text":389,"image":41,"video":41},"Wat ga jij doen?","\u003Cp>Als educatieteam werken we vanuit de programma's Boekstart in de Kinderopvang en de Bibliotheek op School (PO en VO). Binnen deze programma's richten we ons op taalontwikkeling, leesbevordering en digitale geletterdheid van kinderen\u002Fjongvolwassenen van 0-18 jaar. Dit doe je in afstemming met de Educatieadviseur in de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als educatiemedewerker in het basisonderwijs werk je op scholen in regio Zuid (gemeentes Meppel, Westerveld en de Wolden) met het programma 'de Bibliotheek op School'. Deze landelijke aanpak is gericht op het terugdringen van taalachterstanden en het vergroten van leesplezier onder kinderen. Jouw taak is het adviseren over en ondersteunen van basisschoolteams bij de uitvoering van hun leesbeleid. In een leesplan wordt door een school vastgelegd hoe leesbevordering een vaste plek krijgt in het onderwijsprogramma. Daarnaast voer je zelf ook leesbevorderingsactiviteiten uit met groepen kinderen op school of in de bibliotheek. Tevens zorg je voor het actueel houden van de boekencollectie van de school in samenspraak met de collectioneurs Educatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn op zoek naar een collega die zich gaat richten op het basisonderwijs.\u003C\u002Fp>",{"name":391,"title":392,"text":393,"image":41,"video":41},"organisation_about","Wat is je positie binnen de organisatie?","\u003Cp>Wij zoeken 1 medewerker voor 16 uur per week. Je werkt voornamelijk op de scholen, in de bibliotheek en soms vanuit huis.\u003C\u002Fp>",{"name":155,"title":395,"text":396,"image":41,"video":41},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Een leuke functie waarin geen dag hetzelfde is bij een enthousiaste, betrokken organisatie in een uitdagende context waar samenwerking, innovatie en resultaat centraal staan. De bibliotheek is de meest geraadpleegde instelling van Drenthe. Dankzij dit bereik kunnen we mensen helpen verder te komen. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel ook als het gaat om onze medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We starten met een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Het salaris is ingedeeld conform de cao Openbare Bibliotheken in schaal 7 (min. € 2.841,- en max. € 3.722,- bruto per maand bij ee 36-urige werkweek).\u003C\u002Fp>",{"name":151,"title":398,"text":399,"image":41,"video":41},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je bent een collega met een aanstekelijk enthousiasme. Je onderhoudt het contact met scholen en andere educatieve partners. In samenwerking met hen zorg je dat het plezier in (voor)lezen van kinderen bevorderd wordt. Jij ziet het belang van de bibliotheek als ontmoetings- en vindplaats, waar men kan ontdekken, ontmoeten, ondernemen, ontspannen en zichzelf kan ontwikkelen. Je bent een goede netwerker.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je weet jouw enthousiasme voor lezen over te brengen, zowel op kinderen\u002Fjongvolwassenen als op hun ouders en leerkrachten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van jeugdliteratuur of bent bereid dit te ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed in het organiseren en plannen van activiteiten binnen je netwerk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent enthousiast, toont durf en neemt verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begrijpt wat samenwerking is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet wat ondersteunen is en denkt in oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een voor de functie relevante opleiding op mbo+ afgerond;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":159,"title":401,"text":402,"image":41,"video":41},"Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren?","\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil je solliciteren? Klik dan op solliciteren en stuur je cv én motivatie mee. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Gerry Berends - Vos, Educatieadviseur, zij is bereikbaar op: 06 - 19 79 60 91 (met uitzondering van de woensdagmiddag).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kan reageren tot en met 25 juni 2026.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":404,"max_salary":405},2841,3722,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.biblionetdrenthe.nl","Weiersstraat 1E","https:\u002F\u002Fwerkenbij.biblionetdrenthe.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Feducatiemedewerker-regio-zuid-16-uur","2026-06-12T12:00:00+02:00","2026-06-26T00:00:00+02:00","2026-06-12T12:00:23.603+02:00","2026-06-12T11:40:56.046+02:00",{"id":416,"slug":417,"title":418,"organisation":419,"functions":432,"workfields":434,"educations":439,"employments":441,"header_image":446,"text":41,"text_blocks":447,"min_hours":163,"max_hours":163,"salary":469,"recruiters":471,"contacts":472,"zipcode":473,"province":281,"locality":242,"country":68,"lat":474,"lng":475,"language":69,"apply":476,"go_live_at":477,"expire_at":478,"first_published_at":479,"last_published_at":479,"updated_at":480,"sent":6,"status":75},79933,"79933-trainee-informatiemanagement-crisisbeheersing-veiligheidsregio-fryslan","Trainee Informatiemanagement Crisisbeheersing",{"id":420,"slug":421,"title":422,"is_member":6,"logo":423,"logo_pad_to_box":424,"address":425,"zipcode":41,"city":242,"province":41,"lat":426,"lng":427,"email":428,"email_suffices":429,"site":430,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":431,"show_questions_panel":36},2517,"veiligheidsregio-fryslan","Veiligheidsregio Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Harlingertrekweg 58, 8913HR",53.1980607,5.77714125,"communicatie@vrfryslan.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl",[],[433],{"id":120,"name":121,"slug":122},[435,438],{"id":321,"name":436,"slug":437},"ICT","ict",{"id":315,"name":316,"slug":317},[440],{"id":262,"name":263,"slug":264},[442],{"id":443,"name":444,"slug":445},6,"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-fryslan.png",[448,450,453,456,459,462,466],{"name":144,"text":449},"\u003Cp>Ben jij nieuwsgierig, analytisch en wil je werken aan een veilig en gezond Fryslân? Dan krijg je binnen dit traineeship de kans om je te ontwikkelen binnen het vakgebied informatiemanagement. Je start bij het Veiligheidsinformatieknooppunt (VIK), waar informatie over veiligheid in Fryslân samenkomt.\u003C\u002Fp>",{"name":147,"title":451,"text":452,"image":41,"video":41},"Dit ga je doen","\u003Cp>Jij bent als trainee binnen Crisisbeheersing op je plek als je wilt verbeteren in een omgeving waar het er echt toe doet. In crisissituaties moet informatie snel, betrouwbaar en bruikbaar zijn, en daarbij lever jij een directe bijdrage aan. Je krijgt als focusgebied informatiemanagement, waar we onze informatieprocessen en methoden verbeteren en werken aan thema’s als datagedreven werken, informatieveiligheid en continu verbeteren. Je start bij het Veiligheidsinformatieknooppunt (VIK), het centrale punt waar informatie over veiligheid in Fryslân samenkomt. Het VIK sluit aan op het landelijke knooppunt Coördinatie Regio’s-Rijk (KCR2), waardoor je werkt met informatie op zowel regionaal als landelijk niveau. Samen met collega’s zorg je voor een actueel en betrouwbaar beeld van wat er speelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En er is meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verzamelt en verwerkt informatie uit media, systemen en van partners en analyseert deze om trends, risico’s en afwijkingen te herkennen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draait mee in briefings van de meldkamer en volgt de landelijke briefing van KCR2.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt op termijn zelf briefings voor crisisfunctionarissen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbreedt je rol vanuit het VIK en werkt mee aan opdrachten binnen informatiemanagement en andere thema’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Zo draag je direct bij aan de voorbereiding op en aanpak van crises.\u003C\u002Fp>",{"name":391,"title":454,"text":455,"image":41,"video":41},"Jouw team","\u003Cp>Je gaat aan de slag bij de afdeling Crisisbeheersing. Deze afdeling is één van de vier onderdelen van Veiligheidsregio Fryslân, naast Brandweer Fryslân, GGD Fryslân en Bedrijfsvoering. Het team Informatiemanagement maakt onderdeel uit van de afdeling crisisbeheersing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de afdeling werken ongeveer veertig medewerkers en zijn ruim 300 crisisfunctionarissen actief. Samen zetten jullie je in om Fryslân zo goed mogelijk voor te bereiden op crises en incidenten. Daarbij werk je nauw samen met gemeenten, politie, zorgorganisaties en andere veiligheidsregio’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werksfeer is open, betrokken en collegiaal. Medewerkers ondersteunen elkaar, delen kennis en pakken uitdagingen gezamenlijk op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>“Tijdens een crisis sta je er nooit alleen voor. We doen het echt samen.”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":151,"title":457,"text":458,"image":41,"video":41},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent nieuwsgierig en wilt leren. Je vindt het interessant om met veiligheidsinformatie te werken, zoals signalen uit media, meldingen en informatie van partners, en legt daar snel verbanden in. Je blijft rustig en houdt overzicht, ook als het druk is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder neem je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in integrale veiligheidskunde, criminologie of informatiemanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>interesse in crisisbeheersing en data;\u003C\u002Fli>\u003Cli>analytisch vermogen en oog voor processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een samenwerkende houding en eigenaarschap.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":155,"title":460,"text":461,"image":41,"video":41},"Dit bieden we je","\u003Cp>Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.478, - (schaal 8 CAR UWO Veiligheidsregio’s). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring. Dit kan wijzigen door de overgang naar een nieuw functiewaarderingssysteem, het afgesproken salaris kan echter niet lager worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De mogelijkheid om hybride te werken. In overleg kun je jouw werkzaamheden deels vanuit huis en deels op kantoor uitvoeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een uitdagende startersfunctie voor de duur van 1 jaar in een dynamische werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":463,"title":464,"text":465,"image":41,"video":41},"more_information","Goed om te weten","\u003Cp>Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":159,"title":467,"text":468,"image":41,"video":41},"Solliciteer nu","\u003Cp>Interesse?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Dan horen we graag van jou! Je kunt tot en met woensdag 24 juni 2026 solliciteren. De gesprekken zijn op woensdagochtend 1 juli. Wil je hier alvast rekening mee houden?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Melissa Liemburg, beleidsmedewerker informatiemanagement bij crisisbeheersing, via 06 55 82 71 19 of via \u003Ca href=\"mailto:m.liemburg@vrfryslan.nl\">m.liemburg@vrfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met woensdag 24 juni 2026.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":470},4478,[],[],"8901BK",53.17002104,5.79791707,"https:\u002F\u002Fsolliciterenbij.veiligheidsregiofryslan.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-met-outsite-toegang?VcSn=1298","2026-06-12T11:54:20+02:00","2026-06-25T11:54:20+02:00","2026-06-12T11:55:35.579+02:00","2026-06-12T11:55:35.086+02:00",{"id":482,"slug":483,"title":484,"organisation":485,"functions":488,"workfields":490,"educations":493,"employments":495,"header_image":446,"text":41,"text_blocks":501,"min_hours":5,"max_hours":162,"salary":516,"recruiters":518,"contacts":519,"zipcode":473,"province":281,"locality":242,"country":68,"lat":474,"lng":475,"language":69,"apply":520,"go_live_at":521,"expire_at":522,"first_published_at":523,"last_published_at":523,"updated_at":524,"sent":6,"status":75},79932,"79932-beleidsmedewerker-informatiemanagement-crisisbeheersing-veiligheidsregio-fryslan","Beleidsmedewerker Informatiemanagement Crisisbeheersing",{"id":420,"slug":421,"title":422,"is_member":6,"logo":423,"logo_pad_to_box":424,"address":425,"zipcode":41,"city":242,"province":41,"lat":426,"lng":427,"email":428,"email_suffices":486,"site":430,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":487,"show_questions_panel":36},[],[],[489],{"id":135,"name":311,"slug":312},[491,492],{"id":321,"name":436,"slug":437},{"id":315,"name":316,"slug":317},[494],{"id":262,"name":263,"slug":264},[496,497],{"id":135,"name":136,"slug":137},{"id":498,"name":499,"slug":500},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast",[502,504,506,508,510,512,514],{"name":144,"text":503},"\u003Cp>Wil jij bouwen aan een sterke informatiepositie én bijdragen aan de veiligheid in Fryslân? In deze functie werk je aan betere informatievoorziening binnen crisisbeheersing. Zo help je de organisatie om sneller en slimmer te handelen.\u003C\u002Fp>",{"name":147,"title":451,"text":505,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je werkt als beleidsmedewerker informatiemanagement binnen de afdeling Crisisbeheersing. Je helpt de organisatie om meer informatiegestuurd te werken. Daarbij focus je op de doorontwikkeling van het Veiligheidsinformatieknooppunt (VIK) en draai je mee in de VIK-poule, een team dat bij incidenten zorgt voor actuele en gedeelde informatie. Je zet beleid om in concrete acties en werkt aan projecten die bijdragen aan een betere voorbereiding op crises.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En er is meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verzamelt en analyseert veiligheidsinformatie en vertaalt dit naar bruikbare inzichten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je haalt informatiebehoeften op en vertaalt deze naar processen en hulpmiddelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt aan projecten uit het jaarplan en pakt nieuwe thema’s op met je team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt informatiemanagement in bij interne en externe overleggen en volgt landelijke ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt landelijke ontwikkelingen en past deze toe in je werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":391,"title":454,"text":507,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je werkt in het team Informatiemanagement (IM) binnen de afdeling Crisisbeheersing. Het team bestaat uit zes collega’s met verschillende expertises. Samen zorgen jullie voor een sterke informatiepositie van Veiligheidsregio Fryslân. De sfeer is betrokken en open. Collega’s helpen elkaar en pakken samen het werk op. Er is ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":151,"title":457,"text":509,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je bent nieuwsgierig en denkt in oplossingen. Je kunt goed analyseren en weet informatie helder over te brengen, bijvoorbeeld met behulp van dashboards of andere visualisaties. Je werkt graag samen en blijft rustig bij veranderingen. Je neemt verantwoordelijkheid en gaat zorgvuldig om met informatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder neem je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een hbo werk en denkniveau, bijvoorbeeld in integrale veiligheidskunde, criminologie of informatiemanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>interesse in informatiemanagement en crisisbeheersing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>analytisch vermogen en inzicht in processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om vernieuwingen op te pakken en te begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":155,"title":460,"text":511,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.034, - (schaal 9 CAR UWO Veiligheidsregio’s). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring. Met de invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem kan dit bedrag veranderen, maar het overeengekomen salaris zal nooit lager uitvallen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om hybride te werken. In overleg kun je jouw werkzaamheden deels vanuit huis en deels op kantoor uitvoeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We starten met een aanstelling voor de periode van één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar vast.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We hebben nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":463,"title":464,"text":513,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":159,"title":467,"text":515,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Dan horen we graag van jou! Je kunt tot en met woensdag 24 juni 2026 solliciteren. De gesprekken zijn op vrijdag 3 juli. Wil je hier alvast rekening mee houden?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over deze functie? met Mark Bergmeester, adviseur Crisisbeheersing, via 06 55 55 24 07 via \u003Ca href=\"mailto:m.bergmeester@vrfryslan.nl\">m.bergmeester@vrfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met woensdag 24 juni 2026.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":517},5034,[],[],"https:\u002F\u002Fsolliciterenbij.veiligheidsregiofryslan.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-met-outsite-toegang?VcSn=1299","2026-06-12T11:52:46+02:00","2026-06-25T11:52:46+02:00","2026-06-12T11:54:07.262+02:00","2026-06-12T11:54:06.811+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":526},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":528},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":530},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":98,"total_items":99,"items":532},[533,556,574,595,614,637,661,686,759,808],{"id":102,"slug":103,"title":104,"organisation":534,"functions":537,"workfields":539,"educations":541,"employments":543,"header_image":141,"text":41,"text_blocks":546,"min_hours":162,"max_hours":163,"salary":552,"recruiters":553,"contacts":555,"zipcode":176,"province":42,"locality":112,"country":68,"lat":177,"lng":178,"language":69,"apply":173,"go_live_at":179,"expire_at":180,"first_published_at":181,"last_published_at":181,"updated_at":182,"sent":6,"status":75},{"id":106,"slug":107,"title":108,"is_member":6,"logo":109,"logo_pad_to_box":110,"address":111,"zipcode":41,"city":112,"province":41,"lat":113,"lng":114,"email":41,"email_suffices":535,"site":116,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":536,"show_questions_panel":36},[],[],[538],{"id":120,"name":121,"slug":122},[540],{"id":125,"name":126,"slug":127},[542],{"id":130,"name":131,"slug":132},[544,545],{"id":135,"name":136,"slug":137},{"id":120,"name":139,"slug":140},[547,548,549,550,551],{"name":144,"text":145},{"name":147,"title":148,"text":149,"image":41,"video":41},{"name":151,"title":152,"text":153,"image":41,"video":41},{"name":155,"title":156,"text":157,"image":41,"video":41},{"name":159,"title":160,"text":161,"image":41,"video":41},{"base_salary":165,"max_salary":166},[554],{"id":169,"slug":170,"fullname":171,"function":172,"photo":41,"email2":173,"phone2":174,"is_recruiter":36},[],{"id":184,"slug":185,"title":186,"organisation":557,"functions":560,"workfields":562,"educations":564,"employments":566,"header_image":214,"text":41,"text_blocks":569,"min_hours":163,"max_hours":218,"salary":571,"recruiters":572,"contacts":573,"zipcode":194,"province":196,"locality":195,"country":68,"lat":223,"lng":224,"language":69,"apply":225,"go_live_at":226,"expire_at":227,"first_published_at":228,"last_published_at":228,"updated_at":229,"external_id":230,"sent":6,"status":75},{"id":188,"slug":189,"title":190,"is_member":6,"logo":191,"logo_pad_to_box":192,"address":193,"zipcode":194,"city":195,"province":196,"lat":197,"lng":198,"email":41,"email_suffices":558,"site":201,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":559,"show_questions_panel":36},[200],[],[561],{"id":120,"name":121,"slug":122},[563],{"id":77,"name":207,"slug":208},[565],{"id":130,"name":131,"slug":132},[567,568],{"id":135,"name":136,"slug":137},{"id":120,"name":139,"slug":140},[570],{"name":144,"text":217},{"max_salary":220},[],[],{"id":232,"slug":233,"title":234,"organisation":575,"functions":578,"workfields":580,"educations":582,"employments":586,"header_image":271,"text":41,"text_blocks":590,"min_hours":163,"max_hours":275,"salary":592,"recruiters":593,"contacts":594,"zipcode":280,"province":281,"locality":242,"country":68,"lat":282,"lng":283,"language":69,"apply":284,"go_live_at":285,"expire_at":286,"first_published_at":287,"last_published_at":288,"updated_at":289,"external_id":290,"sent":6,"status":75},{"id":236,"slug":237,"title":238,"is_member":6,"logo":239,"logo_pad_to_box":240,"address":241,"zipcode":41,"city":242,"province":41,"lat":243,"lng":244,"email":245,"email_suffices":576,"site":248,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":577,"show_questions_panel":36},[247],[],[579],{"id":120,"name":121,"slug":122},[581],{"id":98,"name":254,"slug":255},[583,584,585],{"id":130,"name":131,"slug":132},{"id":120,"name":259,"slug":260},{"id":262,"name":263,"slug":264},[587,588,589],{"id":98,"name":267,"slug":268},{"id":135,"name":136,"slug":137},{"id":120,"name":139,"slug":140},[591],{"name":144,"text":274},{"max_salary":277},[],[],{"id":292,"slug":293,"title":294,"organisation":596,"functions":599,"workfields":601,"educations":603,"employments":606,"header_image":326,"text":41,"text_blocks":608,"min_hours":163,"max_hours":218,"salary":610,"recruiters":611,"contacts":613,"zipcode":343,"province":344,"locality":42,"country":68,"lat":345,"lng":346,"language":69,"apply":347,"go_live_at":348,"expire_at":349,"first_published_at":350,"last_published_at":350,"updated_at":351,"external_id":352,"sent":6,"status":75},{"id":296,"slug":297,"title":298,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":299,"logo_pad_to_box":300,"address":301,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":302,"lng":303,"email":304,"email_suffices":597,"site":307,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":598,"show_questions_panel":36},[306],[],[600],{"id":135,"name":311,"slug":312},[602],{"id":315,"name":316,"slug":317},[604,605],{"id":262,"name":263,"slug":264},{"id":321,"name":322,"slug":323},[607],{"id":120,"name":139,"slug":140},[609],{"name":144,"text":329},{"base_salary":331,"max_salary":332},[612],{"id":335,"slug":336,"fullname":337,"function":338,"photo":339,"email2":340,"phone2":341,"is_recruiter":36},[],{"id":354,"slug":355,"title":356,"organisation":615,"functions":619,"workfields":621,"educations":623,"employments":625,"header_image":383,"text":41,"text_blocks":627,"min_hours":77,"max_hours":77,"salary":634,"recruiters":635,"contacts":636,"website":408,"address":409,"zipcode":364,"province":196,"locality":195,"country":68,"lat":365,"lng":366,"language":69,"apply":410,"go_live_at":411,"expire_at":412,"first_published_at":413,"last_published_at":413,"updated_at":414,"sent":6,"status":75},{"id":358,"slug":359,"title":360,"is_member":6,"logo":361,"logo_pad_to_box":362,"address":363,"zipcode":364,"city":195,"province":196,"lat":365,"lng":366,"email":367,"email_suffices":616,"site":370,"social_media":617,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":618,"show_questions_panel":36},[369],{"linkedin_url":372,"instagram_url":373,"tiktok_url":373,"facebook_url":373,"spotify_url":373,"youtube_url":373},[],[620],{"id":120,"name":121,"slug":122},[622],{"id":77,"name":207,"slug":208},[624],{"id":120,"name":259,"slug":260},[626],{"id":135,"name":136,"slug":137},[628,629,630,631,632,633],{"name":144,"text":386},{"name":147,"title":388,"text":389,"image":41,"video":41},{"name":391,"title":392,"text":393,"image":41,"video":41},{"name":155,"title":395,"text":396,"image":41,"video":41},{"name":151,"title":398,"text":399,"image":41,"video":41},{"name":159,"title":401,"text":402,"image":41,"video":41},{"base_salary":404,"max_salary":405},[],[],{"id":416,"slug":417,"title":418,"organisation":638,"functions":641,"workfields":643,"educations":646,"employments":648,"header_image":446,"text":41,"text_blocks":650,"min_hours":163,"max_hours":163,"salary":658,"recruiters":659,"contacts":660,"zipcode":473,"province":281,"locality":242,"country":68,"lat":474,"lng":475,"language":69,"apply":476,"go_live_at":477,"expire_at":478,"first_published_at":479,"last_published_at":479,"updated_at":480,"sent":6,"status":75},{"id":420,"slug":421,"title":422,"is_member":6,"logo":423,"logo_pad_to_box":424,"address":425,"zipcode":41,"city":242,"province":41,"lat":426,"lng":427,"email":428,"email_suffices":639,"site":430,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":640,"show_questions_panel":36},[],[],[642],{"id":120,"name":121,"slug":122},[644,645],{"id":321,"name":436,"slug":437},{"id":315,"name":316,"slug":317},[647],{"id":262,"name":263,"slug":264},[649],{"id":443,"name":444,"slug":445},[651,652,653,654,655,656,657],{"name":144,"text":449},{"name":147,"title":451,"text":452,"image":41,"video":41},{"name":391,"title":454,"text":455,"image":41,"video":41},{"name":151,"title":457,"text":458,"image":41,"video":41},{"name":155,"title":460,"text":461,"image":41,"video":41},{"name":463,"title":464,"text":465,"image":41,"video":41},{"name":159,"title":467,"text":468,"image":41,"video":41},{"max_salary":470},[],[],{"id":482,"slug":483,"title":484,"organisation":662,"functions":665,"workfields":667,"educations":670,"employments":672,"header_image":446,"text":41,"text_blocks":675,"min_hours":5,"max_hours":162,"salary":683,"recruiters":684,"contacts":685,"zipcode":473,"province":281,"locality":242,"country":68,"lat":474,"lng":475,"language":69,"apply":520,"go_live_at":521,"expire_at":522,"first_published_at":523,"last_published_at":523,"updated_at":524,"sent":6,"status":75},{"id":420,"slug":421,"title":422,"is_member":6,"logo":423,"logo_pad_to_box":424,"address":425,"zipcode":41,"city":242,"province":41,"lat":426,"lng":427,"email":428,"email_suffices":663,"site":430,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":664,"show_questions_panel":36},[],[],[666],{"id":135,"name":311,"slug":312},[668,669],{"id":321,"name":436,"slug":437},{"id":315,"name":316,"slug":317},[671],{"id":262,"name":263,"slug":264},[673,674],{"id":135,"name":136,"slug":137},{"id":498,"name":499,"slug":500},[676,677,678,679,680,681,682],{"name":144,"text":503},{"name":147,"title":451,"text":505,"image":41,"video":41},{"name":391,"title":454,"text":507,"image":41,"video":41},{"name":151,"title":457,"text":509,"image":41,"video":41},{"name":155,"title":460,"text":511,"image":41,"video":41},{"name":463,"title":464,"text":513,"image":41,"video":41},{"name":159,"title":467,"text":515,"image":41,"video":41},{"max_salary":517},[],[],{"id":687,"slug":688,"title":689,"organisation":690,"functions":704,"workfields":708,"educations":713,"employments":714,"start_date":717,"header_image":718,"text":41,"text_blocks":719,"min_hours":163,"max_hours":275,"salary":749,"recruiters":752,"contacts":753,"address":696,"zipcode":697,"province":42,"locality":698,"country":68,"lat":699,"lng":700,"language":69,"apply":754,"go_live_at":755,"expire_at":756,"first_published_at":757,"last_published_at":757,"updated_at":758,"sent":6,"status":75},79931,"79931-docent-natuurkunde-ubbo-emmius-stationslaan-scholengroep-trivium","Docent Natuurkunde Ubbo Emmius, Stationslaan",{"id":691,"slug":692,"title":693,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":694,"logo_pad_to_box":695,"address":696,"zipcode":697,"city":698,"province":41,"lat":699,"lng":700,"email":41,"email_suffices":701,"site":702,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":703,"show_questions_panel":36},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[705],{"id":262,"name":706,"slug":707},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[709],{"id":710,"name":711,"slug":712},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[],[715,716],{"id":98,"name":267,"slug":268},{"id":135,"name":136,"slug":137},"2026-07-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[720,722,725,728,731,734,737,740,743,746],{"name":144,"text":721},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Docent Natuurkunde \u003C\u002Fstrong>per schooljaar 2026 - 2027\u003C\u002Fh3>",{"name":391,"title":723,"text":724,"image":41,"video":41},"Ubbo Emmius","\u003Cp>Ubbo Emmius is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in de gemeente Stadskanaal.\u003Cbr\u002F>Wij zijn een bijzondere school voor voortgezet onderwijs waar elke leerling welkom is.\u003Cbr\u002F>De school biedt gymnasium, atheneum, havo, vmbo en praktijkonderwijs. Op Ubbo Emmius werken we samen aan goed onderwijs en brede vorming. Maar we zien de school ook als een oefenplaats voor de samenleving waar je leert over en oefent in democratische waarden en normen. Bij Ubbo staan de drie begrippen in het lesgeven en omgaan met de leerlingen en elkaar centraal.\u003Cbr\u002F>Die begrippen zijn: competentie (vertrouwen dat we kunnen leren), autonomie (de mogelijkheid om je eigen leerproces kunnen beïnvloeden en sturen) en relatie (je bent welkom en geaccepteerd) centraal. Spreekt dit jou aan? Dan is een baan bij Ubbo Emmius scholengemeenschap iets voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ubbo Emmius vormt samen met het Dollard College Scholengroep Trivium.\u003C\u002Fp>",{"name":147,"title":726,"text":727,"image":41,"video":41},"Jouw baan","\u003Cp>Als docent Natuurkunde geef je op een aansprekende manier les aan leerlingen in de bovenbouw van het havo\u002Fvwo. Je benut de praktische mogelijkheden van onze science floor en denkt mee over de ontwikkeling van jouw vak in relatie tot het onderwijs van de school. Je vindt het leuk om leerlingen te inspireren en te stimuleren zodat ze zich verder kunnen ontwikkelen, ook op het persoonlijk vlak. Jij brengt het beste in de leerlingen naar boven!\u003Cbr\u002F>Ubbo Emmius Stationslaan is een actieve school. In jouw functie begeleid je op school en daarbuiten leerlingen tijdens diverse projecten en het profielwerkstuk en neem je deel aan verschillende schoolevenementen en voorlichtingsactiviteiten.\u003C\u002Fp>",{"name":391,"title":729,"text":730,"image":41,"video":41},"Vestiging Stationslaan","\u003Cp>Havo- en vwo-leerlingen inspireren in hun educatieve en persoonlijke groei. Ze enthousiast maken voor jouw vak, begeleiden in hun individuele talentontwikkeling en voorbereiden op hun vervolgopleiding. Dat is het belangrijkste in jouw rol als docent aan de Stationslaan, een vestiging met ongeveer 750 leerlingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze leerlingen doe je niet alleen, maar samen met een toegewijd team van collega’s, mentoren en decanen. We hebben veel aandacht voor het pedagogische klimaat en sturen op kwaliteit. Nieuwe collega’s krijgen begeleiding, o.a. door een docentcoach. Onze vestiging heeft een teamstructuur met kleine teams en werkt vanuit de secties aan de kwaliteit van het onderwijs en de doorlopende leerlijn. Tegelijkertijd werken we veel vakoverstijgend. Daarnaast ontwikkelen we een praktijkgericht programma (PGP) voor al onze leerlingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aan de Stationslaan krijgen leerlingen al meer dan 100 jaar les. Het monumentale pand is in de loop der jaren uitgebreid en aangepast aan de onderwijsvoorzieningen van deze tijd. Naast havo en vwo hebben de leerlingen ook de mogelijkheid om een bijzondere opleiding te kiezen zoals Technasium, Gymnasium, Business-School en Cambridge English. Voor hoogbegaafde leerlingen bieden we een speciaal programma: Metis. Daarmee krijgen zij extra begeleiding voor executieve functies, huiswerk en vakoverstijgende projecten.\u003C\u002Fp>",{"name":391,"title":732,"text":733,"image":41,"video":41},"Typisch Trivium","\u003Cp>Ubbo Emmius maakt deel uit van Scholengroep Trivium met ruim 700 medewerkers, die circa 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. De meerwaarde van jou als docent is groot. Door goed onderwijs en de juiste begeleiding help je leerlingen hun kansen en daarmee die van hun omgeving te vermenigvuldigen. We werken daarbij intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties.\u003C\u002Fp>",{"name":155,"title":735,"text":736,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkgever met veel vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een school waarin de ontwikkeling van het onderwijs centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft bij aanvang een LB-functie volgens de CAO- VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding voor (startende) docenten door vak- en docentcoaches.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming in de eventuele reiskosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":151,"title":738,"text":739,"image":41,"video":41},"We vragen van jou","\u003Cul>\u003Cli>Betrokkenheid bij de leerlingen en de school.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede sociale, communicatieve, pedagogische, didactische en organisatorische vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal een eerstegraads bevoegdheid Natuurkunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De ambitie om jezelf professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw kwaliteiten in te zetten voor de brede ontwikkeling van ons onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede en flexibele inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":463,"title":741,"text":742,"image":41,"video":41},"Vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Marijke Hofstee (teamleider) of stuur een bericht naar \u003Ca href=\"mailto:mhofstee@ubboemmius.nl\">mhofstee@ubboemmius.nl\u003C\u002Fa>. Meer informatie over Ubbo Emmius vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.ubboemmius.nl\">www.ubboemmius.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":159,"title":744,"text":745,"image":41,"video":41},"Nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Word je enthousiast en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteer nu’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op 30 juni 2026. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking.\u003C\u002Fp>",{"name":159,"title":747,"text":748,"image":41,"video":41},"Het sollicitatieproces","\u003Cp>Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":750,"max_salary":751},3622,5520,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F765-docent-natuurkunde-bovenbouw-08---10","2026-06-12T11:45:11+02:00","2026-06-30T11:45:11+02:00","2026-06-12T11:50:52.163+02:00","2026-06-12T11:50:51.657+02:00",{"id":760,"slug":761,"title":762,"organisation":763,"functions":777,"workfields":779,"educations":780,"employments":783,"header_image":785,"text":41,"text_blocks":786,"min_hours":163,"max_hours":163,"salary":789,"recruiters":791,"contacts":792,"website":799,"zipcode":800,"province":42,"locality":801,"country":68,"lat":802,"lng":803,"language":69,"apply":41,"go_live_at":804,"expire_at":805,"first_published_at":806,"last_published_at":806,"updated_at":807,"sent":6,"status":75},79929,"79929-trainee-subsidieadviseur-bij-asbr-goa-publiek","Trainee Subsidieadviseur bij ASBR",{"id":764,"slug":765,"title":766,"is_member":6,"logo":767,"logo_pad_to_box":768,"address":769,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":770,"lng":771,"email":772,"email_suffices":773,"site":775,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":776,"show_questions_panel":36},2549,"goa-publiek","GOA publiek","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_goa-publiek.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_goa-publiek.pad_to_box-224x224.png","Mediacentrale  Helperpark 290D  9723 ZA",53.20428842,6.58966178,"info@goapubliek.nl",[774],"@goapubliek.nl","http:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002F",[],[778],{"id":120,"name":121,"slug":122},[],[781,782],{"id":262,"name":263,"slug":264},{"id":321,"name":322,"slug":323},[784],{"id":443,"name":444,"slug":445},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_goa-publiek.png",[787],{"name":144,"text":788},"\u003Cp>\u003Cb>Trainee Subsidieadviseur bij ASBR Subsidium\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Ben jij (bijna) afgestudeerd aan een hbo- of wo-opleiding en wil je je ontwikkelen tot subsidieadviseur? Ben je analytisch sterk, nieuwsgierig en geïnteresseerd in innovatie, duurzaamheid en ondernemerschap? Dan is dit traineeship bij ASBR Subsidium iets voor jou.\u003Cbr\u002F>Als trainee Subsidieadviseur leer je hoe je organisaties ondersteunt bij het realiseren van hun plannen, innovaties en investeringen door gebruik te maken van subsidieregelingen. Samen met ervaren collega's ontwikkel je jezelf tot een deskundige adviseur binnen een vakgebied dat continu in beweging is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Is je interesse gewekt? Lees dan snel verder!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat wordt jouw rol?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als trainee Subsidieadviseur bij ASBR Subsidium leer je hoe je organisaties helpt bij het realiseren van hun innovaties, plannen, investeringen en projecten met behulp van subsidieregelingen. Je maakt kennis met de wereld van subsidies en ontdekt hoe je kansen signaleert, subsidieaanvragen opstelt en klanten ondersteunt bij hun ambities.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het onderzoeken van subsidiemogelijkheden voor klanten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verzamelen en analyseren van informatie voor subsidieaanvragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen bij het schrijven en indienen van aanvragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contact met klanten en subsidieverstrekkers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van voortgang en deadlines binnen subsidieprojecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het begeleiden van de vereiste projectadministratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen voortgangsrapportages en declaraties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het meewerken aan uiteenlopende advies- en subsidieprojecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Tijdens het traineeship word je begeleid door ervaren collega's en krijg je steeds meer verantwoordelijkheid. Zo ontwikkel je jezelf stap voor stap tot zelfstandig subsidieadviseur en bouw je zowel inhoudelijke kennis als adviesvaardigheden op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kortom: Een uitdagende startersfunctie waarin je wordt opgeleid tot subsidieadviseur en de kans krijgt om jezelf zowel inhoudelijk als professioneel te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Voor welke organisatie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>ASBR Subsidium is een adviesbureau gespecialiseerd in subsidies en projectmanagement. Vanuit ons kantoor in Hoogezand helpen wij organisaties bij het realiseren van hun ambities door de juiste subsidiemogelijkheden te vinden en optimaal te benutten. Daarbij begeleiden we onze klanten gedurende het hele traject: van het verkennen van kansen tot het succesvol afronden van subsidieprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een jong, enthousiast en betrokken team werken we dagelijks aan uitdagende vraagstukken voor bedrijven, maatschappelijke organisaties en samenwerkingsverbanden. Onze projecten dragen bij aan actuele thema’s zoals duurzaamheid, innovatie, digitalisering, scholing en duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij adviseren onder andere op het gebied van:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Duurzaamheid, milieu en circulaire economie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Innovatie, onderzoek en ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ICT en digitalisering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Internationalisering en export;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Investeringen en groei;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Scholing, HRM en duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>ASBR Subsidium maakt onderdeel uit van ASBR, een groep van adviesorganisaties die ondernemers en organisaties ondersteunt bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van groei, ontwikkeling en organisatieverbetering. Hierdoor kunnen we onze klanten breed ondersteunen en profiteren we van een groot netwerk aan kennis en expertise.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Bij ASBR Subsidium kom je terecht in een hecht, enthousiast en toegankelijk team waar samenwerken, kennis delen en elkaar helpen centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en de ruimte krijgt om vragen te stellen, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als trainee word je begeleid door ervaren collega's die je meenemen in het vakgebied van subsidies en projectmanagement. Vanaf dag één werk je mee aan uiteenlopende projecten voor interessante opdrachtgevers en leer je de verschillende subsidieregelingen en actuele ontwikkelingen kennen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, een informele sfeer en veel aandacht voor persoonlijke groei. Je werkt samen met collega's op kantoor in Hoogezand en hebt regelmatig contact met klanten, partners en subsidieverstrekkers. Hierdoor krijg je een afwisselende functie waarin je veel kunt leren en ontdekken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als trainee Subsidieadviseur werk je 32 uur per week bij ASBR Subsidium voor de duur van 12 maanden. Je ontvangt een contract bij GOA Publiek en wordt gedetacheerd naar ASBR Subsidium. Binnen deze 32 uur volg je wekelijks een dagdeel het traineeprogramma van GOA Publiek, gericht op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Tijdens het traineeprogramma neem je deel aan workshops, trainingen, intervisies en inspirerende bijeenkomsten. Daarnaast maak je onderdeel uit van een groep trainees waarmee je ervaringen kunt uitwisselen en een waardevol netwerk opbouwt. Na afloop van je traineeship is de intentie er om, bij wederzijdse tevredenheid, je een contract aan te bieden bij ASBR Subsidium.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De startdatum is zo snel als mogelijk is, maar in overleg met jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 2.600, - bruto per maand op basis van een 32-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De standplaats is Hoogezand en in overleg is er de mogelijkheid om hybride te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke begeleiding en coaching gedurende het traineeship;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitgebreid ontwikkelprogramma via GOA Publiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en een resultaat afhankelijke teambeloning;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon in bruikleen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding woonwerkverkeer van €0,25 en een zakelijke reiskostenvergoeding van €0,33;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een informele werkomgeving met veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De intentie om je een contract binnen ASBR aan te bieden na afloop van je traineeship.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je hoeft nog geen ervaren subsidieadviseur te zijn. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent, graag leert en energie krijgt van het analyseren van vraagstukken en het adviseren van organisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, in een bedrijfseconomische, beleidsmatige of (technisch) bedrijfskundige richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt interesse in innovatie, duurzaamheid, ondernemerschap en maatschappelijke ontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en weet informatie snel eigen te maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt helder communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en hebt oog voor detail;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt initiatief, bent leergierig en wilt jezelf graag verder ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om samen te werken, maar kunt ook zelfstandig aan opdrachten werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je nog niet alle kennis of ervaring in huis, maar denk je dat deze functie goed bij je past? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Wij leren je graag de fijne kneepjes van het vak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie en solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>GOA Publiek verzorgt de werving en eerste selectie voor deze vacature. Heb je vragen over de functie of het traineeship? Neem dan contact op via 050 700 13 23 of trainee@goapubliek.nl. Contactpersoon voor deze vacature is Josephine Boer (coach GOA Publiek)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? Stuur ons dan zo snel mogelijk je motivatie en cv. \u003Cb>De vacature sluit op 28 juni 2026.\u003C\u002Fb> Solliciteren kan uitsluitend via de website van GOA Publiek.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":790,"max_salary":790},2600,[],[793],{"id":794,"slug":795,"fullname":796,"function":797,"photo":41,"email2":798,"is_recruiter":6},56617,"josepine-boer","Josephine Boer","Carrierecoach","josephine@goapubliek.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.goapubliek.nl\u002Fgoa-vacature-trainee\u002Ftrainee-subsidieadviseur-bij-asbr","9723ZA","Hoogezand",53.14368371,6.76664822,"2026-06-12T11:22:00+02:00","2026-06-28T23:59:00+02:00","2026-06-12T11:22:45.803+02:00","2026-06-12T11:22:45.370+02:00",{"id":809,"slug":810,"title":811,"organisation":812,"functions":815,"workfields":817,"educations":822,"employments":824,"header_image":326,"text":41,"text_blocks":826,"min_hours":163,"max_hours":218,"salary":829,"recruiters":832,"contacts":841,"zipcode":343,"province":42,"locality":42,"country":68,"lat":345,"lng":346,"language":69,"apply":842,"go_live_at":843,"expire_at":349,"first_published_at":844,"last_published_at":845,"updated_at":846,"external_id":847,"sent":6,"status":75},79928,"79928-verkeerskundig-ontwerper-gemeente-groningen","Verkeerskundig ontwerper",{"id":296,"slug":297,"title":298,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":299,"logo_pad_to_box":300,"address":301,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":302,"lng":303,"email":304,"email_suffices":813,"site":307,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":814,"show_questions_panel":36},[306],[],[816],{"id":135,"name":311,"slug":312},[818],{"id":819,"name":820,"slug":821},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[823],{"id":262,"name":263,"slug":264},[825],{"id":120,"name":139,"slug":140},[827],{"name":144,"text":828},"Ben jij een gedreven verkeerskundige en wil je een zichtbare bijdrage leveren aan de openbare ruimte in Groningen? Van de Grote Markt tot zandwegen in het buitengebied, van station tot het nieuwe woongebied Suikerzijde. Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je neemt deel aan projecten die ruimtelijke, infrastructurele en maatschappelijke uitdagingen behandelen, zoals klimaat, cultuurhistorie, leefkwaliteit, woningbouw en bereikbaarheid. Als verkeerskundige ontwerp je veilige en bruikbare verkeersoplossingen en adviseer je over het gedrag in de openbare ruimte. Je zorgt voor draagvlak door te zoeken naar een integrale oplossing en weet te overtuigen in je verkeerskundige advisering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen het verkeerskundig vakgebied vertaal je beleidsdoelstellingen en visies naar concreet realiseerbare adviezen en ontwerpen. Je werkt mee aan projecten in de openbare ruimte en je ontwerpt, adviseert en voert verkeerskundig onderzoek uit. Daarnaast formuleer, beoordeel, implementeer en begeleid je verkeerskundige opdrachten aan derden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen in integrale teams en levert een deskundige bijdrage aan integrale opdrachten en projecten, waarbij andere (ontwerp)specialisten betrokken zijn. Je geeft indien nodig informatie en presenteert verkeersplannen binnen en buiten de gemeente, samen met het projectteam en de projectmanager.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bouwt actief een breed netwerk op binnen en buiten de organisatie. Bovendien blijf je geïnformeerd over ontwikkelingen in mobiliteit en verkeer. Je staat open voor nieuwe ontwikkelingen en veranderingen binnen het vakgebied en past deze toe in je dagelijkse werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van de afdeling Ontwerp met circa 60 gepassioneerde collega’s die bestaat uit (gebieds)stedenbouwkundigen, landschapsontwerpers en verkeerskundigen. De afdeling maakt onderdeel uit van de directie Stadsontwikkeling. Je werkt in een omgeving waarbij alle verschillende aspecten van het vakgebied voorbijkomen in het kader van een gemeentelijke en politieke organisatie. Daarbij staat het belang van de bewoners voorop.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde opleiding (hbo) in de richting Ruimtelijke Ontwikkeling, Mobiliteit of Verkeerskunde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal twee jaar relevante werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en ervaring met digitale teken- en opmaakprogramma’s zoals AutoCAD en Autoturn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met verkeerslichten is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.313,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie medewerker ontwerp & voorbereiding |||);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 of 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Hande Helder via 06-2521 8354. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra via 06-2758 6848. Reageren kan tot en met 28 juni via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt op woensdag 1- of donderdag 2 juli 2026 plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt zowel intern als extern tegelijkertijd geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7ea7d4f9-a6df-4107-b592-28872eba0eb9\"\u002F>",{"base_salary":830,"max_salary":831},3824,5313,[833],{"id":834,"slug":835,"fullname":836,"function":837,"photo":838,"email2":839,"phone2":840,"is_recruiter":36},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7ea7d4f9-a6df-4107-b592-28872eba0eb9","2026-06-12T11:07:20+02:00","2026-06-12T11:07:23.245+02:00","2026-06-12T13:07:37.365+02:00","2026-06-12T13:07:36.630+02:00","381510",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":849},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]