[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79544-ats-1303301-4634-martini-ziekenhuis":28,"i-nl:breadcrumb-separator":106,"i-nl:vacancy-location":109,"i-nl:vacancy-salary":111,"i-nl:vacancy-hours":113,"i-nl:vacancy-education":115,"i-nl:vacancy-calendar":117,"i-nl:vacancy-deadline":119,"i-heroicons:share":121,"i-heroicons:chevron-left":123,"i-heroicons:heart":125,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":127,"recently-viewed-vacancies-":129,"i-heroicons:clock":561,"i-heroicons:currency-euro":563,"i-heroicons:map-pin":565,"related-vacancies-all-14-1":567,"i-heroicons:arrow-right":749},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":66,"text":45,"text_blocks":67,"min_hours":94,"max_hours":95,"salary":96,"address":40,"zipcode":41,"province":42,"locality":42,"country":99,"lat":43,"lng":44,"language":100,"apply":101,"go_live_at":102,"expire_at":103,"external_id":104,"sent":36,"status":105},79544,"79544-ats-1303301-4634-martini-ziekenhuis","Adviseur P&O arbeidsvoorwaarden en functiegebouw",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":49,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT","Groningen",53.19166814,6.55175202,"",[47],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},1,"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},5,"HBO","hbo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[68,71,75,79,83,87,91],{"name":69,"text":70},"introduction","Ben jij P&O adviseur en helemaal thuis in arbeidsvoorwaarden en het functiegebouw? Word onze nieuwe collega adviseur en neem binnen ons team de regie over deze expertisegebieden.",{"name":72,"title":73,"text":74,"image":45,"video":45},"description","Wat ga je doen","\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol van adviseur P&O binnen het Martini Ziekenhuis richt je je primair op de thema’s arbeidsvoorwaarden en functiegebouw. Met jouw diepgaande expertise ben jij de inhoudelijk expert en sparringpartner binnen dit domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stelt beleid en richtlijnen op rond arbeidsvoorwaarden, vertaalt wet- en regelgeving naar concrete kaders en werkt aan vraagstukken waar niet altijd één logisch antwoord op is. Je houdt daarbij scherp wat binnen de kaders past en wat duurzaam houdbaar is. Daarnaast ben je vanuit deze rol betrokken bij de implementatie van de cao. Hierin ben je de schakel tussen jouw team Ontwikkeling & Advies en de afdeling Personeelsservices.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook ondersteun je de medisch specialisten op dit domein. In deze rol geef je een beleidsrijke invulling aan de arbeidsvoorwaarden voor medisch specialisten in loondienst (AMS) en ben je een stevige sparringpartner voor de Raad van Bestuur en de VMSD (Vereniging Medisch Specialist in Dienstverband).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Functiegebouw\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De zorg verandert voortdurend en daarmee ook de functies binnen ons ziekenhuis. Als functiewaarderingsexpert bewaak je de kwaliteit, onderlinge samenhang en toepassing van ons functiegebouw. Je voert daarbij de regie op het hele proces van functie-onderzoek en -waardering, planning en besluitvorming. Je signaleert ontwikkelingen, stelt nieuwe functies op en (her)schrijft samen met onze externe partner heldere en goed onderbouwde functiebeschrijvingen. Dit alles in afstemming met de betrokken leidinggevenden en professionals. Tegelijkertijd houd je zicht op de arbeidsmarkt en signaleer je of ons functiewaarderings- of beloningsbeleid bijstelling vraagt. Je doet dit in afstemming met collega ziekenhuizen in de regio en landelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast deze expertiseportefeuille adviseer je een aantal kleinere accounts bij P&O vraagstukken.  Je werkt samen met collega‑P&O‑adviseurs, consulenten en leidinggevenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je nieuwsgierig naar de koers van de organisatie, of wil je meer weten over het Martini Ziekenhuis? Die informatie vind je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.martiniziekenhuis.nl\u002Fmedia\u002F22in3fsy\u002Fmart093_kijk_bladerbaar-def.pdf\" rel=\"nofollow\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":77,"text":78,"image":45,"video":45},"more_information","Over jouw nieuwe team","\u003Cp>Ons team Ontwikkeling & Advies bestaat uit 9 ervaren adviseurs en valt rechtstreeks onder Laura, onze directeur P&O. We werken zelfstandig, maar ook met elkaar en zijn er voor elkaar. Je komt terecht in een hecht team waarin hard gewerkt wordt en we regelmatig leuke dingen doen met elkaar. Van padellen tot naar Noorderzon gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De stafdienst P&O bestaat naast ons eigen team uit Personeelsservices, Recruitment, Mobiliteit & Ondersteuning en Martini Flex. Samen zorgen we voor een sterke P&O basis voor het hele ziekenhuis.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":81,"text":82,"image":45,"video":45},"requirements","Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur op het gebied van HRM, bedrijfskunde of rechten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime werkervaring als P&O adviseur en\u002Fof expert op het gebied van arbeidsvoorwaarden en functiewaardering, bij voorkeur binnen de zorg of in een complexe organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen te kunnen balanceren tussen belangen van organisatie, medewerkers en wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een planmatige werkwijze.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Up to date kennis van trends en ontwikkelingen binnen arbeidsvoorwaarden en functiewaardering en de vertaalslag kunnen maken naar werkbare- en uitlegbare oplossingen in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als stevige gesprekspartner werk je aan duurzame samenwerkingen. Je bent open in je communicatie, legt makkelijk contact en bent toegankelijk voor iedereen binnen de organisatie. Beweging creëer je met geduld, overtuiging en gevoel voor de organisatiecontext. Daarnaast ben je analytisch sterk onderlegd, initiatiefrijk, resultaatgericht, klantgericht en beschik je over een prettige manier van overtuigen.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":85,"text":86,"image":45,"video":45},"conditions","Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 4.163,- en € 6.098,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 60, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>32 -36 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":45,"video":45},"application","Nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Laura Sol, directeur P&O, tel. (050) 524 6048.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":92,"text":93,"image":45,"video":45},"Handig om te weten","\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom voor het 1e gesprek \u003Cstrong>vrijdagochtend 19 juni\u003C\u002Fstrong> in jouw agenda. \u003Cstrong>Dinsdagmiddag 23 juni\u003C\u002Fstrong> voeren we de \u003Cstrong>2e ronde\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>gesprekken\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,36,{"base_salary":97,"max_salary":98},4163,6436.78,"NL","nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1303301","2026-06-01T01:42:00+02:00","2026-06-15T01:42:00+02:00","1303301","concept",{"left":4,"top":4,"width":107,"height":107,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":52,"total_items":130,"items":131},681,[132,184,228,272,344,429,494],{"id":133,"slug":134,"title":135,"organisation":136,"functions":144,"workfields":149,"educations":154,"employments":160,"header_image":164,"text":45,"text_blocks":165,"min_hours":95,"max_hours":95,"salary":168,"recruiters":170,"contacts":171,"website":172,"address":173,"zipcode":174,"province":175,"locality":176,"country":99,"lat":177,"lng":178,"language":100,"apply":45,"go_live_at":179,"expire_at":180,"first_published_at":181,"last_published_at":181,"updated_at":182,"sent":6,"status":183},79672,"79672-productie-engineer-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Productie Engineer",{"id":137,"slug":138,"title":139,"is_member":6,"logo":140,"logo_pad_to_box":141,"zipcode":45,"city":45,"province":45,"email":45,"email_suffices":142,"site":45,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":143,"show_questions_panel":36},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[145],{"id":146,"name":147,"slug":148},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[150],{"id":151,"name":152,"slug":153},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[155,156],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":157,"name":158,"slug":159},7,"WO","wo",[161],{"id":52,"name":162,"slug":163},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen.png",[166],{"name":69,"text":167},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Locatie: Emmen | 36 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een gedreven Productie Engineer die energie krijgt van het optimaliseren van processen en het oplossen van technische uitdagingen? Weet jij als geen ander hoe je productieprestaties naar een hoger niveau tilt? Dan is EMCO-groep op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Productie Engineer ben je de technische spil die verantwoordelijk is voor het ontwerpen, optimaliseren en onderhouden van productieprocessen. De focus van deze leuke en interessante uitdaging ligt op het vertalen van een productieontwerp naar een efficiënt, veilig en kosteneffectief productieproces\u003Ci>.\u003C\u002Fi> Je bent een teamspeler, want deze uitdaging gaan we samen aan. Je werkt nauw samen met de teamleiders, de productieleider en onze medewerkers op de werkvloer.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Procesoptimalisatie:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Je analyseert bestaande werkwijzen om knelpunten te verwijderen en de efficiëntie te verhogen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Kwaliteitsborging:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Het waarborgen van productkwaliteit door procescontroles en het naleven van industrienormen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Technische ondersteuning:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Je bent het aanspreekpunt voor productiemedewerkers bij technische storingen of problemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>NPI (New Product Introduction):\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Begeleiden van de overgang van prototype naar grootschalige serieproductie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Documentatie:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Het opstellen van werkinstructies en beheren van procesinformatie.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Werken bij EMCO-groep\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1500 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een mensgerichte Engineer die samen naar de optimale oplossing zoekt. Je betrekt mensen bij jouw voorstellen en weet die gezamenlijk te implementeren.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een \u003Cb>HBO- of WO-diploma\u003C\u002Fb> in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Technische Bedrijfskunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met \u003Cb>Lean Manufacturing\u003C\u002Fb> (Six Sigma, Kaizen) en \u003Cb>automatisering\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent \u003Cb>analytisch\u003C\u002Fb>, \u003Cb>nauwkeurig\u003C\u002Fb> en hebt sterke \u003Cb>communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fb> voor overleg met diverse teams.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring (of grote affiniteit) met het \u003Cb>begeleiden van mensen\u003C\u002Fb> met diverse achtergronden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent \u003Cb>enthousiast\u003C\u002Fb>, \u003Cb>flexibel\u003C\u002Fb> en een echte \u003Cb>teamspeler\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>\u003Cbr\u002F>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra's:\u003C\u002Fb> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van maar liefst 17,05% bovenop je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Doorgroei:\u003C\u002Fb> De mogelijkheid om door te groeien naar een rol als Projectleider of Senior Improvement Engineer.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in dit profiel? Dan horen we graag van je!\u003Cbr\u002F> Stuur je motivatie en CV vóór 1 juli 2026 naar: \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de functie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem contact op met Hans Hoving (Operations Manager) via 06-53390971.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem contact op met Anita Bakker (HR-adviseur) via 06-51617187.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"other":169},"to_be_determined",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.emco-groep.nl","Abel Tasmanstraat 7","7821AN","Drenthe","Emmen",52.75779837,6.91587625,"2026-06-04T08:25:00+02:00","2026-07-01T00:00:00+02:00","2026-06-04T08:25:23.728+02:00","2026-06-04T08:25:23.313+02:00","published",{"id":185,"slug":186,"title":187,"organisation":188,"functions":191,"workfields":193,"educations":198,"employments":204,"header_image":66,"text":45,"text_blocks":205,"min_hours":5,"max_hours":220,"salary":221,"address":40,"zipcode":41,"province":42,"locality":42,"country":99,"lat":43,"lng":44,"language":100,"apply":224,"go_live_at":225,"expire_at":226,"external_id":227,"sent":6,"status":105},79674,"79674-ats-1304818-4640-martini-ziekenhuis","Obstetrieverpleegkundige",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":189,"site":48,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":190,"show_questions_panel":6},[47],[],[192],{"id":146,"name":147,"slug":148},[194],{"id":195,"name":196,"slug":197},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[199,203],{"id":200,"name":201,"slug":202},3,"MBO","mbo",{"id":62,"name":63,"slug":64},[],[206,208,210,212,214,216,218],{"name":69,"text":207},"Ben jij een obstetrieverpleegkundige die houdt van dynamiek, uitdaging en verdieping? Zoek je een plek die zich kenmerkt door collegialiteit en intensieve samenwerking met je collega's? Reageer dan direct op onze vacature!",{"name":72,"title":73,"text":209,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Als obstetrieverpleegkundige in het Martini Ziekenhuis werk je op zowel de verloskamers als de afdeling Verloskunde. Daar maak jij het verschil omdat je de ondersteuning biedt die past bij de gezamenlijk vastgestelde gewenste zorgvraag van de moeder en de partner. Autonomie vinden wij belangrijk.\u003Cbr\u002F>Jaarlijks vinden er op onze afdeling ongeveer 2000 bevallingen plaats. Ons streven is dat alle vrouwen en hun partner de zwangerschap, bevalling, kraamtijd én de zorg van de pasgeborene als positief ervaren. Naast de mooie momenten, zijn er ook intens verdrietige situaties tijdens ons werk. Moeiteloos verleen jij de zorg die past bij de verschillende situaties die zich voordoen.\u003Cbr\u002F>We zijn een lerende afdeling. Dat betekent dat iedereen op onze afdeling een bijdrage levert aan de ontwikkeling van collega’s en stagiairs. Daarmee is het ook onderdeel van jouw werk.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":77,"text":211,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Je komt werken in een team met in totaal 50 verpleegkundigen, 14 klinische verloskundigen en natuurlijk ook arts assistenten, gynaecologen en kinderartsen. Binnen dit multidisciplinaire team ben jij een belangrijke schakel. Op de verloskamers werk je ook intensief samen met onze ketenpartners van de Martinigeboortegroep.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op de afdeling Verloskunde liggen kraamvrouwen met hun pasgeborenen en opgenomen zwangere vrouwen. De kindjes liggen in principe bij hun moeder, zodat zij zo veel mogelijk samen zijn. Partners zijn dag en nacht welkom en verblijven ook op dezelfde kamer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als afdeling vinden we patiëntenparticipatie belangrijk, daardoor kunnen we onze zorg zo goed mogelijk aan laten sluiten bij de wensen van onze patiënten. Dat doen we in de vorm van spiegelgesprekken, het moederpanel en de moederraad.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn ook te vinden op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fverloskunde_martinizh\u002F\" rel=\"nofollow\">Instagram\u003C\u002Fa>. Kom daar alvast kennismaken.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote>\u003Cp>“Ouders worden is een groot life event, waar jij als verpleegkundige het verschil kan maken”\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fblockquote>",{"name":80,"title":81,"text":213,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Een verpleegkunde diploma aangevuld met het diploma obstetrie verpleegkundige.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige BIG-registratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het is fijn als je al geregistreerd bent in het kwaliteitsregister. Ben je dat niet? Geen probleem, wij faciliteren jou daarin en betalen de registratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De bereidheid om alle diensten te draaien, dag, avond en nacht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt graag mee over verbeteringen en gaat vernieuwingen in het werk niet uit de weg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":85,"text":215,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.395,- en € 4.818,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 50, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>24 - 32 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":217,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature? Bel met Aly Hoekstra, manager Verloskunde, tel. (050) 524 5290.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":92,"text":219,"image":45,"video":45},"\u003Cp>De datum voor een eventueel gesprek plannen we in afstemming met jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft geen brief te schrijven voor deze vacature, alleen je cv is voldoende.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dag(deel) meelopen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent van harte welkom. Neem daarvoor contact op met Aly.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":222,"max_salary":223},3395,4818,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1304818","2026-06-04T01:42:00+02:00","2026-06-22T01:42:00+02:00","1304818",{"id":229,"slug":230,"title":231,"organisation":232,"functions":253,"workfields":254,"educations":255,"employments":257,"header_image":258,"text":259,"min_hours":5,"max_hours":220,"salary":260,"recruiters":263,"contacts":264,"website":265,"zipcode":266,"locality":267,"country":99,"language":100,"apply":45,"go_live_at":268,"expire_at":269,"first_published_at":270,"last_published_at":270,"updated_at":271,"sent":6,"status":183},79673,"79673-10419-02S000AH8P-umc-groningen","Hartfunctielaborant Kindercardiologie",{"id":233,"slug":234,"title":235,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":236,"logo_pad_to_box":237,"address":238,"zipcode":239,"city":42,"province":42,"lat":240,"lng":241,"email":45,"email_suffices":242,"site":245,"social_media":246,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":252,"show_questions_panel":36},276,"umc-groningen","UMCG","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fumcg-logo-180-kl.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fumcg-logo-180-kl.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 1, Postbus 30.001 RB","9713GZ",53.22101287,6.5770859,[243,244],"@umcg.nl","@med.umcg.nl","http:\u002F\u002Fwww.werken.umcg.nl",{"linkedin_url":247,"instagram_url":248,"tiktok_url":249,"facebook_url":250,"spotify_url":249,"youtube_url":251},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fumcg","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fumcgroningen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fnl-nl.facebook.com\u002FWerkeninhetUMCG\u002F","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002Fumcgkanaal",[],[],[],[256],{"id":62,"name":63,"slug":64},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umc-groningen.jpg","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Ch4>Afdeling\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Kindercardiologie\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Werkomgeving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>De afdeling Kindercardiologie van het Beatrix Kinderziekenhuis is onderdeel van het Centrum voor Congenitale Hartafwijkingen. Hier worden jaarlijks zo’n 600 ingrepen uitgevoerd bij kinderen met een aangeboren hartafwijking, zowel chirurgisch als via katheterinterventies. Daarnaast worden er jaarlijks meer dan 4.000 echocardiografieën en 300 inspanningstesten uitgevoerd. Diagnostiek en innovatie gaan hier hand in hand, met een sterke focus op patiëntgerichte zorg voor kinderen en hun ouders. \u003Cbr\u002F>\u003Cb>Het team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als hartfunctielaborant werk je in een gespecialiseerd team binnen de kindercardiologie. Je komt terecht in een klein, deskundig team van functielaboranten waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Functiebeschrijving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Als hartfunctielaborant binnen het Beatrix Kinderziekenhuis speel jij een cruciale rol in de diagnose van kinderen met aangeboren hartafwijkingen. Je werkt met geavanceerde technieken en ziet direct de impact van jouw werk op jonge patiënten en hun families.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Je houdt je bezig met:\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>- het uitvoeren van echocardiografisch onderzoek bij kinderen;\u003Cbr\u002F>- het verrichten van inspanningstesten, inclusief VO2 max-metingen;\u003Cbr\u002F>- het nauwkeurig vastleggen en rapporteren van onderzoeksresultaten;\u003Cbr\u002F>- het samenwerken met kindercardiologen en andere zorgprofessionals;\u003Cbr\u002F>- hetbijdragen aan hoogwaardige diagnostiek en follow-up van patiënten.\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig én in teamverband en hebt een belangrijke rol in het behandeltraject van kinderen met aangeboren hartafwijkingen.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat vragen wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>- Je hebt een afgeronde opleiding tot hartfunctielaborant (of rondt deze binnenkort af).\u003Cbr\u002F>- Je hebt ervaring met echocardiografie.\u003Cbr\u002F>- Je hebt ervaring met inspanningstesten, bij voorkeur inclusief VO2 max-metingen, of bent bereid hiervoor scholing te volgen.\u003Cbr\u002F>- Je hebt affiniteit met het werken met kinderen.\u003Cbr\u002F>- Ervaring met aangeboren hartafwijkingen is een pre.\u003Cbr\u002F>- Je werkt nauwkeurig, bent betrokken en leergierig.\u003Cbr\u002F>- Je functioneert zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend.\u003Cbr\u002F>Daarnaast sta je open voor bij- en nascholing om jezelf continu te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat bieden wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>- Arbeidsovereenkomst voor 24 tot 36 uur per week voor onbepaalde tijd.\u003Cbr\u002F>- Salaris bedraagt maximaal € 5.134,- bruto per maand (schaal 8M vanaf 1 juli 2026), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. \u003Cbr\u002F>- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.\u003Cbr\u002F>- Pensioenopbouw bij ABP, waarbij het UMCG 70% van de premie betaalt.\u003Cbr\u002F>- De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nfu.nl\u002Fvoor-umc-medewerkers\u002Fcao-universitair-medische-centra\" target=\"_blank\">CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC)\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>- Volop mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>- Werken in een academische en innovatieve zorgomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Werken bij het UMCG\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is een toonaangevend centrum voor (tertiaire) patiëntenzorg, onderzoek, opleiding & onderwijs en innovatie. Met ruim 13.000 medewerkers is het UMCG de grootste werkgever van Noord-Nederland. De UMCG Strategie Koers30 is ons kompas richting 2030. Onze missie is helder en ambitieus: Meer gezonde jaren voor iedereen. Die missie realiseren we door hoog complexe patiëntenzorg, toekomstgericht onderwijs en onderzoek met wereldwijde impact sterker met elkaar én met onze partners te verbinden.\u003Cbr\u002F>Om onze missie waar te maken, willen we de plek zijn waar ieders talent zich kan ontwikkelen - een omgeving waarin medewerkers, studenten en onderzoekers de ruimte krijgen om zich te ontplooien, verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen. Daarnaast willen we baanbrekend innoveren en valoriseren in onze kerntaken én in de ondersteuning daarvan. Vier gamechangers vormen daarbij de motor: \u003Cbr\u002F>1. ruimte voor eigen regie;\u003Cbr\u002F>2. passende zorg & preventie;\u003Cbr\u002F>3. data, technologie & AI;\u003Cbr\u002F>4. duurzaamheid. \u003Cbr\u002F>Deze gamechangers veranderen de regels van het spel en zijn onze kans om vanuit onze sterke basis nog impactvoller te kunnen zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Voor vragen over de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten over de functie, wil je meelopen op de afdeling om te kijken of deze functie iets voor je is? Neem gerust contact op met:\u003Cbr\u002F>- Marian Fries, hartfunctielaborant, te bereiken via e-mailadres: m.w.a.fries@umcg.nl\u003Cbr\u002F>- Froukje Leijstra, manager polikliniek Beatrix Kinderziekenhuis, te bereiken op telefoonnummer: (050) 361 2751 of via emailadres:f.leijstra@umcg.nl (12 juni t\u002Fm 28 juni afwezig).\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Meer informatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden?  Wij staan open voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek via teams of tijdens een kopje koffie. Zie je dit zitten, dan plannen we een afspraak in.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Zie jij jezelf al werken in dit specialistische en betrokken team? Solliciteer dan direct! \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier ontvang je een ontvangstbevestiging met informatie die niet relevant is voor deze vacature. Genoemde uiterste reactiedatum in het vacatureoverzicht is niet van toepassing, omdat dit een doorlopende vacature betreft. Je reactie wordt direct in behandeling genomen en je ontvangt zo snel mogelijk bericht.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Meer informatie\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\n\u003Cp>\n\u003Cspan>None\u003C\u002Fspan>\n\u003Cbr\u002F>\n\n    \n    \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002F10419\u002FKandidaten\u002FInschrijven\u002F10419%2D02S000AH8P\">Digitaal sollicitatieformulier\u003C\u002Fa>\n    \n\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"base_salary":261,"max_salary":262},3626,5134,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijumcg.nl\u002F","0000AA","-","2026-06-04T00:00:00+02:00","2026-07-27T00:00:00+02:00","2026-06-04T09:15:36.921+02:00","2026-06-04T09:15:36.395+02:00",{"id":273,"slug":274,"title":275,"organisation":276,"functions":284,"workfields":289,"educations":294,"employments":296,"header_image":301,"text":45,"text_blocks":302,"min_hours":220,"max_hours":220,"salary":321,"recruiters":324,"contacts":325,"website":332,"address":333,"zipcode":334,"province":335,"locality":336,"country":99,"lat":337,"lng":338,"language":100,"apply":339,"go_live_at":340,"expire_at":341,"first_published_at":342,"last_published_at":342,"updated_at":343,"sent":36,"status":183},79666,"79666-adviseur-facilitair-32-uur-per-week-farmakander","Adviseur Facilitair (32 uur per week)",{"id":277,"slug":278,"title":279,"is_member":6,"logo":280,"logo_pad_to_box":281,"zipcode":45,"city":45,"province":45,"email":45,"email_suffices":282,"site":45,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":283,"show_questions_panel":36},2479,"farmakander","Farmakander","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffarmakander-logo-180_iwTLLEn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ffarmakander-logo-180_iwTLLEn.pad_to_box-224x224.png",[],[],[285],{"id":286,"name":287,"slug":288},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[290],{"id":291,"name":292,"slug":293},8,"Facilitair","facilitair",[295],{"id":62,"name":63,"slug":64},[297,298],{"id":52,"name":162,"slug":163},{"id":286,"name":299,"slug":300},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[303,305,308,312,315,318],{"name":69,"text":304},"\u003Cp>\u003Cb>Farmakander is een bedrijvengroep met de ambitie om de beste en meest vooruitstrevende farmaceutische dienstverlening (mede-) mogelijk te maken.\u003C\u002Fb> \u003Cb>Farmakander bestaat uit een netwerk van verschillende bedrijven. Namelijk; Apotheek de Drie Stellingen met vestigingen in Oosterwolde en Appelscha, SPITS Oosterwolde, UPLUS, DISP en Phaitality. In totaal werken we met ruim 300 medewerkers samen aan ons doel; veilige- en kwalitatief hoogwaardige farmaceutische dienst- en zorgverlening in Noord Nederland.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De bedrijven worden ondersteund door de zogenoemde shared services. Zoals bijvoorbeeld de afdelingen HR, Finance en Facilitair. Allen werken voor de verschillende bedrijven binnen Farmakander.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze afdeling Facilitair zijn we opzoek naar een nauwkeurige en gedreven:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Adviseur Facilitair (32 uur per week)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":306,"text":307,"image":45,"video":45},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Adviseur Facilitair zorg jij ervoor dat alles voor- en achter de schermen op rolletjes loopt. Dankzij jouw inzet kunnen collega’s bij Farmakander werken in een veilige, schone en goed georganiseerde omgeving. Jij bent dé schakel tussen gebouwenbeheer, werkplekinrichting, leveranciers en duurzame oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je facilitaire collega’s en de Manager Ondersteunende diensten Facilitair, pak je uiteenlopende vraagstukken op. Je beweegt je gemakkelijk door de bedrijven en hebt veel contact met collega’s van verschillende afdelingen én externe partners. Je signaleert kansen en komt proactief met slimme verbetervoorstellen. Daarbij volg je ontwikkelingen in de facilitaire markt op de voet en vertaal je deze naar de praktijk binnen Farmakander.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Farmakander is volop in ontwikkeling is. Hierdoor heb je de kans mee te kunnen werken aan zowel grote-, als kleinere projecten. Bijvoorbeeld als het gaat over thema’s zoals huisvesting, assetmanagement en de verdere professionalisering van de facilitaire organisatie. De komende jaren liggen er mooie uitdagingen, zoals het versterken van de bedrijfscontinuïteit en het slim inrichten van facilitaire processen.\u003C\u002Fp>",{"name":309,"title":310,"text":311,"image":45,"video":45},"organisation_about","Het team","\u003Cp>Je bent onderdeel van het team Facilitair. De afdeling bestaat uit een manager en 9 andere collega’s met diverse focusgebieden. Naast jouw eigen team, werk je intensief samen met de andere afdelingen binnen de bedrijven die onderdeel uitmaken van Farmakander.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":313,"text":314,"image":45,"video":45},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Met jouw HBO-opleiding en ervaring in de facilitaire wereld, kun jij complexe vraagstukken analyseren en uitwerken naar een waardevol advies. Je bent communicatief sterk, schakelt moeiteloos tussen diverse werkzaamheden en maakt systemen snel eigen. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend, en je pakt de verantwoordelijkheid voor je eigen werk met beide handen aan.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":316,"text":317,"image":45,"video":45},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Wij bieden een veelzijdige functie voor 32 uur per week, met ruimte voor eigen inbreng en volop ontwikkelingsmogelijkheden. Verder bieden we je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen €3.235, - en €4.529, - bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week), je wordt ingeschaald op basis van ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>4% eindejaarsuitkering in 2026, 8% vakantietoeslag en een pensioenregeling via het Pensioenfonds Medewerkers Apotheken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget van 2% over jouw maandsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve zorgverzekering, fietslease en bedrijfsfitness.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":319,"text":320,"image":45,"video":45},"Solliciteren & meer informatie","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 23 juni a.s. je motivatie en CV naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@farmakander.nl\">sollicitatie@farmakander.nl\u003C\u002Fa> t.a.v. Henrieke Middel (Manager Facilitair) of vul het sollicitatieformulier op onze website in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken worden gevoerd op woensdag 1 juli. We willen je vragen hier vast rekening mee te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Mail je vraag gerust naar \u003Ca href=\"mailto:h.middel@farmakander.nl\">h.middel@farmakander.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door Farmakander vergoed.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":322,"max_salary":323},3235,4529,[],[326],{"id":327,"slug":328,"fullname":329,"function":329,"photo":45,"email2":330,"phone2":331,"is_recruiter":6},67363,"hr","HR","sollicitatie@spitsoosterwolde.nl","0516740000","https:\u002F\u002Fwww.farmakander.nl","21","8431NJ","Fryslân","Oosterwolde",52.97898274,6.29644797,"sollicitatie@farmakander.nl","2026-06-03T15:38:00+02:00","2026-06-23T23:59:00+02:00","2026-06-03T15:39:25.338+02:00","2026-06-03T15:39:24.934+02:00",{"id":345,"slug":346,"title":347,"organisation":348,"functions":369,"workfields":371,"educations":380,"employments":385,"header_image":387,"text":45,"text_blocks":388,"min_hours":94,"max_hours":220,"salary":405,"recruiters":408,"contacts":419,"website":420,"zipcode":421,"province":175,"locality":422,"country":99,"lat":423,"lng":424,"language":100,"apply":420,"go_live_at":425,"expire_at":426,"first_published_at":427,"last_published_at":427,"updated_at":428,"sent":36,"status":183},79665,"79665-persoonlijk-begeleider-cirkel-emb-ouderen-meppel-vanboeijen","Persoonlijk begeleider Cirkel EMB Ouderen | Meppel",{"id":349,"slug":350,"title":351,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":352,"logo_pad_to_box":353,"address":354,"zipcode":355,"city":356,"province":175,"lat":357,"lng":358,"email":359,"email_suffices":360,"site":362,"social_media":363,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":368,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[361],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":364,"instagram_url":249,"tiktok_url":365,"facebook_url":366,"spotify_url":249,"youtube_url":367},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[370],{"id":146,"name":147,"slug":148},[372,376],{"id":373,"name":374,"slug":375},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":377,"name":378,"slug":379},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[381,382],{"id":200,"name":201,"slug":202},{"id":146,"name":383,"slug":384},"MBO+","mbo-2",[386],{"id":286,"name":299,"slug":300},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_nUocSTv.png",[389,391,393,396,399,402],{"name":69,"text":390},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Maak elke dag het verschil! Werken op unieke locaties in Meppel\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een betrokken, daadkrachtige professional die graag werkt met mensen met een verstandelijke beperking? Als Persoonlijk Begeleider kun je aan de slag op één van onze bijzondere woonlocaties, ieder met een eigen doelgroep en dynamiek in Meppel. Wat alle locaties gemeen hebben?\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>De bewoners staan centraal en jouw begeleiding maakt écht het verschil.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Argusvlinder 6B: Structuur, ontwikkeling en afwisseling\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op Argusvlinder 6b begeleid je bewoners met een licht verstandelijke beperking (LVB) en licht meervoudige gedragsproblematiek (MVG) en aan bewoners met een ernstig meervoudige beperking (EMB). Je biedt structuur, veiligheid en voorspelbaarheid en werkt zowel op de woning als op dagbestedingslocatie De Kluft. Deze afwisselende combinatie van ADL zorg en het begeleiden van gedraag vraagt om flexibiliteit. We zoeken een persoonlijk begeleider die regie neemt, bewoners ondersteunt in hun ontwikkeling en een verbindende rol heeft binnen het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Argusvlinder 11 (Kraloohuis): Intensieve begeleiding met aandacht voor zorg\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op het Kraloohuis wonen (jong)volwassen en oudere cliënten met ernstige meervoudige beperkingen. Veel bewoners ontvangen medische en verpleegkundige zorg. De intensieve begeleidingsvraag vraagt om aandacht, deskundigheid en betrokkenheid. Met jouw begeleiding draag je dagelijks bij aan de kwaliteit van leven van bewoners die afhankelijk zijn van gespecialiseerde ondersteuning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Argusvlinder 4: Specialistische zorg en complexe ondersteuningsvragen\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Argusvlinder 4 biedt begeleiding aan cliënten met een meervoudige beperking en een complexe ondersteuningsvraag. Je werkt in een deskundig team met kennis van autisme, epilepsie en verpleegtechnische handelingen, waarbij samenwerking en persoonsgerichte zorg centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Reesthoeve: Begeleiding voor ouder wordende cliënten\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op de Reesthoeve wonen oudere cliënten met een matige tot zeer ernstige verstandelijke beperking, vaak in combinatie met onder andere autisme, NAH, het syndroom van Down of dementie. De begeleiding is intensief en gericht op comfort, veiligheid en kwaliteit van leven. Door de combinatie van somatische en psychogeriatrische problematiek is elke dag anders. De dagbesteding is op de locatie zelf.\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":306,"text":392,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Als persoonlijk begeleider ben je meewerkend en verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van ondersteuningsplannen. Je coördineert de begeleiding rondom cliënten, onderhoudt contact met verwanten en betrokken disciplines en bent een belangrijke schakel binnen het team. Je zorgt voor een stabiele omgeving waarin bewoners zich gezien, gehoord en veilig voelen.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":394,"text":395,"image":45,"video":45},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een afgeronde mbo-4 opleiding, zoals SPW, PBMZ, PBG of MBOV\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met of affiniteit met LVB, EMB, Ouderen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed schakelen tussen verschillende rollen en werkomgevingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt regie, houdt overzicht en bent communicatief sterk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent reflectief en draagt actief bij aan teamontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":397,"text":398,"image":45,"video":45},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: Je krijgt gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Kies je contract grootte (28 tot 32 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamische diensten: Bij ons werk je onregelmatige diensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed salaris: Als begeleider ontvang je tussen €2.893 en €3.902 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 40).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":76,"title":400,"text":401,"image":45,"video":45},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Enthousiast? We maken graag kennis met je. Solliciteer via de sollicitatiebutton met je cv en motivatie. Zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":403,"text":404,"image":45,"video":45},"Vragen?","\u003Cp>Neem contact op met één van onze recruiters: Helga Kohl via 06 29 48 78 04 Ella Klaassen via 06 13 74 63 29 Of mail naar: \u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Een meeloopdienst maakt onderdeel uit van de procedure. Voor indiensttreding is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":406,"max_salary":407},2893,3902,[409,415],{"id":410,"slug":411,"fullname":412,"function":413,"photo":45,"email2":359,"phone2":414,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":416,"slug":417,"fullname":418,"function":413,"photo":45,"email2":359,"phone2":414,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fpersoonlijk-begeleider-cirkel-emb-ouderen-meppel","7943XR","Meppel",52.71593088,6.19384026,"2026-06-03T15:33:00+02:00","2026-08-01T00:00:00+02:00","2026-06-03T15:34:04.800+02:00","2026-06-03T15:34:04.241+02:00",{"id":430,"slug":431,"title":432,"organisation":433,"functions":447,"workfields":449,"educations":454,"employments":457,"header_image":464,"text":45,"text_blocks":465,"min_hours":220,"max_hours":95,"salary":483,"recruiters":485,"contacts":486,"zipcode":487,"province":175,"locality":440,"country":99,"lat":488,"lng":489,"language":100,"apply":45,"go_live_at":490,"expire_at":491,"first_published_at":492,"last_published_at":492,"updated_at":493,"sent":36,"status":183},79664,"79664-teamleider-ruimtelijk-beleid-1-gemeente-aa-en-hunze","Teamleider Ruimtelijk Beleid",{"id":434,"slug":435,"title":436,"is_member":6,"logo":437,"logo_pad_to_box":438,"address":439,"zipcode":45,"city":440,"province":45,"lat":441,"lng":442,"email":443,"email_suffices":444,"site":445,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":446,"show_questions_panel":36},2441,"gemeente-aa-en-hunze","Gemeente Aa en Hunze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Faaenhunze_logo2025_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Faaenhunze_logo2025_180px.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis  Spiekersteeg 1  9461 BH","Gieten",53.00479336,6.76022068,"gemeente@aaenhunze.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.aaenhunze.nl",[],[448],{"id":52,"name":53,"slug":54},[450],{"id":451,"name":452,"slug":453},30,"Overig","overig",[455,456],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":157,"name":158,"slug":159},[458,459,460],{"id":52,"name":162,"slug":163},{"id":286,"name":299,"slug":300},{"id":461,"name":462,"slug":463},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAaHunze_Social_Webbanner_1920x520_1_2_1_kZEUz7d.jpg",[466,468,470,472,474,477,480],{"name":69,"text":467},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Ben jij de verbinder die samen met ons onze mooie omgeving en ons team laat groeien?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>32 - 36 uur per week (structureel)\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Cb>Het team Ruimtelijk Beleid: dynamisch, deskundig en vol energie\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>Het team Ruimtelijk Beleid bestaat uit circa dertig professionals, een mix van jong en oud, die met veel zelfstandigheid en autonomie werken aan uiteenlopende vraagstukken. Het team is actief op diverse beleidsterreinen, zoals wonen, ruimtelijke ordening, economie, recreatie en toerisme, duurzaamheid, grondzaken en vastgoed. Collega’s combineren frisse ideeën met inhoudelijke deskundigheid, denken actief mee, zijn constructief kritisch, spreken zich duidelijk uit en zetten zich met volle energie in voor het beste resultaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team is bovendien betrokken bij grote opgaven zoals de woningbouwopgave, duurzaamheidsopgave, Nij Begun\u002FRegiodeal, de Nedersaksenlijn en de omgevingsvisie.\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":306,"text":469,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Als teamleider stuur je integraal je team aan en bewaak je de samenhang met de bredere organisatiedoelen. Je vertaalt politieke ambities naar haalbare en uitvoerbare plannen en houdt overzicht op wat er speelt binnen het team en de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je geeft leiding aan professionals die zelfstandig werken, stimuleert hun ontwikkeling en creëert ruimte om talenten optimaal in te zetten. Op hoofdlijnen coördineer je de uitvoering van team- en organisatiebrede opgaven, verbind je interne en externe partners en stuur je bij waar nodig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vertegenwoordig je de organisatie richting externe partners, fungeer je als aanspreekpunt voor bestuur en directie en maak je deel uit van het managementteam. Samen met andere teamleiders draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling en inrichting van de organisatie, zodat deze optimaal aansluit op de gemeentelijke opgaven. Dit doe je vanuit de organisatievisie waarin de medewerker centraal staat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Als teamleider combineer je daadkracht met sensitiviteit: je komt snel tot de kern, handelt oplossingsgericht zonder impulsief te zijn, weet wanneer je moet verbinden of juist ruimte moet laten, houdt balans tussen betrokkenheid en professionele afstand en reflecteert kritisch op je eigen handelen, altijd met een strategische blik op het grotere geheel.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":313,"text":471,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Wij zoeken een teamleider die medewerkers enthousiasmeert en stimuleert in hun persoonlijke groei. Met een HBO- of WO-achtergrond en affiniteit met het vakgebied ruimtelijk beleid weet je professionals te coachen, ondersteunen en inspireren om het beste uit zichzelf te halen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Belangrijkste kwaliteiten en vaardigheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bewaart overzicht, brengt structuur aan en stelt prioriteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kan knopen doorhakken en neemt verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Is een sparringpartner die gemakkelijk benaderbaar, empathisch en verbindend is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkt proactief, vernieuwend en kritisch, met oog voor actualiteit en politieke gevoeligheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Is politiek- en omgevingssensitief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Handelt vanuit voorbeeldgedrag, pragmatisme, oplossingsgerichtheid en daadkracht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast beschik je over onze vijf kerncompetenties: samenwerken, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, verantwoordelijkheid en flexibiliteit.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":316,"text":473,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Naast een functie waarin je écht bijdraagt aan de ruimtelijke kwaliteit van Aa en Hunze, kun je rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>💰 Een aantrekkelijk salaris. De functie is ingedeeld in de generieke functiebeschrijving Teamleider ingeschaald in schaal 11a (maximaal € 6.836,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, norm 1-7-2026).\u003Cbr\u002F> 📅 Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;\u003Cbr\u002F>🎓 Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden, zoals studiefaciliteiten en een Discover-potentieelanalyse om jouw talenten in kaart te brengen;\u003Cbr\u002F> 🚗 Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer, tot een maximum van 150 km per werkdag (heen en terug);\u003Cbr\u002F>📌 Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (17,05%, vakantiegeld en eindejaarsuitkering), dit extra salariscomponent kun je naar eigen wens en flexibel inzetten;\u003Cbr\u002F> 🏡 Een prachtige werkplek in het groene Aa en Hunze én de mogelijkheid om hybride te werken;\u003Cbr\u002F>👥 Een enthousiast en betrokken team waarin samenwerken centraal staat.\u003C\u002Fp>",{"name":309,"title":475,"text":476,"image":45,"video":45},"Nieuwsgierig? Kennismaking","\u003Cp>Voordat het formele sollicitatieproces start, nodigen we je uit voor een vrijblijvende verkenning onder het genot van een kop koffie of thee met Marleen Schulte. In dit gesprek staat niet je cv centraal, maar jouw visie op leiderschap, samenwerking en teamontwikkeling. Tegelijkertijd neemt ze je mee in wat er speelt binnen het team en de organisatie. Zo verkennen jullie samen of er een goede match is—van beide kanten. Dit gesprek kun je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fcalendly.com\u002Ftvdvelden-aaenhunze\u002Fverkennend_gesprek\">hier\u003C\u002Fa> plannen met Marleen Schulte, adjunct directeur.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":478,"text":479,"image":45,"video":45},"Informatie","\u003Cp>Wil je meer weten of twijfel je of deze functie bij je past?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> 📞 Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Marleen Schulte, adjunct directeur, op telefoonnummer 06 – 22 48 61 27 of per mail \u003Ca href=\"mailto:mschulte@aaenhunze.nl\">mschulte@aaenhunze.nl\u003C\u002Fa>. Is Marleen telefonisch niet bereikbaar? Laat dan een bericht achter met je telefoonnummer, dan neemt ze zo snel mogelijk contact met je op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>📞 Vragen over de procedure? Neem contact op met Nancy Garlich, HR-adviseur, via 0592 - 26 65 52 of per mail \u003Ca href=\"mailto:ngarlich@aaenhunze.nl\">ngarlich@aaenhunze.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Een assessment of ontwikkelingstest is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":481,"text":482,"image":45,"video":45},"Solliciteren?","\u003Cp>Je kunt tot en met 17 juni 2026 solliciteren door een brief met je motivatie en cv te versturen aan \u003Ca href=\"mailto:vacatures@aaenhunze.nl\">vacatures@aaenhunze.nl\u003C\u002Fa>. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 22 juni 2026.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":484},6836,[],[],"9461BH",53.00523782,6.75900369,"2026-06-03T15:17:00+02:00","2026-06-18T00:00:00+02:00","2026-06-03T15:17:34.857+02:00","2026-06-03T15:17:34.420+02:00",{"id":495,"slug":496,"title":497,"organisation":498,"functions":514,"workfields":516,"educations":520,"employments":522,"header_image":524,"text":45,"text_blocks":525,"min_hours":5,"max_hours":95,"salary":545,"recruiters":548,"contacts":549,"website":550,"address":551,"zipcode":552,"locality":553,"country":99,"lat":554,"lng":555,"language":100,"apply":550,"go_live_at":556,"expire_at":557,"first_published_at":558,"last_published_at":559,"updated_at":560,"sent":36,"status":183},78383,"78383-orthopedagoog-psycholoog-1-cedin","Orthopedagoog \u002F Psycholoog",{"id":499,"slug":500,"title":501,"is_member":6,"logo":502,"logo_pad_to_box":503,"address":504,"zipcode":505,"city":506,"province":507,"lat":508,"lng":509,"email":45,"email_suffices":510,"site":512,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":513,"show_questions_panel":36},2631,"cedin","Cedin","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cedin.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cedin.pad_to_box-224x224.png","Lavendelheide 21","9202PD","Drachten","Friesland",53.10226991,6.12345248,[511],"@cedin.nl","https:\u002F\u002Fwww.cedin.nl\u002F",[],[515],{"id":146,"name":147,"slug":148},[517],{"id":107,"name":518,"slug":519},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[521],{"id":157,"name":158,"slug":159},[523],{"id":286,"name":299,"slug":300},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cedin.png",[526,528,530,533,536,539,542],{"name":69,"text":527},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij een enthousiaste collega met ervaring op het gebied van diagnostiek en behandeling in de jeugdhulp en wil jij als orthopedagoog\u002F psycholoog heel graag doelgericht werken vanuit een transactioneel kader? Vind je het bovendien belangrijk om je in je werk te richten op het positieve en op wat ouders én kind nodig hebben? Dan is deze vacature écht iets voor jou!  \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze zorgpraktijk in Sneek zoeken wij een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Orthopedagoog \u002F Psycholoog\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>voor minimaal 24 uren per week\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":306,"text":529,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Als orthopedagoog\u002F psycholoog begeleid en behandel je kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar die hulp of ondersteuning kunnen gebruiken. Bijvoorbeeld als er problemen zijn met de ontwikkeling, het gedrag of met leren. Jij voert daarnaast zelfstandig diagnostiek uit en bewaakt de kwaliteit en effectiviteit van de geboden zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het mooie van onze praktijken is dat we kleinschalig zijn en tóch alle disciplines voor jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexie in huis hebben. Je komt te werken in een multidisciplinair team en werkt daarin veel samen met je collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe werken wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Cedin werken we in de driehoek kind-gezin-school. Een kind of jongere helpen doen wij niet alleen. Samen met het gezin en de school gaan we aan de slag. We werken vooral handelingsgericht, hier hebben we onze interne werkwijze volledig op aangepast.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wie heeft wat wanneer nodig? Deze vraag is de rode draad in onze werkwijze. We nemen de tijd om het kind of de jongere in kaart te brengen bij deze ouders, in deze buurt, op deze school, bij deze leerkracht, etc. We werken daarin samen met ouders en hebben veel aandacht voor het positieve. Wat gaat wel goed, wat kan wel en wat zijn de positieve uitzonderingen? Door hierbij aan te sluiten boeken we vooruitgang. We weten namelijk dat versterken van positieve en beschermende factoren ervoor zorgt dat de klachten verminderen. Wij zijn er bovendien van overtuigd dat ieder kind zich kan ontwikkelen, altijd!\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":531,"text":532,"image":45,"video":45},"Wat neem je mee?","\u003Cp>Je hebt een WO-opleiding Psychologie of Orthopedagogiek afgerond en bent in het bezit van een SKJ-registratie. Daarnaast heb je een aantal jaren werkervaring en beschik je over de Diagnostiek aantekening. Je vindt het leuk om (multidisciplinair) samen te werken, maar durft ook initiatief te tonen en zelfstandig beslissingen te nemen wanneer dit aan de orde is. Je staat stevig in je schoenen. Samen met een regiebehandelaar werk je namelijk ook aan complexe casuïstiek. Je hebt het beheer over je eigen agenda, dus je moet goed kunnen plannen.\u003C\u002Fp>",{"name":309,"title":534,"text":535,"image":45,"video":45},"Wat maakt het werken in Sneek zo leuk?","\u003Cp>Binnen onze kleinschalige praktijk werken we hard om zoveel mogelijk kinderen, jongeren en hun gezinnen te helpen. Naast oog voor onze cliënten hebben we ook zeker oog voor elkaar en is er ruimte voor gezelligheid en de nodige dosis humor. Samenwerken staat voorop binnen onze praktijk, je werkt nooit alleen en er is veel ruimte voor flexibiliteit om je eigen werkweek in te delen. Binnen onze teamoverleggen staat ontwikkeling centraal en maken we tijd vrij om actief te werken aan het delen van kennis en om samen als team verder te groeien!\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":537,"text":538,"image":45,"video":45},"Dit hebben wij jou te bieden:","\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contractsomvang van minimaal 24 uur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.530 en € 5.293 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week), afhankelijk van werkervaring en kennis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen en trainingen via GoodHabitz en het interne Leerlandschap van Cedin.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bijdrage van 70% aan de pensioenopbouw bij pensioenfonds PFZW;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een kilometervergoeding van netto €0,25 per gereden kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle gemaakte parkeerkosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":540,"text":541,"image":45,"video":45},"Wil je reageren?","\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via personeel@cedin.nl. We zien jouw reactie graag tegemoet vóór woensdag 17 juni. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 23 juni in Sneek.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":543,"text":544,"image":45,"video":45},"Wil je meer informatie?","\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Chantal Gijtenbeek, praktijkhouder Sneek via 06-57554879. Zij beantwoordt graag al jouw vragen!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":546,"max_salary":547},3530,5293,[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Fervaren-orthopedagoog-psycholoog-sneek\u002F","Hegedyk 1","8601 Z","Sneek",53.03275141,5.63954774,"2026-06-03T15:11:00+02:00","2026-06-16T23:00:00+02:00","2026-04-16T15:12:21.805+02:00","2026-06-03T15:15:21.994+02:00","2026-06-03T12:11:43.959+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":562},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":564},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":566},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":52,"total_items":146,"items":568},[569,589,654,688],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":570,"functions":573,"workfields":575,"educations":577,"employments":579,"header_image":66,"text":45,"text_blocks":580,"min_hours":94,"max_hours":95,"salary":588,"address":40,"zipcode":41,"province":42,"locality":42,"country":99,"lat":43,"lng":44,"language":100,"apply":101,"go_live_at":102,"expire_at":103,"external_id":104,"sent":36,"status":105},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":571,"site":48,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":572,"show_questions_panel":6},[47],[],[574],{"id":52,"name":53,"slug":54},[576],{"id":57,"name":58,"slug":59},[578],{"id":62,"name":63,"slug":64},[],[581,582,583,584,585,586,587],{"name":69,"text":70},{"name":72,"title":73,"text":74,"image":45,"video":45},{"name":76,"title":77,"text":78,"image":45,"video":45},{"name":80,"title":81,"text":82,"image":45,"video":45},{"name":84,"title":85,"text":86,"image":45,"video":45},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":45,"video":45},{"name":76,"title":92,"text":93,"image":45,"video":45},{"base_salary":97,"max_salary":98},{"id":590,"slug":591,"title":592,"organisation":593,"functions":605,"workfields":607,"educations":612,"employments":613,"start_date":618,"header_image":619,"text":45,"text_blocks":620,"min_hours":220,"max_hours":635,"salary":636,"recruiters":638,"contacts":646,"address":647,"zipcode":648,"province":42,"locality":42,"country":99,"lat":600,"lng":601,"language":100,"apply":649,"go_live_at":650,"expire_at":651,"first_published_at":652,"last_published_at":652,"updated_at":653,"sent":36,"status":183},79418,"79418-hr-office-manager-tijdelijk-esns","HR & Office manager (tijdelijk)",{"id":594,"slug":595,"title":596,"is_member":6,"logo":597,"logo_pad_to_box":598,"address":599,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":600,"lng":601,"email":45,"email_suffices":602,"site":603,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":604,"show_questions_panel":36},2323,"esns","ESNS","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_esns.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_esns.pad_to_box-224x224.png","Trompsingel 21  9724 DA",53.21376666,6.57485776,[],"https:\u002F\u002Fesns.nl",[],[606],{"id":52,"name":53,"slug":54},[608,611],{"id":286,"name":609,"slug":610},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",{"id":57,"name":58,"slug":59},[],[614,615],{"id":52,"name":162,"slug":163},{"id":146,"name":616,"slug":617},"Tijdelijk","tijdelijk","2026-08-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_esns.png",[621,624,627,629,632],{"name":72,"title":622,"text":623,"image":45,"video":45},"Functieomschrijving","\u003Cp>Ben jij energiek, accuraat, georganiseerd en pro-actief? Vind je het leuk om collega’s te ondersteunen, overzicht te houden en ervoor te zorgen dat processen soepel verlopen? Ben je daarnaast een teamspeler die graag meedenkt over praktische verbeteringen binnen de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>ESNS is per september op zoek naar een HR & Office Manager (0,8 - 1 FTE) ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof van september 2026 t\u002Fm maart 2027.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze veelzijdige rol combineer je office management met HR taken. Je bent de verbindende factor binnen de organisatie en het eerste aanspreekpunt voor collega’s, freelancers en externe contacten. Je houdt overzicht over alles wat er speelt op het kantoor in Groningen. Geen week is hetzelfde; je schakelt continu tussen operationele taken en organisatorische vraagstukken.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":625,"text":626,"image":45,"video":45},"Wat verwachten we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent stressbestendig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het niet erg om ook af en toe in de avond een vergadering te notuleren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent georganiseerd, secuur en daadkrachtig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sociaal vaardig en functioneert het beste in teamverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sociaal sterk. Je hebt oog voor de behoeften van je collega’s en hecht belang aan het teamgevoel en werkplezier van iedereen in het team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met leidinggeven en geeft leiding aan een office assistent en stagiair\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in de muziek- cq. evenementensector en\u002Fof met projectmatig werken is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":316,"text":628,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijke functie (0,8 - 1 FTE), vanaf september 2026 t\u002Fm maart 2027\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens CAO NPF, schaal 6\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kantoorplek in Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, een laptopvergoeding en lunch op het kantoor in Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkomgeving in het hart van de muzieksector.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":309,"title":630,"text":631,"image":45,"video":45},"Over Eurosonic Noorderslag","\u003Cp>ESNS (Eurosonic Noorderslag) is een onafhankelijk platform dat Europees muziektalent internationaal in de schijnwerpers zet. Met ons showcasefestival en muziekconferentie in januari verandert Groningen jaarlijks in het kloppend hart van de Europese muziekindustrie. ESNS werkt volgens de Code Diversiteit & Inclusie, Fair Practice Code en Governance Code Cultuur en is aangesloten bij de Green Deal en Keychange.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de wereld waarin we leven en we nodigen iedereen, ongeacht culturele of sociale achtergrond, van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":633,"text":634,"image":45,"video":45},"Interesse?","\u003Cp>Heb je vragen over deze functie of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Marijke Woering via \u003Ca href=\"mailto:office@esns.nl\">office@esns.nl\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"tel:0507440335\">050 744 0335\u003C\u002Fa> . Ben je geïnteresseerd, stuur dan je motivatie en cv vóór 21 juni 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:office@esns.nl\">office@esns.nl\u003C\u002Fa>. De eerste gesprekken vinden plaats in week 27.\u003C\u002Fp>",40,{"other":637},"other",[639],{"id":640,"slug":641,"fullname":642,"function":643,"photo":45,"email":644,"email2":644,"phone":645,"phone2":645,"is_recruiter":36},79417,"marijke-woering","Marijke Woering","Office Team","office@esns.nl","0507440335",[],"Trompsingel 21 ","9724DA","https:\u002F\u002Fesns.recruitee.com\u002Fo\u002Fhr-office-manager-tijdelijk","2026-05-27T09:30:16+02:00","2026-06-20T09:30:16+02:00","2026-05-27T09:38:33.907+02:00","2026-05-27T09:38:33.490+02:00",{"id":655,"slug":656,"title":657,"organisation":658,"functions":661,"workfields":663,"educations":665,"employments":667,"header_image":66,"text":45,"text_blocks":668,"min_hours":220,"max_hours":95,"salary":683,"address":40,"zipcode":41,"province":42,"locality":42,"country":99,"lat":43,"lng":44,"language":100,"apply":684,"go_live_at":685,"expire_at":686,"external_id":687,"sent":36,"status":105},79398,"79398-ats-1292908-4598-martini-ziekenhuis","Adviseur Integraal Capaciteitsmanagement",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":659,"site":48,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":660,"show_questions_panel":6},[47],[],[662],{"id":52,"name":53,"slug":54},[664],{"id":57,"name":58,"slug":59},[666],{"id":157,"name":158,"slug":159},[],[669,671,673,675,677,679,681],{"name":69,"text":670},"Ben jij nieuwsgierig en analytisch sterk? Wil jij processen verbeteren zodat zorgcapaciteit optimaal wordt ingezet én benut? Analyseer jij complexe situaties vanuit verschillende invalshoeken én neem je anderen mee in jouw advies? Dan hebben we plek voor jou!",{"name":72,"title":73,"text":672,"image":45,"video":45},"\u003Cp>In deze afwisselende functie adviseer je over complexe capaciteitsvraagstukken en ondersteun je het ziekenhuis om vraag en aanbod van zorg optimaal op elkaar af te stemmen. Als adviseur heb je 1 of 2 clusters in je portefeuille en ben je de vaste sparringpartner voor de clustermanager(s) rond integraal capaciteitsmanagement. Daarnaast leid of ondersteun je (samen met een collega adviseur) ziekenhuisbrede ICM-projecten. In deze duo’s verdelen we de taken op basis van onze talenten en wat we leuk vinden om te doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cu>Een greep uit de werkzaamheden:\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Data vertaal je naar concrete sturingsinformatie en verbeteracties. Je signaleert knelpunten, ontwikkelt oplossingen en vertaalt deze naar concrete plannen en duurzame verbeteringen. Hierin werk je regelmatig intensief samen met unithoofden, zorgprofessionals en stafdiensten (zoals zorgproductie, financiën en P&O).\u003C\u002Fp>\u003Cp>En verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Adviseer je over capaciteitsbeheer en patiëntenstromen binnen het ziekenhuis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reken je scenario’s en capaciteitsimpact van managementbeslissingen door.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geef je trainingen over integraal capaciteitsmanagement en tools als Excel, Cognos en Hotflo aan medisch specialisten, managers, unithoofden, coördinatoren en verpleegkundigen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cblockquote>\u003Cp style=\"text-align:center\">\u003Ci>“Als adviseur ICM geef je onafhankelijk en datagedreven advies dat direct bijdraagt aan betere benutting van zorgcapaciteit, een behapbare werklast en toegankelijke zorg voor onze regio.”\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fblockquote>",{"name":76,"title":77,"text":674,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Ons team bestaat uit 3 andere adviseurs integraal capaciteitsmanagement, een tactisch planner, transmuraal adviseur en marketing adviseur. We vallen onder de afdeling die nu nog ‘Marktcentrum’ heet binnen de stafdienst Klant & Markt. Dagelijks lunchen we samen in het restaurant of maken we een puzzel. Na werktijd eten we af en toe gezamenlijk een maaltijd of doen we sportieve activiteiten zoals boulderen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze afdeling is volop in ontwikkeling richting een professionele planorganisatie, waarin planning en roostering als vakgebied centraal staan en uitvoering en advisering dichter bij elkaar worden gebracht. Dit betekent een beweging naar heldere rollen, meer centrale regie en nauwe samenwerking tussen adviseurs, planners en de zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":81,"text":676,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde wo\u002Fmaster opleiding richting (technische) bedrijfskunde, wiskunde of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede kennis van operations management en\u002Fof supply chain management.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime werkervaring op het gebied van capaciteitsmanagement en zorglogistiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van verandermanagement en aantoonbare ervaring met veranderprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sterk ontwikkeld analytisch en cijfermatig inzicht waardoor je in staat bent goede capaciteitsanalyses te maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende kennis van en ervaring met Excel is een vereiste, ervaring met R of Python is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast stimuleer je samenwerking, ben je daadkrachtig, werk je resultaat gericht en gestructureerd. Je bent communicatief sterk en daardoor in staat je gesprekspartners helder en overtuigend mee te nemen in je adviezen.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":85,"text":678,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Salaris tussen € 4.163,- en € 6.098,- (op basis van 36 uur, FWG 60, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>32 - 36 uur\u003C\u002Fstrong> per week, met de optie tot een verlenging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan ons teamontwikkelprogramma waar dit jaar de volgende thema’s aan bod komen: Een heldere adviespresentatie, Presenteren met vertrouwen, (Faciliteren van) toekomstdenken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":680,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Zoek dan contact met Annemarijn Komdeur, Unithoofd en Adviseur Integraal Capaciteitsmanagement, tel. 06-37385564 of a.komdeur@mzh.nl.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":92,"text":682,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>vrijdag 12 juni\u003C\u002Fstrong> in jouw agenda voor een eventueel \u003Cstrong>gesprek\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een korte motivatie waarom deze functie je aanspreekt is voldoende.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":97,"max_salary":98},"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1292908","2026-05-26T01:42:00+02:00","2026-06-08T01:42:00+02:00","1292908",{"id":689,"slug":690,"title":691,"organisation":692,"functions":705,"workfields":707,"educations":710,"employments":713,"header_image":715,"text":45,"text_blocks":716,"min_hours":95,"max_hours":95,"salary":733,"recruiters":735,"contacts":742,"zipcode":266,"province":42,"locality":699,"country":99,"language":100,"apply":743,"go_live_at":744,"expire_at":745,"first_published_at":746,"last_published_at":747,"updated_at":748,"sent":36,"status":183},79108,"79108-teammanager-werkleerbedrijf-afeer","Teammanager Werkleerbedrijf",{"id":693,"slug":694,"title":695,"is_member":6,"logo":696,"logo_pad_to_box":697,"address":698,"zipcode":45,"city":699,"province":45,"lat":700,"lng":701,"email":45,"email_suffices":702,"site":703,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":704,"show_questions_panel":36},2496,"afeer","Afeer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_afeer.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_afeer.pad_to_box-224x224.png","Garst 6, 9673 AE","Winschoten",53.13922349,7.03009078,[],"https:\u002F\u002Fafeer.nl\u002F",[],[706],{"id":52,"name":53,"slug":54},[708,709],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":107,"name":518,"slug":519},[711,712],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":157,"name":158,"slug":159},[714],{"id":461,"name":462,"slug":463},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_afeer_fCJPSFe.jpeg",[717,719,722,725,728,730],{"name":69,"text":718},"\u003Cp>Afeer is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Oldambt, Pekela en Westerwolde. Mensen die zelf niet of moeilijk aan een baan kunnen komen worden door Afeer geholpen. Daarnaast organiseert Afeer dagelijks werk voor ruim 700 medewerkers met een arbeidsbeperking. Afeer zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en is bruggenbouwer tussen overheid en bedrijfsleven.\u003C\u002Fp>",{"name":309,"title":720,"text":721,"image":45,"video":45},"De organisatie","\u003Cp>Afeer kent 5 afdelingen, waarvan er 3 direct betrokken zijn bij het primaire proces: Werk & Ontwikkeling, Werkleerbedrijf en Arbeidsmarkt. Daarnaast zijn er de ondersteunende afdelingen Bedrijfsvoering en P&O. De afdeling Werk & Ontwikkeling begeleid werkzoekenden uit de 3 deelnemende gemeenten en verzorgt trainingen en trajecten voor hen. De methodiek die wordt ingezet is sterk gericht op werkontwikkeling, waarbij leerwerkomgevingen (werklabs) ingezet worden om werkzoekenden te leren kennen en te laten kennismaken met verschillende werksoorten. Op dit moment begeleidt Afeer ongeveer 1.000 werkzoekenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Werkleerbedrijf is het bedrijfsonderdeel van Afeer waar medewerkers met een dienstverband (mee)werken bij verschillende werksoorten. Werkzoekenden kunnen doorstromen van een werklab naar het werkleerbedrijf voor een vaste beschutte werkplek of een tijdelijk dienstverband. Het werkleerbedrijf biedt een breed palet aan werksoorten: produceren & verpakken, groen & onderhoudsdienst, schoonmaakdienst, druk & print en de stoffeerderij. Er werken ongeveer 600 medewerkers bij het Werkleerbedrijf. De afdeling Arbeidsmarkt begeleidt werkzoekenden en medewerkers naar een duurzame werkomgeving bij werkgevers in de regio. Zij bieden ook dienstverlening voor detachering van groepen en individuen.\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":723,"text":724,"image":45,"video":45},"De functie","\u003Cp>De Teammanager Werkleerbedrijf is onderdeel van het MT waar via collegiaal management besluitvorming tot stand komt. De Teammanager Werkleerbedrijf opereert in een omgeving waar commercieel resultaat en ontwikkeling onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. De afgelopen 5 jaar zijn verschillende ontwikkelingen en verbeteringen doorgevoerd op de afdeling: professionalisering, verhogen van de kwaliteit, betrouwbaarheid en innovatie. Deze ontwikkelingen hebben ertoe geleid dat onze reputatie sterk is verbeterd en de commerciële kansen zijn toegenomen. De afdeling biedt daarmee een passende en relevante werkleeromgeving voor vaste en tijdelijke medewerkers, waarbij er altijd een balans moet zijn tussen werkzaamheden en ontwikkeldoelen. De Teammanager faciliteert leidinggevenden op de afdeling in hun rol, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor samenhang tussen de verschillende disciplines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Teammanager Werkleerbedrijf is een ervaren commerciële dienstverlener met oog voor de ontwikkeling van mensen. Situationeel leiderschap, sturen op samenwerking, verbinding en eigenaarschap zijn aspecten die nodig zijn om succesvol te zijn. De nieuwe Teammanager is aanjager van commerciële ontwikkeling, maar bewaakt ook de grenzen en de mogelijkheden van de organisatie. In het MT wordt integraal meegedacht en aansluiting gezocht bij de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. De Teammanager Werkleerbedrijf is het aansprekende gezicht van Afeer bij klanten en de strategisch contactpersoon bij de deelnemende gemeenten voor de zakelijke overeenkomsten. Er is daarbij ook oog voor de bestuurlijke verhoudingen en de plek van Afeer in de regio.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":726,"text":727,"image":45,"video":45},"Wat vragen wij?","\u003Cul>\u003Cli>Tenminste een afgeronde relevante HBO-WO opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring in een managementfunctie op MT-niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring in een zakelijke bedrijfsomgeving en strategisch commercieel accountmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende uitdrukkingsvaardigheden, zowel mondeling als op papier;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de doelgroepen en doelstellingen van Afeer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":316,"text":729,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische baan bij een publiek bedrijf dat zich volop ontwikkelt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met mogelijkheid voor verlenging naar een vaste aanstelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 7740.- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week conform schaal 13 van de cao SGO). Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling, een goede reiskostenvergoeding, een Individueel keuzebudget van 17,05 % van je brutosalaris en extra secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":731,"text":732,"image":45,"video":45},"Heb je interesse?","\u003Cp>Reageren kan tot en met 7 juni 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op 16 juni 2026 in Winschoten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt je reactie met cv mailen naar Janka Schuringa via \u003Ca href=\"mailto:vacature@afeer.nl\">vacature@afeer.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Johan van Dam, algemeen directeur, op nummer (0597) 45 36 66.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":734},7740,[736],{"id":737,"slug":738,"fullname":739,"function":740,"photo":45,"phone":741,"phone2":741,"is_recruiter":36},79107,"johan-van-dam","Johan van Dam","Algemeen directeur","(0597) 45 36 66",[],"vacature@afeer.nl","2026-05-13T15:59:39+02:00","2026-06-08T15:59:39+02:00","2026-05-13T16:01:39.068+02:00","2026-05-29T10:14:04.939+02:00","2026-05-29T10:14:04.472+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":750},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]