[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79496-trainee-vastgoed-en-grondzaken-waterschap-noorderzijlvest":28,"i-nl:breadcrumb-separator":100,"i-nl:vacancy-location":103,"i-nl:vacancy-employment":105,"i-nl:vacancy-salary":107,"i-nl:vacancy-hours":109,"i-nl:vacancy-education":111,"i-nl:vacancy-calendar":113,"i-nl:vacancy-deadline":115,"i-heroicons:envelope":117,"i-heroicons:share":119,"i-heroicons:chevron-left":121,"i-heroicons:heart":123,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":125,"recently-viewed-vacancies-":127,"i-heroicons:clock":521,"i-heroicons:currency-euro":523,"i-heroicons:map-pin":525,"related-vacancies-all-23-2":527,"i-heroicons:arrow-right":1049},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":77,"text":41,"text_blocks":78,"min_hours":82,"max_hours":82,"salary":83,"recruiters":85,"contacts":86,"zipcode":87,"province":42,"locality":42,"country":88,"lat":89,"lng":90,"language":91,"apply":92,"go_live_at":93,"expire_at":94,"first_published_at":95,"last_published_at":96,"updated_at":97,"external_id":98,"sent":36,"status":99},79496,"79496-trainee-vastgoed-en-grondzaken-waterschap-noorderzijlvest","Trainee Vastgoed en Grondzaken",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC","","Groningen",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[47],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},5,"HBO","hbo",[66,69,73],{"id":52,"name":67,"slug":68},"Parttime","parttime",{"id":70,"name":71,"slug":72},4,"Tijdelijk","tijdelijk",{"id":74,"name":75,"slug":76},6,"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[79],{"name":80,"text":81},"introduction","Ben jij net afgestudeerd en klaar om impact te maken in de publieke sector? Wil je werken aan vraagstukken rondom grondzaken, waterbeheer en leefomgeving? En heb je een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting Rentmeester Landelijk Vastgoed of Agrarische Bedrijfskunde? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je start je dag op kantoor in Groningen met een overleg over een maaipad dat mogelijk kan worden overgedragen aan een agrariër. Samen met collega’s van Vastgoed en Grondzaken bespreek je welke afspraken juridisch en financieel nodig zijn. Een jaar geleden waren begrippen als eigendomsoverdracht, gebruiksrechten en beheerafspraken nog nieuw voor je. Nu weet je welke belangen spelen en hoe je partijen bij elkaar brengt. Later op de ochtend stap je in de auto voor een gesprek met een grondeigenaar in het beheergebied. Je bespreekt de mogelijkheden voor overdracht van een watergang en merkt hoe belangrijk heldere communicatie en vertrouwen zijn. Je leert steeds beter hoe je verschillende belangen samenbrengt, zonder het maatschappelijk belang uit het oog te verliezen. ’s Middags werk je een aantal afspraken administratief uit en stem je met collega’s af welke objecten mogelijk nog meer in aanmerking komen voor overdracht. Tussendoor spar je met een GIS-collega over kaartmateriaal en denk je mee over hoe processen slimmer ingericht kunnen worden.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aan het eind van de dag pak je een kop thee en neem je even de tijd om te evalueren. Je bedenkt hoeveel je hebt geleerd sinds de start van je traineeship. Je begon nieuwsgierig en leergierig, nu voer je zelfstandig gesprekken, begeleid je dossiers en lever je een concrete bijdrage aan een toekomstbestendig watersysteem. En je weet: dit is pas het begin. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar kom je te werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Trainee Vastgoed en Grondzaken kom je te werken in het team Onderhoud Watersysteem en Waterveiligheid Noord in het proces Watersystemen en Waterveiligheid. Het team Onderhoud Noord bestaat uit 37 medewerkers. Ons beheergebied is opgedeeld in twee districten: Noord en Zuid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 315 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ruim 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als trainee Vastgoed en Grondzaken werk je je mee op de afdeling Onderhoud en werk je nauw samen met het team Vastgoed en Grondzaken. Je voert daarnaast een ontwikkelopdracht uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Opdracht en thema: Afstoten en overdragen van watergangen en maaipaden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Binnen onze organisatie zijn er diverse watergangen en bijbehorende maaipaden die niet langer voldoen aan de criteria voor beheer en onderhoud door het waterschap. Deze objecten kunnen mogelijk worden overgedragen aan externe partijen, zoals agrariërs, gemeenten, provincies en terrein beherende organisaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In deze traineeopdracht werk je aan het ontwikkelen van heldere kaders voor het afstoten van deze objecten. Samen met interne collega’s onderzoek je onder welke voorwaarden overdracht mogelijk is en welke financiële en juridische afspraken daarbij horen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vervolgens ga je in gesprek met externe stakeholders om de mogelijkheden voor overdracht te verkennen en concrete afspraken te maken. Je begeleidt het proces van voorbereiding tot afronding en zorgt ervoor dat afspraken zorgvuldig worden vastgelegd en administratief correct worden afgehandeld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een starter met hart voor water en de leefomgeving. Je bent analytisch sterk, ondernemend en omgevingsgericht. Daarnaast zet je je graag in voor een maatschappelijk doel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde opleiding Rentmeester Landelijk Vastgoed of Agrarische Bedrijfskunde op hbo-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een leergierige, communicatieve en zelfstandige houding\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve en onderhandelingsvaardigheden, bijvoorbeeld in gesprekken met grondeigenaren, agrariërs en particulieren\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met waterbeheer (pré)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met GIS-werkzaamheden (pré)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een traineeship in een maatschappelijk werkveld met alle ruimte om te leren en te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een jong professional programma met interne en externe begeleiding voor je verdere persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een dienstverband van 32 uur per week voor bepaalde tijd (2 jaar).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van €3.539,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salarisschaal 8) bij 36 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21%. Dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld extra verlof kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van €12.000,- voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is Groningen. Ons kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wil mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je wilt groeien: Je gaat aan de slag bij een organisatie waar je veel kunt leren en waar jouw talenten worden gezien. Hierbij werk je in een veilige omgeving aan je competenties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je wilt verantwoordelijkheid: bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je wilt uitdaging: Je gaat aan de slag bij een waterschap dat zich blijft ontwikkelen en waar er allerlei projecten op jouw pad komen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze trainee Vastgoed en Grondzaken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Stuur ons je motivatie voorzien van CV, uiterlijk 6 augustus via de sollicitatieknop. De gesprekken staan gepland op 17 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Annika Dijkhuis, teammanager Watersysteem en Waterveiligheid Noord, tel.nr. 06-52051268.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je bij ons werken, dan vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fcd09e06a-cd7d-4c19-a471-ac80a16b6981\"\u002F>",32,{"max_salary":84},3539,[],[],"9735AC","NL",53.23667893,6.60011134,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fcd09e06a-cd7d-4c19-a471-ac80a16b6981","2026-05-28T18:21:00+02:00","2026-07-23T18:21:00+02:00","2026-05-28T18:21:04.903+02:00","2026-06-16T13:12:17.694+02:00","2026-06-16T13:12:17.132+02:00","3632429","published",{"left":4,"top":4,"width":101,"height":101,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":102},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":128,"total_items":129,"items":130},1,733,[131,182,266,327,379,424,477],{"id":132,"slug":133,"title":134,"organisation":135,"functions":149,"workfields":153,"educations":157,"employments":162,"header_image":163,"text":41,"text_blocks":164,"min_hours":4,"max_hours":167,"salary":168,"recruiters":170,"contacts":171,"address":172,"zipcode":173,"province":42,"locality":141,"country":88,"lat":174,"lng":175,"language":91,"apply":176,"go_live_at":177,"expire_at":178,"first_published_at":179,"last_published_at":179,"updated_at":180,"external_id":181,"sent":36,"status":99},80163,"80163-teammanager-bestuur-directieondersteuning-westerkwartier","Teammanager Bestuur- & directieondersteuning",{"id":136,"slug":137,"title":138,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":139,"logo_pad_to_box":140,"zipcode":41,"city":141,"province":41,"lat":142,"lng":143,"email":144,"email_suffices":145,"site":147,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":148,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[146],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[150],{"id":128,"name":151,"slug":152},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[154],{"id":128,"name":155,"slug":156},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[158],{"id":159,"name":160,"slug":161},7,"WO","wo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[165],{"name":80,"text":166},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In de functie van teammanager voor het team Bestuurs en directieondersteuning geef je integraal leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor het optimaal en effectief adviseren, ondersteunen en ontzorgen van het college van burgemeester en wethouders en de directie. Jij geeft richting aan het team, stelt heldere verantwoordelijkheden vast en creëert een daadkrachtige werkomgeving waarin collega’s hun werk met vertrouwen en kwaliteit kunnen uitvoeren. Daarbij werk je nauw samen met je teamleden en begeleid je hen op een coachende en motiverende manier naar succes. Afhankelijk van de persoon en situatie weet je verschillende leiderschapsstijlen passend in te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de processen waar jouw team onderdeel van uitmaakt en neem je het voortouw wanneer de uitvoeringswijze daarom vraagt. Je bewaakt de kwaliteit, stuurt op planning, capaciteit en resultaten en vertaalt bredere organisatiedoelstellingen naar concrete en haalbare acties. Je houdt regie op de inhoud en zorgt ervoor dat jouw team de gemeentelijke ambities steeds een stap dichterbij brengt. Daarbij kan het voorkomen dat je collegebrede opgaven of organisatieopdrachten coördineert. In deze functie werk je nauw samen met de teammanager Communicatie. Vanuit de teams Bestuurs en directieondersteuning en Communicatie vormen jullie samen de direct ondersteunende schil rondom de collegeleden en directie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een aantrekkelijke en afwisselende functie in een organisatie met een positieve en informele cultuur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar vast.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris tot maximaal € 7.740,- bruto per maand (functieschaal 13) bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een verbinder en teamspeler die integraliteit en wendbaarheid in iedere situatie stimuleert. Met oog voor de kwaliteiten van ieder teamlid geef je vertrouwen en verantwoordelijkheid en verwacht je tegelijkertijd resultaten. Je haalt het beste uit mensen, inspireert hen om zich verder te ontwikkelen en zorgt voor een omgeving waarin medewerkers eigenaarschap nemen en optimaal kunnen groeien. Voor de strategen en adviseurs ben je naast leidinggevende vooral ook een stevige sparringpartner. Je bent zichtbaar, toegankelijk en toont daadkracht zonder het werk van medewerkers over te nemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het bestuurssecretariaat ligt jouw focus meer op het verder bouwen aan dit subteam en de aansturing daarop, waarbij je samen zorgt voor heldere afspraken over taakverdeling, samenwerking en werkprocessen. Je beweegt je gemakkelijk binnen een politiek bestuurlijke omgeving en weet goed wat er speelt. Je begrijpt wat er van jou en je medewerkers wordt gevraagd en weet de juiste boodschap op het juiste moment over te brengen. Je communiceert helder, maakt duidelijke afspraken en stuurt consequent op het nakomen daarvan. Dit vul jij aan met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wo- werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante ervaring als leidinggevende in een politiek bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Situationeel leidinggeven, gebaseerd op vertrouwen en stuurt bij waar nodig\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en ervaring met één of meerdere vakgebieden uit de teams\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Bestuur- en directieondersteuning treedt op als strategisch adviseur en sparringpartner voor college en directie bij complexe vraagstukken. Het bewaakt en optimaliseert de concernbrede besluitvormingsprocessen en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling en vastlegging van bestuurlijke besluiten. Daarnaast behartigt het team het bestuurlijke proces en biedt het (secretariële) ondersteuning aan bestuur en directie. Ook behandelt het team kabinetszaken en adviseert het over protocollaire aangelegenheden en representatieve activiteiten. Tot slot ondersteunt het team bij de voorbereiding van bestuurlijke stukken en overleggen en zorgt het voor een goede agendering en procesbewaking. Alle werkzaamheden worden opgepakt door ongeveer 13 enthousiaste medewerkers, ieder vanuit zijn of haar eigen specialisme.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ruud Kleijnen (gemeentesecretaris\u002Falgemeen directeur), 06 13 29 88 55. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jan-Willem van der Meulen (corporate recruiter), 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 5 juli via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026062. De gesprekken vinden plaats op 9 juli van 13:30 uur tot 17:30 uur. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc103ff47-34d9-4b87-9ba4-ecb87259433e\"\u002F>",36,{"max_salary":169},7740,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc103ff47-34d9-4b87-9ba4-ecb87259433e","2026-06-20T09:00:26+02:00","2026-07-05T23:59:59+02:00","2026-06-20T09:00:32.722+02:00","2026-06-20T09:00:32.347+02:00","fd2653fb-1ab8-4bc5-bd16-71d3a7ab8706",{"id":183,"slug":184,"title":185,"organisation":186,"functions":200,"workfields":204,"educations":212,"employments":218,"header_image":221,"text":41,"text_blocks":222,"min_hours":209,"max_hours":209,"salary":245,"recruiters":248,"contacts":256,"address":257,"zipcode":258,"province":42,"locality":42,"country":88,"lat":259,"lng":260,"language":91,"apply":261,"go_live_at":262,"expire_at":263,"first_published_at":264,"last_published_at":264,"updated_at":265,"sent":36,"status":99},80162,"80162-docent-theater-alfa-college","Docent Theater",{"id":187,"slug":188,"title":189,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":190,"logo_pad_to_box":191,"address":192,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":193,"lng":194,"email":195,"email_suffices":196,"site":198,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":199,"show_questions_panel":36},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233",53.21859225,6.62063474,"mb.devries@alfa-college.nl",[197],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[201],{"id":62,"name":202,"slug":203},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[205,208],{"id":52,"name":206,"slug":207},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",{"id":209,"name":210,"slug":211},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[213,214,217],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":74,"name":215,"slug":216},"HBO+","hbo-2",{"id":159,"name":160,"slug":161},[219,220],{"id":52,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_alfa-college_e1o6xNV.jpeg",[223,225,229,233,237,241],{"name":80,"text":224},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega's en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ter vervanging van ziekte zijn wij op zoek naar een docent theater\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":227,"text":228,"image":41,"video":41},"organisation_about","Jouw werkomgeving","\u003Cp>Je gaat aan de slag binnen een creatieve onderwijsomgeving waar theater een vaste plek heeft binnen verschillende opleidingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met collega's van Beeldend en Muziek werk je aan gezamenlijke projecten en het cultuuraanbod. Jullie versterken elkaar en zoeken actief de samenwerking om studenten op verschillende manieren te laten leren en zich te uiten.\u003C\u002Fp>",{"name":230,"title":231,"text":232,"image":41,"video":41},"description","Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Je verzorgt lessen Theater en Communicatie binnen verschillende opleidingen in Zorg & Welzijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft het keuzedeel Expressief talent\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je helpt studenten om theater gericht in te zetten als begeleidingsmiddel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen in het Team Expressie met collega's die beeldende en muzieklessen geven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt samen met collega's initiatief in vakoverstijgende projecten en het cultuuraanbod\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over en werkt aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs binnen je team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stemt af met onderwijsteams om het onderwijs goed aan te laten sluiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijk ga je in een later stadium studenten coachen in hun opleiding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":234,"title":235,"text":236,"image":41,"video":41},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een opleiding tot theater- of dramadocent\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet jongeren te inspireren en te motiveren om theatermiddelen actief in te zetten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van theatertechnieken en weet deze toe te passen binnen het werkveld Zorg en Welzijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet theater zowel creatief als doelgericht in te zetten in het onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met lesgeven in het mbo\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor de individuele student en speelt in op wat iemand nodig heeft om zich te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert leerprocessen op een creatieve en passende manier\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt coachende vaardigheden en weet om te gaan met verschillende situaties en vragen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":238,"title":239,"text":240,"image":41,"video":41},"conditions","Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende baan met ruimte om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld via onze opleidingsacademie of andere trainingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor (startende) docenten een uitgebreid introductieprogramma met een eigen docentbegeleider en intervisiebijeenkomsten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede faciliteiten, zoals een laptop en simkaart\u003C\u002Fli>\u003Cli>Extra's, zoals een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003Cli>In eerste instantie een contract tot 31-12-2026 voor 0,3 fte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal LB, cao mbo), exclusief 8% vakantiegeld\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":242,"title":243,"text":244,"image":41,"video":41},"application","Lijkt het je wat?","\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Age Wim van der Zee, opleidingsmanager, via \u003Ca href=\"mailto:aw.vanderzee@alfa-college.nl\">aw.vanderzee@alfa-college.nl\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"tel:+31643990274\">0643990274\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 26 juni 2026 via het online sollicitatieformulier op onze site. De gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 30 juni 2026 en\u002Fof woensdagmiddag 1 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkdagen zijn woensdag en vrijdag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":246,"max_salary":247},3713,5495,[249],{"id":250,"slug":251,"fullname":252,"function":253,"photo":41,"email":254,"email2":254,"phone":255,"phone2":255,"is_recruiter":36},80161,"age-wim-van-der-zee","Age Wim van der Zee","Opleidingsmanager","aw.vanderzee@alfa-college.nl","0643990274",[],"Boumaboulevard 573","9723ZS",53.20700545,6.59029852,"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fdocent-theater","2026-06-19T21:40:50+02:00","2026-06-27T21:40:50+02:00","2026-06-19T21:54:44.176+02:00","2026-06-19T21:54:43.772+02:00",{"id":267,"slug":268,"title":269,"organisation":270,"functions":273,"workfields":275,"educations":278,"employments":281,"header_image":291,"text":41,"text_blocks":292,"min_hours":5,"max_hours":82,"salary":307,"recruiters":308,"contacts":315,"address":316,"zipcode":317,"province":318,"locality":319,"country":88,"lat":320,"lng":321,"language":91,"apply":322,"go_live_at":323,"expire_at":324,"first_published_at":325,"last_published_at":325,"updated_at":326,"sent":36,"status":99},80160,"80160-docent-entree-nt2-alfa-college","Docent Entree-NT2",{"id":187,"slug":188,"title":189,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":190,"logo_pad_to_box":191,"address":192,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":193,"lng":194,"email":195,"email_suffices":271,"site":198,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":272,"show_questions_panel":36},[197],[],[274],{"id":62,"name":202,"slug":203},[276,277],{"id":52,"name":206,"slug":207},{"id":209,"name":210,"slug":211},[279,280],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":74,"name":215,"slug":216},[282,283,287],{"id":52,"name":67,"slug":68},{"id":284,"name":285,"slug":286},3,"Contract","contract",{"id":288,"name":289,"slug":290},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_alfa-college_bqySZPf.jpeg",[293,295,298,300,303,305],{"name":80,"text":294},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega's en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar\u003C\u002Fp>",{"name":230,"title":296,"text":297,"image":41,"video":41},"Herken jij je in het volgende?","\u003Cp>Je bent een docent die geduld, duidelijkheid en structuur biedt aan studenten die de Nederlandse taal nog aan het leren zijn. Je begrijpt hoe groot de stap naar onderwijs en werk voor hen kan zijn en weet daar goed op aan te sluiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begeleidt studenten in hun ontwikkeling, zowel in de klas als tijdens hun stage. Als studieloopbaanbegeleider ben je een belangrijk aanspreekpunt en help je studenten richting en zelfvertrouwen te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega's en denkt mee over hoe het onderwijs voor deze doelgroep het beste ingericht kan worden.\u003C\u002Fp>",{"name":230,"title":231,"text":299,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Je verzorgt onderwijs binnen de Entree-NT2 opleiding, met de nadruk op studenten die nog niet lang in Nederland zijn en de taal nog leren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt en coacht studenten als studieloopbaanbegeleider (slb), zowel individueel als in groepsverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt studenten in hun studievoortgang door slb-lessen en persoonlijke gesprekken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt studenten tijdens hun beroepspraktijkvorming en neemt waar nodig examens af\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan het team Entree en de dagelijkse samenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over en werkt mee aan de ontwikkeling van het onderwijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":234,"title":301,"text":302,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een tweedegraads onderwijsbevoegdheid, bij voorkeur als docent Nederlands, en bent (of wilt worden) bevoegd assessor op niveau 1F en 2F\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een NT2-certificaat of bent bereid dit te behalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag samen en voelt je thuis in een team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt initiatief en weet flexibel in te spelen op wat studenten nodig hebben\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":238,"title":239,"text":304,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende baan met ruimte om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld via onze opleidingsacademie of andere trainingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor (startende) docenten een uitgebreid introductieprogramma met een eigen docentbegeleider en intervisiebijeenkomsten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede faciliteiten, zoals een laptop en simkaart\u003C\u002Fli>\u003Cli>Extra's, zoals een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003Cli>In eerste instantie een contract voor één jaar, met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal LB, cao mbo), exclusief 8% vakantiegeld\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":242,"title":243,"text":306,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Ingrid Pol, opleidingsmanager, via \u003Ca href=\"tel:+31630937991\">06-30937991\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:ib.pol@alfa-college.nl\">ib.pol@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 22 juni via het online sollicitatieformulier op onze site. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 26 juni of maandag 29 juni 2026 aan de Parkweg 1-1 in Hardenberg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":246,"max_salary":247},[309],{"id":310,"slug":311,"fullname":312,"function":253,"photo":41,"email":313,"email2":313,"phone":314,"phone2":314,"is_recruiter":36},80159,"ingrid-pol","Ingrid Pol","ib.pol@alfa-college.nl","06-30937991 ",[],"Parkweg 1","7772XP","Overijssel","Hardenberg",52.57647313,6.62759212,"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fdocent-entree-nt2","2026-06-19T21:27:07+02:00","2026-06-23T21:27:07+02:00","2026-06-19T21:35:12.571+02:00","2026-06-19T21:35:12.074+02:00",{"id":328,"slug":329,"title":330,"organisation":331,"functions":334,"workfields":336,"educations":341,"employments":344,"header_image":346,"text":41,"text_blocks":347,"min_hours":365,"max_hours":365,"salary":366,"recruiters":367,"contacts":373,"address":257,"zipcode":258,"province":42,"locality":42,"country":88,"lat":259,"lng":260,"language":91,"apply":374,"go_live_at":375,"expire_at":376,"first_published_at":377,"last_published_at":377,"updated_at":378,"sent":36,"status":99},80158,"80158-adviseur-studentenbegeleiding-6-alfa-college","Adviseur Studentenbegeleiding",{"id":187,"slug":188,"title":189,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":190,"logo_pad_to_box":191,"address":192,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":193,"lng":194,"email":195,"email_suffices":332,"site":198,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":333,"show_questions_panel":36},[197],[],[335],{"id":52,"name":53,"slug":54},[337,338],{"id":209,"name":210,"slug":211},{"id":101,"name":339,"slug":340},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[342,343],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":74,"name":215,"slug":216},[345],{"id":52,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_alfa-college_wEOWv1j.jpeg",[348,350,353,356,359,361,363],{"name":80,"text":349},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving. Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":351,"text":352,"image":41,"video":41},"Over Alfa-college","\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega's en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar. Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":354,"title":296,"text":355,"image":41,"video":41},"more_information","\u003Cp>Jij bent een betrokken en deskundige adviseur studentenbegeleiding die verder kijkt dan de vraag alleen. Je ziet de student achter het gedrag en weet wat er nodig is om écht verschil te maken. Je zoekt actief de samenwerking met docenten, ouders\u002Fverzorgers en andere betrokkenen, omdat je gelooft dat je samen verder komt. Samen met het onderwijsteam zorg je dat een student de best mogelijke begeleiding ontvangt, zodat alle studenten zonder belemmeringen en met succes een opleiding kunnen volgen. Je voelt je thuis in het mbo en hebt affiniteit met een diverse doelgroep. Je beweegt je makkelijk binnen een dynamische omgeving en draagt vanuit jouw expertise bij aan passende ondersteuning voor onze studenten. In gesprekken ben je scherp, empathisch en professioneel. Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en weet daarin jouw inzichten helder en constructief in te brengen. Je signaleert ondersteuningsbehoeften, onderzoekt waar nodig en vertaalt dit naar concrete adviezen en passende oplossingen voor de onderwijspraktijk. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en schakelt makkelijk tussen verschillende vragen en situaties, waardoor je goed weet in te spelen op de behoeften van zowel studenten als docenten.\u003C\u002Fp>",{"name":230,"title":357,"text":358,"image":41,"video":41},"Hoe zien je werkdagen eruit?","\u003Cp>Je adviseert jouw onderwijsteam en soms het management over de begeleiding en ondersteuning van (kandidaat)studenten. Als adviseur studentenbegeleiding heb je te maken met meerdere partijen, zowel de student en zijn netwerk, docenten, onderwijsteams, gemeentelijke instanties als ook de eigen organisatie. Hierbij weet je een balans te vinden binnen een spanningsveld van tegengestelde belangen. Uitgangspunt is altijd dat de student centraal staat. Je zorgt voor maatwerktrajecten, analyseert situaties en ondersteuningsvragen en adviseert over een aanpak. Je helpt daarnaast mee met inhoudelijke bijdragen aan informatie- en voorlichtingsbijeenkomsten en draagt bij aan een doeltreffende aanpak en preventie van verzuim en ander risicogedrag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van het loopbaancentrum op onze locatie Boumaboulevard. Het team bestaat uit orthopedagogen, loopbaanadviseurs en een backoffice medewerker. Samen met je collega's uit de onderwijsteams bied je studenten passende begeleiding: van basisbegeleiding in het dagelijks onderwijs tot extra ondersteuning wanneer dat nodig is. Je werkt hierbij nauw samen, stemt regelmatig af en deelt kennis om studenten zo goed mogelijk verder te helpen.\u003C\u002Fp>",{"name":234,"title":235,"text":360,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur pedagogiek\u002Fpsychologie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden van studenten die extra ondersteuning nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van sociaal-emotionele ontwikkeling, studievaardigheden, beperkingen of loopbaanvragen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met het samenwerken met onderwijsteams en kijkt daarbij naar het geheel rondom de student\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert zorgvuldig en professioneel en werkt prettig samen met collega's, studenten, ouders\u002Fverzorgers en externe partners zoals hulpverlening en gemeenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent vaardig en ervaren in het rapporteren en adviseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van de arbeidsmarkt, mbo en de sociale kaart in de omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt in mogelijkheden en zoekt naar passende oplossingen wanneer situaties daarom vragen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":238,"title":239,"text":362,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Wij bieden jou een veelzijdige en uitdagende baan, met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om opleidingen en online trainingen te volgen via onze eigen opleidingsacademie of daarbuiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>een laptop en simkaart\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenregeling, waaronder een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris met een maximum van € 5.495,- bruto per maand bij een fulltime benoeming (schaal 10 cao mbo)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een tijdelijk contract tot 1 augustus 2027 met mogelijkheid tot verlenging\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":242,"title":243,"text":364,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact opnemen met Remko de Ligt, manager, via \u003Ca href=\"mailto:ra.deligt@alfa-college.nl\">ra.deligt@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 5 juli 2026 via het online sollicitatieformulier op onze site. De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 8 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":246,"max_salary":247},[368],{"id":369,"slug":370,"fullname":371,"function":253,"photo":41,"email":372,"email2":372,"is_recruiter":36},80157,"remko-de-ligt","Remko de Ligt","ra.deligt@alfa-college.nl",[],"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fadviseur-studentenbegeleiding","2026-06-19T21:11:56+02:00","2026-07-06T21:11:56+02:00","2026-06-19T21:20:42.534+02:00","2026-06-19T21:20:42.046+02:00",{"id":380,"slug":381,"title":382,"organisation":383,"functions":386,"workfields":388,"educations":394,"employments":395,"header_image":397,"text":41,"text_blocks":398,"min_hours":209,"max_hours":82,"salary":411,"recruiters":412,"contacts":418,"address":257,"zipcode":258,"province":42,"locality":42,"country":88,"lat":259,"lng":260,"language":91,"apply":419,"go_live_at":420,"expire_at":421,"first_published_at":422,"last_published_at":422,"updated_at":423,"sent":36,"status":99},80156,"80156-docenten-maatschappelijke-zorg-bolbbl-alfa-college","Docent(en) Maatschappelijke Zorg BOL\u002FBBL",{"id":187,"slug":188,"title":189,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":190,"logo_pad_to_box":191,"address":192,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":193,"lng":194,"email":195,"email_suffices":384,"site":198,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":385,"show_questions_panel":36},[197],[],[387],{"id":62,"name":202,"slug":203},[389,393],{"id":390,"name":391,"slug":392},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":209,"name":210,"slug":211},[],[396],{"id":52,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_alfa-college_9iextsD.jpeg",[399,401,403,405,407,409],{"name":80,"text":400},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":354,"title":296,"text":402,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je bent een docent die studenten weet te motiveren en te begeleiden in hun ontwikkeling. Je maakt de vertaalslag naar de beroepspraktijk, zodat het onderwijs logisch, actueel en betekenisvol blijft voor studenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je volgt ontwikkelingen in het mbo en in het werkveld en draagt bij aan vernieuwing binnen het onderwijs. Wanneer nodig neem je hierin het initiatief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor studenten ben je een vertrouwd aanspreekpunt. Je bent betrokken, toegankelijk en draagt bij aan een leeromgeving waarin studenten zich veilig voelen en zich kunnen ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":230,"title":231,"text":404,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Je begeleidt studenten in hun leerproces binnen de opleiding Maatschappelijke Zorg (niveau 3\u002F4), waarbij je theorie en praktijk met elkaar verbindt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt en verbetert leeractiviteiten, zowel zelfstandig als samen met collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de ontwikkeling en vernieuwing van het opleidingsaanbod.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met het team ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en resultaten van de opleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":234,"title":235,"text":406,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een relevante onderwijsbevoegdheid voor het mbo;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet leerprocessen op een creatieve en effectieve manier te stimuleren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met het werkveld van onze studenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over coachende vaardigheden en weet goed om te gaan met verschillende (leer)vragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder en werkt gemakkelijk samen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over vernieuwing en de ontwikkeling van het opleidingsaanbod;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een betrokken en teamgerichte collega.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":238,"title":239,"text":408,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige en uitdagende baan, met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om opleidingen en online trainingen te volgen via onze eigen opleidingsacademie of daarbuiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De omvang van de aanstelling stemmen we in overleg af, passend bij jouw beschikbaarheid en het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en simkaart;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenregeling, waaronder een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract tot tenminste het einde van schooljaar 26\u002F27, met mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.495,- bruto per maand bij een fulltime benoeming (schaal LB, cao mbo).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":242,"title":243,"text":410,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Janine Boekaar, opleidingsmanager, via 06-30852858. Dit kan op woensdag 17 juni tussen 13:00 en15:00, maandag 22 juni tussen 15:00 en 17:00 en woensdag 24 juni 13:00 en 15:00.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk vrijdag 3 juli via het online sollicitatieformulier op onze site.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>23 juni tussen 14.00 en 17.00\u003C\u002Fli>\u003Cli>1 juli tussen 14.00 en 17.00\u003C\u002Fli>\u003Cli>6 juli tussen 14.00 en 17.00\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We plannen gesprekken doorlopend, dus het kan zijn dat je al vóór de sluitingsdatum wordt uitgenodigd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten over onze strategische koers?\u003C\u002Fstrong>Neem dan snel een kijkje op:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl\u002Fover-het-alfa-college\u002Fstrategie?utm_source=intern&utm_campaign=redirect&utm_medium=https%3A%2F%2Fwww.alfa-college.nl%2Fover-ons%2Fstrategie\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>Strategie Alfa-college\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":246,"max_salary":247},[413],{"id":414,"slug":415,"fullname":416,"function":253,"photo":41,"phone":417,"phone2":417,"is_recruiter":36},80155,"janine-boekaar","Janine Boekaar","06-30852858",[],"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fdocent-maatschappelijke-zorg-bol-bbl","2026-06-19T20:59:35+02:00","2026-07-04T20:59:35+02:00","2026-06-19T21:10:17.578+02:00","2026-06-19T21:10:17.127+02:00",{"id":425,"slug":426,"title":427,"organisation":428,"functions":441,"workfields":445,"educations":450,"employments":452,"header_image":459,"text":41,"text_blocks":460,"min_hours":82,"max_hours":167,"salary":463,"recruiters":466,"contacts":467,"zipcode":468,"province":42,"locality":42,"country":88,"lat":469,"lng":470,"language":91,"apply":471,"go_live_at":472,"expire_at":473,"first_published_at":474,"last_published_at":474,"updated_at":475,"external_id":476,"sent":36,"status":99},80153,"80153-gz-psycholoog-afpb-4-fpc-dr-s-van-mesdag","GZ-Psycholoog (AFPB)",{"id":429,"slug":430,"title":431,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":432,"logo_pad_to_box":433,"address":434,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":435,"lng":436,"email":41,"email_suffices":437,"site":439,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":440,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[438],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[442],{"id":70,"name":443,"slug":444},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[446],{"id":447,"name":448,"slug":449},26,"Gezondheid","gezondheid",[451],{"id":159,"name":160,"slug":161},[453,456,457,458],{"id":128,"name":454,"slug":455},"Fulltime","fulltime",{"id":52,"name":67,"slug":68},{"id":284,"name":285,"slug":286},{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[461],{"name":80,"text":462},"Combineer behandeling, diagnostiek en begeleiding in een dynamisch team\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De polikliniek AFPB Groningen biedt gespecialiseerde behandelingen voor volwassenen (18+) met psychiatrische problemen en grensoverschrijdend gedrag. Patiënten kunnen vrijwillig of via een strafrechtelijke maatregel worden behandeld. De behandeling richt zich op het verbeteren van de geestelijke gezondheid en het verminderen van delictgedrag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als GZ-psycholoog binnen het team ForFACT LVB van de AFPB lever jij een betekenisvolle bijdrage aan het herstel van patiënten én aan de veiligheid van de samenleving. Je werkt met mensen met een psychiatrische stoornis in combinatie met (dreigend) delictgedrag en biedt ambulante forensische psychiatrische behandeling met als doel het verbeteren van de geestelijke gezondheid en het verminderen van recidive.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen dit multidisciplinaire team krijg je de ruimte om jouw expertise breed in te zetten en actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van het behandelbeleid. Je vervult een centrale rol in het behandelproces en werkt intensief samen met collega-behandelaars en ketenpartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het uitvoeren van de rol van hoofdbehandelaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verrichten van (gespecialiseerde forensische) diagnostiek en indicatiestelling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het uitvoeren van psychologische behandelingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het onderhouden van contact met verwijzers, het systeem van de patiënt en andere betrokken hulpverleners\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het coachen van medebehandelaars bij de uitvoering van behandeldoelen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bieden van supervisie aan psychologen en orthopedagogen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan de visie en doorontwikkeling van het behandelbeleid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verzorgen van dossiervorming en bijbehorende administratieve werkzaamheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij bent in het bezit van een BIG-registratie als GZ-psycholoog\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur heb je een aanvullende opleiding EMDR\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over kennis en vaardigheden op het gebied van de forensische psychiatrie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij kunt zelfstandig functioneren binnen vastgesteld beleid en werkt gemakkelijk multidisciplinair samen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent in het bezit van rijbewijs B en beschikt over een auto\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in onze kernwaarden: \u003Cstrong>menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij hebt een proactieve, dynamische en ontwikkelingsgerichte werkhouding\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent vaardig in het gebruik van eHealth, waaronder beeldbellen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben je integer en betrouwbaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag betekent werken in een omgeving waar je écht impact maakt. Wij bieden jou een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie, waarin samenwerken, leren en ontwikkelen centraal staan. We investeren niet alleen in goede zorg voor onze patiënten, maar ook in de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in \u003Cstrong>FWG 65\u003C\u002Fstrong>. Het salaris bedraagt minimaal \u003Cstrong>€ 5.140,-\u003C\u002Fstrong> en maximaal \u003Cstrong>€ 6.716,-\u003C\u002Fstrong> bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring (conform cao GGZ 2025-2026).\u003Cbr\u002F>Je start met een tijdelijk dienstverband, met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is \u003Cstrong>zo spoedig mogelijk\u003C\u002Fstrong>, uiteraard in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met \u003Cstrong>J. Bijl\u003C\u002Fstrong>, teamleider algemene zaken AFPB ForFACT LVB, via \u003Cstrong>06-51761105\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>De selectiegesprekken vinden plaats na de sluiting van de procedure. Een \u003Cstrong>VOG-P\u003C\u002Fstrong> maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij houden je gedurende de procedure op de hoogte via e-mail. Controleer daarom ook regelmatig je spam- of ongewenste mail.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>\u003Cstrong>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F45739523-a45f-4930-b55e-069a7ab60eba\"\u002F>",{"base_salary":464,"max_salary":465},5140,6716,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F45739523-a45f-4930-b55e-069a7ab60eba","2026-06-19T16:24:10+02:00","2026-08-14T16:24:10+02:00","2026-06-19T16:24:13.040+02:00","2026-06-19T16:24:12.620+02:00","3549187",{"id":478,"slug":479,"title":480,"organisation":481,"functions":498,"workfields":500,"educations":502,"employments":504,"header_image":506,"text":41,"text_blocks":507,"min_hours":82,"max_hours":167,"salary":510,"recruiters":513,"contacts":514,"address":487,"zipcode":488,"province":515,"locality":489,"country":88,"lat":491,"lng":492,"language":91,"apply":516,"go_live_at":517,"expire_at":518,"first_published_at":519,"last_published_at":519,"updated_at":520,"sent":36,"status":99},80151,"80151-strategisch-adviseur-werk-participatie-gemeente-leeuwarden","Strategisch Adviseur Werk & Participatie",{"id":482,"slug":483,"title":484,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":485,"logo_pad_to_box":486,"address":487,"zipcode":488,"city":489,"province":490,"lat":491,"lng":492,"email":493,"email_suffices":494,"site":496,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":497,"show_questions_panel":36},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[495],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[499],{"id":52,"name":53,"slug":54},[501],{"id":101,"name":339,"slug":340},[503],{"id":159,"name":160,"slug":161},[505],{"id":128,"name":454,"slug":455},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[508],{"name":80,"text":509},"\u003Cp>\u003Cstrong>Werk aan wat ertoe doet\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>In Leeuwarden werken we elke dag aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen en zich kan ontwikkelen. Voor onze inwoners, onze stad én de 35 dorpen daaromheen. De opgaven in het sociaal domein zijn groot en complex. Denk aan bestaanszekerheid, gezondheid, kansengelijkheid en een sterke sociale basis. Dat vraagt om samenhang, samenwerking en duidelijke keuzes. Wil jij hier vanuit een strategische rol richting aan geven? Dan zoeken wij jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Als strategisch adviseur werk je aan vraagstukken met zichtbare impact op de samenleving. Je beweegt makkelijk tussen beleid, bestuur en uitvoering en zorgt voor focus en samenhang. Je richt je daarbij op een belangrijke maatschappelijke opgave: Werk & Participatie. Je werkt aan het versterken van bestaanszekerheid, met focus op werk en participatie voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. Vanuit onder andere de Participatiewet ontwikkel je strategieën en instrumenten die bijdragen aan inclusieve participatie, waarbij meedoen naar vermogen centraal staat. Je verbindt beleid en uitvoering en draagt bij aan de doorontwikkeling van het sociaal ontwikkelbedrijf. Samen met interne en externe partners werk je aan innovatieve oplossingen die inwoners perspectief bieden op werk, inkomen en deelname aan de samenleving. Met jouw strategische en verbindende aanpak draag je bij aan een inclusieve arbeidsmarkt en gelijke kansen voor alle inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je concreet mee aan de slag?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Als strategisch adviseur ontwikkel en actualiseer je beleidskaders en visies binnen belangrijke maatschappelijke opgaven.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je signaleert relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen, programma’s en een heldere langetermijnstrategie. Daarbij zorg je voor duidelijke doelstellingen, meetbare indicatoren en een solide financiële onderbouwing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je voert regie op complexe, domein overstijgende vraagstukken en bewaakt de samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën. Door actief te sturen via de planning- en control cyclus houd je zicht op voortgang en resultaten, en stuur je bij waar nodig om maatschappelijke effecten daadwerkelijk te realiseren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert bestuur, directie en management over strategische keuzes, scenario’s en risico’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je stelt college- en raadsvoorstellen op en weet uiteenlopende belangen zorgvuldig af te wegen en te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent tevens verantwoordelijk voor het monitoren, evalueren en door ontwikkelen van beleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je signaleert knelpunten in de uitvoering en vertaalt deze naar verbetervoorstellen en aangepast beleid, zodat continu wordt gewerkt aan effectiviteit en verbetering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Samenwerking staat centraal in je werk. Je werkt nauw samen met collega’s, bestuurders en externe partners zoals maatschappelijke organisaties, uitvoeringsorganisaties en andere overheden. Daarnaast bouw en onderhoud je een sterk netwerk en vertegenwoordig je de organisatie in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Door beleid en uitvoering stevig met elkaar te verbinden en oog te houden voor kwetsbare groepen, zorg je ervoor dat strategische plannen daadwerkelijk leiden tot concrete resultaten en gelijke kansen voor alle inwoners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een strategisch adviseur met een duidelijke visie én het vermogen om die in praktijk te brengen. Je houdt overzicht, weet mensen te verbinden en durft positie in te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cu>Je brengt in ieder geval mee:\u003C\u002Fu> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring met strategische beleidsontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Affiniteit met politiek-bestuurlijke context van gemeentelijke organisaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met complexe, integrale vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Kennis van het sociaal domein en relevante wet- en regelgeving\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met programmatisch of projectmatig werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cu>Dit kenmerkt jou:\u003C\u002Fu> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt inzicht in complexe maatschappelijke en bestuurlijke processen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je weet belangen te verbinden en creëert draagvlak\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je denkt integraal en overziet samenhang\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je vertaalt analyses naar duidelijke en uitvoerbare voorstellen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je neemt regie en stuurt op resultaat\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bouwt actief aan relaties binnen en buiten de organisatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je communiceert helder en overtuigend, ook op bestuurlijk niveau\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een proactieve en organisatie sensitieve houding, met het vermogen om gezag uit te oefenen zonder hiërarchie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen het sociaal domein van de gemeente Leeuwarden: een omgeving met veel dynamiek, korte lijnen en grote maatschappelijke opgaven. We werken samen met inwoners, partners en elkaar aan oplossingen die er echt toe doen. Daarbij kijken we steeds: wat is nodig en wat werkt?\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 5303,- en maximaal € 7163,- (functieschaal 12, salarisschaal 1-1-2026) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Je krijg een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Hebben wij jou enthousiast gemaakt? Reageer dan op deze vacature. De sluitingsdatum voor deze vacature is 13 augustus. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 19 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij Margriet Adema, telefoonnummer 06-15173127. Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Sanne Lettinga (recruiter), telefoonnummer 06-38599858 of via \u003Ca href=\"mailto:sanne.lettinga@leeuwarden.nl\">sanne.lettinga@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003Cbr\u002F>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":511,"max_salary":512},5303,7163,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fstrategisch-adviseur-werk-participatie\u002F","2026-06-19T15:41:09+02:00","2026-08-14T15:41:09+02:00","2026-06-19T15:42:57.320+02:00","2026-06-19T15:42:56.926+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":522},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":524},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":526},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":128,"total_items":528,"items":529},18,[530,579,660,711,742,774,826,884,936,985],{"id":531,"slug":532,"title":533,"organisation":534,"functions":549,"workfields":551,"educations":557,"employments":559,"header_image":562,"text":41,"text_blocks":563,"min_hours":167,"max_hours":167,"salary":566,"recruiters":568,"contacts":569,"address":570,"zipcode":571,"province":572,"locality":541,"country":88,"lat":542,"lng":543,"language":91,"apply":573,"go_live_at":574,"expire_at":575,"first_published_at":576,"last_published_at":576,"updated_at":577,"external_id":578,"sent":36,"status":99},80140,"80140-vergunningverlener-milieu-agrarisch-36-uur-omgevingsdienst-drenthe","Vergunningverlener Milieu Agrarisch - 36 uur",{"id":535,"slug":536,"title":537,"is_member":6,"logo":538,"logo_pad_to_box":539,"address":540,"zipcode":41,"city":541,"province":41,"lat":542,"lng":543,"email":544,"email_suffices":545,"site":547,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":548,"show_questions_panel":36},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1    9405 BJ","Assen",52.98566959,6.53885687,"info@oddrenthe.nl",[546],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[550],{"id":52,"name":53,"slug":54},[552,556],{"id":553,"name":554,"slug":555},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":57,"name":58,"slug":59},[558],{"id":62,"name":63,"slug":64},[560,561],{"id":284,"name":285,"slug":286},{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[564],{"name":80,"text":565},"\u003Cstrong>Ben jij de ervaren professional die kennis en expertise wil inzetten als vergunningverlener Agrarisch? Je blijven ontwikkelen door in een kennisomgeving te werken met andere vergunningexperts? Om zo impact te hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? Kom dan bij ons werken als ervaren vergunningverlener Milieu Agrarisch!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Ons team Vergunningen bestaat uit 35 professionals die vergunningen beoordelen en de twaalf Drentse gemeenten en de provincie adviseren. De agrarische sector is volop in beweging: stikstofproblematiek, strengere eisen rond geur en fijnstof en de transitie naar een duurzamere landbouw, maken de materie steeds complexer. Dat vraagt om diepgaande kennis, scherpe oordeelsvorming en iemand die ook bij ingewikkelde dossiers het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met collega’s ga je direct aan de slag met vergunningaanvragen van agrarische bedrijven. Je beoordeelt de milieu-impact van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten en past de relevante wet- en regelgeving toe. Je toetst geur- en fijnstofberekeningen en signaleert welke specialisten ingeschakeld moeten worden (denk aan bodem of geluid), beoordeelt hun bijdrage en bewaakt de planning van wettelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega vergunningverleners, onze juristen en milieu-toezichthouders en adviseert de Drentse gemeenten en de provincie. Je bezoekt bedrijven om de situatie ter plekke te beoordelen en neemt deel aan kennisnetwerken. Je draagt bij aan de inhoudelijke teamontwikkeling, aan de kwaliteit door 4-ogen checks uit te voeren en je levert een kennisbijdrage tijdens vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F4c260226-cf70-44d8-b8c0-f220670fa0b3\u002F77204676-2bd2-4e9f-9778-57c483b3e4b0\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij onze organisatie is inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan dossiers die er echt toe doen van allerlei type agrarische bedrijven met impact op de leefomgeving van inwoners en bedrijven in Drenthe. Geen twee dossiers zijn hetzelfde, en de regelgeving en jurisprudentie ontwikkelen zich voortdurend. Dat houdt ons scherp in het werk. Onze werksfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je hebt direct contact met opdrachtgevers, bedrijven en specialisten. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en jezelf te blijven ontwikkelen in een hecht team van vakspecialisten. De ontwikkelingsmogelijkheden wordt door 91% van onze medewerkers in een recent MTO met een 7 of hoger gewaardeerd. Er is een goede werk-privébalans met flexibele werktijden. Voor verhalen van onze collega’s: kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de complexiteit van agrarische vergunningverlening van binnen en buiten en weet hoe de wet- en regelgeving correct moet worden toegepast. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen zoals de stikstofproblematiek en de transitie naar duurzamere landbouw. Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en oplossingsgericht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verliest nooit het procesoverzicht, zoekt de samenwerking op en deelt kennis, intern en extern. Je weet te overtuigen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als vergunningverlener milieu agrarisch of in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Milieukunde);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>actuele kennis van milieuwet- en regelgeving\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met 260 bevlogen professionals werken wij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving, voor nu en voor volgende generaties. In opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en de provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseren we over uiteenlopende milieuthema’s. Onze organisatie groeit volop mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie met ambitie. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Hannah Graaf, teamleider Vergunningen. Dit kan \u003Cstrong>tot en met 12 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. We nemen contact op zodra je hebt gesolliciteerd en gaan dan met elkaar in gesprek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Hannah Graaf, teamleider Vergunningen, via telefoonnummer 06-55413421.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6f0eeb27-d8f1-45b3-8c60-d3b233fb0ad7\"\u002F>",{"max_salary":567},5624,[],[],"Westerbrink 1","9405BJ","Drenthe","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6f0eeb27-d8f1-45b3-8c60-d3b233fb0ad7","2026-06-19T13:00:21+02:00","2026-07-12T23:59:59+02:00","2026-06-19T13:00:25.099+02:00","2026-06-19T13:00:24.434+02:00","4c260226-cf70-44d8-b8c0-f220670fa0b3",{"id":580,"slug":581,"title":582,"organisation":583,"functions":596,"workfields":598,"educations":601,"employments":605,"header_image":609,"text":41,"text_blocks":610,"min_hours":82,"max_hours":627,"salary":628,"recruiters":630,"contacts":650,"address":651,"zipcode":652,"province":42,"locality":653,"country":88,"lat":590,"lng":591,"language":91,"apply":654,"go_live_at":655,"expire_at":656,"first_published_at":657,"last_published_at":658,"updated_at":659,"sent":36,"status":99},80082,"80082-adviseur-ecologie-landschapsbeheer-groningen","Adviseur Ecologie",{"id":584,"slug":585,"title":586,"is_member":6,"logo":587,"logo_pad_to_box":588,"address":589,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"lat":590,"lng":591,"email":592,"email_suffices":593,"site":594,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":595,"show_questions_panel":36},2377,"landschapsbeheer-groningen","Landschapsbeheer Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_landschapsbeheer-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_landschapsbeheer-groningen.pad_to_box-224x224.png","Roderwolderdijk 60  9744 TH Groningen (Hoogkerk)  telefoon: 050 534 51 99",53.20465542,6.49196298,"info@landschapsbeheergroningen.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.landschapsbeheergroningen.nl",[],[597],{"id":52,"name":53,"slug":54},[599,600],{"id":553,"name":554,"slug":555},{"id":57,"name":58,"slug":59},[602,603,604],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":74,"name":215,"slug":216},{"id":159,"name":160,"slug":161},[606,607,608],{"id":128,"name":454,"slug":455},{"id":52,"name":67,"slug":68},{"id":288,"name":289,"slug":290},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_landschapsbeheer-groningen.jpeg",[611,613,615,618,621,624],{"name":80,"text":612},"\u003Cp>Wil jij jouw ecologische kennis inzetten en samenwerken aan plannen die je ook echt buiten terugziet? En ben je iemand die niet blijft hangen in analyses, maar denkt: dit kunnen we gewoon doen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Landschapsbeheer Groningen werken we iedere dag aan het Groningselandschap dat leeft, we werken aan herstel van biodiversiteit en aan oplossingen die daaraan bijdragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ons projectbureau zoeken we een adviseur die ecologische kennis weet te verbinden met de praktijk. Iemand die kansen ziet, advies geeft en helpt om plannen ook daadwerkelijk gerealiseerd te krijgen.\u003C\u002Fp>",{"name":230,"title":231,"text":614,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als adviseur ecologie werk je op het snijvlak van inhoud en uitvoering. Je kijkt met een ecologische bril naar het landschap en vertaalt die kennis naar plannen die passen bij de plek én werken in de praktijk. Zo draag je bij aan een sterke biodiversiteit en een landschap waarin mensen zich thuis voelen. Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, binnen projecten en richting management, en werkt daarbij nauw samen met collega's, overheden, bewoners en partners om plannen ook echt gerealiseerd te krijgen. Je ziet kansen, verbindt belangen en weet je netwerk daarbij goed te gebruiken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de praktijk betekent dit dat je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>adviseert over biodiversiteit en flora- en faunavraagstukken binnen projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>ecologische informatie analyseert en vertaalt naar heldere adviezen en maatregelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>plannen en werkzaamheden toetst aan relevante wet- en regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis deelt en presentaties verzorgt voor verschillende doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>kansen signaleert en bijdraagt aan het ontwikkelen van relevante en aansprekende projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdraagt aan het verder uitbouwen van onze pijler landschap- en biodiversiteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>ook zelf het veld ingaat om inzicht te krijgen in gebieden en vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":234,"title":616,"text":617,"image":41,"video":41},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Mensen vinden het prettig om met jou samen te werken; je denkt mee, neemt initiatief en weet anderen in beweging te brengen. Je voelt je thuis in het landschap en begrijpt hoe je ecologische kwaliteit, gebruik en verschillende belangen met elkaar verbindt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een stevige basis in ecologie of biodiversiteit en weet die kennis praktisch toe te passen. Je schakelt gemakkelijk tussen denken en doen en voelt goed aan wat een situatie vraagt. Je communiceert helder en beweegt soepel tussen verschillende rollen en partijen. Of je nu met collega's, bewoners of overheden werkt: je weet mensen mee te nemen en houdt oog voor verschillende perspectieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, ziet kansen en pakt die actief op. Je durft positie te nemen in je advies en neemt verantwoordelijkheid voor je bijdrage.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een hart voor natuur en landschap en oog voor de mensen die daarin leven en werken. Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van het vakgebied binnen het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je neemt hiervoor mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO\u002FWO denk- en werkniveau; bijvoorbeeld in ecologie, landschapsecologie, bos- en natuurbeheer of vergelijkbare richting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur 3-5 jaar ervaring in een adviserende rol en projectmatig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving (soortenbescherming, Omgevingswet) is een pre\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve en schrijfvaardigheden en overtuigingskracht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ondernemende, proactieve en klantgerichte houding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":238,"title":619,"text":620,"image":41,"video":41},"Bij ons krijg je:","\u003Cul>\u003Cli>Afwisselend en uitdagend werk binnen een betrokken team met fijne collega's\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkomgeving waarin aandacht is voor jouw plezier en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid tot flexibele werktijden en deels thuiswerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband voor in eerste instantie een jaar, met uitzicht op vast\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in schaal 7 (max. € 5.534,60 bruto per maand bij fulltime 37 uur), cao Bos en Natuur, onderdeel de Landschappen; je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":226,"title":622,"text":623,"image":41,"video":41},"Over ons","\u003Cp>Wij zijn Landschapsbeheer Groningen. We geloven dat mensen prettiger en gezonder leven in een karakteristieke, groene omgeving. Onze provincie is rijk aan landschappelijke en cultuurhistorische elementen – van wierden en wadden tot houtwallen, borgen en maren. Die geschiedenis, biodiversiteit en Groningse identiteit willen we zichtbaar houden én versterken. Dat doen we met zo'n 55 bevlogen collega's en een groot netwerk aan groene vrijwilligers. We werken projectmatig, vanuit de thema's beplanting & biodiversiteit, cultuurhistorie en participatie. Daarbij combineren we advies, ontwerp en uitvoering onder één dak: ons projectbureau bedenkt, ontwikkelt en begeleidt de projecten en onze buitendienst zorgt voor de uitvoering in het veld. Door ontwerp en praktijk direct te verbinden, borgen we kwaliteit, kennis en betrokkenheid. We hebben zelf geen eigen terreinen en werken dus altijd samen met o.a. overheden, natuurorganisaties, agrariërs, bewoners én vrijwilligers. Want alleen samen zorgen we voor een toekomstbestendig landschap. Werken bij ons betekent: met de voeten in de klei, samenwerken in ons mooie landschap.\u003C\u002Fp>",{"name":242,"title":625,"text":626,"image":41,"video":41},"Enthousiast en wil je reageren?","\u003Cp>Graag ontvangen we je cv en motivatie via \u003Ca href=\"mailto:hr@landschapsbeheergroningen.nl\">hr@landschapsbeheergroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 5 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan een kijkje op onze website. Je kunt ook contact opnemen met \u003Ca href=\"mailto:l.wiersma@landschapsbeheergroningen.nl\">l.wiersma@landschapsbeheergroningen.nl\u003C\u002Fa> (Teamleider Projectbureau) of \u003Ca href=\"mailto:a.scheper@landschapsbeheergroningen.nl\">a.scheper@landschapsbeheergroningen.nl\u003C\u002Fa> (Programmaleider Landschap en Biodiversiteit)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Obbe van der Wal (HR) via \u003Ca href=\"tel:0505345199\">050-534 51 99\u003C\u002Fa> .\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",37,{"max_salary":629},5535,[631,638,644],{"id":632,"slug":633,"fullname":634,"function":635,"photo":41,"email":636,"email2":636,"phone":637,"phone2":637,"is_recruiter":36},78886,"liesbeth-wiersma","Liesbeth Wiersma","leidinggevende Projectbureau","l.wiersma@landschapsbheergroningen.nl","050 534 51 99",{"id":639,"slug":640,"fullname":641,"function":642,"photo":41,"email":643,"email2":643,"is_recruiter":36},80080,"arthur-scheper","Arthur Scheper","programmaleider landschap en biodiversiteit","a.scheper@landschapsbeheergroningen.nl",{"id":645,"slug":646,"fullname":647,"function":648,"photo":41,"phone":649,"phone2":649,"is_recruiter":36},80081,"obbe-van-der-wal","Obbe van der Wal","HR","050-53 45 199",[],"Roderwolderdijk 60","9744TH","Hoogkerk","hr@landschapsbeheergroningen.nl","2026-06-17T16:30:45+02:00","2026-07-06T16:30:45+02:00","2026-06-17T16:38:38.778+02:00","2026-06-17T16:42:48.974+02:00","2026-06-17T16:42:48.529+02:00",{"id":661,"slug":662,"title":663,"organisation":664,"functions":678,"workfields":680,"educations":682,"employments":684,"header_image":686,"text":41,"text_blocks":687,"min_hours":167,"max_hours":167,"salary":690,"recruiters":693,"contacts":702,"zipcode":703,"province":42,"locality":42,"country":88,"lat":193,"lng":194,"language":91,"apply":704,"go_live_at":705,"expire_at":706,"first_published_at":707,"last_published_at":708,"updated_at":709,"external_id":710,"sent":36,"status":99},79984,"79984-beleidsmedewerker-water-gemeente-groningen","Beleidsmedewerker water",{"id":665,"slug":666,"title":667,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":668,"logo_pad_to_box":669,"address":670,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":671,"lng":672,"email":673,"email_suffices":674,"site":676,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":677,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[675],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[679],{"id":52,"name":53,"slug":54},[681],{"id":57,"name":58,"slug":59},[683],{"id":62,"name":63,"slug":64},[685],{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[688],{"name":80,"text":689},"Wil jij als beleidsmedewerker water de verbinding leggen tussen water en de grote transities op het gebied van klimaat, landbouw en energie? Kun je adviseren over een veilig, duurzaam en circulair stedelijk watersysteem voor een toekomstbestendige gemeente? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als beleidsmedewerker Water ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren, schrijven en evalueren van beleid in de waterketen en het watersysteem. Je werkt in het programma Leefkwaliteit. In dit programma staan onze inwoners en bezoekers centraal: hoe zij leven, werken en bewegen in relatie tot een klimaat robuuste en gezonde gemeente. We werken nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders, zoals provincies, waterbedrijf, waterschappen en bedrijven om veilige, duurzame en circulaire oplossingen te bevorderen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken aan een compacte stad met grote integrale gebiedsontwikkelingen, zoals Suikerzijde, De Held III, Reitdiepzone, Stadshavens en Meerstad. Onze ruimtelijke opgaven worden steeds groter en dat zet flink druk op onze drinkwater- en afvalwatervoorziening. Dat betekent dat we naast het bepalen van de strategie ook reeds beleid implementeren en moeten adviseren in lopende (ruimtelijke) ontwikkelingen. We schakelen op alle tafels te gelijke tijd. En daar kom jij in beeld!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als beleidsmedewerker Water adviseer je over kansen en mogelijkheden in het brede werkveld van het stedelijk waterbeheer in relatie tot de ruimtelijke ambities van de gemeente Groningen. Je draagt bij aan het realiseren van strategische doelstellingen die de gemeente heeft op het gebied van het thema ‘Water en Bodem Sturend’. Je vertaalt dit beleid in je advisering richting diverse lopende gemeentelijke projecten. Mede op basis van je ervaringen op projectniveau draag je ook bij aan het opstellen van (nog missend) beleid en de implementatie daarvan. Je bent de verbindingsofficier tussen uitvoering en-werking, beleidsimplementatie en strategie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw aanpak is gericht op een gezonde en veilige leefomgeving waarin je niet alleen samenwerkt met medewerkers uit de gemeentelijke organisatie maar ook andere relevante partijen, zoals waterketenpartners, onderwijs en bedrijven betrekt. Je houdt de voortgang en resultaten van beleidsmaatregelen nauwlettend in de gaten en rapporteert hierover aan het management. Indien nodig pas je het beleid aan. Kortom, je houdt van dynamiek, bent veelzijdig en kunt goed schakelen in de diverse schaalniveaus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen Stadsontwikkeling bundelen twee afdelingen (Strategie & beleid en Omgevingsplanologie) hun krachten om onze doelen te verwezenlijken vanuit het collegeprogramma “Het begint in Groningen: voor wat echt van waarde is”. Jij wordt onderdeel van ons team Leefkwaliteit binnen de afdeling Strategie & beleid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je beschikt minimaal over een relevant hbo-diploma waarbij een studierichting civiele techniek, milieukunde en planologie met daarin aandacht voor stedelijk waterbeheer en\u002Fof watermanagement de voorkeur geniet;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt ruime ervaring (minimaal medior) in het werken met de uitdagingen van het stedelijk waterbeheer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt ruime ervaring (minimaal medior) in de uitdagingen van het stedelijk waterbeheer in de context van ruimtelijke ontwikkelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bekend met de Omgevingswet en het brede thema Water en Bodem Sturend en hebt ervaring met de rol van provincie, waterschap en waterbedrijf hierin;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kan goed samenwerken, je weet plannen en dilemma’s helder te presenteren aan de verschillende (interne en externe) stakeholders\u002Fbetrokkenen en hierop samen verder te komen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent politiek sensitief en hebt uitstekende mondelinge- en schrijfvaardigheden waardoor je adviezen, beleidsnota’s en brieven aan ons bestuur kunt voorbereiden en opstellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie Medewerker ontwikkeling II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 37 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Jeanet Oosterveld 06-2969 7553. Voor meer informatie over het programma Leefkwaliteit, kun je contact opnemen met Ingrid Bolhuis 06-5256 3982.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 28 juni 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdag 2 juli 2026 in de ochtend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt zowel intern als extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3b6411b9-8adb-4988-8adb-9a479dca16b3\"\u002F>",{"base_salary":691,"max_salary":692},4520,6422,[694],{"id":695,"slug":696,"fullname":697,"function":698,"photo":699,"email2":700,"phone2":701,"is_recruiter":36},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3b6411b9-8adb-4988-8adb-9a479dca16b3","2026-06-15T13:12:06+02:00","2026-06-28T22:00:00+02:00","2026-06-15T13:12:10.540+02:00","2026-06-16T09:05:04.664+02:00","2026-06-16T09:05:04.088+02:00","381718",{"id":712,"slug":713,"title":714,"organisation":715,"functions":718,"workfields":721,"educations":723,"employments":728,"header_image":163,"text":41,"text_blocks":729,"min_hours":4,"max_hours":167,"salary":732,"recruiters":734,"contacts":735,"address":172,"zipcode":173,"province":42,"locality":141,"country":88,"lat":174,"lng":175,"language":91,"apply":736,"go_live_at":737,"expire_at":738,"first_published_at":739,"last_published_at":739,"updated_at":740,"external_id":741,"sent":36,"status":99},79965,"79965-medewerker-vergunningverlening-3-westerkwartier","Medewerker vergunningverlening",{"id":136,"slug":137,"title":138,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":139,"logo_pad_to_box":140,"zipcode":41,"city":141,"province":41,"lat":142,"lng":143,"email":144,"email_suffices":716,"site":147,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":717,"show_questions_panel":36},[146],[],[719,720],{"id":52,"name":53,"slug":54},{"id":70,"name":443,"slug":444},[722],{"id":57,"name":58,"slug":59},[724,727],{"id":70,"name":725,"slug":726},"MBO+","mbo-2",{"id":62,"name":63,"slug":64},[],[730],{"name":80,"text":731},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als vergunningverlener beoordeel en verleen je omgevingsvergunningen en zorg je voor een zorgvuldige en tijdige afhandeling van aanvragen. Je toetst plannen aan wet en regelgeving en geeft helder advies over wat wel en niet mogelijk is. Daarbij ben je het aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers en verstrek je informatie over procedures, producten en voorwaarden. Je houdt regie op het proces, bewaakt de voortgang en zorgt dat alle betrokkenen goed geïnformeerd blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan een breed scala aan aanvragen, van een verbouwing of het kappen van een boom tot het uitbreiden van een bedrijfspand of het realiseren van woningbouw. Met de ambitie om de komende jaren circa 1600 woningen te realiseren en een groot buitengebied met diverse belangen, is jouw werk afwisselend en zichtbaar in de praktijk. Je schakelt met collega’s van ruimtelijke ontwikkeling en andere disciplines, denkt mee met initiatiefnemers en zoekt naar oplossingen binnen de kaders. Tegelijk volg je ontwikkelingen in wet en regelgeving en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team en de werkwijze.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 8 tot maximaal €4499,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent iemand die energie krijgt van een dynamische werkomgeving. Je staat stevig in je schoenen, weet je weg te vinden binnen wet en regelgeving en denkt tegelijkertijd graag mee over hoe het beter kan. Je ziet vergunningverlening als maatwerk en krijgt er energie van om samen met aanvragers tot oplossingen te komen binnen de kaders. Daarbij ben je communicatief sterk, werk je gestructureerd en weet je wanneer je moet meebewegen en wanneer je duidelijk je standpunt inneemt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt mbo+ of hbo werk en denkniveau en een relevante opleiding zoals Bouwkunde, Bestuurskunde, Planologie of Recht\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met vergunningverlening en kennis van de Omgevingswet, bouwregelgeving en omgevingsplannen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt de opleiding ABW 1 afgerond of bent bereid deze te volgen en beschikt over een rijbewijs B\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat werken in een team met een informele cultuur. Een team in opbouw waar we een open houding en blik hebben. We helpen elkaar en we kunnen ook zeggen waar het op staat. Je staat er nooit alleen voor. Altijd om verder te komen en te leren van elkaar en om te gaan voor het beste resultaat. Het is leuk werken in ons team!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Norbert van den Akker, 06 21 46 05 90. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 7 mei via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026046. De gesprekken vinden plaats op 15 mei.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8357f920-c368-4399-b70d-ea4840a74a6a\"\u002F>",{"max_salary":733},4499,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8357f920-c368-4399-b70d-ea4840a74a6a","2026-06-15T09:00:25+02:00","2026-08-10T09:00:25+02:00","2026-06-15T09:00:28.546+02:00","2026-06-15T09:00:28.022+02:00","a2de93a0-aafc-4140-884b-9529726a28a8",{"id":743,"slug":744,"title":745,"organisation":746,"functions":749,"workfields":751,"educations":753,"employments":756,"header_image":686,"text":41,"text_blocks":759,"min_hours":167,"max_hours":167,"salary":762,"recruiters":763,"contacts":765,"zipcode":766,"province":42,"locality":42,"country":88,"lat":193,"lng":194,"language":91,"apply":767,"go_live_at":768,"expire_at":769,"first_published_at":770,"last_published_at":771,"updated_at":772,"external_id":773,"sent":36,"status":99},79890,"79890-beleidsmedewerker-stadsontwikkeling-gemeente-groningen","Beleidsmedewerker Stadsontwikkeling",{"id":665,"slug":666,"title":667,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":668,"logo_pad_to_box":669,"address":670,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":671,"lng":672,"email":673,"email_suffices":747,"site":676,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":748,"show_questions_panel":36},[675],[],[750],{"id":52,"name":53,"slug":54},[752],{"id":57,"name":58,"slug":59},[754,755],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":159,"name":160,"slug":161},[757,758],{"id":128,"name":454,"slug":455},{"id":70,"name":71,"slug":72},[760],{"name":80,"text":761},"Wil jij meewerken aan de ruimtelijke economie van Groningen? Zorgen voor duurzaam beleid en groei als Beleidsmedewerker Stadsontwikkeling? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan me\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>e \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De ruimtelijk-economische opgaven zijn de komende jaren fors. Dat is beduidend meer dan ‘het faciliteren van de groei’. Zeker, de economie van Groningen staat er goed voor en groeit nog steeds. Maar we zien ook grote opgaven voor het programma Ruimtelijke Economie: het verduurzamen en vernieuwen van onze bestaande bedrijventerreinen, de juiste balans vinden tussen het stimuleren van nieuwe ontwikkelingen (bijvoorbeeld via broedplaatsen en het Masterplan Campussen), de ruimtelijk-economische projectadvisering binnen de grootschalige gebiedsontwikkelingen en het ondersteunen van de belangrijke pijlers van onze economie zoals energie, gezondheid en ICT. Maar ook het stimuleren van onze lokale economie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als beleidsmedewerker Stadsontwikkeling pak jij in afstemming met collega’s actuele vraagstukken op waarbij de Strategie Werklocaties, Ruimte voor Retail én het meerjarenprogramma Ruimtelijke Economie als kader dienen. De focus van jouw werkzaamheden ligt op het realiseren van beleidsopgaven rondom bedrijventerreinen (uitbreiden, verdichten, juiste bedrijf op de juiste plek, toekomstbestendig maken en herstructureren). Als beleidsmedewerker Stadsontwikkeling adviseer jij over de programmering van bedrijvigheid in verschillende gebiedsontwikkelingen. Jij signaleert trends en ontwikkelingen, waar jij samen met collega's concrete beleidsvoorstellen voor maakt. Met jouw duidelijke visie op de ruimtelijk-economische ontwikkelingen ben jij een stevige politiek adviseur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij komt te werken bij de directie Stadsontwikkeling. Deze directie is verantwoordelijk voor de visieontwikkeling, strategische beleidsvorming en vertaling daarvan in ruimtelijke kaders. Binnen Stadsontwikkeling ontwikkelen we strategieën voor Wonen, Ruimtelijke Economie, Leefkwaliteit, Energie(transitie) en Mobiliteit bij de afdeling Strategie en Beleid. Jij komt ons programma Ruimtelijke Economie versterken bestaande uit 11 collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afgeronde hbo-of wo-opleiding in bijvoorbeeld Planologie, (Economische) Geografie, Economie of Bestuurskunde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>meerdere jaren relevante werkervaring in dit werkveld als stevige adviseur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit en aantoonbare ervaring met politiek\u002Fbestuurlijke vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een samenwerkingsgerichte werkhouding en bent een teamplayer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie Ontwikkeling II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken ondersteunen we je met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Annet Dijkema, Teamleider Strategie & Beleid, op het telefoonnummer: 06-3133 0105.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06–2553 4432 (ook via Whatsapp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met dinsdag 23 juni 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op maandag 29 juni 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern tegelijkertijd geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc393c0af-e603-4178-9fb3-cc9370caa3af\"\u002F>",{"base_salary":691,"max_salary":692},[764],{"id":695,"slug":696,"fullname":697,"function":698,"photo":699,"email2":700,"phone2":701,"is_recruiter":36},[],"9701BH","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc393c0af-e603-4178-9fb3-cc9370caa3af","2026-06-11T11:08:38+02:00","2026-06-23T22:00:00+02:00","2026-06-11T11:08:41.344+02:00","2026-06-12T13:07:37.436+02:00","2026-06-12T13:07:36.931+02:00","381344",{"id":775,"slug":776,"title":777,"organisation":778,"functions":794,"workfields":796,"educations":801,"employments":804,"header_image":808,"text":41,"text_blocks":809,"min_hours":167,"max_hours":167,"salary":812,"recruiters":815,"contacts":816,"address":817,"zipcode":818,"province":42,"locality":785,"country":88,"lat":819,"lng":820,"language":91,"apply":821,"go_live_at":822,"expire_at":575,"first_published_at":823,"last_published_at":823,"updated_at":824,"external_id":825,"sent":36,"status":99},79875,"79875-beleidsmedewerker-mobiliteit-gemeente-midden-groningen","Beleidsmedewerker Mobiliteit",{"id":779,"slug":780,"title":781,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":782,"logo_pad_to_box":783,"address":784,"zipcode":41,"city":785,"province":41,"lat":786,"lng":787,"email":788,"email_suffices":789,"site":792,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":793,"show_questions_panel":36},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[790,791],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[795],{"id":52,"name":53,"slug":54},[797,798],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":5,"name":799,"slug":800},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[802,803],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":159,"name":160,"slug":161},[805,806,807],{"id":128,"name":454,"slug":455},{"id":284,"name":285,"slug":286},{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[810],{"name":80,"text":811},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je zorgt voor veilige en bereikbare dorpen waar inwoners zich prettig kunnen verplaatsen. In deze rol werk je aan maatschappelijke opgaven en bouw je mee aan een sterke samenleving in Midden-Groningen, een gemeente met 61.500 inwoners. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werk je aan leefbaarheid en verbonden dorpen, met ruimte om je heen en Groningen op 15 minuten afstand. Tegelijkertijd heb je oog voor de uitdagingen, zoals sociale achterstanden en de aardbevingsproblematiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het domein Leefomgeving in een betrokken team met korte lijnen en een nuchtere aanpak. Samen werk je aan het nader uitwerken van het mobiliteitsbeleid en het vertalen naar concrete maatregelen. Maatregelen die te maken hebben met verkeersveiligheid, duurzame mobiliteit en de bereikbaarheid van dorpen, wijken, OV-knooppunten (Hubs), bedrijventerreinen en winkelcentra.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als beleidsmedewerker Mobiliteit heb je een brede rol waarin je beleid ontwikkelt en ervoor zorgt dat dit in de praktijk werkt. Je adviseert over verkeersveiligheid, bereikbaarheid en de inrichting van de openbare ruimte en levert verkeerskundige input bij ruimtelijke ontwikkelingen en projecten. Je vertaalt beleid naar concrete en uitvoerbare maatregelen en analyseert verkeerssituaties om tot passende oplossingen te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In je werk ben je een verbindende schakel tussen collega's, bestuur en de buitenwereld. Je werkt samen met inwoners, bedrijven en externe partners en vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen. Daarbij werk je aan vraagstukken zoals verkeersveiligheid rondom scholen, mobiliteit bij woningbouwontwikkelingen en de balans tussen leefbaarheid en bereikbaarheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega’s binnen het domein Leefomgeving, zoals projectleiders en beleidsmedewerkers. Daarnaast stem je af met bestuurders, inwoners, externe partners en regionale samenwerkingsverbanden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je doorziet complexe vraagstukken en vertaalt deze naar heldere en bruikbare adviezen. Je neemt initiatief, maakt afgewogen keuzes en weet anderen daarin mee te nemen. Je schakelt gemakkelijk tussen beleid en uitvoering en houdt oog voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een HBO\u002FWO-opleiding (mobiliteit, verkeer, planologie of civiele techniek)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 2-5 jaar ervaring met mobiliteitsvraagstukken binnen een gemeentelijke organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met verkeersveiligheid, bereikbaarheid en actuele mobiliteitsontwikkelingen. Kennis is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke advies- en communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wil mislopen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbare impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan mobiliteit die direct merkbaar is voor inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Brede rol \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je combineert beleid, advies en de vertaling naar uitvoering in één functie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Actuele opgaven\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je draagt bij aan woningbouw, verkeersveiligheid en duurzame mobiliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt. We beoordelen sollicitaties doorlopend. Wanneer we tijdens de reactietermijn een geschikte kandidaat hebben gesproken, kunnen we besluiten de vacature eerder te sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2afa6f86-6742-4ef1-938e-62d315b8572b\"\u002F>",{"base_salary":813,"max_salary":814},3777,5554,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2afa6f86-6742-4ef1-938e-62d315b8572b","2026-06-11T09:09:35+02:00","2026-06-11T09:09:37.735+02:00","2026-06-11T09:09:37.349+02:00","bfb2fa2e-a1e0-4a49-8321-6f9973bc9c94",{"id":827,"slug":828,"title":829,"organisation":830,"functions":846,"workfields":848,"educations":854,"employments":856,"header_image":858,"text":41,"text_blocks":859,"max_hours":167,"salary":871,"recruiters":874,"contacts":875,"zipcode":876,"province":572,"locality":837,"country":88,"lat":877,"lng":878,"language":91,"apply":879,"go_live_at":880,"expire_at":881,"first_published_at":882,"last_published_at":882,"updated_at":883,"sent":36,"status":99},79805,"79805-senior-stedenbouwkundige-5-gemeente-emmen","Senior Stedenbouwkundige",{"id":831,"slug":832,"title":833,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":834,"logo_pad_to_box":835,"address":836,"zipcode":41,"city":837,"province":572,"lat":838,"lng":839,"email":840,"email_suffices":841,"site":844,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":845,"show_questions_panel":36},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[842,843],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[847],{"id":52,"name":53,"slug":54},[849,850],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":851,"name":852,"slug":853},30,"Overig","overig",[855],{"id":159,"name":160,"slug":161},[857],{"id":128,"name":454,"slug":455},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FJouw_introductie_-_sfeerfoto_2_pk5eDHi.jpg",[860,862,865,868],{"name":80,"text":861},"\u003Cp>Als Senior Stedenbouwkundige werk je aan de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente Emmen. Een gemeente die groeit: tot 2040 komen er circa 6.000 woningen bij en spelen grote opgaven rond bereikbaarheid, mobiliteit en leefkwaliteit. In die context geef jij richting aan de ruimtelijke kwaliteit van stad, dorpen en landschap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De keuzes die jij maakt, bepalen hoe Emmen zich ontwikkelt als woon-, werk- en leefomgeving. Je werkt aan een veilige, gezonde en duurzame gemeente, met zichtbaar effect op het dagelijks leven van ruim 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":230,"title":863,"text":864,"image":41,"video":41},"Dit ga je doen:","\u003Cul>\u003Cli>Je werkt aan stedenbouwkundige vraagstukken op verschillende schaalniveaus: van langetermijnvisies tot concrete gebiedsontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwerpt en analyseert ruimtelijke oplossingen waarin ambitie, noodzaak en beschikbare ruimte samenkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vervult een richtinggevende rol binnen projecten, verbindt disciplines en stuurt collega’s inhoudelijk aan waar nodig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gesprekspartner voor ontwikkelaars en adviseert het gemeentebestuur over ruimtelijke ambities en initiatieven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert stedenbouwkundige kaders voor beleids- en ontwikkelingsprojecten en toetst grotere bouwinitiatieven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan gebiedsontwikkelingen, omgevingsprogramma’s en het Omgevingsplan binnen de Omgevingswet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":234,"title":866,"text":867,"image":41,"video":41},"Dit vragen wij van jou:","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde WO-opleiding Stedenbouw.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als stedenbouwkundige, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedegen vakkennis en het vermogen om te werken op verschillende schaalniveaus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een resultaatgerichte manier van werken, met overzicht, initiatief en gevoel voor samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":238,"title":869,"text":870,"image":41,"video":41},"Dit bieden wij je:","\u003Cul>\u003Cli>Een functie van 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van minimaal € 4.430,- en maximaal € 6.308,- bruto per maand (schaal 11, cao Gemeenten).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling bij ABP en diverse verlofregelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid en ruimte om je verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden voor hybride werken met thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon- en werkomgeving en aandacht voor een goede werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je maakt deel uit van het team Ruimtelijke Ontwikkeling (ROW). Dit multidisciplinaire team werkt aan de toekomstige ontwikkeling van de gemeente Emmen en aan kwaliteit in de woon-, werk- en leefomgeving. Stedenbouwkundige en juridisch-planologische disciplines werken hierbij nauw samen. Binnen het team is ruimte voor eigen initiatief en het verbreden van je expertise.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":872,"max_salary":873},4430,6308,[],[],"7811",52.74965272,6.96196045,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F62f2bd35-32d9-40c0-8315-6b3fe81559ef","2026-06-09T15:49:00+02:00","2026-06-30T08:00:00+02:00","2026-06-09T16:28:45.782+02:00","2026-06-09T16:28:44.911+02:00",{"id":885,"slug":886,"title":887,"organisation":888,"functions":903,"workfields":905,"educations":911,"employments":916,"header_image":920,"text":41,"text_blocks":921,"max_hours":167,"salary":924,"recruiters":926,"contacts":927,"website":928,"zipcode":929,"province":515,"locality":895,"country":88,"lat":930,"lng":931,"language":91,"apply":41,"go_live_at":932,"expire_at":933,"first_published_at":934,"last_published_at":934,"updated_at":935,"sent":36,"status":99},79754,"79754-toezichthouder-bouw-gemeente-smallingerland","Toezichthouder Bouw",{"id":889,"slug":890,"title":891,"is_member":6,"logo":892,"logo_pad_to_box":893,"address":894,"zipcode":41,"city":895,"province":41,"lat":896,"lng":897,"email":898,"email_suffices":899,"site":901,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":902,"show_questions_panel":36},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-smallingerland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM","Drachten",53.10352027,6.09693467,"gemeente@smallingerland.nl",[900],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],[904],{"id":52,"name":53,"slug":54},[906,907],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":908,"name":909,"slug":910},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[912,915],{"id":284,"name":913,"slug":914},"MBO","mbo",{"id":62,"name":63,"slug":64},[917,918,919],{"id":128,"name":454,"slug":455},{"id":52,"name":67,"slug":68},{"id":284,"name":285,"slug":286},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[922],{"name":230,"title":887,"text":923,"image":41,"video":41},"\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Werken als Toezichthouder Bouw in Smallingerland betekent werken aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. In de dienstauto bezoek je uiteenlopende bouwprojecten: van een dakkapel of schuur tot woningbouw, scholencomplexen en industriegebouwen. Jij houdt toezicht op de uitvoering van bouw gerelateerde omgevingsvergunningen en zorgt dat projecten veilig, zorgvuldig en volgens afspraak worden gerealiseerd.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Stad, dorpen, natuur, industrie, de grootste haven van het Noorden en in de top 3 snelst groeiende economieën van Nederland. Werken als bouwkundig toezichthouder in onze gemeente betekent werken aan uiteenlopende projecten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Toezichthouder Bouw hou je toezicht op de uitvoering van met name bouw gerelateerde omgevingsvergunningen. Dit doe je tijdens de volledige bouwfase: van het uitzetten en leggen van funderingen tot het beoordelen van constructies en brandveiligheid. Je controleert of een dakkapel of schuur volgens vergunning wordt gebouwd en beoordeelt of constructies van grotere projecten (recent voorbeeld is het nieuwe zwembad) veilig en deugdelijk zijn.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw bouwkundige kennis en het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen verschillende belangen zorg je dat bouwprojecten veilig verlopen en afspraken worden nagekomen. Daarbij heb je oog voor inwoners, aannemers, ontwikkelaars en andere betrokkenen. Ook spoor je illegale bouw en illegaal gebruik op en behandel je meldingen en klachten vanuit de omgeving. Bijvoorbeeld van een buurman die zonder vergunning bouwt of van inwoners die hinder ervaren van een appartementencomplex in aanbouw. Je wint adviezen in bij collega’s en externe partijen en denkt actief mee over oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met de komst van de Wet kwaliteitsborging (WKB) verandert het toezicht op kleinere bouwprojecten. Samenwerking met andere toezichthouders en kwaliteitsborgers hoort daarom nadrukkelijk bij jouw werk. Ook controleer je de uitvoering en kwaliteit van werkzaamheden binnen het WKB-stelsel.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie past goed bij iemand die graag onderweg is en energie krijgt van afwisseling tussen kleinere bouwprojecten en omvangrijke woning en utiliteitsbouw. Dat vraagt om stevige bouwkundige kennis, overzicht en het vermogen om ook bij complexe projecten sterk in je schoenen te staan. Jij kijkt positief kritisch naar jouw vakgebied en levert met jouw aanwezigheid niet alleen controle, maar ook meerwaarde voor alle betrokken partijen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is jouw team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving dat bestaat uit circa 50 collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor handhaving in het fysieke domein, brandveiligheid, milieu aanvragen, bouwvergunningen, Alcoholwet, APV vergunningen, parkeren, evenementenvergunning en juridische handhaving.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Bij Smallingerland staat de mens voorop, werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een Toezichthouder Bouw die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO of MBO diploma richting Bouwkunde\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van brandpreventie en bouwconstructies\u003C\u002Fli>\u003Cli>In bezig van APV 1 (APV 2 is een pré en ook te behalen via de werkgever)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om overzicht te behouden, slim samen te werken en positief-kritisch te werk te gaan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij over de HR21 competenties: zelfstandigheid, oordeelsvorming, conflicthantering, overtuigingskracht en besluitvaardigheid.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit bieden wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3246,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 5096,- (standaardschaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Medewerker handhaving I.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Auwert Wouda (Toezichthouder Bouw) via 0512 581234. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag uiterlijk 28 juni een sollicitatie van jou via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Ftoezichthouder-bouw-3\u002F\">Werken in Friesland\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>>>\u003C\u002Fi> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Ftoezichthouder-bouw-3\u002F\">\u003Ci>Solliciteer\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003Ci> <<\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":925},5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl","9203KR",53.10054436,6.09523022,"2026-06-08T15:46:00+02:00","2026-06-28T23:00:00+02:00","2026-06-08T15:46:44.028+02:00","2026-06-08T15:46:43.570+02:00",{"id":937,"slug":938,"title":939,"organisation":940,"functions":955,"workfields":957,"educations":963,"employments":966,"header_image":969,"text":41,"text_blocks":970,"min_hours":5,"max_hours":365,"salary":973,"recruiters":975,"contacts":976,"address":977,"zipcode":978,"province":42,"locality":947,"country":88,"lat":948,"lng":949,"language":91,"apply":979,"go_live_at":980,"expire_at":981,"first_published_at":982,"last_published_at":982,"updated_at":983,"external_id":984,"sent":36,"status":99},79722,"79722-juridisch-adviseur-1-gemeente-veendam","Juridisch adviseur",{"id":941,"slug":942,"title":943,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":944,"logo_pad_to_box":945,"address":946,"zipcode":41,"city":947,"province":41,"lat":948,"lng":949,"email":950,"email_suffices":951,"site":953,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":954,"show_questions_panel":36},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 5 9641 AW","Veendam",53.10445461,6.87774536,"info@veendam.nl",[952],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[956],{"id":52,"name":53,"slug":54},[958,961,962],{"id":288,"name":959,"slug":960},"Juridisch","juridisch",{"id":553,"name":554,"slug":555},{"id":57,"name":58,"slug":59},[964,965],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":159,"name":160,"slug":161},[967,968],{"id":284,"name":285,"slug":286},{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[971],{"name":80,"text":972},"\u003Cstrong>Wie zijn wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Veendam is een organisatie waar ongeveer 280 mensen werken. De organisatie bestaat uit drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Mens en Maatschappij en Fysiek. De functie van juridisch adviseur valt onder de afdeling Bedrijfsvoering. Binnen het taakveld Juridische Zaken werk je samen met drie collega’s aan solide juridische advisering en ondersteuning van bestuur, management en organisatie. Jij bent de deskundige op het gebied van het Fysieke Domein, handhaving en bestuursrechtelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je geeft juridisch en tactisch advies en borgt de juridische kwaliteit binnen de afdeling Fysiek. Denk hierbij onder andere aan advisering over het afgeven van vergunningen en de toepassing van regels uit het Omgevingsplan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je treedt op als gemachtigde in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures, onder meer op het gebied van de Omgevingswet.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert over mandaat, delegatie en uitvoering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert door de afdeling Fysiek opgestelde verordeningen en beleidsregels.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je fungeert als secretaris van de bezwaarschriftencommissie, waarbij je hoorzittingen organiseert, adviezen opstelt en klachten in behandeling neemt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een HBO-opleiding, bijvoorbeeld HBO Rechten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meerdere jaren relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Awb, Damoclesbeleid, APV, Wro, Omgevingswet, Wet geluidhinder en Wet milieubeheer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met complexe juridische vraagstukken binnen een bestuurlijke context.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pragmatische, oplossingsgerichte en productieve werkhouding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke mondelinge én schriftelijke adviesvaardigheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collegiale en betrokken houding, waarbij je een stevige sparringpartner bent voor bestuur en organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Stressbestendigheid en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en gevoel voor uiteenlopende belangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vaardigheid om – gevraagd en ongevraagd – te adviseren en te bemiddelen bij de afhandeling van klachten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We willen graag dat alle medewerkers in hun werk betekenis geven aan onze “werkwoorden”: \u003Cem>communiceren, binden & boeien, verduidelijken, ontmoeten en samenwerken.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een uitdagende functie voor 24 tot 28 uur per week in een gemeente waar we met plezier werken. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% die je maandelijks kan laten uitbetalen, waarmee je extra verlof kunt kopen of kunt besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Verder krijg je een reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer met een maximum tot 35 kilometer enkele reis, een laptop en mobiele telefoon. Ten slotte kennen wij flexibele werktijden, een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en stellen we voor onze medewerkers een opleidingsbudget beschikbaar zodat jij je kunt ontwikkelen in je vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Laten we elkaar beter leren kennen!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We begrijpen dat solliciteren soms een grote stap is. Daarom bieden we je de kans om eerst eens langs te komen voor een kop koffie, zonder verplichtingen. Het is de ideale gelegenheid om kennis te maken met onze organisatie, meer te horen over de functie en de werksfeer, en om je vragen te stellen in een ontspannen setting. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met het afdelingshoofd Bedrijfsvoering, Gert Klok.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We streven ernaar dat iedereen zich veilig en thuis voelt binnen onze gemeente, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met onze vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Overige informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig opengesteld voor interne en externe kandidaten, waarbij bij gebleken geschiktheid de interne kandidaat de voorkeur heeft. Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Omdat we ons zelf verantwoordelijk voelen voor ons wervingsproces, gaan wij niet in op commerciële aanbiedingen op onze vacatures.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F94f789ff-bb30-4312-ac3c-3aa5333195bc\"\u002F>",{"base_salary":974,"max_salary":814},3524,[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F94f789ff-bb30-4312-ac3c-3aa5333195bc","2026-06-08T11:00:25+02:00","2026-06-30T23:59:59+02:00","2026-06-08T11:00:31.785+02:00","2026-06-08T11:00:31.246+02:00","a8ada5f3-ea39-4bb4-8d99-cdc6207c0b61",{"id":986,"slug":987,"title":988,"organisation":989,"functions":1003,"workfields":1005,"educations":1008,"employments":1011,"header_image":1013,"text":41,"text_blocks":1014,"min_hours":4,"max_hours":1028,"salary":1029,"recruiters":1032,"contacts":1040,"zipcode":1041,"province":42,"locality":947,"country":88,"lat":1042,"lng":1043,"language":91,"apply":1044,"go_live_at":1045,"expire_at":1046,"first_published_at":1047,"last_published_at":1047,"updated_at":1048,"sent":36,"status":99},79694,"79694-contractmanager-dijkversterking-hwbp-waterschap-hunze-en-aas","Contractmanager Dijkversterking (HWBP)",{"id":990,"slug":991,"title":992,"is_member":6,"logo":993,"logo_pad_to_box":994,"address":995,"zipcode":996,"city":947,"province":41,"lat":997,"lng":998,"email":999,"email_suffices":1000,"site":1001,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1002,"show_questions_panel":36},64447,"waterschap-hunze-en-aas","Waterschap Hunze en Aa's","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Aquapark 5","9641PJ",53.10440926,6.86526597,"info@hunzeenaas.nl",[],"http:\u002F\u002Fhunzeenaas.nl\u002F",[],[1004],{"id":52,"name":53,"slug":54},[1006,1007],{"id":128,"name":155,"slug":156},{"id":57,"name":58,"slug":59},[1009,1010],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":159,"name":160,"slug":161},[1012],{"id":128,"name":454,"slug":455},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_header_2000px.jpg",[1015,1017,1020,1022,1025],{"name":80,"text":1016},"\u003Cp>De versterking van de Dollarddijk is een van de meest innovatieve dijkversterkingsprojecten van Nederland. In dit project komen waterveiligheid, natuurontwikkeling en duurzame uitvoering samen. Over ruim 15 kilometer werken we aan een toekomstbestendige dijk, met vernieuwende technieken zoals de rijpdijk en het gebruik van lokaal gewonnen klei.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze opgave zoeken wij een ervaren contractmanager die richting kan geven in een dynamische projectomgeving waarin niet alles vooraf vastligt.\u003C\u002Fp>",{"name":230,"title":1018,"text":1019,"image":41,"video":41},"Jouw rol","\u003Cp>Als contractmanager maak je deel uit van het IPM-team van de Dollarddijkversterking. Je bent verantwoordelijk voor de contractstrategie, aanbesteding en samenwerking met marktpartijen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt aan een integraal contract voor de volledige keten: van baggeren en slibrijping tot uitvoering van de dijkversterking. Daarbij staan samenwerking, transparantie en gezamenlijke risicobeheersing centraal.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen van de contract- en aanbestedingsstrategie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorbereiden en begeleiden van een concurrentiegerichte dialoog\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen van projectdoelen zoals duurzaamheid en innovatie naar contractafspraken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inrichten en begeleiden van de samenwerking met marktpartijen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sturen op kosten en contractbeheersing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van het IPM-team over contractuele keuzes en beheersmaatregelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemmen met bestuur, HWBP en externe partners\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wat maakt deze functie bijzonder?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Dit project vraagt om een andere aanpak dan traditionele infraprojecten. Innovatie en samenwerking zijn nadrukkelijk onderdeel van de opgave. Je werkt in een omgeving met technische en organisatorische onzekerheden en bouwt aan langdurige samenwerking met marktpartijen. Dat vraagt om iemand die stevig in zijn of haar rol staat, strategisch kan denken en tegelijkertijd gericht blijft op samenwerking en resultaat.\u003C\u002Fp>",{"name":234,"title":235,"text":1021,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met contractmanagement in complexe infrastructurele projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van UAV(-GC), aanbestedingsrecht en BPKV\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met innovatieve contractvormen zoals 2-fasen, alliantie of Kost+ en met HWBP-projecten is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor samenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een zelfstandige en verbindende manier van werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":238,"title":1023,"text":1024,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een sleutelrol in een landelijk vernieuwend dijkversterkingsproject\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en professioneel IPM-team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden een uitdagende en maatschappelijk relevante functie binnen een professionele en toekomstgerichte organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingeschaald tot een maximum van € 7.417,- bruto per maand (inclusief 10%-regeling)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% van jouw jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld in extra salaris laten uitbetalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":354,"title":1026,"text":1027,"image":41,"video":41},"Meer weten?","\u003Cp>Wil je meer weten over het project HWBP dan kun je contact opnemen met Erik Jolink, Programmamanager HWBP, 0598-693249. Wil je meer weten over de functie dan kun je contact opnemen met Dennis Haaijer, Manager Projectbeheersing, 0598-693634 of via \u003Ca href=\"mailto:d.haaijer@hunzeenaas.nl\">d.haaijer@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteren kan tot en met 24 juni 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken zijn gepland op woensdagochtend 1 juli 2026. Mogelijk volgt een tweede ronde. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan een onderdeel van de procedure zijn. Solliciteren kan via \u003Ca href=\"mailto:vacatures@hunzeenaas.nl\">vacatures@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":1030,"max_salary":1031},4780,7417,[1033],{"id":1034,"slug":1035,"fullname":1036,"function":1037,"photo":41,"email":1038,"email2":1038,"phone":1039,"phone2":1039,"is_recruiter":36},79693,"dennis-haaijer","Dennis Haaijer","Manager Projectbeheersing","d.haaijer@hunzeenaas.nl","0598-693634",[],"9640AD",53.08898498,6.88009225,"vacatures@hunzeenaas.nl","2026-06-05T10:36:48+02:00","2026-06-25T10:36:48+02:00","2026-06-05T10:40:16.759+02:00","2026-06-05T10:40:16.150+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1050},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]