[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79454-wierden-en-borgen-adviseur-informatisering-automatisering-ia-swnn":28,"i-nl:breadcrumb-separator":100,"i-nl:vacancy-location":103,"i-nl:vacancy-employment":105,"i-nl:vacancy-salary":107,"i-nl:vacancy-hours":109,"i-nl:vacancy-calendar":111,"i-nl:vacancy-deadline":113,"i-heroicons:share":115,"i-heroicons:chevron-left":117,"i-heroicons:heart":119,"recently-viewed-vacancies-":121,"i-heroicons:clock":541,"i-heroicons:currency-euro":543,"i-heroicons:map-pin":545,"related-vacancies-all-7-17-4":547,"i-heroicons:arrow-right":952},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":55,"workfields":60,"educations":69,"employments":70,"header_image":79,"text":41,"text_blocks":80,"min_hours":84,"max_hours":85,"salary":86,"recruiters":88,"contacts":89,"zipcode":90,"province":91,"locality":92,"country":93,"language":94,"apply":41,"go_live_at":95,"expire_at":96,"first_published_at":97,"last_published_at":97,"updated_at":98,"sent":36,"status":99},79454,"79454-wierden-en-borgen-adviseur-informatisering-automatisering-ia-swnn","Wierden en Borgen | Adviseur Informatisering & Automatisering (I&A)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":54,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[46,47,48,49,50,51,52],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[61,65],{"id":62,"name":63,"slug":64},7,"ICT","ict",{"id":66,"name":67,"slug":68},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[],[71,75],{"id":72,"name":73,"slug":74},1,"Fulltime","fulltime",{"id":76,"name":77,"slug":78},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[81],{"name":82,"text":83},"introduction","\u003Cp>\u003Cb>Wil jij als adviseur I&A écht impact maken in een organisatie met een maatschappelijke opdracht? Bij ons krijg je de ruimte om de digitale koers te bepalen én zelf te realiseren — van strategie tot uitvoering.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij maakt het verschil door strategie om te zetten in concrete resultaten. Je vertaalt onze Koers en technologische ontwikkelingen, zoals AI en digitaal samenwerken, naar duidelijke verbeterthema’s en realiseert deze in concrete I&A-projecten. Deze projecten initieer en begeleid je van idee tot implementatie. Als adviseur ben je een stevige sparringpartner voor management en directeur\u002Fbestuurder.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je adviseert over de inrichting en doorontwikkeling van architectuur, applicaties en systemen en zorgt ervoor dat keuzes toekomstbestendig én werkbaar zijn in de praktijk. Daarbij stuur je actief op kwaliteit en resultaat, onder andere via goed contract- en leveranciersmanagement. Je beweegt je makkelijk binnen en buiten de organisatie. Zo neem je actief deel aan de ICT-ontwikkelgroep en initieer je samenwerking met regionale partners om kennis te delen en samen verder te komen. Daarnaast vervul je de rol van security officer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je zorgt voor betrouwbare en veilige informatievoorziening door beleid op te stellen, dit te implementeren en de naleving te bewaken. In alles wat je doet verbind je mensen, processen en technologie. Je creëert draagvlak, brengt structuur en zorgt dat plannen ook echt uitgevoerd worden. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk en weet collega’s hierin mee te nemen. Je werkt nauw samen met de medewerker I&A, met wie je een sterk team vormt. Je coacht, deelt kennis en zorgt voor continuïteit. Tegelijkertijd steek je zelf de handen uit de mouwen en pak je door waar nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze Koers is: dichtbij met durf en daadkracht. Dat vraagt om een betrouwbare, gebruiksvriendelijke en veilige digitale werkomgeving. Jij als adviseur bent verantwoordelijk voor de strategische doorontwikkeling van de informatievoorziening, waarbij beleid, projecten, privacy en informatiebeveiliging samenkomen. De komende jaren ligt de focus op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>verder digitaliseren van onze dienstverlening aan huurders\u003C\u002Fli>\u003Cli>slimmer samenwerken met behulp van Microsoft 365 en AI-toepassingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>versterken van informatiebeveiliging en privacy\u003C\u002Fli>\u003Cli>doorontwikkelen datagedreven werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Zo maken we ruimte voor werk dat ertoe doet voor huurders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>werkt aan effectieve processen\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Bedrijfsvoering is de smeerolie van onze organisatie. De afdeling zorgt er onder andere voor dat onze organisatie effectief en efficiënt kan werken. Zo werken ze aan goede processen en systemen die op rolletjes lopen. Dit alles zodat we onze huurders zo goed mogelijk kunnen bedienen. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.wierdenenborgen.nl\u002Fwaardevolle-werkgever\">Wierden en Borgen als waardevolle werkgever\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering en werkt nauw samen met de medewerker I&A, kerngebruikers en onze ICT partners. Binnen onze afdeling werken we samen met de teams I&A, HR, Inkoop en Financiën aan een toekomstbestendige organisatie. We zijn een team in ontwikkeling. Technologische veranderingen, zoals automatisering en datagedreven werken, vragen om een wendbare en toekomstgerichte manier van werken. Daar spelen we actief op in. Tegelijkertijd zijn we een hecht en gezellig team, waar samenwerking, collegialiteit en werkplezier centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. We moedigen je aan om je vaardigheden te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget van 900 euro (bij fulltime dienstverband).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor 32 – 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van max € 6890,- bruto bij een fulltime dienstverband, salarisschaal K. De inschaling is afhankelijk van ervaring. Daarnaast ontvang je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel KeuzeBudget: Cafetariseren 2.0\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken met passende vergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Neem contact op met Esther Smit HR-adviseur. Ze is bereikbaar van maandag tot en met donderdag van 08.30 tot 16.30 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:vacature@wierdenenborgen.nl\">vacature@wierdenenborgen.nl\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"mailto:vacature@wierdenenborgen.nl\"> – \u003C\u002Fa>050 402 3750\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mail je motivatie en CV voor 22 juni 2026!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt deze richten aan Krista Bouwknegt, manager Bedrijfsvoering. Vragen over de functie kun je ook stellen aan Krista of aan Jasper Tijsma, adviseur I&A (a.i.). Bij afwezigheid kun je contact opnemen met Esther Smit, HR adviseur. Allen zijn bereikbaar via telefoonnummer 050 402 37 50. De gesprekken zijn op donderdagochtend 2 juli 2026. De vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Interne medewerkers hebben een voorrangspositie bij de vervulling van de vacature. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",32,36,{"max_salary":87},6890,[],[],"0000AA","Groningen","Bedum","NL","nl","2026-05-27T17:24:00+02:00","2026-06-22T00:00:00+02:00","2026-05-27T17:24:50.168+02:00","2026-05-27T17:24:49.682+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":101,"height":101,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":102},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":72,"total_items":122,"items":123},706,[124,218,291,349,390,448,494],{"id":125,"slug":126,"title":127,"organisation":128,"functions":151,"workfields":153,"educations":162,"employments":167,"header_image":169,"text":41,"text_blocks":170,"min_hours":5,"max_hours":84,"salary":193,"recruiters":196,"contacts":207,"website":208,"address":209,"zipcode":210,"province":137,"locality":211,"country":93,"lat":212,"lng":213,"language":94,"apply":208,"go_live_at":214,"expire_at":215,"first_published_at":216,"last_published_at":216,"updated_at":217,"sent":6,"status":99},80052,"80052-verpleegkundig-begeleider-geelbroek-hooghalen-vanboeijen","Verpleegkundig begeleider | Geelbroek Hooghalen",{"id":129,"slug":130,"title":131,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":132,"logo_pad_to_box":133,"address":134,"zipcode":135,"city":136,"province":137,"lat":138,"lng":139,"email":140,"email_suffices":141,"site":143,"social_media":144,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":150,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen","Drenthe",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[142],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":145,"instagram_url":146,"tiktok_url":147,"facebook_url":148,"spotify_url":146,"youtube_url":149},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[152],{"id":57,"name":58,"slug":59},[154,158],{"id":155,"name":156,"slug":157},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":159,"name":160,"slug":161},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[163],{"id":164,"name":165,"slug":166},3,"MBO","mbo",[168],{"id":76,"name":77,"slug":78},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_nVHvYdR.png",[171,173,177,181,185,189],{"name":82,"text":172},"\u003Cp>\u003Ci>Zet jouw verpleegkundige kennis in waar het écht telt en maak dagelijks het verschil voor mensen met complexe zorgvragen. Bij Vanboeijen combineer je deskundigheid, nabijheid en hart voor zorg. Als verpleegkundig begeleider werk je dagelijks mee in de zorg en begeleiding van bewoners en cliënten en breng je daarnaast jouw verpleegkundige kennis en expertise in om de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau te tillen. Je borgt verpleegkundige kennis, signaleert veranderingen in gezondheid en gedrag, ondersteunt collega’s en vormt de verbinding tussen teams, de medische dienst en kwaliteitsverpleegkundigen. Zo draag je bij aan een veilige, stabiele en betekenisvolle leefomgeving. Daarnaast biedt Vanboeijen volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zoals een speciaal ontwikkelprogramma voor verpleegkundig begeleiders, terugkombijeenkomsten en ondersteuning bij het herregistreren van je BIG, naast interne cursussen en opleidingen om je vakmanschap verder te versterken.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>We zoeken een verpleegkundig begeleider voor Geelbroek in Hooghalen\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":175,"text":176,"image":41,"video":41},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als verpleegkundig begeleider sta je naast de bewoners en cliënten bij alle dagelijkse zorgmomenten en bied je zowel verpleegkundige zorg als begeleiding aan bewoners met complexe zorgvragen. Vaak hebben zij naast een verstandelijke beperking bijkomende problematiek, zoals psychiatrische problemen, ontwikkelingsstoornissen of trauma. Je observeert veranderingen in gezondheid en gedrag, weet deze te interpreteren en op de juiste manier op te volgen, en ondersteunt collega’s bij verpleegkundige vraagstukken. Je werkt nauw samen met collega’s, familie en andere zorgprofessionals om de leefomgeving veilig, betekenisvol en stabiel te maken. Met jouw kennis en betrokkenheid draag je actief bij aan een omgeving waarin bewoners zich gezien en veilig voelen.\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":179,"text":180,"image":41,"video":41},"requirements","Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Een betrokken professional die werkt met hart, vakmanschap en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>(geen geldige BIG meer? Bij Vanboeijen kun je deze weer laten her registreren).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bevoegd, bekwaam en zorgvuldig in het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tactvol, invoelend en dienstverlenend richting bewoners, cliënten, verwanten en collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die zelfredzaamheid stimuleert, bewoners motiveert en graag samenwerkt in een hecht team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om te werken binnen een complexe zorgomgeving, waarbij je flexibel bent, goed omgaat met stress en veranderend gedrag, en zowel lichamelijke als mentale behoeftes van bewoners kunt afwegen en ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om continu te leren en jezelf te ontwikkelen op het gebied van complexe zorg, gedragssignalering en multidisciplinaire samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":182,"title":183,"text":184,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: Je krijgt gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Kies je contractgrootte (24 tot 32 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamische diensten: Bij ons werk je onregelmatige diensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt. Een 9-tot-5 mentaliteit is hier niet op z’n plaats, maar wel een aanpakkersmentaliteit! (geen slaapdiensten)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed salaris: Als verpleegkundig begeleider ontvangt je tussen €2893,- en €3902,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 40)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen. Wie weet wat voor expert je binnen een paar jaar bent?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Benefits at work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":186,"title":187,"text":188,"image":41,"video":41},"more_information","Hoe nu verder?","\u003Cp>Interesse? Klik op de knop 'Solliciteer' en upload jouw cv. Zodra de juiste kandidaat is gevonden sluit de vacature. Interesse? Klik op de knop 'Solliciteer' en upload jouw cv. Zodra de juiste kandidaat is gevonden sluit de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":191,"text":192,"image":41,"video":41},"application","Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst; interne kandidaten hebben voorrang in de procedure\u003C\u002Fi>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":194,"max_salary":195},2893,3902,[197,203],{"id":198,"slug":199,"fullname":200,"function":201,"photo":41,"email2":140,"phone2":202,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":204,"slug":205,"fullname":206,"function":201,"photo":41,"email2":140,"phone2":202,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fverpleegkundig-begeleider-geelbroek-hooghalen","Geelbroekerweg 8 Hooghalen","9414TD","Hooghalen",52.94532726,6.56134843,"2026-06-17T10:04:00+02:00","2026-08-01T00:00:00+02:00","2026-06-17T10:05:41.371+02:00","2026-06-17T10:05:40.942+02:00",{"id":219,"slug":220,"title":221,"organisation":222,"functions":237,"workfields":239,"educations":244,"employments":248,"header_image":253,"text":41,"text_blocks":254,"min_hours":84,"max_hours":85,"salary":271,"recruiters":274,"contacts":282,"address":283,"zipcode":284,"province":285,"locality":229,"country":93,"lat":230,"lng":231,"language":94,"apply":286,"go_live_at":287,"expire_at":288,"first_published_at":289,"last_published_at":289,"updated_at":290,"sent":6,"status":99},80051,"80051-productcoordinator-persoonsgegevens-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Productcoördinator Persoonsgegevens",{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":226,"logo_pad_to_box":227,"address":228,"zipcode":41,"city":229,"province":41,"lat":230,"lng":231,"email":41,"email_suffices":232,"site":235,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":236,"show_questions_panel":36},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA","Leeuwarden",53.19781518,5.78684494,[233,234],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[238],{"id":57,"name":58,"slug":59},[240],{"id":241,"name":242,"slug":243},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[245],{"id":62,"name":246,"slug":247},"WO","wo",[249],{"id":250,"name":251,"slug":252},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[255,257,259,263,266,268],{"name":82,"text":256},"\u003Cp>\u003Cstrong>Jij bent als Productcoördinator spin in het web in de ambitie van het CJIB om meer persoonsgericht te werken. Binnen persoonsgegevens is het jouw uitdaging om samen met je collega’s ervoor te zorgen dat je verschillende opdrachtgevers meeneemt in onze ambitie om het centrale aanspreekpunt te zijn voor de verantwoorde inzet van persoonsgegevens ten behoeve van de dienstverlening van het CJIB richting burgers en bedrijven. Met jouw helikopterview en vermogen om vroegtijdig kansen en risico’s te herkennen, weet jij dit doel\u003Cem> te bereiken. \u003C\u002Fem>Benieuwd? Lees dan snel verder!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":175,"text":258,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Productcoördinator ondersteun en adviseer je de producteigenaar. Dit doe je door het configureren, sturen en verbeteren van jouw verantwoordelijke product(en). Doel is dat jouw product voldoet aan de juiste kwaliteitsnormen. Hier voer jij de regie op, maakt prognoses, prioriteert acties en monitort of maakt afspraken. Jij bent de verbindende factor tussen wat nu is en wat gaat komen. Ontwikkelingen in de markt en over wet- en regelgeving volg je op de voet en je kent je stakeholders. Je bent om deze reden hét aanspreekpunt voor collega’s en ketenpartners als het gaat om de producten binnen het persoonsdomein in de directie Dienstverlening en Incasso.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het CJIB heeft een aantal jaren geleden de stap gezet om procesgericht te gaan werken, echter naar opdrachtgevers (afzonderlijke bestuursorganen) toe rapporteren we over producten en werken we dus productgericht\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw verantwoordelijkheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie van Productcoördinator is breed en divers. Concreet is voor jou een belangrijke rol weggelegd in het:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Vertalen van wensen van de producteigenaar, de business en opdrachtgevers uit de keten naar nieuwe producten of diensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen en implementeren van kpi’s voor volumes, doorlooptijden en kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrokken zijn bij- en het adviseren over oplossingen voor incidenten en  procesvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrokken zijn bij audits en de acties en\u002Fof afspraken die hieruit voorkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opbouwen en benutten van een sterk en uitgebreid intern- en extern netwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":260,"title":261,"text":262,"image":41,"video":41},"organisation_about","Jouw werkveld","\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkveld\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een belangrijk deel van het primair proces van het CJIB is ondergebracht binnen de directie Dienstverlening & Incasso (D&I). Onze collega’s binnen deze directie innen vorderingen voor verschillende opdrachtgevers. Hoogwaardige en persoonsgerichte dienstverlening staat centraal in alles wat we doen; richting de burger en richting partners waarmee we samenwerken. En altijd in verbinding met de samenleving. De verwerking en bescherming van persoonsgegevens vormen daarbij een organisatiebrede opgave die niet alleen D&I, maar ook de directie Executie en andere onderdelen van het CJIB direct raakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cu>Jouw aandachtgebied en actuele onderwerpen\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Persoonsgegevens bestaat uit twee domeinen; het persoonsdomein en het domein persoonsbeelden en zaakinformatie. Binnen deze domeinen worden diensten ontwikkeld  waarmee verantwoord zaak- en persoonsgericht werken mogelijk wordt gemaakt. Het CJIB heeft talloze processen ingericht . Deze processen zijn vaak complex en tot stand gekomen uit enorme inhoudelijke expertise. Ditzelfde geldt voor het verwerken van persoonsgegevens. Zaken als compliance, privacy, ethiek, doelbinding en archivering zijn complex en tijdrovend. Persoonsgegevens is gespecialiseerd in deze taken en neemt deze grotendeels uit handen van de opdrachtnemers, zodat zij zich kunnen richten op hun eigen kerntaak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Belangrijke ontwikkelingen en aandachtsgebieden van de Productcoördinator;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Doorontwikkeling van de domeinen in samenhang met elkaar en bij elkaar houden van de domeinen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitbreiden van de kennis van de processen die uitgevoerd worden bij Persoonsgegevens en deze plaatsen in de processen in andere afdelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De productcoördinator is verantwoordelijk voor concrete acties uit de ontwikkelagenda Persoonsgegevens, initieert de juiste ontwikkelingen vanuit de afdeling en bepaalt de focus op verschillende thema’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overzicht maken van de dienstenportefeuille die worden aangeboden. Inzichtelijk maken hoe deze diensten worden afgehandeld en onderzoeken of diensten gerubriceerd kunnen worden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbinding aanbrengen tussen de concernkant (reguliere prestaties) en ontwikkelkant (bijvoorbeeld: verbeteren datakwaliteit vertalen naar concrete acties, opzetten monitoring en op basis van cijfers proactief de omgeving benaderen en daarover rapporteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zicht creëren op de omgeving van het persoonsdomein en het vertalen van de ontwikkelingen naar de diensten die het persoonsdomein levert;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het professionaliseren en borgen  van de afspraken met onze interne en externe stakeholders:\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemming met productcoördinatoren van andere domeinen over wederzijdse verwachtingen van producten en diensten;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":178,"title":264,"text":265,"image":41,"video":41},"Wat vraagt deze functie van jou?","\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vraagt deze functie van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze coördinerende functie, binnen het persoonsdomein, zoeken wij een Productcoördinator die gemakkelijk contact leggen met zowel medewerkers in het proces, collega’s uit de keten als met het management. Jij bent nieuwsgierig en analytisch sterk onderlegd en weet hierdoor als geen ander wat er speelt binnen jouw producten en processen. Door het inzetten van deze kwaliteiten kun jij vroegtijdig inspringen op ontwikkelingen en geef je gedegen advies. Jouw reeds opgedane ervaring met adviseren van (hoger) management, helpen jou om dit zelfstandig op te pakken.  Daarnaast breng je, ook in bredere context dan je eigen aandachtsgebied, organisatorische, procesmatige en inhoudelijke samenhang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om succesvol te zijn in deze functie, zien we daarnaast graag het volgende terug in je profiel:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over wo werk- en denkniveau en bij voorkeur een wo diploma in bijvoorbeeld Bedrijfskundige richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van, ervaring en inzicht in de (Rijks)Overheid, kennis van het persoonsdomein  is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent zowel mondeling- als schriftelijk sterk. Dit maakt dat jij bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid, processen, nieuwe ideeën en concepten inhoudelijk kunt toelichten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":182,"title":183,"text":267,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische directie die erg in ontwikkeling is. Hier kun jij met je coördinerende rol het verschil maken. Goed om te weten is dat deze vacature:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijke functie met uitzicht op vast  betreft voor 32 tot 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ingeschaald is in \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fover-de-rijksoverheid\u002Farbeidsvoorwaarden\">schaal 11\u003C\u002Fa> van de CAO Rijk. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Valt onder de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.functiegebouwrijksoverheid.nl\u002Ffunctiegebouw\">functiegroep\u003C\u002Fa> Senior Adviseur Bedrijfsvoering;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":186,"title":269,"text":270,"image":41,"video":41},"Goed om te weten","\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een (live) assessment is onderdeel van de procedure;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De vacature staat uit in fase 0 t\u002Fm 3. Dit betekent dat iedereen (zowel intern als extern) kan reageren op deze vacature. Interne (ambtelijke) medewerkers hebben voorrang op elk andere sollicitant. Uitzendkrachten en Rijksbrede kandidaten hebben voorrang op externe.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":272,"max_salary":273},4024,6110,[275],{"id":276,"slug":277,"fullname":278,"function":279,"photo":41,"email2":280,"phone2":281,"is_recruiter":36},69883,"mahsoma-mokarram-recruiter","Mahsoma Mokarram (Recruiter)","-","m.mokarram@cjib.nl","0686559171",[],"Tesselschadestraat 55","8913HA","Fryslân","https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FProductco%C3%B6rdinator-Persoonsgegevens\u002F1363730957\u002F","2026-06-17T09:30:22+02:00","2026-06-29T09:30:22+02:00","2026-06-17T09:37:55.096+02:00","2026-06-17T09:37:54.663+02:00",{"id":292,"slug":293,"title":294,"organisation":295,"functions":310,"workfields":312,"educations":317,"employments":323,"header_image":330,"text":41,"text_blocks":331,"min_hours":85,"max_hours":85,"salary":334,"recruiters":336,"contacts":337,"address":338,"zipcode":339,"province":91,"locality":340,"country":93,"lat":341,"lng":342,"language":94,"apply":343,"go_live_at":344,"expire_at":345,"first_published_at":346,"last_published_at":346,"updated_at":347,"external_id":348,"sent":6,"status":99},80050,"80050-senior-beleidsadviseur-ruimtelijk-beheer-gemeente-westerwolde","Senior beleidsadviseur ruimtelijk beheer",{"id":296,"slug":297,"title":298,"is_member":36,"membership_type":299,"logo":300,"logo_pad_to_box":301,"address":302,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"lat":303,"lng":304,"email":305,"email_suffices":306,"site":308,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":309,"show_questions_panel":36},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[307],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[311],{"id":57,"name":58,"slug":59},[313],{"id":314,"name":315,"slug":316},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[318,322],{"id":319,"name":320,"slug":321},5,"HBO","hbo",{"id":62,"name":246,"slug":247},[324,327],{"id":164,"name":325,"slug":326},"Contract","contract",{"id":57,"name":328,"slug":329},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[332],{"name":82,"text":333},"Vind jij het belangrijk om een leefbare omgeving te creëren voor mens en natuur? Durf jij met frisse ideeën te komen en soms buiten de gebaande paden te denken? Dan hebben we bij de gemeente Westerwolde de perfecte vacature voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Ruimtelijk Beheer van de gemeente Westerwolde is op zoek naar een enthousiaste en ervaren \u003Cstrong>senior beleidsadviseur Ruimtelijk Beheer \u003C\u002Fstrong>voor \u003Cstrong>36 uur per week.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als senior beleidsadviseur Ruimtelijk Beheer vervul je een strategische regierol binnen het integraal assetmanagement van de openbare ruimte. Jij zorgt voor samenhang tussen groen, water en civiel en verbindt beleid, financiën en uitvoering met elkaar. Je ontwikkelt en actualiseert het civieltechnisch beleid voor wegen, kunstwerken en riool en vertaalt dit naar duidelijke kaders voor beheer en investeringen. Samen met de beheerders geef jij sturing aan een integraal meerjarenprogramma waarin technische noodzaak, financiële kaders en bestuurlijke afwegingen samenkomen. Daarmee beïnvloed je direct de structurele begrotingsruimte en investeringskeuzes van enkele miljoenen per jaar. Je faciliteert de professionalisering van het beheer door samen met beheerders te werken aan een meer planmatige en voorspelbare werkwijze.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert college en raad over investeringskeuzes voor de lange termijn en maakt inzichtelijk wat besluiten vandaag betekenen voor de komende jaren. Je zorgt dat maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, verduurzaming, energietransitie en klimaatadaptatie ook op lange termijn financieel en beheermatig houdbaar blijven. In een situatie waarin het beheer onder financiële druk staat, help jij bij het stellen van heldere prioriteiten en breng je rust en richting. Deze functie draait niet om dagelijks beheer, maar om visie en regie op de toekomst van onze openbare ruimte. Incidenteel neem je deel aan avondvergaderingen van raad of commissie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens de uitvoering van al jouw taken houd je in de gaten dat er integraal gewerkt wordt met andere vakgebieden zoals groen, bouwkunde, ruimtelijke ordening en met de buitendienst (team Openbare Werken). Ook werken wij conform de PMC methode (projectmatig creëren), een gestructureerde aanpak voor de uitvoering van projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Ruimtelijk Beheer. In dit team van ongeveer 30 collega’s werken verschillende specialisten samen aan de ontwikkeling, het beheer en de inrichting van de buitenruimte. Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en een sterke focus op kwaliteit. De sfeer is open en collegiaal en samenwerken is vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voelt je hier op je plek als je optimistisch en betrokken bent en graag zorgvuldig en professioneel werkt. Je neemt verantwoordelijkheid, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het zichtbaar verbeteren van de leefomgeving in onze gemeente. Samen werken we aan een mooie, veilige en goed ingerichte buitenruimte voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een strategische teamspeler met natuurlijk gezag. Je overziet het geheel van beleid, financiën en uitvoering, maar kent ook de details die nodig zijn om goede keuzes te maken. Je durft scherp te prioriteren en kunt jouw afwegingen overtuigend onderbouwen richting bestuur en organisatie. Je beweegt soepel in een politiek bestuurlijke omgeving en begrijpt wat bestuurlijke sensitiviteit vraagt. Tegelijkertijd ben je verbindend, analytisch sterk en gericht op samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je schakelt makkelijk tussen lange termijn strategie en concrete uitvoeringsvraagstukken en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het geheel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante afgeronde HBO-\u002FWO opleiding, bij voorkeur in de richting van civiele techniek, ruimtelijke ordening of een vergelijkbaar vakgebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen het gemeentelijke of openbare ruimtebeheer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een flinke dosis politieke en bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling en -implementatie in het civiele domein.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met projectmatig werken en het leiden van projecten. Ervaring met de PMC methode is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een proactieve en initiatiefrijke houding, je bent in staat om over jaargrenzen heen te kijken en om in een dynamische werkomgeving te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van onderhouds- en vervangingsprocessen van verhardingen en riolering is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De mogelijkheid om een wezenlijke bijdrage te leveren aan het beleid en de uitvoering van civiele projecten in de openbare ruimte.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie (Medewerker Ontwerp & Voorbereiding II) is gewaardeerd in schaal 10A (maximaal € 6022,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,23 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier door te solliciteren via de paarse knop. De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met geschikte kandidaten en zodra we een nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Selcio Tuzla, teamleider Ruimtelijk Beheer. Je kunt hem bereiken op (06) 107 923 74 of via \u003Ca href=\"mailto:s.tuzla@westerwolde.nl\">s.tuzla@westerwolde.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc906a09b-2b43-4c02-9bf7-05aa868654f4\"\u002F>",{"max_salary":335},6022,[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc906a09b-2b43-4c02-9bf7-05aa868654f4","2026-06-17T09:22:03+02:00","2026-08-12T09:22:03+02:00","2026-06-17T09:22:06.328+02:00","2026-06-17T09:22:05.885+02:00","2788cf41-36b9-4b79-9471-5ec6d8ea8a07",{"id":350,"slug":351,"title":352,"organisation":353,"functions":356,"workfields":358,"educations":363,"employments":365,"header_image":253,"text":41,"text_blocks":367,"min_hours":84,"max_hours":85,"salary":381,"recruiters":382,"contacts":384,"address":283,"zipcode":284,"province":285,"locality":229,"country":93,"lat":230,"lng":231,"language":94,"apply":385,"go_live_at":386,"expire_at":387,"first_published_at":388,"last_published_at":388,"updated_at":389,"sent":6,"status":99},80049,"80049-product-owner-1-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Product Owner",{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":226,"logo_pad_to_box":227,"address":228,"zipcode":41,"city":229,"province":41,"lat":230,"lng":231,"email":41,"email_suffices":354,"site":235,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":355,"show_questions_panel":36},[233,234],[],[357],{"id":57,"name":58,"slug":59},[359,362],{"id":101,"name":360,"slug":361},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":241,"name":242,"slug":243},[364],{"id":62,"name":246,"slug":247},[366],{"id":250,"name":251,"slug":252},[368,370,373,376,379],{"name":82,"text":369},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij klaar om de diensten binnen onze organisatie in te richten en te innoveren? \u003C\u002Fstrong>Als Product Owner ben jij de schakel tussen technologische ontwikkelingen en de strategische doelstellingen van de organisatie. Je hebt inzicht in alle ontwikkelingen én bent altijd een stap voor om ervoor te zorgen dat onze organisatie goed is toegerust om hier op in te spelen. Wij bieden jou als gedreven professional een unieke kans om de functie van Product Owner op je te nemen.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":371,"text":372,"image":41,"video":41},"Wat ga jij doen?","\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Product Owner ben je de verbindende schakel tussen technologie en beleid. Je ontwikkelt en bewaakt de visie, roadmap en backlog voor jouw domein en zorgt ervoor dat het team zich focust op de doelen en toegevoegde waarde van het domein. Je werkt nauw samen met business owners, projectmanagers en andere product owners binnen het CJIB. Daarnaast heb je ook een adviserende rol richting de business owners en projectmanager en ontwikkel je een heldere domeinvisie en roadmap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het beheren van de domein-backlog en het stellen van prioriteiten op basis van strategische doelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli> Het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete epics, features en user stories.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het zorgen voor samenwerking over domeingrenzen heen en het betrekken van de juiste stakeholders op het juiste moment.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het actief bijdragen aan de doorontwikkeling van het domein en de organisatiebrede productvisie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":260,"title":374,"text":375,"image":41,"video":41},"Jouw werkomgeving","\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mooi werk met impact op vele vakgebieden. Bij het CJIB staat slim werken voor vooruitgang, continu kijken naar wat er beter kan en voor nooit uitgeleerd zijn. Samen met jouw collega’s Product Owners ontwikkel jij je tot expert binnen je vakgebied. En daaroverheen. Want samen slim werken betekent ook nét dat beetje verder kijken en doen. Alles voor een veilige en rechtvaardige samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om de sfeer te proeven en een goede indruk te krijgen van werken bij het CJIB, lees je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetcjib.nl\">www.werkenbijhetcjib.nl\u003C\u002Fa> hoe collega's het verschil maken in onze boeiende organisatie. Want werken bij het CJIB is meer dan je ziet en leuker dan je denkt.\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":377,"text":378,"image":41,"video":41},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij weet dat succesvolle productontwikkeling draait om sterke relaties en effectieve samenwerking. Je hebt visie, overtuigingskracht en weet met jouw ideeën impact te maken. Als analytische Product Owner doorgrond je complexe vraagstukken en vertaal je deze naar duidelijke, haalbare oplossingen. Je hebt een scherp oog voor de organisatiecultuur en de belangen van verschillende stakeholders. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit beweeg je je soepel door interne structuren en weet je precies wie je wanneer moet betrekken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast bovenstaande profielschets, zoeken we iemand die beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau, idealiter aangetoond met een diploma.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren werkervaring als Product Owner.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Agile mindset, met aantoonbare kennis van en ervaring met Agile en Scrum.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en ervaring in het vakgebied Software Development is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Een live assessment en referentiecheck is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":183,"text":380,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een uitdagende rol met verantwoordelijkheid, vrijheid en impact. Als Product Owner krijg je de ruimte om deze relatief nieuwe functie zelf mee vorm te geven. Je werkt samen met bevlogen collega’s, pakt uiteenlopende vraagstukken op en draagt zichtbaar bij aan maatschappelijke doelen. Daardoor is iedere werkdag anders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook goed om te weten is dat deze functie:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het betreft een functie voor de duur van een jaar met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een functie voor 32–36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ingeschaald is in \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-6\u002Fsalarisschalen\">schaal 11\u003C\u002Fa> van de CAO Rijk. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Valt onder de functiegroep \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.functiegebouwrijksoverheid.nl\u002Ffunctiegebouw\u002Ffunctiefamilies\u002Fbedrijfsvoering\u002Fsenior-adviseur-bedrijfsvoering\">Senior Adviseur Bedrijfsvoering\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een (live) assessment kan onderdeel zijn van de procedure;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De vacature staat uit in fase 0 t\u002Fm 3. Dit betekent dat iedereen (zowel intern als extern) kan reageren op deze vacature.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij het CJIB werken we hybride. Je stemt jouw kantoor- en thuiswerkdagen af met je team en leidinggevende.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Alle secundaire arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fcaorijk.nl\">caorijk.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":272,"max_salary":273},[383],{"id":276,"slug":277,"fullname":278,"function":279,"photo":41,"email2":280,"phone2":281,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FProduct-Owner\u002F1351941357\u002F","2026-06-17T09:01:25+02:00","2026-06-29T09:01:25+02:00","2026-06-17T09:09:32.473+02:00","2026-06-17T09:09:32.084+02:00",{"id":391,"slug":392,"title":393,"organisation":394,"functions":408,"workfields":410,"educations":415,"employments":417,"header_image":418,"text":41,"text_blocks":419,"min_hours":5,"max_hours":84,"salary":440,"address":400,"zipcode":401,"province":91,"locality":91,"country":93,"lat":402,"lng":403,"language":94,"apply":443,"go_live_at":444,"expire_at":445,"external_id":446,"sent":6,"status":447},80053,"80053-ats-1312267-4667-martini-ziekenhuis","Optometrist",{"id":395,"slug":396,"title":397,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":398,"logo_pad_to_box":399,"address":400,"zipcode":401,"city":91,"province":91,"lat":402,"lng":403,"email":41,"email_suffices":404,"site":406,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":407,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT",53.19166814,6.55175202,[405],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[409],{"id":57,"name":58,"slug":59},[411],{"id":412,"name":413,"slug":414},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[416],{"id":319,"name":320,"slug":321},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[420,422,425,428,431,434,437],{"name":82,"text":421},"Ben jij als optometrist op zoek naar een nieuwe stap in je carrière en zie jij jezelf samenwerken met andere experts op het gebied van oogheelkundige zorg in het ziekenhuis? Laat dan je gegevens achter, zodat wij contact met je op kunnen nemen!",{"name":174,"title":423,"text":424,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als optometrist in het ziekenhuis heb je een zelfstandige functie op de polikliniek Oogheelkunde. Je draait spreekuren, waarbij je onderzoek doet bij de minder complexe patiënten. Je geeft informatie over oogaandoeningen en maakt, waar nodig in afstemming met de oogarts, een behandelplan. Je ondersteunt de oogarts en doet daarnaast zelfstandig de nacontroles bij patiënten na een staaroperatie en reguliere controles bij chronische patiënten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De patiëntengroep is divers; van jong tot oud, met klachten door diabetes, glaucoom of kinderen die een bril nodig hebben. Er is veel ruimte voor afstemming en overleg met de andere experts binnen je team. De afwisseling van werkzaamheden en patiëntengroep en de samenwerking met het team maakt deze rol in het ziekenhuis interessant.\u003C\u002Fp>",{"name":186,"title":426,"text":427,"image":41,"video":41},"Over jouw nieuwe team","\u003Cp>Ons team bestaat uit 36 enthousiaste collega’s die elke dag gaan voor kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg. Je werkt samen met verschillende oogheelkundig specialisten, waaronder oogartsen, een arts niet in opleiding, technisch oogheelkundig assistenten (i.o.), een low vision specialist, een optometrist, een orthoptist, spreekuurassistenten, een coördinator en een unithoofd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kennen elkaar goed en vinden persoonlijk contact belangrijk. Naast het jaarlijkse afdelingsuitje worden er ook andere leuke activiteiten georganiseerd, bijvoorbeeld een concertbezoek. Daarnaast doen we ook graag mee aan de activiteiten die de personeelsvereniging van het ziekenhuis organiseert.\u003C\u002Fp>\u003Cimg height=\"1080\" src=\"https:\u002F\u002Fstatic.ats-platform.com\u002Fuploads\u002F0afbf0899061208c9996bf4b184972cbee505ff9\u002Ffiles\u002FPoliOogheelkunde.png\" width=\"1080\"\u002F>",{"name":178,"title":429,"text":430,"image":41,"video":41},"Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>Een (bijna) afgeronde opleiding tot optometrist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Onderzoeken en behandelingen kunnen best spannend zijn voor patiënten. Je toont empathie, kunt je goed inleven in de patiënt, hebt geduld tijdens de onderzoeken en behandelingen, maar kunt waar nodig ook even doorpakken. Je bent enthousiast over je vak en vindt het belangrijk een bijdrage te leveren aan de toekomst van ons team en de zorg die we leveren. Daarnaast kun je goed zelfstandig werken, maar verliest hierbij de samenwerking met collega’s niet uit het oog.\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":432,"text":433,"image":41,"video":41},"Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.826,- en € 5.395,- (op basis van 36 uur, FWG 55, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>24 - 32 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":435,"text":436,"image":41,"video":41},"Nieuwsgierig?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature of wil je een kijkje komen nemen? Neem dan contact op met Marleen Plagge, unithoofd polikliniek Oogheelkunde, tel. (050) 524 7292, of laat onder de knop ‘Solliciteer nu’ je gegevens achter en dan bellen wij jou.\u003C\u002Fp>",{"name":186,"title":438,"text":439,"image":41,"video":41},"Handig om te weten","\u003Cp>Je hoeft geen cv en motivatiebrief in te sturen. Wij komen veel liever persoonlijk met je in contact tijdens een kennismakingsgesprek of een dagdeel meelopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":441,"max_salary":442},3826,5395,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1312267","2026-06-17T01:42:00+02:00","2027-01-01T00:42:00+01:00","1312267","concept",{"id":449,"slug":450,"title":451,"organisation":452,"functions":466,"workfields":470,"educations":474,"employments":476,"header_image":478,"text":41,"text_blocks":479,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":482,"recruiters":484,"contacts":485,"zipcode":459,"province":137,"locality":136,"country":93,"lat":486,"lng":487,"language":94,"apply":488,"go_live_at":489,"expire_at":490,"first_published_at":491,"last_published_at":491,"updated_at":492,"external_id":493,"sent":36,"status":99},80048,"80048-privacy-security-officer-werkplein-drentsche-aa","Privacy & Security Officer",{"id":453,"slug":454,"title":455,"is_member":6,"logo":456,"logo_pad_to_box":457,"address":458,"zipcode":459,"city":136,"province":137,"lat":460,"lng":461,"email":41,"email_suffices":462,"site":464,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":465,"show_questions_panel":36},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK",53.00545823,6.57523436,[463],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[467],{"id":76,"name":468,"slug":469},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[471],{"id":250,"name":472,"slug":473},"Juridisch","juridisch",[475],{"id":319,"name":320,"slug":321},[477],{"id":57,"name":328,"slug":329},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[480],{"name":82,"text":481},"\u003Cstrong>\u003Cem>Bouw jij mee aan een digitaal veilige en privacyvriendelijke omgeving voor onze inwoners?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Reageer dan op deze vacature bij onze mooie organisatie. Wij zoeken een gedreven\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Privacy & Security Officer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Werkplein Drentsche Aa voert voor de drie gemeenten Aa en Hunze, Assen en Tynaarlo \u003C\u002Fem>\u003Cem>de Participatiewet, de Wet sociale werkvoorziening en aanverwante regelingen uit. \u003C\u002Fem>\u003Cem>Onze missie is dat onze inwoner vanuit een financieel stabiele situatie naar school, werk, ondernemerschap gaat of participeert in buurt, wijk, dorp of stad.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dat doen wij zonder managers\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Werkplein Drentsche Aa hebben we geen managers. We sturen samen de organisatie. Simpelweg omdat we geloven dat de beste resultaten worden behaald als medewerkers een bepaalde vorm van autonomie en verantwoordelijkheid hebben. Dat zorgt voor betrokken en geïnspireerde medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de collega die we zoeken...\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als organisatie hebben we een bepaald beeld van de ideale collega: deze heeft het WPDA-DNA. Je verantwoordelijk voelen, niet bang zijn om het voortouw te nemen, passievol en zelfbewust te werk gaan, zijn wat ons betreft de eigenschappen die passen bij jou als toekomstig medewerker van WPDA. Zelfstandig opererend binnen een samen sturend team, dat vraagt om samenwerkingsgerichtheid, verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap. Je doet wat je belooft en bent proactief in het opzoeken van de samenwerking, zowel intern als extern.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen onze organisatie zijn we gewend om te werken vanuit de ‘bedoeling’ van regels en wetten in plaats vanuit de letter. Vanuit jouw rol weet jij hier op de juiste manier mee om te gaan. Je zorgt ervoor dat noodzakelijke maatregelen en\u002Fof adviezen die jouw collega`s soms als lastig of omslachtig ervaren toch draagvlak krijgen op de goede manier. Je weet namelijk jouw kennis over privacy en informatiebeveiliging enthousiast en met een vleugje humor over te brengen. Je houdt van uitdagingen en blijft graag leren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je bij ons doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze rol is een combinatie van Privacy Officer (PO) en (Information) Security Officer (ISO).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Privacy Officer zie je erop toe dat we met elkaar de privacywetgeving (AVG en UAVG) naleven. Jouw taak is om het privacybewustzijn binnen de organisatie te vergroten. Je bent een gids in het doolhof van regels en adviseert collega's over alles wat met privacy te maken heeft. Door jouw inzet minimaliseren we ook het risico op datalekken. Daarnaast ben jij als Security Officer onze informatiebeschermer. Je bent het aanspreekpunt voor zowel privacy als informatiebeveiliging.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hoe ziet jouw takenpakket er dan uit?\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ondersteunen, adviseren en bewustzijn vergroten: Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s bij incidenten, vragen en projecten. Je vertaalt ingewikkelde regels naar de dagelijkse praktijk en helpt collega’s hier concreet invulling aan te geven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Risico's bewaken en registers beheren: Je initieert risicoanalyses (zoals DPIA's) en zorgt voor vastlegging hiervan. Bovendien help je bij de opvolging en hou je de verplichte registers up-to-date.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Datalekken en incidenten oppakken: Je coördineert en registreert meldingen van beveiligingsincidenten en datalekken en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling om schade te beperken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Leveranciers en overeenkomsten toetsen: Je beoordeelt of externe partijen veilig omgaan met onze informatie en persoonsgegevens en adviseert over de bijbehorende verwerkingsovereenkomsten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Brede ondersteuning: Je pakt taken op rondom deze thema’s, zolang deze passen binnen jouw rol als PO\u002FSO.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je staat er gelukkig niet alleen voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je neemt plaats in het Team Processen. Je werkt samen met anderen die zich ook bezighouden met deze thema’s, waaronder onze Chief Information Security Officer (CISO) en Functionaris Gegevensbescherming (FG). Daarnaast werk je samen met onze informatiespecialist, kwaliteitsmedewerkers en ICT’ers. Zij richten zich op de inrichting van systemen en processen. Dankzij jouw advies kunnen zij principes als privacy by design en privacy by default hier direct in meenemen. De techniek is natuurlijk belangrijk, maar jij weet ook als geen ander dat de menskant minstens net zo belangrijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat we jou bieden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werkplein Drentsche Aa biedt een dynamische omgeving waar jouw expertise van onschatbare waarde is. Een dienstverband voor minimaal 12 maanden met de intentie deze, bij goed functioneren, te verlengen. Een salaris van maximaal € 5096,- bruto. De inschaling is mede afhankelijk van jouw opleiding, relevante werkervaring en senioriteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een zeer goede thuiswerkregeling, ruimte voor ontwikkeling, een individueel keuzebudget van 17,05% per maand en een keuzemodel arbeidsvoorwaarden met o.a. een vitaliteitsbudget.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Geïnteresseerd? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Via de solliciteren knop (rechts) kun je jouw CV en motivatie uploaden. Dit kan tot en met 13 juli. De gesprekken zullen plaatsvinden op 23 juli. In het sollicitatiegesprek vragen we je om jezelf kort op jouw eigen creatieve manier te presenteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je graag meer weten over de functie? Dan mag je bellen of mailen met Jan Willem Heidergott (06-11192948\u002Fj.heidergott@wpda.nl). Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je bellen of mailen naar Paula Prins (06-27141717\u002Fp.prins@wpda.nl).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen. Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun sollicitatiebrief aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1e3764a1-65b8-46b4-a74b-29ab41e989a2\"\u002F>",{"max_salary":483},5096,[],[],53.00563779,6.57440504,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1e3764a1-65b8-46b4-a74b-29ab41e989a2","2026-06-16T17:16:44+02:00","2026-07-13T23:59:59+02:00","2026-06-16T17:16:47.205+02:00","2026-06-16T17:16:46.740+02:00","3638597",{"id":495,"slug":496,"title":497,"organisation":498,"functions":512,"workfields":514,"educations":519,"employments":521,"header_image":522,"text":41,"text_blocks":523,"min_hours":4,"max_hours":85,"salary":526,"recruiters":528,"contacts":529,"address":530,"zipcode":531,"province":91,"locality":532,"country":93,"lat":533,"lng":534,"language":94,"apply":535,"go_live_at":536,"expire_at":537,"first_published_at":538,"last_published_at":538,"updated_at":539,"external_id":540,"sent":36,"status":99},80047,"80047-meewerkend-voorman-2-westerkwartier","Meewerkend voorman",{"id":499,"slug":500,"title":501,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":502,"logo_pad_to_box":503,"zipcode":41,"city":504,"province":41,"lat":505,"lng":506,"email":507,"email_suffices":508,"site":510,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":511,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[509],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[513],{"id":57,"name":58,"slug":59},[515],{"id":516,"name":517,"slug":518},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[520],{"id":164,"name":165,"slug":166},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[524],{"name":82,"text":525},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met jouw collega’s zorg jij ervoor dat de openbare ruimte in de gemeente Westerkwartier er ieder seizoen verzorgd, veilig en aantrekkelijk uitziet. Vanuit een eerdere werving hebben we al een nieuwe collega kunnen aannemen, maar om het team compleet te maken zijn we nog op zoek naar één extra meewerkend voorman. In deze afwisselende functie werk je zelf actief mee in het groenonderhoud en ben je tegelijkertijd het aanspreekpunt en de begeleider van collega’s die deel uitmaken van een speciale doelgroep. Jij leert hen de fijne kneepjes van het vak, biedt structuur en zorgt voor een werkomgeving waarin iedereen met plezier en vertrouwen aan het werk kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op basis van de onderhoudsplanning van de Werkcoach organiseer en verdeel je het dagelijkse werk. Je stuurt de ploeg aan, bewaakt de voortgang en zorgt dat iedereen weet wat er van hem of haar wordt verwacht. Je communiceert duidelijk, speelt in op onverwachte situaties en houdt altijd oog voor kwaliteit en veiligheid. Daarnaast zorg je voor een goede voorbereiding van de werkzaamheden, zodat materieel, gereedschappen en materialen op tijd beschikbaar zijn. Geen dag is hetzelfde: naast het reguliere groenonderhoud kun je ook worden ingezet bij calamiteiten en gladheidsbestrijding, waardoor werken buiten reguliere werktijden soms onderdeel is van de functie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 5 of functieschaal 6 tot maximaal € 3.696 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als meewerkend voorman ben je bovenal een leuk mens om mee te werken. Je bent open en toegankelijk, brengt rust en duidelijkheid en weet wat er nodig is om jouw collega's een klus te laten klaren. Zelf haal je de energie uit de inhoud van jouw werk dat even gevarieerd is als de vier seizoenen. Geen wonder als je iedere dag in de buitenlucht van de prachtige gemeente Westerkwartier aan het werk bent! Je herkent je in onze kernwaarden: verantwoordelijkheid, verbinding en wendbaar. En dat is precies wat jij ook over kunt brengen op de ploegen waarmee je iedere dag op pad gaat. Je vindt het leuk om richting te geven aan de werkzaamheden, bent duidelijk in je instructies en schiet niet snel in de stress als jouw ploegleden wat meer aandacht nodig hebben. Hoe leuk is het om te werken met collega’s die mede dankzij jou weer gewoon meedraaien in de maatschappij? Aan hen zal het in ieder geval niet liggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 en een stevige kennis en ervaring met groenonderhoud.\u003C\u002Fli> \u003Cli>VOL-VCA (of bereid te halen) en rijbewijs B(E)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Maar wat we echt belangrijk vinden is dat je jouw enthousiasme en liefde voor het vak als meewerkend voorman goed kunt overbrengen op de collega’s die je begeleidt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als meewerkend voorman werk je in het team Buitendienst groen en in het gebied rondom Marum of Grootegast. Wat ons drijft? Wij zijn erg trots op onze buitenruimte en verzorgen al het onderhoud dat nodig is om deze schoon, veilig en leefbaar te houden. Een prachtige opdracht waar we met zo’n 200 collega’s, inclusief onze collega’s die worden ingezet vanuit het Sociaal Ontwikkelbedrijf Novatec, dag en nacht hard voor maken. Onze meewerkend voormannen hebben daarin een belangrijke rol. Zij zijn de oren en ogen van de werkcoach in het veld die ervoor zorgen dat alle werkzaamheden met plezier, zorgvuldig, goed en onder professionele begeleiding worden uitgevoerd door de doelgroep. We werken taakgericht waarbij iedere medewerker één of meerdere specialistische taken uitvoert. Uiteraard staat team Buitendienst groen niet op zichzelf en werken we intensief samen met de andere teams binnen het Fysieke Domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de teammanager Marjan Meijer, telefoonnummer 06 21 23 64 97. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 29 juni via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026068. De gesprekken vinden plaats op 6 juli tussen 14:00 uur en 17:00 uur in Leek. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8f13b172-4eca-4715-b46f-d9b6eea06627\"\u002F>",{"max_salary":527},3696,[],[],"Molenstraat 45","9363BA","Marum",53.14604203,6.26703857,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8f13b172-4eca-4715-b46f-d9b6eea06627","2026-06-16T17:00:31+02:00","2026-06-29T23:59:59+02:00","2026-06-16T17:00:35.309+02:00","2026-06-16T17:00:34.132+02:00","5378be99-7913-4db4-9d2e-7a3c3d85d138",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":542},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":544},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":546},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":72,"total_items":548,"items":549},34,[550,595,636,691,725,756,818,845,884,919],{"id":551,"slug":552,"title":553,"organisation":554,"functions":557,"workfields":559,"educations":561,"employments":563,"header_image":253,"text":41,"text_blocks":565,"min_hours":84,"max_hours":85,"salary":578,"recruiters":581,"contacts":588,"address":589,"zipcode":284,"province":285,"locality":229,"country":93,"lat":230,"lng":231,"language":94,"apply":590,"go_live_at":591,"expire_at":592,"first_published_at":593,"last_published_at":593,"updated_at":594,"sent":36,"status":99},80037,"80037-infra-engineer-digitale-werkomgeving-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Infra Engineer Digitale Werkomgeving",{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":226,"logo_pad_to_box":227,"address":228,"zipcode":41,"city":229,"province":41,"lat":230,"lng":231,"email":41,"email_suffices":555,"site":235,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":556,"show_questions_panel":36},[233,234],[],[558],{"id":57,"name":58,"slug":59},[560],{"id":62,"name":63,"slug":64},[562],{"id":319,"name":320,"slug":321},[564],{"id":250,"name":251,"slug":252},[566,568,570,573,576],{"name":82,"text":567},"\u003Cp>\u003Cstrong>Als ervaren Infra Engineer speel je een cruciale rol aan de voorkant van onze IT-infrastructuur. Jij werkt mee aan de automatisering en digitalisering van onze kernprocessen: Innen en incasseren van boetes, het coördineren van de uitvoering van straffen en het informeren van (keten)partners.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":175,"text":569,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent verantwoordelijk voor het beheren en door ontwikkelen van alle digitale werkplekken binnen het CJIB, zowel fysiek als virtueel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de praktijk betekent dit dat je, samen met je team rondom de werkplek:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Bewaking en (proactief) beheer uitvoert op de werkplek;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Zorgt dat de werkplek in z’n geheel up-to-date blijft d.m.v. life cycle management;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Incidenten, storingen en vragen afhandelt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Documentatie bijhoudt en je collega’s betrekt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Bijdraagt aan verander- en vernieuwingsprojecten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         De dienstverlening continu verbetert;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Zelfstandig, maar ook in teamverband, werkzaamheden oppakt;\u003C\u002Fp>",{"name":260,"title":571,"text":572,"image":41,"video":41},"Jouw afdeling","\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de afdeling IT-Voorzieningen, een innovatieve en dynamische omgeving waar continu wordt geïnvesteerd in veiligheid en technologie. IT-Voorzieningen is onderdeel van de directie IT, Data & Innovatie van het CJIB. Deze directie telt ruim 600 professionals en vormt het fundament onder de digitale dienstverlening van de organisatie. Je maakt deel uit van de Service Digitale Werkomgeving (DWO). Samen werken we aan een digitale werkomgeving die onze medewerkers optimaal ondersteunt in hun werk waar stabiliteit, veiligheid en innovatie hand in hand gaan. Het team is betrokken, bevlogen en technisch sterk met oog voor gebruiksgemak en veiligheid. Open communicatie, korte lijnen en een prettige samenwerking staan bij ons centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het CJIB is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid en telt ruim 2000 medewerkers. Vanuit Leeuwarden werken wij dagelijks aan een rechtvaardige en veilige samenleving door onder andere de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en persoonsgerichte inning. Digitalisering speelt hierin een belangrijke rol. Daarom investeren we voortdurend in een moderne IT-omgeving en in professionals die bijdragen aan innovatie, samenwerking en verbetering van onze dienstverlening.\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":574,"text":575,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren, proactieve en servicegerichte IT-professional met een passie voor werkplekbeheer. Je schakelt moeiteloos tussen gebruikersvragen en technische oplossingen en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Je kunt uitstekend zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een team. Je communiceert helder en denkt in oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt verder dan alleen de techniek: je begrijpt hoe IT bijdraagt aan het succes van de organisatie en denkt actief mee over hoe processen slimmer, efficiënter en gebruiksvriendelijker kunnen worden ingericht. Met jouw brede blik en klantgerichte instelling maak je écht het verschil voor zowel de collega’s als het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde HBO opleiding of minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en werkervaring met het Windows-clientplatform;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur een Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate certificering (MD-102 of de MD-100 en MD-101) of bereid deze te behalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het beheren van werkplekken middels SCCM en Intune;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke PowerShell kennis\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van werkplekvirtualisatie bij voorkeur op het Omnissa Horizon platform\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>·         Een security-first mindset;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring met packaging technieken is een pré (PSADT \u002F Thinapp);\u003C\u002Fp>",{"name":186,"title":269,"text":577,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het betreft een functie voor 32–36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een baan voor de duur van een jaar, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen € 3.496,- en € 5.535,- bruto per maand (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-6\u002Fsalarisschalen\">schaal 10\u003C\u002Fa>), exclusief 16,5% IKB. Inschaling op basis van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hybride werkomgeving met balans tussen thuiswerken en kantoor in Leeuwarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is volop ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een (e-)assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We willen je vragen om naast je cv en motivatie, de beantwoording van de volgende twee vragen op te nemen in jouw brief:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Wij zijn benieuwd naar jouw visie: Wat is volgens jou de toekomst van VDI? Denk je dat de beweging naar de moderne werkplek van Microsoft onomkeerbaar is, of zie je in de toekomst nog toepassingen voor VDI-oplossingen?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschrijf een complex IT-vraagstuk of migratie waarbij jij betrokken bent geweest en geef aan wat jouw specifieke rol hierin was.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":579,"max_salary":580},3404,5389,[582],{"id":583,"slug":584,"fullname":585,"function":279,"photo":41,"email2":586,"phone2":587,"is_recruiter":36},69232,"andre-van-zonneveld-recruiter","Andre van Zonneveld (Recruiter)","a.vanzonneveld@cjib.nl","0623016648",[],"Tesselschadestraat 55 ","https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FInfra-Engineer-Digitale-Werkomgeving\u002F1363787557\u002F","2026-06-16T14:29:59+02:00","2026-06-25T14:29:59+02:00","2026-06-16T14:38:48.405+02:00","2026-06-16T14:38:47.981+02:00",{"id":596,"slug":597,"title":598,"organisation":599,"functions":602,"workfields":604,"educations":606,"employments":612,"header_image":253,"text":41,"text_blocks":614,"min_hours":84,"max_hours":85,"salary":625,"recruiters":628,"contacts":630,"address":589,"zipcode":284,"province":285,"locality":229,"country":93,"lat":230,"lng":231,"language":94,"apply":631,"go_live_at":632,"expire_at":633,"first_published_at":634,"last_published_at":634,"updated_at":635,"sent":36,"status":99},80031,"80031-solution-architect-software-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Solution Architect Software",{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":226,"logo_pad_to_box":227,"address":228,"zipcode":41,"city":229,"province":41,"lat":230,"lng":231,"email":41,"email_suffices":600,"site":235,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":601,"show_questions_panel":36},[233,234],[],[603],{"id":57,"name":58,"slug":59},[605],{"id":62,"name":63,"slug":64},[607,611],{"id":608,"name":609,"slug":610},6,"HBO+","hbo-2",{"id":62,"name":246,"slug":247},[613],{"id":250,"name":251,"slug":252},[615,617,619,621,623],{"name":82,"text":616},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een expert in software-architectuur en zoek je een rol waarin jouw werk écht het verschil maakt? Als Solution Architect Software bij het CJIB zet je jouw kennis en ervaring in om een toekomstbestendige architectuur te ontwerpen en te bewaken. Werk aan innovatieve IT-oplossingen binnen een maatschappelijk relevante organisatie waar technologie en data hand in hand gaan met mensgerichte uitvoering.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":175,"text":618,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>In jouw rol als Solution Architect Software voor Development en Test Utilities (IT Voorzieningen) ben jij verantwoordelijk voor het definiëren, bewaken en ontwikkelen van de software-architectuur. Samen met een team van specialisten vertaal je de strategische doelen van het CJIB naar concrete IT-oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen dit domein ben je mede verantwoordelijk voor het ontzorgen van DevOps-teams met innovatieve en herbruikbare softwareoplossingen, zodat zij zich kunnen richten op maximale waarde creatie. Daarbij staan uniformiteit, kwaliteit en efficiëntie centraal. De werkzaamheden zijn hiermee wat technischer van aard dan bij de business domeinen gebruikelijk is voor een Solution Architect.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit ga je doen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Referentie architectuur:\u003C\u002Fstrong> Mede definiëren en bewaken van de architectuur en bijbehorende kaders, hetgeen onderdeel is van de CJIB referentiearchitectuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Begeleiden van implementaties:\u003C\u002Fstrong> Je bewaakt de samenhang en kwaliteit van wijzigingen binnen een DevOps-context.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Trends signaleren en toepassen:\u003C\u002Fstrong> Je volgt de laatste ontwikkelingen op het gebied van software-architectuur en vertaalt deze naar toepasbare innovaties binnen het CJIB.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Informatie beveiliging: \u003C\u002Fstrong>Actieve bijdrage aan het verhogen van de informatiebeveiliging van het CJIB applicatie en diensten landschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ondersteunen van aanbestedingen: \u003C\u002Fstrong>Het mede-opstellen van eisen en wensen en het beoordelen van de technische invulling bij pakketselectie en aanbestedingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Keten architectuur: \u003C\u002Fstrong>Ontwikkelen en faciliteren van ketenarchitectuur waar van toepassing\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Domein\u002FSoftware architectuur: \u003C\u002Fstrong>Totstandkoming van een adequate architectuur binnen je domein die beantwoordt aan onze organisatiedoelstellingen in afstemming met product owners en Lifecycle management.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Jouw werk raakt direct aan de kern van onze missie: een persoonsgerichte aanpak realiseren samen met de product owner en agile analist met cutting-edge platformen en technologieën in een sterk gevirtualiseerde DevOps omgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":260,"title":571,"text":620,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je wordt onderdeel van de afdeling Architectuur binnen de directie IT & Data. Met een team van meer dan 600 IT-professionals realiseren wij oplossingen die maatschappelijke impact maken. Het Architectuurteam bestaat uit circa 30 architecten, waarvan 20 solution architecten. Samen bewaken en ontwikkelen we de structuur en samenhang van ons IT-landschap, zodat dit optimaal aansluit bij de doelen van het CJIB en de behoeften van burgers, organisaties en ketenpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze IT-oplossingen zijn gericht op het slim inzetten van technologie, het optimaliseren van processen en het verbeteren van de gebruikerservaring. Werken bij het CJIB betekent werken in een dynamische omgeving met maatschappelijk belang, waar je technologie op een zinvolle en relevante manier inzet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is veel meer dan alleen een incassobureau. Wij zijn een sleutelspeler in de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en dragen bij aan een veilige en leefbare samenleving. Van het coördineren van boete-incasso’s tot het ondersteunen van slachtoffers en het terugdringen van schuldenproblematiek: bij het CJIB maken we impact.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met onze drie strategische ambities – regisseren in de executieketen, persoonsgericht werken, en waarde creëren met IT & Data – werken wij dagelijks aan het verbeteren van onze dienstverlening. Als Solution Architect draag jij bij aan onze derde ambitie: slimme waarde creëren met innovatieve technologie.\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":574,"text":622,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Jij bent een ervaren software-architect met een scherpe blik op het IT-landschap. Je bent in staat om complexe systemen te overzien, belangen te verenigen en technologieën te vertalen naar praktische oplossingen. Met jouw innovatieve mindset en verbindende aanpak weet je teams te inspireren en draagvlak te creëren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit neem je mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde HBO+  opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring in software-architectuur, bij voorkeur in een Agile (DevOps) omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring met Java Software Development en Architectuur (Spring Boot, JMS, REST, Cucumber)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Diepgaande kennis van Open Agile Architecture, Clean Architecture, en Domain-Driven Design.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met (cloud)platformdiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatiesensitiviteit en inzicht in procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekendheid met Rijksoverheidsvoorschriften rondom ICT en architectuur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een strategische visie op software-architectuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch vermogen om complexe vraagstukken op te lossen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatie- en adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om belangen van verschillende stakeholders te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":186,"title":269,"text":624,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Dit betreft een  functie voor de duur van een jaar met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een functie voor 32-36 uren per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een salaris van €4.818,- tot €7.094,- (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fover-de-rijksoverheid\u002Farbeidsvoorwaarden\">schaal 12 CAO Rijk\u003C\u002Fa>). Inschaling is afhankelijk van  ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop je salaris krijg je 16,50 % Individueel Keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt hybride: gemiddeld twee dagen op ons kantoor in Leeuwarden en de rest naar keuze vanuit huis of op kantoor.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de Rijksoverheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":626,"max_salary":627},4691,6907,[629],{"id":583,"slug":584,"fullname":585,"function":279,"photo":41,"email2":586,"phone2":587,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FSolution-Architect-Software\u002F1363849257\u002F","2026-06-16T13:56:45+02:00","2026-07-05T13:56:45+02:00","2026-06-16T14:01:46.843+02:00","2026-06-16T14:01:46.232+02:00",{"id":637,"slug":638,"title":639,"organisation":640,"functions":655,"workfields":657,"educations":659,"employments":661,"header_image":663,"text":41,"text_blocks":664,"min_hours":84,"max_hours":667,"salary":668,"recruiters":671,"contacts":679,"address":680,"zipcode":681,"province":91,"locality":91,"country":93,"lat":682,"lng":683,"language":94,"apply":684,"go_live_at":685,"expire_at":686,"first_published_at":687,"last_published_at":688,"updated_at":689,"external_id":690,"sent":36,"status":99},80012,"80012-senior-technisch-applicatiebeheerder-product-owner-provincie-groningen","Senior Technisch Applicatiebeheerder \u002F Product Owner",{"id":641,"slug":642,"title":643,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":644,"logo_pad_to_box":645,"address":646,"zipcode":647,"city":91,"province":91,"lat":648,"lng":649,"email":650,"email_suffices":651,"site":653,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":654,"show_questions_panel":36},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[652],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[656],{"id":57,"name":58,"slug":59},[658],{"id":62,"name":63,"slug":64},[660],{"id":319,"name":320,"slug":321},[662],{"id":57,"name":328,"slug":329},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[665],{"name":82,"text":666},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken jou omdat ons applicatie-, data- en integratielandschap steeds belangrijker wordt voor het werk van de provincie Groningen. We hebben iemand nodig die technische diepgang combineert met overzicht, eigenaarschap en richting. Iemand die complexe vraagstukken niet alleen oplost, maar ook structuur aanbrengt, keuzes helpt maken en collega’s meeneemt in wat nodig is om onze applicaties veilig, stabiel en toekomstbestendig te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Senior Technisch Applicatiebeheerder\u002F Product Owner ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het applicatie-, data- en integratielandschap. Je zorgt samen met collega’s en leveranciers voor stabiele, veilige en toekomstbestendige oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt structuur en prioriteit aan in beheer en wijzigingen, coördineert de aanpak bij verstoringen en zorgt voor duurzame oplossingen. Daarnaast vertaal je beleid naar standaarden en bewaak je de toepassing daarvan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt actief mee in de praktijk, ondersteunt collega’s bij complexe vraagstukken en stemt af met stakeholders over beheer en doorontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De kern van jouw rol:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beheer en optimalisatie van applicaties en platformen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Regie op verstoringen en doorontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding tussen techniek, beleid en stakeholders\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>In je werk maak je gebruik van diverse technologieën zoals Power BI, Microsoft Fabric, SQL Server, ArcGIS, VMware en PowerShell.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling IT Operations ga je aan de slag in het team Technisch Applicatiebeheer, dat bestaat uit zes technisch applicatiebeheerders. Je werkt intensief samen aan innovatieve IT-oplossingen en bent elkaars sparringpartner. Daarnaast maak je deel uit van een afdeling van in totaal 35 collega’s binnen IT Operations, waarmee je samenwerkt en kennis deelt. De fysieke standplaats is Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent conceptueel sterk, gestructureerd en hebt oog voor detail. Je bent nieuwsgierig, deelt actief kennis en vertaalt jouw passie voor technologie naar concrete resultaten. Je werkt zelfstandig én in teamverband, stimuleert samenwerking en weet richting te geven in een complexe omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO werk- en denkniveau in IT of techniek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als senior applicatiebeheerder\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van databases, Azure en moderne IT-omgevingen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 11 van de cao (min €4402,95 - max €6213,95bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Erwin Nieuwold, Teamleider IT Operations via 06-18244906. Vragen over de procedure? Stel ze aan Margreet van der Kley, HR Adviseur via 06-15068207.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 2 augustus via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 2 augustus.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F67545a96-63f3-4f0f-ada0-464a287b379d\"\u002F>",40,{"base_salary":669,"max_salary":670},4402.95,6213.95,[672],{"id":673,"slug":674,"fullname":675,"function":676,"photo":41,"email2":677,"phone2":678,"is_recruiter":36},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F67545a96-63f3-4f0f-ada0-464a287b379d","2026-06-16T09:00:23+02:00","2026-08-02T23:59:59+02:00","2026-06-16T09:00:30.050+02:00","2026-06-16T09:27:05.659+02:00","2026-06-16T09:27:05.053+02:00","4b5f0bd6-4270-48f3-970a-dfd22fac007c",{"id":692,"slug":693,"title":694,"organisation":695,"functions":698,"workfields":700,"educations":703,"employments":705,"header_image":79,"text":41,"text_blocks":708,"min_hours":84,"max_hours":85,"salary":711,"recruiters":714,"contacts":715,"zipcode":716,"province":137,"locality":717,"country":93,"lat":718,"lng":719,"language":94,"apply":720,"go_live_at":721,"expire_at":722,"first_published_at":723,"last_published_at":723,"updated_at":724,"sent":36,"status":99},79956,"79956-woonconcept-bewonersconsulent-11-swnn","Woonconcept | Bewonersconsulent",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":696,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":697,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[699],{"id":57,"name":58,"slug":59},[701,702],{"id":101,"name":360,"slug":361},{"id":66,"name":67,"slug":68},[704],{"id":319,"name":320,"slug":321},[706,707],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":76,"name":77,"slug":78},[709],{"name":82,"text":710},"\u003Cp>\u003Cb>Bewonersconsulent (32 – 36 uur)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wil jij elke dag het verschil maken voor bewoners? \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haal je energie uit het oplossen van complexe vraagstukken en het samenwerken met mensen in de wijk? Als Bewonersconsulent bij Woonconcept ben jij de spil in het verbeteren van de leefomgeving van onze bewoners. Geen dag is hetzelfde: van huisbezoeken en het aanpakken van overlast tot het ondersteunen van bewonersinitiatieven en het bedenken van creatieve oplossingen voor uitdagende situaties. Maak impact en bouw samen met ons aan buurten waar bewoners trots op zijn! \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over Woonconcept\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept is ons doel: alle bewoners trots op hun thuis. We beheren ruim 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. We werken aan goede, duurzame en veilige woningen en wijken. Dat doen we samen met collega’s, bewoners, gemeenten en partners.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw rol eruit als Bewonersconsulent?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Bewonersconsulent ben jij hét gezicht in jouw gebied en weet je precies wat er speelt. Je pakt vraagstukken rondom overlast, woonfraude en vervuiling daadkrachtig aan en schakelt gemakkelijk tussen bewoners, situaties en belangen. Je komt achter de voordeur, signaleert wat er nodig is en stemt met collega’s en netwerkpartners duurzame oplossingen af voor sociale en fysieke opgaven op wijk- en buurtniveau. Je behandelt complexe casuïstiek, zoals ernstige overlast en huurachterstanden, en weet wanneer je moet opschalen of andere partijen moet inschakelen. Je werkt intensief samen met onder meer wijkagenten, maatschappelijk werkers en zorgpartijen en je draagt actief bij aan sterke samenwerkingen in de wijk. Daarnaast speel je een zichtbare rol in de buurt: je stimuleert bewonersinitiatieven, fungeert als aanspreekpunt voor bewonerscommissies en denkt mee over wijkvisies, dorpsplannen en leefbaarheid. Je hebt kennis van het huurrecht en in juridische trajecten houd jij het overzicht, werk je samen met vaste advocaten en zorg je voor zorgvuldige dossiervorming. Je benut je inzichten om processen continu te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega’s werk je dagelijks aan buurten die veilig, prettig en toekomstbestendig zijn — plekken waar mensen zich gezien en thuis voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat neem je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, met een passende opleiding en ervaring in een vergelijkbare functie. Je bent verbindend, staat stevig in je schoenen en handelt professioneel in uiteenlopende en soms uitdagende situaties. Met jouw ervaring in conflictbeheersing en complexe casuïstiek blijf je rustig en werk je zorgvuldig en doelgericht. Je bewaakt het overzicht, stelt prioriteiten en schakelt soepel tussen verschillende belangen. Daarnaast ben je digitaal vaardig en maak je je nieuwe systemen snel eigen. Je werkt zelfstandig, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het behalen van zichtbare resultaten voor bewoners en de wijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontvangt een salaris in schaalschaal I (€ 4.338, – tot € 5.704, – op basis van 36 uur, aangevuld met een eindejaarsuitkering van 4% en een sterke pensioenregeling via SPW.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden volop opleidingsmogelijkheden en goede verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en calamiteitenverlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat werken in een informele organisatie waar collega’s voor elkaar klaarstaan en jouw inbreng gewaardeerd wordt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? We leren je graag kennen!  Je kunt solliciteren tot en met \u003Cb>25 juni 2026 12.00 uur\u003C\u002Fb> via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwoonconcept.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002Fsend\u002F3637561\u002F246289?iso=nl\">de digitale sollicitatieknop\u003C\u002Fa>. De vacature wordt tegelijk intern én extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. De eerste gespreksronde staat gepland op \u003Cb>30 juni 2026\u003C\u002Fb> (middag) en de tweede gespreksronde staat gepland op \u003Cb>2 juli 2026.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marissa Dik (teammanager Klant en Wijken) op 088 – 61 62 000. Vragen over de procedure? Neem contact op met Karen Huitsing (adviseur mens en organisatie) op 088 – 61 62 000. Het aanleveren van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure. \u003C\u002Fp>",{"base_salary":712,"max_salary":713},4338,5704,[],[],"7943PS","Meppel",52.71593088,6.19384026,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-bewonersconsulent-32-36-uur-2\u002F","2026-06-14T20:00:00+02:00","2026-06-26T00:00:00+02:00","2026-06-14T20:12:40.844+02:00","2026-06-14T20:12:40.442+02:00",{"id":726,"slug":727,"title":728,"organisation":729,"functions":732,"workfields":734,"educations":737,"employments":739,"header_image":79,"text":41,"text_blocks":742,"min_hours":84,"max_hours":85,"salary":745,"recruiters":748,"contacts":749,"zipcode":750,"province":137,"locality":717,"country":93,"lat":751,"lng":752,"language":94,"apply":753,"go_live_at":721,"expire_at":722,"first_published_at":754,"last_published_at":754,"updated_at":755,"sent":36,"status":99},79957,"79957-woonconcept-wijkbeheerder-4-swnn","Woonconcept | Wijkbeheerder",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":730,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":731,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[733],{"id":57,"name":58,"slug":59},[735,736],{"id":101,"name":360,"slug":361},{"id":66,"name":67,"slug":68},[738],{"id":164,"name":165,"slug":166},[740,741],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":76,"name":77,"slug":78},[743],{"name":82,"text":744},"\u003Cp>\u003Cb>Wijkbeheerder (32 – 36 uur)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Voor mensen met natuurlijk overwicht, technisch inzicht en hart voor de buurt\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept verhuren we niet alleen sociale huurwoningen — we bouwen aan fijne, veilige en leefbare buurten in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. Met zo’n 150 collega’s zetten we ons elke dag in om bewoners trots op hun thuis te laten zijn. Dat doen we door betaalbaar wonen mogelijk te maken, goed onderhoud te bieden en er te zijn wanneer het nodig is. Voor deze missie zoeken we een wijkbeheerder die stevig in de schoenen staat, makkelijk schakelt met bewoners én een scherp oog heeft voor leefbaarheid en techniek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over Woonconcept\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept is ons doel: alle bewoners trots op hun thuis. We beheren ruim 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. We werken aan goede, duurzame en veilige woningen en wijken. Dat doen we samen met collega’s, bewoners, gemeenten en partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw rol eruit als wijkbeheerder? \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als wijkbeheerder ben jij het gezicht in de wijk en het eerste aanspreekpunt voor bewoners. Je signaleert wat er speelt, spreekt bewoners aan waar nodig en pakt vragen, overlast en conflicten doortastend aan. Met jouw gevoel voor de omgeving en het sociale speelveld weet je goed te schakelen tussen bewoners, collega’s en partners. Je hebt daarnaast oog voor de kwaliteit van de leefomgeving: met je technisch inzicht houd je zicht op onderhoud, veiligheid en netheid in en rondom complexen en schakel je waar nodig de juiste partijen in. Je ziet kansen om de wijk te verbeteren en neemt initiatief, bijvoorbeeld via kleine projecten of praktische oplossingen. Belangrijke signalen en contactmomenten leg je vast, zodat we als organisatie blijven leren en verbeteren zodat bewoners prettig wonen en het fijn hebben in hun buurt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat neem je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over minimaal mbo+ niveau, hebt bij voorkeur ervaring in bijvoorbeeld brandweer, handhaving, toezicht of veiligheid en je bent toe aan een volgende stap met maatschappelijke impact. Je bent een prettige persoonlijkheid met natuurlijk overwicht en beweegt je gemakkelijk tussen bewoners, collega’s en samenwerkingspartners. Je bent een verbinder die vertrouwen wekt, maar ook een doortastende probleemoplosser die handelt als het nodig is. Je werkt zelfstandig én zoekt actief de samenwerking op. Daarnaast denk je praktisch, heb je technisch inzicht en voel je je zowel buiten in de wijk als digitaal goed op je plek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een baan met maatschappelijke impact waarin jij de wijk veiliger, groener en leefbaarder maakt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een salaris in schaal G van € 3.613 tot € 4.540 op basis van 36 uur, aangevuld met een eindejaarsuitkering van 4% en een sterke pensioenregeling via SPW.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden volop opleidingsmogelijkheden en goede verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en calamiteitenverlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt de beschikking over een bedrijfsauto\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat werken in een warm team met humor, energie en ruimte voor jouw ideeën.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?  \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? We leren je graag kennen!  Je kunt solliciteren tot en met \u003Cb>25 juni 2026\u003C\u002Fb> \u003Cb>om 12.00 uur\u003C\u002Fb> via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwoonconcept.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002Fsend\u002F3637565\u002F246289?iso=nl\">de digitale sollicitatieknop\u003C\u002Fa>. De vacature wordt tegelijk intern én extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. De eerste gespreksronde staat gepland op \u003Cb>29 juni 2026\u003C\u002Fb> (ochtend) en de tweede gespreksronde staat gepland op \u003Cb>3 juli 2026.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marissa Dik, teammanager klant en wijken op 088 – 61 62 000. Vragen over de procedure? Neem contact op met Karen Huitsing, adviseur mens en organisatie op 088 – 61 62 000. Het aanleveren van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":746,"max_salary":747},3613,4540,[],[],"7943PA",52.69832266,6.20316493,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-wijkbeheerder-32-36-uur\u002F","2026-06-14T20:28:21.447+02:00","2026-06-14T20:28:21.012+02:00",{"id":757,"slug":758,"title":759,"organisation":760,"functions":773,"workfields":775,"educations":778,"employments":780,"header_image":784,"text":41,"text_blocks":785,"min_hours":84,"max_hours":84,"salary":805,"recruiters":807,"contacts":808,"zipcode":809,"province":810,"locality":229,"country":93,"lat":811,"lng":812,"language":94,"apply":813,"go_live_at":814,"expire_at":815,"first_published_at":816,"last_published_at":816,"updated_at":817,"sent":36,"status":99},79933,"79933-trainee-informatiemanagement-crisisbeheersing-veiligheidsregio-fryslan","Trainee Informatiemanagement Crisisbeheersing",{"id":761,"slug":762,"title":763,"is_member":6,"logo":764,"logo_pad_to_box":765,"address":766,"zipcode":41,"city":229,"province":41,"lat":767,"lng":768,"email":769,"email_suffices":770,"site":771,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":772,"show_questions_panel":36},2517,"veiligheidsregio-fryslan","Veiligheidsregio Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Harlingertrekweg 58, 8913HR",53.1980607,5.77714125,"communicatie@vrfryslan.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl",[],[774],{"id":57,"name":58,"slug":59},[776,777],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":241,"name":242,"slug":243},[779],{"id":319,"name":320,"slug":321},[781],{"id":608,"name":782,"slug":783},"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-fryslan.png",[786,788,791,794,797,800,802],{"name":82,"text":787},"\u003Cp>Ben jij nieuwsgierig, analytisch en wil je werken aan een veilig en gezond Fryslân? Dan krijg je binnen dit traineeship de kans om je te ontwikkelen binnen het vakgebied informatiemanagement. Je start bij het Veiligheidsinformatieknooppunt (VIK), waar informatie over veiligheid in Fryslân samenkomt.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":789,"text":790,"image":41,"video":41},"Dit ga je doen","\u003Cp>Jij bent als trainee binnen Crisisbeheersing op je plek als je wilt verbeteren in een omgeving waar het er echt toe doet. In crisissituaties moet informatie snel, betrouwbaar en bruikbaar zijn, en daarbij lever jij een directe bijdrage aan. Je krijgt als focusgebied informatiemanagement, waar we onze informatieprocessen en methoden verbeteren en werken aan thema’s als datagedreven werken, informatieveiligheid en continu verbeteren. Je start bij het Veiligheidsinformatieknooppunt (VIK), het centrale punt waar informatie over veiligheid in Fryslân samenkomt. Het VIK sluit aan op het landelijke knooppunt Coördinatie Regio’s-Rijk (KCR2), waardoor je werkt met informatie op zowel regionaal als landelijk niveau. Samen met collega’s zorg je voor een actueel en betrouwbaar beeld van wat er speelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En er is meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verzamelt en verwerkt informatie uit media, systemen en van partners en analyseert deze om trends, risico’s en afwijkingen te herkennen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draait mee in briefings van de meldkamer en volgt de landelijke briefing van KCR2.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt op termijn zelf briefings voor crisisfunctionarissen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbreedt je rol vanuit het VIK en werkt mee aan opdrachten binnen informatiemanagement en andere thema’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Zo draag je direct bij aan de voorbereiding op en aanpak van crises.\u003C\u002Fp>",{"name":260,"title":792,"text":793,"image":41,"video":41},"Jouw team","\u003Cp>Je gaat aan de slag bij de afdeling Crisisbeheersing. Deze afdeling is één van de vier onderdelen van Veiligheidsregio Fryslân, naast Brandweer Fryslân, GGD Fryslân en Bedrijfsvoering. Het team Informatiemanagement maakt onderdeel uit van de afdeling crisisbeheersing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de afdeling werken ongeveer veertig medewerkers en zijn ruim 300 crisisfunctionarissen actief. Samen zetten jullie je in om Fryslân zo goed mogelijk voor te bereiden op crises en incidenten. Daarbij werk je nauw samen met gemeenten, politie, zorgorganisaties en andere veiligheidsregio’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werksfeer is open, betrokken en collegiaal. Medewerkers ondersteunen elkaar, delen kennis en pakken uitdagingen gezamenlijk op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>“Tijdens een crisis sta je er nooit alleen voor. We doen het echt samen.”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":795,"text":796,"image":41,"video":41},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent nieuwsgierig en wilt leren. Je vindt het interessant om met veiligheidsinformatie te werken, zoals signalen uit media, meldingen en informatie van partners, en legt daar snel verbanden in. Je blijft rustig en houdt overzicht, ook als het druk is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder neem je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in integrale veiligheidskunde, criminologie of informatiemanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>interesse in crisisbeheersing en data;\u003C\u002Fli>\u003Cli>analytisch vermogen en oog voor processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een samenwerkende houding en eigenaarschap.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":182,"title":798,"text":799,"image":41,"video":41},"Dit bieden we je","\u003Cp>Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.478, - (schaal 8 CAR UWO Veiligheidsregio’s). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring. Dit kan wijzigen door de overgang naar een nieuw functiewaarderingssysteem, het afgesproken salaris kan echter niet lager worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De mogelijkheid om hybride te werken. In overleg kun je jouw werkzaamheden deels vanuit huis en deels op kantoor uitvoeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een uitdagende startersfunctie voor de duur van 1 jaar in een dynamische werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":186,"title":269,"text":801,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":803,"text":804,"image":41,"video":41},"Solliciteer nu","\u003Cp>Interesse?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Dan horen we graag van jou! Je kunt tot en met woensdag 24 juni 2026 solliciteren. De gesprekken zijn op woensdagochtend 1 juli. Wil je hier alvast rekening mee houden?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Melissa Liemburg, beleidsmedewerker informatiemanagement bij crisisbeheersing, via 06 55 82 71 19 of via \u003Ca href=\"mailto:m.liemburg@vrfryslan.nl\">m.liemburg@vrfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met woensdag 24 juni 2026.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":806},4478,[],[],"8901BK","Friesland",53.17002104,5.79791707,"https:\u002F\u002Fsolliciterenbij.veiligheidsregiofryslan.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-met-outsite-toegang?VcSn=1298","2026-06-12T11:54:20+02:00","2026-06-25T11:54:20+02:00","2026-06-12T11:55:35.579+02:00","2026-06-12T11:55:35.086+02:00",{"id":819,"slug":820,"title":821,"organisation":822,"functions":825,"workfields":827,"educations":829,"employments":830,"header_image":79,"text":41,"text_blocks":833,"min_hours":84,"max_hours":85,"salary":836,"recruiters":837,"contacts":838,"zipcode":90,"province":137,"locality":717,"country":93,"language":94,"apply":839,"go_live_at":840,"expire_at":841,"first_published_at":842,"last_published_at":843,"updated_at":844,"sent":36,"status":99},79900,"79900-woonconcept-regisseur-niet-planmatig-onderhoud-installaties-swnn","Woonconcept | Regisseur planmatig onderhoud - installaties",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":823,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":824,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[826],{"id":57,"name":58,"slug":59},[828],{"id":66,"name":67,"slug":68},[],[831,832],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":76,"name":77,"slug":78},[834],{"name":82,"text":835},"\u003Cp>\u003Cb>Wil jij als sterke regisseur direct bijdragen aan goed en comfortabel wonen voor duizenden bewoners?\u003C\u002Fb> \u003Cb>Als regisseur planmatig onderhoud neem jij de regie: je stuurt projecten aan, maakt slimme keuzes in onderhoud en zorgt dat alles klopt – van voorbereiding tot uitvoering. Jij houdt het overzicht, stuurt ketenpartners aan en zorgt voor kwaliteit, betaalbaarheid én wooncomfort. Met jouw blik op verbetering maak je direct impact voor onze bewoners.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over\u003C\u002Fb> \u003Cb>Woonconcept\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept werken we elke dag aan ons ultieme doel: “Alle bewoners trots op hun thuis!” Als woningcorporatie zorgen we voor betaalbare en duurzame woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. Met ongeveer 11.000 woningen staan we voor uitdagende projecten op het gebied van verduurzaming, renovatie en nieuwbouw. Ons kantoor in Meppel biedt een informele, open werksfeer met ruimte voor werkplezier en samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw rol eruit als\u003C\u002Fb> \u003Cb>regisseur planmatig onderhoud?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als regisseur planmatig onderhoud ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en kwaliteitsborging van planmatig en projectmatig onderhoud. Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s en partners en vormt de verbindende schakel tussen beleid, techniek, uitvoering en bewoners. Met jouw kennis van installaties en de corporatiesector maak je onderbouwde keuzes en weet je precies wat nodig is om projecten succesvol te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Regie voeren op onderhoudsprojecten volgens RGS – van plan tot oplevering – door een strakke voorbereiding, beoordeling en opvolging van werkzaamheden aan installaties, zoals cv, ventilatie en warmtepompen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maken van onderbouwde keuzes in onderhoud en vervanging op basis van kwaliteit, risico en kosten en deze vertalen naar de meerjarenbegroting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid (Arbo en VCA)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemmen van bewonerscommunicatie en begeleiden van bewonerskeuzes, samen met de projectleider sociaal\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het evalueren van uitgevoerde projecten en het borgen van kwaliteit en klanttevredenheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vastleggen van project- en installatiedata en het leveren van input voor management- en stuurinformatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je neemt eigenaarschap, houdt regie en zorgt dat het gebeurt. Tegelijkertijd kijk je vooruit: je verbetert processen, de ketensamenwerking en draagt actief bij aan onze verduurzamingsopgave.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Het\u003C\u002Fb> \u003Cb>team\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen de afdeling Vastgoed waar we werken aan onderhoud, verbetering en verduurzaming van ons woningbezit. Je werkt samen met collega-regisseurs, projectleiders en andere specialisten. Samen zorgen jullie voor goed en toekomstbestendig onderhoud van onze woningen. De sfeer is open en collegiaal. Er is ruimte voor eigen initiatief en samenwerking staat centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat neem je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting bouwkunde of installatietechniek, en beschikt over kennis van planmatig onderhoud en installaties. Ervaring binnen de woningcorporatiesector is een pré, evenals ervaring met regisserend opdrachtgeverschap en het samenwerken met ketenpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Samenwerken: je werkt effectief samen met collega’s en ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Probleemoplossend vermogen: je analyseert vraagstukken en komt tot passende oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daadkracht: je neemt besluiten en zorgt dat zaken in beweging komen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatieve vaardigheid: je schakelt soepel op verschillende niveaus\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatievermogen: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: schaal I €4.338 – €5.704 bruto per maand op basis van 36 uur, CAO Woondiensten 2026\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: standplaats Meppel, met mogelijkheden om deels hybride te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: ruimte voor opleidingen en groei\u003C\u002Fli>\u003Cli>Middelen: laptop, telefoon en opleidingsbudget\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eindejaarsuitkering: 4% van je jaarsalaris\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf al impact maken met jouw expertise in installaties en projectmatig werken? We kijken uit naar je cv en motivatie, je kunt \u003Cb>uiterlijk\u003C\u002Fb> \u003Cb>tot en met\u003C\u002Fb> \u003Cb>30 juni 2026\u003C\u002Fb> reageren. De eerste gesprekken vinden plaats op \u003Cb>donderdagmiddag\u003C\u002Fb> \u003Cb>2 juli\u003C\u002Fb> \u003Cb>2026\u003C\u002Fb> gevolgd door een tweede gespreksronde op \u003Cb>maandagmiddag\u003C\u002Fb> \u003Cb>7 juli 2026\u003C\u002Fb>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature wordt intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. Vragen over de functie? Neem contact op met Hanneke Kroes (teammanager vastgoed ontwikkeling & planmatig onderhoud) via 088 – 61 62 000. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Karen Huitsing (adviseur mens en organisatie) via 088 – 61 62 000. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":712,"max_salary":713},[],[],"https:\u002F\u002Fwoonconcept.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002Fsend\u002F3636209\u002F244479?iso=nl","2026-06-11T13:23:00+02:00","2026-07-01T00:00:00+02:00","2026-06-11T13:23:48.891+02:00","2026-06-11T13:25:49.967+02:00","2026-06-11T13:25:49.432+02:00",{"id":846,"slug":847,"title":848,"organisation":849,"functions":852,"workfields":854,"educations":856,"employments":858,"header_image":253,"text":41,"text_blocks":860,"min_hours":84,"max_hours":85,"salary":872,"recruiters":873,"contacts":878,"address":589,"zipcode":284,"province":285,"locality":229,"country":93,"lat":230,"lng":231,"language":94,"apply":879,"go_live_at":880,"expire_at":881,"first_published_at":882,"last_published_at":882,"updated_at":883,"sent":36,"status":99},79878,"79878-coordinator-it-service-continuity-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Coördinator IT Service Continuity",{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":226,"logo_pad_to_box":227,"address":228,"zipcode":41,"city":229,"province":41,"lat":230,"lng":231,"email":41,"email_suffices":850,"site":235,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":851,"show_questions_panel":36},[233,234],[],[853],{"id":57,"name":58,"slug":59},[855],{"id":62,"name":63,"slug":64},[857],{"id":319,"name":320,"slug":321},[859],{"id":250,"name":251,"slug":252},[861,863,866,868,870],{"name":82,"text":862},"\u003Cp>\u003Cstrong>Met jouw ervaring en kennis van IT-processen heb je keuze uit veel vacatures. Waarom je nu juist kiest voor deze vacature binnen het CJIB? Omdat jij hier de kans krijgt om deze kwaliteiten optimaal in te zetten in een afwisselende en uitdagende functie. Dit alles binnen een dynamische en IT- & Data gedreven organisatie. Hier kun je echt waarde toevoegen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wil jij bijdragen aan een veilige, beschikbare en bereikbare IT-omgeving? Bij het CJIB maak je impact. We werken aan plannen om de continuïteit van onze IT nog beter te borgen door stil te staan bij de BIA, het BCP, uitwijkplannen en scenario’s waarbij we crises simuleren en ons IT-herstelvermogen op de proef stellen. Allemaal benodigde stappen in het leveren van optimale IT-dienstverlening, mede ingegeven door verscherpte wet- en regelgeving zoals de Cyberbeveiligingswet (CBW). En we zoeken iemand die dat samen met ons vormgeeft, leiding neemt en initiatief toont.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":864,"text":865,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen? ","\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vooral Coördinatie! Binnen de directie IT, Data & Innovatie werken we volop aan herstelvermogen en continuïteit. In deze functie ligt de nadruk vooral op coördinatie. Jij weet collega’s en afdelingen te vinden, te overtuigen en te inspireren om actuele herstelplannen op te leveren.\u003Cbr\u002F>Je onderzoekt of de BIA’s en BCP’s van afnemers goed aansluiten op IT en stemt hierover af met betrokken partijen. Daarnaast werk je aan scenario’s waarbij IT weet welke stappen genomen moeten worden zodra er crises of continuïteitsvraagstukken spelen. Uiteindelijk hoort daar ook het oefenen van scenario’s bij, zodat we als organisatie maximaal voorbereid zijn op herstel- en uitwijksituaties.\u003Cbr\u002F>De CBW vormt hierin een belangrijk normenkader. Jij weet precies aan te wijzen hoe goed we als IT voldoen aan deze wet- en regelgeving en zorgt voor verdere aansluiting en borging.\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van jouw werk is de afstemming met afnemers en leveranciers. Veel IT-contracteigenaren hebben samen met externe leveranciers afspraken gemaakt over hoe diensten noodgedwongen gecontinueerd kunnen worden via een ander product of leverancier. Deze plannen zijn uitgewerkt, maar moeten periodiek getoetst worden op actualiteit en haalbaarheid. Jij stemt hierover af met leveranciers en inspireert IT-contracteigenaren om hierin te blijven investeren.\u003Cbr\u002F>Daarnaast zorg je ervoor dat verwachtingen rondom herstelvermogen aansluiten op de actuele IT-capaciteit. Wanneer dit niet het geval is, maak jij inzichtelijk welke aanpassingen nodig zijn zodat IT hierop kan anticiperen.\u003Cbr\u002F>Jouw werkgebied vraagt om afstemming, vastlegging en borging. Samen met afnemers en leveranciers zorg je voor periodieke heroverweging van gemaakte afspraken, want actualiteit is essentieel. Vragen als: “Voldoet dit nog?”, “Zijn we voorbereid op uitval of calamiteiten?” en “Weet iedereen wie wat doet op welk moment?” staan hierbij centraal.\u003Cbr\u002F>Je werkt dit niet allemaal zelf uit. Juist het overtuigen, verbinden en inspireren van anderen is een belangrijk onderdeel van jouw rol. En het mooiste? Het gecontroleerd testen van scenario’s in de praktijk, waarbij jij de regie voert en begeleidt.\u003C\u002Fp>",{"name":260,"title":571,"text":867,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de directie IT, Data & Innovatie van het CJIB: een dynamische en IT- & Data gedreven organisatie waar dagelijks door meer dan 600 professionals wordt gewerkt aan betrouwbare, veilige en toekomstbestendige IT-dienstverlening.\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team ITSM Procesmanagement binnen IT Voorzieningen. Binnen dit team werken  specialisten aan het maken, bewaken en verbeteren van processen vanuit een PDCA-cyclus.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“Onze missie is dat onze processen bijdragen aan een betrouwbare, veilige en toekomstbestendige IT dienstverlening. Juist die betrouwbaarheid, veiligheid en toekomstbestendigheid zijn fundamenten waar deze functie sterk bepalend voor is. En met de introductie van de Cyberbeveiligingswet (NIS2), is dit actueler dan ooit.”\u003C\u002Fem> Arjen van der Werff, Operationeel Manager IT Voorzieningen.\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":574,"text":869,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent klant- en servicegericht, pakt snel zaken op en beschikt over de overtuigingskracht om draagvlak te creëren. Jij bent degene die het voortouw neemt en kan samenwerken op verschillende niveaus binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>Je stelt hoge eisen aan kwaliteit en bent voortdurend op zoek naar mogelijkheden om processen en IT-dienstverlening verder te verbeteren. Daarbij heb je oog voor het groepsbelang en draag je actief bij aan het gezamenlijke resultaat van het team en de organisatie.\u003Cbr\u002F>Daarnaast ben je in staat om collega’s die je niet hiërarchisch aanstuurt, toch te motiveren en mee te nemen om samen resultaten te behalen. Hierdoor verlopen processen efficiënt en effectief.\u003Cbr\u002F>Je hebt affiniteit met Security, Continuïteit en relevante vraagstukken rondom CBW wet- en regelgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je brengt mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol of met coördinatie van vergelijkbare vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om teams en stakeholders te verbinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve en resultaatgerichte houding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de nieuwste IT-ontwikkelingen zoals CBW en de ambitie om IT-dienstverlening hierop af te stemmen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afgeronde HBO-opleiding richting bedrijfskunde of IT, en\u002Fof vergelijkbare werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":182,"title":269,"text":871,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Het betreft een vaste functie voor 32 tot 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Rijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw inschaling is afhankelijk van kennis, ervaring en achtergrond;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De voertaal is Nederlands. Een goede beheersing daarvan in woord en geschrift is vereist;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij werken hybride en zijn gemiddeld twee dagen per week op kantoor in Leeuwarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Binnen het CJIB zijn volop kansen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":272,"max_salary":273},[874],{"id":875,"slug":876,"fullname":877,"function":279,"photo":41,"email2":586,"phone2":587,"is_recruiter":36},69385,"andré-van-zonneveld-recruiter","André van Zonneveld (Recruiter)",[],"https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FCo%C3%B6rdinator-IT-Service-Continuity\u002F1362166857\u002F","2026-06-11T09:53:30+02:00","2026-06-22T09:53:30+02:00","2026-06-11T09:57:52.500+02:00","2026-06-11T09:57:52.015+02:00",{"id":885,"slug":886,"title":887,"organisation":888,"functions":891,"workfields":893,"educations":895,"employments":897,"header_image":253,"text":41,"text_blocks":899,"min_hours":84,"max_hours":85,"salary":910,"recruiters":911,"contacts":913,"address":589,"zipcode":284,"province":285,"locality":229,"country":93,"lat":230,"lng":231,"language":94,"apply":914,"go_live_at":915,"expire_at":916,"first_published_at":917,"last_published_at":917,"updated_at":918,"sent":36,"status":99},79877,"79877-projectleider-service-lead-dev-utilities-databases-itsm-1-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Projectleider (Service Lead) Dev Utilities, Databases & ITSM",{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":226,"logo_pad_to_box":227,"address":228,"zipcode":41,"city":229,"province":41,"lat":230,"lng":231,"email":41,"email_suffices":889,"site":235,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":890,"show_questions_panel":36},[233,234],[],[892],{"id":57,"name":58,"slug":59},[894],{"id":62,"name":63,"slug":64},[896],{"id":319,"name":320,"slug":321},[898],{"id":250,"name":251,"slug":252},[900,902,904,906,908],{"name":82,"text":901},"\u003Cp>Ben jij een regelaar met hart voor techniek, processen én oog voor de afnemer? Wil jij samen met bevlogen teams bouwen aan een drietal infrastructuur Services die direct maatschappelijke impact hebben? Binnen het CJIB zoeken we een Projectleider in de rol van Service Lead voor de Services \u003Cem>Development Utilities, Databases en Procesmanagement (ITSM)\u003C\u002Fem>. Een sleutelrol, waarin jij richting geeft aan de ontwikkeling van deze 3 Services voor de gehele organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":175,"text":903,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>In deze rol sta jij aan het roer van 3 verschillende services, welke allen onderdeel uitmaken van de afdeling IT Voorzieningen, de afdeling verantwoordelijk voor de IT Infrastructuur van het CJIB. Er zit een hoop veelzijdigheid in en daar hou je van! Bij de Service Development Utilities ben je bezig met Test Utilities en “Commons Utilities” waarbij de DevOps software ontwikkelteams binnen de organisatie je belangrijkste afnemers zijn. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de Service Databases, waarin essentiële informatie opgeslagen staat en een heel andere dynamiek en behoefte kent dan de andere 2 Services. Als laatst ben je verantwoordelijk voor ITSM procesmanagement, waarin we volgens ITIL-4 principes proceseigenaar zijn en bezig zijn met doorontwikkeling ervan. Ook bij deze Service is maatwerk gevraagd. Met andere woorden: je hebt affiniteit met IT, mensen, faciliteren en houdt van afwisseling!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Projectleider ben jij de ‘eigenaar’ van een aantal diensten of services. Je ontwikkelt de visie, onderhoudt en prioriteert de backlog, en vertaalt, samen met je team en architectuur, complexe vragen naar werkbare oplossingen. Jij weet als geen ander de balans te vinden tussen technische haalbaarheid en de functionele wensen vanuit de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat je concreet gaat doen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt een heldere en inspirerende visie en roadmap voor de 3 genoemde Services.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt het belang van alle stakeholders en andere belanghebbenden en maximaliseert de waarde van het Service;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert en communiceert de Service backlog en stelt prioriteiten die passen bij strategische doelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met technisch specialisten, procesmanagers, architecten en andere stakeholders zoals de (gedelegeerd) Business Owner;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je borgt dat de teams werken aan features die aansluiten bij de behoeften van de gebruikers én de doelen van het CJIB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan het uitdragen van ‘Service Ownership’ binnen de afdeling IT Voorzieningen met potentieel vervolg binnen andere werkvelden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontdekt en doorziet “belemmeringen” voor de uitvoerende collega’s en weet deze behendig op te lossen. Hierin ben je relationeel en communicatief vaardig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Deze rol vereist IT ervaring, een diepgaand begrip van zowel businessbehoeften als technologische mogelijkheden. Binnen de gestelde kaders krijg je veel ruimte om invulling te geven aan hoe jij resultaten behaalt. Je werkt hybride: maar wel gemiddeld minimaal twee dagen per week op kantoor in Leeuwarden.\u003C\u002Fp>",{"name":260,"title":571,"text":905,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je maakt deel uit van de afdeling IT-Voorzieningen binnen de directie IT, Data & Innovatie van het CJIB. Daarin werk je intensief samen aan onze dienstverlening die de technische en procesmatige basis levert onder de digitale dienstverlening van het CJIB.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze directie IT,  Data & Innovatie telt meer dan 600 collega’s. Samen bouwen we aan veilige, toekomstbestendige oplossingen die direct bijdragen aan een rechtvaardige en ordentelijke samenleving. Bij ons draait het om samenwerking, innovatie, toegevoegde waarde én maatschappelijke relevantie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is met ruim 2000 medewerkers een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Veel mensen kennen ons van verkeersboetes, maar onze rol is veel breder. Wij voeren vonnissen uit, innen schadevergoedingen en dragen bij aan een rechtvaardige samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze maatschappelijke opdracht vraagt om digitale wendbaarheid. Daarom investeren we volop in onze IT-omgeving. Als Projectleider IT Infrastructuur draag jij bij aan de infrastructuur waarop deze digitale dienstverlening draait. Zo maak jij, achter de schermen, het verschil.\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":574,"text":907,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Jij hebt het vermogen om visie te combineren met daadkracht. Je weet hoe je mensen meeneemt in verandering, en houdt overzicht in een complexe, technologische omgeving. Jij begrijpt waar collega-gebruikers echt behoefte aan hebben én hoe je dat technisch vertaalt. Wij zoeken niet zomaar een projectleider, maar iemand de die 'run', de 'change' en de adoptie van onze laatste ontwikkelingen organiseert, uitdraagt en onder controle houdt. Iemand die onze services 'ownt' en leidt: een 'service lead' noemen we dat ook wel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent besluitvaardig en organisatiesensitief. Met jouw overtuigingskracht, analytisch vermogen en uitstekende communicatieskills weet je mensen op één lijn te krijgen, ook als belangen uiteenlopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO of WO werk- en denkniveau, met minimaal een HBO-diploma.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare ervaring als Projectleider, Product Owner, Scrum Master of verwante rollen binnen technische en\u002Fof IT Teams;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Agile en ervaring met werken in multidisciplinaire teams;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met diverse IT werkvelden in een Enterprise IT omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>ITIL gecertificeerd en\u002Fof bereid je te certificeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om technische onderwerpen helder te vertalen naar functionele meerwaarde voor de organisatie (en uiteraard ook van functionele wens naar technische oplossing kunnen omzetten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het afwegen van IT- en businessbelangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor het managen van stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strategisch denkvermogen en de durf om prioriteiten te stellen en waar nodig ‘nee’ te zeggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":182,"title":269,"text":909,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Bij het CJIB krijg je meer dan alleen een baan. Je krijgt de kans om met innovatieve technologieën te werken, deel uit te maken van een hecht team, en bij te dragen aan een organisatie die écht verschil maakt in de samenleving. Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bovendien bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een  functie voor de duur van een jaar met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een functie voor 32-36 uren per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 4.024,- en € 6.110,- bruto per maand (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fover-de-rijksoverheid\u002Farbeidsvoorwaarden\u002Fjouw-salaris\">schaal 11\u003C\u002Fa> excl. 16,5% IKB).  Inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: hybride werken, met gemiddeld twee dagen per week op ons moderne kantoor in Leeuwarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te groeien: we investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken bij een van de grootste en meest innovatieve IT-afdelingen van Noord-Nederland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":272,"max_salary":273},[912],{"id":875,"slug":876,"fullname":877,"function":279,"photo":41,"email2":586,"phone2":587,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FProjectleider-%28Service-Lead%29-Dev-Utilities%2C-Databases-&-ITSM\u002F1358039857\u002F","2026-06-11T09:28:04+02:00","2026-06-29T09:28:04+02:00","2026-06-11T09:42:35.148+02:00","2026-06-11T09:42:34.674+02:00",{"id":920,"slug":921,"title":922,"organisation":923,"functions":926,"workfields":928,"educations":930,"employments":932,"header_image":253,"text":41,"text_blocks":934,"min_hours":84,"max_hours":85,"salary":943,"recruiters":944,"contacts":946,"address":589,"zipcode":284,"province":285,"locality":229,"country":93,"lat":230,"lng":231,"language":94,"apply":947,"go_live_at":948,"expire_at":949,"first_published_at":950,"last_published_at":950,"updated_at":951,"sent":36,"status":99},79874,"79874-senior-it-specialist-cloud-engineer-1-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Senior IT specialist (Cloud Engineer)",{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":226,"logo_pad_to_box":227,"address":228,"zipcode":41,"city":229,"province":41,"lat":230,"lng":231,"email":41,"email_suffices":924,"site":235,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":925,"show_questions_panel":36},[233,234],[],[927],{"id":57,"name":58,"slug":59},[929],{"id":62,"name":63,"slug":64},[931],{"id":62,"name":246,"slug":247},[933],{"id":164,"name":325,"slug":326},[935,937,939,941],{"name":82,"text":936},"\u003Cp>\u003Cstrong>Als Senior IT Specialist geef jij richting aan de toekomst van ons hybride IT-landschap (private en public cloud). Je bewaakt de samenhang, maakt onderbouwde technische keuzes en zorgt dat platforms betrouwbaar, veilig en schaalbaar blijven. Met jouw expertise lever je een doorslaggevende bijdrage aan architectuur, lifecyclemanagement en strategische IT-vraagstukken met organisatiebrede impact.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":175,"text":938,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Als Senior IT Specialist opereer je op expert-niveau binnen IT Voorzieningen. Je bent niet primair uitvoerend, maar richtinggevend, adviserend en beoordelend. Je overziet complexe cloud- en platformomgevingen en stuurt op samenhang, kwaliteit en toekomstvastheid. Je adviseert over ontwerp- en architectuurkeuzes, begeleidt complexe migraties en ziet toe op correcte uitvoering van beheer, changes en vernieuwing. Daarbij fungeer je als inhoudelijk sparringpartner voor architecten, management, leveranciers en collega IT-specialisten. Je schakelt soepel tussen strategisch, functioneel en technisch niveau. Je vertaalt vragen uit de organisatie naar technische keuzes en weet complexe IT-vraagstukken helder en begrijpelijk uit te leggen, afgestemd op je gesprekspartner. Of je nu met management, collega-specialisten of afnemers spreekt: jij zorgt dat de bedoeling duidelijk is en dat iedereen dezelfde richting op werkt. Je houdt toezicht op het functioneren van het hybride cloudplatform, bewaakt performance, security en kosten en grijpt proactief in bij risico’s of structurele knelpunten. Ook lever je een doorslaggevende bijdrage aan organisatiebrede IT-vraagstukken, verstoringen en (inter)departementale projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Richting geven aan ontwerp, bouw en doorontwikkeling van hybride cloud- en platformomgevingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Adviseren en beoordelen van Infrastructure as Code, CI\u002FCD en geautomatiseerde deployment.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Toezicht houden op lifecyclemanagement, wijzigingen en migraties van applicaties en workloads.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Borgen van performance, beschikbaarheid, security en compliancy binnen het IT-landschap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Leveren van inhoudelijke input en onderbouwing bij architectuur- en strategische IT-keuzes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Adviseren en begeleiden bij complexe, multidisciplinaire en organisatiebrede IT-vraagstukken.\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":574,"text":940,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren IT-expert die verder kijkt dan techniek alleen. Je overziet complexe omgevingen, weegt belangen af en durft richting te geven. Je voelt je verantwoordelijk voor het grotere geheel en neemt vanzelfsprekend het voortouw bij complexe of urgente IT-vraagstukken. Je combineert diepgaande technische expertise met het vermogen om keuzes te onderbouwen richting management en stakeholders. Je bent analytisch sterk, onafhankelijk in je oordeel en in staat om anderen mee te nemen in jouw visie. Je werkt verbindend, bent positief-kritisch en draagt actief bij aan de ontwikkeling van collega’s, teams en het IT-landschap als geheel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit kenmerkt jou:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je opereert als inhoudelijk expert en richtinggevend adviseur\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je overziet samenhang binnen complexe IT- en cloudomgevingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je neemt eigenaarschap over kwaliteit, stabiliteit en veiligheid\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je bent analytisch sterk en oordeelsvast\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je werkt verbindend en schakelt soepel tussen techniek en organisatie\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je blijft continu investeren in vakinhoudelijke ontwikkeling\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         WO werk- en denkniveau, met een relevante ICT-achtergrond of aantoonbare gelijkwaardige ervaring*\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Zeer ruime ervaring met hybride cloud- en platformomgevingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Expertkennis van cloudtechnologie (kubernetes), architectuurprincipes en lifecyclemanagement\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Kennis van security, compliancy (BIO\u002FNIS2) en risicobeheersing\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring met CI\u002FCD, Infrastructure as Code en automatisering\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Vermogen om complexe technische vraagstukken helder te vertalen naar management en stakeholders\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring met werken in Agile\u002FDevOps-omgevingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Een (selectie) assessment is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":269,"text":942,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Dit is een vaste functie voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal  12 van de CAO Rijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt hybride: gemiddeld 2 dagen op ons moderne kantoor in Leeuwarden, de rest thuis of op locatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkdagen en werktijden worden in afstemming tussen medewerker en leidinggevende afgesproken. Het kan voorkomen dat incidenteel ook buiten werktijd een beroep op je wordt gedaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast vakantiedagen krijg je 64 extra verlofuren (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, vakgroepen en events.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt met betrokken collega’s aan IT-oplossingen die er maatschappelijk toe doen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De vacature staat doorlopend open. Zodra we de juiste kandidaat vinden, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang!\u003C\u002Fp>\u003Cp>We willen je vragen om naast je cv en je motivatie, de beantwoording van onderstaande vragen volgens de STAR methodiek (Situatie, Taak, Aanpak en Resultaat) op te nemen in jouw brief:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschrijf een situatie waarin jij als inhoudelijk expert richting hebt gegeven aan een complexe IT- of cloudgerelateerde keuze met grote impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschrijf een situatie waarin sprake was van een complex, multidisciplinair of organisatiebreed IT-vraagstuk en hoe jij hierin hebt gehandeld. (bijvoorbeeld een verstoring, migratie of strategisch knelpunt).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":626,"max_salary":627},[945],{"id":875,"slug":876,"fullname":877,"function":279,"photo":41,"email2":586,"phone2":587,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FSenior-IT-specialist-%28Cloud-Engineer%29\u002F1356260357\u002F","2026-06-11T08:58:34+02:00","2026-07-01T08:58:34+02:00","2026-06-11T09:09:06.110+02:00","2026-06-11T09:09:05.563+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":953},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]