[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79369-dynhus-bbl-vakmanvrouw-allround-onderhoudsmedewerker-1-swnn":28,"i-nl:breadcrumb-separator":106,"i-nl:vacancy-location":109,"i-nl:vacancy-employment":111,"i-nl:vacancy-salary":113,"i-nl:vacancy-hours":115,"i-nl:vacancy-education":117,"i-nl:vacancy-calendar":119,"i-nl:vacancy-deadline":121,"i-heroicons:share":123,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":125,"i-heroicons:chevron-left":127,"i-heroicons:heart":129,"recently-viewed-vacancies-":131,"i-heroicons:clock":447,"i-heroicons:currency-euro":449,"i-heroicons:map-pin":451,"related-vacancies-all-17-19-4":453,"i-heroicons:arrow-right":812},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":55,"workfields":60,"educations":69,"employments":78,"header_image":83,"text":41,"text_blocks":84,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":89,"recruiters":91,"contacts":92,"zipcode":93,"province":94,"locality":95,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"first_published_at":103,"last_published_at":103,"updated_at":104,"sent":36,"status":105},79369,"79369-dynhus-bbl-vakmanvrouw-allround-onderhoudsmedewerker-1-swnn","Dynhus | BBL vakman\u002Fvrouw - allround onderhoudsmedewerker",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":54,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[46,47,48,49,50,51,52],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[61,65],{"id":62,"name":63,"slug":64},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":66,"name":67,"slug":68},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[70,74],{"id":71,"name":72,"slug":73},2,"VMBO","vmbo",{"id":75,"name":76,"slug":77},3,"MBO","mbo",[79],{"id":80,"name":81,"slug":82},1,"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[85],{"name":86,"text":87},"introduction","\u003Cp>\u003Cb>Word allround onderhoudsheld en vakman of vakvrouw van het Noorden!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Leren + werken + salaris = jouw start in de techniek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ben jij iemand die graag met z’n handen werkt, houdt van afwisseling en het leuk vindt om mensen te helpen? Lijkt het je tof om te timmeren, installeren, tegelen, schilderen én loodgieteren? En wil je ondertussen gewoon geld verdienen? Dan is dit jouw kans.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een nieuwe vakman of vakvrouw die wil doorgroeien tot allround onderhoudsmedewerker bij woningcorporatie Dynhûs in Balk.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Hoe werkt het?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je volgt een werk-leertraject van 1 of 2 jaar, verzorgd door de noordelijke woningcorporaties (Wonen dat Werkt) en het Alfa-college.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt 4 dagen per week in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat 1 dag per week naar school.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt gewoon salaris én je opleiding is gratis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Aan het einde heb je een erkend MBO‑3 diploma én een vak waar je je leven lang mee vooruit kunt.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Dit ga je leren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Tijdens de opleiding tot Allround Vakkracht Onderhoud & Klussenbedrijf leer je onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Basisvaardigheden in bouw, elektrotechniek, installatietechniek en afwerking (bijv. tegelen, schilderen, behangen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken met materialen, gereedschappen en projectplanning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communiceren met huurders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Algemene vakken zoals Nederlands en Rekenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na je opleiding draai jij je hand niet meer om voor het plaatsen van een complete keuken of het oplossen van storingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Waar ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je werkt bij woningbouwcorporatie Dynhûs in Balk. Dynhûs bouwt, verbetert en onderhoudt betaalbare woningen in Zuidwest-Friesland. Met ongeveer 50 collega’s werken ze aan wijken en dorpen waar mensen zich thuis voelen, elkaar ondersteunen en samen werken aan een goede leefomgeving. Hun missie: samen maken we een thuis. Woningcorporaties zorgen voor goede, betaalbare woningen voor mensen met een laag of middeninkomen. Jij helpt mee om woningen veilig, netjes en leefbaar te houden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je bent veel onderweg, komt bij huurders thuis en lost problemen op. Je bent het visitekaartje van de organisatie. Een greep uit je werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Storingen oplossen en reparaties uitvoeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je plaatst keukens, lost lekkages op, vervangt sloten en hangt deuren af.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Staat de woning leeg? Dan los jij kleine gebreken op en maakt de woning netjes en zorg je voor een blije nieuwe huurder.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van problemen in woningen of de buurt en dit doorgeven aan collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt altijd samen met ervaren vakmensen die je begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Wanneer kun je starten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je start in september. Duur van de opleiding: – 2 jaar: met vmbo-kader\u002Ftl\u002Fgl, mavo, lbo\u002Fvbo of 3 jaar havo\u002Fvwo als vooropleiding. – 1 jaar: met niveau 2 Servicemedewerker Gebouwen of een passend niveau 2\u002F3. vakdiploma (bijv. allround timmerman) als vooropleiding.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wie zoeken we?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We zoeken mensen die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Handig zijn en graag met hun handen werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantgericht, sociaal en betrouwbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maar vooral gemotiveerd zijn om een mooi en breed vak te leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een baan van 36 uur bij een woningcorporatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract (met kans op verlenging bij de 2‑jarige opleiding).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gratis opleiding op MBO‑3 niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens het minimum(jeugd)loon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>4 uur betaald voor je schooldag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dit is dé kans om een vak te leren waar altijd werk in is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Stuur je motivatie + een kort cv (met je vooropleiding) naar \u003Ca href=\"mailto:info@loopbaaninitiatief.nl\">info@loopbaaninitiatief.nl\u003C\u002Fa> De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Meer informatie?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem voor meer informatie contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Susan van der Veer van Wonen dat Werkt! \u002F Loopbaaninitiatief voor meer informatie over het werkleer traject: 06 – 44 48 62 \u003Ca href=\"mailto:07\u002Finfo@loopbaaninitiatief.nl\">07\u002Finfo@loopbaaninitiatief.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rob Anthonio – Alfa-college voor meer informatie over de opleiding: 06 – 83 05 68 46 \u002F \u003Ca href=\"mailto:rp.anthonio@alfa-college.nl\">rp.anthonio@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",36,{"other":90},"other",[],[],"8561EX","Fryslân","Balk","NL",52.89617686,5.56744451,"nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacature\u002Fbbl-vakman-vrouw-van-het-noorden-allround-onderhoudsmedewerker\u002F","2026-05-26T09:00:00+02:00","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-05-26T09:28:47.493+02:00","2026-05-26T09:28:47.119+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":107,"height":107,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":80,"total_items":132,"items":133},703,[134,190,249,280,313,340,391],{"id":135,"slug":136,"title":137,"organisation":138,"functions":154,"workfields":156,"educations":164,"employments":172,"header_image":174,"text":41,"text_blocks":175,"max_hours":178,"salary":179,"recruiters":180,"contacts":181,"zipcode":146,"province":147,"locality":182,"country":96,"lat":183,"lng":184,"language":99,"apply":185,"go_live_at":186,"expire_at":187,"first_published_at":188,"last_published_at":188,"updated_at":189,"sent":6,"status":105},80013,"80013-business-controller-beljonwesterterp","Business controller",{"id":139,"slug":140,"title":141,"is_member":36,"membership_type":142,"logo":143,"logo_pad_to_box":144,"address":145,"zipcode":146,"city":147,"province":147,"lat":148,"lng":149,"email":41,"email_suffices":150,"site":152,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":153,"show_questions_panel":36},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB","Groningen",53.20359351,6.55535329,[151],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[155],{"id":57,"name":58,"slug":59},[157,160],{"id":75,"name":158,"slug":159},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":161,"name":162,"slug":163},5,"Auditing \u002F accountancy","auditing-accountancy",[165,168],{"id":161,"name":166,"slug":167},"HBO","hbo",{"id":169,"name":170,"slug":171},7,"WO","wo",[173],{"id":80,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[176],{"name":86,"text":177},"\u003Cp>\u003Cb>1. AREA\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Area Reiniging is een overheidsgedomineerde vennootschap (bv) die in 2006 is ontstaan uit een gezamenlijke ambitie van de gemeenten Coevorden, Emmen en Hoogeveen, om een schone, veilige en duurzame leefomgeving te creëren voor iedereen in de regio. De gemeenten hebben Area opgericht om zo te kunnen zorgen voor continuïteit, beheersing van de kosten, professionalisering van de organisatie en een sterke positie in de keten. Ook het vergroten van het maatschappelijk nut zoals sociale werkgelegenheid en verduurzaming waren duidelijke grondleggers van de oprichting van het bedrijf. Sinds 1 januari 2026 is gemeente De Wolden aangesloten en toegetreden als aandeelhouder. Waarschijnlijk zal per 1 januari 2027 nog een gemeente aansluiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Area is de lokale afvalinzamelaar en reiniger. Bekend, bemind en vertrouwd voor inwoners. Met afval inzamel- en reinigingsvoertuigen. Area is een uitvoeringsbedrijf die diensten verleent aan zowel gemeenten, met inmiddels circa 110.000 huishoudens, als aan duizenden commerciële klanten in de regio. Daarnaast verzorgt Area de gladheidsbestrijding en projectmanagement VANG (Van Afval Naar Grondstoffen). Ook verzorgt Area de afvalinzameling voor gemeente Oldambt. Area is een ondernemende, innovatieve en maatschappelijke organisatie. Dagelijks zetten in totaal 200 medewerkers zich met volle overtuiging en passie in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Missie:\u003Cbr\u002F> Afval is waardevol, samen verduurzamen. Door op de juiste manier in te zamelen, te scheiden en te laten verwerken wil Area bereiken dat zoveel mogelijk afval wordt hergebruikt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Area is een maatschappelijke organisatie. Zo vindt Area het belangrijk om ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een fijne en veilige werkomgeving te bieden. Daarnaast gaat Area zorgvuldig om met maatschappelijk geld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Focus op herbruikbare grondstoffen en het doorontwikkelen in verdere logistieke professionalisering zijn de pijlers van de strategische koers. Door afvalvermindering en samenwerking kan de omslag naar de circulaire economie versneld worden en tegelijkertijd kan een verdere kostenvermindering gerealiseerd worden. Samenwerking leidt tot gegarandeerde, kostenefficiënte en hoogwaardige recycling van steeds meer herbruikbare grondstoffen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naar de website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.areareiniging.nl\">https:\u002F\u002Fwww.areareiniging.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als business controller ben je onderdeel van de afdeling finance, welke bestaat uit 6 collega’s (CFO, finance controller en hoofd administratie met 3 administratief medewerkers). Je legt verantwoording af aan de CFO. Je werkt met alle afdelingen samen en je betrekt de juiste collega’s in overleg en besluitvorming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>2. FUNCTIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat gisteren afval was, is vandaag een waardevolle grondstof. Als business controller speel jij een grote rol in deze transitie. Met jouw financiële inzicht en scherpe analyses help je Area om duurzame ambities waar te maken en bedrijfseconomisch succesvol te blijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als business controller ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en leveren van betrouwbare financiële inzichten en stuurinformatie die het management ondersteunt bij het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Je weet complexe data te doorgronden, verbanden te leggen en deze te vertalen naar heldere en concrete adviezen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nauw betrokken bij de totstandkoming en toetsing van planning- en controlcyclus, waaronder de begroting, tussentijdse rapportages en de jaarrekening. Samen met de financial controller ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de begroting en bewaak je de financiële voortgang gedurende het jaar. Je analyseert continu de afwijkingen tussen realisatie en planning, zowel op het gebied van uren, middelen als budgetten. Je herkent patronen, signaleert risico’s en vertaalt deze naar onderbouwde inzichten en gerichte adviezen. Je gaat hierover in gesprek met de betreffende collega’s om gezamenlijk in control te blijven. Je verzamelt en combineert verschillende databronnen, wat de kern vormt van je werk. Je weet deze om te zetten in betrouwbare en relevante stuurinformatie. De strategische doelstellingen vertaal je naar meetbare KPI’s en je zorgt ervoor dat deze continue gemonitord en bijgestuurd kunnen worden. Je bevindingen rapporteer je aan het management en maakt daarbij de vertaalslag van cijfers naar heldere inzichten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tevens ben je betrokken bij investerings- en operationele vraagstukken en projecten. Je voert financiële analyses en calculaties uit, beoordeelt businesscases en volgt de voortgang van projecten. Daarbij bewaak je niet alleen de financiële kaders, maar kijk je ook kritisch naar rendement, risico’s en strategische impact. Je adviseert gevraagd en ongevraagd het management en budgethouders op inhoud en je bent sparringpartner voor teammanagers voor de afdelingen: inzameling, reiniging, wagenpark en zakelijke dienstverlening met een commercieel manager. Je geeft advies en ondersteund hen bij het maken van belangrijke voorstellen en keuzes, stelt kritische vragen en helpt bij het doorgronden van financiële en operationele vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast het hebben van financiële expertise, heb je ook een ondernemende, nieuwsgierige en organisatie brede blik. Je denkt actief mee over de toekomst van de organisatie, ziet kansen voor verbetering en draagt bij aan vernieuwing en professionalisering. Daarbij heb je oog voor de mensen die werken bij Area, de inwoners en de aangesloten gemeenten\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw vermogen om data te analyseren, verbanden te leggen en vooruit te kijken, lever je een essentiële bijdrage aan het realiseren van ambities van Area en aan het verder versterken van de organisatie als geheel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>3. TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Adviseren van management en directie over financiële prestaties, risico's en verbetermogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>(Mede) verantwoordelijk voor de uitvoering en optimalisering van de P&C-cyclus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen, analyseren en bewaken van begrotingen, forecasts en managementrapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen de afval- en grondstoffensector en vertaalt deze naar financiële impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opzetten en uitvoeren van businesscases en investeringsanalyses voor (duurzame) projecten en innovaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiëren en begeleiden van verbeteringen in processen, rapportages en stuurinformatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen van strategische doelstellingen vanuit het management naar meetbare KPI’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoren van KPI's en bijdragen aan een datagedreven besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fungeren als sparringpartner voor operationele en strategische vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toetsen, signaleren, analyseren van en aanspreken op afwijkingen en bijzonderheden in de gerealiseerde planningen en budgettering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het mede inrichten van een bedrijfseconomische structuur voor het verantwoorden van de bedrijfsvoering van de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>4. PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hbo\u002Fwo werk- en denkniveau met een opleiding in financiële en\u002Fof bedrijfseconomische richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 – 7 jaar werkervaring in en kennis van controlling, bij voorkeur opgedaan in een omgeving waar wordt gestuurd op uren en middelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een organisatiebrede blik en analyseert trends in kostenontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sterk in excel en hebt ervaring met rapportage tools.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>5. COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent financieel deskundig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch en weet zaken snel te doorgronden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent resultaatgericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief en neemt initiatief in gevraagd en ongevraagd advies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt overtuigingskracht om je collega’s mee te nemen in je bevindingen maar staat ook open voor argumenten van anderen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent organisatie- en omgevingssensitief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een kritische maar opbouwende adviseur en sparringpartner op verschillende lagen in de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een enthousiaste collega en hebt aandacht voor de mensen om je heen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>6. AREA BIEDT JOU\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie is ingeschaald in schaal L van de cao GEO (Grondstoffen, Energie en Omgeving). Definitieve inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring. Er zijn goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>7. TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. In verband met vakantieperiodes is een strak tijdspad opgezet. Dit biedt snel duidelijkheid in het proces, maar vraagt ook flexibiliteit. We nodigen je uit eventuele knelpunten in de planning zo snel als mogelijk kenbaar te maken in het proces dan proberen we daar samen een oplossing voor te vinden. De tijdsplanning vind je op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kun je contact opnemen met: Dieuwke van der Linde, 06-13892306.\u003C\u002Fp>\u003Cp>I.v.m. vakantie kan je in de periode van 6 juli tot en met 12 juli contact opnemen met: Nienke Rooda, 06-29159797.\u003C\u002Fp>",40,{"other":90},[],[],"Emmen",52.74965272,6.96196045,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Ffinancieeladministratief\u002Fbusiness-controller-emmen","2026-06-16T09:04:00+02:00","2026-07-15T09:02:00+02:00","2026-06-16T09:04:25.956+02:00","2026-06-16T09:04:25.403+02:00",{"id":191,"slug":192,"title":193,"organisation":194,"functions":209,"workfields":213,"educations":215,"employments":218,"header_image":222,"text":41,"text_blocks":223,"min_hours":226,"max_hours":226,"salary":227,"recruiters":230,"contacts":238,"address":239,"zipcode":240,"province":147,"locality":147,"country":96,"lat":241,"lng":242,"language":99,"apply":243,"go_live_at":244,"expire_at":245,"first_published_at":246,"last_published_at":246,"updated_at":247,"external_id":248,"sent":6,"status":105},80011,"80011-mirt-coordinator-provincie-groningen","MIRT Coördinator",{"id":195,"slug":196,"title":197,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":198,"logo_pad_to_box":199,"address":200,"zipcode":201,"city":147,"province":147,"lat":202,"lng":203,"email":204,"email_suffices":205,"site":207,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":208,"show_questions_panel":36},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[206],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[210],{"id":71,"name":211,"slug":212},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[214],{"id":75,"name":158,"slug":159},[216,217],{"id":161,"name":166,"slug":167},{"id":169,"name":170,"slug":171},[219],{"id":57,"name":220,"slug":221},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[224],{"name":86,"text":225},"\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Rijk en de overheden in Noord-Nederland werken intensief samen aan grote opgaven op het gebied van infrastructuur, mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling. Binnen het Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport (MIRT) maken Rijk en regio in het jaarlijkse Bestuurlijke Overleg MIRT (BO MIRT) afspraken over investeringen en ontwikkelingen, met een vooruitblik van circa 15 jaar. Voor de ruimtelijke ontwikkelingen werken Rijk en regio samen in zogenaamde NOVEX gebieden en maken we afspraken in het jaarlijkse Bestuurlijke Overleg Leefomgeving (BOL). Er zit een sterke inhoudelijke verwevenheid tussen het BO MIRT en het BOL en daarom werken we hier integraal aan in de MIRT structuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze samenwerking vindt plaats in een complex speelveld waarin verschillende belangen samenkomen en middelen schaars zijn. Om hierin als regio effectief te opereren en met één stem op te treden richting het Rijk, is sterke coördinatie essentieel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag als regionaal coördinator en secretaris voor landsdeel Noord-Nederland. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van het BOL\u002FMIRT-proces en de bestuurlijke overleggen tussen Rijk en regio. Je werkt in opdracht van domeinleiders BOL\u002FMIRT van de provincies Fryslân, Drenthe en Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De volgende activiteiten vallen hieronder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Organiseren en afstemmen van BOL\u002FMIRT-inbreng: bereidt overleggen voor en zorgt voor eenduidige regionale inbreng richting het Rijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Plannen en faciliteren van overleggen: organiseert bijeenkomsten, stelt stukken op en waarborgt tijdige informatievoorziening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren en adviseren over keuzes: brengt kansen en knelpunten in beeld en bewaakt de voortgang van afspraken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onderhouden van het netwerk Rijk–regio: stemt af met ministeries en regio en zorgt voor wederzijdse terugkoppeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vertalen en bewaken van de koers: koppelt regionale prioriteiten aan het MIRT en houdt de samenhang per cyclus vast.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbeteren van het MIRT-proces: werkt met partners aan verdere professionalisering van werkwijze en samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast je rol als MIRT coördinator draag je, waar mogelijk, bij aan werkzaamheden binnen je basisteam Regionale economie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een dynamisch interbestuurlijk netwerk waarin samenwerking tussen overheden centraal staat. Binnen Noord-Nederland werken provincies, gemeenten en waterschappen samen met het Rijk aan opgaven op het gebied van bereikbaarheid en leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een centrale rol in dit netwerk en werkt nauw samen met de MIRT contactpersonen bij de provincie en gemeenten en de MIRT- liaisons bij het ministerie van I&W en VRO. Ook werk je samen met de regionale strategen en Public Affairs van SNN.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt op verschillende locaties binnen Noord-Nederland en hebt regelmatig overleg in Den Haag. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tot 1 oktober 2027 val je onder het basisteam Regionale Economie van de provincie Groningen. Je standplaats rouleert mee met het bestuurlijke voorzitterschap. Tot 1 oktober 2027 is je standplaats provincie Groningen, daarna zal dat de provincie Drenthe zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de uitvoering van je werk houd je het gezamenlijke belang van Noord-Nederland centraal en ben je dienend aan dit gezamenlijke belang. Je beweegt je gemakkelijk in een divers ambtelijk en bestuurlijk speelveld en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere adviezen en concrete acties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring in een bestuurlijke en\u002Fof interbestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met infrastructuur, mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden en organisatorisch sterk\u003C\u002Fli> \u003Cli>Strategische denker\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 12 van de cao (min €4993,42 - max € 7057,40 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid tot het opbouwen van ATV-uren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Cecile Clappers, teamleider Mobiliteit via 06–50059812 of via c.clappers@provinciegroningen.nl of neem contact op met Ankie Fennema, teamleider Regionale economie via 0611602533 of via a.i.fennema@provinciegroningen.nl .Vragen over de procedure? Stel ze aan Anne-Marie Brinkman, HR-adviseur, via 06-50040653 of via \u003Ca href=\"mailto:A.Brinkman@provinciegroningen.nl\">A.Brinkman@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 28 juni via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 8 juli.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die werkt aan grote maatschappelijke opgaven zoals bereikbaarheid, leefbaarheid, energietransitie en ruimtelijke ontwikkeling. Samen met inwoners, medeoverheden en partners bouwen we aan de toekomst van onze regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken met circa 1000 collega’s aan een provincie waarin het goed wonen, werken en leven is. Door onze positie tussen Rijk en gemeenten hebben we een unieke rol in het verbinden van beleid en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Daarom moedigen we iedereen die zich herkent in dit profiel aan om te solliciteren. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5aa146c1-5b79-4c19-857e-8fcbf0bbd9da\"\u002F>",32,{"base_salary":228,"max_salary":229},4993.42,7057.4,[231],{"id":232,"slug":233,"fullname":234,"function":235,"photo":41,"email2":236,"phone2":237,"is_recruiter":36},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5aa146c1-5b79-4c19-857e-8fcbf0bbd9da","2026-06-16T09:00:23+02:00","2026-06-28T23:59:59+02:00","2026-06-16T09:00:28.446+02:00","2026-06-16T09:00:27.694+02:00","e24f51b5-7e07-4b70-8eaf-d920012bb070",{"id":250,"slug":251,"title":252,"organisation":253,"functions":256,"workfields":258,"educations":262,"employments":264,"header_image":222,"text":41,"text_blocks":266,"min_hours":226,"max_hours":178,"salary":269,"recruiters":272,"contacts":274,"address":239,"zipcode":240,"province":147,"locality":147,"country":96,"lat":241,"lng":242,"language":99,"apply":275,"go_live_at":244,"expire_at":276,"first_published_at":277,"last_published_at":277,"updated_at":278,"external_id":279,"sent":6,"status":105},80012,"80012-senior-technisch-applicatiebeheerder-product-owner-provincie-groningen","Senior Technisch Applicatiebeheerder \u002F Product Owner",{"id":195,"slug":196,"title":197,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":198,"logo_pad_to_box":199,"address":200,"zipcode":201,"city":147,"province":147,"lat":202,"lng":203,"email":204,"email_suffices":254,"site":207,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":255,"show_questions_panel":36},[206],[],[257],{"id":57,"name":58,"slug":59},[259],{"id":169,"name":260,"slug":261},"ICT","ict",[263],{"id":161,"name":166,"slug":167},[265],{"id":57,"name":220,"slug":221},[267],{"name":86,"text":268},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken jou omdat ons applicatie-, data- en integratielandschap steeds belangrijker wordt voor het werk van de provincie Groningen. We hebben iemand nodig die technische diepgang combineert met overzicht, eigenaarschap en richting. Iemand die complexe vraagstukken niet alleen oplost, maar ook structuur aanbrengt, keuzes helpt maken en collega’s meeneemt in wat nodig is om onze applicaties veilig, stabiel en toekomstbestendig te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Senior Technisch Applicatiebeheerder\u002F Product Owner ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het applicatie-, data- en integratielandschap. Je zorgt samen met collega’s en leveranciers voor stabiele, veilige en toekomstbestendige oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt structuur en prioriteit aan in beheer en wijzigingen, coördineert de aanpak bij verstoringen en zorgt voor duurzame oplossingen. Daarnaast vertaal je beleid naar standaarden en bewaak je de toepassing daarvan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt actief mee in de praktijk, ondersteunt collega’s bij complexe vraagstukken en stemt af met stakeholders over beheer en doorontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De kern van jouw rol:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beheer en optimalisatie van applicaties en platformen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Regie op verstoringen en doorontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding tussen techniek, beleid en stakeholders\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>In je werk maak je gebruik van diverse technologieën zoals Power BI, Microsoft Fabric, SQL Server, ArcGIS, VMware en PowerShell.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling IT Operations ga je aan de slag in het team Technisch Applicatiebeheer, dat bestaat uit zes technisch applicatiebeheerders. Je werkt intensief samen aan innovatieve IT-oplossingen en bent elkaars sparringpartner. Daarnaast maak je deel uit van een afdeling van in totaal 35 collega’s binnen IT Operations, waarmee je samenwerkt en kennis deelt. De fysieke standplaats is Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent conceptueel sterk, gestructureerd en hebt oog voor detail. Je bent nieuwsgierig, deelt actief kennis en vertaalt jouw passie voor technologie naar concrete resultaten. Je werkt zelfstandig én in teamverband, stimuleert samenwerking en weet richting te geven in een complexe omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO werk- en denkniveau in IT of techniek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als senior applicatiebeheerder\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van databases, Azure en moderne IT-omgevingen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 11 van de cao (min €4402,95 - max €6213,95bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Erwin Nieuwold, Teamleider IT Operations via 06-18244906. Vragen over de procedure? Stel ze aan Margreet van der Kley, HR Adviseur via 06-15068207.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 1 juli via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 1 juli.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F67545a96-63f3-4f0f-ada0-464a287b379d\"\u002F>",{"base_salary":270,"max_salary":271},4402.95,6213.95,[273],{"id":232,"slug":233,"fullname":234,"function":235,"photo":41,"email2":236,"phone2":237,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F67545a96-63f3-4f0f-ada0-464a287b379d","2026-07-01T23:59:59+02:00","2026-06-16T09:00:30.050+02:00","2026-06-16T09:00:29.486+02:00","4b5f0bd6-4270-48f3-970a-dfd22fac007c",{"id":281,"slug":282,"title":283,"organisation":284,"functions":287,"workfields":289,"educations":294,"employments":297,"header_image":222,"text":41,"text_blocks":299,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":302,"recruiters":305,"contacts":307,"address":239,"zipcode":240,"province":147,"locality":147,"country":96,"lat":241,"lng":242,"language":99,"apply":308,"go_live_at":309,"expire_at":245,"first_published_at":310,"last_published_at":310,"updated_at":311,"external_id":312,"sent":6,"status":105},80009,"80009-datasteward-natuur-provincie-groningen","Datasteward Natuur",{"id":195,"slug":196,"title":197,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":198,"logo_pad_to_box":199,"address":200,"zipcode":201,"city":147,"province":147,"lat":202,"lng":203,"email":204,"email_suffices":285,"site":207,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":286,"show_questions_panel":36},[206],[],[288],{"id":71,"name":211,"slug":212},[290],{"id":291,"name":292,"slug":293},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[295,296],{"id":161,"name":166,"slug":167},{"id":169,"name":170,"slug":171},[298],{"id":57,"name":220,"slug":221},[300],{"name":86,"text":301},"\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen werkt aan een toekomstbestendige natuur en biodiversiteit in een duurzaam Gronings landschap. Hiervoor vertrouwen we steeds meer op betrouwbare, actuele en ruimtelijk goed geïnterpreteerde data. Denk aan gegevens over natuurontwikkeling, biodiversiteitstrends, leefgebieden, agrarisch natuurbeheer, waterkwaliteit en de opgave rond groenblauwe dooradering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Veel van deze waardevolle natuurdata — zoals flora- en fauna‑monitoring, geodata, veldgegevens en ecologische registraties — worden nu verspreid en variabel opgeslagen en zijn onvoldoende toegankelijk binnen de organisatie. Om datagedreven natuurbeleid mogelijk te maken, zoeken wij een Datasteward Natuur die ervoor zorgt dat deze data vindbaar, betrouwbaar, veilig, herbruikbaar en goed beheerd zijn. Als Datasteward Natuur ben jij de beheerder en bewaker van alle natuurdata die Team Natuur gebruikt en ontsluit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Datasteward van Natuur ben je verantwoordelijk voor het beheer en de kwaliteit van natuurdata binnen het team. Je zorgt ervoor dat data actueel, volledig en betrouwbaar is en richt een duidelijke datastructuur en bijbehorende documentatie in, zoals definities van ecologische begrippen en indicatoren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je signaleert en analyseert datakwaliteitsproblemen en zorgt ervoor dat datasets goed bruikbaar zijn voor verdere toepassing. Daarbij werk je nauw samen met onder andere de Data Analist Landelijk Gebied en GIS-specialisten, zodat de data optimaal kan worden ingezet voor analyses, monitoring, dashboards, kaarten en datamodellen, bijvoorbeeld binnen destaatvangroningen.nl. Ook ondersteun je bij het toegankelijk maken van (geo)data voor intern gebruik en beleidsontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast adviseer je collega’s en data-eigenaren over zorgvuldig en verantwoord datagebruik en draag je bij aan bewustwording rondom datakwaliteit binnen Team Natuur en andere betrokken teams. Je borgt daarbij ook aspecten zoals AVG, databeveiliging en een zorgvuldige omgang met gevoelige ecologische data.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De kern van jouw rol:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beheert en verbetert de kwaliteit van natuurdata\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt voor een duidelijke datastructuur en toegankelijkheid van data\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert en verbindt collega’s rondom datagebruik en datakwaliteit\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen Team Natuur: een inhoudelijk sterk en gedreven beleidsteam dat werkt aan het beschermen, versterken en ontwikkelen van natuur in onze provincie. Het team bestaat uit specialisten op het gebied van:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het Natuurnetwerk Nederland (NNN),\u003C\u002Fli> \u003Cli>agrarisch natuurbeheer,\u003C\u002Fli> \u003Cli>soortenbescherming,\u003C\u002Fli> \u003Cli>landschapsprojecten,\u003C\u002Fli> \u003Cli>en gebiedsgerichte natuurherstel en -ontwikkelingsprogramma’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Team Natuur werkt dagelijks aan de vraag hoe we de natuur in Groningen kunnen verbeteren én hoe we beschikbare middelen en instrumenten optimaal kunnen inzetten. Jij speelt hierin een belangrijke rol door te zorgen dat alle natuurdata betrouwbaar, vindbaar en bruikbaar zijn — voor collega’s in het team én voor samenwerking met partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Datasteward Natuur heb je een sterke inhoudelijke binding met het natuurdomein en ecologie. Je begrijpt de betekenis van soortenregistraties, leefgebieden, monitoringsmethoden van vegetatie en vogels en kunt werken met ruimtelijke natuurdata. Daarnaast ben je zorgvuldig, analytisch en in staat structuur aan te brengen in complexe datastromen. Je bent bereid een rol te pakken in het stroomlijnen van nieuwe data- en monitoringsontwikkelingen, zoals deze o.a.worden opgezet voor de invulling van wettelijke taken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo- of wo‑opleiding binnen bijvoorbeeld één van de volgende richtingen: Ecologie, Bos- en Natuurbeheer, Biologie, Milieukunde met nadruk op biodiversiteit\u002Fecologie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Domeinkennis natuur is essentieel,\u003C\u002Fli> \u003Cli>een datamanagement- of informatiemanagementopleiding is een pré, maar niet vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 3 jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris functieschaal 10 van de cao (min €3791,58– max €5340,57 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV-uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Mark Post, Teamleider Natuur via 06-50666741 of m.post@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Anne-Marie Brinkman, HR Adviseur, via 06–50040653 of \u003Ca href=\"mailto:a.brinkman@provinciegroningen.nl\">a.brinkman@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk vrijdag 28 juni 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 2 juli 2026\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1100 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F42fd9f33-bae1-4936-90aa-81e345a6cc29\"\u002F>",{"base_salary":303,"max_salary":304},3791.58,5340.57,[306],{"id":232,"slug":233,"fullname":234,"function":235,"photo":41,"email2":236,"phone2":237,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F42fd9f33-bae1-4936-90aa-81e345a6cc29","2026-06-16T09:00:22+02:00","2026-06-16T09:00:28.527+02:00","2026-06-16T09:00:27.759+02:00","32cf3a00-d8a2-44ad-bfd9-8a0b120299e5",{"id":314,"slug":315,"title":316,"organisation":317,"functions":320,"workfields":322,"educations":324,"employments":327,"header_image":222,"text":41,"text_blocks":329,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":332,"recruiters":333,"contacts":335,"address":239,"zipcode":240,"province":147,"locality":147,"country":96,"lat":241,"lng":242,"language":99,"apply":336,"go_live_at":309,"expire_at":245,"first_published_at":337,"last_published_at":337,"updated_at":338,"external_id":339,"sent":6,"status":105},80010,"80010-beleidsmedewerker-natuurvriendelijk-isoleren-provincie-groningen","Beleidsmedewerker Natuurvriendelijk isoleren",{"id":195,"slug":196,"title":197,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":198,"logo_pad_to_box":199,"address":200,"zipcode":201,"city":147,"province":147,"lat":202,"lng":203,"email":204,"email_suffices":318,"site":207,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":319,"show_questions_panel":36},[206],[],[321],{"id":71,"name":211,"slug":212},[323],{"id":291,"name":292,"slug":293},[325,326],{"id":161,"name":166,"slug":167},{"id":169,"name":170,"slug":171},[328],{"id":57,"name":220,"slug":221},[330],{"name":86,"text":331},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Huiseigenaren in Groningen en delen van Noord-Drenthe kunnen via de Isolatieaanpak Nij Begun (maatregel 29) subsidie aanvragen voor isolatie. Bij het uitvoeren van verduurzamingsmaatregelen moet worden voldaan aan de eisen van de Omgevingswet. In deze wet worden onze inheemse planten- en diersoorten beschermd. Zo is het onder andere verboden om nesten of verblijfplaatsen te beschadigen en beschermde dieren te doden of opzettelijk te verstoren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vleermuizen en vogels vallen onder de bescherming van de Europese Habitat- en Vogelrichtlijn. Daarom zoeken wij een collega die ons beleid rondom natuurvriendelijk isoleren verder vormgeeft én uitvoert.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je bent het aanspreekpunt binnen de provincie voor het beleid ten aanzien van natuurvriendelijk isoleren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vormt de brug tussen verschillende interne en externe partijen: \u003Cbr\u002F> \u003Cul> \u003Cli>collega’s van Groningse gemeenten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>collega’s binnen de provincie (bijvoorbeeld maatregel 29);\u003C\u002Fli> \u003Cli>intern tussen team uitvoering (VTH) en het bestuur (GS\u002FPS);\u003C\u002Fli> \u003Cli>extern met belanghebbenden, zoals de vleermuiswerkgroep.\u003C\u002Fli> \u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je volgt beleidsontwikkelingen bij andere provincies op het gebied van NVI en SMP’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je houdt zicht op subsidies en financiële regelingen voor gemeenten (zoals SPUK).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verkent financiële mogelijkheden voor het uitvoeren van onderzoek binnen de provincie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zet onderzoeken en opdrachten uit en begeleidt deze.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je doet voorstellen voor aanpassing van het beleid wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met collega’s aan het soortenbeleid van de provincie Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat werken binnen Team Natuur: een inhoudelijk sterk en gedreven beleidsteam dat zich inzet voor het beschermen, versterken en ontwikkelen van natuur in onze provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit specialisten op het gebied van:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Bescherming en realisatie van het Natuurnetwerk Nederland (NNN);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Agrarisch natuurbeheer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soortenbescherming;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Landschapsprojecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gebiedsgerichte natuurherstel- en ontwikkelingsprogramma’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Team Natuur werkt dagelijks aan de vraag hoe we de natuur in Groningen kunnen verbeteren en hoe we beschikbare middelen en instrumenten optimaal kunnen inzetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een verbinder tussen bestuur en uitvoering. Je bent een teamspeler met oog voor resultaat en weet beleidsvoornemens om te zetten in concrete voorstellen. Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen en kent de rol van de provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van Natuur, Landschap en Water;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare praktijkervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van natuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Juridische kennis van de Wet natuurbescherming en\u002Fof de Omgevingswet;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van vleermuisonderzoek en monitoring (pré).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 3 jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris functieschaal 11 van de cao (min €4402,95– max €6213,95 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV-uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Mark Post, Teamleider Natuur via 06-50666741 of m.post@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Anne-Marie Brinkman, HR Adviseur, via 06–50040653 of \u003Ca href=\"mailto:a.brinkman@provinciegroningen.nl\">a.brinkman@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk vrijdag 28 juni 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 2 juli 2026\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1100 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F313dbe33-4f1e-49c9-b5d9-26c480b52b71\"\u002F>",{"base_salary":270,"max_salary":271},[334],{"id":232,"slug":233,"fullname":234,"function":235,"photo":41,"email2":236,"phone2":237,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F313dbe33-4f1e-49c9-b5d9-26c480b52b71","2026-06-16T09:00:28.125+02:00","2026-06-16T09:00:27.507+02:00","1408d42c-7d8b-48a8-9355-b469f3373f97",{"id":341,"slug":342,"title":343,"organisation":344,"functions":359,"workfields":361,"educations":366,"employments":368,"header_image":373,"text":41,"text_blocks":374,"min_hours":377,"max_hours":5,"salary":378,"recruiters":381,"contacts":382,"address":383,"zipcode":384,"province":147,"locality":351,"country":96,"lat":352,"lng":353,"language":99,"apply":385,"go_live_at":386,"expire_at":387,"first_published_at":388,"last_published_at":388,"updated_at":389,"external_id":390,"sent":36,"status":105},79999,"79999-kcc-medewerker-gemeente-veendam","KCC medewerker",{"id":345,"slug":346,"title":347,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":348,"logo_pad_to_box":349,"address":350,"zipcode":41,"city":351,"province":41,"lat":352,"lng":353,"email":354,"email_suffices":355,"site":357,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":358,"show_questions_panel":36},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 5 9641 AW","Veendam",53.10445461,6.87774536,"info@veendam.nl",[356],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[360],{"id":57,"name":58,"slug":59},[362],{"id":363,"name":364,"slug":365},8,"Facilitair","facilitair",[367],{"id":75,"name":76,"slug":77},[369,372],{"id":75,"name":370,"slug":371},"Contract","contract",{"id":57,"name":220,"slug":221},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[375],{"name":86,"text":376},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als KCC Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt van de gemeente. Je helpt inwoners, bedrijven en bezoekers via telefoon, e-mail, chat en aan de balie met uiteenlopende vragen over gemeentelijke diensten en procedures. Je staat ze hierbij professioneel te woord en zorgt voor een uitstekende dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het telefoonteam bestaat uit ongeveer 5 medewerkers en fungeert als eerste aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en bezoekers die telefonisch contact met ons opnemen of die zich melden bij de receptie. Jij en je collega’s ontvangen ongeveer 1.200 telefoontjes per week. Hierbij zorg je ervoor dat je de meeste telefoontjes direct, zonder door te verbinden, kan beantwoorden. Hiervoor maak je gebruik van diverse systemen die in de organisatie worden gebruikt. Is het antwoord niet direct te geven dan verbind je door naar collega’s of maak je een terugbelverzoek. Naast de telefoongesprekken beantwoord je ook vragen die binnen komen via Whatsapp, Facebook en Twitter (Webcare). Je registreert en verwerkt meldingen en klantcontacten. Als medewerker KCC maak je ook onderdeel uit van het BHV team en ondersteun je waar nodig bij administratieve werkzaamheden. Je signaleert veelvoorkomende vragen en denkt mee over verbetering van de dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar een collega die\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>in staat is om inwoners en bedrijven op vriendelijke en professionele wijze telefonisch en aan de balie te helpen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het leuk vindt om in een hectische en snelle omgeving te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgt voor een gezellige (werk)sfeer en zich volledig inzet op de drukke momenten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zich bewust is van hoe iets overkomt aan de andere kant van de telefoonlijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bereid is de handen uit de mouwen te steken en het team te ondersteunen waar nodig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>flexibel inzetbaar is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>minimaal MBO-4 werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 2 jaar werkervaring in (telefonisch) klantenservice;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling en schriftelijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>snel kunnen werken met applicaties tijdens het voeren van telefoongesprekken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>stressbestendigheid en een oplossingsgerichte, klantvriendelijke houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met publieke dienstverlening en Social Media.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We willen graag dat alle medewerkers in hun werk betekenis geven aan onze “werkwoorden”: \u003Cem>communiceren, binden & boeien, verduidelijken, ontmoeten en samenwerken. \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een uitdagende functie voor 24 uur per week in een gemeente waar we met plezier werken. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is maximaal € 4.065,- bruto per maand (schaal 7) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% die je maandelijks kan laten uitbetalen, waarmee je extra verlof kunt kopen of kunt besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Verder krijg je een reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer met een maximum tot 35 kilometer enkele reis, een laptop en mobiele telefoon. Ten slotte kennen wij flexibele werktijden, een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en stellen we voor onze medewerkers een opleidingsbudget beschikbaar zodat jij je kunt ontwikkelen in je vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven ernaar dat iedereen zich veilig en thuis voelt binnen onze gemeente, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met onze vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Omdat we ons zelf verantwoordelijk voelen voor ons wervingsproces, gaan wij niet in op commerciële aanbiedingen op onze vacatures.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F99214f21-c55f-47ee-9cb7-813096e28ce1\"\u002F>",20,{"base_salary":379,"max_salary":380},2564,4015,[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F99214f21-c55f-47ee-9cb7-813096e28ce1","2026-06-15T15:00:22+02:00","2026-06-29T23:59:59+02:00","2026-06-15T15:00:26.123+02:00","2026-06-15T15:00:25.435+02:00","d0c7129f-20a1-4990-be5c-d29323c1e33a",{"id":392,"slug":393,"title":394,"organisation":395,"functions":415,"workfields":419,"educations":421,"employments":423,"start_date":426,"header_image":427,"text":41,"text_blocks":428,"min_hours":178,"max_hours":178,"salary":431,"recruiters":434,"contacts":442,"address":402,"zipcode":403,"province":94,"locality":404,"country":96,"lat":406,"lng":407,"language":99,"apply":440,"go_live_at":443,"expire_at":444,"first_published_at":445,"last_published_at":445,"updated_at":446,"sent":36,"status":105},79998,"79998-financieel-manager-1-wierenga-de-graaf","Financieel Manager",{"id":396,"slug":397,"title":398,"is_member":36,"membership_type":399,"logo":400,"logo_pad_to_box":401,"address":402,"zipcode":403,"city":404,"province":405,"lat":406,"lng":407,"email":408,"email_suffices":409,"site":411,"coc_number":412,"vat_number":413,"accreditation":414,"show_questions_panel":36},69222,"wierenga-de-graaf","Wierenga & De Graaf","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_wierenga_en_de_graaf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_wierenga_en_de_g.pad_to_box-224x224.png","Sophialaan 1","8911AE","Leeuwarden","Friesland",53.19756573,5.79293341,"leo@wierenga-degraaf.nl",[410],"@wierenga-degraaf.nl","https:\u002F\u002Fwww.wierenga-degraaf.nl\u002F","84794267","NL863373008B01",[],[416],{"id":80,"name":417,"slug":418},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[420],{"id":75,"name":158,"slug":159},[422],{"id":161,"name":166,"slug":167},[424,425],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":75,"name":370,"slug":371},"2026-08-03T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLinkedin_banner_-_bedrijfsaccount.png",[429],{"name":86,"text":430},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Breng jij rust, overzicht en financiële scherpte binnen een dynamische projectorganisatie?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Bij De Boer & De Groot krijg je een brede rol in beton- en waterbouw. Je bouwt mee aan een de financiële basis, stuurt finance en IT aan en zorgt dat de directie en aandeelhouders kunnen vertrouwen op duidelijke informatie.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat mag je verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Je komt terecht bij een nuchter maar ambitieus bedrijf. De Boer & De Groot werkt aan civiele projecten in Noord-Nederland en heeft meerdere disciplines in huis, waaronder civiele werken, betonrenovatie, staalrestauratie, een staalhal en een eigen materieeldienst.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Die functie is afwisselend en je hebt te maken met projectresultaten, meerdere vestigingen, rapportages richting aandeelhouders en een ERP-systeem dat verder moet worden geïmplementeerd. De organisatie heeft de afgelopen periode veel verandering doorgemaakt. Nu ligt de focus op rust, structuur en een financieel fundament dat past bij de volgende fase van het bedrijf.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Een salaris tussen €5500,- en €7000,- bruto per 4 weken, afhankelijk van kennis en ervaring. De Boer en de Groot werkt met 13 loonperiodes per jaar\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Een functie voor 36 tot 40 uur per week\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Pensioenopbouw conform de cao Bouw & Infra\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels hybride te werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Een brede rol waarin finance, projectcontrol en IT samenkomen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Veel ruimte om de financiële afdeling verder te ontwikkelen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Korte lijnen met de bedrijfsleider, aandeelhouders en collega’s in de operatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie we zoeken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Je bent een Financieel Manager die stevig staat, maar niet op afstand bestuurt. Iemand die overzicht brengt, vragen durft te stellen en collega’s meeneemt in wat beter of anders moet. De bedrijfsleider zoekt een sparringpartner die hem inhoudelijk voedt op financieel gebied. Niet iemand die alleen rapportages oplevert, maar iemand die vooruitkijkt, risico’s ziet aankomen en zorgt dat de juiste informatie beschikbaar is voor gesprekken met aandeelhouders, banken en accountants.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je hoeft niet alles al in dezelfde branche te hebben gedaan, maar je moet wel passen in een projectmatige omgeving. Je begrijpt dat resultaten hier niet uit één standaard productieproces komen. Projecten, materieel, uren, vestigingen en verschillende afdelingen hebben allemaal invloed op het financiële beeld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je durft een eigen standpunt in te nemen, maar doet dat op een manier die past bij een nuchtere organisatie. Duidelijk, praktisch en met gevoel voor de mensen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in finance, bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ervaring met financiële rapportages, projectcontrol, KPI’s en procesverbetering\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Affiniteit met ERP-systemen; kennis van Metacom is een pré\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Leidinggevende ervaring of ervaring met het meenemen en ontwikkelen van collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Een praktische en gestructureerde manier van werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ervaring in bouw, infra, techniek of een andere projectorganisatie is een pré\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Financieel Manager zorg je dat de financiële basis klopt. Je brengt structuur aan in rapportages, processen en controles en zorgt dat financiële informatie tijdig, betrouwbaar en begrijpelijk beschikbaar is. Niet alleen voor de administratie, maar vooral om beter te kunnen sturen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je rapporteert aan de bedrijfsleider en het MT en levert daarnaast heldere rapportages en toelichtingen aan de aandeelhouders. Het financiële mandaat ligt veelal bij de bedrijfsleider en daarna bij de aandeelhouders. Jouw rol is om hen inhoudelijk goed te voeden, risico’s en kansen inzichtelijk te maken en ervoor te zorgen dat besluiten worden genomen op basis van betrouwbare financiële informatie.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een belangrijk aandachtspunt is de verdere inrichting van het ERP systeem (Metacom). Het systeem draait, maar de implementatie moet verder worden uitgebouwd. Jij helpt om het gebruik ervan beter te laten aansluiten op de financiële processen en de informatiebehoefte van de organisatie. Je zorgt ook dat projectresultaten, risico’s en kansen beter samenkomen in de financiële rapportages. Daarbij werk je samen met de projectcontroller, bedrijfsleider en projectleiders.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast geef je leiding aan de financiële afdeling en het IT-team. De financiële afdeling moet verder worden ontwikkeld. Dat vraagt om iemand die zelf snapt hoe het werk inhoudelijk in elkaar zit, maar ook mensen kan uitleggen, begeleiden en aanspreken.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Verantwoordelijkheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Opstellen en verbeteren van financiële rapportages\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Bewaken van projectresultaten, kosten, KPI’s en risico’s\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Verder inrichten en verbeteren van Metacom\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Aansturen en ontwikkelen van de financiële afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Verbinden van projectcontrol met finance\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Aansturen van het IT-team op hoofdlijnen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Afstemmen met aandeelhouders, banken, accountants en verzekeraars\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Meedenken over investeringen, materieel, afschrijvingen en interne doorbelasting\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>De bedrijfsleider voorzien van heldere financiële inzichten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over De Boer & De Groot\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>De Boer & De Groot is actief in beton- en waterbouw in Noord-Nederland. Vanuit Harlingen werkt de organisatie aan civiele projecten, betonrenovatie, staalrestauratie en werkzaamheden vanuit de eigen staalhal. Daarnaast beschikt De Boer & De Groot over een eigen materieeldienst met materieelstukken en medewerkers die worden ingezet op projecten.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De organisatie heeft meerdere locaties, waaronder Harlingen, Groningen, Workum en Zwaag. Er werken ruim 100 mensen, waarvan een groot deel buiten op projecten actief is. De cultuur is nuchter, praktisch en betrokken. Mensen kennen elkaar, de lijnen zijn kort en vakmanschap staat centraal.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De Boer & De Groot is onderdeel van Ploegam en Dura Vermeer. Daarbij blijft de eigen naam en identiteit belangrijk. De aandeelhouders denken mee, maar de organisatie blijft zelfstandig opereren. Voor finance betekent dit dat er goede rapportages en heldere sturingsinformatie nodig zijn, zonder dat het bedrijf zijn eigen karakter verliest.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur dan je cv en motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@wierenga-degraaf.nl\">\u003Cu>solliciteren@wierenga-degraaf.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. Heb je eerst nog vragen over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met: Daan Schaaf, 06-23404681.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>We kijken ernaar uit om kennis te maken.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":432,"max_salary":433},6000,7500,[435],{"id":436,"slug":437,"fullname":438,"function":439,"photo":41,"email":440,"email2":440,"phone":441,"phone2":441,"is_recruiter":36},79442,"daan-schaaf","Daan Schaaf","Consultant","solliciteren@wierenga-degraaf.nl","06-23404681",[],"2026-06-15T14:56:06+02:00","2026-07-20T14:56:06+02:00","2026-06-15T14:58:19.462+02:00","2026-06-15T14:58:18.908+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":448},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":450},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":452},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":80,"total_items":454,"items":455},58,[456,495,526,586,614,642,670,711,752,779],{"id":457,"slug":458,"title":459,"organisation":460,"functions":463,"workfields":465,"educations":470,"employments":472,"header_image":83,"text":41,"text_blocks":477,"min_hours":226,"max_hours":88,"salary":480,"recruiters":483,"contacts":484,"zipcode":485,"province":486,"locality":487,"country":96,"lat":488,"lng":489,"language":99,"apply":490,"go_live_at":491,"expire_at":492,"first_published_at":493,"last_published_at":493,"updated_at":494,"sent":36,"status":105},79957,"79957-woonconcept-wijkbeheerder-4-swnn","Woonconcept | Wijkbeheerder",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":461,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":462,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[464],{"id":57,"name":58,"slug":59},[466,469],{"id":107,"name":467,"slug":468},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":62,"name":63,"slug":64},[471],{"id":75,"name":76,"slug":77},[473,474],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":71,"name":475,"slug":476},"Parttime","parttime",[478],{"name":86,"text":479},"\u003Cp>\u003Cb>Wijkbeheerder (32 – 36 uur)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Voor mensen met natuurlijk overwicht, technisch inzicht en hart voor de buurt\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept verhuren we niet alleen sociale huurwoningen — we bouwen aan fijne, veilige en leefbare buurten in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. Met zo’n 150 collega’s zetten we ons elke dag in om bewoners trots op hun thuis te laten zijn. Dat doen we door betaalbaar wonen mogelijk te maken, goed onderhoud te bieden en er te zijn wanneer het nodig is. Voor deze missie zoeken we een wijkbeheerder die stevig in de schoenen staat, makkelijk schakelt met bewoners én een scherp oog heeft voor leefbaarheid en techniek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over Woonconcept\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept is ons doel: alle bewoners trots op hun thuis. We beheren ruim 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. We werken aan goede, duurzame en veilige woningen en wijken. Dat doen we samen met collega’s, bewoners, gemeenten en partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw rol eruit als wijkbeheerder? \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als wijkbeheerder ben jij het gezicht in de wijk en het eerste aanspreekpunt voor bewoners. Je signaleert wat er speelt, spreekt bewoners aan waar nodig en pakt vragen, overlast en conflicten doortastend aan. Met jouw gevoel voor de omgeving en het sociale speelveld weet je goed te schakelen tussen bewoners, collega’s en partners. Je hebt daarnaast oog voor de kwaliteit van de leefomgeving: met je technisch inzicht houd je zicht op onderhoud, veiligheid en netheid in en rondom complexen en schakel je waar nodig de juiste partijen in. Je ziet kansen om de wijk te verbeteren en neemt initiatief, bijvoorbeeld via kleine projecten of praktische oplossingen. Belangrijke signalen en contactmomenten leg je vast, zodat we als organisatie blijven leren en verbeteren zodat bewoners prettig wonen en het fijn hebben in hun buurt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat neem je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over minimaal mbo+ niveau, hebt bij voorkeur ervaring in bijvoorbeeld brandweer, handhaving, toezicht of veiligheid en je bent toe aan een volgende stap met maatschappelijke impact. Je bent een prettige persoonlijkheid met natuurlijk overwicht en beweegt je gemakkelijk tussen bewoners, collega’s en samenwerkingspartners. Je bent een verbinder die vertrouwen wekt, maar ook een doortastende probleemoplosser die handelt als het nodig is. Je werkt zelfstandig én zoekt actief de samenwerking op. Daarnaast denk je praktisch, heb je technisch inzicht en voel je je zowel buiten in de wijk als digitaal goed op je plek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een baan met maatschappelijke impact waarin jij de wijk veiliger, groener en leefbaarder maakt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een salaris in schaal G van € 3.613 tot € 4.540 op basis van 36 uur, aangevuld met een eindejaarsuitkering van 4% en een sterke pensioenregeling via SPW.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden volop opleidingsmogelijkheden en goede verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en calamiteitenverlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt de beschikking over een bedrijfsauto\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat werken in een warm team met humor, energie en ruimte voor jouw ideeën.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?  \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? We leren je graag kennen!  Je kunt solliciteren tot en met \u003Cb>25 juni 2026\u003C\u002Fb> \u003Cb>om 12.00 uur\u003C\u002Fb> via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwoonconcept.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002Fsend\u002F3637565\u002F246289?iso=nl\">de digitale sollicitatieknop\u003C\u002Fa>. De vacature wordt tegelijk intern én extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. De eerste gespreksronde staat gepland op \u003Cb>29 juni 2026\u003C\u002Fb> (ochtend) en de tweede gespreksronde staat gepland op \u003Cb>3 juli 2026.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marissa Dik, teammanager klant en wijken op 088 – 61 62 000. Vragen over de procedure? Neem contact op met Karen Huitsing, adviseur mens en organisatie op 088 – 61 62 000. Het aanleveren van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":481,"max_salary":482},3613,4540,[],[],"7943PA","Drenthe","Meppel",52.69832266,6.20316493,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-wijkbeheerder-32-36-uur\u002F","2026-06-14T20:00:00+02:00","2026-06-26T00:00:00+02:00","2026-06-14T20:28:21.447+02:00","2026-06-14T20:28:21.012+02:00",{"id":496,"slug":497,"title":498,"organisation":499,"functions":502,"workfields":504,"educations":507,"employments":509,"header_image":83,"text":41,"text_blocks":512,"min_hours":226,"max_hours":88,"salary":515,"recruiters":518,"contacts":519,"zipcode":520,"province":486,"locality":487,"country":96,"lat":521,"lng":522,"language":99,"apply":523,"go_live_at":491,"expire_at":492,"first_published_at":524,"last_published_at":524,"updated_at":525,"sent":36,"status":105},79956,"79956-woonconcept-bewonersconsulent-11-swnn","Woonconcept | Bewonersconsulent",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":500,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":501,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[503],{"id":57,"name":58,"slug":59},[505,506],{"id":107,"name":467,"slug":468},{"id":62,"name":63,"slug":64},[508],{"id":161,"name":166,"slug":167},[510,511],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":71,"name":475,"slug":476},[513],{"name":86,"text":514},"\u003Cp>\u003Cb>Bewonersconsulent (32 – 36 uur)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wil jij elke dag het verschil maken voor bewoners? \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haal je energie uit het oplossen van complexe vraagstukken en het samenwerken met mensen in de wijk? Als Bewonersconsulent bij Woonconcept ben jij de spil in het verbeteren van de leefomgeving van onze bewoners. Geen dag is hetzelfde: van huisbezoeken en het aanpakken van overlast tot het ondersteunen van bewonersinitiatieven en het bedenken van creatieve oplossingen voor uitdagende situaties. Maak impact en bouw samen met ons aan buurten waar bewoners trots op zijn! \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over Woonconcept\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept is ons doel: alle bewoners trots op hun thuis. We beheren ruim 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. We werken aan goede, duurzame en veilige woningen en wijken. Dat doen we samen met collega’s, bewoners, gemeenten en partners.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw rol eruit als Bewonersconsulent?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Bewonersconsulent ben jij hét gezicht in jouw gebied en weet je precies wat er speelt. Je pakt vraagstukken rondom overlast, woonfraude en vervuiling daadkrachtig aan en schakelt gemakkelijk tussen bewoners, situaties en belangen. Je komt achter de voordeur, signaleert wat er nodig is en stemt met collega’s en netwerkpartners duurzame oplossingen af voor sociale en fysieke opgaven op wijk- en buurtniveau. Je behandelt complexe casuïstiek, zoals ernstige overlast en huurachterstanden, en weet wanneer je moet opschalen of andere partijen moet inschakelen. Je werkt intensief samen met onder meer wijkagenten, maatschappelijk werkers en zorgpartijen en je draagt actief bij aan sterke samenwerkingen in de wijk. Daarnaast speel je een zichtbare rol in de buurt: je stimuleert bewonersinitiatieven, fungeert als aanspreekpunt voor bewonerscommissies en denkt mee over wijkvisies, dorpsplannen en leefbaarheid. Je hebt kennis van het huurrecht en in juridische trajecten houd jij het overzicht, werk je samen met vaste advocaten en zorg je voor zorgvuldige dossiervorming. Je benut je inzichten om processen continu te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega’s werk je dagelijks aan buurten die veilig, prettig en toekomstbestendig zijn — plekken waar mensen zich gezien en thuis voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat neem je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, met een passende opleiding en ervaring in een vergelijkbare functie. Je bent verbindend, staat stevig in je schoenen en handelt professioneel in uiteenlopende en soms uitdagende situaties. Met jouw ervaring in conflictbeheersing en complexe casuïstiek blijf je rustig en werk je zorgvuldig en doelgericht. Je bewaakt het overzicht, stelt prioriteiten en schakelt soepel tussen verschillende belangen. Daarnaast ben je digitaal vaardig en maak je je nieuwe systemen snel eigen. Je werkt zelfstandig, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het behalen van zichtbare resultaten voor bewoners en de wijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontvangt een salaris in schaalschaal I (€ 4.338, – tot € 5.704, – op basis van 36 uur, aangevuld met een eindejaarsuitkering van 4% en een sterke pensioenregeling via SPW.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden volop opleidingsmogelijkheden en goede verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en calamiteitenverlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat werken in een informele organisatie waar collega’s voor elkaar klaarstaan en jouw inbreng gewaardeerd wordt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? We leren je graag kennen!  Je kunt solliciteren tot en met \u003Cb>25 juni 2026 12.00 uur\u003C\u002Fb> via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwoonconcept.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002Fsend\u002F3637561\u002F246289?iso=nl\">de digitale sollicitatieknop\u003C\u002Fa>. De vacature wordt tegelijk intern én extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. De eerste gespreksronde staat gepland op \u003Cb>30 juni 2026\u003C\u002Fb> (middag) en de tweede gespreksronde staat gepland op \u003Cb>2 juli 2026.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marissa Dik (teammanager Klant en Wijken) op 088 – 61 62 000. Vragen over de procedure? Neem contact op met Karen Huitsing (adviseur mens en organisatie) op 088 – 61 62 000. Het aanleveren van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure. \u003C\u002Fp>",{"base_salary":516,"max_salary":517},4338,5704,[],[],"7943PS",52.71593088,6.19384026,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-bewonersconsulent-32-36-uur-2\u002F","2026-06-14T20:12:40.844+02:00","2026-06-14T20:12:40.442+02:00",{"id":527,"slug":528,"title":529,"organisation":530,"functions":544,"workfields":546,"educations":548,"employments":550,"header_image":556,"text":41,"text_blocks":557,"min_hours":178,"max_hours":178,"salary":576,"recruiters":578,"contacts":579,"website":580,"address":536,"zipcode":581,"province":147,"locality":147,"country":96,"lat":537,"lng":538,"language":99,"apply":41,"go_live_at":582,"expire_at":583,"first_published_at":584,"last_published_at":584,"updated_at":585,"sent":36,"status":105},79925,"79925-traineeship-techniek-waterbedrijf-groningen","Traineeship Techniek",{"id":531,"slug":532,"title":533,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":534,"logo_pad_to_box":535,"address":536,"zipcode":41,"city":147,"province":41,"lat":537,"lng":538,"email":41,"email_suffices":539,"site":542,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":543,"show_questions_panel":36},2507,"waterbedrijf-groningen","Waterbedrijf Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,[540,541],"@waterbedrijfgroningen.nl","@wbgr.nl","http:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl",[],[545],{"id":57,"name":58,"slug":59},[547],{"id":66,"name":67,"slug":68},[549],{"id":75,"name":76,"slug":77},[551,552],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":553,"name":554,"slug":555},6,"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_1.jpg",[558,560,564,568,572],{"name":86,"text":559},"\u003Cp>Bijna klaar met je opleiding, werkzaam in een andere sector of gewoon toe aan iets anders? Kom dan water maken bij Waterbedrijf Groningen. In één jaar ontdek je meerdere technische functies. Gewoon door te doen. En ja: daar komt soms meer bij kijken dan je denkt.\u003C\u002Fp>",{"name":561,"title":562,"text":563,"image":41,"video":41},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Tijdens dit traineeship leer je het vak in de praktijk. Geen lange schoolbanken of meekijken vanaf de zijlijn, maar gewoon aan het werk met collega’s die je alles leren over hun vak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In één jaar tijd ontdek je verschillende technische functies binnen Waterbedrijf Groningen. Elke vier maanden wissel je van functie. Zo ontdek je waar jij goed in bent én waar je energie van krijgt. Je krijgt hierbij begeleiding van ervaren collega’s én een vaste coach gedurende het hele traineeship.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt kennis met functies zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Procestechnicus\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> Je beheert en onderhoudt installaties voor drink- en industriewater. Jij zorgt dat er altijd water van de juiste kwaliteit wordt geproduceerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Monteur\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> Je lost storingen op, voert onderhoud uit en helpt bij aanleg en herstel van leidingen. Kortom: jij zorgt dat het water blijft stromen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Werkvoorbereider\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> Jij bent de regisseur achter de schermen. Vanaf het moment dat een klus op de planning staat, zorg jij dat alles klaarstaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Planner\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> Je plant werkzaamheden en bewaakt voortgang, veiligheid en efficiëntie. En als de planning ineens anders loopt? Dan regel jij dat ook.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Aansluitspecialist\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> Je beoordeelt aanvragen voor nieuwe of aangepaste wateraansluitingen voor huizen en gebouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt op verschillende locaties in Groningen: van productielocatie tot natuurgebied en soms gewoon langs de weg in een sleuf. Ook dat hoort erbij.\u003C\u002Fp>",{"name":565,"title":566,"text":567,"image":41,"video":41},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cp>Je hoeft nog niet precies te weten welk technisch vak bij jou past. Daar is dit traineeship juist voor bedoeld. Wel vinden we het belangrijk dat je nieuwsgierig bent, graag leert en niet bang bent om je handen uit de mouwen te steken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een mbo-opleiding niveau 2, 3 of 4 heeft afgerond én affiniteit heeft met techniek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Graag praktijkervaring wil opdoen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwsgierig is en vragen durft te stellen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijkheid neemt en werk oppakt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veilig werken belangrijk vindt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rijbewijs heeft\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hoeft nog geen expert te zijn. Als je maar wilt leren. De rest komt stap voor stap. En soms ook een beetje met vallen en opstaan. Dat hoort er gewoon bij.\u003C\u002Fp>",{"name":569,"title":570,"text":571,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden we?","\u003Cp>Een traineeship waarin je in korte tijd veel leert én ontdekt welk werk echt bij je past. Je werkt direct mee in de praktijk en leert van collega’s die hun vak verstaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast krijg je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen ongeveer €2.700 en €3.000 bruto per maand\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% bovenop je salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>31,5 vakantiedagen per jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vaste begeleider tijdens het hele traineeship\u003C\u002Fli>\u003Cli>Trainingen op het gebied van veiligheid en persoonlijke ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel afwisseling in functies en werkomgevingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je start 1 september samen met andere trainee-watermakers. Wel zo gezellig als je allemaal tegelijk ontdekt hoeveel werk er eigenlijk nodig is voordat iemand thuis gewoon de kraan opendraait.\u003C\u002Fp>",{"name":573,"title":574,"text":575,"image":41,"video":41},"application","Interesse?","\u003Cp>Lijkt het je mooi om te werken aan de bron van schoon drinkwater? Meld je dan voor 24 juni aan voor ons speeddate event op 1 juli in de middag. Hier maak je kennis met je toekomstige collega’s die je alles kunnen vertellen over het werken bij Waterbedrijf Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt je cv met een korte motivatie mailen naar vacatures@waterbedrijfgroningen.nl. Als je achtergrond niet direct aansluit bij wat we vragen, maar je wil toch graag het vak leren, dan horen we graag van je waarom.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":577},3000,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl","9723DV","2026-06-12T09:23:00+02:00","2026-06-23T23:59:00+02:00","2026-06-12T09:29:12.913+02:00","2026-06-12T09:29:12.454+02:00",{"id":587,"slug":588,"title":589,"organisation":590,"functions":593,"workfields":595,"educations":597,"employments":598,"header_image":83,"text":41,"text_blocks":601,"min_hours":226,"max_hours":88,"salary":604,"recruiters":605,"contacts":606,"zipcode":607,"province":486,"locality":487,"country":96,"language":99,"apply":608,"go_live_at":609,"expire_at":610,"first_published_at":611,"last_published_at":612,"updated_at":613,"sent":36,"status":105},79900,"79900-woonconcept-regisseur-niet-planmatig-onderhoud-installaties-swnn","Woonconcept | Regisseur planmatig onderhoud - installaties",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":591,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":592,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[594],{"id":57,"name":58,"slug":59},[596],{"id":62,"name":63,"slug":64},[],[599,600],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":71,"name":475,"slug":476},[602],{"name":86,"text":603},"\u003Cp>\u003Cb>Wil jij als sterke regisseur direct bijdragen aan goed en comfortabel wonen voor duizenden bewoners?\u003C\u002Fb> \u003Cb>Als regisseur planmatig onderhoud neem jij de regie: je stuurt projecten aan, maakt slimme keuzes in onderhoud en zorgt dat alles klopt – van voorbereiding tot uitvoering. Jij houdt het overzicht, stuurt ketenpartners aan en zorgt voor kwaliteit, betaalbaarheid én wooncomfort. Met jouw blik op verbetering maak je direct impact voor onze bewoners.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over\u003C\u002Fb> \u003Cb>Woonconcept\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept werken we elke dag aan ons ultieme doel: “Alle bewoners trots op hun thuis!” Als woningcorporatie zorgen we voor betaalbare en duurzame woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. Met ongeveer 11.000 woningen staan we voor uitdagende projecten op het gebied van verduurzaming, renovatie en nieuwbouw. Ons kantoor in Meppel biedt een informele, open werksfeer met ruimte voor werkplezier en samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw rol eruit als\u003C\u002Fb> \u003Cb>regisseur planmatig onderhoud?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als regisseur planmatig onderhoud ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en kwaliteitsborging van planmatig en projectmatig onderhoud. Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s en partners en vormt de verbindende schakel tussen beleid, techniek, uitvoering en bewoners. Met jouw kennis van installaties en de corporatiesector maak je onderbouwde keuzes en weet je precies wat nodig is om projecten succesvol te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Regie voeren op onderhoudsprojecten volgens RGS – van plan tot oplevering – door een strakke voorbereiding, beoordeling en opvolging van werkzaamheden aan installaties, zoals cv, ventilatie en warmtepompen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maken van onderbouwde keuzes in onderhoud en vervanging op basis van kwaliteit, risico en kosten en deze vertalen naar de meerjarenbegroting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid (Arbo en VCA)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemmen van bewonerscommunicatie en begeleiden van bewonerskeuzes, samen met de projectleider sociaal\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het evalueren van uitgevoerde projecten en het borgen van kwaliteit en klanttevredenheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vastleggen van project- en installatiedata en het leveren van input voor management- en stuurinformatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je neemt eigenaarschap, houdt regie en zorgt dat het gebeurt. Tegelijkertijd kijk je vooruit: je verbetert processen, de ketensamenwerking en draagt actief bij aan onze verduurzamingsopgave.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Het\u003C\u002Fb> \u003Cb>team\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen de afdeling Vastgoed waar we werken aan onderhoud, verbetering en verduurzaming van ons woningbezit. Je werkt samen met collega-regisseurs, projectleiders en andere specialisten. Samen zorgen jullie voor goed en toekomstbestendig onderhoud van onze woningen. De sfeer is open en collegiaal. Er is ruimte voor eigen initiatief en samenwerking staat centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat neem je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting bouwkunde of installatietechniek, en beschikt over kennis van planmatig onderhoud en installaties. Ervaring binnen de woningcorporatiesector is een pré, evenals ervaring met regisserend opdrachtgeverschap en het samenwerken met ketenpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Samenwerken: je werkt effectief samen met collega’s en ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Probleemoplossend vermogen: je analyseert vraagstukken en komt tot passende oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daadkracht: je neemt besluiten en zorgt dat zaken in beweging komen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatieve vaardigheid: je schakelt soepel op verschillende niveaus\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatievermogen: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: schaal I €4.338 – €5.704 bruto per maand op basis van 36 uur, CAO Woondiensten 2026\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: standplaats Meppel, met mogelijkheden om deels hybride te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: ruimte voor opleidingen en groei\u003C\u002Fli>\u003Cli>Middelen: laptop, telefoon en opleidingsbudget\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eindejaarsuitkering: 4% van je jaarsalaris\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf al impact maken met jouw expertise in installaties en projectmatig werken? We kijken uit naar je cv en motivatie, je kunt \u003Cb>uiterlijk\u003C\u002Fb> \u003Cb>tot en met\u003C\u002Fb> \u003Cb>30 juni 2026\u003C\u002Fb> reageren. De eerste gesprekken vinden plaats op \u003Cb>donderdagmiddag\u003C\u002Fb> \u003Cb>2 juli\u003C\u002Fb> \u003Cb>2026\u003C\u002Fb> gevolgd door een tweede gespreksronde op \u003Cb>maandagmiddag\u003C\u002Fb> \u003Cb>7 juli 2026\u003C\u002Fb>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature wordt intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. Vragen over de functie? Neem contact op met Hanneke Kroes (teammanager vastgoed ontwikkeling & planmatig onderhoud) via 088 – 61 62 000. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Karen Huitsing (adviseur mens en organisatie) via 088 – 61 62 000. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":516,"max_salary":517},[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwoonconcept.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002Fsend\u002F3636209\u002F244479?iso=nl","2026-06-11T13:23:00+02:00","2026-07-01T00:00:00+02:00","2026-06-11T13:23:48.891+02:00","2026-06-11T13:25:49.967+02:00","2026-06-11T13:25:49.432+02:00",{"id":615,"slug":616,"title":617,"organisation":618,"functions":621,"workfields":623,"educations":625,"employments":626,"header_image":83,"text":41,"text_blocks":628,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":631,"recruiters":634,"contacts":635,"zipcode":607,"province":486,"locality":636,"country":96,"language":99,"apply":637,"go_live_at":638,"expire_at":639,"first_published_at":640,"last_published_at":640,"updated_at":641,"sent":36,"status":105},79850,"79850-actium-senior-medewerker-ict-service-en-beheer-1-swnn","Actium | Senior medewerker ICT service en beheer",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":619,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":620,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[622],{"id":57,"name":58,"slug":59},[624],{"id":62,"name":63,"slug":64},[],[627],{"id":80,"name":81,"slug":82},[629],{"name":86,"text":630},"\u003Cp>Ben jij de proactieve ICT-professional die energie krijgt van het beheren, optimaliseren en ondersteunen van moderne ICT-voorzieningen? Als senior medewerker ICT-service en beheer bij ons team combineer je technische expertise met servicegericht werken. Je speelt een cruciale rol in onze dienstverlening aan de gebruikers van Actium en zorgt voor een soepele werking van onze applicaties. Jij krijgt energie van het ondersteunen van collega's en het realiseren van innovatieve projecten. Wil jij het verschil maken binnen een dynamische werkomgeving? Lees dan snel verder!\u003C\u002Fp>\u003Ch3>We stellen ons eerst even voor. Wij zijn Actium! \u003C\u002Fh3>\u003Cp>En om met de deur in huis te vallen: we zijn een ambitieuze woningcorporatie in acht gemeenten in Drenthe en Friesland. We bieden aan ongeveer 17.000 huishoudens een fijn thuis.   \u003Cbr\u002F>Bij Actium vind je de ruimte om met ideeën te komen, initiatief te nemen én uit te proberen. Je wordt onderdeel van een fijn, bevlogen en betrokken team aanpakkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken elkaar op en staan voor elkaar klaar. Samen openen we nieuwe deuren naar betere dienstverlening en meer woongeluk. Je krijgt ruime verantwoordelijkheid, de vrijheid om je werk op jouw manier in te vullen en goed te combineren met je privéleven. Bovendien bieden we volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.  \u003C\u002Fp>\u003Ch3>Als senior medewerker ICT service en beheer \u003C\u002Fh3>\u003Cp>Ben jij verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt beheren van onze ICT-voorzieningen en applicaties. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s, waarbij je zorg draagt voor een adequate en servicegerichte oplossing. Omdat je een centrale rol hebt in de ondersteuning van collega’s, werk je grotendeels op kantoor in Assen. Als expert op het gebied van Microsoft 365 speel je een belangrijke rol in de implementatie, optimalisatie en beheer van onze systemen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast coördineer je externe leveranciers, beheer je autorisaties en zorg je voor een soepele inrichting van werkstromen. Je levert een belangrijke bijdrage aan ICT-projecten door jouw technische expertise. Samen met het team zorg je ervoor dat onze ICT-infrastructuur stabiel, veilig en toekomstbestendig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Beheer ICT-voorzieningen\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verantwoordelijk voor het beheer van werkplekken en randapparatuur én voor gebruikers , account  en autorisatiebeheer binnen de ICT omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorgt 1e- en deels 2e-lijns ondersteuning bij vragen, wijzigingsverzoeken en storingen; administreert incidenten in TOPdesk en bewaakt afhandeltermijnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorgt het functioneel beheer van Microsoft 365-oplossingen en draagt actief bij aan het verbeteren en optimaliseren van de bestaande inrichting. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineert en begeleidt externe leveranciers bij onderhoud en overeengekomen werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Documenteert en onderhoudt werkinstructies en procedures; verzorgt de inkoop en factuurverwerking binnen mandatering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Applicatiebeheer Microsoft 365\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voert functionele testen uit voor wijzigingen in applicaties en coördineert gebruikerstesten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Documenteert en beheert procesbeschrijvingen en werkstromen binnen de applicaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgt voor het onderhoud en de inrichting van werkstromen binnen de informatiesystemen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Servicegerichte ondersteuning\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Biedt ondersteuning bij vragen, storingen en wijzigingsverzoeken voor ICT-voorzieningen en fungeert als regievoerder voor extern geleverde ICT-diensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseert over en beheert de technische kantooromgeving, zoals hardware en telefonie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Instrueert nieuwe collega’s in het gebruik van kantoorhulpmiddelen en signaleert en communiceert verbeteracties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Projecten\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Vervullen van de rol van (deel)projectleider en bijdragen aan organisatiebrede ICT-projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren over IT-gerelateerde oplossingen en bijdragen aan het portfoliobord\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Verder heb je\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde mbo+ opleiding, bij voorkeur in de richting; informatica, ICT of een vergelijkbaar vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 2 – 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een IT-omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Microsoft 365 en ervaring met applicatiebeheer en systeemoptimalisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met procesgericht werken en het stellen van prioriteiten in een dynamische omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om samen te werken en kennis te delen binnen een team en met externe partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch vaardig en in staat om problemen efficiënt en effectief op te lossen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfredzaam, proactief en servicegericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En ben je bereid om minimaal 4 dagen op kantoor in Assen te werken. Maandag en vrijdag zijn hierbij een vereiste. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoor je bij ons team dan krijg je \u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een baan bij een vooruitstrevend bedrijf mét leuke collega’s. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband voor 36 uur per week voor de duur van één jaar met zicht op een vast dienstverband. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed inwerkproces. Jouw directe collega’s werken je de eerste twee maanden goed in. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Elk jaar budget voor persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in H tussen de € 3.978,00 en € 5.017,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>23,7 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36-urige werkweek). \u003C\u002Fli>\u003Cli>En een structurele eindejaarsuitkering van 4% van het individuele jaarsalaris.   \u003C\u002Fli>\u003Cli>Onze arbeidsvoorwaarden zijn volgens CAO Woondiensten en bieden veel ruimte om je te ontwikkelen. Daarnaast kennen we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:  \u003Cbr\u002F>o    Vitaliteitsbudget; Dit budget kun je inzetten voor allerlei doeleinden die bijdragen aan jouw vitaliteit, zoals bijvoorbeeld sporten of lifestyle-advies.       \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Kennismaken of vragen voor ons?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Agnes Pol, manager Bedrijfsvoering. Zij hoort graag van je! Zij is te bereiken via 0592 400 115. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Lian Breider, HR-adviseur. Zij is te bereiken op 0592 400 119. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Al enthousiast? Stuur ons een motivatie waarin je iets over jezelf vertelt en waarom deze baan jouw interesse heeft gewekt. Dat mag per brief, video of op een andere creatieve manier. Dit kun je samen met je cv uploaden via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Fsenior-medewerker-ict-service-en-beheer-1\">https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Fsenior-medewerker-ict-service-en-beheer-1\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Zet vast in je agenda \u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Reageren kan tot en met maandag 22 juni.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hoort uiterlijk woensdag 24 juni of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken staan gepland op donderdag 2 juli tussen 08:30 en 12:30 uur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":632,"max_salary":633},3978,5017,[],[],"Assen","https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Fsenior-medewerker-ict-service-en-beheer-1","2026-06-10T13:30:00+02:00","2026-06-23T00:00:00+02:00","2026-06-10T13:31:00.442+02:00","2026-06-10T13:30:59.971+02:00",{"id":643,"slug":644,"title":645,"organisation":646,"functions":649,"workfields":651,"educations":653,"employments":654,"header_image":83,"text":41,"text_blocks":657,"min_hours":226,"max_hours":88,"salary":660,"recruiters":663,"contacts":664,"zipcode":607,"province":147,"locality":147,"country":96,"language":99,"apply":665,"go_live_at":666,"expire_at":667,"first_published_at":668,"last_published_at":668,"updated_at":669,"sent":36,"status":105},79848,"79848-de-huismeesters-business-controller-swnn","De Huismeesters | Business Controller",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":647,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":648,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[650],{"id":57,"name":58,"slug":59},[652],{"id":62,"name":63,"slug":64},[],[655,656],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":71,"name":475,"slug":476},[658],{"name":86,"text":659},"\u003Cp>Bij De Huismeesters draait het om meer dan cijfers alleen. Als Business Controller zorg jij dat inzicht, risicobewustzijn en maatschappelijke impact samenkomen in betere besluiten. Zo draag je direct bij aan sterke buurten en toekomstbestendig wonen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De Huismeesters bouwt, verbetert en onderhoudt betaalbare en duurzame woningen voor Groningen. En verhuurt deze aan mensen die qua inkomen en gezinssamenstelling goed bij de woningen passen. Ongeveer 100 Huismeesters zetten zich in voor buurten waar iedereen – nu en in de toekomst – zich thuis voelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De buurtcorporatie ziet de eigen organisatie ook als een buurt; een plek waar mensen samen werken, leren en er ook geregeld iets te lachen valt. De recent vernieuwde werkomgeving nodigt dan ook uit tot ontmoeting, is helemaal eigentijds en in de huisstijl van De Huismeesters ingericht. Een echte Huismeester is een betrokken, zelfbewuste professional met oog voor mens én omgeving. Iemand die verbindt, eigenaarschap toont, blijft leren en vanuit vertrouwen samenwerkt. Vanuit de kernwaarden samen, eigenzinnig en dichtbij bouwt De Huismeesters aan betere woningen, sterkere buurten en een stevig ontwikkelde organisatie die in verbinding staat met huurders en de stad Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit 14 collega’s. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Functie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Business Controller vervul je een tweedelijns controlfunctie binnen De Huismeesters. Je ondersteunt management en bestuur bij het maken van onderbouwde keuzes door inzicht te geven in risico’s, consequenties en alternatieven. Daarbij kijk je niet alleen naar financiële effecten, maar juist ook naar de samenhang tussen strategie, beleid, processen en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Huismeesters is in beweging. Met het koersplan richting 2028 werkt de organisatie aan een herkenbare, toegankelijke en toekomstbestendige organisatie. De randvoorwaarden zijn versterkt, onder meer met een vernieuwde werkomgeving en de implementatie van een ERP-systeem. De volgende stap is het verder versterken van procesinrichting, interne beheersing, risicobewustzijn en sturing op kwaliteit en prestaties. Juist daar lever jij als Business Controller een belangrijke bijdrage aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol breng je risico’s en verbetermogelijkheden in kaart, toets je voorstellen, plannen en businesscases op haalbaarheid en samenhang, en adviseer je over de balans tussen maatschappelijke opgaven, financiële continuïteit en risicobereidheid. Je bent scherp op de inrichting en werking van processen en interne controles en helpt de organisatie om vanuit inzicht en eigenaarschap continu te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw opdracht: versterk de business control binnen De Huismeesters door risico’s, processen en besluitvorming inzichtelijk te maken en help de organisatie groeien en continu te verbeteren in procesbeheersing en risicobewustzijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen deze rol houd jij je bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Leveren van een actieve bijdrage aan strategie, beleid, rapportages en procesoptimalisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toetsen van plannen en businesscases op (financiële) haalbaarheid, samenhang, risico’s en impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren en analyseren van risico’s binnen processen en organisatieonderdelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Duiden van de financiële consequenties aan de hand van begrotingen, kasstromen en balansen als gesprekspartner van het management.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordelen en versterken van risicobeheersing door scherp advies op processen, rollen en verantwoordelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordelen of processen efficiënt zijn ingericht en aansluiten op strategie en kaders en het versterken van de samenhang tussen strategie, uitvoering en financiële sturing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van interne controles op verplichte en wettelijke kaders, rapporteren van bevindingen en formuleren en adviseren van verbeteringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van de IC-kalender, in samenwerking en afstemming met de concerncontroller.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van de financial controllers bij de totstandkoming van de jaarrekening en begroting, waar nodig en in afstemming op de planning- en controlcyclus.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als business controller ben je een stevige sparringpartner voor management en bestuur bij strategische en tactische keuzes. In deze rol rapporteer je aan de Manager Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Functie-eisen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De Huismeesters zoekt een business controller die onafhankelijk durft te kijken, scherp analyseert en met overtuiging adviseert. Iemand die inhoud combineert met organisatiesensitiviteit en die in staat is om risico’s, processen en besluitvorming met elkaar te verbinden.\u003Cbr\u002F>Verder vragen we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend met de P&C-cyclus en begrotingen, kasstromen en balansen op hoofdlijnen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met risicomanagement, governance en compliance binnen de publieke sector.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke competenties op het gebied van oordeelsvorming, onafhankelijkheid, probleemanalyse en inlevingsvermogen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur ervaring in de woningcorporatiesector.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ken je de woningcorporatiesector en wil je nog groeien als business controller of ben je een ervaren business controller en ben je benieuwd naar het werken bij een woningcorporatie? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Aanbod\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als je werkt bij buurtcorporatie De Huismeesters hoor je erbij. Je hebt een plek aan tafel. Samen zorgen we ervoor dat iedereen zich thuis voelt. \u003Cbr\u002F>Dit kun je verwachten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband bij goed functioneren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen de € 5.097,- en € 6.890 op basis van 36 uur per week (schaal K van de CAO Woondiensten per 1 januari 2026), afhankelijk van kennis en ervaring. Per 1 september is er sprake van een CAO-verhoging van 0,5% van het salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>4% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>189,8 verlofuren + 28,8 extra verlofuren vanwege de inschaling van de functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding en flexibele werkmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een budget van € 900 per kalenderjaar voor loopbaanontwikkeling. Dit kan opgespaard worden tot een maximum van € 4.500. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, tot maximaal 40 kilometer enkele reis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende pensioenregeling, waarbij de werkgever 2\u002F3e van de premie betaalt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Inlichtingen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de website van De Huismeesters: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.dehuismeesters.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.dehuismeesters.nl\u002F\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.dehuismeesters.nl\u002F\">  \u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature is door woningcorporatie De Huismeesters exclusief uitgezet via Lichthuys. Voor inhoudelijke vragen of vragen over de procedure verwijzen wij naar Semir Vurgun, bereikbaar via \u003Ca href=\"mailto:semirvurgun@lichthuys.nl\">semirvurgun@lichthuys.nl\u003C\u002Fa>  en +316 833 252 11\u003C\u002Fp>",{"base_salary":661,"max_salary":662},5097,6890,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.lichthuys.nl\u002Fvacatures\u002Fbusiness-controller-32-36-uur-groningen\u002F?apply=true","2026-06-10T13:13:00+02:00","2026-07-31T13:13:00+02:00","2026-06-10T13:14:10.161+02:00","2026-06-10T13:14:09.654+02:00",{"id":671,"slug":672,"title":673,"organisation":674,"functions":695,"workfields":697,"educations":699,"employments":701,"header_image":702,"text":703,"min_hours":88,"max_hours":88,"recruiters":704,"contacts":705,"zipcode":607,"locality":681,"country":96,"language":99,"apply":706,"go_live_at":707,"expire_at":708,"first_published_at":709,"last_published_at":709,"updated_at":710,"sent":36,"status":105},79777,"79777-3610587-109155-nl-nrdl-nl-090609-vastgoedbeheerder-lentis-lentis","Vastgoedbeheerder - Lentis",{"id":675,"slug":676,"title":677,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":678,"logo_pad_to_box":679,"address":680,"zipcode":41,"city":681,"province":41,"lat":682,"lng":683,"email":684,"email_suffices":685,"site":687,"social_media":688,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":694,"show_questions_panel":36},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[686],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":689,"instagram_url":690,"tiktok_url":691,"facebook_url":692,"spotify_url":691,"youtube_url":693},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[696],{"id":57,"name":58,"slug":59},[698],{"id":66,"name":67,"slug":68},[700],{"id":161,"name":166,"slug":167},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png","\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Wil jij impact maken door te zorgen dat onze gebouwen en voorzieningen optimaal functioneren ten behoeve van de zorg? Bij Lentis zijn wij op zoek naar een vastgoedbeheerder, die energie krijgt van een gevarieerde werkdag waarin je verschillende vraagstukken oplost en contact onderhoudt met de zorg, verhuurders, onderhoudspartijen, leveranciers en collega's voor 36 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als vastgoedbeheerder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>zorg je voor goed onderhouden en veilige huisvesting voor onze cliënten en professionals;\u003C\u002Fli>\u003Cli>leid je projecten om de vastgoedportefeuille verder te optimaliseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bestaat jouw werk uit een mooie combinatie tussen een expertrol op het gebied van vastgoed en techniek en het contact met mensen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kom je te werken in een enthousiast, betrokken team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>De afdeling Vastgoed beheert een veelzijdige vastgoedportefeuille van ruim 125.000 m², verdeeld over circa 115 objecten in eigendom en huur. Een deel van deze portefeuille wordt verhuurd aan externe partijen, waarbij de afdeling Vastgoed optreedt als verhuurder en (gedelegeerd) eigenaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een klein, betrokken team met korte lijnen en een prettige werksfeer, waar iedereen gemakkelijk benaderbaar is. Binnen het team wordt gewerkt met een proactieve, klantgerichte en onderzoekende houding. Sterke communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en goed kunnen samenwerken zijn hierbij essentieel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vastgoed is een betrouwbare en deskundige partner voor de zorgonderdelen. Vanuit een eigenarenperspectief adviseren, beheren en onderhouden we het vastgoed, met als doel tevreden gebruikers en een optimale bijdrage aan de zorginhoudelijke en financiële doelstellingen van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de afdeling werken twee teams nauw samen: Strategie & Tactiek en Beheer & Onderhoud. Samen werken wij aan een toekomstbestendige vastgoedportefeuille.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je zorgt dat het gehele beheerproces soepel verloopt. Je werkt aan vraagstukken op financieel, technisch en sociaal vlak en weet daarbij de verschillende belangen goed af te wegen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij bent hét aanspreekpunt bij (complexe) vraagstukken en weet met jouw expertise snel tot passende oplossingen te komen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de conditie van onze vastgoedportefeuille en stuurt bij waar nodig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt scherpe onderhoudsprognoses op en vertaalt deze naar een realistische meerjarenplanning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert de regie over dagelijks én groot onderhoud: je stemt af, plant in en bewaakt kwaliteit, tijd en budget.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je leidt (onderhouds)projecten van voorbereiding tot afronding, inclusief planning en heldere administratieve vastlegging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je controleert en beoordeelt uitgevoerd werk en zorgt dat opleveringen netjes, compleet en administratief vastgelegd zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt nauw contacten met leidinggevenden op onze locaties en vertaalt gebruikersbehoeften naar passende oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt dagelijks met externe partijen (o.a. onderhoudspartners, woningcorporaties en toezichthouders) en houdt de samenwerking soepel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voert periodiek overleg met onderhouds- en contractpartijen over onderhoud utiliteitsbouw.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je borgt dat onze gebouwen voldoen aan relevante wet- en regelgeving en neemt initiatief als er acties nodig zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt gestructureerd met (D)MJOP, O-Prognose en TOPdesk en zorgt dat informatie altijd actueel is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 55 volgens de cao GGZ (€ 4.000 - € 5.294 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000, - per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd en werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cb>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Als vastgoedbeheerder neem je graag de regie: je opereert zelfstandig en adviseert bij vraagstukken rond beheer en onderhoud, (ver)bouwprojecten, vervangingsonderhoud en verduurzaming. Je kijkt vooruit, signaleert kansen en knelpunten op tijd en vertaalt dit naar concrete acties waarvoor je eigenaarschap neemt. Met jouw open communicatie en praktische aanpak los je problemen zelfstandig op en houd je de betrokkenen goed aangehaakt. Je bent in staat om belangen af te wegen en helder te adviseren en te rapporteren aan het management.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO-werk- en denkniveau op het gebied van bouwkunde of werktuigbouwkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van o.a. keuringen en inspecties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring in het planmatig laten uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en verduurzaming van gebouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met conditiemeting NEN 2767 en technische inspecties van gebouwen en installaties, dit is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of beschik je nog niet over alle genoemde ervaring maar ben je wel geïnteresseerd? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Patrick Smit, Coördinator Beheer en Onderhoud, via 06 – 4443 4872.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 5740 2562 of 050 – 409 7878. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=200993021&t=101&cid=LEN-NL&vid=3610587-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=200993021&t=101&cid=LEN-NL&vid=3610587-109155-nl","2026-06-09T00:00:00+02:00","2026-07-12T00:00:00+02:00","2026-06-09T10:16:03.366+02:00","2026-06-09T10:16:02.802+02:00",{"id":712,"slug":713,"title":714,"organisation":715,"functions":718,"workfields":720,"educations":722,"employments":724,"header_image":556,"text":41,"text_blocks":727,"min_hours":88,"max_hours":178,"salary":743,"recruiters":745,"contacts":746,"website":580,"address":536,"zipcode":581,"province":147,"locality":147,"country":96,"lat":537,"lng":538,"language":99,"apply":41,"go_live_at":747,"expire_at":748,"first_published_at":749,"last_published_at":750,"updated_at":751,"sent":36,"status":105},79747,"79747-werkvoorbereider-wtb-drinkwater-waterbedrijf-groningen","Werkvoorbereider WTB Drinkwater",{"id":531,"slug":532,"title":533,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":534,"logo_pad_to_box":535,"address":536,"zipcode":41,"city":147,"province":41,"lat":537,"lng":538,"email":41,"email_suffices":716,"site":542,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":717,"show_questions_panel":36},[540,541],[],[719],{"id":57,"name":58,"slug":59},[721],{"id":66,"name":67,"slug":68},[723],{"id":75,"name":76,"slug":77},[725,726],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":71,"name":475,"slug":476},[728,730,734,736,738,740],{"name":86,"text":729},"\u003Cp>Er staat werk op de planning. Dan komt er een storing tussendoor. En ondertussen moet het drinkwater gewoon blijven stromen. Daar kom jij in beeld. Jij houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat het werk uiteindelijk gebeurt. Ook als de planning onderweg een beetje anders loopt dan bedacht. Want plannen is mooi. Maar uiteindelijk gaat het erom dat het geregeld wordt.\u003C\u002Fp>",{"name":731,"title":732,"text":733,"image":41,"video":41},"organisation_about","Kom je bij ons werken?","\u003Cp>Bij Waterbedrijf Groningen werken we letterlijk aan de bron. Dag en nacht komt er bij alle Groningers schoon en betrouwbaar drinkwater uit de kraan daar zorgen we voor. Dat lijkt vanzelfsprekend, maar achter de schermen gebeurt er behoorlijk wat om dat zo te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in het team dat verantwoordelijk is voor de productie en het onderhoud van onze drinkwaterinstallaties. Hier werken procestechnici, onderhoudstechnici, werkvoorbereiders, procesbegeleiders en technisch specialisten samen om installaties betrouwbaar te laten draaien. Iedereen heeft daarin zijn eigen rol en expertise. Samen zorgen jullie dat het werk gebeurt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ene dag bereid je gepland onderhoud voor. De andere dag moet er snel geschakeld worden omdat er ergens een storing zit of een installatie aangepast moet worden. Daardoor schuift de planning soms. Dat hoort erbij. Jij houdt overzicht zodat alles lekker doorloopt. En het werk uiteindelijk gewoon gebeurt. Want onderhoud dat blijft liggen, komt altijd een keer terug.\u003C\u002Fp>",{"name":561,"title":562,"text":735,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als werkvoorbereider WTB zorg jij dat werkzaamheden aan onze drinkwaterinstallaties goed voorbereid én veilig uitgevoerd worden. Je bepaalt wat er moet gebeuren, wanneer het gebeurt en wat daarvoor nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Je zorgt dat mensen, materialen en informatie op het juiste moment beschikbaar zijn. Je stemt af met procestechnici, technisch specialisten, aannemers en leveranciers. Je zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren, en wanneer. Je houdt in de gaten of alles loopt zoals afgesproken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet betekent dat onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voorbereiden en plannen van onderhoudswerkzaamheden aan installaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordelen van storingen en bepalen wat eerst moet gebeuren (prioritering en triage)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren van werkzaamheden met procestechnici, technisch specialisten en aannemers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgen dat materialen, middelen en documentatie beschikbaar zijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van de voortgang en bijsturen wanneer de planning verandert\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgen dat ook uitgestelde werkzaamheden later alsnog worden uitgevoerd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij storingen en technische vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyseren van storingen en meedenken over structurele verbeteringen van onze assets\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kort gezegd: jij zorgt dat het werk niet alleen op de planning staat, maar ook daadwerkelijk gebeurt.\u003C\u002Fp>",{"name":565,"title":566,"text":737,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je bent iemand die overzicht houdt en verantwoordelijkheid neemt. Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en weet hoe je mensen meekrijgt. Je hoeft niet de luidste in de ruimte te zijn. Maar als jij zegt dat iets moet gebeuren, luisteren mensen meestal wel. Omdat je overzicht hebt en weet waar je het over hebt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een relevante mbo-4 opleiding heeft in werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring heeft in onderhoud, techniek of werkvoorbereiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed kan plannen en prioriteiten stelt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief werkt en eigenaarschap neemt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Duidelijk communiceert met monteurs, engineers en externe partijen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk oppakt én afmaakt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt zelfstandig binnen duidelijke kaders, maar staat er nooit alleen voor. Samen zorgen we dat het werk veilig en goed gebeurt\u003Cb>.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":569,"title":570,"text":739,"image":41,"video":41},"\u003Cp>We vragen veel, maar je krijgt er ook veel voor terug. Een afwisselende functie in een organisatie die groot genoeg is om professioneel te zijn, en klein genoeg om elkaar te kennen en snel te schakelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris in schaal H van de WWB-loonlijn (€3.630,- tot €4.720,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van ruim 15% van je bruto maandsalaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inzetbaarheids- en employabilitybudget voor opleidingen en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid om deels tijd- en plaats onafhankelijk te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team collega’s dat elkaar helpt, scherp houdt en samen het werk voor elkaar krijgt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En wil je jouw kennis ook internationaal inzetten? Waterbedrijf Groningen is partner van VEI, een organisatie die wereldwijd werkt aan betere drinkwatervoorzieningen. Via VEI kun je (als je dat wilt) tijdelijk meewerken aan projecten in het buitenland.\u003C\u002Fp>",{"name":741,"title":574,"text":742,"image":41,"video":41},"more_information","\u003Cp>Dan maken we graag kennis met je. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Tjeerd Lieftinck, Manager Drinkwater, via 06-15585386.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je cv en motivatie voor 1 juli a.s. naar vacatures@waterbedrijfgroningen.nl, o.v.v. Werkvoorbereider DW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden 9 juli plaats op ons hoofdkantoor in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een VOG, kopieën van relevante diploma’s en een geheimhoudingsverklaring maken onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":744},4720,[],[],"2026-06-08T15:00:00+02:00","2026-06-30T23:59:00+02:00","2026-06-08T15:00:56.028+02:00","2026-06-16T07:55:37.024+02:00","2026-06-16T07:55:36.580+02:00",{"id":753,"slug":754,"title":755,"organisation":756,"functions":759,"workfields":761,"educations":764,"employments":766,"header_image":83,"text":41,"text_blocks":768,"min_hours":226,"max_hours":88,"salary":771,"recruiters":772,"contacts":773,"zipcode":607,"province":486,"locality":487,"country":96,"language":99,"apply":774,"go_live_at":775,"expire_at":776,"first_published_at":777,"last_published_at":777,"updated_at":778,"sent":36,"status":105},79721,"79721-woonconcept-functioneel-beheerder-3-swnn","Woonconcept | Functioneel beheerder",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":757,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":758,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[760],{"id":57,"name":58,"slug":59},[762,763],{"id":169,"name":260,"slug":261},{"id":62,"name":63,"slug":64},[765],{"id":161,"name":166,"slug":167},[767],{"id":80,"name":81,"slug":82},[769],{"name":86,"text":770},"\u003Cp>Ben jij een bruggenbouwer? Begrijp jij wat collega’s nodig hebben én hoe je dit vertaalt naar slimme IT-oplossingen? Dan is de functie van functioneel beheerder bij Woonconcept jou op het lijf geschreven. In deze rol zorg jij ervoor dat technologie niet alleen werkt en blijft werken, maar ook aansluit bij de praktijk van je collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over Woonconcept\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept werken we elke dag aan ons ultieme doel: “Alle bewoners trots op hun thuis!” Als woningcorporatie zorgen we voor betaalbare en duurzame woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. Met ongeveer 11.000 woningen staan we voor uitdagende projecten op het gebied van verduurzaming, renovatie en nieuwbouw. Ons kantoor in Meppel biedt een informele, open werksfeer met ruimte voor werkplezier en samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw rol eruit\u003C\u002Fb> \u003Cb>als\u003C\u002Fb> \u003Cb>functioneel\u003C\u002Fb> \u003Cb>beheerder?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als functioneel beheerder ben jij de verbindende schakel tussen mens en IT. Je vertaalt de behoeften van collega’s naar gebruiksvriendelijke en goed werkende applicaties en zorgt dat systemen in de cloud optimaal functioneren. Je bent hét aanspreekpunt, ondersteunt medewerkers in het dagelijks werk en helpt hen om systemen echt goed te benutten. Ook organiseer en verzorg je kennissessies, zodat collega’s met vertrouwen en plezier hun werkzaamheden kunnen uitvoeren. Daarmee verhogen we de efficiëntie van onze dienstverlening en houden we meer tijd over voor onze bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beheert en optimaliseert het gebruik van applicaties en integraties daartussen, werkt nauw samen met leveranciers en je zorgt dat wijzigingen en releases soepel verlopen. Met jouw scherpe blik op processen en gebruik signaleer je kansen voor verbetering, die je proactief oppakt. Ook lever je een actieve bijdrage aan IT-projecten, waarbij je steeds de verbinding legt tussen techniek en de praktijk van de gebruiker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat neem je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT of informatievoorziening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring is gewenst met het beheren van applicaties zoals ERP- en\u002Fof CRM-systemen, denk je echter dat je de benodigde skills snel eigen kunt maken, dan nodigen we je ook uit om te reageren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om kennis begrijpelijk over te brengen, maar ook een goede inhoudelijke sparringpartner te zijn voor onze IT-leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een analytische, oplossingsgerichte manier van werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring of affiniteit met processen binnen de corporatiesector is een plus maar geen must\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatgericht en stressbestendig\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt een uitdagende functie voor 32–36 uur per week in schaal H (tussen € 3.978, – en € 5.017, – o.b.v. 36 uur), met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband. We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken, zodat je werk en privé goed in balans blijven. Daarnaast is er volop ruimte voor jouw ontwikkeling met een opleidingsbudget en werk je in een informele organisatie waar collega’s voor elkaar klaarstaan en jouw inbreng gewaardeerd wordt. Natuurlijk hoort daar ook gezelligheid bij, zoals borrels en sportieve activiteiten. Tot slot ontvang je een eindejaarsuitkering van 4%.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de link. De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Wanneer kandidaten gelijkwaardig geschikt zijn, geven wij de voorkeur aan interne kandidaten. \u003Cb>De sluitingsdatum is 8 juli 2026\u003C\u002Fb>. Wacht niet te lang met solliciteren; gedurende de looptijd van de vacature nodigen we geschikte kandidaten alvast uit voor een kennismakingsgesprek op \u003Cb>dinsdagmiddag\u003C\u002Fb> \u003Cb>23 juni 2026\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vragen over de functie? Neem contact op met Boris van der Wal (teammanager ICT) via 088 – 61 62 000. Voor vragen over de procedure, neem contact op met Karen Huitsing (adviseur mens en organisatie) via 088 – 61 62 000. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":632,"max_salary":633},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-functioneel-beheerder\u002F","2026-06-08T10:37:00+02:00","2026-07-09T00:00:00+02:00","2026-06-08T10:38:36.318+02:00","2026-06-08T10:38:35.947+02:00",{"id":780,"slug":781,"title":782,"organisation":783,"functions":786,"workfields":788,"educations":791,"employments":796,"header_image":83,"text":41,"text_blocks":798,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":801,"recruiters":802,"contacts":803,"zipcode":804,"province":486,"locality":636,"country":96,"lat":805,"lng":806,"language":99,"apply":807,"go_live_at":808,"expire_at":809,"first_published_at":810,"last_published_at":810,"updated_at":811,"sent":36,"status":105},79715,"79715-actium-installatieregisseurdeskundige-voor-planmatig-onderhoud-swnn","Actium | Installatieregisseur\u002Fdeskundige voor Planmatig Onderhoud",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":784,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":785,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[787],{"id":57,"name":58,"slug":59},[789,790],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[792,795],{"id":57,"name":793,"slug":794},"MBO+","mbo-2",{"id":161,"name":166,"slug":167},[797],{"id":80,"name":81,"slug":82},[799],{"name":86,"text":800},"\u003Cp>36 uur per week – Assen\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij jouw kennis van installaties inzetten om woningen comfortabel, duurzaam en toekomstbestendig te maken? Als installatiedeskundige bij Actium speel je een belangrijke rol in het planmatig onderhoud van onze woningen. Je werkt samen met collega’s en partners aan technische oplossingen die écht verschil maken voor onze huurders.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Als installatiedeskundige  \u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als installatiedeskundige zorg je ervoor dat onze woningen technisch goed functioneren, comfortabel zijn voor onze huurders en klaar zijn voor de toekomst. Je adviseert projectteams over installatietechnische oplossingen en bewaakt de kwaliteit van installaties in onze woningen. Denk aan installaties voor verwarming, ventilatie, elektra en water. Je beoordeelt ontwerpen en technische stukken, denkt mee over duurzame oplossingen en ziet toe op een goede uitvoering door aannemers en installateurs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met projectleiders, bouwkundigen, een collega in dezelfde functie en externe partners. Dankzij jouw kennis van zowel installatietechniek als bouwkunde zorg je voor goed afgestemde oplossingen. Je bewaakt de technische uitgangspunten, signaleert knelpunten en zorgt dat betrokken partijen tijdig de juiste informatie hebben. Zo draag je bij aan een goede voorbereiding en uitvoering van onze projecten.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Je houdt je onder ander bezig met: \u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Adviseren over installatietechnische vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordelen van installatietekeningen, bestekken en technische ontwerpen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van de financiële kaders binnen projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken over duurzame installaties en energiezuinige oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden en controleren van werkzaamheden van aannemers en installateurs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyseren van technische vraagstukken en storingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan onderhoudsstrategieën en technische standaarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan toekomstbestendige en duurzame installaties in onze woningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van technische risico’s en verbeterkansen binnen projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemmen met projectleiders, bouwkundige collega’s en externe partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van kwaliteit, planning en technische uitgangspunten tijdens de uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat breng je mee?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Mbo+\u002Fhbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van installatietechniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of bouwkunde met installatietechnische kennis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring in een vergelijkbare functie (ongeveer 10 jaar).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede kennis van gebouwgebonden installaties (zoals verwarming, ventilatie, elektra en water).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in de samenhang tussen installaties en bouwkundige constructies.\u003Cbr\u002F>Kennis van wet- en regelgeving en technische normen binnen de gebouwde omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Daarnaast herken je jezelf in het volgende: \u003C\u002Fh3>\u003Cp>•    Je analyseert technische vraagstukken snel en komt met praktische oplossingen.\u003Cbr\u002F>•    Je communiceert helder en schakelt gemakkelijk met verschillende partijen.\u003Cbr\u002F>•    Je werkt graag samen, zowel intern als extern.\u003Cbr\u002F>•    Je houdt overzicht en stelt de juiste prioriteiten.\u003Cbr\u002F>•    Je werkt gestructureerd en bewaakt kwaliteit en afspraken.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Hoor je bij ons team dan krijg je:\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een baan bij een vooruitstrevend bedrijf mét leuke collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in I tussen €4.338,00 en €5.704,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband voor 36 per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>23,7 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36-urige werkweek). \u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor persoonlijke ontwikkeling. \u003C\u002Fli>\u003Cli>En een structurele eindejaarsuitkering van 4% van het individuele jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onze arbeidsvoorwaarden zijn volgens CAO Woondiensten en bieden veel ruimte om je te ontwikkelen. Daarnaast kennen we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:  \u003Cbr\u002F>o    Vitaliteitsbudget; Dit budget kun je inzetten voor allerlei doeleinden die bijdragen aan jouw vitaliteit, zoals bijvoorbeeld sporten of lifestyle-advies.       \u003Cbr\u002F>o    De mogelijkheid om in overleg thuis te werken, een laptop, mobiel en een volledige thuiswerkplek in bruikleen.  \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Kennismaken of vragen voor ons?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Marlies den Hartog, Teammanager Planmatig Onderhoud. Zij hoort graag van je! Zij is te bereiken via 0592 400 291. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Lian Breider, HR-adviseur. Zij is te bereiken op 0592 400 119. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Al enthousiast? Stuur ons een motivatie waarin je iets over jezelf vertelt en waarom deze baan jouw interesse heeft gewekt. Dat mag per brief, video of op een andere creatieve manier. Dit kun je samen met je cv sturen naar: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Finstallatieregisseur-installatiedeskundige-planmatig-onderhoud\">https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Finstallatieregisseur-installatiedeskundige-planmatig-onderhoud\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Zet vast in je agenda \u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Reageren kan tot uiterlijk donderdag 18 juni.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We laten uiterlijk vrijdag 19 juni weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 23 juni tussen 13:00 en 17:00 uur. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":516,"max_salary":517},[],[],"9403DS",53.02377393,6.57951965,"https:\u002F\u002Fwww.actiumwonen.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-installatieregisseurinstallatiedeskundige-voor-planmatig-onderhoud\u002F","2026-06-05T20:00:00+02:00","2026-06-19T00:00:00+02:00","2026-06-05T21:09:14.871+02:00","2026-06-05T21:09:14.457+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":813},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]