[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79355-gedragswetenschapper-wonen-5-cosis":28,"i-nl:breadcrumb-separator":101,"i-nl:vacancy-location":104,"i-nl:vacancy-employment":106,"i-nl:vacancy-salary":108,"i-nl:vacancy-hours":110,"i-nl:vacancy-education":112,"i-nl:vacancy-calendar":114,"i-nl:vacancy-deadline":116,"i-heroicons:share":118,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":120,"i-heroicons:chevron-left":122,"i-heroicons:heart":124,"recently-viewed-vacancies-":126,"i-heroicons:clock":526,"i-heroicons:currency-euro":528,"i-heroicons:map-pin":530,"related-vacancies-all-27-2":532,"i-heroicons:arrow-right":716},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":48,"workfields":53,"educations":58,"employments":63,"header_image":75,"text":39,"text_blocks":76,"min_hours":5,"max_hours":80,"salary":81,"recruiters":84,"contacts":85,"address":86,"zipcode":87,"province":88,"locality":88,"country":89,"lat":90,"lng":91,"language":92,"apply":93,"go_live_at":94,"expire_at":95,"first_published_at":96,"last_published_at":97,"updated_at":98,"external_id":99,"sent":47,"status":100},79355,"79355-gedragswetenschapper-wonen-5-cosis","Gedragswetenschapper wonen",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":43,"site":45,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":46,"show_questions_panel":47},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","","Assen",52.99194504,6.52828437,[44],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],true,[49],{"id":50,"name":51,"slug":52},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[54],{"id":55,"name":56,"slug":57},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},7,"WO","wo",[64,68,71],{"id":65,"name":66,"slug":67},1,"Fulltime","fulltime",{"id":50,"name":69,"slug":70},"Parttime","parttime",{"id":72,"name":73,"slug":74},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[77],{"name":78,"text":79},"introduction","Als gedragswetenschapper bij Cosis maak jij dagelijks het verschil voor cliënten met een verstandelijke beperking of psychische problematiek. Je combineert jouw kennis en ervaring om begeleiders op verschillende locaties te ondersteunen en de juiste zorg te bieden aan de cliënten. Jij bent de schakel tussen theorie en praktijk en hebt oog voor wat écht werkt. Je komt te werken voor het cluster Wonen in provincie Groningen, voor 24 tot 36 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Cosis werk je als gedragswetenschapper vanuit het Cosis Expertise Centrum (CEC). Vanuit het CEC worden gedragswetenschappers binnen de verschillende zorgclusters ingezet: Wonen, Kind, Jeugd & Gezin (KJG) en Ambulant. Samen zorgen wij voor een optimaal leefklimaat en dragen we bij aan grip voor cliënten en medewerkers. Onze waarde is uitgebreide specialistische kennis opgebouwd door onze achtergrond, opleiding en scholing. Deze waarde wordt pas toegevoegde waarde wanneer deze de cliënt bereikt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben je al nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onderstaande video waarin twee collega’s vertellen over het werk bij Cosis als gedragswetenschapper.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij stemt jouw behandeling af op de behoeften van onze cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als gedragswetenschapper word jij als (hoofd)behandelaar op verschillende woonlocaties ingezet in provincie Groningen. Welke dit zijn, bepalen we in overleg. Er is sprake van complementair leiderschap met de locatie leidinggevende. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en het begeleidings- en behandelklimaat. Jij verricht psychodiagnostisch onderzoek, analyseert de resultaten en stelt vervolgens een behandelplan op. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van enkelvoudige kortdurende behandelingen conform het behandelplan. Voor de uitvoering van het behandelplan werk jij samen met begeleiders en andere behandelaren. Als hoofdbehandelaar voer jij regie en zorg je voor samenhang tussen de verschillende disciplines. Jij neemt vanuit de inhoud positie in en geeft richting. De intensiteit van jouw betrokkenheid verschilt per cliënt, omdat geen cliënt hetzelfde is en nodig heeft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In uitdagende situaties blijf jij altijd afgestemd op de cliënt, het netwerk en andere disciplines. Met creatieve strategieën weet je de behandeling weer op gang te brengen en zorg je ervoor dat de behoeften van de cliënt altijd centraal staan. Jij schuwt het niet om interventies of belangen die hiermee botsen bespreekbaar te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw baan als gedragswetenschapper bij Cosis is nooit saai. Naast het boeiende cliënt- en begeleidingscontact, zet jij jouw expertise in om bij te dragen aan deskundigheidsbevordering van medewerkers. Dit doe je bijvoorbeeld door het geven van scholing en training. Verder krijg jij energie van het delen van jouw kennis en hou je ervan om bij te dragen aan beleidsontwikkeling. Dit maakt jouw rol niet alleen veelzijdig, maar ook waardevol voor de continuïteit en kwaliteit van zorg binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent creatief, verbindend, organisatiesensitief, samenwerkingsgericht en weet dit op alle niveaus binnen en buiten de organisatie in te zetten. Naast jouw functie als gedragswetenschapper bestaat de mogelijk om ook praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek te doen. De onderzoeksvragen komen uit de praktijk, projecten of innovaties. Afhankelijk van je profiel, expertise en motivatie kijken we naar een passend takenpakket.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als gedragswetenschapper als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een afgeronde master orthopedagogiek of psychologie. De master Orthopedagogiek, een GZ- of OG-opleiding is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring hebt in een soortgelijke functie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Triple C\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereid bent om af en toe consultatiediensten buiten kantooruren te draaien\u003C\u002Fli> \u003Cli>In het bezit bent van een Basisaantekening Diagnostiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>In het bezit bent van een rijbewijs en auto, omdat je op verschillende locaties zult werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als gedragswetenschapper krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 4077,- en maximaal € 5926,- volgens FWG 60 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als gedragswetenschapper bij Oost Groningen in Groningen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit bij voldoende reacties en vanuit daar worden gesprekken ingepland. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Femke van Spronsen - Tamsma, manager CEC, via 0610962480. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Femke neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa97d195e-a0f8-4ebf-8e1e-abd85baaf633\"\u002F>",36,{"base_salary":82,"max_salary":83},4077,5926,[],[],"Eenrumermaar 1","9735AD","Groningen","NL",53.23625613,6.60206846,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa97d195e-a0f8-4ebf-8e1e-abd85baaf633","2026-05-22T15:03:45+02:00","2026-07-17T15:03:45+02:00","2026-05-22T15:03:47.431+02:00","2026-06-02T17:20:05.159+02:00","2026-06-02T17:20:04.502+02:00","1281375","published",{"left":4,"top":4,"width":102,"height":102,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":103},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":105},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":65,"total_items":127,"items":128},765,[129,200,274,346,399,447,497],{"id":130,"slug":131,"title":132,"organisation":133,"functions":147,"workfields":151,"educations":156,"employments":161,"header_image":164,"text":39,"text_blocks":165,"min_hours":188,"max_hours":80,"salary":189,"recruiters":191,"contacts":192,"website":193,"address":194,"zipcode":195,"province":88,"locality":140,"country":89,"lat":141,"lng":142,"language":92,"apply":193,"go_live_at":196,"expire_at":197,"first_published_at":198,"last_published_at":198,"updated_at":199,"sent":6,"status":100},79954,"79954-leidinggevende-zorg-2-oosterlengte","Leidinggevende zorg",{"id":134,"slug":135,"title":136,"is_member":6,"logo":137,"logo_pad_to_box":138,"address":139,"zipcode":39,"city":140,"province":39,"lat":141,"lng":142,"email":39,"email_suffices":143,"site":145,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":146,"show_questions_panel":47},2704,"oosterlengte","Oosterlengte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oosterlengte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oosterlengte.pad_to_box-224x224.png","Zeefbaan 2, 9672 BN","Winschoten",53.15183559,7.05225677,[144],"@oosterlengte.nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl",[],[148],{"id":65,"name":149,"slug":150},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[152],{"id":153,"name":154,"slug":155},26,"Gezondheid","gezondheid",[157],{"id":158,"name":159,"slug":160},5,"HBO","hbo",[162,163],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":50,"name":69,"slug":70},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_oosterlengte.png",[166,168,172,176,180,184],{"name":78,"text":167},"\u003Cp>\u003Cb>Samen zorgen voor betekenisvolle dagen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken in een dynamische omgeving met verantwoordelijkheid en volop ruimte om te ontwikkelen? En ben jij een verbindende kracht die werkplezier, samenwerking en de beste zorg mogelijk maakt? Dan is de vacature Leidinggevende Zorg bij Oosterlengte iets voor jou!\u003C\u002Fp>",{"name":169,"title":170,"text":171,"image":39,"video":39},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Jij krijgt alle ruimte om samen met je team het zorgproces verder te ontwikkelen. Je werk is afwisselend en samen met collega’s van andere locaties. Daarnaast werk je op Appelhof nauw samen met een collega-leidinggevende zorg. Je bent betrokken bij de inhoud, maar hebt ook overzicht: je houdt balans tussen kwaliteit van zorg, goed werkgeverschap en gezonde bedrijfsvoering. Kort samengevat zijn dit je werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Leidinggeven en coachen:\u003C\u002Fb> Je bent de leidinggevende van een zorgteam dat bestaat uit ongeveer 30 fte. Ze voelen zich door jou gehoord, gezien en begrepen. Jij ziet het totaalplaatje: je begrijpt wat je team nodig heeft om (nog) beter met elkaar samen te werken. Je zet daar ook heel bewust op in en coacht je collega’s in het verder ontwikkelen van hun eigen talenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Verder ontwikkelen van zorgproces:\u003C\u002Fb> Samen met je zorgteam werk je proactief aan de verdere ontwikkeling van de zorg en het welzijn van de bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Verantwoordelijkheid dragen:\u003C\u002Fb> Vanuit je functie draag je de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg, goed werkgeverschap en een gezonde bedrijfsvoering op jouw locatie. Je geeft hiervoor onder meer sturing aan de opname van nieuwe cliënten, coördineert de multidisciplinaire zorg en voert het (personeels)beleid uit, waaronder personeelsplanning, verzuimbeheer, het bevorderen van de ontwikkeling van je team. Ook ben je financieel verantwoordelijk voor jouw team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":173,"title":174,"text":175,"image":39,"video":39},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cp>Als leidinggevende zorg krijg je volop de ruimte om je leidinggevende rol te pakken. Verder kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een jaarcontract van 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris volgens cao VVT, schaal 55 (maximaal €5.413,38 op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>extra’s zoals 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontwikkelmogelijkheden via ons leerplatform Pynter of opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":177,"title":178,"text":179,"image":39,"video":39},"requirements","Wat vragen wij?","\u003Cp>Je kent de ouderenzorg van binnenuit en weet wat nodig is om deze elke dag een beetje beter te maken. Je krijgt energie van het werken met een eigen team en neemt daarin vanzelf de rol van coach en leider op je. Je bent benaderbaar, maakt lastige onderwerpen bespreekbaar en weet collega’s te motiveren en mee te nemen in veranderingen. Tegelijkertijd ben je richtinggevend en durf je beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>diploma Verpleegkunde, MIZ of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>aantoonbare leidinggevende ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de mogelijkheid een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":181,"title":182,"text":183,"image":39,"video":39},"organisation_about","Over Oosterlengte","\u003Cp>Bij Oosterlengte geven we samen invulling aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":186,"text":187,"image":39,"video":39},"more_information","Interesse?","\u003Cp>Heb je zin om aan de slag te gaan binnen een gedreven team van zorgprofessionals? Solliciteer dan via onze website. \u003Cb>Reageren kan tot en met 28 juni 2026. Gesprekken vinden plaats op maandag 13 juli 2026.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Twijfel je nog, dan gaan we graag met je in gesprek om meer duidelijkheid te geven. Je kan telefonisch contact opnemen met Doukje van der West (leidinggevende zorg) via\u003C\u002Fp>\u003Cp>06 20 16 90 78 of met Elke Brunink (regiomanager) via 06 20 14 99 34.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",32,{"max_salary":190},5413.38,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Fleidinggevende-zorg-1\u002F","Zeefbaan 2","9672BN","2026-06-12T17:00:00+02:00","2026-06-29T00:00:00+02:00","2026-06-12T17:00:23.871+02:00","2026-06-12T15:57:57.190+02:00",{"id":201,"slug":202,"title":203,"organisation":204,"functions":221,"workfields":223,"educations":232,"employments":235,"header_image":237,"text":39,"text_blocks":238,"min_hours":188,"max_hours":254,"salary":255,"recruiters":258,"contacts":267,"address":268,"zipcode":211,"province":88,"locality":88,"country":89,"lat":212,"lng":213,"language":92,"apply":269,"go_live_at":270,"expire_at":271,"first_published_at":272,"last_published_at":272,"updated_at":273,"sent":6,"status":100},79953,"79953-programmacoordinator-talentcoach-vonk","Programmacoördinator & Talentcoach",{"id":205,"slug":206,"title":207,"is_member":6,"logo":208,"logo_pad_to_box":209,"address":210,"zipcode":211,"city":88,"province":88,"lat":212,"lng":213,"email":39,"email_suffices":214,"site":215,"social_media":216,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":220,"show_questions_panel":47},2352,"vonk","Vonk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vonk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vonk.pad_to_box-224x224.png","Euvelgunnerweg 25A","9723CV",53.21779336,6.60071545,[],"https:\u002F\u002Fvonktalent.nl\u002F",{"linkedin_url":217,"instagram_url":218,"tiktok_url":219,"facebook_url":219,"spotify_url":219,"youtube_url":219},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvonktalent\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fvonktalent\u002F",null,[],[222],{"id":50,"name":51,"slug":52},[224,228],{"id":225,"name":226,"slug":227},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":229,"name":230,"slug":231},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[233,234],{"id":158,"name":159,"slug":160},{"id":60,"name":61,"slug":62},[236],{"id":65,"name":66,"slug":67},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_vonk.png",[239,241,244,247,250],{"name":78,"text":240},"\u003Cp>Als Programmacoördinator & Talentcoach aan de slag met ambitieuze trainees en bijdragen aan de toekomst van organisaties in Noord-Nederland: dat is wat je in deze functie gaat doen met het team van Vonk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iets voor jou?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent enthousiast over traineeships in Noord-Nederland. Jij krijgt energie van het coördineren van traineeprogramma’s, bent sterk in het behouden van overzicht en hebt aandacht voor kwaliteit en details.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij bent opgeleid als (talent)coach en wilt graag met jong talent aan de slag. Je hebt affiniteit met en kennis van het thema persoonlijk leiderschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt mee aan de Vonk Academie en hebt een scherp oog voor kwaliteit. Je hebt visie op de ontwikkeling van young professionals en bent gedreven om van de Vonk Academie een succes te maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Opleidingsniveau:\u003C\u002Fstrong> afgeronde hbo- \u002F wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van arbeidspsychologie, toegepaste psychologie of talent development\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkervaring: \u003C\u002Fstrong>5+ jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal uren:\u003C\u002Fstrong> minimaal 32 uur. Maandag, donderdag en vrijdag zijn vaste dagen bij Vonk op kantoor.\u003C\u002Fp>",{"name":173,"title":242,"text":243,"image":39,"video":39},"Dit bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van €4016 - €5355 bij fulltime (40 uur) op basis van ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,33% over je bruto salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioenbijdrage van 8%\u003C\u002Fli>\u003Cli>25 vakantiedagen o.b.v. fulltime\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding o.b.v. daadwerkelijk gemaakte reiskosten (OV) of €0,25\u002Fkm eigen vervoer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lunch op kantoor\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C\u002Fstrong> 1 september 2026 (pré)\u003C\u002Fp>",{"name":169,"title":245,"text":246,"image":39,"video":39},"Deze rollen ga je vervullen","\u003Ch4>\u003Cstrong>Programmacoördinator\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Programmacoördinator ben jij het gezicht van meerdere traineeprogramma’s van Vonk, voor zowel de trainees als de organisaties. Voor hen ben je het vaste aanspreekpunt tijdens het hele traineeprogramma en samen zorgen jullie voor een vertrouwde en inspirerende leeromgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij begeleidt en organiseert verschillende bijeenkomsten, zoals intervisie, Grip op je Opdracht en kwartaalbijeenkomsten. Benieuwd wat het inhoudt? We lichten het graag toe in het gesprek. Samen met jouw collega’s van team programmamanagement zorg je voor samenhangende en hoogwaardige traineeprogramma’s.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Talentcoach\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Talentcoach begeleid jij trainees één-op-één bij hun ontwikkeling en coachingsvraagstukken. Jij bent het vertrouwde gezicht van jouw coachees tijdens de duur van hun programma. Als coach help jij de trainees om te gaan met vraagstukken waar ze tegenaan lopen en weet je ze te stimuleren bij hun persoonlijke en professionele groei.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Kwaliteitscoördinator Vonk Academie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Jij bent binnen team programmamanagement verantwoordelijk voor de kwaliteit en verdere ontwikkeling van de Vonk Academie. Vanuit jouw expertise in (persoonlijk) leiderschap breng je visie en ideeën mee over sterke ontwikkelprogramma’s en trainingen. Een didactische achtergrond is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Vonk Academie is onze leerschool voor trainees en young professionals. Alle ontwikkelprogramma’s en traineeships van Vonk putten uit de Vonk Academie, waar we trainingen ontwikkelen en geven. De trainingen worden zowel door het team van Vonk gegeven als door externe trainers. We zijn nieuwsgierig naar jouw ervaring en naar de trainingen die jij kunt geven!\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":248,"text":249,"image":39,"video":39},"Waarom Vonk?","\u003Cp>Vonk staat voor talentontwikkeling en talentbehoud in Noord-Nederland. Daarom bouwen en organiseren we hoogwaardige traineeships en ontwikkelprogramma’s die blijven verrassen! Samen met onze partners werken we aan een aantrekkelijke Noordelijke arbeidsmarkt. Zo ontwikkelen we jong talent dat zelfbewust en vaardig de uitdagingen van vandaag en morgen te lijf gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vonk is een snelgroeiende, jonge organisatie. Dat motiveert en zorgt voor ambitie, maar het vraagt ook om flexibiliteit en wendbaarheid. Met een energiek team van acht fijne collega’s werk je op een bruisende werkplek en trainingslocatie in De Stek in Groningen. We kijken uit naar je komst!\u003C\u002Fp>",{"name":251,"title":252,"text":253,"image":39,"video":39},"application","Solliciteren? Natuurlijk!","\u003Cp>Licht je motivatie om te solliciteren toe in een vlammend filmpje, licht je talenten toe en stuur deze uiterlijk \u003Cstrong>22 juni\u003C\u002Fstrong> samen met je schriftelijke CV naar \u003Ca href=\"mailto:rients@vonktalent.nl\">rients@vonktalent.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom op gesprek op 24 juni a.s. en maak in 2 gesprekken kennis met een aantal collega’s en trainees.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Arbeidsvoorwaarden bespreken en tekenen op uiterlijk 30 juni.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rients Verschoor (teamleider) \u002F 06 81 43 00 95 \u002F \u003Ca href=\"mailto:rients@vonktalent.nl\">rients@vonktalent.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>En kijk ook eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vonktalent.nl\">\u003Cu>www.vonktalent.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":256,"max_salary":257},4016,5355,[259],{"id":260,"slug":261,"fullname":262,"function":263,"photo":264,"email2":265,"phone2":266,"is_recruiter":47},56092,"rients-verschoor","Rients Verschoor","Talentmanager","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FRientsVerschoor.jpeg","rients@vonktraineeship.nl","0681430095",[],"Euvelgunnerweg 25A ","rients@vonktalent.nl","2026-06-12T15:44:42+02:00","2026-06-23T15:44:42+02:00","2026-06-12T15:49:13.051+02:00","2026-06-12T15:49:12.540+02:00",{"id":275,"slug":276,"title":277,"organisation":278,"functions":293,"workfields":298,"educations":300,"employments":301,"start_date":304,"header_image":305,"text":39,"text_blocks":306,"min_hours":188,"max_hours":254,"salary":336,"recruiters":339,"contacts":340,"address":285,"zipcode":286,"province":88,"locality":287,"country":89,"lat":288,"lng":289,"language":92,"apply":341,"go_live_at":342,"expire_at":343,"first_published_at":344,"last_published_at":344,"updated_at":345,"sent":6,"status":100},79952,"79952-pedagogisch-concierge-ubbo-emmius-stationslaan-scholengroep-trivium","Pedagogisch Conciërge Ubbo Emmius, Stationslaan",{"id":279,"slug":280,"title":281,"is_member":47,"membership_type":282,"logo":283,"logo_pad_to_box":284,"address":285,"zipcode":286,"city":287,"province":39,"lat":288,"lng":289,"email":39,"email_suffices":290,"site":291,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":292,"show_questions_panel":47},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[294],{"id":295,"name":296,"slug":297},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[299],{"id":225,"name":226,"slug":227},[],[302,303],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":50,"name":69,"slug":70},"2026-07-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[307,309,312,315,318,321,324,327,330,333],{"name":78,"text":308},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Wij zoeken een Pedagogisch Conciërge\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>",{"name":181,"title":310,"text":311,"image":39,"video":39},"Jouw baan","\u003Cp>Als Pedagogisch Conciërge ben je een paar extra ogen en oren in de school voor docenten, schoolleiding en ondersteuningsmedewerkers, zodat leerlingen zich gezien en gehoord voelen. Jouw aanwezigheid en betrokkenheid draagt bij aan een positief leer- en leefklimaat en versterkt de aanpak van sociaal-maatschappelijke problematiek. Op een laagdrempelige manier maak je contact met leerlingen, signaleer je en geef je aan collega’s een signaal als dat nodig is. Jouw luisterend oor doet in de meeste gevallen al wonderen. Je bent er voor de leerlingen, vanaf het moment dat leerlingen op school komen, tot zij de school weer verlaten. In de pauzes en op momenten die gevoelig zijn voor onrust houd je samen met je collega’s een oogje in het zeil en bewaar je de rust.\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":313,"text":314,"image":39,"video":39},"Ubbo Emmius","\u003Cp>Ubbo Emmius is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in de gemeente Stadskanaal.\u003Cbr\u002F>Wij zijn een bijzondere school voor voortgezet onderwijs waar elke leerling welkom is.\u003Cbr\u002F>De school biedt gymnasium, atheneum, havo, vmbo en praktijkonderwijs. Op Ubbo Emmius werken we samen aan goed onderwijs en brede vorming. Maar we zien de school ook als een oefenplaats voor de samenleving waar je leert over en oefent in democratische waarden en normen. Bij Ubbo staan de drie begrippen in het lesgeven en omgaan met de leerlingen en elkaar centraal.\u003Cbr\u002F>Die begrippen zijn: competentie (vertrouwen dat we kunnen leren), autonomie (de mogelijkheid om je eigen leerproces kunnen beïnvloeden en sturen) en relatie (je bent welkom en geaccepteerd) centraal. Spreekt dit jou aan? Dan is een baan bij Ubbo Emmius scholengemeenschap iets voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ubbo Emmius vormt samen met het Dollard College Scholengroep Trivium.\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":316,"text":317,"image":39,"video":39},"Vestiging Stationslaan","\u003Cp>De vestiging Stationslaan biedt havo-vwo onderwijs aan voor ongeveer 700 leerlingen Aan de Stationslaan krijgen leerlingen al meer dan 100 jaar les. Het monumentale pand is in de loop der jaren uitgebreid en aangepast aan de onderwijsvoorzieningen van deze tijd. Naast havo en vwo hebben de leerlingen ook de mogelijkheid om een bijzondere opleiding te kiezen zoals Technasium, Gymnasium, Business-School en Cambridge English.\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":319,"text":320,"image":39,"video":39},"Typisch Trivium","\u003Cp>Ubbo Emmius maakt deel uit van Scholengroep Trivium met ruim 700 medewerkers, die circa 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. De meerwaarde van jou als docent is groot. Door goed onderwijs en de juiste begeleiding help je leerlingen hun kansen en daarmee die van hun omgeving te vermenigvuldigen. We werken daarbij intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties.\u003C\u002Fp>",{"name":173,"title":322,"text":323,"image":39,"video":39},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega’s en leuke leerlingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkgever met veel vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een nieuwe functie die we bij aanvang waarderen in functieschaal 5 volgens de CAO- VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming in de eventuele reiskosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":177,"title":325,"text":326,"image":39,"video":39},"We vragen van jou","\u003Cul>\u003Cli>Goede sociale, communicatieve, pedagogische, en organisatorische vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in sociaal werk is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De ambitie om jezelf professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw kwaliteiten in te zetten voor de sociaal emotionele veiligheid van onze leerlingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede en flexibele inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":185,"title":328,"text":329,"image":39,"video":39},"Vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Marc Franzen (directeur) 085 – 088 0134 of stuur een bericht naar \u003Ca href=\"mailto:mfranzen@ubboemmius.nl\">mfranzen@ubboemmius.nl\u003C\u002Fa>. Meer informatie over Ubbo Emmius vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.ubboemmius.nl\">www.ubboemmius.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":331,"text":332,"image":39,"video":39},"Nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Word je enthousiast en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteer nu’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op 30 juni 2026. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking.\u003C\u002Fp>",{"name":251,"title":334,"text":335,"image":39,"video":39},"Het sollicitatieproces","\u003Cp>Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":337,"max_salary":338},2551,3412,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F767-pedagogisch-concierge","2026-06-12T15:39:11+02:00","2026-06-30T15:39:11+02:00","2026-06-12T15:47:24.845+02:00","2026-06-12T15:47:24.423+02:00",{"id":347,"slug":348,"title":349,"organisation":350,"functions":363,"workfields":365,"educations":367,"employments":369,"start_date":304,"header_image":372,"text":39,"text_blocks":373,"min_hours":188,"max_hours":254,"salary":386,"recruiters":388,"contacts":389,"address":390,"zipcode":391,"province":88,"locality":88,"country":89,"lat":392,"lng":393,"language":92,"apply":394,"go_live_at":395,"expire_at":396,"first_published_at":397,"last_published_at":397,"updated_at":398,"sent":6,"status":100},79951,"79951-directeur-csg-wessel-gansfort-csg-groningen","Directeur CSG Wessel Gansfort ",{"id":351,"slug":352,"title":353,"is_member":6,"logo":354,"logo_pad_to_box":355,"address":356,"zipcode":87,"city":88,"province":88,"lat":357,"lng":358,"email":39,"email_suffices":359,"site":39,"social_media":360,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":362,"show_questions_panel":47},78187,"csg-groningen","CSG Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_42.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_iEnAv0I.pad_to_box-224x224.png","Eenrumermaar 4",53.23605974,6.60266472,[],{"linkedin_url":361,"instagram_url":219,"tiktok_url":219,"facebook_url":219,"spotify_url":219,"youtube_url":219},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fcsg-groningen\u002F",[],[364],{"id":65,"name":149,"slug":150},[366],{"id":225,"name":226,"slug":227},[368],{"id":60,"name":61,"slug":62},[370,371],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":50,"name":69,"slug":70},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_17.jpg",[374,377,380,383],{"name":181,"title":375,"text":376,"image":39,"video":39},"Onze school ","\u003Cp>CSG Wessel Gansfort is een open christelijke school waar respect, waardering en groei centraal staan. We geloven dat we het verschil kunnen maken in de ontwikkeling van leerlingen en kijken verder dan alleen goed onderwijs. CSG Wessel Gansfort is onderdeel van de Christelijke Scholengemeenschap Groningen die bestaat uit vier middelbare scholen in Groningen. Op onze school is iedereen welkom, ongeacht de achtergrond of geloofsovertuiging. Onze leerlingen komen bij ons samen vanuit diverse achtergronden. Ze komen uit diverse wijken in de stad en dorpen in de wijde regio voor onderwijs op het niveau van vmbo-tl, havo en vwo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Groeien doen we samen\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong> Dat is het motto van onze school en de kern van alles wat we doen. Elke dag begeleiden wij met betrokkenheid en toewijding bijna duizend leerlingen in een belangrijke fase van hun leven. Groei betekent voor ons meer dan alleen kennis en vaardigheden ontwikkelen binnen de vakken die we aanbieden. Wij geloven in brede ontwikkeling: leerlingen groeien bij ons ook op persoonlijk, sociaal en emotioneel vlak. Als school zijn we bewust van de impact die we hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>CSG Wessel Gansfort is een stabiele school met duidelijke kwaliteiten. De nieuwe directeur borgt de basiskwaliteit, ontwikkelt door op de professionele cultuur en geeft verder vorm aan het onderwijskundig profiel. Enkele belangrijke strategische speerpunten en ontwikkelopgaven voor de komende jaren zijn:\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>1. Onderwijsvisie, kwaliteit en resultaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De school werkt aan een leeromgeving waarin iedere leerling centraal staat. De school heeft een basiskwaliteit neergezet die verder geborgd en verstevigd moet worden. Het werk is nog niet af en de rol van de directeur is om dit verder inhoudelijk neer te zetten. De directeur stimuleert een cultuur waarin docenten de mogelijkheden van leerlingen zien, hen uitdagen het beste uit zichzelf te halen en effectieve didactiek toepassen. Tegelijkertijd draagt de directeur bij aan een professionele leeromgeving waarin ook medewerkers zich blijven ontwikkelen en actief bijdragen aan de schoolontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>2. Professionele cultuur en leiderschap\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De school kenmerkt zich door een betrokken en collegiale cultuur. De cultuur van gedeelde verantwoordelijkheid zal verder vormgegeven en vervolgens geborgd moeten worden. De nieuwe directeur koestert de huidige basis en gaat leiding geven aan de verdere ontwikkeling naar een professionele organisatie. Daarbij staan duidelijke verantwoordelijkheden, goed ingerichte processen en structurele aandacht voor feedback, ontwikkeling en werkdruk centraal. De directeur combineert scherpte op inhoud met oog voor de mens en stimuleert een open cultuur waarin medewerkers elkaar aanspreken, samen verantwoordelijkheid nemen en blijven leren.\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":378,"text":379,"image":39,"video":39},"Wie zoeken wij? ","\u003Cp>Als directeur ben je verantwoordelijk voor het onderwijs, de organisatie en de profilering van de school. Je bent direct leidinggevende van de drie teamleiders en van het onderwijsondersteunend personeel, bestaande uit 20 medewerkers. De bestuurder van de CSG is jouw leidinggevende. Je maakt deel uit van het Centraal Directie Overleg (CDO) van de CSG waarin de vier schooldirecteuren, de directeur Bedrijfsvoering en de bestuurder gezamenlijke kaders afspreken. Je wordt in je werk ondersteund door deskundigen van het bestuursbureau, waaronder specialisten op het gebied van financiën, HR, facilitair, onderwijs & kwaliteit, ICT en communicatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>CSG Groningen en Openbaar Onderwijs Groningen hebben recent bekend gemaakt dat ze een verkenningstraject starten naar bestuurlijke samenwerking. Door krachten te bundelen denken beide organisaties een beter antwoord te kunnen bieden aan grote\u003C\u002Fp>\u003Cp>vraagstukken als het lerarentekort of inclusief onderwijs. De voortgang en besluitvorming rond deze verkenning wordt besproken in het CDO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature van directeur komt vrij door een overstap van onze huidige directeur naar een andere school binnen de CSG. Wij zoeken een stevig persoon die leiding geeft vanuit verbinding, die transparant en besluitvaardig is, helder en tijdig communiceert en zichtbaar aanwezig is in onze school.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De directeur die wij zoeken kan effectief delegeren, zet mensen in positie en zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheden en vertrouwen in de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De directeur die past bij onze school:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>is benaderbaar voor leerlingen, medewerkers en ouders\u003C\u002Fli>\u003Cli>pikt signalen op vanuit de school en leerlingen en vertaalt deze naar concrete besluiten en acties\u003C\u002Fli>\u003Cli>belegt taken en verantwoordelijkheden daar waar ze horen\u003C\u002Fli>\u003Cli>zet mensen op de juiste plek in de organisatie en zet hen in hun kracht\u003C\u002Fli>\u003Cli>stelt duidelijke kaders waarbinnen medewerkers hun werk zelfstandig en professioneel kunnen uitvoeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>spreekt medewerkers op een respectvolle en duidelijke manier aan op gedrag en functioneren, en stuurt doelgericht op resultaten\u003C\u002Fli>\u003Cli>is zichtbaar betrokken bij leerlingen en medewerkers\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschikt over natuurlijk gezag en straalt rust en betrouwbaarheid uit\u003C\u002Fli>\u003Cli>draagt bij aan een positieve schoolcultuur\u003C\u002Fli>\u003Cli>neemt actief en constructief deel aan het overleg met collega-directeuren\u003C\u002Fli>\u003Cli>weet zowel het belang van de eigen school als de gezamenlijke verantwoordelijkheid in balans te houden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>wil zich voor een ruime periode binden aan onze school\u003C\u002Fli>\u003Cli>vormt het boegbeeld zowel binnen als buiten onze school.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De directeur:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beschikt over academisch werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>heeft aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in het voortgezet onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>heeft ervaring op het gebied van onderwijskwaliteit, financiën en bedrijfsvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>is ervaren in verandermanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>weet teams te coachen en begeleiden tijdens transities en implementatie van nieuwe werkwijzen\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderschrijft de christelijke grondslag van de school en draagt dit op een passende manier uit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":173,"title":381,"text":382,"image":39,"video":39},"Wat bieden wij? ","\u003Cp>De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk. We bieden een aanstelling in schaal 14 van de CAO-VO met een omvang van 0,8 tot 1,0 FTE. De gewenste startdatum is 1 augustus 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":251,"title":384,"text":385,"image":39,"video":39},"Procedure ","\u003Cp>Heb je interesse en wil je meer informatie over de functie of over CSG Wessel Gansfort? Stuur dan een bericht naar Ron Benjamins, bestuurder. We maken dan een afspraak voor een kop koffie of een telefoongesprek. Laat weten wat je prettig vindt in een mail aan \u003Ca href=\"mailto:r.j.benjamins@csg.nl\">\u003Cu>r.j.benjamins@csg.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Stuur je motivatie en CV voor 22 juni 2026 via Meesterbaan en maak deel uit van de toekomst van het onderwijs in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste ronde gesprekken vindt plaats op 25 of 26 juni. Een tweede ronde zal in de laatste schoolweek worden gepland. Mogelijk hoort een ontwikkelassessment tot de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie verwijzen we je naar de website van het CSG(\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.csg.nl\">\u003Cu>www.csg.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.csg.nl\u002F\">)\u003C\u002Fa> en naar de website van het Wessel Gansfort (\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.csgwesselgansfort.nl\">\u003Cu>www.csgwesselgansfort.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>",{"other":387},"other",[],[],"Heerenpad 8","9731BW",53.23765249,6.57828499,"https:\u002F\u002Fwww.meesterbaan.nl\u002Fsolliciteer\u002F360648\u002Fschooldirecteur-csg-wessel-gansfort","2026-06-12T15:25:11+02:00","2026-06-22T15:25:11+02:00","2026-06-12T15:42:26.320+02:00","2026-06-12T15:42:25.859+02:00",{"id":400,"slug":401,"title":402,"organisation":403,"functions":420,"workfields":422,"educations":427,"employments":429,"header_image":431,"text":39,"text_blocks":432,"min_hours":188,"max_hours":80,"salary":435,"recruiters":438,"contacts":439,"address":440,"zipcode":410,"province":441,"locality":411,"country":89,"lat":413,"lng":414,"language":92,"apply":442,"go_live_at":443,"expire_at":444,"first_published_at":445,"last_published_at":445,"updated_at":446,"sent":6,"status":100},79950,"79950-omgevingsmanager-openbare-ruimte-gemeente-leeuwarden","Omgevingsmanager Openbare Ruimte ",{"id":404,"slug":405,"title":406,"is_member":47,"membership_type":282,"logo":407,"logo_pad_to_box":408,"address":409,"zipcode":410,"city":411,"province":412,"lat":413,"lng":414,"email":415,"email_suffices":416,"site":418,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":419,"show_questions_panel":47},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[417],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[421],{"id":50,"name":51,"slug":52},[423],{"id":424,"name":425,"slug":426},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[428],{"id":158,"name":159,"slug":160},[430],{"id":65,"name":66,"slug":67},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[433],{"name":78,"text":434},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij graag werken aan boeiende infrastructurele projecten in een stedelijke omgeving?\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Weet jij hoe je bewoners, ondernemers en andere betrokkenen meeneemt in veranderingen in de openbare ruimte? Dan zijn wij op zoek naar jou. Bij gemeente Leeuwarden zijn wij op zoek naar een Omgevingsmanager Openbare Ruimte (32-36 uur per week).\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden groeit, vernieuwt en beweegt. Als \u003Cem>Omgevingsmanager \u003C\u002Fem>Openbare Ruimte speel jij een sleutelrol in de ontwikkeling en realisatie van onze openbare ruimte. Je werkt aan uiteenlopende civiele projecten van uitbreidingsplannen voor bedrijventerreinen, mobiliteitsaanpassingen (denk aan de herinrichting van de bijvoorbeeld de Westersingel), herinrichting van straten en pleinen tot vervanging van riolering, bruggen, kades en de aanleg van nieuwe woonwijken (zoals Middelsee, De Zuidlanden en Steenslân) in de stad, de dorpen en het buitengebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij zorgt dat plannen met impact op bereikbaarheid, leefbaarheid en veiligheid\u003C\u002Fp>\u003Cp>werkelijkheid worden en in goede afstemming met de omgeving. In het projectteam werk je intensief samen met onder meer de projectleider, de ontwerpers en de communicatieadviseurs. Dit betekent dat je, met het projectteam, schakelt tussen opgaven, techniek, financiën, planning en participatie. Dankzij jouw overzicht, communicatieve kracht en vakinhoudelijke kennis verlopen projecten soepel en transparant. Want je begrijpt de belangen van bewoners, ondernemers, weggebruikers, hulpdiensten en het bestuur en weet deze een plek te geven in het proces van projectmatig werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw taken en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je zorgt voor draagvlak en goede relaties tussen het project en de omgeving, zodat het project soepel kan verlopen met zo min mogelijk weerstand en risico’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je signaleert kansen, risico’s en gevoeligheden in de omgeving en adviseert hierover richting projectteam en opdrachtgever.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je levert input voor eisen, ontwerp en contracten op basis van afspraken met de omgeving, interne diensten en het bestuur (college en gemeenteraad);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je organiseert en coördineert de omgevingscommunicatie, zoals bewonersbrieven, nieuwsbrieven, inloopbijeenkomsten en de afhandeling van meldingen en klachten;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent het aanspreekpunt voor de omgeving en andere stakeholders en stuurt bij wanneer ontwikkelingen daar aanleiding toe geven;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je zorgt voor de conditionering van projecten: het tijdig regelen en afstemmen van randvoorwaarden zoals vergunningen, onderzoeken, afspraken met beheerders en eisen vanuit wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je stelt, samen met het projectteam, plannen op voor bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie (BLVC) tijdens voorbereiding en uitvoering van projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent omgevingssensitief, kunt goed luisteren en voelt je thuis in een omgeving waar techniek, maatschappelijke belangen en bestuurlijke afwegingen samenkomen. Jij bent een omgevingsmanager die verbinding weet te leggen tussen project en omgeving, belangen zorgvuldig afweegt en draagvlak creëert. Dit maakt je wendbaar, flexibel en ben je creatief in het vinden van oplossingen. Je begrijpt wat er speelt in de omgeving en weet dit te vertalen naar het projectteam. Met jouw inzicht, tact en communicatieve kracht zorg je dat projecten soepel verlopen, met oog voor de impact op de omgeving en de betrokken stakeholders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in civiele techniek, planologie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring als omgevingsmanager of in een vergelijkbare rol bij een overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Kennis en ervaringen met de Omgevingswet en participatieprocessen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een aanvullende opleiding projectmanagement is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cu>Competenties:\u003C\u002Fu> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Omgevingsbewustzijn: je begrijpt de maatschappelijke en bestuurlijke context waarin projecten plaatsvinden en houdt rekening met de impact van beslissingen op de omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Samenwerken en verbinden: je werkt effectief samen met interne en externe partijen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je bouwt bruggen en stimuleert samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Netwerken:  je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met stakeholders en weet deze actief in te zetten voor het project.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Overtuigingskracht: je creëert draagvlak en weet mensen mee te nemen in plannen, keuzes en veranderingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Communicatie: je communiceert helder, zorgvuldig en transparant, zowel mondeling als schriftelijk. Je maakt complexe informatie begrijpelijk en weet gesprekken goed te begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Resultaatgericht: je werkt doelgericht aan het bereiken van resultaten, zoals draagvlak en beheersing van omgevingsrisico’s, en bewaakt de voortgang.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Als Friese hoofdstad heeft het een prachtig historisch centrum met talloze rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Tegelijkertijd beschikt Leeuwarden over moderne voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers. In 2018 was Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa, een jaar vol dynamiek en positieve promotie voor de stad en regio. We streven ernaar om deze positieve ontwikkelingen vast te houden en verder te versterken in de komende jaren. Leeuwarden is niet alleen een stad, maar ook een complete gemeente met maar liefst 35 dorpen sinds de herindeling in 2018. In totaal wonen er ruim 129.000 inwoners. Als energieke organisatie werken we met bijna 2.000 medewerkers in diverse rollen en samenwerkingsverbanden aan het realiseren van de ambities van de gemeente en het verlenen van diensten aan onze burgers en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken bij het team Civiele Techniek van de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. In de sector werken zo’n 450 mensen; het ontwerp, de inrichting en het beheer van de buitenruimte wordt hier vormgegeven en uitgevoerd.  Het team Civiele Techniek is verantwoordelijk voor de civieltechnische voorbereiding en uitvoering van projecten. Het gaat hierbij onder andere om de aanleg van uitbreidingsplannen, infrastructurele projecten, bedrijventerreinen en onderhoud van voor asfalt-, elementenverhardingen, riolering, openbare verlichting, groen en kunstwerken.  Het team Civiele Techniek bestaat uit ca. 50 medewerkers, projectleiders, werkvoorbereiders, toezichthouders en technisch specialisten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat bieden wij?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een structurele functie binnen het team Civiele Techniek waarbij we starten met een jaarcontract met de intentie deze vervolgens om te zetten naar een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,-  bruto op basis van 36 uur per week (functieschaal 11, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van extra verlof;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskortingen op zorgverzekeringen en jouw sportabonnement;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Daarnaast investeren we in jouw persoonlijk ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Word jij onze nieuwe Omgevingsmanager Openbare Ruimte? Reageren op deze vacature kan door een korte motivatie en recent cv in te dienen. De sluitingsdatum voor de vacature is maandag 29 juni 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 7 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met één van de teamleiders Civiele Techniek, Raymond de Ruiter via 058 233 8230 of\u003Ca href=\"mailto:raymond.deruiter@leeuwarden.nl\">\u003Cu>raymond.deruiter@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003Cu>\u003Ca target=\"_blank\"> en\u002Fof Gerda van Veen via 06-20012623 of\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"mailto:gerda.vanveen@leeuwarden.nl\">gerda.vanveen@leeuwarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fu>\u003Ca href=\"mailto:gerda.vanveen@leeuwarden.nl\">.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-50193285 (ook via Whatsapp) of via\u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>  \u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie voor de functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":436,"max_salary":437},4520,6422,[],[],"Oldehoofsterkerkhof 2","Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fomgevingsmanager-openbare-ruimte\u002FV","2026-06-12T15:17:59+02:00","2026-06-29T15:17:59+02:00","2026-06-12T15:23:36.627+02:00","2026-06-12T15:23:36.259+02:00",{"id":448,"slug":449,"title":450,"organisation":451,"functions":464,"workfields":466,"educations":471,"employments":473,"header_image":479,"text":39,"text_blocks":480,"min_hours":5,"max_hours":80,"salary":483,"recruiters":486,"contacts":487,"zipcode":488,"province":88,"locality":88,"country":89,"lat":489,"lng":490,"language":92,"apply":491,"go_live_at":492,"expire_at":493,"first_published_at":494,"last_published_at":494,"updated_at":495,"external_id":496,"sent":6,"status":100},79948,"79948-verpleegkundig-specialist-afpb-2-fpc-dr-s-van-mesdag","Verpleegkundig specialist AFPB",{"id":452,"slug":453,"title":454,"is_member":47,"membership_type":282,"logo":455,"logo_pad_to_box":456,"address":457,"zipcode":39,"city":88,"province":39,"lat":458,"lng":459,"email":39,"email_suffices":460,"site":462,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":463,"show_questions_panel":47},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[461],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[465],{"id":295,"name":296,"slug":297},[467],{"id":468,"name":469,"slug":470},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[472],{"id":60,"name":61,"slug":62},[474,475,476],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":50,"name":69,"slug":70},{"id":295,"name":477,"slug":478},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[481],{"name":78,"text":482},"Zorg met impact, veiligheid met betekenis – jouw rol bij Mesdag\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De polikliniek AFPB Groningen biedt gespecialiseerde behandelingen voor volwassenen (18+) met psychiatrische problemen en grensoverschrijdend gedrag. Patiënten kunnen vrijwillig of via een strafrechtelijke maatregel worden behandeld. De behandeling richt zich op het verbeteren van de geestelijke gezondheid en het verminderen van delictgedrag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Verpleegkundig specialist (VS) ben je werkzaam als regiebehandelaar en medisch-inhoudelijk eindverantwoordelijk voor een deel van de patiëntenpopulatie binnen 1 van de ForFACT teams. Dit doe je binnen een multidisciplinair team waar samenwerking op de voorgrond staat. Hieronder een greep van jouw werkzaamheden binnen de AFPB:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>verricht diagnostiek crisissituaties, voert daarbij gerichte interventies uit, als regiebehandelaar behandelplannen opstellen en evalueren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>fungeert als intermediair tussen verwijzers, dienstdoende artsen, huisartsen, behandelaars, reclassering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het verrichten van intakes, draagt zorg voor diagnostiek en indicatiestelling naar de juiste doorverwijzing;\u003C\u002Fli> \u003Cli>deelname aan multidisciplinair overleg en heeft een coördinerende rol in het zorgproces en\u002Fof behandeltraject rondom de toegewezen cliënten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verrichten van medisch en psychiatrisch onderzoek bij patiënten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verder gestalte geven aan de ontwikkeling van de Forensische Fact teams\u003C\u002Fli> \u003Cli>supervisie geven aan de Verpleegkundig Specialist I.O.\u003C\u002Fli> \u003Cli>coaching geven aan de verpleegkundige teams\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een BIG registratie en een AGB-code;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt goed (multidisciplinair) samenwerken, bent een echte teamplayer en je werkt graag samen om patiënten met complexe problematiek beter te laten functioneren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Zit je in de laatste fase van je opleiding? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent leergierig, enthousiast en resultaatgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over een groot aanpassingsvermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben jij omgevingsbewust, integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in FWG-schaal 65 . Je salaris bedraagt minimaal € 5.140,- en maximaal € 6.716,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring (salarisschalen op het niveau van 1 januari 2026). Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tom Spakman, Adviseur Werving en Selectie via 06 11 06 42 53. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. De vacature wordt gesloten zodra er een geschikte kandidaat geselecteerd. In overleg zal er op basis van je sollicitatie een gesprek gepland worden. Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vast onderdeel van de selectieprocedure een dagje meelopen om sfeer te proeven is in overleg mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Let op:\u003C\u002Fstrong> wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de \u003Cstrong>“spambox”\u003C\u002Fstrong> of \u003Cstrong>“ongewenste mail”\u003C\u002Fstrong> terecht komen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa4b79b55-9ea4-4bb2-b2d7-acc4b8ed9095\"\u002F>",{"base_salary":484,"max_salary":485},5140,6716,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa4b79b55-9ea4-4bb2-b2d7-acc4b8ed9095","2026-06-12T15:13:12+02:00","2026-08-07T15:13:12+02:00","2026-06-12T15:13:15.251+02:00","2026-06-12T15:13:14.839+02:00","3598889",{"id":498,"slug":499,"title":500,"organisation":501,"functions":504,"workfields":506,"educations":508,"employments":510,"header_image":75,"text":39,"text_blocks":512,"min_hours":188,"max_hours":80,"salary":515,"recruiters":518,"contacts":519,"address":86,"zipcode":87,"province":88,"locality":88,"country":89,"lat":90,"lng":91,"language":92,"apply":520,"go_live_at":521,"expire_at":522,"first_published_at":523,"last_published_at":523,"updated_at":524,"external_id":525,"sent":6,"status":100},79947,"79947-manager-gedragswetenschappers-kind-jeugd-en-gezin-cosis","Manager Gedragswetenschappers Kind jeugd en gezin",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":502,"site":45,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":503,"show_questions_panel":47},[44],[],[505],{"id":65,"name":149,"slug":150},[507],{"id":229,"name":230,"slug":231},[509],{"id":60,"name":61,"slug":62},[511],{"id":72,"name":73,"slug":74},[513],{"name":78,"text":514},"Ben jij de gedreven manager die professionalisering en verbinding voorop heeft staan? Houd jij van innoveren en ontwikkelen én zie je het zitten om een team van zelfstandig werkende, inhoudelijk gedreven professionals aan te sturen? Wij hebben plek voor jou als manager van de gedragswetenschappers bij het Cosis Expertisecentrum voor 32 tot 36 uur per week!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Cosis Expertisecentrum (CEC) is één van de vier clusters binnen Cosis en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en inhoud van de behandelexpertise. Daarnaast zijn de teams van kennis, kwaliteit & onderzoek en cliëntservice onderdeel van het CEC.\u003Cbr\u002F>Vanuit het CEC wordt de vertaalslag gemaakt naar de praktijk in de drie zorgclusters: Wonen, Kind, Jeugd & Gezin en Ambulant. Binnen het CEC zijn ongeveer 350 medewerkers werkzaam, waaronder: behandelaren, verpleegkundigen, cliënt coaches, therapeuten, cliëntconsulenten, adviseurs, inhoudelijk leiders, managers en secretariaat. Alle professionals binnen het CEC dragen bij aan kwaliteit van leven van onze cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het CEC bestaat uit verschillende teams en vakgroepen. De disciplines die georganiseerd zijn in een vakgroep, zijn: medisch, verpleegkundigen, paramedisch, gedragswetenschappers, en vaktherapie, trainers en coaches.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij gaat leidinggeven aan de vakgroep gedragswetenschappers voor het zorgcluster kind jeugd en gezin. Dit zijn ongeveer 48 gedragswetenschapper, die vanuit het CEC op locaties worden ingezet. Ze hebben daarmee een unieke positie en werken zelfstandig. Daarom is het voor jou als manager belangrijk om de verbinding te blijven zoeken en oog voor hen te hebben, ondanks de fysieke afstand. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de samenwerking tussen het zorgcluster KJG en de gedragswetenschappers van het CEC. Dit doe je in nauwe samenwerking met de directeur KJG, de inhoudelijk leider, collega- managers binnen het CEC. Ook heb je een nauwe samenwerkingsrelatie met collega-instellingen in de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat onderdeel uitmaken van het aansturingsteam van het CEC bestaande uit negen managers en twee inhoudelijk leiders. Dit team is, naast het sturen op inzetbaarheid, beschikbaarheid en ontwikkeling van de juiste expertise en manier van werken, verantwoordelijk voor de strategisch inhoudelijke ontwikkeling en doorvertaling van kwaliteit van zorg en behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze functie als manager heb je een duidelijke kartrekkersrol waarvoor lef nodig is. Je staat voor de uitdaging om de expertise, inzet en het behandelaanbod van jouw teams verder te professionaliseren en door te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent sterk in het aansturen van professionals en hebt oog voor de mens achter het werk. Je weet hoe je mensen in hun kracht zet en ondersteunt in werkplezier en ontwikkeling. Daarbij is verbinding essentieel. Juist ook de collega’s die je minder vaak ziet, houd je goed in beeld. Je weet wat er speelt, waar iemand tegenaan loopt en wat iemand nodig heeft om goed te functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol is het belangrijk dat je goed kunt aansluiten én begrenzen. Je beweegt mee waar dat helpend is, maar geeft ook duidelijk aan wat wel en niet kan. Je combineert oprechtheid en betrokkenheid met zakelijkheid. Je bent sensitief en empathisch in het contact. Tegelijkertijd vraagt de functie om iemand die analytisch sterk is, situaties goed kan doorgronden en strategische keuzes maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent in staat om aan te sluiten bij de behoeften van professionals én om koers en visie te vertalen naar de praktijk. Je beweegt makkelijk tussen verschillende niveaus. Van strategisch meedenken tot praktisch sturen. Je weet mensen mee te nemen door aan te sluiten, te overtuigen en te beïnvloeden, waarbij je ook feiten en inhoud gebruikt om richting te geven. Vanuit deze combinatie ben je duidelijk in je verwachtingen, stel je grenzen waar nodig en stuur je op resultaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast houd je scherp zicht op verantwoordelijkheden en zorg je voor een heldere verdeling van taken en behandelverantwoordelijkheden. Je faciliteert een werkomgeving waarin professionals met autonomie en ruimte kunnen werken binnen duidelijke kaders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een goed gevoel voor wat er speelt binnen en buiten de organisatie. Samen met je collega’s in het aansturingsteam werk je aan de verdere professionalisering van het CEC. Je bent je bewust van de complexiteit van de organisatie en de impact van jouw keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kortom, deze functie is een uitdagende taak voor een manager met de nodige ervaring. Je gaat voor samen bouwen, groeien en ontwikkelen! Jij bent daarbij toegewijd, betrokken, daadkrachtig en resultaatgericht en hebt oog voor verschillende belangen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als hoofd vakgroep als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een afgeronde, zorginhoudelijke en\u002Fof bedrijfskundige opleiding op WO-niveau hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met mensen met een verstandelijke beperking of psychische problematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring hebt in een leidinggevende functie, bij voorkeur aan (zorg)professionals\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring hebt met het ontwikkelen van een visie en dit weet te vertalen naar een nieuwe manier van werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bekend bent met het professionaliseren van zowel de inhoudelijke als de bedrijfsmatige kant van (zorg) dienstverlening\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring hebt met (leidinggeven aan) veranderprocessen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bekend bent met de principes van ‘Lean’ en deze kunt toepassen in de praktijk\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als hoofd vakgroep krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 4619,- en maximaal € 6975,- volgens FWG 65 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan de slag bij Cosis als manager Gedragswetenschappers Kind jeugd en gezin? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan t\u002Fm zondag 28 juni 2026. \u003C\u002Fstrong>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>woensdag 1 juli 2026. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het maken van een gedrags- en cognitief assessment is onderdeel van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Hester Andringa, clusterdirecteur CEC, via 06 514 552 53. Word er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp bericht met jouw naam en vraag. Hester neemt zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3b68624e-15d1-4a05-a3a0-2e89da638370\"\u002F>",{"base_salary":516,"max_salary":517},4619,6975,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3b68624e-15d1-4a05-a3a0-2e89da638370","2026-06-12T15:03:19+02:00","2026-06-28T23:59:59+02:00","2026-06-12T15:03:22.330+02:00","2026-06-12T15:03:21.880+02:00","1302322",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":527},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":529},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":531},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":65,"total_items":295,"items":533},[534,600,663,697],{"id":535,"slug":536,"title":537,"organisation":538,"functions":548,"workfields":550,"educations":556,"employments":561,"header_image":568,"text":39,"text_blocks":569,"min_hours":188,"max_hours":80,"salary":586,"recruiters":589,"contacts":590,"address":591,"zipcode":592,"province":88,"locality":88,"country":89,"lat":593,"lng":594,"language":92,"apply":595,"go_live_at":596,"expire_at":597,"first_published_at":598,"last_published_at":598,"updated_at":599,"sent":47,"status":100},79586,"79586-hr-adviseur-politie","HR-adviseur",{"id":539,"slug":540,"title":541,"is_member":47,"membership_type":282,"logo":542,"logo_pad_to_box":543,"zipcode":39,"city":39,"province":39,"email":39,"email_suffices":544,"site":546,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":547,"show_questions_panel":47},2362,"politie","Nationale Politie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_politie.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_politie.pad_to_box-224x224.png",[545],"@politie.nl","https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002F",[],[549],{"id":50,"name":51,"slug":52},[551,555],{"id":552,"name":553,"slug":554},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",{"id":55,"name":56,"slug":57},[557],{"id":558,"name":559,"slug":560},6,"HBO+","hbo-2",[562,563,564],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":50,"name":69,"slug":70},{"id":565,"name":566,"slug":567},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_politie.png",[570,572,573,575,578,581,584],{"name":78,"text":571},"\u003Cp>Bij de politie 65.000 collega’s klaar voor de samenleving. Jij helpt hen optimaal te presteren! Als creatieve, ondernemende hr-adviseur in Noord Nederland krijg je een dynamische rol vol impact. Durf jij het aan?\u003C\u002Fp>",{"name":78,"text":39},{"name":169,"title":170,"text":574,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Als hr-adviseur ben je een deskundige gesprekspartner voor de lijn bij complexe HRM vraagstukken. Je werkt voor een aantal basisteams, de recherche of voor ondersteunende diensten, waar je -waar nodig- samen met de andere HR-disciplines, concreet HR dienstverlening vormgeeft en levert aan teamchefs en sectorhoofden. Je bent voor hen het eerste aanspreekpunt en sparringpartner; de generalist die met hen verkent wat de kern van het probleem is. Dankzij je uitstekende netwerk binnen de HR-organisatie ben je in staat om, indien nodig, de juiste (HR-)expertise in te vliegen om het probleem snel en effectief aan te pakken. Je advisering is voornamelijk gericht op de leidinggevenden. Het overgrote deel van vragen van medewerkers wordt behandeld door onze centrale Servicedesk HR. Jouw adviezen hebben betrekking op bijvoorbeeld complexe personeelscasuïstiek, teamontwikkeling, cultuurvraagstukken of ontwikkeling op het gebied van leiderschap of organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":169,"title":576,"text":577,"image":39,"video":39},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Eenheid Noord Nederland: deze eenheid beslaat de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Je formele standplaats is de Rademarkt 12 te Groningen maar je werkt daar waar je inzet het meest effectief is. Wat dat betreft zijn we flexibel en online werken is inmiddels een gemeengoed in het noorden. Vanzelfsprekend ben je ook regelmatig bij de teams waar je aan adviseert. HR-Advies, Leren & Ontwikkelen en Management\u002F Professional development maken onderdeel uit van ons integrale HR-team. Daarnaast werken we lokaal nauw samen met onder andere de onderdelen Veilig en Gezond Werken, het Loopbaan- en mobiliteitscentrum en de eenheid zelf. Zoek je een dynamische en gezellige omgeving waarin samenwerken centraal staat, dan zijn wij als team op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":579,"text":580,"image":39,"video":39},"Wie ben jij?","\u003Cp>Net als je collega's in de uitvoering durf ook jij die stap naar voren te doen. Je signaleert kansen, neemt nieuwe informatie snel op en initieert naar aanleiding daarvan originele ideeën. Je weet wie je bent en wat je kunt en bent daardoor een gelijkwaardig en stevige sparringpartner voor teamchef en sectorhoofd. Ook kun je anderen overtuigen en weet je daarbij in verbinding te blijven. Je bent gewend om zelfstandig en proactief te werken. En als verdieping nodig is, weet je de juiste samenwerkingspartner te vinden. Je hebt een goed analytisch vermogen en gaat als adviseur altijd op zoek naar de vraag achter de vraag. Omdat je in deze dynamische functie op veel verschillende plekken en met verschillende collega's werkt, kun je snel schakelen en is flexibiliteit een must.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo (bachelor) werk- en denkniveau, en bij voorkeur een opleiding in de richting van personeel en organisatie, bedrijfskunde en\u002Fof veranderkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van en ervaring in het HR-vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":173,"title":582,"text":583,"image":39,"video":39},"Wat wij bieden?","\u003Cp>De standplaats is Groningen Rademarkt 12. Gezien diverse interne ontwikkelingen verzoeken wij echter belanghebbenden uit Drenthe en Friesland ook te reageren. Onze huisvesting zal zich binnen aanzienlijke termijn namelijk verplaatsen naar een of meerdere plaatsen binnen deze regio's. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor 1 jaar voor 32 tot 36 uur per week. Uiteraard bewegen wij ook mee met het nieuwe werken en behoort (deels) thuiswerken tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder kun je het volgende van ons verwachten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een bruto maandsalaris van minimaal € 3.297,- en maximaal € 5.312,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:\u003Cul>\u003Cli>Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fpolitie-als-werkgever\u002Fwat-we-bieden\">\u003Cu>meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fbinaries\u002Fcontent\u002Fassets\u002Facademie\u002Flfnp\u002Flfnp63.pdf\" target=\"_blank\">\u003Cu>bedrijfsvoeringspecialist A\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>, werkterrein personeel & organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":186,"text":585,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Bel of mail met Hermina Schermele, HR-manager (06 - 18 15 89 77,\u003Ca href=\"mailto:hermina.schermele@politie.nl\">\u003Cu>hermina.schermele@politie.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>) of Ariene Harteveld, coordinator Integraal HR-team (06 – 18 17 51 85,\u003Ca href=\"mailto:ariene.harteveld@politie.nl\">\u003Cu>ariene.harteveld@politie.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>) voor meer informatie over de functie.\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer uiterlijk 16 juni 2026 via onderstaande link;\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Fhr-adviseur_1297514.html\">https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Fhr-adviseur_1297514.html\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Wat verder belangrijk is;\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De selectiegesprekken vinden plaats op 8 en 15 juli 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw \u003Cem>belangrijk is;\u003C\u002Fem>kennis en achtergrond hiervoor inzetten?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":587,"max_salary":588},3297,5312,[],[],"Rademarkt 12","9711CV",53.21544327,6.57233773,"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Fhr-adviseur_1297514.html","2026-06-02T09:09:16+02:00","2026-06-17T09:09:16+02:00","2026-06-02T09:29:55.995+02:00","2026-06-02T09:29:55.608+02:00",{"id":601,"slug":602,"title":603,"organisation":604,"functions":618,"workfields":620,"educations":625,"employments":627,"header_image":629,"text":39,"text_blocks":630,"max_hours":225,"salary":651,"recruiters":653,"contacts":654,"website":655,"address":656,"zipcode":611,"province":88,"locality":88,"country":89,"lat":612,"lng":613,"language":92,"apply":657,"go_live_at":658,"expire_at":659,"first_published_at":660,"last_published_at":661,"updated_at":662,"sent":47,"status":100},79519,"79519-klachtenfunctionaris-2-vnn","Klachtenfunctionaris",{"id":605,"slug":606,"title":607,"is_member":6,"logo":608,"logo_pad_to_box":609,"address":610,"zipcode":611,"city":88,"province":39,"lat":612,"lng":613,"email":39,"email_suffices":614,"site":616,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":617,"show_questions_panel":47},2539,"vnn","VNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVNN_Logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVNN_Logo.pad_to_box-224x224.png","Laan Corpus den Hoorn 102 in Groningen","9728JR",53.19369564,6.55402542,[615],"@vnn.nl","https:\u002F\u002Fvnn.nl",[],[619],{"id":50,"name":51,"slug":52},[621,624],{"id":102,"name":622,"slug":623},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":55,"name":56,"slug":57},[626],{"id":158,"name":159,"slug":160},[628],{"id":50,"name":69,"slug":70},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_vnn_6tmqzCI.jpeg",[631,633,636,639,642,645,648],{"name":78,"text":632},"\u003Cp>Ben jij een ervaren klachtenfunctionaris met hart voor de verslavingszorg? Iemand die graag luistert, verbindt en helpt om klachten van cliënten of naasten binnen VNN zorgvuldig op te lossen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!\u003C\u002Fp>",{"name":169,"title":634,"text":635,"image":39,"video":39},"Wat is je rol?","\u003Cp>Als klachtenfunctionaris ben je een onafhankelijk en onpartijdig procesbegeleider en bemiddelaar in de afhandeling van signalen van onvrede van cliënten en\u002Fof hun naasten. Je bent het directe aanspreekpunt voor onze cliënten en naasten. Je vangt als eerste het signaal op, verkent de mogelijkheden voor behandeling en geeft uitleg over de klachtenprocedure. Je probeert, samen met cliënt en\u002Fof naasten en VNN, ervoor te zorgen dat er voor alle partijen een goede oplossing komt met behoud of herstel van de relatie. Dit doe je op een laagdrempelige manier. Samen met de directeuren Zorg analyseer je patronen in de klachten en doe je voorstellen voor verbeteringen in het cliëntproces.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een ervaren klachtenfunctionaris, die samen met de huidige klachtenfunctionaris een belangrijke rol speelt in de opvang van klachten. Je fungeert als sparringpartner bij ingewikkelde klachten en geeft voorlichting aan teams over de klachtenprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent iemand die de uren flexibel kan inzetten en kan aanpassen aan de actualiteit en aard van de klachten. Bijvoorbeeld wat meer uren als er meer klachten tegelijk zijn en wat minder uren als het rustiger is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De klachtenfunctionarissen vallen hiërarchisch onder de directeur Organisatie & Advies en stemmen op inhoud af met de directeuren Zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":637,"text":638,"image":39,"video":39},"Wie zijn wij?","\u003Cp>VNN is dè expert op het gebied van verslavingszorg in Drenthe, Friesland en Groningen. We zetten ons in om verslavingsproblemen te voorkomen. Ook bieden we mensen met verslaving en hun naastbetrokkenen perspectief op meer kwaliteit van leven. Een leven zonder of met minder verslavingsproblemen. We zetten ons in om overdracht van verslaving van generatie op generatie te doorbreken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons aanbod varieert van preventie tot poliklinische zorg, van begeleid en beschermd wonen tot forensische zorg en van specialistische klinische zorg tot reclassering. We doen wetenschappelijk onderzoek en geven training en nascholing aan professionals. Door de omvang van het werkgebied heeft VNN een grote betrokkenheid bij maatschappelijke ontwikkelingen in de noordelijke én landelijke regio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vnn.n\u002F\">website\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":640,"text":641,"image":39,"video":39},"Wat vragen wij van je?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een erkende afgeronde opleiding Klachtenfunctionaris in de Gezondheidszorg en je bent als klachtenfunctionaris in het Registerplein geregistreerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt mediation, conflicthantering en andere relevante gesprekstechnieken inzetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis en praktijkervaring in klachtenafhandeling in de gezondheidszorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kent relevante wet- en regelgeving op het gebied van klachtrecht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je legt makkelijk contact, kunt goed luisteren en stelt de juiste vragen om de klacht te kunnen analyseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt je dossiers goed bij in het kwaliteitsmanagementsysteem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent empathisch, tactvol, geduldig en oplossingsgericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent betrouwbaar en integer en stressbestendig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gemiddeld 12 uur per week beschikbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":173,"title":643,"text":644,"image":39,"video":39},"Wat bieden wij je?","\u003Cul>\u003Cli>Een boeiende en afwisselende functie met hele diverse contacten met cliënten, naasten, patiënten- en familievertrouwenspersonen en medewerkers van VNN.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 50 (max € 4.716 bruto op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>VNN faciliteert de deskundigheidsbevordering ten behoeve van de herregistratie Registerplein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband eerst voor de duur van één jaar met de intentie van een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":185,"title":646,"text":647,"image":39,"video":39},"Vragen over de vacature?","\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Martine Vos, klachtenfunctionaris, telefoon \u003Ca href=\"tel:0616022377\">06 16022377\u003C\u002Fa> of met Monique van der Ark, directeur Organisatie & Advies, telefoon \u003Ca href=\"tel:0616022377\">06 16022377\u003C\u002Fa> .\u003C\u002Fp>",{"name":251,"title":649,"text":650,"image":39,"video":39},"Solliciteren?","\u003Cp>Je kunt reageren voor woensdag 17 juni 2026 via de knop 'solliciteer direct'\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De sollicitatiegesprekken worden op woensdagmiddag 24 juni 2026 in Groningen gehouden.\u003C\u002Fb> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":652},4716,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002F","Laan Corpus den Hoorn 102","https:\u002F\u002Fvnn.yellowyard.nl\u002Fjob-application.php?jobId=6ddf75ca61ea407842a8e7ab24f0aa53","2026-05-29T14:21:00+02:00","2026-06-17T09:00:00+02:00","2026-05-29T14:32:12.067+02:00","2026-05-29T15:03:49.107+02:00","2026-05-29T15:03:48.624+02:00",{"id":664,"slug":665,"title":31,"organisation":666,"functions":669,"workfields":671,"educations":673,"employments":675,"header_image":75,"text":39,"text_blocks":679,"min_hours":5,"max_hours":80,"salary":682,"recruiters":683,"contacts":684,"address":685,"zipcode":686,"province":687,"locality":40,"country":89,"lat":688,"lng":689,"language":92,"apply":690,"go_live_at":691,"expire_at":692,"first_published_at":693,"last_published_at":694,"updated_at":695,"external_id":696,"sent":47,"status":100},79356,"79356-gedragswetenschapper-wonen-6-cosis",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":667,"site":45,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":668,"show_questions_panel":47},[44],[],[670],{"id":50,"name":51,"slug":52},[672],{"id":55,"name":56,"slug":57},[674],{"id":60,"name":61,"slug":62},[676,677,678],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":50,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[680],{"name":78,"text":681},"Als gedragswetenschapper bij Cosis maak jij dagelijks het verschil voor cliënten met een verstandelijke beperking of psychische problematiek. Je combineert jouw kennis en ervaring om begeleiders op verschillende locaties te ondersteunen en de juiste zorg te bieden aan de cliënten. Jij bent de schakel tussen theorie en praktijk en hebt oog voor wat écht werkt. Je komt te werken voor het cluster Wonen in provincie Drenthe, voor 24 tot 36 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Cosis werk je als gedragswetenschapper vanuit het Cosis Expertise Centrum (CEC). Vanuit het CEC worden gedragswetenschappers binnen de verschillende zorgclusters ingezet: Wonen, Kind, Jeugd & Gezin (KJG) en Ambulant. Samen zorgen wij voor een optimaal leefklimaat en dragen we bij aan grip voor cliënten en medewerkers. Onze waarde is uitgebreide specialistische kennis opgebouwd door onze achtergrond, opleiding en scholing. Deze waarde wordt pas toegevoegde waarde wanneer deze de cliënt bereikt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben je al nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onderstaande video waarin twee collega’s vertellen over het werk bij Cosis als gedragswetenschapper.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij stemt jouw behandeling af op de behoeften van onze cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als gedragswetenschapper word jij als (hoofd)behandelaar op verschillende woonlocaties ingezet in provincie Drenthe. Welke dit zijn, bepalen we in overleg. Er is sprake van complementair leiderschap met de locatie leidinggevende. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en het begeleidings- en behandelklimaat. Jij verricht psychodiagnostisch onderzoek, analyseert de resultaten en stelt vervolgens een behandelplan op. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van enkelvoudige kortdurende behandelingen conform het behandelplan. Voor de uitvoering van het behandelplan werk jij samen met begeleiders en andere behandelaren. Als hoofdbehandelaar voer jij regie en zorg je voor samenhang tussen de verschillende disciplines. Jij neemt vanuit de inhoud positie in en geeft richting. De intensiteit van jouw betrokkenheid verschilt per cliënt, omdat geen cliënt hetzelfde is en nodig heeft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In uitdagende situaties blijf jij altijd afgestemd op de cliënt, het netwerk en andere disciplines. Met creatieve strategieën weet je de behandeling weer op gang te brengen en zorg je ervoor dat de behoeften van de cliënt altijd centraal staan. Jij schuwt het niet om interventies of belangen die hiermee botsen bespreekbaar te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw baan als gedragswetenschapper bij Cosis is nooit saai. Naast het boeiende cliënt- en begeleidingscontact, zet jij jouw expertise in om bij te dragen aan deskundigheidsbevordering van medewerkers. Dit doe je bijvoorbeeld door het geven van scholing en training. Verder krijg jij energie van het delen van jouw kennis en hou je ervan om bij te dragen aan beleidsontwikkeling. Dit maakt jouw rol niet alleen veelzijdig, maar ook waardevol voor de continuïteit en kwaliteit van zorg binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent creatief, verbindend, organisatiesensitief, samenwerkingsgericht en weet dit op alle niveaus binnen en buiten de organisatie in te zetten. Naast jouw functie als gedragswetenschapper bestaat de mogelijk om ook praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek te doen. De onderzoeksvragen komen uit de praktijk, projecten of innovaties. Afhankelijk van je profiel, expertise en motivatie kijken we naar een passend takenpakket.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als gedragswetenschapper als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een afgeronde master orthopedagogiek of psychologie. De master Orthopedagogiek, een GZ- of OG-opleiding is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring hebt in een soortgelijke functie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Triple C\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereid bent om af en toe consultatiediensten buiten kantooruren te draaien\u003C\u002Fli> \u003Cli>In het bezit bent van een Basisaantekening Diagnostiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>In het bezit bent van een rijbewijs en auto, omdat je op verschillende locaties zult werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als gedragswetenschapper krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 4077,- en maximaal € 5926,- volgens FWG 60 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als gedragswetenschapper bij Provincie Drenthe in Drenthe? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit bij voldoende reacties en vanuit daar worden gesprekken ingepland. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Femke van Spronsen - Tamsma, manager CEC, via 0610962480. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Femke neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd8976f87-a491-4c17-a474-1747e4ad0bb0\"\u002F>",{"base_salary":82,"max_salary":83},[],[],"Lauwers 21","9405BL","Drenthe",52.99189002,6.5293404,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd8976f87-a491-4c17-a474-1747e4ad0bb0","2026-05-22T15:03:50+02:00","2026-07-17T15:03:50+02:00","2026-05-22T15:03:53.234+02:00","2026-06-02T17:20:05.467+02:00","2026-06-02T17:20:04.751+02:00","1281376",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":698,"functions":701,"workfields":703,"educations":705,"employments":707,"header_image":75,"text":39,"text_blocks":711,"min_hours":5,"max_hours":80,"salary":713,"recruiters":714,"contacts":715,"address":86,"zipcode":87,"province":88,"locality":88,"country":89,"lat":90,"lng":91,"language":92,"apply":93,"go_live_at":94,"expire_at":95,"first_published_at":96,"last_published_at":97,"updated_at":98,"external_id":99,"sent":47,"status":100},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":699,"site":45,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":700,"show_questions_panel":47},[44],[],[702],{"id":50,"name":51,"slug":52},[704],{"id":55,"name":56,"slug":57},[706],{"id":60,"name":61,"slug":62},[708,709,710],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":50,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[712],{"name":78,"text":79},{"base_salary":82,"max_salary":83},[],[],{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":717},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]