[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79300-teamleider-informatievoorziening-en-automatisering-gemeente-het-hogeland":28,"i-nl:breadcrumb-separator":125,"i-nl:vacancy-location":128,"i-nl:vacancy-employment":130,"i-nl:vacancy-salary":132,"i-nl:vacancy-hours":134,"i-nl:vacancy-education":136,"i-nl:vacancy-calendar":138,"i-nl:vacancy-deadline":140,"i-heroicons:share":142,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":144,"i-heroicons:chevron-left":146,"i-heroicons:heart":148,"i-heroicons:envelope":150,"recently-viewed-vacancies-":152,"i-heroicons:clock":573,"i-heroicons:currency-euro":575,"i-heroicons:map-pin":577,"related-vacancies-all-30-1":579,"i-heroicons:arrow-right":950},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":69,"header_image":77,"text":41,"text_blocks":78,"min_hours":106,"max_hours":106,"salary":107,"recruiters":110,"contacts":111,"website":112,"zipcode":113,"province":114,"locality":42,"country":115,"lat":116,"lng":117,"language":118,"apply":119,"go_live_at":120,"expire_at":121,"first_published_at":122,"last_published_at":122,"updated_at":123,"sent":36,"status":124},79300,"79300-teamleider-informatievoorziening-en-automatisering-gemeente-het-hogeland","Teamleider informatievoorziening en automatisering",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},2289,"gemeente-het-hogeland","Gemeente Het Hogeland",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Het Hogeland  Hoofdstraat-West 1  9981 AA","","Uithuizen",53.40741039,6.67289503,"HRM@hethogeland.nl",[47],"@hethogeland.nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},1,"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},30,"Overig","overig",[61,65],{"id":62,"name":63,"slug":64},6,"HBO+","hbo-2",{"id":66,"name":67,"slug":68},7,"WO","wo",[70,73],{"id":52,"name":71,"slug":72},"Fulltime","fulltime",{"id":74,"name":75,"slug":76},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-het-hogeland.png",[79,82,86,90,94,98,102],{"name":80,"text":81},"introduction","\u003Cp>\u003Ci>Wil jij bouwen aan de toekomst van informatie & automatisering, samen met bevlogen collega’s én volop ruimte voor verandering? Dan zou dit zomaar eens jouw volgende stap kunnen zijn!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":84,"text":85,"image":41,"video":41},"organisation_about","Hier gebeurt het!","\u003Cp>De wereld van informatievoorziening en automatisering verandert razendsnel. Digitalisering, informatiebeveiliging, wetgeving en maatschappelijke ontwikkelingen vragen steeds meer van gemeenten. Ook binnen Het Hogeland zijn we daarom volop in beweging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bouwen aan een vernieuwde I&A-organisatie. Geen losse onderdelen meer, maar één sterke en samenhangende keten waarin samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De I&A-functie ontwikkelt zich steeds meer naar een regieorganisatie. Dat betekent dat de focus verschuift van voornamelijk technisch beheer naar het slim organiseren, aansturen en bewaken van dienstverlening. We werken steeds meer samen met externe partners en clouddiensten, waarbij regievoering, samenwerking en kwaliteit centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En juist nu is een bijzonder moment om in te stappen. Samen met Gerard, die ook nieuw start als teamleider, ga jij bouwen aan deze verandering. Gerard richt zich meer op de beleids- en adviesteams binnen I&A. Jij richt je meer op automatisering, informatiebeheer en beheer basisregistraties. Samen staan jullie aan de lat voor een grote ontwikkelopgave binnen de hele I&A-organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit is geen functie waarin je “de winkel draaiende houdt”. Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van verandering, ontwikkeling en bouwen. Voor een leidinggevende die graag samen met een team iets neerzet en mensen daarin weet mee te nemen. De directie geeft daarin veel ruimte, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Er ligt geen dichtgeregeld plan klaar. Juist jouw leiderschap, visie en energie maken het verschil.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":88,"text":89,"image":41,"video":41},"description","Dit ga je doen","\u003Cp>Je geeft leiding aan de teams automatisering, informatiebeheer en beheer basisregistraties. Tegelijkertijd werk je met jouw team, Gerard en de rest van de organisatie aan de doorontwikkeling van de hele I&A-organisatie. Je begeleidt medewerkers in verandering, helpt teams verder professionaliseren en stimuleert eigenaarschap en samenwerking. Je brengt structuur, duidelijkheid en focus in een omgeving die volop in ontwikkeling is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent zichtbaar aanwezig, weet wat er speelt en voert het echte gesprek met medewerkers. Je helpt mensen groeien, spreekt verwachtingen uit en zorgt dat het team samen stappen vooruit zet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast zorg je ervoor dat systemen, processen en informatievoorziening betrouwbaar en toekomstbestendig blijven functioneren. Concreet:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>je begeleidt teams in ontwikkeling, verandering en professionalisering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je brengt structuur, prioriteit en duidelijkheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en vakmanschap;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je helpt bouwen aan één sterke I&A-organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent sparringpartner voor directie en collega-teamleiders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je vertaalt ontwikkelingen en ambities naar een werkbare praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":91,"title":92,"text":93,"image":41,"video":41},"requirements","Dit ben jij","\u003Cp>Jij bent een leidinggevende in hart en nieren. Je krijgt energie van mensen begeleiden, teams sterker maken en samen bouwen aan verandering. Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet medewerkers mee te nemen in ontwikkeling en nieuwe manieren van werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt van dynamiek en vindt het juist leuk wanneer nog niet alles vastligt. Jij ziet daarin kansen om samen iets neer te zetten. Je bent positief, duidelijk en weet beweging te creëren zonder de verbinding te verliezen. Natuurlijk begrijp je de wereld van informatievoorziening en automatisering voldoende om een stevige gesprekspartner te zijn. Maar we zoeken vooral een sterke leider. Iemand die richting geeft, vertrouwen biedt en energie brengt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ervaring als leidinggevende binnen een professionele of veranderende organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met automatisering, informatievoorziening en bedrijfsvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om structuur aan te brengen en mensen mee te nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hbo\u002F wo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":96,"text":97,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Een hele leuke baan in een mooie gemeente! Een tactische leiderschapsrol met veel verantwoordelijkheid en invloed op de koers en inrichting van de informatievoorziening en automatisering. En een organisatie die niet kan wachten op jouw komst! Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 36 uren per week. Werk je liever wat minder? We kijken samen wat het beste bij jou past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dit is een baan voor de lange termijn. We starten met een jaarcontract, met het volste vertrouwen en de uitgesproken intentie vanuit ons om dit daarna om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. We hopen dat jij na dit jaar ook wil blijven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto voltijd salaris tussen de € 5.303,- en € 7.163,- per maand (functieschaal 12).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop dit salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%. Dit is een bedrag waarmee je zelf kunt kiezen hoe en wanneer je dit laat uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt bovenop het wettelijke verlof ook nog bovenwettelijk verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om een deel van jouw studieschuld bij DUO fiscaal voordelig af te lossen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding als je met de auto of met het OV komt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werkplek in Uithuizen, Winsum of Leens en de faciliteiten om thuis te kunnen werken. Het team dat je aanstuurt zit hoofdzakelijk in Uithuizen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":99,"title":100,"text":101,"image":41,"video":41},"more_information","Belangstelling of meer informatie?","\u003Cp>We hopen dat we jouw interesse hebben gewekt en kijken uit naar jouw reactie. Wil meer van ons en de organisatie weten?  Je kunt dan gerust even bellen of een WhatsApp sturen naar Hanneke Urban via telefoonnummer 0613945263 (afwezig vanaf 25 mei en vanaf 2 juni weer bereikbaar). Ook kun je een kop koffie komen drinken om ons te leren kennen en sfeer te proeven! Neem contact op met Talitha Radema (medewerker informatiebeheer) om een afspraak in te plannen. Talitha is te bereiken via 0610941256.\u003C\u002Fp>",{"name":103,"title":104,"text":105,"image":41,"video":41},"application","Solliciteren?","\u003Cp>We zien graag jouw sollicitatie tegemoet! Je kunt dit voor 19 juni opsturen. Na deze datum gaan we kijken naar de binnengekomen reacties en hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op maandagmiddag 29 juni. Een eventueel tweede gesprek is op dinsdagochtend 7 juli. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":108,"max_salary":109},5303,7163,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.hethogeland.nl","9981","Groningen","NL",53.40906775,6.67126356,"nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures","2026-05-21T13:28:00+02:00","2026-06-19T00:01:00+02:00","2026-05-21T13:29:56.872+02:00","2026-05-21T13:29:56.519+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":126,"height":126,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":149},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":151},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":52,"total_items":153,"items":154},740,[155,218,281,354,423,477,525],{"id":156,"slug":157,"title":158,"organisation":159,"functions":175,"workfields":180,"educations":184,"employments":190,"header_image":199,"text":41,"text_blocks":200,"min_hours":106,"max_hours":106,"salary":203,"recruiters":206,"contacts":207,"zipcode":208,"province":114,"locality":209,"country":115,"lat":210,"lng":211,"language":118,"apply":212,"go_live_at":213,"expire_at":214,"first_published_at":215,"last_published_at":215,"updated_at":216,"external_id":217,"sent":6,"status":124},79955,"79955-senior-verkeerskundig-medewerker-4-gemeente-eemsdelta","Senior verkeerskundig medewerker",{"id":160,"slug":161,"title":162,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":163,"logo_pad_to_box":164,"address":165,"zipcode":41,"city":166,"province":41,"lat":167,"lng":168,"email":41,"email_suffices":169,"site":173,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":174,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[170,171,172],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[176],{"id":177,"name":178,"slug":179},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[181],{"id":5,"name":182,"slug":183},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[185,189],{"id":186,"name":187,"slug":188},5,"HBO","hbo",{"id":66,"name":67,"slug":68},[191,195],{"id":192,"name":193,"slug":194},3,"Contract","contract",{"id":196,"name":197,"slug":198},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[201],{"name":80,"text":202},"\u003Cstrong>Binnen het team Beleid, realisatie en beheer openbare ruimte hebben wij ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Hé verkeerskundige! Zin om echt het verschil te maken?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Eemsdelta is volop in ontwikkeling. Nieuwe woningen, dorpsvernieuwing, versterkingsopgaven en projecten die onze leefomgeving verbeteren: er gebeurt veel en Verkeer speelt daarbij een cruciale rol. Niet als doel op zich, maar als onmisbare expertise die zorgt dat plannen werken, keuzes kloppen en onze leefomgeving veilig, bereikbaar en prettig blijft. En dat maakt jouw vak precies zo mooi: jij vertaalt complexe vraagstukken naar praktische, doordachte oplossingen die inwoners en ondernemers dagelijks ervaren. Van verkeersveiligheid tot mobiliteit, van ontwerp tot uitvoering, en van participatie tot innovatieve ideeën — jouw kennis en expertise doet ertoe!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij ons werk je in een omgeving waar de lijnen kort zijn, de opgaven groot én de invloed van jouw werk meteen zichtbaar is in de dorpen en kernen in onze gemeente. Je staat dicht bij inwoners en collega’s, denkt mee aan oplossingen die passen bij een gebied in beweging en hebt volop ruimte om je expertise verder te verdiepen: je bijdrage is hier direct merkbaar. Samen bouwen we aan een veilige, leefbare en toekomstbestendige gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als senior verkeerskundige bij de gemeente Eemsdelta vervul je een leidende rol binnen het verkeerstechnische domein. Je draagt substantieel bij aan een veilig, bereikbaar en toekomstbestendig Eemsdelta door het initiëren, ontwerpen en adviseren over hoogwaardige verkeerskundige en mobiliteitsoplossingen. Je werkt aan complexe (her)inrichtingsprojecten, neemt het voortouw in beleidsmatige vraagstukken en bent een inhoudelijk expert binnen jouw vakgebied. Je hebt een scherp oog voor innovatie, integraliteit en duurzaamheid en weet deze te vertalen naar concrete voorstellen voor onze leefomgeving. Ook stuur je op kwaliteit binnen projecten, processen en samenwerking. Als senior ben je een sparringpartner voor bestuur, management en collega’s, begeleid je minder ervaren medewerkers en draag je actief bij aan het versterken van de vakgroep. Je signaleert ontwikkelingen in het vakgebied en vertaalt deze naar strategische adviezen en verbetermogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werkzaamheden die jij onder anderen doet:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je zorgt ervoor dat verkeerstechniek goed wordt meegenomen in complexe ruimtelijke projecten en houdt daarbij de regie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontwikkelt en bewaakt de gemeentelijke richtlijnen voor verkeersmaatregelen en helpt collega’s om deze in de praktijk toe te passen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertaalt verkeerskundige inzichten naar duidelijke beleidskeuzes en let erop dat deze passen bij de bredere doelen van de gemeente.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent het verkeerskundig aanspreekpunt binnen grote ruimtelijke projecten en stuurt op kwaliteit en samenhang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je denkt strategisch mee over mobiliteit, leefbaarheid en toekomstige opgaven van de gemeente.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao gemeenten, per 1 juli 2026). Afhankelijk van de situatie kan er een tijdelijke arbeidstoelage worden toegekend. Deze toelage is niet gegarandeerd en geldt alleen voor een vooraf vastgestelde periode.\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring en kennis op het gebied van verkeer, vervoer, mobiliteit en verkeersveiligheid . Daarnaast heb je ervaring met (wegen)bouw, evenementen en civiele techniek. Communicatief sta je sterk in je schoenen: je voert gemakkelijk gesprekken op verschillende niveaus, van inwoners tot bestuur, en weet inwoners op een positieve manier te betrekken bij projecten. Je brengt jouw kennis enthousiast over en werkt goed samen met collega-beleidsmedewerkers, gemeenten en andere instanties om tot duurzame oplossingen te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beschik je over een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van verkeerskunde, mobiliteit of civiele techniek of gelijkwaardig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het opstellen van (verkeerskundige) adviezen en\u002Fof bestuurlijke voorstellen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent omgevingsbewust en politiek-sensitief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat. De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met kandidaten zodra we een goede match zien en sluiten de vacature zodra we die hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Doreen Edeler (Teammanager Beleid, Realisatie & Beheer Openbare Ruimte), te bereiken via telefoonnummer 06-15931413.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Monique Rozema-Koolhof (Medewerker P&O) via 06-25190276.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe3247483-ca54-42d1-b3ef-82033d3723ce\"\u002F>",{"base_salary":204,"max_salary":205},3824,5624,[],[],"9934EA","Delfzijl",53.33273762,6.92385497,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe3247483-ca54-42d1-b3ef-82033d3723ce","2026-06-14T12:04:01+02:00","2026-08-09T12:04:01+02:00","2026-06-14T12:04:05.177+02:00","2026-06-14T12:04:04.614+02:00","3573947",{"id":219,"slug":220,"title":221,"organisation":222,"functions":236,"workfields":238,"educations":243,"employments":245,"header_image":250,"text":41,"text_blocks":251,"min_hours":269,"max_hours":106,"salary":270,"recruiters":272,"contacts":273,"website":274,"address":275,"zipcode":276,"province":114,"locality":229,"country":115,"lat":230,"lng":231,"language":118,"apply":274,"go_live_at":277,"expire_at":278,"first_published_at":279,"last_published_at":279,"updated_at":280,"sent":36,"status":124},79954,"79954-leidinggevende-zorg-2-oosterlengte","Leidinggevende zorg",{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":6,"logo":226,"logo_pad_to_box":227,"address":228,"zipcode":41,"city":229,"province":41,"lat":230,"lng":231,"email":41,"email_suffices":232,"site":234,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":235,"show_questions_panel":36},2704,"oosterlengte","Oosterlengte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oosterlengte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oosterlengte.pad_to_box-224x224.png","Zeefbaan 2, 9672 BN","Winschoten",53.15183559,7.05225677,[233],"@oosterlengte.nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl",[],[237],{"id":52,"name":53,"slug":54},[239],{"id":240,"name":241,"slug":242},26,"Gezondheid","gezondheid",[244],{"id":186,"name":187,"slug":188},[246,247],{"id":52,"name":71,"slug":72},{"id":177,"name":248,"slug":249},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_oosterlengte.png",[252,254,257,260,263,266],{"name":80,"text":253},"\u003Cp>\u003Cb>Samen zorgen voor betekenisvolle dagen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken in een dynamische omgeving met verantwoordelijkheid en volop ruimte om te ontwikkelen? En ben jij een verbindende kracht die werkplezier, samenwerking en de beste zorg mogelijk maakt? Dan is de vacature Leidinggevende Zorg bij Oosterlengte iets voor jou!\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":255,"text":256,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Jij krijgt alle ruimte om samen met je team het zorgproces verder te ontwikkelen. Je werk is afwisselend en samen met collega’s van andere locaties. Daarnaast werk je op Appelhof nauw samen met een collega-leidinggevende zorg. Je bent betrokken bij de inhoud, maar hebt ook overzicht: je houdt balans tussen kwaliteit van zorg, goed werkgeverschap en gezonde bedrijfsvoering. Kort samengevat zijn dit je werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Leidinggeven en coachen:\u003C\u002Fb> Je bent de leidinggevende van een zorgteam dat bestaat uit ongeveer 30 fte. Ze voelen zich door jou gehoord, gezien en begrepen. Jij ziet het totaalplaatje: je begrijpt wat je team nodig heeft om (nog) beter met elkaar samen te werken. Je zet daar ook heel bewust op in en coacht je collega’s in het verder ontwikkelen van hun eigen talenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Verder ontwikkelen van zorgproces:\u003C\u002Fb> Samen met je zorgteam werk je proactief aan de verdere ontwikkeling van de zorg en het welzijn van de bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Verantwoordelijkheid dragen:\u003C\u002Fb> Vanuit je functie draag je de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg, goed werkgeverschap en een gezonde bedrijfsvoering op jouw locatie. Je geeft hiervoor onder meer sturing aan de opname van nieuwe cliënten, coördineert de multidisciplinaire zorg en voert het (personeels)beleid uit, waaronder personeelsplanning, verzuimbeheer, het bevorderen van de ontwikkeling van je team. Ook ben je financieel verantwoordelijk voor jouw team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":258,"text":259,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Als leidinggevende zorg krijg je volop de ruimte om je leidinggevende rol te pakken. Verder kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een jaarcontract van 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris volgens cao VVT, schaal 55 (maximaal €5.413,38 op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>extra’s zoals 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontwikkelmogelijkheden via ons leerplatform Pynter of opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":91,"title":261,"text":262,"image":41,"video":41},"Wat vragen wij?","\u003Cp>Je kent de ouderenzorg van binnenuit en weet wat nodig is om deze elke dag een beetje beter te maken. Je krijgt energie van het werken met een eigen team en neemt daarin vanzelf de rol van coach en leider op je. Je bent benaderbaar, maakt lastige onderwerpen bespreekbaar en weet collega’s te motiveren en mee te nemen in veranderingen. Tegelijkertijd ben je richtinggevend en durf je beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>diploma Verpleegkunde, MIZ of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>aantoonbare leidinggevende ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de mogelijkheid een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":83,"title":264,"text":265,"image":41,"video":41},"Over Oosterlengte","\u003Cp>Bij Oosterlengte geven we samen invulling aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":267,"text":268,"image":41,"video":41},"Interesse?","\u003Cp>Heb je zin om aan de slag te gaan binnen een gedreven team van zorgprofessionals? Solliciteer dan via onze website. \u003Cb>Reageren kan tot en met 28 juni 2026. Gesprekken vinden plaats op maandag 13 juli 2026.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Twijfel je nog, dan gaan we graag met je in gesprek om meer duidelijkheid te geven. Je kan telefonisch contact opnemen met Doukje van der West (leidinggevende zorg) via\u003C\u002Fp>\u003Cp>06 20 16 90 78 of met Elke Brunink (regiomanager) via 06 20 14 99 34.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",32,{"max_salary":271},5413.38,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Fleidinggevende-zorg-1\u002F","Zeefbaan 2","9672BN","2026-06-12T17:00:00+02:00","2026-06-29T00:00:00+02:00","2026-06-12T17:00:23.871+02:00","2026-06-12T15:57:57.190+02:00",{"id":282,"slug":283,"title":284,"organisation":285,"functions":302,"workfields":304,"educations":313,"employments":316,"header_image":318,"text":41,"text_blocks":319,"min_hours":269,"max_hours":334,"salary":335,"recruiters":338,"contacts":347,"address":348,"zipcode":292,"province":114,"locality":114,"country":115,"lat":293,"lng":294,"language":118,"apply":349,"go_live_at":350,"expire_at":351,"first_published_at":352,"last_published_at":352,"updated_at":353,"sent":36,"status":124},79953,"79953-programmacoordinator-talentcoach-vonk","Programmacoördinator & Talentcoach",{"id":286,"slug":287,"title":288,"is_member":6,"logo":289,"logo_pad_to_box":290,"address":291,"zipcode":292,"city":114,"province":114,"lat":293,"lng":294,"email":41,"email_suffices":295,"site":296,"social_media":297,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":301,"show_questions_panel":36},2352,"vonk","Vonk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vonk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vonk.pad_to_box-224x224.png","Euvelgunnerweg 25A","9723CV",53.21779336,6.60071545,[],"https:\u002F\u002Fvonktalent.nl\u002F",{"linkedin_url":298,"instagram_url":299,"tiktok_url":300,"facebook_url":300,"spotify_url":300,"youtube_url":300},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvonktalent\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fvonktalent\u002F",null,[],[303],{"id":177,"name":178,"slug":179},[305,309],{"id":306,"name":307,"slug":308},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":310,"name":311,"slug":312},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[314,315],{"id":186,"name":187,"slug":188},{"id":66,"name":67,"slug":68},[317],{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_vonk.png",[320,322,325,328,331],{"name":80,"text":321},"\u003Cp>Als Programmacoördinator & Talentcoach aan de slag met ambitieuze trainees en bijdragen aan de toekomst van organisaties in Noord-Nederland: dat is wat je in deze functie gaat doen met het team van Vonk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iets voor jou?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent enthousiast over traineeships in Noord-Nederland. Jij krijgt energie van het coördineren van traineeprogramma’s, bent sterk in het behouden van overzicht en hebt aandacht voor kwaliteit en details.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij bent opgeleid als (talent)coach en wilt graag met jong talent aan de slag. Je hebt affiniteit met en kennis van het thema persoonlijk leiderschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt mee aan de Vonk Academie en hebt een scherp oog voor kwaliteit. Je hebt visie op de ontwikkeling van young professionals en bent gedreven om van de Vonk Academie een succes te maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Opleidingsniveau:\u003C\u002Fstrong> afgeronde hbo- \u002F wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van arbeidspsychologie, toegepaste psychologie of talent development\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkervaring: \u003C\u002Fstrong>5+ jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal uren:\u003C\u002Fstrong> minimaal 32 uur. Maandag, donderdag en vrijdag zijn vaste dagen bij Vonk op kantoor.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":323,"text":324,"image":41,"video":41},"Dit bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van €4016 - €5355 bij fulltime (40 uur) op basis van ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,33% over je bruto salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioenbijdrage van 8%\u003C\u002Fli>\u003Cli>25 vakantiedagen o.b.v. fulltime\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding o.b.v. daadwerkelijk gemaakte reiskosten (OV) of €0,25\u002Fkm eigen vervoer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lunch op kantoor\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C\u002Fstrong> 1 september 2026 (pré)\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":326,"text":327,"image":41,"video":41},"Deze rollen ga je vervullen","\u003Ch4>\u003Cstrong>Programmacoördinator\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Programmacoördinator ben jij het gezicht van meerdere traineeprogramma’s van Vonk, voor zowel de trainees als de organisaties. Voor hen ben je het vaste aanspreekpunt tijdens het hele traineeprogramma en samen zorgen jullie voor een vertrouwde en inspirerende leeromgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij begeleidt en organiseert verschillende bijeenkomsten, zoals intervisie, Grip op je Opdracht en kwartaalbijeenkomsten. Benieuwd wat het inhoudt? We lichten het graag toe in het gesprek. Samen met jouw collega’s van team programmamanagement zorg je voor samenhangende en hoogwaardige traineeprogramma’s.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Talentcoach\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Talentcoach begeleid jij trainees één-op-één bij hun ontwikkeling en coachingsvraagstukken. Jij bent het vertrouwde gezicht van jouw coachees tijdens de duur van hun programma. Als coach help jij de trainees om te gaan met vraagstukken waar ze tegenaan lopen en weet je ze te stimuleren bij hun persoonlijke en professionele groei.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Kwaliteitscoördinator Vonk Academie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Jij bent binnen team programmamanagement verantwoordelijk voor de kwaliteit en verdere ontwikkeling van de Vonk Academie. Vanuit jouw expertise in (persoonlijk) leiderschap breng je visie en ideeën mee over sterke ontwikkelprogramma’s en trainingen. Een didactische achtergrond is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Vonk Academie is onze leerschool voor trainees en young professionals. Alle ontwikkelprogramma’s en traineeships van Vonk putten uit de Vonk Academie, waar we trainingen ontwikkelen en geven. De trainingen worden zowel door het team van Vonk gegeven als door externe trainers. We zijn nieuwsgierig naar jouw ervaring en naar de trainingen die jij kunt geven!\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":329,"text":330,"image":41,"video":41},"Waarom Vonk?","\u003Cp>Vonk staat voor talentontwikkeling en talentbehoud in Noord-Nederland. Daarom bouwen en organiseren we hoogwaardige traineeships en ontwikkelprogramma’s die blijven verrassen! Samen met onze partners werken we aan een aantrekkelijke Noordelijke arbeidsmarkt. Zo ontwikkelen we jong talent dat zelfbewust en vaardig de uitdagingen van vandaag en morgen te lijf gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vonk is een snelgroeiende, jonge organisatie. Dat motiveert en zorgt voor ambitie, maar het vraagt ook om flexibiliteit en wendbaarheid. Met een energiek team van acht fijne collega’s werk je op een bruisende werkplek en trainingslocatie in De Stek in Groningen. We kijken uit naar je komst!\u003C\u002Fp>",{"name":103,"title":332,"text":333,"image":41,"video":41},"Solliciteren? Natuurlijk!","\u003Cp>Licht je motivatie om te solliciteren toe in een vlammend filmpje, licht je talenten toe en stuur deze uiterlijk \u003Cstrong>22 juni\u003C\u002Fstrong> samen met je schriftelijke CV naar \u003Ca href=\"mailto:rients@vonktalent.nl\">rients@vonktalent.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom op gesprek op 24 juni a.s. en maak in 2 gesprekken kennis met een aantal collega’s en trainees.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Arbeidsvoorwaarden bespreken en tekenen op uiterlijk 30 juni.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rients Verschoor (teamleider) \u002F 06 81 43 00 95 \u002F \u003Ca href=\"mailto:rients@vonktalent.nl\">rients@vonktalent.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>En kijk ook eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vonktalent.nl\">\u003Cu>www.vonktalent.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":336,"max_salary":337},4016,5355,[339],{"id":340,"slug":341,"fullname":342,"function":343,"photo":344,"email2":345,"phone2":346,"is_recruiter":36},56092,"rients-verschoor","Rients Verschoor","Talentmanager","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FRientsVerschoor.jpeg","rients@vonktraineeship.nl","0681430095",[],"Euvelgunnerweg 25A ","rients@vonktalent.nl","2026-06-12T15:44:42+02:00","2026-06-23T15:44:42+02:00","2026-06-12T15:49:13.051+02:00","2026-06-12T15:49:12.540+02:00",{"id":355,"slug":356,"title":357,"organisation":358,"functions":372,"workfields":376,"educations":378,"employments":379,"start_date":382,"header_image":383,"text":41,"text_blocks":384,"min_hours":269,"max_hours":334,"salary":413,"recruiters":416,"contacts":417,"address":364,"zipcode":365,"province":114,"locality":366,"country":115,"lat":367,"lng":368,"language":118,"apply":418,"go_live_at":419,"expire_at":420,"first_published_at":421,"last_published_at":421,"updated_at":422,"sent":36,"status":124},79952,"79952-pedagogisch-concierge-ubbo-emmius-stationslaan-scholengroep-trivium","Pedagogisch Conciërge Ubbo Emmius, Stationslaan",{"id":359,"slug":360,"title":361,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":362,"logo_pad_to_box":363,"address":364,"zipcode":365,"city":366,"province":41,"lat":367,"lng":368,"email":41,"email_suffices":369,"site":370,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":371,"show_questions_panel":36},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[373],{"id":196,"name":374,"slug":375},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[377],{"id":306,"name":307,"slug":308},[],[380,381],{"id":52,"name":71,"slug":72},{"id":177,"name":248,"slug":249},"2026-07-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[385,387,390,393,396,399,401,404,407,410],{"name":80,"text":386},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Wij zoeken een Pedagogisch Conciërge\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>",{"name":83,"title":388,"text":389,"image":41,"video":41},"Jouw baan","\u003Cp>Als Pedagogisch Conciërge ben je een paar extra ogen en oren in de school voor docenten, schoolleiding en ondersteuningsmedewerkers, zodat leerlingen zich gezien en gehoord voelen. Jouw aanwezigheid en betrokkenheid draagt bij aan een positief leer- en leefklimaat en versterkt de aanpak van sociaal-maatschappelijke problematiek. Op een laagdrempelige manier maak je contact met leerlingen, signaleer je en geef je aan collega’s een signaal als dat nodig is. Jouw luisterend oor doet in de meeste gevallen al wonderen. Je bent er voor de leerlingen, vanaf het moment dat leerlingen op school komen, tot zij de school weer verlaten. In de pauzes en op momenten die gevoelig zijn voor onrust houd je samen met je collega’s een oogje in het zeil en bewaar je de rust.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":391,"text":392,"image":41,"video":41},"Ubbo Emmius","\u003Cp>Ubbo Emmius is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in de gemeente Stadskanaal.\u003Cbr\u002F>Wij zijn een bijzondere school voor voortgezet onderwijs waar elke leerling welkom is.\u003Cbr\u002F>De school biedt gymnasium, atheneum, havo, vmbo en praktijkonderwijs. Op Ubbo Emmius werken we samen aan goed onderwijs en brede vorming. Maar we zien de school ook als een oefenplaats voor de samenleving waar je leert over en oefent in democratische waarden en normen. Bij Ubbo staan de drie begrippen in het lesgeven en omgaan met de leerlingen en elkaar centraal.\u003Cbr\u002F>Die begrippen zijn: competentie (vertrouwen dat we kunnen leren), autonomie (de mogelijkheid om je eigen leerproces kunnen beïnvloeden en sturen) en relatie (je bent welkom en geaccepteerd) centraal. Spreekt dit jou aan? Dan is een baan bij Ubbo Emmius scholengemeenschap iets voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ubbo Emmius vormt samen met het Dollard College Scholengroep Trivium.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":394,"text":395,"image":41,"video":41},"Vestiging Stationslaan","\u003Cp>De vestiging Stationslaan biedt havo-vwo onderwijs aan voor ongeveer 700 leerlingen Aan de Stationslaan krijgen leerlingen al meer dan 100 jaar les. Het monumentale pand is in de loop der jaren uitgebreid en aangepast aan de onderwijsvoorzieningen van deze tijd. Naast havo en vwo hebben de leerlingen ook de mogelijkheid om een bijzondere opleiding te kiezen zoals Technasium, Gymnasium, Business-School en Cambridge English.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":397,"text":398,"image":41,"video":41},"Typisch Trivium","\u003Cp>Ubbo Emmius maakt deel uit van Scholengroep Trivium met ruim 700 medewerkers, die circa 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. De meerwaarde van jou als docent is groot. Door goed onderwijs en de juiste begeleiding help je leerlingen hun kansen en daarmee die van hun omgeving te vermenigvuldigen. We werken daarbij intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":96,"text":400,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega’s en leuke leerlingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkgever met veel vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een nieuwe functie die we bij aanvang waarderen in functieschaal 5 volgens de CAO- VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming in de eventuele reiskosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":91,"title":402,"text":403,"image":41,"video":41},"We vragen van jou","\u003Cul>\u003Cli>Goede sociale, communicatieve, pedagogische, en organisatorische vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in sociaal werk is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De ambitie om jezelf professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw kwaliteiten in te zetten voor de sociaal emotionele veiligheid van onze leerlingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede en flexibele inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":99,"title":405,"text":406,"image":41,"video":41},"Vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Marc Franzen (directeur) 085 – 088 0134 of stuur een bericht naar \u003Ca href=\"mailto:mfranzen@ubboemmius.nl\">mfranzen@ubboemmius.nl\u003C\u002Fa>. Meer informatie over Ubbo Emmius vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.ubboemmius.nl\">www.ubboemmius.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":408,"text":409,"image":41,"video":41},"Nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Word je enthousiast en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteer nu’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op 30 juni 2026. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking.\u003C\u002Fp>",{"name":103,"title":411,"text":412,"image":41,"video":41},"Het sollicitatieproces","\u003Cp>Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":414,"max_salary":415},2551,3412,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F767-pedagogisch-concierge","2026-06-12T15:39:11+02:00","2026-06-30T15:39:11+02:00","2026-06-12T15:47:24.845+02:00","2026-06-12T15:47:24.423+02:00",{"id":424,"slug":425,"title":426,"organisation":427,"functions":441,"workfields":443,"educations":445,"employments":447,"start_date":382,"header_image":450,"text":41,"text_blocks":451,"min_hours":269,"max_hours":334,"salary":464,"recruiters":466,"contacts":467,"address":468,"zipcode":469,"province":114,"locality":114,"country":115,"lat":470,"lng":471,"language":118,"apply":472,"go_live_at":473,"expire_at":474,"first_published_at":475,"last_published_at":475,"updated_at":476,"sent":36,"status":124},79951,"79951-directeur-csg-wessel-gansfort-csg-groningen","Directeur CSG Wessel Gansfort ",{"id":428,"slug":429,"title":430,"is_member":6,"logo":431,"logo_pad_to_box":432,"address":433,"zipcode":434,"city":114,"province":114,"lat":435,"lng":436,"email":41,"email_suffices":437,"site":41,"social_media":438,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":440,"show_questions_panel":36},78187,"csg-groningen","CSG Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_42.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_iEnAv0I.pad_to_box-224x224.png","Eenrumermaar 4","9735AD",53.23605974,6.60266472,[],{"linkedin_url":439,"instagram_url":300,"tiktok_url":300,"facebook_url":300,"spotify_url":300,"youtube_url":300},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fcsg-groningen\u002F",[],[442],{"id":52,"name":53,"slug":54},[444],{"id":306,"name":307,"slug":308},[446],{"id":66,"name":67,"slug":68},[448,449],{"id":52,"name":71,"slug":72},{"id":177,"name":248,"slug":249},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_17.jpg",[452,455,458,461],{"name":83,"title":453,"text":454,"image":41,"video":41},"Onze school ","\u003Cp>CSG Wessel Gansfort is een open christelijke school waar respect, waardering en groei centraal staan. We geloven dat we het verschil kunnen maken in de ontwikkeling van leerlingen en kijken verder dan alleen goed onderwijs. CSG Wessel Gansfort is onderdeel van de Christelijke Scholengemeenschap Groningen die bestaat uit vier middelbare scholen in Groningen. Op onze school is iedereen welkom, ongeacht de achtergrond of geloofsovertuiging. Onze leerlingen komen bij ons samen vanuit diverse achtergronden. Ze komen uit diverse wijken in de stad en dorpen in de wijde regio voor onderwijs op het niveau van vmbo-tl, havo en vwo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Groeien doen we samen\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong> Dat is het motto van onze school en de kern van alles wat we doen. Elke dag begeleiden wij met betrokkenheid en toewijding bijna duizend leerlingen in een belangrijke fase van hun leven. Groei betekent voor ons meer dan alleen kennis en vaardigheden ontwikkelen binnen de vakken die we aanbieden. Wij geloven in brede ontwikkeling: leerlingen groeien bij ons ook op persoonlijk, sociaal en emotioneel vlak. Als school zijn we bewust van de impact die we hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>CSG Wessel Gansfort is een stabiele school met duidelijke kwaliteiten. De nieuwe directeur borgt de basiskwaliteit, ontwikkelt door op de professionele cultuur en geeft verder vorm aan het onderwijskundig profiel. Enkele belangrijke strategische speerpunten en ontwikkelopgaven voor de komende jaren zijn:\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>1. Onderwijsvisie, kwaliteit en resultaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De school werkt aan een leeromgeving waarin iedere leerling centraal staat. De school heeft een basiskwaliteit neergezet die verder geborgd en verstevigd moet worden. Het werk is nog niet af en de rol van de directeur is om dit verder inhoudelijk neer te zetten. De directeur stimuleert een cultuur waarin docenten de mogelijkheden van leerlingen zien, hen uitdagen het beste uit zichzelf te halen en effectieve didactiek toepassen. Tegelijkertijd draagt de directeur bij aan een professionele leeromgeving waarin ook medewerkers zich blijven ontwikkelen en actief bijdragen aan de schoolontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>2. Professionele cultuur en leiderschap\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De school kenmerkt zich door een betrokken en collegiale cultuur. De cultuur van gedeelde verantwoordelijkheid zal verder vormgegeven en vervolgens geborgd moeten worden. De nieuwe directeur koestert de huidige basis en gaat leiding geven aan de verdere ontwikkeling naar een professionele organisatie. Daarbij staan duidelijke verantwoordelijkheden, goed ingerichte processen en structurele aandacht voor feedback, ontwikkeling en werkdruk centraal. De directeur combineert scherpte op inhoud met oog voor de mens en stimuleert een open cultuur waarin medewerkers elkaar aanspreken, samen verantwoordelijkheid nemen en blijven leren.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":456,"text":457,"image":41,"video":41},"Wie zoeken wij? ","\u003Cp>Als directeur ben je verantwoordelijk voor het onderwijs, de organisatie en de profilering van de school. Je bent direct leidinggevende van de drie teamleiders en van het onderwijsondersteunend personeel, bestaande uit 20 medewerkers. De bestuurder van de CSG is jouw leidinggevende. Je maakt deel uit van het Centraal Directie Overleg (CDO) van de CSG waarin de vier schooldirecteuren, de directeur Bedrijfsvoering en de bestuurder gezamenlijke kaders afspreken. Je wordt in je werk ondersteund door deskundigen van het bestuursbureau, waaronder specialisten op het gebied van financiën, HR, facilitair, onderwijs & kwaliteit, ICT en communicatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>CSG Groningen en Openbaar Onderwijs Groningen hebben recent bekend gemaakt dat ze een verkenningstraject starten naar bestuurlijke samenwerking. Door krachten te bundelen denken beide organisaties een beter antwoord te kunnen bieden aan grote\u003C\u002Fp>\u003Cp>vraagstukken als het lerarentekort of inclusief onderwijs. De voortgang en besluitvorming rond deze verkenning wordt besproken in het CDO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature van directeur komt vrij door een overstap van onze huidige directeur naar een andere school binnen de CSG. Wij zoeken een stevig persoon die leiding geeft vanuit verbinding, die transparant en besluitvaardig is, helder en tijdig communiceert en zichtbaar aanwezig is in onze school.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De directeur die wij zoeken kan effectief delegeren, zet mensen in positie en zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheden en vertrouwen in de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De directeur die past bij onze school:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>is benaderbaar voor leerlingen, medewerkers en ouders\u003C\u002Fli>\u003Cli>pikt signalen op vanuit de school en leerlingen en vertaalt deze naar concrete besluiten en acties\u003C\u002Fli>\u003Cli>belegt taken en verantwoordelijkheden daar waar ze horen\u003C\u002Fli>\u003Cli>zet mensen op de juiste plek in de organisatie en zet hen in hun kracht\u003C\u002Fli>\u003Cli>stelt duidelijke kaders waarbinnen medewerkers hun werk zelfstandig en professioneel kunnen uitvoeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>spreekt medewerkers op een respectvolle en duidelijke manier aan op gedrag en functioneren, en stuurt doelgericht op resultaten\u003C\u002Fli>\u003Cli>is zichtbaar betrokken bij leerlingen en medewerkers\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschikt over natuurlijk gezag en straalt rust en betrouwbaarheid uit\u003C\u002Fli>\u003Cli>draagt bij aan een positieve schoolcultuur\u003C\u002Fli>\u003Cli>neemt actief en constructief deel aan het overleg met collega-directeuren\u003C\u002Fli>\u003Cli>weet zowel het belang van de eigen school als de gezamenlijke verantwoordelijkheid in balans te houden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>wil zich voor een ruime periode binden aan onze school\u003C\u002Fli>\u003Cli>vormt het boegbeeld zowel binnen als buiten onze school.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De directeur:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beschikt over academisch werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>heeft aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in het voortgezet onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>heeft ervaring op het gebied van onderwijskwaliteit, financiën en bedrijfsvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>is ervaren in verandermanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>weet teams te coachen en begeleiden tijdens transities en implementatie van nieuwe werkwijzen\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderschrijft de christelijke grondslag van de school en draagt dit op een passende manier uit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":459,"text":460,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij? ","\u003Cp>De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk. We bieden een aanstelling in schaal 14 van de CAO-VO met een omvang van 0,8 tot 1,0 FTE. De gewenste startdatum is 1 augustus 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":103,"title":462,"text":463,"image":41,"video":41},"Procedure ","\u003Cp>Heb je interesse en wil je meer informatie over de functie of over CSG Wessel Gansfort? Stuur dan een bericht naar Ron Benjamins, bestuurder. We maken dan een afspraak voor een kop koffie of een telefoongesprek. Laat weten wat je prettig vindt in een mail aan \u003Ca href=\"mailto:r.j.benjamins@csg.nl\">\u003Cu>r.j.benjamins@csg.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Stuur je motivatie en CV voor 22 juni 2026 via Meesterbaan en maak deel uit van de toekomst van het onderwijs in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste ronde gesprekken vindt plaats op 25 of 26 juni. Een tweede ronde zal in de laatste schoolweek worden gepland. Mogelijk hoort een ontwikkelassessment tot de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie verwijzen we je naar de website van het CSG(\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.csg.nl\">\u003Cu>www.csg.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.csg.nl\u002F\">)\u003C\u002Fa> en naar de website van het Wessel Gansfort (\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.csgwesselgansfort.nl\">\u003Cu>www.csgwesselgansfort.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>",{"other":465},"other",[],[],"Heerenpad 8","9731BW",53.23765249,6.57828499,"https:\u002F\u002Fwww.meesterbaan.nl\u002Fsolliciteer\u002F360648\u002Fschooldirecteur-csg-wessel-gansfort","2026-06-12T15:25:11+02:00","2026-06-22T15:25:11+02:00","2026-06-12T15:42:26.320+02:00","2026-06-12T15:42:25.859+02:00",{"id":478,"slug":479,"title":480,"organisation":481,"functions":498,"workfields":500,"educations":505,"employments":507,"header_image":509,"text":41,"text_blocks":510,"min_hours":269,"max_hours":106,"salary":513,"recruiters":516,"contacts":517,"address":518,"zipcode":488,"province":519,"locality":489,"country":115,"lat":491,"lng":492,"language":118,"apply":520,"go_live_at":521,"expire_at":522,"first_published_at":523,"last_published_at":523,"updated_at":524,"sent":36,"status":124},79950,"79950-omgevingsmanager-openbare-ruimte-gemeente-leeuwarden","Omgevingsmanager Openbare Ruimte ",{"id":482,"slug":483,"title":484,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":485,"logo_pad_to_box":486,"address":487,"zipcode":488,"city":489,"province":490,"lat":491,"lng":492,"email":493,"email_suffices":494,"site":496,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":497,"show_questions_panel":36},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[495],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[499],{"id":177,"name":178,"slug":179},[501],{"id":502,"name":503,"slug":504},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[506],{"id":186,"name":187,"slug":188},[508],{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[511],{"name":80,"text":512},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij graag werken aan boeiende infrastructurele projecten in een stedelijke omgeving?\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Weet jij hoe je bewoners, ondernemers en andere betrokkenen meeneemt in veranderingen in de openbare ruimte? Dan zijn wij op zoek naar jou. Bij gemeente Leeuwarden zijn wij op zoek naar een Omgevingsmanager Openbare Ruimte (32-36 uur per week).\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden groeit, vernieuwt en beweegt. Als \u003Cem>Omgevingsmanager \u003C\u002Fem>Openbare Ruimte speel jij een sleutelrol in de ontwikkeling en realisatie van onze openbare ruimte. Je werkt aan uiteenlopende civiele projecten van uitbreidingsplannen voor bedrijventerreinen, mobiliteitsaanpassingen (denk aan de herinrichting van de bijvoorbeeld de Westersingel), herinrichting van straten en pleinen tot vervanging van riolering, bruggen, kades en de aanleg van nieuwe woonwijken (zoals Middelsee, De Zuidlanden en Steenslân) in de stad, de dorpen en het buitengebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij zorgt dat plannen met impact op bereikbaarheid, leefbaarheid en veiligheid\u003C\u002Fp>\u003Cp>werkelijkheid worden en in goede afstemming met de omgeving. In het projectteam werk je intensief samen met onder meer de projectleider, de ontwerpers en de communicatieadviseurs. Dit betekent dat je, met het projectteam, schakelt tussen opgaven, techniek, financiën, planning en participatie. Dankzij jouw overzicht, communicatieve kracht en vakinhoudelijke kennis verlopen projecten soepel en transparant. Want je begrijpt de belangen van bewoners, ondernemers, weggebruikers, hulpdiensten en het bestuur en weet deze een plek te geven in het proces van projectmatig werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw taken en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je zorgt voor draagvlak en goede relaties tussen het project en de omgeving, zodat het project soepel kan verlopen met zo min mogelijk weerstand en risico’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je signaleert kansen, risico’s en gevoeligheden in de omgeving en adviseert hierover richting projectteam en opdrachtgever.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je levert input voor eisen, ontwerp en contracten op basis van afspraken met de omgeving, interne diensten en het bestuur (college en gemeenteraad);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je organiseert en coördineert de omgevingscommunicatie, zoals bewonersbrieven, nieuwsbrieven, inloopbijeenkomsten en de afhandeling van meldingen en klachten;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent het aanspreekpunt voor de omgeving en andere stakeholders en stuurt bij wanneer ontwikkelingen daar aanleiding toe geven;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je zorgt voor de conditionering van projecten: het tijdig regelen en afstemmen van randvoorwaarden zoals vergunningen, onderzoeken, afspraken met beheerders en eisen vanuit wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je stelt, samen met het projectteam, plannen op voor bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie (BLVC) tijdens voorbereiding en uitvoering van projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent omgevingssensitief, kunt goed luisteren en voelt je thuis in een omgeving waar techniek, maatschappelijke belangen en bestuurlijke afwegingen samenkomen. Jij bent een omgevingsmanager die verbinding weet te leggen tussen project en omgeving, belangen zorgvuldig afweegt en draagvlak creëert. Dit maakt je wendbaar, flexibel en ben je creatief in het vinden van oplossingen. Je begrijpt wat er speelt in de omgeving en weet dit te vertalen naar het projectteam. Met jouw inzicht, tact en communicatieve kracht zorg je dat projecten soepel verlopen, met oog voor de impact op de omgeving en de betrokken stakeholders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in civiele techniek, planologie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring als omgevingsmanager of in een vergelijkbare rol bij een overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Kennis en ervaringen met de Omgevingswet en participatieprocessen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een aanvullende opleiding projectmanagement is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cu>Competenties:\u003C\u002Fu> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Omgevingsbewustzijn: je begrijpt de maatschappelijke en bestuurlijke context waarin projecten plaatsvinden en houdt rekening met de impact van beslissingen op de omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Samenwerken en verbinden: je werkt effectief samen met interne en externe partijen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je bouwt bruggen en stimuleert samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Netwerken:  je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met stakeholders en weet deze actief in te zetten voor het project.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Overtuigingskracht: je creëert draagvlak en weet mensen mee te nemen in plannen, keuzes en veranderingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Communicatie: je communiceert helder, zorgvuldig en transparant, zowel mondeling als schriftelijk. Je maakt complexe informatie begrijpelijk en weet gesprekken goed te begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Resultaatgericht: je werkt doelgericht aan het bereiken van resultaten, zoals draagvlak en beheersing van omgevingsrisico’s, en bewaakt de voortgang.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Als Friese hoofdstad heeft het een prachtig historisch centrum met talloze rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Tegelijkertijd beschikt Leeuwarden over moderne voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers. In 2018 was Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa, een jaar vol dynamiek en positieve promotie voor de stad en regio. We streven ernaar om deze positieve ontwikkelingen vast te houden en verder te versterken in de komende jaren. Leeuwarden is niet alleen een stad, maar ook een complete gemeente met maar liefst 35 dorpen sinds de herindeling in 2018. In totaal wonen er ruim 129.000 inwoners. Als energieke organisatie werken we met bijna 2.000 medewerkers in diverse rollen en samenwerkingsverbanden aan het realiseren van de ambities van de gemeente en het verlenen van diensten aan onze burgers en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken bij het team Civiele Techniek van de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. In de sector werken zo’n 450 mensen; het ontwerp, de inrichting en het beheer van de buitenruimte wordt hier vormgegeven en uitgevoerd.  Het team Civiele Techniek is verantwoordelijk voor de civieltechnische voorbereiding en uitvoering van projecten. Het gaat hierbij onder andere om de aanleg van uitbreidingsplannen, infrastructurele projecten, bedrijventerreinen en onderhoud van voor asfalt-, elementenverhardingen, riolering, openbare verlichting, groen en kunstwerken.  Het team Civiele Techniek bestaat uit ca. 50 medewerkers, projectleiders, werkvoorbereiders, toezichthouders en technisch specialisten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat bieden wij?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een structurele functie binnen het team Civiele Techniek waarbij we starten met een jaarcontract met de intentie deze vervolgens om te zetten naar een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,-  bruto op basis van 36 uur per week (functieschaal 11, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van extra verlof;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskortingen op zorgverzekeringen en jouw sportabonnement;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Daarnaast investeren we in jouw persoonlijk ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Word jij onze nieuwe Omgevingsmanager Openbare Ruimte? Reageren op deze vacature kan door een korte motivatie en recent cv in te dienen. De sluitingsdatum voor de vacature is maandag 29 juni 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 7 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met één van de teamleiders Civiele Techniek, Raymond de Ruiter via 058 233 8230 of\u003Ca href=\"mailto:raymond.deruiter@leeuwarden.nl\">\u003Cu>raymond.deruiter@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003Cu>\u003Ca target=\"_blank\"> en\u002Fof Gerda van Veen via 06-20012623 of\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"mailto:gerda.vanveen@leeuwarden.nl\">gerda.vanveen@leeuwarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fu>\u003Ca href=\"mailto:gerda.vanveen@leeuwarden.nl\">.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-50193285 (ook via Whatsapp) of via\u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>  \u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie voor de functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":514,"max_salary":515},4520,6422,[],[],"Oldehoofsterkerkhof 2","Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fomgevingsmanager-openbare-ruimte\u002FV","2026-06-12T15:17:59+02:00","2026-06-29T15:17:59+02:00","2026-06-12T15:23:36.627+02:00","2026-06-12T15:23:36.259+02:00",{"id":526,"slug":527,"title":528,"organisation":529,"functions":542,"workfields":544,"educations":549,"employments":551,"header_image":555,"text":41,"text_blocks":556,"min_hours":5,"max_hours":106,"salary":559,"recruiters":562,"contacts":563,"zipcode":564,"province":114,"locality":114,"country":115,"lat":565,"lng":566,"language":118,"apply":567,"go_live_at":568,"expire_at":569,"first_published_at":570,"last_published_at":570,"updated_at":571,"external_id":572,"sent":36,"status":124},79948,"79948-verpleegkundig-specialist-afpb-2-fpc-dr-s-van-mesdag","Verpleegkundig specialist AFPB",{"id":530,"slug":531,"title":532,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":533,"logo_pad_to_box":534,"address":535,"zipcode":41,"city":114,"province":41,"lat":536,"lng":537,"email":41,"email_suffices":538,"site":540,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":541,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[539],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[543],{"id":196,"name":374,"slug":375},[545],{"id":546,"name":547,"slug":548},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[550],{"id":66,"name":67,"slug":68},[552,553,554],{"id":52,"name":71,"slug":72},{"id":177,"name":248,"slug":249},{"id":196,"name":197,"slug":198},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[557],{"name":80,"text":558},"Zorg met impact, veiligheid met betekenis – jouw rol bij Mesdag\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De polikliniek AFPB Groningen biedt gespecialiseerde behandelingen voor volwassenen (18+) met psychiatrische problemen en grensoverschrijdend gedrag. Patiënten kunnen vrijwillig of via een strafrechtelijke maatregel worden behandeld. De behandeling richt zich op het verbeteren van de geestelijke gezondheid en het verminderen van delictgedrag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Verpleegkundig specialist (VS) ben je werkzaam als regiebehandelaar en medisch-inhoudelijk eindverantwoordelijk voor een deel van de patiëntenpopulatie binnen 1 van de ForFACT teams. Dit doe je binnen een multidisciplinair team waar samenwerking op de voorgrond staat. Hieronder een greep van jouw werkzaamheden binnen de AFPB:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>verricht diagnostiek crisissituaties, voert daarbij gerichte interventies uit, als regiebehandelaar behandelplannen opstellen en evalueren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>fungeert als intermediair tussen verwijzers, dienstdoende artsen, huisartsen, behandelaars, reclassering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het verrichten van intakes, draagt zorg voor diagnostiek en indicatiestelling naar de juiste doorverwijzing;\u003C\u002Fli> \u003Cli>deelname aan multidisciplinair overleg en heeft een coördinerende rol in het zorgproces en\u002Fof behandeltraject rondom de toegewezen cliënten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verrichten van medisch en psychiatrisch onderzoek bij patiënten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verder gestalte geven aan de ontwikkeling van de Forensische Fact teams\u003C\u002Fli> \u003Cli>supervisie geven aan de Verpleegkundig Specialist I.O.\u003C\u002Fli> \u003Cli>coaching geven aan de verpleegkundige teams\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een BIG registratie en een AGB-code;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt goed (multidisciplinair) samenwerken, bent een echte teamplayer en je werkt graag samen om patiënten met complexe problematiek beter te laten functioneren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Zit je in de laatste fase van je opleiding? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent leergierig, enthousiast en resultaatgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over een groot aanpassingsvermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben jij omgevingsbewust, integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in FWG-schaal 65 . Je salaris bedraagt minimaal € 5.140,- en maximaal € 6.716,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring (salarisschalen op het niveau van 1 januari 2026). Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tom Spakman, Adviseur Werving en Selectie via 06 11 06 42 53. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. De vacature wordt gesloten zodra er een geschikte kandidaat geselecteerd. In overleg zal er op basis van je sollicitatie een gesprek gepland worden. Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vast onderdeel van de selectieprocedure een dagje meelopen om sfeer te proeven is in overleg mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Let op:\u003C\u002Fstrong> wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de \u003Cstrong>“spambox”\u003C\u002Fstrong> of \u003Cstrong>“ongewenste mail”\u003C\u002Fstrong> terecht komen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa4b79b55-9ea4-4bb2-b2d7-acc4b8ed9095\"\u002F>",{"base_salary":560,"max_salary":561},5140,6716,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa4b79b55-9ea4-4bb2-b2d7-acc4b8ed9095","2026-06-12T15:13:12+02:00","2026-08-07T15:13:12+02:00","2026-06-12T15:13:15.251+02:00","2026-06-12T15:13:14.839+02:00","3598889",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":574},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":576},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":578},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":52,"total_items":580,"items":581},8,[582,641,700,762,806,849,880,905],{"id":583,"slug":584,"title":585,"organisation":586,"functions":603,"workfields":605,"educations":607,"employments":609,"header_image":611,"text":41,"text_blocks":612,"min_hours":106,"max_hours":106,"salary":627,"recruiters":630,"contacts":631,"website":632,"zipcode":633,"province":594,"locality":593,"country":115,"lat":634,"lng":635,"language":118,"apply":632,"go_live_at":636,"expire_at":637,"first_published_at":638,"last_published_at":639,"updated_at":640,"sent":36,"status":124},79790,"79790-programmamanager-emmen-vernieuwt-bij-gemeente-emmen-1-gemeente-emmen","Programmamanager Emmen Vernieuwt",{"id":587,"slug":588,"title":589,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":590,"logo_pad_to_box":591,"address":592,"zipcode":41,"city":593,"province":594,"lat":595,"lng":596,"email":597,"email_suffices":598,"site":601,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":602,"show_questions_panel":36},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen","Drenthe",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[599,600],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[604],{"id":52,"name":53,"slug":54},[606],{"id":57,"name":58,"slug":59},[608],{"id":66,"name":67,"slug":68},[610],{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht_g2r8C8C.jpg",[613,615,618,621,624],{"name":80,"text":614},"\u003Cp>Ben jij een kei in het actief betrekken van diverse partijen bij jouw programma en zorg jij ervoor dat samenwerkende partijen ambitieuze doelen realiseren? Heb jij ervaring met programmatisch en opgavegericht werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":616,"text":617,"image":41,"video":41},"Daarom werken bij Emmen","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1000 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 108.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":619,"text":620,"image":41,"video":41},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cp>De nieuwe programmamanager is in eerste instantie primair verantwoordelijk voor het programma Emmen Centrum. Een programmamanager werkt in opdracht van de Concernmanager. Binnen het Programmabureau Emmen Vernieuwt werken meerdere programmamanagers integraal aan grote opgaven. Het gaat om de programma’s Bereikbaarheid, Duurzaamheid Energie & Klimaat, Rensenpark, Wonen, Greenwise Campus, Nedersaksenlijn en Emmen Centrum. De programmamanager is verantwoordelijk voor de aansturing van één of meer programma’s en het realiseren van programmadoelen binnen de vastgestelde kaders. Tot de taken behoren:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Programmadoelen realiseren door het initiëren van benodigde inspanningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met interne reguliere teams in de lijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In overeenstemming met opdrachtnemers opdrachten voorbereiden, uitwerken en verstrekken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrokken projectmanagers en procesmanagers aansturen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voortgang van programmaonderdelen monitoren en rapporteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>College- en raadsvoorstellen met betrekking tot het programma schrijven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Integrale samenwerking van stakeholders in- en extern stimuleren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contacten onderhouden met betrokken partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Programma Emmen Centrum\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het programma Emmen Centrum werken we via een groot aantal projecten, processen en activiteiten aan een gastvrij, levendig en aantrekkelijk centrum van Emmen, waar het goed wonen, werken en recreëren is. Als programmamanager Emmen Centrum ben je verantwoordelijk voor het realiseren van deze doelstelling en daarop aanspreekbaar. Je hebt strategisch overzicht en inzicht en initieert nieuwe ontwikkelingen. Je bent een verbinder en bent het gemeentelijk in- en externe aanspreekpunt voor alles wat in het centrum speelt. Je hebt overtuigingskracht en ervaring met programmatisch werken en gebiedsontwikkeling en het werken in een complexe, dynamische omgeving met veel verschillende stakeholders en tegengestelde belangen. Hierin weet je vanuit je intrinsieke motivatie, ervaring, inlevingsvermogen en overtuigingskracht stakeholders mee te nemen en te enthousiasmeren vanuit het gezamenlijke doel van een aantrekkelijk stadscentrum.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":622,"text":623,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij je:","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 5.958 - € 7.837 (peildatum 1\u002F7) bruto p.m. schaal 13 conform Cao Gemeenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve ziektekostenverzekeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken met thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon-werk omgeving\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":91,"title":625,"text":626,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over WO werk- en denkniveau en hebt ervaring met programmatisch en projectmatig werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een verbinder en weet mensen te enthousiasmeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief vaardig, hebt overtuigingskracht, staat sterk in je schoenen, bent besluitvaardig en doel- en resultaatgericht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gestructureerd en weet overzicht te houden, kan goed plannen en voortgang bewaken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent zelfstandig, flexibel, stressbestendig, oplossingsgericht en kan keuzes goed onderbouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over de nodige bestuurlijke en politieke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":628,"max_salary":629},5958,7837,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F10fd05ae-c6ed-4c47-8a15-b3a52c31c0ae","7811",52.74965272,6.96196045,"2026-06-09T15:51:00+02:00","2026-06-21T08:00:00+02:00","2026-06-09T16:31:24.638+02:00","2026-06-11T11:59:08.345+02:00","2026-06-11T11:59:07.798+02:00",{"id":642,"slug":643,"title":644,"organisation":645,"functions":659,"workfields":661,"educations":663,"employments":666,"header_image":670,"text":41,"text_blocks":671,"min_hours":269,"max_hours":106,"salary":689,"recruiters":691,"contacts":692,"zipcode":693,"province":594,"locality":652,"country":115,"lat":694,"lng":695,"language":118,"apply":41,"go_live_at":696,"expire_at":697,"first_published_at":698,"last_published_at":698,"updated_at":699,"sent":36,"status":124},79664,"79664-teamleider-ruimtelijk-beleid-1-gemeente-aa-en-hunze","Teamleider Ruimtelijk Beleid",{"id":646,"slug":647,"title":648,"is_member":6,"logo":649,"logo_pad_to_box":650,"address":651,"zipcode":41,"city":652,"province":41,"lat":653,"lng":654,"email":655,"email_suffices":656,"site":657,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":658,"show_questions_panel":36},2441,"gemeente-aa-en-hunze","Gemeente Aa en Hunze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Faaenhunze_logo2025_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Faaenhunze_logo2025_180px.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis  Spiekersteeg 1  9461 BH","Gieten",53.00479336,6.76022068,"gemeente@aaenhunze.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.aaenhunze.nl",[],[660],{"id":52,"name":53,"slug":54},[662],{"id":57,"name":58,"slug":59},[664,665],{"id":186,"name":187,"slug":188},{"id":66,"name":67,"slug":68},[667,668,669],{"id":52,"name":71,"slug":72},{"id":177,"name":248,"slug":249},{"id":74,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAaHunze_Social_Webbanner_1920x520_1_2_1_kZEUz7d.jpg",[672,674,676,679,681,684,687],{"name":80,"text":673},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Ben jij de verbinder die samen met ons onze mooie omgeving en ons team laat groeien?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>32 - 36 uur per week (structureel)\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Cb>Het team Ruimtelijk Beleid: dynamisch, deskundig en vol energie\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>Het team Ruimtelijk Beleid bestaat uit circa dertig professionals, een mix van jong en oud, die met veel zelfstandigheid en autonomie werken aan uiteenlopende vraagstukken. Het team is actief op diverse beleidsterreinen, zoals wonen, ruimtelijke ordening, economie, recreatie en toerisme, duurzaamheid, grondzaken en vastgoed. Collega’s combineren frisse ideeën met inhoudelijke deskundigheid, denken actief mee, zijn constructief kritisch, spreken zich duidelijk uit en zetten zich met volle energie in voor het beste resultaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team is bovendien betrokken bij grote opgaven zoals de woningbouwopgave, duurzaamheidsopgave, Nij Begun\u002FRegiodeal, de Nedersaksenlijn en de omgevingsvisie.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":255,"text":675,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als teamleider stuur je integraal je team aan en bewaak je de samenhang met de bredere organisatiedoelen. Je vertaalt politieke ambities naar haalbare en uitvoerbare plannen en houdt overzicht op wat er speelt binnen het team en de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je geeft leiding aan professionals die zelfstandig werken, stimuleert hun ontwikkeling en creëert ruimte om talenten optimaal in te zetten. Op hoofdlijnen coördineer je de uitvoering van team- en organisatiebrede opgaven, verbind je interne en externe partners en stuur je bij waar nodig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vertegenwoordig je de organisatie richting externe partners, fungeer je als aanspreekpunt voor bestuur en directie en maak je deel uit van het managementteam. Samen met andere teamleiders draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling en inrichting van de organisatie, zodat deze optimaal aansluit op de gemeentelijke opgaven. Dit doe je vanuit de organisatievisie waarin de medewerker centraal staat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Als teamleider combineer je daadkracht met sensitiviteit: je komt snel tot de kern, handelt oplossingsgericht zonder impulsief te zijn, weet wanneer je moet verbinden of juist ruimte moet laten, houdt balans tussen betrokkenheid en professionele afstand en reflecteert kritisch op je eigen handelen, altijd met een strategische blik op het grotere geheel.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":677,"text":678,"image":41,"video":41},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een teamleider die medewerkers enthousiasmeert en stimuleert in hun persoonlijke groei. Met een HBO- of WO-achtergrond en affiniteit met het vakgebied ruimtelijk beleid weet je professionals te coachen, ondersteunen en inspireren om het beste uit zichzelf te halen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Belangrijkste kwaliteiten en vaardigheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bewaart overzicht, brengt structuur aan en stelt prioriteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kan knopen doorhakken en neemt verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Is een sparringpartner die gemakkelijk benaderbaar, empathisch en verbindend is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkt proactief, vernieuwend en kritisch, met oog voor actualiteit en politieke gevoeligheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Is politiek- en omgevingssensitief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Handelt vanuit voorbeeldgedrag, pragmatisme, oplossingsgerichtheid en daadkracht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast beschik je over onze vijf kerncompetenties: samenwerken, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, verantwoordelijkheid en flexibiliteit.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":258,"text":680,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Naast een functie waarin je écht bijdraagt aan de ruimtelijke kwaliteit van Aa en Hunze, kun je rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>💰 Een aantrekkelijk salaris. De functie is ingedeeld in de generieke functiebeschrijving Teamleider ingeschaald in schaal 11a (maximaal € 6.836,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, norm 1-7-2026).\u003Cbr\u002F> 📅 Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;\u003Cbr\u002F>🎓 Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden, zoals studiefaciliteiten en een Discover-potentieelanalyse om jouw talenten in kaart te brengen;\u003Cbr\u002F> 🚗 Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer, tot een maximum van 150 km per werkdag (heen en terug);\u003Cbr\u002F>📌 Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (17,05%, vakantiegeld en eindejaarsuitkering), dit extra salariscomponent kun je naar eigen wens en flexibel inzetten;\u003Cbr\u002F> 🏡 Een prachtige werkplek in het groene Aa en Hunze én de mogelijkheid om hybride te werken;\u003Cbr\u002F>👥 Een enthousiast en betrokken team waarin samenwerken centraal staat.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":682,"text":683,"image":41,"video":41},"Nieuwsgierig? Kennismaking","\u003Cp>Voordat het formele sollicitatieproces start, nodigen we je uit voor een vrijblijvende verkenning onder het genot van een kop koffie of thee met Marleen Schulte. In dit gesprek staat niet je cv centraal, maar jouw visie op leiderschap, samenwerking en teamontwikkeling. Tegelijkertijd neemt ze je mee in wat er speelt binnen het team en de organisatie. Zo verkennen jullie samen of er een goede match is—van beide kanten. Dit gesprek kun je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fcalendly.com\u002Ftvdvelden-aaenhunze\u002Fverkennend_gesprek\">hier\u003C\u002Fa> plannen met Marleen Schulte, adjunct directeur.\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":685,"text":686,"image":41,"video":41},"Informatie","\u003Cp>Wil je meer weten of twijfel je of deze functie bij je past?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> 📞 Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Marleen Schulte, adjunct directeur, op telefoonnummer 06 – 22 48 61 27 of per mail \u003Ca href=\"mailto:mschulte@aaenhunze.nl\">mschulte@aaenhunze.nl\u003C\u002Fa>. Is Marleen telefonisch niet bereikbaar? Laat dan een bericht achter met je telefoonnummer, dan neemt ze zo snel mogelijk contact met je op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>📞 Vragen over de procedure? Neem contact op met Nancy Garlich, HR-adviseur, via 0592 - 26 65 52 of per mail \u003Ca href=\"mailto:ngarlich@aaenhunze.nl\">ngarlich@aaenhunze.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Een assessment of ontwikkelingstest is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"name":103,"title":104,"text":688,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je kunt tot en met 17 juni 2026 solliciteren door een brief met je motivatie en cv te versturen aan \u003Ca href=\"mailto:vacatures@aaenhunze.nl\">vacatures@aaenhunze.nl\u003C\u002Fa>. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 22 juni 2026.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":690},6836,[],[],"9461BH",53.00523782,6.75900369,"2026-06-03T15:17:00+02:00","2026-06-18T00:00:00+02:00","2026-06-03T15:17:34.857+02:00","2026-06-03T15:17:34.420+02:00",{"id":701,"slug":702,"title":703,"organisation":704,"functions":719,"workfields":721,"educations":723,"employments":726,"header_image":728,"text":41,"text_blocks":729,"min_hours":106,"max_hours":106,"salary":750,"recruiters":751,"contacts":752,"website":753,"zipcode":754,"province":114,"locality":711,"country":115,"lat":755,"lng":756,"language":118,"apply":757,"go_live_at":758,"expire_at":759,"first_published_at":760,"last_published_at":760,"updated_at":761,"sent":36,"status":124},79636,"79636-afdelingshoofd-fysieke-leefomgeving-gemeente-veendam","Afdelingshoofd Fysieke Leefomgeving",{"id":705,"slug":706,"title":707,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":708,"logo_pad_to_box":709,"address":710,"zipcode":41,"city":711,"province":41,"lat":712,"lng":713,"email":714,"email_suffices":715,"site":717,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":718,"show_questions_panel":36},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 5 9641 AW","Veendam",53.10445461,6.87774536,"info@veendam.nl",[716],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[720],{"id":52,"name":53,"slug":54},[722],{"id":57,"name":58,"slug":59},[724,725],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[727],{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeader_illustratie_Veendam_xLKBcgG.png",[730,732,735,738,741,744,747],{"name":80,"text":731},"\u003Cp>\u003Ci>Ben jij op zoek naar een uitdagende en veelzijdige managementrol waarin je verschillende disciplines en mensen weet te verbinden? Allen gericht op de ontwikkeling, vergunningverlening, veiligheid en het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Lees dan verder!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":733,"text":734,"image":41,"video":41},"Gemeente Veendam, Afdeling Fysiek","\u003Cp>Bij de gemeente Veendam werken vooruitkijkers; collega’s die energie krijgen van ontwikkeling en het verschil willen maken voor inwoners. Met circa 280 collega’s zetten zij zich dagelijks in voor ruim 27.000 inwoners. De lijnen zijn kort, de betrokkenheid is groot en ze werken dicht bij de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Veendam is centraal gelegen en is goed bereikbaar via weg en spoor. Veendam is dé parkstad van Groningen en heeft veel te bieden zoals scholen, een theater, een subtropisch zwembad, een leer- en sportcampus, een uitgebreid winkelaanbod en theater vanBeresteyn als belangrijke ontmoetingsplek. Kortom: het is prettig werken in Veendam!\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":736,"text":737,"image":41,"video":41},"Functieprofiel","\u003Cp>Als Afdelingshoofd Fysieke Leefomgeving geef je leiding aan een brede afdeling, bestaande uit de teams Veendam beheert, Veendam ontwikkelt, Veendam beweegt en Veendam fysiek. Binnen het concernmanagementteam werk je samen met collega-afdelingshoofden en de gemeentesecretaris aan de strategische koers van de organisatie en de uitvoering van het coalitieakkoord. Je levert een actieve bijdrage aan organisatie brede vraagstukken en besluitvorming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie stuur je 3 teamleiders en het team fysiek (veiligheid, verzekeringen, vastgoed & grondzaken en 2 strategisch adviseurs) aan. Je zorgt voor een goed en plezierig werkklimaat, durft keuzes te maken en prioriteiten te stellen. Je stuurt op hoofdlijnen, maar bent op onderwerpen wel inhoudelijk betrokken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je team werk je aan de koers van de afdeling, bewaak je de samenhang tussen de teams en zorg je ervoor dat de uitvoering aansluit op de strategische doelen van de gemeente. Daarnaast ben je (strategisch) adviseur voor jouw portefeuillehouders. De lijnen zijn kort en er is ruimte om te sparren en ideeën met elkaar te delen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De dynamiek in het fysieke werkveld is zeer groot. Als Afdelingshoofd beweeg je je makkelijk binnen de organisatie en schakel je moeiteloos tussen de verschillende domeinen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In jouw rol breng je rust, overzicht en duidelijkheid. Je faciliteert besluitvorming, helpt prioriteiten stellen en zorgt ervoor dat keuzes worden doorvertaald naar de praktijk.\u003Cbr\u002F> Met jouw strategische visie ben je in staat om de organisatie verder te brengen. Je hebt daarbij oog voor zowel de inhoudelijke opgaven als de uitvoering in de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samenwerking speelt een belangrijke rol in je werk. Je verbindt teams binnen de afdeling en werkt actief samen met het sociaal domein en bedrijfsvoering. Ook buiten de organisatie ben je actief in netwerken en regionale samenwerkingen, waar je bijdraagt aan gezamenlijke oplossingen voor ruimtelijke vraagstukken. De gemeente Veendam is hierin een betrokken en zichtbare partner in de regio, waar opgaven als gebiedsontwikkeling & wonen, veiligheid, economie, de energietransitie en leefbaarheid nadrukkelijk spelen. Ook vanuit Nij Begun en Regiodeal II komen er veel ontwikkelingen op de organisatie af. Er wordt veel ingezet op partnerschap en gezamenlijke oplossingen. Je onderhoudt actief contact met netwerkpartners en vervult hierin een belangrijke rol vanuit de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je volgt de ontwikkelingen binnen de uitvoering en bedrijfsvoering nauwgezet. Je signaleert waar verbetering mogelijk is en stuurt op kwaliteit, effectiviteit en financiële beheersing.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":739,"text":740,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent besluitvaardig, weet prioriteiten aan te brengen en stuurt op hoofdlijnen, zonder de inhoud uit het oog te verliezen. Met een frisse en vooruitstrevende blik kijk je naar ontwikkelingen en voel je je thuis in een politiek-bestuurlijke context.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde relevante HBO\u002F WO-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je combineert strategisch inzicht met daadkracht en weet complexe vraagstukken om te zetten in heldere en praktische oplossingen. Daarbij verbind je mensen, teams en belangen op natuurlijke wijze;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en hebt een brede blik, je bent nieuwsgierig van aard en zoekt actief de samenwerking op met verschillende disciplines;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent toegankelijk en betrokken, communiceert open en weet anderen mee te nemen in veranderingen of besluitvorming. Ook ga je professioneel en constructief om met weerstand;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beweegt je gemakkelijk op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":742,"text":743,"image":41,"video":41},"Wij bieden","\u003Cp>Een veelzijdige senior managementrol met impact binnen een organisatie waar werkplezier centraal staat;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een sleutelpositie binnen het concernmanagementteam, waarin je direct bijdraagt aan de strategische koers van de gemeente Veendam;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om richting te geven aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een organisatie die sterk inzet op samenwerking, zowel intern tussen domeinen als extern met regionale partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken op de ontwikkeling van het fysieke domein en de leefomgeving van inwoners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korte lijnen met bestuur en directie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen inbreng, visie en leiderschap;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fijne werkplek in een betrokken en collegiale organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":99,"title":745,"text":746,"image":41,"video":41},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 7.837,00 bruto per maand (schaal 13) bij een fulltime dienstverband (36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een IKB van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht (maandelijks) kunt laten uitbetalen, waarmee je extra verlof kunt kopen of kunt besteden aan een sport abonnement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verder krijg je een reiskostenvergoeding van 0,25 cent per kilometer met een maximum tot 35 kilometer enkele reis, een laptop en mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling via ABP;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en doorgroeimogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":103,"title":748,"text":749,"image":41,"video":41},"Solliciteren","\u003Cp>De procedure voor deze functie wordt uitgevoerd door Hunter Select.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen we graag jouw curriculum vitae en motivatiebrief t.a.v. Renée Nicolaï en Sylvana Iwema. Vertrouwelijk gebruik van gegevens wordt uiteraard gegarandeerd. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Renée Nicolaï of Sylvana Iwema van Hunter Select: 050-3115882 of via \u003Ca href=\"mailto:r.l.nicolai@hunterselect.nl\">r.l.nicolai@hunterselect.nl\u003C\u002Fa> en s.f.iwema@hunterselect.nl.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":629},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.hunterselect.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature_afdelingshoofd_fysieke_leefomgeving_gemeente_veendam_481284_11.html","9641HK",53.10119874,6.88227531,"r.l.nicolai@hunterselect.nl","2026-06-03T11:00:00+02:00","2026-06-18T10:43:00+02:00","2026-06-03T11:00:22.171+02:00","2026-06-03T10:53:05.326+02:00",{"id":763,"slug":764,"title":765,"organisation":766,"functions":774,"workfields":776,"educations":781,"employments":785,"header_image":788,"text":41,"text_blocks":789,"min_hours":269,"max_hours":106,"salary":792,"recruiters":795,"contacts":796,"website":797,"address":798,"zipcode":799,"province":594,"locality":593,"country":115,"lat":800,"lng":801,"language":118,"apply":41,"go_live_at":802,"expire_at":803,"first_published_at":804,"last_published_at":804,"updated_at":805,"sent":36,"status":124},79629,"79629-voormanvoorvrouw-bedrijfsrestaurant-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Voorman\u002FVoorvrouw Bedrijfsrestaurant",{"id":767,"slug":768,"title":769,"is_member":6,"logo":770,"logo_pad_to_box":771,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":772,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":773,"show_questions_panel":36},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[775],{"id":52,"name":53,"slug":54},[777,780],{"id":126,"name":778,"slug":779},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":57,"name":58,"slug":59},[782],{"id":192,"name":783,"slug":784},"MBO","mbo",[786,787],{"id":52,"name":71,"slug":72},{"id":177,"name":248,"slug":249},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen.png",[790],{"name":80,"text":791},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Locatie: Emmen | 32-36 uur per week\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> \u003Cb>\u003Ci>| Maatschappelijke impact\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>Heb jij ervaring in de horeca of catering en vind je het leuk om een team aan te sturen? Ben jij gastvrij, stressbestendig en zorg jij ervoor dat alles in het bedrijfsrestaurant op rolletjes loopt? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Voorman \u002F Voorvrouw Bedrijfsrestaurant ben je veel meer dan alleen een ervaren horecaprofessional. Je bent het aanspreekpunt op de werkvloer, begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en zorgt ervoor dat het bedrijfsrestaurant dagelijks gastvrij en professioneel functioneert. Samen met je collega's draag je bij aan een prettige lunchomgeving voor medewerkers en bezoekers. Daarbij heb je oog voor kwaliteit, samenwerking en de ontwikkeling van medewerkers die ondersteuning nodig hebben op de arbeidsmarkt.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Coördineren:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Je bent, onder aansturing van de teamleider, verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in het bedrijfsrestaurant;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Begeleiden:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Je begeleidt en motiveert je collega’s waarbij je oog hebt voor hun ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Gastvrijheid waarborgen:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Je zorgt er samen met je collega’s voor dat het restaurant gastvrij en professioneel draait;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Instrueren:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Je geeft (vaktechnische) instructies bij de uitvoering van de werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Organiseren:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Je verzorgt administratieve werkzaamheden en ziet toe op naleving van veiligheids- en arbovoorschriften.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Werken bij EMCO-groep\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1500 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een enthousiaste en mensgerichte collega die structuur aanbrengt, overzicht houdt en medewerkers weet te stimuleren in hun ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ervaring in de horeca, catering of een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden en motiveren van medewerkers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gastvrij, klantgericht en communicatief vaardig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed plannen, organiseren en blijft rustig onder druk.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Tussen € 2.596,- en € 3.743,- bruto per maand (schaal 6 CAO SGO) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra’s\u003C\u002Fb>: Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Overig:\u003C\u002Fb> Een afwisselende functie binnen een maatschappelijke organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Herken jij jezelf in dit profiel? Dan horen we graag van je!\u003Cbr\u002F> Stuur je motivatie en CV vóór \u003Cb>17 juni\u003C\u002Fb> naar: \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de functie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem contact op met Bart Moolhuizen (Teamleider Horeca) via 06-48136582.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem contact op met Sandra Boers (HR-adviseur) via 06-46027110.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure\u003C\u002Fi>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":793,"max_salary":794},2596,3743,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.emco-groep.nl","Abel Tasmanstraat 7","7821AN",52.75779837,6.91587625,"2026-06-03T09:29:00+02:00","2026-06-17T00:00:00+02:00","2026-06-03T09:29:29.588+02:00","2026-06-03T09:29:29.096+02:00",{"id":807,"slug":808,"title":809,"organisation":810,"functions":825,"workfields":827,"educations":830,"employments":832,"header_image":834,"text":41,"text_blocks":835,"max_hours":334,"salary":838,"recruiters":839,"contacts":840,"zipcode":818,"province":114,"locality":841,"country":115,"lat":842,"lng":843,"language":118,"apply":844,"go_live_at":845,"expire_at":846,"first_published_at":847,"last_published_at":847,"updated_at":848,"sent":36,"status":124},79528,"79528-vestigingsmanager-hoogeveen-beljonwesterterp","Vestigingsmanager Hoogeveen",{"id":811,"slug":812,"title":813,"is_member":36,"membership_type":814,"logo":815,"logo_pad_to_box":816,"address":817,"zipcode":818,"city":114,"province":114,"lat":819,"lng":820,"email":41,"email_suffices":821,"site":823,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":824,"show_questions_panel":36},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",53.20359351,6.55535329,[822],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[826],{"id":52,"name":53,"slug":54},[828,829],{"id":502,"name":503,"slug":504},{"id":57,"name":58,"slug":59},[831],{"id":186,"name":187,"slug":188},[833],{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[836],{"name":80,"text":837},"\u003Cp>\u003Cb>1. PROFILE HEUVER\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Profile Heuver is een toonaangevende organisatie op het gebied van bandenservice en wieloplossingen voor zowel particuliere als zakelijke klanten. Vanuit een landelijk netwerk, waarvan 12 Profile Heuver vestigingen, biedt de organisatie hoogwaardige dienstverlening op het gebied van banden, onderhoud, APK en mobiliteit voor auto’s, truck en landbouwsector. Profile Heuver combineert vakmanschap, klantgerichtheid en ondernemerschap met de kracht van een professionele en stabiele organisatie. Met meer dan 60 jaar ervaring zijn ze dé specialist in banden en doen zij alles voor de klant als het gaat om onderhoud van alle merken voertuigen. Heuver is een trotse totaalleverancier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Profile Heuver is onderdeel van Heuver Group, een familiebedrijf dat is uitgegroeid tot een internationale organisatie met een sterke marktpositie, meerdere gespecialiseerde bedrijfsonderdelen en een volledig eigen logistieke operatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De filialen zijn gespecialiseerd in banden, (banden)service en onderhoud aan (onderstellen van) voertuigen voor de particuliere en zakelijke markt, waaronder personenwagens, lichte vracht en heavy transport voertuigen voor verschillende sectoren zoals leasemaatschappijen, transport, industrie, landbouw en grondverzet. Voor leaserijders worden jaarlijks circa 120.000 bandenwissels landelijk uitgevoerd. Hiervoor kunnen leaserijders gebruiken maken van een centraal e-booking systeem of het contact center. Naast de filialen heeft Profile Heuver ook mobiele service units voor trucks en landbouw, welke regionaal zijn georganiseerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen Profile Heuver heerst een no-nonsense cultuur met korte lijnen. Service, betrouwbaarheid en kwaliteit staan centraal in de dagelijkse dienstverlening. Medewerkers krijgen binnen de organisatie ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, initiatief te tonen en zich verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naar de website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fheuver.nl\">https:\u002F\u002Fheuver.nl\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.heuvergroup.nl\u002Fprofile-heuver\">https:\u002F\u002Fwww.heuvergroup.nl\u002Fprofile-heuver\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Je geeft leiding aan circa 13 medewerkers van de vestiging. Je rapporteert aan de directeur filialen. Je neemt deel aan het periodiek overleg met de andere vestigingsmanagers en verkoopleiders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>2. FUNCTIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de gehele exploitatie van de vestiging; van technisch\u002Foperationele processen tot bedrijfsvoering en commercie. Je bent het gezicht van de vestiging voor medewerkers en klanten. Hierin krijg je veel autonomie van Heuver en tegelijk word je op veel fronten ondersteund, zoals bijvoorbeeld door de verkoopleiders, HR business partner en de businesscontroller.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een ondernemende en motiverende leider. Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich door een open, betrokken houding waarbij je medewerkers de ruimte geeft om te groeien en verantwoordelijkheid te nemen. Je denkt in kansen en weet deze om te zetten in concrete resultaten. Je bent planmatig sterk, flexibel, en communiceert helder. Daarnaast ben je resultaat- en klantgericht en weet je je team te inspireren om gezamenlijk te excelleren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>3. TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Eindverantwoordelijk voor de vestiging, bewaken van voortgang en (financiële) resultaten, stellen van prioriteiten en tijdig bijsturen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leiding geven aan het team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Formuleren van de lange termijn doelstellingen voor de vestiging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met het team doelstellingen uitwerken in concrete plannen, acties en (werk)afspraken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van werkplanningen, verdelen van de werkzaamheden en verstrekken van werkopdrachten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief onderhouden en uitbreiden van een relevant zakelijk netwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>4. PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo+\u002Fhbo werk- en denkniveau en leidinggevende ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met autotechniek, transport of agrarische sector is een sterke pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over sterk organisatievermogen, coaching vaardigheden, een commercieel karakter en een no-nonsense mentaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt lef, een hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verbindend en gedreven om je doelen te realiseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent administratief goed onderlegd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De klant staat bij jou op de eerste plek. Heb je ervaring als assistent bedrijfsleider bij een soortgelijke organisatie én de ambitie om een stap in verantwoordelijkheid te maken nodigen we je ook van harte uit om te reageren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>5. HEUVER GROUP BIEDT JOU\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft een fulltime functie, met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Inschaling is marktconform en afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt. Een bonusregeling maakt deel uit van de arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>6. TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vind je op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kun je contact opnemen met: Janine Smetsers, 06 – 296 246 26\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:Janine.smetsers@beljonwesterterp.nl\">Janine.smetsers@beljonwesterterp.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"other":465},[],[],"Hoogeveen",52.72309409,6.51359302,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Falgemeen-management\u002Fvestigingsmanager-hoogeveen","2026-05-29T16:50:00+02:00","2026-06-20T16:48:00+02:00","2026-05-29T16:50:06.041+02:00","2026-05-29T16:49:41.370+02:00",{"id":850,"slug":851,"title":852,"organisation":853,"functions":856,"workfields":858,"educations":861,"employments":863,"header_image":834,"text":41,"text_blocks":865,"max_hours":334,"salary":868,"recruiters":869,"contacts":870,"zipcode":818,"province":114,"locality":871,"country":115,"lat":872,"lng":873,"language":118,"apply":874,"go_live_at":875,"expire_at":876,"first_published_at":877,"last_published_at":878,"updated_at":879,"sent":36,"status":124},79527,"79527-vestigingsmanager-groningen-beljonwesterterp","Vestigingsmanager Groningen",{"id":811,"slug":812,"title":813,"is_member":36,"membership_type":814,"logo":815,"logo_pad_to_box":816,"address":817,"zipcode":818,"city":114,"province":114,"lat":819,"lng":820,"email":41,"email_suffices":854,"site":823,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":855,"show_questions_panel":36},[822],[],[857],{"id":52,"name":53,"slug":54},[859,860],{"id":502,"name":503,"slug":504},{"id":57,"name":58,"slug":59},[862],{"id":186,"name":187,"slug":188},[864],{"id":52,"name":71,"slug":72},[866],{"name":80,"text":867},"\u003Cp>\u003Cb>1. PROFILE HEUVER\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Profile Heuver is een toonaangevende organisatie op het gebied van bandenservice en wieloplossingen voor zowel particuliere als zakelijke klanten. Vanuit een landelijk netwerk, waarvan 12 Profiel Heuver vestigingen, biedt de organisatie hoogwaardige dienstverlening op het gebied van banden, onderhoud, APK en mobiliteit voor auto’s, truck en landbouwsector. Profile Heuver combineert vakmanschap, klantgerichtheid en ondernemerschap met de kracht van een professionele en stabiele organisatie. Met meer dan 60 jaar ervaring zijn ze dé specialist in banden en doen zij alles voor de klant als het gaat om onderhoud van alle merken voertuigen. Heuver is een trotse totaalleverancier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Profile Heuver is onderdeel van Heuver Group, een familiebedrijf dat is uitgegroeid tot een internationale organisatie met een sterke marktpositie, meerdere gespecialiseerde bedrijfsonderdelen en een volledig eigen logistieke operatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De filialen zijn gespecialiseerd in banden, (banden)service en onderhoud aan (onderstellen van) voertuigen voor de particuliere en zakelijke markt, waaronder personenwagens, lichte vracht en heavy transport voertuigen voor verschillende sectoren zoals leasemaatschappijen, transport, industrie, landbouw en grondverzet. Voor leaserijders worden jaarlijks circa 120.000 bandenwissels landelijk uitgevoerd. Hiervoor kunnen leaserijders gebruiken maken van een centraal e-booking systeem of het contact center. Naast de filialen heeft Profile Heuver ook mobiele service units voor trucks en landbouw, welke regionaal zijn georganiseerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen Profile Heuver heerst een no-nonsense cultuur met korte lijnen. Service, betrouwbaarheid en kwaliteit staan centraal in de dagelijkse dienstverlening. Medewerkers krijgen binnen de organisatie ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, initiatief te tonen en zich verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naar de website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fheuver.nl\">https:\u002F\u002Fheuver.nl\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.heuvergroup.nl\u002Fprofile-heuver\">https:\u002F\u002Fwww.heuvergroup.nl\u002Fprofile-heuver\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Samen met de beide assistent bedrijfsleiders geef je leiding aan de medewerkers van de vestiging. De vestiging bestaat uit circa 30 medewerkers. Je rapporteert aan de directeur filialen. Je neemt deel aan het periodiek overleg met de andere vestigingsmanagers en verkoopleiders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>2. FUNCTIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de gehele exploitatie van de vestiging; van technisch\u002Foperationele processen tot bedrijfsvoering en commercie. Je bent het gezicht van de vestiging voor medewerkers en klanten. Hierin krijg je veel autonomie van Heuver en tegelijk word je op veel fronten ondersteund, zoals bijvoorbeeld door de verkoopleiders, HR business partner en de businesscontroller.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vestiging Groningen is één van de grotere vestigingen van Profile Heuver en heeft de ambitie om verder te groeien. Met jouw ondernemende kwaliteiten weet je deze te verwachten groei te bewerkstelligen en in goede banen te leiden. We zoeken een ondernemende en motiverende leider. Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich door een open, betrokken houding waarbij je medewerkers de ruimte geeft om te groeien en verantwoordelijkheid te nemen. Je denkt in kansen en weet deze om te zetten in concrete resultaten. Je bent planmatig sterk, flexibel, en communiceert helder. Daarnaast ben je resultaat- en klantgericht en weet je je team te inspireren om gezamenlijk te excelleren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>3. TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Eindverantwoordelijk voor de vestiging, bewaken van voortgang en (financiële) resultaten,stellen van prioriteiten en tijdig bijsturen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leiding geven aan twee assistent bedrijfsleiders en het team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Formuleren van de lange termijn doelstellingen voor de vestiging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met het team doelstellingen uitwerken in concrete plannen, acties en (werk)afspraken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief onderhouden en uitbreiden van een relevant zakelijk netwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>4. PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau en\u002Fof minimaal 5 jaar ervaring in soortgelijke rol;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leidinggevende ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over sterk organisatievermogen, coaching vaardigheden, een commercieel karakter en een no-nonsense mentaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt lef, een hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verbindend en gedreven om je doelen te realiseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent administratief goed onderlegd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De klant staat bij jou op de eerste plek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aangezien de beide assistent bedrijfsleiders inhoudelijke kennis hebben van autotechniek, is dat niet noodzakelijk voor de rol van vestigingsmanager.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>5. HEUVER GROUP BIEDT JOU\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft een fulltime functie, met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Inschaling is marktconform en afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt. Een leaseauto en bonusregeling maakt deel uit van de arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>6. TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vind je op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kun je contact opnemen met: Janine Smetsers, 06 – 296 246 26\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:Janine.smetsers@beljonwesterterp.nl\">Janine.smetsers@beljonwesterterp.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"other":465},[],[],"groningen",53.20369801,6.55509233,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Falgemeen-management\u002Fvestigingsmanager-groningen#content","2026-05-29T16:32:00+02:00","2026-06-20T16:30:00+02:00","2026-05-29T16:32:15.770+02:00","2026-05-29T17:29:13.391+02:00","2026-05-29T17:29:12.155+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":881,"functions":884,"workfields":886,"educations":888,"employments":891,"header_image":77,"text":41,"text_blocks":894,"min_hours":106,"max_hours":106,"salary":902,"recruiters":903,"contacts":904,"website":112,"zipcode":113,"province":114,"locality":42,"country":115,"lat":116,"lng":117,"language":118,"apply":119,"go_live_at":120,"expire_at":121,"first_published_at":122,"last_published_at":122,"updated_at":123,"sent":36,"status":124},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":882,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":883,"show_questions_panel":36},[47],[],[885],{"id":52,"name":53,"slug":54},[887],{"id":57,"name":58,"slug":59},[889,890],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[892,893],{"id":52,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},[895,896,897,898,899,900,901],{"name":80,"text":81},{"name":83,"title":84,"text":85,"image":41,"video":41},{"name":87,"title":88,"text":89,"image":41,"video":41},{"name":91,"title":92,"text":93,"image":41,"video":41},{"name":95,"title":96,"text":97,"image":41,"video":41},{"name":99,"title":100,"text":101,"image":41,"video":41},{"name":103,"title":104,"text":105,"image":41,"video":41},{"base_salary":108,"max_salary":109},[],[],{"id":906,"slug":907,"title":908,"organisation":909,"functions":923,"workfields":925,"educations":927,"employments":930,"header_image":932,"text":933,"min_hours":126,"max_hours":126,"salary":934,"recruiters":937,"contacts":938,"address":939,"zipcode":940,"province":114,"locality":941,"country":115,"lat":942,"lng":943,"language":118,"apply":944,"go_live_at":945,"expire_at":946,"first_published_at":947,"last_published_at":948,"updated_at":949,"sent":36,"status":124},79678,"79678-productmanager-innovatie-van-leven-lang-ontwikkelen-in-de-energietransitie-769-hanze","Productmanager innovatie van leven lang ontwikkelen in de Energietransitie",{"id":910,"slug":911,"title":912,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":913,"logo_pad_to_box":914,"address":915,"zipcode":41,"city":114,"province":41,"lat":916,"lng":917,"email":918,"email_suffices":919,"site":921,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":922,"show_questions_panel":36},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[920],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[924],{"id":52,"name":53,"slug":54},[926],{"id":57,"name":58,"slug":59},[928,929],{"id":186,"name":187,"slug":188},{"id":62,"name":63,"slug":64},[931],{"id":196,"name":197,"slug":198},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>769\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>ENTRANCE, Centre of Expertise Energy\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Binnen Entrance, Centre of Expertise Energy van de Hanze, is een vacature ontstaan voor een Productmanager Innovatie Leven Lang Ontwikkelen (LLO) in de Energietransitie. Ben jij diegene die Entrance met LLO in de Noordelijke regio op de kaart zet en hiermee daadwerkelijk impact maakt? Dan zoeken we jou! \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Context\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>De versnelling van de energietransitie is cruciaal om de gevolgen van klimaatverandering tegen te gaan en onze planeet leefbaar te houden voor toekomstige generaties. Bij Entrance – Centre of Expertise Energy ontwikkelen we goede ideeën tot oplossingen en leiden we een nieuwe generatie energieprofessionals op. Onze kennis en expertise bundelen we in onze community, die bestaat uit professionals, onderzoekers, studenten, ondernemers, kennisinstellingen en overheden. Tegelijkertijd groeit de behoefte aan voldoende en goed opgeleide medewerkers die deze energietransitie kunnen waarmaken. Daarom werkt Entrance mee aan verschillende Human Capital projecten. Met deze projecten zorgen we voor een betere aansluiting tussen marktbehoeften en relevant opleidingsaanbod. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>De productenportefeuille van Entrance is volop in ontwikkeling. Vanuit projecten op het gebied van onderzoek, proeftuin en human capital ontwikkel en beheer je actuele en passende opleidings- en scholingsproducten en -diensten en -activiteiten voor professionals in de energietransitie en integreer je deze in het portfolio van Entrance.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een proactieve rol in het werven van nieuwe klanten en het onderhouden van bestaande klantcontacten. Je ondersteunt opdrachtgevers bij de vraagarticulatie en draagt bij aan (product)voorstellen, schrijft offertes en presenteert en bespreekt deze met klanten. Je bent het aanspreekpunt voor klanten, externe en interne samenwerkingspartners, (gast)docenten, onderzoekers, experts. Samen met business developers, researchcoördinatoren, lectoren en onderzoekers werf je nieuwe klanten en onderhoud je contacten met klanten en samenwerkingspartners. Hierbij hou je proactief oog voor de verbinding met onderwijspartners in de hele onderwijsketen. Je richt een effectief kwaliteitssysteem in voor evaluaties en verbetering, bijstelling en ontwikkeling van nieuwe en bestaande producten en diensten. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het professionaliseren van de uitvoeringsprocessen en stuur je de uitvoerende organisatie aan in een groeiend portfolio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mogelijk is een breder takenpakket binnen het cluster op termijn mogelijk en kan dit aanleiding zijn om de aanstellingsomvang uit te breiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Entrance is binnen de Hanze onderdeel van het cluster Engineering, Life Sciences en ICT. Het is ons expertisecentrum op het gebied van energietransitie. Entrance draagt als lerende, praktijkgerichte kennisgemeenschap bij aan een robuuste en veerkrachtige energievoorziening. Door middel van hoogstaand toegepast onderzoek en onderwijs stimuleert Entrance duurzame innovaties in samenwerking met burgers, bedrijven, maatschappelijke organisaties, overheden en andere kennisinstellingen. Met ‘People in Power’ als uitgangspunt, streeft Entrance naar engagement in de energietransitie om een duurzamere samenleving te realiseren. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet ga je werken bij het team Leren en Innoveren van Entrance. Dit team werkt onder meer aan projecten uit op het gebied van Human Capital in de energietransitie waarin men producten ontwikkelt voor leven lang ontwikkelen. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met lectoren, onderzoekers en bedrijven, die in co-creatie vanuit hun projecten ook producten en diensten ontwikkelen. Tot slot werkt het team samen met de proeftuin waar praktische hands-on trainingen plaatsvinden op nieuwe technologieën in de energietransitie. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je voelt je als een vis in het water in deze innovatieve omgeving. Je bent ondernemend en transparant waar regels en grenzen nog niet altijd uitgekristalliseerd zijn. Je bent een stevige en plezierige persoonlijkheid die tegen een stootje kan. Je gaat actief op zoek naar resultaten vanuit projecten en programma’s en ontwikkelt die tot een relevant aanbod van producten en diensten. Je versterkt de organisatie van contractactiviteiten structureel en draagt bij aan het vergroten van de regionale positie van Entrance in leven lang ontwikkelen. Je zet kansen om in acties en neemt verantwoordelijkheid. Verder vragen we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde master en 5 jaar relevante werkervaring. Je hebt vakinhoudelijke kennis van de energie- en grondstoffentransitie en ervaring met het ontwikkelen en realiseren van opleidingsprogramma’s voor professionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begrijpt de dynamiek van onderzoek. Je voelt je op je gemak in de onderzoekswereld, waarin belangen soms uiteenlopen, maar we wel voor het grotere belang gaan. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begrijpt ook de dynamiek van het bedrijfsleven en voelt je op je gemak in dit netwerk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent organisatiesensitief en kunt omgaan met onzekerheden die een projectgestuurde organisatie met zich meebrengt. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een sterke focus op het proces en belangen van stakeholders, stuurt op resultaten en doelen en waar nodig stuur je tijdig bij of escaleer je naar de projecteigenaar. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt moeiteloos goede relaties op. Je legt snel en natuurlijk contact en je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden, zowel verbaal als non-verbaal.Je bent analytisch sterk, kunt schakelen tussen verschillende belangen en stakeholders en beschikt over de vasthoudendheid die nodig is in een innovatieve omgeving. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag op het snijvlak van onderzoek, onderwijs en de beroepspraktijk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft voor de troepen uit te lopen en bent in staat mensen mee te krijgen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een sterk professioneel netwerk gerelateerd aan de energietransitie, circulariteit en onderwijsontwikkeling. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>We bieden je een prettige, inspirerende en informele werksfeer met leuke collega’s. We zijn een klein maar hecht team. Er is ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Bij ons kun je flexibel en eventueel gedeeltelijk thuiswerken. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,4 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie van Adviseur B.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Herken je jezelf in het profiel dat we zoeken, maar beschik je nog niet over alle gevraagde ervaring en kennis? Dan moedigen we je zeker aan om toch te solliciteren. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wil je meer weten over deze functie? Neem voor vragen contact op met Anke de Poorte, programmamanager, via 050-595 4627. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum: \u003Cstrong>21 juni 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken: \u003Cstrong>woensdag 24 juni 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>21-06-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fproductmanager-innovatie-van-leven-lang-ontwikkelen-in-de-energietransitie\u002Fzrd42d\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":935,"max_salary":936},4427,6677,[],[],"Zernikelaan 17","9747AA","Groningen  Netherlands",53.24768927,6.52926403,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fproductmanager-innovatie-van-leven-lang-ontwikkelen-in-de-energietransitie\u002Fzrd42d\u002Fnl","2026-05-19T20:10:36.738+02:00","2026-06-21T23:59:00+02:00","2026-06-04T12:15:37.283+02:00","2026-06-05T13:15:35.572+02:00","2026-06-05T13:15:34.999+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":951},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]