[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79158-security-officer-umcg-ambulancezorg":28,"i-nl:breadcrumb-separator":130,"i-nl:vacancy-location":133,"i-nl:vacancy-employment":135,"i-nl:vacancy-salary":137,"i-nl:vacancy-hours":139,"i-nl:vacancy-education":141,"i-nl:vacancy-calendar":143,"i-nl:vacancy-deadline":145,"i-heroicons:share":147,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":149,"i-heroicons:chevron-left":151,"i-heroicons:heart":153,"recently-viewed-vacancies-":155,"i-heroicons:clock":533,"i-heroicons:currency-euro":535,"i-heroicons:map-pin":537,"related-vacancies-all-7-10-2":539,"i-heroicons:arrow-right":1069},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":47,"workfields":52,"educations":61,"employments":69,"header_image":81,"text":39,"text_blocks":82,"min_hours":110,"max_hours":111,"salary":112,"recruiters":115,"contacts":116,"zipcode":117,"province":118,"locality":40,"country":119,"lat":120,"lng":121,"language":122,"apply":123,"go_live_at":124,"expire_at":125,"first_published_at":126,"last_published_at":127,"updated_at":128,"sent":46,"status":129},79158,"79158-security-officer-umcg-ambulancezorg","Security officer",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":43,"site":44,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":45,"show_questions_panel":46},2588,"umcg-ambulancezorg","UMCG Ambulancezorg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_umcg-ambulancezorg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_umcg-ambulancezorg.pad_to_box-224x224.png","Vriezerweg 10,  9482 TB","","Tynaarlo",53.08058289,6.5986543,[],"https:\u002F\u002Fumcgambulancezorg.nl\u002F",[],true,[48],{"id":49,"name":50,"slug":51},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[53,57],{"id":54,"name":55,"slug":56},7,"ICT","ict",{"id":58,"name":59,"slug":60},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[62,66],{"id":63,"name":64,"slug":65},6,"HBO+","hbo-2",{"id":54,"name":67,"slug":68},"WO","wo",[70,74,77],{"id":71,"name":72,"slug":73},1,"Fulltime","fulltime",{"id":49,"name":75,"slug":76},"Parttime","parttime",{"id":78,"name":79,"slug":80},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umcg-ambulancezorg.png",[83,86,90,94,98,102,106],{"name":84,"text":85},"introduction","\u003Cp>Ben jij een strategisch sterke en analytische professional op het gebied van informatiebeveiliging en digitale weerbaarheid? Weet jij risico's te duiden, te plaatsen in bestuurlijke context en te vertalen naar werkbare kaders en maatregelen? En krijg je energie van het bouwen aan een volwassen en samenhangend stelsel van informatiebeveiliging binnen de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":88,"text":89,"image":39,"video":39},"description","Wat houdt de functie in?","\u003Cp>Als Security Officer bij UMCG Ambulancezorg vervul je een organisatiebrede, onafhankelijke rol en ben je het centrale aanspreekpunt voor informatiebeveiliging. Je zorgt ervoor dat informatiebeveiliging en digitale weerbaarheid structureel zijn ingericht en aantoonbaar bijdragen aan de continuïteit van zorg, de bescherming van gegevens en de naleving van wet- en regelgeving. Je opereert zelfstandig, met directe toegang tot bestuur en directie, en voert regie richting management, ICT en leveranciers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ontwikkelt en onderhoudt het organisatiebrede informatiebeveiligingsbeleid en de governance, inclusief het managementsysteem voor informatiebeveiliging. Je stuurt op volwassenheid en continue verbetering en vertaalt externe ontwikkelingen en dreigingen naar strategische kaders en bestuurlijke keuzes. Daarbij adviseer je het directieteam over prioriteiten, investeringen en restrisico's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je coördineert risicoanalyses en ondersteunt management en proceseigenaren bij het bepalen en implementeren van passende maatregelen. Je zorgt voor samenhang tussen beleid, risico's en uitvoering en borgt dat informatiebeveiliging structureel wordt meegenomen in besluitvorming, projecten, aanbestedingen en leveranciersafspraken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij veranderingen fungeer je als sparringpartner voor management, projectleiders en ICT. Je toetst initiatieven en implementaties op informatiebeveiligingsaspecten en ziet erop toe dat beveiliging tijdig en aantoonbaar wordt ingebed.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast adviseer en coördineer je bij informatiebeveiligingsincidenten en draag je bij aan het versterken van digitale weerbaarheid en continuïteit. Je bewaakt dat incidenten worden geëvalueerd en dat verbetermaatregelen worden doorgevoerd. Ook lever je een bijdrage aan audits, externe verantwoording en het contact met toezichthouders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stimuleert bewustwording en professioneel handelen rondom informatiebeveiliging binnen de organisatie en zorgt voor heldere communicatie. Tot slot monitor en rapporteer je over voortgang, risico's en de ontwikkeling van informatiebeveiliging richting directie en management.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in een omgeving waar continuïteit van zorg centraal staat en afhankelijkheden met systemen, leveranciers en ketenpartners groot zijn. Dit vraagt om zorgvuldige afwegingen tussen beschikbaarheid, veiligheid en proportionaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en bent organisatorisch onderdeel van de afdeling ondersteuning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van strategische invloed en maatschappelijke relevantie. Je werkt dicht op het bestuur en draagt direct bij aan de digitale weerbaarheid van de organisatie. Daarmee heb je zichtbare impact op de veiligheid en continuïteit van de ambulancezorg.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":92,"text":93,"image":39,"video":39},"requirements","Wat neem je mee?","\u003Cul>\u003Cli>HBO+\u002FWO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van informatiebeveiliging, informatiemanagement, IT, bestuurskunde of vergelijkbaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerdere jaren ervaring in informatiebeveiliging, governance, risk en compliance, bij voorkeur in een complexe of gereguleerde omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van informatiebeveiliging, risicomanagement, informatiesystemen en relevante wet- en regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met normenkaders zoals NEN 7510 en ISO 27001\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in en ervaring met de Cyberbeveiligingswet\u002FNIS2\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante certificeringen zoals CISSP of CISM, of bereid deze te behalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met zorgprocessen en gegevensuitwisseling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandigheid, analytisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overtuigingskracht en het vermogen om met verschillende belangen om te gaan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Integriteit en zorgvuldigheid in het omgaan met vertrouwelijke informatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":96,"text":97,"image":39,"video":39},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Wij bieden jou een betekenisvolle functie waarin je direct bijdraagt aan het versterken van informatiebeveiliging en digitale weerbaarheid binnen de ambulancezorg. Je krijgt ruimte om jouw expertise in te zetten, strategisch mee te denken en invloed uit te oefenen op beleid en risicobeheersing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in een professionele organisatie met betrokken collega's en korte lijnen naar bestuur en management. Samen werken we aan een toekomstbestendige inrichting van informatiebeveiliging, waarbij samenwerking en continue verbetering centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie is ingeschaald in FWG 55, met een salaris tussen € 3.826,00,- en € 5.395,00,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, conform de cao Ambulancezorg. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bij wederzijdse tevredenheid is er uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je valt onder de pensioenregeling van PfZW en ontvangt 8,33% vakantiegeld en een 8,33% eindejaarsuitkering. Bij een fulltime dienstverband heb je recht op 172 vakantie-uren en 35 uur persoonlijk levensfasebudget. Daarnaast kun je deelnemen aan het vitaliteitsprogramma FitterUp en gebruikmaken van het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Waar passend bieden wij flexibiliteit, zodat werk en privé goed te combineren zijn.\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":100,"text":101,"image":39,"video":39},"organisation_about","Wie zijn wij?","\u003Cp>UMCG Ambulancezorg is een professionele, innovatieve en vitale organisatie. Een plek waar we werk doen dat belangrijk is, waar we leren en elkaar stimuleren. We doen veel meer dan patiënten vervoeren; wij zijn een zorgorganisatie die goede zorg naar mensen brengt. Dat doen wij in Drenthe en een deel van Fryslân met ruim 450 collega's op de ambulance, meldkamer en in de staf. Wij richten onze dienstverlening in op de behoefte van patiënten en zetten daarbij vernieuwing in voor goede zorg. Bij alles wat we doen, bij zowel spoedeisend als gepland vervoer, is de patiënt het start- en het eindpunt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze kernwaarden zijn leidend in alles wat we doen: we zijn betrouwbaar in onze dienstverlening, professioneel in ons handelen en zorgzaam in onze benadering van patiënten én collega's.\u003C\u002Fp>",{"name":103,"title":104,"text":105,"image":39,"video":39},"application","Interesse of enthousiast geworden?","\u003Cp>Je kunt solliciteren tot en met 14 juni. Op 15 juni gaan we de brieven selecteren, je krijgt deze dag ook te horen of we je uitnodigen voor een gesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zet alvast in je agenda:\u003Cbr\u002F>Op 16 juni staan de sollicitatiegesprekken gepland. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"name":107,"title":108,"text":109,"image":39,"video":39},"more_information","Heb je vragen?","\u003Cp>Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Leo Dijk, manager ondersteuning, via 06-46 04 05 36 of \u003Ca href=\"mailto:l.dijk@rav.nl\">l.dijk@rav.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Willemijn Adding, adviseur M&O, via 06-10 42 32 93 of \u003Ca href=\"mailto:w.adding@rav.nl\">w.adding@rav.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":113,"max_salary":114},3826,5395,[],[],"9482TB","Drenthe","NL",53.08028245,6.59633315,"nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.umcgambulancezorg.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=22","2026-05-18T08:18:13+02:00","2026-06-15T08:18:13+02:00","2026-05-18T08:20:04.163+02:00","2026-05-19T13:44:11.780+02:00","2026-05-19T13:44:11.306+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":131,"height":131,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":146},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":148},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":150},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":152},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":154},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":71,"total_items":156,"items":157},743,[158,228,281,310,359,420,484],{"id":159,"slug":160,"title":161,"organisation":162,"functions":178,"workfields":182,"educations":187,"employments":188,"header_image":190,"text":39,"text_blocks":191,"max_hours":111,"salary":218,"recruiters":221,"contacts":222,"address":169,"zipcode":170,"province":118,"locality":171,"country":119,"lat":172,"lng":173,"language":122,"apply":223,"go_live_at":224,"expire_at":225,"first_published_at":226,"last_published_at":226,"updated_at":227,"sent":6,"status":129},79867,"79867-hoofd-incidentbestrijding-veiligheidsregio-drenthe","Hoofd Incidentbestrijding",{"id":163,"slug":164,"title":165,"is_member":46,"membership_type":166,"logo":167,"logo_pad_to_box":168,"address":169,"zipcode":170,"city":171,"province":118,"lat":172,"lng":173,"email":39,"email_suffices":174,"site":176,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":177,"show_questions_panel":46},2395,"veiligheidsregio-drenthe","Veiligheidsregio Drenthe","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1","9408KA","Assen",53.00149958,6.53103456,[175],"@vrd.nl","https:\u002F\u002Fwww.vrd.nl\u002F",[],[179],{"id":71,"name":180,"slug":181},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[183],{"id":184,"name":185,"slug":186},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[],[189],{"id":78,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-drenthe.png",[192,194,197,200,203,206,209,212,215],{"name":84,"text":193},"\u003Cp>Als Hoofd Incidentbestrijding speel je een sleutelrol in de brandweerzorg van Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":195,"text":196,"image":39,"video":39},"Hoofd Incidentbestrijding ","\u003Cp>\u003Cstrong>36 uur per week || Regisseur ||Maximaal € 7.473,- bruto per maand bij 36 uur per week || tijdelijk met uitzicht op een vast contract || Drenthe\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":198,"text":199,"image":39,"video":39},"Bouw mee aan toekomstbestendige brandweerzorg in Drenthe","\u003Cp>Als Hoofd Incidentbestrijding speel je een sleutelrol in de brandweerzorg van Drenthe. Je staat voor de kwaliteit en veiligheid van onze inzet, en geeft richting aan de ontwikkeling van jouw brandweerposten. Je werkt niet alleen aan wat er vandaag speelt, maar bouwt actief mee aan hoe wij morgen paraat staan voor hulpverlening. Daarmee draag je direct bij aan de veiligheid van onze samenleving én aan goed werkgeverschap voor medewerkers en vrijwilligers.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":201,"text":202,"image":39,"video":39},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je werkdag is afwisselend en vraagt verbindend leiderschap en oog voor details. Werken met vrijwilligers vraagt daarnaast om flexibiliteit in je agenda, regelmatig 's avonds werken hoort daar ook bij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van team Incidentbestrijding (IB). Samen zijn we verantwoordelijk voor de paraatheid van de 36 brandweerposten in Drenthe. Binnen team IB werken we vanuit verbinding, vertrouwen en vakmanschap, daarbij vinden we openheid en humor heel belangrijk. We organiseren ons werk op basis van de behoeften van de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent de schakel tussen jouw brandweerposten en de VRD-brede organisatie. Dit betekent: zorgen dat informatie helder stroomt, verwachtingen duidelijk zijn en teams weten waar ze aan toe zijn. Je stimuleert vakmanschap en vitaliteit, en signaleert wat nodig is om het werk goed te kunnen doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast het aansturen van brandweerposten werk je mee aan het vormgeven van de Brandweer in Drenthe. Je denkt vooruit en overziet het grotere geheel. Je vertaalt maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen naar de brandweerzorg van morgen. Door projecten te leiden, keuzes te onderbouwen en richting te geven, lever je zichtbaar bijdrage aan die ontwikkeling. Ook ben je bereid om ingezet te worden in een piketrol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons team bestaat momenteel uit één coördinator, vijf hoofden IB, één ploegchef in de 24-uursdienst, aangevuld met een aantal adviseurs. Als team zijn we in ontwikkeling: We willen de ondersteuning van onze posten en ploegen voorbereiden op de brandweer van de toekomst. Hierdoor worden onze taken opnieuw verdeeld, talenten in kaart gebracht en ook onze functienaam kan wijzigen. De vacature is nieuw en daarmee breng je extra capaciteit in het team. We vinden het daarom belangrijk dat je onderdeel bent van deze ontwikkeling en dat je actief bijdraagt aan verdere vormgeving van het team en de toekomst van de brandweerzorg.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":204,"text":205,"image":39,"video":39},"Waarom dit iets voor jou is","\u003Cp>Je bent een leider die vertrouwen geeft en duidelijkheid schept. Jij durft knopen door te hakken, maar neemt daarvoor altijd mensen mee in het proces. Je schakelt moeiteloos tussen praktische vragen en strategische vraagstukken. Complexiteit schrikt je niet af; je ziet verbanden en weet hoe je belangen kunt verbinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het werken met vrijwilligers waardeer je en je snapt hoe belangrijk hun betrokkenheid is. Je hebt gevoel voor wat er echt speelt, en zet jouw communicatieve vaardigheden in om in gesprek te blijven—juist als het spannend wordt.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":207,"text":208,"image":39,"video":39},"Bij Veiligheidsregio Drenthe (VRD) doe je werk dat ertoe doet!","\u003Cp>De VRD is een robuuste organisatie die optreedt bij calamiteiten en crises. Onze samenleving verandert, net als de verschillende crises waarmee wij te maken kunnen krijgen. Dit stelt ons voor uitdagende vraagstukken en vraagt om een andere manier van kijken. Flexibiliteit en wendbaarheid is meer dan ooit nodig. We zetten in op de weerbaarheid, veerkracht en het 'naoberschap' van Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":210,"text":211,"image":39,"video":39},"Wat wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>We werken met het waarderingsmodel Baarda. Dit betekent dat je wordt beloond op basis van jouw toegevoegde waarde voor de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aan deze vacature is de rol \u003Cstrong>Regisseur\u003C\u002Fstrong> gekoppeld. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je beloond. Als medior start je in \u003Cstrong>schaal 11\u003C\u002Fstrong>. Ben je volleerd? Dan past jouw waardering in \u003Cstrong>schaal 12\u003C\u002Fstrong> conform CAR-UWO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,63% van je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding voor woon-werkverkeer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om jouw werk-privébalans optimaal in te richten;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":107,"title":213,"text":214,"image":39,"video":39},"Solliciteren","\u003Cp>Klaar om impact te maken? We kijken uit naar jouw motivatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt jouw sollicitatie uiterlijk \u003Cstrong>25 juni 2026\u003C\u002Fstrong> indienen via de website van \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fhoofd-incidentbestrijding\u002Fd4113f1b-3369-484e-97d5-17fbc503d5da\">Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fa> door op de blauwe knop ‘Solliciteren’ te klikken. \u003Cbr\u002F>Als we daaruit opmaken dat jij goed bij deze rol past, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Dit gesprek is op \u003Cstrong>woensdag 1 juli 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als de kennismaking positief verloopt volgt nog een gesprek met de portefeuillehouder en de coördinator van het team, dit gesprek is op \u003Cstrong>vrijdag 3 juli 2026. \u003C\u002Fstrong>Een talentenscan of assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, deze plannen we samen met jou in.\u003C\u002Fp>",{"name":107,"title":216,"text":217,"image":39,"video":39},"Heb je vragen of wil je sfeerproeven?","\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature of onze organisatie kun je bellen met Richard Klok, coördinator team IB: 06 13 23 23 64 of Jurjen Timmerman, portefeuillehouder IB: 06 30 18 27 00\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":219,"max_salary":220},4442,7248,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fhoofd-incidentbestrijding\u002Fd4113f1b-3369-484e-97d5-17fbc503d5da","2026-06-10T17:01:26+02:00","2026-06-25T17:01:26+02:00","2026-06-10T17:12:23.950+02:00","2026-06-10T17:12:23.501+02:00",{"id":229,"slug":230,"title":231,"organisation":232,"functions":246,"workfields":248,"educations":256,"employments":258,"header_image":264,"text":39,"text_blocks":265,"max_hours":5,"salary":268,"recruiters":271,"contacts":272,"address":273,"zipcode":274,"province":239,"locality":239,"country":119,"lat":240,"lng":241,"language":122,"apply":275,"go_live_at":276,"expire_at":277,"first_published_at":278,"last_published_at":279,"updated_at":280,"sent":6,"status":129},79857,"79857-teammanager-maatschappelijke-opvang-en-dagbesteding-werkpro","Teammanager maatschappelijke opvang en dagbesteding",{"id":233,"slug":234,"title":235,"is_member":46,"membership_type":166,"logo":236,"logo_pad_to_box":237,"address":238,"zipcode":39,"city":239,"province":39,"lat":240,"lng":241,"email":39,"email_suffices":242,"site":244,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":245,"show_questions_panel":46},2645,"werkpro","WerkPro","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_werkpro.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_werkpro.pad_to_box-224x224.png","WerkPro  Zilverlaan 2  9743 RK","Groningen",53.22228442,6.53684529,[243],"@werkpro.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F",[],[247],{"id":71,"name":180,"slug":181},[249,253],{"id":250,"name":251,"slug":252},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":131,"name":254,"slug":255},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[257],{"id":63,"name":64,"slug":65},[259,260],{"id":49,"name":75,"slug":76},{"id":261,"name":262,"slug":263},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_werkpro.jpeg",[266],{"name":84,"text":267},"\u003Cp>Wegens een gerichte ontwikkelopgave binnen onze werkprojecten zijn wij op zoek naar een nieuwe collega: Teammanager Maatschappelijke opvang.\u003Cbr\u002F>Deze functie ontstaat vanuit de noodzaak om onze inzet beter te laten aansluiten op de toenemende complexiteit binnen de maatschappelijke opvang en de veranderende doelgroep.\u003Cbr\u002F>Jij speelt hierin een sleutelrol.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>De opgave\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Binnen de maatschappelijke opvang zien we een doelgroep met steeds complexere problematiek. Het gaat om mensen die te maken hebben met verslaving, psychiatrische problematiek, dak- en thuisloosheid en vaak zorgmijdend gedrag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Twaalfde Huis (dagbesteding voor mensen met verslavingsproblematiek, dak en thuisloosheid), de Wasplaats (dagbesteding voor mensen met psychische kwetsbaarheid) en de Riepe (straatkrant voor en door daklozen) zijn plekken en activiteiten die hierin een belangrijke rol spelen en tegelijkertijd volop in ontwikkeling zijn. Om toekomstbestendig te blijven, is doorontwikkeling nodig op meerdere fronten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Groei en verbreding van doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Intensivering van samenwerking met ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Versterking van interne samenwerking Doorontwikkeling en vernieuwing van dagbestedingsactiviteiten\u002Fwerk en participatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamontwikkeling en verdere professionalisering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Dit vraagt om sturen op ontwikkeling en verandering, versterken van de externe positionering en het bouwen aan sterke, samenwerkende teams.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Als Teammanager maatschappelijke opvang\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cstrong>Geef je richting aan ontwikkeling en vernieuwing\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft sturing aan de doorontwikkeling van Het Twaalfde Huis, de Wasplaats en de Riepe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je herijkt het aanbod van Het Twaalfde Huis en zorgt dat dit aansluit op de ontwikkelingen in de maatschappelijke opvang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt nieuwe vormen van outreachend en methodisch werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de inhoudelijke en financiële toekomstbestendigheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je mensen en teams aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft hiërarchisch leiding aan de projectleiders\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt actief aan een stabiel, professioneel en ontwikkelgericht teamklimaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling, met nadruk op outreachend en methodisch werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt samenwerking en verbinding tussen teams en locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt functioneel leiderschap en eigenaarschap binnen teams\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Verbind je uitvoering en samenwerking\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt nauw samen met de manager en collega-teammanager en de projectleiders van jouw projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor sterke interne samenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt en versterkt waardevolle relaties met ketenpartners en opdrachtgevers en zet deze, met scherp inzicht in kansen en belemmeringen, in voor continuïteit en haalbare, toekomstgerichte opdrachten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Ontwikkel je aanbod en begeleiding\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verbetert en vernieuwt het aanbod passend bij (nieuwe) doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt dat activiteiten aansluiten bij participatie en herstel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van begeleiding en dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je op kwaliteit, veiligheid en resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt en borgt methodisch werken, kwaliteit en veiligheid binnen de locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt beleid en kaders naar de dagelijkse praktijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je monitort resultaten en stuurt bij waar nodig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een gezonde balans tussen inhoud, bezetting en financiën\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Gewenst profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Je hebt hart voor onze doelgroep en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin complexiteit, ontwikkeling en maatschappelijke impact samenkomen. Je bent iemand die verandering kan realiseren én mensen daarin meeneemt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3–5 jaar leidinggevende ervaring in het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het sociaal domein en ketensamenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met maatschappelijke opvang, verslavingszorg of multiproblematiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met zorgmijdende doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om strategie te vertalen naar concrete uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leiderschapsstijl: verbindend, duidelijk en resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een bouwer: iemand die richting geeft, kansen ziet en de teams en het aanbod verder brengt.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als je vragen hebt over deze functie, kun je contact opnemen met Corrie van Dellen (t\u002Fm 25 juni, 06-21959449) en Ingrid Bousema (t\u002Fm 9 juli, 06-50417474).\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat we bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal werk. De functie wordt op basis van de functiebeschrijving teammanager in schaal 10 beloond (CAO functie manager 1).  Afhankelijk van opleiding en werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris tussen € 3.935,- en\u003Cbr\u002F>€ 6.321,- bruto (op basis van een fulltime dienstverband). Omdat het om een ontwikkelopgave gaat, betreft het een functie voor 1 jaar, met mogelijke verlenging tot 2 jaar.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop ‘solliciteren’. Je kunt reageren tot en met 29 juli 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats in week 33. Een ontwikkelassessment is mogelijk onderdeel van de procedure. Het kunnen overleggen van een VOG is een vereiste voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":269,"max_salary":270},3935,6321,[],[],"Zilverlaan 2","9743RK","https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fteammanager-maatschappelijke-opvang-en-dagbesteding","2026-06-10T15:50:58+02:00","2026-07-30T15:50:58+02:00","2026-06-10T15:52:22.351+02:00","2026-06-10T15:59:29.012+02:00","2026-06-10T15:59:28.603+02:00",{"id":282,"slug":283,"title":284,"organisation":285,"functions":288,"workfields":290,"educations":293,"employments":295,"header_image":298,"text":39,"text_blocks":299,"max_hours":5,"salary":302,"recruiters":303,"contacts":304,"address":273,"zipcode":274,"province":239,"locality":239,"country":119,"lat":240,"lng":241,"language":122,"apply":305,"go_live_at":306,"expire_at":307,"first_published_at":308,"last_published_at":308,"updated_at":309,"sent":6,"status":129},79856,"79856-teammanager-maatschappelijke-opvang-en-jongeren-werkpro","Teammanager maatschappelijke opvang en jongeren",{"id":233,"slug":234,"title":235,"is_member":46,"membership_type":166,"logo":236,"logo_pad_to_box":237,"address":238,"zipcode":39,"city":239,"province":39,"lat":240,"lng":241,"email":39,"email_suffices":286,"site":244,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":287,"show_questions_panel":46},[243],[],[289],{"id":71,"name":180,"slug":181},[291,292],{"id":250,"name":251,"slug":252},{"id":131,"name":254,"slug":255},[294],{"id":63,"name":64,"slug":65},[296,297],{"id":49,"name":75,"slug":76},{"id":261,"name":262,"slug":263},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkpro.png",[300],{"name":84,"text":301},"\u003Cp>Wegens toekomstgerichte herverdeling van portefeuilles zijn wij op zoek naar een nieuwe collega: teammanager maatschappelijke opvang (MO) en jongeren. Deze functie ontstaat vanuit een bewuste keuze om onze inzet beter te laten aansluiten op de grote ontwikkelingen binnen de maatschappelijke opvang en het sociale domein. Jij speelt hierin een sleutelrol.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>De opgave\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>De maatschappelijke opvang in Groningen staat voor een fundamentele omslag. Het aantal dak- en thuisloze mensen groeit, terwijl tegelijkertijd de ambitie helder is: dakloosheid beëindigen in 2030.\u003Cbr\u002F>Dit vraagt om een andere manier van werken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Van opvang naar ‘wonen eerst’ (Housing First)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Van grootschalige voorzieningen naar kleinschalige, lokale oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Van reactief handelen naar preventie en vroegsignalering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Van zorg in de opvang naar begeleiding ná huisvesting\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>WerkPro is als partner in de keten nauw betrokken bij deze beweging, onder andere via woonconcepten als \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwonen\u002Fskaeve-huse\u002F\" target=\"_blank\">Skaeve Huse\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwonen\u002Fthoes\u002F\" target=\"_blank\">Thoes\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwonen\u002F\" target=\"_blank\">Kamers met Kansen\u003C\u002Fa>. Het zorgteam biedt ambulante begeleiding aan dak- en thuisloze mensen met multi problematiek. PEERS is de plek voor alle jongeren van 12 tot 27 jaar. Dankzij onze combinatie van maatschappelijke opvang, werk, huisvesting en begeleiding hebben wij een sterke uitgangspositie in deze transitie én de opdracht om hierin verder te ontwikkelen. De doelgroep jongvolwassenen vraagt hierbij specifieke aandacht en nieuwe oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Als teammanager MO en jongeren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Geef je richting aan ontwikkeling en vernieuwing op het snijvlak van maatschappelijke opvang, en zorg. Signaleer en vertaal je maatschappelijke ontwikkelingen naar concreet aanbod. Je stuurt op ontwikkeling, samenhang en impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je specifieke aandacht voor de positie van jongvolwassenen binnen WerkPro en ontwikkel je nieuwe producten en trajecten voor jongeren (werk\u002Fdagbesteding WerkPro-breed)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkel je PEERS door, breid je Thoes uit en werk je aan een duurzame plek voor Skaeve Huse\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je mensen en samenwerking aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stuurt projectleiders, coördinatoren en teams aan, waaronder het Zorgteam (individuele begeleiding multi problematiek) en PEERS.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt projecten, locaties en disciplines tot één samenhangend geheel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met de manager en collega-teammanager (o.a. Het twaalfde huis) binnen de ontwikkeling van de maatschappelijke opvang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt functioneel leiderschap en eigenaarschap binnen teams\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Werk je samen in de keten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je onderhoudt en ontwikkelt relaties met gemeenten en ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt WerkPro in operationele en tactische overleggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt actief mee aan de gezamenlijke transitie in de regio\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je op kwaliteit en resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stuurt op resultaten, kwaliteit en contractafspraken binnen kaders en budget\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor jaarplannen, rapportages en subsidies\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je borgt methodisch werken, veiligheid en kwaliteit van dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je monitort en verbetert prestaties op locatieniveau\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Gewenst profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Je hebt hart voor jongeren en mensen met multi problematiek. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin complexiteit, ontwikkeling en maatschappelijke impact samenkomen. Je bent iemand die verandering kan realiseren én mensen daarin meeneemt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3–5 jaar leidinggevende ervaring in het sociale domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met maatschappelijke opvang, zorg of jongerenwerk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met mensen met multi problematiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het sociaal domein (Wmo en maatschappelijke opvang)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met samenwerken met gemeenten en ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om strategie te vertalen naar uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke leiderschapsvaardigheden: verbindend, duidelijk en resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met subsidieaanvragen en financiële sturing is een pre\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een bouwer. Iemand die richting geeft in verandering, overzicht houdt in complexiteit en kansen ziet voor vernieuwing.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als je vragen hebt over deze functie, kun je t\u002Fm 9 juli contact opnemen met Ingrid Bousema, manager (06-50417474).\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat we bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003Cbr\u002F>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal werk. De functie wordt op basis van de functiebeschrijving teammanager in schaal 10 beloond (CAO functie manager 1). Afhankelijk van opleiding en werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris tussen € 3.935,- en € 6.321,- bruto (op basis van een fulltime dienstverband).  Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie het dienstverband voort te zetten.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop ‘solliciteren’. Je kunt reageren tot en met 29 juli 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats in week 33. Een ontwikkelassessment kan onderdeel zijn van de procedure. Het kunnen overleggen van een VOG is een vereiste voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":269,"max_salary":270},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fteammanager-maatschappelijke-opvang-en-jongeren","2026-06-10T15:47:54+02:00","2026-07-30T15:47:54+02:00","2026-06-10T15:50:34.628+02:00","2026-06-10T15:50:34.222+02:00",{"id":311,"slug":312,"title":313,"organisation":314,"functions":328,"workfields":330,"educations":335,"employments":340,"header_image":343,"text":39,"text_blocks":344,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":347,"recruiters":349,"contacts":350,"zipcode":321,"province":118,"locality":171,"country":119,"lat":351,"lng":352,"language":122,"apply":353,"go_live_at":354,"expire_at":355,"first_published_at":356,"last_published_at":356,"updated_at":357,"external_id":358,"sent":6,"status":129},79855,"79855-meewerkend-voorman-assemblage-1-werkplein-drentsche-aa","(Meewerkend) Voorman Assemblage",{"id":315,"slug":316,"title":317,"is_member":6,"logo":318,"logo_pad_to_box":319,"address":320,"zipcode":321,"city":171,"province":118,"lat":322,"lng":323,"email":39,"email_suffices":324,"site":326,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":327,"show_questions_panel":46},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK",53.00545823,6.57523436,[325],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[329],{"id":71,"name":180,"slug":181},[331],{"id":332,"name":333,"slug":334},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[336],{"id":337,"name":338,"slug":339},3,"MBO","mbo",[341,342],{"id":49,"name":75,"slug":76},{"id":261,"name":262,"slug":263},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[345],{"name":84,"text":346},"Werkplein Drentsche Aa (WPDA) biedt werkplekken aan mensen met een arbeidsbeperking (waaronder SW, beschut werk) voor wie op de reguliere arbeidsmarkt nog geen, tijdelijk geen of langdurig geen plaats is. Hierbij werken we met vier verschillende afdelingen: assemblage, schoonmaak, horeca en businesspost.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling assemblage is ruimte voor een nieuwe collega in de rol van\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>(Meewerkend) Voorman Assemblage\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>24 uur per week (0,67 FTE)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de collega die we zoeken...\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als organisatie hebben we een bepaald beeld van de ideale collega: deze heeft het WPDA-DNA. Je verantwoordelijk voelen, niet bang zijn om het voortouw te nemen, passievol en zelfbewust te werk gaan, zijn wat ons betreft de eigenschappen die passen bij jou als toekomstig medewerker van WPDA. Zelfstandig opererend binnen een samen sturend team, dat vraagt om samenwerkingsgerichtheid, verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap. Je doet wat je belooft en bent proactief in het opzoeken van de samenwerking, zowel intern als extern.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat wij vragen voor de rol van voorman assemblage:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over minimaal MBO 4 werk- en denkniveau met voldoende kennis van de werk- en veiligheidsvoorschriften die gelden voor het vakgebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met productie omgeving en processen is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent bekend met de wijze van instrueren en begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je hebt ervaring met verschillende doelgroepen en de daarbij horende multi problematiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je staat stevig in je schoenen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar over de verschillende hallen waar dit nodig is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent communicatief vaardig, sociaal en een teamspeler.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je bij ons doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Op de assemblage-afdeling heb je te maken met veel verschillende mensen. Het is jouw taak om deze medewerkers op een heldere wijze te instrueren en te begeleiden in het werkproces. Daarnaast is een goede en tijdige uitvoering van de productie ook van belang. Een goede verdeling van je werkzaamheden is dan ook belangrijk. Een groep in de assemblagehal bestaat uit ongeveer 20-30 personen. Ook neem je waar tijdens de afwezigheid van de begeleider op de werkvloer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De taken van de voorman assemblage:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je werkt mee aan de uitvoering van de productie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je instrueert, verdeelt en houdt toezicht op het werk van de medewerkers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert de kwaliteit van de (productie)werkzaamheden en\u002Fof de producten en zaken over medewerkers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert en overlegt met de begeleider op de werkvloer over de voortgang van het productieproces en zaken voor medewerkers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar in verschillende hallen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je doet administratieve handelingen ten behoeve van de productie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat we jou bieden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij WPDA bieden we meer dan alleen een baan: we bieden jou een plek aan in onze unieke organisatie. Een samensturende organisatie waar vertrouwen, vakmanschap en verbinding belangrijke kernwaarden zijn in een afwisselende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In eerste instantie bieden we een dienstverband voor 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd. Een salaris van maximaal € 4.065,- bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring. Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal van de functie mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een zeer goede thuiswerkregeling, ruimte voor ontwikkeling, een individueel keuzebudget van 17,05% per maand en een keuzemodel arbeidsvoorwaarden met o.a. een vitaliteitsbudget.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Geïnteresseerd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Klik dan op de knop 'sollicteren' en upload jouw CV en motiatie. in welke vorm dan ook. Wellicht vinden wij hierin voldoende aanleiding om persoonlijk kennis met jou te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of mail dan met één van de contactpersonen van de vacature, Freddy Oosterhuis of Jesse van der Wekken. Heb je vragen over Werkplein Drentsche Aa of over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Brenda Milané, adviseur P&O (b.milane@wpda.nl of 06-27326484).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 29 juni. In het sollicitatiegesprek vragen wij jezelf te presenteren in 5 à 10 minuten. Op welke manier je dit wilt doen is vormvrij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen.\u003Cbr\u002F>Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun sollicitatiebrief aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, stage-, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd397ef06-40db-45bb-b7e9-570ac6ecfb6c\"\u002F>",{"max_salary":348},4065,[],[],53.00563779,6.57440504,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd397ef06-40db-45bb-b7e9-570ac6ecfb6c","2026-06-10T15:28:04+02:00","2026-06-17T23:59:59+02:00","2026-06-10T15:28:07.908+02:00","2026-06-10T15:28:07.368+02:00","3635747",{"id":360,"slug":361,"title":362,"organisation":363,"functions":378,"workfields":380,"educations":382,"employments":387,"header_image":389,"text":39,"text_blocks":390,"min_hours":111,"max_hours":111,"salary":409,"recruiters":411,"contacts":412,"zipcode":413,"province":118,"locality":171,"country":119,"lat":414,"lng":415,"language":122,"apply":39,"go_live_at":416,"expire_at":417,"first_published_at":418,"last_published_at":418,"updated_at":419,"sent":6,"status":129},79854,"79854-informatiemanager-1-gemeente-assen","Informatiemanager",{"id":364,"slug":365,"title":366,"is_member":46,"membership_type":166,"logo":367,"logo_pad_to_box":368,"address":369,"zipcode":370,"city":171,"province":118,"lat":371,"lng":372,"email":373,"email_suffices":374,"site":376,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":377,"show_questions_panel":46},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[375],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl",[],[379],{"id":49,"name":50,"slug":51},[381],{"id":54,"name":55,"slug":56},[383],{"id":384,"name":385,"slug":386},5,"HBO","hbo",[388],{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[391,393,396,398,401,403,406],{"name":84,"text":392},"\u003Cp>\u003Cb>Bouw jij mee aan een slimme en toekomstbestendige gemeente?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stel je voor: een inwoner vraagt een vergunning aan, een collega werkt met betrouwbare gegevens en bestuurders nemen besluiten op basis van actuele informatie. Achter die soepele dienstverlening zit een sterke informatievoorziening. Jij zorgt ervoor dat informatie, processen en ICT optimaal op elkaar aansluiten. Wil jij impact maken op de toekomst van Assen?\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":394,"text":395,"image":39,"video":39},"Daarom kies je voor Assen","\u003Cp>Assen groeit en ontwikkelt zich. Dat vraagt om een informatievoorziening die vandaag werkt én klaar is voor morgen. Samen met jouw collega's zorg je ervoor dat de organisatie slimme keuzes maakt op het gebied van informatie, digitalisering en ICT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in het team Informatiemanagement. Een deskundig en betrokken team met informatiemanagers, informatieadviseurs, servicemanagers, privacy- en securityspecialisten en een portfoliomanager. We werken nauw samen, helpen elkaar vooruit en houden van korte lijnen. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen en ideeën om te zetten in resultaat.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":201,"text":397,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Jij bent de schakel tussen organisatie, informatievoorziening en ICT. Je kijkt vooruit, verbindt mensen en zorgt voor oplossingen die bijdragen aan een betere dienstverlening voor inwoners en collega's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zo houd jij je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert directie, management en bestuur over informatievoorziening, zodat de organisatie weloverwogen keuzes kan maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt organisatiedoelen naar een duidelijke informatievisie en concrete richtlijnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt ontwikkelingen in wetgeving, technologie en digitalisering en vertaalt deze naar kansen voor de gemeente.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de samenhang tussen informatiebeheer, architectuur, processen en applicaties, zodat systemen elkaar versterken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert risico's en werkt aan duurzame oplossingen die passen bij de ambities van Assen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over de projectenportefeuille en helpt bij het prioriteren van initiatieven die écht waarde toevoegen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je haalt wensen op uit de organisatie en brengt verschillende belangen bij elkaar om tot gedragen oplossingen te komen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":91,"title":399,"text":400,"image":39,"video":39},"Wie ben jij?","\u003Cp>Jij krijgt energie van complexe vraagstukken en weet snel hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je bent nieuwsgierig, stelt kritische vragen en zoekt altijd naar mogelijkheden om dingen slimmer te organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verbindt mensen, ideeën en belangen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt complexe informatie begrijpelijk maken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt graag aan relaties en weet draagvlak te creëren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt ontwikkelingen binnen informatiemanagement en digitalisering met interesse\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt initiatief en werkt zelfstandig aan resultaten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je niet alle ervaring die hierboven staat, maar zie je jezelf wel in deze rol? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We kijken graag naar jouw talenten, potentieel en motivatie.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":96,"text":402,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Bij gemeente Assen krijg je de ruimte om impact te maken én jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tot maximaal \u003Cb>€ 6.308 bruto per maand\u003C\u002Fb> (schaal 11) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van \u003Cb>17,05%\u003C\u002Fb>. Je kiest zelf wat bij jou past, zoals extra salaris, extra verlof, een fietsregeling of sportvoorzieningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ruim opleidingsbudget en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en deskundig team waarin collega's voor elkaar klaarstaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":103,"title":404,"text":405,"image":39,"video":39},"Enthousiast?","\u003Cp>Zie jij jezelf bijdragen aan een slimme, veilige en toekomstbestendige informatievoorziening voor de gemeente Assen? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer uiterlijk 24 juni, met jouw cv en motivatie via deze link:. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Feur04.safelinks.protection.outlook.com\u002F?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijassen.nl%2Fvacatures%2Finformatiemanager%2Fc8ab1952-3c52-4eb1-b6ac-0a0c79bb2f7b&data=05%7C02%7CPA%40tynaarlo.nl%7C4b17713a8e6049fb112208dec6e8367a%7C4ee593c3e81e4ed3a23ab7ca5a11961e%7C0%7C0%7C639166897819911854%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=OlFfWa5GC3zZSy6MpvLfTdLe64G2KvhflX%2F%2BClbG3yk%3D&reserved=0\">Informatiemanager | Gemeente Assen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met \u003Cb>Jan Bosma\u003C\u002Fb>, Teammanager Dienstverlening & Informatiemanagement, via 06-55215806.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar jouw reactie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":107,"title":407,"text":408,"image":39,"video":39},"Contactpersonen","\u003Cp>Contact: Vacature-inhoud\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Teammanager Dienstverlening,\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:Informatiemanagement+31655215806j.bosma@assen.nl\">\u003Cb>Informatiemanagement\u003C\u002Fb>+31655215806j.bosma@assen.nl\u003C\u002Fa> (Jan Bosma) en\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Tactisch\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:informatiemanager+31615533844m.nieuwenweg@assen.nl\">\u003Cb>informatiemanager\u003C\u002Fb>+31615533844m.nieuwenweg@assen.nl\u003C\u002Fa> (Michaël Nieuwenweg)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contact: Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:HR-Adviseur+31628039155H.Oosting@assen.nl\">\u003Cb>HR-Adviseur\u003C\u002Fb>+31628039155H.Oosting@assen.nl\u003C\u002Fa> (Hilde Oosting)\u003C\u002Fp>",{"max_salary":410},6308,[],[],"9401JW",52.99495055,6.56477339,"2026-06-10T15:05:00+02:00","2026-06-25T00:01:00+02:00","2026-06-10T15:06:34.537+02:00","2026-06-10T15:06:34.128+02:00",{"id":421,"slug":422,"title":423,"organisation":424,"functions":437,"workfields":439,"educations":444,"employments":447,"header_image":449,"text":39,"text_blocks":450,"max_hours":111,"salary":465,"recruiters":467,"contacts":474,"address":475,"zipcode":476,"province":239,"locality":431,"country":119,"lat":477,"lng":478,"language":122,"apply":479,"go_live_at":480,"expire_at":481,"first_published_at":482,"last_published_at":482,"updated_at":483,"sent":6,"status":129},79853,"79853-werkleider-schoonmaak-afeer","Werkleider Schoonmaak",{"id":425,"slug":426,"title":427,"is_member":6,"logo":428,"logo_pad_to_box":429,"address":430,"zipcode":39,"city":431,"province":39,"lat":432,"lng":433,"email":39,"email_suffices":434,"site":435,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":436,"show_questions_panel":46},2496,"afeer","Afeer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_afeer.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_afeer.pad_to_box-224x224.png","Garst 6, 9673 AE","Winschoten",53.13922349,7.03009078,[],"https:\u002F\u002Fafeer.nl\u002F",[],[438],{"id":71,"name":180,"slug":181},[440],{"id":441,"name":442,"slug":443},8,"Facilitair","facilitair",[445,446],{"id":337,"name":338,"slug":339},{"id":384,"name":385,"slug":386},[448],{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAfeer_Stock24_RZeemering_web-5278.jpg",[451,453,456,459,462],{"name":84,"text":452},"\u003Cp>\u003Cstrong>Afeer is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Oldambt, Pekela en Westerwolde. Mensen die zelf niet of moeilijk aan een baan kunnen komen worden door Afeer geholpen. Daarnaast organiseert Afeer dagelijks werk voor medewerkers met een arbeidsbeperking. Afeer zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en is bruggenbouwer tussen overheid en bedrijfsleven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":454,"text":455,"image":39,"video":39},"De functie","\u003Cp>Als Werkleider Schoonmaak organiseer je de dagelijkse werkzaamheden binnen de afdeling. Je stuurt 5 voorlieden en circa 60 medewerkers aan en zorgt voor een goede uitvoering van schoonmaakwerkzaamheden in onder andere scholen, kantoren en gemeentelijke locaties. De nadruk ligt op de ontwikkeling van medewerkers: je begeleidt hen in vakvaardigheden, arbeidsritme en werknemersvaardigheden, zodat zij kunnen doorstromen naar regulier werk. Tegelijk bewaak je de kwaliteit van het werk en de afspraken met opdrachtgevers. Je bent verder actief bezig met vernieuwing en komt met ideeën om het werk en de ontwikkeling van medewerkers verder te verbeteren. Daarnaast maak je deel uit van het middenmanagement van het Werkleerbedrijf, bestaande uit 7 leidinggevenden, waarin je samen werkt aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":457,"text":458,"image":39,"video":39},"Wat vragen wij?","\u003Cul>\u003Cli>Tenminste een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring op een vergelijkbaar niveau binnen de schoonmaakbranche\u002Ffacilitaire dienstverlening in een leidinggevende functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het werken met de brede doelgroep van de Participatiewet (WSW, Afspraakbanen, Nieuw Beschut) is een pre;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Facility Apps is een pre;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende communicatieve vaardigheden, resultaatgerichte en zelfstandige werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een kei in netwerken, plannen en organiseren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":460,"text":461,"image":39,"video":39},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische baan bij een publiek bedrijf dat zich volop ontwikkelt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een warm en collegiaal team waar we hard werken combineren met gezelligheid, persoonlijke aandacht en ontwikkeling van mensen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met mogelijkheid voor verlenging naar een vaste aanstelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 4499.- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week conform schaal 8 van de cao SGO). Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling, een goede reiskostenvergoeding, een individueel keuzebudget van 17,05 % van je brutosalaris en extra secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":103,"title":463,"text":464,"image":39,"video":39},"Heb je interesse?","\u003Cul>\u003Cli>Reageren kan tot en met 2 juli 2026. De gesprekken vinden plaats op donderdag 9 juli en vrijdag 10 juli 2026 in Winschoten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt je reactie met cv mailen naar Janka Schuringa via \u003Ca href=\"mailto:vacature@afeer.nl\">vacature@afeer.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sifra Veenema, Teammanager Werkleerbedrijf, op nummer 06-53615986.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"max_salary":466},4499,[468],{"id":469,"slug":470,"fullname":471,"function":472,"photo":39,"phone":473,"phone2":473,"is_recruiter":46},79852,"sifra-veenema","Sifra Veenema","Teammanager Werkleerbedrijf","06-53615986",[],"A.J. Romijnweg 17","9672AH",53.13425471,7.04845098,"vacature@afeer.nl","2026-06-10T14:47:16+02:00","2026-07-03T14:47:16+02:00","2026-06-10T14:51:35.694+02:00","2026-06-10T14:51:35.250+02:00",{"id":485,"slug":486,"title":487,"organisation":488,"functions":491,"workfields":495,"educations":500,"employments":502,"header_image":389,"text":39,"text_blocks":505,"min_hours":110,"max_hours":111,"salary":525,"recruiters":527,"contacts":528,"zipcode":413,"province":118,"locality":171,"country":119,"lat":414,"lng":415,"language":122,"apply":39,"go_live_at":529,"expire_at":530,"first_published_at":531,"last_published_at":531,"updated_at":532,"sent":6,"status":129},79851,"79851-hbo-stage-regievoering-inburgering-gemeente-assen","HBO-stage Regievoering Inburgering",{"id":364,"slug":365,"title":366,"is_member":46,"membership_type":166,"logo":367,"logo_pad_to_box":368,"address":369,"zipcode":370,"city":171,"province":118,"lat":371,"lng":372,"email":373,"email_suffices":489,"site":376,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":490,"show_questions_panel":46},[375],[],[492],{"id":261,"name":493,"slug":494},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[496],{"id":497,"name":498,"slug":499},30,"Overig","overig",[501],{"id":384,"name":385,"slug":386},[503,504],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":49,"name":75,"slug":76},[506,508,511,514,517,520,523],{"name":84,"text":507},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij op zoek naar een afwisselende (afstudeer)stage waarin je ervaring opdoet met het begeleiden en ondersteunen van nieuwkomers?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan is deze stage bij team Inburgering van de gemeente Assen iets voor jou!\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":509,"text":510,"image":39,"video":39},"Dit ga je doen","\u003Cp>Tijdens je stage maak je kennis met de rol van regievoerder inburgering en lever je een actieve bijdrage aan de begeleiding van nieuwkomers. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Meelopen bij intakegesprekken en deze gaandeweg (deels) zelfstandig voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij het opstellen van een Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volgen en monitoren van de voortgang van inburgeringstrajecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van contact met nieuwkomers en samenwerkingspartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van knelpunten en meedenken over passende oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan het versterken van de samenwerking met partners in de regio\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je krijgt de ruimte om opdrachten vanuit je opleiding te koppelen aan de praktijk en om jezelf te ontwikkelen in zowel uitvoerende als coördinerende werkzaamheden.\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":512,"text":513,"image":39,"video":39},"Team","\u003Cp>Je loopt stage binnen het team Sociaal Domein Buiten. Je werkt samen met regievoerders inburgering en ervaringsdeskundigen. Je wordt begeleid door twee ervaren collega’s die je ondersteunen in je leerproces.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":515,"text":516,"image":39,"video":39},"Jij","\u003Cul>\u003Cli>Je volgt een hbo-opleiding, zoals Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of een vergelijkbare studie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met de doelgroep nieuwkomers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent leergierig, proactief en communicatief vaardig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed samenwerken en neemt initiatief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt interesse in maatschappelijke vraagstukken en het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":518,"text":519,"image":39,"video":39},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een leerzame en afwisselende stageplek binnen het Sociaal Domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding door ervaren professionals\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in gemeentelijke processen rondom inburgering en participatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring met een diverse doelgroep\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":103,"title":521,"text":522,"image":39,"video":39},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Heb je interesse in deze stageplaats dan ontvangen we graag jouw motivatie en CV via deze link: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Feur04.safelinks.protection.outlook.com\u002F?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijassen.nl%2Fvacatures%2Fhbo-stage-regievoering-inburgering%2Fe7f8cbdd-5251-48ac-8c16-9834af09af25&data=05%7C02%7Cpa%40tynaarlo.nl%7C8e23a3011af4418df17308dec6d409d4%7C4ee593c3e81e4ed3a23ab7ca5a11961e%7C0%7C0%7C639166811205444798%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=nQv5nP2%2FW7it2CTHulCsB8%2Bp%2BYgrt2zn6qaC3XTBXPA%3D&reserved=0\">HBO-stage Regievoering Inburgering | Gemeente Assen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze stageplaats kun je contact opnemen met Margien van der Woude (0626198565) of Ilse Bruijn (0611781633).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature sluit zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fp>",{"name":107,"title":407,"text":524,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Contact: Vacature-inhoud\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:Regievoerder0626198565m.woude@assen.nl\">\u003Cb>Regievoerder\u003C\u002Fb>0626198565m.woude@assen.nl\u003C\u002Fa> (Margien van der Woude) en\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:Regievoerder+31611781633I.Bruijn@assen.nl\">\u003Cb>Regievoerder\u003C\u002Fb>+31611781633I.Bruijn@assen.nl\u003C\u002Fa> (Ilse Bruijn)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contact: Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:HR-Adviseur+31628039155H.Oosting@assen.nl\">\u003Cb>HR-Adviseur\u003C\u002Fb>+31628039155H.Oosting@assen.nl\u003C\u002Fa> (Hilde Oosting)\u003C\u002Fp>",{"max_salary":526},500,[],[],"2026-06-10T14:06:00+02:00","2026-08-01T00:01:00+02:00","2026-06-10T14:08:32.834+02:00","2026-06-10T14:08:32.264+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":534},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":536},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":538},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":71,"total_items":540,"items":541},17,[542,565,626,680,728,776,843,914,964,1026],{"id":360,"slug":361,"title":362,"organisation":543,"functions":546,"workfields":548,"educations":550,"employments":552,"header_image":389,"text":39,"text_blocks":554,"min_hours":111,"max_hours":111,"salary":562,"recruiters":563,"contacts":564,"zipcode":413,"province":118,"locality":171,"country":119,"lat":414,"lng":415,"language":122,"apply":39,"go_live_at":416,"expire_at":417,"first_published_at":418,"last_published_at":418,"updated_at":419,"sent":6,"status":129},{"id":364,"slug":365,"title":366,"is_member":46,"membership_type":166,"logo":367,"logo_pad_to_box":368,"address":369,"zipcode":370,"city":171,"province":118,"lat":371,"lng":372,"email":373,"email_suffices":544,"site":376,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":545,"show_questions_panel":46},[375],[],[547],{"id":49,"name":50,"slug":51},[549],{"id":54,"name":55,"slug":56},[551],{"id":384,"name":385,"slug":386},[553],{"id":71,"name":72,"slug":73},[555,556,557,558,559,560,561],{"name":84,"text":392},{"name":99,"title":394,"text":395,"image":39,"video":39},{"name":87,"title":201,"text":397,"image":39,"video":39},{"name":91,"title":399,"text":400,"image":39,"video":39},{"name":95,"title":96,"text":402,"image":39,"video":39},{"name":103,"title":404,"text":405,"image":39,"video":39},{"name":107,"title":407,"text":408,"image":39,"video":39},{"max_salary":410},[],[],{"id":566,"slug":567,"title":568,"organisation":569,"functions":586,"workfields":588,"educations":590,"employments":592,"header_image":594,"text":39,"text_blocks":595,"max_hours":111,"salary":613,"recruiters":616,"contacts":617,"address":618,"zipcode":576,"province":619,"locality":577,"country":119,"lat":579,"lng":580,"language":122,"apply":620,"go_live_at":621,"expire_at":622,"first_published_at":623,"last_published_at":624,"updated_at":625,"sent":46,"status":129},79744,"79744-informatieadviseur-2-gemeente-leeuwarden","Informatieadviseur",{"id":570,"slug":571,"title":572,"is_member":46,"membership_type":166,"logo":573,"logo_pad_to_box":574,"address":575,"zipcode":576,"city":577,"province":578,"lat":579,"lng":580,"email":581,"email_suffices":582,"site":584,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":585,"show_questions_panel":46},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[583],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[587],{"id":49,"name":50,"slug":51},[589],{"id":54,"name":55,"slug":56},[591],{"id":384,"name":385,"slug":386},[593],{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_KKImomc.jpeg",[596,598,601,604,607,610],{"name":84,"text":597},"\u003Cp>Digitalisering, AI en innovatie spelen een steeds grotere rol binnen gemeente Leeuwarden. Om deze ontwikkelingen verder vorm te geven, zoeken we een informatieadviseur die overzicht houdt, verbinding maakt en strategisch meedenkt.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":599,"text":600,"image":39,"video":39},"Wat ga je doen","\u003Cp>Binnen de sector Informatiemanagement werk je aan uiteenlopende vraagstukken rondom digitalisering, informatievoorziening en organisatieontwikkeling. We zoeken bij voorkeur een medior informatieadviseur, maar staan ook open voor een junior kandidaat met potentie en de ambitie om zich verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als informatieadviseur ben je een belangrijke gesprekspartner voor management, projectleiders en collega’s binnen de organisatie. Je adviseert over informatievoorziening, digitalisering en innovatievraagstukken en helpt de organisatie bij het maken van toekomstbestendige keuzes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met het:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Adviseren over informatievoorziening, digitalisering en innovatie;\u003Cbr\u002F>· Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van AI, digitale overheid en informatiemanagement;\u003Cbr\u002F>· Vertalen van informatiebehoeften naar concrete verbeterinitiatieven en projecten;\u003Cbr\u002F>· Bijdragen aan informatiebeleid, digitale strategie en projectportfolio’s;\u003Cbr\u002F>· Bewaken van samenhang, kwaliteit en haalbaarheid binnen projecten en ontwikkelingen;\u003Cbr\u002F>· Samenwerken met collega’s binnen architectuur, informatiebeveiliging, beleid en ICT.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":602,"text":603,"image":39,"video":39},"Wie ben jij","\u003Cp>Jij weet complexe vraagstukken helder terug te brengen naar concrete adviezen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en voelt goed aan wat een organisatie nodig heeft. Daarbij ben je nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en krijg je energie van samenwerken en verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast vragen we:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Een afgeronde hbo-opleiding richting informatiemanagement of vergelijkbaar;\u003Cbr\u002F>· Ervaring binnen informatiemanagement, informatievoorziening of functioneel beheer;\u003Cbr\u002F>· Affiniteit met digitale ontwikkelingen, AI en innovatie;\u003Cbr\u002F>· Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;\u003Cbr\u002F>· Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is mooi meegenomen, maar geen vereiste.\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":605,"text":606,"image":39,"video":39},"Waar ga je werken","\u003Cp>Je komt te werken binnen de sector Informatiemanagement van gemeente Leeuwarden, team Architectuur & Advies. Een omgeving die volop in ontwikkeling is en werkt aan thema’s als datagedreven werken, innovatie, kwaliteitsverbetering en digitale dienstverlening. Samen bouwen we aan een moderne en toekomstgerichte informatievoorziening voor inwoners, ondernemers en collega’s.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":608,"text":609,"image":39,"video":39},"Wat bieden wij","\u003Cp>Wij bieden een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in beweging is. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;\u003Cbr\u002F>· Een salaris tot maximaal €6022 bruto per maand (schaal 10A, cao Gemeenten, bij 36 uur);\u003Cbr\u002F>· 17,05% Individueel Keuzebudget bovenop je salaris;\u003Cbr\u002F>· Flexibele werktijden en hybride werken;\u003Cbr\u002F>· Goede faciliteiten voor thuiswerken;\u003Cbr\u002F>· Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.\u003C\u002Fp>",{"name":107,"title":611,"text":612,"image":39,"video":39},"Belangstelling","\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en kom jij onze organisatie graag als informatieadviseur versterken? Reageer dan via de sollicitatiebutton door jouw motivatie en recent cv in te dienen! Reageren kan tot en met zondag 5 juli 2026. Houd er rekening mee dat er op donderdag 9 juli 2026 gesprekken worden gevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Sytze van de Meer (Teamleider Architectuur & Advies) via 06-43365604 of \u003Ca href=\"mailto:sytze.vandermeer@leeuwarden.nl\">sytze.vandermeer@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong (Recruiter) via 058-233 6164 \u002F 06-38599888 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":614,"max_salary":615},4132,5947,[],[],"Gemeentehuis  Oldehoofsterkerkhof 2","Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Finformatieadviseur\u002F","2026-06-08T14:00:53+02:00","2026-07-06T14:00:53+02:00","2026-06-08T14:19:34.667+02:00","2026-06-08T14:31:29.451+02:00","2026-06-08T14:31:28.446+02:00",{"id":627,"slug":628,"title":629,"organisation":630,"functions":645,"workfields":647,"educations":649,"employments":651,"header_image":655,"text":39,"text_blocks":656,"min_hours":111,"max_hours":111,"salary":659,"recruiters":661,"contacts":670,"zipcode":671,"province":239,"locality":239,"country":119,"lat":672,"lng":673,"language":122,"apply":674,"go_live_at":675,"expire_at":676,"first_published_at":677,"last_published_at":677,"updated_at":678,"external_id":679,"sent":46,"status":129},79726,"79726-afstudeerstage-onderzoek-naar-centraal-portfolioboard-binnen-azure-devops-rdw","Afstudeerstage: Onderzoek naar centraal portfolioboard binnen Azure DevOps",{"id":631,"slug":632,"title":633,"is_member":46,"membership_type":166,"logo":634,"logo_pad_to_box":635,"address":636,"zipcode":637,"city":638,"province":239,"lat":639,"lng":640,"email":39,"email_suffices":641,"site":643,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":644,"show_questions_panel":46},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[642],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[646],{"id":49,"name":50,"slug":51},[648],{"id":54,"name":55,"slug":56},[650],{"id":384,"name":385,"slug":386},[652],{"id":384,"name":653,"slug":654},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[657],{"name":84,"text":658},"Als afstudeerstagiair ga jij aan de slag met het onderzoeken welke centraal portfolioboard producten binnen Azure DevOps gebruikt kunnen worden om de RDW te ondersteunen in een efficiënt en goed ingericht portfolioproces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze stage volgens Hicham Jabri\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote> \u003Cem>De RDW biedt niet alleen toegang tot een schat aan kennis en expertise, maar betrekt studenten ook actief bij diverse interessante projecten.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen?619ecd10-7a24-4ee5-820d-cdd7b28cfa14=69a69358-22ab-4e91-8fae-778202a879a0\">Lees de verhalen van andere stagiairs binnen de RDW >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De wereld van mobiliteit verandert voortdurend. Dit brengt kansen, maar ook uitdagingen op het gebied van veiligheid en duurzaamheid. Hoe houden we elektrische scooters veilig? Welke regels gelden er voor drones? Hoe gaat autonoom rijden straks werken? Nederland heeft concrete oplossingen nodig die ingevoerd en nageleefd kunnen worden. En dat is precies ons werkterrein. Als je bij ons werkt heb je invloed op regelgeving, houd je toezicht op de hele voertuigketen en werk je samen om innovaties te introduceren. Je bent onderdeel van een hechte club van gepassioneerde vakmensen en je bent onmisbaar voor Nederland. Want door ons kan Nederland veilig en duurzaam de weg op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen de afdeling Infra & Platform Diensten bij serviceteam Tooling voor ICT. Hier werken 12 medewerkers. Wij ondersteunen de ICT organisatie met passende tooling, zodat zij slimmer, efficiënter en effectiever software kunnen ontwikkelen en beheren voor onze RDW klanten. Dit doen we op basis van Agile en DevOps principes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens je afstudeerstage richt je je op het verbeteren en moderniseren van het portfolio- en projectmanagementproces met behulp van Azure DevOps. Hierbij wordt gewerkt aan een toekomstbestendige oplossing die beter inzicht biedt in backlog, funnel en besluitvorming, en die aansluit bij de Agile\u002FDevOps werkwijze. Je draagt actief bij aan het opstellen van de requirements. Aansluitend aan je onderzoek schrijf je mee aan het programma van eisen en wensen voor de aanbesteding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw stage voortdurend in beweging. Wij helpen jou als stagiair vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een stagevergoeding van € 720,- per maand op basis van 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De middelen die nodig zijn om je opdracht uit te voeren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een veilige leerplek met goede begeleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Alle ruimte om te leren in de praktijk en om te werken aan je eigen ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om thuis te werken (afhankelijk van je werkzaamheden);\u003C\u002Fli> \u003Cli>De kans om samen op te trekken met mede-stagiairs.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je volgt een HBO studie, richting Business IT & Management;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent analytisch, werkt nauwkeurig en neemt graag initiatief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen in een multidisciplinair team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt complexe vraagstukken binnen een agile werkwijze interessant.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe stagiair\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw stage meewerken aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer via de button op deze pagina. Bij vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Daniël Messchendorp, Product Owner, 06-57137233 en \u003Ca href=\"mailto:dmesschendorp@rdw.nl\">dmesschendorp@rdw.nl\u003C\u002Fa>. Voor overige vragen over de stage kun je terecht bij Melati van der Bij, Adviseur Bedrijfsvoering, 06-10292685 of \u003Ca>mvanderbij@rdw.nl\u003C\u002Fa>. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je al enthousiast en overtuigd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan zo snel mogelijk! Solliciteren kan alleen via de button op deze pagina. Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen doen we ons best om zo snel mogelijk en uiterlijk binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature contact met je op te nemen. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0c68b761-ea14-4876-ad61-3868de164314\"\u002F>",{"max_salary":660},720,[662],{"id":663,"slug":664,"fullname":665,"function":666,"photo":667,"email2":668,"phone2":669,"is_recruiter":46},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"9726",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0c68b761-ea14-4876-ad61-3868de164314","2026-06-08T11:21:41+02:00","2026-06-19T00:00:00+02:00","2026-06-08T11:21:44.073+02:00","2026-06-08T11:21:43.619+02:00","365053",{"id":681,"slug":682,"title":568,"organisation":683,"functions":697,"workfields":699,"educations":701,"employments":704,"header_image":706,"text":39,"text_blocks":707,"min_hours":4,"max_hours":111,"salary":710,"recruiters":713,"contacts":714,"address":721,"zipcode":722,"province":118,"locality":171,"country":119,"lat":690,"lng":691,"language":122,"apply":723,"go_live_at":724,"expire_at":725,"first_published_at":726,"last_published_at":726,"updated_at":727,"sent":46,"status":129},79719,"79719-3633595-informatieadviseur-provincie-drenthe",{"id":684,"slug":685,"title":686,"is_member":46,"membership_type":166,"logo":687,"logo_pad_to_box":688,"address":689,"zipcode":39,"city":171,"province":39,"lat":690,"lng":691,"email":692,"email_suffices":693,"site":695,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":696,"show_questions_panel":46},270,"provincie-drenthe","Provincie Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_provincie-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_provincie-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1",52.98655118,6.53828363,"post@drenthe.nl",[694],"@drenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdrenthe.nl",[],[698],{"id":49,"name":50,"slug":51},[700],{"id":54,"name":55,"slug":56},[702,703],{"id":384,"name":385,"slug":386},{"id":54,"name":67,"slug":68},[705],{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fprovinciehuis_zonsopkomst.jpg",[708],{"name":84,"text":709},"\u003Cp>\n Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale ontwikkeling van de provincie Drenthe? Als Informatieadviseur adviseer je strategisch over informatievoorziening en digitalisering en werk je tegelijkertijd actief mee in de praktijk. Je verbindt organisatie, beleid en ICT en draagt bij aan een toekomstbestendige informatievoorziening. Een functie met impact, waarin jouw visie en expertise écht het verschil maken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat doe je als Informatieadviseur?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als Informatieadviseur help je de provincie om informatie en digitalisering slimmer en effectiever in te zetten. Je ondersteunt collega's bij het maken van doordachte keuzes in digitaliseringsvraagstukken en schakelt daarbij moeiteloos tussen strategie, advisering en uitvoering. Je onderzoekt de vraag achter de vraag, brengt informatiekundige knelpunten en kansen in beeld en komt samen met betrokkenen tot gedragen oplossingsrichtingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je denkt actief mee in lopende processen, stelt kritische vragen en neemt initiatief om keuzes concreet te maken. Daarbij analyseer je bedrijfsprocessen en vertaal je informatiebehoeften naar heldere requirements. Je werkt nauw samen met architecten, de portfoliomanager, het projectmanagement office, andere informatieadviseurs en de beheer- en klantorganisatie. In alles wat je doet houd je rekening met informatiebeleid, wet- en regelgeving, informatieveiligheid en architectuur, en sla je de brug tussen de informatiebehoefte van de organisatie en het thema ID&A.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wie ben jij\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent een constructieve en kritische gesprekspartner die makkelijk verbinding legt binnen de organisatie. Je durft initiatief te nemen, stelt de juiste vragen en weet mensen te inspireren met jouw visie op informatievoorziening en digitalisering. Je communiceert helder en overtuigend, zowel met technische specialisten als met niet‑technische collega's. Daarnaast ben je analytisch sterk, organisatiesensitief en weet je overzicht te houden in een dynamische omgeving.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat breng je mee\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een hbo‑ of wo‑opleiding, bij voorkeur in de richting van ICT, bedrijfskunde of technische informatica.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Kennis van processen binnen overheidsorganisaties; ervaring binnen de overheid is een pre.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Kennis van relevante wet- en regelgeving, informatieveiligheid en moderne ICT‑oplossingen zoals cloud‑ en dataplatformen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met ICT‑infrastructuur, softwareontwikkeling en datamanagement.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het vertalen van informatiebehoeften naar requirements.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het vermogen om te schakelen tussen technische inhoud en organisatiebelangen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Mis je nog wat vaardigheden, maar ben je wél enthousiast over deze functie? We nodigen je van harte uit om toch te solliciteren! In je motivatie lezen we graag waarom juist deze rol bij jou past.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Dit krijg je van ons\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Werken bij de provincie Drenthe betekent bijdragen aan een mooi en leefbaar Drenthe. Jij krijgt van ons de kans om je verder te ontwikkelen in een professionele en ondersteunende omgeving. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een salaris binnen schaal 11 (Regisseur\u002Fverbinder functieprofiel cao Provinciale sector), tussen € 4.402,95 en € 6.213,95 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op je maandsalaris.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een persoonlijk ontwikkelbudget (PBDI) van € 6.000, - per 5 jaar om jouw groei en inzetbaarheid te stimuleren.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  De mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of spaarverlof op te bouwen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Voordelige pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% bijdragen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Drenthe Vitaal: een programma waarin we samen met jou investeren in jouw duurzame inzetbaarheid.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Benieuwd naar meer details over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.provincie.drenthe.nl\u002Fwerkenbij\u002Fwerken\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">\n  hier.\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Iedereen doet ertoe in Drenthe\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij de provincie Drenthe geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Bij ons heb je de ruimte om jezelf te kunnen zijn: iedereen doet mee en iedereen doet ertoe in Drenthe.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Kom bij ons werken\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Geïnteresseerd? Solliciteren kan tot en met maandag 22 juni met je cv en korte motivatie. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagmiddag 29 juni. We kijken uit naar je reactie! Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Ans Timmerman themamanager Informatie, data en automatisering via 0592 – 36 55 55. Voor vragen over de procedure kun je een mailbericht sturen naar werkenbij@drenthe.nl.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":711,"max_salary":712},4402.95,6213.95,[],[715],{"id":716,"slug":717,"fullname":718,"function":719,"photo":39,"email2":39,"phone2":720,"is_recruiter":6},70035,"ans-timmerman","Ans Timmerman","-","31592365555","Westerbrink 1 ","9400AC","https:\u002F\u002Fdrenthe.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3633595\u002F238365","2026-06-08T00:00:00+02:00","2026-06-23T00:00:00+02:00","2026-06-08T09:16:18.212+02:00","2026-06-08T09:16:17.852+02:00",{"id":729,"slug":730,"title":731,"organisation":732,"functions":745,"workfields":747,"educations":753,"employments":755,"header_image":758,"text":39,"text_blocks":759,"max_hours":5,"salary":762,"recruiters":765,"contacts":766,"address":767,"zipcode":768,"province":118,"locality":769,"country":119,"lat":739,"lng":740,"language":122,"apply":770,"go_live_at":771,"expire_at":772,"first_published_at":773,"last_published_at":774,"updated_at":775,"sent":46,"status":129},79710,"79710-inzetbaarheidsconsulent-6-tangenborgh","Inzetbaarheidsconsulent",{"id":733,"slug":734,"title":735,"is_member":6,"logo":736,"logo_pad_to_box":737,"address":738,"zipcode":39,"city":39,"province":39,"lat":739,"lng":740,"email":39,"email_suffices":741,"site":743,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":744,"show_questions_panel":46},2490,"tangenborgh","Tangenborgh","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tangenborgh.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_tangenborgh.pad_to_box-224x224.png","Hooggoorns 16  7812 AM Emmen",52.77667627,6.89146742,[742],"@tangenborgh.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijtangenborgh.nl\u002F",[],[746],{"id":49,"name":50,"slug":51},[748,749],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":750,"name":751,"slug":752},26,"Gezondheid","gezondheid",[754],{"id":384,"name":385,"slug":386},[756,757],{"id":49,"name":75,"slug":76},{"id":78,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_tangenborgh.jpeg",[760],{"name":84,"text":761},"\u003Cp>Bij \u003Cem>Tangenborgh \u003C\u002Fem>geloven we dat vitale en tevreden medewerkers het verschil maken voor het levensgeluk van onze bewoners en zorgvragers. Wanneer je goed in je vel zit, kun je duurzaam en met plezier werken. Als \u003Cstrong>inzetbaarheidsconsulent \u003C\u002Fstrong>speel jij een sleutelrol in het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij \u003Cem>inzetbaarheid\u003C\u002Fem>, \u003Cem>vitaliteit \u003C\u002Fem>en \u003Cem>verzuim\u003C\u002Fem>. Jij ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij het duurzaam inzetbaar blijven, nu en in de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als \u003Cstrong>inzetbaarheidsconsulent \u003C\u002Fstrong>adviseer en begeleid je leidinggevenden bij langdurig verzuim, complex en frequent verzuim en uiteenlopende vraagstukken rondom vitaliteit, verzuim en Arbo. De regie ligt bij de leidinggevende; jij bent de inhoudelijk deskundige en sparringpartner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ondersteun en adviseer je ook individuele medewerkers bij vragen over vitaliteit en (verzuim)preventie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met de adviseurs P&O werk je aan de ontwikkeling en doorontwikkeling van tactisch en operationeel beleid op het gebied van vitaliteit, verzuim en Arbo. Momenteel lopen er verschillende initiatieven, zoals het vitaliteitsplein, een organisatie breed vitaliteitsprogramma, financieel-fit-gesprekken, de providerboog, generatiebeleid en verzuimtrainingen (intern of met externe partners).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons uitgangspunt is helder: medewerkers hebben eigen regie over hun vitaliteit, en Tangenborgh faciliteert waar nodig. We zijn benieuwd naar jouw ideeën en aanpak om verzuim te verminderen en duurzame inzetbaarheid te vergroten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderhoudt contact en samenwerking met externe partners op het gebied van verzuim en vitaliteit en stuurt actief op kwaliteit en verbetering van de dienstverlening en samenwerkingsafspraken. Daarnaast voer je administratieve taken uit rondom het eerste en tweede ziektejaar, ERD WGA, Ziektewet en de verplichte verantwoording richting verzekeraars en het UWV.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Het team P&O\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je staat er niet alleen voor. Het team inzetbaarheid bestaat uit twee inzetbaarheidsconsulenten. Daarnaast werk je samen met onder andere de stuurgroep vitaliteit en werkgroepen zoals fysieke belasting. Het P&O-team bestaat verder uit Opleidingen, Recruitment, P&O Advies, P&O-medewerkers en Teamcoaching.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hechten veel waarde aan samenwerking, humor en plezier in het werk. Samen bouwen we verder aan een zelfstandig en integraal P&O-team waarin kennis delen en elkaar versterken centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor \u003Cstrong>24 uur per week\u003C\u002Fstrong>, voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkdagen bij voorkeur op maandag, donderdag, vrijdag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris conform \u003Cstrong>CAO VVT (FWG 50)\u003C\u002Fstrong>, afhankelijk van opleiding en ervaring tussen\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>€ 3.592,- en € 4.822,- bruto per maand\u003C\u002Fstrong> bij fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vaste eindejaarsuitkering van \u003Cstrong>8,33%\u003C\u002Fstrong> en vakantietoeslag van \u003Cstrong>8%\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toegang tot de \u003Cstrong>Tangenborgh Academie\u003C\u002Fstrong>, inclusief e-learning via Good Habitz\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een smartphone en laptop, met de mogelijkheid om (deels) thuis te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder \u003Cstrong>Benefits at Work\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wat breng je mee?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Hbo opleiding richting Personeel & Arbeid of HRM, aangevuld met een opleiding \u003Cstrong>ROV (Regie op Verzuim) \u003C\u002Fstrong>of bereid om deze te halen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actuele kennis van ontwikkelingen binnen het vakgebied en het vermogen deze praktisch toe te passen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met verzuimadministratie; kennis van administratieve, financiële en verzekeringstechnische processen is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden: je luistert goed, bent sensitief en kunt helder schrijven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve, resultaatgerichte en analytische houding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de zorg en de wens om bij te dragen aan een zo prettig mogelijke leef-tijd voor bewoners en zorgvragers én een fijne werk-tijd voor medewerkers\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met \u003Cstrong>Meike Volders\u003C\u002Fstrong>, manager P&O, via 06-44691655\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Solliciteren\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden over de functie van inzetbaarheidsconsulent en zie jij jezelf werken bij Tangenborgh? Laat ons weten waarom jij bij ons past, en wij bij jou. We kijken uit naar jouw sollicitatie en heten je van harte welkom.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn graag jouw reactie voor 24 juni tegemoet. De gesprekken zijn maandag 29 juni in de ochtend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het opvragen van referenties en het aanvragen van een \u003Cstrong>Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)\u003C\u002Fstrong> maken onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":763,"max_salary":764},3592,4822,[],[],"Hooggoorns 16  ","7812AM","Emmen","https:\u002F\u002Ftangenborgh.recruitee.com\u002Fo\u002Finzetbaarheidsconsulent-2\u002Fc\u002Fnew","2026-06-05T15:50:11+02:00","2026-06-24T15:50:11+02:00","2026-06-05T15:52:26.175+02:00","2026-06-05T15:52:55.118+02:00","2026-06-05T15:52:54.760+02:00",{"id":777,"slug":778,"title":779,"organisation":780,"functions":793,"workfields":795,"educations":797,"employments":799,"header_image":804,"text":39,"text_blocks":805,"min_hours":5,"max_hours":826,"salary":827,"recruiters":830,"contacts":837,"address":786,"zipcode":787,"province":118,"locality":171,"country":119,"lat":788,"lng":789,"language":122,"apply":838,"go_live_at":839,"expire_at":840,"first_published_at":841,"last_published_at":841,"updated_at":842,"sent":46,"status":129},79657,"79657-projectleider-triage-dokter-drenthe","Projectleider Triage",{"id":781,"slug":782,"title":783,"is_member":6,"logo":784,"logo_pad_to_box":785,"address":786,"zipcode":787,"city":171,"province":118,"lat":788,"lng":789,"email":39,"email_suffices":790,"site":791,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":792,"show_questions_panel":46},67463,"dokter-drenthe","Dokter Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fdokterdrenthe_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fdokterdrenthe_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationsstraat 44","9401KX",52.99286597,6.56804427,[],"http:\u002F\u002Fwww.dokterdrenthe.nl\u002F",[],[794],{"id":49,"name":50,"slug":51},[796],{"id":58,"name":59,"slug":60},[798],{"id":54,"name":67,"slug":68},[800,803],{"id":337,"name":801,"slug":802},"Contract","contract",{"id":261,"name":262,"slug":263},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeader_ACP.jpeg",[806,808,811,814,817,820,823],{"name":84,"text":807},"\u003Cp>Wij zoeken een verbindende Projectleider Triage\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor 24 – 38 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn Dokter Drenthe. Onze organisatie helpt Drentse huisartsen met meer tijd voor hun spreekuur, zodat zij ruimte hebben voor het leveren van goede zorg; 24 uur per dag. Ook hebben we vier huisartsenspoedposten waar mensen terecht kunnen wanneer zij acute huisartsenzorg nodig hebben als de praktijk van de eigen huisarts gesloten is. Dat is in de avond-, nacht- en weekenduren en op feestdagen.\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":809,"text":810,"image":39,"video":39},"Bouw mee aan toekomstbestendige acute zorg in Drenthe","\u003Cp>De druk op de acute zorg neemt toe. In Drenthe werken we daarom samen met ketenpartners aan zorgcoördinatie: het sneller en beter leiden van patiënten naar de juiste zorg, op de juiste plek, op het juiste moment en door de juiste zorgverlener.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een belangrijk onderdeel daarvan is brede triage. Door acute zorgvragen eenduidig, keten breed en met kennis van elkaars mogelijkheden te beoordelen, voorkomen we dubbele triage, verwijzen we sneller naar de juiste plek en maken we het triageproces efficiënter. Bij complexe zorgvragen kan multidisciplinaire triage nodig zijn, waarbij verschillende professionals samen kijken wat passende zorg is. Daarom zoeken wij een Projectleider Triage die energie krijgt van samenwerken, ontwikkelen en implementeren. Iemand die partijen verbindt, overzicht houdt in een complex netwerk en zorgt dat plannen worden omgezet in werkbare afspraken, processen en resultaten.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":812,"text":813,"image":39,"video":39},"Wij zoeken niet zomaar iemand!","\u003Cp>Als Projectleider Triage werk je binnen het programma Zorgcoördinatie Drenthe aan de ontwikkeling, implementatie en borging van een regionaal triagemodel. Je vertaalt de regionale werkagenda naar concrete projecten, werkafspraken en verbeteracties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met de programmamanager Drenthe, de projectleider Vervolgzorg en ketenpartners zoals huisartsenposten, ambulancezorg, ziekenhuizen, GGZ, wijkverpleging, VVT, verslavingszorg en andere zorgaanbieders. Samen werk je aan een uniforme manier van triëren, met duidelijke protocollen, zorgpaden, urgentiecriteria en afspraken over opschaling naar multidisciplinaire triage. Daarbij heb je oog voor de praktijk. Je weet dat goede zorgcoördinatie niet alleen vraagt om processen en afspraken, maar vooral om vertrouwen, samenwerking en gedeeld eigenaarschap.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jouw uitdaging. Jij:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelt en implementeert samen met ketenpartners een regionale visie op brede triage.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkt aan uniforme triageprotocollen, werkprocessen, zorgpaden en werkafspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgt voor afstemming van urgentieclassificaties en triagecriteria tussen betrokken organisaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Helpt bij het opzetten van multidisciplinaire triage voor complexe zorgvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbindt ketenpartners in Drenthe rondom triageprocessen die bijdragen aan passende zorg en betere inzet van zorgcapaciteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkt nauw samen met de projectleider Vervolgzorg, onder andere op de aansluiting tussen triage, tijdelijke verblijfsvormen en vervolgzorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseert en begeleidt regionale en sub regionale overleggen, werkgroepen en implementatieactiviteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleert knelpunten in triageprocessen en initieert verbetermaatregelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitort voortgang, resultaten en effectiviteit van triageprojecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkt met KPI’s, evaluaties en data om een lerend systeem te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stelt projectplannen, planningen, rapportages en voortgangsberichten op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgt voor heldere communicatie richting programmaleiding, stuurgroep en betrokken organisaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":91,"title":815,"text":816,"image":39,"video":39},"Jij bent...","\u003Cp>Een stevige en verbindende projectleider met gevoel voor de acute zorgketen. Jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hebt wo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt ervaring met projectmanagement, implementatietrajecten en werken in een complex stakeholderveld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kent de acute zorgketen en hebt bij voorkeur ervaring met zorgcoördinatie, triageprocessen of regionale netwerksamenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begrijpt hoe zorgprocessen, patiëntstromen, capaciteit en samenwerking elkaar beïnvloeden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kunt strategische doelen vertalen naar concrete plannen, werkafspraken en resultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent sterk in organiseren, plannen, prioriteren en voortgang bewaken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Weet verschillende organisaties, belangen en disciplines met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent communicatief sterk, overtuigend en bestuurlijk sensitief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkt resultaatgericht, maar verliest de relatie en samenwerking niet uit het oog.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent analytisch, proactief, flexibel en oplossingsgericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voelt je thuis in een veranderende omgeving waarin nog niet alles vastligt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":818,"text":819,"image":39,"video":39},"Is deze functie je op het lijf geschreven? Dan hopen we dat je reageert! Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een betekenisvolle functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan toekomstbestendige acute zorg in Drenthe.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sleutelrol binnen het programma Zorgcoördinatie Drenthe.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een opdracht waarin samenwerking, innovatie en implementatie samenkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte om samen met ketenpartners processen te ontwikkelen en te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een regionaal netwerk van betrokken professionals en organisaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke functie voor de duur van het programma, tot en met 31 december 2027.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deze vacature is voor 24 uur, bij een contract voor meer uren zal gekeken worden naar andere projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling in schaal 11 van de Cao Huisartsenzorg (min € 5687,- en max 7273,- bij een ft dienstverband van 38 uur conform de CAO Huisartsenzorg).\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om de functie in loondienst of als zzp’er in te vullen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken met flexibiliteit en vertrouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":103,"title":821,"text":822,"image":39,"video":39},"Is dit jouw baan?","\u003Cp>Solliciteer dan meteen en stuur je cv mét motivatiebrief vóór 15 juni 2026 in via ons portaal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 23 juni 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":107,"title":824,"text":825,"image":39,"video":39},"Meer weten?","\u003Cp>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Nienke Vos, Programma manager Zorg coördinatie Drenthe via \u003Ca href=\"mailto:n.vos-al.alousi@umcg.nl\">n.vos-al.alousi@umcg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",38,{"base_salary":828,"max_salary":829},5687,7273,[831],{"id":832,"slug":833,"fullname":834,"function":835,"photo":39,"email":836,"email2":836,"is_recruiter":46},79656,"nienke-vos"," Nienke Vos","Programmamanager Zorgcoördinatie Drenthe ","n.vos-al.alousi@umcg.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdokterdrenthe.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-dokter-drenthe-bv?VcSn=128","2026-06-03T14:39:47+02:00","2026-06-15T14:39:47+02:00","2026-06-03T14:43:07.304+02:00","2026-06-03T14:43:06.903+02:00",{"id":844,"slug":845,"title":846,"organisation":847,"functions":860,"workfields":862,"educations":864,"employments":867,"header_image":871,"text":39,"text_blocks":872,"min_hours":5,"max_hours":893,"salary":894,"recruiters":896,"contacts":904,"address":905,"zipcode":906,"province":239,"locality":239,"country":119,"lat":907,"lng":908,"language":122,"apply":909,"go_live_at":910,"expire_at":911,"first_published_at":912,"last_published_at":912,"updated_at":913,"sent":46,"status":129},79655,"79655-junior-programmamanager-samenwerking-noord-samenwerking-noord","(junior) Programmamanager Samenwerking Noord",{"id":848,"slug":849,"title":850,"is_member":6,"logo":851,"logo_pad_to_box":852,"address":853,"zipcode":39,"city":239,"province":39,"lat":854,"lng":855,"email":856,"email_suffices":857,"site":858,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":859,"show_questions_panel":46},2550,"samenwerking-noord","Samenwerking Noord","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_samenwerking-noord.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_samenwerking-noord.pad_to_box-224x224.png","p\u002Fa Provinciehuis Groningen  Sint Jansstraat 4  9712 JN",53.21959484,6.57031852,"info@samenwerkingnoord.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.samenwerkingnoord.nl",[],[861],{"id":49,"name":50,"slug":51},[863],{"id":54,"name":55,"slug":56},[865,866],{"id":384,"name":385,"slug":386},{"id":54,"name":67,"slug":68},[868,869,870],{"id":337,"name":801,"slug":802},{"id":261,"name":262,"slug":263},{"id":78,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerking-noord.png",[873,875,878,881,884,887,890],{"name":84,"text":874},"\u003Cp>(junior) Programmamanager\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":876,"text":877,"image":39,"video":39},"Organisatie","\u003Cp>Samenwerking Noord verbindt publieke en private organisaties rond IT en digitalisering, met als doel gezamenlijke kennisontwikkeling en samenwerking in Noord-Nederland. Wij zijn een actieve en innovatieve vereniging bestaande uit ruim 130 ledenorganisaties uit de drie noordelijke provincies (Friesland, Drenthe en Groningen). Samenwerking Noord is primair een netwerk van mensen én organisaties: verbinden staat bij ons centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samenwerking Noord faciliteert de onderlinge samenwerking met evenementen, kennisnetwerken en participeert in innovatieve projecten, zoals de AI-fabriek en de ontwikkeling van de Niemeyer Campus, gericht op de ontwikkeling van digitalisering in Noord-Nederland en daarbuiten. Samen met ons enthousiaste team en een groot aantal collega’s in het veld bij onze leden, bundelen we niet alleen de expertise op het gebied van ICT en digitalisering, maar ontwikkelen we ook nieuwe initiatieven. Voorbeelden zijn ons Jong Samenwerking Noord netwerk, een traineeship, een digital readiness assessment en een MijnSN platform voor de onderlinge kennisdeling en samenwerking.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":879,"text":880,"image":39,"video":39},"Functieomschrijving","\u003Cp>Vanwege de verdere groei van ons netwerk en de veranderende inzet van onze collega’s zijn wij op zoek naar een (junior)programmamanager die een sleutelrol krijgt in het faciliteren en organiseren van diverse initiatieven die voortkomen uit het jaarplan van de vereniging en haar sectoren en kennisgroepen. We zoeken een energieke en inspirerende persoonlijkheid, die mensen in beweging brengt, hen kan verbinden, en hen enthousiast kan maken om nieuwe inzichten te waarderen. Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van een goede relatie met de aan je toegewezen sectoren en kennisnetwerken. Ook voer je de inhoudelijke regie over een deel van de sector-overstijgende projecten of evenementen die we als vereniging organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken aan topics als security, datagedreven werken, artificial intelligence, cloud en digitale transformatie. Onze ledenorganisaties vind je zowel in het publieke domein als in de private sector, zodat er onderling veel kansen zijn van elkaar te leren en samen te werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als (junior)programmamanager help je de ambities van Samenwerking Noord en die van de sectoren waarin onze leden samenwerken, in haalbare stappen te vertalen. Daarbij neem je de verantwoordelijkheid voor het vasthoudend en doelgericht behalen van de afgesproken resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt dagelijks nauw samen met je collega’s in ons kernteam en adviseert het dagelijks bestuur van Samenwerking Noord.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":882,"text":883,"image":39,"video":39},"Profiel","\u003Cp>In ons huidige team werken we met ervaren programmamanagers, ook kandidaten die aan het begin van hun loopbaan staan, zijn echter welkom om te reageren. Voor het goed uitoefenen van deze functie zijn de volgende kwalificaties en competenties van belang:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Relevante opleiding op HBO- of WO-niveau, bij voorkeur met inhoudelijke aandacht voor IT\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring \u002F affiniteit met het werken aan IT-\u002Fdigitaliseringsvraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om mensen en belangen in het netwerk te verbinden vanuit een gemeenschappelijke visie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om overzicht te brengen in complexe omgevingen, met integriteit en onafhankelijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwsgierig, creatief en proactief handelend\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om effectief te schakelen tussen het strategische en operationele niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in projectmatig werken is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":885,"text":886,"image":39,"video":39},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Vanuit Samenwerking Noord koersen wij op een langdurige samenwerkingsrelatie. Na een tijdelijke aanstellingsperiode van 1 jaar, behoort verlenging tot een structureel dienstverband tot de mogelijkheden, afhankelijk van de behaalde resultaten en de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Inzet op basis van detachering is zeker bespreekbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Salariëring is ter indicatie op het niveau van CAO HBO schaal 10 of 11 en geschiedt afhankelijk van kennis en ervaring. Indiensttreding op korte termijn is mogelijk en gewenst.\u003C\u002Fp>",{"name":107,"title":888,"text":889,"image":39,"video":39},"Informatie","\u003Cp>Nadere informatie over de functie kan telefonisch of per e-mail worden verkregen bij Albina Koolhof-Vitochina, \u003Ca href=\"mailto:a.vitochina@samenwerkingnoord.nl\">a.vitochina@samenwerkingnoord.nl\u003C\u002Fa> 06 22 10 6615.\u003C\u002Fp>",{"name":103,"title":891,"text":892,"image":39,"video":39},"Reageren","\u003Cp>Reacties in de vorm van een motivatiebrief en een curriculum vitae zijn welkom tot en met 18 juni a.s. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken worden gepland op dinsdag 30 juni en woensdag 1 juli.\u003C\u002Fp>",40,{"other":895},"other",[897],{"id":898,"slug":899,"fullname":900,"function":901,"photo":39,"email":902,"email2":902,"phone":903,"phone2":903,"is_recruiter":46},79654,"albina-koolhof-vitochina","Albina Koolhof-Vitochina","Programmamanager","a.vitochina@samenwerkingnoord.nl","06 22 10 6615 ",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fsamenwerkingnoord.nl\u002Fprogrammamanager\u002F","2026-06-03T14:21:14+02:00","2026-06-19T14:21:14+02:00","2026-06-03T14:27:20.128+02:00","2026-06-03T14:27:19.689+02:00",{"id":915,"slug":916,"title":568,"organisation":917,"functions":933,"workfields":935,"educations":937,"employments":939,"header_image":944,"text":39,"text_blocks":945,"min_hours":110,"max_hours":111,"salary":948,"recruiters":951,"contacts":952,"address":953,"zipcode":954,"province":239,"locality":924,"country":119,"lat":955,"lng":956,"language":122,"apply":957,"go_live_at":958,"expire_at":959,"first_published_at":960,"last_published_at":961,"updated_at":962,"external_id":963,"sent":46,"status":129},79507,"79507-informatieadviseur-gemeente-midden-groningen",{"id":918,"slug":919,"title":920,"is_member":46,"membership_type":166,"logo":921,"logo_pad_to_box":922,"address":923,"zipcode":39,"city":924,"province":39,"lat":925,"lng":926,"email":927,"email_suffices":928,"site":931,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":932,"show_questions_panel":46},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[929,930],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[934],{"id":49,"name":50,"slug":51},[936],{"id":54,"name":55,"slug":56},[938],{"id":384,"name":385,"slug":386},[940,941,942,943],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":49,"name":75,"slug":76},{"id":337,"name":801,"slug":802},{"id":261,"name":262,"slug":263},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[946],{"name":84,"text":947},"Wil jij maatschappelijke impact maken met data en informatie? In deze functie zorg jij ervoor dat informatievoorziening betrouwbaar, bruikbaar en toekomstbestendig is, zodat inwoners sneller en beter ondersteund worden. Als informatieadviseur ondersteun je samen met 3 andere informatieadviseurs de 4 domeinen binnen de gemeente. Dit zijn Bedrijfsvoering, Dienstverlening, Leefomgeving en het Sociaal Domein. Jij zult je in eerste instantie vooral richten op het Sociaal Domein. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een gemeente die volop in ontwikkeling is en werkt aan maatschappelijke opgaven die direct zichtbaar zijn in het dagelijks leven van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners waar we samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken aan leefbaarheid en sterke, verbonden dorpen. Een gemeente met ruimte én de stad Groningen op 15 minuten afstand. Tegelijkertijd kennen we uitdagingen, zoals sociale achterstanden en de aardbevingsproblematiek. Juist daarom zijn goede informatievoorziening, slimme oplossingen en samenwerking van groot belang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Bedrijfsvoering\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om onze maatschappelijke ambities waar te maken, is een sterke organisatie onmisbaar. Binnen dit domein werken we daarom aan slimme processen, goede ondersteuning en een stevige basis voor de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Informatisering en werkt nauw samen met collega’s binnen het sociaal domein, zoals Jeugd, Wmo, Participatie, Kredietbank, Sociale Teams, Kwartier Zorg en Welzijn, onderwijs en leerplicht en Midwerk. De lijnen zijn kort en er is veel ruimte om initiatief te nemen en eigenaarschap te tonen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Informatieadviseur Sociaal Domein ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en informatievoorziening. Je adviseert management en beleidsadviseurs over informatievoorziening, datagedreven werken en informatiesturing. Je adviseert over informatiemanagement en draagt bij aan een samenhangende inrichting van gemeentebrede gegevensstromen. Daarbij vertaal je organisatievraagstukken naar concrete informatieoplossingen en verbeterinitiatieven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je analyseert informatiestromen, rapportages en datakwaliteit en kijkt kritisch naar processen en systemen. Knelpunten en kansen signaleer je vroegtijdig, waarna je met verbetervoorstellen komt die bijdragen aan een betere dienstverlening en efficiëntere samenwerking. Daarnaast stem je gegevensstromen en databeheer gemeentebreed op elkaar af, zodat informatie betrouwbaar, actueel en bruikbaar blijft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook speel je een belangrijke rol bij de aanschaf, aanbesteding en implementatie van nieuwe of vervangende softwareoplossingen. Je vertaalt informatiebehoeften naar passende ICT-systemen, processen en inrichting van de informatievoorziening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan projecten en ontwikkelingen binnen het sociaal domein. Afhankelijk van het vraagstuk vervul je daarbij ook de rol van projectleider. Je neemt regie in informatievraagstukken, brengt verschillende belangen samen en zorgt voor concrete oplossingen die uitvoerbaar zijn binnen de organisatie. Samen met collega’s zorg je ervoor dat de informatievoorziening voldoet aan wet- en regelgeving en aansluit bij de behoeften van de organisatie en haar inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt intensief samen met collega’s van informatisering, functioneel beheer, ICT, data en automatisering. Daarnaast schakel je veel met beleidsadviseurs, teamleiders en managers binnen het sociaal domein. Ook werk je samen met externe ketenpartners en leveranciers om informatievraagstukken goed te vertalen naar passende oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een adviseur die inhoudelijke kennis weet te combineren met samenwerking en organisatiesensitiviteit. Je doorziet complexe vraagstukken, brengt structuur aan en vertaalt informatiebehoeften naar praktische oplossingen. Daarbij communiceer je helder en weet je collega’s op verschillende niveaus mee te nemen in ontwikkelingen en veranderingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt resultaatgericht, neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van informatievoorziening. Tegelijkertijd ben je verbindend in de samenwerking met collega’s, leveranciers en ketenpartners. Je zorgt ervoor dat collega’s binnen het sociaal domein kunnen werken met betrouwbare informatie en systemen, zodat inwoners sneller en beter ondersteund worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Hbo\u002Fwo werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiemanagement, ICT of een vergelijkbare richting\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met informatievoorziening, data-analyse of informatiemanagement\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur ervaring binnen het gemeentelijk of zorgdomein\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met BI-tools, zoals Power BI, en datavisualisatie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maatschappelijke impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan informatievoorziening die direct bijdraagt aan ondersteuning voor inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Veel samenwerking\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je verbindt beleid, uitvoering en techniek binnen uiteenlopende teams en organisaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte voor initiatief\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de ruimte om verbeteringen aan te dragen en projecten mede vorm te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32–36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt. Tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met kandidaten. Wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kunnen we de vacature eerder sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff48236f7-7247-4c0c-aae1-4b6ca08bcdf6\"\u002F>",{"base_salary":949,"max_salary":950},3777,5554,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff48236f7-7247-4c0c-aae1-4b6ca08bcdf6","2026-05-29T11:00:18+02:00","2026-06-26T23:59:59+02:00","2026-05-29T11:00:22.842+02:00","2026-06-01T15:29:18.844+02:00","2026-06-01T15:29:18.446+02:00","37827de3-ac6a-4d80-8db6-6b3920091fee",{"id":965,"slug":966,"title":967,"organisation":968,"functions":983,"workfields":985,"educations":987,"employments":989,"header_image":992,"text":39,"text_blocks":993,"min_hours":110,"max_hours":111,"salary":1015,"recruiters":1016,"contacts":1017,"website":1018,"zipcode":1019,"province":118,"locality":975,"country":119,"lat":1020,"lng":1021,"language":122,"apply":39,"go_live_at":1022,"expire_at":1023,"first_published_at":1024,"last_published_at":1024,"updated_at":1025,"sent":46,"status":129},79475,"79475-adviseur-informatiebeheer-gemeente-noordenveld","Adviseur informatiebeheer",{"id":969,"slug":970,"title":971,"is_member":46,"membership_type":166,"logo":972,"logo_pad_to_box":973,"address":974,"zipcode":39,"city":975,"province":39,"lat":976,"lng":977,"email":978,"email_suffices":979,"site":981,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":982,"show_questions_panel":46},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA","Roden",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[980],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[984],{"id":49,"name":50,"slug":51},[986],{"id":54,"name":55,"slug":56},[988],{"id":384,"name":385,"slug":386},[990,991],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":78,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png",[994,996,999,1002,1005,1008,1010,1013],{"name":84,"text":995},"\u003Cp>Goede informatiehuishouding gaat allang niet meer alleen over archiveren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het gaat over toegankelijkheid, samenwerken, wetgeving, digitale informatie en vooral: hoe je dat werkbaar houdt binnen een organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En laten we eerlijk zijn, dat is soms best een puzzel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Want hoe zorg je ervoor dat wetgeving niet alleen klopt op papier, maar ook werkt in de praktijk? Hoe neem je collega’s mee in veranderingen waar niet iedereen direct enthousiast van wordt? En hoe bouw je stap voor stap aan informatiebeheer dat toekomstbestendig is, zonder alles meteen volledig dicht te regelen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf hierin? Dan zoeken we jou misschien wel.\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":997,"text":998,"image":39,"video":39},"Wat je hier krijgt","\u003Cp>Geen functie waarin alles al vastligt.\u003Cbr\u002F> Geen stapel beleid die alleen bijgehouden hoeft te worden.\u003Cbr\u002F> En ook geen omgeving waar iemand roept: “Zo doen we het al jaren”, zonder nog eens kritisch te kijken waarom eigenlijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wél:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>veel ruimte om mee te bouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>invloed op hoe informatiebeheer binnen Noordenveld verder vorm krijgt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>complexe vraagstukken waar jij écht je tanden in kunt zetten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>vrijheid om jouw expertise en ideeën in te brengen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een organisatie waar ontwikkeling en verbetering centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Dus ja, we zoeken iemand die structuur brengt. Maar ook iemand die buiten de gebaande paden durft te denken als dat leidt tot een betere oplossing.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":1000,"text":1001,"image":39,"video":39},"Waar ga je mee aan de slag?","\u003Cp>In deze rol combineer je twee hoofdtaken. Je werkt aan beleid, kaders en werkwijzen voor informatiebeheer én je pakt een trekkende rol in de verdere ontwikkeling van het vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt overzicht in lopende vraagstukken, helpt prioriteiten stellen en vertaalt verbeterpunten naar concrete acties. Daarbij werk je aan onderwerpen als dossiervorming, bewaartermijnen, digitale vernietiging, duurzame toegankelijkheid, zaakgericht werken, overbrenging en archivering by design.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beweegt je in een vakgebied waarin veel samenkomt: Archiefwet, Woo, privacy, informatieveiligheid, digitale duurzaamheid, processen, governance en dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ene keer schrijf je beleid of werk je een richtlijn uit. De andere keer spar je met collega’s over hoe informatie slimmer georganiseerd kan worden, denk je mee over een e-depot of help je processen werkbaar en toekomstbestendig in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Je:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>vertaalt wet- en regelgeving naar praktische en werkbare oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontwikkelt beleid, richtlijnen en werkwijzen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>helpt bij het verder professionaliseren van informatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>brengt structuur aan in complexe informatievraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>houdt regie op ontwikkelopgaven en implementaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verbindt informatiebeheer met privacy, informatieveiligheid en de dagelijkse praktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>neemt collega’s mee in veranderingen en creëert draagvlak.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":91,"title":1003,"text":1004,"image":39,"video":39},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Jij past waarschijnlijk goed bij deze rol als…\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>jij niet meteen denkt: “Zo doen we het altijd al”;\u003C\u002Fli>\u003Cli>jij wetgeving serieus neemt, maar ook kijkt naar wat werkbaar is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>jij energie krijgt van bouwen en verbeteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>jij complexe vraagstukken kunt terugbrengen naar begrijpelijke oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>jij mensen weet mee te nemen zonder alleen maar te zenden of controleren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>jij prioriteiten kunt stellen in een omgeving waar veel tegelijk speelt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>jij graag samenwerkt, maar ook zelfstandig richting durft te geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En misschien nog wel het belangrijkste: je hoeft niet overal direct een perfect antwoord op te hebben. Maar je krijgt er wel energie van om dingen stap voor stap slimmer, beter en toekomstbestendiger te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat we fijn vinden als je meebrengt\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft niet alles volledig te beheersen. Wel helpt het als je al ervaring hebt binnen informatiebeheer, informatiemanagement en\u002Fof recordmanagement, binnen een overheidsorganisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herkennen we graag het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo werk- en denkniveau (je hoeft geen hbo opleiding te hebben, want we begrijpen dat ook door ervaring dit niveau bereikt kan worden);\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met informatiebeheer, archivering of digitale informatiehuishouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Woo en Archiefwet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met verandertrajecten, advisering of beleidsontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":99,"title":1006,"text":1007,"image":39,"video":39},"Waarom Noordenveld?","\u003Cp>Omdat je hier echt invloed hebt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Niet alleen op papier, maar juist in de praktijk. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan hoe informatiebeheer binnen onze organisatie verder vorm krijgt. Daarbij werk je samen met collega’s die willen ontwikkelen, verbeteren en vooruitkijken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen team I&CT werven we momenteel op meerdere functies. Zie jij raakvlakken met meerdere rollen of twijfel je welke functie het beste bij je past? Reageer vooral. We gaan daar graag samen over in gesprek.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":460,"text":1009,"image":39,"video":39},"\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische en uitdagende functie voor 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.777,- en maximaal €5.554,- bruto (o.b.v. 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledig gefaciliteerd aan de slag: laptop en telefoon van de gemeente;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een informele organisatie met korte lijnen, waar ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, hybride werken en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":107,"title":1011,"text":1012,"image":39,"video":39},"Meer informatie","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Jildou van der Bles, teamleider I&CT, via telefoonnummer 06-15096283. Ze vertelt je graag meer over deze rol binnen onze organisatie. Heb je vragen over het sollicitatieproces of andere vragen? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, telefoonnummer 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":103,"title":213,"text":1014,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Een standaard motivatiebrief mag natuurlijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar we zijn vooral benieuwd naar wie jij bent, hoe jij kijkt naar informatiebeheer en waar jij energie van krijgt. Voel je dus vrij om op jouw manier te laten zien waarom jij denkt dat jij goed past binnen deze rol én binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatie en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar werken@noordenveld.nl. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen! Reageren kan t\u002Fm 14 juni.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature gaat gelijk intern en extern open.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":949,"max_salary":950},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fbeleidsadviseur-sociaal-domein\u002F9500cd49-cf3a-4db0-bf3c-2887fe181185","9301AA",53.13744461,6.43359009,"2026-05-28T13:00:00+02:00","2026-06-14T23:00:00+02:00","2026-05-28T13:02:57.419+02:00","2026-05-28T13:02:57.022+02:00",{"id":1027,"slug":1028,"title":1029,"organisation":1030,"functions":1043,"workfields":1045,"educations":1047,"employments":1049,"header_image":1053,"text":39,"text_blocks":1054,"min_hours":441,"max_hours":111,"salary":1057,"recruiters":1058,"contacts":1059,"zipcode":1060,"province":239,"locality":239,"country":119,"lat":1061,"lng":1062,"language":122,"apply":1063,"go_live_at":1064,"expire_at":1065,"first_published_at":1066,"last_published_at":1066,"updated_at":1067,"external_id":1068,"sent":46,"status":129},79473,"79473-psychiater-fact-afpb-8-36-uur-3-fpc-dr-s-van-mesdag","Psychiater FACT AFPB (8-36 uur)",{"id":1031,"slug":1032,"title":1033,"is_member":46,"membership_type":166,"logo":1034,"logo_pad_to_box":1035,"address":1036,"zipcode":39,"city":239,"province":39,"lat":1037,"lng":1038,"email":39,"email_suffices":1039,"site":1041,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":1042,"show_questions_panel":46},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[1040],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[1044],{"id":49,"name":50,"slug":51},[1046],{"id":58,"name":59,"slug":60},[1048],{"id":54,"name":67,"slug":68},[1050,1051,1052],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":49,"name":75,"slug":76},{"id":337,"name":801,"slug":802},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[1055],{"name":84,"text":1056},"\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De polikliniek AFPB Groningen biedt gespecialiseerde behandelingen voor volwassenen (18+) met psychiatrische problemen en grensoverschrijdend gedrag. Patiënten kunnen vrijwillig of via een strafrechtelijke maatregel worden behandeld. De behandeling richt zich op het verbeteren van de geestelijke gezondheid en het verminderen van delictgedrag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als psychiater binnen het FACT-team van Mesdag werk je ambulant met forensische patiënten met een tbs-titel en\u002Fof een Wvggz-kader. Je bent integraal onderdeel van een multidisciplinair team en hebt daarin een leidende, maar gelijkwaardige rol. Het FACT-team werkt vanuit gezamenlijke verantwoordelijkheid: samen bepaal je de koers, samen draag je de zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zoekt actief de praktijk op. Dat betekent huisbezoeken, werken in de leefomgeving van de patiënt, schakelen met de rechtbank en intensieve samenwerking met ketenpartners zoals gemeenten, reclassering en het Leger des Heils. De context van de patiënt staat centraal in jouw diagnostiek, behandeling en besluitvorming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt regie over je eigen agenda en stemt je inzet af op wat de patiënt én het team op dat moment nodig hebben. De diversiteit in patiënten, problematiek en setting is groot. Binnen het FACT-team combineer je behandelen, beoordelen en regisseren van zorg, waarbij affiniteit met de Wvggz essentieel is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij bent in het bezit van een afgeronde opleiding tot psychiater en BIG-registratie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met ambulante forensische zorg en werken binnen een juridisch kader (Wvggz)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met of interesse in multidisciplinair samenwerken binnen FACT-teams\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vermogen om regie te voeren, zowel inhoudelijk als organisatorisch\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring met complexe psychiatrische problematiek is een pre\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je werkt menswaardig en ziet de patiënt in zijn context\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent alert op veiligheid, dynamiek en samenwerking binnen het netwerk\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je communiceert helder en bent duidelijk in je medische en juridische afwegingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent volhardend en blijft betrokken, ook als trajecten complex of langdurig zijn\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kijkt toekomstgericht en draagt actief bij aan herstel en maatschappelijke veiligheid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben je integer en betrouwbaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg je de ruimte om je als psychiater verder te ontwikkelen binnen een organisatie die vooroploopt in forensische en specialistische ggz. Je werkt volgens de cao GGZ, met inschaling passend bij de functie van medisch specialist. Een directe aanstelling voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De startdatum is zo spoedig mogelijk en stemmen we graag in overleg met je af.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over deze functie of eerst vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met Bonnie Ermers, psychiater, via b.ermers@fpcvanmesdag.nl\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een aanvraag VOG-P maakt onderdeel uit van de procedure. Check ook je spamfolder na het solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt wel op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7a6d2c0a-9c48-49e6-89b8-f74f5c65fc16\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7a6d2c0a-9c48-49e6-89b8-f74f5c65fc16","2026-05-28T12:40:50+02:00","2026-07-23T12:40:50+02:00","2026-05-28T12:40:55.313+02:00","2026-05-28T12:40:54.858+02:00","3605015",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1070},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]