[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"vacancy-settings":3,"i-heroicons:ticket":198,"i-heroicons:arrow-right":203,"i-heroicons:magnifying-glass":205,"i-heroicons:bars-3":207,"i-nl:logo-default":209,"i-nl:email":213,"i-nl:phone":216,"i-nl:instagram":218,"i-nl:linkedin":220,"i-nl:arrow-right":222,"i-nl:scroll-to-top":224,"vacancy-79093-trainee-projectmedewerker-ecologie-voor-twee-jaar-waterschap-hunze-en-aas":227,"i-nl:breadcrumb-separator":320,"i-nl:vacancy-location":323,"i-nl:vacancy-employment":325,"i-nl:vacancy-salary":327,"i-nl:vacancy-hours":329,"i-nl:vacancy-education":331,"i-nl:vacancy-calendar":333,"i-nl:vacancy-deadline":335,"i-heroicons:share":337,"i-heroicons:user":339,"i-heroicons:envelope":341,"i-heroicons:phone":343,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":345,"i-heroicons:chevron-left":347,"i-heroicons:heart":349,"recently-viewed-vacancies-":351,"i-heroicons:clock":750,"i-heroicons:currency-euro":752,"i-heroicons:map-pin":754,"related-vacancies-all-11-22-4":756},{"postingServicePrice":4,"organisationPagePrice":5,"redirects":6,"tagManagerScripts":193},"56","99",[7,11,14,16,19,21,24,27,30,33,36,39,42,45,47,49,51,53,55,58,61,63,65,68,71,73,75,77,80,83,85,88,90,92,94,96,98,100,102,104,107,110,112,114,116,118,120,122,125,128,130,133,136,139,142,145,147,150,152,154,156,158,161,163,165,168,170,173,176,179,181,183,185,187,189,191],{"to":8,"from":9,"status_code":10},"\u002F","\u002Fnieuwsbrief*",301,{"to":12,"from":13,"status_code":10},"\u002Fvacatures","\u002Fvacatures\u002Fvacatures\u002F*",{"to":8,"from":15,"status_code":10},"\u002Fweek-van-de-uitwisseling*",{"to":17,"from":18,"status_code":10},"\u002Fsitemap_index.xml","\u002Fsitemap.xml.gz",{"to":12,"from":20,"status_code":10},"\u002Faanmelden",{"to":22,"from":23,"status_code":10},"\u002Fplatformen","\u002Fplatformen\u002Fmediation-artikelen*",{"to":25,"from":26,"status_code":10},"\u002Fleden","\u002Fparticipanten",{"to":28,"from":29,"status_code":10},"\u002Fleden\u002F:splat","\u002Fdeelnemers\u002F*",{"to":31,"from":32,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Fmanagementondersteuners","\u002Fhet-netwerk-managementondersteuners",{"to":34,"from":35,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Fnoordkracht","\u002Fnoordkracht",{"to":37,"from":38,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Ftraineelink","\u002Ftraineelink",{"to":40,"from":41,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Fyounglink","\u002Fyounglink",{"to":43,"from":44,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Fhr-link","\u002Fnoorderlink-platformen",{"to":43,"from":46,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-diversiteit-en-inclusie",{"to":43,"from":48,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-duurzame-inzetbaarheid",{"to":43,"from":50,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-leren-ontwikkelen",{"to":43,"from":52,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-mobiliteit*",{"to":43,"from":54,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-strategische-personeelsplanning",{"to":56,"from":57,"status_code":10},"\u002Fsamenwerkingen","\u002Fpartners-van-het-noorderlink-samenwerkingsverband",{"to":59,"from":60,"status_code":10},"\u002Fover-ons","\u002Fover-noorderlink",{"to":59,"from":62,"status_code":10},"\u002Fover-noorderlink\u002F*",{"to":37,"from":64,"status_code":10},"\u002Ftraineeships",{"to":66,"from":67,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Ftraineelink\u002F","\u002Ftraineeships\u002F*",{"to":69,"from":70,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod","\u002Fevenementen\u002F*",{"to":69,"from":72,"status_code":10},"\u002Fevenementen*",{"to":69,"from":74,"status_code":10},"\u002Fevents*",{"to":40,"from":76,"status_code":10},"\u002Fyounglink\u002F*",{"to":78,"from":79,"status_code":10},"\u002Fwerken-bij","\u002Fstages",{"to":81,"from":82,"status_code":10},"\u002Fprivacy-policy","\u002Fprivacy-verklaring-noorderlink",{"to":8,"from":84,"status_code":10},"\u002Fnoorderlink.nl\u002Fweek-van-de-uitwisseling*",{"to":86,"from":87,"status_code":10},"\u002Flidmaatschap","\u002Faansluiten-bij-het-netwerk-noorderlink-wat-houdt-dat-in",{"to":8,"from":89,"status_code":10},"\u002Fin-zicht-een-themacongres-over-DE-TOEKOMST-VAN-WERK",{"to":69,"from":91,"status_code":10},"\u002Fregel-je-eigen-netwerkgesprek",{"to":12,"from":93,"status_code":10},"\u002Faanmelden-vacature-mail",{"to":25,"from":95,"status_code":10},"\u002Ftrotse-partner-van-noorderlink",{"to":37,"from":97,"status_code":10},"\u002Fwerkervaringsplaatsen*",{"to":59,"from":99,"status_code":10},"\u002Fmedewerkers-bestuursbureau-noorderlink\u002F*",{"to":59,"from":101,"status_code":10},"\u002Falgemeen-bestuur-noorderlink*",{"to":8,"from":103,"status_code":10},"\u002Fnoorderlink-no-go",{"to":105,"from":106,"status_code":10},"\u002Fvacatures-plaatsen","\u002Fwijziging-in-het-vacature-plaatsen",{"to":108,"from":109,"status_code":10},"\u002Fcontact","\u002Fcontact-info",{"to":8,"from":111,"status_code":10},"\u002Fafbeeldingen\u002F*",{"to":12,"from":113,"status_code":10},"\u002Fvacature-aanbod\u002Fwerken-in-drenthe",{"to":8,"from":115,"status_code":10},"\u002Fpagina\u002F*",{"to":8,"from":117,"status_code":10},"\u002Fcustom*",{"to":8,"from":119,"status_code":10},"\u002Fleergang-krachtige-leider-in-verandering-2e-editie-1",{"to":43,"from":121,"status_code":10},"\u002Fweek-van-de-diversiteit*",{"to":123,"from":124,"status_code":10},"\u002Fblog","\u002Factueel\u002F*",{"to":126,"from":127,"status_code":10},"\u002Ftoolkit","\u002Ftrotse-partner-van-noorderlink-toolkit\u002F*",{"to":8,"from":129,"status_code":10},"\u002Fleergangen",{"to":131,"from":132,"status_code":10},"\u002Fblog\u002F","\u002Fnieuws*",{"to":134,"from":135,"status_code":10},"\u002Fnieuws","\u002Factuele-zaken*",{"to":137,"from":138,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002F","\u002Fplatformen\u002FNoorderlink-loopbanen\u002Falles-is-nieuw-en-alles-is-leuk",{"to":140,"from":141,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fmobiliteit\u002F","\u002Fplatformen\u002Fleden-platform-mobiliteit",{"to":143,"from":144,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fduurzame-inzetbaarheid\u002F","\u002Fbalans-congres-duurzame-inzetbaarheid",{"to":8,"from":146,"status_code":10},"\u002Fnationale-vitaliteitsweek",{"to":148,"from":149,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod\u002F","\u002Facademy*",{"to":8,"from":151,"status_code":10},"\u002Fweek-diversiteit-inclusie*",{"to":8,"from":153,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002FNoorderlink-loopbanen\u002Fhbo-v-omscholingstraject",{"to":12,"from":155,"status_code":10},"\u002Fvactures\u002F",{"to":12,"from":157,"status_code":10},"\u002Fvacatur",{"to":159,"from":160,"status_code":10},"\u002Fleden\u002F:organisation","\u002Fparticipanten\u002F:organisation\u002Fvacatures*",{"to":159,"from":162,"status_code":10},"\u002Fparticipanten\u002F:organisation\u002F*",{"to":59,"from":164,"status_code":10},"\u002Fover-ons\u002Fteam\u002Fhenk-eggens",{"to":166,"from":167,"status_code":10},"\u002Fover-ons\u002Fteam\u002Fhennielle-dam-van-der-duin","\u002Fover-ons\u002Fteam\u002Fhennielle-van-der-duin\u002F",{"to":78,"from":169,"status_code":10},"\u002Fleden\u002Fnoorderlink",{"to":171,"from":172,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod\u002Fnooit-meer-te-druk-2026","\u002Fleeraanbod\u002Fnooit-meer-te-druk-najaar",{"to":174,"from":175,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod\u002Fslim-werken-met-ai-2026-2e-editie","\u002Fleeraanbod\u002Fslim-werken-met-ai-2e-training-najaar-2025",{"to":177,"from":178,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod\u002Fleiderschap-persoonlijke-ontwikkeling","\u002Fleeraanbod\u002Fleergang-leiderschap-persoonlijke-ontwikkeling-editie-najaar-2025",{"to":43,"from":180,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fdiversiteit-inclusie",{"to":43,"from":182,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fduurzame-inzetbaarheid",{"to":43,"from":184,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fleren-ontwikkelen",{"to":43,"from":186,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fmobiliteit",{"to":43,"from":188,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fstrategisch-hr",{"to":12,"from":190,"status_code":10},"\u002Fvacatures\u002Fvacatures",{"to":12,"from":192,"status_code":10},"\u002Fsearch_rss",[194],{"name":195,"snippet":196,"position":197},"LinkedIn Pixel","\u003Cscript type=\"text\u002Fjavascript\">\n_linkedin_partner_id = \"7802346\";\nwindow._linkedin_data_partner_ids = window._linkedin_data_partner_ids || [];\nwindow._linkedin_data_partner_ids.push(_linkedin_partner_id);\n\u003C\u002Fscript>\u003Cscript type=\"text\u002Fjavascript\">\n(function(l) {\nif (!l){window.lintrk = function(a,b){window.lintrk.q.push([a,b])};\nwindow.lintrk.q=[]}\nvar s = document.getElementsByTagName(\"script\")[0];\nvar b = document.createElement(\"script\");\nb.type = \"text\u002Fjavascript\";b.async = true;\nb.src = \"https:\u002F\u002Fsnap.licdn.com\u002Fli.lms-analytics\u002Finsight.min.js\";\ns.parentNode.insertBefore(b, s);})(window.lintrk);\n\u003C\u002Fscript>\n\u003Cnoscript>\n\u003Cimg height=\"1\" width=\"1\" style=\"display:none;\" alt=\"\" src=\"https:\u002F\u002Fpx.ads.linkedin.com\u002Fcollect\u002F?pid=7802346&fmt=gif\" \u002F>\n\u003C\u002Fnoscript>","head",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":202},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M16.5 6v.75m0 3v.75m0 3v.75m0 3V18m-9-5.25h5.25M7.5 15h3M3.375 5.25c-.621 0-1.125.504-1.125 1.125v3.026a2.999 2.999 0 0 1 0 5.198v3.026c0 .621.504 1.125 1.125 1.125h17.25c.621 0 1.125-.504 1.125-1.125v-3.026a2.999 2.999 0 0 1 0-5.198V6.375c0-.621-.504-1.125-1.125-1.125z\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":204},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":206},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":208},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":210,"height":211,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":212},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":214,"height":214,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":215},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":214,"height":214,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":217},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":214,"height":214,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":219},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":214,"height":214,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":221},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":223},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":225,"height":225,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":226},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":231,"functions":248,"workfields":253,"educations":262,"employments":271,"header_image":276,"text":240,"text_blocks":277,"max_hours":300,"salary":301,"recruiters":303,"contacts":310,"address":237,"zipcode":238,"province":311,"locality":239,"country":312,"lat":241,"lng":242,"language":313,"apply":314,"go_live_at":315,"expire_at":316,"first_published_at":317,"last_published_at":317,"updated_at":318,"sent":201,"status":319},79093,"79093-trainee-projectmedewerker-ecologie-voor-twee-jaar-waterschap-hunze-en-aas","Trainee Projectmedewerker Ecologie (voor twee jaar)",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":201,"logo":235,"logo_pad_to_box":236,"address":237,"zipcode":238,"city":239,"province":240,"lat":241,"lng":242,"email":243,"email_suffices":244,"site":245,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":246,"show_questions_panel":247},64447,"waterschap-hunze-en-aas","Waterschap Hunze en Aa's","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Aquapark 5","9641PJ","Veendam","",53.10440926,6.86526597,"info@hunzeenaas.nl",[],"http:\u002F\u002Fhunzeenaas.nl\u002F",[],true,[249],{"id":250,"name":251,"slug":252},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[254,258],{"id":255,"name":256,"slug":257},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",{"id":259,"name":260,"slug":261},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[263,267],{"id":264,"name":265,"slug":266},5,"HBO","hbo",{"id":268,"name":269,"slug":270},7,"WO","wo",[272],{"id":273,"name":274,"slug":275},6,"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_header_2000px.jpg",[278,281,285,288,292,296],{"name":279,"text":280},"introduction","\u003Cp>Voor de afdeling Beleid, Projecten en laboratorium zoeken wij een \u003Cstrong>Trainee Projectmedewerker Ecologie (voor twee jaar)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Passie voor ecologie en natuurbeheer? Dan is deze baan iets voor jou!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij klaar om een belangrijke bijdrage te leveren aan het behoud en de versterking van de natuur in Nederland? Bij Waterschap Hunze en Aa's zoeken we een enthousiaste Trainee Projectmedewerker Ecologie die zich inzet voor de ecologische ontwikkeling van ons werkgebied. In deze veelzijdige functie combineer je ecologisch inzicht met projectmanagement en draag je bij aan de duurzame bescherming van onze water- en natuurgebieden.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":283,"text":284,"image":240,"video":240},"description","Wat maakt werken bij Hunze en Aa's bijzonder?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Afwisselende projecten en betrokkenheid:\u003C\u002Fstrong> Je werkt aan diverse ecologische projecten, van natuurherstel en monitoring tot de bescherming van waterkwaliteit en biodiversiteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Korte lijnen en verantwoordelijkheid:\u003C\u002Fstrong> In onze compacte en wendbare organisatie kun je snel schakelen en echt impact maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Buiten werken:\u003C\u002Fstrong> We moedigen je aan om niet alleen achter een bureau te blijven, maar de natuur en wateren in te gaan om de ecologie van dichtbij te ervaren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Toekomstige uitdagingen:\u003C\u002Fstrong> Jij speelt een sleutelrol in het realiseren van duurzame ecologische oplossingen voor de water- en natuurkwaliteit van morgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":282,"title":286,"text":287,"image":240,"video":240},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Projectmedewerker Ecologie draag je bij aan een belangrijke ecologische uitdaging: het omgaan met de bever in relatie tot andere natuurdoelen. We hebben weliswaar een beverbeheerplan, maar voor situaties waarin de bever als natuurdoel conflicteert met andere natuurdoelen ontbreekt het aan een solide wetenschappelijke basis. Dit probleem komt steeds vaker voor, en daarom is maatwerk vereist om te bepalen welk natuurdoel prioriteit heeft in elke specifieke situatie. Voor het oplossen van deze vraagstukken werk je onder begeleiding van onze ecologen samen met de Provincie Drenthe, Staatsbosbeheer en onderzoeksinstellingen zoals de Universiteit Groningen en Hogeschool Van Hall Larenstein aan het opbouwen van de benodigde wetenschappelijke kennis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werk je aan het mede opzetten van onderzoeken en het praktisch verzamelen van ecologische data binnen het werkveld van het waterschap. Ook behandel je allerlei in- en externe (advies)vragen over ecologie in relatie tot ons waterschapswerk. Denk bijvoorbeeld aan het begeleiden van ecologische quickscans voor waterschapswerken, rivierkreeftenonderzoek, herintroductie van enkele vissoorten, vismigratieonderzoek, uitwerken ecologische werkprotocollen, meedenken met de inpassing van ecologie binnen het onderhoudswerk, toepassing eDNA en inpassing van natuurbescherming binnen ons waterschapswerk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het (mede) opzetten van onderzoeken en het praktisch verzamelen van ecologische data in het veld. De verzamelde gegevens verwerk je tot heldere rapportages\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het wettelijk motiveren en begeleiden van de acties rondom het sparen of verwijderen van beverdammen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitwerken van praktische richtlijnen voor verwijdering van beverdammen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkzaamheden ten behoeve van KRW\u002Fwaterbeheerprogramma activiteiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":289,"title":290,"text":291,"image":240,"video":240},"requirements","Wat neem je mee?","\u003Cp>We zoeken een enthousiaste professional die in het veld als op kantoor bezig is.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde HBO- of WO-opleiding richting ecologie, natuurbeheer of gerelateerd vakgebied\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enige jaren ervaring in een soortgelijk vakgebied is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring 'in het veld' met het verzamelen van relevante data\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast houd je van het doorgronden van complexe vraagstukken, werk je graag samen, toon je initiatief en kun je de onderwerpen begrijpelijk maken voor verschillende doelgroepen.\u003C\u002Fp>",{"name":293,"title":294,"text":295,"image":240,"video":240},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Bij Hunze en Aa's vinden we het belangrijk dat je groeit en je talenten maximaal kunt benutten. Bovendien geven we ruimte om werk en privétijd goed te combineren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit mag je verwachten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een goed salaris van maximaal € 5.848,- per maand inclusief 10% regeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB): 21% van je jaarsalaris dat je flexibel kunt inzetten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen te kopen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en trainingen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":297,"title":298,"text":299,"image":240,"video":240},"more_information","Meer informatie","\u003Cp>Benieuwd naar deze functie? Neem contact op met Boy de Vries, Hoofd Beleid, Projecten en Laboratorium, via 0598-69 3409.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met 2 juni 2026. Gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 16 juni 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een tweede gesprek en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen onderdeel zijn van de procedure. Solliciteer vandaag nog en zet jouw expertise in bij waterschap Hunze en Aa's!\u003C\u002Fp>",40,{"max_salary":302},5848,[304],{"id":305,"slug":306,"fullname":307,"function":308,"photo":240,"phone":309,"phone2":309,"is_recruiter":247},64535,"boy-de-vries","Boy de Vries","Hoofd Beleid, Projecten en Laboratorium","0598-69 3409",[],"Groningen","NL","nl","https:\u002F\u002Fformulieren.hunzeenaas.nl\u002Fform\u002Fsollicitatie-trainee-projectmedewerker-ecologie","2026-05-13T14:08:26+02:00","2026-06-03T14:08:26+02:00","2026-05-13T14:12:23.481+02:00","2026-05-13T14:12:22.606+02:00","published",{"left":199,"top":199,"width":321,"height":321,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":322},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":324},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":326},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":328},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":330},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":332},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":334},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":336},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":338},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":340},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":342},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":344},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":346},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":348},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":350},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":352,"total_items":353,"items":354},1,684,[355,411,436,526,584,634,686],{"id":356,"slug":357,"title":358,"organisation":359,"functions":375,"workfields":380,"educations":384,"employments":387,"header_image":394,"text":240,"text_blocks":395,"min_hours":398,"max_hours":398,"salary":399,"recruiters":401,"contacts":402,"address":403,"zipcode":404,"province":311,"locality":367,"country":312,"lat":368,"lng":369,"language":313,"apply":405,"go_live_at":406,"expire_at":407,"first_published_at":408,"last_published_at":408,"updated_at":409,"external_id":410,"sent":201,"status":319},79100,"79100-senior-beleidsadviseur-maatschappelijke-zaken-gemeente-stadskanaal","Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Zaken",{"id":360,"slug":361,"title":362,"is_member":247,"membership_type":363,"logo":364,"logo_pad_to_box":365,"address":366,"zipcode":240,"city":367,"province":240,"lat":368,"lng":369,"email":370,"email_suffices":371,"site":373,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":374,"show_questions_panel":247},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC","Stadskanaal",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[372],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",[],[376],{"id":377,"name":378,"slug":379},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[381],{"id":321,"name":382,"slug":383},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[385,386],{"id":264,"name":265,"slug":266},{"id":268,"name":269,"slug":270},[388,391],{"id":352,"name":389,"slug":390},"Fulltime","fulltime",{"id":250,"name":392,"slug":393},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[396],{"name":279,"text":397},"\u003Cstrong>Stadskanaal is waar een gezond milieu, een welvarende gemeenschap en een sterke economie hand in hand gaan. Waar werk hebben en werk creëren belangrijk is. Waar goede voorzieningen zoals goede zorg, maar ook volop recreatieve mogelijkheden zijn. Met een gemeente die een goede dienstverlener en een betrouwbare en professionele partner voor onze inwoners en ondernemers wil zijn.\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> Geloof je in jezelf en in de kracht van samenwerking, denk je in oplossingen en weet je op basis van je ervaring wat er van je verwacht wordt? Dan willen we jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Zaken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>met strategisch inzicht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>(36 uur \u002F 1 fte)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F2f054741-45fb-477d-b72d-ab01c676f27e\u002Fda580d1e-3271-457f-b993-c1721beede74\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het beleidsteam van de afdeling Maatschappelijke Zaken is verantwoordelijk voor een breed pakket aan taken op het gebied van Zorg en Welzijn, Jeugd, Educatie, Asielzaken, Cultuur en Arbeidsmarkt. We werken integraal en zo mogelijk gebiedsgericht aan deze taakvelden. Samen met uitvoerende teams en ketenpartners\u002Fuitvoerende organisaties werken we aan transformatie en realisatie binnen het Sociaal Domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons team kenmerkt zich door zijn verscheidenheid in persoonskenmerken en drijfveren. We werken gezamenlijk aan de realisatie van een aantal gouden teamafspraken:\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Elkaar kennen – ‘Liever vertrouwen is bouwen, dan meten is weten’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aanpakken met elkaar – ‘Samen sta je sterk!’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samen vooruit kijken – ‘Kijk ook eens uit het raam!’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samen stilstaan en prioriteren – ‘Doen we de goede dingen, en doen we de dingen goed?’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Betrokken zijn bij de eigen organisatie, lokale maatschappij en politiek – ‘Kijk naar het geheel’\u003C\u002Fli> \u003Cli>In verschillende samenstellingen methodisch en projectmatig werken – ‘Organiseer je netwerk voordat je begint!’\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>Ben jij een adviseur met strategisch inzicht? Zoek je een uitdagende rol in een dynamische gemeente waar je een significante bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van het sociaal domein? Herken je jezelf hierin en ben je enthousiast? Solliciteer nu op deze unieke functie en maak een positieve impact in Stadskanaal!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Bijdragen aan de ontwikkeling van beleidsvisie en strategische lijnen voor het sociaal domein en deze vertalen naar lokaal beleid en uitvoering, waaronder het vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen (zoals IZA, GALA, AZWA en domeinoverstijgende samenwerking);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Opstellen en toepassen, in samenwerking met collega beleidsadviseurs en strategisch adviseurs\u002FProgrammamanager, van integrale beleidsstukken met betrekking tot het Sociaal Domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Coördineren van het cluster Gezondheid& Welzijn, fungeert als eerste aanspreekpunt en draagt zorg voor samenhang en voortgang binnen het cluster. Binnen de afdeling werken we met drie clusters;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Regie voeren op integrale en complexe opgaven binnen het sociaal domein, zoals ouderenzorg en mentale gezondheid, en bijdragen aan vraagstukken op het snijvlak van wonen, zorg en welzijn (onder meer in het kader van de Woonzorgvisie, urgentieregeling en fair share), waarbij je -waar nodig- ook integrale projecten aanstuurt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en bovenregionale samenwerkingsverbanden, (zoals RegioDeal en Gezond Groningen) en voeren van regie op de samenwerking met zorg-, welzijns- en andere ketenpartners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding leggen met bredere organisatieontwikkelingen en bijdragen aan integrale gemeentelijke opgaven, met oog voor samenhang tussen beleid, uitvoering en financiële kaders.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Adviseren van bestuur, management, teamleider en collega’s over strategische keuzes, complexe dossiers en meerjarenontwikkeling binnen het sociaal domein, waarbij je een actieve rol hebt in de voorbereiding en advisering van besluitvorming en fungeert als inhoudelijk sparringpartner en aanspreekpunt binnen het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Allereerst jezelf: een leuke collega waarmee het fijn samenwerken is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een enthousiaste, betrokken en klantgerichte houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bij de functie passende afgeronde HBO- of WO-studie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare kennis binnen het Sociaal Domein en affiniteit met alle aandachtgebieden binnen het Sociaal Domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als beleidsadviseur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent zelfstandig, resultaatgericht, flexibel, proactief en brengt senioriteit mee;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met integrale samenwerking;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt sterke projectmatige vaardigheden, kunt samenwerken in netwerken en weet constructief om te gaan met complexe vraagstukken en met soms tegenstrijdige belangen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je weet algemene doelstellingen om te zetten in concrete acties en hebt daarbij oog voor effecten op andere beleidsvelden en de langere termijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent zelfverzekerd en een beetje eigenwijs;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden en je bent politiek en bestuurlijk sensitief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een gemakkelijke natuurlijke manier van omgaan met bestuursleden en medewerkers van grote en kleine organisaties die zich inzetten in het beleidsveld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt het leuk om je actief in te zetten voor de realisatie van samen opgestelde teamdoelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uiteraard bieden we je een uitdagende functie, volop ontwikkelmogelijkheden, fijne collega’s en een prettige werkomgeving. De functie is momenteel ingeschaald in schaal 10A van de CAO Gemeenten (indicatie maximum salarisniveau ca. € 6.422 bruto per maand). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Daarnaast kent de gemeente uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget en ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via SEP. Het betreft een structurele functie van 36 uur per week en je krijgt een arbeidscontract voor bepaalde tijd voor één jaar. Bevalt het van beide kanten goed dan zal deze worden omgezet in een arbeidscontract voor onbepaalde tijd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze activiteitencommissie organiseert jaarlijks voor alle medewerkers een barbecue en een kerstmarkt en daarnaast enkele andere verbindende bezigheden. Denk bijvoorbeeld aan een quiz of een sportieve activiteit. Ook is er twee keer per maand een lunchbijeenkomst in het gemeentehuis. Hierbij serveren we een heerlijke kom verse soep en vaak wordt er een presentatie gegeven over een actueel thema binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met de teamleider Miranda de Vries, telefoonnummer 0599 631426. Als je vragen hebt over de procedure dan kun je contact opnemen met Rianne Pepping van P&O, 06-19961194.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij onze nieuwe collega? Dan ontvangen we graag uiterlijk dinsdag 26 mei 2026 jouw motivatie en cv. De gesprekken zijn op dinsdagochtend 2 juni 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F2f054741-45fb-477d-b72d-ab01c676f27e\u002F04fc9e45-c5ef-4e61-9647-e043e6e79e13\u002Fimage2.webp\"\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F109ca445-87f4-4d6f-960a-8ffd6e6d7fbc\"\u002F>",36,{"max_salary":400},6422,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F109ca445-87f4-4d6f-960a-8ffd6e6d7fbc","2026-05-13T15:00:31+02:00","2026-05-26T23:59:59+02:00","2026-05-13T15:00:34.398+02:00","2026-05-13T15:00:33.868+02:00","2f054741-45fb-477d-b72d-ab01c676f27e",{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":412,"functions":415,"workfields":417,"educations":420,"employments":423,"header_image":276,"text":240,"text_blocks":425,"max_hours":300,"salary":432,"recruiters":433,"contacts":435,"address":237,"zipcode":238,"province":311,"locality":239,"country":312,"lat":241,"lng":242,"language":313,"apply":314,"go_live_at":315,"expire_at":316,"first_published_at":317,"last_published_at":317,"updated_at":318,"sent":201,"status":319},{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":201,"logo":235,"logo_pad_to_box":236,"address":237,"zipcode":238,"city":239,"province":240,"lat":241,"lng":242,"email":243,"email_suffices":413,"site":245,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":414,"show_questions_panel":247},[],[],[416],{"id":250,"name":251,"slug":252},[418,419],{"id":255,"name":256,"slug":257},{"id":259,"name":260,"slug":261},[421,422],{"id":264,"name":265,"slug":266},{"id":268,"name":269,"slug":270},[424],{"id":273,"name":274,"slug":275},[426,427,428,429,430,431],{"name":279,"text":280},{"name":282,"title":283,"text":284,"image":240,"video":240},{"name":282,"title":286,"text":287,"image":240,"video":240},{"name":289,"title":290,"text":291,"image":240,"video":240},{"name":293,"title":294,"text":295,"image":240,"video":240},{"name":297,"title":298,"text":299,"image":240,"video":240},{"max_salary":302},[434],{"id":305,"slug":306,"fullname":307,"function":308,"photo":240,"phone":309,"phone2":309,"is_recruiter":247},[],{"id":437,"slug":438,"title":439,"organisation":440,"functions":454,"workfields":458,"educations":467,"employments":469,"header_image":474,"text":240,"text_blocks":475,"min_hours":504,"max_hours":398,"salary":505,"recruiters":507,"contacts":516,"address":517,"zipcode":518,"province":519,"locality":447,"country":312,"lat":448,"lng":449,"language":313,"apply":520,"go_live_at":521,"expire_at":522,"first_published_at":523,"last_published_at":524,"updated_at":525,"sent":201,"status":319},79092,"79092-directeur-vastgoed-en-verduurzaming-nij-smellinghe","Directeur vastgoed en verduurzaming",{"id":441,"slug":442,"title":443,"is_member":201,"logo":444,"logo_pad_to_box":445,"address":446,"zipcode":240,"city":447,"province":240,"lat":448,"lng":449,"email":450,"email_suffices":451,"site":452,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":453,"show_questions_panel":247},2514,"nij-smellinghe","Nij Smellinghe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nij-smellinghe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nij-smellinghe.pad_to_box-224x224.png","Compagnonsplein 1  9202 NN","Drachten",53.10049867,6.11027821,"info@nijsmellinghe.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.nijsmellinghe.nl",[],[455],{"id":352,"name":456,"slug":457},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[459,463],{"id":460,"name":461,"slug":462},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":464,"name":465,"slug":466},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[468],{"id":268,"name":269,"slug":270},[470],{"id":471,"name":472,"slug":473},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nij-smellinghe.png",[476,478,481,484,488,491,494,497,500],{"name":279,"text":477},"\u003Cp>Het vastgoed van een ziekenhuis vraagt om doordachte keuzes, een lange termijn visie en oog voor de zorg van morgen. Als directeur Vastgoed en Verduurzaming bij Nij Smellinghe geef je richting aan deze ontwikkeling en voer je regie op complexe (ver)bouw- en verduurzamingsvraagstukken. Een rol voor een ervaren professional die strategisch denkt en stuurt op toekomstbestendige, duurzame oplossingen.\u003C\u002Fp>",{"name":293,"title":479,"text":480,"image":240,"video":240},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cul>\u003Cli>32 - 36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wordt ingeschaald in FWG 75 (m.i.v. 1-08-2026 max. € 10.138,- o.b.v. 36 uur) conform de cao Ziekenhuizen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Drachten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":297,"title":482,"text":483,"image":240,"video":240},"Bert Kleinlugtenbeld over de baan","\u003Cp>\"De zorg staat op een kantelpunt. Verduurzaming is geen ambitie meer, maar een noodzaak. Dat maakt de rol van directeur Vastgoed en Verduurzaming bij Nij Smellinghe uitdagend en betekenisvol tegelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie stuur je niet alleen op gebouwen, maar op de toekomst van zorg. Je bepaalt hoe onze vastgoedportefeuille meebeweegt met technologische innovatie, veranderende zorgconcepten en steeds strengere duurzaamheidsdoelen. Dat vraagt visie, durf en het vermogen om bestaande patronen ter discussie te stellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ik zoek een directeur die vooruitkijkt en keuzes durft te maken, ook als die complex zijn. Iemand die slimme oplossingen ontwikkelt, kansen ziet in innovatie en samenwerking, en duurzaamheid verankert in beleid én uitvoering. Je hebt directe impact op hoe wij zorg leveren, werken en bijdragen aan de maatschappij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit is een rol voor een bouwer en versneller: iemand die eigenaarschap neemt en energie brengt. Wie hier instapt, krijgt de ruimte om echt het verschil te maken, voor Nij Smellinghe, voor de regio en voor de zorg van morgen.\"\u003C\u002Fp>",{"name":485,"title":486,"text":487,"image":240,"video":240},"organisation_about","Dit is Nij Smellinghe","\u003Cp>Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onder het motto 'Met aandacht. Dat voelt beter' zetten dagelijks ruim 2000 professionals zich in voor onze patiënten en ook voor elkaar. Zo dragen we bij aan de beste zorg voor onze patiënten én een fijne werkomgeving waar jij als professional jezelf mag zijn en de ruimte krijgt om je talent verder te ontwikkelen. We zijn niet voor niets al meerdere jaren beste ziekenhuiswerkgever vanuit het keurmerk \"World-class workplace\".\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":489,"text":490,"image":240,"video":240},"Jouw werkplek","\u003Cp>Als directeur Vastgoed en Verduurzaming ben je verantwoordelijk voor het vastgoeddomein van Nij Smellinghe. Je geeft richting aan de ontwikkeling, (ver)bouw en verduurzaming van het ziekenhuis en bewaakt daarbij de samenhang tussen zorg, organisatie en huisvesting. Je werkt nauw samen met de manager Technisch Beheer en Onderhoud. Hij fungeert als adviseur op het gebied van vastgoed en stuurt naast de teams Technisch Beheer en Onderhoud momenteel een compact team Vastgoed. Samen kijken jullie naar een passende inrichting en aansturing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt op strategisch niveau binnen de organisatie en schakelt rechtstreeks met de Raad van Bestuur. In deze rol ben je een stevige inhoudelijke gesprekspartner en adviseur op het gebied van vastgoed en verduurzaming. Je vertaalt ambities, beleidskeuzes en externe ontwikkelingen naar haalbare plannen en concrete trajecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een belangrijk onderdeel van je werk is de samenwerking met externe partners. Je voert regie op complexe vastgoed- en verduurzamingstrajecten en werkt intensief samen met onder andere architecten, aannemers, bouwbedrijven en adviseurs. Jij zorgt voor duidelijke kaders, verbindt partijen aan de ambities van Nij Smellinghe en bewaakt kwaliteit, planning, financiën en voortgang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Duurzaamheid is een integraal onderdeel van je rol. Je draagt actief bij aan het toekomstbestendig maken van Nij Smellinghe door duurzame keuzes structureel te verankeren in de ontwikkeling en inrichting van het ziekenhuis, met oog voor de lange termijn en voor hoe huisvesting de zorg ondersteunt. Tevens heb je zitting in het MT.\u003C\u002Fp>",{"name":289,"title":492,"text":493,"image":240,"video":240},"Jouw profiel","\u003Cp>Je bent een ervaren professional die overzicht houdt in complexe trajecten en graag werkt vanuit visie en regie. Je beweegt je gemakkelijk op strategisch niveau en weet hoe je vastgoedvraagstukken verbindt aan de zorg en de organisatie als geheel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voelt je thuis in een rol waarin je richting geeft, adviseert en samenwerkt met uiteenlopende partijen. Daarbij kijk je verder dan de korte termijn en heb je oog voor duurzame oplossingen en de lange termijn. Je weet belangen te wegen, keuzes te onderbouwen en projecten voort te brengen in samenwerking met interne en externe betrokkenen. Tot slot werk je gestructureerd, communiceer je helder en ben je een stevige gesprekspartner voor zowel de Raad van Bestuur en de interne klant als externe partijen\u003C\u002Fp>",{"name":289,"title":495,"text":496,"image":240,"video":240},"Verder breng je mee:","\u003Cul>\u003Cli>Een academisch werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met vastgoedontwikkeling of –beheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Managementervaring, gericht op strategische sturing en regie binnen complexe vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het voeren van regie op (ver)bouw- en verduurzamingstrajecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het samenwerken met interne stakeholders en externe partners zoals architecten, aannemers en adviseurs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":297,"title":498,"text":499,"image":240,"video":240},"Meer weten?","\u003Cp>Bert Kleinlugtenbeld, voorzitter Raad van Bestuur, vertelt je graag meer over deze baan. Je kunt een terugbelverzoek aanvragen via Ria Postma. Ria is te bereiken op 06-21260831.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eventuele vragen kun je ook mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":501,"title":502,"text":503,"image":240,"video":240},"application","Een goed gevoel?","\u003Cp>Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan tot 29 mei via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega's om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",32,{"max_salary":506},10138,[508],{"id":509,"slug":510,"fullname":511,"function":512,"photo":513,"email2":514,"phone2":515,"is_recruiter":247},69735,"carla-allin","Carla Allin","Recruitmentadviseur","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCarla_Allin.jpg","recruitment@nijsmellinghe.nl","06-57030124",[],"Compagnonsplein 1","9202NN","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.nijsmellinghe.nl\u002Fwerken-en-leren\u002Fvacatures\u002Fdirecteur-vastgoed-en-verduurzaming","2026-05-13T13:34:45+02:00","2026-05-29T13:34:45+02:00","2026-05-13T13:49:42.238+02:00","2026-05-13T14:07:13.203+02:00","2026-05-13T14:07:12.801+02:00",{"id":527,"slug":528,"title":529,"organisation":530,"functions":543,"workfields":545,"educations":547,"employments":549,"header_image":551,"text":240,"text_blocks":552,"min_hours":504,"max_hours":398,"salary":574,"recruiters":576,"contacts":577,"website":541,"address":578,"zipcode":579,"province":519,"locality":537,"country":312,"lat":538,"lng":539,"language":313,"apply":240,"go_live_at":580,"expire_at":581,"first_published_at":582,"last_published_at":582,"updated_at":583,"sent":201,"status":319},79091,"79091-teammanager-veilig-thuis-4-regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Teammanager Veilig Thuis",{"id":531,"slug":532,"title":533,"is_member":201,"logo":534,"logo_pad_to_box":535,"address":536,"zipcode":240,"city":537,"province":240,"lat":538,"lng":539,"email":240,"email_suffices":540,"site":541,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":542,"show_questions_panel":247},2391,"regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Regiecentrum bescherming en veiligheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veiligheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veil_DY0nBME.pad_to_box-224x224.png","Regiecentrum Bescherming en Veiligheid  Tesselschadestraat 2  8913 HB","Leeuwarden",53.19842117,5.78718884,[],"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl",[],[544],{"id":352,"name":456,"slug":457},[546],{"id":321,"name":382,"slug":383},[548],{"id":264,"name":265,"slug":266},[550],{"id":352,"name":389,"slug":390},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader_regiecentrum_bescherming_en_veiligheid.jpg",[553,555,557,560,563,566,568,571],{"name":279,"text":554},"\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid biedt bescherming aan kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Dit doen we vanuit de overtuiging dat iedereen recht heeft op een fijn en veilig leven zonder geweld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dagelijks werken bij Regiecentrum Bescherming en Veiligheid bijna 300 mensen aan de bescherming en veiligheid van kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Vanuit het motto ‘GRIP op veilig leven’ en de onderdelen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.veiligthuisfriesland.nl\u002F\">Veilig Thuis Friesland:\u003C\u002Fa> het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kinder- en ouderenmishandeling. Iedereen kan advies vragen of een melding doen bij Veilig Thuis. Bij signalen van kinder- of ouderenmishandeling of huiselijk geweld doet Veilig Thuis onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.jeugdengezinsbeschermingfriesland.nl\u002F\">Jeugd- en Gezinsbescherming:\u003C\u002Fa> voert jeugdbeschermingsmaatregelen uit die door de rechter zijn opgelegd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.expertisecentrumbv.nl\u002F\">Expertisecentrum Bescherming en Veiligheid\u003C\u002Fa>: deelt kennis, expertise en ervaring door het trainen, adviseren en inzetten van professionals.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Stel je voor: een team dat elke dag werkt aan het herstellen van veiligheid in gezinnen en thuissituaties. Professionals die onder druk keuzes maken die ertoe doen. Als Teammanager geef jij hen richting, vertrouwen en ondersteuning, en maak je het mogelijk dat zij dit belangrijke werk met kwaliteit en vanuit betrokkenheid kunnen blijven doen\u003C\u002Fp>",{"name":279,"text":556},"\u003Cp>Veilig Thuis Friesland is het expertisecentrum voor geweld in afhankelijkheidsrelaties. Bij Veilig thuis hebben we uitgebreide kennis van huiselijk geweld, kindermishandeling, ouderenmishandeling en seksueel geweld. Onze verantwoordelijkheid is om acute of structurele onveiligheid te stoppen en duurzame veiligheid te creëren, voor iedereen van -9 maanden tot 100+ jaar. Onze medewerkers komen in beeld wanneer er zorgen zijn over de ontwikkeling of veiligheid van een kind. Of wanneer er sprake is van (vermoedens van) mishandeling of geweld. Zij geven advies, beoordelen meldingen, gaan op huisbezoek en spreken betrokkenen, kinderen, professionals en ook familie of vrienden. We werken binnen de geldende wet- en regelgeving en het landelijke protocol Veilig Thuis. Dit doen we nooit alleen want we werken samen met een groot netwerk van professionals in de zorg- en veiligheidsketen én met mensen die dichtbij de gezinnen staan: in de wijk, voor de klas of op het sportveld. Samen bouwen we aan duurzame veiligheid, samen stoppen we geweld\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":558,"text":559,"image":240,"video":240},"Jouw rol als teammanager","\u003Cp>Als Teammanager geef je samen met je drie collega Teammanagers leiding aan professionals die zich dagelijks inzetten voor de veiligheid van anderen. Zo zorg je ervoor dat de kwaliteit van onze dienstverlening voldoet aan de gestelde doelen, wettelijke kaders én aan onze eigen hoge standaarden. Je hebt oog voor mensen en voor processen. Je bent verantwoordelijk voor het effectief en doelmatig functioneren van je team, voor de praktische uitvoering van het personeelsbeleid en voor de verdere ontwikkeling van de werkwijze en kwaliteit van onze dienstverlening. Daarnaast speel je een actieve rol als projectleider bij organisatie brede initiatieven. Denk hierbij aan digitale innovaties, inhoudelijke thema’s of het optimaliseren van werkprocessen. Je pakt projecten met energie op en weet ze samen met collega’s tot een goed resultaat te brengen. Je bent ook lid van ons MT, die maandelijks bij elkaar komt. Ook naar buiten toe ben je zichtbaar: je onderhoudt contacten met gemeenten en ketenpartners en zorgt voor een goede afstemming binnen het managementteam en met de andere teams binnen het Regiecentrum. Een veelzijdige en betekenisvolle rol waarin je impact hebt op mensen, processen en beleid en dus echt het verschil kunt maken\u003C\u002Fp>",{"name":289,"title":561,"text":562,"image":240,"video":240},"Over jou","\u003Cp>Je hebt een aantal jaar ervaring als integraal manager en weet hoe je professionals inspireert om samen het beste resultaat te bereiken. Je combineert mensgericht leiderschap met een duidelijke focus en sturing op kwaliteit en resultaat. Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich door ‘warme zakelijkheid. Je bent coachend, daadkrachtig, besluitvaardig, energiek, inspirerend en betrouwbaar. Je creëert een goede sfeer in het team, stimuleert collegiale samenwerking en ziet het potentieel van je medewerkers. Door ruimte en vertrouwen te geven, moedig je hen aan om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en zich verder te ontwikkelen. Je hebt een goed gevoel voor wat er speelt in- en buiten de organisatie. En je weet tactische en strategische ontwikkelingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Daarbij werk je makkelijk samen met gemeenten, gebiedsteams, justitiële partners en andere ketenpartners.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":564,"text":565,"image":240,"video":240},"En verder...","\u003Cul>\u003Cli>Jij hebt een afgeronde relevante Hbo-opleiding (vb. Social Work, maatschappelijk werk). aangevuld met een managementopleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je minimaal drie tot vijf jaar ervaring als (integraal) manager;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als je kennis en ervaring hebt in de (jeugd)zorg en je bent bekend met Veilig Thuis, dan heeft dat onze voorkeur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":293,"title":294,"text":567,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid heeft, naast een fijne en informele werksfeer, meer te bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>salaris conform cao-Jeugdzorg, schaal 11 met een maximum van € 6.224,38 bruto per maand, met doorgroei mogelijkheden naar schaal 12 met een maximum van € 7.140,34 bruto per maand (excl. de loonsverhoging met ingang van 1 januari 2026 i.v.m. de nieuwe cao Jeugdzorg 2026-2027).  8,3% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de intentie naar vast;  het aantal uur bedraagt 32-36 uur per week, werkdagen in overleg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid om (deels) thuis te werken, waarbij je wordt gefaciliteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professionele en fijne werksfeer met oog voor de menselijke maat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aandacht voor werkdruk, werkplezier en de balans werk\u002Fprivé.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is aandacht en ruimte voor de eigen ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vanaf de zomervakantie verhuizen wij naar een mooie nieuw pand aan de Snekerkade 1.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":297,"title":569,"text":570,"image":240,"video":240},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>De vacature wordt intern en extern gepubliceerd en bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers voorrang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie moet je een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) kunnen overhandigen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als onderdeel van de sollicitatieprocedure worden referenties opgevraagd. Hierbij komen ook ervaringen met het thema grensoverschrijdend gedrag aan de orde, dit naar aanleiding van het rapport commissie Samson.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":501,"title":572,"text":573,"image":240,"video":240},"Enthousiast en nieuwsgierig?","\u003Cp>Wij maken graag kennis! Voor vragen over de werving en selectieprocedure neem contact op met Marianne Sinot, voorzitter Raad van Bestuur, bereikbaar via het directiesecretariaat 06-13422085 of 06-83371821.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan t\u002Fm 31 mei a.s. via onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\u003C\u002Fa> De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 8 juni 2026. We zien je sollicitatiebrief en CV graag tegemoet.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":575},7140.34,[],[],"Tesselschadestraat 2","8913HB","2026-05-13T13:32:00+02:00","2026-06-03T13:32:00+02:00","2026-05-13T13:34:39.710+02:00","2026-05-13T13:34:39.091+02:00",{"id":585,"slug":586,"title":587,"organisation":588,"functions":608,"workfields":610,"educations":612,"employments":614,"header_image":619,"text":240,"text_blocks":620,"min_hours":504,"max_hours":398,"salary":623,"recruiters":626,"contacts":627,"zipcode":628,"province":311,"locality":239,"country":312,"language":313,"apply":629,"go_live_at":630,"expire_at":631,"first_published_at":632,"last_published_at":632,"updated_at":633,"sent":201,"status":319},79088,"79088-acantus-accountmanager-zorg-en-zakelijk-swnn","Acantus | Accountmanager Zorg en Zakelijk",{"id":589,"slug":590,"title":591,"is_member":247,"membership_type":363,"logo":592,"logo_pad_to_box":593,"address":594,"zipcode":240,"city":595,"province":240,"lat":596,"lng":597,"email":240,"email_suffices":598,"site":606,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":607,"show_questions_panel":247},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[599,600,601,602,603,604,605],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[609],{"id":250,"name":251,"slug":252},[611],{"id":460,"name":461,"slug":462},[613],{"id":264,"name":265,"slug":266},[615,616],{"id":352,"name":389,"slug":390},{"id":377,"name":617,"slug":618},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[621],{"name":279,"text":622},"\u003Cp>\u003Cb>Krijg jij energie van het bouwen aan duurzame relaties, het sturen op vastgoedresultaat en het verbinden van maatschappelijke en zakelijke belangen? Dan maken wij graag kennis met jou als onze nieuwe Accountmanager Zorg en Zakelijk.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Acantus draait het om goed wonen. Jij speelt een belangrijke rol in het beheren, verhuren en ontwikkelen van onze zorg- en zakelijke vastgoedportefeuille. Je houdt daarbij steeds oog voor de maatschappelijke opdracht van de corporatie en een zorgvuldige balans tussen financieel en maatschappelijke waarde.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit is een nieuwe functie met veel ruimte om structuur te bouwen en de rol verder vorm te geven, waarin je schakelt tussen strategie en uitvoering en sterke relaties opbouwt en onderhoudt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Waar ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Acantus bieden we meer dan 14.000 gezinnen een thuis in sociale huurwoningen, verspreid over vijf gemeenten. Met zo’n 190 collega’s verdeeld over de afdelingen Wonen, Vastgoed, Strategie & Communicatie en Vastgoedsturing & Bedrijfsvoering werken we iedere dag aan het woonplezier van onze huurders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede dienstverlening is onze prioriteit. We blijven investeren in onze huurders, de kwaliteit van onze woningen en een financieel gezonde toekomst. Dit doen we in nauwe samenwerking met huurders, gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties en de provincie Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Het team\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt werken bij de afdeling Wonen en werkt nauw samen met assetmanagers, wijkconsulenten, onderhoudsregisseurs en projectmanagers. Daarnaast heb je veel contact met externe partijen zoals makelaars, VvE-beheerders, zorginstellingen en gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Accountmanager Zorg en Zakelijk ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder ontwikkelen van de zorg- en zakelijke vastgoedportefeuille. Je stuurt op zowel commercieel als maatschappelijk resultaat en vertaalt strategie naar concrete acties in verhuur, verkoop en relatiebeheer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een belangrijke schakel tussen de organisatie en de markt en weet kansen te signaleren, af te wegen en te benutten binnen de maatschappelijke context van een woningcorporatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw rol in het kort:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met zakelijke huurders en partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert regie op verhuurprocessen en contracten binnen de BOG\u002FMOG\u002FZOG-portefeuille;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt en implementeert een proactieve markt- en klantstrategie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de aan- en verkoop van vastgoed en grondposities, in samenwerking met interne en externe partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt verkooptrajecten van individuele huurwoningen aan en onderhoudt contact met makelaars;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt Acantus binnen VvE’s en bent eerste aanspreekpunt voor besturen en beheerders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt strategie en beleid naar uitvoering en doet verbetervoorstellen op basis van trends en ontwikkelingen in de markt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan assettafels en denkt mee over (nieuwe) vastgoedlocaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt rapportages op en adviseert over bijsturing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de balans tussen financieel rendement en maatschappelijke passendheid van vastgoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te opereren, relaties te versterken en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de portefeuille.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een hbo-opleiding en werkt op hbo+ niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van zorgvastgoed, relevante wet- en regelgeving en de corporatiesector;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met zakelijke verhuur, verkoop, contractmanagement en accountmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over juridische, financiële en technische kennis, waaronder VvE-structuren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch, communicatief sterk en een stevige onderhandelaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent omgevingsbewust, bouwt makkelijk relaties op en speelt in op marktontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat kun je van ons verwachten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>\u003Cb>✅ Je start met een jaarcontract\u003C\u002Fb> - met de intentie dit bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Uitdagende en afwisselende werkzaamheden\u003C\u002Fb> – Geen dag is hetzelfde!\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Een dynamisch en inspirerend team\u003C\u002Fb> – Werk samen met enthousiaste professionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Ruimte voor groei en ontwikkeling\u003C\u002Fb> – Ontvang trainingen en doorgroeimogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Goede arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb> – De functie valt in schaal I van de CAO Woondiensten: vanaf € 4338,- tot € 5.704,- bij 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Flexibiliteit en een goede werk-privébalans\u003C\u002Fb> – Hybride werken is mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Een prettige werkomgeving\u003C\u002Fb> – Moderne faciliteiten en een fijne werksfeer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Impact maken\u003C\u002Fb> – Jouw werk doet ertoe en draagt bij aan ons gezamenlijke succes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>\u003Cb>Meer info?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb jij belangstelling voor deze functie? Je kunt reageren tot en met zondag 31 mei 2026 via het sollicitatieformulier op onze website. Voor meer informatie kun je terecht bij Yvonne van Cooten, manager Wonen, via 0641653490.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdag 3 juni 2026 in de ochtend.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":624,"max_salary":625},4338,5704,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwww.acantus.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Faccountmanager-zorg-zakelijk\u002F","2026-05-13T13:20:00+02:00","2026-06-01T00:00:00+02:00","2026-05-13T13:21:25.435+02:00","2026-05-13T13:21:24.792+02:00",{"id":635,"slug":636,"title":637,"organisation":638,"functions":652,"workfields":656,"educations":661,"employments":666,"header_image":668,"text":669,"min_hours":670,"max_hours":200,"salary":671,"recruiters":674,"contacts":675,"address":676,"zipcode":677,"locality":678,"country":312,"lat":679,"lng":680,"language":313,"apply":681,"go_live_at":682,"expire_at":683,"first_published_at":684,"last_published_at":684,"updated_at":685,"sent":201,"status":319},79095,"79095-mondhygienistkliniekinstructeur-mondzorgkunde-766-hanze","Mondhygiënist\u002FKliniekinstructeur Mondzorgkunde ",{"id":639,"slug":640,"title":641,"is_member":247,"membership_type":363,"logo":642,"logo_pad_to_box":643,"address":644,"zipcode":240,"city":311,"province":240,"lat":645,"lng":646,"email":647,"email_suffices":648,"site":650,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":651,"show_questions_panel":247},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[649],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[653],{"id":264,"name":654,"slug":655},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[657],{"id":658,"name":659,"slug":660},26,"Gezondheid","gezondheid",[662,663],{"id":264,"name":265,"slug":266},{"id":273,"name":664,"slug":665},"HBO+","hbo-2",[667],{"id":250,"name":392,"slug":393},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>766\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een allround mondhygiënist met ervaring op het gebied van preventie, parodontologie en cariologie? Krijg jij energie van het opleiden van hbo studenten? Heb je affiniteit met coaching? Dan ligt er een hele mooie uitdaging binnen de Opleiding Mondzorgkunde Groningen voor jou!\u003C\u002Fi> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als mondhygiënist bij de opleiding Mondzorgkunde begeleid en coach je studenten op het skillslab en tijdens de patiëntbehandeling op de onderwijskliniek. Hierbij stimuleer en faciliteer je studenten om een koppeling te maken tussen theorie en de praktijk. Daarnaast beoordeel je de studenten op de uitvoering van opdrachten die voorbereiden op het klinisch handelen en de (patiënt)behandelingen. In ons team van mondhygiënisten, tandartsen en docenten draag je bij aan het ontwikkelen en afstemmen van onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit richt zich op onderwijs en onderzoek binnen de medische gezondheidszorg waarbij de focus ligt op de thema’s Kansengelijkheid en Participatie, Kwetsbaarheid en Passende Zorg en Gezonde Leefstijl en Leefomgeving. Onderdeel van het cluster is de opleiding Mondzorgkunde met ongeveer 200 studenten. Studenten worden opgeleid tot mondhygiënisten in het Centrum voor Tandheelkunde en Mondzorgkunde (CTM) van het UMCG. De opleiding scoort goed op het gebied van studenttevredenheid en heeft sinds 2015 het kwaliteitszegel Topopleiding toegekend gekregen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De Hanze en de Rijksuniversiteit Groningen verzorgen onderwijs voor de opleidingen tandheelkunde en mondzorgkunde vanuit het Centrum voor Tandheelkunde en Mondzorgkunde in het UMCG. Het CTM verzorgt reguliere en specialistische mondzorg aan patiënten uit de Noordelijke regio en is een inspirerende werkomgeving voor het geven van onderwijs aan studenten. Bij de Groningse opleiding van mondhygiënisten en tandartsen staat samenwerking van verschillende beroepsgroepen in de (mond)zorg centraal. We werken hierin nauw samen met het werkveld. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde 4-jarige hbo-opleiding Mondzorgkunde en bij voorkeur een master diploma\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actuele ervaring met patiëntenzorg op het gebied van parodontologie en cariësmanagement en -behandeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van ontwikkelingen op het gebied van mondzorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Visie op samenwerking in de (mond)zorg en op onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft een sterke positie in te nemen als gesprekspartner met andere medewerkers in de mondzorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ambitie om je verder te ontwikkelen op het gebied van mondzorg en onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met onderwijs is een pré, denk hierbij bijvoorbeeld aan het begeleiden van stagiairs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: het onderwijs vraagt voorbereidingstijd, teamvergaderingen en -dagen en overleggen die ook op andere tijden worden gepland dan kantoortijden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We zoeken een collega die op \u003Cstrong>dinsdag, woensdag en donderdag\u003C\u002Fstrong> een zwangerschapsvervanging kan doen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder ben je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een teamplayer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief \u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatgericht \u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een gezellig en interprofessioneel team waarin we met hart voor de ontwikkeling van onze studenten samenwerken aan een goed georganiseerde en fijne opleiding. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,5 tot 0,6 fte. Indiensttreding is per 24 augustus 2026. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract tot en met 14 februari 2027. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Instructeur onderwijs en onderzoek D. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anketrien Schillhorn van Veen, opleidingsmanager Mondzorgkunde via 06‑46383677. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is \u003Cstrong>25 mei 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>donderdag 28 mei 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>25-05-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmondhygienist-kliniekinstructeur-mondzorgkunde\u002Fm390v2\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",20,{"base_salary":672,"max_salary":673},3502,5154,[],[],"Mondzorgkunde \u002F Antonius Deusinglaan 1","9713AP","Groningen  Netherlands",53.22476376,6.57073686,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmondhygienist-kliniekinstructeur-mondzorgkunde\u002Fm390v2\u002Fnl","2026-05-13T13:11:06.863+02:00","2026-05-25T23:59:00+02:00","2026-05-13T14:16:12.437+02:00","2026-05-13T14:16:10.818+02:00",{"id":687,"slug":688,"title":689,"organisation":690,"functions":703,"workfields":705,"educations":707,"employments":709,"header_image":711,"text":240,"text_blocks":712,"max_hours":729,"salary":730,"recruiters":732,"contacts":733,"zipcode":742,"locality":311,"country":312,"lat":743,"lng":744,"language":313,"apply":745,"go_live_at":746,"expire_at":747,"first_published_at":748,"last_published_at":748,"updated_at":749,"sent":201,"status":319},79085,"79085-portefeuillemanager-beleidsadviseur-woonborg-talent-in-bedrijf","Portefeuillemanager \u002F beleidsadviseur - Woonborg",{"id":691,"slug":692,"title":693,"is_member":201,"logo":694,"logo_pad_to_box":695,"address":696,"zipcode":697,"city":311,"province":240,"lat":698,"lng":699,"email":700,"email_suffices":701,"site":240,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":702,"show_questions_panel":247},55711,"talent-in-bedrijf","Talent in Bedrijf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-talent-in-bedrijf-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-talent-in-bedrijf-180.pad_to_box-224x224.png","Verlengde Hereweg 174","9722AM",53.19270155,6.58423088,"contact@talentinbedrijf.nl",[],[],[704],{"id":352,"name":456,"slug":457},[706],{"id":460,"name":461,"slug":462},[708],{"id":268,"name":269,"slug":270},[710],{"id":352,"name":389,"slug":390},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fp1.jpg",[713,715,718,721,724,726],{"name":279,"text":714},"\u003Cp>\u003Cb>\"Richting geven aan wonen van morgen\"\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":485,"title":716,"text":717,"image":240,"video":240},"Bedrijfsprofiel","\u003Cp>Woonborg is een woningcorporatie met zo’n 5.000 woningen in de gemeenten Tynaarlo, Aa en Hunze, Noordenveld en Groningen. Zij zetten zich dagelijks in voor goed en betaalbaar wonen in 32 dorpen. Daarbij kijkt Woonborg verder dan alleen stenen: ze investeren ook in leefbaarheid en duurzaamheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met ongeveer 60 collega’s is Woonborg klein genoeg voor korte lijnen en persoonlijk contact en groot genoeg om echt impact te maken. Ze werken samen, zijn betrokken en de organisatie blijft zich continu ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De komende jaren staan ze voor grote opgaven op het gebied van verduurzaming, beschikbaarheid en leefbaarheid. Dat vraagt om scherpe keuzes en een toekomstgerichte vastgoedstrategie. Daarom werkt Woonborg aan het verder professionaliseren van vastgoedsturing en beleidsontwikkeling, waarbij de verbinding tussen strategie, beleid en uitvoering centraal staat.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":719,"text":720,"image":240,"video":240},"Functieprofiel","\u003Cp>In deze gecombineerde rol van Portefeuillemanager en Beleidsadviseur werk je aan de strategische koers van de vastgoedportefeuille en aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van beleid binnen Woonborg. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de directeur-bestuurder en het managementteam. Als onderdeel van de staf werk je samen met collega’s in de organisatie aan keuzes in de woningvoorraad met oog voor wat huurders nodig hebben. Wat ga je doen:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Portefeuille en strategie\u003Cbr\u002F>In deze rol vertaal je de organisatiedoelen van Woonborg naar een heldere en toekomstgerichte portefeuillestrategie. Je ontwikkelt kaders die richting geven aan investeringen en vastgoedkeuzes, waarbij je continu de balans bewaakt tussen maatschappelijk en financieel rendement. Daarbij stuur je op de meerjarige investeringsbegroting en borg je de PDCA-cyclus. Je beoordeelt project- en investeringsvoorstellen en werkt actief aan wijk- en dorpsvisies. Samen met collega’s geef je richting aan de ontwikkeling en uitbreiding van de woningvoorraad, steeds met oog voor de behoeften van huurders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Beleid\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid, zoals huur- en verkoopbeleid en beleid rondom maatschappelijke thema’s. Je zorgt ervoor dat dit beleid wordt vertaald naar concrete adviezen en praktische instrumenten voor de organisatie. Daarnaast volg je relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en vertaal je deze naar de context van Woonborg. Ook draag je bij aan organisatiebreed beleid en zorg je voor samenhang tussen verschillende beleidsvelden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Analyse en advies\u003Cbr\u002F>Je voert marktonderzoek en trendanalyses uit om goed onderbouwde inzichten te verkrijgen. Op basis hiervan stel je managementrapportages en besluitvormingsstukken op die richting geven aan strategische keuzes. Je signaleert tijdig afwijkingen en stuurt bij waar nodig. Bovendien fungeer je als een belangrijke sparringpartner voor de directeur-bestuurder en het managementteam.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samenwerking\u003Cbr\u002F>Je speelt een verbindende rol binnen en buiten de organisatie. Intern zit je de werkgroep vastgoedsturing voor en werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines. Extern onderhoud je relaties met gemeenten, corporaties en andere partners, en vertegenwoordig je Woonborg in regionale overleggen. Samen met de communicatieadviseur draag je bij aan de positionering en communicatie van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":289,"title":722,"text":723,"image":240,"video":240},"Functie-eisen","\u003Cp>Je bent een strategisch denker die ook oog heeft voor de praktijk. Je weet overzicht te houden in complexe vraagstukken en brengt mensen en belangen bij elkaar. Je bent koersvast, maar ook verbindend. Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau (of HBO met ruime ervaring).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van vastgoed, investeringen en transformatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sterk analytisch en conceptueel vermogen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overtuigingskracht en tact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve en zelfstandige werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":293,"title":479,"text":725,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Bij Woonborg krijg je een rol met impact. Je draagt direct bij aan het woongeluk van onze huurders en aan de toekomst van onze dorpen. Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een brede functie met invloed op strategie en beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwe samenwerking met directie, management en staf-collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om richting te geven en initiatief te nemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en professionele werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie (Schaal L).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om je verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans, met mogelijkheden om deels thuis te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":297,"title":727,"text":728,"image":240,"video":240},"Interesse?","\u003Cp>Ben jij de persoon die wij zoeken? Dan nodigen we je uit om contact op te nemen. Bel of email met Sanne Tamminga: sannetamminga@talentinbedrijf.nl, 06-52589757. Je kan ook reageren via onderstaande button.\u003C\u002Fp>",38,{"max_salary":731},7700,[],[734],{"id":735,"slug":736,"fullname":737,"function":738,"photo":739,"email2":740,"phone2":741,"is_recruiter":201},55845,"sanne-tamminga","Sanne Tamminga","Partner","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FST.jpg","sannetamminga@talentinbedrijf.nl","06 52 58 97 57","9722am",53.19164818,6.58432961,"https:\u002F\u002Fwww.talentinbedrijf.nl\u002Fvacatures\u002Fportefeuillemanager-beleidsadviseur-woonborg\u002Fsolliciteren\u002F","2026-05-13T12:50:00+02:00","2026-07-31T12:51:00+02:00","2026-05-13T12:51:11.390+02:00","2026-05-13T12:51:10.861+02:00",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":751},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":753},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":755},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":352,"total_items":757,"items":758},30,[759,784,809,873,927,957,1017,1065,1122,1188],{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":760,"functions":763,"workfields":765,"educations":768,"employments":771,"header_image":276,"text":240,"text_blocks":773,"max_hours":300,"salary":780,"recruiters":781,"contacts":783,"address":237,"zipcode":238,"province":311,"locality":239,"country":312,"lat":241,"lng":242,"language":313,"apply":314,"go_live_at":315,"expire_at":316,"first_published_at":317,"last_published_at":317,"updated_at":318,"sent":201,"status":319},{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":201,"logo":235,"logo_pad_to_box":236,"address":237,"zipcode":238,"city":239,"province":240,"lat":241,"lng":242,"email":243,"email_suffices":761,"site":245,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":762,"show_questions_panel":247},[],[],[764],{"id":250,"name":251,"slug":252},[766,767],{"id":255,"name":256,"slug":257},{"id":259,"name":260,"slug":261},[769,770],{"id":264,"name":265,"slug":266},{"id":268,"name":269,"slug":270},[772],{"id":273,"name":274,"slug":275},[774,775,776,777,778,779],{"name":279,"text":280},{"name":282,"title":283,"text":284,"image":240,"video":240},{"name":282,"title":286,"text":287,"image":240,"video":240},{"name":289,"title":290,"text":291,"image":240,"video":240},{"name":293,"title":294,"text":295,"image":240,"video":240},{"name":297,"title":298,"text":299,"image":240,"video":240},{"max_salary":302},[782],{"id":305,"slug":306,"fullname":307,"function":308,"photo":240,"phone":309,"phone2":309,"is_recruiter":247},[],{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":785,"functions":788,"workfields":790,"educations":793,"employments":796,"header_image":276,"text":240,"text_blocks":798,"max_hours":300,"salary":805,"recruiters":806,"contacts":808,"address":237,"zipcode":238,"province":311,"locality":239,"country":312,"lat":241,"lng":242,"language":313,"apply":314,"go_live_at":315,"expire_at":316,"first_published_at":317,"last_published_at":317,"updated_at":318,"sent":201,"status":319},{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":201,"logo":235,"logo_pad_to_box":236,"address":237,"zipcode":238,"city":239,"province":240,"lat":241,"lng":242,"email":243,"email_suffices":786,"site":245,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":787,"show_questions_panel":247},[],[],[789],{"id":250,"name":251,"slug":252},[791,792],{"id":255,"name":256,"slug":257},{"id":259,"name":260,"slug":261},[794,795],{"id":264,"name":265,"slug":266},{"id":268,"name":269,"slug":270},[797],{"id":273,"name":274,"slug":275},[799,800,801,802,803,804],{"name":279,"text":280},{"name":282,"title":283,"text":284,"image":240,"video":240},{"name":282,"title":286,"text":287,"image":240,"video":240},{"name":289,"title":290,"text":291,"image":240,"video":240},{"name":293,"title":294,"text":295,"image":240,"video":240},{"name":297,"title":298,"text":299,"image":240,"video":240},{"max_salary":302},[807],{"id":305,"slug":306,"fullname":307,"function":308,"photo":240,"phone":309,"phone2":309,"is_recruiter":247},[],{"id":810,"slug":811,"title":812,"organisation":813,"functions":827,"workfields":829,"educations":835,"employments":838,"header_image":840,"text":240,"text_blocks":841,"max_hours":398,"salary":859,"recruiters":862,"contacts":863,"zipcode":864,"province":311,"locality":865,"country":312,"lat":866,"lng":867,"language":313,"apply":868,"go_live_at":869,"expire_at":870,"first_published_at":871,"last_published_at":871,"updated_at":872,"sent":247,"status":319},79024,"79024-opleidingsprogramma-vergunningverlener-omgevingsdienst-groningen","Opleidingsprogramma vergunningverlener",{"id":814,"slug":815,"title":816,"is_member":201,"logo":817,"logo_pad_to_box":818,"address":819,"zipcode":240,"city":239,"province":240,"lat":820,"lng":821,"email":822,"email_suffices":823,"site":825,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":826,"show_questions_panel":247},2515,"omgevingsdienst-groningen","Omgevingsdienst Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.pad_to_box-224x224.png","Lloydsweg 17, 9641 KJ",53.10927687,6.89205427,"info@od-groningen.nl",[824],"@od-groningen.nl","http:\u002F\u002Fod-groningen.nl\u002F",[],[828],{"id":250,"name":251,"slug":252},[830,834],{"id":831,"name":832,"slug":833},9,"Juridisch","juridisch",{"id":259,"name":260,"slug":261},[836,837],{"id":264,"name":265,"slug":266},{"id":268,"name":269,"slug":270},[839],{"id":352,"name":389,"slug":390},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_omgevingsdienst-groningen.png",[842,844,847,850,853,856],{"name":279,"text":843},"\u003Cp>\u003Cstrong>Jezelf verder ontwikkelen als vergunningverlener? Start bij ons met het opleidingsprogramma vergunningverlener!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dagelijks zetten wij ons in voor een schoon en veilig Noord-Nederland. Onze vergunningverleners dragen bij aan het minimaliseren van negatieve effecten van bedrijven op het milieu. Belangrijk én uitdagend werk!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij vergunningverlener en wil je jezelf verder ontwikkelen in het vak? Start dan in september 2026 met het opleidingsprogramma vergunningverlener bij Omgevingsdienst Groningen, Omgevingsdienst Drenthe of FUMO.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het opleidingsprogramma is speciaal voor beginnende vergunningverleners met een relevante hbo-\u002Fwo-achtergrond en één tot drie jaar werkervaring in het milieuwerkveld. Ben je al wat verder in je ontwikkeling als vergunningverlener en heb je de wens om je door te ontwikkelen? Dan is dit ook een mooie kans voor jou!\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":845,"text":846,"image":240,"video":240},"Wat ga je bij ons doen?","\u003Cp>Tijdens ons eenjarige opleidingsprogramma word je opgeleid tot allround vergunningverlener milieu. Het programma is een vast onderdeel van je functie en combineert leren en werken: alles wat je leert, pas je direct toe in de praktijk. Je werkt aan het behandelen en beoordelen van milieuvergunningen en krijgt stap voor stap steeds meer verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Afhankelijk van jouw ontwikkeling houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het behandelen van meldingen, gegevens en bescheiden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het beoordelen van milieuvergunningaanvragen en integrale adviesvragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bezoeken van bedrijven om de situatie ter plekke te beoordelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het inschatten van milieueffecten van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het toepassen van actuele wet- en regelgeving, en het bewaken van wettelijke procedures en termijnen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het adviseren van gemeenten en provincies.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast neem je deel aan intake- en omgevingstafels en draag je bij aan projectmatige actualisaties van vergunningen. Je werkt intensief samen met andere vergunningverleners, adviseurs, juristen en toezichthouders en levert actief een bijdrage aan de kwaliteit van ons werk, bijvoorbeeld via vier-ogenchecks en vakinhoudelijke overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Zo is het programma opgebouwd\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Het programma is gebaseerd op ervaringsleren: een continue afwisseling tussen praktijk, reflectie en inhoudelijke verdieping. Je wordt hierin begeleid door een ervaren trainer en betrokken collega's. Het inhoudelijke deel bestaat uit drie kennisblokken, waarbij steeds een ander onderdeel binnen vergunningverlening centraal staat:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>1. Ontvankelijkheid en procesinzicht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Welke informatie dient de aanvrager aan te leveren en hoe ziet het beoordelingsproces eruit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>2. Inhoudelijke toetsing\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Verdieping in wetgeving, MER-procedure en relevante milieuthema's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>3. Besluitvorming\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Schrijven van (ontwerp)besluiten, verwerken van zienswijzen en publicatie definitief besluit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onderwerpen als natuur, ZZS (zeer zorgwekkende stoffen), energie en klimaat worden uitgebreid behandeld. Ieder blok sluiten we af met intervisie waarin je praktijkcasussen bespreekt en zo van elkaar leert. Naast het opdoen van kennis werk je ook aan je persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met een training gespreksvaardigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om gevoel te krijgen bij het werkveld loop je verschillende ministages binnen de noordelijke omgevingsdiensten. Zo krijg je inzicht in jouw rol en de samenwerking met collega's op het gebied van toezicht en specialistisch advies\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Na het programma\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Na het succesvol afronden van het programma ga je aan de slag als allround vergunningverlener milieu. Jouw ontwikkeling blijft belangrijk: samen kijken we hoe jij je verder kunt specialiseren binnen bijvoorbeeld de procesindustrie, afval- of agrarische sector.\u003C\u002Fp>",{"name":293,"title":848,"text":849,"image":240,"video":240},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Start je met ons opleidingsprogramma? Dan kom je in dienst bij Omgevingsdienst Groningen, Omgevingsdienst Drenthe of FUMO. Net waar jij goed past én waar jijzelf graag wilt werken. We hebben plek voor meerdere nieuwe collega's bij onze diensten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen de € 3.568,- en € 5.096,-, afhankelijk van je kennis en ervaring (schaal 9, cao SGO). Conform de cao vindt per 1 januari 2027 een salarisverhoging plaats, waardoor het maximum van deze salarisschaal doorgroeit naar € 5.178,-. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kun je (maandelijks) inzetten, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of de aanschaf van een fiets.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In eerste instantie bieden we je een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Rond je het opleidingsprogramma succesvol af én is er een goede match? Dan zetten we dit graag om naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>",{"name":289,"title":851,"text":852,"image":240,"video":240},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent zorgvuldig, analytisch en houdt ervan om zaken grondig en gestructureerd aan te pakken; van het eerste contact tot de uiteindelijke afronding. Je werkt graag samen met collega's en ketenpartners en wilt je verder ontwikkelen binnen het vakgebied van milieuvergunningverlening. Daarnaast beschik je over een hbo\u002F wo-achtergrond in een voor de functie relevante richting en heb je 1 tot 3 jaar werkervaring als milieuvergunningverlener.\u003C\u002Fp>",{"name":485,"title":854,"text":855,"image":240,"video":240},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Wij zijn Omgevingsdienst Groningen, Omgevingsdienst Drenthe en Fryske Utfieringstsjinst Miljeu en Omjouwing (FUMO). Formeel drie afzonderlijke overheidsorganisaties, maar ons takenpakket komt overeen en we werken veel samen. We zorgen in onze regio's voor de naleving van de wet- en regelgeving. Dit doen we met vergunningverlening, toezicht en handhaving. Ook geven wij specialistisch advies. Wist je dat wij als omgevingsdiensten impact hebben op thema's die dagelijks in de krant staan? Denk aan onderwerpen als bodem, energie, lucht en geluid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze collega's hebben oog voor alle belangen en moeten daarin continu de juiste afweging maken. Voor een schoon en veilig Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>",{"name":501,"title":857,"text":858,"image":240,"video":240},"Ben je enthousiast?","\u003Cp>Stuur je cv met een (beknopte) motivatie via het contactformulier. Dat kan tot en met 3 juni 2026. We zien je sollicitatie graag tegemoet!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voldoe je aan de vereisten? Dan maken we graag eerst kennis met je. Dat doen we nadat we je sollicitatie hebben ontvangen. Ook vertellen we je graag meer over het opleidingsprogramma en ons werkveld. Na het kennismakingsgesprek hoor je of je bent uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek. We plannen de sollicitatiegesprekken in de week van 8 t\u002Fm 12 juni, dus houd hier alvast rekening mee.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vragen\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Heb je een vraag over de vacature? Onze HR-collega's kunnen al jouw vragen beantwoorden. Bel ze gerust of stel je vragen via het contactformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Omgevingsdienst Groningen: Mathijs Assink - 06 296 551 94\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omgevingsdienst Drenthe: Mariette Schut - 06 524 750 22\u003C\u002Fli>\u003Cli>FUMO: Annemarie Bos - 06 34 11 36 21\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":860,"max_salary":861},3568,5096,[],[],"9640AB","Veendam | Assen | Grou",53.08898498,6.88009225,"https:\u002F\u002Fwerkenbijnod.nl\u002Fcontact\u002F","2026-05-12T14:27:08+02:00","2026-06-04T14:27:08+02:00","2026-05-12T14:30:12.630+02:00","2026-05-12T14:30:12.120+02:00",{"id":874,"slug":875,"title":876,"organisation":877,"functions":892,"workfields":894,"educations":904,"employments":908,"header_image":910,"text":240,"text_blocks":911,"min_hours":199,"max_hours":200,"salary":914,"recruiters":916,"contacts":917,"address":918,"zipcode":919,"province":920,"locality":884,"country":312,"lat":885,"lng":886,"language":313,"apply":921,"go_live_at":922,"expire_at":407,"first_published_at":923,"last_published_at":924,"updated_at":925,"external_id":926,"sent":247,"status":319},79010,"79010-medewerker-communicatie-omgevingsdienst-drenthe","Medewerker communicatie",{"id":878,"slug":879,"title":880,"is_member":201,"logo":881,"logo_pad_to_box":882,"address":883,"zipcode":240,"city":884,"province":240,"lat":885,"lng":886,"email":887,"email_suffices":888,"site":890,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":891,"show_questions_panel":247},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1    9405 BJ","Assen",52.98566959,6.53885687,"info@oddrenthe.nl",[889],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[893],{"id":250,"name":251,"slug":252},[895,899,900],{"id":896,"name":897,"slug":898},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",{"id":259,"name":260,"slug":261},{"id":901,"name":902,"slug":903},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[905],{"id":250,"name":906,"slug":907},"MBO+","mbo-2",[909],{"id":250,"name":392,"slug":393},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[912],{"name":279,"text":913},"\u003Cstrong>Wil jij meewerken aan het uitvoeren van een communicatieplan en het verschil maken tussen een boodschap die landt en een boodschap die verloren gaat? Je kennis en ervaring inzetten bij een organisatie met impact op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? Zoek je naast relevantie in de dagelijkse praktijk ook veelzijdigheid en afwisseling? Kom dan werken bij Omgevingsdienst Drenthe als medewerker communicatie.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F8a1a2fb9-dbd1-414e-acef-586e44c9bcd2\u002F7b6243f0-706d-4b82-ad1a-070b3c946503\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker communicatie ga je aan de slag binnen ons team Communicatie. Een team dat bestaat uit drie communicatieadviseurs en straks twee communicatiemedewerkers. Bij Omgevingsdienst Drenthe beseffen we het belang van professionele, effectieve communicatie. Daarom is ons werk de afgelopen jaren fors toegenomen en hebben we inmiddels een deskundige positie verworven als het gaat om kwalitatieve communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We adviseren de directie, het management en projectleiders over in- en externe communicatie, we formuleren communicatieplannen en voeren deze uit. Daarnaast is ons team nauw betrokken bij het schrijven en vormgeven van de verschillende bestuurlijke rapportages.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat samenwerken met alle drie de communicatieadviseurs op verschillende onderwerpen, waarin jij verantwoordelijk wordt voor de uitvoering. Dat is heel divers. Denk aan het redigeren van teksten om de strekking van een verhaal helder en toegankelijk te maken. Of het schrijven en plaatsen van nieuwsberichten, blogs en artikelen op ons intranet en voor de website. Ook het actualiseren van beide communicatiekanalen behoort tot je taken. In ons streven naar meer online zichtbaarheid om ook daar onze maatschappelijke rol en de betekenis van ons werk te vertellen, verzorg je regelmatig content op de sociale mediakanalen. Jij beheert ook de contentkalender. Voor onze communicatie maken we gebruik van externe professionele bureaus, maar regelmatig ga je ook zelf aan de slag met grafische vormgeving en creatieve communicatieoplossingen voor interne verzoeken. Onze beeldbank hebben we zelf in beheer en optimaliseren we regelmatig. Daarin krijg jij een belangrijke rol, niet alleen in het beheer en de selectie van bruikbaar beeld(film)materiaal, maar ook in het begeleiden van foto- en video-shoots. Samen met het team bewaak je onze huisstijl en draag je bij aan de kwaliteit en effectiviteit van al onze communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk dynamisch, veelzijdig en altijd actueel. Dit wordt door collega’s ervaren als inspirerend, leerzaam en leuk. Onze primaire taak is van directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving, de natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze werksfeer is informeel. We helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO weten we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privé balans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\u002F\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 8 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 4.499,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een enthousiaste collega die het belang van communicatie begrijpt en dat hoog in het vaandel heeft. Je kunt goed samenwerken, bent toegankelijk en een verbindende collega. In een dynamisch werkveld kun je prioriteiten stellen, blijf je kritisch nieuwsgierig en werk je vanuit een positieve benadering. Jouw communicatieve vaardigheden en servicegerichtheid komen daarbij prima van pas.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De kracht van sociale media kent voor jou geen geheimen. Datzelfde geldt voor het content managementsysteem van een intranet of website. Je vindt daarin gemakkelijk je weg en weet ook de fijne efficiency kneepjes toe te passen. Professionele ontwerpsoftware als Canva en Adobe InDesign zijn bekend terrein. Je bent een creatieve geest die de wensen van onze interne opdrachtgevers perfect weet te vertalen in heldere en mooie vormgeving in lijn met onze huisstijl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent zichtbaar in onze organisatie en vindt het leuk om collega’s te ondersteunen in hun communicatievraagstukken. Je weet helder te schrijven en vakinhoud goed te vertalen in toegankelijke taal voor iedereen. Je volgt de communicatieontwikkelingen op de voet maar blijft ook bij op het gebied van milieu en leefbaarheid. Daarin handel je proactief en stimuleer je het delen van kennis en informatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Mbo+ niveau of aantoonbaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>en de bereidheid om aanvullende cursussen en opleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Cor Reinbergen. Dit kan \u003Cstrong>tot en met 26 mei 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>woensdag 3 juni 2026\u003C\u002Fstrong>. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Alida Schonewille, communicatieadviseur, via telefoonnummer 0592-783234.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voldoe je niet aan alle eisen, maar beschik je wél over relevante vaardigheden, ervaring en ambities? Stuur ons dan toch je sollicitatie. We horen graag van je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe4bdb58a-9e41-434c-bfdb-571e780de448\"\u002F>",{"max_salary":915},4499,[],[],"Westerbrink 1","9405BJ","Drenthe","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe4bdb58a-9e41-434c-bfdb-571e780de448","2026-05-12T13:00:20+02:00","2026-05-12T13:00:23.116+02:00","2026-05-12T13:27:15.533+02:00","2026-05-12T13:27:14.941+02:00","8a1a2fb9-dbd1-414e-acef-586e44c9bcd2",{"id":928,"slug":929,"title":930,"organisation":931,"functions":934,"workfields":937,"educations":940,"employments":942,"header_image":910,"text":240,"text_blocks":944,"min_hours":398,"max_hours":398,"salary":947,"recruiters":948,"contacts":949,"address":918,"zipcode":919,"province":920,"locality":884,"country":312,"lat":885,"lng":886,"language":313,"apply":950,"go_live_at":951,"expire_at":952,"first_published_at":953,"last_published_at":954,"updated_at":955,"external_id":956,"sent":247,"status":319},78957,"78957-vacature-vergunningverlener-in-opleiding-36uur-omgevingsdienst-drenthe","Vacature vergunningverlener in opleiding- 36uur",{"id":878,"slug":879,"title":880,"is_member":201,"logo":881,"logo_pad_to_box":882,"address":883,"zipcode":240,"city":884,"province":240,"lat":885,"lng":886,"email":887,"email_suffices":932,"site":890,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":933,"show_questions_panel":247},[889],[],[935,936],{"id":377,"name":378,"slug":379},{"id":250,"name":251,"slug":252},[938,939],{"id":259,"name":260,"slug":261},{"id":901,"name":902,"slug":903},[941],{"id":264,"name":265,"slug":266},[943],{"id":250,"name":392,"slug":393},[945],{"name":279,"text":946},"\u003Cstrong>Dagelijks zetten wij ons in voor een schoon en veilig Noord-Nederland. Onze vergunningverleners dragen bij aan het minimaliseren van negatieve effecten van bedrijven op het milieu. Belangrijk én uitdagend werk! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben jij vergunningverlener en wil je jezelf verder ontwikkelen in het vak? Start dan in september 2026 met het opleidingsprogramma vergunningverlener bij Omgevingsdienst Groningen, Omgevingsdienst Drenthe of FUMO.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het opleidingsprogramma is speciaal voor beginnende vergunningverleners met een relevante hbo-\u002F wo-achtergrond en één tot drie jaar werkervaring in het milieuwerkveld. Ben je al wat verder in je ontwikkeling als vergunningverlener en heb je de wens om je door te ontwikkelen? Dan is dit ook een mooie kans voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002Fca2a64a8-b636-4e9e-91b1-cfff2903cc9a\u002F9baaaa49-a2d4-45b0-9510-8ecf0dbfd6e7\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je bij ons doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens ons eenjarige opleidingsprogramma word je opgeleid tot allround vergunningverlener milieu. Het programma is een vast onderdeel van je functie en combineert leren en werken: alles wat je leert, pas je direct toe in de praktijk. Je werkt aan het behandelen en beoordelen van milieuvergunningen en krijgt stap voor stap steeds meer verantwoordelijkheid.\u003Cbr\u002F>Afhankelijk van jouw ontwikkeling houd je je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het behandelen van meldingen, gegevens en bescheiden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het beoordelen van milieuvergunningaanvragen en integrale adviesvragen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het bezoeken van bedrijven om de situatie ter plekke te beoordelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het inschatten van milieueffecten van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het toepassen van actuele wet- en regelgeving, en het bewaken van wettelijke procedures en termijnen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het adviseren van gemeenten en provincies.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast neem je deel aan intake- en omgevingstafels en draag je bij aan projectmatige actualisaties van vergunningen. Je werkt intensief samen met andere vergunningverleners, adviseurs, juristen en toezichthouders en levert actief een bijdrage aan de kwaliteit van ons werk, bijvoorbeeld via vier-ogenchecks en vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo is het programma opgebouwd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het programma is gebaseerd op ervaringsleren: een continue afwisseling tussen praktijk, reflectie en inhoudelijke verdieping. Je wordt hierin begeleid door een ervaren trainer en betrokken collega’s. Het inhoudelijke deel bestaat uit drie kennisblokken, waarbij steeds een ander onderdeel binnen vergunningverlening centraal staat:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>1. Ontvankelijkheid en procesinzicht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Welke informatie dient de aanvrager aan te leveren en hoe ziet het beoordelingsproces eruit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>2. Inhoudelijke toetsing\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Verdieping in wetgeving, MER-procedure en relevante milieuthema’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>3. Besluitvorming\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Schrijven van (ontwerp)besluiten, verwerken van zienswijzen en publicatie definitief besluit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onderwerpen als natuur, ZZS (zeer zorgwekkende stoffen), energie en klimaat worden uitgebreid behandeld. Ieder blok sluiten we af met intervisie waarin je praktijkcasussen bespreekt en zo van elkaar leert. Naast het opdoen van kennis werk je ook aan je persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met een training gespreksvaardigheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om gevoel te krijgen bij het werkveld loop je verschillende ministages binnen de noordelijke omgevingsdiensten. Zo krijg je inzicht in jouw rol en de samenwerking met collega’s op het gebied van toezicht en specialistisch advies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Na het programma\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na het succesvol afronden van het programma ga je aan de slag als allround vergunningverlener milieu. Jouw ontwikkeling blijft belangrijk: samen kijken we hoe jij je verder kunt specialiseren binnen bijvoorbeeld de procesindustrie, afval- of agrarische sector.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Start je met ons opleidingsprogramma? Dan kom je in dienst bij Omgevingsdienst Groningen, Omgevingsdienst Drenthe of FUMO. Net waar jij goed past én waar jijzelf graag wilt werken. We hebben plek voor meerdere nieuwe collega’s bij onze diensten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen de € 3.568,- en € 5.096,-, afhankelijk van je kennis en ervaring (schaal 9, cao SGO). Conform de cao vindt per 1 januari 2027 een salarisverhoging plaats, waardoor het maximum van deze salarisschaal doorgroeit naar € 5.178,-. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van \u003Cstrong>17,05%\u003C\u002Fstrong> van je brutosalaris. Het IKB kun je (maandelijks) inzetten, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of de aanschaf van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In eerste instantie bieden we je een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Rond je het opleidingsprogramma succesvol af én is er een goede match? Dan zetten we dit graag om naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent zorgvuldig, analytisch en houdt ervan om zaken grondig en gestructureerd aan te pakken. Van het eerste contact tot de uiteindelijke afronding. Je werkt graag samen met collega’s en ketenpartners en wilt je verder ontwikkelen binnen het vakgebied van milieuvergunningverlening. Daarnaast beschik je over een hbo-\u002F wo-achtergrond in een voor de functie relevante richting en heb je 1 tot 3 jaar werkervaring als milieuvergunningverlener.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Omgevingsdienst Groningen, Omgevingsdienst Drenthe en Fryske Utfieringstsjinst Miljeu en Omjouwing (FUMO). Formeel drie afzonderlijke overheidsorganisaties, maar ons takenpakket komt overeen en we werken veel samen. We zorgen in onze regio's voor de naleving van de wet- en regelgeving. Dit doen we met vergunningverlening, toezicht en handhaving. Ook geven wij specialistisch advies. Wist je dat wij als omgevingsdiensten impact hebben op thema’s die dagelijks in de krant staan? Denk aan onderwerpen als bodem, energie, lucht en geluid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze collega’s hebben oog voor alle belangen en moeten daarin continu de juiste afweging maken. Voor een schoon en veilig Noord-Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stuur je cv met een (beknopte) motivatie via het contactformulier op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijnod.nl\u002Fcontact\u002F\">Contact - Werken bij NOD\u003C\u002Fa>  of via onderstaande sollicitatieformulier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dat kan \u003Cstrong>tot en met 3 juni 2026\u003C\u002Fstrong>. We zien je sollicitatie graag tegemoet!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voldoe je aan de vereisten? Dan maken we graag eerst kennis met je. Dat doen we nadat we je sollicitatie hebben ontvangen. Ook vertellen we je graag meer over het opleidingsprogramma en ons werkveld. Na het kennismakingsgesprek hoor je of je bent uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek. We plannen de sollicitatiegesprekken in de week van 8 t\u002Fm 12 juni, dus houdt hier alvast rekening mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je een vraag over de vacature? Onze HR-collega’s kunnen al jouw vragen beantwoorden. Bel ze gerust of stel je vragen via \u003Ca href=\"mailto:info@werkenbijnod.nl\">info@werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Groningen: Mathijs Assink - 06 296 551 94\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe: Mariette Schut - 06 524 750 22\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>FUMO: Annemarie Bos - 06 34 11 36 21\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffbc1a50e-67f0-42e4-8039-fc5c162e56bd\"\u002F>",{"base_salary":860,"max_salary":861},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffbc1a50e-67f0-42e4-8039-fc5c162e56bd","2026-05-11T11:43:59+02:00","2026-06-03T23:59:59+02:00","2026-05-11T11:44:03.275+02:00","2026-05-12T11:15:38.509+02:00","2026-05-12T11:15:38.046+02:00","ca2a64a8-b636-4e9e-91b1-cfff2903cc9a",{"id":958,"slug":959,"title":960,"organisation":961,"functions":977,"workfields":979,"educations":981,"employments":982,"header_image":984,"text":240,"text_blocks":985,"min_hours":757,"max_hours":504,"salary":1008,"recruiters":1010,"contacts":1011,"zipcode":919,"locality":884,"country":312,"lat":885,"lng":886,"language":313,"apply":240,"go_live_at":1012,"expire_at":1013,"first_published_at":1014,"last_published_at":1015,"updated_at":1016,"sent":247,"status":319},78953,"78953-uitvoerend-coordinator-natuur-en-landschap-32-uur-per-week-08889-fte-standplaats-assen-prolander","Uitvoerend Coördinator Natuur en Landschap 32 uur per week (0.8889 fte); standplaats Assen",{"id":962,"slug":963,"title":964,"is_member":247,"membership_type":363,"logo":965,"logo_pad_to_box":966,"address":967,"zipcode":240,"city":968,"province":240,"lat":969,"lng":970,"email":971,"email_suffices":972,"site":975,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":976,"show_questions_panel":247},2595,"prolander","Prolander","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_prolander.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_prolander.pad_to_box-224x224.png","Postbus 50040  9400 LA  Assen","Assen \u002F Groningen",53.00127298,6.55246624,"solliciteerbij@prolander.nl",[973,974],"@prolander.nl","@drenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.prolander.nl",[],[978],{"id":250,"name":251,"slug":252},[980],{"id":259,"name":260,"slug":261},[],[983],{"id":377,"name":617,"slug":618},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_prolander.png",[986,988,990,993,995,998,1000,1002,1005],{"name":279,"text":987},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Ben jij een enthousiaste verbinder met praktische kennis van natuur en een hart voor het landelijk gebied? Wil jij bijdragen aan de realisatie van natuurdoelen in Drenthe en Groningen? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":485,"title":854,"text":989,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Als je in het landelijk gebied van Drenthe en Groningen loopt, fietst, vaart of rijdt, kom je Prolander al snel tegen. Onze belangrijkste taak is de realisatie van het Natuurnetwerk Nederland. Dit netwerk versterkt en verbindt belangrijke natuurgebieden met elkaar. Samen met onze gebiedspartners zoeken we naar oplossingen die bijdragen aan sterke natuur en perspectief voor de landbouw. Daarbij hebben we ook oog voor waterberging en recreatie. Zo werken we aan een groot maatschappelijk vraagstuk: hoe zorgen we voor een duurzame toekomst van het landelijk gebied?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om deze toekomst mogelijk te maken, moet er achter de schermen heel wat gebeuren. Denk bijvoorbeeld aan verwerven van gronden, advies over subsidies, ruimtelijk ontwerp, gezamenlijk opstellen van inrichtingsplannen en de daadwerkelijke inrichting van een gebied. Bij Prolander zorg je er samen met ruim 150 collega’s voor dat het gebeurt. Van ontwerp tot realisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gevolg van het vertrek van onze huidige coördinator zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.\u003C\u002Fp>",{"name":485,"title":991,"text":992,"image":240,"video":240},"Jouw rol als Uitvoerend Coördinator Natuur & Landschap:","\u003Cp>Buiten en binnen Prolander zorg je, samen met je collega’s, dat er inhoudelijke voortgang is: je onderneemt en verbindt. Je hebt praktische kennis van natuur waarmee je een bijdrage levert aan de realisatie van onder andere het NNN (Natuur Netwerk Nederland). Daarnaast kun je ideeën, vraagstukken en concepten snel analyseren, interpreteren en van een advies voorzien. Jij bent in staat om de werkzaamheden die voortvloeien uit de uitvoering van de subsidieregeling te verdelen en bij te sturen binnen je team. Je zorgt dat je op de hoogte bent van belangrijke ontwikkelingen en adviseert de projectleider tijdig als deze invloed hebben op de uitvoering van de opdracht van Prolander. Je hebt een goede politieke antenne en de signalen die je hiermee oppikt weet je om te zetten in acties en adviezen. Voor het overgrote deel ben je uitvoerend bezig en op basis van inhoudelijke kennis vul je jouw rol als coördinator in.\u003C\u002Fp>",{"name":485,"title":286,"text":994,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Bij het inrichten en beheren van (natuur)gebieden spelen vele partijen een rol; overheden, terreinbeheerders, maatschappelijke organisaties, ondernemers en inwoners, elk met hun eigen belangen. Prolander is de spil tussen deze partijen en verbindt de verschillende belangen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft voorlichtingen over (particulier) natuurbeheer en het Subsidiestelsel Natuur en Landschap (SNL) aan zowel individuen als groepen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert op basis van regelingskennis (SNL) een bijdrage aan gebiedsprocessen en specifieke opdrachten van Prolander.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt het proces en toetst investeringsplannen van TBO’s en van particuliere natuurbeheerders (binnen het Programma Natuur) op effectiviteit en efficiëntie in het behalen van natuurdoelen (SKNL).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert kwaliteitscontroles uit op omgevormde percelen en voert beheergesprekken met particuliere natuurbeheerders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert de provincie en terreinbeheerders (TBO’s) op inhoud en aanpak in de toepassing van het SNL om beleidsdoelen te realiseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert de projectleider en beide provincies over ontwikkelingen die van invloed zijn op de opdrachten van Prolander.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert binnen jouw team de werkzaamheden en stuurt proactief op de voortgang van onze opdracht, waaronder de uitvoering van het Subsidiestelsel Natuur en Landschap (SNL).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":282,"title":996,"text":997,"image":240,"video":240},"Met wie ga je samenwerken:","\u003Cp>Als coördinator Natuur en Landschap werk je samen met jouw vakgroep collega’s aan de uitvoering van het Subsidiestelsel Natuur en Landschap (SNL). De inhoudelijk opdrachtgever van de vakgroep SNL is de projectleider verantwoordelijk voor de bundel Natuur en tegelijkertijd een belangrijke sparringpartner voor jou als coördinator. Je geeft samen met de teammanager en projectleider mede vorm aan bijvoorbeeld het borgen van werkprocessen, interne profilering van het vakgebied en kennisontwikkeling van het team.\u003C\u002Fp>",{"name":289,"title":492,"text":999,"image":240,"video":240},"\u003Cul>\u003Cli>Een relevante opleiding op hbo\u002Fhbo+ niveau op het gebied van natuur en landschap;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis van en\u002Fof affiniteit met de agrarische sector en met het uitvoeren van natuurbeleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Snel in staat zijn om de SNL-subsidieregeling eigen te maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overtuigingskracht en resultaatgerichtheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om proces en inhoud soepel te combineren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een open en verbindende, communicatieve manier van (samen)werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":293,"title":848,"text":1001,"image":240,"video":240},"\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met zicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris binnen schaal 10 (regisseur\u002Fverbinder functieprofiel cao Provinciale sector) tussen € 3.791,58 en €5.340,57 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuze budget van ongeveer 23% van je bruto maandsalaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teammanagers Mens en Ontwikkeling die er speciaal zijn voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke ontwikkelingsbudget van € 6000,- per vijf jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Elk seizoen een Prolanderdag!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je wordt aangesteld bij de Gemeenschappelijk Regeling Prolander. Prolander hanteert dezelfde arbeidsvoorwaarden als de provincies Drenthe en Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ervaring vinden we belangrijk, maar is voor ons geen vereiste. Ben jij bijvoorbeeld pas afgestudeerd of startend in het werkveld en biedt deze baan precies datgene waarop je je wilt gaan ontwikkelen? Ook jouw sollicitatie zien we graag tegemoet. Indien je nog niet volledig aan de functie-eisen voldoet, is mogelijk de aanloopschaal van toepassing.\u003C\u002Fp>",{"name":297,"title":1003,"text":1004,"image":240,"video":240},"Vragen of opmerkingen?","\u003Cp>Neem dan contact op met Petra Smid (Manager Mens en Ontwikkeling, p.smid@prolander.nl, +31621572706) voor procedurele vragen of Sieger Wiersma (Medewerker SNL s.wiersma@prolander.nl, +31651352788) voor inhoudelijke vragen.\u003C\u002Fp>",{"name":501,"title":1006,"text":1007,"image":240,"video":240},"Enthousiast?","\u003Cp>Jouw sollicitatiebrief met curriculum vitae kun je sturen naar \u003Ca href=\"mailto:Solliciteerbij@prolander.nl\">Solliciteerbij@prolander.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw brief dient uiterlijk maandag 25 mei 2026 in ons bezit te zijn. De sollicitatiegesprekken staan gepland in week 23.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":1009},5340.57,[],[],"2026-05-11T11:25:00+02:00","2026-05-26T00:00:00+02:00","2026-05-11T11:30:06.715+02:00","2026-05-11T11:33:30.846+02:00","2026-05-11T11:33:30.165+02:00",{"id":1018,"slug":1019,"title":1020,"organisation":1021,"functions":1035,"workfields":1037,"educations":1039,"employments":1043,"header_image":1046,"text":240,"text_blocks":1047,"min_hours":398,"max_hours":398,"salary":1050,"recruiters":1053,"contacts":1054,"zipcode":1055,"province":311,"locality":311,"country":312,"lat":1056,"lng":1057,"language":313,"apply":1058,"go_live_at":1059,"expire_at":1060,"first_published_at":1061,"last_published_at":1062,"updated_at":1063,"external_id":1064,"sent":247,"status":319},78950,"78950-muskus-en-beverrattenbeheerder-waterschap-noorderzijlvest","Muskus- en beverrattenbeheerder",{"id":1022,"slug":1023,"title":1024,"is_member":247,"membership_type":363,"logo":1025,"logo_pad_to_box":1026,"address":1027,"zipcode":240,"city":311,"province":240,"lat":1028,"lng":1029,"email":1030,"email_suffices":1031,"site":1033,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":1034,"show_questions_panel":247},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[1032],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[1036],{"id":250,"name":251,"slug":252},[1038],{"id":259,"name":260,"slug":261},[1040],{"id":377,"name":1041,"slug":1042},"VMBO","vmbo",[1044,1045],{"id":352,"name":389,"slug":390},{"id":250,"name":392,"slug":393},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[1048],{"name":279,"text":1049},"Werk je graag buiten, ben je graag zelfstandig onderweg én zet je je graag in voor natuur en waterveiligheid? Dan is dit jouw kans. Als Muskus- en beverrattenbeheerder draag je direct bij aan een veilig en gezond watersysteem in onze regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je start je werkdag met het doornemen van meldingen en je eigen planning. Daarna ga je op pad in het buitengebied, waar je langs sloten, watergangen en waterbergingen werkt. Je bezoekt verschillende locaties, zoals agrarische percelen, erven en polderwegen. Ter plaatse inspecteer je oevers en watergangen en beoordeel je sporen, graafschade en andere aanwijzingen die kunnen duiden op de aanwezigheid van muskus- en beverratten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op basis van je bevindingen zet je passende vangmiddelen in en controleer en onderhoud je bestaande voorzieningen. Je registreert je bevindingen en werkzaamheden in de Mura-app en werkt volgens de geldende richtlijnen en wet- en regelgeving. Het werk is fysiek belastend: je tilt en vervoert materialen, loopt over onverhard terrein en werkt in natte en wisselende weersomstandigheden. Je werkt grotendeels zelfstandig en bezoekt meerdere locaties per dag binnen je werkgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw inzet lever je een directe en zichtbare bijdrage aan het voorkomen van schade aan oevers en waterkeringen en aan het waarborgen van de waterveiligheid, stabiliteit en duurzaamheid van het watersysteem.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze functie werk je elke dag buiten. Je werk is afwisselend en belangrijk voor de omgeving:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je spoort muskus- en beverratten op en vangt ze\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je registreert vangsten in de Mura-app\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je handelt meldingen af en praat met bewoners en terreinbeheerders\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega’s van Noorderzijlvest en Met collega’s vanuit het samenwerkingsverband noordoost nederland (waterschap vechtstromen,hunze&aas en WDOD.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je onderhoudt je materiaal en doet kleine reparaties\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je helpt ook bij ander werk in de regio, zoals exotenbeheer, bever- en rivierkreeftmonitoring en bij calamiteiten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je begint je werkdag thuis en gaat daarna zelfstandig op pad met een bedrijfsauto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent graag buiten en hebt interesse in natuur en omgeving. In het buitengebied ben jij het gezicht van het waterschap. Je herkent jezelf in het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt minimaal een vmbo-diploma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt praktische kennis van landbouw en natuur, of je wilt dit leren. Je vindt het geen probleem om met apps en digitale systemen te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt rijbewijs BE.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt interesse in vangtechnieken en in het gedrag van muskus- en beverratten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je communiceert duidelijk, werkt zelfstandig en ook goed samen. Je bent behulpzaam en leergierig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt initiatief en pakt je verantwoordelijkheid. Je vindt het fijn om vrijheid te krijgen in je werk en je plant je werk zelf. Je gaat hier goed en bewust mee om.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Waterschap Noorderzijlvest krijg je de ruimte om je werk goed én met plezier te doen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het betreft een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal € 3909,-- (schaal 6) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget). Dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen..\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Eens per vijf jaar een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor onder andere opleidingen,\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer en zakelijke kilometers. Een bedrijfsauto voor je werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw toekomstige afdeling en organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team MURA (muskus- en beverrattenbeheer). Dit team bestaat uit ongeveer 15 beheerders en is divers samengesteld. Jong en oud werken er samen. Iedereen heeft veel passie voor het werk en samenwerken is vanzelfsprekend binnen het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen en klimaatverandering hebben effect op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zoveel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze Muskus- en beverrattenbeheerder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie en CV via de sollicitatieknop. Graag ontvangen we je brief uiterlijk 24 mei 2026. De gesprekken vinden plaats op donderdag 4 juni.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Pieter Reitsma, teammanager MURA en Vergunningen en Handhaving, telefoonnummer 06-20616424.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website www.noorderzijlvest.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mocht je bij ons komen werken, dan vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff60eb2de-f62f-4a07-9c2d-cd440ba708bc\"\u002F>",{"base_salary":1051,"max_salary":1052},3140,3909,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff60eb2de-f62f-4a07-9c2d-cd440ba708bc","2026-05-11T09:22:32+02:00","2026-05-24T23:59:59+02:00","2026-05-11T09:22:35.411+02:00","2026-05-13T11:27:15.629+02:00","2026-05-13T11:27:14.108+02:00","3623627",{"id":1066,"slug":1067,"title":1068,"organisation":1069,"functions":1083,"workfields":1085,"educations":1088,"employments":1092,"header_image":1095,"text":240,"text_blocks":1096,"min_hours":398,"max_hours":398,"salary":1099,"recruiters":1102,"contacts":1111,"zipcode":1112,"province":311,"locality":311,"country":312,"lat":1113,"lng":1114,"language":313,"apply":1115,"go_live_at":1116,"expire_at":1117,"first_published_at":1118,"last_published_at":1119,"updated_at":1120,"external_id":1121,"sent":247,"status":319},78933,"78933-hovenier-groen-en-ecologie-bij-team-groen-gemeente-groningen","Hovenier Groen en Ecologie bij Team Groen",{"id":1070,"slug":1071,"title":1072,"is_member":247,"membership_type":363,"logo":1073,"logo_pad_to_box":1074,"address":1075,"zipcode":240,"city":311,"province":240,"lat":1076,"lng":1077,"email":1078,"email_suffices":1079,"site":1081,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":1082,"show_questions_panel":247},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[1080],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[1084],{"id":250,"name":251,"slug":252},[1086,1087],{"id":464,"name":465,"slug":466},{"id":259,"name":260,"slug":261},[1089],{"id":471,"name":1090,"slug":1091},"MBO","mbo",[1093,1094],{"id":352,"name":389,"slug":390},{"id":250,"name":392,"slug":393},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[1097],{"name":279,"text":1098},"Wil je bijdragen aan een mooiere en betere leefomgeving voor de inwoners van Groningen? Weet jij het beste uit je collega’s te halen? Ben jij een inspirerende Groene vakkracht die het beste uit mensen weet te halen? Wil je jouw passie inzetten voor een groene en leefbare openbare ruimte? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als hovenier kun je een groepje medewerkers inspireren in het groen- en ecologisch onderhoud. Dit doe je door duidelijke en gerichte instructies te geven. Vanuit je bus voer je diverse groen-, ecologie en grijswerkzaamheden uit. Tijdens het groeiseizoen heb je specifieke aanpak voor groen en ecologie. Je werkt nauw samen met de senior ecologie & groen om tot het succes te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het is goed om te weten dat bij Team Groen de collega’s van iederz en de ambtelijke collega’s samen als 1 team het onderhoud uitvoeren. In de groep Groen\u002F Ecologie zitten collega’s die werken met: maaiers, robotmaaier, handgereedschap en mini shovels.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw veelzijdigheid maakt jou de perfecte aanvulling op ons team. Naast jouw vaardigheden in het Groen, ben je ook uitstekend inzetbaar in de ecologie. Samen met het team draag je bij aan de terugdringing van ongewenste beplanting, het beheren van ecologische gebieden en herstelwerkzaamheden van faunapassages. Hierbij is het belangrijk dat je affiniteit hebt met het werken met zowel ambtelijke als SW- en overige doelgroepen. Met de ‘bus’ beweeg jij je gemakkelijk door de gehele gemeente en werk op basis van een beheerplan samen met de overige teamleden aan een gestructureerde en praktische aanpak. Hierbij ben jij de trekker en zit je vol initiatieven om dit tot een succes te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Wijkonderhoud valt onder de directie Stadsbeheer en je zal je werkzaamheden uitvoeren vanuit Team Groen. Inzet in alle Stadsdelen is gegarandeerd. De directie Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte binnen de gemeente Groningen. Bij Stadsbeheer werken ongeveer 700 medewerkers en gezamenlijk dragen zij bij aan een schoon, heel en veilig Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar wel interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde vakopleiding groenvoorziening\u002Fecologie op minimaal mbo 3-niveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bereid om aanvullende opleidingen te volgen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring, kennis van ecologie is een pre;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime werkervaring en kennis op het gebied van groen- en eventueel grijsonderhoud;\u003C\u002Fli> \u003Cli>rijbewijs B,BE en T;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een grote mate van zelfstandigheid en allround inzetbaar voor alle wijkonderhoud taken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent inzetbaar voor stedelijke taken, zoals bijvoorbeeld gladheidsbestrijding en markt- en evenementenreiniging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>VCA en NbO niv 1 of bereid deze te behalen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €3.534,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 5, HR21 normfunctie medewerker technische uitvoering III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>dit is nog niet alles, want naast dit salaris bouw je elke maand nog eens 17,05% van je salaris extra op wat een brutobedrag is van €602,54 per maand; dit noemen wij het Individueel Keuze Budget. Dit budget bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlof mee kopen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we geven je de keuzemogelijkheid om tot 202,75 ADV-uren op te kunnen bouwen voor extra vrije dagen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij een wederzijdse klik;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een aanstelling in algemene dienst binnen een enthousiast team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een leven lang ontwikkelen vinden wij heel normaal. Daarom hebben wij een opleidingsbudget voor iedere medewerker en een digitaal leerportaal ‘Groningen Leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een telefoon in bruikleen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongeren vereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wij zijn als organisatie continu in ontwikkeling. Dat betekent dat er altijd diverse doorgroeimogelijkheden voor jou zijn, zowel binnen de directie als de gehele organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden; ook daar vertellen we je uiteraard graag meer over!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij klaar voor dit groene avontuur en de uitdaging om verdieping op ecologisch gebied te doen? Solliciteer nu en help ons een groene en leefbare toekomst te creëren in de gemeente Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Sijtze Dijkstra, teamleider Team Groen via telefoonnummer 06-25252187.Of met Feike Zuidema Senior groen & ecologie via telefoonnummer 06-15482600. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Eric Wever, Corporate Recruiter via 06 15 30 54 82\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 27 mei via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats in week 23.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-EW1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F71f36f72-8784-405e-b502-a6ec8b1ef6af\"\u002F>",{"base_salary":1100,"max_salary":1101},2472,3579,[1103],{"id":1104,"slug":1105,"fullname":1106,"function":1107,"photo":1108,"email2":1109,"phone2":1110,"is_recruiter":247},55870,"jeroen-eerhard","Jeroen Eerhard","Coporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FJeroen_Eerhard.jpg","j.eerhard@groningen.nl","0627400187",[],"9701BH",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F71f36f72-8784-405e-b502-a6ec8b1ef6af","2026-05-08T13:14:42+02:00","2026-05-27T22:00:00+02:00","2026-05-08T13:14:45.309+02:00","2026-05-12T11:27:33.155+02:00","2026-05-12T11:27:31.911+02:00","378547",{"id":1123,"slug":1124,"title":1125,"organisation":1126,"functions":1139,"workfields":1141,"educations":1143,"employments":1144,"header_image":1146,"text":240,"text_blocks":1147,"min_hours":757,"max_hours":757,"salary":1175,"recruiters":1177,"contacts":1178,"zipcode":1179,"province":311,"locality":311,"country":312,"lat":1180,"lng":1181,"language":313,"apply":1182,"go_live_at":1183,"expire_at":1184,"first_published_at":1185,"last_published_at":1186,"updated_at":1187,"sent":247,"status":319},78891,"78891-zomerschool-gronings-graangeluk-ivn-natuureducatie","Zomerschool: Gronings Graangeluk",{"id":1127,"slug":1128,"title":1129,"is_member":201,"logo":1130,"logo_pad_to_box":1131,"address":1132,"zipcode":240,"city":1133,"province":240,"lat":1134,"lng":1135,"email":240,"email_suffices":1136,"site":1137,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":1138,"show_questions_panel":247},2430,"ivn-natuureducatie","IVN Natuureducatie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ivn-natuureducatie.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ivn-natuureducatie.pad_to_box-224x224.png","Plantage Middelaan 2C,   1018 DD","Amsterdam",52.36717789,4.90829194,[],"https:\u002F\u002Fwww.ivn.nl",[],[1140],{"id":250,"name":251,"slug":252},[1142],{"id":259,"name":260,"slug":261},[],[1145],{"id":273,"name":274,"slug":275},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ivn-natuureducatie.png",[1148,1150,1153,1155,1158,1161,1164,1167,1170,1173],{"name":279,"text":1149},"\u003Cp>Deze zomer duik je met andere jongeren in de wereld van het Groninger graan tijdens het Groen Traineeship Zomerschool: Gronings Graangeluk. Je volgt de reis van korrel tot eindproduct, gaat op bezoek bij boeren, molens, brouwers en bakkers, en volgt workshops over storytelling en het organiseren van activiteiten. Je leert over reguliere en duurzame voedselproductie en ontdekt hoe lokaal voedsel onze omgeving vormt. En welke (on)gezonde keuzes je kunt maken! Ondertussen werk je toe naar een creatieve of educatieve activiteit die je samen met de groep organiseert voor andere jongeren. Zo ontwikkel je nieuwe skills, vergroot je je netwerk en draag je bij aan een groenere, bewustere samenleving.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":1151,"text":1152,"image":240,"video":240},"Waarom dit traineeship?","\u003Cp>Wil je meer weten over waar het brood in de supermarkt vandaan komt? Of hoe het biertje uit jouw favoriete kroeg wordt gemaakt? Met Gronings Graangeluk laten we dat zien. Jij ontdekt hoe graan groeit, wordt gemalen en verandert in brood of bier, en wat dat betekent voor natuur, landschap en de toekomst van voedsel. Maar je leert ook over de voedingswaarden van verschillende producten en de (on)gezonde keuzes die je kunt maken. Zo word je niet alleen bewuster, maar ook onderdeel van de beweging naar een gezonder en duurzamer voedselsysteem.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":286,"text":1154,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Je stapt uit je dagelijkse routine en duikt twee weken lang in de wereld van het Groninger graan. Je gaat op excursie, helpt mee op locatie bij boeren en producenten, en volgt creatieve en praktische workshops. In week twee werk je samen met andere trainees aan een eigen activiteit voor jongeren. Jij bepaalt samen met je groep hoe die eruitziet (creatief, educatief, interactief) en organiseert hem van begin tot eind.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt begeleiding van inspirerende makers en experts, ontmoet gelijkgestemde jongeren en ontwikkelt skills waar je echt iets aan hebt: samenwerken, organiseren, presenteren en creatief denken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En het mooie is: na deze twee weken kijk je nooit meer hetzelfde naar een brood uit de supermarkt of een biertje op het terras. Je weet precies wat eraan voorafgaat; van graankorrel tot boterham.\u003C\u002Fp>",{"name":289,"title":1156,"text":1157,"image":240,"video":240},"Jouw inzet","\u003Cul>\u003Cli>Het volgen van leerzame en inspirerende workshops, zoals storytelling, creatieve werkvormen, projectmatig werken en brood bakken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op excursie gaan naar graanboeren, molenaars, bakkers en brouwers en daar een kijkje achter de schermen krijgen en de handen uit de mouwen steken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het maken van content, zoals social media posts, foto's, video's of promotieteksten, om het verhaal van het Groninger graan te delen met andere jongeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het organiseren van een eigen creatieve of educatieve jongerenactiviteit, van idee en planning tot uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":282,"title":1159,"text":1160,"image":240,"video":240},"Jouw impact","\u003Cp>Met jouw inzet help je onze organisatie om meer jongeren te betrekken bij natuur en duurzaamheid. Door de activiteit die je samen ontwikkelt en uitvoert, bereik je nieuwe leeftijdsgenoten en vergroot je het netwerk van jonge mensen die zich inzetten voor een groenere toekomst. In jouw eigen omgeving zorg je voor meer bewustwording over waar voedsel vandaan komt en wat de waarde is van het Groninger landschap. Door het verhaal van graan te delen; online en via je eigen eindactiviteit, maak je anderen enthousiast voor lokaal en duurzaam voedsel. Daarnaast maak je hen ook bewust van de (on)gezonde keuze! Zo verklein je de afstand tussen jongeren en het voedselsysteem en draag je concreet bij aan meer verbinding met natuur, landbouw en de regio.\u003C\u002Fp>",{"name":297,"title":1162,"text":1163,"image":240,"video":240},"Wanneer","\u003Cp>Het traineeship vindt plaats van maandag 6 juli t\u002Fm vrijdag 17 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We komen samen van maandag t\u002Fm vrijdag, van 10:00 tot 16:00 uur.\u003C\u002Fp>",{"name":297,"title":1165,"text":1166,"image":240,"video":240},"Locatie","\u003Cp>Het traineeship vindt plaats in Groningen (stad) en omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De groep komt samen op een centrale locatie in de stad Groningen als uitvalsbasis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens het programma gaan we op excursie naar verschillende locaties, zoals graanboerderijen, molens, bakkerijen en brouwerijen in de regio. We reizen gezamenlijk met het openbaar vervoer, op de fiets of via carpoolen, afhankelijk van de locatie.\u003C\u002Fp>",{"name":293,"title":1168,"text":1169,"image":240,"video":240},"Het Groen Traineeship biedt jou","\u003Cul>\u003Cli>Inspirerende workshops en trainingen, zoals storytelling, creatieve werkvormen, projectmatig werken en brood bakken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Excursies naar graanboeren, molens, bakkers en brouwers, inclusief praktische ervaringen op locatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De kans om een eigen creatieve of educatieve jongerenactiviteit te organiseren van begin tot eind.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontmoeten van gelijkgestemde jongeren en het uitbreiden van je persoonlijke en professionele netwerk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inkijk in de organisatie en het werk van IVN en andere partners in de Groninger graanketen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaardigheden ontwikkelen op het gebied van samenwerken, organiseren, presenteren en creatief denken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct toepasbare ervaring en kennis over duurzaamheid, lokaal voedsel en natuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een officieel certificaat na afloop van het traineeship.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding voor deelname aan het programma.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":485,"title":1171,"text":1172,"image":240,"video":240},"Over de organisatie(s)","\u003Cp>IVN Natuureducatie zet zich in om mensen van alle leeftijden te verbinden met natuur en duurzaamheid. Met creatieve educatieprogramma's, excursies en projecten laten we zien hoe je zelf kunt bijdragen aan een groenereleefomgeving. Bij IVN Noord organiseren we activiteiten voor jongeren, gezinnen en scholen, van workshops tot zomertrajecten zoals Gronings Graangeluk. Wist je dat IVN al meer dan 65 jaar bestaat en jaarlijks duizendenmensen inspireert om de natuur in te gaan en actief bij te dragen aan een duurzame toekomst? Meer informatie vind je op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.ivn.nl\">www.ivn.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het programma Jong Leren Eten wil zoveel mogelijk kinderen en jongeren in aanraking laten komen met informatie en activiteiten rondom gezond- en duurzaam voedsel. Met als doel dat deze groep leert om blijvende gezonde en duurzame keuzes te maken. Meer informatie vind je op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jonglereneten.nl\u002Fprovincie\u002Fgroningen\">www.jonglereneten.nl\u002Fprovincie\u002Fgroningen\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":501,"title":727,"text":1174,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Klinkt dit als iets voor jou? Doe mee met Gronings Graangeluk van maandag 6 juli t\u002Fm vrijdag 17 juli 2026 in Groningen (stad) en omgeving. Je steekt je handen uit de mouwen, leert van makers en experts en organiseert samen een activiteit voor andere jongeren. Schrijf je in via bovenstaande knop en stap deze zomer even uit de supermarktlogica, zodat je voortaan goed weet wat er achter een simpele boterham schuilgaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt je aanmelden t\u002Fm 28 juni 2026.\u003C\u002Fp>",{"other":1176},"other",[],[],"9721BD",53.20016644,6.57747954,"https:\u002F\u002Fwww.groentraineeship.nl\u002Fproject\u002Fzomerschool-gronings-graangeluk\u002F","2026-05-07T12:46:51+02:00","2026-06-29T12:46:51+02:00","2026-05-07T12:49:32.397+02:00","2026-05-07T12:49:51.373+02:00","2026-05-07T12:49:50.838+02:00",{"id":1189,"slug":1190,"title":1191,"organisation":1192,"functions":1205,"workfields":1207,"educations":1210,"employments":1212,"header_image":1216,"text":240,"text_blocks":1217,"min_hours":504,"max_hours":1236,"salary":1237,"recruiters":1239,"contacts":1247,"address":1248,"zipcode":1249,"province":311,"locality":311,"country":312,"lat":1199,"lng":1200,"language":313,"apply":1250,"go_live_at":1251,"expire_at":1252,"first_published_at":1253,"last_published_at":1253,"updated_at":1254,"sent":247,"status":319},78887,"78887-projectleider-landschap-landschapsbeheer-groningen","Projectleider Landschap",{"id":1193,"slug":1194,"title":1195,"is_member":201,"logo":1196,"logo_pad_to_box":1197,"address":1198,"zipcode":240,"city":240,"province":240,"lat":1199,"lng":1200,"email":1201,"email_suffices":1202,"site":1203,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":1204,"show_questions_panel":247},2377,"landschapsbeheer-groningen","Landschapsbeheer Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_landschapsbeheer-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_landschapsbeheer-groningen.pad_to_box-224x224.png","Roderwolderdijk 60  9744 TH Groningen (Hoogkerk)  telefoon: 050 534 51 99",53.20465542,6.49196298,"info@landschapsbeheergroningen.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.landschapsbeheergroningen.nl",[],[1206],{"id":250,"name":251,"slug":252},[1208,1209],{"id":259,"name":260,"slug":261},{"id":901,"name":902,"slug":903},[1211],{"id":264,"name":265,"slug":266},[1213],{"id":831,"name":1214,"slug":1215},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_landschapsbeheer-groningen.png",[1218,1220,1222,1225,1227,1230,1233],{"name":279,"text":1219},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij je kennis en ervaring als projectleider inzetten aan het behouden, ontwikkelen én beleven van het Groningse landschap?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Landschapsbeheer Groningen werken we dagelijks aan een biodivers, karakteristiek en beleefbaar landschap. Samen met bewoners, vrijwilligers, overheden en andere partners realiseren we projecten met maatschappelijk en landschappelijke waarde. Voor deze projecten zoeken we een enthousiaste en ervaren projectleider.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":286,"text":1221,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het projectmanagement van uiteenlopende projecten op het gebied van landschap, biodiversiteit en cultuurhistorie. Veel van onze projecten kennen een participatieve aanpak. Je zorgt ervoor dat plannen niet op papier blijven, maar daadwerkelijk goed georganiseerd, uitgevoerd en opgeleverd worden. Je werkt daarbij samen met programmatisch en inhoudelijk betrokken collega's, projectmedewerkers en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de praktijk betekent dit dat je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>diverse landschapsprojecten aanstuurt, van voorbereiding tot en met een zorgvuldige oplevering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het werk plant en organiseert en stuurt op voortgang, doelen en resultaten binnen planning en budget, met ruimte om flexibel in te spelen op wat de praktijk vraagt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerkt met gemeenten, provincie, collega's, bewoners, vrijwilligers en andere partners en verschillende belangen weet te verbinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kansen en ontwikkelingen vertaalt naar concrete, haalbare projecten, waarbij je meedenkt over aanpak en uitvoering en je creativiteit en frisse blik inzet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>afstemt met opdrachtgevers over uitvoering, voortgang en praktische keuzes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>knelpunten en risico's tijdig signaleert en met daadkracht bijstuurt waar nodig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zorg draagt voor heldere voortgangsrapportages en projectverantwoording, onder andere in het kader van subsidietrajecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>met jouw werk bijdraagt aan projecten die het Groningse landschap versterken en toekomstbestendig maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":289,"title":1223,"text":1224,"image":240,"video":240},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Je bent een enthousiaste en ervaren projectleider die zich betrokken voelt bij het Groningse landschap en graag werkt aan projecten met maatschappelijke betekenis. Je voelt je prettig in een omgeving waarin meerdere projecten tegelijk lopen en samenwerken met verschillende partijen vanzelfsprekend is. Je neemt eigenaarschap, houdt overzicht en weet wanneer vasthouden nodig is en wanneer juist ruimte geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hiervoor breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in een groene of ruimtelijke context;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een creatieve en leergierige houding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een resultaatgerichte en daadkrachtige manier van werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met projecten die (deels) gefinancierd worden via subsidies en cofinanciering, of de bereidheid je hierin te verdiepen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":293,"title":294,"text":1226,"image":240,"video":240},"\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende functie waarin je werkt aan projecten die bijdragen aan kwaliteit van het landschap, nu en op de lange termijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken organisatie met veel inhoudelijke kennis en ruimte voor eigen inbreng;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De flexibiliteit om je eigen werktijden in te delen en (deels) locatieonafhankelijk te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkomgeving met aandacht voor werkplezier en ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband voor een jaar met uitzicht op vast;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden volgens cao Bos en Natuur, onderdeel De Landschappen, loonschaal 7 (max. € 5.534,60 bruto per maand bij fulltime 37 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":485,"title":1228,"text":1229,"image":240,"video":240},"Waarom werken bij Landschapsbeheer Groningen?","\u003Cp>Wij zijn Landschapsbeheer Groningen. We geloven dat mensen prettiger en gezonder leven in een karakteristieke, groene omgeving. Onze provincie is rijk aan landschappelijke en cultuurhistorische elementen – van wierden en wadden tot houtwallen, borgen en maren. Die geschiedenis, biodiversiteit en Groningse identiteit willen we zichtbaar houden én versterken. Dat doen we met zo'n 55 bevlogen collega's en een groot netwerk aan vrijwilligers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken projectmatig, vanuit de thema's beplanting & biodiversiteit, cultuurhistorie en participatie. Daarbij combineren we advies, ontwerp en uitvoering onder één dak: ons projectbureau bedenkt, ontwikkelt en begeleidt de projecten en onze buitendienst zorgt voor de uitvoering in het veld. Door ontwerp en praktijk direct te verbinden, borgen we kwaliteit, kennis en betrokkenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben zelf geen eigen terreinen en werken dus altijd samen met o.a. overheden, natuurorganisaties, agrariërs, bewoners én vrijwilligers. Want alleen samen zorgen we voor een toekomstbestendig landschap.\u003C\u002Fp>",{"name":501,"title":1231,"text":1232,"image":240,"video":240},"Ben je nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Dan ontvangen we graag je CV en motivatie voor 22 mei 2026 via \u003Ca href=\"mailto:hr@landschapsbeheergroningen.nl\">hr@landschapsbeheergroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":297,"title":1234,"text":1235,"image":240,"video":240},"Heb je nog vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over ons? Neem dan een kijkje op onze website.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer informatie over de inhoud van je werk?\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Liesbeth Wiersma, leidinggevende Projectbureau via 050 534 51 99 of via \u003Ca href=\"mailto:l.wiersma@landschapsbheergroningen.nl\">l.wiersma@landschapsbheergroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Annie van der Werf (HR) via 06-21387019\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",37,{"max_salary":1238},5534,[1240],{"id":1241,"slug":1242,"fullname":1243,"function":1244,"photo":240,"email":1245,"email2":1245,"phone":1246,"phone2":1246,"is_recruiter":247},78886,"liesbeth-wiersma","Liesbeth Wiersma","leidinggevende Projectbureau","l.wiersma@landschapsbheergroningen.nl","050 534 51 99",[],"Roderwolderdijk 60","9744TH","hr@landschapsbeheergroningen.nl","2026-05-07T10:36:35+02:00","2026-05-22T10:36:35+02:00","2026-05-07T10:39:25.332+02:00","2026-05-07T10:39:24.835+02:00"]