[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"vacancy-settings":3,"i-heroicons:ticket":198,"i-heroicons:arrow-right":203,"i-heroicons:magnifying-glass":205,"i-heroicons:bars-3":207,"i-nl:logo-default":209,"i-nl:email":213,"i-nl:phone":216,"i-nl:instagram":218,"i-nl:linkedin":220,"i-nl:arrow-right":222,"i-nl:scroll-to-top":224,"vacancy-79088-acantus-accountmanager-zorg-en-zakelijk-swnn":227,"i-nl:breadcrumb-separator":301,"i-nl:vacancy-location":304,"i-nl:vacancy-employment":306,"i-nl:vacancy-salary":308,"i-nl:vacancy-hours":310,"i-nl:vacancy-education":312,"i-nl:vacancy-calendar":314,"i-nl:vacancy-deadline":316,"i-heroicons:share":318,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":320,"i-heroicons:chevron-left":322,"i-heroicons:heart":324,"recently-viewed-vacancies-":326,"i-heroicons:clock":734,"i-heroicons:currency-euro":736,"i-heroicons:map-pin":738,"related-vacancies-all-17-4":740},{"postingServicePrice":4,"organisationPagePrice":5,"redirects":6,"tagManagerScripts":193},"56","99",[7,11,14,16,19,21,24,27,30,33,36,39,42,45,47,49,51,53,55,58,61,63,65,68,71,73,75,77,80,83,85,88,90,92,94,96,98,100,102,104,107,110,112,114,116,118,120,122,125,128,130,133,136,139,142,145,147,150,152,154,156,158,161,163,165,168,170,173,176,179,181,183,185,187,189,191],{"to":8,"from":9,"status_code":10},"\u002F","\u002Fnieuwsbrief*",301,{"to":12,"from":13,"status_code":10},"\u002Fvacatures","\u002Fvacatures\u002Fvacatures\u002F*",{"to":8,"from":15,"status_code":10},"\u002Fweek-van-de-uitwisseling*",{"to":17,"from":18,"status_code":10},"\u002Fsitemap_index.xml","\u002Fsitemap.xml.gz",{"to":12,"from":20,"status_code":10},"\u002Faanmelden",{"to":22,"from":23,"status_code":10},"\u002Fplatformen","\u002Fplatformen\u002Fmediation-artikelen*",{"to":25,"from":26,"status_code":10},"\u002Fleden","\u002Fparticipanten",{"to":28,"from":29,"status_code":10},"\u002Fleden\u002F:splat","\u002Fdeelnemers\u002F*",{"to":31,"from":32,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Fmanagementondersteuners","\u002Fhet-netwerk-managementondersteuners",{"to":34,"from":35,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Fnoordkracht","\u002Fnoordkracht",{"to":37,"from":38,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Ftraineelink","\u002Ftraineelink",{"to":40,"from":41,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Fyounglink","\u002Fyounglink",{"to":43,"from":44,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Fhr-link","\u002Fnoorderlink-platformen",{"to":43,"from":46,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-diversiteit-en-inclusie",{"to":43,"from":48,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-duurzame-inzetbaarheid",{"to":43,"from":50,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-leren-ontwikkelen",{"to":43,"from":52,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-mobiliteit*",{"to":43,"from":54,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-strategische-personeelsplanning",{"to":56,"from":57,"status_code":10},"\u002Fsamenwerkingen","\u002Fpartners-van-het-noorderlink-samenwerkingsverband",{"to":59,"from":60,"status_code":10},"\u002Fover-ons","\u002Fover-noorderlink",{"to":59,"from":62,"status_code":10},"\u002Fover-noorderlink\u002F*",{"to":37,"from":64,"status_code":10},"\u002Ftraineeships",{"to":66,"from":67,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Ftraineelink\u002F","\u002Ftraineeships\u002F*",{"to":69,"from":70,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod","\u002Fevenementen\u002F*",{"to":69,"from":72,"status_code":10},"\u002Fevenementen*",{"to":69,"from":74,"status_code":10},"\u002Fevents*",{"to":40,"from":76,"status_code":10},"\u002Fyounglink\u002F*",{"to":78,"from":79,"status_code":10},"\u002Fwerken-bij","\u002Fstages",{"to":81,"from":82,"status_code":10},"\u002Fprivacy-policy","\u002Fprivacy-verklaring-noorderlink",{"to":8,"from":84,"status_code":10},"\u002Fnoorderlink.nl\u002Fweek-van-de-uitwisseling*",{"to":86,"from":87,"status_code":10},"\u002Flidmaatschap","\u002Faansluiten-bij-het-netwerk-noorderlink-wat-houdt-dat-in",{"to":8,"from":89,"status_code":10},"\u002Fin-zicht-een-themacongres-over-DE-TOEKOMST-VAN-WERK",{"to":69,"from":91,"status_code":10},"\u002Fregel-je-eigen-netwerkgesprek",{"to":12,"from":93,"status_code":10},"\u002Faanmelden-vacature-mail",{"to":25,"from":95,"status_code":10},"\u002Ftrotse-partner-van-noorderlink",{"to":37,"from":97,"status_code":10},"\u002Fwerkervaringsplaatsen*",{"to":59,"from":99,"status_code":10},"\u002Fmedewerkers-bestuursbureau-noorderlink\u002F*",{"to":59,"from":101,"status_code":10},"\u002Falgemeen-bestuur-noorderlink*",{"to":8,"from":103,"status_code":10},"\u002Fnoorderlink-no-go",{"to":105,"from":106,"status_code":10},"\u002Fvacatures-plaatsen","\u002Fwijziging-in-het-vacature-plaatsen",{"to":108,"from":109,"status_code":10},"\u002Fcontact","\u002Fcontact-info",{"to":8,"from":111,"status_code":10},"\u002Fafbeeldingen\u002F*",{"to":12,"from":113,"status_code":10},"\u002Fvacature-aanbod\u002Fwerken-in-drenthe",{"to":8,"from":115,"status_code":10},"\u002Fpagina\u002F*",{"to":8,"from":117,"status_code":10},"\u002Fcustom*",{"to":8,"from":119,"status_code":10},"\u002Fleergang-krachtige-leider-in-verandering-2e-editie-1",{"to":43,"from":121,"status_code":10},"\u002Fweek-van-de-diversiteit*",{"to":123,"from":124,"status_code":10},"\u002Fblog","\u002Factueel\u002F*",{"to":126,"from":127,"status_code":10},"\u002Ftoolkit","\u002Ftrotse-partner-van-noorderlink-toolkit\u002F*",{"to":8,"from":129,"status_code":10},"\u002Fleergangen",{"to":131,"from":132,"status_code":10},"\u002Fblog\u002F","\u002Fnieuws*",{"to":134,"from":135,"status_code":10},"\u002Fnieuws","\u002Factuele-zaken*",{"to":137,"from":138,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002F","\u002Fplatformen\u002FNoorderlink-loopbanen\u002Falles-is-nieuw-en-alles-is-leuk",{"to":140,"from":141,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fmobiliteit\u002F","\u002Fplatformen\u002Fleden-platform-mobiliteit",{"to":143,"from":144,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fduurzame-inzetbaarheid\u002F","\u002Fbalans-congres-duurzame-inzetbaarheid",{"to":8,"from":146,"status_code":10},"\u002Fnationale-vitaliteitsweek",{"to":148,"from":149,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod\u002F","\u002Facademy*",{"to":8,"from":151,"status_code":10},"\u002Fweek-diversiteit-inclusie*",{"to":8,"from":153,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002FNoorderlink-loopbanen\u002Fhbo-v-omscholingstraject",{"to":12,"from":155,"status_code":10},"\u002Fvactures\u002F",{"to":12,"from":157,"status_code":10},"\u002Fvacatur",{"to":159,"from":160,"status_code":10},"\u002Fleden\u002F:organisation","\u002Fparticipanten\u002F:organisation\u002Fvacatures*",{"to":159,"from":162,"status_code":10},"\u002Fparticipanten\u002F:organisation\u002F*",{"to":59,"from":164,"status_code":10},"\u002Fover-ons\u002Fteam\u002Fhenk-eggens",{"to":166,"from":167,"status_code":10},"\u002Fover-ons\u002Fteam\u002Fhennielle-dam-van-der-duin","\u002Fover-ons\u002Fteam\u002Fhennielle-van-der-duin\u002F",{"to":78,"from":169,"status_code":10},"\u002Fleden\u002Fnoorderlink",{"to":171,"from":172,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod\u002Fnooit-meer-te-druk-2026","\u002Fleeraanbod\u002Fnooit-meer-te-druk-najaar",{"to":174,"from":175,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod\u002Fslim-werken-met-ai-2026-2e-editie","\u002Fleeraanbod\u002Fslim-werken-met-ai-2e-training-najaar-2025",{"to":177,"from":178,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod\u002Fleiderschap-persoonlijke-ontwikkeling","\u002Fleeraanbod\u002Fleergang-leiderschap-persoonlijke-ontwikkeling-editie-najaar-2025",{"to":43,"from":180,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fdiversiteit-inclusie",{"to":43,"from":182,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fduurzame-inzetbaarheid",{"to":43,"from":184,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fleren-ontwikkelen",{"to":43,"from":186,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fmobiliteit",{"to":43,"from":188,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fstrategisch-hr",{"to":12,"from":190,"status_code":10},"\u002Fvacatures\u002Fvacatures",{"to":12,"from":192,"status_code":10},"\u002Fsearch_rss",[194],{"name":195,"snippet":196,"position":197},"LinkedIn Pixel","\u003Cscript type=\"text\u002Fjavascript\">\n_linkedin_partner_id = \"7802346\";\nwindow._linkedin_data_partner_ids = window._linkedin_data_partner_ids || [];\nwindow._linkedin_data_partner_ids.push(_linkedin_partner_id);\n\u003C\u002Fscript>\u003Cscript type=\"text\u002Fjavascript\">\n(function(l) {\nif (!l){window.lintrk = function(a,b){window.lintrk.q.push([a,b])};\nwindow.lintrk.q=[]}\nvar s = document.getElementsByTagName(\"script\")[0];\nvar b = document.createElement(\"script\");\nb.type = \"text\u002Fjavascript\";b.async = true;\nb.src = \"https:\u002F\u002Fsnap.licdn.com\u002Fli.lms-analytics\u002Finsight.min.js\";\ns.parentNode.insertBefore(b, s);})(window.lintrk);\n\u003C\u002Fscript>\n\u003Cnoscript>\n\u003Cimg height=\"1\" width=\"1\" style=\"display:none;\" alt=\"\" src=\"https:\u002F\u002Fpx.ads.linkedin.com\u002Fcollect\u002F?pid=7802346&fmt=gif\" \u002F>\n\u003C\u002Fnoscript>","head",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":202},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M16.5 6v.75m0 3v.75m0 3v.75m0 3V18m-9-5.25h5.25M7.5 15h3M3.375 5.25c-.621 0-1.125.504-1.125 1.125v3.026a2.999 2.999 0 0 1 0 5.198v3.026c0 .621.504 1.125 1.125 1.125h17.25c.621 0 1.125-.504 1.125-1.125v-3.026a2.999 2.999 0 0 1 0-5.198V6.375c0-.621-.504-1.125-1.125-1.125z\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":204},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":206},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":208},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":210,"height":211,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":212},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":214,"height":214,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":215},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":214,"height":214,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":217},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":214,"height":214,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":219},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":214,"height":214,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":221},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":223},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":225,"height":225,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":226},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":231,"functions":254,"workfields":259,"educations":264,"employments":269,"header_image":278,"text":240,"text_blocks":279,"min_hours":283,"max_hours":284,"salary":285,"recruiters":288,"contacts":289,"zipcode":290,"province":291,"locality":292,"country":293,"language":294,"apply":295,"go_live_at":296,"expire_at":297,"first_published_at":298,"last_published_at":298,"updated_at":299,"sent":201,"status":300},79088,"79088-acantus-accountmanager-zorg-en-zakelijk-swnn","Acantus | Accountmanager Zorg en Zakelijk",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":237,"logo_pad_to_box":238,"address":239,"zipcode":240,"city":241,"province":240,"lat":242,"lng":243,"email":240,"email_suffices":244,"site":252,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":253,"show_questions_panel":235},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[245,246,247,248,249,250,251],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[255],{"id":256,"name":257,"slug":258},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[260],{"id":261,"name":262,"slug":263},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[265],{"id":266,"name":267,"slug":268},5,"HBO","hbo",[270,274],{"id":271,"name":272,"slug":273},1,"Fulltime","fulltime",{"id":275,"name":276,"slug":277},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[280],{"name":281,"text":282},"introduction","\u003Cp>\u003Cb>Krijg jij energie van het bouwen aan duurzame relaties, het sturen op vastgoedresultaat en het verbinden van maatschappelijke en zakelijke belangen? Dan maken wij graag kennis met jou als onze nieuwe Accountmanager Zorg en Zakelijk.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Acantus draait het om goed wonen. Jij speelt een belangrijke rol in het beheren, verhuren en ontwikkelen van onze zorg- en zakelijke vastgoedportefeuille. Je houdt daarbij steeds oog voor de maatschappelijke opdracht van de corporatie en een zorgvuldige balans tussen financieel en maatschappelijke waarde.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit is een nieuwe functie met veel ruimte om structuur te bouwen en de rol verder vorm te geven, waarin je schakelt tussen strategie en uitvoering en sterke relaties opbouwt en onderhoudt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Waar ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Acantus bieden we meer dan 14.000 gezinnen een thuis in sociale huurwoningen, verspreid over vijf gemeenten. Met zo’n 190 collega’s verdeeld over de afdelingen Wonen, Vastgoed, Strategie & Communicatie en Vastgoedsturing & Bedrijfsvoering werken we iedere dag aan het woonplezier van onze huurders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede dienstverlening is onze prioriteit. We blijven investeren in onze huurders, de kwaliteit van onze woningen en een financieel gezonde toekomst. Dit doen we in nauwe samenwerking met huurders, gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties en de provincie Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Het team\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt werken bij de afdeling Wonen en werkt nauw samen met assetmanagers, wijkconsulenten, onderhoudsregisseurs en projectmanagers. Daarnaast heb je veel contact met externe partijen zoals makelaars, VvE-beheerders, zorginstellingen en gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Accountmanager Zorg en Zakelijk ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder ontwikkelen van de zorg- en zakelijke vastgoedportefeuille. Je stuurt op zowel commercieel als maatschappelijk resultaat en vertaalt strategie naar concrete acties in verhuur, verkoop en relatiebeheer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een belangrijke schakel tussen de organisatie en de markt en weet kansen te signaleren, af te wegen en te benutten binnen de maatschappelijke context van een woningcorporatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw rol in het kort:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met zakelijke huurders en partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert regie op verhuurprocessen en contracten binnen de BOG\u002FMOG\u002FZOG-portefeuille;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt en implementeert een proactieve markt- en klantstrategie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de aan- en verkoop van vastgoed en grondposities, in samenwerking met interne en externe partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt verkooptrajecten van individuele huurwoningen aan en onderhoudt contact met makelaars;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt Acantus binnen VvE’s en bent eerste aanspreekpunt voor besturen en beheerders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt strategie en beleid naar uitvoering en doet verbetervoorstellen op basis van trends en ontwikkelingen in de markt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan assettafels en denkt mee over (nieuwe) vastgoedlocaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt rapportages op en adviseert over bijsturing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de balans tussen financieel rendement en maatschappelijke passendheid van vastgoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te opereren, relaties te versterken en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de portefeuille.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een hbo-opleiding en werkt op hbo+ niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van zorgvastgoed, relevante wet- en regelgeving en de corporatiesector;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met zakelijke verhuur, verkoop, contractmanagement en accountmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over juridische, financiële en technische kennis, waaronder VvE-structuren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch, communicatief sterk en een stevige onderhandelaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent omgevingsbewust, bouwt makkelijk relaties op en speelt in op marktontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat kun je van ons verwachten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>\u003Cb>✅ Je start met een jaarcontract\u003C\u002Fb> - met de intentie dit bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Uitdagende en afwisselende werkzaamheden\u003C\u002Fb> – Geen dag is hetzelfde!\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Een dynamisch en inspirerend team\u003C\u002Fb> – Werk samen met enthousiaste professionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Ruimte voor groei en ontwikkeling\u003C\u002Fb> – Ontvang trainingen en doorgroeimogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Goede arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb> – De functie valt in schaal I van de CAO Woondiensten: vanaf € 4338,- tot € 5.704,- bij 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Flexibiliteit en een goede werk-privébalans\u003C\u002Fb> – Hybride werken is mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Een prettige werkomgeving\u003C\u002Fb> – Moderne faciliteiten en een fijne werksfeer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Impact maken\u003C\u002Fb> – Jouw werk doet ertoe en draagt bij aan ons gezamenlijke succes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>\u003Cb>Meer info?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb jij belangstelling voor deze functie? Je kunt reageren tot en met zondag 31 mei 2026 via het sollicitatieformulier op onze website. Voor meer informatie kun je terecht bij Yvonne van Cooten, manager Wonen, via 0641653490.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdag 3 juni 2026 in de ochtend.\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":286,"max_salary":287},4338,5704,[],[],"0000AA","Groningen","Veendam","NL","nl","https:\u002F\u002Fwww.acantus.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Faccountmanager-zorg-zakelijk\u002F","2026-05-13T13:20:00+02:00","2026-06-01T00:00:00+02:00","2026-05-13T13:21:25.435+02:00","2026-05-13T13:21:24.792+02:00","published",{"left":199,"top":199,"width":302,"height":302,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":303},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":305},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":307},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":309},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":311},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":313},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":315},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":317},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":319},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":321},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":323},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":325},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":271,"total_items":327,"items":328},683,[329,408,494,554,572,626,690],{"id":330,"slug":331,"title":332,"organisation":333,"functions":347,"workfields":349,"educations":358,"employments":364,"header_image":369,"text":240,"text_blocks":370,"max_hours":392,"salary":393,"recruiters":395,"contacts":402,"address":339,"zipcode":340,"province":291,"locality":292,"country":293,"lat":341,"lng":342,"language":294,"apply":403,"go_live_at":404,"expire_at":405,"first_published_at":406,"last_published_at":406,"updated_at":407,"sent":201,"status":300},79093,"79093-trainee-projectmedewerker-ecologie-voor-twee-jaar-waterschap-hunze-en-aas","Trainee Projectmedewerker Ecologie (voor twee jaar)",{"id":334,"slug":335,"title":336,"is_member":201,"logo":337,"logo_pad_to_box":338,"address":339,"zipcode":340,"city":292,"province":240,"lat":341,"lng":342,"email":343,"email_suffices":344,"site":345,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":346,"show_questions_panel":235},64447,"waterschap-hunze-en-aas","Waterschap Hunze en Aa's","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Aquapark 5","9641PJ",53.10440926,6.86526597,"info@hunzeenaas.nl",[],"http:\u002F\u002Fhunzeenaas.nl\u002F",[],[348],{"id":256,"name":257,"slug":258},[350,354],{"id":351,"name":352,"slug":353},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",{"id":355,"name":356,"slug":357},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[359,360],{"id":266,"name":267,"slug":268},{"id":361,"name":362,"slug":363},7,"WO","wo",[365],{"id":366,"name":367,"slug":368},6,"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_header_2000px.jpg",[371,373,377,380,384,388],{"name":281,"text":372},"\u003Cp>Voor de afdeling Beleid, Projecten en laboratorium zoeken wij een \u003Cstrong>Trainee Projectmedewerker Ecologie (voor twee jaar)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Passie voor ecologie en natuurbeheer? Dan is deze baan iets voor jou!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij klaar om een belangrijke bijdrage te leveren aan het behoud en de versterking van de natuur in Nederland? Bij Waterschap Hunze en Aa's zoeken we een enthousiaste Trainee Projectmedewerker Ecologie die zich inzet voor de ecologische ontwikkeling van ons werkgebied. In deze veelzijdige functie combineer je ecologisch inzicht met projectmanagement en draag je bij aan de duurzame bescherming van onze water- en natuurgebieden.\u003C\u002Fp>",{"name":374,"title":375,"text":376,"image":240,"video":240},"description","Wat maakt werken bij Hunze en Aa's bijzonder?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Afwisselende projecten en betrokkenheid:\u003C\u002Fstrong> Je werkt aan diverse ecologische projecten, van natuurherstel en monitoring tot de bescherming van waterkwaliteit en biodiversiteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Korte lijnen en verantwoordelijkheid:\u003C\u002Fstrong> In onze compacte en wendbare organisatie kun je snel schakelen en echt impact maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Buiten werken:\u003C\u002Fstrong> We moedigen je aan om niet alleen achter een bureau te blijven, maar de natuur en wateren in te gaan om de ecologie van dichtbij te ervaren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Toekomstige uitdagingen:\u003C\u002Fstrong> Jij speelt een sleutelrol in het realiseren van duurzame ecologische oplossingen voor de water- en natuurkwaliteit van morgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":374,"title":378,"text":379,"image":240,"video":240},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Projectmedewerker Ecologie draag je bij aan een belangrijke ecologische uitdaging: het omgaan met de bever in relatie tot andere natuurdoelen. We hebben weliswaar een beverbeheerplan, maar voor situaties waarin de bever als natuurdoel conflicteert met andere natuurdoelen ontbreekt het aan een solide wetenschappelijke basis. Dit probleem komt steeds vaker voor, en daarom is maatwerk vereist om te bepalen welk natuurdoel prioriteit heeft in elke specifieke situatie. Voor het oplossen van deze vraagstukken werk je onder begeleiding van onze ecologen samen met de Provincie Drenthe, Staatsbosbeheer en onderzoeksinstellingen zoals de Universiteit Groningen en Hogeschool Van Hall Larenstein aan het opbouwen van de benodigde wetenschappelijke kennis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werk je aan het mede opzetten van onderzoeken en het praktisch verzamelen van ecologische data binnen het werkveld van het waterschap. Ook behandel je allerlei in- en externe (advies)vragen over ecologie in relatie tot ons waterschapswerk. Denk bijvoorbeeld aan het begeleiden van ecologische quickscans voor waterschapswerken, rivierkreeftenonderzoek, herintroductie van enkele vissoorten, vismigratieonderzoek, uitwerken ecologische werkprotocollen, meedenken met de inpassing van ecologie binnen het onderhoudswerk, toepassing eDNA en inpassing van natuurbescherming binnen ons waterschapswerk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het (mede) opzetten van onderzoeken en het praktisch verzamelen van ecologische data in het veld. De verzamelde gegevens verwerk je tot heldere rapportages\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het wettelijk motiveren en begeleiden van de acties rondom het sparen of verwijderen van beverdammen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitwerken van praktische richtlijnen voor verwijdering van beverdammen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkzaamheden ten behoeve van KRW\u002Fwaterbeheerprogramma activiteiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":381,"title":382,"text":383,"image":240,"video":240},"requirements","Wat neem je mee?","\u003Cp>We zoeken een enthousiaste professional die in het veld als op kantoor bezig is.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde HBO- of WO-opleiding richting ecologie, natuurbeheer of gerelateerd vakgebied\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enige jaren ervaring in een soortgelijk vakgebied is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring 'in het veld' met het verzamelen van relevante data\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast houd je van het doorgronden van complexe vraagstukken, werk je graag samen, toon je initiatief en kun je de onderwerpen begrijpelijk maken voor verschillende doelgroepen.\u003C\u002Fp>",{"name":385,"title":386,"text":387,"image":240,"video":240},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Bij Hunze en Aa's vinden we het belangrijk dat je groeit en je talenten maximaal kunt benutten. Bovendien geven we ruimte om werk en privétijd goed te combineren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit mag je verwachten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een goed salaris van maximaal € 5.848,- per maand inclusief 10% regeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB): 21% van je jaarsalaris dat je flexibel kunt inzetten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen te kopen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en trainingen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":389,"title":390,"text":391,"image":240,"video":240},"more_information","Meer informatie","\u003Cp>Benieuwd naar deze functie? Neem contact op met Boy de Vries, Hoofd Beleid, Projecten en Laboratorium, via 0598-69 3409.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met 2 juni 2026. Gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 16 juni 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een tweede gesprek en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen onderdeel zijn van de procedure. Solliciteer vandaag nog en zet jouw expertise in bij waterschap Hunze en Aa's!\u003C\u002Fp>",40,{"max_salary":394},5848,[396],{"id":397,"slug":398,"fullname":399,"function":400,"photo":240,"phone":401,"phone2":401,"is_recruiter":235},64535,"boy-de-vries","Boy de Vries","Hoofd Beleid, Projecten en Laboratorium","0598-69 3409",[],"https:\u002F\u002Fformulieren.hunzeenaas.nl\u002Fform\u002Fsollicitatie-trainee-projectmedewerker-ecologie","2026-05-13T14:08:26+02:00","2026-06-03T14:08:26+02:00","2026-05-13T14:12:23.481+02:00","2026-05-13T14:12:22.606+02:00",{"id":409,"slug":410,"title":411,"organisation":412,"functions":426,"workfields":430,"educations":436,"employments":438,"header_image":443,"text":240,"text_blocks":444,"min_hours":283,"max_hours":284,"salary":473,"recruiters":475,"contacts":484,"address":485,"zipcode":486,"province":487,"locality":419,"country":293,"lat":420,"lng":421,"language":294,"apply":488,"go_live_at":489,"expire_at":490,"first_published_at":491,"last_published_at":492,"updated_at":493,"sent":201,"status":300},79092,"79092-directeur-vastgoed-en-verduurzaming-nij-smellinghe","Directeur vastgoed en verduurzaming",{"id":413,"slug":414,"title":415,"is_member":201,"logo":416,"logo_pad_to_box":417,"address":418,"zipcode":240,"city":419,"province":240,"lat":420,"lng":421,"email":422,"email_suffices":423,"site":424,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":425,"show_questions_panel":235},2514,"nij-smellinghe","Nij Smellinghe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nij-smellinghe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nij-smellinghe.pad_to_box-224x224.png","Compagnonsplein 1  9202 NN","Drachten",53.10049867,6.11027821,"info@nijsmellinghe.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.nijsmellinghe.nl",[],[427],{"id":271,"name":428,"slug":429},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[431,432],{"id":261,"name":262,"slug":263},{"id":433,"name":434,"slug":435},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[437],{"id":361,"name":362,"slug":363},[439],{"id":440,"name":441,"slug":442},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nij-smellinghe.png",[445,447,450,453,457,460,463,466,469],{"name":281,"text":446},"\u003Cp>Het vastgoed van een ziekenhuis vraagt om doordachte keuzes, een lange termijn visie en oog voor de zorg van morgen. Als directeur Vastgoed en Verduurzaming bij Nij Smellinghe geef je richting aan deze ontwikkeling en voer je regie op complexe (ver)bouw- en verduurzamingsvraagstukken. Een rol voor een ervaren professional die strategisch denkt en stuurt op toekomstbestendige, duurzame oplossingen.\u003C\u002Fp>",{"name":385,"title":448,"text":449,"image":240,"video":240},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cul>\u003Cli>32 - 36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wordt ingeschaald in FWG 75 (m.i.v. 1-08-2026 max. € 10.138,- o.b.v. 36 uur) conform de cao Ziekenhuizen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Drachten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":389,"title":451,"text":452,"image":240,"video":240},"Bert Kleinlugtenbeld over de baan","\u003Cp>\"De zorg staat op een kantelpunt. Verduurzaming is geen ambitie meer, maar een noodzaak. Dat maakt de rol van directeur Vastgoed en Verduurzaming bij Nij Smellinghe uitdagend en betekenisvol tegelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie stuur je niet alleen op gebouwen, maar op de toekomst van zorg. Je bepaalt hoe onze vastgoedportefeuille meebeweegt met technologische innovatie, veranderende zorgconcepten en steeds strengere duurzaamheidsdoelen. Dat vraagt visie, durf en het vermogen om bestaande patronen ter discussie te stellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ik zoek een directeur die vooruitkijkt en keuzes durft te maken, ook als die complex zijn. Iemand die slimme oplossingen ontwikkelt, kansen ziet in innovatie en samenwerking, en duurzaamheid verankert in beleid én uitvoering. Je hebt directe impact op hoe wij zorg leveren, werken en bijdragen aan de maatschappij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit is een rol voor een bouwer en versneller: iemand die eigenaarschap neemt en energie brengt. Wie hier instapt, krijgt de ruimte om echt het verschil te maken, voor Nij Smellinghe, voor de regio en voor de zorg van morgen.\"\u003C\u002Fp>",{"name":454,"title":455,"text":456,"image":240,"video":240},"organisation_about","Dit is Nij Smellinghe","\u003Cp>Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onder het motto 'Met aandacht. Dat voelt beter' zetten dagelijks ruim 2000 professionals zich in voor onze patiënten en ook voor elkaar. Zo dragen we bij aan de beste zorg voor onze patiënten én een fijne werkomgeving waar jij als professional jezelf mag zijn en de ruimte krijgt om je talent verder te ontwikkelen. We zijn niet voor niets al meerdere jaren beste ziekenhuiswerkgever vanuit het keurmerk \"World-class workplace\".\u003C\u002Fp>",{"name":374,"title":458,"text":459,"image":240,"video":240},"Jouw werkplek","\u003Cp>Als directeur Vastgoed en Verduurzaming ben je verantwoordelijk voor het vastgoeddomein van Nij Smellinghe. Je geeft richting aan de ontwikkeling, (ver)bouw en verduurzaming van het ziekenhuis en bewaakt daarbij de samenhang tussen zorg, organisatie en huisvesting. Je werkt nauw samen met de manager Technisch Beheer en Onderhoud. Hij fungeert als adviseur op het gebied van vastgoed en stuurt naast de teams Technisch Beheer en Onderhoud momenteel een compact team Vastgoed. Samen kijken jullie naar een passende inrichting en aansturing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt op strategisch niveau binnen de organisatie en schakelt rechtstreeks met de Raad van Bestuur. In deze rol ben je een stevige inhoudelijke gesprekspartner en adviseur op het gebied van vastgoed en verduurzaming. Je vertaalt ambities, beleidskeuzes en externe ontwikkelingen naar haalbare plannen en concrete trajecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een belangrijk onderdeel van je werk is de samenwerking met externe partners. Je voert regie op complexe vastgoed- en verduurzamingstrajecten en werkt intensief samen met onder andere architecten, aannemers, bouwbedrijven en adviseurs. Jij zorgt voor duidelijke kaders, verbindt partijen aan de ambities van Nij Smellinghe en bewaakt kwaliteit, planning, financiën en voortgang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Duurzaamheid is een integraal onderdeel van je rol. Je draagt actief bij aan het toekomstbestendig maken van Nij Smellinghe door duurzame keuzes structureel te verankeren in de ontwikkeling en inrichting van het ziekenhuis, met oog voor de lange termijn en voor hoe huisvesting de zorg ondersteunt. Tevens heb je zitting in het MT.\u003C\u002Fp>",{"name":381,"title":461,"text":462,"image":240,"video":240},"Jouw profiel","\u003Cp>Je bent een ervaren professional die overzicht houdt in complexe trajecten en graag werkt vanuit visie en regie. Je beweegt je gemakkelijk op strategisch niveau en weet hoe je vastgoedvraagstukken verbindt aan de zorg en de organisatie als geheel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voelt je thuis in een rol waarin je richting geeft, adviseert en samenwerkt met uiteenlopende partijen. Daarbij kijk je verder dan de korte termijn en heb je oog voor duurzame oplossingen en de lange termijn. Je weet belangen te wegen, keuzes te onderbouwen en projecten voort te brengen in samenwerking met interne en externe betrokkenen. Tot slot werk je gestructureerd, communiceer je helder en ben je een stevige gesprekspartner voor zowel de Raad van Bestuur en de interne klant als externe partijen\u003C\u002Fp>",{"name":381,"title":464,"text":465,"image":240,"video":240},"Verder breng je mee:","\u003Cul>\u003Cli>Een academisch werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met vastgoedontwikkeling of –beheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Managementervaring, gericht op strategische sturing en regie binnen complexe vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het voeren van regie op (ver)bouw- en verduurzamingstrajecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het samenwerken met interne stakeholders en externe partners zoals architecten, aannemers en adviseurs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":389,"title":467,"text":468,"image":240,"video":240},"Meer weten?","\u003Cp>Bert Kleinlugtenbeld, voorzitter Raad van Bestuur, vertelt je graag meer over deze baan. Je kunt een terugbelverzoek aanvragen via Ria Postma. Ria is te bereiken op 06-21260831.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eventuele vragen kun je ook mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":470,"title":471,"text":472,"image":240,"video":240},"application","Een goed gevoel?","\u003Cp>Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan tot 29 mei via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega's om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":474},10138,[476],{"id":477,"slug":478,"fullname":479,"function":480,"photo":481,"email2":482,"phone2":483,"is_recruiter":235},69735,"carla-allin","Carla Allin","Recruitmentadviseur","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCarla_Allin.jpg","recruitment@nijsmellinghe.nl","06-57030124",[],"Compagnonsplein 1","9202NN","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.nijsmellinghe.nl\u002Fwerken-en-leren\u002Fvacatures\u002Fdirecteur-vastgoed-en-verduurzaming","2026-05-13T13:34:45+02:00","2026-05-29T13:34:45+02:00","2026-05-13T13:49:42.238+02:00","2026-05-13T14:07:13.203+02:00","2026-05-13T14:07:12.801+02:00",{"id":495,"slug":496,"title":497,"organisation":498,"functions":511,"workfields":513,"educations":517,"employments":519,"header_image":521,"text":240,"text_blocks":522,"min_hours":283,"max_hours":284,"salary":544,"recruiters":546,"contacts":547,"website":509,"address":548,"zipcode":549,"province":487,"locality":505,"country":293,"lat":506,"lng":507,"language":294,"apply":240,"go_live_at":550,"expire_at":551,"first_published_at":552,"last_published_at":552,"updated_at":553,"sent":201,"status":300},79091,"79091-teammanager-veilig-thuis-4-regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Teammanager Veilig Thuis",{"id":499,"slug":500,"title":501,"is_member":201,"logo":502,"logo_pad_to_box":503,"address":504,"zipcode":240,"city":505,"province":240,"lat":506,"lng":507,"email":240,"email_suffices":508,"site":509,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":510,"show_questions_panel":235},2391,"regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Regiecentrum bescherming en veiligheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veiligheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veil_DY0nBME.pad_to_box-224x224.png","Regiecentrum Bescherming en Veiligheid  Tesselschadestraat 2  8913 HB","Leeuwarden",53.19842117,5.78718884,[],"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl",[],[512],{"id":271,"name":428,"slug":429},[514],{"id":302,"name":515,"slug":516},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[518],{"id":266,"name":267,"slug":268},[520],{"id":271,"name":272,"slug":273},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader_regiecentrum_bescherming_en_veiligheid.jpg",[523,525,527,530,533,536,538,541],{"name":281,"text":524},"\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid biedt bescherming aan kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Dit doen we vanuit de overtuiging dat iedereen recht heeft op een fijn en veilig leven zonder geweld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dagelijks werken bij Regiecentrum Bescherming en Veiligheid bijna 300 mensen aan de bescherming en veiligheid van kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Vanuit het motto ‘GRIP op veilig leven’ en de onderdelen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.veiligthuisfriesland.nl\u002F\">Veilig Thuis Friesland:\u003C\u002Fa> het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kinder- en ouderenmishandeling. Iedereen kan advies vragen of een melding doen bij Veilig Thuis. Bij signalen van kinder- of ouderenmishandeling of huiselijk geweld doet Veilig Thuis onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.jeugdengezinsbeschermingfriesland.nl\u002F\">Jeugd- en Gezinsbescherming:\u003C\u002Fa> voert jeugdbeschermingsmaatregelen uit die door de rechter zijn opgelegd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.expertisecentrumbv.nl\u002F\">Expertisecentrum Bescherming en Veiligheid\u003C\u002Fa>: deelt kennis, expertise en ervaring door het trainen, adviseren en inzetten van professionals.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Stel je voor: een team dat elke dag werkt aan het herstellen van veiligheid in gezinnen en thuissituaties. Professionals die onder druk keuzes maken die ertoe doen. Als Teammanager geef jij hen richting, vertrouwen en ondersteuning, en maak je het mogelijk dat zij dit belangrijke werk met kwaliteit en vanuit betrokkenheid kunnen blijven doen\u003C\u002Fp>",{"name":281,"text":526},"\u003Cp>Veilig Thuis Friesland is het expertisecentrum voor geweld in afhankelijkheidsrelaties. Bij Veilig thuis hebben we uitgebreide kennis van huiselijk geweld, kindermishandeling, ouderenmishandeling en seksueel geweld. Onze verantwoordelijkheid is om acute of structurele onveiligheid te stoppen en duurzame veiligheid te creëren, voor iedereen van -9 maanden tot 100+ jaar. Onze medewerkers komen in beeld wanneer er zorgen zijn over de ontwikkeling of veiligheid van een kind. Of wanneer er sprake is van (vermoedens van) mishandeling of geweld. Zij geven advies, beoordelen meldingen, gaan op huisbezoek en spreken betrokkenen, kinderen, professionals en ook familie of vrienden. We werken binnen de geldende wet- en regelgeving en het landelijke protocol Veilig Thuis. Dit doen we nooit alleen want we werken samen met een groot netwerk van professionals in de zorg- en veiligheidsketen én met mensen die dichtbij de gezinnen staan: in de wijk, voor de klas of op het sportveld. Samen bouwen we aan duurzame veiligheid, samen stoppen we geweld\u003C\u002Fp>",{"name":374,"title":528,"text":529,"image":240,"video":240},"Jouw rol als teammanager","\u003Cp>Als Teammanager geef je samen met je drie collega Teammanagers leiding aan professionals die zich dagelijks inzetten voor de veiligheid van anderen. Zo zorg je ervoor dat de kwaliteit van onze dienstverlening voldoet aan de gestelde doelen, wettelijke kaders én aan onze eigen hoge standaarden. Je hebt oog voor mensen en voor processen. Je bent verantwoordelijk voor het effectief en doelmatig functioneren van je team, voor de praktische uitvoering van het personeelsbeleid en voor de verdere ontwikkeling van de werkwijze en kwaliteit van onze dienstverlening. Daarnaast speel je een actieve rol als projectleider bij organisatie brede initiatieven. Denk hierbij aan digitale innovaties, inhoudelijke thema’s of het optimaliseren van werkprocessen. Je pakt projecten met energie op en weet ze samen met collega’s tot een goed resultaat te brengen. Je bent ook lid van ons MT, die maandelijks bij elkaar komt. Ook naar buiten toe ben je zichtbaar: je onderhoudt contacten met gemeenten en ketenpartners en zorgt voor een goede afstemming binnen het managementteam en met de andere teams binnen het Regiecentrum. Een veelzijdige en betekenisvolle rol waarin je impact hebt op mensen, processen en beleid en dus echt het verschil kunt maken\u003C\u002Fp>",{"name":381,"title":531,"text":532,"image":240,"video":240},"Over jou","\u003Cp>Je hebt een aantal jaar ervaring als integraal manager en weet hoe je professionals inspireert om samen het beste resultaat te bereiken. Je combineert mensgericht leiderschap met een duidelijke focus en sturing op kwaliteit en resultaat. Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich door ‘warme zakelijkheid. Je bent coachend, daadkrachtig, besluitvaardig, energiek, inspirerend en betrouwbaar. Je creëert een goede sfeer in het team, stimuleert collegiale samenwerking en ziet het potentieel van je medewerkers. Door ruimte en vertrouwen te geven, moedig je hen aan om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en zich verder te ontwikkelen. Je hebt een goed gevoel voor wat er speelt in- en buiten de organisatie. En je weet tactische en strategische ontwikkelingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Daarbij werk je makkelijk samen met gemeenten, gebiedsteams, justitiële partners en andere ketenpartners.\u003C\u002Fp>",{"name":374,"title":534,"text":535,"image":240,"video":240},"En verder...","\u003Cul>\u003Cli>Jij hebt een afgeronde relevante Hbo-opleiding (vb. Social Work, maatschappelijk werk). aangevuld met een managementopleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je minimaal drie tot vijf jaar ervaring als (integraal) manager;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als je kennis en ervaring hebt in de (jeugd)zorg en je bent bekend met Veilig Thuis, dan heeft dat onze voorkeur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":385,"title":386,"text":537,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid heeft, naast een fijne en informele werksfeer, meer te bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>salaris conform cao-Jeugdzorg, schaal 11 met een maximum van € 6.224,38 bruto per maand, met doorgroei mogelijkheden naar schaal 12 met een maximum van € 7.140,34 bruto per maand (excl. de loonsverhoging met ingang van 1 januari 2026 i.v.m. de nieuwe cao Jeugdzorg 2026-2027).  8,3% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de intentie naar vast;  het aantal uur bedraagt 32-36 uur per week, werkdagen in overleg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid om (deels) thuis te werken, waarbij je wordt gefaciliteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professionele en fijne werksfeer met oog voor de menselijke maat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aandacht voor werkdruk, werkplezier en de balans werk\u002Fprivé.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is aandacht en ruimte voor de eigen ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vanaf de zomervakantie verhuizen wij naar een mooie nieuw pand aan de Snekerkade 1.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":389,"title":539,"text":540,"image":240,"video":240},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>De vacature wordt intern en extern gepubliceerd en bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers voorrang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie moet je een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) kunnen overhandigen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als onderdeel van de sollicitatieprocedure worden referenties opgevraagd. Hierbij komen ook ervaringen met het thema grensoverschrijdend gedrag aan de orde, dit naar aanleiding van het rapport commissie Samson.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":470,"title":542,"text":543,"image":240,"video":240},"Enthousiast en nieuwsgierig?","\u003Cp>Wij maken graag kennis! Voor vragen over de werving en selectieprocedure neem contact op met Marianne Sinot, voorzitter Raad van Bestuur, bereikbaar via het directiesecretariaat 06-13422085 of 06-83371821.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan t\u002Fm 31 mei a.s. via onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\u003C\u002Fa> De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 8 juni 2026. We zien je sollicitatiebrief en CV graag tegemoet.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":545},7140.34,[],[],"Tesselschadestraat 2","8913HB","2026-05-13T13:32:00+02:00","2026-06-03T13:32:00+02:00","2026-05-13T13:34:39.710+02:00","2026-05-13T13:34:39.091+02:00",{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":555,"functions":558,"workfields":560,"educations":562,"employments":564,"header_image":278,"text":240,"text_blocks":567,"min_hours":283,"max_hours":284,"salary":569,"recruiters":570,"contacts":571,"zipcode":290,"province":291,"locality":292,"country":293,"language":294,"apply":295,"go_live_at":296,"expire_at":297,"first_published_at":298,"last_published_at":298,"updated_at":299,"sent":201,"status":300},{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":237,"logo_pad_to_box":238,"address":239,"zipcode":240,"city":241,"province":240,"lat":242,"lng":243,"email":240,"email_suffices":556,"site":252,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":557,"show_questions_panel":235},[245,246,247,248,249,250,251],[],[559],{"id":256,"name":257,"slug":258},[561],{"id":261,"name":262,"slug":263},[563],{"id":266,"name":267,"slug":268},[565,566],{"id":271,"name":272,"slug":273},{"id":275,"name":276,"slug":277},[568],{"name":281,"text":282},{"base_salary":286,"max_salary":287},[],[],{"id":573,"slug":574,"title":575,"organisation":576,"functions":590,"workfields":594,"educations":599,"employments":604,"header_image":608,"text":609,"min_hours":610,"max_hours":200,"salary":611,"recruiters":614,"contacts":615,"address":616,"zipcode":617,"locality":618,"country":293,"lat":619,"lng":620,"language":294,"apply":621,"go_live_at":622,"expire_at":623,"first_published_at":624,"last_published_at":624,"updated_at":625,"sent":201,"status":300},79095,"79095-mondhygienistkliniekinstructeur-mondzorgkunde-766-hanze","Mondhygiënist\u002FKliniekinstructeur Mondzorgkunde ",{"id":577,"slug":578,"title":579,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":580,"logo_pad_to_box":581,"address":582,"zipcode":240,"city":291,"province":240,"lat":583,"lng":584,"email":585,"email_suffices":586,"site":588,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":589,"show_questions_panel":235},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[587],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[591],{"id":266,"name":592,"slug":593},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[595],{"id":596,"name":597,"slug":598},26,"Gezondheid","gezondheid",[600,601],{"id":266,"name":267,"slug":268},{"id":366,"name":602,"slug":603},"HBO+","hbo-2",[605],{"id":256,"name":606,"slug":607},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>766\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een allround mondhygiënist met ervaring op het gebied van preventie, parodontologie en cariologie? Krijg jij energie van het opleiden van hbo studenten? Heb je affiniteit met coaching? Dan ligt er een hele mooie uitdaging binnen de Opleiding Mondzorgkunde Groningen voor jou!\u003C\u002Fi> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als mondhygiënist bij de opleiding Mondzorgkunde begeleid en coach je studenten op het skillslab en tijdens de patiëntbehandeling op de onderwijskliniek. Hierbij stimuleer en faciliteer je studenten om een koppeling te maken tussen theorie en de praktijk. Daarnaast beoordeel je de studenten op de uitvoering van opdrachten die voorbereiden op het klinisch handelen en de (patiënt)behandelingen. In ons team van mondhygiënisten, tandartsen en docenten draag je bij aan het ontwikkelen en afstemmen van onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit richt zich op onderwijs en onderzoek binnen de medische gezondheidszorg waarbij de focus ligt op de thema’s Kansengelijkheid en Participatie, Kwetsbaarheid en Passende Zorg en Gezonde Leefstijl en Leefomgeving. Onderdeel van het cluster is de opleiding Mondzorgkunde met ongeveer 200 studenten. Studenten worden opgeleid tot mondhygiënisten in het Centrum voor Tandheelkunde en Mondzorgkunde (CTM) van het UMCG. De opleiding scoort goed op het gebied van studenttevredenheid en heeft sinds 2015 het kwaliteitszegel Topopleiding toegekend gekregen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De Hanze en de Rijksuniversiteit Groningen verzorgen onderwijs voor de opleidingen tandheelkunde en mondzorgkunde vanuit het Centrum voor Tandheelkunde en Mondzorgkunde in het UMCG. Het CTM verzorgt reguliere en specialistische mondzorg aan patiënten uit de Noordelijke regio en is een inspirerende werkomgeving voor het geven van onderwijs aan studenten. Bij de Groningse opleiding van mondhygiënisten en tandartsen staat samenwerking van verschillende beroepsgroepen in de (mond)zorg centraal. We werken hierin nauw samen met het werkveld. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde 4-jarige hbo-opleiding Mondzorgkunde en bij voorkeur een master diploma\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actuele ervaring met patiëntenzorg op het gebied van parodontologie en cariësmanagement en -behandeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van ontwikkelingen op het gebied van mondzorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Visie op samenwerking in de (mond)zorg en op onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft een sterke positie in te nemen als gesprekspartner met andere medewerkers in de mondzorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ambitie om je verder te ontwikkelen op het gebied van mondzorg en onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met onderwijs is een pré, denk hierbij bijvoorbeeld aan het begeleiden van stagiairs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: het onderwijs vraagt voorbereidingstijd, teamvergaderingen en -dagen en overleggen die ook op andere tijden worden gepland dan kantoortijden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We zoeken een collega die op \u003Cstrong>dinsdag, woensdag en donderdag\u003C\u002Fstrong> een zwangerschapsvervanging kan doen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder ben je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een teamplayer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief \u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatgericht \u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een gezellig en interprofessioneel team waarin we met hart voor de ontwikkeling van onze studenten samenwerken aan een goed georganiseerde en fijne opleiding. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,5 tot 0,6 fte. Indiensttreding is per 24 augustus 2026. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract tot en met 14 februari 2027. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Instructeur onderwijs en onderzoek D. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anketrien Schillhorn van Veen, opleidingsmanager Mondzorgkunde via 06‑46383677. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is \u003Cstrong>25 mei 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>donderdag 28 mei 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>25-05-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmondhygienist-kliniekinstructeur-mondzorgkunde\u002Fm390v2\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",20,{"base_salary":612,"max_salary":613},3502,5154,[],[],"Mondzorgkunde \u002F Antonius Deusinglaan 1","9713AP","Groningen  Netherlands",53.22476376,6.57073686,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmondhygienist-kliniekinstructeur-mondzorgkunde\u002Fm390v2\u002Fnl","2026-05-13T13:11:06.863+02:00","2026-05-25T23:59:00+02:00","2026-05-13T14:16:12.437+02:00","2026-05-13T14:16:10.818+02:00",{"id":627,"slug":628,"title":629,"organisation":630,"functions":643,"workfields":645,"educations":647,"employments":649,"header_image":651,"text":240,"text_blocks":652,"max_hours":669,"salary":670,"recruiters":672,"contacts":673,"zipcode":682,"locality":291,"country":293,"lat":683,"lng":684,"language":294,"apply":685,"go_live_at":686,"expire_at":687,"first_published_at":688,"last_published_at":688,"updated_at":689,"sent":201,"status":300},79085,"79085-portefeuillemanager-beleidsadviseur-woonborg-talent-in-bedrijf","Portefeuillemanager \u002F beleidsadviseur - Woonborg",{"id":631,"slug":632,"title":633,"is_member":201,"logo":634,"logo_pad_to_box":635,"address":636,"zipcode":637,"city":291,"province":240,"lat":638,"lng":639,"email":640,"email_suffices":641,"site":240,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":642,"show_questions_panel":235},55711,"talent-in-bedrijf","Talent in Bedrijf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-talent-in-bedrijf-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-talent-in-bedrijf-180.pad_to_box-224x224.png","Verlengde Hereweg 174","9722AM",53.19270155,6.58423088,"contact@talentinbedrijf.nl",[],[],[644],{"id":271,"name":428,"slug":429},[646],{"id":261,"name":262,"slug":263},[648],{"id":361,"name":362,"slug":363},[650],{"id":271,"name":272,"slug":273},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fp1.jpg",[653,655,658,661,664,666],{"name":281,"text":654},"\u003Cp>\u003Cb>\"Richting geven aan wonen van morgen\"\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":454,"title":656,"text":657,"image":240,"video":240},"Bedrijfsprofiel","\u003Cp>Woonborg is een woningcorporatie met zo’n 5.000 woningen in de gemeenten Tynaarlo, Aa en Hunze, Noordenveld en Groningen. Zij zetten zich dagelijks in voor goed en betaalbaar wonen in 32 dorpen. Daarbij kijkt Woonborg verder dan alleen stenen: ze investeren ook in leefbaarheid en duurzaamheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met ongeveer 60 collega’s is Woonborg klein genoeg voor korte lijnen en persoonlijk contact en groot genoeg om echt impact te maken. Ze werken samen, zijn betrokken en de organisatie blijft zich continu ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De komende jaren staan ze voor grote opgaven op het gebied van verduurzaming, beschikbaarheid en leefbaarheid. Dat vraagt om scherpe keuzes en een toekomstgerichte vastgoedstrategie. Daarom werkt Woonborg aan het verder professionaliseren van vastgoedsturing en beleidsontwikkeling, waarbij de verbinding tussen strategie, beleid en uitvoering centraal staat.\u003C\u002Fp>",{"name":374,"title":659,"text":660,"image":240,"video":240},"Functieprofiel","\u003Cp>In deze gecombineerde rol van Portefeuillemanager en Beleidsadviseur werk je aan de strategische koers van de vastgoedportefeuille en aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van beleid binnen Woonborg. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de directeur-bestuurder en het managementteam. Als onderdeel van de staf werk je samen met collega’s in de organisatie aan keuzes in de woningvoorraad met oog voor wat huurders nodig hebben. Wat ga je doen:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Portefeuille en strategie\u003Cbr\u002F>In deze rol vertaal je de organisatiedoelen van Woonborg naar een heldere en toekomstgerichte portefeuillestrategie. Je ontwikkelt kaders die richting geven aan investeringen en vastgoedkeuzes, waarbij je continu de balans bewaakt tussen maatschappelijk en financieel rendement. Daarbij stuur je op de meerjarige investeringsbegroting en borg je de PDCA-cyclus. Je beoordeelt project- en investeringsvoorstellen en werkt actief aan wijk- en dorpsvisies. Samen met collega’s geef je richting aan de ontwikkeling en uitbreiding van de woningvoorraad, steeds met oog voor de behoeften van huurders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Beleid\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid, zoals huur- en verkoopbeleid en beleid rondom maatschappelijke thema’s. Je zorgt ervoor dat dit beleid wordt vertaald naar concrete adviezen en praktische instrumenten voor de organisatie. Daarnaast volg je relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en vertaal je deze naar de context van Woonborg. Ook draag je bij aan organisatiebreed beleid en zorg je voor samenhang tussen verschillende beleidsvelden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Analyse en advies\u003Cbr\u002F>Je voert marktonderzoek en trendanalyses uit om goed onderbouwde inzichten te verkrijgen. Op basis hiervan stel je managementrapportages en besluitvormingsstukken op die richting geven aan strategische keuzes. Je signaleert tijdig afwijkingen en stuurt bij waar nodig. Bovendien fungeer je als een belangrijke sparringpartner voor de directeur-bestuurder en het managementteam.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samenwerking\u003Cbr\u002F>Je speelt een verbindende rol binnen en buiten de organisatie. Intern zit je de werkgroep vastgoedsturing voor en werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines. Extern onderhoud je relaties met gemeenten, corporaties en andere partners, en vertegenwoordig je Woonborg in regionale overleggen. Samen met de communicatieadviseur draag je bij aan de positionering en communicatie van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":381,"title":662,"text":663,"image":240,"video":240},"Functie-eisen","\u003Cp>Je bent een strategisch denker die ook oog heeft voor de praktijk. Je weet overzicht te houden in complexe vraagstukken en brengt mensen en belangen bij elkaar. Je bent koersvast, maar ook verbindend. Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau (of HBO met ruime ervaring).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van vastgoed, investeringen en transformatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sterk analytisch en conceptueel vermogen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overtuigingskracht en tact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve en zelfstandige werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":385,"title":448,"text":665,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Bij Woonborg krijg je een rol met impact. Je draagt direct bij aan het woongeluk van onze huurders en aan de toekomst van onze dorpen. Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een brede functie met invloed op strategie en beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwe samenwerking met directie, management en staf-collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om richting te geven en initiatief te nemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en professionele werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie (Schaal L).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om je verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans, met mogelijkheden om deels thuis te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":389,"title":667,"text":668,"image":240,"video":240},"Interesse?","\u003Cp>Ben jij de persoon die wij zoeken? Dan nodigen we je uit om contact op te nemen. Bel of email met Sanne Tamminga: sannetamminga@talentinbedrijf.nl, 06-52589757. Je kan ook reageren via onderstaande button.\u003C\u002Fp>",38,{"max_salary":671},7700,[],[674],{"id":675,"slug":676,"fullname":677,"function":678,"photo":679,"email2":680,"phone2":681,"is_recruiter":201},55845,"sanne-tamminga","Sanne Tamminga","Partner","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FST.jpg","sannetamminga@talentinbedrijf.nl","06 52 58 97 57","9722am",53.19164818,6.58432961,"https:\u002F\u002Fwww.talentinbedrijf.nl\u002Fvacatures\u002Fportefeuillemanager-beleidsadviseur-woonborg\u002Fsolliciteren\u002F","2026-05-13T12:50:00+02:00","2026-07-31T12:51:00+02:00","2026-05-13T12:51:11.390+02:00","2026-05-13T12:51:10.861+02:00",{"id":691,"slug":692,"title":693,"organisation":694,"functions":697,"workfields":701,"educations":705,"employments":707,"header_image":651,"text":240,"text_blocks":709,"max_hours":392,"salary":722,"recruiters":725,"contacts":726,"zipcode":682,"locality":728,"country":293,"lat":683,"lng":684,"language":294,"apply":729,"go_live_at":730,"expire_at":731,"first_published_at":732,"last_published_at":732,"updated_at":733,"sent":201,"status":300},77468,"77468-taxateur-zakelijk-vastgoed-nextfund-talent-in-bedrijf","Taxateur Zakelijk Vastgoed - Nextfund",{"id":631,"slug":632,"title":633,"is_member":201,"logo":634,"logo_pad_to_box":635,"address":636,"zipcode":637,"city":291,"province":240,"lat":638,"lng":639,"email":640,"email_suffices":695,"site":240,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":696,"show_questions_panel":235},[],[],[698],{"id":275,"name":699,"slug":700},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[702],{"id":610,"name":703,"slug":704},"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",[706],{"id":266,"name":267,"slug":268},[708],{"id":271,"name":272,"slug":273},[710,712,714,716,718,720],{"name":281,"text":711},"\u003Cp>\u003Cb>\"Maak werk van waarde\"\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":454,"title":656,"text":713,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Nextfund Vastgoedadviseurs is een ervaren en ambitieus (Rics regulated) full service advieskantoor gevestigd in het hart van Groningen. Door de uitgebreide kennis en ervaring, is het kantoor betrokken bij aansprekende vastgoedobjecten en transacties in het Noorden van Nederland. Daarnaast is Nextfund gespecialiseerd in het taxeren en adviseren op het gebied van (groot) zakelijk vastgoed. Het taxatieteam is groeiende en bestaat op dit moment uit 3 taxateurs, waarvan twee grootzakelijke taxateurs. Nextfund wil dit team verder vormgeven, professionaliseren en laten groeien. De klanten variëren van (institutionele) beleggers, ontwikkelaars, gemeenten en professionele partijen. Bij Nextfund staat kwaliteit voorop, maar er wordt ook veel waarde gehecht aan een nuchtere, no-nonsense mentaliteit en een gezellige werksfeer. Vanuit deze sfeer bouwen zij langjarige relaties op met klanten. Bij Nextfund geen harde targets en doelstellingen, maar aansprekende transacties, advisering en taxatieopdrachten.\u003C\u002Fp>",{"name":374,"title":659,"text":715,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Als Taxateur (groot) zakelijk vastgoed speel je een sleutelrol binnen het taxatieteam. Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>⁠  ⁠Het uitvoeren van vastgoedtaxaties van kantoren, winkels, bedrijfsruimten en beleggingsobjecten\u003Cbr\u002F>•⁠  ⁠Het opstellen van heldere en onderbouwde taxatierapporten, conform de actuele wet- en regelgeving (o.a. NRVT, RICS)\u003Cbr\u002F>•⁠  ⁠Het onderhouden van contact met het netwerk\u003Cbr\u002F>•⁠  ⁠Het signaleren van marktontwikkelingen en kansen voor de opdrachtgevers\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En je krijgt de ruimte om zelfstandig opdrachten op te pakken, maar ook om in teamverband aan grotere opdrachten te werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Doorgroeimogelijkheden\u003Cbr\u002F>Het taxatieteam van Nextfund is volop in beweging. Dit biedt dan ook ruimte voor professionele ontwikkeling. Samen wordt er gebouwd aan een toekomstbestendig en deskundig team van taxateurs. Indien gewenst, is het ook mogelijk om de opleiding Grootzakelijk Taxateur te volgen.\u003C\u002Fp>",{"name":381,"title":662,"text":717,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>⁠  ⁠Je bent gecertificeerd Register-Taxateur (Kamer Bedrijfsmatig Vastgoed – NRVT)\u003Cbr\u002F>•⁠  ⁠Je hebt enkele jaren ervaring in het taxeren van zakelijk vastgoed\u003Cbr\u002F>•⁠  ⁠Je bent analytisch, nauwkeurig en communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•⁠  ⁠Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen in een compact team\u003Cbr\u002F>•⁠  ⁠Je hebt een ondernemende instelling en denkt graag mee over het verbeteren van processen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":385,"title":448,"text":719,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Wat bieden wij jou?\u003Cbr\u002F>•⁠  ⁠Een uitdagende functie binnen een ervaren kantoor\u003Cbr\u002F>•⁠  ⁠Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden\u003Cbr\u002F>•⁠  ⁠Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, initiatieven en opleiding\u003Cbr\u002F>•⁠  ⁠De kans om door te groeien naar een leidinggevende functie\u003Cbr\u002F>•⁠  ⁠Een informele werksfeer met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid\u003C\u002Fp>",{"name":470,"title":667,"text":721,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Herken jij jezelf in deze functie en wil je deel uitmaken van een leuk en ambitieus team in het noorden van het land?\u003Cbr\u002F> Stuur dan je cv en korte motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:sannetamminga@talentinbedrijf.nl\">sannetamminga@talentinbedrijf.nl\u003C\u002Fa> of neem contact op Sanne Tamminga – 06-52589757 voor meer informatie.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":723,"max_salary":724},4000,7000,[],[727],{"id":675,"slug":676,"fullname":677,"function":678,"photo":679,"email2":680,"phone2":681,"is_recruiter":201},"-","https:\u002F\u002Fwww.talentinbedrijf.nl\u002Fvacatures\u002Ftaxateur-zakelijk-vastgoed-nextfund-vastgoedadviseurs\u002Fsolliciteren\u002F","2026-05-13T12:45:00+02:00","2026-07-30T12:45:00+02:00","2026-05-13T12:45:29.535+02:00","2026-05-13T12:45:28.968+02:00",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":735},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":737},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":739},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":271,"total_items":741,"items":742},8,[743,761,791,823,854,881,909,942],{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":744,"functions":747,"workfields":749,"educations":751,"employments":753,"header_image":278,"text":240,"text_blocks":756,"min_hours":283,"max_hours":284,"salary":758,"recruiters":759,"contacts":760,"zipcode":290,"province":291,"locality":292,"country":293,"language":294,"apply":295,"go_live_at":296,"expire_at":297,"first_published_at":298,"last_published_at":298,"updated_at":299,"sent":201,"status":300},{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":237,"logo_pad_to_box":238,"address":239,"zipcode":240,"city":241,"province":240,"lat":242,"lng":243,"email":240,"email_suffices":745,"site":252,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":746,"show_questions_panel":235},[245,246,247,248,249,250,251],[],[748],{"id":256,"name":257,"slug":258},[750],{"id":261,"name":262,"slug":263},[752],{"id":266,"name":267,"slug":268},[754,755],{"id":271,"name":272,"slug":273},{"id":275,"name":276,"slug":277},[757],{"name":281,"text":282},{"base_salary":286,"max_salary":287},[],[],{"id":762,"slug":763,"title":764,"organisation":765,"functions":768,"workfields":770,"educations":772,"employments":776,"header_image":278,"text":240,"text_blocks":778,"min_hours":284,"max_hours":284,"salary":781,"recruiters":784,"contacts":785,"zipcode":290,"province":291,"locality":292,"country":293,"language":294,"apply":786,"go_live_at":787,"expire_at":788,"first_published_at":789,"last_published_at":789,"updated_at":790,"sent":235,"status":300},79035,"79035-acantus-servicemedewerker-installatie-8-swnn","Acantus | Servicemedewerker installatie",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":237,"logo_pad_to_box":238,"address":239,"zipcode":240,"city":241,"province":240,"lat":242,"lng":243,"email":240,"email_suffices":766,"site":252,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":767,"show_questions_panel":235},[245,246,247,248,249,250,251],[],[769],{"id":256,"name":257,"slug":258},[771],{"id":261,"name":262,"slug":263},[773],{"id":440,"name":774,"slug":775},"MBO","mbo",[777],{"id":271,"name":272,"slug":273},[779],{"name":281,"text":780},"\u003Cp>\u003Cb>Zoek jij een baan met afwisseling, een prettige werksfeer en een goede werk-privé\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>balans? Kun jij zelfstandig werken en maak jij makkelijk contact met mensen? Dan\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>zoeken wij jou!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Acantus zorg jij ervoor dat onze huurders er warm bij zitten, een werkende douche hebben en veilig wonen. Jij bent degene die het oplost.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over Acantus\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Acantus beheert ruim 14.000 woningen in Noordoost-Groningen. Met ongeveer 190 collega’s werken we elke dag aan prettig wonen voor onze huurders. We zijn praktisch, betrokken en doen het samen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je start je dag vanuit huis met je eigen werkbus. Je planning staat klaar op je tablet. Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verhelp je storingen aan cv-ketels, elektra, gas en water;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voer je onderhoud en reparaties uit in woningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een kleine klus? → je lost het direct op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een grotere klus? → jij regelt de vervolgafspraak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je contact met huurders (en maakt vaak echt het verschil in hun dag);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Draai je mee in de storingsdienst (eerlijk verdeeld).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat het leuk maakt.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Geen superheld, wel een vakman (of -vrouw) die weet wat ‘ie doet. Verder heb\u002Fben je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde MBO niveau 3 richting installatietechniek \u002F elektrotechniek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met service en onderhoud (±2 jaar is top)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Rijbewijs B\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantvriendelijk en zelfstandig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je in het bezit van een CO-certificaat, VCA of NEN 3140? Mooi meegenomen. Nog niet? Dan regelen we dat samen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wat kun je van ons verwachten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: €3.305 – €4.130 (36 uur, CAO Woondiensten schaal F)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigen werkbus + goed gereedschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon & tablet\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fijn team (nuchter, behulpzaam, geen gedoe)\u003C\u002Fli>\u003Cli>om te groeien en opleidingen te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk waar je zichtbaar impact maakt bij mensen thuis\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Meer info?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Durf jij het aan? Stuur ons je cv via het sollicitatieformulier op onze website! Zit er een match in? Dan nodigen wij je uit voor een kop koffie of thee. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Koos Molema, Coördinator Uitvoering Dagelijks Onderhoud, via 0598-664407.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":782,"max_salary":783},3305,4130,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.acantus.nl\u002Fhuurder\u002Fselfservices\u002Fsollicitatie\u002F","2026-05-12T16:45:00+02:00","2026-06-30T16:45:00+02:00","2026-05-12T16:45:55.340+02:00","2026-05-12T16:45:54.900+02:00",{"id":792,"slug":793,"title":794,"organisation":795,"functions":798,"workfields":800,"educations":806,"employments":807,"header_image":278,"text":240,"text_blocks":811,"min_hours":283,"max_hours":392,"salary":814,"recruiters":816,"contacts":817,"zipcode":290,"province":291,"locality":291,"country":293,"language":294,"apply":818,"go_live_at":819,"expire_at":820,"first_published_at":821,"last_published_at":821,"updated_at":822,"sent":235,"status":300},78960,"78960-de-huismeesters-1-swnn","De Huismeesters | Stagiair(e) communicatie",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":237,"logo_pad_to_box":238,"address":239,"zipcode":240,"city":241,"province":240,"lat":242,"lng":243,"email":240,"email_suffices":796,"site":252,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":797,"show_questions_panel":235},[245,246,247,248,249,250,251],[],[799],{"id":256,"name":257,"slug":258},[801,805],{"id":802,"name":803,"slug":804},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",{"id":261,"name":262,"slug":263},[],[808],{"id":266,"name":809,"slug":810},"Stage","stage",[812],{"name":281,"text":813},"\u003Cp>\u003Cb>Bouw mee aan hechte buurten en een thuis voor iedereen!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij derdejaarsstudent Communicatie en klaar om ervaring op te doen in een werkomgeving waar je écht van betekenis bent? Bij buurtcorporatie De Huismeesters krijg je de kans om een volwaardige rol te spelen in onze communicatieafdeling. Je helpt bij alles wat we doen om zichtbaar en in de buurt te zijn, leert van onze professionals en bouwt aan een portfolio dat laat zien wat je kunt. Periode: September-januari.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>De Huismeesters\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De Huismeesters is een buurtcorporatie in Groningen. We bouwen, verbeteren en onderhouden betaalbare, duurzame woningen en verhuren die aan mensen voor wie ze passend zijn. Samen met partners zoals de gemeente, aannemers en maatschappelijke organisaties werken we aan buurten waar mensen zich thuis voelen. Samen zijn we altijd in de buurt.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Dit ga je bijvoorbeeld doen…\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Content creëren voor social media, website en intranet (teksten, interviews, foto en video)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren van de website en social media kanalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meewerken aan en doorontwikkelen van de social media strategie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorgen van de maandelijkse digitale buurtbrief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fotograferen en filmen van projecten, activiteiten en interviews\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schrijven van persberichten en aanleveren van content voor buurtkranten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van collega’s bij de communicatie richting huurders\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwerpen van communicatiemiddelen zoals flyers en posters\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Werken aan je opdracht\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je krijgt ruimte om te werken aan je portfolio en competenties. Als je wilt, voer je ook een onderzoek uit dat bijdraagt aan onze organisatie en vertaal je inzichten naar concrete adviezen. Bijvoorbeeld:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Effectiviteit van onze interne communicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatie binnen de klantreis (bijvoorbeeld het verhuur- of reparatieproces)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring van huurders met onze communicatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Dit ben jij\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hart voor de buurten van Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om samen te werken en kunt ook prima zelf aan de slag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent creatief en hebt gevoel voor taal, kleur en beeld\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft initiatief te nemen en komt met liefde achter je bureau vandaan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met programma’s zoals Canva\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Hier mag je op rekenen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je kunt sowieso rekenen op uitstekende begeleiding van een communicatie-expert. Daarnaast krijg je onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een betekenisvolle stage in een betrokken organisatie waar je écht meedoet\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om je portfolio op te bouwen en aan je opleidingscompetenties te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijne werkplek, laptop en mobiele telefoon\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding van € 400\u003C\u002Fli>\u003Cli>100 huismeesters als collega’s die je maar wat graag in de buurt hebben\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Zie jij jezelf al stagelopen bij dé buurtcorporatie van Groningen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Dan hebben we jou graag in de buurt! Mail je motivatie en CV naar communicatie@dehuismeesters.nl.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Vragen over de stage?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem gerust contact op met Joanneke Wiersma (06 46 29 48 14) of Rianne Martens (06 55 79 61 90). Of mail naar communicatie@dehuismeesters.nl.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":815,"max_salary":815},400,[],[],"https:\u002F\u002Fstorage-customers.zig365.nl\u002Fdehuismeesters-ksp-hupo-portal-p-pub\u002FDocumenten\u002FVacatures\u002FVacature%20stage%20communicatie.pdf","2026-05-11T12:01:00+02:00","2026-06-30T12:01:00+02:00","2026-05-11T12:02:00.807+02:00","2026-05-11T12:02:00.020+02:00",{"id":824,"slug":825,"title":826,"organisation":827,"functions":830,"workfields":832,"educations":834,"employments":836,"header_image":278,"text":240,"text_blocks":839,"min_hours":842,"max_hours":843,"salary":844,"recruiters":845,"contacts":846,"zipcode":290,"province":847,"locality":848,"country":293,"language":294,"apply":849,"go_live_at":850,"expire_at":851,"first_published_at":852,"last_published_at":852,"updated_at":853,"sent":235,"status":300},78899,"78899-woonconcept-projectleider-sociaal-4-swnn","Woonconcept | Projectleider Sociaal",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":237,"logo_pad_to_box":238,"address":239,"zipcode":240,"city":241,"province":240,"lat":242,"lng":243,"email":240,"email_suffices":828,"site":252,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":829,"show_questions_panel":235},[245,246,247,248,249,250,251],[],[831],{"id":256,"name":257,"slug":258},[833],{"id":261,"name":262,"slug":263},[835],{"id":266,"name":267,"slug":268},[837,838],{"id":271,"name":272,"slug":273},{"id":275,"name":276,"slug":277},[840],{"name":281,"text":841},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij een verbinder met een groot hart voor bewoners?\u003C\u002Fb> Haal jij energie uit het begeleiden van mensen door complexe trajecten zoals renovatie, sloop en verduurzaming? Dan is de rol van Projectleider Sociaal bij Woonconcept iets voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over Woonconcept\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept werken we elke dag samen aan ons ultieme doel: \u003Cb>\u003Ci>“Alle bewoners trots op hun thuis\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci>!”\u003C\u002Fi> Als woningcorporatie maken we woningen bereikbaar en betaalbaar in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. Met circa 11.000 woningen en daarnaast multifunctionele centra en zorgvoorzieningen in de portefeuille staan we voor een forse opgave: het verduurzamen van bestaand bezit en het realiseren van nieuwe, betaalbare woningen. In totaal werken er ongeveer 160 betrokken en enthousiaste collega’s vanuit ons kantoor in Meppel. De sfeer is open, toegankelijk en informeel. Samenwerken, werkplezier en gedrevenheid staan bij ons centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw rol eruit als projectleider sociaal?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als projectleider sociaal ben je de verbindende schakel tussen bewoners, collega’s en projectpartners. Je begeleidt bewoners tijdens trajecten zoals renovatie, sloop en verduurzaming. Je zorgt ervoor dat zij goed worden meegenomen in de voorbereiding, uitvoering en nazorg van projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt door de bril van de bewoners en zorgt dat zij gehoord en betrokken worden. Dit doe je door:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Persoonlijke communicatie:\u003C\u002Fb> Je bent vaak in de wijk te vinden, aan de keukentafel of tijdens bijeenkomsten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Schriftelijke communicatie:\u003C\u002Fb> Je maakt heldere nieuwsbrieven en brochures om bewoners goed te informeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Planning en samenwerking:\u003C\u002Fb> Je zorgt voor een gestroomlijnde bewonerscommunicatie in projecten en werkt nauw samen met collega’s van Wonen en Vastgoed, maar ook met aannemers en wijkpartijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast ben je continu op zoek naar verbeteringen in processen en producten. Je scherpt werkprocessen aan en legt alles goed vast in de systemen die we daarvoor gebruiken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Belangrijke taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bewonerscommunicatie tijdens renovatie-, sloop- en verduurzamingstrajecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen en bewaken van een communicatieplanning per project.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken met interne collega’s (o.a. projectleider, projectmanager en collega’s van afdeling wonen), maar ook externe projectpartners om bewonersbelangen te waarborgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen en verbeteren van processen en tools voor bewonerscommunicatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat neem je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het coördineren van bewonerscommunicatie tijdens onderhouds- en herstructureringsprojecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van huurrecht en relevante wetgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaardigheid in het leiden van projecten en processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit en creativiteit in het omgaan met onverwachte situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om je goed in te leven in de behoeften van bewoners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Een functie voor 28-36 uur per week,\u003C\u002Fb> ingeschaald in functieniveau I (€ 4.338,- tot € 5704,- o.b.v. 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een jaarcontract\u003C\u002Fb> – met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibele werktijden\u003C\u002Fb>, deels vanuit huis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een eindejaarsuitkering van 4%.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Veel ruimte\u003C\u002Fb> voor persoonlijke groei en ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een informele werksfeer\u003C\u002Fb> waarin jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Aanvullende voorwaarden –\u003C\u002Fb> We stimuleren vitaliteit, met een aantrekkelijke fiets- en sportregeling, waarmee je voordelig een (elektrische) fiets aanschaft en korting krijgt op sportabonnementen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Krijg je energie van werken in een dynamische omgeving met veel contact met huurders? Sollicitaties kunnen worden ingediend tot en met \u003Cb>25 mei 2026.\u003C\u002Fb> Via de sollicitatieknop kan je je cv en motivatiebrief naar ons sturen. De 1e gesprekken vinden plaats op \u003Cb>27 mei 2026\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>LET OP: deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. We streven ernaar om uiterlijk eind mei een kandidaat te benoemen. Daarom kunnen gesprekken al vóór de sluitingsdatum plaatsvinden zodra zich passende kandidaten melden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met \u003Cb>Hanneke Kroes (teammanager vastgoedontwikkeling en planmatig onderhoud).\u003C\u002Fb> Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met \u003Cb>Guus Holthof (adviseur mens en organisatie)\u003C\u002Fb> via \u003Cb>088 – 61 62 000.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>",28,35,{"base_salary":286,"max_salary":287},[],[],"Drenthe","Meppel","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-projectleider-sociaal-28-36-uur-meppel\u002F","2026-05-07T14:40:00+02:00","2026-05-26T00:00:00+02:00","2026-05-07T14:41:28.058+02:00","2026-05-07T14:41:27.565+02:00",{"id":855,"slug":856,"title":857,"organisation":858,"functions":861,"workfields":863,"educations":865,"employments":867,"header_image":278,"text":240,"text_blocks":869,"min_hours":842,"max_hours":283,"salary":872,"recruiters":873,"contacts":874,"zipcode":290,"province":487,"locality":875,"country":293,"language":294,"apply":876,"go_live_at":877,"expire_at":878,"first_published_at":879,"last_published_at":879,"updated_at":880,"sent":235,"status":300},78836,"78836-wonen-noordwest-friesland-medewerker-klantadvies-swnn","Wonen Noordwest Friesland | Medewerker Klantadvies",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":237,"logo_pad_to_box":238,"address":239,"zipcode":240,"city":241,"province":240,"lat":242,"lng":243,"email":240,"email_suffices":859,"site":252,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":860,"show_questions_panel":235},[245,246,247,248,249,250,251],[],[862],{"id":256,"name":257,"slug":258},[864],{"id":261,"name":262,"slug":263},[866],{"id":440,"name":774,"slug":775},[868],{"id":275,"name":276,"slug":277},[870],{"name":281,"text":871},"\u003Cp>\u003Cb>Heb jij het in huis?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wonen Noordwest Friesland zoekt een Medewerker Klantenservice.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wonen NWF\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De woningcorporatie in Noordwest Friesland met bijna 4.000 woningen, verdeeld over 39 dorpen. Samen met en voor onze huurders werken we aan fijn wonen in onze dorpen en buurten. Word jij één van onze 65 collega's\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij bieden!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons krijg je een jaarcontract voor 28-32 uur per week (per voorkeur vanaf 1 juli), dat we bij goed functioneren graag omzetten naar een vast dienstverband. De functie is ingeschaald in Schaal F CAO Woondiensten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw rol!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Medewerker Klantenservice zorg je voor een gastvrije ontvangst en sta je iedereen netjes te woord. Je bent het eerste aanspreekpunt van onze organisatie, zowel digitaal als aan de balie. Je beantwoordt de telefoon en e-mail. Waar het kan, beantwoord je direct vragen. Zo nodig verwijs je door naar een collega.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de klantenservice komen ook reparatieverzoeken binnen. Deze beoordeel je, plan je in en verwerk je administratief. Dit alles doe je met enthousiasme en met gevoel voor mensen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij klantgericht, met passie voor en affiniteit met onze doelgroep? Dan maken wij graag kennis met je. Bij voorkeur heb je een technische achtergrond, zodat je reparaties goed kunt inschatten en efficiënt kan inplannen. Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een vriendelijke en accurate instelling\u003C\u002Fli>\u003Cli>MBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gevoel voor mensen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Werken bij Wonen NWF\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast leuke collega’s en een prettige werksfeer, bieden we je een inspirerende werkomgeving. Maar dat is nog niet alles! Je krijgt ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een goed salaris en overige arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ontwikkelmogelijkheden, waaronder een opleidingsbudget;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken wordt gefaciliteerd o.a. een vergoeding voor je thuiswerkplek en een laptop en telefoon van de zaak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vitaliteitbudget met o.a. mogelijkheden tot voordelig sporten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prima pensioenregeling en collectieve verzekeringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten en uitjes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Reageer snel!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We ontvangen jouw motivatie en cv graag vóór 15 mei op g.waterlander@wonennwf.nl. De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 21 mei. Neem bij vragen contact op met Gretha Waterlander, projectleider Klantenservice, op 0518 - 409 800.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":782,"max_salary":783},[],[],"Sint Annaparochie","https:\u002F\u002Fwww.wonennwf.nl\u002Fmedia\u002Fqyqhkgxh\u002Fvacature-medewerker-klantenservice-2026.pdf","2026-05-04T20:41:00+02:00","2026-05-16T00:00:00+02:00","2026-05-04T20:41:56.202+02:00","2026-05-04T20:41:55.753+02:00",{"id":882,"slug":883,"title":884,"organisation":885,"functions":888,"workfields":890,"educations":892,"employments":894,"header_image":278,"text":240,"text_blocks":897,"min_hours":900,"max_hours":843,"salary":901,"recruiters":902,"contacts":903,"zipcode":290,"province":847,"locality":848,"country":293,"language":294,"apply":904,"go_live_at":905,"expire_at":906,"first_published_at":907,"last_published_at":907,"updated_at":908,"sent":235,"status":300},78784,"78784-woonconcept-medewerker-klantadvies-1-swnn","Woonconcept | Medewerker Klantadvies",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":237,"logo_pad_to_box":238,"address":239,"zipcode":240,"city":241,"province":240,"lat":242,"lng":243,"email":240,"email_suffices":886,"site":252,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":887,"show_questions_panel":235},[245,246,247,248,249,250,251],[],[889],{"id":256,"name":257,"slug":258},[891],{"id":261,"name":262,"slug":263},[893],{"id":440,"name":774,"slug":775},[895,896],{"id":271,"name":272,"slug":273},{"id":275,"name":276,"slug":277},[898],{"name":281,"text":899},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij klantgericht, digitaal handig en krijg je energie van het werken met mensen in uiteenlopende situaties?\u003C\u002Fb> Vind je het leuk om vragen te beantwoorden, mee te denken in oplossingen en écht van betekenis te zijn voor anderen? Dan is deze rol bij Woonconcept iets voor jou. Als medewerker klantadvies ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze huurders. Je luistert goed, schakelt snel en zorgt dat mensen zich gehoord voelen. Samen met je collega’s draag je bij aan een prettige woonervaring voor onze bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over Woonconcept\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept werken we elke dag samen aan ons ultieme doel: \u003Cb>\u003Ci>“alle bewoners trots op hun thuis”.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Met circa 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland, en daarnaast multifunctionele centra en zorgvoorzieningen, zetten we ons in voor goed en betaalbaar wonen. Dat betekent niet alleen investeren in verduurzaming en nieuwbouw, maar ook in uitstekende dienstverlening aan onze huurders. We werken met ongeveer 150 betrokken collega’s vanuit ons kantoor in Meppel. De sfeer is open, toegankelijk en informeel. We werken hard, maar hebben ook oog voor elkaar. Samenwerking, ontwikkeling en werkplezier staan centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw rol eruit als medewerker Klantadvies?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medewerker Klantadvies ben jij het eerste aanspreekpunt voor huurders en woningzoekenden, maar ook voor interne collega’s, vakmannen en samenwerkingspartners. Je helpt hen telefonisch, digitaal en aan de balie. Je luistert goed naar de vraag achter de vraag en denkt in oplossingen, ook wanneer situaties complex of gevoelig zijn. Deze functie is ook een uitstekende start voor wie zich verder wil ontwikkelen binnen Woonconcept. Je leert onze organisatie, processen en huurders goed kennen en krijgt de ruimte om je talenten verder te ontdekken en te verdiepen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aannemen, inplannen en opvolgen van reparatieverzoeken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhandelen van klachten en zorgen voor heldere, zorgvuldige communicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beantwoorden van vragen over huur, onderhoud, overlast en nieuwbouw\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontvangen van bezoekers aan de balie, samen met je collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken van gegevens en volgen van meldingen in onze systemen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat neem je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een mbo-opleiding op niveau 4\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert duidelijk, zorgvuldig en klantgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt snel en blijft rustig bij drukte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig en werkt makkelijk met verschillende systemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent collegiaal, oplossingsgericht en denkt vooruit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent leergierig en je hebt ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen een maatschappelijke organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met techniek en plannen is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Een veelzijdige functie\u003C\u002Fb> waarin jij dagelijks het verschil maakt voor bewoners\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een rol die voor veel collega’s een eerste stap\u003C\u002Fb> is gebleken naar andere functies binnen Woonconcept\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een salaris in schaal F:\u003C\u002Fb> € 3.305 – € 4.130 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Woondiensten 2026)\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een jaarcontract\u003C\u002Fb> met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een betrokken team\u003C\u002Fb> waarin samenwerken en werkplezier vanzelfsprekend zijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ruimte voor leren,\u003C\u002Fb> ontwikkeling en persoonlijke groei\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een eindejaarsuitkering van 4 %\u003C\u002Fb> van je jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ben jij de klantadviseur die wij zoeken?\u003C\u002Fb> Stuur je cv en motivatiebrief \u003Cb>uiterlijk 17 mei 2026.\u003C\u002Fb> De vacature zal gelijktijdig intern en extern opgesteld worden. Interne kandidaten hebben een voorrangspositie bij gelijke geschiktheid. De eerste gesprekken staan gepland op 21 mei 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de functie?\u003C\u002Fb> Neem contact op met \u003Cb>Evert-Jan van der Gronde\u003C\u002Fb> – teammanager wooninformatie en klantadvies via 088 – 61 62 000.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fb> Neem contact op met \u003Cb>Guus Holthof\u003C\u002Fb> – adviseur mens en organisatie via 088 – 61 62 000.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Let op: Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>",30,{"base_salary":782,"max_salary":783},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-medewerker-klantadvies-32-36-uur-meppel-2\u002F","2026-05-01T10:57:00+02:00","2026-05-18T00:00:00+02:00","2026-05-01T10:58:16.044+02:00","2026-05-01T10:58:15.568+02:00",{"id":910,"slug":911,"title":912,"organisation":913,"functions":916,"workfields":918,"educations":923,"employments":925,"header_image":278,"text":240,"text_blocks":928,"min_hours":283,"max_hours":284,"salary":931,"recruiters":934,"contacts":935,"zipcode":290,"province":291,"locality":936,"country":293,"language":294,"apply":937,"go_live_at":938,"expire_at":939,"first_published_at":940,"last_published_at":940,"updated_at":941,"sent":235,"status":300},78736,"78736-wierden-en-borgen-projectcontroller-1-swnn","Wierden en Borgen | Projectcontroller",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":237,"logo_pad_to_box":238,"address":239,"zipcode":240,"city":241,"province":240,"lat":242,"lng":243,"email":240,"email_suffices":914,"site":252,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":915,"show_questions_panel":235},[245,246,247,248,249,250,251],[],[917],{"id":256,"name":257,"slug":258},[919,922],{"id":440,"name":920,"slug":921},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":261,"name":262,"slug":263},[924],{"id":266,"name":267,"slug":268},[926,927],{"id":271,"name":272,"slug":273},{"id":275,"name":276,"slug":277},[929],{"name":281,"text":930},"\u003Cp>\u003Cb>Hoe maak jij het verschil als Projectcontroller?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent analytisch en werkt zorgvuldig, met oog voor detail en samenhang. Je houdt overzicht in complexe projecten en vertaalt financiële informatie naar heldere en bruikbare inzichten. Je signaleert tijdig risico’s, stelt kritische vragen en bespreekt deze proactief. In je werk stem je nauw af met de projectadministrateur, projectleiders, financial controllers om te zorgen voor betrouwbare projectinformatie en adequate sturing. Daarmee draag je bij aan grip op projecten en verantwoorde, toekomstbestendige besluitvorming binnen Wierden en Borgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Onze uitdaging\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wierden en Borgen staat voor een grote maatschappelijke opgave: het uitbreiden, versterken en verduurzamen van de woningvoorraad. Deze opgave vraagt om goede financiële beheersing, betrouwbare projectinformatie en inzicht in risico’s en voortgang. Tegelijkertijd zetten we de komende jaren stevig in op datagedreven werken. Als projectcontroller speel jij een belangrijke rol in het vergroten van inzicht, voorspelbaarheid en kwaliteit van besluitvorming binnen onze vastgoedprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je zorgt voor de financiële beheersing en sturing van vastgoedprojecten. Je levert actuele en betrouwbare informatie waarop management en projectteams kunnen sturen. Je vervult hiermee een centrale rol in het vergroten van inzicht, voorspelbaarheid en kwaliteit van besluitvorming binnen onze vastgoedopgave.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet betekent dit dat je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Budgetten, prognoses, kasstromen en projectvoortgang monitort\u003C\u002Fli>\u003Cli>Risico’s en afwijkingen signaleert en hierover adviseert\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fasedocumenten toetst aan investeringskaders en beleid\u003C\u002Fli>\u003Cli>MT en afdeling Vastgoed adviseert over financiële en fiscale gevolgen van besluiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Projectinformatie aanlevert voor begroting, rapportages, investeringsplanning en accountant\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt daarbij nauw samen met de projectadministrateur om te zorgen voor een betrouwbare en actuele projectadministratie. Door goede afstemming tussen administratie en analyse wordt de kwaliteit van projectinformatie geborgd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van projectcontrol binnen Wierden en Borgen. Je werkt aan eenduidige processen en rapportages en versterkt het datagedreven werken door projectdata te vertalen naar bruikbare stuurinformatie via rapportages en dashboards.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Onze afdeling Bedrijfsvoering werkt aan effectieve processen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De afdeling Bedrijfsvoering is de smeerolie van onze organisatie. De afdeling zorgt er onder andere voor dat onze organisatie effectief en efficiënt kan werken. Zo werken ze aan goede processen en systemen die op rolletjes lopen. Dit alles zodat we onze huurders zo goed mogelijk kunnen bedienen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is het team\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op de afdeling werken 18 collega’s in verschillende teams: Financiën, Projectcontrol, Inkoop, HRM en I&A. De afdeling zorgt er onder meer voor dat de organisatie effectief en efficiënt kan werken. Dit houdt in een solide bedrijfsvoering en goede processen en systemen die op rolletjes lopen. Dit alles om huurders zo goed mogelijk te kunnen bedienen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit bieden wij\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. We moedigen je aan om je vaardigheden te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget van 900 euro (bij fulltime dienstverband).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor 32 - 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van max € 6.890,- bruto bij een fulltime dienstverband, salarisschaal K. De inschaling is afhankelijk van ervaring. Daarnaast ontvang je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken met passende vergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Neem contact op met Esther\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>HR-adviseur Esther Smit staat je graag te woord. Ze is bereikbaar van maandag tot en met donderdag van 08.30 tot 16.30 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Esther Smit -\u003C\u002Fb> HR-adviseur\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:vacature@wierdenenborgen.nl\">vacature@wierdenenborgen.nl\u003C\u002Fa> 050 402 3750\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Mail je motivatie en CV voor 21 mei 2026!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt deze richten aan Krista Bouwknegt, manager Bedrijfsvoering. Vragen over de functie kun je ook stellen aan Krista. Bij afwezigheid kun je contact opnemen met Esther Smit, HR adviseur. Beide zijn bereikbaar op telefoonnummer 050 402 37 50. De gesprekken zijn op dinsdag 2 juni 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Interne medewerkers hebben een voorrangspositie bij de vervulling van de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":932,"max_salary":933},5097,6890,[],[],"Bedum","https:\u002F\u002Fwerkenbij.wierdenenborgen.nl\u002Fvacatures\u002Fprojectcontroller","2026-04-29T17:13:00+02:00","2026-05-21T00:00:00+02:00","2026-04-29T17:14:12.816+02:00","2026-04-29T17:14:12.305+02:00",{"id":943,"slug":944,"title":945,"organisation":946,"functions":949,"workfields":951,"educations":957,"employments":963,"header_image":278,"text":240,"text_blocks":966,"min_hours":283,"max_hours":284,"salary":969,"recruiters":970,"contacts":971,"zipcode":290,"province":847,"locality":848,"country":293,"language":294,"apply":240,"go_live_at":972,"expire_at":906,"first_published_at":973,"last_published_at":973,"updated_at":974,"sent":235,"status":300},78497,"78497-woonconcept-adviseur-mens-en-organisatie-swnn","Woonconcept | Adviseur Mens en Organisatie",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":237,"logo_pad_to_box":238,"address":239,"zipcode":240,"city":241,"province":240,"lat":242,"lng":243,"email":240,"email_suffices":947,"site":252,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":948,"show_questions_panel":235},[245,246,247,248,249,250,251],[],[950],{"id":256,"name":257,"slug":258},[952,956],{"id":953,"name":954,"slug":955},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":261,"name":262,"slug":263},[958,959],{"id":266,"name":267,"slug":268},{"id":960,"name":961,"slug":962},9,"VWO","vwo",[964,965],{"id":271,"name":272,"slug":273},{"id":275,"name":276,"slug":277},[967],{"name":281,"text":968},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij de ervaren adviseur mens en organisatie die verbinding maakt met mensen, processen en beleid?\u003C\u002Fb> Krijg jij energie van het adviseren van leidinggevenden én van het versterken van onze instroom, onboarding en arbeidsmarktcommunicatie? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over Woonconcept\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept werken we elke dag samen aan ons ultieme doel: \u003Cb>\u003Ci>alle bewoners trots op hun thuis.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Met ruim 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland zetten we ons in voor goed en betaalbaar wonen. De komende jaren zetten we vol in op vernieuwing: we investeren stevig in excellente dienstverlening, in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers én zetten volop in op de verbetering van de organisatie. Samen bouwen we aan een toekomst waarin mensen en processen optimaal samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw rol eruit als adviseur mens en organisatie?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij adviseert, begeleidt en ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van mens en organisatie én je bent regisseur van ons proces werving & selectie. Je schakelt moeiteloos tussen advies, kwaliteit, proces en mens.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast je inhoudelijke rol neem je van nature het initiatief in verbetertrajecten en projecten op het gebied van mens en organisatie. Je stuurt op resultaten, verbindt collega’s en bewaakt voortgang en kwaliteit. Je pakt de regie waar nodig, schakelt makkelijk tussen inhoud en samenwerking en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het team mens en organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat doe je concreet?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert leidinggevenden over thema’s, zoals duurzame inzetbaarheid, functioneren, arbeidsvoorwaarden, verzuim, strategische personeelsplanning en teamdynamiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert en bewaakt het volledige proces werving & selectie, van intake tot onboarding, op kwaliteit, doorlooptijd en juridische zorgvuldigheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt de candidate journey en zorgt dat elke nieuwe collega een goede start maakt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt aan herkenbare en consistente arbeidsmarktcommunicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert instroom- en uitstroomdata en vertaalt deze naar verbeteringen in beleid en werkwijzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt leidinggevenden bij professioneel en objectief werven & selecteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In deze rol combineer je advieskracht met procesregie. Je draagt bij aan sterke teams, voorspelbare instroom en een zichtbaar sterk werkgeversmerk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet het team eruit?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van ons team mens en organisatie, een divers team van collega’s met verschillende expertises. Met jou erbij bestaat het team uit 4 collega’s. Samen zetten we ons in voor een professionele, mensgerichte en betrouwbare dienstverlening. In jouw rol combineer je het brede advies op het gebied van mens en organisatie met een verdiepend specialisme op het gebied van werving & selectie, onboarding en arbeidsmarktcommunicatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat neem je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>HBO\u002FWO werk- en denkniveau,\u003C\u002Fb> bij voorkeur in HRM of bedrijfskunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>5 jaar ervaring als adviseur op het gebied van mens en organisatie,\u003C\u002Fb> aangevuld met meerjarige ervaring in werving & selectie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Kennis van arbeidsmarktcommunicatie:\u003C\u002Fb> Je weet hoe een herkenbaar werkgeversverhaal, consistente vacatureteksten en een goede candidate journey helpen om de juiste collega’s aan te trekken en vertaalt dit naar praktische verbeteringen in content en aanpak, samen met het team mens en organisatie en het team communicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je bent communicatief sterk,\u003C\u002Fb> organisatiesensitief en weet mensen mee te nemen in verandering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je werkt mensgericht,\u003C\u002Fb> oplossingsgericht en samen met collega’s en leidinggevenden aan duurzame resultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je beschikt over natuurlijke regie- en coördinerende vaardigheden\u003C\u002Fb> en pakt eigenaarschap in projecten en teamprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je durft richting te geven,\u003C\u002Fb> prioriteiten te stellen en collega’s en stakeholders in beweging te krijgen, zonder formele aansturing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Werkervaring binnen een woningcorporatie is mooi meegenomen. Kom je uit de zorg, overheid of andere dienstverlenende sector? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een brede, afwisselende en impactvolle rol op het gebied van mens en organisatie, waarin je zowel adviseert als bouwt aan de kwaliteit van onze instroomprocessen. Je komt terecht in een warm, betrokken en professioneel team.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris –\u003C\u002Fb> Functieschaal K: € 5097 – € 6890 bruto per maand (op basis van 36 uur, conform CAO Woondiensten 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit –\u003C\u002Fb> Standplaats Meppel, met mogelijkheden om deels hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling –\u003C\u002Fb> Ruimte voor opleidingen en doorgroei binnen een innovatieve organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Werkmiddelen –\u003C\u002Fb> Laptop, telefoon en een opleidingsbudget.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Eindejaarsuitkering –\u003C\u002Fb> 4% van je jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij klaar om jouw kennis en ervaring in te zetten bij Woonconcept? Je kunt reageren tot \u003Cb>18 mei 2026\u003C\u002Fb>. We gaan de 1e gesprekken voeren op \u003Cb>dinsdagmiddag 26 mei 2026.\u003C\u002Fb> De 2e gesprekken zullen op \u003Cb>donderdagmiddag 28 mei 2026.\u003C\u002Fb> zijn. De vacature zal gelijktijdig intern en extern gepubliceerd worden. Interne kandidaten hebben een voorrangspositie bij gelijke geschiktheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de functie?\u003C\u002Fb> Neem contact op met \u003Cb>Judith Schutte\u003C\u002Fb> (manager beleid & staf) Voor vragen over de procedure kun je terecht bij \u003Cb>Diana Kool\u003C\u002Fb> (adviseur mens en organisatie) via 088 – 61 62 000.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":932,"max_salary":933},[],[],"2026-04-20T15:20:00+02:00","2026-04-20T15:20:53.824+02:00","2026-04-20T15:20:53.255+02:00"]