[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79026-trainee-civiele-techniek-goa-publiek":28,"i-nl:breadcrumb-separator":100,"i-nl:vacancy-location":103,"i-nl:vacancy-employment":105,"i-nl:vacancy-salary":107,"i-nl:vacancy-hours":109,"i-nl:vacancy-education":111,"i-nl:vacancy-calendar":113,"i-nl:vacancy-deadline":115,"i-heroicons:share":117,"i-heroicons:chevron-left":119,"i-heroicons:heart":121,"i-heroicons:envelope":123,"recently-viewed-vacancies-":125,"i-heroicons:clock":558,"i-heroicons:currency-euro":560,"i-heroicons:map-pin":562,"related-vacancies-all--4":564,"i-heroicons:arrow-right":989},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":54,"educations":55,"employments":64,"header_image":69,"text":39,"text_blocks":70,"min_hours":74,"max_hours":75,"salary":76,"recruiters":79,"contacts":80,"website":87,"zipcode":88,"province":40,"locality":89,"country":90,"lat":91,"lng":92,"language":93,"apply":39,"go_live_at":94,"expire_at":95,"first_published_at":96,"last_published_at":97,"updated_at":98,"sent":48,"status":99},79026,"79026-trainee-civiele-techniek-goa-publiek","Trainee Civiele Techniek",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":44,"site":46,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":47,"show_questions_panel":48},2549,"goa-publiek","GOA publiek","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_goa-publiek.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_goa-publiek.pad_to_box-224x224.png","Mediacentrale  Helperpark 290D  9723 ZA","","Groningen",53.20428842,6.58966178,"info@goapubliek.nl",[45],"@goapubliek.nl","http:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002F",[],true,[50],{"id":51,"name":52,"slug":53},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[],[56,60],{"id":57,"name":58,"slug":59},3,"MBO","mbo",{"id":61,"name":62,"slug":63},5,"HBO","hbo",[65],{"id":66,"name":67,"slug":68},6,"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_goa-publiek.png",[71],{"name":72,"text":73},"introduction","\u003Cp>\u003Cb>Start jouw carrière in de civiele techniek!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>2 trainees gezocht voor het Traineeship Civiele Techniek\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij (bijna) afgestudeerd in de civiele techniek en klaar om echt impact te maken? Wil je ontdekken waar jouw talenten liggen en ervaring opdoen bij meerdere organisaties? Dan is dit jouw kans! In dit unieke traineeship werk je bij een gemeente, een ingenieursbureau en een aannemer. Zo leer je het vak van alle kanten kennen en geef je jouw carrière een vliegende start.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Klaar om deel uit te maken van hét Civiele Traineeship van Het Noorden? Lees dan snel verder!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Word trainee civiele techniek\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> In dit tweejarige traineeship ontwikkel jij je in een van de mooiste en meest zichtbare vakgebieden die er is. Je werkt mee aan projecten die letterlijk het landschap en onze leefomgeving vormgeven. Een traineeship waarin je mag leren, groeien en fouten maken en waarin jij het verschil kunt maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>Je werkt bij drie verschillende organisaties, waarbij je elke 8 maanden wisselt:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Gemeente Het Hogeland in de rol als trainee Projectleider\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ingenieursbureau inVra plus in de rol als trainee Ontwerper & Werkvoorbereider\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aannemer Schagen Infra in de rol als trainee Uitvoering & Assistent projectleider\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bij \u003Cb>Gemeente Het Hogeland\u003C\u002Fb> ben je \u003Cb>trainee Projectleider\u003C\u002Fb> en werk je in de planfase van nieuwe en bestaande projecten. Denk aan het vernieuwen van wegen of civiele vraagstukken rondom de ontwikkeling van nieuwe woonwijken. Bij \u003Cb>inVra plus\u003C\u002Fb> ben je \u003Cb>trainee Ontwerper & Werkvoorbereider\u003C\u002Fb> en ben je betrokken bij de ontwerp- en voorbereidingsfase van uiteenlopende projecten, zoals het ontwerpen van een wegtracé of het voorbereiden van contracten voor de uitbreiding van een havengebied. Bij \u003Cb>Schagen Infra\u003C\u002Fb> ben je \u003Cb>trainee Uitvoering & Assistent projectleider\u003C\u002Fb> en ga je met de voeten in de klei. Vanuit verschillende rollen werk je direct mee aan de realisatie van civiele projecten, bijvoorbeeld als werkvoorbereider, uitvoerder of tendercoördinator.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zo ontdek je niet alleen wat er allemaal mogelijk is binnen de civiele techniek, maar ook welke rol en werkomgeving het beste bij jou past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit bieden wij jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Leren in de praktijk\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>Tijdens het traineeship wissel je elke acht maanden van werkgever. Op iedere werkplek krijg je goede begeleiding en een duidelijke introductie. Je krijgt de ruimte om te leren, werkt samen in hechte teams en kunt altijd sparren met collega’s en medetrainees. Fouten maken? Dat mag! Zo leer je het meest.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Persoonlijke ontwikkeling bij GOA Publiek\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>Eén dagdeel per week staat volledig in het teken van jouw persoonlijke ontwikkeling bij GOA Publiek. Binnen werktijd volg je samen met andere trainees workshops, trainingen en intervisiebijeenkomsten. Daarnaast ga je regelmatig in gesprek met een vaste carrièrecoach voor individuele coaching. In het eerste jaar neem je deel aan een vaste traineegroep met trainees uit verschillende organisaties. In het tweede jaar stemmen we het programma steeds meer af op jouw persoonlijke leerdoelen en ambities.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003Cul>\u003Cli>Een tweejarig contract voor 36 uur per week bij GOA Publiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>ABU-cao van toepassing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Detachering naar Gemeente Het Hogeland, inVra plus en Schagen Infra\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 2.700, - en € 3.000, -\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en mobiele telefoon van de zaak\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Dit neem jij mee\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een mbo-niveau 4 of hbo-opleiding afgerond in de richting civiele techniek (bijvoorbeeld Built Environment) of een andere relevante technische opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>0 tot 2 jaar werkervaring\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En het belangrijkste: Jij hebt zin om te leren en te investeren in jouw ontwikkeling. Je bent nieuwsgierig, stelt vragen en durft jouw ideeën te delen. Je kijkt met een frisse blik naar de wereld om je heen en staat open voor feedback.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Waarom kiezen voor dit traineeship?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>Dit is een unieke kans om in korte tijd enorm veel ervaring op te doen. Je behoort tot de allereerste lichting trainees, waardoor je een belangrijke rol speelt in de opbouw van dit programma. In twee jaar zie en ervaar je meer van de civiele wereld dan je normaal in jaren zou doen. Je wordt begeleid door ervaren collega’s, krijgt volop ruimte om te ontdekken wat je leuk vindt en maakt deel uit van een groep gelijkgestemde trainees\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na afloop weet jij precies:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Welke functies en organisaties bij jou passen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Waar jouw kracht ligt binnen de civiele techniek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Welke vervolgstap jij wilt zetten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie & solliciteren\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>Wil je meer weten over het traineeship? Voor vragen met betrekking tot de procedure of het traineeprogramma van GOA Publiek kan je contact opnemen met Josephine Boer, coach bij GOA Publiek, via 050 700 13 23 of trainee@goapubliek.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Wouter Holtkamp (inVra plus) via 0653768191\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jan Jansma (Schagen Infra) via 0612372891\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Enthousiast? Stuur dan zo snel mogelijk je sollicitatie in via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002Fvacatures\">\u003Cb>www.goapubliek.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>. Alleen een cv is voldoende. De vacature sluit zodra er voldoende geschikte kandidaten zijn. De startdatum is in overleg en kan op korte termijn plaatsvinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":77,"max_salary":78},2700,3000,[],[81],{"id":82,"slug":83,"fullname":84,"function":85,"photo":39,"email2":86,"is_recruiter":6},56617,"josepine-boer","Josephine Boer","Carrierecoach","josephine@goapubliek.nl","https:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002Fvacatures","9723ZA","Uithuizen, Groningen, Haren","NL",53.17044451,6.60098559,"nl","2026-05-12T15:13:00+02:00","2026-07-19T23:59:00+02:00","2026-05-12T15:14:11.228+02:00","2026-06-09T13:41:07.843+02:00","2026-06-09T13:41:07.287+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":101,"height":101,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":102},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":126,"total_items":127,"items":128},1,761,[129,183,238,290,338,418,506],{"id":130,"slug":131,"title":132,"organisation":133,"functions":151,"workfields":156,"educations":161,"employments":163,"header_image":167,"text":39,"text_blocks":168,"min_hours":74,"max_hours":75,"salary":171,"recruiters":174,"contacts":175,"address":176,"zipcode":141,"province":177,"locality":142,"country":90,"lat":144,"lng":145,"language":93,"apply":178,"go_live_at":179,"expire_at":180,"first_published_at":181,"last_published_at":181,"updated_at":182,"sent":6,"status":99},79950,"79950-omgevingsmanager-openbare-ruimte-gemeente-leeuwarden","Omgevingsmanager Openbare Ruimte ",{"id":134,"slug":135,"title":136,"is_member":48,"membership_type":137,"logo":138,"logo_pad_to_box":139,"address":140,"zipcode":141,"city":142,"province":143,"lat":144,"lng":145,"email":146,"email_suffices":147,"site":149,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":150,"show_questions_panel":48},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[148],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[152],{"id":153,"name":154,"slug":155},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[157],{"id":158,"name":159,"slug":160},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[162],{"id":61,"name":62,"slug":63},[164],{"id":126,"name":165,"slug":166},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[169],{"name":72,"text":170},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij graag werken aan boeiende infrastructurele projecten in een stedelijke omgeving?\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Weet jij hoe je bewoners, ondernemers en andere betrokkenen meeneemt in veranderingen in de openbare ruimte? Dan zijn wij op zoek naar jou. Bij gemeente Leeuwarden zijn wij op zoek naar een Omgevingsmanager Openbare Ruimte (32-36 uur per week).\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden groeit, vernieuwt en beweegt. Als \u003Cem>Omgevingsmanager \u003C\u002Fem>Openbare Ruimte speel jij een sleutelrol in de ontwikkeling en realisatie van onze openbare ruimte. Je werkt aan uiteenlopende civiele projecten van uitbreidingsplannen voor bedrijventerreinen, mobiliteitsaanpassingen (denk aan de herinrichting van de bijvoorbeeld de Westersingel), herinrichting van straten en pleinen tot vervanging van riolering, bruggen, kades en de aanleg van nieuwe woonwijken (zoals Middelsee, De Zuidlanden en Steenslân) in de stad, de dorpen en het buitengebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij zorgt dat plannen met impact op bereikbaarheid, leefbaarheid en veiligheid\u003C\u002Fp>\u003Cp>werkelijkheid worden en in goede afstemming met de omgeving. In het projectteam werk je intensief samen met onder meer de projectleider, de ontwerpers en de communicatieadviseurs. Dit betekent dat je, met het projectteam, schakelt tussen opgaven, techniek, financiën, planning en participatie. Dankzij jouw overzicht, communicatieve kracht en vakinhoudelijke kennis verlopen projecten soepel en transparant. Want je begrijpt de belangen van bewoners, ondernemers, weggebruikers, hulpdiensten en het bestuur en weet deze een plek te geven in het proces van projectmatig werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw taken en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je zorgt voor draagvlak en goede relaties tussen het project en de omgeving, zodat het project soepel kan verlopen met zo min mogelijk weerstand en risico’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je signaleert kansen, risico’s en gevoeligheden in de omgeving en adviseert hierover richting projectteam en opdrachtgever.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je levert input voor eisen, ontwerp en contracten op basis van afspraken met de omgeving, interne diensten en het bestuur (college en gemeenteraad);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je organiseert en coördineert de omgevingscommunicatie, zoals bewonersbrieven, nieuwsbrieven, inloopbijeenkomsten en de afhandeling van meldingen en klachten;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent het aanspreekpunt voor de omgeving en andere stakeholders en stuurt bij wanneer ontwikkelingen daar aanleiding toe geven;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je zorgt voor de conditionering van projecten: het tijdig regelen en afstemmen van randvoorwaarden zoals vergunningen, onderzoeken, afspraken met beheerders en eisen vanuit wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je stelt, samen met het projectteam, plannen op voor bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie (BLVC) tijdens voorbereiding en uitvoering van projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent omgevingssensitief, kunt goed luisteren en voelt je thuis in een omgeving waar techniek, maatschappelijke belangen en bestuurlijke afwegingen samenkomen. Jij bent een omgevingsmanager die verbinding weet te leggen tussen project en omgeving, belangen zorgvuldig afweegt en draagvlak creëert. Dit maakt je wendbaar, flexibel en ben je creatief in het vinden van oplossingen. Je begrijpt wat er speelt in de omgeving en weet dit te vertalen naar het projectteam. Met jouw inzicht, tact en communicatieve kracht zorg je dat projecten soepel verlopen, met oog voor de impact op de omgeving en de betrokken stakeholders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in civiele techniek, planologie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring als omgevingsmanager of in een vergelijkbare rol bij een overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Kennis en ervaringen met de Omgevingswet en participatieprocessen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een aanvullende opleiding projectmanagement is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cu>Competenties:\u003C\u002Fu> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Omgevingsbewustzijn: je begrijpt de maatschappelijke en bestuurlijke context waarin projecten plaatsvinden en houdt rekening met de impact van beslissingen op de omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Samenwerken en verbinden: je werkt effectief samen met interne en externe partijen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je bouwt bruggen en stimuleert samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Netwerken:  je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met stakeholders en weet deze actief in te zetten voor het project.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Overtuigingskracht: je creëert draagvlak en weet mensen mee te nemen in plannen, keuzes en veranderingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Communicatie: je communiceert helder, zorgvuldig en transparant, zowel mondeling als schriftelijk. Je maakt complexe informatie begrijpelijk en weet gesprekken goed te begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Resultaatgericht: je werkt doelgericht aan het bereiken van resultaten, zoals draagvlak en beheersing van omgevingsrisico’s, en bewaakt de voortgang.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Als Friese hoofdstad heeft het een prachtig historisch centrum met talloze rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Tegelijkertijd beschikt Leeuwarden over moderne voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers. In 2018 was Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa, een jaar vol dynamiek en positieve promotie voor de stad en regio. We streven ernaar om deze positieve ontwikkelingen vast te houden en verder te versterken in de komende jaren. Leeuwarden is niet alleen een stad, maar ook een complete gemeente met maar liefst 35 dorpen sinds de herindeling in 2018. In totaal wonen er ruim 129.000 inwoners. Als energieke organisatie werken we met bijna 2.000 medewerkers in diverse rollen en samenwerkingsverbanden aan het realiseren van de ambities van de gemeente en het verlenen van diensten aan onze burgers en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken bij het team Civiele Techniek van de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. In de sector werken zo’n 450 mensen; het ontwerp, de inrichting en het beheer van de buitenruimte wordt hier vormgegeven en uitgevoerd.  Het team Civiele Techniek is verantwoordelijk voor de civieltechnische voorbereiding en uitvoering van projecten. Het gaat hierbij onder andere om de aanleg van uitbreidingsplannen, infrastructurele projecten, bedrijventerreinen en onderhoud van voor asfalt-, elementenverhardingen, riolering, openbare verlichting, groen en kunstwerken.  Het team Civiele Techniek bestaat uit ca. 50 medewerkers, projectleiders, werkvoorbereiders, toezichthouders en technisch specialisten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat bieden wij?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een structurele functie binnen het team Civiele Techniek waarbij we starten met een jaarcontract met de intentie deze vervolgens om te zetten naar een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,-  bruto op basis van 36 uur per week (functieschaal 11, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van extra verlof;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskortingen op zorgverzekeringen en jouw sportabonnement;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Daarnaast investeren we in jouw persoonlijk ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Word jij onze nieuwe Omgevingsmanager Openbare Ruimte? Reageren op deze vacature kan door een korte motivatie en recent cv in te dienen. De sluitingsdatum voor de vacature is maandag 29 juni 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 7 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met één van de teamleiders Civiele Techniek, Raymond de Ruiter via 058 233 8230 of\u003Ca href=\"mailto:raymond.deruiter@leeuwarden.nl\">\u003Cu>raymond.deruiter@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003Cu>\u003Ca target=\"_blank\"> en\u002Fof Gerda van Veen via 06-20012623 of\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"mailto:gerda.vanveen@leeuwarden.nl\">gerda.vanveen@leeuwarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fu>\u003Ca href=\"mailto:gerda.vanveen@leeuwarden.nl\">.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-50193285 (ook via Whatsapp) of via\u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>  \u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie voor de functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":172,"max_salary":173},4520,6422,[],[],"Oldehoofsterkerkhof 2","Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fomgevingsmanager-openbare-ruimte\u002FV","2026-06-12T15:17:59+02:00","2026-06-29T15:17:59+02:00","2026-06-12T15:23:36.627+02:00","2026-06-12T15:23:36.259+02:00",{"id":184,"slug":185,"title":186,"organisation":187,"functions":200,"workfields":202,"educations":207,"employments":212,"header_image":220,"text":39,"text_blocks":221,"min_hours":5,"max_hours":75,"salary":224,"recruiters":227,"contacts":228,"zipcode":229,"province":40,"locality":40,"country":90,"lat":230,"lng":231,"language":93,"apply":232,"go_live_at":233,"expire_at":234,"first_published_at":235,"last_published_at":235,"updated_at":236,"external_id":237,"sent":6,"status":99},79948,"79948-verpleegkundig-specialist-afpb-2-fpc-dr-s-van-mesdag","Verpleegkundig specialist AFPB",{"id":188,"slug":189,"title":190,"is_member":48,"membership_type":137,"logo":191,"logo_pad_to_box":192,"address":193,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":194,"lng":195,"email":39,"email_suffices":196,"site":198,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":199,"show_questions_panel":48},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[197],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[201],{"id":51,"name":52,"slug":53},[203],{"id":204,"name":205,"slug":206},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[208],{"id":209,"name":210,"slug":211},7,"WO","wo",[213,214,217],{"id":126,"name":165,"slug":166},{"id":153,"name":215,"slug":216},"Parttime","parttime",{"id":51,"name":218,"slug":219},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[222],{"name":72,"text":223},"Zorg met impact, veiligheid met betekenis – jouw rol bij Mesdag\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De polikliniek AFPB Groningen biedt gespecialiseerde behandelingen voor volwassenen (18+) met psychiatrische problemen en grensoverschrijdend gedrag. Patiënten kunnen vrijwillig of via een strafrechtelijke maatregel worden behandeld. De behandeling richt zich op het verbeteren van de geestelijke gezondheid en het verminderen van delictgedrag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Verpleegkundig specialist (VS) ben je werkzaam als regiebehandelaar en medisch-inhoudelijk eindverantwoordelijk voor een deel van de patiëntenpopulatie binnen 1 van de ForFACT teams. Dit doe je binnen een multidisciplinair team waar samenwerking op de voorgrond staat. Hieronder een greep van jouw werkzaamheden binnen de AFPB:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>verricht diagnostiek crisissituaties, voert daarbij gerichte interventies uit, als regiebehandelaar behandelplannen opstellen en evalueren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>fungeert als intermediair tussen verwijzers, dienstdoende artsen, huisartsen, behandelaars, reclassering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het verrichten van intakes, draagt zorg voor diagnostiek en indicatiestelling naar de juiste doorverwijzing;\u003C\u002Fli> \u003Cli>deelname aan multidisciplinair overleg en heeft een coördinerende rol in het zorgproces en\u002Fof behandeltraject rondom de toegewezen cliënten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verrichten van medisch en psychiatrisch onderzoek bij patiënten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verder gestalte geven aan de ontwikkeling van de Forensische Fact teams\u003C\u002Fli> \u003Cli>supervisie geven aan de Verpleegkundig Specialist I.O.\u003C\u002Fli> \u003Cli>coaching geven aan de verpleegkundige teams\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een BIG registratie en een AGB-code;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt goed (multidisciplinair) samenwerken, bent een echte teamplayer en je werkt graag samen om patiënten met complexe problematiek beter te laten functioneren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Zit je in de laatste fase van je opleiding? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent leergierig, enthousiast en resultaatgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over een groot aanpassingsvermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben jij omgevingsbewust, integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in FWG-schaal 65 . Je salaris bedraagt minimaal € 5.140,- en maximaal € 6.716,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring (salarisschalen op het niveau van 1 januari 2026). Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tom Spakman, Adviseur Werving en Selectie via 06 11 06 42 53. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. De vacature wordt gesloten zodra er een geschikte kandidaat geselecteerd. In overleg zal er op basis van je sollicitatie een gesprek gepland worden. Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vast onderdeel van de selectieprocedure een dagje meelopen om sfeer te proeven is in overleg mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Let op:\u003C\u002Fstrong> wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de \u003Cstrong>“spambox”\u003C\u002Fstrong> of \u003Cstrong>“ongewenste mail”\u003C\u002Fstrong> terecht komen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa4b79b55-9ea4-4bb2-b2d7-acc4b8ed9095\"\u002F>",{"base_salary":225,"max_salary":226},5140,6716,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa4b79b55-9ea4-4bb2-b2d7-acc4b8ed9095","2026-06-12T15:13:12+02:00","2026-08-07T15:13:12+02:00","2026-06-12T15:13:15.251+02:00","2026-06-12T15:13:14.839+02:00","3598889",{"id":239,"slug":240,"title":241,"organisation":242,"functions":256,"workfields":260,"educations":265,"employments":267,"header_image":271,"text":39,"text_blocks":272,"min_hours":74,"max_hours":75,"salary":275,"recruiters":278,"contacts":279,"address":280,"zipcode":281,"province":40,"locality":40,"country":90,"lat":282,"lng":283,"language":93,"apply":284,"go_live_at":285,"expire_at":286,"first_published_at":287,"last_published_at":287,"updated_at":288,"external_id":289,"sent":6,"status":99},79947,"79947-manager-gedragswetenschappers-kind-jeugd-en-gezin-cosis","Manager Gedragswetenschappers Kind jeugd en gezin",{"id":243,"slug":244,"title":245,"is_member":6,"logo":246,"logo_pad_to_box":247,"address":248,"zipcode":39,"city":249,"province":39,"lat":250,"lng":251,"email":39,"email_suffices":252,"site":254,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":255,"show_questions_panel":48},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99194504,6.52828437,[253],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[257],{"id":126,"name":258,"slug":259},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[261],{"id":262,"name":263,"slug":264},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[266],{"id":209,"name":210,"slug":211},[268],{"id":57,"name":269,"slug":270},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[273],{"name":72,"text":274},"Ben jij de gedreven manager die professionalisering en verbinding voorop heeft staan? Houd jij van innoveren en ontwikkelen én zie je het zitten om een team van zelfstandig werkende, inhoudelijk gedreven professionals aan te sturen? Wij hebben plek voor jou als manager van de gedragswetenschappers bij het Cosis Expertisecentrum voor 32 tot 36 uur per week!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Cosis Expertisecentrum (CEC) is één van de vier clusters binnen Cosis en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en inhoud van de behandelexpertise. Daarnaast zijn de teams van kennis, kwaliteit & onderzoek en cliëntservice onderdeel van het CEC.\u003Cbr\u002F>Vanuit het CEC wordt de vertaalslag gemaakt naar de praktijk in de drie zorgclusters: Wonen, Kind, Jeugd & Gezin en Ambulant. Binnen het CEC zijn ongeveer 350 medewerkers werkzaam, waaronder: behandelaren, verpleegkundigen, cliënt coaches, therapeuten, cliëntconsulenten, adviseurs, inhoudelijk leiders, managers en secretariaat. Alle professionals binnen het CEC dragen bij aan kwaliteit van leven van onze cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het CEC bestaat uit verschillende teams en vakgroepen. De disciplines die georganiseerd zijn in een vakgroep, zijn: medisch, verpleegkundigen, paramedisch, gedragswetenschappers, en vaktherapie, trainers en coaches.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij gaat leidinggeven aan de vakgroep gedragswetenschappers voor het zorgcluster kind jeugd en gezin. Dit zijn ongeveer 48 gedragswetenschapper, die vanuit het CEC op locaties worden ingezet. Ze hebben daarmee een unieke positie en werken zelfstandig. Daarom is het voor jou als manager belangrijk om de verbinding te blijven zoeken en oog voor hen te hebben, ondanks de fysieke afstand. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de samenwerking tussen het zorgcluster KJG en de gedragswetenschappers van het CEC. Dit doe je in nauwe samenwerking met de directeur KJG, de inhoudelijk leider, collega- managers binnen het CEC. Ook heb je een nauwe samenwerkingsrelatie met collega-instellingen in de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat onderdeel uitmaken van het aansturingsteam van het CEC bestaande uit negen managers en twee inhoudelijk leiders. Dit team is, naast het sturen op inzetbaarheid, beschikbaarheid en ontwikkeling van de juiste expertise en manier van werken, verantwoordelijk voor de strategisch inhoudelijke ontwikkeling en doorvertaling van kwaliteit van zorg en behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze functie als manager heb je een duidelijke kartrekkersrol waarvoor lef nodig is. Je staat voor de uitdaging om de expertise, inzet en het behandelaanbod van jouw teams verder te professionaliseren en door te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent sterk in het aansturen van professionals en hebt oog voor de mens achter het werk. Je weet hoe je mensen in hun kracht zet en ondersteunt in werkplezier en ontwikkeling. Daarbij is verbinding essentieel. Juist ook de collega’s die je minder vaak ziet, houd je goed in beeld. Je weet wat er speelt, waar iemand tegenaan loopt en wat iemand nodig heeft om goed te functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol is het belangrijk dat je goed kunt aansluiten én begrenzen. Je beweegt mee waar dat helpend is, maar geeft ook duidelijk aan wat wel en niet kan. Je combineert oprechtheid en betrokkenheid met zakelijkheid. Je bent sensitief en empathisch in het contact. Tegelijkertijd vraagt de functie om iemand die analytisch sterk is, situaties goed kan doorgronden en strategische keuzes maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent in staat om aan te sluiten bij de behoeften van professionals én om koers en visie te vertalen naar de praktijk. Je beweegt makkelijk tussen verschillende niveaus. Van strategisch meedenken tot praktisch sturen. Je weet mensen mee te nemen door aan te sluiten, te overtuigen en te beïnvloeden, waarbij je ook feiten en inhoud gebruikt om richting te geven. Vanuit deze combinatie ben je duidelijk in je verwachtingen, stel je grenzen waar nodig en stuur je op resultaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast houd je scherp zicht op verantwoordelijkheden en zorg je voor een heldere verdeling van taken en behandelverantwoordelijkheden. Je faciliteert een werkomgeving waarin professionals met autonomie en ruimte kunnen werken binnen duidelijke kaders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een goed gevoel voor wat er speelt binnen en buiten de organisatie. Samen met je collega’s in het aansturingsteam werk je aan de verdere professionalisering van het CEC. Je bent je bewust van de complexiteit van de organisatie en de impact van jouw keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kortom, deze functie is een uitdagende taak voor een manager met de nodige ervaring. Je gaat voor samen bouwen, groeien en ontwikkelen! Jij bent daarbij toegewijd, betrokken, daadkrachtig en resultaatgericht en hebt oog voor verschillende belangen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als hoofd vakgroep als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een afgeronde, zorginhoudelijke en\u002Fof bedrijfskundige opleiding op WO-niveau hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met mensen met een verstandelijke beperking of psychische problematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring hebt in een leidinggevende functie, bij voorkeur aan (zorg)professionals\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring hebt met het ontwikkelen van een visie en dit weet te vertalen naar een nieuwe manier van werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bekend bent met het professionaliseren van zowel de inhoudelijke als de bedrijfsmatige kant van (zorg) dienstverlening\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring hebt met (leidinggeven aan) veranderprocessen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bekend bent met de principes van ‘Lean’ en deze kunt toepassen in de praktijk\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als hoofd vakgroep krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 4619,- en maximaal € 6975,- volgens FWG 65 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan de slag bij Cosis als manager Gedragswetenschappers Kind jeugd en gezin? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan t\u002Fm zondag 28 juni 2026. \u003C\u002Fstrong>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>woensdag 1 juli 2026. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het maken van een gedrags- en cognitief assessment is onderdeel van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Hester Andringa, clusterdirecteur CEC, via 06 514 552 53. Word er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp bericht met jouw naam en vraag. Hester neemt zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3b68624e-15d1-4a05-a3a0-2e89da638370\"\u002F>",{"base_salary":276,"max_salary":277},4619,6975,[],[],"Eenrumermaar 1","9735AD",53.23625613,6.60206846,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3b68624e-15d1-4a05-a3a0-2e89da638370","2026-06-12T15:03:19+02:00","2026-06-28T23:59:59+02:00","2026-06-12T15:03:22.330+02:00","2026-06-12T15:03:21.880+02:00","1302322",{"id":291,"slug":292,"title":293,"organisation":294,"functions":309,"workfields":312,"educations":316,"employments":318,"header_image":321,"text":39,"text_blocks":322,"min_hours":74,"max_hours":74,"salary":325,"recruiters":328,"contacts":329,"address":330,"zipcode":331,"province":40,"locality":301,"country":90,"lat":302,"lng":303,"language":93,"apply":332,"go_live_at":333,"expire_at":334,"first_published_at":335,"last_published_at":335,"updated_at":336,"external_id":337,"sent":6,"status":99},79946,"79946-casusregisseur-jeugd-7-gemeente-veendam","Casusregisseur Jeugd",{"id":295,"slug":296,"title":297,"is_member":48,"membership_type":137,"logo":298,"logo_pad_to_box":299,"address":300,"zipcode":39,"city":301,"province":39,"lat":302,"lng":303,"email":304,"email_suffices":305,"site":307,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":308,"show_questions_panel":48},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 5 9641 AW","Veendam",53.10445461,6.87774536,"info@veendam.nl",[306],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[310,311],{"id":153,"name":154,"slug":155},{"id":51,"name":52,"slug":53},[313],{"id":101,"name":314,"slug":315},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[317],{"id":61,"name":62,"slug":63},[319,320],{"id":57,"name":269,"slug":270},{"id":51,"name":218,"slug":219},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[323],{"name":72,"text":324},"\u003Cstrong>Werk waarbij je echt iets kunt betekenen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Casusregisseur Jeugd heb je een signalerende, adviserende en regisserende rol bij (veelal) niet ambulante vormen van jeugdhulp. Jeugdigen en hun ouders kunnen met ingang van 1 april 2023 voor de meest voorkomende ambulante jeugdhulp rechtstreeks naar het JEP (Algemene Voorziening). Het JEP bepaalt samen met de jeugdigen en ouders of en wat de meest passende vorm van jeugdhulp is. Het is belangrijk dat het JEP en de casusregisseurs van de gemeente elkaar weten te vinden. Dit ook als de veiligheid in het geding is of als coördinatie met andere vormen van hulp binnen het gezin wordt gevraagd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een team dat de afgelopen tijd flink in beweging is geweest. Op dit moment willen wij graag verder bouwen met een vast en stabiel team waarmee wij jeugd in kwetsbare situaties in de gemeente Veendam verder kunnen helpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wie wij zoeken iemand die:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>energie krijgt van complexe situaties deze weet terug te brengen tot de kern;\u003C\u002Fli> \u003Cli>in staat is een pad voor de jeugdigen en hun ouders uit te stippelen dat passend is voor het gezinssysteem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>gericht is op de relatie met het gezin maar zo nodig impopulaire maatregelen kan nemen en deze goed motiveren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>In staat is om regie te voeren in situaties waarbij er zicht moet zijn en blijven op de veiligheid van het gezinssysteem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een proactieve en krachtige gesprekspartner is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>gestructureerd, resultaatgericht werkt en kan procesmatig denken en handelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het proces goed kan documenteren en in taal dat jeugdige\u002F ouders en andere betrokkenen het kunnen begrijpen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>collegiaal, proactief, flexibel, stressbestendig en creatief is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>beschikt over een goed ontwikkelde sociale antenne en soepel schakelt tussen verschillende niveaus;\u003C\u002Fli> \u003Cli>weet te werken vanuit de richtlijnen Jeugdhulpverlening\u003C\u002Fli> \u003Cli>humor en relativeringsvermogen meebrengt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Herken jij je in bovenstaande, dan bouwen wij graag samen met jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke functies;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent SKJ-geregistreerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent Signs of Safety en\u002Fof Metavisie geschoold;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bekend met de verklarende analyse;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kent de sociale kaart en de meldcode;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt volgens de insteek één gezin, één plan, één regisseur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hoe ziet je werkdag er uit?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je voert gesprekken en geeft informatie en advies aan ouders en jeugdigen voor het oplossen van de hulpvraag rondom opvoedproblematiek. Samen beslis je met hen welke mogelijkheden en alternatieven binnen de jeugdhulp passend voor hen zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je analyseert situaties waar sprake is van kinderen met opgroei-\u002F opvoed-\u002F veiligheidsproblematiek en zet de analyse met concrete doelen om naar zorgtoeleiding\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van het gezinsplan met betrokkenen. Hierbij zorg je voor de regie, volgen en toezien van het planmatig en doelmatig uitvoeren van het plan van jeugdigen en hun gezin\u002Fopvoeders\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert en beoordeelt veiligheid en weet te handelen bij (vermoeden) kindermishandeling en wat te doen om de veiligheid weer te vergroten in het gezinssysteem\u003C\u002Fli> \u003Cli>Indien nodig stel je rapportages op ten behoeve van de Raad voor de Kinderbescherming of de Rechtbank\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verzorgt de registratie en rapportage ten behoeve van monitoring van casuïstiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt zorg voor afstemming tussen ketenpartners om een goede samenwerking te bewerkstelligen en draagt tevens bij aan het bevorderen van elkaars deskundigheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt desgevraagd in de doorontwikkeling van Team Jeugd Veendam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>Naast een afwisselende en veelzijdige baan, bieden wij een structurele functie. Afhankelijk van je werkervaring maken wij afspraken over de vorm en duur van je dienstverband. Naast een pakket aan goede arbeidsvoorwaarden geldt, afhankelijk van je ervaring, een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (cao gemeenten, peildatum 1-7-2026) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast kennen wij een Individueel Keuze Budget ter hoogte van 17,05% van je brutosalaris.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder krijg je een woon-werk vergoeding van 25 cent per kilometer met een maximum tot 35 kilometer enkele reis, mogelijkheden om hybride te werken, een laptop en mobiele telefoon. Ten slotte kennen wij een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en voldoende mogelijkheden voor verdere ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Petra Rozeboom (06-59829155), Teamleider Team Jeugd en WMO. Voor de procedure kun je contact opnemen met André Jacobs (06-86837410), HR-adviseur. Beschik jij over de competenties en de talenten die nodig zijn om succesvol te zijn in deze functie? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren op deze functie! Herken jij jezelf in wie wij zoeken? Klik hier en upload je motivatie en CV vóór woensdag 1 juli 2026 via deze pagina. De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 8 juli 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Overige informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig opengesteld voor interne en externe kandidaten, waarbij bij gebleken geschiktheid de interne kandidaat de voorkeur heeft. Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding. In verband met de vakantieperiode staat de vacature langer open dan gebruikelijk. Mocht de juiste kandidaat zich vroegtijdig aandienen, dan kan de vacature eerder worden gesloten. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5e2fda85-f6cd-494e-b212-3b262896281a\"\u002F>",{"base_salary":326,"max_salary":327},3824,5624,[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5e2fda85-f6cd-494e-b212-3b262896281a","2026-06-12T15:00:27+02:00","2026-06-30T23:59:59+02:00","2026-06-12T15:00:30.723+02:00","2026-06-12T15:00:30.190+02:00","67819bce-e0a7-42a9-92ac-0e1fdbaac414",{"id":339,"slug":340,"title":341,"organisation":342,"functions":356,"workfields":360,"educations":365,"employments":366,"start_date":369,"header_image":370,"text":39,"text_blocks":371,"min_hours":74,"max_hours":407,"salary":408,"recruiters":411,"contacts":412,"address":348,"zipcode":349,"province":40,"locality":350,"country":90,"lat":351,"lng":352,"language":93,"apply":413,"go_live_at":414,"expire_at":415,"first_published_at":416,"last_published_at":416,"updated_at":417,"sent":6,"status":99},79945,"79945-docent-natuurkunde-bovenbouw-ubbo-emmius-stationslaan-scholengroep-trivium","Docent Natuurkunde bovenbouw Ubbo Emmius - Stationslaan",{"id":343,"slug":344,"title":345,"is_member":48,"membership_type":137,"logo":346,"logo_pad_to_box":347,"address":348,"zipcode":349,"city":350,"province":39,"lat":351,"lng":352,"email":39,"email_suffices":353,"site":354,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":355,"show_questions_panel":48},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[357],{"id":61,"name":358,"slug":359},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[361],{"id":362,"name":363,"slug":364},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[],[367,368],{"id":126,"name":165,"slug":166},{"id":153,"name":215,"slug":216},"2026-07-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[372,374,378,382,385,388,392,396,400,403],{"name":72,"text":373},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Wij zoeken een betrokken docent Natuurkunde\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>",{"name":375,"title":376,"text":377,"image":39,"video":39},"organisation_about","Ubbo Emmius","\u003Cp>Ubbo Emmius is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in de gemeente Stadskanaal.\u003Cbr\u002F>Wij zijn een bijzondere school voor voortgezet onderwijs waar elke leerling welkom is.\u003Cbr\u002F>De school biedt gymnasium, atheneum, havo, vmbo en praktijkonderwijs. Op Ubbo Emmius werken we samen aan goed onderwijs en brede vorming. Maar we zien de school ook als een oefenplaats voor de samenleving waar je leert over en oefent in democratische waarden en normen. Bij Ubbo staan de drie begrippen in het lesgeven en omgaan met de leerlingen en elkaar centraal.\u003Cbr\u002F>Die begrippen zijn: competentie (vertrouwen dat we kunnen leren), autonomie (de mogelijkheid om je eigen leerproces kunnen beïnvloeden en sturen) en relatie (je bent welkom en geaccepteerd) centraal. Spreekt dit jou aan? Dan is een baan bij Ubbo Emmius scholengemeenschap iets voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ubbo Emmius vormt samen met het Dollard College Scholengroep Trivium.\u003C\u002Fp>",{"name":379,"title":380,"text":381,"image":39,"video":39},"description","Jouw baan","\u003Cp>Als docent Natuurkunde geef je op een aansprekende manier les aan leerlingen in de bovenbouw van het havo\u002Fvwo. Je benut de praktische mogelijkheden van onze science floor en denkt mee over de ontwikkeling van jouw vak in relatie tot het onderwijs van de school. Je vindt het leuk om leerlingen te inspireren en te stimuleren zodat ze zich verder kunnen ontwikkelen, ook op het persoonlijk vlak. Jij brengt het beste in de leerlingen naar boven!\u003Cbr\u002F>Ubbo Emmius Stationslaan is een actieve school. In jouw functie begeleid je op school en daarbuiten leerlingen tijdens diverse projecten en het profielwerkstuk en neem je deel aan verschillende schoolevenementen en voorlichtingsactiviteiten.\u003C\u002Fp>",{"name":375,"title":383,"text":384,"image":39,"video":39},"Vestiging Stationslaan","\u003Cp>Havo- en vwo-leerlingen inspireren in hun educatieve en persoonlijke groei. Ze enthousiast maken voor jouw vak, begeleiden in hun individuele talentontwikkeling en voorbereiden op hun vervolgopleiding. Dat is het belangrijkste in jouw rol als docent aan de Stationslaan, een vestiging met ongeveer 750 leerlingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze leerlingen doe je niet alleen, maar samen met een toegewijd team van collega’s, mentoren en decanen. We hebben veel aandacht voor het pedagogische klimaat en sturen op kwaliteit. Nieuwe collega’s krijgen begeleiding, o.a. door een docentcoach. Onze vestiging heeft een teamstructuur met kleine teams en werkt vanuit de secties aan de kwaliteit van het onderwijs en de doorlopende leerlijn. Tegelijkertijd werken we veel vakoverstijgend. Daarnaast ontwikkelen we een praktijkgericht programma (PGP) voor al onze leerlingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aan de Stationslaan krijgen leerlingen al meer dan 100 jaar les. Het monumentale pand is in de loop der jaren uitgebreid en aangepast aan de onderwijsvoorzieningen van deze tijd. Naast havo en vwo hebben de leerlingen ook de mogelijkheid om een bijzondere opleiding te kiezen zoals Technasium, Gymnasium, Business-School en Cambridge English. Voor hoogbegaafde leerlingen bieden we een speciaal programma: Metis. Daarmee krijgen zij extra begeleiding voor executieve functies, huiswerk en vakoverstijgende projecten.\u003C\u002Fp>",{"name":375,"title":386,"text":387,"image":39,"video":39},"Typisch Trivium","\u003Cp>Ubbo Emmius maakt deel uit van Scholengroep Trivium met ruim 700 medewerkers, die circa 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. De meerwaarde van jou als docent is groot. Door goed onderwijs en de juiste begeleiding help je leerlingen hun kansen en daarmee die van hun omgeving te vermenigvuldigen. We werken daarbij intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties.\u003C\u002Fp>",{"name":389,"title":390,"text":391,"image":39,"video":39},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkgever met veel vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een school waarin de ontwikkeling van het onderwijs centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft bij aanvang een LB-functie volgens de CAO- VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding voor (startende) docenten door vak- en docentcoaches.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming in de eventuele reiskosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":393,"title":394,"text":395,"image":39,"video":39},"requirements","We vragen van jou","\u003Cul>\u003Cli>Betrokkenheid bij de leerlingen en de school.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede sociale, communicatieve, pedagogische, didactische en organisatorische vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal een eerstegraads bevoegdheid Natuurkunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De ambitie om jezelf professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw kwaliteiten in te zetten voor de brede ontwikkeling van ons onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede en flexibele inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":397,"title":398,"text":399,"image":39,"video":39},"more_information","Vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Marijke Hofstee (teamleider) of stuur een bericht naar \u003Ca href=\"mailto:mhofstee@ubboemmius.nl\">mhofstee@ubboemmius.nl\u003C\u002Fa>. Meer informatie over Ubbo Emmius vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.ubboemmius.nl\">www.ubboemmius.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":397,"title":401,"text":402,"image":39,"video":39},"Nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Word je enthousiast en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteer nu’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op 30 juni 2026. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking.\u003C\u002Fp>",{"name":404,"title":405,"text":406,"image":39,"video":39},"application","Het sollicitatieproces","\u003Cp>Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":409,"max_salary":410},3622,5520,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F765-docent-natuurkunde-bovenbouw-08---10","2026-06-12T14:24:16+02:00","2026-07-01T14:24:16+02:00","2026-06-12T14:32:21.917+02:00","2026-06-12T14:32:21.331+02:00",{"id":419,"slug":420,"title":421,"organisation":422,"functions":438,"workfields":440,"educations":445,"employments":448,"header_image":454,"text":39,"text_blocks":455,"min_hours":472,"max_hours":472,"salary":473,"recruiters":474,"contacts":496,"address":497,"zipcode":498,"province":430,"locality":249,"country":90,"lat":499,"lng":500,"language":93,"apply":501,"go_live_at":502,"expire_at":503,"first_published_at":504,"last_published_at":504,"updated_at":505,"sent":6,"status":99},79944,"79944-regelanalist-gemeente-assen","Regelanalist",{"id":423,"slug":424,"title":425,"is_member":48,"membership_type":137,"logo":426,"logo_pad_to_box":427,"address":428,"zipcode":429,"city":249,"province":430,"lat":431,"lng":432,"email":433,"email_suffices":434,"site":436,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":437,"show_questions_panel":48},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Drenthe",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[435],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl",[],[439],{"id":153,"name":154,"slug":155},[441],{"id":442,"name":443,"slug":444},30,"Overig","overig",[446,447],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":209,"name":210,"slug":211},[449,450],{"id":153,"name":215,"slug":216},{"id":451,"name":452,"slug":453},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[456,458,461,464,467,469],{"name":72,"text":457},"\u003Cp>\u003Cstrong>Maak wetgeving begrijpelijk voor inwoners en ondernemers\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stel je voor: een inwoner wil een dakkapel plaatsen of een ondernemer heeft plannen voor een nieuwe ontwikkeling in Assen. Dankzij de vragenbomen en toepasbare regels die jij hebt ontwikkeld, vinden zij snel de juiste informatie en weten zij direct welke stappen nodig zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij vertaalt complexe wet- en regelgeving naar heldere digitale vragen. Daarmee maak je de Omgevingswet toegankelijk en draag je bij aan een toekomstbestendige stad. Krijg jij energie van het verbinden van beleid, wetgeving en digitale oplossingen? Dan zoeken wij jou.\u003C\u002Fp>",{"name":379,"title":459,"text":460,"image":39,"video":39},"Samen bouwen aan de toekomst van Assen","\u003Cp>Assen groeit en ontwikkelt zich voortdurend. Nieuwe woonwijken, duurzame initiatieven en gebiedsontwikkelingen vragen om duidelijke regels die werken voor inwoners, ondernemers én de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen team Ruimte werk je samen met collega's uit verschillende vakgebieden, zoals ruimtelijke ordening, verkeer, stedenbouw, landschap, water, groen, milieu en duurzaamheid. Samen geven jullie vorm aan de fysieke leefomgeving van de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De overgang van bestemmingsplannen naar één Omgevingsplan voor de hele gemeente is volop in ontwikkeling. Jouw kennis en inzicht helpen ons om deze belangrijke verandering succesvol vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":379,"title":462,"text":463,"image":39,"video":39},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Jij zorgt ervoor dat complexe regelgeving begrijpelijk en digitaal toepasbaar wordt. Daarmee help je inwoners en bedrijven sneller hun weg te vinden binnen de Omgevingswet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen van toepasbare regels en vragenbomen, zodat inwoners en ondernemers eenvoudig kunnen bepalen wat voor hun situatie geldt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verbeteren van bestaande vragenbomen, waardoor vergunningaanvragen duidelijker en gebruiksvriendelijker worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toetsen van regels op begrijpelijkheid en bruikbaarheid voor gebruikers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van het proces rondom het opstellen, beheren en publiceren van toepasbare regels.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van de samenhang tussen plansoftware, regelbeheersoftware en publicaties in het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van collega's over de vertaling van beleid naar juridische regels en het Omgevingsplan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het volgen van landelijke ontwikkelingen rondom toepasbare regels en het delen van kennis binnen regionale netwerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je vervult daarmee een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de Omgevingswet binnen de gemeente Assen.\u003C\u002Fp>",{"name":393,"title":465,"text":466,"image":39,"video":39},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je houdt ervan om complexe vraagstukken te ontrafelen en om te zetten in praktische oplossingen. Je ziet verbanden, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om samen met collega's tot het beste resultaat te komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kun je juridische of beleidsmatige informatie helder analyseren en vertalen naar begrijpelijke vragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je gestructureerd en zorgvuldig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communiceer je makkelijk met collega's uit verschillende vakgebieden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zoek je actief de samenwerking op en verbind je verschillende belangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je affiniteit met digitale dienstverlening en digitale regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zie je kansen om processen slimmer en gebruiksvriendelijker te maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Verder heb je een hbo- of wo-opleiding in een juridische, planologische of vergelijkbare richting. Kennis van de Omgevingswet en ervaring met het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) helpen je om snel van start te gaan. Ervaring met software voor toepasbare regels is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog niet alles in huis, maar herken je jezelf in deze rol en wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan nodigen we je ook graag uit om te reageren.\u003C\u002Fp>",{"name":389,"title":390,"text":468,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Werken bij de gemeente Assen betekent werken aan vraagstukken die zichtbaar impact hebben op de stad. Tegelijkertijd krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en je werk op jouw manier vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor 18 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je kunt inzetten voor extra verlof, een maandelijkse aanvulling op je salaris of andere persoonlijke keuzes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede thuiswerkregeling en flexibele mogelijkheden om werk en privé te combineren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ruim opleidingsbudget en volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale werkomgeving waarin we kennis delen, samenwerken en elkaar helpen om verder te groeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":404,"title":470,"text":471,"image":39,"video":39},"Enthousiast?","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een begrijpelijke en toekomstbestendige Omgevingswet voor Assen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze collega Jitse de Boer vertelt je graag meer over de functie en het team. Je kunt haar bereiken via telefoonnummer +31631758917.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met interim Teammanager Wim Mulder via telefoonnummer +31623007644.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met 30 juni. De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 9 juli.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",18,{"max_salary":327},[475,482,489],{"id":476,"slug":477,"fullname":478,"function":479,"photo":39,"email":480,"email2":480,"phone":481,"phone2":481,"is_recruiter":48},77676,"anouk-kleefman","Anouk Kleefman","HR-Adviseur","a.kleefman@assen.nl","+31611262747",{"id":483,"slug":484,"fullname":485,"function":486,"photo":39,"email":487,"email2":487,"phone":488,"phone2":488,"is_recruiter":48},79941,"jitse-de-boer","Jitse de Boer","Jurist RO","j.boer@assen.nl","+31631758917",{"id":490,"slug":491,"fullname":492,"function":493,"photo":39,"email":494,"email2":494,"phone":495,"phone2":495,"is_recruiter":48},79943,"wim-mulder-2","Wim Mulder","Teammanager Ruimte","w.mulder@assen.nl","+31623007644",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fregelanalist\u002Ff7e9d4c4-63e2-4e73-b54a-81c86bccefed","2026-06-12T14:14:32+02:00","2026-07-01T00:00:00+02:00","2026-06-12T14:25:53.280+02:00","2026-06-12T14:25:52.875+02:00",{"id":507,"slug":508,"title":509,"organisation":510,"functions":513,"workfields":515,"educations":517,"employments":519,"header_image":454,"text":39,"text_blocks":522,"min_hours":75,"max_hours":75,"salary":536,"recruiters":538,"contacts":552,"address":497,"zipcode":498,"province":430,"locality":249,"country":90,"lat":499,"lng":500,"language":93,"apply":553,"go_live_at":554,"expire_at":555,"first_published_at":556,"last_published_at":556,"updated_at":557,"sent":6,"status":99},79940,"79940-meewerkend-voormanvrouw-schoonmaak-gemeente-assen","Meewerkend Voorman\u002Fvrouw Schoonmaak",{"id":423,"slug":424,"title":425,"is_member":48,"membership_type":137,"logo":426,"logo_pad_to_box":427,"address":428,"zipcode":429,"city":249,"province":430,"lat":431,"lng":432,"email":433,"email_suffices":511,"site":436,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":512,"show_questions_panel":48},[435],[],[514],{"id":51,"name":52,"slug":53},[516],{"id":442,"name":443,"slug":444},[518],{"id":57,"name":58,"slug":59},[520,521],{"id":126,"name":165,"slug":166},{"id":451,"name":452,"slug":453},[523,525,528,530,532,534],{"name":72,"text":524},"\u003Cp>\u003Cstrong>Help jij mee aan schone en gastvrije gemeentelijke gebouwen in Assen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij zorgt ervoor dat collega's prettig kunnen werken en inwoners welkom worden ontvangen. Van het stadhuis tot sporthallen en wijkaccommodaties: dankzij jouw inzet zijn gemeentelijke gebouwen schoon, veilig en goed georganiseerd. Vind jij het leuk om mensen te begeleiden én zelf de handen uit de mouwen te steken? Dan maken we graag kennis met jou.\u003C\u002Fp>",{"name":379,"title":526,"text":527,"image":39,"video":39},"Werken bij team Schoonmaak","\u003Cp>Samen met ruim twintig collega's zorg je voor de schoonmaak van verschillende gemeentelijke locaties in Assen. Denk aan het Stadhuis, het Milieupark, Buitenzorg, het Duurzaamheidscentrum en diverse MFA's en sporthallen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons team groeit. Daarom zoeken we een collega die graag midden in de praktijk staat. Iemand die overzicht houdt, collega's ondersteunt en samen met het team zorgt voor een prettige werkdag. Samen met 2 andere meewerkend voorvrouwen ben je verantwoordelijk voor een schone werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het team werken ook medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Juist daarom zijn betrokkenheid, geduld en samenwerken belangrijk. We helpen elkaar, hebben korte lijnen en vinden werkplezier minstens zo belangrijk als een schoon resultaat.\u003C\u002Fp>",{"name":379,"title":462,"text":529,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Jij bent zichtbaar op de werkvloer en helpt collega's om hun werk goed en met plezier uit te voeren. Daarbij steek je zelf ook de handen uit de mouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zo houd jij je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het begeleiden en coachen van medewerkers op de werkvloer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het creëren van een veilige en positieve werkomgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het oplossen van praktische problemen en het organiseren van werkzaamheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van kleine technische klussen, zoals reparaties aan werkwagens of het plaatsen van dispensers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vervoeren van materialen, linnengoed en bestellingen tussen locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van specialistisch vloeronderhoud met machines\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van gebreken in gebouwen en waar mogelijk direct actie ondernemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vervangen van collega's of de coördinator wanneer dat nodig is, (dus ook diverse schoonmaakwerkzaamheden)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Zo draag jij eraan bij dat gemeentelijke gebouwen schoon, veilig en representatief blijven voor collega's, bezoekers en inwoners van Assen.\u003C\u002Fp>",{"name":393,"title":465,"text":531,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Wij zoeken geen perfect cv, maar iemand die past bij deze functie en energie krijgt van samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jij:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Houdt van aanpakken en ziet werk liggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kunt mensen op een positieve manier begeleiden en motiveren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent betrouwbaar en communiceert makkelijk met collega's en klanten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Houdt overzicht en kunt zelfstandig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denkt in oplossingen en blijft rustig wanneer het druk is\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vindt het leuk om afwisselend werk te doen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt affiniteit met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkt in ieder geval op woensdag en vrijdag, daarnaast ben je flexibel in je werktijden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>MBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rijbewijs B\u003C\u002Fli>\u003Cli>Basis computervaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je ervaring met vloeronderhoud of een diploma vloerspecialist? Dan is dat mooi meegenomen.\u003C\u002Fp>",{"name":389,"title":390,"text":533,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Bij Gemeente Assen krijg je meer dan alleen een salaris.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tot maximaal € 3.416,- met een toelage naar\u003Cstrong>€ 3.579,- bruto per maand\u003C\u002Fstrong> (36 uur, peildatum 1 juli 2026)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdelijke aanstelling voor één jaar voor 36 uur per week, die bij wederzijds functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van \u003Cstrong>17,05%\u003C\u002Fstrong>, waarmee je zelf kiest voor extra salaris of extra verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken team waarin collega's voor elkaar klaarstaan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel afwisseling in werkzaamheden en locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan een schone en prettige werkomgeving voor de stad\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":404,"title":470,"text":535,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Solliciteer dan uiterlijk voor 24 juni, met jouw motivatie en cv via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met \u003Cstrong>Bianca Brookman, Coördinator Schoonmaak\u003C\u002Fstrong>, via telefoonnummer +31\u003Cstrong>642978263\u003C\u002Fstrong> of via emailadres \u003Ca href=\"mailto:b.brookman@assen.nl\">\u003Cstrong>b.brookman@assen.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":537},3579,[539,545],{"id":540,"slug":541,"fullname":542,"function":479,"photo":39,"email":543,"email2":543,"phone":544,"phone2":544,"is_recruiter":48},77600,"esther-van-dongen","Esther van Dongen","e.dongen@assen.nl","+31655215880",{"id":546,"slug":547,"fullname":548,"function":549,"photo":39,"email":550,"email2":550,"phone":551,"phone2":551,"is_recruiter":48},79939,"bianca-brookman","Bianca Brookman","Coördinator Schoonmaak","b.brookman@assen.nl","+31642978263",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fmeewerkend-voorman-vrouw-schoonmaak\u002F42d6c3cf-d789-47f4-b255-e4377b158c7c","2026-06-12T14:03:38+02:00","2026-06-25T00:00:00+02:00","2026-06-12T14:13:39.158+02:00","2026-06-12T14:13:38.699+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":559},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":561},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":563},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":126,"total_items":565,"items":566},411,[567,586,605,630,694,737,789,850,915,946],{"id":184,"slug":185,"title":186,"organisation":568,"functions":571,"workfields":573,"educations":575,"employments":577,"header_image":220,"text":39,"text_blocks":581,"min_hours":5,"max_hours":75,"salary":583,"recruiters":584,"contacts":585,"zipcode":229,"province":40,"locality":40,"country":90,"lat":230,"lng":231,"language":93,"apply":232,"go_live_at":233,"expire_at":234,"first_published_at":235,"last_published_at":235,"updated_at":236,"external_id":237,"sent":6,"status":99},{"id":188,"slug":189,"title":190,"is_member":48,"membership_type":137,"logo":191,"logo_pad_to_box":192,"address":193,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":194,"lng":195,"email":39,"email_suffices":569,"site":198,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":570,"show_questions_panel":48},[197],[],[572],{"id":51,"name":52,"slug":53},[574],{"id":204,"name":205,"slug":206},[576],{"id":209,"name":210,"slug":211},[578,579,580],{"id":126,"name":165,"slug":166},{"id":153,"name":215,"slug":216},{"id":51,"name":218,"slug":219},[582],{"name":72,"text":223},{"base_salary":225,"max_salary":226},[],[],{"id":291,"slug":292,"title":293,"organisation":587,"functions":590,"workfields":593,"educations":595,"employments":597,"header_image":321,"text":39,"text_blocks":600,"min_hours":74,"max_hours":74,"salary":602,"recruiters":603,"contacts":604,"address":330,"zipcode":331,"province":40,"locality":301,"country":90,"lat":302,"lng":303,"language":93,"apply":332,"go_live_at":333,"expire_at":334,"first_published_at":335,"last_published_at":335,"updated_at":336,"external_id":337,"sent":6,"status":99},{"id":295,"slug":296,"title":297,"is_member":48,"membership_type":137,"logo":298,"logo_pad_to_box":299,"address":300,"zipcode":39,"city":301,"province":39,"lat":302,"lng":303,"email":304,"email_suffices":588,"site":307,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":589,"show_questions_panel":48},[306],[],[591,592],{"id":153,"name":154,"slug":155},{"id":51,"name":52,"slug":53},[594],{"id":101,"name":314,"slug":315},[596],{"id":61,"name":62,"slug":63},[598,599],{"id":57,"name":269,"slug":270},{"id":51,"name":218,"slug":219},[601],{"name":72,"text":324},{"base_salary":326,"max_salary":327},[],[],{"id":507,"slug":508,"title":509,"organisation":606,"functions":609,"workfields":611,"educations":613,"employments":615,"header_image":454,"text":39,"text_blocks":618,"min_hours":75,"max_hours":75,"salary":625,"recruiters":626,"contacts":629,"address":497,"zipcode":498,"province":430,"locality":249,"country":90,"lat":499,"lng":500,"language":93,"apply":553,"go_live_at":554,"expire_at":555,"first_published_at":556,"last_published_at":556,"updated_at":557,"sent":6,"status":99},{"id":423,"slug":424,"title":425,"is_member":48,"membership_type":137,"logo":426,"logo_pad_to_box":427,"address":428,"zipcode":429,"city":249,"province":430,"lat":431,"lng":432,"email":433,"email_suffices":607,"site":436,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":608,"show_questions_panel":48},[435],[],[610],{"id":51,"name":52,"slug":53},[612],{"id":442,"name":443,"slug":444},[614],{"id":57,"name":58,"slug":59},[616,617],{"id":126,"name":165,"slug":166},{"id":451,"name":452,"slug":453},[619,620,621,622,623,624],{"name":72,"text":524},{"name":379,"title":526,"text":527,"image":39,"video":39},{"name":379,"title":462,"text":529,"image":39,"video":39},{"name":393,"title":465,"text":531,"image":39,"video":39},{"name":389,"title":390,"text":533,"image":39,"video":39},{"name":404,"title":470,"text":535,"image":39,"video":39},{"max_salary":537},[627,628],{"id":540,"slug":541,"fullname":542,"function":479,"photo":39,"email":543,"email2":543,"phone":544,"phone2":544,"is_recruiter":48},{"id":546,"slug":547,"fullname":548,"function":549,"photo":39,"email":550,"email2":550,"phone":551,"phone2":551,"is_recruiter":48},[],{"id":631,"slug":632,"title":633,"organisation":634,"functions":647,"workfields":649,"educations":654,"employments":656,"header_image":659,"text":39,"text_blocks":660,"min_hours":675,"max_hours":74,"salary":676,"recruiters":679,"contacts":686,"zipcode":687,"province":40,"locality":641,"country":90,"lat":688,"lng":689,"language":93,"apply":684,"go_live_at":690,"expire_at":691,"first_published_at":692,"last_published_at":692,"updated_at":693,"sent":6,"status":99},79937,"79937-analist-biologie-mbo-wln","Analist Biologie (MBO)",{"id":635,"slug":636,"title":637,"is_member":6,"logo":638,"logo_pad_to_box":639,"address":640,"zipcode":39,"city":641,"province":39,"lat":642,"lng":643,"email":39,"email_suffices":644,"site":645,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":646,"show_questions_panel":48},2586,"wln","WLN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-wln-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-wln-180.pad_to_box-224x224.png","WLN B.V.  Rijksstraatweg 85  9756 AD","Glimmen",53.13190791,6.62060352,[],"https:\u002F\u002Fwww.wln.nl",[],[648],{"id":51,"name":52,"slug":53},[650],{"id":651,"name":652,"slug":653},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[655],{"id":57,"name":58,"slug":59},[657,658],{"id":153,"name":215,"slug":216},{"id":51,"name":218,"slug":219},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wln.png",[661,663,666,669,672],{"name":72,"text":662},"\u003Cp>\u003Cem>Bij WLN draait alles om water. Wat ooit begon als drinkwaterlaboratorium, is nu een toonaangevend centrum voor waterkwaliteit en watertechnologie. Met onze unieke mix van biologische, chemische en technologische expertise bieden we een breed dienstenpakket aan op het gebied van waterkwaliteitsmonitoring-, beheer en behandeling. We zijn maatschappelijk betrokken, lopen voorop in nieuwe ontwikkelingen en zijn groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om elkaar écht te kennen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Onze belangrijkste klanten zijn de drinkwaterbedrijven van Groningen en Drenthe, maar ook overheden en industrie in Noord-Nederland vertrouwen op onze expertise.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":379,"title":664,"text":665,"image":39,"video":39},"In welk team kom je terecht en waar ga je aan werken?","\u003Cp>Op het laboratorium werken ongeveer 30 analisten verdeeld over de teams Chemie en Biologie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als analist voer je analyses uit met verschillende technieken zoals Kiemgetal bepalingen met behulp van membraanfiltratie en gietplaatmethode. Ook zul je als analist met moleculaire technieken gaan werken, denk hierbij aan RT-PCR. Ook draag je zorg voor het beheer- en onderhoud aan apparatuur zoals de vlooien- en algenmonitor. WLN is een dynamisch bedrijf en ontwikkeld zich doorlopend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werktijden zijn doorgaans van 9.00 uur tot 17.30 uur, je neemt deel aan de wachtdienst.\u003C\u002Fp>",{"name":393,"title":667,"text":668,"image":39,"video":39},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste collega die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal een mbo-4 diploma heeft als biologisch-medisch analist;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring heeft met microbiologische analyses, zowel met klassieke kweekmethoden als met moleculaire technieken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>graag bijdraagt aan procesverbetering en de optimalisatie van analysemethoden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>breed inzetbaar is binnen verschillende disciplines van het laboratorium;\u003C\u002Fli>\u003Cli>mondeling vaardig, analytisch, accuraat, kritisch en stressbestendig is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>actief bijdraagt aan een goede samenwerking binnen het team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":389,"title":670,"text":671,"image":39,"video":39},"Wat heeft WLN jou te bieden?","\u003Cp>Een contract voor de duur van een jaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie is ingedeeld in salarisschaal H van de WWb-loonlijn met een minimumsalaris van € 3.555,00 en een maximumsalaris van € 4.623,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Behalve je salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (het FAB), waarbij je 15,49% extra ontvangt (is inclusief vakantiegeld) op je bruto maandsalaris.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Uit je FAB en\u002Fof brutosalaris kun je extra verlofdagen kopen als je dat wenst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt een eventuele DUO-schuld (gedeeltelijk) voordelig aflossen via WLN.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je neemt deel aan de collectieve pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij WLN krijg je de kans cursussen en opleidingen te volgen, omdat we het belangrijk vinden dat je bijblijft in je vakgebied én jezelf blijft ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werk-privébalans vinden we minstens zo belangrijk. Hiervoor ontvang je jaarlijks extra verlofuren. Deze extra uren vervallen niet, dus je bepaalt zelf wanneer je ze inzet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze locatie is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>WLN is partner van VEI (Vitens Evides International). VEI heeft als doel overal ter wereld mensen te voorzien van goede drinkwatervoorzieningen. Je kunt je opgeven voor een VEI missie als jouw kennis en ervaring is gewenst voor een project in het buitenland ter ondersteuning van een lokaal waterbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de sollicitatieprocedure, deze wordt aangevraagd bij je benoeming.\u003C\u002Fp>",{"name":404,"title":673,"text":674,"image":39,"video":39},"Interesse?","\u003Cp>Stuur vóór 6 juli 2026 je schriftelijke motivatie en curriculum vitae naar \u003Ca href=\"mailto:hr@wln.nl\">hr@wln.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 06-2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Indien je inhoudelijke vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Mohamed Ibrahim, teamleider biologie via 06 2700 8292.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Indien je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Ingrid Oppers, HR-adviseur via 06 2520 7433.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern vacant gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":677,"max_salary":678},3555,4623,[680],{"id":681,"slug":682,"fullname":683,"function":479,"photo":39,"email2":684,"phone2":685,"is_recruiter":48},70321,"ingrid-oppers","Ingrid Oppers","hr@wln.nl","06 25207433",[],"9756AD",53.13404792,6.62632331,"2026-06-12T13:29:03+02:00","2026-07-06T13:29:03+02:00","2026-06-12T13:31:08.962+02:00","2026-06-12T13:31:08.475+02:00",{"id":695,"slug":696,"title":697,"organisation":698,"functions":712,"workfields":714,"educations":716,"employments":718,"header_image":721,"text":39,"text_blocks":722,"min_hours":74,"max_hours":75,"salary":725,"recruiters":727,"contacts":728,"zipcode":705,"province":430,"locality":249,"country":90,"lat":729,"lng":730,"language":93,"apply":731,"go_live_at":732,"expire_at":733,"first_published_at":734,"last_published_at":734,"updated_at":735,"external_id":736,"sent":6,"status":99},79936,"79936-begeleider-op-de-werkvloer-werkplein-drentsche-aa","Begeleider op de werkvloer",{"id":699,"slug":700,"title":701,"is_member":6,"logo":702,"logo_pad_to_box":703,"address":704,"zipcode":705,"city":249,"province":430,"lat":706,"lng":707,"email":39,"email_suffices":708,"site":710,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":711,"show_questions_panel":48},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK",53.00545823,6.57523436,[709],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[713],{"id":51,"name":52,"slug":53},[715],{"id":101,"name":314,"slug":315},[717],{"id":57,"name":58,"slug":59},[719,720],{"id":153,"name":215,"slug":216},{"id":51,"name":218,"slug":219},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[723],{"name":72,"text":724},"\u003Cstrong>\u003Cem>Wil jij bijdragen aan een werkplek waar iedereen mee kan doen?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>WPDA Inkomen Ontwikkel en Werkcentrum voert voor de drie gemeenten Aa en Hunze, Assen en Tynaarlo de participatiewet, de wet sociale werkvoorziening en aanverwante regelingen uit. \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Onze missie is dat onze inwoner vanuit een financieel stabiele situatie naar school, werk, ondernemerschap gaat of participeert in buurt, wijk, dorp of stad.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>WPDA biedt werkplekken aan mensen met een arbeidsbeperking (waaronder SW, beschut werk) voor wie op de reguliere arbeidsmarkt nog geen, tijdelijk geen of langdurig geen plaats is. Hierbij werken we met vier verschillende afdelingen: assemblage, schoonmaak, horeca en businesspost.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over de WPDA-manier? Bekijk onze video hier:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F_7zEfANKyPI\">https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F_7zEfANKyPI\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In onze organisatie is per direct een vacature ontstaan voor de rol van\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Begeleider op de werkvloer (m\u002Fv)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>(32-36 uur per week)\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat binnen de kolom Werkplekken aan de slag met de begeleiding van medewerkers met een\u003Cbr\u002F>SW-, Nieuw Beschut- of BAB-indicatie. Je werkt op onze twee horecalocaties: het bedrijfsrestaurant en MFA Kloosterveste. Hier zorg je samen met collega's voor een werkomgeving waarin medewerkers zich veilig voelen, zich kunnen ontwikkelen binnen hun mogelijkheden en met plezier aan het werk kunnen blijven. Je voert intake-, voortgangs- en ontwikkelgesprekken, je bent verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding en biedt ondersteuning wanneer situaties op de werkvloer daarom vragen. Daarbij werk je nauw samen met voorlieden, praktijkopleiders en collega's van Personeelszaken SW en Nieuw Beschut.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig, neemt verantwoordelijkheid en durft initiatief te nemen. Je werkt vanuit vertrouwen, zoekt actief de samenwerking op en draagt bij aan een positieve werksfeer. Je pakt op wat nodig is en zorgt er bij afwezigheid van een meewerkend voorman voor dat medewerkers weten waar ze aan toe zijn en de werkzaamheden goed doorgaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen wij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met het begeleiden van mensen met uiteenlopende ziektebeelden, beperkingen en ondersteuningsbehoeften en weet je aanpak af te stemmen op wat iemand nodig heeft.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een coachende houding en weet mensen te stimuleren vanuit vertrouwen en respect.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je staat stevig in je schoenen, blijft rustig in uitdagende situaties en weet professioneel te handelen wanneer omstandigheden daarom vragen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met de horeca.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over rijbewijs B.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ons bedrijfsrestaurant is geopend van 7.30 – 16.00. MFA-Kloosterveste van 8.00-23.00 van maandag t\u002Fm zaterdag. Binnen deze openingstijden ben je flexibel inzetbaar en werk je in wisselende diensten en bent minimaal 5 dagen per week beschikbaar. (eventueel ben je ook 1x per maand op een zaterdag aanwezig).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een overeenkomst van 1 jaar met de intentie deze, bij goed functioneren te verlengen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Salaris van maximaal € 4556,- bruto per maand. De inschaling is mede afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je contact opnemen via: \u003Ca href=\"mailto:vacature@wpda.nl\">personeel@wpda.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meteen solliciteren of eerst meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Via de solliciteren knop (rechts) kun je jouw CV en motivatie uploaden. Dit kan tot uiterlijk woensdag 24 juni 2026. De gesprekken zullen worden gehouden op maandag 6 juli.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst nog meer weten over de functie? Dan mag je natuurlijk bellen of mailen met je toekomstige collega Michel Heet (\u003Ca href=\"mailto:m.heet@wpda.nl\">m.heet@wpda.nl\u003C\u002Fa> of 06-14989247). Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je contact opnemen met Brenda Milané, adviseur P&O (\u003Ca href=\"mailto:b.milane@wpda.nl\">b.milane@wpda.nl\u003C\u002Fa> of 06-27326484).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan vragen we je om jezelf kort op een creatieve manier te presenteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze\u003C\u002Fem> \u003Cem>vacature\u003C\u002Fem> \u003Cem>wordt\u003C\u002Fem> \u003Cem>gelijktijdig\u003C\u002Fem> \u003Cem>intern\u003C\u002Fem> \u003Cem>en\u003C\u002Fem> \u003Cem>extern\u003C\u002Fem> \u003Cem>uitgezet,\u003C\u002Fem> \u003Cem>waarbij\u003C\u002Fem> \u003Cem>interne\u003C\u002Fem> \u003Cem>kandidaten\u003C\u002Fem> \u003Cem>voorrang\u003C\u002Fem> \u003Cem>hebben\u003C\u002Fem> \u003Cem>op\u003C\u002Fem> \u003Cem>externe\u003C\u002Fem> \u003Cem>kandidaten\u003C\u002Fem> \u003Cem>die\u003C\u002Fem> \u003Cem>aan\u003C\u002Fem> \u003Cem>bovengenoemde\u003C\u002Fem> \u003Cem>voorwaarden\u003C\u002Fem> \u003Cem>voldoen.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F410ab78a-3c20-4daf-840e-6ebd397a6aa3\"\u002F>",{"max_salary":726},4556,[],[],53.00563779,6.57440504,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F410ab78a-3c20-4daf-840e-6ebd397a6aa3","2026-06-12T13:22:53+02:00","2026-06-24T23:59:59+02:00","2026-06-12T13:22:56.133+02:00","2026-06-12T13:22:55.687+02:00","3637609",{"id":738,"slug":739,"title":740,"organisation":741,"functions":755,"workfields":757,"educations":761,"employments":767,"header_image":771,"text":39,"text_blocks":772,"min_hours":74,"max_hours":407,"salary":775,"recruiters":777,"contacts":778,"zipcode":779,"province":143,"locality":142,"country":90,"lat":780,"lng":781,"language":93,"apply":782,"go_live_at":783,"expire_at":784,"first_published_at":785,"last_published_at":786,"updated_at":787,"external_id":788,"sent":6,"status":99},79935,"79935-office-support-medewerker-oftewel-spin-in-het-web-nhl-stenden-hogeschool","Office support medewerker (oftewel spin-in-het-web)",{"id":742,"slug":743,"title":744,"is_member":6,"logo":745,"logo_pad_to_box":746,"address":747,"zipcode":39,"city":142,"province":39,"lat":748,"lng":749,"email":750,"email_suffices":751,"site":753,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":754,"show_questions_panel":48},1062,"nhl-stenden-hogeschool","NHL Stenden Hogeschool","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nhl-stenden-hogeschool.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nhl-stenden-hogeschool.pad_to_box-224x224.png","NHL Stenden Hogeschool  Rengerslaan 8-10  8917 DD",53.21164511,5.79848899,"vacatures@nhlstenden.com",[752],"@nhlstenden.com","https:\u002F\u002Fwww.nhlstenden.com",[],[756],{"id":51,"name":52,"slug":53},[758],{"id":126,"name":759,"slug":760},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[762,763,766],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":51,"name":764,"slug":765},"MBO+","mbo-2",{"id":61,"name":62,"slug":63},[768,769,770],{"id":126,"name":165,"slug":166},{"id":153,"name":215,"slug":216},{"id":51,"name":218,"slug":219},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nhl-stenden-hogeschool.png",[773],{"name":72,"text":774},"\u003Cstrong>De Academie Business & Leadership is op zoek naar een office support medewerker, oftewel een klantvriendelijke spin-in-het-web. Wil jij bijdragen aan een toekomst waarin onderwijs en ondersteuning soepel en professioneel verlopen? Ben jij een echte organisator die structuur aanbrengt, vooruitdenkt en zaken geregeld krijgt? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt teamleiders en teams bij het vlot laten verlopen van onderwijs, planning en organisatie. Je houdt overzicht, regelt zaken proactief en zorgt dat acties worden opgevolgd. Taken zijn onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ondersteunen van onderwijslogistiek, planning en digitale leeromgevingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren en coördineren van afspraken, vergaderingen en teamactiviteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beheren van mailboxen, communicatie en administratieve processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteunen bij facilitaire zaken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken van actiepunten en zorgen dat afspraken worden nagekomen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdragen aan een prettige en goed georganiseerde werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt bij de Academie Business & Leadership van NHL Stenden Hogeschool. Binnen deze academie werken verschillende finance en business opleidingen, teams en de ondersteunende afdeling nauw samen aan toekomstgericht onderwijs en een prettige leer- en werkomgeving. In deze rol ondersteun je specifiek teamleiders en draag je bij aan het effectief laten verlopen van onderwijsprocessen, communicatie en academie-activiteiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat is nodig\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent organisatorisch sterk, werkt zelfstandig en behoudt overzicht in een dynamische omgeving. Je schakelt snel, denkt vooruit en haalt energie uit organiseren en structureren. Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt mbo+\u002Fhbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent digitaal vaardig en bekend met Office 365 en analytisch sterk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauwkeurig, proactief en servicegericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je communiceert makkelijk en werkt graag samen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ziet kansen om processen slimmer in te richten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Beschik jij over de volgende competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Proactieve en oplossingsgerichte houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gestructureerde en nauwkeurige werkstijl;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Digitale vaardigheden en affiniteit met innovatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wij bieden je \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vereniginghogescholen.nl\u002Fsystem\u002Fknowledge_base\u002Fattachments\u002Ffiles\u002F000\u002F001\u002F634\u002Foriginal\u002FCAOHBO_2026_def.pdf?1771515070\"> cao-hbo\u003C\u002Fa> hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nhlstenden.com\u002Fover-nhl-stenden\u002Fwerken-bij-nhl-stenden\u002Fde-kracht-van-onze-voorwaarden\">De kracht van onze 10 voorwaarden | NHL Stenden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 4.084,93 cao (schaal 7 hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het betreft een contract voor de duur van een jaar met mogelijke verlenging\u003C\u002Fli> \u003Cli>Standplaats is Leeuwarden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheid tot ontwikkeling via training of coaching\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De kracht van NHL Stenden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal. De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen. Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk. Nieuwsgiering geworden? Bekijk ook onze video: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvimeo.com\u002F1170718114?share=copy&%3bfl=sv&%3bfe=ci\">Ontdek NHL Stenden.\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De procedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Maak je interesse kenbaar door je cv en een korte motivatie toe te voegen, waarin je aangeeft hoe jij matcht bij de gevraagde competenties. Stuur dit met je volledige naam (zonder verdere persoonsgegevens en in \u003Cstrong>één document\u003C\u002Fstrong>)\u003Cem>,\u003C\u002Fem> via de \u003Cstrong>sollicitatiebutton\u003C\u002Fstrong> t.a.v. Willy Hooijenga onder vermelding van vacaturenummer \u003Cstrong>3673 ABL. \u003C\u002Fstrong>Je kunt reageren tot en met 22 juni.\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken zijn gepland in de ochtend van 3 juli. Na de sluitingsdatum ontvang je een reactie over het verdere verloop van de procedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Willy Hooijenga 06-15319756, directeur van de Academie Business & Leadership.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij. Ben je al onderdeel van onze organisatie of wil je dat graag worden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven we graag ruimte aan doorgroei binnen onze eigen organisatie. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F94d55a8f-033d-4413-be77-86b89856c414\"\u002F>",{"max_salary":776},4084.93,[],[],"8917DD",53.20961216,5.79620028,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F94d55a8f-033d-4413-be77-86b89856c414","2026-06-12T13:16:25+02:00","2026-06-22T00:00:00+02:00","2026-06-12T13:16:27.960+02:00","2026-06-12T13:20:50.489+02:00","2026-06-12T13:20:49.997+02:00","3637667-241683",{"id":790,"slug":791,"title":792,"organisation":793,"functions":811,"workfields":813,"educations":815,"employments":817,"header_image":819,"text":39,"text_blocks":820,"min_hours":101,"max_hours":101,"salary":838,"recruiters":841,"contacts":842,"website":843,"address":844,"zipcode":800,"province":430,"locality":249,"country":90,"lat":801,"lng":802,"language":93,"apply":845,"go_live_at":846,"expire_at":847,"first_published_at":848,"last_published_at":848,"updated_at":849,"sent":6,"status":99},79930,"79930-educatiemedewerker-regio-zuid-16-uur-biblionet-drenthe","Educatiemedewerker regio Zuid (16 uur)",{"id":794,"slug":795,"title":796,"is_member":6,"logo":797,"logo_pad_to_box":798,"address":799,"zipcode":800,"city":249,"province":430,"lat":801,"lng":802,"email":803,"email_suffices":804,"site":806,"social_media":807,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":810,"show_questions_panel":48},2680,"biblionet-drenthe","Biblionet Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_biblionet-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_biblionet-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Weiersstraat 1 E","9401ET",52.99478552,6.5585874,"secretariaat@biblionetdrenthe.nl",[805],"@biblionetdrenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.biblionetdrenthe.nl",{"linkedin_url":808,"instagram_url":809,"tiktok_url":809,"facebook_url":809,"spotify_url":809,"youtube_url":809},"http:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fbiblionet-drenthe",null,[],[812],{"id":51,"name":52,"slug":53},[814],{"id":101,"name":314,"slug":315},[816],{"id":51,"name":764,"slug":765},[818],{"id":153,"name":215,"slug":216},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_biblionet-drenthe.png",[821,823,826,829,832,835],{"name":72,"text":822},"\u003Cp>\u003Cb>Biblionet Drenthe in het kort\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Biblionet Drenthe omvat een bibliotheekorganisatie voor negen Drentse gemeenten en een provinciale ondersteuningsinstelling (POI) voor alle Drentse bibliotheekorganisaties. Als deskundige partner zetten wij ons in voor het versterken van digitale vaardigheden, het terugdringen van laaggeletterdheid en het realiseren van onderwijsgerichte projecten. Binnen onze organisatie werken circa 160 medewerkers, ondersteund door ongeveer 800 vrijwilligers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit onze strategische visie, Biblionet Drenthe verbindt - Mensen & gemeenschappen - kennis en verhalen, brengen wij mensen samen. Wij bieden inwoners en organisaties de ruimte om zich te ontwikkelen, elkaar te ontmoeten, informatie te vinden en digitaal vaardig te blijven.\u003C\u002Fp>",{"name":379,"title":824,"text":825,"image":39,"video":39},"Wat ga jij doen?","\u003Cp>Als educatieteam werken we vanuit de programma's Boekstart in de Kinderopvang en de Bibliotheek op School (PO en VO). Binnen deze programma's richten we ons op taalontwikkeling, leesbevordering en digitale geletterdheid van kinderen\u002Fjongvolwassenen van 0-18 jaar. Dit doe je in afstemming met de Educatieadviseur in de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als educatiemedewerker in het basisonderwijs werk je op scholen in regio Zuid (gemeentes Meppel, Westerveld en de Wolden) met het programma 'de Bibliotheek op School'. Deze landelijke aanpak is gericht op het terugdringen van taalachterstanden en het vergroten van leesplezier onder kinderen. Jouw taak is het adviseren over en ondersteunen van basisschoolteams bij de uitvoering van hun leesbeleid. In een leesplan wordt door een school vastgelegd hoe leesbevordering een vaste plek krijgt in het onderwijsprogramma. Daarnaast voer je zelf ook leesbevorderingsactiviteiten uit met groepen kinderen op school of in de bibliotheek. Tevens zorg je voor het actueel houden van de boekencollectie van de school in samenspraak met de collectioneurs Educatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn op zoek naar een collega die zich gaat richten op het basisonderwijs.\u003C\u002Fp>",{"name":375,"title":827,"text":828,"image":39,"video":39},"Wat is je positie binnen de organisatie?","\u003Cp>Wij zoeken 1 medewerker voor 16 uur per week. Je werkt voornamelijk op de scholen, in de bibliotheek en soms vanuit huis.\u003C\u002Fp>",{"name":389,"title":830,"text":831,"image":39,"video":39},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Een leuke functie waarin geen dag hetzelfde is bij een enthousiaste, betrokken organisatie in een uitdagende context waar samenwerking, innovatie en resultaat centraal staan. De bibliotheek is de meest geraadpleegde instelling van Drenthe. Dankzij dit bereik kunnen we mensen helpen verder te komen. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel ook als het gaat om onze medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We starten met een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Het salaris is ingedeeld conform de cao Openbare Bibliotheken in schaal 7 (min. € 2.841,- en max. € 3.722,- bruto per maand bij ee 36-urige werkweek).\u003C\u002Fp>",{"name":393,"title":833,"text":834,"image":39,"video":39},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je bent een collega met een aanstekelijk enthousiasme. Je onderhoudt het contact met scholen en andere educatieve partners. In samenwerking met hen zorg je dat het plezier in (voor)lezen van kinderen bevorderd wordt. Jij ziet het belang van de bibliotheek als ontmoetings- en vindplaats, waar men kan ontdekken, ontmoeten, ondernemen, ontspannen en zichzelf kan ontwikkelen. Je bent een goede netwerker.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je weet jouw enthousiasme voor lezen over te brengen, zowel op kinderen\u002Fjongvolwassenen als op hun ouders en leerkrachten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van jeugdliteratuur of bent bereid dit te ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed in het organiseren en plannen van activiteiten binnen je netwerk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent enthousiast, toont durf en neemt verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begrijpt wat samenwerking is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet wat ondersteunen is en denkt in oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een voor de functie relevante opleiding op mbo+ afgerond;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":404,"title":836,"text":837,"image":39,"video":39},"Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren?","\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil je solliciteren? Klik dan op solliciteren en stuur je cv én motivatie mee. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Gerry Berends - Vos, Educatieadviseur, zij is bereikbaar op: 06 - 19 79 60 91 (met uitzondering van de woensdagmiddag).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kan reageren tot en met 25 juni 2026.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":839,"max_salary":840},2841,3722,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.biblionetdrenthe.nl","Weiersstraat 1E","https:\u002F\u002Fwerkenbij.biblionetdrenthe.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Feducatiemedewerker-regio-zuid-16-uur","2026-06-12T12:00:00+02:00","2026-06-26T00:00:00+02:00","2026-06-12T12:00:23.603+02:00","2026-06-12T11:40:56.046+02:00",{"id":851,"slug":852,"title":853,"organisation":854,"functions":867,"workfields":869,"educations":877,"employments":879,"header_image":881,"text":39,"text_blocks":882,"min_hours":74,"max_hours":74,"salary":903,"recruiters":905,"contacts":906,"zipcode":907,"province":143,"locality":142,"country":90,"lat":908,"lng":909,"language":93,"apply":910,"go_live_at":911,"expire_at":912,"first_published_at":913,"last_published_at":913,"updated_at":914,"sent":6,"status":99},79933,"79933-trainee-informatiemanagement-crisisbeheersing-veiligheidsregio-fryslan","Trainee Informatiemanagement Crisisbeheersing",{"id":855,"slug":856,"title":857,"is_member":6,"logo":858,"logo_pad_to_box":859,"address":860,"zipcode":39,"city":142,"province":39,"lat":861,"lng":862,"email":863,"email_suffices":864,"site":865,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":866,"show_questions_panel":48},2517,"veiligheidsregio-fryslan","Veiligheidsregio Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Harlingertrekweg 58, 8913HR",53.1980607,5.77714125,"communicatie@vrfryslan.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl",[],[868],{"id":51,"name":52,"slug":53},[870,873],{"id":209,"name":871,"slug":872},"ICT","ict",{"id":874,"name":875,"slug":876},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[878],{"id":61,"name":62,"slug":63},[880],{"id":66,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-fryslan.png",[883,885,888,891,894,897,900],{"name":72,"text":884},"\u003Cp>Ben jij nieuwsgierig, analytisch en wil je werken aan een veilig en gezond Fryslân? Dan krijg je binnen dit traineeship de kans om je te ontwikkelen binnen het vakgebied informatiemanagement. Je start bij het Veiligheidsinformatieknooppunt (VIK), waar informatie over veiligheid in Fryslân samenkomt.\u003C\u002Fp>",{"name":379,"title":886,"text":887,"image":39,"video":39},"Dit ga je doen","\u003Cp>Jij bent als trainee binnen Crisisbeheersing op je plek als je wilt verbeteren in een omgeving waar het er echt toe doet. In crisissituaties moet informatie snel, betrouwbaar en bruikbaar zijn, en daarbij lever jij een directe bijdrage aan. Je krijgt als focusgebied informatiemanagement, waar we onze informatieprocessen en methoden verbeteren en werken aan thema’s als datagedreven werken, informatieveiligheid en continu verbeteren. Je start bij het Veiligheidsinformatieknooppunt (VIK), het centrale punt waar informatie over veiligheid in Fryslân samenkomt. Het VIK sluit aan op het landelijke knooppunt Coördinatie Regio’s-Rijk (KCR2), waardoor je werkt met informatie op zowel regionaal als landelijk niveau. Samen met collega’s zorg je voor een actueel en betrouwbaar beeld van wat er speelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En er is meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verzamelt en verwerkt informatie uit media, systemen en van partners en analyseert deze om trends, risico’s en afwijkingen te herkennen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draait mee in briefings van de meldkamer en volgt de landelijke briefing van KCR2.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt op termijn zelf briefings voor crisisfunctionarissen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbreedt je rol vanuit het VIK en werkt mee aan opdrachten binnen informatiemanagement en andere thema’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Zo draag je direct bij aan de voorbereiding op en aanpak van crises.\u003C\u002Fp>",{"name":375,"title":889,"text":890,"image":39,"video":39},"Jouw team","\u003Cp>Je gaat aan de slag bij de afdeling Crisisbeheersing. Deze afdeling is één van de vier onderdelen van Veiligheidsregio Fryslân, naast Brandweer Fryslân, GGD Fryslân en Bedrijfsvoering. Het team Informatiemanagement maakt onderdeel uit van de afdeling crisisbeheersing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de afdeling werken ongeveer veertig medewerkers en zijn ruim 300 crisisfunctionarissen actief. Samen zetten jullie je in om Fryslân zo goed mogelijk voor te bereiden op crises en incidenten. Daarbij werk je nauw samen met gemeenten, politie, zorgorganisaties en andere veiligheidsregio’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werksfeer is open, betrokken en collegiaal. Medewerkers ondersteunen elkaar, delen kennis en pakken uitdagingen gezamenlijk op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>“Tijdens een crisis sta je er nooit alleen voor. We doen het echt samen.”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":393,"title":892,"text":893,"image":39,"video":39},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent nieuwsgierig en wilt leren. Je vindt het interessant om met veiligheidsinformatie te werken, zoals signalen uit media, meldingen en informatie van partners, en legt daar snel verbanden in. Je blijft rustig en houdt overzicht, ook als het druk is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder neem je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in integrale veiligheidskunde, criminologie of informatiemanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>interesse in crisisbeheersing en data;\u003C\u002Fli>\u003Cli>analytisch vermogen en oog voor processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een samenwerkende houding en eigenaarschap.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":389,"title":895,"text":896,"image":39,"video":39},"Dit bieden we je","\u003Cp>Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.478, - (schaal 8 CAR UWO Veiligheidsregio’s). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring. Dit kan wijzigen door de overgang naar een nieuw functiewaarderingssysteem, het afgesproken salaris kan echter niet lager worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De mogelijkheid om hybride te werken. In overleg kun je jouw werkzaamheden deels vanuit huis en deels op kantoor uitvoeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een uitdagende startersfunctie voor de duur van 1 jaar in een dynamische werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":397,"title":898,"text":899,"image":39,"video":39},"Goed om te weten","\u003Cp>Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":404,"title":901,"text":902,"image":39,"video":39},"Solliciteer nu","\u003Cp>Interesse?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Dan horen we graag van jou! Je kunt tot en met woensdag 24 juni 2026 solliciteren. De gesprekken zijn op woensdagochtend 1 juli. Wil je hier alvast rekening mee houden?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Melissa Liemburg, beleidsmedewerker informatiemanagement bij crisisbeheersing, via 06 55 82 71 19 of via \u003Ca href=\"mailto:m.liemburg@vrfryslan.nl\">m.liemburg@vrfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met woensdag 24 juni 2026.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":904},4478,[],[],"8901BK",53.17002104,5.79791707,"https:\u002F\u002Fsolliciterenbij.veiligheidsregiofryslan.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-met-outsite-toegang?VcSn=1298","2026-06-12T11:54:20+02:00","2026-06-25T11:54:20+02:00","2026-06-12T11:55:35.579+02:00","2026-06-12T11:55:35.086+02:00",{"id":916,"slug":917,"title":918,"organisation":919,"functions":922,"workfields":924,"educations":925,"employments":928,"header_image":69,"text":39,"text_blocks":930,"min_hours":74,"max_hours":74,"salary":933,"recruiters":935,"contacts":936,"website":938,"zipcode":88,"province":40,"locality":939,"country":90,"lat":940,"lng":941,"language":93,"apply":39,"go_live_at":942,"expire_at":943,"first_published_at":944,"last_published_at":944,"updated_at":945,"sent":6,"status":99},79929,"79929-trainee-subsidieadviseur-bij-asbr-goa-publiek","Trainee Subsidieadviseur bij ASBR",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":920,"site":46,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":921,"show_questions_panel":48},[45],[],[923],{"id":51,"name":52,"slug":53},[],[926,927],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":209,"name":210,"slug":211},[929],{"id":66,"name":67,"slug":68},[931],{"name":72,"text":932},"\u003Cp>\u003Cb>Trainee Subsidieadviseur bij ASBR Subsidium\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Ben jij (bijna) afgestudeerd aan een hbo- of wo-opleiding en wil je je ontwikkelen tot subsidieadviseur? Ben je analytisch sterk, nieuwsgierig en geïnteresseerd in innovatie, duurzaamheid en ondernemerschap? Dan is dit traineeship bij ASBR Subsidium iets voor jou.\u003Cbr\u002F>Als trainee Subsidieadviseur leer je hoe je organisaties ondersteunt bij het realiseren van hun plannen, innovaties en investeringen door gebruik te maken van subsidieregelingen. Samen met ervaren collega's ontwikkel je jezelf tot een deskundige adviseur binnen een vakgebied dat continu in beweging is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Is je interesse gewekt? Lees dan snel verder!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat wordt jouw rol?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als trainee Subsidieadviseur bij ASBR Subsidium leer je hoe je organisaties helpt bij het realiseren van hun innovaties, plannen, investeringen en projecten met behulp van subsidieregelingen. Je maakt kennis met de wereld van subsidies en ontdekt hoe je kansen signaleert, subsidieaanvragen opstelt en klanten ondersteunt bij hun ambities.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het onderzoeken van subsidiemogelijkheden voor klanten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verzamelen en analyseren van informatie voor subsidieaanvragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen bij het schrijven en indienen van aanvragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contact met klanten en subsidieverstrekkers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van voortgang en deadlines binnen subsidieprojecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het begeleiden van de vereiste projectadministratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen voortgangsrapportages en declaraties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het meewerken aan uiteenlopende advies- en subsidieprojecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Tijdens het traineeship word je begeleid door ervaren collega's en krijg je steeds meer verantwoordelijkheid. Zo ontwikkel je jezelf stap voor stap tot zelfstandig subsidieadviseur en bouw je zowel inhoudelijke kennis als adviesvaardigheden op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kortom: Een uitdagende startersfunctie waarin je wordt opgeleid tot subsidieadviseur en de kans krijgt om jezelf zowel inhoudelijk als professioneel te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Voor welke organisatie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>ASBR Subsidium is een adviesbureau gespecialiseerd in subsidies en projectmanagement. Vanuit ons kantoor in Hoogezand helpen wij organisaties bij het realiseren van hun ambities door de juiste subsidiemogelijkheden te vinden en optimaal te benutten. Daarbij begeleiden we onze klanten gedurende het hele traject: van het verkennen van kansen tot het succesvol afronden van subsidieprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een jong, enthousiast en betrokken team werken we dagelijks aan uitdagende vraagstukken voor bedrijven, maatschappelijke organisaties en samenwerkingsverbanden. Onze projecten dragen bij aan actuele thema’s zoals duurzaamheid, innovatie, digitalisering, scholing en duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij adviseren onder andere op het gebied van:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Duurzaamheid, milieu en circulaire economie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Innovatie, onderzoek en ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ICT en digitalisering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Internationalisering en export;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Investeringen en groei;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Scholing, HRM en duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>ASBR Subsidium maakt onderdeel uit van ASBR, een groep van adviesorganisaties die ondernemers en organisaties ondersteunt bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van groei, ontwikkeling en organisatieverbetering. Hierdoor kunnen we onze klanten breed ondersteunen en profiteren we van een groot netwerk aan kennis en expertise.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Bij ASBR Subsidium kom je terecht in een hecht, enthousiast en toegankelijk team waar samenwerken, kennis delen en elkaar helpen centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en de ruimte krijgt om vragen te stellen, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als trainee word je begeleid door ervaren collega's die je meenemen in het vakgebied van subsidies en projectmanagement. Vanaf dag één werk je mee aan uiteenlopende projecten voor interessante opdrachtgevers en leer je de verschillende subsidieregelingen en actuele ontwikkelingen kennen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, een informele sfeer en veel aandacht voor persoonlijke groei. Je werkt samen met collega's op kantoor in Hoogezand en hebt regelmatig contact met klanten, partners en subsidieverstrekkers. Hierdoor krijg je een afwisselende functie waarin je veel kunt leren en ontdekken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als trainee Subsidieadviseur werk je 32 uur per week bij ASBR Subsidium voor de duur van 12 maanden. Je ontvangt een contract bij GOA Publiek en wordt gedetacheerd naar ASBR Subsidium. Binnen deze 32 uur volg je wekelijks een dagdeel het traineeprogramma van GOA Publiek, gericht op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Tijdens het traineeprogramma neem je deel aan workshops, trainingen, intervisies en inspirerende bijeenkomsten. Daarnaast maak je onderdeel uit van een groep trainees waarmee je ervaringen kunt uitwisselen en een waardevol netwerk opbouwt. Na afloop van je traineeship is de intentie er om, bij wederzijdse tevredenheid, je een contract aan te bieden bij ASBR Subsidium.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De startdatum is zo snel als mogelijk is, maar in overleg met jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 2.600, - bruto per maand op basis van een 32-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De standplaats is Hoogezand en in overleg is er de mogelijkheid om hybride te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke begeleiding en coaching gedurende het traineeship;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitgebreid ontwikkelprogramma via GOA Publiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en een resultaat afhankelijke teambeloning;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon in bruikleen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding woonwerkverkeer van €0,25 en een zakelijke reiskostenvergoeding van €0,33;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een informele werkomgeving met veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De intentie om je een contract binnen ASBR aan te bieden na afloop van je traineeship.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je hoeft nog geen ervaren subsidieadviseur te zijn. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent, graag leert en energie krijgt van het analyseren van vraagstukken en het adviseren van organisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, in een bedrijfseconomische, beleidsmatige of (technisch) bedrijfskundige richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt interesse in innovatie, duurzaamheid, ondernemerschap en maatschappelijke ontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en weet informatie snel eigen te maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt helder communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en hebt oog voor detail;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt initiatief, bent leergierig en wilt jezelf graag verder ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om samen te werken, maar kunt ook zelfstandig aan opdrachten werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je nog niet alle kennis of ervaring in huis, maar denk je dat deze functie goed bij je past? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Wij leren je graag de fijne kneepjes van het vak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie en solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>GOA Publiek verzorgt de werving en eerste selectie voor deze vacature. Heb je vragen over de functie of het traineeship? Neem dan contact op via 050 700 13 23 of trainee@goapubliek.nl. Contactpersoon voor deze vacature is Josephine Boer (coach GOA Publiek)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? Stuur ons dan zo snel mogelijk je motivatie en cv. \u003Cb>De vacature sluit op 28 juni 2026.\u003C\u002Fb> Solliciteren kan uitsluitend via de website van GOA Publiek.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":934,"max_salary":934},2600,[],[937],{"id":82,"slug":83,"fullname":84,"function":85,"photo":39,"email2":86,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fwerkenbij.goapubliek.nl\u002Fgoa-vacature-trainee\u002Ftrainee-subsidieadviseur-bij-asbr","Hoogezand",53.14368371,6.76664822,"2026-06-12T11:22:00+02:00","2026-06-28T23:59:00+02:00","2026-06-12T11:22:45.803+02:00","2026-06-12T11:22:45.370+02:00",{"id":947,"slug":948,"title":949,"organisation":950,"functions":963,"workfields":965,"educations":967,"employments":969,"header_image":971,"text":39,"text_blocks":972,"max_hours":675,"salary":975,"recruiters":978,"contacts":979,"address":980,"zipcode":981,"province":40,"locality":40,"country":90,"lat":982,"lng":983,"language":93,"apply":984,"go_live_at":985,"expire_at":986,"first_published_at":987,"last_published_at":987,"updated_at":988,"sent":6,"status":99},79926,"79926-werkbegeleider-bij-wijkcentrum-bij-van-houten-werkpro","Werkbegeleider bij Wijkcentrum bij Van Houten",{"id":951,"slug":952,"title":953,"is_member":48,"membership_type":137,"logo":954,"logo_pad_to_box":955,"address":956,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":957,"lng":958,"email":39,"email_suffices":959,"site":961,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":962,"show_questions_panel":48},2645,"werkpro","WerkPro","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_werkpro.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_werkpro.pad_to_box-224x224.png","WerkPro  Zilverlaan 2  9743 RK",53.22228442,6.53684529,[960],"@werkpro.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F",[],[964],{"id":51,"name":52,"slug":53},[966],{"id":101,"name":314,"slug":315},[968],{"id":57,"name":58,"slug":59},[970],{"id":153,"name":215,"slug":216},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkpro.png",[973],{"name":72,"text":974},"\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als Werkbegeleider bij wijkcentrum bij Van Houten speel jij een centrale rol in het begeleiden en ontwikkelen van vrijwilligers en wijkbewoners met een afstand tot de arbeidsmarkt (bv participatiebaan of een basisbaan). Met jouw coachende en motiverende vaardigheden weet je mensen in hun kracht te zetten, talenten te herkennen en hen te stimuleren het beste uit zichzelf te halen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw focus ligt op horeca, gastvrijheid en de doorontwikkeling van de keuken binnen het wijkcentrum. Je zorgt voor een prettige en veilige werkomgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen, nieuwe vaardigheden kunnen opdoen en stap voor stap meer verantwoordelijkheid nemen. Daarnaast draag je bij aan een gastvrij wijkcentrum waar bewoners zich welkom en op hun gemak voelen.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing aan het facilitair en technisch beheer, gastheerschap en horeca en werkt waar nodig mee in de uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt administratieve werkzaamheden, zoals het opstellen van werkroosters en het bijhouden van dossiers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan de werving van nieuwe vrijwilligers en deelnemers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent hét aanspreekpunt voor de vrijwilligers, deelnemers en andere betrokkenen van bij Van Houten en je ondersteunt hen om hun talenten optimaal in te zetten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt waardevolle contacten met diverse (wijk)organisaties, waaronder WIJ Groningen, Brede Coaches en GON;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert kennismakings- en voortgangsgesprekken en bied je persoonlijke begeleiding en coaching op maat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert de ontwikkeling en verdere professionalisering van de horecafunctie binnen bij Van Houten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Wijkcentrum bij Van Houten is een bruisende ontmoetingsplek in de Oosterparkwijk waar bewoners samenkomen, elkaar ontmoeten en actief deelnemen aan activiteiten. Het wijkcentrum biedt ruimte voor ontmoeting, ontwikkeling en participatie, met activiteiten en voorzieningen door en voor bewoners. Samen met vrijwilligers, wijkbewoners en maatschappelijke partners draagt bij Van Houten bij aan een sterke, betrokken en inclusieve wijk waarin iedereen mee kan doen.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Als werkbegeleider:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Beschik je over mbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je ervaring met het begeleiden van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt of in een vergelijkbare sociale werkomgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Breng je kennis en ervaring mee op het gebied van facilitair beheer en\u002Fof horeca;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je affiniteit met wijkgericht werken en bouw je gemakkelijk een netwerk op en onderhoud je dit actief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschik je over sterke sociale en communicatieve vaardigheden en weet je makkelijk contact te leggen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je in het bezit van BHV, HACCP en Sociale Hygiëne, of ben je bereid deze certificaten te behalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je flexibel inzetbaar, je bent bereid om incidenteel in de avonden of weekenden te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Onze arbeidsvoorwaarden (zoals het in de cao Sociaal Werk staat):\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met de bedoeling deze te verlengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris in schaal 6 tussen € 2870,- en € 4285,- op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van jouw kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuze Budget (IKB) incl. vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Loopbaanbudget (LBB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling (PFZW)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interne scholingsmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop ‘solliciteren’. Je kunt reageren tot en met 30 juni. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatiegesprekken zijn in eerste instantie gepland op 6 en 8 juli.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Heb je vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Neem dan contact op met Harry Walvius, bereikbaar op maandag, woensdag en vrijdag via 0621132498.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":976,"max_salary":977},2870,4285,[],[],"Oliemuldersweg 47","9713VA",53.22505843,6.58916659,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fwerkbegeleider-bij-wijkcentrum-bij-van-houten","2026-06-12T09:39:02+02:00","2026-07-01T09:39:02+02:00","2026-06-12T09:40:46.822+02:00","2026-06-12T09:40:46.472+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":990},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]