[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"vacancy-settings":3,"i-heroicons:ticket":198,"i-heroicons:arrow-right":203,"i-heroicons:magnifying-glass":205,"i-heroicons:bars-3":207,"i-nl:logo-default":209,"i-nl:email":213,"i-nl:phone":216,"i-nl:instagram":218,"i-nl:linkedin":220,"i-nl:arrow-right":222,"i-nl:scroll-to-top":224,"vacancy-78969-docent-route-rubicon-876-noorderpoort":227,"i-nl:breadcrumb-separator":275,"i-nl:vacancy-location":278,"i-nl:vacancy-salary":280,"i-nl:vacancy-calendar":282,"i-nl:vacancy-deadline":284,"i-heroicons:envelope":286,"i-heroicons:share":288,"i-heroicons:chevron-left":290,"i-heroicons:heart":292,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":294,"recently-viewed-vacancies-":296,"i-heroicons:clock":767,"i-heroicons:currency-euro":769,"i-heroicons:map-pin":771,"related-vacancies-all--":773},{"postingServicePrice":4,"organisationPagePrice":5,"redirects":6,"tagManagerScripts":193},"56","99",[7,11,14,16,19,21,24,27,30,33,36,39,42,45,47,49,51,53,55,58,61,63,65,68,71,73,75,77,80,83,85,88,90,92,94,96,98,100,102,104,107,110,112,114,116,118,120,122,125,128,130,133,136,139,142,145,147,150,152,154,156,158,161,163,165,168,170,173,176,179,181,183,185,187,189,191],{"to":8,"from":9,"status_code":10},"\u002F","\u002Fnieuwsbrief*",301,{"to":12,"from":13,"status_code":10},"\u002Fvacatures","\u002Fvacatures\u002Fvacatures\u002F*",{"to":8,"from":15,"status_code":10},"\u002Fweek-van-de-uitwisseling*",{"to":17,"from":18,"status_code":10},"\u002Fsitemap_index.xml","\u002Fsitemap.xml.gz",{"to":12,"from":20,"status_code":10},"\u002Faanmelden",{"to":22,"from":23,"status_code":10},"\u002Fplatformen","\u002Fplatformen\u002Fmediation-artikelen*",{"to":25,"from":26,"status_code":10},"\u002Fleden","\u002Fparticipanten",{"to":28,"from":29,"status_code":10},"\u002Fleden\u002F:splat","\u002Fdeelnemers\u002F*",{"to":31,"from":32,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Fmanagementondersteuners","\u002Fhet-netwerk-managementondersteuners",{"to":34,"from":35,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Fnoordkracht","\u002Fnoordkracht",{"to":37,"from":38,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Ftraineelink","\u002Ftraineelink",{"to":40,"from":41,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Fyounglink","\u002Fyounglink",{"to":43,"from":44,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Fhr-link","\u002Fnoorderlink-platformen",{"to":43,"from":46,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-diversiteit-en-inclusie",{"to":43,"from":48,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-duurzame-inzetbaarheid",{"to":43,"from":50,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-leren-ontwikkelen",{"to":43,"from":52,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-mobiliteit*",{"to":43,"from":54,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-strategische-personeelsplanning",{"to":56,"from":57,"status_code":10},"\u002Fsamenwerkingen","\u002Fpartners-van-het-noorderlink-samenwerkingsverband",{"to":59,"from":60,"status_code":10},"\u002Fover-ons","\u002Fover-noorderlink",{"to":59,"from":62,"status_code":10},"\u002Fover-noorderlink\u002F*",{"to":37,"from":64,"status_code":10},"\u002Ftraineeships",{"to":66,"from":67,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Ftraineelink\u002F","\u002Ftraineeships\u002F*",{"to":69,"from":70,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod","\u002Fevenementen\u002F*",{"to":69,"from":72,"status_code":10},"\u002Fevenementen*",{"to":69,"from":74,"status_code":10},"\u002Fevents*",{"to":40,"from":76,"status_code":10},"\u002Fyounglink\u002F*",{"to":78,"from":79,"status_code":10},"\u002Fwerken-bij","\u002Fstages",{"to":81,"from":82,"status_code":10},"\u002Fprivacy-policy","\u002Fprivacy-verklaring-noorderlink",{"to":8,"from":84,"status_code":10},"\u002Fnoorderlink.nl\u002Fweek-van-de-uitwisseling*",{"to":86,"from":87,"status_code":10},"\u002Flidmaatschap","\u002Faansluiten-bij-het-netwerk-noorderlink-wat-houdt-dat-in",{"to":8,"from":89,"status_code":10},"\u002Fin-zicht-een-themacongres-over-DE-TOEKOMST-VAN-WERK",{"to":69,"from":91,"status_code":10},"\u002Fregel-je-eigen-netwerkgesprek",{"to":12,"from":93,"status_code":10},"\u002Faanmelden-vacature-mail",{"to":25,"from":95,"status_code":10},"\u002Ftrotse-partner-van-noorderlink",{"to":37,"from":97,"status_code":10},"\u002Fwerkervaringsplaatsen*",{"to":59,"from":99,"status_code":10},"\u002Fmedewerkers-bestuursbureau-noorderlink\u002F*",{"to":59,"from":101,"status_code":10},"\u002Falgemeen-bestuur-noorderlink*",{"to":8,"from":103,"status_code":10},"\u002Fnoorderlink-no-go",{"to":105,"from":106,"status_code":10},"\u002Fvacatures-plaatsen","\u002Fwijziging-in-het-vacature-plaatsen",{"to":108,"from":109,"status_code":10},"\u002Fcontact","\u002Fcontact-info",{"to":8,"from":111,"status_code":10},"\u002Fafbeeldingen\u002F*",{"to":12,"from":113,"status_code":10},"\u002Fvacature-aanbod\u002Fwerken-in-drenthe",{"to":8,"from":115,"status_code":10},"\u002Fpagina\u002F*",{"to":8,"from":117,"status_code":10},"\u002Fcustom*",{"to":8,"from":119,"status_code":10},"\u002Fleergang-krachtige-leider-in-verandering-2e-editie-1",{"to":43,"from":121,"status_code":10},"\u002Fweek-van-de-diversiteit*",{"to":123,"from":124,"status_code":10},"\u002Fblog","\u002Factueel\u002F*",{"to":126,"from":127,"status_code":10},"\u002Ftoolkit","\u002Ftrotse-partner-van-noorderlink-toolkit\u002F*",{"to":8,"from":129,"status_code":10},"\u002Fleergangen",{"to":131,"from":132,"status_code":10},"\u002Fblog\u002F","\u002Fnieuws*",{"to":134,"from":135,"status_code":10},"\u002Fnieuws","\u002Factuele-zaken*",{"to":137,"from":138,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002F","\u002Fplatformen\u002FNoorderlink-loopbanen\u002Falles-is-nieuw-en-alles-is-leuk",{"to":140,"from":141,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fmobiliteit\u002F","\u002Fplatformen\u002Fleden-platform-mobiliteit",{"to":143,"from":144,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fduurzame-inzetbaarheid\u002F","\u002Fbalans-congres-duurzame-inzetbaarheid",{"to":8,"from":146,"status_code":10},"\u002Fnationale-vitaliteitsweek",{"to":148,"from":149,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod\u002F","\u002Facademy*",{"to":8,"from":151,"status_code":10},"\u002Fweek-diversiteit-inclusie*",{"to":8,"from":153,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002FNoorderlink-loopbanen\u002Fhbo-v-omscholingstraject",{"to":12,"from":155,"status_code":10},"\u002Fvactures\u002F",{"to":12,"from":157,"status_code":10},"\u002Fvacatur",{"to":159,"from":160,"status_code":10},"\u002Fleden\u002F:organisation","\u002Fparticipanten\u002F:organisation\u002Fvacatures*",{"to":159,"from":162,"status_code":10},"\u002Fparticipanten\u002F:organisation\u002F*",{"to":59,"from":164,"status_code":10},"\u002Fover-ons\u002Fteam\u002Fhenk-eggens",{"to":166,"from":167,"status_code":10},"\u002Fover-ons\u002Fteam\u002Fhennielle-dam-van-der-duin","\u002Fover-ons\u002Fteam\u002Fhennielle-van-der-duin\u002F",{"to":78,"from":169,"status_code":10},"\u002Fleden\u002Fnoorderlink",{"to":171,"from":172,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod\u002Fnooit-meer-te-druk-2026","\u002Fleeraanbod\u002Fnooit-meer-te-druk-najaar",{"to":174,"from":175,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod\u002Fslim-werken-met-ai-2026-2e-editie","\u002Fleeraanbod\u002Fslim-werken-met-ai-2e-training-najaar-2025",{"to":177,"from":178,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod\u002Fleiderschap-persoonlijke-ontwikkeling","\u002Fleeraanbod\u002Fleergang-leiderschap-persoonlijke-ontwikkeling-editie-najaar-2025",{"to":43,"from":180,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fdiversiteit-inclusie",{"to":43,"from":182,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fduurzame-inzetbaarheid",{"to":43,"from":184,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fleren-ontwikkelen",{"to":43,"from":186,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fmobiliteit",{"to":43,"from":188,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fstrategisch-hr",{"to":12,"from":190,"status_code":10},"\u002Fvacatures\u002Fvacatures",{"to":12,"from":192,"status_code":10},"\u002Fsearch_rss",[194],{"name":195,"snippet":196,"position":197},"LinkedIn Pixel","\u003Cscript type=\"text\u002Fjavascript\">\n_linkedin_partner_id = \"7802346\";\nwindow._linkedin_data_partner_ids = window._linkedin_data_partner_ids || [];\nwindow._linkedin_data_partner_ids.push(_linkedin_partner_id);\n\u003C\u002Fscript>\u003Cscript type=\"text\u002Fjavascript\">\n(function(l) {\nif (!l){window.lintrk = function(a,b){window.lintrk.q.push([a,b])};\nwindow.lintrk.q=[]}\nvar s = document.getElementsByTagName(\"script\")[0];\nvar b = document.createElement(\"script\");\nb.type = \"text\u002Fjavascript\";b.async = true;\nb.src = \"https:\u002F\u002Fsnap.licdn.com\u002Fli.lms-analytics\u002Finsight.min.js\";\ns.parentNode.insertBefore(b, s);})(window.lintrk);\n\u003C\u002Fscript>\n\u003Cnoscript>\n\u003Cimg height=\"1\" width=\"1\" style=\"display:none;\" alt=\"\" src=\"https:\u002F\u002Fpx.ads.linkedin.com\u002Fcollect\u002F?pid=7802346&fmt=gif\" \u002F>\n\u003C\u002Fnoscript>","head",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":202},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M16.5 6v.75m0 3v.75m0 3v.75m0 3V18m-9-5.25h5.25M7.5 15h3M3.375 5.25c-.621 0-1.125.504-1.125 1.125v3.026a2.999 2.999 0 0 1 0 5.198v3.026c0 .621.504 1.125 1.125 1.125h17.25c.621 0 1.125-.504 1.125-1.125v-3.026a2.999 2.999 0 0 1 0-5.198V6.375c0-.621-.504-1.125-1.125-1.125z\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":204},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":206},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":208},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":210,"height":211,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":212},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":214,"height":214,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":215},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":214,"height":214,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":217},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":214,"height":214,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":219},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":214,"height":214,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":221},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":223},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":225,"height":225,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":226},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":231,"functions":249,"workfields":250,"educations":251,"employments":252,"header_image":253,"text":254,"max_hours":199,"salary":255,"recruiters":258,"contacts":259,"zipcode":266,"locality":241,"country":267,"language":268,"apply":269,"go_live_at":270,"expire_at":271,"first_published_at":272,"last_published_at":272,"updated_at":273,"sent":235,"status":274},78969,"78969-docent-route-rubicon-876-noorderpoort","Docent Route Rubicon",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":237,"logo_pad_to_box":238,"address":239,"zipcode":240,"city":241,"province":240,"lat":242,"lng":243,"email":244,"email_suffices":245,"site":247,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":248,"show_questions_panel":235},268,"noorderpoort","Noorderpoort",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_noorderpoort.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_noorderpoort.pad_to_box-224x224.png","Verzetsstrijderslaan 4","","Groningen",53.20737197,6.55594633,"werken@noorderpoort.nl",[246],"@noorderpoort.nl","http:\u002F\u002Fwww.noorderpoort.nl\u002F",[],[],[],[],[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FNoorderpoort-H1.jpg","\u003Cp>Ben jij een enthousiaste en samenwerkingsgerichte docent? Ben jij de docent die jongeren weer perspectief geeft? Wegens zwangerschapsverlof zijn wij tijdelijk op zoek naar een\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Docent Route Rubicon (0,75 fte)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over deze baan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Als docent binnen Route Rubicon ben je veel meer dan alleen vakdocent. Je bent coach, motivator en een stabiele factor in het dagelijks leven van de studenten. Je begeleidt jongeren bij hun persoonlijke ontwikkeling, helpt hen weer vertrouwen te krijgen in zichzelf en ondersteunt hen bij het zetten van stappen richting een diploma, werk of vervolgonderwijs.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Je verzorgt lessen binnen je eigen vakgebied en kunt daarnaast ook lessen Nederlands, rekenen en burgerschap geven. Daarbij kijk je niet alleen naar de leerdoelen, maar vooral ook naar wat een student nodig heeft om tot leren te komen. Dat vraagt om flexibiliteit, creativiteit en het vermogen om snel te schakelen tussen structuur bieden en inspelen op onverwachte situaties.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Het onderwijs vindt plaats in een hybride leeromgeving waarin leren en werken nauw met elkaar verbonden zijn. Studenten lopen stage of werken bij sociale leer- en werkbedrijven en jij onderhoudt hierover nauw contact met werkbegeleiders en andere betrokken partners. Ook werk je intensief samen met doorstroomcoaches, gemeenten en externe hulpverleners. Je kent de sociale kaart van de regio en weet studenten, waar nodig, naar passende ondersteuning toe te leiden.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Binnen Noorderpoort krijg je de ruimte om maatwerk te bieden en mee te denken over de ontwikkeling van het onderwijs. Je werkt in een betrokken en bevlogen team waarin samenwerking, vertrouwen en aandacht voor elkaar centraal staan. Samen zetten jullie je dagelijks in om jongeren weer perspectief te geven op een succesvolle toekomst.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Route Rubicon is een onderwijstraject op niveau 2. Er zijn inmiddels negen klassen actief in de provincie Groningen. De groepen bestaan uit maximaal elf studenten. Deze studenten gedijen niet in de gewone schoolcontext en hebben behoefte aan maatwerk en persoonlijk contact. Het doel is om een student te helpen een startkwalificatie te behalen in samenwerking met een sociaal leer- en werkbedrijf.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>De gemeente heeft samen met Noorderpoort het opleidingstraject Route Rubicon ontwikkeld. In deze route kunnen kwetsbare jongeren, die vanwege allerlei redenen zijn uitgestroomd uit het reguliere mbo-onderwijs, alsnog hun startkwalificatie halen. Het opleidingstraject is aangepast aan de behoeften en mogelijkheden van de jongeren. Jongeren behalen het diploma Helpende Zorg en Welzijn of Medewerker Facilitaire Dienst niveau 2 en krijgen ondersteuning bij hun zoektocht naar werk. Jongeren blijven zo actief werken aan hun toekomst.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>De vacatures zijn momenteel gericht op onze locaties in Leek en Groningen. Hoewel je voornamelijk op één locatie werkzaam bent, verwachten we dat je ook inzetbaar bent op andere Route Rubicon-locaties binnen de provincie Groningen, zoals Appingedam, Winschoten, Hoogezand, Stadskanaal en Winsum. Daarom beschik je over een rijbewijs en auto en ben je bereid om binnen de regio te reizen.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken je jezelf in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je beschikt over minimaal hbo-werk- en denkniveau en bent bevoegd om les te geven in het mbo (of bent bereid deze bevoegdheid te behalen).\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je beschikt over een flexibele mentaliteit waar begrippen als chaos en structuur synoniem zijn.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt affiniteit met de doelgroep.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent flexibel, zelfstandig én werkt graag samen in een betrokken team.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De ontwikkeling en voortgang van de studenten is waarvoor je het doet.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede docent bent voor Noorderpoort? Vertel ons vooral waarom! Wij staan altijd open voor frisse blikken.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Wij bieden jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een aanstelling tussen 0,75 fte.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een inschaling van de functie Docent LB (€3.713 - €5.495) conform cao mbo.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een tijdelijk contract voor 4 maanden.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, inclusief een 13e maand.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ruime mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via de Noorderpoort Academie.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Neem contact op met, teammanager Mathilde Kleijzen, \u003Ca href=\"mailto:m.kleijzen@noorderpoort.nl\">m.kleijzen@noorderpoort.nl\u003C\u002Fa> voor het inplannen van een belafspraak.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\u003Cli>De uiterste sollicitatiedatum is 27 mei.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De gesprekken zullen op donderdagmiddag 4 juni plaatsvinden op Rubicon locatie in Leek.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet waarbij de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang krijgt.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cem>Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie. Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href='https:\u002F\u002Fwerkenbij.noorderpoort.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-met-commissie?VcSn=876' class='btn btn-theme-1 external-link' target ='_blank'>Solliciteer nu\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":256,"max_salary":257},3713,5495,[],[260],{"id":261,"slug":262,"fullname":263,"function":264,"photo":240,"email2":265,"phone2":240,"is_recruiter":201},69457,"mathilde-kleijzen","Mathilde Kleijzen","-","m.kleijzen@noorderpoort.nl","0000AA","NL","nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.noorderpoort.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-met-commissie?VcSn=876","2026-05-08T02:00:00+02:00","2026-05-27T02:00:00+02:00","2026-05-11T14:15:58.125+02:00","2026-05-11T14:15:57.677+02:00","published",{"left":199,"top":199,"width":276,"height":276,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":277},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":279},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":281},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":283},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":285},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":287},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":289},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":291},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":293},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":295},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":297,"total_items":298,"items":299},1,688,[300,389,445,518,578,662,720],{"id":301,"slug":302,"title":303,"organisation":304,"functions":322,"workfields":327,"educations":335,"employments":340,"header_image":348,"text":240,"text_blocks":349,"min_hours":200,"max_hours":372,"salary":373,"recruiters":376,"contacts":383,"address":310,"zipcode":311,"province":241,"locality":241,"country":267,"lat":312,"lng":313,"language":268,"apply":384,"go_live_at":385,"expire_at":386,"first_published_at":387,"last_published_at":387,"updated_at":388,"sent":201,"status":274},79106,"79106-senior-medewerker-finance-control-dia","Senior medewerker finance & control",{"id":305,"slug":306,"title":307,"is_member":201,"logo":308,"logo_pad_to_box":309,"address":310,"zipcode":311,"city":241,"province":241,"lat":312,"lng":313,"email":314,"email_suffices":315,"site":316,"social_media":317,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":321,"show_questions_panel":235},79102,"dia","Dia","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FDia_logo_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FDia_logo_180.pad_to_box-224x224.png","Atoomweg 6b","9743AK",53.21544712,6.53871912,"vacature@dia.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.dia.nl\u002F",{"linkedin_url":318,"instagram_url":319,"tiktok_url":319,"facebook_url":320,"spotify_url":319,"youtube_url":319},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fdiataal\u002F",null,"https:\u002F\u002Ffacebook.com\u002Fdiataal",[],[323],{"id":324,"name":325,"slug":326},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[328,331],{"id":297,"name":329,"slug":330},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":332,"name":333,"slug":334},3,"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[336],{"id":337,"name":338,"slug":339},5,"HBO","hbo",[341,345],{"id":342,"name":343,"slug":344},2,"Parttime","parttime",{"id":332,"name":346,"slug":347},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[350,353,356,360,364,368],{"name":351,"text":352},"introduction","\u003Cp>Ben jij analytisch sterk, nauwkeurig en voel jij je thuis in cijfers én processen? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>",{"name":354,"title":303,"text":355,"image":240,"video":240},"description","\u003Cp>Als senior medewerker finance & control ben je het financiële geweten van Dia en lid van het managementteam. Dit is een brede, hands-on rol waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor de administratie, maar ook een actieve rol speelt in de advisering van het management.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je draagt zorg voor een strakke financiële administratie, je levert de stukken aan voor de jaarrekening en werkt daarbij nauw samen met de financieel manager van de holding. Je houdt grip op de financiële planning en control, salarisadministratie, pensioen- en contractbeheer en je stelt betrouwbare rapportages op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent de sparringpartner voor het MT, je geeft inzicht, signaleert kansen en risico's en komt zelf met verbeterideeën die processen en resultaten sterker maken.\u003C\u002Fp>",{"name":357,"title":358,"text":359,"image":240,"video":240},"organisation_about","Over ons","\u003Cp>Dia is een groeiende educatieve uitgeverij met passie voor het onderwijs. We geloven dat iedere leerling kan groeien, ongeacht niveau. Dia is ontwikkeld vanuit de visie dat je leerlingen wilt helpen verder te komen en daarbij recht doet aan de verschillen. We bieden een compleet pakket aan onderwijsproducten: van formatieve volgtoetsen tot adaptief oefenmateriaal. Dia is er voor zowel het primair als het voortgezet onderwijs.\u003C\u002Fp>",{"name":361,"title":362,"text":363,"image":240,"video":240},"requirements","Wat neem je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een opleiding SPD2 of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met de module abonnementen van Exact;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een verbinder en ondernemend;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beweegt je flexibel binnen de organisatie op alle niveaus en samenwerken is voor jou vanzelfsprekend;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent zelfstartend en proactief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":365,"title":366,"text":367,"image":240,"video":240},"conditions","Wat krijg je ervoor terug?","\u003Cul>\u003Cli>Prettige werksfeer in een persoonlijke werkomgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Marktconform salaris (min. € 3.568 en max. € 5.084);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zes weken vakantie en een goede pensioenregeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop van de zaak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantietoeslag (8%) en reiskostenvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt in een maatschappelijk betrokken organisatie met korte lijnen naar collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":369,"title":370,"text":371,"image":240,"video":240},"application","Interesse?","\u003Cp>Je kunt je CV en motivatie sturen naar: \u003Ca href=\"mailto:vacatures@dia.nl\">vacatures@dia.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Lianne Maerman (operationeel directeur) per mail naar \u003Ca href=\"mailto:liannemaerman@dia.nl\">liannemaerman@dia.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wacht niet te lang met reageren, bij een goede match gaan we direct in gesprek.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":374,"max_salary":375},3568,5084,[377],{"id":378,"slug":379,"fullname":380,"function":381,"photo":240,"email":382,"email2":382,"is_recruiter":235},79105,"lianne-maerman","Lianne Maerman","Operationeel directeur","liannemaerman@dia.nl",[],"vacatures@dia.nl","2026-05-13T15:38:05+02:00","2026-07-13T15:38:05+02:00","2026-05-13T15:40:31.506+02:00","2026-05-13T15:40:30.942+02:00",{"id":390,"slug":391,"title":392,"organisation":393,"functions":408,"workfields":412,"educations":416,"employments":422,"header_image":348,"text":240,"text_blocks":429,"min_hours":432,"max_hours":432,"salary":433,"recruiters":435,"contacts":436,"address":437,"zipcode":438,"province":241,"locality":400,"country":267,"lat":401,"lng":402,"language":268,"apply":439,"go_live_at":440,"expire_at":441,"first_published_at":442,"last_published_at":442,"updated_at":443,"external_id":444,"sent":201,"status":274},79100,"79100-senior-beleidsadviseur-maatschappelijke-zaken-gemeente-stadskanaal","Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Zaken",{"id":394,"slug":395,"title":396,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":397,"logo_pad_to_box":398,"address":399,"zipcode":240,"city":400,"province":240,"lat":401,"lng":402,"email":403,"email_suffices":404,"site":406,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":407,"show_questions_panel":235},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC","Stadskanaal",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[405],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",[],[409],{"id":342,"name":410,"slug":411},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[413],{"id":276,"name":414,"slug":415},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[417,418],{"id":337,"name":338,"slug":339},{"id":419,"name":420,"slug":421},7,"WO","wo",[423,426],{"id":297,"name":424,"slug":425},"Fulltime","fulltime",{"id":324,"name":427,"slug":428},"Tijdelijk","tijdelijk",[430],{"name":351,"text":431},"\u003Cstrong>Stadskanaal is waar een gezond milieu, een welvarende gemeenschap en een sterke economie hand in hand gaan. Waar werk hebben en werk creëren belangrijk is. Waar goede voorzieningen zoals goede zorg, maar ook volop recreatieve mogelijkheden zijn. Met een gemeente die een goede dienstverlener en een betrouwbare en professionele partner voor onze inwoners en ondernemers wil zijn.\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> Geloof je in jezelf en in de kracht van samenwerking, denk je in oplossingen en weet je op basis van je ervaring wat er van je verwacht wordt? Dan willen we jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Zaken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>met strategisch inzicht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>(36 uur \u002F 1 fte)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F2f054741-45fb-477d-b72d-ab01c676f27e\u002Fda580d1e-3271-457f-b993-c1721beede74\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het beleidsteam van de afdeling Maatschappelijke Zaken is verantwoordelijk voor een breed pakket aan taken op het gebied van Zorg en Welzijn, Jeugd, Educatie, Asielzaken, Cultuur en Arbeidsmarkt. We werken integraal en zo mogelijk gebiedsgericht aan deze taakvelden. Samen met uitvoerende teams en ketenpartners\u002Fuitvoerende organisaties werken we aan transformatie en realisatie binnen het Sociaal Domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons team kenmerkt zich door zijn verscheidenheid in persoonskenmerken en drijfveren. We werken gezamenlijk aan de realisatie van een aantal gouden teamafspraken:\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Elkaar kennen – ‘Liever vertrouwen is bouwen, dan meten is weten’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aanpakken met elkaar – ‘Samen sta je sterk!’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samen vooruit kijken – ‘Kijk ook eens uit het raam!’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samen stilstaan en prioriteren – ‘Doen we de goede dingen, en doen we de dingen goed?’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Betrokken zijn bij de eigen organisatie, lokale maatschappij en politiek – ‘Kijk naar het geheel’\u003C\u002Fli> \u003Cli>In verschillende samenstellingen methodisch en projectmatig werken – ‘Organiseer je netwerk voordat je begint!’\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>Ben jij een adviseur met strategisch inzicht? Zoek je een uitdagende rol in een dynamische gemeente waar je een significante bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van het sociaal domein? Herken je jezelf hierin en ben je enthousiast? Solliciteer nu op deze unieke functie en maak een positieve impact in Stadskanaal!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Bijdragen aan de ontwikkeling van beleidsvisie en strategische lijnen voor het sociaal domein en deze vertalen naar lokaal beleid en uitvoering, waaronder het vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen (zoals IZA, GALA, AZWA en domeinoverstijgende samenwerking);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Opstellen en toepassen, in samenwerking met collega beleidsadviseurs en strategisch adviseurs\u002FProgrammamanager, van integrale beleidsstukken met betrekking tot het Sociaal Domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Coördineren van het cluster Gezondheid& Welzijn, fungeert als eerste aanspreekpunt en draagt zorg voor samenhang en voortgang binnen het cluster. Binnen de afdeling werken we met drie clusters;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Regie voeren op integrale en complexe opgaven binnen het sociaal domein, zoals ouderenzorg en mentale gezondheid, en bijdragen aan vraagstukken op het snijvlak van wonen, zorg en welzijn (onder meer in het kader van de Woonzorgvisie, urgentieregeling en fair share), waarbij je -waar nodig- ook integrale projecten aanstuurt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en bovenregionale samenwerkingsverbanden, (zoals RegioDeal en Gezond Groningen) en voeren van regie op de samenwerking met zorg-, welzijns- en andere ketenpartners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding leggen met bredere organisatieontwikkelingen en bijdragen aan integrale gemeentelijke opgaven, met oog voor samenhang tussen beleid, uitvoering en financiële kaders.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Adviseren van bestuur, management, teamleider en collega’s over strategische keuzes, complexe dossiers en meerjarenontwikkeling binnen het sociaal domein, waarbij je een actieve rol hebt in de voorbereiding en advisering van besluitvorming en fungeert als inhoudelijk sparringpartner en aanspreekpunt binnen het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Allereerst jezelf: een leuke collega waarmee het fijn samenwerken is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een enthousiaste, betrokken en klantgerichte houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bij de functie passende afgeronde HBO- of WO-studie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare kennis binnen het Sociaal Domein en affiniteit met alle aandachtgebieden binnen het Sociaal Domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als beleidsadviseur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent zelfstandig, resultaatgericht, flexibel, proactief en brengt senioriteit mee;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met integrale samenwerking;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt sterke projectmatige vaardigheden, kunt samenwerken in netwerken en weet constructief om te gaan met complexe vraagstukken en met soms tegenstrijdige belangen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je weet algemene doelstellingen om te zetten in concrete acties en hebt daarbij oog voor effecten op andere beleidsvelden en de langere termijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent zelfverzekerd en een beetje eigenwijs;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden en je bent politiek en bestuurlijk sensitief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een gemakkelijke natuurlijke manier van omgaan met bestuursleden en medewerkers van grote en kleine organisaties die zich inzetten in het beleidsveld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt het leuk om je actief in te zetten voor de realisatie van samen opgestelde teamdoelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uiteraard bieden we je een uitdagende functie, volop ontwikkelmogelijkheden, fijne collega’s en een prettige werkomgeving. De functie is momenteel ingeschaald in schaal 10A van de CAO Gemeenten (indicatie maximum salarisniveau ca. € 6.422 bruto per maand). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Daarnaast kent de gemeente uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget en ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via SEP. Het betreft een structurele functie van 36 uur per week en je krijgt een arbeidscontract voor bepaalde tijd voor één jaar. Bevalt het van beide kanten goed dan zal deze worden omgezet in een arbeidscontract voor onbepaalde tijd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze activiteitencommissie organiseert jaarlijks voor alle medewerkers een barbecue en een kerstmarkt en daarnaast enkele andere verbindende bezigheden. Denk bijvoorbeeld aan een quiz of een sportieve activiteit. Ook is er twee keer per maand een lunchbijeenkomst in het gemeentehuis. Hierbij serveren we een heerlijke kom verse soep en vaak wordt er een presentatie gegeven over een actueel thema binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met de teamleider Miranda de Vries, telefoonnummer 0599 631426. Als je vragen hebt over de procedure dan kun je contact opnemen met Rianne Pepping van P&O, 06-19961194.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij onze nieuwe collega? Dan ontvangen we graag uiterlijk dinsdag 26 mei 2026 jouw motivatie en cv. De gesprekken zijn op dinsdagochtend 2 juni 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F2f054741-45fb-477d-b72d-ab01c676f27e\u002F04fc9e45-c5ef-4e61-9647-e043e6e79e13\u002Fimage2.webp\"\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F109ca445-87f4-4d6f-960a-8ffd6e6d7fbc\"\u002F>",36,{"max_salary":434},6422,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F109ca445-87f4-4d6f-960a-8ffd6e6d7fbc","2026-05-13T15:00:31+02:00","2026-05-26T23:59:59+02:00","2026-05-13T15:00:34.398+02:00","2026-05-13T15:00:33.868+02:00","2f054741-45fb-477d-b72d-ab01c676f27e",{"id":446,"slug":447,"title":448,"organisation":449,"functions":464,"workfields":466,"educations":475,"employments":478,"header_image":483,"text":240,"text_blocks":484,"max_hours":502,"salary":503,"recruiters":505,"contacts":512,"address":455,"zipcode":456,"province":241,"locality":457,"country":267,"lat":458,"lng":459,"language":268,"apply":513,"go_live_at":514,"expire_at":515,"first_published_at":516,"last_published_at":516,"updated_at":517,"sent":201,"status":274},79093,"79093-trainee-projectmedewerker-ecologie-voor-twee-jaar-waterschap-hunze-en-aas","Trainee Projectmedewerker Ecologie (voor twee jaar)",{"id":450,"slug":451,"title":452,"is_member":201,"logo":453,"logo_pad_to_box":454,"address":455,"zipcode":456,"city":457,"province":240,"lat":458,"lng":459,"email":460,"email_suffices":461,"site":462,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":463,"show_questions_panel":235},64447,"waterschap-hunze-en-aas","Waterschap Hunze en Aa's","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Aquapark 5","9641PJ","Veendam",53.10440926,6.86526597,"info@hunzeenaas.nl",[],"http:\u002F\u002Fhunzeenaas.nl\u002F",[],[465],{"id":324,"name":325,"slug":326},[467,471],{"id":468,"name":469,"slug":470},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",{"id":472,"name":473,"slug":474},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[476,477],{"id":337,"name":338,"slug":339},{"id":419,"name":420,"slug":421},[479],{"id":480,"name":481,"slug":482},6,"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_header_2000px.jpg",[485,487,490,493,495,498],{"name":351,"text":486},"\u003Cp>Voor de afdeling Beleid, Projecten en laboratorium zoeken wij een \u003Cstrong>Trainee Projectmedewerker Ecologie (voor twee jaar)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Passie voor ecologie en natuurbeheer? Dan is deze baan iets voor jou!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij klaar om een belangrijke bijdrage te leveren aan het behoud en de versterking van de natuur in Nederland? Bij Waterschap Hunze en Aa's zoeken we een enthousiaste Trainee Projectmedewerker Ecologie die zich inzet voor de ecologische ontwikkeling van ons werkgebied. In deze veelzijdige functie combineer je ecologisch inzicht met projectmanagement en draag je bij aan de duurzame bescherming van onze water- en natuurgebieden.\u003C\u002Fp>",{"name":354,"title":488,"text":489,"image":240,"video":240},"Wat maakt werken bij Hunze en Aa's bijzonder?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Afwisselende projecten en betrokkenheid:\u003C\u002Fstrong> Je werkt aan diverse ecologische projecten, van natuurherstel en monitoring tot de bescherming van waterkwaliteit en biodiversiteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Korte lijnen en verantwoordelijkheid:\u003C\u002Fstrong> In onze compacte en wendbare organisatie kun je snel schakelen en echt impact maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Buiten werken:\u003C\u002Fstrong> We moedigen je aan om niet alleen achter een bureau te blijven, maar de natuur en wateren in te gaan om de ecologie van dichtbij te ervaren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Toekomstige uitdagingen:\u003C\u002Fstrong> Jij speelt een sleutelrol in het realiseren van duurzame ecologische oplossingen voor de water- en natuurkwaliteit van morgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":354,"title":491,"text":492,"image":240,"video":240},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Projectmedewerker Ecologie draag je bij aan een belangrijke ecologische uitdaging: het omgaan met de bever in relatie tot andere natuurdoelen. We hebben weliswaar een beverbeheerplan, maar voor situaties waarin de bever als natuurdoel conflicteert met andere natuurdoelen ontbreekt het aan een solide wetenschappelijke basis. Dit probleem komt steeds vaker voor, en daarom is maatwerk vereist om te bepalen welk natuurdoel prioriteit heeft in elke specifieke situatie. Voor het oplossen van deze vraagstukken werk je onder begeleiding van onze ecologen samen met de Provincie Drenthe, Staatsbosbeheer en onderzoeksinstellingen zoals de Universiteit Groningen en Hogeschool Van Hall Larenstein aan het opbouwen van de benodigde wetenschappelijke kennis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werk je aan het mede opzetten van onderzoeken en het praktisch verzamelen van ecologische data binnen het werkveld van het waterschap. Ook behandel je allerlei in- en externe (advies)vragen over ecologie in relatie tot ons waterschapswerk. Denk bijvoorbeeld aan het begeleiden van ecologische quickscans voor waterschapswerken, rivierkreeftenonderzoek, herintroductie van enkele vissoorten, vismigratieonderzoek, uitwerken ecologische werkprotocollen, meedenken met de inpassing van ecologie binnen het onderhoudswerk, toepassing eDNA en inpassing van natuurbescherming binnen ons waterschapswerk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het (mede) opzetten van onderzoeken en het praktisch verzamelen van ecologische data in het veld. De verzamelde gegevens verwerk je tot heldere rapportages\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het wettelijk motiveren en begeleiden van de acties rondom het sparen of verwijderen van beverdammen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitwerken van praktische richtlijnen voor verwijdering van beverdammen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkzaamheden ten behoeve van KRW\u002Fwaterbeheerprogramma activiteiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":361,"title":362,"text":494,"image":240,"video":240},"\u003Cp>We zoeken een enthousiaste professional die in het veld als op kantoor bezig is.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde HBO- of WO-opleiding richting ecologie, natuurbeheer of gerelateerd vakgebied\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enige jaren ervaring in een soortgelijk vakgebied is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring 'in het veld' met het verzamelen van relevante data\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast houd je van het doorgronden van complexe vraagstukken, werk je graag samen, toon je initiatief en kun je de onderwerpen begrijpelijk maken voor verschillende doelgroepen.\u003C\u002Fp>",{"name":365,"title":496,"text":497,"image":240,"video":240},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Bij Hunze en Aa's vinden we het belangrijk dat je groeit en je talenten maximaal kunt benutten. Bovendien geven we ruimte om werk en privétijd goed te combineren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit mag je verwachten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een goed salaris van maximaal € 5.848,- per maand inclusief 10% regeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB): 21% van je jaarsalaris dat je flexibel kunt inzetten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen te kopen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en trainingen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":499,"title":500,"text":501,"image":240,"video":240},"more_information","Meer informatie","\u003Cp>Benieuwd naar deze functie? Neem contact op met Boy de Vries, Hoofd Beleid, Projecten en Laboratorium, via 0598-69 3409.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met 2 juni 2026. Gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 16 juni 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een tweede gesprek en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen onderdeel zijn van de procedure. Solliciteer vandaag nog en zet jouw expertise in bij waterschap Hunze en Aa's!\u003C\u002Fp>",40,{"max_salary":504},5848,[506],{"id":507,"slug":508,"fullname":509,"function":510,"photo":240,"phone":511,"phone2":511,"is_recruiter":235},64535,"boy-de-vries","Boy de Vries","Hoofd Beleid, Projecten en Laboratorium","0598-69 3409",[],"https:\u002F\u002Fformulieren.hunzeenaas.nl\u002Fform\u002Fsollicitatie-trainee-projectmedewerker-ecologie","2026-05-13T14:08:26+02:00","2026-06-03T14:08:26+02:00","2026-05-13T14:12:23.481+02:00","2026-05-13T14:12:22.606+02:00",{"id":519,"slug":520,"title":521,"organisation":522,"functions":536,"workfields":538,"educations":543,"employments":545,"start_date":547,"header_image":548,"text":240,"text_blocks":549,"min_hours":200,"max_hours":563,"salary":564,"recruiters":567,"contacts":568,"website":569,"zipcode":570,"locality":241,"country":267,"lat":571,"lng":572,"language":268,"apply":240,"go_live_at":573,"expire_at":574,"first_published_at":575,"last_published_at":576,"updated_at":577,"sent":201,"status":274},76836,"76836-begeleider-jeugdhuis-jeugdzorgwerker-leger-des-heils-noordoost","Begeleider Jeugdhuis | Jeugdzorgwerker",{"id":523,"slug":524,"title":525,"is_member":201,"logo":526,"logo_pad_to_box":527,"address":528,"zipcode":240,"city":240,"province":240,"lat":529,"lng":530,"email":531,"email_suffices":532,"site":534,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":535,"show_questions_panel":235},2527,"leger-des-heils-noordoost","Leger des Heils Noordoost","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_leger-des-heils-noordoost.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_leger-des-heils-noordoost.pad_to_box-224x224.png","Dokter van Thienenweg 2 , 8025 AL te Zwolle  Van Swietenlaan 23 , 9728 NX te Groningen",52.51158576,6.12697213,"no.recruitment@legerdesheils.nl",[533],"@legerdesheils.nl","https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Foverzicht",[],[537],{"id":324,"name":325,"slug":326},[539],{"id":540,"name":541,"slug":542},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[544],{"id":337,"name":338,"slug":339},[546],{"id":342,"name":343,"slug":344},"2026-04-30T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_leger-des-heils-noordoost.png",[550,552,554,557,560],{"name":351,"text":551},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Wil jij werken in de jeugdzorg en jongeren helpen die tijdelijk niet thuis kunnen wonen? In ons jeugdhuis in Groningen bied jij een veilige en stimulerende plek waar jongeren kunnen groeien, leren en weer vertrouwen krijgen in hun toekomst.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":354,"title":491,"text":553,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Als \u003Cb>Jeugdzorgwerker\u003C\u002Fb> begeleid je jongeren in hun dagelijks leven. Je helpt ze bij persoonlijke doelen, zelfstandigheid en het opbouwen van een sociaal netwerk. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het hulpverleningsplan en onderhoud je contact met ouders, scholen en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde: de ene keer bied je een luisterend oor, de andere keer stel je duidelijke grenzen. Altijd met respect, humor en oprechte betrokkenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt samen in een deskundig team van jeugdzorgwerkers, gedragswetenschappers en een trajectmanager. Zo zorgen jullie samen voor een sterke basis voor jongeren die een nieuwe start nodig hebben.\u003C\u002Fp>",{"name":361,"title":555,"text":556,"image":240,"video":240},"Dit ben jij","\u003Cul>\u003Cli>Een hbo-diploma in een sociale richting, aangevuld met een SKJ registratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: je werkt in wisselende diensten (ook weekend- en slaapdiensten).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent christen en kunt uitleggen wat dit voor jou betekent.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":357,"title":558,"text":559,"image":240,"video":240},"Over het Leger des Heils","\u003Cp>Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=Li0o69EqWZE\">Bekijk onze video\u003C\u002Fa> om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002F\">LegerdesHeils.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":365,"title":561,"text":562,"image":240,"video":240},"Dit bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> schaal 8 cao Jeugdzorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Contract:\u003C\u002Fb> voor 12 maanden voor 32 uur per week. De intentie is om voor langere tijd met elkaar samen te werken. Wanneer het van beide kanten goed bevalt, zullen we daarom na een jaar een vast dienstverband aanbieden\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen. Ook krijg je de kans om jouw SKJ-registratie te onderhouden en krijg je coaching van interne coaches\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskostenregeling:\u003C\u002Fb> kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra's:\u003C\u002Fb> 200 verlofuren bij een 36-urige werkweek, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname Zorg en Welzijn, een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 75,- per jaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",32,{"base_salary":565,"max_salary":566},3158,4537,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fbegeleider-jeugdhuis-jeugdzorgwerker-v18482","9613AD",53.22190844,6.65360929,"2026-05-13T14:00:00+02:00","2026-05-31T17:00:00+02:00","2026-02-23T17:35:35.298+01:00","2026-05-13T15:52:18.841+02:00","2026-05-13T15:52:18.352+02:00",{"id":579,"slug":580,"title":581,"organisation":582,"functions":596,"workfields":600,"educations":609,"employments":611,"header_image":613,"text":240,"text_blocks":614,"min_hours":563,"max_hours":432,"salary":641,"recruiters":643,"contacts":652,"address":653,"zipcode":654,"province":655,"locality":589,"country":267,"lat":590,"lng":591,"language":268,"apply":656,"go_live_at":657,"expire_at":658,"first_published_at":659,"last_published_at":660,"updated_at":661,"sent":201,"status":274},79092,"79092-directeur-vastgoed-en-verduurzaming-nij-smellinghe","Directeur vastgoed en verduurzaming",{"id":583,"slug":584,"title":585,"is_member":201,"logo":586,"logo_pad_to_box":587,"address":588,"zipcode":240,"city":589,"province":240,"lat":590,"lng":591,"email":592,"email_suffices":593,"site":594,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":595,"show_questions_panel":235},2514,"nij-smellinghe","Nij Smellinghe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nij-smellinghe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nij-smellinghe.pad_to_box-224x224.png","Compagnonsplein 1  9202 NN","Drachten",53.10049867,6.11027821,"info@nijsmellinghe.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.nijsmellinghe.nl",[],[597],{"id":297,"name":598,"slug":599},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[601,605],{"id":602,"name":603,"slug":604},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":606,"name":607,"slug":608},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[610],{"id":419,"name":420,"slug":421},[612],{"id":332,"name":346,"slug":347},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nij-smellinghe.png",[615,617,620,623,626,629,632,635,638],{"name":351,"text":616},"\u003Cp>Het vastgoed van een ziekenhuis vraagt om doordachte keuzes, een lange termijn visie en oog voor de zorg van morgen. Als directeur Vastgoed en Verduurzaming bij Nij Smellinghe geef je richting aan deze ontwikkeling en voer je regie op complexe (ver)bouw- en verduurzamingsvraagstukken. Een rol voor een ervaren professional die strategisch denkt en stuurt op toekomstbestendige, duurzame oplossingen.\u003C\u002Fp>",{"name":365,"title":618,"text":619,"image":240,"video":240},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cul>\u003Cli>32 - 36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wordt ingeschaald in FWG 75 (m.i.v. 1-08-2026 max. € 10.138,- o.b.v. 36 uur) conform de cao Ziekenhuizen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Drachten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":499,"title":621,"text":622,"image":240,"video":240},"Bert Kleinlugtenbeld over de baan","\u003Cp>\"De zorg staat op een kantelpunt. Verduurzaming is geen ambitie meer, maar een noodzaak. Dat maakt de rol van directeur Vastgoed en Verduurzaming bij Nij Smellinghe uitdagend en betekenisvol tegelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie stuur je niet alleen op gebouwen, maar op de toekomst van zorg. Je bepaalt hoe onze vastgoedportefeuille meebeweegt met technologische innovatie, veranderende zorgconcepten en steeds strengere duurzaamheidsdoelen. Dat vraagt visie, durf en het vermogen om bestaande patronen ter discussie te stellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ik zoek een directeur die vooruitkijkt en keuzes durft te maken, ook als die complex zijn. Iemand die slimme oplossingen ontwikkelt, kansen ziet in innovatie en samenwerking, en duurzaamheid verankert in beleid én uitvoering. Je hebt directe impact op hoe wij zorg leveren, werken en bijdragen aan de maatschappij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit is een rol voor een bouwer en versneller: iemand die eigenaarschap neemt en energie brengt. Wie hier instapt, krijgt de ruimte om echt het verschil te maken, voor Nij Smellinghe, voor de regio en voor de zorg van morgen.\"\u003C\u002Fp>",{"name":357,"title":624,"text":625,"image":240,"video":240},"Dit is Nij Smellinghe","\u003Cp>Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onder het motto 'Met aandacht. Dat voelt beter' zetten dagelijks ruim 2000 professionals zich in voor onze patiënten en ook voor elkaar. Zo dragen we bij aan de beste zorg voor onze patiënten én een fijne werkomgeving waar jij als professional jezelf mag zijn en de ruimte krijgt om je talent verder te ontwikkelen. We zijn niet voor niets al meerdere jaren beste ziekenhuiswerkgever vanuit het keurmerk \"World-class workplace\".\u003C\u002Fp>",{"name":354,"title":627,"text":628,"image":240,"video":240},"Jouw werkplek","\u003Cp>Als directeur Vastgoed en Verduurzaming ben je verantwoordelijk voor het vastgoeddomein van Nij Smellinghe. Je geeft richting aan de ontwikkeling, (ver)bouw en verduurzaming van het ziekenhuis en bewaakt daarbij de samenhang tussen zorg, organisatie en huisvesting. Je werkt nauw samen met de manager Technisch Beheer en Onderhoud. Hij fungeert als adviseur op het gebied van vastgoed en stuurt naast de teams Technisch Beheer en Onderhoud momenteel een compact team Vastgoed. Samen kijken jullie naar een passende inrichting en aansturing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt op strategisch niveau binnen de organisatie en schakelt rechtstreeks met de Raad van Bestuur. In deze rol ben je een stevige inhoudelijke gesprekspartner en adviseur op het gebied van vastgoed en verduurzaming. Je vertaalt ambities, beleidskeuzes en externe ontwikkelingen naar haalbare plannen en concrete trajecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een belangrijk onderdeel van je werk is de samenwerking met externe partners. Je voert regie op complexe vastgoed- en verduurzamingstrajecten en werkt intensief samen met onder andere architecten, aannemers, bouwbedrijven en adviseurs. Jij zorgt voor duidelijke kaders, verbindt partijen aan de ambities van Nij Smellinghe en bewaakt kwaliteit, planning, financiën en voortgang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Duurzaamheid is een integraal onderdeel van je rol. Je draagt actief bij aan het toekomstbestendig maken van Nij Smellinghe door duurzame keuzes structureel te verankeren in de ontwikkeling en inrichting van het ziekenhuis, met oog voor de lange termijn en voor hoe huisvesting de zorg ondersteunt. Tevens heb je zitting in het MT.\u003C\u002Fp>",{"name":361,"title":630,"text":631,"image":240,"video":240},"Jouw profiel","\u003Cp>Je bent een ervaren professional die overzicht houdt in complexe trajecten en graag werkt vanuit visie en regie. Je beweegt je gemakkelijk op strategisch niveau en weet hoe je vastgoedvraagstukken verbindt aan de zorg en de organisatie als geheel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voelt je thuis in een rol waarin je richting geeft, adviseert en samenwerkt met uiteenlopende partijen. Daarbij kijk je verder dan de korte termijn en heb je oog voor duurzame oplossingen en de lange termijn. Je weet belangen te wegen, keuzes te onderbouwen en projecten voort te brengen in samenwerking met interne en externe betrokkenen. Tot slot werk je gestructureerd, communiceer je helder en ben je een stevige gesprekspartner voor zowel de Raad van Bestuur en de interne klant als externe partijen\u003C\u002Fp>",{"name":361,"title":633,"text":634,"image":240,"video":240},"Verder breng je mee:","\u003Cul>\u003Cli>Een academisch werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met vastgoedontwikkeling of –beheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Managementervaring, gericht op strategische sturing en regie binnen complexe vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het voeren van regie op (ver)bouw- en verduurzamingstrajecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het samenwerken met interne stakeholders en externe partners zoals architecten, aannemers en adviseurs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":499,"title":636,"text":637,"image":240,"video":240},"Meer weten?","\u003Cp>Bert Kleinlugtenbeld, voorzitter Raad van Bestuur, vertelt je graag meer over deze baan. Je kunt een terugbelverzoek aanvragen via Ria Postma. Ria is te bereiken op 06-21260831.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eventuele vragen kun je ook mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":369,"title":639,"text":640,"image":240,"video":240},"Een goed gevoel?","\u003Cp>Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan tot 29 mei via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega's om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":642},10138,[644],{"id":645,"slug":646,"fullname":647,"function":648,"photo":649,"email2":650,"phone2":651,"is_recruiter":235},69735,"carla-allin","Carla Allin","Recruitmentadviseur","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCarla_Allin.jpg","recruitment@nijsmellinghe.nl","06-57030124",[],"Compagnonsplein 1","9202NN","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.nijsmellinghe.nl\u002Fwerken-en-leren\u002Fvacatures\u002Fdirecteur-vastgoed-en-verduurzaming","2026-05-13T13:34:45+02:00","2026-05-29T13:34:45+02:00","2026-05-13T13:49:42.238+02:00","2026-05-13T14:07:13.203+02:00","2026-05-13T14:07:12.801+02:00",{"id":663,"slug":664,"title":665,"organisation":666,"functions":679,"workfields":681,"educations":683,"employments":685,"header_image":687,"text":240,"text_blocks":688,"min_hours":563,"max_hours":432,"salary":710,"recruiters":712,"contacts":713,"website":677,"address":714,"zipcode":715,"province":655,"locality":673,"country":267,"lat":674,"lng":675,"language":268,"apply":240,"go_live_at":716,"expire_at":717,"first_published_at":718,"last_published_at":718,"updated_at":719,"sent":201,"status":274},79091,"79091-teammanager-veilig-thuis-4-regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Teammanager Veilig Thuis",{"id":667,"slug":668,"title":669,"is_member":201,"logo":670,"logo_pad_to_box":671,"address":672,"zipcode":240,"city":673,"province":240,"lat":674,"lng":675,"email":240,"email_suffices":676,"site":677,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":678,"show_questions_panel":235},2391,"regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Regiecentrum bescherming en veiligheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veiligheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veil_DY0nBME.pad_to_box-224x224.png","Regiecentrum Bescherming en Veiligheid  Tesselschadestraat 2  8913 HB","Leeuwarden",53.19842117,5.78718884,[],"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl",[],[680],{"id":297,"name":598,"slug":599},[682],{"id":276,"name":414,"slug":415},[684],{"id":337,"name":338,"slug":339},[686],{"id":297,"name":424,"slug":425},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader_regiecentrum_bescherming_en_veiligheid.jpg",[689,691,693,696,699,702,704,707],{"name":351,"text":690},"\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid biedt bescherming aan kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Dit doen we vanuit de overtuiging dat iedereen recht heeft op een fijn en veilig leven zonder geweld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dagelijks werken bij Regiecentrum Bescherming en Veiligheid bijna 300 mensen aan de bescherming en veiligheid van kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Vanuit het motto ‘GRIP op veilig leven’ en de onderdelen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.veiligthuisfriesland.nl\u002F\">Veilig Thuis Friesland:\u003C\u002Fa> het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kinder- en ouderenmishandeling. Iedereen kan advies vragen of een melding doen bij Veilig Thuis. Bij signalen van kinder- of ouderenmishandeling of huiselijk geweld doet Veilig Thuis onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.jeugdengezinsbeschermingfriesland.nl\u002F\">Jeugd- en Gezinsbescherming:\u003C\u002Fa> voert jeugdbeschermingsmaatregelen uit die door de rechter zijn opgelegd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.expertisecentrumbv.nl\u002F\">Expertisecentrum Bescherming en Veiligheid\u003C\u002Fa>: deelt kennis, expertise en ervaring door het trainen, adviseren en inzetten van professionals.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Stel je voor: een team dat elke dag werkt aan het herstellen van veiligheid in gezinnen en thuissituaties. Professionals die onder druk keuzes maken die ertoe doen. Als Teammanager geef jij hen richting, vertrouwen en ondersteuning, en maak je het mogelijk dat zij dit belangrijke werk met kwaliteit en vanuit betrokkenheid kunnen blijven doen\u003C\u002Fp>",{"name":351,"text":692},"\u003Cp>Veilig Thuis Friesland is het expertisecentrum voor geweld in afhankelijkheidsrelaties. Bij Veilig thuis hebben we uitgebreide kennis van huiselijk geweld, kindermishandeling, ouderenmishandeling en seksueel geweld. Onze verantwoordelijkheid is om acute of structurele onveiligheid te stoppen en duurzame veiligheid te creëren, voor iedereen van -9 maanden tot 100+ jaar. Onze medewerkers komen in beeld wanneer er zorgen zijn over de ontwikkeling of veiligheid van een kind. Of wanneer er sprake is van (vermoedens van) mishandeling of geweld. Zij geven advies, beoordelen meldingen, gaan op huisbezoek en spreken betrokkenen, kinderen, professionals en ook familie of vrienden. We werken binnen de geldende wet- en regelgeving en het landelijke protocol Veilig Thuis. Dit doen we nooit alleen want we werken samen met een groot netwerk van professionals in de zorg- en veiligheidsketen én met mensen die dichtbij de gezinnen staan: in de wijk, voor de klas of op het sportveld. Samen bouwen we aan duurzame veiligheid, samen stoppen we geweld\u003C\u002Fp>",{"name":354,"title":694,"text":695,"image":240,"video":240},"Jouw rol als teammanager","\u003Cp>Als Teammanager geef je samen met je drie collega Teammanagers leiding aan professionals die zich dagelijks inzetten voor de veiligheid van anderen. Zo zorg je ervoor dat de kwaliteit van onze dienstverlening voldoet aan de gestelde doelen, wettelijke kaders én aan onze eigen hoge standaarden. Je hebt oog voor mensen en voor processen. Je bent verantwoordelijk voor het effectief en doelmatig functioneren van je team, voor de praktische uitvoering van het personeelsbeleid en voor de verdere ontwikkeling van de werkwijze en kwaliteit van onze dienstverlening. Daarnaast speel je een actieve rol als projectleider bij organisatie brede initiatieven. Denk hierbij aan digitale innovaties, inhoudelijke thema’s of het optimaliseren van werkprocessen. Je pakt projecten met energie op en weet ze samen met collega’s tot een goed resultaat te brengen. Je bent ook lid van ons MT, die maandelijks bij elkaar komt. Ook naar buiten toe ben je zichtbaar: je onderhoudt contacten met gemeenten en ketenpartners en zorgt voor een goede afstemming binnen het managementteam en met de andere teams binnen het Regiecentrum. Een veelzijdige en betekenisvolle rol waarin je impact hebt op mensen, processen en beleid en dus echt het verschil kunt maken\u003C\u002Fp>",{"name":361,"title":697,"text":698,"image":240,"video":240},"Over jou","\u003Cp>Je hebt een aantal jaar ervaring als integraal manager en weet hoe je professionals inspireert om samen het beste resultaat te bereiken. Je combineert mensgericht leiderschap met een duidelijke focus en sturing op kwaliteit en resultaat. Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich door ‘warme zakelijkheid. Je bent coachend, daadkrachtig, besluitvaardig, energiek, inspirerend en betrouwbaar. Je creëert een goede sfeer in het team, stimuleert collegiale samenwerking en ziet het potentieel van je medewerkers. Door ruimte en vertrouwen te geven, moedig je hen aan om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en zich verder te ontwikkelen. Je hebt een goed gevoel voor wat er speelt in- en buiten de organisatie. En je weet tactische en strategische ontwikkelingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Daarbij werk je makkelijk samen met gemeenten, gebiedsteams, justitiële partners en andere ketenpartners.\u003C\u002Fp>",{"name":354,"title":700,"text":701,"image":240,"video":240},"En verder...","\u003Cul>\u003Cli>Jij hebt een afgeronde relevante Hbo-opleiding (vb. Social Work, maatschappelijk werk). aangevuld met een managementopleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je minimaal drie tot vijf jaar ervaring als (integraal) manager;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als je kennis en ervaring hebt in de (jeugd)zorg en je bent bekend met Veilig Thuis, dan heeft dat onze voorkeur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":365,"title":496,"text":703,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid heeft, naast een fijne en informele werksfeer, meer te bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>salaris conform cao-Jeugdzorg, schaal 11 met een maximum van € 6.224,38 bruto per maand, met doorgroei mogelijkheden naar schaal 12 met een maximum van € 7.140,34 bruto per maand (excl. de loonsverhoging met ingang van 1 januari 2026 i.v.m. de nieuwe cao Jeugdzorg 2026-2027).  8,3% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de intentie naar vast;  het aantal uur bedraagt 32-36 uur per week, werkdagen in overleg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid om (deels) thuis te werken, waarbij je wordt gefaciliteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professionele en fijne werksfeer met oog voor de menselijke maat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aandacht voor werkdruk, werkplezier en de balans werk\u002Fprivé.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is aandacht en ruimte voor de eigen ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vanaf de zomervakantie verhuizen wij naar een mooie nieuw pand aan de Snekerkade 1.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":499,"title":705,"text":706,"image":240,"video":240},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>De vacature wordt intern en extern gepubliceerd en bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers voorrang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie moet je een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) kunnen overhandigen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als onderdeel van de sollicitatieprocedure worden referenties opgevraagd. Hierbij komen ook ervaringen met het thema grensoverschrijdend gedrag aan de orde, dit naar aanleiding van het rapport commissie Samson.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":369,"title":708,"text":709,"image":240,"video":240},"Enthousiast en nieuwsgierig?","\u003Cp>Wij maken graag kennis! Voor vragen over de werving en selectieprocedure neem contact op met Marianne Sinot, voorzitter Raad van Bestuur, bereikbaar via het directiesecretariaat 06-13422085 of 06-83371821.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan t\u002Fm 31 mei a.s. via onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\u003C\u002Fa> De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 8 juni 2026. We zien je sollicitatiebrief en CV graag tegemoet.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":711},7140.34,[],[],"Tesselschadestraat 2","8913HB","2026-05-13T13:32:00+02:00","2026-06-03T13:32:00+02:00","2026-05-13T13:34:39.710+02:00","2026-05-13T13:34:39.091+02:00",{"id":721,"slug":722,"title":723,"organisation":724,"functions":744,"workfields":746,"educations":748,"employments":750,"header_image":753,"text":240,"text_blocks":754,"min_hours":563,"max_hours":432,"salary":757,"recruiters":760,"contacts":761,"zipcode":266,"province":241,"locality":457,"country":267,"language":268,"apply":762,"go_live_at":763,"expire_at":764,"first_published_at":765,"last_published_at":765,"updated_at":766,"sent":201,"status":274},79088,"79088-acantus-accountmanager-zorg-en-zakelijk-swnn","Acantus | Accountmanager Zorg en Zakelijk",{"id":725,"slug":726,"title":727,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":728,"logo_pad_to_box":729,"address":730,"zipcode":240,"city":731,"province":240,"lat":732,"lng":733,"email":240,"email_suffices":734,"site":742,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":743,"show_questions_panel":235},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[735,736,737,738,739,740,741],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[745],{"id":324,"name":325,"slug":326},[747],{"id":602,"name":603,"slug":604},[749],{"id":337,"name":338,"slug":339},[751,752],{"id":297,"name":424,"slug":425},{"id":342,"name":343,"slug":344},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[755],{"name":351,"text":756},"\u003Cp>\u003Cb>Krijg jij energie van het bouwen aan duurzame relaties, het sturen op vastgoedresultaat en het verbinden van maatschappelijke en zakelijke belangen? Dan maken wij graag kennis met jou als onze nieuwe Accountmanager Zorg en Zakelijk.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Acantus draait het om goed wonen. Jij speelt een belangrijke rol in het beheren, verhuren en ontwikkelen van onze zorg- en zakelijke vastgoedportefeuille. Je houdt daarbij steeds oog voor de maatschappelijke opdracht van de corporatie en een zorgvuldige balans tussen financieel en maatschappelijke waarde.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit is een nieuwe functie met veel ruimte om structuur te bouwen en de rol verder vorm te geven, waarin je schakelt tussen strategie en uitvoering en sterke relaties opbouwt en onderhoudt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Waar ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Acantus bieden we meer dan 14.000 gezinnen een thuis in sociale huurwoningen, verspreid over vijf gemeenten. Met zo’n 190 collega’s verdeeld over de afdelingen Wonen, Vastgoed, Strategie & Communicatie en Vastgoedsturing & Bedrijfsvoering werken we iedere dag aan het woonplezier van onze huurders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede dienstverlening is onze prioriteit. We blijven investeren in onze huurders, de kwaliteit van onze woningen en een financieel gezonde toekomst. Dit doen we in nauwe samenwerking met huurders, gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties en de provincie Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Het team\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt werken bij de afdeling Wonen en werkt nauw samen met assetmanagers, wijkconsulenten, onderhoudsregisseurs en projectmanagers. Daarnaast heb je veel contact met externe partijen zoals makelaars, VvE-beheerders, zorginstellingen en gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Accountmanager Zorg en Zakelijk ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder ontwikkelen van de zorg- en zakelijke vastgoedportefeuille. Je stuurt op zowel commercieel als maatschappelijk resultaat en vertaalt strategie naar concrete acties in verhuur, verkoop en relatiebeheer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een belangrijke schakel tussen de organisatie en de markt en weet kansen te signaleren, af te wegen en te benutten binnen de maatschappelijke context van een woningcorporatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw rol in het kort:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met zakelijke huurders en partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert regie op verhuurprocessen en contracten binnen de BOG\u002FMOG\u002FZOG-portefeuille;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt en implementeert een proactieve markt- en klantstrategie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de aan- en verkoop van vastgoed en grondposities, in samenwerking met interne en externe partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt verkooptrajecten van individuele huurwoningen aan en onderhoudt contact met makelaars;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt Acantus binnen VvE’s en bent eerste aanspreekpunt voor besturen en beheerders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt strategie en beleid naar uitvoering en doet verbetervoorstellen op basis van trends en ontwikkelingen in de markt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan assettafels en denkt mee over (nieuwe) vastgoedlocaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt rapportages op en adviseert over bijsturing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de balans tussen financieel rendement en maatschappelijke passendheid van vastgoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te opereren, relaties te versterken en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de portefeuille.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een hbo-opleiding en werkt op hbo+ niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van zorgvastgoed, relevante wet- en regelgeving en de corporatiesector;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met zakelijke verhuur, verkoop, contractmanagement en accountmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over juridische, financiële en technische kennis, waaronder VvE-structuren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch, communicatief sterk en een stevige onderhandelaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent omgevingsbewust, bouwt makkelijk relaties op en speelt in op marktontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat kun je van ons verwachten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>\u003Cb>✅ Je start met een jaarcontract\u003C\u002Fb> - met de intentie dit bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Uitdagende en afwisselende werkzaamheden\u003C\u002Fb> – Geen dag is hetzelfde!\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Een dynamisch en inspirerend team\u003C\u002Fb> – Werk samen met enthousiaste professionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Ruimte voor groei en ontwikkeling\u003C\u002Fb> – Ontvang trainingen en doorgroeimogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Goede arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb> – De functie valt in schaal I van de CAO Woondiensten: vanaf € 4338,- tot € 5.704,- bij 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Flexibiliteit en een goede werk-privébalans\u003C\u002Fb> – Hybride werken is mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Een prettige werkomgeving\u003C\u002Fb> – Moderne faciliteiten en een fijne werksfeer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Impact maken\u003C\u002Fb> – Jouw werk doet ertoe en draagt bij aan ons gezamenlijke succes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>\u003Cb>Meer info?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb jij belangstelling voor deze functie? Je kunt reageren tot en met zondag 31 mei 2026 via het sollicitatieformulier op onze website. Voor meer informatie kun je terecht bij Yvonne van Cooten, manager Wonen, via 0641653490.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdag 3 juni 2026 in de ochtend.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":758,"max_salary":759},4338,5704,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.acantus.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Faccountmanager-zorg-zakelijk\u002F","2026-05-13T13:20:00+02:00","2026-06-01T00:00:00+02:00","2026-05-13T13:21:25.435+02:00","2026-05-13T13:21:24.792+02:00",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":768},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":770},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":772},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":297,"total_items":774,"items":775},689,[776,843,869,888,913,934,961,985,1003,1055],{"id":777,"slug":778,"title":779,"organisation":780,"functions":793,"workfields":795,"educations":801,"employments":804,"header_image":809,"text":240,"text_blocks":810,"min_hours":432,"max_hours":432,"salary":828,"recruiters":830,"contacts":837,"zipcode":266,"province":241,"locality":787,"country":267,"language":268,"apply":838,"go_live_at":839,"expire_at":840,"first_published_at":841,"last_published_at":841,"updated_at":842,"sent":201,"status":274},79108,"79108-teammanager-werkleerbedrijf-afeer","Teammanager Werkleerbedrijf",{"id":781,"slug":782,"title":783,"is_member":201,"logo":784,"logo_pad_to_box":785,"address":786,"zipcode":240,"city":787,"province":240,"lat":788,"lng":789,"email":240,"email_suffices":790,"site":791,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":792,"show_questions_panel":235},2496,"afeer","Afeer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_afeer.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_afeer.pad_to_box-224x224.png","Garst 6, 9673 AE","Winschoten",53.13922349,7.03009078,[],"https:\u002F\u002Fafeer.nl\u002F",[],[794],{"id":297,"name":598,"slug":599},[796,800],{"id":797,"name":798,"slug":799},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":276,"name":414,"slug":415},[802,803],{"id":337,"name":338,"slug":339},{"id":419,"name":420,"slug":421},[805],{"id":806,"name":807,"slug":808},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAfeer_Stock24_RZeemering_web-5278.jpg",[811,813,816,819,822,825],{"name":351,"text":812},"\u003Cp>Afeer is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Oldambt, Pekela en Westerwolde. Mensen die zelf niet of moeilijk aan een baan kunnen komen worden door Afeer geholpen. Daarnaast organiseert Afeer dagelijks werk voor ruim 700 medewerkers met een arbeidsbeperking. Afeer zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en is bruggenbouwer tussen overheid en bedrijfsleven.\u003C\u002Fp>",{"name":357,"title":814,"text":815,"image":240,"video":240},"De organisatie","\u003Cp>Afeer kent 5 afdelingen, waarvan er 3 direct betrokken zijn bij het primaire proces: Werk & Ontwikkeling, Werkleerbedrijf en Arbeidsmarkt. Daarnaast zijn er de ondersteunende afdelingen Bedrijfsvoering en P&O. De afdeling Werk & Ontwikkeling begeleid werkzoekenden uit de 3 deelnemende gemeenten en verzorgt trainingen en trajecten voor hen. De methodiek die wordt ingezet is sterk gericht op werkontwikkeling, waarbij leerwerkomgevingen (werklabs) ingezet worden om werkzoekenden te leren kennen en te laten kennismaken met verschillende werksoorten. Op dit moment begeleid Afeer ongeveer 1.000 werkzoekenden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Werkleerbedrijf is het bedrijfsonderdeel van Afeer waar medewerkers met een dienstverband (mee)werken bij verschillende werksoorten. Werkzoekenden kunnen doorstromen van een werklab naar het werkleerbedrijf voor een vaste beschutte werkplek of een tijdelijk dienstverband. Het werkleerbedrijf biedt een breed palet aan werksoorten: produceren & verpakken, groen & onderhoudsdienst, schoonmaakdienst, druk & print en de stoffeerderij. Er werken ongeveer 600 medewerkers bij het Werkleerbedrijf. De afdeling Arbeidsmarkt begeleidt werkzoekenden en medewerkers naar een duurzame werkomgeving bij werkgevers in de regio. Zij bieden ook dienstverlening voor detachering van groepen en individuen.\u003C\u002Fp>",{"name":354,"title":817,"text":818,"image":240,"video":240},"De functie","\u003Cp>De Teammanager Werkleerbedrijf is onderdeel van het MT waar via collegiaal management besluitvorming tot stand komt. De Teammanager Werkleerbedrijf opereert in een omgeving waar commercieel resultaat en ontwikkeling onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. De afgelopen 5 jaar zijn verschillende ontwikkelingen en verbeteringen doorgevoerd op de afdeling: professionalisering, verhogen van de kwaliteit, betrouwbaarheid en innovatie. Deze ontwikkelingen hebben ertoe geleid dat ons reputatie sterk is verbeterd en de commerciële kansen zijn toegenomen. De afdeling biedt daarmee een passende en relevante werkleeromgeving voor vaste en tijdelijke medewerkers, waarbij altijd er altijd een balans moet zijn tussen werkzaamheden en ontwikkeldoelen. De Teammanager faciliteert leidinggevenden op de afdeling in hun rol, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor samenhang tussen de verschillende disciplines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Teammanager Werkleerbedrijf is een ervaren commerciële dienstverlener met oog voor de ontwikkeling van mensen. Situationeel leiderschap, sturen op samenwerking, verbinding en eigenaarschap zijn aspecten die nodig zijn om succesvol te zijn. De nieuwe Teammanager is aanjager van commerciële ontwikkeling, maar bewaakt ook de grenzen en de mogelijkheden van de organisatie. In het MT wordt integraal meegedacht en aansluiting gezocht bij de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. De Teammanager Werkleerbedrijf is het aansprekende gezicht van Afeer bij klanten en de strategisch contactpersoon bij de deelnemende gemeenten voor de zakelijke overeenkomsten. Er is daarbij ook oog voor de bestuurlijke verhoudingen en de plek van Afeer in de regio.\u003C\u002Fp>",{"name":361,"title":820,"text":821,"image":240,"video":240},"Wat vragen wij?","\u003Cul>\u003Cli>Tenminste een afgeronde relevante HBO-WO opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring in een managementfunctie op MT-niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring in een zakelijke bedrijfsomgeving en strategisch commercieel accountmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende uitdrukkingsvaardigheden, zowel mondeling als op papier;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de doelgroepen en doelstellingen van Afeer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":365,"title":823,"text":824,"image":240,"video":240},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische baan bij een publiek bedrijf dat zich volop ontwikkelt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met mogelijkheid voor verlenging naar een vaste aanstelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 7740.- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week conform schaal 13 van de cao SGO). Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling, een goede reiskostenvergoeding, een Individueel keuzebudget van 17,05 % van je brutosalaris en extra secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":369,"title":826,"text":827,"image":240,"video":240},"Heb je interesse?","\u003Cp>Reageren kan tot en met 7 juni 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op 16 juni 2026 in Winschoten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt je reactie met cv mailen naar Janka Schuringa via \u003Ca href=\"mailto:vacature@afeer.nl\">vacature@afeer.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Johan van Dam, algemeen directeur, op nummer (0597) 45 36 66.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":829},7740,[831],{"id":832,"slug":833,"fullname":834,"function":835,"photo":240,"phone":836,"phone2":836,"is_recruiter":235},79107,"johan-van-dam","Johan van Dam","Algemeen directeur","(0597) 45 36 66",[],"vacature@afeer.nl","2026-05-13T15:59:39+02:00","2026-06-08T15:59:39+02:00","2026-05-13T16:01:39.068+02:00","2026-05-13T16:01:38.594+02:00",{"id":301,"slug":302,"title":303,"organisation":844,"functions":848,"workfields":850,"educations":853,"employments":855,"header_image":348,"text":240,"text_blocks":858,"min_hours":200,"max_hours":372,"salary":865,"recruiters":866,"contacts":868,"address":310,"zipcode":311,"province":241,"locality":241,"country":267,"lat":312,"lng":313,"language":268,"apply":384,"go_live_at":385,"expire_at":386,"first_published_at":387,"last_published_at":387,"updated_at":388,"sent":201,"status":274},{"id":305,"slug":306,"title":307,"is_member":201,"logo":308,"logo_pad_to_box":309,"address":310,"zipcode":311,"city":241,"province":241,"lat":312,"lng":313,"email":314,"email_suffices":845,"site":316,"social_media":846,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":847,"show_questions_panel":235},[],{"linkedin_url":318,"instagram_url":319,"tiktok_url":319,"facebook_url":320,"spotify_url":319,"youtube_url":319},[],[849],{"id":324,"name":325,"slug":326},[851,852],{"id":297,"name":329,"slug":330},{"id":332,"name":333,"slug":334},[854],{"id":337,"name":338,"slug":339},[856,857],{"id":342,"name":343,"slug":344},{"id":332,"name":346,"slug":347},[859,860,861,862,863,864],{"name":351,"text":352},{"name":354,"title":303,"text":355,"image":240,"video":240},{"name":357,"title":358,"text":359,"image":240,"video":240},{"name":361,"title":362,"text":363,"image":240,"video":240},{"name":365,"title":366,"text":367,"image":240,"video":240},{"name":369,"title":370,"text":371,"image":240,"video":240},{"base_salary":374,"max_salary":375},[867],{"id":378,"slug":379,"fullname":380,"function":381,"photo":240,"email":382,"email2":382,"is_recruiter":235},[],{"id":390,"slug":391,"title":392,"organisation":870,"functions":873,"workfields":875,"educations":877,"employments":880,"header_image":348,"text":240,"text_blocks":883,"min_hours":432,"max_hours":432,"salary":885,"recruiters":886,"contacts":887,"address":437,"zipcode":438,"province":241,"locality":400,"country":267,"lat":401,"lng":402,"language":268,"apply":439,"go_live_at":440,"expire_at":441,"first_published_at":442,"last_published_at":442,"updated_at":443,"external_id":444,"sent":201,"status":274},{"id":394,"slug":395,"title":396,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":397,"logo_pad_to_box":398,"address":399,"zipcode":240,"city":400,"province":240,"lat":401,"lng":402,"email":403,"email_suffices":871,"site":406,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":872,"show_questions_panel":235},[405],[],[874],{"id":342,"name":410,"slug":411},[876],{"id":276,"name":414,"slug":415},[878,879],{"id":337,"name":338,"slug":339},{"id":419,"name":420,"slug":421},[881,882],{"id":297,"name":424,"slug":425},{"id":324,"name":427,"slug":428},[884],{"name":351,"text":431},{"max_salary":434},[],[],{"id":446,"slug":447,"title":448,"organisation":889,"functions":892,"workfields":894,"educations":897,"employments":900,"header_image":483,"text":240,"text_blocks":902,"max_hours":502,"salary":909,"recruiters":910,"contacts":912,"address":455,"zipcode":456,"province":241,"locality":457,"country":267,"lat":458,"lng":459,"language":268,"apply":513,"go_live_at":514,"expire_at":515,"first_published_at":516,"last_published_at":516,"updated_at":517,"sent":201,"status":274},{"id":450,"slug":451,"title":452,"is_member":201,"logo":453,"logo_pad_to_box":454,"address":455,"zipcode":456,"city":457,"province":240,"lat":458,"lng":459,"email":460,"email_suffices":890,"site":462,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":891,"show_questions_panel":235},[],[],[893],{"id":324,"name":325,"slug":326},[895,896],{"id":468,"name":469,"slug":470},{"id":472,"name":473,"slug":474},[898,899],{"id":337,"name":338,"slug":339},{"id":419,"name":420,"slug":421},[901],{"id":480,"name":481,"slug":482},[903,904,905,906,907,908],{"name":351,"text":486},{"name":354,"title":488,"text":489,"image":240,"video":240},{"name":354,"title":491,"text":492,"image":240,"video":240},{"name":361,"title":362,"text":494,"image":240,"video":240},{"name":365,"title":496,"text":497,"image":240,"video":240},{"name":499,"title":500,"text":501,"image":240,"video":240},{"max_salary":504},[911],{"id":507,"slug":508,"fullname":509,"function":510,"photo":240,"phone":511,"phone2":511,"is_recruiter":235},[],{"id":519,"slug":520,"title":521,"organisation":914,"functions":917,"workfields":919,"educations":921,"employments":923,"start_date":547,"header_image":548,"text":240,"text_blocks":925,"min_hours":200,"max_hours":563,"salary":931,"recruiters":932,"contacts":933,"website":569,"zipcode":570,"locality":241,"country":267,"lat":571,"lng":572,"language":268,"apply":240,"go_live_at":573,"expire_at":574,"first_published_at":575,"last_published_at":576,"updated_at":577,"sent":201,"status":274},{"id":523,"slug":524,"title":525,"is_member":201,"logo":526,"logo_pad_to_box":527,"address":528,"zipcode":240,"city":240,"province":240,"lat":529,"lng":530,"email":531,"email_suffices":915,"site":534,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":916,"show_questions_panel":235},[533],[],[918],{"id":324,"name":325,"slug":326},[920],{"id":540,"name":541,"slug":542},[922],{"id":337,"name":338,"slug":339},[924],{"id":342,"name":343,"slug":344},[926,927,928,929,930],{"name":351,"text":551},{"name":354,"title":491,"text":553,"image":240,"video":240},{"name":361,"title":555,"text":556,"image":240,"video":240},{"name":357,"title":558,"text":559,"image":240,"video":240},{"name":365,"title":561,"text":562,"image":240,"video":240},{"base_salary":565,"max_salary":566},[],[],{"id":579,"slug":580,"title":581,"organisation":935,"functions":938,"workfields":940,"educations":943,"employments":945,"header_image":613,"text":240,"text_blocks":947,"min_hours":563,"max_hours":432,"salary":957,"recruiters":958,"contacts":960,"address":653,"zipcode":654,"province":655,"locality":589,"country":267,"lat":590,"lng":591,"language":268,"apply":656,"go_live_at":657,"expire_at":658,"first_published_at":659,"last_published_at":660,"updated_at":661,"sent":201,"status":274},{"id":583,"slug":584,"title":585,"is_member":201,"logo":586,"logo_pad_to_box":587,"address":588,"zipcode":240,"city":589,"province":240,"lat":590,"lng":591,"email":592,"email_suffices":936,"site":594,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":937,"show_questions_panel":235},[],[],[939],{"id":297,"name":598,"slug":599},[941,942],{"id":602,"name":603,"slug":604},{"id":606,"name":607,"slug":608},[944],{"id":419,"name":420,"slug":421},[946],{"id":332,"name":346,"slug":347},[948,949,950,951,952,953,954,955,956],{"name":351,"text":616},{"name":365,"title":618,"text":619,"image":240,"video":240},{"name":499,"title":621,"text":622,"image":240,"video":240},{"name":357,"title":624,"text":625,"image":240,"video":240},{"name":354,"title":627,"text":628,"image":240,"video":240},{"name":361,"title":630,"text":631,"image":240,"video":240},{"name":361,"title":633,"text":634,"image":240,"video":240},{"name":499,"title":636,"text":637,"image":240,"video":240},{"name":369,"title":639,"text":640,"image":240,"video":240},{"max_salary":642},[959],{"id":645,"slug":646,"fullname":647,"function":648,"photo":649,"email2":650,"phone2":651,"is_recruiter":235},[],{"id":663,"slug":664,"title":665,"organisation":962,"functions":965,"workfields":967,"educations":969,"employments":971,"header_image":687,"text":240,"text_blocks":973,"min_hours":563,"max_hours":432,"salary":982,"recruiters":983,"contacts":984,"website":677,"address":714,"zipcode":715,"province":655,"locality":673,"country":267,"lat":674,"lng":675,"language":268,"apply":240,"go_live_at":716,"expire_at":717,"first_published_at":718,"last_published_at":718,"updated_at":719,"sent":201,"status":274},{"id":667,"slug":668,"title":669,"is_member":201,"logo":670,"logo_pad_to_box":671,"address":672,"zipcode":240,"city":673,"province":240,"lat":674,"lng":675,"email":240,"email_suffices":963,"site":677,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":964,"show_questions_panel":235},[],[],[966],{"id":297,"name":598,"slug":599},[968],{"id":276,"name":414,"slug":415},[970],{"id":337,"name":338,"slug":339},[972],{"id":297,"name":424,"slug":425},[974,975,976,977,978,979,980,981],{"name":351,"text":690},{"name":351,"text":692},{"name":354,"title":694,"text":695,"image":240,"video":240},{"name":361,"title":697,"text":698,"image":240,"video":240},{"name":354,"title":700,"text":701,"image":240,"video":240},{"name":365,"title":496,"text":703,"image":240,"video":240},{"name":499,"title":705,"text":706,"image":240,"video":240},{"name":369,"title":708,"text":709,"image":240,"video":240},{"max_salary":711},[],[],{"id":721,"slug":722,"title":723,"organisation":986,"functions":989,"workfields":991,"educations":993,"employments":995,"header_image":753,"text":240,"text_blocks":998,"min_hours":563,"max_hours":432,"salary":1000,"recruiters":1001,"contacts":1002,"zipcode":266,"province":241,"locality":457,"country":267,"language":268,"apply":762,"go_live_at":763,"expire_at":764,"first_published_at":765,"last_published_at":765,"updated_at":766,"sent":201,"status":274},{"id":725,"slug":726,"title":727,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":728,"logo_pad_to_box":729,"address":730,"zipcode":240,"city":731,"province":240,"lat":732,"lng":733,"email":240,"email_suffices":987,"site":742,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":988,"show_questions_panel":235},[735,736,737,738,739,740,741],[],[990],{"id":324,"name":325,"slug":326},[992],{"id":602,"name":603,"slug":604},[994],{"id":337,"name":338,"slug":339},[996,997],{"id":297,"name":424,"slug":425},{"id":342,"name":343,"slug":344},[999],{"name":351,"text":756},{"base_salary":758,"max_salary":759},[],[],{"id":1004,"slug":1005,"title":1006,"organisation":1007,"functions":1021,"workfields":1025,"educations":1030,"employments":1035,"header_image":1037,"text":1038,"min_hours":1039,"max_hours":200,"salary":1040,"recruiters":1043,"contacts":1044,"address":1045,"zipcode":1046,"locality":1047,"country":267,"lat":1048,"lng":1049,"language":268,"apply":1050,"go_live_at":1051,"expire_at":1052,"first_published_at":1053,"last_published_at":1053,"updated_at":1054,"sent":201,"status":274},79095,"79095-mondhygienistkliniekinstructeur-mondzorgkunde-766-hanze","Mondhygiënist\u002FKliniekinstructeur Mondzorgkunde ",{"id":1008,"slug":1009,"title":1010,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":1011,"logo_pad_to_box":1012,"address":1013,"zipcode":240,"city":241,"province":240,"lat":1014,"lng":1015,"email":1016,"email_suffices":1017,"site":1019,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":1020,"show_questions_panel":235},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[1018],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[1022],{"id":337,"name":1023,"slug":1024},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[1026],{"id":1027,"name":1028,"slug":1029},26,"Gezondheid","gezondheid",[1031,1032],{"id":337,"name":338,"slug":339},{"id":480,"name":1033,"slug":1034},"HBO+","hbo-2",[1036],{"id":324,"name":427,"slug":428},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>766\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een allround mondhygiënist met ervaring op het gebied van preventie, parodontologie en cariologie? Krijg jij energie van het opleiden van hbo studenten? Heb je affiniteit met coaching? Dan ligt er een hele mooie uitdaging binnen de Opleiding Mondzorgkunde Groningen voor jou!\u003C\u002Fi> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als mondhygiënist bij de opleiding Mondzorgkunde begeleid en coach je studenten op het skillslab en tijdens de patiëntbehandeling op de onderwijskliniek. Hierbij stimuleer en faciliteer je studenten om een koppeling te maken tussen theorie en de praktijk. Daarnaast beoordeel je de studenten op de uitvoering van opdrachten die voorbereiden op het klinisch handelen en de (patiënt)behandelingen. In ons team van mondhygiënisten, tandartsen en docenten draag je bij aan het ontwikkelen en afstemmen van onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit richt zich op onderwijs en onderzoek binnen de medische gezondheidszorg waarbij de focus ligt op de thema’s Kansengelijkheid en Participatie, Kwetsbaarheid en Passende Zorg en Gezonde Leefstijl en Leefomgeving. Onderdeel van het cluster is de opleiding Mondzorgkunde met ongeveer 200 studenten. Studenten worden opgeleid tot mondhygiënisten in het Centrum voor Tandheelkunde en Mondzorgkunde (CTM) van het UMCG. De opleiding scoort goed op het gebied van studenttevredenheid en heeft sinds 2015 het kwaliteitszegel Topopleiding toegekend gekregen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De Hanze en de Rijksuniversiteit Groningen verzorgen onderwijs voor de opleidingen tandheelkunde en mondzorgkunde vanuit het Centrum voor Tandheelkunde en Mondzorgkunde in het UMCG. Het CTM verzorgt reguliere en specialistische mondzorg aan patiënten uit de Noordelijke regio en is een inspirerende werkomgeving voor het geven van onderwijs aan studenten. Bij de Groningse opleiding van mondhygiënisten en tandartsen staat samenwerking van verschillende beroepsgroepen in de (mond)zorg centraal. We werken hierin nauw samen met het werkveld. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde 4-jarige hbo-opleiding Mondzorgkunde en bij voorkeur een master diploma\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actuele ervaring met patiëntenzorg op het gebied van parodontologie en cariësmanagement en -behandeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van ontwikkelingen op het gebied van mondzorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Visie op samenwerking in de (mond)zorg en op onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft een sterke positie in te nemen als gesprekspartner met andere medewerkers in de mondzorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ambitie om je verder te ontwikkelen op het gebied van mondzorg en onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met onderwijs is een pré, denk hierbij bijvoorbeeld aan het begeleiden van stagiairs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: het onderwijs vraagt voorbereidingstijd, teamvergaderingen en -dagen en overleggen die ook op andere tijden worden gepland dan kantoortijden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We zoeken een collega die op \u003Cstrong>dinsdag, woensdag en donderdag\u003C\u002Fstrong> een zwangerschapsvervanging kan doen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder ben je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een teamplayer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief \u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatgericht \u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een gezellig en interprofessioneel team waarin we met hart voor de ontwikkeling van onze studenten samenwerken aan een goed georganiseerde en fijne opleiding. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,5 tot 0,6 fte. Indiensttreding is per 24 augustus 2026. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract tot en met 14 februari 2027. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Instructeur onderwijs en onderzoek D. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anketrien Schillhorn van Veen, opleidingsmanager Mondzorgkunde via 06‑46383677. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is \u003Cstrong>25 mei 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>donderdag 28 mei 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>25-05-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmondhygienist-kliniekinstructeur-mondzorgkunde\u002Fm390v2\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",20,{"base_salary":1041,"max_salary":1042},3502,5154,[],[],"Mondzorgkunde \u002F Antonius Deusinglaan 1","9713AP","Groningen  Netherlands",53.22477714,6.57074435,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmondhygienist-kliniekinstructeur-mondzorgkunde\u002Fm390v2\u002Fnl","2026-05-13T13:11:06.863+02:00","2026-05-25T23:59:00+02:00","2026-05-13T14:16:12.437+02:00","2026-05-13T14:16:10.818+02:00",{"id":1056,"slug":1057,"title":1058,"organisation":1059,"functions":1072,"workfields":1074,"educations":1076,"employments":1078,"header_image":1080,"text":240,"text_blocks":1081,"max_hours":1097,"salary":1098,"recruiters":1100,"contacts":1101,"zipcode":1110,"locality":241,"country":267,"lat":1111,"lng":1112,"language":268,"apply":1113,"go_live_at":1114,"expire_at":1115,"first_published_at":1116,"last_published_at":1116,"updated_at":1117,"sent":201,"status":274},79085,"79085-portefeuillemanager-beleidsadviseur-woonborg-talent-in-bedrijf","Portefeuillemanager \u002F beleidsadviseur - Woonborg",{"id":1060,"slug":1061,"title":1062,"is_member":201,"logo":1063,"logo_pad_to_box":1064,"address":1065,"zipcode":1066,"city":241,"province":240,"lat":1067,"lng":1068,"email":1069,"email_suffices":1070,"site":240,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":1071,"show_questions_panel":235},55711,"talent-in-bedrijf","Talent in Bedrijf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-talent-in-bedrijf-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-talent-in-bedrijf-180.pad_to_box-224x224.png","Verlengde Hereweg 174","9722AM",53.19270155,6.58423088,"contact@talentinbedrijf.nl",[],[],[1073],{"id":297,"name":598,"slug":599},[1075],{"id":602,"name":603,"slug":604},[1077],{"id":419,"name":420,"slug":421},[1079],{"id":297,"name":424,"slug":425},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fp1.jpg",[1082,1084,1087,1090,1093,1095],{"name":351,"text":1083},"\u003Cp>\u003Cb>\"Richting geven aan wonen van morgen\"\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":357,"title":1085,"text":1086,"image":240,"video":240},"Bedrijfsprofiel","\u003Cp>Woonborg is een woningcorporatie met zo’n 5.000 woningen in de gemeenten Tynaarlo, Aa en Hunze, Noordenveld en Groningen. Zij zetten zich dagelijks in voor goed en betaalbaar wonen in 32 dorpen. Daarbij kijkt Woonborg verder dan alleen stenen: ze investeren ook in leefbaarheid en duurzaamheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met ongeveer 60 collega’s is Woonborg klein genoeg voor korte lijnen en persoonlijk contact en groot genoeg om echt impact te maken. Ze werken samen, zijn betrokken en de organisatie blijft zich continu ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De komende jaren staan ze voor grote opgaven op het gebied van verduurzaming, beschikbaarheid en leefbaarheid. Dat vraagt om scherpe keuzes en een toekomstgerichte vastgoedstrategie. Daarom werkt Woonborg aan het verder professionaliseren van vastgoedsturing en beleidsontwikkeling, waarbij de verbinding tussen strategie, beleid en uitvoering centraal staat.\u003C\u002Fp>",{"name":354,"title":1088,"text":1089,"image":240,"video":240},"Functieprofiel","\u003Cp>In deze gecombineerde rol van Portefeuillemanager en Beleidsadviseur werk je aan de strategische koers van de vastgoedportefeuille en aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van beleid binnen Woonborg. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de directeur-bestuurder en het managementteam. Als onderdeel van de staf werk je samen met collega’s in de organisatie aan keuzes in de woningvoorraad met oog voor wat huurders nodig hebben. Wat ga je doen:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Portefeuille en strategie\u003Cbr\u002F>In deze rol vertaal je de organisatiedoelen van Woonborg naar een heldere en toekomstgerichte portefeuillestrategie. Je ontwikkelt kaders die richting geven aan investeringen en vastgoedkeuzes, waarbij je continu de balans bewaakt tussen maatschappelijk en financieel rendement. Daarbij stuur je op de meerjarige investeringsbegroting en borg je de PDCA-cyclus. Je beoordeelt project- en investeringsvoorstellen en werkt actief aan wijk- en dorpsvisies. Samen met collega’s geef je richting aan de ontwikkeling en uitbreiding van de woningvoorraad, steeds met oog voor de behoeften van huurders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Beleid\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid, zoals huur- en verkoopbeleid en beleid rondom maatschappelijke thema’s. Je zorgt ervoor dat dit beleid wordt vertaald naar concrete adviezen en praktische instrumenten voor de organisatie. Daarnaast volg je relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en vertaal je deze naar de context van Woonborg. Ook draag je bij aan organisatiebreed beleid en zorg je voor samenhang tussen verschillende beleidsvelden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Analyse en advies\u003Cbr\u002F>Je voert marktonderzoek en trendanalyses uit om goed onderbouwde inzichten te verkrijgen. Op basis hiervan stel je managementrapportages en besluitvormingsstukken op die richting geven aan strategische keuzes. Je signaleert tijdig afwijkingen en stuurt bij waar nodig. Bovendien fungeer je als een belangrijke sparringpartner voor de directeur-bestuurder en het managementteam.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samenwerking\u003Cbr\u002F>Je speelt een verbindende rol binnen en buiten de organisatie. Intern zit je de werkgroep vastgoedsturing voor en werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines. Extern onderhoud je relaties met gemeenten, corporaties en andere partners, en vertegenwoordig je Woonborg in regionale overleggen. Samen met de communicatieadviseur draag je bij aan de positionering en communicatie van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":361,"title":1091,"text":1092,"image":240,"video":240},"Functie-eisen","\u003Cp>Je bent een strategisch denker die ook oog heeft voor de praktijk. Je weet overzicht te houden in complexe vraagstukken en brengt mensen en belangen bij elkaar. Je bent koersvast, maar ook verbindend. Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau (of HBO met ruime ervaring).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van vastgoed, investeringen en transformatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sterk analytisch en conceptueel vermogen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overtuigingskracht en tact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve en zelfstandige werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":365,"title":618,"text":1094,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Bij Woonborg krijg je een rol met impact. Je draagt direct bij aan het woongeluk van onze huurders en aan de toekomst van onze dorpen. Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een brede functie met invloed op strategie en beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwe samenwerking met directie, management en staf-collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om richting te geven en initiatief te nemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en professionele werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie (Schaal L).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om je verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans, met mogelijkheden om deels thuis te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":499,"title":370,"text":1096,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Ben jij de persoon die wij zoeken? Dan nodigen we je uit om contact op te nemen. Bel of email met Sanne Tamminga: sannetamminga@talentinbedrijf.nl, 06-52589757. Je kan ook reageren via onderstaande button.\u003C\u002Fp>",38,{"max_salary":1099},7700,[],[1102],{"id":1103,"slug":1104,"fullname":1105,"function":1106,"photo":1107,"email2":1108,"phone2":1109,"is_recruiter":201},55845,"sanne-tamminga","Sanne Tamminga","Partner","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FST.jpg","sannetamminga@talentinbedrijf.nl","06 52 58 97 57","9722am",53.19164818,6.58432961,"https:\u002F\u002Fwww.talentinbedrijf.nl\u002Fvacatures\u002Fportefeuillemanager-beleidsadviseur-woonborg\u002Fsolliciteren\u002F","2026-05-13T12:50:00+02:00","2026-07-31T12:51:00+02:00","2026-05-13T12:51:11.390+02:00","2026-05-13T12:51:10.861+02:00"]