[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-78799-omgevingsmanager-planstudies-natuur-en-gebiedsopgaven-rijkswaterstaat":28,"i-nl:breadcrumb-separator":127,"i-nl:vacancy-location":130,"i-nl:vacancy-employment":132,"i-nl:vacancy-salary":134,"i-nl:vacancy-hours":136,"i-nl:vacancy-education":138,"i-nl:vacancy-calendar":140,"i-nl:vacancy-deadline":142,"i-heroicons:share":144,"i-heroicons:user":146,"i-heroicons:phone":148,"i-heroicons:chevron-left":150,"i-heroicons:heart":152,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":154,"recently-viewed-vacancies-":156,"i-heroicons:clock":571,"i-heroicons:currency-euro":573,"i-heroicons:map-pin":575,"related-vacancies-all-22-23-4":577,"i-heroicons:arrow-right":982},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":43,"workfields":48,"educations":57,"employments":66,"header_image":71,"text":38,"text_blocks":72,"min_hours":100,"max_hours":101,"salary":102,"recruiters":105,"contacts":112,"address":113,"zipcode":114,"province":115,"locality":116,"country":117,"lat":118,"lng":119,"language":120,"apply":121,"go_live_at":122,"expire_at":123,"first_published_at":124,"last_published_at":124,"updated_at":125,"sent":42,"status":126},78799,"78799-omgevingsmanager-planstudies-natuur-en-gebiedsopgaven-rijkswaterstaat","Omgevingsmanager Planstudies Natuur- en Gebiedsopgaven",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":39,"site":40,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":41,"show_questions_panel":42},2315,"rijkswaterstaat","Rijkswaterstaat","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijkswaterstaat.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijkswaterstaat.pad_to_box-224x224.png","",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rijkswaterstaat.nl\u002F",[],true,[44],{"id":45,"name":46,"slug":47},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[49,53],{"id":50,"name":51,"slug":52},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":54,"name":55,"slug":56},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[58,62],{"id":59,"name":60,"slug":61},5,"HBO","hbo",{"id":63,"name":64,"slug":65},7,"WO","wo",[67],{"id":68,"name":69,"slug":70},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijkswaterstaat-noord-nederland.png",[73,76,80,84,88,92,96],{"name":74,"text":75},"introduction","\u003Cp>Bedrijven, natuurorganisaties, bewoners, ministeries, provincies, gemeenten en waterschappen: met al deze partijen werkt Rijkswaterstaat samen om het water-, kust- en natuurbeheer in het Waddengebied goed uit te voeren. Als omgevingsmanager speel jij een belangrijke rol in het zorgvuldig betrekken van deze partijen bij plannen zoals het Natura 2000-beheerplan Waddenzee. Zo lever je een directe bijdrage aan natuur- en gebiedsopgaven in het Waddengebied en het gebied Eems-Dollard. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder!\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":78,"text":79,"image":38,"video":38},"description","Hoe jij bijdraagt","\u003Cp>In een technisch complexe en politiek-bestuurlijke omgeving stuur je het omgevingsmanagement aan van projecten in de verkennings- en planuitwerkingsfase in het Waddengebied en het gebied Eems-Dollard. Je herkent belangen en gevoeligheden en zorgt voor een zorgvuldig, transparant proces waarin alle partijen worden meegenomen. Je luistert goed, communiceert helder en beweegt je effectief in een omgeving met uiteenlopende posities.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je stuurt het omgevingsmanagement aan binnen politiek gevoelige projecten in het Waddengebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een strategisch sparringpartner voor managers en projectleiders en neemt verantwoordelijkheid waar dat nodig is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt en versterkt relaties met bewoners, organisaties, overheden en andere belanghebbenden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen aan juridische procedures, stakeholderanalyses en participatie-aanpakken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt het omgevingsproces zorgvuldig en integreert initiatieven en signalen uit de omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan gebiedsgericht werken en de doorontwikkeling van het vakgebied omgevingsmanagement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Jouw team\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je werkt binnen de afdeling Verkenning en Planstudies (V&P) van Rijkswaterstaat, waar projectteams, specialisten en omgevingsmanagers samenwerken aan opgaven in het Waddengebied en Noord-Nederland. Je werkt samen met collega's uit verschillende disciplines en met juristen en collega's van de afdelingen Communicatie en Strategie (C&S), Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL) en Netwerkontwikkeling en Visie (NOV). In deze multidisciplinaire omgeving staat samenwerking centraal en werk je met elkaar aan zorgvuldig voorbereide plannen en projecten.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":82,"text":83,"image":38,"video":38},"requirements","Dit vragen wij","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde wo- of hbo-opleiding bestuurskunde, ruimtelijke ordening, planologie, civiele techniek, geografie, watermanagement of een vergelijkbare studie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt meerdere jaren ervaring met omgevingsmanagement incl woordvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het werken in verschillende (integrale) samenwerkingsvormen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fries verstaan en affiniteit met de Waddenzeekust en gebied Eems-Dollard is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je herkent jezelf in de volgende competenties:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Overtuigingskracht & organisatiesensitiviteit:\u003C\u002Fstrong> je geeft goed onderbouwde en gedragen adviezen die rekening houden met ontwikkelingen en politieke en bestuurlijke verhoudingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Plannen en organiseren:\u003C\u002Fstrong> je zet strategie om in concrete acties en bewaakt voortgang en samenwerking binnen grote projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":85,"title":86,"text":87,"image":38,"video":38},"conditions","Dit krijg je","\u003Cul>\u003Cli>Schaal 11 €4.024 - €6.110 (bruto)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>12 maanden\u003C\u002Fli>\u003Cli>32 - 36 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Dit bieden we nog meer\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli>\u003Cli>volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p\u002Fkm (zie voorwaarden)\u003C\u002Fli>\u003Cli>mobiele telefoon en laptop\u003C\u002Fli>\u003Cli>budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p\u002Fdag\u003C\u002Fli>\u003Cli>pensioenregeling via ABP\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende\u003C\u002Fli>\u003Cli>persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":90,"text":91,"image":38,"video":38},"organisation_about","Over Rijkswaterstaat","\u003Cp>Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Dit gebied omvat ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland: de Waddenzee. Naast het beheer van dit werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>472 km wegen\u003C\u002Fli>\u003Cli>730 kunstwerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>1.072 km beheerde vaarwegen\u003C\u002Fli>\u003Cli>2.949 km2 water\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In totaal werken er ongeveer 250 mensen binnen NN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":94,"text":95,"image":38,"video":38},"application","Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!","\u003Cp>Je kunt op deze vacature reageren via de sollicitatieknop op deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We waarderen creativiteit in je motivatie. We willen je wel vragen om in ieder geval onderstaande vragen te beantwoorden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Wat motiveert jou om aan de slag te gaan als omgevingsmanager planstudie bij Rijkswaterstaat? (Geef antwoord in maximaal 200 woorden)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overtuigingskracht: geef een voorbeeld van een situatie waarin je te maken had met complexe inhoud en botsende belangen van stakeholders. Hoe heb je gezorgd dat je het overzicht bewaarde, stakeholders betrok en toewerkte naar een oplossing waarbij alle partijen zich gehoord voelden? (Geef antwoord in maximaal 200 woorden)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plannen en organiseren: geef een voorbeeld van een groot project waar je verantwoordelijk voor bent geweest. Hoe heb je dit aangepakt en hoe ben je omgegaan met strakke deadlines en beperkte middelen om zo het project succesvol af te ronden? (Geef antwoord in maximaal 200 woorden)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":98,"text":99,"image":38,"video":38},"more_information","Meer weten?","\u003Cp>Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Piet Leijstra, Omgevingsmanager Wadden, via 0615569873. Hij staat je graag te woord.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over de PAGW-projecten in het Waddengebied en het gebied Eems-Dollard of lees meer over de Waddenzee en het kustonderhoud van de Waddeneilanden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Bijzonderheden\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":103,"max_salary":104},4024,6110,[106],{"id":107,"slug":108,"fullname":109,"function":110,"photo":38,"phone":111,"phone2":111,"is_recruiter":42},78798,"piet-leijstra","Piet Leijstra","Omgevingsmanager Wadden","0615569873",[],"Zuidersingel 3 ","8911AV","Friesland","Leeuwarden","NL",53.19692434,5.78771576,"nl","https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Fcc337144-690c-4d76-aef9-2e17717e3fa2","2026-05-04T10:46:00+02:00","2026-07-04T10:46:00+02:00","2026-05-04T10:52:35.299+02:00","2026-05-04T10:52:34.728+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":128,"height":128,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":149},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":151},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":153},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":155},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":157,"total_items":158,"items":159},1,720,[160,214,275,332,406,453,523],{"id":161,"slug":162,"title":163,"organisation":164,"functions":178,"workfields":182,"educations":187,"employments":189,"header_image":193,"text":38,"text_blocks":194,"min_hours":197,"max_hours":198,"salary":199,"recruiters":201,"contacts":202,"zipcode":203,"province":204,"locality":205,"country":117,"lat":206,"lng":207,"language":120,"apply":208,"go_live_at":209,"expire_at":210,"first_published_at":211,"last_published_at":211,"updated_at":212,"external_id":213,"sent":6,"status":126},80030,"80030-teacher-educatortrainer-for-citizenship-and-research-in-international-education-nhl-stenden-hogeschool","Teacher Educator\u002FTrainer for Citizenship and Research in International Education",{"id":165,"slug":166,"title":167,"is_member":6,"logo":168,"logo_pad_to_box":169,"address":170,"zipcode":38,"city":116,"province":38,"lat":171,"lng":172,"email":173,"email_suffices":174,"site":176,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":177,"show_questions_panel":42},1062,"nhl-stenden-hogeschool","NHL Stenden Hogeschool","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nhl-stenden-hogeschool.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nhl-stenden-hogeschool.pad_to_box-224x224.png","NHL Stenden Hogeschool  Rengerslaan 8-10  8917 DD",53.21164511,5.79848899,"vacatures@nhlstenden.com",[175],"@nhlstenden.com","https:\u002F\u002Fwww.nhlstenden.com",[],[179],{"id":59,"name":180,"slug":181},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[183],{"id":184,"name":185,"slug":186},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[188],{"id":63,"name":64,"slug":65},[190],{"id":45,"name":191,"slug":192},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nhl-stenden-hogeschool.png",[195],{"name":74,"text":196},"\u003Cstrong>Are you passionate about shaping the future of international education and inspiring the next generation of international teachers? Are you adept at bridging the gap between theoretical knowledge and practical classroom application? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>What will you do\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We are seeking an enthusiastic and research informed international teacher educator to teach courses in Citizenship Education and Educational Research within our International Teacher Education programs. The successful candidate will become part of a dynamic and international team and will contribute to high quality education, student supervision and coaching, curriculum development, and the ongoing innovation of the program (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nhlstenden.com\u002Fen\u002Fwhy-nhl-stenden\u002F6-reasons\u002Finnovative-educational-concept\">Innovative Educational Concept: DBE\u003C\u002Fa>).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Where will you be working\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>At NHL Stenden, our International Teacher Education (ITE) campus offers a unique, high quality pathway for aspiring international teachers in primary and secondary education. Our programs are taught in English by experienced international educators, our courses foster a supportive, inclusive environment where students from diverse backgrounds can thrive. We believe that diversity enriches the learning experience and prepares our student teachers to thrive in multicultural classrooms. International Teacher Education consists of:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>The bachelor courses ITEPS and ITESS, which are offered at our campus in Meppel.\u003Cbr\u002F>A masters track ITE, which is an online master course with two residentials in Leeuwarden.\u003Cbr\u002F>A professorship ITE will also be located at our campus in Meppel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>ITESS programme video: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvimeo.com\u002F805569560\u002Fc9f70477e2\">NHL Stenden | ITESS (vimeo.com)\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>ITEPS programme video: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=bcowk7k64qU&t=2s\">v=bcowk7k64qU&t=2s\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Over 600 international students are part of our ITE community, and most of them live in or around Meppel. About 70 percent of them are non-Dutch and our staff mirrors this international diversity.\u003Cbr\u002F>In this multicultural environment, we inspire students to reach their full potential and equip them for the rewarding career of an international teacher.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We welcome candidates with experiences and expertise from all over the world, and who want to deliver and co-create education to a diverse student body with a wide range of experience and perspectives. A fluency in academic English is an evident requirement, just like an awareness of current research in the areas of learning theory and a dedication to research-based practice. You will be part of the international ITE community located in Meppel, the Netherlands.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>The ideal candidate has\u003C\u002Fstrong>:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>A Master's degree in Citizenship Education, or a related field.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Demonstrated knowledge of citizenship education, democratic values, diversity, inclusion, ethics, sustainability, social justice.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Knowledge of applied educational research methods and the ability to teach research skills, including data collection, analysis and ethics to bachelor students.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Experience designing and delivering courses on citizenship education and research methodology.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Experience teaching in (international) primary and\u002For secondary schools, with strong pedagogy and didactics.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Familiarity with international curricula such as IB-PYP\u002FMYP, English National Curriculum, IPC\u002FIMYC, or American Common Core.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Expertise in curriculum development is essential.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Experience in supporting the professional development of groups of students with diverse educational and cultural backgrounds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Demonstrated dedication to research based practice and awareness of the intricacies of working within a multilingual and multicultural environment.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sustained knowledge of current developments in international education.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Fluency in academic English.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We are seeking candidates who embody enthusiasm, flexibility, and a genuine passion for education.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>What we offer \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>A meaningful job! Working at NHL Stenden means working in a challenging environment where you can mean something to students, society, and your colleagues. We also offer very attractive employment conditions. In addition to the\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vereniginghogescholen.nl\u002Fsystem\u002Fknowledge_base\u002Fattachments\u002Ffiles\u002F000\u002F001\u002F529\u002Foriginal\u002FCAO_2024_2025def.pdf?1724674510\"> Collective Labour Agreement for higher professional education\u003C\u002Fa> we have a number of terms and conditions unique to NHL Stenden. Conditions that are just that little bit different. You can read more about this on our website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nhlstenden.com\u002Fen\u002Fabout-nhl-stenden\u002Fworking-at-nhl-stenden\u002Fthe-strength-of-our-8-working-conditions\">The strength of our 10 conditions | NHL Stenden.\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Additonally\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Depending on your knowledge and experience, the salary is a maximum of € 6.677,44 (scale 11 Collective Labour Agreement for higher professional education) gross per month for a full-time position, excluding 8% holiday allowance and 8.3% end-of-year bonus.\u003C\u002Fli> \u003Cli>This is a structural position and the contract is initially for one year, with an expectation of renewal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Your normal place of work is in Meppel, but you must be willing to travel if the job requires it.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>The strength of NHL Stenden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Our university of applied sciences is solidly embedded in the region and cultivates a global network approach. At our branches and in our worldwide partner network, we are constantly looking for innovative methods and ways to connect the professional field, education and research. Students, lecturers and researchers work in small teams on real-life issues and test their innovative ideas in a practical environment. Our education reflects current developments in the professional field. Regional, national and international.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>For the future, we need enterprising and inventive professionals who can transform their knowledge into innovative solutions. Who apply a smart vision to look beyond their field of study and who are not afraid to take action. That is NHL Stenden's strength: in a world that is changing increasingly rapidly, our people make the impossible possible.\u003Cbr\u002F>Curious? Take a look at our video: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvimeo.com\u002F1191128428?share=copy&fl=sv&fe=ci\">Get to know NHL Stenden.\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>The procedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Are you the enthusiastic and inspiring colleague that we are looking for? Please send your letter of application and CV with the apply button addressed to Susie Pinhal, mentioning the vacancy number 3774 in the subject line.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In your application, please consider the following questions:\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Share your vision on the (future) role of international education.\u003C\u002Fli> \u003Cli>What are important skills to learn for pre-service teachers who are preparing for their role in the context of international education.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>You can apply until Tuesday 30th of June 2026. The interviews will take place online on Monday, 6th of July 2026. For any content related questions about the role, please contact Susie Pinhal, team leader ITEPS at susie.pinhal@nhlstenden.com.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In addition to the usual selection process, your application letter and CV may also be shared with the Knowledge Safety Coordinator of NHL Stenden. As part of Knowledge Safety, an additional interview or Knowledge Safety screening may take place to ensure that sensitive information remains protected and that the knowledge shared within our organization contributes to society in a responsible manner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Are you already part of our organisation, or would you like to become part of it? We warmly invite you to apply. Where candidates are equally suitable, we are pleased to support career progression within our own organisation.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Please note that unsolicited approaches in response to this vacancy are not appreciated. \u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fbe9efa29-3493-4025-aa2c-cf0dcfa6b11d\"\u002F>",20,28,{"max_salary":200},6677.44,[],[],"7942AT","Drenthe","Meppel",52.703486,6.19973689,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fbe9efa29-3493-4025-aa2c-cf0dcfa6b11d","2026-06-16T13:15:02+02:00","2026-07-01T00:00:00+02:00","2026-06-16T13:15:06.617+02:00","2026-06-16T13:15:05.981+02:00","3634997-167199",{"id":215,"slug":216,"title":217,"organisation":218,"functions":234,"workfields":238,"educations":242,"employments":244,"header_image":249,"text":38,"text_blocks":250,"min_hours":100,"max_hours":101,"salary":253,"recruiters":256,"contacts":265,"zipcode":266,"province":226,"locality":226,"country":117,"lat":267,"lng":268,"language":120,"apply":269,"go_live_at":270,"expire_at":271,"first_published_at":272,"last_published_at":272,"updated_at":273,"external_id":274,"sent":6,"status":126},80029,"80029-teammanager-sociaal-domein-gemeente-groningen","Teammanager Sociaal Domein",{"id":219,"slug":220,"title":221,"is_member":42,"membership_type":222,"logo":223,"logo_pad_to_box":224,"address":225,"zipcode":38,"city":226,"province":38,"lat":227,"lng":228,"email":229,"email_suffices":230,"site":232,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":233,"show_questions_panel":42},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[231],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[235],{"id":157,"name":236,"slug":237},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[239],{"id":128,"name":240,"slug":241},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[243],{"id":63,"name":64,"slug":65},[245],{"id":246,"name":247,"slug":248},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[251],{"name":74,"text":252},"Ben jij een inspirerende teammanager in het Sociaal Domein, met het vermogen om verschillende beleidsterreinen moeiteloos met elkaar te verbinden? Wil je leidinggeven aan gedreven teams die zich dagelijks inzetten voor een veilige, leefbare en gezonde gemeente Groningen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dan is de functie Teammanager Gezondheid en Huiselijk Geweld & Kindermishandeling de plek waar jij écht het verschil kunt maken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vooruitkomen in het leven begint met opgroeien, ontwikkelen en leven in zo goed mogelijke gezondheid: lichamelijk, mentaal en sociaal. Onze samenleving als geheel is gebaat bij veiligheid achter de voordeur en een goede Volksgezondheid. De gemeente speelt daarbij op verschillende manieren een rol. Vanuit de teams gezondheid en huiselijk geweld & kindermishandeling werken we aan preventie en ondersteuning voor kwetsbare inwoners. We werken hierbij bijvoorbeeld aan ketenaanpakken op het gebied van leefstijl, kansrijke start en mentale gezondheid. En vanuit het actieplan 'In Groningen is iedereen veilig thuis' werken we aan signalering, bewustwording en deskundigheidsbevordering rondom geweld in afhankelijkheidsrelaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als teammanager stuur je de teams Huiselijk Geweld & Kindermishandeling en Gezondheid aan teams die zich dagelijks inzetten voor kwetsbare inwoners en een veilige leefomgeving. Je brengt richting, samenhang en stabiliteit in een werkveld dat continu in beweging is. We werken hierbij nauw samen binnen de regio Groningen met een grote diversiteit aan stakeholders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In nauwe samenwerking met de manager Sociaal Domein speel je een actieve rol in de doorontwikkeling van de afdeling. Je creëert een professionele werkomgeving waarin dynamiek, groei en werkplezier centraal staan. De verschillende ontwikkelfases van de teams vragen om duidelijke sturing, visie en veranderkundige kwaliteit om het niveau beleidsadvisering en regie verder te versterken. Je bent inhoudelijk gedreven en krijgt energie van de stap van denken naar doen. Je werkt samen met de teams aan concrete resultaten en geeft direct leiding aan de dagelijkse uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je taken zijn o.a.:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>leidinggeven aan en coachen van de teams;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verbinding leggen tussen beleidsterreinen en organisatieonderdelen om tot een integrale aanpak te komen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verantwoording afleggen aan de manager Sociaal Domein richting de bestuurlijke lijn en wethouders;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zichtbaar en benaderbaar aanwezig zijn voor de teams en de afdeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het verbeteren van werkprocessen en sturen op resultaat;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het versterken van het team en individuele medewerkers in hun kracht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het opstellen en bewaken van toekomst- en jaarplanningen, met een strategische blik die verder reikt dan de komende jaren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het stimuleren van teamontwikkeling en persoonlijke groei van medewerkers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het voeren van gesprekken binnen de HR-cyclus, waaronder functioneringsgesprekken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het bewaken van PvE’s, planning & control en financiële processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>kom je te \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van de afdeling Jeugd, Gezondheid en Huiselijk Geweld & Kindermishandeling binnen de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling. De medewerkers waar je leiding aan geeft zijn actief op de thema's; leefstijl, publieke gezondheid, gezonde leefomgeving, kansrijke start, mentale gezondheid, preventie middelengebruik en voorkomen van diverse vormen van geweld in afhankelijkheidsrelaties, waaronder geweld tegen vrouw en kinderen. De teams bestaan uit 13 medewerkers. Daarnaast hebben we regelmatig een aantal stagiaires die ons komen ondersteunen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt\u002F bent:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>leidinggevende ervaring, bij voorkeur in het publieke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis en expertise op het gebied van Gezondheid en Huiselijk Geweld & Kindermishandeling en weet de verbinding met andere beleidsterreinen te leggen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met passend acteren in politiek bestuurlijke dynamiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een people manager, je kan luisteren, maar ook overtuigen. Je hebt een goede balans tussen sturen, delegeren en zelf actief zijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring in projectmatig en programmatisch werken en je voelt je verbonden met het sociaal domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bedrijfskundig inzicht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met personeels- en financiële informatiesystemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>kun je op \u003C\u002Fstrong>\u003Cp>\u003Cstrong>rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €7.253,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie medewerker Ontwikkeling I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij een wederzijdse klik;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32\u002F 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een telefoon, een iPad of een laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Laura Bosman (manager sociaal domein) 0631752974 of over de procedure met Evelien Swart (recruiter) 06 51502859.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 12 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 20 augustus tussen 13:00 en 17:30 uur.\u003Cbr\u002F>Het arbeidsvoowaardengesprek staat gepland voor donderdag 27 augustus om 13:00 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>. Hier werk je aan mee\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES2 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0761df01-5bcf-4f4a-a3b0-640557b82a5e\"\u002F>",{"base_salary":254,"max_salary":255},5369,7253,[257],{"id":258,"slug":259,"fullname":260,"function":261,"photo":262,"email2":263,"phone2":264,"is_recruiter":42},69243,"evelien-swart-van-der-esch","Evelien Swart – van der Esch","Interim recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEvelien_Swart.jpg","evelien.swart@groningen.nl","06-11924253",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0761df01-5bcf-4f4a-a3b0-640557b82a5e","2026-06-16T13:08:09+02:00","2026-08-11T13:08:09+02:00","2026-06-16T13:08:14.258+02:00","2026-06-16T13:08:13.811+02:00","379224",{"id":276,"slug":277,"title":278,"organisation":279,"functions":295,"workfields":298,"educations":303,"employments":307,"header_image":313,"text":38,"text_blocks":314,"min_hours":101,"max_hours":101,"salary":317,"recruiters":320,"contacts":321,"address":322,"zipcode":323,"province":226,"locality":286,"country":117,"lat":324,"lng":325,"language":120,"apply":326,"go_live_at":327,"expire_at":328,"first_published_at":329,"last_published_at":329,"updated_at":330,"external_id":331,"sent":6,"status":126},80026,"80026-werkbegeleider-groen-werkbedrijf-1-gemeente-midden-groningen","Werkbegeleider Groen Werkbedrijf",{"id":280,"slug":281,"title":282,"is_member":42,"membership_type":222,"logo":283,"logo_pad_to_box":284,"address":285,"zipcode":38,"city":286,"province":38,"lat":287,"lng":288,"email":289,"email_suffices":290,"site":293,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":294,"show_questions_panel":42},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[291,292],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[296,297],{"id":157,"name":236,"slug":237},{"id":45,"name":46,"slug":47},[299],{"id":300,"name":301,"slug":302},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[304],{"id":246,"name":305,"slug":306},"MBO","mbo",[308,311,312],{"id":157,"name":309,"slug":310},"Fulltime","fulltime",{"id":246,"name":247,"slug":248},{"id":45,"name":191,"slug":192},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[315],{"name":74,"text":316},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omdat werk mensen verder helpt. Als Werkbegeleider Groen begeleid je medewerkers met een ondersteuningsvraag bij hun dagelijkse werkzaamheden in het groen. Met jouw vakkennis en begeleiding help je mensen groeien in hun werk én draag je bij aan een verzorgde leefomgeving. Zo werk je aan maatschappelijke opgaven en bouw je mee aan een sterke samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een gemeente waar iedereen mee kan doen en waar ontwikkeling, participatie en werk hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners waar we samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken aan leefbare en verbonden dorpen. Een gemeente met ruimte, Groningen op 15 minuten afstand en tegelijkertijd maatschappelijke uitdagingen zoals sociale achterstanden en de aardbevingsproblematiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Sociaal \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen zetten we ons elke dag in voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan vraagstukken rond armoede, laaggeletterdheid en situaties waarin meerdere uitdagingen tegelijk spelen. Binnen dit domein werk je aan oplossingen die merkbaar zijn in het dagelijks leven van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen Midwerk combineren we werk, ontwikkeling en participatie. We bieden inwoners met een ondersteuningsvraag een passende werkplek en begeleiding richting werk en ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling Groen werken ongeveer 100 medewerkers, verdeeld over verschillende teams. Een groot deel van deze medewerkers werkt vanuit de sociale werkvoorziening of Nieuw Beschut. Samen zorgen we voor kwalitatief groenonderhoud én voor een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Werkbegeleider Groen geef je dagelijks begeleiding aan een groep medewerkers die werkzaam is in het groen. Je start de dag met het verdelen van de werkzaamheden, geeft duidelijke instructies en zorgt ervoor dat iedereen veilig en volgens de afgesproken kwaliteitseisen aan het werk kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent zichtbaar op de werkvloer en begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden. Daarbij houd je rekening met wat iemand nodig heeft om zijn of haar werk goed uit te voeren. Je motiveert, ondersteunt en helpt medewerkers om zich verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het groenonderhoud. Je zet jouw vakkennis in bij werkzaamheden zoals snoeien, plantsoenonderhoud, het onderhouden van bomen en heesters en het verzorgen van beplanting. Je leert medewerkers hoe werkzaamheden uitgevoerd moeten worden en controleert of het werk voldoet aan de afgesproken kwaliteitseisen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je begeleidt medewerkers bij uiteenlopende seizoensgebonden werkzaamheden. Denk aan snoeiwerk in de winterperiode, onderhoud van plantvakken en heesters in het groeiseizoen en het verzorgen van bomen en beplanting gedurende het hele jaar. Daarbij zorg je ervoor dat medewerkers de juiste werkwijze aanleren en steeds zelfstandiger kunnen werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden, signaleert bijzonderheden en stemt hierover af met het afdelingshoofd. Daarnaast heb je contact met opdrachtgevers, denk je mee over verbeteringen in de uitvoering van het werk en draag je bij aan een veilige werkomgeving door onder andere het organiseren van toolboxbijeenkomsten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt dagelijks samen met medewerkers binnen de sociale werkvoorziening en Nieuw Beschut. Daarnaast werk je nauw samen met collega-werkbegeleiders, het afdelingshoofd en collega's van het bedrijfsbureau.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook heb je contact met opdrachtgevers, zoals de gemeente, woningcorporaties, bedrijven en particulieren. Samen zorgen jullie voor een veilige werkomgeving, kwalitatief groenonderhoud en ontwikkelkansen voor medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren groenprofessional die het leuk vindt om mensen te begeleiden in hun werk. Je beschikt over actuele kennis van groenonderhoud, bomen, planten, heesters en snoeitechnieken en weet deze kennis op een praktische manier over te dragen aan medewerkers met verschillende ondersteuningsbehoeften.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor medewerkers ben je een vakinhoudelijke vraagbaak op het gebied van groenonderhoud, bomen, beplanting en snoeitechnieken. Je vindt het leuk om jouw kennis te delen en medewerkers stap voor stap verder te helpen in hun ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt geduld, bent duidelijk in je communicatie en begrijpt wat medewerkers nodig hebben om succesvol te kunnen werken. Je weet een veilige werkomgeving te creëren waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en vertrouwen krijgen in hun eigen kunnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je schakelt makkelijk tussen begeleiden, organiseren en meewerken. Daarbij behoud je overzicht, stel je prioriteiten en houd je oog voor zowel de kwaliteit van het werk als de ontwikkeling van medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een groene richting\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als hovenier, voorman groenvoorziening, medewerker groenbeheer of een vergelijkbare functie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare kennis van groenonderhoud, bomen, planten, heesters en snoeitechnieken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met het begeleiden van medewerkers vanuit de sociale werkvoorziening, Nieuw Beschut of vergelijkbare doelgroepen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal en digitale vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werk met betekenis \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je helpt medewerkers zich te ontwikkelen en draagt eraan bij dat zij actief kunnen deelnemen aan de arbeidsmarkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Vakmanschap inzetten \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gebruikt dagelijks jouw kennis van groenonderhoud en draagt deze over aan anderen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbaar resultaat \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan een verzorgde leefomgeving en ziet direct wat jouw team heeft bereikt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 7 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt. We wachten niet tot de sluitingsdatum om in gesprek te gaan. Daarom starten we mogelijk al tijdens de reactietermijn met gesprekken en kunnen we de vacature eerder sluiten zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3c7706bb-295b-4cd6-a385-9c4d419fdedf\"\u002F>",{"base_salary":318,"max_salary":319},2840,4015,[],[],"Vredenbrugweg 7","9601KK",53.16459582,6.7450568,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3c7706bb-295b-4cd6-a385-9c4d419fdedf","2026-06-16T12:00:55+02:00","2026-08-11T12:00:55+02:00","2026-06-16T12:00:59.124+02:00","2026-06-16T12:00:58.554+02:00","a8b9928c-9f1e-4236-aa4e-7125042c7afd",{"id":333,"slug":334,"title":335,"organisation":336,"functions":352,"workfields":354,"educations":356,"employments":358,"start_date":373,"header_image":374,"text":38,"text_blocks":375,"max_hours":393,"salary":394,"recruiters":396,"contacts":397,"website":398,"zipcode":343,"province":226,"locality":399,"country":117,"lat":400,"lng":401,"language":120,"apply":38,"go_live_at":402,"expire_at":403,"first_published_at":404,"last_published_at":404,"updated_at":405,"sent":6,"status":126},80025,"80025-begeleider-de-fender-de-zijlen","Begeleider – De Fender",{"id":337,"slug":338,"title":339,"is_member":6,"logo":340,"logo_pad_to_box":341,"address":342,"zipcode":343,"city":344,"province":226,"lat":345,"lng":346,"email":347,"email_suffices":348,"site":350,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":351,"show_questions_panel":42},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[349],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[353],{"id":45,"name":46,"slug":47},[355],{"id":128,"name":240,"slug":241},[357],{"id":246,"name":305,"slug":306},[359,360,364,365,369],{"id":157,"name":309,"slug":310},{"id":361,"name":362,"slug":363},2,"Parttime","parttime",{"id":246,"name":247,"slug":248},{"id":366,"name":367,"slug":368},10,"Vakantiewerk","vakantiewerk",{"id":370,"name":371,"slug":372},11,"Bijbaan","bijbaan","2026-06-15T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[376,378,381,384,387,390],{"name":74,"text":377},"\u003Cp>Op de woonlocatie De Fender is geen dag hetzelfde. Wat vandaag goed werkt, kan morgen anders uitpakken. Maak jij als begeleider MVG het verschil?\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":379,"text":380,"image":38,"video":38},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Van betekenis zijn. Dat is het gevoel dat wij onze cliënten willen geven. Maar voor cliënten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) is dit niet altijd vanzelfsprekend. Omdat deze cliënt soms niet goed kan uitleggen waarom hij boos of verdrietig is, uit hij\u002Fzij dit in verbale of non-verbale agressie. We werken met het behandelmodel Triple-C. Dit is voor ons niet alleen een werkwijze maar een visie. Om goed tegemoet te komen aan de behoefte van de cliënt worden er interne scholingen georganiseerd zoals weerbaarheid en Triple-C.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij richten ons op het begeleiden en bevorderen van het gewone leven. De cliënten hebben intensieve zorgvragen en bijkomende (gedrags) problematiek, met onder andere de nadruk op autismespectrumstoornis (ASS). Het is belangrijk dat je de hulpvraag van onze cliënten ziet, waarbij je continue zorg draagt voor een goede prikkelverwerking en het laaghouden van de spanningsopbouw. We hebben regelmatig overlegmomenten om ervaringen te delen en samen te kijken naar handvatten en tips omtrent het begeleiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als begeleider MVG begeleid je de cliënten op zowel wonen als tijdens de dagbesteding: integraal werken noemen we dat. Voor de meeste cliënten is de dagbesteding op onze eigen locatie, maar voor sommige cliënten is de dagbesteding bij een extern bedrijf. De dagbesteding is erg divers; het ene moment doe je samen een ronde met de was of zorg je voor dieren, het andere moment ben je aan het kleuren of apparaten aan het demonteren. Aan het eind van de middag doe je boodschappen of helpen de cliënten met koken. Kortom; veel afwisseling!\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":382,"text":383,"image":38,"video":38},"Waarom bij ons?","\u003Cp>De Fender heeft 4 verschillende groepen van maximaal 7 cliënten in de leeftijd tussen 14 en 57 jaar. De ontwikkelingsleeftijd is tot 36 maanden. Een aantal cliënten krijgen intensieve begeleiding (1 op 1) en andere cliënten kunnen meer in een groep worden begeleid. Je werkt dag-, avond- en weekenddiensten. Je hebt ongeveer 1 keer per maand een slaapdienst. We zijn flexibel in het aantal uren dat je graag wil werken en houden graag rekening met jouw werk- en privébalans. Binnen de Fender bieden we je ook de mogelijkheid om lange diensten van 8 tot 10 uur achter elkaar te werken als dat meer bij je past.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":385,"text":386,"image":38,"video":38},"Wat bieden we?","\u003Cp>– Direct een vast dienstverband en tussen de 24 en 32 uur (in overleg)\u003Cbr\u002F>– Bruto maandsalaris tussen €2.836,- en €3.825,-op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003Cbr\u002F>– Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003Cbr\u002F>– Reiskostenvergoeding van € 0,20 per km tot 30 km enkele reis.\u003Cbr\u002F>– Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sport abonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003Cbr\u002F>– Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003Cbr\u002F>– Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003Cbr\u002F>– Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":388,"text":389,"image":38,"video":38},"Wat vragen we?","\u003Cp>Je bent iemand die in staat is verder te kijken en ervan overtuigd is dat ‘probleemgedrag’ een roep om hulp is en je wilt die ‘belangrijke ander’ zijn in de behandeling van cliënten. Je bent betrouwbaar, geeft vertrouwen, kunt sensitief inspelen op wat de cliënt nodig heeft, bent emotioneel stabiel en je bent je bewust van jouw rol als begeleider. Verder ben jij in staat om (samen met het team) veiligheid, duidelijkheid, zekerheid, erkenning en geborgenheid te geven aan cliënten. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Of je nu net begint aan je loopbaan of al enige ervaring hebt, bij de Fender krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien. Heb je nog geen relevant diploma in zorg? Ook dan kijken we naar de mogelijkheden. Twijfel je of dit wel de doelgroep is die bij je past? We nodigen je graag eerst uit voor een meeloop dag met een ervaren begeleider! \u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":391,"text":392,"image":38,"video":38},"Enthousiast geworden?","\u003Cp>Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Sven de Winter via telefoonnummer 06-27868035.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",3825,{"base_salary":395,"max_salary":393},2836,[],[],"https:\u002F\u002Fdezijlen.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fbegeleider-mvg-7\u002F","Tolbert",53.18032416,6.35480691,"2026-06-16T11:22:00+02:00","2026-12-27T11:22:00+01:00","2026-06-16T11:23:55.368+02:00","2026-06-16T11:23:54.932+02:00",{"id":407,"slug":408,"title":409,"organisation":410,"functions":424,"workfields":426,"educations":428,"employments":430,"header_image":434,"text":38,"text_blocks":435,"min_hours":100,"max_hours":101,"salary":438,"recruiters":441,"contacts":442,"zipcode":443,"province":226,"locality":226,"country":117,"lat":444,"lng":445,"language":120,"apply":446,"go_live_at":447,"expire_at":448,"first_published_at":449,"last_published_at":450,"updated_at":451,"external_id":452,"sent":6,"status":126},80024,"80024-medewerker-onderhoud-3-waterschap-noorderzijlvest","Medewerker Onderhoud",{"id":411,"slug":412,"title":413,"is_member":42,"membership_type":222,"logo":414,"logo_pad_to_box":415,"address":416,"zipcode":38,"city":226,"province":38,"lat":417,"lng":418,"email":419,"email_suffices":420,"site":422,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":423,"show_questions_panel":42},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[421],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[425],{"id":45,"name":46,"slug":47},[427],{"id":300,"name":301,"slug":302},[429],{"id":246,"name":305,"slug":306},[431,432,433],{"id":157,"name":309,"slug":310},{"id":361,"name":362,"slug":363},{"id":246,"name":247,"slug":248},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[436],{"name":74,"text":437},"Ben jij graag buiten aan het werk? Werk je graag zelfstandig? En heb jij affiniteit met het onderhoud van watergangen? Dan zoeken wij jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Stel je voor: Je vaart in alle vroegte over een spiegelgladde watergang. De zon komt net op, vogels zingen, riet beweegt zacht in de wind. Niemand om je heen. Alleen jij, je maaiboot en kilometers natuur die zich voor je uitstrekken. Onder het wateroppervlak gebeurt het echte werk. Jouw maaiboot verwijdert de waterplanten zodat er doorstroming komt en het water goed aan-en afgevoerd kan worden. Het kan eentonig werk zijn, maar juist dat ritme geeft ook rust. Focus. Vrijheid. Als jij iemand bent die geniet van zelfstandig werken, van buiten zijn, van stilte en van het gevoel dat jij de onzichtbare schakel bent die het watersysteem draaiende houdt, dan is dit jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor het team Watersysteem en Waterveiligheid Noord zoeken wij een Medewerker Onderhoud. In deze functie:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Onderhoud je watergangen met een maaiboot;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verricht je kleinschalige eerstelijns onderhoudswerkzaamheden aan materieel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ga je in de winterperiode samen met een team aan de slag met snoeiwerkzaamheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je worden ingezet voor de schouw van watergangen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je ook werken met andere machines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je vooral zelfstandig en ga je meestal vanuit huis direct naar je werklocatie in het veld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker onderhoud ben je een visitekaartje van het waterschap. Je werkt vaak zelfstandig en bent veel alleen op pad met de maaiboot. Ook samenwerken in een team gaat je goed af. Je begrijpt het belang van je werk en weet welke invloed dit heeft op de omgeving, nu en in de toekomst. Je gaat goed om met weerstand en communiceert op een duidelijke en sociale manier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Mbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting watermanagement of allround vakman GWW;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het werken op een maaiboot of andere machines zoals een graafmachine of trekker met giek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van veiligheidsvoorschriften (VCA) en onderhoudsprocedures;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met natuur en agrarisch werk, en kennis van wet- en regelgeving rondom flora en fauna;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met computers en digitale systemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker onderhoud werk je in het team Onderhoud Watersysteem en Waterveiligheid Noord, binnen het proces Watersystemen en Waterveiligheid. Het team Onderhoud Noord bestaat uit 37 medewerkers. Het beheergebied is verdeeld in twee districten: Noord en Zuid. Van jou wordt verwacht dat je inzetbaar bent in het hele beheergebied. Je werkzaamheden vinden vooral plaats in het noordelijke deel van het gebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijke omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Bij gebleken geschiktheid zetten we je arbeidsovereenkomst graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal €3.909,- bruto per maand (salarisschaal 6).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB, dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werknemers tot 35 jaar krijgen op aanvraag de beschikking over een budget van ten minste €12.000,- , boven de 35 jaar is dat €6.000,- wat zij gedurende een looptijd van 5 jaar kunnen besteden aan opleiding, ontwikkeling en loopbaan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding voor dienstreizen €0,39 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is thuis (vanuit huis ga je veelal rechtstreeks het veld in).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze medewerker onderhoud?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Dan ontvangen we graag je motivatie met cv \u003Cstrong>uiterlijk 5 juli 2026 \u003C\u002Fstrong>onder vermelding van het vacaturenummer via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>10 juli 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Annika Dijkhuis, teammanager Watersysteem en Waterveiligheid Noord, tel.nr. 06-52051268. Vanaf 27 mei tm 7 juni kun je contact opnemen met Harold van Oosten tel.nr. 06-10285809.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website www.noorderzijlvest.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mocht je bij ons komen werken, dan vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe186ee77-997d-4bd4-b2ba-4b5329eb81e2\"\u002F>",{"base_salary":439,"max_salary":440},3140,3909,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fsource\u002Fe186ee77-997d-4bd4-b2ba-4b5329eb81e2","2026-06-16T11:16:52+02:00","2026-07-05T23:59:59+02:00","2026-06-16T11:16:54.754+02:00","2026-06-16T13:12:17.447+02:00","2026-06-16T13:12:16.602+02:00","3629111",{"id":454,"slug":455,"title":456,"organisation":457,"functions":471,"workfields":476,"educations":481,"employments":483,"header_image":485,"text":38,"text_blocks":486,"min_hours":4,"max_hours":101,"salary":509,"recruiters":511,"contacts":512,"website":513,"address":514,"zipcode":515,"province":204,"locality":464,"country":117,"lat":465,"lng":466,"language":120,"apply":516,"go_live_at":517,"expire_at":518,"first_published_at":519,"last_published_at":520,"updated_at":521,"sent":6,"status":522},80023,"80023-toezichthouder-handhaver-omgevingswet-en-apv-gemeente-aa-en-hunze","Toezichthouder \u002F handhaver Omgevingswet en APV",{"id":458,"slug":459,"title":460,"is_member":6,"logo":461,"logo_pad_to_box":462,"address":463,"zipcode":38,"city":464,"province":38,"lat":465,"lng":466,"email":467,"email_suffices":468,"site":469,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":470,"show_questions_panel":42},2441,"gemeente-aa-en-hunze","Gemeente Aa en Hunze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Faaenhunze_logo2025_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Faaenhunze_logo2025_180px.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis  Spiekersteeg 1  9461 BH","Gieten",53.00479336,6.76022068,"gemeente@aaenhunze.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.aaenhunze.nl",[],[472],{"id":473,"name":474,"slug":475},6,"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[477],{"id":478,"name":479,"slug":480},30,"Overig","overig",[482],{"id":59,"name":60,"slug":61},[484],{"id":68,"name":69,"slug":70},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeader_Vooruit_in_Drenthe_xl2ZK3d.jpg",[487,489,491,494,497,500,503,506],{"name":74,"text":488},"\u003Cp>32 - 36 uur per week | schaal 9 | Gemeente Aa en Hunze\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Bouw jij mee aan een leefbare en veilige gemeente?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als toezichthouder ben jij het aanspreekpunt voor de leefomgeving. Je werkt aan het handhaven van regelgeving binnen het fysieke domein en draagt actief bij aan de uitvoering van de Omgevingswet. Je signaleert, onderzoekt en grijpt in wanneer de regels worden overtreden, met oog voor de menselijke maat en het maatschappelijk belang.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":379,"text":490,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Je werkt binnen het fysieke domein aan de uitvoering van de Omgevingswet en de APV. Daarbij beweeg je soepel tussen toezicht, handhaving en advisering, en weet je wanneer je moet doorpakken en wanneer overleg de beste weg is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze veelzijdige functie houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Toezicht op het gebruik van vastgoed, waaronder strijdig gebruik met het omgevingsplan (voorheen bestemmingsplan);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Controlerende en handhavende taken op het gebied van de APV, bouw en bijzondere wetten, zoals drank- en horecawetgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren en onderzoeken van mogelijke overtredingen, zoals illegale bouw, strijdig gebruik en andere overtredingen binnen de Omgevingswet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voorbereiden en uitvoeren van handhavingsprocedures, in nauwe samenwerking met juristen en ketenpartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van bestuur, collega’s en externe partijen over aanpak, maatwerk en handhavingsstrategieën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken binnen het team Toezicht & Handhaving én met andere disciplines zoals vergunningverlening, beleid en veiligheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":77,"title":492,"text":493,"image":38,"video":38},"Jouw rol in het kort","\u003Cp>Je bent zichtbaar in de leefomgeving, scherp op regels en ontwikkelingen, en tegelijk benaderbaar in contact met inwoners en ondernemers. Je weet belangen goed af te wegen en draagt bij aan duidelijke, uitvoerbare en rechtvaardige handhaving. Binnen het team ben je een stevige en collegiale gesprekspartner die graag samenwerkt aan een veilige en leefbare gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":495,"text":496,"image":38,"video":38},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een toezichthouder die stevig in zijn of haar schoenen staat en zich prettig voelt in een dynamische werkomgeving. Je combineert inhoudelijke kennis met goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast neem je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met wet- en regelgeving binnen het fysieke domein (zoals de Omgevingswet en APV);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur ervaring met toezicht en handhaving binnen een gemeente of omgevingsdienst;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een scherpe blik, overtuigingskracht en het vermogen om te schakelen tussen verschillende partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een oplossingsgerichte houding en gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke belangen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je herkent je daarnaast in onze kerncompetenties: samenwerken, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":498,"text":499,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Je komt terecht in een professioneel en betrokken team, waar ruimte is voor ontwikkeling, samenwerking en eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk salaris in schaal 9 van de cao Gemeenten (maximaal € 5.096,- bruto per maand bij 36 uur, peildatum 1 juli 2026), afhankelijk van je opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand, flexibel in te zetten of maandelijks uit te laten betalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding voor woon\u002Fwerkverkeer van € 0,23 per km (max. 75 km enkele reis).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ontwikkelmogelijkheden, waaronder studiefaciliteiten en een Discover-potentieelanalyse.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijne werkplek in het groene Aa en Hunze, met ruimte voor hybride werken en een goede werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":501,"text":502,"image":38,"video":38},"Nieuwsgierig? Laten we kennismaken!","\u003Cul>\u003Cli>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Edwin Eikelboom, Teamleider VTH via op 06 – 51 19 72 29 (of stuur bij geen gehoor even een berichtje, dan word je op en later moment teruggebeld) of via \u003Ca href=\"mailto:eeikelboom@aaenhunze.nl\">eeikelboom@aaenhunze.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vragen over de procedure? Neem dan contact op met Henriëtte van de Graaf, HR-adviseur via 06-12241721 of via \u003Ca href=\"mailto:hvdegraaf@aaenhunze.nl\">hvdegraaf@aaenhunze.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":504,"text":505,"image":38,"video":38},"Werken bij gemeente Aa en Hunze","\u003Cp>Gemeente Aa en Hunze is één van de grootste plattelandsgemeenten van Nederland, met circa 26.000 inwoners, 35 dorpen en kernen en een uitgestrekt gebied van ruim 270 km². Samen met zo’n 350 collega’s werken we aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen. Onze missie: Aa en Hunze mooi houden en elke dag een beetje mooier maken. We werken vanuit verbinding met inwoners, organisaties en verenigingen en gaan steeds vaker naar buiten om te horen wat er leeft.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":507,"text":508,"image":38,"video":38},"Solliciteren?","\u003Cp>Je kunt tot en met zondag 28 juni solliciteren door je motivatie en cv te uploaden via Vooruit in Drenthe. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 2 juli aanstaande.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature wordt gelijktijdig in-en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":510},5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.aaenhunze.nl\u002F","Spiekersteeg 1","9461BH","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Ftoezichthouder-handhaver-omgevingswet-en-apv\u002Fbf3a39d7-709b-48f2-8ac4-b03a50951e75","2026-06-16T11:13:00+02:00","2026-06-29T23:00:00+02:00","2026-06-16T11:14:03.779+02:00","2026-06-16T11:19:19.783+02:00","2026-06-16T11:20:23.876+02:00","concept",{"id":524,"slug":525,"title":526,"organisation":527,"functions":530,"workfields":532,"educations":537,"employments":539,"start_date":373,"header_image":374,"text":38,"text_blocks":543,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":559,"recruiters":562,"contacts":563,"website":564,"zipcode":343,"province":226,"locality":344,"country":117,"lat":565,"lng":566,"language":120,"apply":38,"go_live_at":567,"expire_at":568,"first_published_at":569,"last_published_at":569,"updated_at":570,"sent":6,"status":126},80022,"80022-kinder-fysiotherapeut-de-zijlen","(Kinder) Fysiotherapeut",{"id":337,"slug":338,"title":339,"is_member":6,"logo":340,"logo_pad_to_box":341,"address":342,"zipcode":343,"city":344,"province":226,"lat":345,"lng":346,"email":347,"email_suffices":528,"site":350,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":529,"show_questions_panel":42},[349],[],[531],{"id":45,"name":46,"slug":47},[533,536],{"id":366,"name":534,"slug":535},"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":128,"name":240,"slug":241},[538],{"id":59,"name":60,"slug":61},[540,541,542],{"id":361,"name":362,"slug":363},{"id":45,"name":191,"slug":192},{"id":68,"name":69,"slug":70},[544,546,548,550,552,554,556],{"name":74,"text":545},"\u003Cp>Dankzij jouw behandeling ontdekken cliënten weer plezier in bewegen. Soms is het een kleine oefening, soms een creatieve aanpassing, maar altijd met impact. Als (kinder)fysiotherapeut bij de paramedische dienst van het Behandel- en Expertisecentrum (BEN) van De Zijlen maak je het verschil in het leven van cliënten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij De Zijlen ga je deel uitmaken van onze vakgroep fysiotherapie. Deze vakgroep bestaat uit vijf enthousiaste fysiotherapeuten en één ergotherapeut. Samen maak je deel uit van het multidisciplinaire team binnen het organisatieonderdeel BEN. Op vraag van de behandelverantwoordelijke lever je, samen met je team, een behandelbijdrage ten behoeve van cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als (kinder)fysiotherapeut bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit het verrichten van diagnostiek, het analyseren en vaststellen van de ondersteuningsvraag. Je stelt behandelplannen op en evalueert deze. Daarnaast neem je deel aan multidisciplinair overleg en adviseer, begeleid en ondersteun je cliënten en begeleiders\u002Fverwanten in het omgaan met hulpmiddelen.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":379,"text":547,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Als (kinder)fysiotherapeut help je cliënten bij het verbeteren van hun motoriek, houding en bewegingsvaardigheden. Je werkt nauw samen met het multidisciplinaire team om de best mogelijke ondersteuning te bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je voert diagnostiek uit, analyseert en stelt de ondersteuningsvraag vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt behandelplannen op en evalueert deze regelmatig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert en ondersteunt kinderen én hun begeleiders\u002Fverwanten bij oefeningen, hulpmiddelen en bewegingsstrategieën.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan multidisciplinair overleg met fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten en andere specialisten binnen BEN.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt zelfstandig, maar hebt altijd een betrokken team om je heen om mee te sparren en van te leren.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":382,"text":549,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Binnen BEN werk je in een leuk en professioneel team van behandelaren uit verschillende vakgebieden. Het team werkt gestructureerd met een lean-bord en pakt taken proactief op: ideeën worden eerst zelf uitgewerkt en besproken binnen het team voordat ze naar de leidinggevende gaan. Zo kun je zelfstandig handelen, verantwoordelijkheid nemen en actief bijdragen aan verbeteringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze aanpak is:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kennis gedreven – we werken vanuit expertise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbindend – samenwerking staat centraal\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laagdrempelig – toegankelijk en benaderbaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Passievol – met inzet vanuit het hart\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Onze collega’s zeggen het zo: \u003Ci>“Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk zo waardevol.”\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":385,"text":551,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\u003Cli>Je start in deze functie ter vervanging van zwangerschapsverlof voor 24 uur per week. Bevalt de samenwerking van beide kanten goed, dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden voor een dienstverband voor langere tijd, met perspectief op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 3.551, - en € 5.200, - op basis van 36 uur per week (FWG 50 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,20 per km tot 30 km enkele reis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":388,"text":553,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Je bent een ervaren (kinder)fysiotherapeut met een zelfstandige, proactieve persoonlijkheid die initiatief durft te nemen en goed kan samenwerken met collega’s uit andere disciplines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder vragen we: Diploma (kinder)fysiotherapie\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":391,"text":555,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. We laten de vacature langere tijd openstaan. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure.  De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":557,"text":558,"image":38,"video":38},"Eerst meer weten?","\u003Cp>Wil je eerst meer weten of gewoon even contact? Neem dan contact op met Josina Boonstra (hoofd behandelzaken) via telefoonnummer 06-10674531. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":560,"max_salary":561},3551,5200,[],[],"https:\u002F\u002Fdezijlen.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fkinder-fysiotherapeut\u002F",53.16442079,6.38802596,"2026-06-16T11:10:00+02:00","2026-12-27T11:10:00+01:00","2026-06-16T11:11:51.466+02:00","2026-06-16T11:11:50.546+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":572},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":574},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":576},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":157,"total_items":370,"items":578},[579,628,663,682,730,789,833,902,928,954],{"id":580,"slug":581,"title":582,"organisation":583,"functions":597,"workfields":602,"educations":604,"employments":609,"header_image":610,"text":38,"text_blocks":611,"min_hours":4,"max_hours":101,"salary":614,"recruiters":616,"contacts":617,"address":618,"zipcode":619,"province":226,"locality":589,"country":117,"lat":620,"lng":621,"language":120,"apply":622,"go_live_at":623,"expire_at":624,"first_published_at":625,"last_published_at":625,"updated_at":626,"external_id":627,"sent":42,"status":126},79965,"79965-medewerker-vergunningverlening-3-westerkwartier","Medewerker vergunningverlening",{"id":584,"slug":585,"title":586,"is_member":42,"membership_type":222,"logo":587,"logo_pad_to_box":588,"zipcode":38,"city":589,"province":38,"lat":590,"lng":591,"email":592,"email_suffices":593,"site":595,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":596,"show_questions_panel":42},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[594],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[598,601],{"id":361,"name":599,"slug":600},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",{"id":45,"name":46,"slug":47},[603],{"id":54,"name":55,"slug":56},[605,608],{"id":45,"name":606,"slug":607},"MBO+","mbo-2",{"id":59,"name":60,"slug":61},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[612],{"name":74,"text":613},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als vergunningverlener beoordeel en verleen je omgevingsvergunningen en zorg je voor een zorgvuldige en tijdige afhandeling van aanvragen. Je toetst plannen aan wet en regelgeving en geeft helder advies over wat wel en niet mogelijk is. Daarbij ben je het aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers en verstrek je informatie over procedures, producten en voorwaarden. Je houdt regie op het proces, bewaakt de voortgang en zorgt dat alle betrokkenen goed geïnformeerd blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan een breed scala aan aanvragen, van een verbouwing of het kappen van een boom tot het uitbreiden van een bedrijfspand of het realiseren van woningbouw. Met de ambitie om de komende jaren circa 1600 woningen te realiseren en een groot buitengebied met diverse belangen, is jouw werk afwisselend en zichtbaar in de praktijk. Je schakelt met collega’s van ruimtelijke ontwikkeling en andere disciplines, denkt mee met initiatiefnemers en zoekt naar oplossingen binnen de kaders. Tegelijk volg je ontwikkelingen in wet en regelgeving en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team en de werkwijze.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 8 tot maximaal €4499,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent iemand die energie krijgt van een dynamische werkomgeving. Je staat stevig in je schoenen, weet je weg te vinden binnen wet en regelgeving en denkt tegelijkertijd graag mee over hoe het beter kan. Je ziet vergunningverlening als maatwerk en krijgt er energie van om samen met aanvragers tot oplossingen te komen binnen de kaders. Daarbij ben je communicatief sterk, werk je gestructureerd en weet je wanneer je moet meebewegen en wanneer je duidelijk je standpunt inneemt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt mbo+ of hbo werk en denkniveau en een relevante opleiding zoals Bouwkunde, Bestuurskunde, Planologie of Recht\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met vergunningverlening en kennis van de Omgevingswet, bouwregelgeving en omgevingsplannen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt de opleiding ABW 1 afgerond of bent bereid deze te volgen en beschikt over een rijbewijs B\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat werken in een team met een informele cultuur. Een team in opbouw waar we een open houding en blik hebben. We helpen elkaar en we kunnen ook zeggen waar het op staat. Je staat er nooit alleen voor. Altijd om verder te komen en te leren van elkaar en om te gaan voor het beste resultaat. Het is leuk werken in ons team!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Norbert van den Akker, 06 21 46 05 90. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 7 mei via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026046. De gesprekken vinden plaats op 15 mei.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8357f920-c368-4399-b70d-ea4840a74a6a\"\u002F>",{"max_salary":615},4499,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8357f920-c368-4399-b70d-ea4840a74a6a","2026-06-15T09:00:25+02:00","2026-08-10T09:00:25+02:00","2026-06-15T09:00:28.546+02:00","2026-06-15T09:00:28.022+02:00","a2de93a0-aafc-4140-884b-9529726a28a8",{"id":629,"slug":630,"title":631,"organisation":632,"functions":635,"workfields":637,"educations":640,"employments":642,"header_image":313,"text":38,"text_blocks":647,"min_hours":100,"max_hours":101,"salary":650,"recruiters":651,"contacts":652,"address":653,"zipcode":654,"province":226,"locality":286,"country":117,"lat":655,"lng":656,"language":120,"apply":657,"go_live_at":658,"expire_at":659,"first_published_at":660,"last_published_at":660,"updated_at":661,"external_id":662,"sent":42,"status":126},79781,"79781-hbo-stage-bodem-gemeente-midden-groningen","HBO-Stage Bodem",{"id":280,"slug":281,"title":282,"is_member":42,"membership_type":222,"logo":283,"logo_pad_to_box":284,"address":285,"zipcode":38,"city":286,"province":38,"lat":287,"lng":288,"email":289,"email_suffices":633,"site":293,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":634,"show_questions_panel":42},[291,292],[],[636],{"id":45,"name":46,"slug":47},[638,639],{"id":50,"name":51,"slug":52},{"id":54,"name":55,"slug":56},[641],{"id":59,"name":60,"slug":61},[643,644],{"id":45,"name":191,"slug":192},{"id":59,"name":645,"slug":646},"Stage","stage",[648],{"name":74,"text":649},"\u003Cstrong>Waar ga je stagelopen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken stagiaires die nieuwsgierig zijn, graag willen leren en het leuk vinden om mee te werken aan actuele vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving. Tijdens deze stage krijg je de kans om praktijkervaring op te doen binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt samen met collega’s aan onderwerpen die direct invloed hebben op de leefomgeving van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners waar ruimte, leefbaarheid en samenwerking centraal staan. Je werkt in een omgeving waar verschillende vraagstukken samenkomen, zoals woningbouw, duurzaamheid, beheer van de openbare ruimte en aardbevingsproblematiek. Daarbij krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken waar jouw interesses binnen het vakgebied liggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Midden-Groningen zijn wij als team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling bezig met beleid, uitvoering en dienstverlening. We voeren deze drie onderdelen gecombineerd uit. Wij werken aan beleid in de fysieke leefomgeving en ondersteunen projecten op het gebied van onder andere woningbouw en beheer van de openbare ruimte. Daarnaast behandelen we individuele informatieverzoeken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling werken twee specialisten bodem. Zij begeleiden jou tijdens je stage en laten je kennismaken met het vakgebied bodem en de dagelijkse praktijk. Ons team bestaat uit een mooie mix van jonge en ervaren collega’s, waarbij nieuwe ideeën worden gecombineerd met veel kennis en ervaring. Je krijgt de ruimte om mee te werken, vragen te stellen en jezelf verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens je stage draai je mee in de dagelijkse werkzaamheden van een adviseur bodem. Je denkt mee over beleid, ondersteunt bij de uitvoering en helpt bij de dienstverlening richting collega’s, inwoners en externe partijen. Daarbij werk je aan uiteenlopende werkzaamheden, zoals:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het beoordelen en invoeren van bodemonderzoeken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verstrekken van bodeminformatie en bodemadvies;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verbeteren van de datakwaliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het afwegen van bodemaspecten bij ruimtelijke initiatieven;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het werken aan een eigen initiatief of onderzoek, bijvoorbeeld over PFAS, bodemdaling, historische bedrijvigheid of GIS.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen wij \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je volgt een hbo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt interesse in het vakgebied bodem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauwkeurig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent onderzoekend ingesteld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent gemotiveerd, leergierig en neemt initiatief in je eigen leerproces.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Praktische informatie \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Stageperiode vanaf september 2026;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontvangt een stagevergoeding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt begeleiding van twee enthousiaste collega’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt de beschikking over communicatiemiddelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Er is veel ruimte en begeleiding voor stageopdrachten en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt vanuit het Huis van Cultuur en Bestuur aan Gorecht-Oost 157 in Hoogezand.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al meewerken binnen ons team en ervaring opdoen in het vakgebied bodem? Dan horen we graag van je. We maken graag kennis met jou en wat jij uit deze stage wilt halen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wacht niet te lang met reageren. We kunnen deze stagevacature eerder sluiten zodra we voldoende reacties hebben ontvangen en een geschikte stagiair hebben gevonden. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F272b8ba2-22b2-469a-ae85-577feabb3406\"\u002F>",{},[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F272b8ba2-22b2-469a-ae85-577feabb3406","2026-06-09T11:00:18+02:00","2026-07-31T23:59:59+02:00","2026-06-09T11:00:21.829+02:00","2026-06-09T11:00:21.082+02:00","0d3237fc-2be6-4bf2-b1bb-f06ba8ec58db",{"id":629,"slug":630,"title":631,"organisation":664,"functions":667,"workfields":669,"educations":672,"employments":674,"header_image":313,"text":38,"text_blocks":677,"min_hours":100,"max_hours":101,"salary":679,"recruiters":680,"contacts":681,"address":653,"zipcode":654,"province":226,"locality":286,"country":117,"lat":655,"lng":656,"language":120,"apply":657,"go_live_at":658,"expire_at":659,"first_published_at":660,"last_published_at":660,"updated_at":661,"external_id":662,"sent":42,"status":126},{"id":280,"slug":281,"title":282,"is_member":42,"membership_type":222,"logo":283,"logo_pad_to_box":284,"address":285,"zipcode":38,"city":286,"province":38,"lat":287,"lng":288,"email":289,"email_suffices":665,"site":293,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":666,"show_questions_panel":42},[291,292],[],[668],{"id":45,"name":46,"slug":47},[670,671],{"id":50,"name":51,"slug":52},{"id":54,"name":55,"slug":56},[673],{"id":59,"name":60,"slug":61},[675,676],{"id":45,"name":191,"slug":192},{"id":59,"name":645,"slug":646},[678],{"name":74,"text":649},{},[],[],{"id":683,"slug":684,"title":685,"organisation":686,"functions":700,"workfields":702,"educations":704,"employments":709,"header_image":711,"text":38,"text_blocks":712,"max_hours":101,"salary":715,"recruiters":718,"contacts":719,"website":720,"address":721,"zipcode":722,"province":226,"locality":693,"country":117,"lat":723,"lng":724,"language":120,"apply":725,"go_live_at":726,"expire_at":727,"first_published_at":728,"last_published_at":728,"updated_at":729,"sent":42,"status":126},79768,"79768-medewerker-buitendienst-marktmeester-2fte-gemeente-oldambt","Medewerker buitendienst – marktmeester (2FTE)",{"id":687,"slug":688,"title":689,"is_member":42,"membership_type":222,"logo":690,"logo_pad_to_box":691,"address":692,"zipcode":38,"city":693,"province":38,"lat":694,"lng":695,"email":38,"email_suffices":696,"site":698,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":699,"show_questions_panel":42},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[697],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[701],{"id":45,"name":46,"slug":47},[703],{"id":50,"name":51,"slug":52},[705,708],{"id":361,"name":706,"slug":707},"VMBO","vmbo",{"id":246,"name":305,"slug":306},[710],{"id":157,"name":309,"slug":310},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fac8a1061-2_8LWBloN.jpg",[713],{"name":74,"text":714},"\u003Cp>\u003Ci>Van wijk tot weekmarkt: jouw werk maakt het verschil.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Oldambt is voor het team BORGG, onderdeel Buitendienst op zoek naar enthousiaste collega’s voor de functie van medewerker buitendienst – marktmeester. Ben jij goed in samenwerken? Heb je affiniteit met mensen en het onderhoud van de openbare ruimte? Dan zijn we op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze afwisselende baan als medewerker buitendienst - marktmeester voer je samen met je collega’s in het wijkteam werkzaamheden uit op het gebied van de aanleg, het onderhoud en het beheer van de openbare ruimte in jouw wijk. Je zorgt samen met je collega’s voor een schone en veilige leefomgeving met en voor de inwoners van Oldambt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medewerker buitendienst - marktmeester ben je communicatief vaardig en kun je goed omgaan met ondernemers. Ten slotte ben je flexibel inzetbaar en neem je deel aan het calamiteitenrooster en de strooidiensten in de winter.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Marktmeester\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook zijn we op zoek naar een parttime marktmeester voor de weekmarkten in Scheemda (op donderdag) en in Winschoten (op zaterdag). Je voert deze werkzaamheden bij toerbeurt uit, samen met de andere marktmeester(s). Het onderdeel marktmeester voer je in combinatie uit met de werkzaamheden in de wijk. Dat betekent dat je ongeveer 16 uur per week gemiddeld marktmeester bent en 20 uur per week werkzaam bent in de wijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben je?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een positieve instelling en een goede fysieke conditie ga je energiek aan de slag. Werk zie je vanzelf en aanpakken doe je graag. Daarnaast ben je positief ingesteld en heb je een flexibele werkhouding. Een 9-tot-5-mentaliteit is je vreemd en samenwerken zie je als een kans om samen mooie resultaten te bereiken, waarbij klantgerichtheid en resultaatgerichtheid centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt (v)mbo werk- en denkniveau 3 of 4;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt minstens over een rijbewijs T en BE (rijbewijs C is een pré).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Dan bieden wij je\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 36 uur per week, ingedeeld in schaal 5 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 3.579,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van €0,23 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de medewerker buitendienst-marktmeester die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 5 juli via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Gerda Kor (Teammanager BORGG) via 06 29 60 35 81.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":716,"max_salary":717},2472,3579,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl","Johan Modastraat 6","9671CD",53.14437003,7.03947883,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-06-08T18:20:00+02:00","2026-07-06T00:00:00+02:00","2026-06-08T18:20:54.611+02:00","2026-06-08T18:20:54.194+02:00",{"id":731,"slug":732,"title":733,"organisation":734,"functions":750,"workfields":752,"educations":754,"employments":755,"header_image":757,"text":38,"text_blocks":758,"max_hours":776,"salary":777,"recruiters":779,"contacts":780,"zipcode":781,"province":204,"locality":782,"country":117,"lat":783,"lng":784,"language":120,"apply":38,"go_live_at":785,"expire_at":786,"first_published_at":787,"last_published_at":787,"updated_at":788,"sent":42,"status":126},79600,"79600-hr-stagiaire-36-uur-per-week-08-10-fte-locaties-assen-en-groningen-prolander","HR-stagiaire  36 uur per week (0,8 - 1,0 fte); locaties Assen en Groningen",{"id":735,"slug":736,"title":737,"is_member":42,"membership_type":222,"logo":738,"logo_pad_to_box":739,"address":740,"zipcode":38,"city":741,"province":38,"lat":742,"lng":743,"email":744,"email_suffices":745,"site":748,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":749,"show_questions_panel":42},2595,"prolander","Prolander","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_prolander.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_prolander.pad_to_box-224x224.png","Postbus 50040  9400 LA  Assen","Assen \u002F Groningen",53.00127298,6.55246624,"solliciteerbij@prolander.nl",[746,747],"@prolander.nl","@drenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.prolander.nl",[],[751],{"id":45,"name":46,"slug":47},[753],{"id":50,"name":51,"slug":52},[],[756],{"id":59,"name":645,"slug":646},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_prolander.png",[759,762,765,768,771,774],{"name":89,"title":760,"text":761,"image":38,"video":38},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Als je in het landelijk gebied van Drenthe en Groningen loopt, fietst, vaart of rijdt, kom je Prolander al snel tegen. Onze belangrijkste taak is de realisatie van het Natuurnetwerk Nederland. Dit netwerk versterkt en verbindt belangrijke natuurgebieden met elkaar. Samen met onze gebiedspartners zoeken we naar oplossingen die bijdragen aan sterke natuur en perspectief voor de landbouw. Daarbij hebben we ook oog voor waterberging en recreatie. Zo werken we aan een groot maatschappelijk vraagstuk: hoe zorgen we voor een duurzame toekomst van het landelijk gebied?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om deze toekomst mogelijk te maken, moet er achter de schermen heel wat gebeuren. Denk bijvoorbeeld aan verwerven van gronden, advies over subsidies, ruimtelijk ontwerp, gezamenlijk opstellen van inrichtingsplannen en de daadwerkelijke inrichting van een gebied. Bij Prolander zorg je er samen met ruim 150 collega’s voor dat het gebeurt. Van ontwerp tot realisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":763,"text":764,"image":38,"video":38},"Jouw rol als HR-stagiaire:","\u003Cp>Als HR-stagiaire draai je volop mee in de dagelijkse HR-praktijk van Prolander. Je ondersteunt bij uiteenlopende werkzaamheden en krijgt een breedbeeld van het HR-vak binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Daarbij werk je niet alleen mee in de uitvoering, maar denk je ook mee over hoe processen slimmer, duidelijker en beter kunnen. Zo krijg je de kans om ervaring op te doen met verschillende onderdelen van HR en te ontdekken waar jouw interesse en talent liggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze stage houd je je bijvoorbeeld bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Meedenken over leren en ontwikkelen, bijvoorbeeld rond opleidingsmogelijkheden en ontwikkelvragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken over hoe Prolander zich als aantrekkelijke werkgever neerzet en helpt zichtbaar maken waarom het leuk is om hier te werken, met waar nodig kort verkennend onderzoek naar imago, content en kanalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contact onderhouden met collega’s, managers en externe partijen over praktische HR-vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan lopende HR-projecten en verbeteracties binnen het team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":81,"title":766,"text":767,"image":38,"video":38},"Jouw profiel:","\u003Cp>Je volgt een hbo-opleiding in de richting van HRM of een vergelijkbare studie en wilt praktijkervaring opdoen binnen een maatschappelijke organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt interesse in verschillende HR-thema's, zoals werving en selectie, verzuim, inzetbaarheid, onboarding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zorgvuldig en bent je bewust van het belang van vertrouwelijkheid bij het omgaan met personeelsgegevens;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt gestructureerd werken, stelt prioriteiten en houdt overzicht in lopende werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent zelfstandig genoeg om taken op te pakken, maar zoekt actief afstemming als dat nodig is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig en werkt gemakkelijk met Microsoft 365; ervaring met SharePoint is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent leergierig, toont initiatief en staat open voor feedback en begeleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":85,"title":769,"text":770,"image":38,"video":38},"Wat bieden we jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een leerzame meewerkstage waarin je volwaardig onderdeel bent van de vakgroep HR;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede begeleiding, met ruimte voor jouw stageopdrachten en persoonlijke leerdoelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passende stagevergoeding € 728,26 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om deels vanuit Assen en Groningen te werken, en in overleg deels thuis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toegang tot kennis en ontwikkelmogelijkheden binnen Prolander, bijvoorbeeld meekijken met HR-adviseurs of deelnemen aan interne bijeenkomsten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijne, informele werksfeer én elk seizoen een Prolanderdag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je wordt aangesteld bij de Gemeenschappelijk Regeling Prolander. Prolander hanteert dezelfde arbeidsvoorwaarden als de provincie Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":772,"text":773,"image":38,"video":38},"Vragen of opmerkingen?","\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen of vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Erwin Bartelds, HR-Adviseur, 06 40 50 20 93| \u003Ca href=\"mailto:e.bartelds@prolander.nl\">e.bartelds@prolander.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":733,"text":775,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Jouw sollicitatiebrief met cv ontvangen wij graag voor 3 juli via \u003Ca href=\"mailto:solliciteerbij@prolander.nl\">solliciteerbij@prolander.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken worden in overleg gepland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",34,{"max_salary":778},728.26,[],[],"9405BJ","Assen of Groningen",52.98566959,6.53885687,"2026-06-02T14:36:00+02:00","2026-07-02T23:00:00+02:00","2026-06-02T14:37:11.881+02:00","2026-06-02T14:37:11.405+02:00",{"id":790,"slug":791,"title":792,"organisation":793,"functions":808,"workfields":810,"educations":812,"employments":814,"header_image":816,"text":38,"text_blocks":817,"max_hours":101,"salary":820,"recruiters":822,"contacts":823,"zipcode":824,"province":825,"locality":116,"country":117,"lat":826,"lng":827,"language":120,"apply":38,"go_live_at":828,"expire_at":829,"first_published_at":830,"last_published_at":831,"updated_at":832,"sent":42,"status":126},79596,"79596-adviseur-verharingen-gemeente-leeuwarden","Adviseur Verhardingen",{"id":794,"slug":795,"title":796,"is_member":42,"membership_type":222,"logo":797,"logo_pad_to_box":798,"address":799,"zipcode":800,"city":116,"province":115,"lat":801,"lng":802,"email":803,"email_suffices":804,"site":806,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":807,"show_questions_panel":42},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[805],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[809],{"id":45,"name":46,"slug":47},[811],{"id":54,"name":55,"slug":56},[813],{"id":59,"name":60,"slug":61},[815],{"id":157,"name":309,"slug":310},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[818],{"name":74,"text":819},"\u003Cp>In Leeuwarden zijn we ambitieus! Als gemeente willen we de bestaande kwaliteiten van de buitenruimte nog beter benutten. De stad en het buitengebied zijn volop in ontwikkeling. We gaan voor een duurzame inrichting en een prettige leefomgeving, van klimaatbestendige wijken tot de gezelligheid van een markt. Er zijn volop kansen om de stad en de dorpen duurzamer, leefbaarder en klimaatbestendiger te maken. We doen dit als gemeente samen met onze bewoners en bedrijven. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een toonaangevend en beeldbepalend onderdeel van de openbare ruimte zijn de verhardingen. Zowel wat betreft variatie, complexiteit, veiligheid, duurzaamheid en sfeer is dit een actueel en beeldbepalend vakgebied.\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een collega die beheergegevens kan analyseren en kan vertalen naar concrete acties. Er is vraag naar slimme beheermethodes en een integrale aanpak. Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om deze onderdelen binnen de gemeente Leeuwarden tot een succes te maken? Dan zijn we op zoek naar jou!  \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken bij de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. Als gemeente zijn we verantwoordelijk voor de openbare ruimte. Denk aan bebording, openbare verlichting, verkeersregelinstallaties, riolering, watergangen, groen en nadrukkelijk ook verhardingen. Ingrepen in de openbare ruimte hebben impact op de gebruiks- en belevingswaarde.  \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor de instandhouding van de verhardingen, wegmarkeringen en bebording, samen met de andere beheerders en collega adviseurs. Binnen het cluster werk je nauw samen met een collega adviseur in dezelfde vakdiscipline. Een grote diversiteit aan werk zorgt ervoor dat er geen dag hetzelfde is.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werkzaamheden die onder je directe verantwoordelijkheid vallen: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>je bent – samen met je directe collega – het aanspreekpunt voor het wegbeheer en de verhardingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je draagt zorg voor het planmatig (laten) voorbereiden en uitvoeren van beheer- en onderhoudswerkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je geeft interne en externe adviezen bij projecten en plannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en ontwikkelen van beheer- en  onderhoudsplannen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bouwt aan een relevant relatienetwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een enthousiaste collega die graag werkt in een dynamisch werkveld. Je hebt immers te maken met een onderwerp dat maatschappelijk aandacht krijgt. Je bent een netwerker en iemand die in oplossingen denkt en resultaatsgericht werkt.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt relevante ervaring met de beheer- en onderhoudscyclus en hebt kennis en\u002Fof affiniteit met wegbeheer en verhardingen. Daarnaast ben je minimaal in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Waar ga je werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Welkom bij de gemeente Leeuwarden! Bij ons werk je in een omgeving vol uitdaging en afwisseling, waar jouw werk echt impact heeft op de maatschappij, de stad en de omliggende dorpen. Leeuwarden is een bruisende centrumgemeente met ruim 129.000 inwoners. We richten ons op welzijn, sociale samenhang en een groene leefomgeving. Samenwerking met inwoners en ondernemers vinden we cruciaal om de stad en dorpen vitaal en aantrekkelijk te houden. We streven naar een sterke samenleving met kansen voor iedereen, betaalbaar wonen en een circulaire economie.  \u003Cbr\u002F>Samen met bijna 2.000 collega’s werken we met veel bevlogenheid aan onze opgaves. In het bruisende hart van de stad bieden we een informele en creatieve werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent werken in een dynamische omgeving waar je echt het verschil kunt maken. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team: \u003Cbr\u002F>Bij de Sector Inrichting en Beheer Buitenruimte (IBB) draait alles om de openbare ruimte, zowel boven als onder de grond. Onze passie ligt in het ontwerpen, onderhouden en verbeteren van deze ruimtes. Met ongeveer 400 toegewijde collega’s zorgen we ervoor dat de buitenruimte er goed uitziet en optimaal functioneert. We zijn georganiseerd in 6 teams: Bedrijfsbureau, Civiele Techniek, Stedenbouw en Mobiliteit, GEO-informatie, Ondersteuning en de Buitendienst. Samen geven we vorm aan onze missie: ‘Wij zijn van buiten, wij zijn van doen.’ \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij komt te werken bij team Bedrijfsbureau. Dit team is verantwoordelijk voor het langjarig beheer, onderhoud en initieert de vervanging van onderdelen van de openbare ruimte. In dit team worden de werkzaamheden geprogrammeerd en beleidsdoelstellingen worden vertaald naar concrete resultaten. We hebben tot doel om de publiekswaarde van de buitenruimte te vergroten, zowel op het gebied van blauw (water, riolering, klimaatadaptatie), grijs (verhardingen, civiele kunstwerken, openbare verlichting (OVL) en verkeersregelinstallaties (VRI)) als groen (groenbeheer, bomen, natuur). Daarbij willen we steeds meer tastbare invulling geven aan duurzaamheid, vergroening en circulariteit. Kom jij ons daarbij helpen?  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een nieuwe collega voor een periode van één jaar met uitzicht op vast dienstverband. Het betreft een dienstverband van 32-36 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.524,- en maximaal € 5.033,- (functieschaal 9, salarisschaal 01-01-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bovenop jouw bruto jaarsalaris ontvang je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB). Naast een aantrekkelijk salaris heeft de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. En daarnaast een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Belangstelling\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Belangstelling voor de functie? Dan ontvangen we graag jouw cv en een korte motivatie via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fadviseur-verhardingen\u002F\">deze link\u003C\u002Fa>! Deze vacature staat doorlopend open bij gemeente Leeuwarden en sluit wanneer wij overeenstemming hebben bereikt met een passende kandidaat.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Gerda van Veen, teamleider Bedrijfsbureau, tel: 06 2001 2623, of Jaap Kuipers, senior beheerder tel: 06 2577 1046\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of steven.jaasma@leeuwarden.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. \u003C\u002Fp>",{"max_salary":821},5033,[],[],"8911","Fryslân",53.17002104,5.79791707,"2026-06-02T14:12:00+02:00","2026-07-09T14:12:00+02:00","2026-06-02T14:12:57.251+02:00","2026-06-02T14:39:39.817+02:00","2026-06-02T14:39:39.276+02:00",{"id":834,"slug":835,"title":836,"organisation":837,"functions":850,"workfields":852,"educations":854,"employments":855,"header_image":859,"text":38,"text_blocks":860,"min_hours":478,"max_hours":478,"salary":889,"recruiters":891,"contacts":892,"zipcode":893,"province":226,"locality":226,"country":117,"lat":894,"lng":895,"language":120,"apply":896,"go_live_at":897,"expire_at":898,"first_published_at":899,"last_published_at":900,"updated_at":901,"sent":42,"status":126},78891,"78891-zomerschool-gronings-graangeluk-ivn-natuureducatie","Zomerschool: Gronings Graangeluk",{"id":838,"slug":839,"title":840,"is_member":6,"logo":841,"logo_pad_to_box":842,"address":843,"zipcode":38,"city":844,"province":38,"lat":845,"lng":846,"email":38,"email_suffices":847,"site":848,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":849,"show_questions_panel":42},2430,"ivn-natuureducatie","IVN Natuureducatie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ivn-natuureducatie.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ivn-natuureducatie.pad_to_box-224x224.png","Plantage Middelaan 2C,   1018 DD","Amsterdam",52.36717789,4.90829194,[],"https:\u002F\u002Fwww.ivn.nl",[],[851],{"id":45,"name":46,"slug":47},[853],{"id":50,"name":51,"slug":52},[],[856],{"id":473,"name":857,"slug":858},"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ivn-natuureducatie.png",[861,863,866,868,871,874,877,880,883,886],{"name":74,"text":862},"\u003Cp>Deze zomer duik je met andere jongeren in de wereld van het Groninger graan tijdens het Groen Traineeship Zomerschool: Gronings Graangeluk. Je volgt de reis van korrel tot eindproduct, gaat op bezoek bij boeren, molens, brouwers en bakkers, en volgt workshops over storytelling en het organiseren van activiteiten. Je leert over reguliere en duurzame voedselproductie en ontdekt hoe lokaal voedsel onze omgeving vormt. En welke (on)gezonde keuzes je kunt maken! Ondertussen werk je toe naar een creatieve of educatieve activiteit die je samen met de groep organiseert voor andere jongeren. Zo ontwikkel je nieuwe skills, vergroot je je netwerk en draag je bij aan een groenere, bewustere samenleving.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":864,"text":865,"image":38,"video":38},"Waarom dit traineeship?","\u003Cp>Wil je meer weten over waar het brood in de supermarkt vandaan komt? Of hoe het biertje uit jouw favoriete kroeg wordt gemaakt? Met Gronings Graangeluk laten we dat zien. Jij ontdekt hoe graan groeit, wordt gemalen en verandert in brood of bier, en wat dat betekent voor natuur, landschap en de toekomst van voedsel. Maar je leert ook over de voedingswaarden van verschillende producten en de (on)gezonde keuzes die je kunt maken. Zo word je niet alleen bewuster, maar ook onderdeel van de beweging naar een gezonder en duurzamer voedselsysteem.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":379,"text":867,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Je stapt uit je dagelijkse routine en duikt twee weken lang in de wereld van het Groninger graan. Je gaat op excursie, helpt mee op locatie bij boeren en producenten, en volgt creatieve en praktische workshops. In week twee werk je samen met andere trainees aan een eigen activiteit voor jongeren. Jij bepaalt samen met je groep hoe die eruitziet (creatief, educatief, interactief) en organiseert hem van begin tot eind.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt begeleiding van inspirerende makers en experts, ontmoet gelijkgestemde jongeren en ontwikkelt skills waar je echt iets aan hebt: samenwerken, organiseren, presenteren en creatief denken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En het mooie is: na deze twee weken kijk je nooit meer hetzelfde naar een brood uit de supermarkt of een biertje op het terras. Je weet precies wat eraan voorafgaat; van graankorrel tot boterham.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":869,"text":870,"image":38,"video":38},"Jouw inzet","\u003Cul>\u003Cli>Het volgen van leerzame en inspirerende workshops, zoals storytelling, creatieve werkvormen, projectmatig werken en brood bakken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op excursie gaan naar graanboeren, molenaars, bakkers en brouwers en daar een kijkje achter de schermen krijgen en de handen uit de mouwen steken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het maken van content, zoals social media posts, foto's, video's of promotieteksten, om het verhaal van het Groninger graan te delen met andere jongeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het organiseren van een eigen creatieve of educatieve jongerenactiviteit, van idee en planning tot uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":77,"title":872,"text":873,"image":38,"video":38},"Jouw impact","\u003Cp>Met jouw inzet help je onze organisatie om meer jongeren te betrekken bij natuur en duurzaamheid. Door de activiteit die je samen ontwikkelt en uitvoert, bereik je nieuwe leeftijdsgenoten en vergroot je het netwerk van jonge mensen die zich inzetten voor een groenere toekomst. In jouw eigen omgeving zorg je voor meer bewustwording over waar voedsel vandaan komt en wat de waarde is van het Groninger landschap. Door het verhaal van graan te delen; online en via je eigen eindactiviteit, maak je anderen enthousiast voor lokaal en duurzaam voedsel. Daarnaast maak je hen ook bewust van de (on)gezonde keuze! Zo verklein je de afstand tussen jongeren en het voedselsysteem en draag je concreet bij aan meer verbinding met natuur, landbouw en de regio.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":875,"text":876,"image":38,"video":38},"Wanneer","\u003Cp>Het traineeship vindt plaats van maandag 6 juli t\u002Fm vrijdag 17 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We komen samen van maandag t\u002Fm vrijdag, van 10:00 tot 16:00 uur.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":878,"text":879,"image":38,"video":38},"Locatie","\u003Cp>Het traineeship vindt plaats in Groningen (stad) en omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De groep komt samen op een centrale locatie in de stad Groningen als uitvalsbasis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens het programma gaan we op excursie naar verschillende locaties, zoals graanboerderijen, molens, bakkerijen en brouwerijen in de regio. We reizen gezamenlijk met het openbaar vervoer, op de fiets of via carpoolen, afhankelijk van de locatie.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":881,"text":882,"image":38,"video":38},"Het Groen Traineeship biedt jou","\u003Cul>\u003Cli>Inspirerende workshops en trainingen, zoals storytelling, creatieve werkvormen, projectmatig werken en brood bakken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Excursies naar graanboeren, molens, bakkers en brouwers, inclusief praktische ervaringen op locatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De kans om een eigen creatieve of educatieve jongerenactiviteit te organiseren van begin tot eind.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontmoeten van gelijkgestemde jongeren en het uitbreiden van je persoonlijke en professionele netwerk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inkijk in de organisatie en het werk van IVN en andere partners in de Groninger graanketen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaardigheden ontwikkelen op het gebied van samenwerken, organiseren, presenteren en creatief denken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct toepasbare ervaring en kennis over duurzaamheid, lokaal voedsel en natuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een officieel certificaat na afloop van het traineeship.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding voor deelname aan het programma.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":884,"text":885,"image":38,"video":38},"Over de organisatie(s)","\u003Cp>IVN Natuureducatie zet zich in om mensen van alle leeftijden te verbinden met natuur en duurzaamheid. Met creatieve educatieprogramma's, excursies en projecten laten we zien hoe je zelf kunt bijdragen aan een groenereleefomgeving. Bij IVN Noord organiseren we activiteiten voor jongeren, gezinnen en scholen, van workshops tot zomertrajecten zoals Gronings Graangeluk. Wist je dat IVN al meer dan 65 jaar bestaat en jaarlijks duizendenmensen inspireert om de natuur in te gaan en actief bij te dragen aan een duurzame toekomst? Meer informatie vind je op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.ivn.nl\">www.ivn.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het programma Jong Leren Eten wil zoveel mogelijk kinderen en jongeren in aanraking laten komen met informatie en activiteiten rondom gezond- en duurzaam voedsel. Met als doel dat deze groep leert om blijvende gezonde en duurzame keuzes te maken. Meer informatie vind je op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jonglereneten.nl\u002Fprovincie\u002Fgroningen\">www.jonglereneten.nl\u002Fprovincie\u002Fgroningen\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":887,"text":888,"image":38,"video":38},"Interesse?","\u003Cp>Klinkt dit als iets voor jou? Doe mee met Gronings Graangeluk van maandag 6 juli t\u002Fm vrijdag 17 juli 2026 in Groningen (stad) en omgeving. Je steekt je handen uit de mouwen, leert van makers en experts en organiseert samen een activiteit voor andere jongeren. Schrijf je in via bovenstaande knop en stap deze zomer even uit de supermarktlogica, zodat je voortaan goed weet wat er achter een simpele boterham schuilgaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt je aanmelden t\u002Fm 28 juni 2026.\u003C\u002Fp>",{"other":890},"other",[],[],"9721BD",53.20016644,6.57747954,"https:\u002F\u002Fwww.groentraineeship.nl\u002Fproject\u002Fzomerschool-gronings-graangeluk\u002F","2026-05-07T12:46:51+02:00","2026-06-29T12:46:51+02:00","2026-05-07T12:49:32.397+02:00","2026-05-07T12:49:51.373+02:00","2026-05-07T12:49:50.838+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":903,"functions":906,"workfields":908,"educations":911,"employments":914,"header_image":71,"text":38,"text_blocks":916,"min_hours":100,"max_hours":101,"salary":924,"recruiters":925,"contacts":927,"address":113,"zipcode":114,"province":115,"locality":116,"country":117,"lat":118,"lng":119,"language":120,"apply":121,"go_live_at":122,"expire_at":123,"first_published_at":124,"last_published_at":124,"updated_at":125,"sent":42,"status":126},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":904,"site":40,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":905,"show_questions_panel":42},[],[],[907],{"id":45,"name":46,"slug":47},[909,910],{"id":50,"name":51,"slug":52},{"id":54,"name":55,"slug":56},[912,913],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":63,"name":64,"slug":65},[915],{"id":68,"name":69,"slug":70},[917,918,919,920,921,922,923],{"name":74,"text":75},{"name":77,"title":78,"text":79,"image":38,"video":38},{"name":81,"title":82,"text":83,"image":38,"video":38},{"name":85,"title":86,"text":87,"image":38,"video":38},{"name":89,"title":90,"text":91,"image":38,"video":38},{"name":93,"title":94,"text":95,"image":38,"video":38},{"name":97,"title":98,"text":99,"image":38,"video":38},{"base_salary":103,"max_salary":104},[926],{"id":107,"slug":108,"fullname":109,"function":110,"photo":38,"phone":111,"phone2":111,"is_recruiter":42},[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":929,"functions":932,"workfields":934,"educations":937,"employments":940,"header_image":71,"text":38,"text_blocks":942,"min_hours":100,"max_hours":101,"salary":950,"recruiters":951,"contacts":953,"address":113,"zipcode":114,"province":115,"locality":116,"country":117,"lat":118,"lng":119,"language":120,"apply":121,"go_live_at":122,"expire_at":123,"first_published_at":124,"last_published_at":124,"updated_at":125,"sent":42,"status":126},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":930,"site":40,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":931,"show_questions_panel":42},[],[],[933],{"id":45,"name":46,"slug":47},[935,936],{"id":50,"name":51,"slug":52},{"id":54,"name":55,"slug":56},[938,939],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":63,"name":64,"slug":65},[941],{"id":68,"name":69,"slug":70},[943,944,945,946,947,948,949],{"name":74,"text":75},{"name":77,"title":78,"text":79,"image":38,"video":38},{"name":81,"title":82,"text":83,"image":38,"video":38},{"name":85,"title":86,"text":87,"image":38,"video":38},{"name":89,"title":90,"text":91,"image":38,"video":38},{"name":93,"title":94,"text":95,"image":38,"video":38},{"name":97,"title":98,"text":99,"image":38,"video":38},{"base_salary":103,"max_salary":104},[952],{"id":107,"slug":108,"fullname":109,"function":110,"photo":38,"phone":111,"phone2":111,"is_recruiter":42},[],{"id":955,"slug":956,"title":957,"organisation":958,"functions":961,"workfields":964,"educations":966,"employments":969,"header_image":610,"text":38,"text_blocks":970,"min_hours":101,"max_hours":101,"salary":973,"recruiters":974,"contacts":975,"address":618,"zipcode":619,"province":226,"locality":589,"country":117,"lat":620,"lng":621,"language":120,"apply":976,"go_live_at":977,"expire_at":978,"first_published_at":979,"last_published_at":979,"updated_at":980,"external_id":981,"sent":42,"status":126},78693,"78693-casemanager-vergunningen-2-westerkwartier","Casemanager Vergunningen",{"id":584,"slug":585,"title":586,"is_member":42,"membership_type":222,"logo":587,"logo_pad_to_box":588,"zipcode":38,"city":589,"province":38,"lat":590,"lng":591,"email":592,"email_suffices":959,"site":595,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":960,"show_questions_panel":42},[594],[],[962,963],{"id":361,"name":599,"slug":600},{"id":45,"name":46,"slug":47},[965],{"id":54,"name":55,"slug":56},[967,968],{"id":246,"name":305,"slug":306},{"id":59,"name":60,"slug":61},[],[971],{"name":74,"text":972},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als casemanager en vergunningverlener werk je aan ontwikkelingen die direct zichtbaar zijn in het Westerkwartier. Met de ambitie om de komende jaren veel nieuwe woningen te realiseren en een uitgestrekt buitengebied met onder meer houtsingels, agrarische bedrijven en archeologische monumenten, ligt er een mooie en inhoudelijk interessante opgave. Jij begeleidt vergunningaanvragen van het eerste initiatief tot en met het besluit, denkt actief mee met inwoners en ondernemers en helpt plannen binnen de kaders van wet en regelgeving mogelijk te maken. Je stemt af met collega’s, externe partners en waar nodig met het bestuur, maakt integrale afwegingen en zorgt voor duidelijke besluitvorming. Tegelijk bouw je mee aan de ontwikkeling van het team, denk je mee over betere werkprocessen en draag je bij aan een professionele en toekomstgerichte vergunningverlening. We vinden het belangrijk dat inzet en expertise worden gezien en kijken daarom, wanneer de arbeidsmarkt daar aanleiding toe geeft, ook naar passende extra waardering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werk is afwisselend en inhoudelijk sterk: de ene dag begeleid je een woninguitbreiding of nieuwbouwproject, de andere dag adviseer je over een monument, agrarisch initiatief of ruimtelijke ontwikkeling. Je bent zichtbaar voor aanvragers, schakelt makkelijk met collega’s en externe partijen en weet verwachtingen helder te managen. Ook ben je betrokken bij bezwaar en beroep wanneer dat speelt en help je junior en medior collega’s zich verder te ontwikkelen. Zo lever je niet alleen een belangrijke bijdrage aan een prettige leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers, maar bouw je ook mee aan een team dat samen groeit, professionaliseert en met plezier resultaten neerzet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Indien de arbeidsmarkt daar aanleiding toe geeft kunnen we aanvullend een passende arbeidsmarkttoelage bieden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als casemanager vergunningen wil je zichtbaar bijdragen aan de ontwikkeling van het Westerkwartier. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving waar niet alles vastligt en waar jouw kennis, initiatief en ideeën het verschil maken. Je schakelt soepel tussen wet en regelgeving, inwoners, ondernemers en collega’s en krijgt energie van het begeleiden van vergunningtrajecten die vaak maatwerk vragen. Daarbij combineer je inhoudelijke scherpte met een oplossingsgerichte houding en denk je actief mee over het verbeteren van werkprocessen en de toepassing van de Omgevingswet. Je communiceert helder, staat stevig in je schoenen en bouwt bewust aan een netwerk dat helpt om resultaten te realiseren. Herken jij jezelf hierin, dan vinden we het volgende belangrijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een relevante hbo opleiding afgerond zoals Bouwkunde, Bestuurskunde, Planologie, Recht of Ruimtelijke Ordening, bij voorkeur aangevuld met ABW 1 en ABW 2\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met vergunningverlening of vergelijkbare werkzaamheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van de Omgevingswet, bouwregelgeving, omgevingsplannen en bestemmingsplannen en weet dit praktisch toe te passen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Ruimtelijke Ordening, als onderdeel van het Fysieke Domein. Het team houdt zich bezig met beleid, ruimtelijke ontwikkeling en vergunningverlening in de fysieke leefomgeving. Het is belangrijk dat je goed gedijt in een organisatie waarbij rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen teams gaandeweg worden ingevuld. We zijn een team waar ontwikkeling, humor, informele lijnen en ook doorpakken en leren belangrijk zijn. De standplaats is Zuidhorn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Norbert van den Akker, 06 21 46 05 90. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag zo snel mogelijk via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026025. De gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1703c349-7495-4264-a7d3-f9ea75916253\"\u002F>",{"max_salary":821},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1703c349-7495-4264-a7d3-f9ea75916253","2026-04-28T15:00:29+02:00","2026-06-23T15:00:29+02:00","2026-04-28T15:00:33.013+02:00","2026-04-28T15:00:32.359+02:00","1ba4f9db-1d4b-4a37-8ea2-7bb2f2ba34db",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":983},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]