[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-78714-commercieel-subsidieadviseur-bbeng":28,"i-nl:breadcrumb-separator":120,"i-nl:vacancy-location":123,"i-nl:vacancy-employment":125,"i-nl:vacancy-salary":127,"i-nl:vacancy-hours":129,"i-nl:vacancy-education":131,"i-nl:vacancy-calendar":133,"i-nl:vacancy-deadline":135,"i-heroicons:share":137,"i-heroicons:chevron-left":139,"i-heroicons:heart":141,"recently-viewed-vacancies-":143,"i-heroicons:clock":553,"i-heroicons:currency-euro":555,"i-heroicons:map-pin":557,"related-vacancies-all-3-30-4":559,"i-heroicons:arrow-right":1125},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":54,"educations":63,"employments":72,"header_image":81,"text":43,"text_blocks":82,"min_hours":102,"max_hours":103,"salary":104,"recruiters":107,"contacts":108,"website":109,"zipcode":39,"province":40,"locality":40,"country":110,"lat":111,"lng":112,"language":113,"apply":43,"go_live_at":114,"expire_at":115,"first_published_at":116,"last_published_at":117,"updated_at":118,"sent":48,"status":119},78714,"78714-commercieel-subsidieadviseur-bbeng","Commercieel subsidieadviseur",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":40,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":44,"site":46,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":47,"show_questions_panel":48},58053,"bbeng","BBENG","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-bbeng-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-bbeng-180.pad_to_box-224x224.png","Suikerlaan 23D","9743DA","Groningen",53.21134297,6.53678494,"",[45],"@bbeng.nl","https:\u002F\u002Fbbeng.nl\u002F",[],true,[50],{"id":51,"name":52,"slug":53},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[55,59],{"id":56,"name":57,"slug":58},3,"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":60,"name":61,"slug":62},30,"Overig","overig",[64,68],{"id":65,"name":66,"slug":67},5,"HBO","hbo",{"id":69,"name":70,"slug":71},7,"WO","wo",[73,77],{"id":74,"name":75,"slug":76},1,"Fulltime","fulltime",{"id":78,"name":79,"slug":80},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBBENG_kantoor_WEB_2025_door_NienkeaMaat-14_kbmlKKw.jpg",[83,86,90,94,98],{"name":84,"text":85},"introduction","\u003Cp>\u003Cb>Commercieel subsidieadviseur\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>Maak samen met ons werk van transities.\u003C\u002Fp>\u003Cp>32 – 40 uur | € 4.800 en € 6.200 | Groningen (Noord-Nederland)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op je plek bij BBENG\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Commercieel Subsidieadviseur verbind je inhoud en commercie. Je weet hoe subsidietrajecten verlopen, haalt nieuwe projecten binnen, bouwt aan relaties en zorgt er, samen met collega’s, voor dat ideeën ook echt gerealiseerd worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Van eerste gesprek tot succesvolle afronding van een subsidietraject. Jij weet ambitieuze klanten en opdrachtgevers te vinden en te enthousiasmeren om met ons te werken. Daarbij denk je verder dan een financieringsvraag. Je kijkt ook naar de randvoorwaarden, overige financiering en uitvoering van het project en mogelijke vervolgkansen. Voor de klant én voor BBENG.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij BBENG werk je aan uiteenlopende projecten. Van het aanvragen van een subsidie voor één klant tot het aanvragen of begeleiden van consortia in de ontwikkeling van nieuwe producten of processen. In die projecten komen subsidies, business development en communicatie samen. Kijk eens in ons \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbbeng.nl\u002Fcases.html\">projectportfolio\u003C\u002Fa> voor inspiratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En dit alles gericht op relevante transitiethema’s als circulaire bouw, klimaatadaptatie, arbeidsmarkt, zorg of agri-food.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbbeng.nl\u002Fcases\u002Fsuccesvolle-subsidieaanpak-voor-prolander-1.html\">Kijk eens waar collega's Minke en Marit aan werken!\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Geïnteresseerd? Wacht niet te lang met solliciteren, de vacature sluit als een match is gevonden.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":88,"text":89,"image":43,"video":43},"requirements","Dit is wie je bent","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Je bent ondernemend\u003C\u002Fb>. Je bent in staat kansen te zien en deze te verzilveren. Vol energie zet je samen met collega’s projecten op die middels subsidies gerealiseerd kunnen worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je hebt kennis.\u003C\u002Fb> Je bent inhoudelijk op de hoogte van diverse actuele subsidieregelingen in (Noord-)Nederland die worden verstrekt door SNN en RVO, maar hebt ook kennis van gemeentelijke, provinciale en Europese regelingen zoals LIFE, Interreg NWE of andere EU programma’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je bent oplossingsgericht.\u003C\u002Fb> Je spart met klanten en collega’s, zoekt naar mogelijkheden hoe zaken wél kunnen, zorgt voor resultaat en laat dingen écht gebeuren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je bent analytisch\u003C\u002Fb>. Je doorgrondt snel hoofd- en bijzaken en weet dit om te zetten naar concepten en projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je ziet belangen en toegevoegde waarde\u003C\u002Fb>. Je legt afspraken vast, zorgt voor opvolging en bewaakt het salesproces tot aan het tekenen van de offerte uiterst zorgvuldig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je bent zelfstandig\u003C\u002Fb>. Je hebt vrijheid in je werk en kan daarbinnen taken uitvoeren, maar weet ook precies hoe je de expertise, begeleiding en het netwerk van BBENG inzet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We vragen o.a. een sterke commerciële drive. Je bent nauwgezet, communicatief vaardig, analytisch sterk en bezit goede (commerciële) schrijfvaardigheden. Verder heb je ervaring in het binnenhalen van nieuwe opdrachten en kansen.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":92,"text":93,"image":43,"video":43},"description","Wat je gaat doen","\u003Cul>\u003Cli>Je neemt de regie op de sales bij nieuwe (subsidie)projecten van onze potentiële klanten: je ziet kansen, haalt leads binnen, sluit de juiste personen aan en werkt richting sterke consortia en projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt mee aan een groeiend aantal subsidieprojecten en helpt Team SuBB door bij te dragen aan bestendiging, doorontwikkeling en groei van subsidies binnen BBENG.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je controleert de salespipeline voor Team SuBB en ziet toe op kwaliteit, planning en tijdige opvolging. Van lead naar offerte tot getekende opdracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stemt hierin af met team communicatie voor bijv. het opzetten van campagnes om subsidies onder de aandacht te brengen of organiseert events in afstemming met de andere teams (subsidie en business development).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je overziet projecten en neemt de verantwoordelijkheid voor diverse subsidietrajecten. Van projectidee tot vaststelling, met scherp oog voor proces, deadlines en (regeling)details.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt collega’s inhoudelijk en praktisch en denkt mee bij nieuwe subsidieaanvragen en projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":96,"text":97,"image":43,"video":43},"conditions","We bieden je","\u003Cul>\u003Cli>De mogelijkheid om het verschil te maken op relevante (transitie)vraagstukken in de regio!\u003C\u002Fli>\u003Cli>De samenwerking in een team van ondernemende collega’s die zich hier ook elke dag voor inzetten. Vrijheid om je werk uit te voeren op een manier die voor jou goed werkt. Kans om met collega’s een thema waar je voorkeur naar uit gaat verder uit te bouwen binnen de club.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderdeel van team SuBB, om op het gebied van subsidies samen op te trekken, uitdagingen te bespreken en te groeien.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerende werkplek op het Suikerterrein in Groningen, neem \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbbeng.nl\u002Fwerken-bij-bbeng.html\">hier\u003C\u002Fa> alvast een kijkje.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij BBENG geloven we dat jij het best tot je recht komt op de plek die bij je past. Jouw professionele groei gaat hand in hand met die van ons als team. Daarom bieden we volop ruimte voor ontwikkeling: van persoonlijke groeiplannen en maandelijkse 1-op-1’s tot een jaarlijks opleidingsbudget.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Laten we het concreet maken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 4.800 en € 6.200 bruto per maand. Afhankelijk van ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collectieve pensioenregeling en aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij goed functioneren de intentie om het jaarcontract na een jaar om te zetten naar vast;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vrijheid om je werk uit te voeren op een manier die goed bij jou past;\u003C\u002Fli>\u003Cli>25 vakantiedagen en de mogelijkheid om er 5 extra dagen bij te kopen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De praktische zaken: een laptop, telefoonvergoeding en reiskostenvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerende werkomgeving; in het circulaire 'clubhuis' op het Suikerterrein in Groningen (met deelauto en e-bike voor het team).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast geloven we in een gezond, gezellig en groeiend team: van bedrijfsfitness en groente en fruit op kantoor tot een actieve ‘QWAC’ (onze feestcommissie) die teamactiviteiten oppakt en persoonlijke groeiplannen met een jaarlijks opleidingsbudget.\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":100,"text":101,"image":43,"video":43},"more_information","We zoeken jou","\u003Cp>Als je aanslaat op bovenstaande.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Daarnaast zien we graag\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3-5 jaar werkervaring als subsidie- en\u002Fof innovatieadviseur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime en aantoonbare ervaring hebt in het binnenhalen van nieuwe opdrachten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in triple helix-projecten (kennisinstellingen, overheden en bedrijfsleven) is een pre;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dat je de uitdaging aan wilt gaan om samen met collega's BBENG te laten groeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",32,40,{"base_salary":105,"max_salary":106},4800,6200,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.bbeng.nl","NL",53.21123641,6.53910747,"nl","2026-04-29T12:00:00+02:00","2026-06-30T11:23:00+02:00","2026-04-29T12:00:40.530+02:00","2026-06-15T08:52:14.225+02:00","2026-06-15T08:52:44.313+02:00","concept",{"left":4,"top":4,"width":121,"height":121,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":74,"total_items":144,"items":145},714,[146,202,275,345,404,467,514],{"id":147,"slug":148,"title":149,"organisation":150,"functions":165,"workfields":167,"educations":172,"employments":176,"header_image":182,"text":43,"text_blocks":183,"min_hours":102,"max_hours":186,"salary":187,"recruiters":190,"contacts":191,"zipcode":192,"province":40,"locality":40,"country":110,"lat":193,"lng":194,"language":113,"apply":195,"go_live_at":196,"expire_at":197,"first_published_at":198,"last_published_at":198,"updated_at":199,"external_id":200,"sent":6,"status":201},80024,"80024-medewerker-onderhoud-3-waterschap-noorderzijlvest","Medewerker Onderhoud",{"id":151,"slug":152,"title":153,"is_member":48,"membership_type":154,"logo":155,"logo_pad_to_box":156,"address":157,"zipcode":43,"city":40,"province":43,"lat":158,"lng":159,"email":160,"email_suffices":161,"site":163,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":164,"show_questions_panel":48},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[162],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[166],{"id":51,"name":52,"slug":53},[168],{"id":169,"name":170,"slug":171},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[173],{"id":56,"name":174,"slug":175},"MBO","mbo",[177,178,179],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":78,"name":79,"slug":80},{"id":51,"name":180,"slug":181},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[184],{"name":84,"text":185},"Ben jij graag buiten aan het werk? Werk je graag zelfstandig? En heb jij affiniteit met het onderhoud van watergangen? Dan zoeken wij jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stel je voor: Je vaart in alle vroegte over een spiegelgladde watergang. De zon komt net op, vogels zingen, riet beweegt zacht in de wind. Niemand om je heen. Alleen jij, je maaiboot en kilometers natuur die zich voor je uitstrekken. Onder het wateroppervlak gebeurt het echte werk. Jouw maaiboot verwijdert de waterplanten zodat er doorstroming komt en het water goed aan-en afgevoerd kan worden. Het kan eentonig werk zijn, maar juist dat ritme geeft ook rust. Focus. Vrijheid. Als jij iemand bent die geniet van zelfstandig werken, van buiten zijn, van stilte en van het gevoel dat jij de onzichtbare schakel bent die het watersysteem draaiende houdt, dan is dit jouw baan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor het team Watersysteem en Waterveiligheid Noord zoeken wij een Medewerker Onderhoud. In deze functie:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Onderhoud je watergangen met een maaiboot;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verricht je kleinschalige eerstelijns onderhoudswerkzaamheden aan materieel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ga je in de winterperiode samen met een team aan de slag met snoeiwerkzaamheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je worden ingezet voor de schouw van watergangen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je ook werken met andere machines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je vooral zelfstandig en ga je meestal vanuit huis direct naar je werklocatie in het veld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker onderhoud ben je een visitekaartje van het waterschap. Je werkt vaak zelfstandig en bent veel alleen op pad met de maaiboot. Ook samenwerken in een team gaat je goed af. Je begrijpt het belang van je werk en weet welke invloed dit heeft op de omgeving, nu en in de toekomst. Je gaat goed om met weerstand en communiceert op een duidelijke en sociale manier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Mbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting watermanagement of allround vakman GWW;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het werken op een maaiboot of andere machines zoals een graafmachine of trekker met giek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van veiligheidsvoorschriften (VCA) en onderhoudsprocedures;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met natuur en agrarisch werk, en kennis van wet- en regelgeving rondom flora en fauna;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met computers en digitale systemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker onderhoud werk je in het team Onderhoud Watersysteem en Waterveiligheid Noord, binnen het proces Watersystemen en Waterveiligheid. Het team Onderhoud Noord bestaat uit 37 medewerkers. Het beheergebied is verdeeld in twee districten: Noord en Zuid. Van jou wordt verwacht dat je inzetbaar bent in het hele beheergebied. Je werkzaamheden vinden vooral plaats in het noordelijke deel van het gebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijke omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Bij gebleken geschiktheid zetten we je arbeidsovereenkomst graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal €3.909,- bruto per maand (salarisschaal 6).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB, dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werknemers tot 35 jaar krijgen op aanvraag de beschikking over een budget van ten minste €12.000,- , boven de 35 jaar is dat €6.000,- wat zij gedurende een looptijd van 5 jaar kunnen besteden aan opleiding, ontwikkeling en loopbaan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding voor dienstreizen €0,39 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is thuis (vanuit huis ga je veelal rechtstreeks het veld in).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze medewerker onderhoud?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Dan ontvangen we graag je motivatie met cv \u003Cstrong>uiterlijk 5 juli 2026 \u003C\u002Fstrong>onder vermelding van het vacaturenummer via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>10 juli 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Annika Dijkhuis, teammanager Watersysteem en Waterveiligheid Noord, tel.nr. 06-52051268. Vanaf 27 mei tm 7 juni kun je contact opnemen met Harold van Oosten tel.nr. 06-10285809.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website www.noorderzijlvest.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mocht je bij ons komen werken, dan vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe186ee77-997d-4bd4-b2ba-4b5329eb81e2\"\u002F>",36,{"base_salary":188,"max_salary":189},3140,3909,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fsource\u002Fe186ee77-997d-4bd4-b2ba-4b5329eb81e2","2026-06-16T11:16:52+02:00","2026-07-05T23:59:59+02:00","2026-06-16T11:16:54.754+02:00","2026-06-16T11:16:54.367+02:00","3629111","published",{"id":203,"slug":204,"title":205,"organisation":206,"functions":220,"workfields":225,"educations":227,"employments":229,"header_image":234,"text":43,"text_blocks":235,"min_hours":4,"max_hours":186,"salary":261,"recruiters":263,"contacts":264,"website":265,"address":266,"zipcode":267,"province":268,"locality":213,"country":110,"lat":214,"lng":215,"language":113,"apply":269,"go_live_at":270,"expire_at":271,"first_published_at":272,"last_published_at":273,"updated_at":274,"sent":6,"status":201},80023,"80023-toezichthouder-handhaver-omgevingswet-en-apv-gemeente-aa-en-hunze","Toezichthouder \u002F handhaver Omgevingswet en APV",{"id":207,"slug":208,"title":209,"is_member":6,"logo":210,"logo_pad_to_box":211,"address":212,"zipcode":43,"city":213,"province":43,"lat":214,"lng":215,"email":216,"email_suffices":217,"site":218,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":219,"show_questions_panel":48},2441,"gemeente-aa-en-hunze","Gemeente Aa en Hunze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Faaenhunze_logo2025_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Faaenhunze_logo2025_180px.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis  Spiekersteeg 1  9461 BH","Gieten",53.00479336,6.76022068,"gemeente@aaenhunze.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.aaenhunze.nl",[],[221],{"id":222,"name":223,"slug":224},6,"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[226],{"id":60,"name":61,"slug":62},[228],{"id":65,"name":66,"slug":67},[230],{"id":231,"name":232,"slug":233},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeader_Vooruit_in_Drenthe_xl2ZK3d.jpg",[236,238,241,244,247,250,253,257],{"name":84,"text":237},"\u003Cp>32 - 36 uur per week | schaal 9 | Gemeente Aa en Hunze\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Bouw jij mee aan een leefbare en veilige gemeente?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als toezichthouder ben jij het aanspreekpunt voor de leefomgeving. Je werkt aan het handhaven van regelgeving binnen het fysieke domein en draagt actief bij aan de uitvoering van de Omgevingswet. Je signaleert, onderzoekt en grijpt in wanneer de regels worden overtreden, met oog voor de menselijke maat en het maatschappelijk belang.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":239,"text":240,"image":43,"video":43},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je werkt binnen het fysieke domein aan de uitvoering van de Omgevingswet en de APV. Daarbij beweeg je soepel tussen toezicht, handhaving en advisering, en weet je wanneer je moet doorpakken en wanneer overleg de beste weg is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze veelzijdige functie houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Toezicht op het gebruik van vastgoed, waaronder strijdig gebruik met het omgevingsplan (voorheen bestemmingsplan);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Controlerende en handhavende taken op het gebied van de APV, bouw en bijzondere wetten, zoals drank- en horecawetgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren en onderzoeken van mogelijke overtredingen, zoals illegale bouw, strijdig gebruik en andere overtredingen binnen de Omgevingswet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voorbereiden en uitvoeren van handhavingsprocedures, in nauwe samenwerking met juristen en ketenpartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van bestuur, collega’s en externe partijen over aanpak, maatwerk en handhavingsstrategieën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken binnen het team Toezicht & Handhaving én met andere disciplines zoals vergunningverlening, beleid en veiligheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":91,"title":242,"text":243,"image":43,"video":43},"Jouw rol in het kort","\u003Cp>Je bent zichtbaar in de leefomgeving, scherp op regels en ontwikkelingen, en tegelijk benaderbaar in contact met inwoners en ondernemers. Je weet belangen goed af te wegen en draagt bij aan duidelijke, uitvoerbare en rechtvaardige handhaving. Binnen het team ben je een stevige en collegiale gesprekspartner die graag samenwerkt aan een veilige en leefbare gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":245,"text":246,"image":43,"video":43},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een toezichthouder die stevig in zijn of haar schoenen staat en zich prettig voelt in een dynamische werkomgeving. Je combineert inhoudelijke kennis met goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast neem je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met wet- en regelgeving binnen het fysieke domein (zoals de Omgevingswet en APV);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur ervaring met toezicht en handhaving binnen een gemeente of omgevingsdienst;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een scherpe blik, overtuigingskracht en het vermogen om te schakelen tussen verschillende partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een oplossingsgerichte houding en gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke belangen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je herkent je daarnaast in onze kerncompetenties: samenwerken, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":248,"text":249,"image":43,"video":43},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Je komt terecht in een professioneel en betrokken team, waar ruimte is voor ontwikkeling, samenwerking en eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk salaris in schaal 9 van de cao Gemeenten (maximaal € 5.096,- bruto per maand bij 36 uur, peildatum 1 juli 2026), afhankelijk van je opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand, flexibel in te zetten of maandelijks uit te laten betalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding voor woon\u002Fwerkverkeer van € 0,23 per km (max. 75 km enkele reis).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ontwikkelmogelijkheden, waaronder studiefaciliteiten en een Discover-potentieelanalyse.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijne werkplek in het groene Aa en Hunze, met ruimte voor hybride werken en een goede werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":99,"title":251,"text":252,"image":43,"video":43},"Nieuwsgierig? Laten we kennismaken!","\u003Cul>\u003Cli>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Edwin Eikelboom, Teamleider VTH via op 06 – 51 19 72 29 (of stuur bij geen gehoor even een berichtje, dan word je op en later moment teruggebeld) of via \u003Ca href=\"mailto:eeikelboom@aaenhunze.nl\">eeikelboom@aaenhunze.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vragen over de procedure? Neem dan contact op met Henriëtte van de Graaf, HR-adviseur via 06-12241721 of via \u003Ca href=\"mailto:hvdegraaf@aaenhunze.nl\">hvdegraaf@aaenhunze.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":254,"title":255,"text":256,"image":43,"video":43},"organisation_about","Werken bij gemeente Aa en Hunze","\u003Cp>Gemeente Aa en Hunze is één van de grootste plattelandsgemeenten van Nederland, met circa 26.000 inwoners, 35 dorpen en kernen en een uitgestrekt gebied van ruim 270 km². Samen met zo’n 350 collega’s werken we aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen. Onze missie: Aa en Hunze mooi houden en elke dag een beetje mooier maken. We werken vanuit verbinding met inwoners, organisaties en verenigingen en gaan steeds vaker naar buiten om te horen wat er leeft.\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":259,"text":260,"image":43,"video":43},"application","Solliciteren?","\u003Cp>Je kunt tot en met zondag 28 juni solliciteren door je motivatie en cv te uploaden via Vooruit in Drenthe. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 2 juli aanstaande.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature wordt gelijktijdig in-en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":262},5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.aaenhunze.nl\u002F","Spiekersteeg 1","9461BH","Drenthe","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Ftoezichthouder-handhaver-omgevingswet-en-apv\u002Fbf3a39d7-709b-48f2-8ac4-b03a50951e75","2026-06-16T11:13:00+02:00","2026-06-29T23:00:00+02:00","2026-06-16T11:14:03.779+02:00","2026-06-16T11:19:19.783+02:00","2026-06-16T11:19:19.343+02:00",{"id":276,"slug":277,"title":278,"organisation":279,"functions":295,"workfields":297,"educations":305,"employments":307,"start_date":311,"header_image":312,"text":43,"text_blocks":313,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":333,"recruiters":336,"contacts":337,"website":338,"zipcode":286,"province":40,"locality":287,"country":110,"lat":339,"lng":340,"language":113,"apply":43,"go_live_at":341,"expire_at":342,"first_published_at":343,"last_published_at":343,"updated_at":344,"sent":6,"status":201},80022,"80022-kinder-fysiotherapeut-de-zijlen","(Kinder) Fysiotherapeut",{"id":280,"slug":281,"title":282,"is_member":6,"logo":283,"logo_pad_to_box":284,"address":285,"zipcode":286,"city":287,"province":40,"lat":288,"lng":289,"email":290,"email_suffices":291,"site":293,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":294,"show_questions_panel":48},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[292],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[296],{"id":51,"name":52,"slug":53},[298,302],{"id":299,"name":300,"slug":301},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":121,"name":303,"slug":304},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[306],{"id":65,"name":66,"slug":67},[308,309,310],{"id":78,"name":79,"slug":80},{"id":51,"name":180,"slug":181},{"id":231,"name":232,"slug":233},"2026-06-15T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[314,316,318,321,324,327,330],{"name":84,"text":315},"\u003Cp>Dankzij jouw behandeling ontdekken cliënten weer plezier in bewegen. Soms is het een kleine oefening, soms een creatieve aanpassing, maar altijd met impact. Als (kinder)fysiotherapeut bij de paramedische dienst van het Behandel- en Expertisecentrum (BEN) van De Zijlen maak je het verschil in het leven van cliënten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij De Zijlen ga je deel uitmaken van onze vakgroep fysiotherapie. Deze vakgroep bestaat uit vijf enthousiaste fysiotherapeuten en één ergotherapeut. Samen maak je deel uit van het multidisciplinaire team binnen het organisatieonderdeel BEN. Op vraag van de behandelverantwoordelijke lever je, samen met je team, een behandelbijdrage ten behoeve van cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als (kinder)fysiotherapeut bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit het verrichten van diagnostiek, het analyseren en vaststellen van de ondersteuningsvraag. Je stelt behandelplannen op en evalueert deze. Daarnaast neem je deel aan multidisciplinair overleg en adviseer, begeleid en ondersteun je cliënten en begeleiders\u002Fverwanten in het omgaan met hulpmiddelen.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":239,"text":317,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Als (kinder)fysiotherapeut help je cliënten bij het verbeteren van hun motoriek, houding en bewegingsvaardigheden. Je werkt nauw samen met het multidisciplinaire team om de best mogelijke ondersteuning te bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je voert diagnostiek uit, analyseert en stelt de ondersteuningsvraag vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt behandelplannen op en evalueert deze regelmatig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert en ondersteunt kinderen én hun begeleiders\u002Fverwanten bij oefeningen, hulpmiddelen en bewegingsstrategieën.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan multidisciplinair overleg met fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten en andere specialisten binnen BEN.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt zelfstandig, maar hebt altijd een betrokken team om je heen om mee te sparren en van te leren.\u003C\u002Fp>",{"name":254,"title":319,"text":320,"image":43,"video":43},"Waarom bij ons?","\u003Cp>Binnen BEN werk je in een leuk en professioneel team van behandelaren uit verschillende vakgebieden. Het team werkt gestructureerd met een lean-bord en pakt taken proactief op: ideeën worden eerst zelf uitgewerkt en besproken binnen het team voordat ze naar de leidinggevende gaan. Zo kun je zelfstandig handelen, verantwoordelijkheid nemen en actief bijdragen aan verbeteringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze aanpak is:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kennis gedreven – we werken vanuit expertise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbindend – samenwerking staat centraal\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laagdrempelig – toegankelijk en benaderbaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Passievol – met inzet vanuit het hart\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Onze collega’s zeggen het zo: \u003Ci>“Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk zo waardevol.”\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":322,"text":323,"image":43,"video":43},"Wat bieden we?","\u003Cul>\u003Cli>Je start in deze functie ter vervanging van zwangerschapsverlof voor 24 uur per week. Bevalt de samenwerking van beide kanten goed, dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden voor een dienstverband voor langere tijd, met perspectief op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 3.551, - en € 5.200, - op basis van 36 uur per week (FWG 50 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,20 per km tot 30 km enkele reis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":325,"text":326,"image":43,"video":43},"Wat vragen we?","\u003Cp>Je bent een ervaren (kinder)fysiotherapeut met een zelfstandige, proactieve persoonlijkheid die initiatief durft te nemen en goed kan samenwerken met collega’s uit andere disciplines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder vragen we: Diploma (kinder)fysiotherapie\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":328,"text":329,"image":43,"video":43},"Enthousiast geworden?","\u003Cp>Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. We laten de vacature langere tijd openstaan. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure.  De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland.\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":331,"text":332,"image":43,"video":43},"Eerst meer weten?","\u003Cp>Wil je eerst meer weten of gewoon even contact? Neem dan contact op met Josina Boonstra (hoofd behandelzaken) via telefoonnummer 06-10674531. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":334,"max_salary":335},3551,5200,[],[],"https:\u002F\u002Fdezijlen.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fkinder-fysiotherapeut\u002F",53.16442079,6.38802596,"2026-06-16T11:10:00+02:00","2026-12-27T11:10:00+01:00","2026-06-16T11:11:51.466+02:00","2026-06-16T11:11:50.546+02:00",{"id":346,"slug":347,"title":348,"organisation":349,"functions":362,"workfields":366,"educations":372,"employments":374,"header_image":376,"text":43,"text_blocks":377,"max_hours":186,"salary":393,"recruiters":395,"contacts":396,"address":397,"zipcode":398,"province":268,"locality":356,"country":110,"lat":357,"lng":358,"language":113,"apply":399,"go_live_at":400,"expire_at":401,"first_published_at":402,"last_published_at":402,"updated_at":403,"sent":6,"status":201},80021,"80021-operationeel-opleidingscoordinator-umcg-ambulancezorg","Operationeel Opleidingscoördinator",{"id":350,"slug":351,"title":352,"is_member":6,"logo":353,"logo_pad_to_box":354,"address":355,"zipcode":43,"city":356,"province":43,"lat":357,"lng":358,"email":43,"email_suffices":359,"site":360,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":361,"show_questions_panel":48},2588,"umcg-ambulancezorg","UMCG Ambulancezorg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_umcg-ambulancezorg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_umcg-ambulancezorg.pad_to_box-224x224.png","Vriezerweg 10,  9482 TB","Tynaarlo",53.08058289,6.5986543,[],"https:\u002F\u002Fumcgambulancezorg.nl\u002F",[],[363],{"id":78,"name":364,"slug":365},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[367,368],{"id":299,"name":300,"slug":301},{"id":369,"name":370,"slug":371},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[373],{"id":56,"name":174,"slug":175},[375],{"id":74,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umcg-ambulancezorg.png",[378,380,382,385,387,390],{"name":84,"text":379},"\u003Cp>Ben jij sterk in organiseren, houd je overzicht in complexe planningen en wil je bijdragen aan kwalitatief goed opleiden binnen de Ambulancezorg? Dan is de functie van Operationeel Opleidingscoördinator iets voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol ben je verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en administratieve én financiële borging van in- en externe (opgeschaalde) zorgopleidingen. Je zorgt dat opleidingen soepel verlopen en dat deelnemers, opleiders, faciliteiten en middelen optimaal op elkaar zijn afgestemd. Alles met als doel om opleidingen efficiënt en volgens afspraak te laten plaatsvinden. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan het opleidingsbeleid en de verdere professionalisering van het opleidingsproces.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen de afdeling Mens & Ontwikkeling en ontvangt leiding van de Manager Mens & Ontwikkeling. Je schakelt dagelijks met opleiders, opleidingsontwikkelaars, technisch onderwijs assistent, teamleiders, en externe samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":239,"text":381,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Je coördineert en stuurt de operationele opleidingsprocessen aan. Je vertaalt het jaarplan naar een concrete planning en verwerkt deze in de systemen. Je organiseert opleidingen van begin tot eind: van roostering en faciliteiten tot afstemming en communicatie met alle betrokkenen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor alle organisatorische vragen rondom opleidingen en onderhoud je, samen met praktijkopleiders, de contacten met opleidingsinstituten, stagebedrijven en ketenpartners. Je signaleert knelpunten in de uitvoering van het scholingsplan en komt met verbetervoorstellen om processen te optimaliseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook de opleidingsadministratie valt onder jouw verantwoordelijkheid. Je houdt registraties en accreditaties actueel, bewaakt expiratiedata en levert managementinformatie en overzichten. Je beheert en ontwikkelt de applicaties die binnen de afdeling worden gebruikt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op financieel gebied stel je, in afstemming met de Manager Mens & Ontwikkeling, de scholingsbegroting op en bewaak je de budgetten. Je verzorgt facturatie, controleert facturen, stemt af met de afdeling financiën.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot neem je deel aan in- en externe overleggen en projecten en werk je nauw samen met onder andere de beleidsadviseur leren & ontwikkelen, opleiders, opleidingsontwikkelaars, team M&O\u002FHR, de Medisch Managers en team Zorgverbetering & Innovatie.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":383,"text":384,"image":43,"video":43},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent een organisatietalent dat overzicht weet te houden in een dynamische omgeving waarin veel tegelijkertijd speelt. Plannen, prioriteren en schakelen tussen verschillende belangen gaan je vanzelfsprekend af. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, je bent bedreven met (onderwijs)systemen en je hebt oog voor detail. Je hebt minimaal een afgeronde Mbo 4 opleiding aangevuld met vakgerichte scholing en meerdere jaren relevante werkervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je communiceert helder en prettig en weet gemakkelijk aansluiting te vinden bij uiteenlopende doelgroepen, zowel intern als extern. Samenwerken zit in je natuur: je brengt mensen bij elkaar en draagt actief bij aan een goede onderlinge afstemming. Ook wanneer de druk toeneemt, blijf je koersvast, houd je je rug recht en zorg je voor rust en overzicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken binnen de Ambulancezorg betekent dat het werk altijd doorgaat. Dat vraagt om flexibiliteit in je beschikbaarheid, zonder dat dit ten koste gaat van je eigen duurzame inzetbaarheid. Beschikbaarheidsdiensten kunnen onderdeel uitmaken van je werk. Een traditionele negen-tot-vijfmentaliteit past daar minder goed bij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot heb je affiniteit met leren en ontwikkelen, bij voorkeur binnen de zorg of een vergelijkbare professionele omgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":248,"text":386,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Wij bieden je een uitdagende en betekenisvolle functie waarin jij meehelpt bouwen aan leren en ontwikkelen binnen UMCG Ambulancezorg. Je krijgt ruimte om mee te bouwen aan toekomstbestendig opleiden en om jouw expertise en ideeën in te brengen. Je komt te werken in een werkomgeving met betrokken en gedreven collega’s. De functie is ingeschaald in FWG 50. Daarnaast kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en de flexibiliteit van deels thuiswerken. Bij wederzijdse tevredenheid is er uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>",{"name":254,"title":388,"text":389,"image":43,"video":43},"Wie zijn wij?","\u003Cp>UMCG Ambulancezorg is een professionele, innovatieve en vitale organisatie. Een plek waar we werk doen dat belangrijk is, waar we leren en elkaar stimuleren. We doen veel meer dan patiënten vervoeren; wij zijn een zorgorganisatie die goede zorg naar mensen brengt. Dat doen wij in Drenthe en een deel van Fryslân met ruim 450 collega’s op de ambulance, meldkamer en in de staf. Wij richten onze dienstverlening in op de behoefte van patiënten en zetten daarbij vernieuwing in voor goede zorg. Bij alles wat we doen, bij zowel spoedeisend als gepland vervoer, is de patiënt het start- en het eindpunt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze kernwaarden zijn leidend in alles wat we doen: we zijn betrouwbaar in onze dienstverlening, professioneel in ons handelen en zorgzaam in onze benadering van patiënten én collega’s.\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":391,"text":392,"image":43,"video":43},"Heb je vragen of ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Voor meer informatie en vragen over de functie, kun je contact opnemen met Margriet van der Sleen, Manager Mens & Ontwikkeling via 06-83263073 of \u003Ca href=\"mailto:m.vandersleen@rav.nl\">m.vandersleen@rav.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de toekomst van leren en ontwikkelen binnen de acute zorg? Solliciteer dan vóór 10 juli 2026 en word onze nieuwe Operationeel Opleidingscoördinator!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na de brievenselectie ontvang je nader bericht over een eventueel vervolg. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"other":394},"other",[],[],"Vriezerweg 10","9482TB","https:\u002F\u002Fwerkenbij.umcgambulancezorg.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=25","2026-06-16T10:28:06+02:00","2026-07-11T10:28:06+02:00","2026-06-16T10:33:56.427+02:00","2026-06-16T10:33:56.020+02:00",{"id":405,"slug":406,"title":407,"organisation":408,"functions":424,"workfields":426,"educations":430,"employments":432,"header_image":434,"text":43,"text_blocks":435,"min_hours":102,"max_hours":186,"salary":453,"recruiters":456,"contacts":457,"website":458,"address":459,"zipcode":460,"province":461,"locality":415,"country":110,"lat":416,"lng":417,"language":113,"apply":462,"go_live_at":463,"expire_at":464,"first_published_at":465,"last_published_at":465,"updated_at":466,"sent":6,"status":201},80020,"80020-jurist-omgevingswet-32-36-uur-provincie-fryslan","Jurist Omgevingswet (32-36 uur)",{"id":409,"slug":410,"title":411,"is_member":48,"membership_type":154,"logo":412,"logo_pad_to_box":413,"address":414,"zipcode":43,"city":415,"province":43,"lat":416,"lng":417,"email":418,"email_suffices":419,"site":422,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":423,"show_questions_panel":48},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[420,421],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[425],{"id":78,"name":364,"slug":365},[427],{"id":231,"name":428,"slug":429},"Juridisch","juridisch",[431],{"id":69,"name":70,"slug":71},[433],{"id":74,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[436,438,441,444,447,450],{"name":84,"text":437},"\u003Cp>Het team Omgevingszaken werkt aan een breed en uitdagend palet van provinciale opgaven: van archeologie, ruimtelijke ontwikkeling en luchthavenzaken tot de regie op omgevingsdiensten en de behandeling van complexe vraagstukken op het gebied van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door het vertrek van een collega ontstaat ruimte voor een jurist die juridische vraagstukken weet te verbinden met de praktijk van de fysieke leefomgeving en moeiteloos schakelt tussen beleid, uitvoering en bestuur. Wil jij met jouw juridische expertise het verschil maken voor Fryslân? Dan kijken we uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":439,"text":440,"image":43,"video":43},"Het werk in de praktijk \u002F It wurk yn de praktyk","\u003Cp>Als jurist Omgevingswet ben je een belangrijke sparringpartner binnen team Omgevingszaken. Je adviseert over complexe juridische vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving en draagt bij aan provinciale opgaven met vaak een grote maatschappelijke en bestuurlijke impact. Daarbij combineer je juridische diepgang met een praktische en oplossingsgerichte aanpak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder meer bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het adviseren over complexe vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving en het stelsel van de Omgevingswet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertalen van wet- en regelgeving naar heldere, bruikbare adviezen voor bestuur, management en collega's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het integraal adviseren vanuit het bestuursrecht, met kennis van onder andere de Awb, Woo en Wet Bibob;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het begeleiden van processen en projecten met een grote juridische en bestuurlijke impact;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van juridische risico's én het aandragen van werkbare oplossingen en alternatieven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beantwoorden van Statenvragen, persvragen en andere bestuurlijk gevoelige vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertegenwoordigen van de provincie in landelijke en regionale werkgroepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het fungeren als juridisch aanspreekpunt en sparringpartner voor collega's binnen en buiten het team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":87,"title":442,"text":443,"image":43,"video":43},"Wie ben jij? \u002F Wa bisto?","\u003Cp>We kijken uit naar een collega die energie krijgt van samenwerken, gestructureerd kan werken, flexibel is en communicatief sterk. Daarnaast kun je ook goed zelfstandig werken, neem je verantwoordelijkheid voor jouw taken en probeer je die taken en producten continu te verbeteren. Je maakt dingen je snel eigen en kunt gemakkelijk beleid en operationele zaken koppelen en scheiden. Integraliteit, initiatief nemen, resultaten behalen en netwerken staan bij jou hoog in het vaandel. Naast dat je een fijne en enthousiaste collega bent beschik je ook over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde WO opleiding Nederlands recht, met de afstudeerrichting staats- en bestuursrecht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit; je bent breed inzetbaar voor juridische werkzaamheden en kunt snel schakelen tussen verschillende rechtsgebieden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":445,"text":446,"image":43,"video":43},"Wat bieden wij \u002F Wat biede wy","\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €4.402,95 en maximaal €6.213,95 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32-36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":258,"title":448,"text":449,"image":43,"video":43},"Reageren \u002F Reagearje","\u003Cp>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk dinsdag 30 juni 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":451,"text":452,"image":43,"video":43},"Meer informatie \u002F Mear ynformaasje","\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Jeroen van Delden, teammanager Omgevingszaken, via 06-54290388 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:j.delden@Fryslan.frl\">j.delden@Fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Provincie Fryslân\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi, gezond, veilig en duurzaam. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Ci>Foar dy ek?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":454,"max_salary":455},4402.95,6213.95,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fvacatures","Tweebaksmarkt 52","8911KZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S0004ZQP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-06-16T10:21:00+02:00","2026-07-01T00:00:00+02:00","2026-06-16T10:21:23.054+02:00","2026-06-16T10:21:22.538+02:00",{"id":468,"slug":469,"title":470,"organisation":471,"functions":486,"workfields":490,"educations":493,"employments":496,"header_image":498,"text":43,"text_blocks":499,"max_hours":369,"salary":502,"recruiters":503,"contacts":504,"zipcode":505,"province":461,"locality":506,"country":110,"lat":507,"lng":508,"language":113,"apply":509,"go_live_at":510,"expire_at":511,"first_published_at":512,"last_published_at":512,"updated_at":513,"sent":6,"status":201},80018,"80018-lid-raad-van-toezicht-2-posities-1-beljonwesterterp","Lid Raad van Toezicht (2 posities)",{"id":472,"slug":473,"title":474,"is_member":48,"membership_type":475,"logo":476,"logo_pad_to_box":477,"address":478,"zipcode":479,"city":40,"province":40,"lat":480,"lng":481,"email":43,"email_suffices":482,"site":484,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":485,"show_questions_panel":48},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",53.20359351,6.55535329,[483],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[487],{"id":56,"name":488,"slug":489},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[491,492],{"id":369,"name":370,"slug":371},{"id":121,"name":303,"slug":304},[494,495],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":69,"name":70,"slug":71},[497],{"id":78,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[500],{"name":84,"text":501},"\u003Cp>\u003Cb>1. FIRDA\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De organisatie\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> Vanuit zes mbo-colleges verzorgt Firda voor circa 26.000 studenten middelbaar beroepsonderwijs en Educatie en Inburgering in de provincie Fryslân en in Noordelijk Flevoland. Firda staat voor sterk vakonderwijs. Wij bieden echter meer dan goed vakonderwijs aan. Want leren wat voor mens je wilt zijn, is minstens zo belangrijk als het vak dat je uitoefent. Wie blijft leren blijft zich ontwikkelen. Daarbij leren mensen niet alleen op school, maar continu en overal: soms met elkaar, soms van elkaar, van mensen dicht bij je of in de wereld om je heen. Bij Firda leren mensen zichzelf het leven door. Gebaseerd op onze sturingsfilosofie, waarin vakbekwaamheid, autonomie, verbinding, erkenning en vertrouwen centraal staan, hebben we een aantal waarden benoemd, van waaruit alle medewerkers van Firda werken en die als een rode draad door onze koers lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Firda is een interlevensbeschouwelijk roc\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> Firda is een interlevensbeschouwelijk roc. Deze term drukt goed uit wat we willen zijn. We gaan niet uit van een bepaalde levensbeschouwing. Het biedt ruimte aan allerlei seculiere en religieuze levensbeschouwingen. Aandacht voor waarden en het omgaan met levensbeschouwelijke diversiteit zijn wezenlijke kenmerken van Firda. De manier waarop dat vorm krijgt kan per mbo-college verschillen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Firda is vakbekwaam\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> We leiden vakbekwame professionals op die bijdragen aan een duurzame economie en brede welvaart. Bedrijven en maatschappelijke instellingen werken steeds meer mee aan de invulling van ons onderwijs. Wij kennen de ontwikkelingen in de verschillende sectoren goed en anticiperen actief op de veranderende vraag van de arbeidsmarkt. Technologische ontwikkelingen zoals kunstmatige intelligentie en robotisering hebben invloed op ons onderwijs. Dat geldt ook voor maatschappelijke vraagstukken zoals duurzaamheid. We werken aan voortdurende vernieuwing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Firda staat voor verbinding\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> Firda is een gastvrije plek waarin we de verschillen waarderen en met elkaar verbinden. We zoeken naar betekenisvolle relaties. Zowel in het persoonlijke leven als met het werk dat we doen. We moedigen studenten en medewerkers aan om relaties op te bouwen en samen te werken, zowel intern als extern. We verbinden vakbekwaamheid aan de gemeenschap, kennis aan verantwoordelijkheid en vaardigheden aan een betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Firda is betrokken\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> Firda is stevig verankerd in de regio Friesland en Noordelijk Flevoland. De structuur van mbo-colleges borgt een sterke regionale binding en geeft ruimte aan een eigen inkleuring van elk mbo-college. Onze onderwijsteams staan dicht bij het werkveld en zijn betrokken bij maatschappelijke initiatieven en de uitdagingen van de regio. Firda werkt ook in een landelijke en internationale context en is daarmee eveneens buiten de regio actief. De rol van Firda stopt niet bij het opleiden van vakmensen. We leveren ook een actieve en positieve bijdrage aan de bloeizone Friesland en Noordelijk Flevoland, waarin samenwerking, eigen verantwoordelijkheid en zowel kleinschalige als grootse initiatieven leiden tot een gezonder en gelukkiger leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Firda werkt vanuit vertrouwen\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> We geven ons onderwijs vorm in een sterke samenwerking tussen studenten, medewerkers en omgeving. We werken vanuit vertrouwen en waarderen ieders kwaliteiten. We werken aan een cultuur waarin iedereen zich vrij voelt om zich te uiten, ideeën te delen, samen te werken en elkaar erkenning te geven. Eigen verantwoordelijkheid van medewerkers en studenten wordt gestimuleerd. Op deze wijze leiden we studenten op tot autonome burgers die zelfstandig kunnen denken, beslissingen weten te nemen en verantwoordelijkheid durven te dragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ambities Strategische koers 2023-2027 ‘Wij zijn Firda’\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> In onze strategische koers 2023-2027 ‘Wij zijn Firda’ zijn vier ambities uitgewerkt. Onze waarden zijn daarin verweven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>1. Firda is hét centrum voor toegepaste kennis We leren, onderzoeken en delen kennis samen met de regio\u003Cbr\u002F> 2. Firda biedt méér dan vakonderwijs We ontdekken met elkaar wat waardevol is voor onszelf en de wereld om ons heen\u003Cbr\u002F> 3. Firda stelt het maatschappelijk belang voorop We leveren een krachtige bijdrage aan de brede welvaart van de regio\u003Cbr\u002F> 4. Firda werkt vanuit waardering, vertrouwen en verantwoordelijkheid We zijn een school met slagkracht, die kleinschalig opereert in verbondenheid met elkaar en de omgeving\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Naar de website\u003C\u002Fb>: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.firda.nl\">https:\u002F\u002Fwww.firda.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>RAAD VAN TOEZICHT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Raad van Toezicht houdt integraal en onafhankelijk toezicht op de instelling, in het bijzonder op het College van Bestuur bij de uitoefening van zijn werkzaamheden en bevoegdheden. De Raad van Toezicht staat het College van Bestuur met raad terzijde en fungeert als klankbord. Verder is de Raad van Toezicht belast met de werkzaamheden die in de Wet Educatie Beroepsonderwijs, de statuten en het Reglement aan de Raad van Toezicht Raad van Toezicht zijn opgedragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Effectief samenspel tussen het College van Bestuur en de Raad van Toezicht is daarbij essentieel. De Raad van Toezicht houdt, met betrokkenheid, toezicht op afstand. Dit vergt van de raad het vermogen op strategisch niveau te functioneren door zich op hoofdlijnen een oordeel te vormen over een aantal strategische issues en hierover van gedachten te wisselen met de bestuurders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit vraagt de juiste balans tussen betrokkenheid en distantie. In de raad hebben alle leden zitting op persoonlijke titel; zij oefenen hun functie uit zonder last en ruggespraak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De raad richt zich naar de maatschappelijke doelstellingen van de instelling en de daarmee verbonden onderwijsdoelstellingen en behartigt op deze wijze het belang van de instelling, het publieke belang en de relevante belanghebbenden. De raad toetst de afwegingen die het College van Bestuur heeft gemaakt, waarbij al deze belangen worden meegenomen. De Raad van Toezicht zorgt voor een adequate inrichting en een adequaat functioneren van de Raad van Toezicht zelf en legt jaarlijks verantwoording af in het bestuursverslag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Raad van Toezicht handelt vanuit een onafhankelijke positie en een eigen verantwoordelijkheid. Er mag geen sprake zijn van belangenverstrengeling. Leden van de Raad van Toezicht nemen de kernwaarden integriteit, betrouwbaarheid, zorgvuldigheid, verantwoordelijkheid, rechtmatigheid, openheid en transparantie in acht en vullen vanuit deze kernwaarden hun verantwoordelijkheden in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Raad van Toezicht werkt met een drietal commissies, te weten; een Auditcommissie, een commissie Onderwijs, Kwaliteit en Identiteit en een Remuneratie- en Benoemingscommissie. De Raad van Toezicht wordt ondersteund door de bestuurssecretarissen. De zittingstermijn van een lid van de Raad van Toezicht bedraagt vier jaar met de mogelijkheid van één herbenoeming voor een periode van eveneens vier jaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Raad van Toezicht bestaat momenteel uit de voorzitter en zes leden. T.g.v. het bereiken van de maximale benoemingstermijn van twee leden, ontstaan vacatures voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een lid met het profiel (maatschappelijk) Ondernemer (per 1 september 2026)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een lid met het profiel onderwijs (per 1 april 2027)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>PROFIELEN LID RAAD VAN TOEZICHT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op basis van de huidige samenstelling is de Raad van Toezicht op zoek naar twee betrokken toezichthouders met de profielen Onderwijs en (maatschappelijk) Ondernemer. Naast de algemene eisen (link naar algemene profielschets) die aan de kandidaten voor het lidmaatschap van de Raad van Toezicht worden gesteld, is de Raad van Toezicht specifiek op zoek naar kandidaten die beschikken over de volgende criteria:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>In staat zijn complexe vraagstukken te doorgronden en strategisch advies te geven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed inzicht in en ervaring hebben met het leggen van verbanden tussen beleid en de strategische koers van de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zich kunnen opstellen als positief kritisch klankbord en een stevige en inspirerende sparringpartner kunnen zijn voor het College van Bestuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikken over verbindende kwaliteiten en oog hebben voor de groepsdynamiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met governance vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gezien de samenstelling van de RvT, gaat voor ten minste één van de twee vacatures de voorkeur uit naar een vrouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast streeft de RvT van Firda naar diversiteit in de breedste zin.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>PROFIEL ONDERWIJS\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Specifieke criteria voor het profiel Onderwijs:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Brede kennis van het onderwijs. Bekend met thema’s zoals onderwijskwaliteit, -innovatie en flexibilisering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maatschappelijk betrokken, kennis en ervaring met de thema's die in de leefomgeving van de student spelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regionaal betrokken en relevant netwerk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van governance en toezichthoudende ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maakt deel uit van de commissie Onderwijs, Kwaliteit en Identiteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gezien de samenstelling van bovenstaande commissie, gaat voor dit profiel de voorkeur uit naar een vrouw\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>PROFIEL (MAATSCHAPPELIJK) ONDERNEMER\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Specifieke criteria voor het profiel (maatschappelijk) Ondernemer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ervaren, stevige bestuurder, eindverantwoordelijk voor een complexe organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Financieel, bedrijfskundig goed onderlegd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van governance, toezichthoudende ervaring en bekend met de dynamiek in de bestuurskamer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regionale binding (Friesland en\u002Fof noordelijk Flevoland) en relevant netwerk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maakt deel uit van de auditcommissie of remuneratie- en benoemingscommissie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>OVERIGE INFORMATIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Raad van Toezicht vergadert minimaal vijf maal per jaar met het Collega van Bestuur en evalueert jaarlijks het eigen functioneren. Daarnaast voert de Raad van Toezicht tweemaal per jaar overleg met de Ondernemingsraad en de Studentenraad en vergaderen de verschillende commissies circa drie keer per jaar. Tevens worden er werkbezoeken en studiedagen georganiseerd. De leden van de Raad van Toezicht ontvangen voor hun werkzaamheden een vaste vergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij u rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vindt u op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kunt u contact opnemen met: Mark Olman, 06-27507384.\u003C\u002Fp>",{"other":394},[],[],"8441EN","Friesland en noordelijk Flevoland",51.52451629,5.48464241,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Fcommissariaat\u002Flid-raad-van-toezicht-2-posities-leeuwarden","2026-06-16T09:51:00+02:00","2026-06-23T09:49:00+02:00","2026-06-16T09:51:10.221+02:00","2026-06-16T09:51:09.734+02:00",{"id":515,"slug":516,"title":517,"organisation":518,"functions":532,"workfields":534,"educations":536,"employments":538,"header_image":540,"text":43,"text_blocks":541,"max_hours":5,"salary":544,"recruiters":545,"contacts":546,"website":547,"zipcode":525,"province":40,"locality":548,"country":110,"lat":526,"lng":527,"language":113,"apply":43,"go_live_at":549,"expire_at":550,"first_published_at":551,"last_published_at":551,"updated_at":552,"sent":6,"status":201},80017,"80017-jeugdverpleegkundige-regio-oost-groningen-ggd-groningen","Jeugdverpleegkundige regio Oost-Groningen",{"id":519,"slug":520,"title":521,"is_member":48,"membership_type":154,"logo":522,"logo_pad_to_box":523,"address":524,"zipcode":525,"city":40,"province":40,"lat":526,"lng":527,"email":43,"email_suffices":528,"site":530,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":531,"show_questions_panel":48},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[529],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[533],{"id":51,"name":52,"slug":53},[535],{"id":299,"name":300,"slug":301},[537],{"id":65,"name":66,"slug":67},[539],{"id":51,"name":180,"slug":181},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[542],{"name":84,"text":543},"\u003Cp>\u003Cb>Werken voor en met de jeugd iets voor jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de jeugdgezondheidszorg (JGZ) in de regio Oost-Groningen zijn we op zoek naar een jeugdverpleegkundige voor 24 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Over GGD Groningen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De JGZ is expert op het gebied van preventie. Door focus aan te brengen en samen te werken met anderen in het sociaal domein kan de JGZ het verschil maken. Mede dankzij de JGZ groeien de meeste kinderen in Groningen veilig en gezond op. Ook in de toekomst willen we gezamenlijk alle ouders, kinderen en jongeren ondersteunen en hun ontwikkelingskansen vergroten. Daarom zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Vier pijlers\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>In de JGZ staan vier thema’s centraal:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ouderschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hechting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Weerbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gezondheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Door stevig in te zetten op deze pijlers en krachten te bundelen met anderen zoals geboortezorg, onderwijs, jeugdhulp en huisartsen kunnen we gezamenlijk een essentiële bijdrage leveren aan veilig en gezond opgroeien in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wat kun jij daarin betekenen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Ouders, kinderen en jongeren begeleiden en adviseren over de groei, ontwikkeling en opvoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groei, ontwikkeling en veiligheid van kinderen en jongeren onderzoeken en volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingsstoornissen vroegtijdig onderkennen en ouders indien nodig verwijzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoering geven aan het Rijksvaccinatieprogramma (RVP).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bijdrage leveren aan het invullen en uitvoeren van lokaal gezondheidsbeleid en collectieve preventie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbindende factor zijn in het sociaal domein in het belang van ouders, kinderen en jongeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzetten op eigen regie van ouders, kinderen en jongeren rond gezonde ontwikkeling en optimale participatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief trends en mogelijkheden signaleren om vanuit je expertise op preventie de gezondheid, veiligheid en ontwikkelingskansen van kinderen en jongeren te stimuleren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Waar en met wie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Onze JGZ is actief in de hele provincie Groningen. Als jeugdverpleegkundige maak je deel uit van een multidisciplinair team, bestaande uit jeugdverpleegkundigen, een jeugdarts, een doktersassistente en een consultatiebureau-assistente.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt geplaatst in het JGZ-team Oost-Groningen. Deze regio bestaat uit de gemeenten Oldambt, Stadskanaal, Veendam, Pekela en Westerwolde. Je standplaats is Bellingwolde. Omdat wij regionaal werken, ben je inzetbaar op verschillende locaties binnen Oost-Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wat neem je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij vragen in elk geval een HBO-V diploma met BIG-registratie, een rijbewijs en beschikking over een auto. Naast aantoonbare affiniteit met onze doelgroep en de preventie zien wij graag:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>werkervaring in de preventieve jeugdgezondheidszorg 0-18 jaar of;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkervaring als verpleegkundige op een kinderafdeling van een ziekenhuis of;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkervaring in het sociale domein of de (ambulante) jeugdhulp 0-18 jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Waar ben je goed in?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Naast onze kernwaarden - verbindend, verantwoordelijk en vernieuwend - is het van belang dat je over de volgende kerncompetenties beschikt:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Klantgericht, communicatief vaardig en netwerker\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Om ouders, kinderen en jongeren te ondersteunen is het belangrijk om snel en gemakkelijk een professionele relatie op te bouwen die gebaseerd is op een betrouwbaar fundament. Daarnaast is samenwerking met andere organisaties van belang. In de regio onderhoud je netwerkcontacten met onder andere scholen, voorschoolse voorzieningen, sociale teams en jeugdhulp aanbieders. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Flexibel en inventief\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De praktijk in de JGZ vraagt om medewerkers die zich gemakkelijk aanpassen aan nieuwe situaties en in staat zijn om daar, met bestaande kennis en vaardigheden, een weg in te vinden. Er wordt verwacht dat je een bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Daadkrachtig en doelgericht\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Knelpunten in groei, ontwikkeling en veiligheid van kinderen vragen soms om extra inzet en doorzettingsvermogen om onze doelen te kunnen bereiken. Juist in die situaties is effectiviteit van groot belang.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wij bieden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijke functie voor de duur van een jaar voor 24 uur per week met uitzicht op verlenging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een brutosalaris van maximaal € 5.096,- per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9). Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Informatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Eric Janse manager jeugdgezondheidszorg regio Oost, via 06 – 515 47 702 (secretariaat).\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Reageren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je kunt \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fjeugdverpleegkundige-regio-oost-groningen\">reageren\u003C\u002Fa> tot en met zondag 28 juni 2026. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 1 juli 2026.\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":262},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fjeugdverpleegkundige-regio-oost-groningen","Hanzeplein 120, Groningen","2026-06-16T09:46:00+02:00","2026-06-29T00:00:00+02:00","2026-06-16T09:46:17.662+02:00","2026-06-16T09:46:17.181+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":554},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":556},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":558},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":74,"total_items":60,"items":560},[561,594,668,732,774,821,884,926,991,1046],{"id":562,"slug":563,"title":564,"organisation":565,"functions":568,"workfields":570,"educations":575,"employments":578,"header_image":498,"text":43,"text_blocks":580,"max_hours":103,"salary":583,"recruiters":584,"contacts":585,"zipcode":479,"province":40,"locality":586,"country":110,"lat":587,"lng":588,"language":113,"apply":589,"go_live_at":590,"expire_at":591,"first_published_at":592,"last_published_at":592,"updated_at":593,"sent":6,"status":201},80013,"80013-business-controller-beljonwesterterp","Business controller",{"id":472,"slug":473,"title":474,"is_member":48,"membership_type":475,"logo":476,"logo_pad_to_box":477,"address":478,"zipcode":479,"city":40,"province":40,"lat":480,"lng":481,"email":43,"email_suffices":566,"site":484,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":567,"show_questions_panel":48},[483],[],[569],{"id":51,"name":52,"slug":53},[571,572],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":65,"name":573,"slug":574},"Auditing \u002F accountancy","auditing-accountancy",[576,577],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":69,"name":70,"slug":71},[579],{"id":74,"name":75,"slug":76},[581],{"name":84,"text":582},"\u003Cp>\u003Cb>1. AREA\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Area Reiniging is een overheidsgedomineerde vennootschap (bv) die in 2006 is ontstaan uit een gezamenlijke ambitie van de gemeenten Coevorden, Emmen en Hoogeveen, om een schone, veilige en duurzame leefomgeving te creëren voor iedereen in de regio. De gemeenten hebben Area opgericht om zo te kunnen zorgen voor continuïteit, beheersing van de kosten, professionalisering van de organisatie en een sterke positie in de keten. Ook het vergroten van het maatschappelijk nut zoals sociale werkgelegenheid en verduurzaming waren duidelijke grondleggers van de oprichting van het bedrijf. Sinds 1 januari 2026 is gemeente De Wolden aangesloten en toegetreden als aandeelhouder. Waarschijnlijk zal per 1 januari 2027 nog een gemeente aansluiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Area is de lokale afvalinzamelaar en reiniger. Bekend, bemind en vertrouwd voor inwoners. Met afval inzamel- en reinigingsvoertuigen. Area is een uitvoeringsbedrijf die diensten verleent aan zowel gemeenten, met inmiddels circa 110.000 huishoudens, als aan duizenden commerciële klanten in de regio. Daarnaast verzorgt Area de gladheidsbestrijding en projectmanagement VANG (Van Afval Naar Grondstoffen). Ook verzorgt Area de afvalinzameling voor gemeente Oldambt. Area is een ondernemende, innovatieve en maatschappelijke organisatie. Dagelijks zetten in totaal 200 medewerkers zich met volle overtuiging en passie in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Missie:\u003Cbr\u002F> Afval is waardevol, samen verduurzamen. Door op de juiste manier in te zamelen, te scheiden en te laten verwerken wil Area bereiken dat zoveel mogelijk afval wordt hergebruikt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Area is een maatschappelijke organisatie. Zo vindt Area het belangrijk om ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een fijne en veilige werkomgeving te bieden. Daarnaast gaat Area zorgvuldig om met maatschappelijk geld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Focus op herbruikbare grondstoffen en het doorontwikkelen in verdere logistieke professionalisering zijn de pijlers van de strategische koers. Door afvalvermindering en samenwerking kan de omslag naar de circulaire economie versneld worden en tegelijkertijd kan een verdere kostenvermindering gerealiseerd worden. Samenwerking leidt tot gegarandeerde, kostenefficiënte en hoogwaardige recycling van steeds meer herbruikbare grondstoffen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naar de website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.areareiniging.nl\">https:\u002F\u002Fwww.areareiniging.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als business controller ben je onderdeel van de afdeling finance, welke bestaat uit 6 collega’s (CFO, finance controller en hoofd administratie met 3 administratief medewerkers). Je legt verantwoording af aan de CFO. Je werkt met alle afdelingen samen en je betrekt de juiste collega’s in overleg en besluitvorming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>2. FUNCTIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat gisteren afval was, is vandaag een waardevolle grondstof. Als business controller speel jij een grote rol in deze transitie. Met jouw financiële inzicht en scherpe analyses help je Area om duurzame ambities waar te maken en bedrijfseconomisch succesvol te blijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als business controller ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en leveren van betrouwbare financiële inzichten en stuurinformatie die het management ondersteunt bij het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Je weet complexe data te doorgronden, verbanden te leggen en deze te vertalen naar heldere en concrete adviezen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nauw betrokken bij de totstandkoming en toetsing van planning- en controlcyclus, waaronder de begroting, tussentijdse rapportages en de jaarrekening. Samen met de financial controller ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de begroting en bewaak je de financiële voortgang gedurende het jaar. Je analyseert continu de afwijkingen tussen realisatie en planning, zowel op het gebied van uren, middelen als budgetten. Je herkent patronen, signaleert risico’s en vertaalt deze naar onderbouwde inzichten en gerichte adviezen. Je gaat hierover in gesprek met de betreffende collega’s om gezamenlijk in control te blijven. Je verzamelt en combineert verschillende databronnen, wat de kern vormt van je werk. Je weet deze om te zetten in betrouwbare en relevante stuurinformatie. De strategische doelstellingen vertaal je naar meetbare KPI’s en je zorgt ervoor dat deze continue gemonitord en bijgestuurd kunnen worden. Je bevindingen rapporteer je aan het management en maakt daarbij de vertaalslag van cijfers naar heldere inzichten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tevens ben je betrokken bij investerings- en operationele vraagstukken en projecten. Je voert financiële analyses en calculaties uit, beoordeelt businesscases en volgt de voortgang van projecten. Daarbij bewaak je niet alleen de financiële kaders, maar kijk je ook kritisch naar rendement, risico’s en strategische impact. Je adviseert gevraagd en ongevraagd het management en budgethouders op inhoud en je bent sparringpartner voor teammanagers voor de afdelingen: inzameling, reiniging, wagenpark en zakelijke dienstverlening met een commercieel manager. Je geeft advies en ondersteund hen bij het maken van belangrijke voorstellen en keuzes, stelt kritische vragen en helpt bij het doorgronden van financiële en operationele vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast het hebben van financiële expertise, heb je ook een ondernemende, nieuwsgierige en organisatie brede blik. Je denkt actief mee over de toekomst van de organisatie, ziet kansen voor verbetering en draagt bij aan vernieuwing en professionalisering. Daarbij heb je oog voor de mensen die werken bij Area, de inwoners en de aangesloten gemeenten\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw vermogen om data te analyseren, verbanden te leggen en vooruit te kijken, lever je een essentiële bijdrage aan het realiseren van ambities van Area en aan het verder versterken van de organisatie als geheel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>3. TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Adviseren van management en directie over financiële prestaties, risico's en verbetermogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>(Mede) verantwoordelijk voor de uitvoering en optimalisering van de P&C-cyclus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen, analyseren en bewaken van begrotingen, forecasts en managementrapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen de afval- en grondstoffensector en vertaalt deze naar financiële impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opzetten en uitvoeren van businesscases en investeringsanalyses voor (duurzame) projecten en innovaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiëren en begeleiden van verbeteringen in processen, rapportages en stuurinformatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen van strategische doelstellingen vanuit het management naar meetbare KPI’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoren van KPI's en bijdragen aan een datagedreven besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fungeren als sparringpartner voor operationele en strategische vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toetsen, signaleren, analyseren van en aanspreken op afwijkingen en bijzonderheden in de gerealiseerde planningen en budgettering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het mede inrichten van een bedrijfseconomische structuur voor het verantwoorden van de bedrijfsvoering van de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>4. PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hbo\u002Fwo werk- en denkniveau met een opleiding in financiële en\u002Fof bedrijfseconomische richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 – 7 jaar werkervaring in en kennis van controlling, bij voorkeur opgedaan in een omgeving waar wordt gestuurd op uren en middelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een organisatiebrede blik en analyseert trends in kostenontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sterk in excel en hebt ervaring met rapportage tools.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>5. COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent financieel deskundig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch en weet zaken snel te doorgronden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent resultaatgericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief en neemt initiatief in gevraagd en ongevraagd advies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt overtuigingskracht om je collega’s mee te nemen in je bevindingen maar staat ook open voor argumenten van anderen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent organisatie- en omgevingssensitief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een kritische maar opbouwende adviseur en sparringpartner op verschillende lagen in de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een enthousiaste collega en hebt aandacht voor de mensen om je heen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>6. AREA BIEDT JOU\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie is ingeschaald in schaal L van de cao GEO (Grondstoffen, Energie en Omgeving). Definitieve inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring. Er zijn goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>7. TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. In verband met vakantieperiodes is een strak tijdspad opgezet. Dit biedt snel duidelijkheid in het proces, maar vraagt ook flexibiliteit. We nodigen je uit eventuele knelpunten in de planning zo snel als mogelijk kenbaar te maken in het proces dan proberen we daar samen een oplossing voor te vinden. De tijdsplanning vind je op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kun je contact opnemen met: Dieuwke van der Linde, 06-13892306.\u003C\u002Fp>\u003Cp>I.v.m. vakantie kan je in de periode van 6 juli tot en met 12 juli contact opnemen met: Nienke Rooda, 06-29159797.\u003C\u002Fp>",{"other":394},[],[],"Emmen",52.74965272,6.96196045,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Ffinancieeladministratief\u002Fbusiness-controller-emmen","2026-06-16T09:04:00+02:00","2026-07-15T09:02:00+02:00","2026-06-16T09:04:25.956+02:00","2026-06-16T09:04:25.403+02:00",{"id":595,"slug":596,"title":597,"organisation":598,"functions":614,"workfields":616,"educations":618,"employments":620,"header_image":623,"text":43,"text_blocks":624,"min_hours":186,"max_hours":186,"salary":641,"recruiters":643,"contacts":658,"address":659,"zipcode":660,"province":268,"locality":606,"country":110,"lat":661,"lng":662,"language":113,"apply":663,"go_live_at":664,"expire_at":665,"first_published_at":666,"last_published_at":666,"updated_at":667,"sent":48,"status":201},79940,"79940-meewerkend-voormanvrouw-schoonmaak-gemeente-assen","Meewerkend Voorman\u002Fvrouw Schoonmaak",{"id":599,"slug":600,"title":601,"is_member":48,"membership_type":154,"logo":602,"logo_pad_to_box":603,"address":604,"zipcode":605,"city":606,"province":268,"lat":607,"lng":608,"email":609,"email_suffices":610,"site":612,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":613,"show_questions_panel":48},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[611],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl",[],[615],{"id":51,"name":52,"slug":53},[617],{"id":60,"name":61,"slug":62},[619],{"id":56,"name":174,"slug":175},[621,622],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":231,"name":232,"slug":233},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[625,627,630,632,635,638],{"name":84,"text":626},"\u003Cp>\u003Cstrong>Help jij mee aan schone en gastvrije gemeentelijke gebouwen in Assen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij zorgt ervoor dat collega's prettig kunnen werken en inwoners welkom worden ontvangen. Van het stadhuis tot sporthallen en wijkaccommodaties: dankzij jouw inzet zijn gemeentelijke gebouwen schoon, veilig en goed georganiseerd. Vind jij het leuk om mensen te begeleiden én zelf de handen uit de mouwen te steken? Dan maken we graag kennis met jou.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":628,"text":629,"image":43,"video":43},"Werken bij team Schoonmaak","\u003Cp>Samen met ruim twintig collega's zorg je voor de schoonmaak van verschillende gemeentelijke locaties in Assen. Denk aan het Stadhuis, het Milieupark, Buitenzorg, het Duurzaamheidscentrum en diverse MFA's en sporthallen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons team groeit. Daarom zoeken we een collega die graag midden in de praktijk staat. Iemand die overzicht houdt, collega's ondersteunt en samen met het team zorgt voor een prettige werkdag. Samen met 2 andere meewerkend voorvrouwen ben je verantwoordelijk voor een schone werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het team werken ook medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Juist daarom zijn betrokkenheid, geduld en samenwerken belangrijk. We helpen elkaar, hebben korte lijnen en vinden werkplezier minstens zo belangrijk als een schoon resultaat.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":239,"text":631,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Jij bent zichtbaar op de werkvloer en helpt collega's om hun werk goed en met plezier uit te voeren. Daarbij steek je zelf ook de handen uit de mouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zo houd jij je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het begeleiden en coachen van medewerkers op de werkvloer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het creëren van een veilige en positieve werkomgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het oplossen van praktische problemen en het organiseren van werkzaamheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van kleine technische klussen, zoals reparaties aan werkwagens of het plaatsen van dispensers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vervoeren van materialen, linnengoed en bestellingen tussen locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van specialistisch vloeronderhoud met machines\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van gebreken in gebouwen en waar mogelijk direct actie ondernemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vervangen van collega's of de coördinator wanneer dat nodig is, (dus ook diverse schoonmaakwerkzaamheden)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Zo draag jij eraan bij dat gemeentelijke gebouwen schoon, veilig en representatief blijven voor collega's, bezoekers en inwoners van Assen.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":633,"text":634,"image":43,"video":43},"Wie ben jij?","\u003Cp>Wij zoeken geen perfect cv, maar iemand die past bij deze functie en energie krijgt van samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jij:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Houdt van aanpakken en ziet werk liggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kunt mensen op een positieve manier begeleiden en motiveren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent betrouwbaar en communiceert makkelijk met collega's en klanten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Houdt overzicht en kunt zelfstandig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denkt in oplossingen en blijft rustig wanneer het druk is\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vindt het leuk om afwisselend werk te doen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt affiniteit met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkt in ieder geval op woensdag en vrijdag, daarnaast ben je flexibel in je werktijden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>MBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rijbewijs B\u003C\u002Fli>\u003Cli>Basis computervaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je ervaring met vloeronderhoud of een diploma vloerspecialist? Dan is dat mooi meegenomen.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":636,"text":637,"image":43,"video":43},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Bij Gemeente Assen krijg je meer dan alleen een salaris.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tot maximaal € 3.416,- met een toelage naar\u003Cstrong>€ 3.579,- bruto per maand\u003C\u002Fstrong> (36 uur, peildatum 1 juli 2026)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdelijke aanstelling voor één jaar voor 36 uur per week, die bij wederzijds functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van \u003Cstrong>17,05%\u003C\u002Fstrong>, waarmee je zelf kiest voor extra salaris of extra verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken team waarin collega's voor elkaar klaarstaan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel afwisseling in werkzaamheden en locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan een schone en prettige werkomgeving voor de stad\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":258,"title":639,"text":640,"image":43,"video":43},"Enthousiast?","\u003Cp>Solliciteer dan uiterlijk voor 24 juni, met jouw motivatie en cv via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met \u003Cstrong>Bianca Brookman, Coördinator Schoonmaak\u003C\u002Fstrong>, via telefoonnummer +31\u003Cstrong>642978263\u003C\u002Fstrong> of via emailadres \u003Ca href=\"mailto:b.brookman@assen.nl\">\u003Cstrong>b.brookman@assen.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":642},3579,[644,651],{"id":645,"slug":646,"fullname":647,"function":648,"photo":43,"email":649,"email2":649,"phone":650,"phone2":650,"is_recruiter":48},77600,"esther-van-dongen","Esther van Dongen","HR-Adviseur","e.dongen@assen.nl","+31655215880",{"id":652,"slug":653,"fullname":654,"function":655,"photo":43,"email":656,"email2":656,"phone":657,"phone2":657,"is_recruiter":48},79939,"bianca-brookman","Bianca Brookman","Coördinator Schoonmaak","b.brookman@assen.nl","+31642978263",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fmeewerkend-voorman-vrouw-schoonmaak\u002F42d6c3cf-d789-47f4-b255-e4377b158c7c","2026-06-12T14:03:38+02:00","2026-06-25T00:00:00+02:00","2026-06-12T14:13:39.158+02:00","2026-06-12T14:13:38.699+02:00",{"id":669,"slug":670,"title":671,"organisation":672,"functions":686,"workfields":688,"educations":691,"employments":693,"header_image":695,"text":43,"text_blocks":696,"min_hours":102,"max_hours":186,"salary":712,"recruiters":715,"contacts":723,"address":724,"zipcode":725,"province":461,"locality":415,"country":110,"lat":679,"lng":680,"language":113,"apply":726,"go_live_at":727,"expire_at":728,"first_published_at":729,"last_published_at":730,"updated_at":731,"sent":48,"status":201},79876,"79876-financieel-specialist-criminele-geldstromen-1-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Financieel Specialist Criminele Geldstromen",{"id":673,"slug":674,"title":675,"is_member":48,"membership_type":154,"logo":676,"logo_pad_to_box":677,"address":678,"zipcode":43,"city":415,"province":43,"lat":679,"lng":680,"email":43,"email_suffices":681,"site":684,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":685,"show_questions_panel":48},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA",53.19781518,5.78684494,[682,683],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[687],{"id":51,"name":52,"slug":53},[689,690],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":231,"name":428,"slug":429},[692],{"id":69,"name":70,"slug":71},[694],{"id":231,"name":232,"slug":233},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.jpeg",[697,699,702,705,707,709],{"name":84,"text":698},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij iemand die energie krijgt van financieel speurwerk en het ontrafelen van complexe vermogensconstructies? Zie jij patronen in geldstromen die anderen ontgaan? Wil jij actief bijdragen aan de bestrijding van financieel-economische criminaliteit en het afpakken van crimineel verkregen vermogen, zodat misdaad niet loont? Met jouw scherpe analytische blik maak je het verschil en creëer je direct maatschappelijke impact.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer dan je ziet, leuker én interessanter dan je denkt! Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) doet veel meer dan verkeersboetes innen. Ook de tenuitvoerlegging van straffen en maatregelen is één van onze kerntaken. Binnen het cluster Strafrechtelijke Geldelijke Sancties (SGS) werk je aan dossiers die ertoe doen: van ontnemingsmaatregelen tot schadevergoedingsmaatregelen voor slachtoffers van ernstige criminaliteit.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":700,"text":701,"image":43,"video":43},"Jouw rol ","\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw rol als Financieel Specialist Criminele Geldstromen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Financieel Specialist Criminele Geldstromen ben jij de financiële expert binnen het cluster. Jij voert zelfstandig complexe financiële en vermogensonderzoeken uit in strafrechtelijke geldzaken. Ook adviseer en ondersteun je de beoordelaars over de beste strategie om sancties daadwerkelijk te innen. Je brengt (internationale) geldstromen, ondernemingsstructuren, fiscale constructies in kaart, en zorgt ervoor dat vermogen kan worden getraceerd en veiliggesteld. Je combineert analytisch inzicht met financieel vakmanschap en werkt nauw samen met collega-specialisten, de coördinerend financieel specialist en het regioteam.\u003Cbr\u002F>\u003Cu>Jouw belangrijkste taken:\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Uitvoeren van complex financieel onderzoek naar vermogen, inkomen en geldstromen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Het coachen van beoordelaars bij financieel onderzoek en behandelstrategieën;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Opstellen van vorderingen aan financiële instellingen en ondersteunen bij beslagleggingen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Analyseren van ondernemings- en concernstructuren (ook internationaal, inclusief offshore-constructies);\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Signaleren van trends zoals fintech, digitale valuta en schijnconstructies;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Delen van kennis en bijdragen aan de ontwikkeling van financieel onderzoek binnen het cluster.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie is nieuw binnen het CJIB. Je bouwt daarom actief mee aan de inhoud en werkwijze van de functie. We zoeken iemand die durft te pionieren, initiatief neemt en met stevige inhoudelijke kennis en analytisch vermogen bijdraagt aan de aanpak van criminele geldstromen.\u003C\u002Fp>",{"name":254,"title":703,"text":704,"image":43,"video":43},"De directie en het cluster SGS uitgelegd","\u003Cp>\u003Cstrong>De directie en het cluster SGS uitgelegd\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De directie Dienstverlening & Incasso (D&I) is verantwoordelijk voor het persoonsgericht innen en incasseren van vorderingen voor verschillende opdrachtgevers. Binnen deze directie vormt het cluster SGS een belangrijke schakel in de strafrechtketen. Het cluster bestaat momenteel uit twee teams, en de komende periode groeit dit naar drie teams:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Twee teams Specialistische Invordering\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Team Invordering \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen versterken de teams de aanpak van criminele geldstromen, met als doel de executie van strafrechtelijke sancties te optimaliseren en het inningsresultaat in hoge en gevoelige zaken te vergroten. De uitbreiding met financieel specialisten komt voort uit het programma Criminele Geldstromen, dat zich richt op het vergroten van de behandelcapaciteit en het versterken van de expertise op financieel en digitaal terrein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Financieel Specialist maak je deel uit van de teams specialistische invordering. Je werkt in een multidisciplinair team samen met beoordelaars, coördinerend specialisten, regiocoördinatoren en juristen.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":245,"text":706,"image":43,"video":43},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een ervaren en stevige financieel specialist met een wo-opleiding en aantoonbare expertise op het gebied van financieel-economische criminaliteit, fraude en\u002Fof witwasbestrijding. Je beweegt je gemakkelijk in complexe dossiers en levert inhoudelijk advies dat richting geeft aan besluitvorming, waarbij je actief meebouwt aan de verdere ontwikkeling en positionering van deze nieuwe functie. \u003Cbr\u002F>Jij herkent je in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met financieel rechercheren, waaronder het analyseren van complexe (internationale) geldstromen en vermogensstructuren;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je beschikt over actuele en diepgaande kennis van relevante (inter)nationale wet- en regelgeving op het terrein van financieel-economische criminaliteit;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring binnen de strafrechtketen en\u002Fof bij één van de ketenpartners is een pré;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je hebt ervaring met het adviseren op tactisch niveau aan management en directie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je combineert een sterk analytisch vermogen en oog voor detail met overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Niet zeker of jouw achtergrond passend is? Neem dan contact op  zodat we samen naar de mogelijkheden kunnen kijken.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":248,"text":708,"image":43,"video":43},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het betreft een functie voor de duur van een jaar met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een functie voor 32-36 uren per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingeschaald in \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-6\u002Fsalarisschalen\">schaal 12\u003C\u002Fa> van de CAO Rijk. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deze vacature valt onder de functiegroep \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.functiegebouwrijksoverheid.nl\u002Ffunctiegebouw\">(Senior) Adviseur\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij het CJIB werken we hybride, dit betekent dat je in overleg met jouw team jouw kantoordagen en thuiswerkdagen afstemt. Woensdag is een vaste kantoordag. Voor deze rol verwachten we je vooral in het eerste jaar minimaal 4 dagen per week op kantoor.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Binnen het CJIB hebben we diverse opleidingsmogelijkheden die je kunnen helpen te ontwikkelen, zowel in jouw persoonlijke ontwikkeling als gerichte ontwikkeling in jouw rol.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Alle secundaire arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fcaorijk.nl\">caorijk.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kun je nog meer verwachten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Jouw functie is uniek in het noorden van het land én is nieuw binnen het CJIB. Je krijgt daarom voldoende ruimte om te pionieren binnen een nieuw expertisegebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitdagende functie met maatschappelijke betekenis in een ambitieus en groeiend cluster;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiaal team waarin kennisdeling en ontwikkeling centraal staan;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":99,"title":710,"text":711,"image":43,"video":43},"Goed om te weten","\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een (live) assessment is onderdeel van de procedure;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je al werkzaam binnen het Rijk? We onderzoeken graag met jou de mogelijkheid voor een detacheringsovereenkomst;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De vacature staat uit in fase 0 t\u002Fm 3. Dit betekent dat iedereen (zowel intern als extern) kan reageren op deze vacature. Interne (ambtelijke) medewerkers hebben voorrang op elk andere sollicitant. Uitzendkrachten en Rijksbrede kandidaten hebben voorrang op externe.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":713,"max_salary":714},4691,6907,[716],{"id":717,"slug":718,"fullname":719,"function":720,"photo":43,"email2":721,"phone2":722,"is_recruiter":48},70323,"marijke-de-vries-recruiter","Marijke de Vries (Recruiter)","-","m.devries2@cjib.nl","0629661496",[],"Tesselschadestraat 55 ","8913HA","https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FFinancieel-Specialist-Criminele-Geldstromen\u002F1348292057\u002F","2026-06-11T09:12:56+02:00","2026-06-30T09:12:56+02:00","2026-06-11T09:21:35.443+02:00","2026-06-15T08:23:35.084+02:00","2026-06-15T08:23:34.597+02:00",{"id":733,"slug":734,"title":735,"organisation":736,"functions":750,"workfields":752,"educations":754,"employments":755,"header_image":757,"text":43,"text_blocks":758,"min_hours":4,"max_hours":102,"salary":761,"recruiters":764,"contacts":765,"address":766,"zipcode":767,"province":461,"locality":742,"country":110,"lat":768,"lng":769,"language":113,"apply":770,"go_live_at":771,"expire_at":550,"first_published_at":772,"last_published_at":772,"updated_at":773,"sent":48,"status":201},79895,"79895-3635123-adviseur-planning-control-gemeente-ooststellingwerf","Adviseur Planning & Control",{"id":737,"slug":738,"title":739,"is_member":6,"logo":740,"logo_pad_to_box":741,"zipcode":43,"city":742,"province":43,"lat":743,"lng":744,"email":745,"email_suffices":746,"site":748,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":749,"show_questions_panel":48},2467,"gemeente-ooststellingwerf","Gemeente Ooststellingwerf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-ooststellingwerf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-ooststellingwerf.pad_to_box-224x224.png","Oosterwolde",53.00185836,6.30548217,"gemeente@ooststellingwerf.nl",[747],"@ooststellingwerf.nl","https:\u002F\u002Fwww.ooststellingwerf.nl",[],[751],{"id":51,"name":52,"slug":53},[753],{"id":60,"name":61,"slug":62},[],[756],{"id":78,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-ooststellingwerf.png",[759],{"name":84,"text":760},"\u003Cp>\n 32 uur per week\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Mede dankzij jouw inzet vinden mensen het fijn om bij onze organisatie te werken!\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ben jij een (ervaren) adviseur P&C met werkervaring binnen de overheid en ben je toe aan een nieuwe uitdaging in een rol met verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling? Dat komt goed uit want dan zijn wij op zoek naar jou! Door het vertrek van een collega is er een vacature ontstaan binnen het team Control.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Op hoofdlijnen gaat het om de volgende taken:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je bent financieel adviseur van een van de afdelingen in de organisatie. Je bereidt o.a. met hen adviezen voor waardoor bestuur en directie afgewogen keuzes kunnen maken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je adviseert bij diverse programma’s en\u002Fof projecten. Zoals woningbouw of duurzaamheid.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je neemt het voortouw om samen met je collega’s één van de P&C documenten, zoals de begroting en de jaarrekening, op te stellen. En je hebt contact en afstemming hierover met het bestuur, het directieteam en de medewerkers. Je bent dan een stevige gesprekspartner.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van (financiële) kennis en expertise bij de beleidsmedewerkers en de rest van de organisatie.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Past ’t bij jou\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Voor deze functie zoeken we iemand die positief, communicatief vaardig en proactief is met een dienstverlenende houding. Je bent in staat met een kritische houding toch de verbinding te zoeken, samenhang te overzien en te bewaken en te denken in oplossingen. Je werkt samen met andere adviseurs en collega's om te komen tot een compleet advies.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wat verwachten we van jou\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je hebt hbo werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde hbo-opleiding op financieel\u002Fbedrijfseconomisch gebied.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt bij voorkeur ervaring bij een gemeentelijke Planning & Control afdeling\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je denkt in oplossingen en je bent van nature positief kritisch\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent communicatief vaardig\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n We zijn een platte organisatie. De lijnen zijn kort. We vertrouwen op jouw expertise en talent,, en er is veel ruimte voor eigen inbreng. Persoonlijke en professionele ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel! Dus als je twijfelt of je aan alle eisen voldoet, adviseren we je om sowieso te reageren. Vaak is er meer mogelijk dan je denkt en komen we er samen uit.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Dit is ’t team\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n In de gemeente Ooststellingwerf doen we er alles aan onze inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen en te helpen. Dit begint bij een klantgerichte en professionele organisatie die z'n zaken goed op orde heeft en zichzelf blijft verbeteren. Het team Control speelt hierin een belangrijke rol. Cluster Planning & Control valt onder team Control. We zijn op zoek naar een nieuwe collega die deel gaat uitmaken van een cluster met vijf collega’s.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Het draait hier niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders eronder om het verschil te maken voor onze inwoners, waar we het allemaal voor doen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Dit levert ’t op\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Uitdaging. Je gaat aan de slag in een gemeente in een steeds veranderende omgeving waar allerlei projecten op jouw pad komen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Plezier in je werk. Je gaat werken in een organisatie waar verantwoordelijkheid laag in de organisatie ligt, een informele sfeer heerst en de lijnen naar het directieteam en bestuur kort zijn.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Verantwoordelijkheid. Jij bent de aanjager voor het opstellen van de belangrijkste financiële documenten van de gemeente, een complex proces waarbij jouw kwaliteiten goed tot uiting komen\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Wij bieden je:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een salaris tussen € 3.824, - en € 5.624, - bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 10, cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast contract.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werkverkeer.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Is 't wat voor jou?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Solliciteren kan tot en met zondag 28 juni 2026. De eerste gespreksronde staat gepland op woensdag 1 juli 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Froukje de Wit (tel. 0610193140). Voor informatie over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure kun je bellen met HR-adviseur Lisanne Tiekstra (0642202383)\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":762,"max_salary":763},3777,5554,[],[],"'t Oost 11","8431LE",52.99465483,6.29398355,"https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fooststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3635123\u002F244897","2026-06-11T00:00:00+02:00","2026-06-11T12:15:39.771+02:00","2026-06-11T12:15:39.266+02:00",{"id":775,"slug":776,"title":777,"organisation":778,"functions":781,"workfields":783,"educations":785,"employments":787,"header_image":623,"text":43,"text_blocks":790,"min_hours":102,"max_hours":186,"salary":811,"recruiters":813,"contacts":814,"zipcode":660,"province":268,"locality":606,"country":110,"lat":815,"lng":816,"language":113,"apply":43,"go_live_at":817,"expire_at":818,"first_published_at":819,"last_published_at":819,"updated_at":820,"sent":48,"status":201},79851,"79851-hbo-stage-regievoering-inburgering-gemeente-assen","HBO-stage Regievoering Inburgering",{"id":599,"slug":600,"title":601,"is_member":48,"membership_type":154,"logo":602,"logo_pad_to_box":603,"address":604,"zipcode":605,"city":606,"province":268,"lat":607,"lng":608,"email":609,"email_suffices":779,"site":612,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":780,"show_questions_panel":48},[611],[],[782],{"id":51,"name":52,"slug":53},[784],{"id":60,"name":61,"slug":62},[786],{"id":65,"name":66,"slug":67},[788,789],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":78,"name":79,"slug":80},[791,793,796,799,802,805,808],{"name":84,"text":792},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij op zoek naar een afwisselende (afstudeer)stage waarin je ervaring opdoet met het begeleiden en ondersteunen van nieuwkomers?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan is deze stage bij team Inburgering van de gemeente Assen iets voor jou!\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":794,"text":795,"image":43,"video":43},"Dit ga je doen","\u003Cp>Tijdens je stage maak je kennis met de rol van regievoerder inburgering en lever je een actieve bijdrage aan de begeleiding van nieuwkomers. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Meelopen bij intakegesprekken en deze gaandeweg (deels) zelfstandig voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij het opstellen van een Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volgen en monitoren van de voortgang van inburgeringstrajecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van contact met nieuwkomers en samenwerkingspartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van knelpunten en meedenken over passende oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan het versterken van de samenwerking met partners in de regio\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je krijgt de ruimte om opdrachten vanuit je opleiding te koppelen aan de praktijk en om jezelf te ontwikkelen in zowel uitvoerende als coördinerende werkzaamheden.\u003C\u002Fp>",{"name":254,"title":797,"text":798,"image":43,"video":43},"Team","\u003Cp>Je loopt stage binnen het team Sociaal Domein Buiten. Je werkt samen met regievoerders inburgering en ervaringsdeskundigen. Je wordt begeleid door twee ervaren collega’s die je ondersteunen in je leerproces.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":800,"text":801,"image":43,"video":43},"Jij","\u003Cul>\u003Cli>Je volgt een hbo-opleiding, zoals Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of een vergelijkbare studie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met de doelgroep nieuwkomers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent leergierig, proactief en communicatief vaardig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed samenwerken en neemt initiatief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt interesse in maatschappelijke vraagstukken en het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":803,"text":804,"image":43,"video":43},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een leerzame en afwisselende stageplek binnen het Sociaal Domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding door ervaren professionals\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in gemeentelijke processen rondom inburgering en participatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring met een diverse doelgroep\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":258,"title":806,"text":807,"image":43,"video":43},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Heb je interesse in deze stageplaats dan ontvangen we graag jouw motivatie en CV via deze link: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Feur04.safelinks.protection.outlook.com\u002F?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijassen.nl%2Fvacatures%2Fhbo-stage-regievoering-inburgering%2Fe7f8cbdd-5251-48ac-8c16-9834af09af25&data=05%7C02%7Cpa%40tynaarlo.nl%7C8e23a3011af4418df17308dec6d409d4%7C4ee593c3e81e4ed3a23ab7ca5a11961e%7C0%7C0%7C639166811205444798%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=nQv5nP2%2FW7it2CTHulCsB8%2Bp%2BYgrt2zn6qaC3XTBXPA%3D&reserved=0\">HBO-stage Regievoering Inburgering | Gemeente Assen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze stageplaats kun je contact opnemen met Margien van der Woude (0626198565) of Ilse Bruijn (0611781633).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature sluit zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":809,"text":810,"image":43,"video":43},"Contactpersonen","\u003Cp>Contact: Vacature-inhoud\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:Regievoerder0626198565m.woude@assen.nl\">\u003Cb>Regievoerder\u003C\u002Fb>0626198565m.woude@assen.nl\u003C\u002Fa> (Margien van der Woude) en\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:Regievoerder+31611781633I.Bruijn@assen.nl\">\u003Cb>Regievoerder\u003C\u002Fb>+31611781633I.Bruijn@assen.nl\u003C\u002Fa> (Ilse Bruijn)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contact: Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:HR-Adviseur+31628039155H.Oosting@assen.nl\">\u003Cb>HR-Adviseur\u003C\u002Fb>+31628039155H.Oosting@assen.nl\u003C\u002Fa> (Hilde Oosting)\u003C\u002Fp>",{"max_salary":812},500,[],[],52.99495055,6.56477339,"2026-06-10T14:06:00+02:00","2026-08-01T00:01:00+02:00","2026-06-10T14:08:32.834+02:00","2026-06-10T14:08:32.264+02:00",{"id":822,"slug":823,"title":824,"organisation":825,"functions":841,"workfields":843,"educations":849,"employments":851,"header_image":853,"text":43,"text_blocks":854,"max_hours":103,"salary":871,"recruiters":872,"contacts":873,"website":874,"address":831,"zipcode":875,"province":40,"locality":832,"country":110,"lat":876,"lng":877,"language":113,"apply":878,"go_live_at":879,"expire_at":880,"first_published_at":881,"last_published_at":882,"updated_at":883,"sent":48,"status":201},79902,"79902-chief-engineer-waterman-koninklijke-wagenborg","Chief Engineer Waterman",{"id":826,"slug":827,"title":828,"is_member":48,"membership_type":154,"logo":829,"logo_pad_to_box":830,"address":831,"zipcode":43,"city":832,"province":43,"lat":833,"lng":834,"email":835,"email_suffices":836,"site":839,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":840,"show_questions_panel":48},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","Delfzijl",53.33107216,6.92858987,"work@wagenborg.com",[837,838],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[842],{"id":51,"name":52,"slug":53},[844,848],{"id":845,"name":846,"slug":847},13,"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",{"id":60,"name":61,"slug":62},[850],{"id":56,"name":174,"slug":175},[852],{"id":74,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWaterstroom_VDW0650_1_1.jpg",[855,857,859,862,865,868],{"name":84,"text":856},"\u003Cp>Ben jij klaar voor een uitdagende en afwisselende carrière op het water? Als Chief Engineer op onze sleepboot Waterman ben jij de drijvende kracht achter onze technische uitrusting.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":239,"text":858,"image":43,"video":43},"\u003Cp>LNG-tankers assisteren om de haven in te komen, een sluisdeur over zee vervoeren of een brug op zijn plaats varen? Daar draaien wij onze hand niet voor om.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Chief Engineer\u002FWerktuigkundige werk je aan boord van onze sleepboot de Waterstroom, waar je verantwoordelijk bent voor het beheer van de volledige technische uitrusting. Je voert onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit en zorgt voor een efficiënt gebruik van reserveonderdelen, brandstoffen en smeermiddelen. Hierbij hoort een nauwkeurige administratie en het correct gebruik van het bestel- en onderhoudssysteem.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Veiligheid staat bij ons voorop. Dit betekent dat je altijd oog hebt voor veiligheid, periodiek verschillende onderdelen van de sleepboot test en meedoet aan oefeningen. Je draagt actief bij aan deze veiligheidsmaatregelen en rapporteert aan de Tug Master\u002FKapitein en de Superintendent.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Quote Danny Leemburg:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>“Ik ben recent gestart bij Wagenborg Sleepdienst en heb hier geen seconde spijt van. Ik sta volledig aan het roer van mijn eigen boot: als ik iets wil bestellen of aanpassen, dan kan ik dat zelf regelen. Je krijgt hier de ruimte om je eigen ideeën in te brengen. De korte lijnen met kantoor en de informele sfeer maken het werk voor mij perfect.”\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":254,"title":860,"text":861,"image":43,"video":43},"Over ons","\u003Cp>Wagenborg Sleepdienst verzorgt havensleepdiensten in de havens van Delfzijl en Eemshaven, verricht zee- en kustsleepactiviteiten, binnensleepvaartactiviteiten, bergingen en transporten. We beschikken op dit moment over 10 sleepboten, 1 bok en 12 pontons.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":863,"text":864,"image":43,"video":43},"Wat hebben wij te bieden?","\u003Cul>\u003Cli>Een leuke, afwisselende baan in een ploegensysteem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden die aansluiten bij je werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een klein informeel team, de leuke collega’s en veel afwisseling in havenassistenties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prima salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":87,"title":866,"text":867,"image":43,"video":43},"Wat verwachten we van je?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een geldig vaarbevoegdheid:\u003Cul>\u003Cli>Chief Engineer with no limitations; of\u003C\u002Fli>\u003Cli>Chief Engineer: contractor material, supply vessels and tugs of 3000 KW or more in a limited trading area of 200 nautical miles from a known port of operation.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt geldige STCW-trainingen en een geldige zeevaartkeuring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en zelfstandig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed in een team werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":258,"title":869,"text":870,"image":43,"video":43},"Klinkt dit als jouw volgende baan?","\u003Cp>Met een 2-weken-op\u002Faf-rooster, een informele werksfeer en volop ruimte voor eigen inbreng, bieden wij jou een baan waarin je écht het verschil maakt. Klinkt dit als jouw volgende avontuur? Solliciteer nu via de button en word onderdeel van ons hechte team!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Mirte Oolders, +31 (0)6 -38554534.\u003C\u002Fp>",{"other":394},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fchief-engineer-waterman-1","9934CK",53.33090825,6.92844018,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fchief-engineer-waterman-2","2026-06-10T13:52:00+02:00","2026-07-31T13:52:00+02:00","2026-06-11T13:52:56.106+02:00","2026-06-12T15:44:50.159+02:00","2026-06-12T15:44:49.632+02:00",{"id":885,"slug":886,"title":887,"organisation":888,"functions":896,"workfields":898,"educations":903,"employments":905,"header_image":908,"text":43,"text_blocks":909,"min_hours":186,"max_hours":186,"salary":912,"recruiters":915,"contacts":916,"website":917,"address":918,"zipcode":919,"province":268,"locality":586,"country":110,"lat":920,"lng":921,"language":113,"apply":43,"go_live_at":922,"expire_at":923,"first_published_at":924,"last_published_at":924,"updated_at":925,"sent":48,"status":201},79844,"79844-medewerker-bedrijfsbureau-postafdeling-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Medewerker Bedrijfsbureau Postafdeling",{"id":889,"slug":890,"title":891,"is_member":6,"logo":892,"logo_pad_to_box":893,"zipcode":43,"city":43,"province":43,"email":43,"email_suffices":894,"site":43,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":895,"show_questions_panel":48},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[897],{"id":51,"name":52,"slug":53},[899,902],{"id":74,"name":900,"slug":901},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":56,"name":57,"slug":58},[904],{"id":56,"name":174,"slug":175},[906,907],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":231,"name":232,"slug":233},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen.png",[910],{"name":84,"text":911},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Locatie: Emmen | 36 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een administratieve duizendpoot die houdt van overzicht, structuur en een administratie die tot in de puntjes op orde is? Iemand met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en affiniteit met cijfers en bedrijfsprocessen? Een natuurlijke verbinder die graag samenwerkt, informatie inzichtelijk maakt en collega's ondersteunt zodat werkzaamheden soepel verlopen? Dan zijn wij bij EMCO-groep op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medewerker bedrijfsbureau ondersteun je de postafdeling op administratief, financieel en organisatorisch gebied. Je werkt nauw samen met de unitmanager, teamleiders, medewerkers van de postafdeling en de financiële administratie van de EMCO-groep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Organiseren:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Verwerken, controleren en bewaken van administratieve gegevens binnen de verschillende werkprocessen en het uitwerken van offertes op basis van vooraf aangeleverde gegevens.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Communicatie:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Mondeling en schriftelijk communiceren van informatie, instructies, kennis en verbetervoorstellen richting betrokkenen. Het fungeren als aanspreekpunt voor administratieve vragen vanuit de afdeling en afstemmen met betrokkenen over de voortgang en afhandeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Orde & structuur:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Zorgdragen voor een actuele en volledige financiële- en projectadministratie van de postafdeling. Het signaleren van afwijkingen, oplossen van vraagstukken binnen het eigen vakgebied en aandragen van verbetervoorstellen voor administratieve processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Projecten:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Je neemt deel aan projecten en draagt zorg voor ontwikkeling, planning en organisatie van activiteiten als deel van het project. Daarnaast ondersteun je bij de voorbereiding van managementinformatie, periodieke overzichten en projectrapportages.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Werken bij EMCO-groep\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1500 collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste collega die energie krijgt van het werken met cijfers, administratieve processen en het ondersteunen van een dynamische operationele afdeling.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo 3 niveau, bij voorkeur in een administratieve of financiële richting;\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wordt blij van cijfers, administratie en het aanbrengen van structuur;\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt relevante kennis van Exact en Excel;\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met logistieke dienstverlening is een pré;\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om administratieve gegevens te vertalen naar praktische inzichten voor de afdeling. Je bent nauwkeurig, zelfstandig en weet goed prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Tussen € 2.596,- en € 3.743,- bruto per maand (schaal 6, CAO SGO) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra's:\u003C\u002Fb> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van maar liefst 17,05% bovenop je salaris.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Overig:\u003C\u002Fb> Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een maatschappelijke organisatie, met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij die nauwkeurige en betrokken administratieve professional die graag de spil vormt tussen administratie en operatie? Dan maken we graag kennis met je!\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatie en CV vóór \u003Cb>29 juni\u003C\u002Fb> naar: \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de functie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Bert Temmen, Unitmanager Businesspost, via telefoonnummer 06 - 48136464.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Cindy Bruinsma, HR adviseur, via telefoonnummer\u003Cbr\u002F> 06 – 22637455.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":913,"max_salary":914},2596,3743,[],[],"https:\u002F\u002Femco-groep.nl\u002F","Abel Tasmanstraat 7","7821AN",52.75779837,6.91587625,"2026-06-10T11:02:00+02:00","2026-06-28T23:59:00+02:00","2026-06-10T11:03:26.263+02:00","2026-06-10T11:03:25.764+02:00",{"id":927,"slug":928,"title":929,"organisation":930,"functions":945,"workfields":947,"educations":949,"employments":953,"header_image":955,"text":43,"text_blocks":956,"min_hours":102,"max_hours":102,"salary":977,"recruiters":980,"contacts":981,"address":936,"zipcode":982,"province":268,"locality":586,"country":110,"lat":983,"lng":984,"language":113,"apply":985,"go_live_at":986,"expire_at":987,"first_published_at":988,"last_published_at":989,"updated_at":990,"sent":48,"status":201},79824,"79824-frontoffice-medewerker-burgerzakenambtenaar-burgerlijke-stand-gemeente-emmen","Frontoffice medewerker Burgerzaken\u002FAmbtenaar Burgerlijke Stand",{"id":931,"slug":932,"title":933,"is_member":48,"membership_type":154,"logo":934,"logo_pad_to_box":935,"address":936,"zipcode":43,"city":586,"province":268,"lat":937,"lng":938,"email":939,"email_suffices":940,"site":943,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":944,"show_questions_panel":48},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1",52.7831557,6.89181478,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[941,942],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[946],{"id":51,"name":52,"slug":53},[948],{"id":60,"name":61,"slug":62},[950],{"id":51,"name":951,"slug":952},"MBO+","mbo-2",[954],{"id":78,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[957,959,962,965,967,969,971,974],{"name":84,"text":958},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan belangrijke levensmomenten en dagelijks contact met uiteenlopende mensen in een jong, gedreven team?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie is het vereist dat je reeds bent aangewezen en beëdigd als Ambtenaar van de Burgerlijke stand.\u003C\u002Fp>",{"name":254,"title":960,"text":961,"image":43,"video":43},"Daarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, wendbaarheid en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1.000 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":963,"text":964,"image":43,"video":43},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cp>Als Frontoffice Medewerker Burgerzaken ben je aan de balie het eerste aanspreekpunt voor inwoners. Je zorgt voor een warm welkom en biedt snelle, zorgvuldige service met aandacht voor de persoon achter de vraag.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Jij verwerkt aangiftes van geboorte en overlijden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij maakt meldingen van voorgenomen huwelijken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij maakt erkenningsaktes op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij vraagt reisdocumenten en rijbewijzen aan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij voert RAAS werkzaamheden uit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij verstrekt gegevens;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij staat inwoners telefonisch te woord met Burgerzaken gerelateerde vragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij bent werkzaam aan de balie en in de mid-office.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":636,"text":966,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben onze arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 3.206,- en € 4.499,- bruto p.m. schaal 8 conform Cao Gemeenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve ziektekostenverzekeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon-werk omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":87,"title":383,"text":968,"image":43,"video":43},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde opleiding Burgerzaken of relevante vakgerichte certificaten en bent aangewezen en beëdigd als Ambtenaar Burgerlijke Stand;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over ervaring in een klantgerichte functie binnen een gemeentelijke organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begrijpt dat goede dienstverlening begint bij aandacht, duidelijkheid en betrouwbaarheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt goede communicatieve vaardigheden, bent vriendelijk en een hebt een representatieve uitstraling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent servicegericht, nauwkeurig en houdt je hoofd koel in een dynamische omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt administratief zorgvuldig en kunt snel schakelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij hebt een flexibele, collegiale en proactieve werkhouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Centric Burgerzaken is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":797,"text":970,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Als Frontoffice medewerker Burgerzaken ben je onderdeel van het team Publiekszaken. Het team bestaat uit ongeveer 40 teamleden. Het team is opgedeeld in drie clusters. Het KCC vormt het eerste aanspreekpunt. De frontoffice Burgerzaken helpt inwoners aan de balie met onder andere reisdocumenten, verhuizingen, uittreksels en aangelegenheden rond de Burgerlijke Stand. De backoffice richt zich op complexe vraagstukken, zoals immigratie, adresonderzoeken en het bewaken van de kwaliteit van persoonsgegevens.\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":972,"text":973,"image":43,"video":43},"Wil j meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Neem dan contact op met Wim Klement (Teamleider) via het algemene telefoonnummer van Gemeente Emmen: 14 0591.\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":975,"text":976,"image":43,"video":43},"Heb je interesse?","\u003Cp>Zie jij jezelf als Frontoffice medewerker Burgerzaken? Wij zijn nieuwsgierig naar je reactie! Stuur je motivatie en curriculum vitae vóór 21 juni. Je kunt je brief richten aan Wim Klement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in de laatste week van juni.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":978,"max_salary":979},3206,4499,[],[],"7811AP",52.7833046,6.89328341,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fe40ac3ed-27f4-48f4-b098-deea578fd8d1","2026-06-09T15:24:00+02:00","2026-06-22T00:00:00+02:00","2026-06-09T15:25:00.974+02:00","2026-06-10T14:10:03.013+02:00","2026-06-10T14:10:01.499+02:00",{"id":992,"slug":993,"title":994,"organisation":995,"functions":998,"workfields":1000,"educations":1002,"employments":1005,"header_image":1011,"text":43,"text_blocks":1012,"min_hours":102,"max_hours":186,"salary":1029,"recruiters":1030,"contacts":1039,"address":659,"zipcode":660,"province":268,"locality":606,"country":110,"lat":661,"lng":662,"language":113,"apply":1040,"go_live_at":1041,"expire_at":1042,"first_published_at":1043,"last_published_at":1044,"updated_at":1045,"sent":48,"status":201},79807,"79807-stagiaire-actualisatie-regelgeving-weekmarkt-gemeente-assen","Stagiair(e) actualisatie regelgeving weekmarkt",{"id":599,"slug":600,"title":601,"is_member":48,"membership_type":154,"logo":602,"logo_pad_to_box":603,"address":604,"zipcode":605,"city":606,"province":268,"lat":607,"lng":608,"email":609,"email_suffices":996,"site":612,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":997,"show_questions_panel":48},[611],[],[999],{"id":51,"name":52,"slug":53},[1001],{"id":60,"name":61,"slug":62},[1003,1004],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":69,"name":70,"slug":71},[1006,1007,1008],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":78,"name":79,"slug":80},{"id":65,"name":1009,"slug":1010},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-assen.jpeg",[1013,1015,1018,1020,1022,1024,1027],{"name":84,"text":1014},"\u003Cp>\u003Cstrong>Zorg jij ervoor dat de weekmarkt van Assen klaar is voor de toekomst?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Loop op een woensdagochtend over de markt in de binnenstad van Assen. Je ziet ondernemers die hun klanten kennen, inwoners die elkaar ontmoeten en bezoekers die genieten van een levendig centrum. Achter deze markt schuilt een uitgebreid stelsel van regels en vergunningen. Veel van die regels stammen uit 2006 en 2007. Inmiddels zijn wetgeving, jurisprudentie en de praktijk veranderd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij onderzoekt hoe de gemeente deze regelgeving toekomstbestendig kan maken. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een aantrekkelijke, eerlijke en juridisch houdbare weekmarkt voor ondernemers, inwoners en bezoekers.\u003C\u002Fp>",{"name":254,"title":1016,"text":1017,"image":43,"video":43},"Werken aan de toekomst van de binnenstad","\u003Cp>Assen investeert in een aantrekkelijke en levendige binnenstad. De weekmarkt speelt daarin een belangrijke rol. De markt draagt bij aan de economische vitaliteit van het centrum en vormt een belangrijke ontmoetingsplek voor inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De huidige marktverordening, reglementen en het branchepatroon zijn grotendeels opgesteld rond 2006 en 2007. Sindsdien zijn wetgeving, jurisprudentie en de praktijk veranderd. Ook vanuit de Marktcommissie Assen is aandacht gevraagd voor een actualisatie van de regelgeving, zodat deze beter aansluit bij de huidige marktpraktijk en toekomstige ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen team Ruimte & Economie krijg jij de kans om deze actualisatie inhoudelijk vorm te geven. Je werkt samen met beleidsadviseurs, juristen en andere collega's die zich inzetten voor een sterke en toekomstbestendige binnenstad. Waar relevant neem je ook signalen, aandachtspunten en adviezen van de Marktcommissie mee in je onderzoek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken werkomgeving met korte lijnen. Collega's denken graag met je mee en geven je de ruimte om eigenaarschap te nemen over je opdracht.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":239,"text":1019,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Jij duikt in de regelgeving rondom de weekmarkt en onderzoekt welke aanpassingen nodig zijn om deze weer aan te laten sluiten op de huidige wet- en regelgeving. Daarmee help je de gemeente om een toekomstbestendige markt te behouden die aantrekkelijk blijft voor ondernemers, inwoners en bezoekers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>de bestaande marktregelgeving analyseren, waaronder de marktverordening, reglementen, tarieven en aanvullende besluiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderzoeken hoe deze regels zich verhouden tot de Dienstenrichtlijn, de Algemene wet bestuursrecht en de Omgevingswet\u003C\u002Fli>\u003Cli>juridische en praktische knelpunten in beeld brengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>relevante aandachtspunten en adviezen van de Marktcommissie betrekken bij je analyse\u003C\u002Fli>\u003Cli>bekijken hoe andere gemeenten omgaan met marktregulering en schaarse vergunningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren over een toekomstbestendige inrichting van de regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>voorstellen uitwerken voor aanpassing van verordeningen, reglementen of nadere regels\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In jouw onderzoek besteed je specifiek aandacht aan onderwerpen die door de gemeente én de Marktcommissie als belangrijk zijn benoemd. Denk aan de verdeling van schaarse standplaatsen, de duur van vergunningen, branchering, transparante selectieprocedures en de positie van bestaande vergunninghouders. Zo help je de gemeente en de Marktcommissie om te komen tot regelgeving die juridisch houdbaar, uitvoerbaar en toekomstbestendig is.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":633,"text":1021,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, analytisch en vindt het leuk om complexe vraagstukken uit te pluizen. Je ziet verbanden, stelt kritische vragen en kunt jouw bevindingen helder opschrijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je interesse in bestuursrecht, beleid en publieke dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je graag zelfstandig en neem je initiatief\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je complexe informatie analyseren en vertalen naar praktische oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je gestructureerd en zorgvuldig\u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je energie van vraagstukken met maatschappelijke impact\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Volg je een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Rechtsgeleerdheid, Bestuurskunde, Planologie, Ruimtelijke Ordening of een vergelijkbare opleiding? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog niet alles in huis? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. We vinden jouw nieuwsgierigheid, leervermogen en motivatie minstens zo belangrijk als je studieachtergrond.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":636,"text":1023,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Bij Gemeente Assen krijg je meer dan alleen een stageplek. Je krijgt de kans om te werken aan een vraagstuk dat daadwerkelijk gebruikt wordt binnen de organisatie en impact heeft op de toekomst van de binnenstad.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij bieden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een uitdagende afstudeeropdracht met maatschappelijke en juridische relevantie\u003C\u002Fli>\u003Cli>professionele begeleiding door een beleidsadviseur Ruimte & Economie en juridische collega's\u003C\u002Fli>\u003Cli>veel ruimte voor eigen initiatief, onderzoek en advies\u003C\u002Fli>\u003Cli>inzicht in de totstandkoming van gemeentelijk beleid en regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>de mogelijkheid om gesprekken te voeren met verschillende betrokkenen, waaronder de Marktcommissie\u003C\u002Fli>\u003Cli>een opdracht waarvan de resultaten daadwerkelijk worden gebruikt binnen de organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>een betrokken en informele werkomgeving met korte lijnen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":99,"title":1025,"text":1026,"image":43,"video":43},"Praktische informatie","\u003Cp>\u003Cstrong>Stagevorm:\u003C\u002Fstrong> afstudeerstage\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Duur:\u003C\u002Fstrong> bij voorkeur 20 weken\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Periode:\u003C\u002Fstrong> in overleg, bij voorkeur september 2026 tot en met januari 2027\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uren:\u003C\u002Fstrong> 32-36 uur per week\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Niveau:\u003C\u002Fstrong> hbo (4e jaar) of wo\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie:\u003C\u002Fstrong> Gemeente Assen\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":639,"text":1028,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de toekomst van de weekmarkt én de binnenstad van Assen? En lijkt het je interessant om te werken aan een vraagstuk waarin recht, beleid, economie en praktijk samenkomen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur dan je motivatie en cv. We kijken uit naar jouw reactie en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":812},[1031,1032],{"id":645,"slug":646,"fullname":647,"function":648,"photo":43,"email":649,"email2":649,"phone":650,"phone2":650,"is_recruiter":48},{"id":1033,"slug":1034,"fullname":1035,"function":1036,"photo":43,"email":1037,"email2":1037,"phone":1038,"phone2":1038,"is_recruiter":48},79806,"dirk-de-boer","Dirk de Boer","Teammanager Ontwikkeling en Advies","d.boer@assen.nl","+31655215854",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fbe75139b-05a0-4837-9ee1-f4bba946f8ac","2026-06-09T12:07:20+02:00","2026-08-03T12:07:20+02:00","2026-06-09T12:20:58.704+02:00","2026-06-09T12:22:01.857+02:00","2026-06-09T12:22:01.218+02:00",{"id":1047,"slug":1048,"title":1049,"organisation":1050,"functions":1071,"workfields":1073,"educations":1079,"employments":1082,"header_image":1084,"text":43,"text_blocks":1085,"min_hours":1098,"max_hours":102,"salary":1099,"recruiters":1102,"contacts":1113,"website":1114,"address":1115,"zipcode":1116,"province":268,"locality":1117,"country":110,"lat":1118,"lng":1119,"language":113,"apply":43,"go_live_at":1120,"expire_at":1121,"first_published_at":1122,"last_published_at":1123,"updated_at":1124,"sent":48,"status":201},79780,"79780-begeleider-van-echtenstraat-hoogeveen-vanboeijen","Begeleider Van Echtenstraat | Hoogeveen",{"id":1051,"slug":1052,"title":1053,"is_member":48,"membership_type":154,"logo":1054,"logo_pad_to_box":1055,"address":1056,"zipcode":1057,"city":606,"province":268,"lat":1058,"lng":1059,"email":1060,"email_suffices":1061,"site":1063,"social_media":1064,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":1070,"show_questions_panel":48},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[1062],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":1065,"instagram_url":1066,"tiktok_url":1067,"facebook_url":1068,"spotify_url":1066,"youtube_url":1069},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[1072],{"id":51,"name":52,"slug":53},[1074,1078],{"id":1075,"name":1076,"slug":1077},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",{"id":60,"name":61,"slug":62},[1080,1081],{"id":56,"name":174,"slug":175},{"id":51,"name":951,"slug":952},[1083],{"id":78,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLVB_-_optie_1_gSYvVF4.png_2025.png",[1086,1088,1090,1093,1095],{"name":84,"text":1087},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Samen bouwen aan zelfstandigheid. Een gewone straat, een bijzonder thuis.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Aan de Van Echtenstraat in Hoogeveen staat misschien wel het meest verrassende voormalige bankkantoor van Nederland. Hier vind je geen loketten of pinautomaten meer, maar 24 appartementen waar mensen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek werken aan hun zelfstandigheid. En daar kunnen ze jouw steun goed bij gebruiken!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij iemand die graag écht contact maakt en bewoners helpt om stappen te zetten richting een zelfstandig en betekenisvol leven? Dan pas jij perfect in ons bevlogen team.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":254,"title":239,"text":1089,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Als begeleider ondersteun je de bewoners in hun dagelijkse leven. Je werkt vanuit een centraal steunpunt waar je begeleiding biedt, activiteiten organiseert en samen met bewoners werkt aan hun doelen. Elke avond is er een inloopmoment met koffie en thee voor een gezellige, laagdrempelige sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De bewoners wonen grotendeels zelfstandig, maar kunnen jouw ondersteuning goed gebruiken bij zaken als huishoudelijke taken, boodschappen, financiën of relaties. Sommigen regelen hun eigen medicatie, anderen halen deze bij jou op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hoewel de meeste bewoners hun ADL zelf verzorgen, kan er soms sprake zijn van verbale agressie. Juist dan ben jij de stabiele factor die rust en duidelijkheid biedt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in wisselende diensten, waaronder dag-, avond- en slaapdiensten.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":1091,"text":1092,"image":43,"video":43},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Je bent in het bezit van een zorg gerelateerd diploma op mbo-3 niveau (bijvoorbeeld SPW of BMZ);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met Triple-C of bent bereid je hierin te verdiepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en kunt je begeleidingsstijl aanpassen aan de situatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet anderen te motiveren en mee te nemen in hun ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt gevoel voor humor en bent empathisch en inlevend;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert duidelijk met bewoners, collega’s, ouders, verwanten én vrijwilligers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":87,"title":636,"text":1094,"image":43,"video":43},"\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamische diensten: je werkt onregelmatige diensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed salaris: €2.597 tot €3.635 bruto per maand (o.b.v. fulltime, schaal 35 cao gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via cursussen en opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een aantrekkelijke werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":99,"title":1096,"text":1097,"image":43,"video":43},"Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je CV en motivatiebrief voor 25 juni 2026 via de sollicitatiebutton. De gesprekken vinden plaats op vrijdagmiddag 26 juni 2026. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":1100,"max_salary":1101},2597,3635,[1103,1109],{"id":1104,"slug":1105,"fullname":1106,"function":1107,"photo":43,"email2":1060,"phone2":1108,"is_recruiter":48},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":1110,"slug":1111,"fullname":1112,"function":1107,"photo":43,"email2":1060,"phone2":1108,"is_recruiter":48},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-van-echtenstraat-hoogeveen","Grote Beer 34","7904CD","Hoogeveen",52.72437338,6.50955006,"2026-06-09T10:00:00+02:00","2026-06-24T23:59:00+02:00","2026-06-09T10:58:43.240+02:00","2026-06-12T09:00:14.282+02:00","2026-06-12T09:00:12.206+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1126},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]