[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-78632-stage-contentcreator-samenwerking-noord":28,"i-nl:breadcrumb-separator":131,"i-nl:vacancy-location":134,"i-nl:vacancy-employment":136,"i-nl:vacancy-salary":138,"i-nl:vacancy-hours":140,"i-nl:vacancy-education":142,"i-nl:vacancy-calendar":144,"i-nl:vacancy-deadline":146,"i-heroicons:share":148,"i-heroicons:user":150,"i-heroicons:envelope":152,"i-heroicons:phone":154,"i-heroicons:arrow-right":156,"i-heroicons:chevron-left":158,"i-heroicons:heart":160,"recently-viewed-vacancies-":162,"i-heroicons:clock":556,"i-heroicons:currency-euro":558,"i-heroicons:map-pin":560,"related-vacancies-all-7-15-4":562},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":48,"workfields":53,"educations":62,"employments":70,"header_image":82,"text":39,"text_blocks":83,"min_hours":107,"max_hours":108,"salary":109,"recruiters":111,"contacts":119,"address":120,"zipcode":121,"province":40,"locality":40,"country":122,"lat":123,"lng":124,"language":125,"apply":117,"go_live_at":126,"expire_at":127,"first_published_at":128,"updated_at":129,"sent":6,"status":130},78632,"78632-stage-contentcreator-samenwerking-noord","Stage contentcreator",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":44,"site":45,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":46,"show_questions_panel":47},2550,"samenwerking-noord","Samenwerking Noord","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_samenwerking-noord.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_samenwerking-noord.pad_to_box-224x224.png","p\u002Fa Provinciehuis Groningen  Sint Jansstraat 4  9712 JN","","Groningen",53.21959484,6.57031852,"info@samenwerkingnoord.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.samenwerkingnoord.nl",[],true,[49],{"id":50,"name":51,"slug":52},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[54,58],{"id":55,"name":56,"slug":57},7,"ICT","ict",{"id":59,"name":60,"slug":61},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[63,67],{"id":64,"name":65,"slug":66},5,"HBO","hbo",{"id":55,"name":68,"slug":69},"WO","wo",[71,75,79],{"id":72,"name":73,"slug":74},1,"Fulltime","fulltime",{"id":76,"name":77,"slug":78},2,"Parttime","parttime",{"id":64,"name":80,"slug":81},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerking-noord.png",[84,87,91,95,99,103],{"name":85,"text":86},"introduction","\u003Cp>Als contentcreator bij Samenwerking Noord maak je content over innovatieve IT-thema's voor onze website en social media. Van pakkende teksten tot visuele posts: jij brengt onze verhalen tot leven. Jij voert de regie over onze contentkalender en je vult deze met toffe items in samenwerking met de collega's uit ons team. En spot je een nieuwe trend of heb je een plan voor een nieuw concept? Jouw ideeën zijn altijd welkom.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":39,"video":39},"requirements","Wat zoeken we?","\u003Cul>\u003Cli>HBO- of WO-student\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gezonde interesse in IT en innovatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bakken vol creativiteit en ideeën\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk in communicatie en samenwerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mondeling en schriftelijke taalvaardigheid in het Nederlands\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met digitale tools, zoals Photoshop, InDesign, Premiere Pro en copywriting\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":93,"text":94,"image":39,"video":39},"conditions","Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>€500 bruto p\u002Fm (bij full time)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coaching van professionals in ons team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Carrièrekansen en ontwikkeling in ons sterke Noordelijke netwerk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Team waar je vanaf dag 1 meedraait\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan interessante evenementen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":97,"text":98,"image":39,"video":39},"description","Wat ga je doen in je stage?","\u003Cp>Om alles uit jouw stage te halen, maak je aan content voor de website en social media. Ook denk je mee over de contentstrategie en breng je eigen ideeën in. Je leert ons rijke netwerk goed kennen, ontdekt hoe het is om vanuit een merk te denken én je doet ervaring op in heldere communicatie. Je werkt intensief samen met onze programmamanagers, onze event manager en onze communicatieprofessional. Zo leer je de kneepjes van het vak. Je overlegt regelmatig met je begeleider over hoe het gaat met jouw ontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":101,"text":102,"image":39,"video":39},"organisation_about","Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Samenwerking Noord werken slimme professionals met een hart voor digitale zaken, bij wie netwerken in het bloed zit. Met een heleboel collega's uit onze 130 ledenorganisaties organiseren we innovatieve evenementen en werken we samen aan projecten die ertoe doen. Zo zijn we zichtbaar en zetten we Samenwerking Noord samen op de kaart.\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":105,"text":106,"image":39,"video":39},"application","Solliciteer nu!","\u003Cp>Stuur je korte motivatiebrief plus een cv in en je hoort snel van ons. We overleggen over de startdatum, het aantal maanden dat je komt en de hoeveelheid uren die je werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vragen?\u003Cbr\u002F>Wijnand Aalderink vertelt je graag meer.\u003Cbr\u002F>Bel: (06) 53704821\u003Cbr\u002F>Mail: \u003Ca href=\"mailto:w.aalderink@samenwerkingnoord.nl\">w.aalderink@samenwerkingnoord.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",20,40,{"max_salary":110},500,[112],{"id":113,"slug":114,"fullname":115,"function":116,"photo":39,"email":117,"email2":117,"phone":118,"phone2":118,"is_recruiter":47},78631,"wijnand-aalderink","Wijnand Aalderink","Contactpersoon","w.aalderink@samenwerkingnoord.nl","0653704821",[],"Paterswoldseweg 43","9726BB","NL",53.211442,6.55562716,"nl","2026-04-24T08:05:16+02:00","2026-06-24T08:05:16+02:00","2026-04-24T08:07:18.178+02:00","2026-04-24T08:07:17.767+02:00","concept",{"left":4,"top":4,"width":132,"height":132,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":149},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":151},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":153},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":155},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":157},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":159},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":161},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":72,"total_items":163,"items":164},728,[165,251,306,376,419,465,519],{"id":166,"slug":167,"title":168,"organisation":169,"functions":184,"workfields":186,"educations":194,"employments":200,"start_date":203,"header_image":204,"text":39,"text_blocks":205,"min_hours":224,"max_hours":225,"salary":226,"recruiters":229,"contacts":230,"website":182,"address":239,"zipcode":240,"province":241,"locality":178,"country":122,"lat":242,"lng":243,"language":125,"apply":244,"go_live_at":245,"expire_at":246,"first_published_at":247,"last_published_at":248,"updated_at":249,"sent":47,"status":250},62594,"62594-vacature-onafhankelijke-clientondersteuner-regio-noord-thuis-in-clientondersteuning","Onafhankelijke Cliëntondersteuner - Regio Noord",{"id":170,"slug":171,"title":172,"is_member":47,"membership_type":173,"logo":174,"logo_pad_to_box":175,"address":176,"zipcode":177,"city":178,"province":39,"lat":179,"lng":180,"email":39,"email_suffices":181,"site":182,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":183,"show_questions_panel":47},59914,"thuis-in-clientondersteuning","Thuis in Clientondersteuning","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fthuisinclientondersteunig_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fthuisinclientondersteunig_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Dokter van Deenweg 104","8025BJ","Zwolle",52.50917518,6.12318523,[],"https:\u002F\u002Fwww.thuisinclientondersteuning.nl\u002F",[],[185],{"id":50,"name":51,"slug":52},[187,190],{"id":132,"name":188,"slug":189},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":191,"name":192,"slug":193},26,"Gezondheid","gezondheid",[195,196],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":197,"name":198,"slug":199},6,"HBO+","hbo-2",[201,202],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":76,"name":77,"slug":78},"2026-08-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTeamfoto_regio-1.jpg",[206,208,211,214,217,220],{"name":85,"text":207},"\u003Cp>\u003Cb>Sta jij bekend om je betrokkenheid en je luisterend oor? Weet jij de juiste hulp te vinden voor mensen die dat echt nodig hebben? En wil je werken in een rol waarin je dagelijks het verschil maakt voor mensen met complexe zorgvraag? Dan ben jij de cliëntondersteuner die wij zoeken! Bij\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuisinclientondersteuning.nl\u002F\">\u003Cb>Thuis in Cliëntondersteuning\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003Cb> krijg je de ruimte om te doen wat nodig is.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Onafhankelijke Cliëntondersteuner\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>28 – 36 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Regio Noord (Friesland, Groningen, Kop van Drenthe)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kantoorlocatie: Zwolle\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sluitingsdatum: dinsdag 7 juli\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":209,"text":210,"image":39,"video":39},"Over Thuis in Cliëntondersteuning","\u003Cp>Thuis in Cliëntondersteuning biedt onafhankelijke cliëntondersteuning binnen de \u003Cb>Wet langdurige Zorg\u003C\u002Fb> (Wlz) en de \u003Cb>Wet Maatschappelijke Ondersteuning\u003C\u002Fb> (Wmo). Daarnaast zijn wij als alliantiepartner betrokken bij de gespecialiseerde Clientondersteuning onder de naam Metgezel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een team van betrokken, bevlogen en deskundige medewerkers ondersteunen wij cliënten en hun naasten bij het organiseren van passende ondersteuning in vaak complexe situaties. Onze kracht ligt in het werken vanuit de verbinding: met cliënten, hun naasten, gemeenten, zorgkantoren en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":212,"text":213,"image":39,"video":39},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als cliëntondersteuner Wmo\u002FWlz ondersteun je mensen met een intensieve of complexe zorgvraag. Je staat naast de cliënt. Je geeft advies, informatie en ondersteuning op maat vanuit een onafhankelijke, betrouwbare en deskundige rol. Je bent betrokken en dichtbij waar dat kan, en houdt professionele afstand waar dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Clientondersteuning:\u003C\u002Fb> Je helpt cliënten en hun naasten om overzicht te krijgen in hun situatie. Je ondersteunt bij regeltaken, gesprekken en keuzes in zorg, zodat zij zelf de regie houden en weer verder kunnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Netwerk en participatie:\u003C\u002Fb> Je krijgt breed naar de situatie en werkt vanuit de visie op positieve gezondheid. Samen met de cliënt en zijn of haar netwerk zoek je naar oplossingen die passen bij het dagelijks leven van de client.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Advies en bemiddeling:\u003C\u002Fb> Je brengt rust en structuur in complexe (zorg)situaties. Je schakelt met verschillende professionals en gaat op zoek naar passende oplossingen, ook wanneer het (zorg)systeem niet direct meewerkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":215,"text":216,"image":39,"video":39},"Wat vragen wij?","\u003Cp>Wij zoeken iemand die aanwezig is met oprechte aandacht, een open blik en daadkracht, met geduld en empathie. Je kunt goed samenwerken, denkt in mogelijkheden en durft buiten de gebaande paden te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en deskundigheid en weet in complexe situaties het overzicht te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over de volgende kwalificaties:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werkervaring als onafhankelijke Cliëntondersteuner binnen Wlz en\u002Fof Wmo, of een soortgelijke functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante afgeronde HBO-bachelor opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Registratie (of mogelijkheid tot registratie) bij het register voor cliëntondersteuners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare en actuele kennis van de Wet- en regelgeving in het sociaal domein en de langdurige zorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaardigheden om breed naar de situatie te kijken, passende oplossingen te vinden en het overzicht te bewaren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van rijbewijs B en beschikking over eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de sociale kaart in de regio.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":218,"text":219,"image":39,"video":39},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Bij Thuis in Cliëntondersteuning geloven we dat goed werk alleen mogelijk is in een ondersteunende en inspirerende omgeving. Daarom bieden wij niet alleen een uitdagende en afwisselende functie in een leuk team maar ook de juiste voorwaarden om jouw werk optimaal te kunnen uitvoeren en jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Veel vrijheid om je werk zelf vorm te geven en te doen wat nodig is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8 (€ 3.397 - € 5.157 bruto per maand op basis van 36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget, loopbaanbudget, pensioenopbouw en een reiskosten- en thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon om je werk goed te kunnen doen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":221,"title":222,"text":223,"image":39,"video":39},"more_information","Meer weten of direct solliciteren?","\u003Cp>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met een van onze clientondersteuners in de regio Noord: \u003Cb>Carin\u003C\u002Fb> Bentvelzen \u003Ca href=\"tel:0644214759\">06 44 21 47 59\u003C\u002Fa> of \u003Cb>Wilma\u003C\u002Fb> de Vries \u003Ca href=\"tel:0612741037\">06 12 74 10 37\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de procedure dan kan je contact opnemen met \u003Cb>Marisca\u003C\u002Fb> Wesselius (Regioteamleider Noord) via tel: \u003Ca href=\"tel:0630740454\">06-30740454\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl?subject=Sollicitatie%20Onafhankelijke%20Clientondersteuner%20Regio%20Noord\">\u003Cb>sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>. Wij geloven in ontwikkeling en mogelijkheden, dus ook als je niet helemaal aan de criteria voldoet nodigen wij je uit om te solliciteren. \u003Cb>Solliciteren kan tot en met 7 juli\u003C\u002Fb>. De gesprekken vinden plaats op 15 en 20 juli. Mocht dit vanwege de vakantieperiode ingewikkeld zijn, neem dan contact op met de regioteamleider Marisca.\u003C\u002Fp>",28,36,{"base_salary":227,"max_salary":228},3397,5157,[],[231],{"id":232,"slug":233,"fullname":234,"function":235,"photo":236,"email2":237,"phone2":238,"is_recruiter":6},80087,"marisca-wesselium","Marisca Wesselium","Regioteamleider Noord","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FThuisInClientOndersteuning_-_portretten-16.jpg","mariscawesselius@thuisinclientondersteuning.nl","0630740454","Ceintuurbaan 26F","8024AA","Overijssel",52.52247602,6.11831052,"sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl","2026-06-18T19:00:00+02:00","2026-07-08T00:00:00+02:00","2024-10-04T16:37:22.808+02:00","2026-06-18T20:29:36.623+02:00","2026-06-18T20:29:36.030+02:00","published",{"id":252,"slug":253,"title":254,"organisation":255,"functions":269,"workfields":271,"educations":273,"employments":278,"header_image":286,"text":39,"text_blocks":287,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":290,"recruiters":293,"contacts":294,"address":295,"zipcode":296,"province":40,"locality":297,"country":122,"lat":298,"lng":299,"language":125,"apply":300,"go_live_at":301,"expire_at":302,"first_published_at":303,"last_published_at":303,"updated_at":304,"external_id":305,"sent":6,"status":250},80116,"80116-begeleider-wdl-ons-hertenkamp-cosis","begeleider WDL Ons Hertenkamp",{"id":256,"slug":257,"title":258,"is_member":6,"logo":259,"logo_pad_to_box":260,"address":261,"zipcode":39,"city":262,"province":39,"lat":263,"lng":264,"email":39,"email_suffices":265,"site":267,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":268,"show_questions_panel":47},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99242952,6.52956172,[266],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[270],{"id":50,"name":51,"slug":52},[272],{"id":132,"name":188,"slug":189},[274],{"id":275,"name":276,"slug":277},3,"MBO","mbo",[279,280,283],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":275,"name":281,"slug":282},"Contract","contract",{"id":50,"name":284,"slug":285},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[288],{"name":85,"text":289},"Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan als begeleider, waarin geen dag hetzelfde is? Op Ons Hertenkamp in Harkstede werk je op een unieke plek waar zorg, dieren en ontmoeting samenkomen. Je begeleidt cliënten in hun dagelijkse werkzaamheden, tussen de dieren in de stal en de gezelligheid van het theehuis. Enthousiast geworden? lees dan snel verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Ons Hertenkamp werken dagelijks gemiddeld 8 cliënten in de leeftijd van 18 tot 70 jaar. De werkzaamheden zijn afwisselend en vinden plaats in de stal en in het theehuis. Op het terrein bevindt zich daarnaast een grote speeltuin met diverse speeltoestellen en een ruime zandbak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In de stal verzorgen cliënten de dieren, maken zij de hokken schoon en zorgen zij ervoor dat de dieren twee keer per dag worden gevoerd. Op het Hertenkamp leven onder andere geiten, schapen, een hertje, kippen, eenden, pauwen, konijnen, cavia’s, hamsters en een varken genaamd Gijs.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons Hertenkamp is een locatie in ontwikkeling. We werken toe naar twee duidelijke werkvelden: Horeca (theehuis) en Dier & Groen (kinderboerderij). Daarbij is de ambitie om het aantal cliënten te laten groeien naar minimaal 16 per dag, passend bij de verdere groei en professionalisering van de locatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor ons Hertenkamp in Harkstede zijn wij op zoek naar een begeleider voor 24 uur per week. In deze rol combineer je jouw passie voor zorg met je affiniteit met dieren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de WDL-visie is het belangrijk dat je als medewerker openstaat voor ontwikkeling, goed kijkt naar de hulpvraag van de cliënt en mogelijkheden ziet voor doorgroei op de participatieladder. Je weet kansen te signaleren en ondersteunt cliënten in hun ontwikkeling richting meer zelfstandigheid en participatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken medewerkers die duidelijk zijn in hun communicatie, openstaan voor ontwikkeling en eigenaarschap nemen. Je pakt regie, communiceert helder en weet jezelf ook goed schriftelijk uit te drukken. Daarnaast heb je oog voor kansen en ontwikkelingen, zowel binnen de locatie als in de omgeving, en zoek je actief de verbinding op. Je werkt vanuit de gedachte van ‘zorgen dat’ in plaats van ‘zorgen voor’, waarbij je cliënten stimuleert om zelf stappen te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons Hertenkamp in Harkstede staat midden in het dorp en is sterk verbonden met de omgeving. We werken met veel vrijwilligers en vinden het belangrijk om onderdeel te zijn van de lokale community. Als medewerker heb je hierin een open en zichtbare rol en draag je dit actief uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als begeleider als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo 3\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enige jaren werkervaring in een soortgelijke functie hebt met mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische problematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs BE\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als begeleider krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 2373,- en maximaal € 3385,- volgens FWG 30 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor (on)bepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als begeleider bij WDL Ons Hertenkamp in Harkstede? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met vrijdag 3 juli 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 7 juli 2026 in de ochtend in Groningen Eenrummermaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Marieke Booisma Teamcoordinator via 0612300943. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Marieke neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc6605219-9c6e-43ae-9ba1-46e17d21362e\"\u002F>",{"base_salary":291,"max_salary":292},2373,3385,[],[],"Appelhof 32","9617CB","Harkstede",53.21266058,6.70060522,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc6605219-9c6e-43ae-9ba1-46e17d21362e","2026-06-18T17:05:21+02:00","2026-07-03T23:59:59+02:00","2026-06-18T17:05:25.152+02:00","2026-06-18T17:05:24.708+02:00","1310788",{"id":307,"slug":308,"title":309,"organisation":310,"functions":324,"workfields":326,"educations":331,"employments":333,"header_image":340,"text":39,"text_blocks":341,"min_hours":363,"max_hours":225,"salary":364,"recruiters":366,"contacts":367,"zipcode":368,"province":369,"locality":317,"country":122,"lat":370,"lng":371,"language":125,"apply":39,"go_live_at":372,"expire_at":373,"first_published_at":374,"last_published_at":374,"updated_at":375,"sent":6,"status":250},80113,"80113-data-specialist-gemeente-aa-en-hunze","Data Specialist",{"id":311,"slug":312,"title":313,"is_member":6,"logo":314,"logo_pad_to_box":315,"address":316,"zipcode":39,"city":317,"province":39,"lat":318,"lng":319,"email":320,"email_suffices":321,"site":322,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":323,"show_questions_panel":47},2441,"gemeente-aa-en-hunze","Gemeente Aa en Hunze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Faaenhunze_logo2025_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Faaenhunze_logo2025_180px.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis  Spiekersteeg 1  9461 BH","Gieten",53.00479336,6.76022068,"gemeente@aaenhunze.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.aaenhunze.nl",[],[325],{"id":50,"name":51,"slug":52},[327],{"id":328,"name":329,"slug":330},30,"Overig","overig",[332],{"id":64,"name":65,"slug":66},[334,335,336],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":337,"name":338,"slug":339},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAaHunze_Social_Webbanner_1920x520_1_2_1_GjzInwx.jpg",[342,344,347,349,352,354,357,360],{"name":85,"text":343},"\u003Cp>Krijg jij energie van het technisch ontsluiten van verschillende databronnen? Ben je in staat om vervolgens deze data op een toepasbare manier aan te bieden aan collega’s? Wil je graag het datagedreven werken verder professionaliseren binnen een publieke organisatie? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan als Data Specialist binnen de gemeente Aa en Hunze!\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":345,"text":346,"image":39,"video":39},"Jouw plek in de organisatie","\u003Cp>Je komt te werken in het team Informatievoorziening & Automatisering. Sinds het begin van dit jaar beschikt het team over een eigen data-lab waarbinnen jij als Data Specialist een cruciale positie hebt. Daarnaast werk je veel samen met geo-beheerders, functioneel beheerders en onze informatiemanager. Op dit moment wordt er een data-analist ingehuurd waarmee je een vliegende start kan maken binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":212,"text":348,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Als Data Specialist werk je in een dynamische omgeving waarin je te maken hebt met alle onderdelen van de gemeentelijke organisatie. Je vervult een intern gerichte rol: jouw collega’s zijn je klanten. Je helpt collega’s om data slimmer, betrouwbaarder en effectiever in te zetten bij hun dagelijkse werkzaamheden, beleidsontwikkeling en besluitvorming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol ben je de verbindende schakel tussen data, techniek en de organisatie. Je bent dé adviseur over data binnen de organisatie. Je denkt mee over datavraagstukken, vertaalt behoeften uit de organisatie naar praktische oplossingen en draagt bij aan het verder ontwikkelen van datagedreven werken. Daarbij werk je zowel operationeel als adviserend: je bouwt en beheert datastromen, maar helpt ook om de waarde van data zichtbaar en bruikbaar te maken voor collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van datastromen met behulp van FME Forms en FME Flow;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontsluiten, combineren en transformeren van gegevens uit verschillende bronnen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van collega’s bij datavraagstukken en het vertalen van informatiebehoeften naar praktische data-oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen van dashboards, analyses en rapportages;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van kansen om data slimmer in te zetten binnen de gemeentelijke organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verder professionaliseren van het data-lab;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De visie op datagedreven werken uitdragen binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":350,"text":351,"image":39,"video":39},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je werkt van nature gestructureerd, bent in staat om je weg te vinden in verschillende soorten databases en je enthousiasme zorgt voor verandering en vooruitgang. Ook lukt het jou om jezelf te verplaatsen in je klanten waardoor je dashboards goed aansluiten bij hun leefwereld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en ervaring binnen het werkveld data (ervaring bij een overheidsorganisatie is een pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het gebruik van FME;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt prioriteiten stellen en houdt overzicht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je herkent je in onze kerncompetenties: samenwerken, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid en flexibiliteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":218,"text":353,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Naast een afwisselende baan waarin je echt iets betekent, kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 of 36 uur per week, ingeschaald in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding en daarnaast een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 75 km enkele reis);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ontwikkelmogelijkheden, waaronder studiefaciliteiten en een Discover-potentieelanalyse;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijne werkplek in het groene Aa en Hunze, met ruimte voor hybride werken en een goede werk-privébalans;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":221,"title":355,"text":356,"image":39,"video":39},"Nieuwsgierig naar meer informatie?","\u003Cp>📞Vragen over de functie? Neem gerust contact op met Methijn Pinxterhuis, teamleider Informatievoorziening & Automatisering via 06-83623832 of mpinxterhuis@aaenhunze.nl.\u003Cbr\u002F>📞 Vragen over de procedure? Neem dan contact op met Henriëtte van de Graaf, HR-adviseur via 06-12241721 of \u003Ca href=\"mailto:hvdegraaf@aaenhunze.nl\">hvdegraaf@aaenhunze.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":358,"text":359,"image":39,"video":39},"Werken bij de gemeente Aa en Hunze","\u003Cp>Gemeente Aa en Hunze is een van de grootste plattelandsgemeenten van Nederland, met circa 26.000 inwoners, 35 dorpen en kernen en een uitgestrekt gebied van ruim 270 km². Samen met zo’n 350 collega’s werken we aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen. Onze missie: Aa en Hunze mooi houden en elke dag een beetje mooier maken. We werken vanuit verbinding met inwoners, organisaties en verenigingen en gaan steeds vaker naar buiten om te horen wat er leeft.\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":361,"text":362,"image":39,"video":39},"Solliciteren?","\u003Cp>Je kunt tot en met donderdag 2 juli 2026 solliciteren door je motivatie en cv te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:vacatures@aaenhunze.nl\">vacatures@aaenhunze.nl\u003C\u002Fa>. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagmiddag 8 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze functie wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",32,{"max_salary":365},5624,[],[],"9461BH","Drenthe",53.00523782,6.75900369,"2026-06-18T15:45:00+02:00","2026-07-03T00:00:00+02:00","2026-06-18T15:45:53.291+02:00","2026-06-18T15:45:52.879+02:00",{"id":377,"slug":378,"title":379,"organisation":380,"functions":395,"workfields":397,"educations":401,"employments":402,"header_image":404,"text":405,"min_hours":363,"max_hours":363,"salary":406,"recruiters":409,"contacts":410,"address":411,"zipcode":412,"locality":413,"country":122,"lat":388,"lng":389,"language":125,"apply":414,"go_live_at":415,"expire_at":416,"first_published_at":417,"last_published_at":417,"updated_at":418,"sent":6,"status":250},80115,"80115-medewerker-bureau-werkplekleren-809-hanze","Medewerker Bureau werkplekleren",{"id":381,"slug":382,"title":383,"is_member":47,"membership_type":384,"logo":385,"logo_pad_to_box":386,"address":387,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":388,"lng":389,"email":390,"email_suffices":391,"site":393,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":394,"show_questions_panel":47},265,"hanze","Hanze","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.24047347,6.53304999,"recruitment@org.hanze.nl",[392],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[396],{"id":50,"name":51,"slug":52},[398],{"id":72,"name":399,"slug":400},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[],[403],{"id":50,"name":284,"slug":285},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>809\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Welzijn, Educatie & Sport\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>8 (min. € 3.353,- en max. € 4.595,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een kei in het plannen en organiseren? Wil jij je steentje bijdragen in een bruisende onderwijsomgeving waar studenten zich ontwikkelen tot leerkracht in het primair onderwijs? Binnen de Hanze hebben we een tijdelijke vacature als Medewerker Bureau werkplekleren.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als medewerker bureau werkplekleren ben jij samen met je directe collega het eerste aanspreekpunt voor scholen en studenten. Dit betekent dat je veelvuldig contact hebt met scholen. Dit in samenwerking met de coördinator werkplekleren of een MT-lid. Ook werf je samen met je collega nieuwe stageplaatsen. Samen met de coördinator werkplekleren bepaal je de geschiktheid van de aangeboden stageplaatsen. Je informeert actief naar stagescholen en wijst stageplaatsen en docenten toe aan studenten, binnen de afgesproken kaders. Je verzorgt ook voorlichtingsbijeenkomsten over stage aan onze studenten.  \u003Cbr \u002F>Je bent ook administratief verantwoordelijk voor een aantal taken. Je zorgt ervoor dat operationele zaken worden afgestemd, je volgt de voortgang en hebt een proactieve signalerende functie. Je maakt op verzoek overzichten en verwerkt en verzamelt gegevens. Vanuit jouw functie ben je betrokken bij de evaluatie van de uitvoering van het proces rond werving en plaatsing bij bureau werkplekleren en draag je vanuit jouw kennis en expertise actief verbetervoorstellen aan.  \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je gaat aan de slag binnen het cluster Welzijn, Educatie en Sport van de Hanze, waar onder andere de verschillende routes van de Pabo deel van uitmaken. In dit cluster leiden we studenten op tot professionals die bijdragen aan onderwijs, beweging en maatschappelijke ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het domein Educatie richt de Pabo zich op het opleiden van leraren voor het (gespecialiseerd) basisonderwijs, met diverse opleidingsvarianten. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het team heerst een open en betrokken cultuur, met oog voor elkaar en voor kwaliteit. Je maakt onderdeel uit van het team Bedrijfsvoering. Samen zorgen jullie voor een goede ondersteuning van het onderwijs en de organisatie. Je valt hiërarchisch onder de manager Bedrijfsvoering van het cluster Welzijn, Educatie en Sport.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wij verwachten van jou dat je als collega een sparringpartner en aanpakker bent, die in mogelijkheden denkt en handelt. Je werkt zelfstandig maar zoekt actief de samenwerking op, hierbij let je op de onderlinge verhoudingen en verbanden tussen de verschillende opleidingsvarianten enerzijds en de scholen in de regio anderzijds. Je vertegenwoordigt de opleiding richting samenwerkende partijen binnen en buiten de organisatie. Samen streven we ernaar om ‘het elke dag een beetje beter te doen’ en vragen jou daarin mee te denken en te werken. Hierbij worden verbetervoorstellen en eigen initiatieven gewaardeerd. Je weet goed prioriteiten te stellen; je hebt het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en verantwoordelijkheden te identificeren. Het wordt gestimuleerd dat je je blijft ontwikkelen en daar word je in gefaciliteerd als team en individu. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>je hebt mbo+ werk- en denkniveau en ervaring in en met soortgelijke taken;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>wij zoeken een enthousiaste en daadkrachtige medewerker die oplossingsgericht denkt en handelt; \u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent proactief en organisatiesensitief;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt verantwoordelijkheidsgevoel, bent betrokken en hebt gevoel voor samenwerken;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt oog voor procesverbetering en waar mogelijk voer je deze door;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent klant- en resultaatgericht; \u003C\u002Fli>\u003Cli>je kunt goed prioriteiten stellen en snel schakelen, plannen en organiseren; \u003C\u002Fli>\u003Cli>vanzelfsprekend ga je soepel om met digitale middelen;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring in het onderwijsproces is een pré. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een uitdagende functie in een inspirerende en informele omgeving bij een maatschappelijk betrokken organisatie.  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De vacatureomvang is 0.8 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden een tijdelijke functie tot en met 28 februari 2027. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 8 (min. € 3.502,- en max. € 4.595,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie van Medewerker Processen en Projecten B.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wil je meer weten over deze functie? Neem voor vragen contact op met Leo Siepel, manager Bedrijfsvoering Pedagogische Academie, telefoonnummer 050-595 2372.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is:\u003Cstrong> 29 juni 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>maandag\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>6 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>29-06-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmedewerker-bureau-werkplekleren\u002Fni3qk7\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":407,"max_salary":408},3353,4595,[],[],"Brugsmaborg \u002F Zernikeplein 9","9704AA","Groningen  Netherlands","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmedewerker-bureau-werkplekleren\u002Fni3qk7\u002Fnl","2026-06-18T15:13:03.747+02:00","2026-06-29T23:59:00+02:00","2026-06-18T16:15:36.355+02:00","2026-06-18T16:15:35.764+02:00",{"id":420,"slug":421,"title":422,"organisation":423,"functions":426,"workfields":428,"educations":430,"employments":434,"header_image":436,"text":39,"text_blocks":437,"max_hours":363,"salary":455,"recruiters":457,"contacts":458,"website":459,"address":460,"zipcode":368,"province":369,"locality":317,"country":122,"lat":318,"lng":319,"language":125,"apply":39,"go_live_at":461,"expire_at":462,"first_published_at":463,"last_published_at":463,"updated_at":464,"sent":6,"status":250},80114,"80114-vacature-medewerker-servicecentrum-gemeente-aa-en-hunze","Vacature Medewerker Servicecentrum",{"id":311,"slug":312,"title":313,"is_member":6,"logo":314,"logo_pad_to_box":315,"address":316,"zipcode":39,"city":317,"province":39,"lat":318,"lng":319,"email":320,"email_suffices":424,"site":322,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":425,"show_questions_panel":47},[],[],[427],{"id":50,"name":51,"slug":52},[429],{"id":328,"name":329,"slug":330},[431],{"id":50,"name":432,"slug":433},"MBO+","mbo-2",[435],{"id":50,"name":284,"slug":285},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeader_Vooruit_in_Drenthe_kdjuEvb.jpg",[438,440,442,445,448,450,453],{"name":85,"text":439},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>24\u002F32\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> \u003Cb>\u003Ci>uur per week\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij servicegericht, communicatief sterk en vind je het leuk om inwoners écht verder te helpen? Krijg je energie van afwisselend klantcontact via verschillende kanalen?\u003C\u002Fi> \u003Ci>Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":212,"text":441,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Als Medewerker Servicecentrum ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en bezoekers van de gemeente. Je helpt hen via telefoon, e-mail, social media en aan de receptie. Je luistert goed naar de vraag achter de vraag, denkt in oplossingen en zorgt voor een snelle en correcte afhandeling. Waar mogelijk handel je vragen direct af; complexere vraagstukken zet je door naar het juiste vakteam.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het adviseren van inwoners en het bepalen van de juiste oplossingsrichting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het beantwoorden van vragen van inwoners, ondernemers en bezoekers via verschillende kanalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het signaleren van vragen, knelpunten en ontwikkelingen uit de samenleving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bijdragen aan het actueel houden van de kennisbank en informatie op de website;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het meedenken over en deelnemen aan verbetertrajecten op het gebied van dienstverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ontvangen en begeleiden aan de receptie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verstrekken van reisdocumenten, identiteitskaarten en rijbewijzen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het uitvoeren van diverse werkzaamheden op het gebied van burgerzaken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Met jouw klantgerichte houding en dienstverlenende instelling draag je iedere dag bij aan een positieve ervaring van inwoners met de gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":443,"text":444,"image":39,"video":39},"Wij zoeken wij?","\u003Cp>Je bent een dienstverlener in hart en nieren. Je vindt het leuk om inwoners, ondernemers en bezoekers te helpen en weet snel de juiste vraag achter de vraag te achterhalen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen, blijft rustig onder druk en voelt je prettig in een dynamische werkomgeving. Daarbij werk je nauwkeurig en denk je in oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>mbo+ werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>aantoonbare ervaring met klantcontact (telefonisch en digitaal);\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een goede beheersing van de Nederlandse taal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>digitale vaardigheden en ervaring met geautomatiseerde systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van gemeentelijke dienstverlening of de bereidheid om je deze snel eigen te maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een empathische, proactieve en oplossingsgerichte houding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast beschik je over onze vijf kerncompetenties: samenwerken, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":446,"text":447,"image":39,"video":39},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Je komt terecht in een prettige werkomgeving waar verbinding, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan. Wij bieden jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor de duur van een jaar voor 24 tot 32 uur per week, ingeschaald in schaal 7 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal € 4.085,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld laten uitbetalen of besteden aan extra verlof of andere keuzes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je studieschuld af te lossen via het Individueel Keuzebudget (IKB), tot maximaal € 1.250,- bruto per jaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (max. 75 km enkele reis).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling via het ABP en aanvullende verzekeringsmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":221,"title":358,"text":449,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Gemeente Aa en Hunze is een van de grootste plattelandsgemeenten van Nederland, met circa 25.000 inwoners, 35 dorpen en kernen en een uitgestrekt gebied van ruim 270 km². Samen met zo’n 350 collega’s werken we aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen.\u003Cbr\u002F> Onze missie: Aa en Hunze mooi houden en elke dag een beetje mooier maken. We werken vanuit verbinding met inwoners, organisaties en verenigingen en gaan steeds vaker naar buiten om te horen wat er leeft.\u003C\u002Fp>",{"name":221,"title":451,"text":452,"image":39,"video":39},"Nieuwsgierig? Laten we kennismaken!","\u003Cp>Wil je meer weten of twijfel je of deze functie bij je past? Neem gerust contact op. We gaan graag met je in gesprek!\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Erik Baving (teamleider frontoffice a.i.) via telefoonnummer 06 22 60 92 60 of via \u003Ca href=\"mailto:ebaving@aaenhunze.nl\">ebaving@aaenhunze.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vragen over de procedure? Neem dan contact op met Henriëtte van de Graaf, HR-adviseur via 06 12 24 17 21 of via \u003Ca href=\"mailto:hvdgraaf@aaenhunze.nl\">hvdgraaf@aaenhunze.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":361,"text":454,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Je kunt solliciteren door een brief met je motivatie en cv uiterlijk 01 juli 2026 in te sturen via www.vooruitindrenthe.nl. De gesprekken vinden plaats in de week van 6 t\u002Fm 10 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature wordt gelijktijdig in-en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":456},4085,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.aaenhunze.nl\u002F","Spiekersteeg 1","2026-06-18T15:00:00+02:00","2026-07-02T00:00:00+02:00","2026-06-18T15:54:39.114+02:00","2026-06-18T15:54:38.710+02:00",{"id":466,"slug":467,"title":468,"organisation":469,"functions":489,"workfields":493,"educations":498,"employments":501,"header_image":503,"text":39,"text_blocks":504,"min_hours":225,"max_hours":225,"salary":507,"recruiters":510,"contacts":511,"zipcode":512,"province":369,"locality":513,"country":122,"language":125,"apply":514,"go_live_at":515,"expire_at":516,"first_published_at":517,"last_published_at":517,"updated_at":518,"sent":6,"status":250},80111,"80111-woonborg-manager-wonen-swnn","Woonborg | Manager Wonen",{"id":470,"slug":471,"title":472,"is_member":47,"membership_type":384,"logo":473,"logo_pad_to_box":474,"address":475,"zipcode":39,"city":476,"province":39,"lat":477,"lng":478,"email":39,"email_suffices":479,"site":487,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":488,"show_questions_panel":47},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[480,481,482,483,484,485,486],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[490],{"id":72,"name":491,"slug":492},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[494],{"id":495,"name":496,"slug":497},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[499,500],{"id":197,"name":198,"slug":199},{"id":55,"name":68,"slug":69},[502],{"id":72,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[505],{"name":85,"text":506},"\u003Cp>\u003Ci>Woonborg is volop in beweging. Als woningcorporatie werken we dagelijks aan goed wonen voor onze huurders. Tegelijkertijd veranderen de verwachtingen van bewoners, partners en samenleving. Dat vraagt om een organisatie die blijft ontwikkelen. Daarom zoeken wij een stevige en mensgerichte leider die richting geeft, mensen in beweging brengt en samen met collega's werkt aan een sterke organisatie.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Thuis in 32 dorpen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Woonborg staat voor goed, betaalbaar en passend wonen in dorpen waar mensen zich thuis voelen. Met zo’n 5.000 woningen in Tynaarlo, Aa en Hunze, Noordenveld en Groningen zijn we thuis in 32 dorpen. We kijken daarbij verder dan alleen de woning. We hebben oog voor wat er speelt in de dorpen en werken samen met huurders en partners aan een fijne woonomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een organisatie met korte lijnen en persoonlijk contact. Klein genoeg om elkaar te kennen, groot genoeg om verschil te maken. Samen werken we aan goed wonen voor onze huurders.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Onze opgave\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Woonborg staat aan het begin van een nieuwe fase. Met een nieuwe bestuurder en een nieuw ondernemingsplan maken we keuzes voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vraag naar passende woningen groeit, wonen en zorg raken steeds meer met elkaar verbonden. Ook verandert digitalisering de manier waarop we werken en onze huurders bedienen. Tegelijk ontwikkelen we ons van een corporatie die vooral beheert naar een organisatie die ook actief bijdraagt aan oplossingen in dorpen en buurten. Als manager Wonen speel je hierin een sleutelrol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw rol\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als manager Wonen geef je leiding aan de afdeling Wonen en zorg je dat onze koers zichtbaar wordt in de praktijk. Je werkt samen met de teamleider aan een sterke toekomstbestendige afdeling die klaar is voor de opgaven van vandaag en morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van het managementteam en werkt samen met de manager Projecten, manager Bedrijfsvoering en de directeur-bestuurder. Je denkt mee over strategische vraagstukken en draagt bij aan besluiten die verder gaan dan je eigen afdeling. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor gemeenten, de huurdersorganisatie en maatschappelijke partners. Je bouwt aan duurzame samenwerkingen in het werkgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft leiding aan de afdeling Wonen en vertaalt organisatiedoelen naar concrete resultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking binnen het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met de teamleider aan een sterke en toekomstbestendige afdeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbetert dienstverlening, processen en samenwerking over afdelingen heen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt als MT-lid actief bij aan organisatieontwikkeling en strategische vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt Woonborg in netwerken en samenwerkingsverbanden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat breng je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO+ of WO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring als leidinggevende.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met dienstverlening en klantprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om strategie te vertalen naar concrete resultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het ontwikkelen van teams en het stimuleren van eigenaarschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbindende leiderschapsstijl gecombineerd met duidelijkheid en koersvastheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent toegankelijk en neemt mensen mee in veranderingen. Tegelijk durf je keuzes te maken en richting te geven als dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Deze functie vraagt om balans\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol werk je voortdurend in spanningsvelden. Je schakelt tussen snelheid en zorgvuldigheid, tussen ruimte geven en sturen en tussen afdelingsbelang en het bredere organisatiebelang. Juist daarin maak jij het verschil:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je combineert mensgericht leiderschap met duidelijke sturing op resultaat en proces.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft ruimte en stelt heldere kaders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je reflecteert waar nodig en neemt besluiten wanneer het moet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wat bieden wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige managementfunctie met maatschappelijke impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een organisatie met korte lijnen en betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie waarin je direct invloed hebt op de ontwikkeling van de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede mogelijkheden om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens cao Woondiensten, schaal M (€ 5.998 - € 8.573).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Reageren kan via onze website tot en met 12 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het eerste gesprek vindt plaats op donderdagochtend 20 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de laatste fase van de procedure vragen we je een assessment bij GITP te doen. Dit geeft jou en ons inzicht in je kwaliteiten en ontwikkelmogelijk-heden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en vragen we om een VOG.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Vragen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem gerust contact op met Rob Hoogeveen (directeur-bestuurder) via telefoonnummer 0592 – 303 614 op: maandag 22 juni tussen 11.30 - 12.00 uur of op dinsdag 30 juni van 13.30 - 14.00 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij maken voor deze vacature geen gebruik van externe werving- en selectiebureaus. Acquisitie is daarom niet nodig.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":508,"max_salary":509},5889,8573,[],[],"0000AA","Vries","https:\u002F\u002Fwww.woonborg.nl\u002Fwerken-bij-woonborg\u002Fvacatures\u002Fsollicitatieformulier\u002F","2026-06-18T14:21:00+02:00","2026-08-13T00:00:00+02:00","2026-06-18T14:21:53.969+02:00","2026-06-18T14:21:53.550+02:00",{"id":520,"slug":521,"title":522,"organisation":523,"functions":526,"workfields":528,"educations":534,"employments":539,"header_image":503,"text":39,"text_blocks":541,"min_hours":225,"max_hours":225,"salary":544,"recruiters":546,"contacts":547,"zipcode":548,"province":40,"locality":40,"country":122,"lat":549,"lng":550,"language":125,"apply":551,"go_live_at":552,"expire_at":553,"first_published_at":554,"last_published_at":554,"updated_at":555,"sent":6,"status":250},80109,"80109-de-huismeesters-bbl-vakmanvrouw-van-het-noorden-swnn","De Huismeesters | BBL vakman\u002Fvrouw van het Noorden",{"id":470,"slug":471,"title":472,"is_member":47,"membership_type":384,"logo":473,"logo_pad_to_box":474,"address":475,"zipcode":39,"city":476,"province":39,"lat":477,"lng":478,"email":39,"email_suffices":524,"site":487,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":525,"show_questions_panel":47},[480,481,482,483,484,485,486],[],[527],{"id":50,"name":51,"slug":52},[529,530],{"id":495,"name":496,"slug":497},{"id":531,"name":532,"slug":533},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[535,538],{"id":76,"name":536,"slug":537},"VMBO","vmbo",{"id":275,"name":276,"slug":277},[540],{"id":72,"name":73,"slug":74},[542],{"name":85,"text":543},"\u003Cp>\u003Cb>Word allround onderhoudsheld en vakman of vakvrouw van het Noorden! Leren + werken + salaris = jouw start in de techniek. Ben jij iemand die graag met z’n handen werkt, houdt van afwisseling en het leuk vindt om mensen te helpen? Lijkt het je tof om te timmeren, installeren, tegelen, schilderen én loodgieteren? En wil je ondertussen gewoon geld verdienen? Dan is dit jouw kans.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een nieuwe vakman of vakvrouw die wil doorgroeien tot allround onderhoudsmedewerker bij woningcorporatie De Huismeesters in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Hoe werkt het?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je volgt een werk-leertraject van 1 of 2 jaar, verzorgd door de noordelijke woningcorporaties (Wonen dat Werkt) en het Alfa-college.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt 4 dagen per week in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat 1 dag per week naar school.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt gewoon salaris én je opleiding is gratis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Aan het einde heb je een erkend MBO‑3 diploma én een vak waar je je leven lang mee vooruit kunt.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Dit ga je leren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Tijdens de opleiding tot Allround Vakkracht Onderhoud & Klussenbedrijf leer je onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Basisvaardigheden in bouw, elektrotechniek, installatietechniek en afwerking (bijv. tegelen, schilderen, behangen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken met materialen, gereedschappen en projectplanning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communiceren met huurders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Algemene vakken zoals Nederlands en Rekenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na je opleiding draai jij je hand niet meer om voor het plaatsen van een complete keuken of het oplossen van storingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Waar ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je werkt bij woningbouwcorporatie De Huismeesters in Groningen. Woningcorporaties zorgen voor goede, betaalbare woningen voor mensen met een laag of middeninkomen. Jij helpt mee om woningen veilig, netjes en leefbaar te houden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je bent veel onderweg, komt bij huurders thuis en lost problemen op. Je bent het visitekaartje van de organisatie. Een greep uit je werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Storingen oplossen en reparaties uitvoeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je plaatst keukens, lost lekkages op, vervangt sloten en hangt deuren af.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Staat de woning leeg? Dan los jij kleine gebreken op en maakt de woning netjes en zorg je voor een blije nieuwe huurder.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van problemen in woningen of de buurt en dit doorgeven aan collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt altijd samen met ervaren vakmensen die je begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Wanneer kun je starten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je start in september. Duur van de opleiding: – 2 jaar: met vmbo-kader\u002Ftl\u002Fgl, mavo, lbo\u002Fvbo of 3 jaar havo\u002Fvwo als vooropleiding. – 1 jaar: met niveau 2 Servicemedewerker Gebouwen of een passend niveau 2\u002F3. vakdiploma (bijv. allround timmerman) als vooropleiding.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wie zoeken we?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We zoeken mensen die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Handig zijn en graag met hun handen werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantgericht, sociaal en betrouwbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maar vooral gemotiveerd zijn om een mooi en breed vak te leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een baan van 36 uur bij een woningcorporatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract (met kans op verlenging bij de 2‑jarige opleiding).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gratis opleiding op MBO‑3 niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens het minimum(jeugd)loon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>4 uur betaald voor je schooldag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dit is dé kans om een vak te leren waar altijd werk in is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Stuur je motivatie + een kort cv (met je vooropleiding) naar \u003Ca href=\"mailto:info@loopbaaninitiatief.nl\">info@loopbaaninitiatief.nl\u003C\u002Fa> De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Meer informatie?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem voor meer informatie contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Susan van der Veer van Wonen dat Werkt! \u002F Loopbaaninitiatief voor meer informatie over het werkleer traject: 06 – 44 48 62 \u003Ca href=\"mailto:07\u002Finfo@loopbaaninitiatief.nl\">07\u002Finfo@loopbaaninitiatief.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rob Anthonio – Alfa-college voor meer informatie over de opleiding: 06 – 83 05 68 46 \u002F \u003Ca href=\"mailto:rp.anthonio@alfa-college.nl\">rp.anthonio@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"other":545},"other",[],[],"9718NH",53.21678533,6.54603069,"info@loopbaaninitiatief.nl","2026-06-18T12:00:00+02:00","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-06-18T12:25:30.698+02:00","2026-06-18T12:25:30.173+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":557},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":559},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":561},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":72,"total_items":563,"items":564},27,[565,622,683,721,775,816,881,922,957,990],{"id":566,"slug":567,"title":568,"organisation":569,"functions":583,"workfields":585,"educations":591,"employments":593,"header_image":596,"text":39,"text_blocks":597,"min_hours":107,"max_hours":224,"salary":614,"recruiters":615,"contacts":616,"address":575,"zipcode":576,"province":40,"locality":40,"country":122,"lat":577,"lng":578,"language":125,"apply":579,"go_live_at":617,"expire_at":618,"first_published_at":619,"last_published_at":620,"updated_at":621,"sent":47,"status":250},80061,"80061-corporate-recruiter-inter-psy","Corporate Recruiter",{"id":570,"slug":571,"title":572,"is_member":6,"logo":573,"logo_pad_to_box":574,"address":575,"zipcode":576,"city":40,"province":40,"lat":577,"lng":578,"email":579,"email_suffices":580,"site":581,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":582,"show_questions_panel":47},2547,"inter-psy","INTER-PSY","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_inter-psy.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_inter-psy.pad_to_box-224x224.png","Verlengde Meeuwerderweg 7","9723ZM",53.20744465,6.58106417,"hr@inter-psy.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.inter-psy.nl",[],[584],{"id":50,"name":51,"slug":52},[586,590],{"id":587,"name":588,"slug":589},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":59,"name":60,"slug":61},[592],{"id":64,"name":65,"slug":66},[594,595],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":337,"name":338,"slug":339},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_inter-psy_I7AZt24.jpeg",[598,600,602,605,608,611],{"name":85,"text":599},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de groei van onze organisatie door de juiste mensen aan te trekken en onze positie als werkgever te versterken? Voor ons HR-team in Groningen zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":572,"text":601,"image":39,"video":39},"\u003Cp>INTER-PSY biedt GGZ-behandelingen in de vorm van behandeling en diagnostiek aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met psychische en psychiatrische klachten. We werken vanuit meerdere locaties in Noord-Nederland en Noord-Holland, met als hoofdkantoor Groningen. Sinds onze aansluiting bij de OPOS-groep bevinden we ons in een landelijk georiënteerde organisatie die de komende jaren verder gaat groeien. Als onderdeel van het hoofdkantoor in Groningen merken we dat we expertise missen op het gebied van werving en selectie en daarom zijn we op zoek naar een proactief en creatief iemand die onze recruitment verder kan professionaliseren en uitvoeren. \u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":603,"text":604,"image":39,"video":39},"Jouw rol als Corporate Recruiter","\u003Cp>Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces én voor het uitbouwen van onze zichtbaarheid als werkgever. Je weet talent te vinden, te enthousiasmeren en te begeleiden gedurende het sollicitatieproces. Daarnaast ontwikkel je strategische initiatieven op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie betreft een uitbreiding op onze HR-afdeling. Dat betekent dat het wervings- en selectieproces grotendeels nog vormgegeven moet worden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Hier krijg jij energie van...\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Warme leads creëren: contact leggen en onderhouden met potentiële nieuwe kandidaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creatief: nieuwe initiatieven bedenken om de organisatie te promoten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken: met diverse collega’s (o.a. managers, HR, marketing);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief: het neerzetten en uitvoeren van recruitmentprocessen- en strategieën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren en vooruitdenken: over strategische personeelsplanning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Je houdt je onder andere bezig met: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Het inrichten, beheren en coördineren van het volledige recruitmentproces;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het schrijven en publiceren van vacatureteksten die onze organisatie aantrekkelijk positioneren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het actief benaderen van potentiële kandidaten via onder andere LinkedIn en andere wervingskanalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het screenen van sollicitaties en voeren van eerste kennismakingsgesprekken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het plannen en begeleiden van sollicitatieprocedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van leidinggevenden over recruitmentvraagstukken en strategische personeelsplanning;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het analyseren van recruitmentresultaten en meedenken over verbeteringen in processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":606,"text":607,"image":39,"video":39},"Jij bent de juiste match als je...","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een hbo-diploma hebt zoals: HRM, Recruitment, Marketing, Commerciële Economie of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met recruitment of arbeidsmarktbemiddeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit hebt met arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met strategische personeelsplanning of recruitmentadvies (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met LinkedIn of vergelijkbare tools (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met AFAS (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief sterk bent en makkelijk contact legt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief, resultaatgericht en zelfstandig werkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":609,"text":610,"image":39,"video":39},"Wat jij van ons mag verwachten","\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract van 20-28 uur, met intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris volgens cao GGZ (FWG 50\u002F55, € 3.560,00 - € 5.294,00);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld (8,33%), eindejaarsuitkering (8,33%);\u003C\u002Fli>\u003Cli>LFB-uren (35 uur per jaar bij fulltime dienstverband);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Secundaire voorwaarden (o.a. pensioenregeling, fietsplan en collectieve verzekeringskortingen);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie binnen een heel leuk HR-team waarbinnen op een gelijkwaardige manier met elkaar wordt samengewerkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>We werken samen op kantoor, wat zorgt voor korte lijnen en een informele werksfeer waar nieuwe ideeën welkom zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":612,"text":613,"image":39,"video":39},"Enthousiast geworden? ","\u003Cp>Herken jij jezelf in deze functie en ben je klaar om onze organisatie te versterken? Solliciteer dan uiterlijk \u003Cstrong>zondag 5 juli 2026! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gesprekken worden ingepland op \u003Cstrong>donderdag 9 juli \u003C\u002Fstrong>op onze locatie aan de Verlengde Meeuwerderweg 5 in Groningen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":275,"max_salary":64},[],[],"2026-06-17T12:19:24+02:00","2026-07-06T12:19:24+02:00","2026-06-17T12:28:39.147+02:00","2026-06-17T12:32:48.646+02:00","2026-06-17T12:32:48.199+02:00",{"id":623,"slug":624,"title":625,"organisation":626,"functions":641,"workfields":643,"educations":645,"employments":647,"header_image":649,"text":39,"text_blocks":650,"min_hours":363,"max_hours":225,"salary":663,"recruiters":666,"contacts":674,"address":675,"zipcode":676,"province":677,"locality":633,"country":122,"lat":634,"lng":635,"language":125,"apply":678,"go_live_at":679,"expire_at":680,"first_published_at":681,"last_published_at":681,"updated_at":682,"sent":47,"status":250},80037,"80037-infra-engineer-digitale-werkomgeving-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Infra Engineer Digitale Werkomgeving",{"id":627,"slug":628,"title":629,"is_member":47,"membership_type":384,"logo":630,"logo_pad_to_box":631,"address":632,"zipcode":39,"city":633,"province":39,"lat":634,"lng":635,"email":39,"email_suffices":636,"site":639,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":640,"show_questions_panel":47},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA","Leeuwarden",53.19781518,5.78684494,[637,638],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[642],{"id":50,"name":51,"slug":52},[644],{"id":55,"name":56,"slug":57},[646],{"id":64,"name":65,"slug":66},[648],{"id":337,"name":338,"slug":339},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[651,653,655,658,660],{"name":85,"text":652},"\u003Cp>\u003Cstrong>Als ervaren Infra Engineer speel je een cruciale rol aan de voorkant van onze IT-infrastructuur. Jij werkt mee aan de automatisering en digitalisering van onze kernprocessen: Innen en incasseren van boetes, het coördineren van de uitvoering van straffen en het informeren van (keten)partners.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":212,"text":654,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent verantwoordelijk voor het beheren en door ontwikkelen van alle digitale werkplekken binnen het CJIB, zowel fysiek als virtueel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de praktijk betekent dit dat je, samen met je team rondom de werkplek:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Bewaking en (proactief) beheer uitvoert op de werkplek;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Zorgt dat de werkplek in z’n geheel up-to-date blijft d.m.v. life cycle management;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Incidenten, storingen en vragen afhandelt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Documentatie bijhoudt en je collega’s betrekt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Bijdraagt aan verander- en vernieuwingsprojecten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         De dienstverlening continu verbetert;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Zelfstandig, maar ook in teamverband, werkzaamheden oppakt;\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":656,"text":657,"image":39,"video":39},"Jouw afdeling","\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de afdeling IT-Voorzieningen, een innovatieve en dynamische omgeving waar continu wordt geïnvesteerd in veiligheid en technologie. IT-Voorzieningen is onderdeel van de directie IT, Data & Innovatie van het CJIB. Deze directie telt ruim 600 professionals en vormt het fundament onder de digitale dienstverlening van de organisatie. Je maakt deel uit van de Service Digitale Werkomgeving (DWO). Samen werken we aan een digitale werkomgeving die onze medewerkers optimaal ondersteunt in hun werk waar stabiliteit, veiligheid en innovatie hand in hand gaan. Het team is betrokken, bevlogen en technisch sterk met oog voor gebruiksgemak en veiligheid. Open communicatie, korte lijnen en een prettige samenwerking staan bij ons centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het CJIB is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid en telt ruim 2000 medewerkers. Vanuit Leeuwarden werken wij dagelijks aan een rechtvaardige en veilige samenleving door onder andere de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en persoonsgerichte inning. Digitalisering speelt hierin een belangrijke rol. Daarom investeren we voortdurend in een moderne IT-omgeving en in professionals die bijdragen aan innovatie, samenwerking en verbetering van onze dienstverlening.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":350,"text":659,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren, proactieve en servicegerichte IT-professional met een passie voor werkplekbeheer. Je schakelt moeiteloos tussen gebruikersvragen en technische oplossingen en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Je kunt uitstekend zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een team. Je communiceert helder en denkt in oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt verder dan alleen de techniek: je begrijpt hoe IT bijdraagt aan het succes van de organisatie en denkt actief mee over hoe processen slimmer, efficiënter en gebruiksvriendelijker kunnen worden ingericht. Met jouw brede blik en klantgerichte instelling maak je écht het verschil voor zowel de collega’s als het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde HBO opleiding of minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en werkervaring met het Windows-clientplatform;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur een Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate certificering (MD-102 of de MD-100 en MD-101) of bereid deze te behalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het beheren van werkplekken middels SCCM en Intune;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke PowerShell kennis\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van werkplekvirtualisatie bij voorkeur op het Omnissa Horizon platform\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>·         Een security-first mindset;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring met packaging technieken is een pré (PSADT \u002F Thinapp);\u003C\u002Fp>",{"name":221,"title":661,"text":662,"image":39,"video":39},"Goed om te weten","\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het betreft een functie voor 32–36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een baan voor de duur van een jaar, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen € 3.496,- en € 5.535,- bruto per maand (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-6\u002Fsalarisschalen\">schaal 10\u003C\u002Fa>), exclusief 16,5% IKB. Inschaling op basis van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hybride werkomgeving met balans tussen thuiswerken en kantoor in Leeuwarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is volop ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een (e-)assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We willen je vragen om naast je cv en motivatie, de beantwoording van de volgende twee vragen op te nemen in jouw brief:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Wij zijn benieuwd naar jouw visie: Wat is volgens jou de toekomst van VDI? Denk je dat de beweging naar de moderne werkplek van Microsoft onomkeerbaar is, of zie je in de toekomst nog toepassingen voor VDI-oplossingen?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschrijf een complex IT-vraagstuk of migratie waarbij jij betrokken bent geweest en geef aan wat jouw specifieke rol hierin was.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":664,"max_salary":665},3404,5389,[667],{"id":668,"slug":669,"fullname":670,"function":671,"photo":39,"email2":672,"phone2":673,"is_recruiter":47},69232,"andre-van-zonneveld-recruiter","Andre van Zonneveld (Recruiter)","-","a.vanzonneveld@cjib.nl","0623016648",[],"Tesselschadestraat 55 ","8913HA","Fryslân","https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FInfra-Engineer-Digitale-Werkomgeving\u002F1363787557\u002F","2026-06-16T14:29:59+02:00","2026-06-25T14:29:59+02:00","2026-06-16T14:38:48.405+02:00","2026-06-16T14:38:47.981+02:00",{"id":684,"slug":685,"title":686,"organisation":687,"functions":690,"workfields":692,"educations":694,"employments":697,"header_image":649,"text":39,"text_blocks":699,"min_hours":363,"max_hours":225,"salary":710,"recruiters":713,"contacts":715,"address":675,"zipcode":676,"province":677,"locality":633,"country":122,"lat":634,"lng":635,"language":125,"apply":716,"go_live_at":717,"expire_at":718,"first_published_at":719,"last_published_at":719,"updated_at":720,"sent":47,"status":250},80031,"80031-solution-architect-software-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Solution Architect Software",{"id":627,"slug":628,"title":629,"is_member":47,"membership_type":384,"logo":630,"logo_pad_to_box":631,"address":632,"zipcode":39,"city":633,"province":39,"lat":634,"lng":635,"email":39,"email_suffices":688,"site":639,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":689,"show_questions_panel":47},[637,638],[],[691],{"id":50,"name":51,"slug":52},[693],{"id":55,"name":56,"slug":57},[695,696],{"id":197,"name":198,"slug":199},{"id":55,"name":68,"slug":69},[698],{"id":337,"name":338,"slug":339},[700,702,704,706,708],{"name":85,"text":701},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een expert in software-architectuur en zoek je een rol waarin jouw werk écht het verschil maakt? Als Solution Architect Software bij het CJIB zet je jouw kennis en ervaring in om een toekomstbestendige architectuur te ontwerpen en te bewaken. Werk aan innovatieve IT-oplossingen binnen een maatschappelijk relevante organisatie waar technologie en data hand in hand gaan met mensgerichte uitvoering.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":212,"text":703,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>In jouw rol als Solution Architect Software voor Development en Test Utilities (IT Voorzieningen) ben jij verantwoordelijk voor het definiëren, bewaken en ontwikkelen van de software-architectuur. Samen met een team van specialisten vertaal je de strategische doelen van het CJIB naar concrete IT-oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen dit domein ben je mede verantwoordelijk voor het ontzorgen van DevOps-teams met innovatieve en herbruikbare softwareoplossingen, zodat zij zich kunnen richten op maximale waarde creatie. Daarbij staan uniformiteit, kwaliteit en efficiëntie centraal. De werkzaamheden zijn hiermee wat technischer van aard dan bij de business domeinen gebruikelijk is voor een Solution Architect.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit ga je doen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Referentie architectuur:\u003C\u002Fstrong> Mede definiëren en bewaken van de architectuur en bijbehorende kaders, hetgeen onderdeel is van de CJIB referentiearchitectuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Begeleiden van implementaties:\u003C\u002Fstrong> Je bewaakt de samenhang en kwaliteit van wijzigingen binnen een DevOps-context.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Trends signaleren en toepassen:\u003C\u002Fstrong> Je volgt de laatste ontwikkelingen op het gebied van software-architectuur en vertaalt deze naar toepasbare innovaties binnen het CJIB.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Informatie beveiliging: \u003C\u002Fstrong>Actieve bijdrage aan het verhogen van de informatiebeveiliging van het CJIB applicatie en diensten landschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ondersteunen van aanbestedingen: \u003C\u002Fstrong>Het mede-opstellen van eisen en wensen en het beoordelen van de technische invulling bij pakketselectie en aanbestedingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Keten architectuur: \u003C\u002Fstrong>Ontwikkelen en faciliteren van ketenarchitectuur waar van toepassing\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Domein\u002FSoftware architectuur: \u003C\u002Fstrong>Totstandkoming van een adequate architectuur binnen je domein die beantwoordt aan onze organisatiedoelstellingen in afstemming met product owners en Lifecycle management.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Jouw werk raakt direct aan de kern van onze missie: een persoonsgerichte aanpak realiseren samen met de product owner en agile analist met cutting-edge platformen en technologieën in een sterk gevirtualiseerde DevOps omgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":656,"text":705,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je wordt onderdeel van de afdeling Architectuur binnen de directie IT & Data. Met een team van meer dan 600 IT-professionals realiseren wij oplossingen die maatschappelijke impact maken. Het Architectuurteam bestaat uit circa 30 architecten, waarvan 20 solution architecten. Samen bewaken en ontwikkelen we de structuur en samenhang van ons IT-landschap, zodat dit optimaal aansluit bij de doelen van het CJIB en de behoeften van burgers, organisaties en ketenpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze IT-oplossingen zijn gericht op het slim inzetten van technologie, het optimaliseren van processen en het verbeteren van de gebruikerservaring. Werken bij het CJIB betekent werken in een dynamische omgeving met maatschappelijk belang, waar je technologie op een zinvolle en relevante manier inzet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is veel meer dan alleen een incassobureau. Wij zijn een sleutelspeler in de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en dragen bij aan een veilige en leefbare samenleving. Van het coördineren van boete-incasso’s tot het ondersteunen van slachtoffers en het terugdringen van schuldenproblematiek: bij het CJIB maken we impact.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met onze drie strategische ambities – regisseren in de executieketen, persoonsgericht werken, en waarde creëren met IT & Data – werken wij dagelijks aan het verbeteren van onze dienstverlening. Als Solution Architect draag jij bij aan onze derde ambitie: slimme waarde creëren met innovatieve technologie.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":350,"text":707,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Jij bent een ervaren software-architect met een scherpe blik op het IT-landschap. Je bent in staat om complexe systemen te overzien, belangen te verenigen en technologieën te vertalen naar praktische oplossingen. Met jouw innovatieve mindset en verbindende aanpak weet je teams te inspireren en draagvlak te creëren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit neem je mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde HBO+  opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring in software-architectuur, bij voorkeur in een Agile (DevOps) omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring met Java Software Development en Architectuur (Spring Boot, JMS, REST, Cucumber)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Diepgaande kennis van Open Agile Architecture, Clean Architecture, en Domain-Driven Design.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met (cloud)platformdiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatiesensitiviteit en inzicht in procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekendheid met Rijksoverheidsvoorschriften rondom ICT en architectuur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een strategische visie op software-architectuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch vermogen om complexe vraagstukken op te lossen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatie- en adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om belangen van verschillende stakeholders te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":221,"title":661,"text":709,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Dit betreft een  functie voor de duur van een jaar met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een functie voor 32-36 uren per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een salaris van €4.818,- tot €7.094,- (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fover-de-rijksoverheid\u002Farbeidsvoorwaarden\">schaal 12 CAO Rijk\u003C\u002Fa>). Inschaling is afhankelijk van  ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop je salaris krijg je 16,50 % Individueel Keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt hybride: gemiddeld twee dagen op ons kantoor in Leeuwarden en de rest naar keuze vanuit huis of op kantoor.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de Rijksoverheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":711,"max_salary":712},4691,6907,[714],{"id":668,"slug":669,"fullname":670,"function":671,"photo":39,"email2":672,"phone2":673,"is_recruiter":47},[],"https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FSolution-Architect-Software\u002F1363849257\u002F","2026-06-16T13:56:45+02:00","2026-07-05T13:56:45+02:00","2026-06-16T14:01:46.843+02:00","2026-06-16T14:01:46.232+02:00",{"id":722,"slug":723,"title":724,"organisation":725,"functions":740,"workfields":742,"educations":744,"employments":746,"header_image":748,"text":39,"text_blocks":749,"min_hours":363,"max_hours":108,"salary":752,"recruiters":755,"contacts":763,"address":764,"zipcode":765,"province":40,"locality":40,"country":122,"lat":766,"lng":767,"language":125,"apply":768,"go_live_at":769,"expire_at":770,"first_published_at":771,"last_published_at":772,"updated_at":773,"external_id":774,"sent":47,"status":250},80012,"80012-senior-technisch-applicatiebeheerder-product-owner-provincie-groningen","Senior Technisch Applicatiebeheerder \u002F Product Owner",{"id":726,"slug":727,"title":728,"is_member":47,"membership_type":384,"logo":729,"logo_pad_to_box":730,"address":731,"zipcode":732,"city":40,"province":40,"lat":733,"lng":734,"email":735,"email_suffices":736,"site":738,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":739,"show_questions_panel":47},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[737],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[741],{"id":50,"name":51,"slug":52},[743],{"id":55,"name":56,"slug":57},[745],{"id":64,"name":65,"slug":66},[747],{"id":50,"name":284,"slug":285},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[750],{"name":85,"text":751},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken jou omdat ons applicatie-, data- en integratielandschap steeds belangrijker wordt voor het werk van de provincie Groningen. We hebben iemand nodig die technische diepgang combineert met overzicht, eigenaarschap en richting. Iemand die complexe vraagstukken niet alleen oplost, maar ook structuur aanbrengt, keuzes helpt maken en collega’s meeneemt in wat nodig is om onze applicaties veilig, stabiel en toekomstbestendig te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Senior Technisch Applicatiebeheerder\u002F Product Owner ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het applicatie-, data- en integratielandschap. Je zorgt samen met collega’s en leveranciers voor stabiele, veilige en toekomstbestendige oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt structuur en prioriteit aan in beheer en wijzigingen, coördineert de aanpak bij verstoringen en zorgt voor duurzame oplossingen. Daarnaast vertaal je beleid naar standaarden en bewaak je de toepassing daarvan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt actief mee in de praktijk, ondersteunt collega’s bij complexe vraagstukken en stemt af met stakeholders over beheer en doorontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De kern van jouw rol:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beheer en optimalisatie van applicaties en platformen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Regie op verstoringen en doorontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding tussen techniek, beleid en stakeholders\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>In je werk maak je gebruik van diverse technologieën zoals Power BI, Microsoft Fabric, SQL Server, ArcGIS, VMware en PowerShell.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling IT Operations ga je aan de slag in het team Technisch Applicatiebeheer, dat bestaat uit zes technisch applicatiebeheerders. Je werkt intensief samen aan innovatieve IT-oplossingen en bent elkaars sparringpartner. Daarnaast maak je deel uit van een afdeling van in totaal 35 collega’s binnen IT Operations, waarmee je samenwerkt en kennis deelt. De fysieke standplaats is Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent conceptueel sterk, gestructureerd en hebt oog voor detail. Je bent nieuwsgierig, deelt actief kennis en vertaalt jouw passie voor technologie naar concrete resultaten. Je werkt zelfstandig én in teamverband, stimuleert samenwerking en weet richting te geven in een complexe omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO werk- en denkniveau in IT of techniek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als senior applicatiebeheerder\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van databases, Azure en moderne IT-omgevingen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 11 van de cao (min €4402,95 - max €6213,95bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Erwin Nieuwold, Teamleider IT Operations via 06-18244906. Vragen over de procedure? Stel ze aan Margreet van der Kley, HR Adviseur via 06-15068207.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 2 augustus via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 2 augustus.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F67545a96-63f3-4f0f-ada0-464a287b379d\"\u002F>",{"base_salary":753,"max_salary":754},4402.95,6213.95,[756],{"id":757,"slug":758,"fullname":759,"function":760,"photo":39,"email2":761,"phone2":762,"is_recruiter":47},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F67545a96-63f3-4f0f-ada0-464a287b379d","2026-06-16T09:00:23+02:00","2026-08-02T23:59:59+02:00","2026-06-16T09:00:30.050+02:00","2026-06-16T09:27:05.659+02:00","2026-06-16T09:27:05.053+02:00","4b5f0bd6-4270-48f3-970a-dfd22fac007c",{"id":776,"slug":777,"title":778,"organisation":779,"functions":793,"workfields":795,"educations":797,"employments":799,"header_image":801,"text":39,"text_blocks":802,"max_hours":50,"salary":805,"recruiters":807,"contacts":808,"website":809,"zipcode":786,"province":40,"locality":810,"country":122,"lat":787,"lng":788,"language":125,"apply":39,"go_live_at":811,"expire_at":812,"first_published_at":813,"last_published_at":814,"updated_at":815,"sent":47,"status":250},79968,"79968-medewerker-communicatie-project-gronings-offensief-ggd-groningen","Medewerker communicatie project Gronings Offensief",{"id":780,"slug":781,"title":782,"is_member":47,"membership_type":384,"logo":783,"logo_pad_to_box":784,"address":785,"zipcode":786,"city":40,"province":40,"lat":787,"lng":788,"email":39,"email_suffices":789,"site":791,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":792,"show_questions_panel":47},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[790],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[794],{"id":50,"name":51,"slug":52},[796],{"id":59,"name":60,"slug":61},[798],{"id":64,"name":65,"slug":66},[800],{"id":50,"name":284,"slug":285},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[803],{"name":85,"text":804},"\u003Cp>Voor het Gronings Offensief tegen Seksueel Geweld zoeken wij voor 4 uur per week een medewerker communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Seksueel geweld en seksueel misbruik hebben ingrijpende en langdurige impact op slachtoffers, hun naasten en de samenleving. Het Gronings Offensief tegen Seksueel Geweld zet zich in voor de provincie waarin signalen eerder worden herkend, professionals beter toegerust zijn om te handelen en het onderwerp blijvend aandacht krijgt.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over het Gronings Offensief\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het Gronings Offensief tegen Seksueel Geweld werkt aan een duurzame borging van het thema seksueel geweld. Daarbij richten wij ons op het vergroten van bewustwording, het vergroten van handelingsperspectieven en borging in beleid.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Recent is vanuit het offensief het Adviesteam Seksueel Misbruik Groningen gestart. Dit multidisciplinaire adviesteam ondersteunt professionals bij signalering, handelingsvragen en complexe situaties rondom seksueel misbruik.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De komende jaren bouwen we verder aan een duurzame regionale beweging waarin aandacht voor seksueel geweld niet incidenteel is, maar structureel onderdeel wordt van beleid, professionele praktijk en maatschappelijke bewustwording. Communicatie speelt daarin een belangrijke rol.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als communicatie medewerker geef je richting aan de zichtbaarheid en positionering van het Gronings Offensief en het Adviesteam Seksueel Misbruik Groningen. Met jouw communicatie help je mee om het onderwerp bespreekbaar te maken, professionals te bereiken en het thema regionaal stevig te verankeren.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het schrijven van toegankelijke en impactvolle teksten voor verschillende doelgroepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beheren van social media en digitale communicatiekanalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ontwikkelen van communicatiemiddelen zoals factsheets, flyers, presentaties en campagnes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ondersteunen van bijeenkomsten, trainingen en themadagen met communicatie en publiciteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het zichtbaar maken van resultaten, verhalen en ontwikkelingen binnen het offensief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bijdragen aan bewustwordingscampagnes rondom signalering en preventie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het versterken van de bekendheid en positionering van het Adviesteam Seksueel Misbruik Groningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vertalen van complexe of gevoelige onderwerpen naar zorgvuldige en begrijpelijke communicatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het meedenken over hoe het thema seksueel geweld duurzaam regionaal geborgd kan worden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het signaleren van kansen om het onderwerp maatschappelijk en bestuurlijk op de agenda te houden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bijdragen aan een herkenbare gezamenlijke uitstraling en boodschap van het offensief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een relevante opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld in communicatie, journalistiek of marketing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met samenwerking in het gemeentelijk domein is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met Indesign is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om complexe maatschappelijke thema’s helder en zorgvuldig te communiceren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>creativiteit en gevoel voor beeld en taal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een proactieve en zelfstandige werkhouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met thema’s als seksueel geweld, (on)veiligheid, zorg, en maatschappelijke bewustwording.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een tijdelijke functie voor de periode t\u002Fm 31 december 2026 met mogelijk kans op verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een arbeidsovereenkomst voor 4 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 5.096, - (functionele schaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of kan je laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>een maatschappelijk betekenisvolle functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een rol binnen een groeiende regionale beweging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderdeel van een klein maar bevlogen projectteam;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor initiatief, creativiteit en eigen ideeën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een afwisselende functie waarin communicatie direct maatschappelijke impact heeft;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Informatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Sarah Niessink, projectleider, telefoonnummer 06 – 249 67 512.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Reageren\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je kunt \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fmedewerker-communicatie\">reageren\u003C\u002Fa> tot en met zondag 28 juni 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdagmiddag 2 juli.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":806},5096,[],[],"https:\u002F\u002F87598.afasinsite.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fmedewerker-communicatie","Hanzeplein 120, Groningen","2026-06-15T09:53:00+02:00","2026-06-29T00:00:00+02:00","2026-06-15T09:58:42.269+02:00","2026-06-16T16:05:45.568+02:00","2026-06-16T16:05:44.944+02:00",{"id":817,"slug":818,"title":819,"organisation":820,"functions":833,"workfields":835,"educations":841,"employments":843,"header_image":847,"text":39,"text_blocks":848,"min_hours":363,"max_hours":363,"salary":868,"recruiters":870,"contacts":871,"zipcode":872,"province":873,"locality":633,"country":122,"lat":874,"lng":875,"language":125,"apply":876,"go_live_at":877,"expire_at":878,"first_published_at":879,"last_published_at":879,"updated_at":880,"sent":47,"status":250},79933,"79933-trainee-informatiemanagement-crisisbeheersing-veiligheidsregio-fryslan","Trainee Informatiemanagement Crisisbeheersing",{"id":821,"slug":822,"title":823,"is_member":6,"logo":824,"logo_pad_to_box":825,"address":826,"zipcode":39,"city":633,"province":39,"lat":827,"lng":828,"email":829,"email_suffices":830,"site":831,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":832,"show_questions_panel":47},2517,"veiligheidsregio-fryslan","Veiligheidsregio Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Harlingertrekweg 58, 8913HR",53.1980607,5.77714125,"communicatie@vrfryslan.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl",[],[834],{"id":50,"name":51,"slug":52},[836,837],{"id":55,"name":56,"slug":57},{"id":838,"name":839,"slug":840},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[842],{"id":64,"name":65,"slug":66},[844],{"id":197,"name":845,"slug":846},"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-fryslan.png",[849,851,854,857,860,863,865],{"name":85,"text":850},"\u003Cp>Ben jij nieuwsgierig, analytisch en wil je werken aan een veilig en gezond Fryslân? Dan krijg je binnen dit traineeship de kans om je te ontwikkelen binnen het vakgebied informatiemanagement. Je start bij het Veiligheidsinformatieknooppunt (VIK), waar informatie over veiligheid in Fryslân samenkomt.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":852,"text":853,"image":39,"video":39},"Dit ga je doen","\u003Cp>Jij bent als trainee binnen Crisisbeheersing op je plek als je wilt verbeteren in een omgeving waar het er echt toe doet. In crisissituaties moet informatie snel, betrouwbaar en bruikbaar zijn, en daarbij lever jij een directe bijdrage aan. Je krijgt als focusgebied informatiemanagement, waar we onze informatieprocessen en methoden verbeteren en werken aan thema’s als datagedreven werken, informatieveiligheid en continu verbeteren. Je start bij het Veiligheidsinformatieknooppunt (VIK), het centrale punt waar informatie over veiligheid in Fryslân samenkomt. Het VIK sluit aan op het landelijke knooppunt Coördinatie Regio’s-Rijk (KCR2), waardoor je werkt met informatie op zowel regionaal als landelijk niveau. Samen met collega’s zorg je voor een actueel en betrouwbaar beeld van wat er speelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En er is meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verzamelt en verwerkt informatie uit media, systemen en van partners en analyseert deze om trends, risico’s en afwijkingen te herkennen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draait mee in briefings van de meldkamer en volgt de landelijke briefing van KCR2.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt op termijn zelf briefings voor crisisfunctionarissen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbreedt je rol vanuit het VIK en werkt mee aan opdrachten binnen informatiemanagement en andere thema’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Zo draag je direct bij aan de voorbereiding op en aanpak van crises.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":855,"text":856,"image":39,"video":39},"Jouw team","\u003Cp>Je gaat aan de slag bij de afdeling Crisisbeheersing. Deze afdeling is één van de vier onderdelen van Veiligheidsregio Fryslân, naast Brandweer Fryslân, GGD Fryslân en Bedrijfsvoering. Het team Informatiemanagement maakt onderdeel uit van de afdeling crisisbeheersing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de afdeling werken ongeveer veertig medewerkers en zijn ruim 300 crisisfunctionarissen actief. Samen zetten jullie je in om Fryslân zo goed mogelijk voor te bereiden op crises en incidenten. Daarbij werk je nauw samen met gemeenten, politie, zorgorganisaties en andere veiligheidsregio’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werksfeer is open, betrokken en collegiaal. Medewerkers ondersteunen elkaar, delen kennis en pakken uitdagingen gezamenlijk op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>“Tijdens een crisis sta je er nooit alleen voor. We doen het echt samen.”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":858,"text":859,"image":39,"video":39},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent nieuwsgierig en wilt leren. Je vindt het interessant om met veiligheidsinformatie te werken, zoals signalen uit media, meldingen en informatie van partners, en legt daar snel verbanden in. Je blijft rustig en houdt overzicht, ook als het druk is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder neem je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in integrale veiligheidskunde, criminologie of informatiemanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>interesse in crisisbeheersing en data;\u003C\u002Fli>\u003Cli>analytisch vermogen en oog voor processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een samenwerkende houding en eigenaarschap.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":861,"text":862,"image":39,"video":39},"Dit bieden we je","\u003Cp>Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.478, - (schaal 8 CAR UWO Veiligheidsregio’s). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring. Dit kan wijzigen door de overgang naar een nieuw functiewaarderingssysteem, het afgesproken salaris kan echter niet lager worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De mogelijkheid om hybride te werken. In overleg kun je jouw werkzaamheden deels vanuit huis en deels op kantoor uitvoeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een uitdagende startersfunctie voor de duur van 1 jaar in een dynamische werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":221,"title":661,"text":864,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":866,"text":867,"image":39,"video":39},"Solliciteer nu","\u003Cp>Interesse?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Dan horen we graag van jou! Je kunt tot en met woensdag 24 juni 2026 solliciteren. De gesprekken zijn op woensdagochtend 1 juli. Wil je hier alvast rekening mee houden?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Melissa Liemburg, beleidsmedewerker informatiemanagement bij crisisbeheersing, via 06 55 82 71 19 of via \u003Ca href=\"mailto:m.liemburg@vrfryslan.nl\">m.liemburg@vrfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met woensdag 24 juni 2026.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":869},4478,[],[],"8901BK","Friesland",53.17002104,5.79791707,"https:\u002F\u002Fsolliciterenbij.veiligheidsregiofryslan.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-met-outsite-toegang?VcSn=1298","2026-06-12T11:54:20+02:00","2026-06-25T11:54:20+02:00","2026-06-12T11:55:35.579+02:00","2026-06-12T11:55:35.086+02:00",{"id":882,"slug":883,"title":884,"organisation":885,"functions":888,"workfields":890,"educations":892,"employments":894,"header_image":649,"text":39,"text_blocks":896,"min_hours":363,"max_hours":225,"salary":908,"recruiters":911,"contacts":916,"address":675,"zipcode":676,"province":677,"locality":633,"country":122,"lat":634,"lng":635,"language":125,"apply":917,"go_live_at":918,"expire_at":919,"first_published_at":920,"last_published_at":920,"updated_at":921,"sent":47,"status":250},79878,"79878-coordinator-it-service-continuity-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Coördinator IT Service Continuity",{"id":627,"slug":628,"title":629,"is_member":47,"membership_type":384,"logo":630,"logo_pad_to_box":631,"address":632,"zipcode":39,"city":633,"province":39,"lat":634,"lng":635,"email":39,"email_suffices":886,"site":639,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":887,"show_questions_panel":47},[637,638],[],[889],{"id":50,"name":51,"slug":52},[891],{"id":55,"name":56,"slug":57},[893],{"id":64,"name":65,"slug":66},[895],{"id":337,"name":338,"slug":339},[897,899,902,904,906],{"name":85,"text":898},"\u003Cp>\u003Cstrong>Met jouw ervaring en kennis van IT-processen heb je keuze uit veel vacatures. Waarom je nu juist kiest voor deze vacature binnen het CJIB? Omdat jij hier de kans krijgt om deze kwaliteiten optimaal in te zetten in een afwisselende en uitdagende functie. Dit alles binnen een dynamische en IT- & Data gedreven organisatie. Hier kun je echt waarde toevoegen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wil jij bijdragen aan een veilige, beschikbare en bereikbare IT-omgeving? Bij het CJIB maak je impact. We werken aan plannen om de continuïteit van onze IT nog beter te borgen door stil te staan bij de BIA, het BCP, uitwijkplannen en scenario’s waarbij we crises simuleren en ons IT-herstelvermogen op de proef stellen. Allemaal benodigde stappen in het leveren van optimale IT-dienstverlening, mede ingegeven door verscherpte wet- en regelgeving zoals de Cyberbeveiligingswet (CBW). En we zoeken iemand die dat samen met ons vormgeeft, leiding neemt en initiatief toont.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":900,"text":901,"image":39,"video":39},"Wat ga je doen? ","\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vooral Coördinatie! Binnen de directie IT, Data & Innovatie werken we volop aan herstelvermogen en continuïteit. In deze functie ligt de nadruk vooral op coördinatie. Jij weet collega’s en afdelingen te vinden, te overtuigen en te inspireren om actuele herstelplannen op te leveren.\u003Cbr\u002F>Je onderzoekt of de BIA’s en BCP’s van afnemers goed aansluiten op IT en stemt hierover af met betrokken partijen. Daarnaast werk je aan scenario’s waarbij IT weet welke stappen genomen moeten worden zodra er crises of continuïteitsvraagstukken spelen. Uiteindelijk hoort daar ook het oefenen van scenario’s bij, zodat we als organisatie maximaal voorbereid zijn op herstel- en uitwijksituaties.\u003Cbr\u002F>De CBW vormt hierin een belangrijk normenkader. Jij weet precies aan te wijzen hoe goed we als IT voldoen aan deze wet- en regelgeving en zorgt voor verdere aansluiting en borging.\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van jouw werk is de afstemming met afnemers en leveranciers. Veel IT-contracteigenaren hebben samen met externe leveranciers afspraken gemaakt over hoe diensten noodgedwongen gecontinueerd kunnen worden via een ander product of leverancier. Deze plannen zijn uitgewerkt, maar moeten periodiek getoetst worden op actualiteit en haalbaarheid. Jij stemt hierover af met leveranciers en inspireert IT-contracteigenaren om hierin te blijven investeren.\u003Cbr\u002F>Daarnaast zorg je ervoor dat verwachtingen rondom herstelvermogen aansluiten op de actuele IT-capaciteit. Wanneer dit niet het geval is, maak jij inzichtelijk welke aanpassingen nodig zijn zodat IT hierop kan anticiperen.\u003Cbr\u002F>Jouw werkgebied vraagt om afstemming, vastlegging en borging. Samen met afnemers en leveranciers zorg je voor periodieke heroverweging van gemaakte afspraken, want actualiteit is essentieel. Vragen als: “Voldoet dit nog?”, “Zijn we voorbereid op uitval of calamiteiten?” en “Weet iedereen wie wat doet op welk moment?” staan hierbij centraal.\u003Cbr\u002F>Je werkt dit niet allemaal zelf uit. Juist het overtuigen, verbinden en inspireren van anderen is een belangrijk onderdeel van jouw rol. En het mooiste? Het gecontroleerd testen van scenario’s in de praktijk, waarbij jij de regie voert en begeleidt.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":656,"text":903,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de directie IT, Data & Innovatie van het CJIB: een dynamische en IT- & Data gedreven organisatie waar dagelijks door meer dan 600 professionals wordt gewerkt aan betrouwbare, veilige en toekomstbestendige IT-dienstverlening.\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team ITSM Procesmanagement binnen IT Voorzieningen. Binnen dit team werken  specialisten aan het maken, bewaken en verbeteren van processen vanuit een PDCA-cyclus.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“Onze missie is dat onze processen bijdragen aan een betrouwbare, veilige en toekomstbestendige IT dienstverlening. Juist die betrouwbaarheid, veiligheid en toekomstbestendigheid zijn fundamenten waar deze functie sterk bepalend voor is. En met de introductie van de Cyberbeveiligingswet (NIS2), is dit actueler dan ooit.”\u003C\u002Fem> Arjen van der Werff, Operationeel Manager IT Voorzieningen.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":350,"text":905,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent klant- en servicegericht, pakt snel zaken op en beschikt over de overtuigingskracht om draagvlak te creëren. Jij bent degene die het voortouw neemt en kan samenwerken op verschillende niveaus binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>Je stelt hoge eisen aan kwaliteit en bent voortdurend op zoek naar mogelijkheden om processen en IT-dienstverlening verder te verbeteren. Daarbij heb je oog voor het groepsbelang en draag je actief bij aan het gezamenlijke resultaat van het team en de organisatie.\u003Cbr\u002F>Daarnaast ben je in staat om collega’s die je niet hiërarchisch aanstuurt, toch te motiveren en mee te nemen om samen resultaten te behalen. Hierdoor verlopen processen efficiënt en effectief.\u003Cbr\u002F>Je hebt affiniteit met Security, Continuïteit en relevante vraagstukken rondom CBW wet- en regelgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je brengt mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol of met coördinatie van vergelijkbare vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om teams en stakeholders te verbinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve en resultaatgerichte houding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de nieuwste IT-ontwikkelingen zoals CBW en de ambitie om IT-dienstverlening hierop af te stemmen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afgeronde HBO-opleiding richting bedrijfskunde of IT, en\u002Fof vergelijkbare werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":661,"text":907,"image":39,"video":39},"\u003Cul>\u003Cli>Het betreft een vaste functie voor 32 tot 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Rijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw inschaling is afhankelijk van kennis, ervaring en achtergrond;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De voertaal is Nederlands. Een goede beheersing daarvan in woord en geschrift is vereist;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij werken hybride en zijn gemiddeld twee dagen per week op kantoor in Leeuwarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Binnen het CJIB zijn volop kansen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":909,"max_salary":910},4024,6110,[912],{"id":913,"slug":914,"fullname":915,"function":671,"photo":39,"email2":672,"phone2":673,"is_recruiter":47},69385,"andré-van-zonneveld-recruiter","André van Zonneveld (Recruiter)",[],"https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FCo%C3%B6rdinator-IT-Service-Continuity\u002F1362166857\u002F","2026-06-11T09:53:30+02:00","2026-06-22T09:53:30+02:00","2026-06-11T09:57:52.500+02:00","2026-06-11T09:57:52.015+02:00",{"id":923,"slug":924,"title":925,"organisation":926,"functions":929,"workfields":931,"educations":933,"employments":935,"header_image":649,"text":39,"text_blocks":937,"min_hours":363,"max_hours":225,"salary":948,"recruiters":949,"contacts":951,"address":675,"zipcode":676,"province":677,"locality":633,"country":122,"lat":634,"lng":635,"language":125,"apply":952,"go_live_at":953,"expire_at":954,"first_published_at":955,"last_published_at":955,"updated_at":956,"sent":47,"status":250},79877,"79877-projectleider-service-lead-dev-utilities-databases-itsm-1-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Projectleider (Service Lead) Dev Utilities, Databases & ITSM",{"id":627,"slug":628,"title":629,"is_member":47,"membership_type":384,"logo":630,"logo_pad_to_box":631,"address":632,"zipcode":39,"city":633,"province":39,"lat":634,"lng":635,"email":39,"email_suffices":927,"site":639,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":928,"show_questions_panel":47},[637,638],[],[930],{"id":50,"name":51,"slug":52},[932],{"id":55,"name":56,"slug":57},[934],{"id":64,"name":65,"slug":66},[936],{"id":337,"name":338,"slug":339},[938,940,942,944,946],{"name":85,"text":939},"\u003Cp>Ben jij een regelaar met hart voor techniek, processen én oog voor de afnemer? Wil jij samen met bevlogen teams bouwen aan een drietal infrastructuur Services die direct maatschappelijke impact hebben? Binnen het CJIB zoeken we een Projectleider in de rol van Service Lead voor de Services \u003Cem>Development Utilities, Databases en Procesmanagement (ITSM)\u003C\u002Fem>. Een sleutelrol, waarin jij richting geeft aan de ontwikkeling van deze 3 Services voor de gehele organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":212,"text":941,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>In deze rol sta jij aan het roer van 3 verschillende services, welke allen onderdeel uitmaken van de afdeling IT Voorzieningen, de afdeling verantwoordelijk voor de IT Infrastructuur van het CJIB. Er zit een hoop veelzijdigheid in en daar hou je van! Bij de Service Development Utilities ben je bezig met Test Utilities en “Commons Utilities” waarbij de DevOps software ontwikkelteams binnen de organisatie je belangrijkste afnemers zijn. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de Service Databases, waarin essentiële informatie opgeslagen staat en een heel andere dynamiek en behoefte kent dan de andere 2 Services. Als laatst ben je verantwoordelijk voor ITSM procesmanagement, waarin we volgens ITIL-4 principes proceseigenaar zijn en bezig zijn met doorontwikkeling ervan. Ook bij deze Service is maatwerk gevraagd. Met andere woorden: je hebt affiniteit met IT, mensen, faciliteren en houdt van afwisseling!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Projectleider ben jij de ‘eigenaar’ van een aantal diensten of services. Je ontwikkelt de visie, onderhoudt en prioriteert de backlog, en vertaalt, samen met je team en architectuur, complexe vragen naar werkbare oplossingen. Jij weet als geen ander de balans te vinden tussen technische haalbaarheid en de functionele wensen vanuit de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat je concreet gaat doen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt een heldere en inspirerende visie en roadmap voor de 3 genoemde Services.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt het belang van alle stakeholders en andere belanghebbenden en maximaliseert de waarde van het Service;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert en communiceert de Service backlog en stelt prioriteiten die passen bij strategische doelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met technisch specialisten, procesmanagers, architecten en andere stakeholders zoals de (gedelegeerd) Business Owner;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je borgt dat de teams werken aan features die aansluiten bij de behoeften van de gebruikers én de doelen van het CJIB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan het uitdragen van ‘Service Ownership’ binnen de afdeling IT Voorzieningen met potentieel vervolg binnen andere werkvelden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontdekt en doorziet “belemmeringen” voor de uitvoerende collega’s en weet deze behendig op te lossen. Hierin ben je relationeel en communicatief vaardig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Deze rol vereist IT ervaring, een diepgaand begrip van zowel businessbehoeften als technologische mogelijkheden. Binnen de gestelde kaders krijg je veel ruimte om invulling te geven aan hoe jij resultaten behaalt. Je werkt hybride: maar wel gemiddeld minimaal twee dagen per week op kantoor in Leeuwarden.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":656,"text":943,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je maakt deel uit van de afdeling IT-Voorzieningen binnen de directie IT, Data & Innovatie van het CJIB. Daarin werk je intensief samen aan onze dienstverlening die de technische en procesmatige basis levert onder de digitale dienstverlening van het CJIB.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze directie IT,  Data & Innovatie telt meer dan 600 collega’s. Samen bouwen we aan veilige, toekomstbestendige oplossingen die direct bijdragen aan een rechtvaardige en ordentelijke samenleving. Bij ons draait het om samenwerking, innovatie, toegevoegde waarde én maatschappelijke relevantie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is met ruim 2000 medewerkers een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Veel mensen kennen ons van verkeersboetes, maar onze rol is veel breder. Wij voeren vonnissen uit, innen schadevergoedingen en dragen bij aan een rechtvaardige samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze maatschappelijke opdracht vraagt om digitale wendbaarheid. Daarom investeren we volop in onze IT-omgeving. Als Projectleider IT Infrastructuur draag jij bij aan de infrastructuur waarop deze digitale dienstverlening draait. Zo maak jij, achter de schermen, het verschil.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":350,"text":945,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Jij hebt het vermogen om visie te combineren met daadkracht. Je weet hoe je mensen meeneemt in verandering, en houdt overzicht in een complexe, technologische omgeving. Jij begrijpt waar collega-gebruikers echt behoefte aan hebben én hoe je dat technisch vertaalt. Wij zoeken niet zomaar een projectleider, maar iemand de die 'run', de 'change' en de adoptie van onze laatste ontwikkelingen organiseert, uitdraagt en onder controle houdt. Iemand die onze services 'ownt' en leidt: een 'service lead' noemen we dat ook wel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent besluitvaardig en organisatiesensitief. Met jouw overtuigingskracht, analytisch vermogen en uitstekende communicatieskills weet je mensen op één lijn te krijgen, ook als belangen uiteenlopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO of WO werk- en denkniveau, met minimaal een HBO-diploma.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare ervaring als Projectleider, Product Owner, Scrum Master of verwante rollen binnen technische en\u002Fof IT Teams;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Agile en ervaring met werken in multidisciplinaire teams;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met diverse IT werkvelden in een Enterprise IT omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>ITIL gecertificeerd en\u002Fof bereid je te certificeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om technische onderwerpen helder te vertalen naar functionele meerwaarde voor de organisatie (en uiteraard ook van functionele wens naar technische oplossing kunnen omzetten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het afwegen van IT- en businessbelangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor het managen van stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strategisch denkvermogen en de durf om prioriteiten te stellen en waar nodig ‘nee’ te zeggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":661,"text":947,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Bij het CJIB krijg je meer dan alleen een baan. Je krijgt de kans om met innovatieve technologieën te werken, deel uit te maken van een hecht team, en bij te dragen aan een organisatie die écht verschil maakt in de samenleving. Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bovendien bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een  functie voor de duur van een jaar met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een functie voor 32-36 uren per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 4.024,- en € 6.110,- bruto per maand (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fover-de-rijksoverheid\u002Farbeidsvoorwaarden\u002Fjouw-salaris\">schaal 11\u003C\u002Fa> excl. 16,5% IKB).  Inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: hybride werken, met gemiddeld twee dagen per week op ons moderne kantoor in Leeuwarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te groeien: we investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken bij een van de grootste en meest innovatieve IT-afdelingen van Noord-Nederland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":909,"max_salary":910},[950],{"id":913,"slug":914,"fullname":915,"function":671,"photo":39,"email2":672,"phone2":673,"is_recruiter":47},[],"https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FProjectleider-%28Service-Lead%29-Dev-Utilities%2C-Databases-&-ITSM\u002F1358039857\u002F","2026-06-11T09:28:04+02:00","2026-06-29T09:28:04+02:00","2026-06-11T09:42:35.148+02:00","2026-06-11T09:42:34.674+02:00",{"id":958,"slug":959,"title":960,"organisation":961,"functions":964,"workfields":966,"educations":968,"employments":970,"header_image":649,"text":39,"text_blocks":972,"min_hours":363,"max_hours":225,"salary":981,"recruiters":982,"contacts":984,"address":675,"zipcode":676,"province":677,"locality":633,"country":122,"lat":634,"lng":635,"language":125,"apply":985,"go_live_at":986,"expire_at":987,"first_published_at":988,"last_published_at":988,"updated_at":989,"sent":47,"status":250},79874,"79874-senior-it-specialist-cloud-engineer-1-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Senior IT specialist (Cloud Engineer)",{"id":627,"slug":628,"title":629,"is_member":47,"membership_type":384,"logo":630,"logo_pad_to_box":631,"address":632,"zipcode":39,"city":633,"province":39,"lat":634,"lng":635,"email":39,"email_suffices":962,"site":639,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":963,"show_questions_panel":47},[637,638],[],[965],{"id":50,"name":51,"slug":52},[967],{"id":55,"name":56,"slug":57},[969],{"id":55,"name":68,"slug":69},[971],{"id":275,"name":281,"slug":282},[973,975,977,979],{"name":85,"text":974},"\u003Cp>\u003Cstrong>Als Senior IT Specialist geef jij richting aan de toekomst van ons hybride IT-landschap (private en public cloud). Je bewaakt de samenhang, maakt onderbouwde technische keuzes en zorgt dat platforms betrouwbaar, veilig en schaalbaar blijven. Met jouw expertise lever je een doorslaggevende bijdrage aan architectuur, lifecyclemanagement en strategische IT-vraagstukken met organisatiebrede impact.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":212,"text":976,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Als Senior IT Specialist opereer je op expert-niveau binnen IT Voorzieningen. Je bent niet primair uitvoerend, maar richtinggevend, adviserend en beoordelend. Je overziet complexe cloud- en platformomgevingen en stuurt op samenhang, kwaliteit en toekomstvastheid. Je adviseert over ontwerp- en architectuurkeuzes, begeleidt complexe migraties en ziet toe op correcte uitvoering van beheer, changes en vernieuwing. Daarbij fungeer je als inhoudelijk sparringpartner voor architecten, management, leveranciers en collega IT-specialisten. Je schakelt soepel tussen strategisch, functioneel en technisch niveau. Je vertaalt vragen uit de organisatie naar technische keuzes en weet complexe IT-vraagstukken helder en begrijpelijk uit te leggen, afgestemd op je gesprekspartner. Of je nu met management, collega-specialisten of afnemers spreekt: jij zorgt dat de bedoeling duidelijk is en dat iedereen dezelfde richting op werkt. Je houdt toezicht op het functioneren van het hybride cloudplatform, bewaakt performance, security en kosten en grijpt proactief in bij risico’s of structurele knelpunten. Ook lever je een doorslaggevende bijdrage aan organisatiebrede IT-vraagstukken, verstoringen en (inter)departementale projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Richting geven aan ontwerp, bouw en doorontwikkeling van hybride cloud- en platformomgevingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Adviseren en beoordelen van Infrastructure as Code, CI\u002FCD en geautomatiseerde deployment.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Toezicht houden op lifecyclemanagement, wijzigingen en migraties van applicaties en workloads.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Borgen van performance, beschikbaarheid, security en compliancy binnen het IT-landschap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Leveren van inhoudelijke input en onderbouwing bij architectuur- en strategische IT-keuzes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Adviseren en begeleiden bij complexe, multidisciplinaire en organisatiebrede IT-vraagstukken.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":350,"text":978,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren IT-expert die verder kijkt dan techniek alleen. Je overziet complexe omgevingen, weegt belangen af en durft richting te geven. Je voelt je verantwoordelijk voor het grotere geheel en neemt vanzelfsprekend het voortouw bij complexe of urgente IT-vraagstukken. Je combineert diepgaande technische expertise met het vermogen om keuzes te onderbouwen richting management en stakeholders. Je bent analytisch sterk, onafhankelijk in je oordeel en in staat om anderen mee te nemen in jouw visie. Je werkt verbindend, bent positief-kritisch en draagt actief bij aan de ontwikkeling van collega’s, teams en het IT-landschap als geheel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit kenmerkt jou:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je opereert als inhoudelijk expert en richtinggevend adviseur\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je overziet samenhang binnen complexe IT- en cloudomgevingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je neemt eigenaarschap over kwaliteit, stabiliteit en veiligheid\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je bent analytisch sterk en oordeelsvast\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je werkt verbindend en schakelt soepel tussen techniek en organisatie\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je blijft continu investeren in vakinhoudelijke ontwikkeling\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         WO werk- en denkniveau, met een relevante ICT-achtergrond of aantoonbare gelijkwaardige ervaring*\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Zeer ruime ervaring met hybride cloud- en platformomgevingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Expertkennis van cloudtechnologie (kubernetes), architectuurprincipes en lifecyclemanagement\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Kennis van security, compliancy (BIO\u002FNIS2) en risicobeheersing\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring met CI\u002FCD, Infrastructure as Code en automatisering\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Vermogen om complexe technische vraagstukken helder te vertalen naar management en stakeholders\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring met werken in Agile\u002FDevOps-omgevingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Een (selectie) assessment is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":661,"text":980,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Dit is een vaste functie voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal  12 van de CAO Rijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt hybride: gemiddeld 2 dagen op ons moderne kantoor in Leeuwarden, de rest thuis of op locatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkdagen en werktijden worden in afstemming tussen medewerker en leidinggevende afgesproken. Het kan voorkomen dat incidenteel ook buiten werktijd een beroep op je wordt gedaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast vakantiedagen krijg je 64 extra verlofuren (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, vakgroepen en events.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt met betrokken collega’s aan IT-oplossingen die er maatschappelijk toe doen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De vacature staat doorlopend open. Zodra we de juiste kandidaat vinden, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang!\u003C\u002Fp>\u003Cp>We willen je vragen om naast je cv en je motivatie, de beantwoording van onderstaande vragen volgens de STAR methodiek (Situatie, Taak, Aanpak en Resultaat) op te nemen in jouw brief:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschrijf een situatie waarin jij als inhoudelijk expert richting hebt gegeven aan een complexe IT- of cloudgerelateerde keuze met grote impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschrijf een situatie waarin sprake was van een complex, multidisciplinair of organisatiebreed IT-vraagstuk en hoe jij hierin hebt gehandeld. (bijvoorbeeld een verstoring, migratie of strategisch knelpunt).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":711,"max_salary":712},[983],{"id":913,"slug":914,"fullname":915,"function":671,"photo":39,"email2":672,"phone2":673,"is_recruiter":47},[],"https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FSenior-IT-specialist-%28Cloud-Engineer%29\u002F1356260357\u002F","2026-06-11T08:58:34+02:00","2026-07-01T08:58:34+02:00","2026-06-11T09:09:06.110+02:00","2026-06-11T09:09:05.563+02:00",{"id":991,"slug":992,"title":993,"organisation":994,"functions":997,"workfields":999,"educations":1001,"employments":1003,"header_image":649,"text":39,"text_blocks":1005,"min_hours":363,"max_hours":225,"salary":1017,"recruiters":1018,"contacts":1020,"address":1021,"zipcode":676,"province":677,"locality":633,"country":122,"lat":634,"lng":635,"language":125,"apply":1022,"go_live_at":1023,"expire_at":1024,"first_published_at":1025,"last_published_at":1025,"updated_at":1026,"sent":47,"status":250},79873,"79873-it-specialist-cicd-engineer-1-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","IT Specialist (CI\u002FCD Engineer)",{"id":627,"slug":628,"title":629,"is_member":47,"membership_type":384,"logo":630,"logo_pad_to_box":631,"address":632,"zipcode":39,"city":633,"province":39,"lat":634,"lng":635,"email":39,"email_suffices":995,"site":639,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":996,"show_questions_panel":47},[637,638],[],[998],{"id":50,"name":51,"slug":52},[1000],{"id":55,"name":56,"slug":57},[1002],{"id":64,"name":65,"slug":66},[1004],{"id":337,"name":338,"slug":339},[1006,1008,1011,1013,1015],{"name":85,"text":1007},"\u003Cp>\u003Cstrong>Werk jij mee aan een toekomstbestendig cloudplatform en een slimme ontwikkelstraat bij het CJIB? Zet jouw technische expertise in binnen een complexe IT-omgeving waar innovatie, samenwerking en continu verbeteren centraal staan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":1009,"text":1010,"image":39,"video":39}," Wat ga je doen?","\u003Cp>Als \u003Cstrong>CI\u002FCD Engineer\u003C\u002Fstrong> speel je een cruciale rol in het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van ons interne CJIB Cloud-platform en de opleverstraat. Je werkt aan een stevig fundament voor ons IT-landschap, waarbij je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>CI\u002FCD-pipelines ontwerpt en implementeert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennisdeling organiseert via workshops, kennisdeelsessies en wekelijkse teamoverleggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tools ontwikkelt om onze DevOps-teams te ondersteunen en het cloudplatform te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerkt met multidisciplinaire teams om ideeën te realiseren en technische uitdagingen aan te pakken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In jouw rol draag je bij aan een veilige, efficiënte en innovatieve IT-omgeving die essentieel is voor de dienstverlening van het CJIB.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":101,"text":1012,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van het CI\u002FCD-team, dat valt onder de afdeling IT4IT binnen de directie IT, data & Innovatie. Het CI\u002FCD-team van 5 collega’s ontwikkelt en beheert de platformen en tools die onze IT-collega’s ondersteunen. Samen met ruim 600 IT-professionals vormen we een van de grootste en meest innovatieve IT-organisaties van Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze Agile-werkwijze zorgt ervoor dat we in sprints van drie weken doelen behalen, met focus op innovatie en kwaliteit. We werken hybride, met een goede balans tussen thuis en kantoor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Naast de afhandeling van verkeersboetes spelen we een sleutelrol in de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en de regie in de executieketen. Met een maatschappelijke verantwoordelijkheid en een innovatieve mindset, bieden wij ongeveer 2000 medewerkers een dynamische werkplek waarin groei en samenwerking centraal staan.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":350,"text":1014,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent een analytische teamspeler met een passie voor IT en innovatie. Je werkt resultaatgericht, hebt oog voor detail en neemt initiatief om processen en systemen te verbeteren. Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde HBO opleiding in Informatica of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal twee jaar ervaring in een complexe softwareomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Grondige kennis van CI\u002FCD-tools zoals Jenkins, ArgoCD en Helm.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met programmeertalen zoals Java en bij voorkeur Python of GoLang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met cloudontwikkeling, Spring Boot, Angular en Agile\u002FDevOps-methodologieën.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het werk ben je bewust van security risico's en houd je rekening met wet- en regelgeving (BIO-normering, Security Baselining).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een proactieve houding en de drive om te blijven leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende samenwerkingsvaardigheden en overtuigingskracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pragmatische aanpak en analytisch vermogen om complexe uitdagingen op te lossen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met kennisdeling en het begeleiden van collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":661,"text":1016,"image":39,"video":39},"\u003Cul>\u003Cli>Het betreft een functie voor de duur van een jaar met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een functie voor 32-36 uren per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 4.024,- en € 6.110,- bruto per maand (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fover-de-rijksoverheid\u002Farbeidsvoorwaarden\u002Fjouw-salaris\">schaal 11\u003C\u002Fa>), exclusief 16,5% IKB). Inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is standaard, met gemiddeld twee dagen per week op kantoor in Leeuwarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er zijn ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nederlands is bij ons de voertaal. Een goede beheersing daarvan blijkt uit je cv en motivatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De vacature staat doorlopend open. Zodra we de juiste kandidaat vinden, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":909,"max_salary":910},[1019],{"id":668,"slug":669,"fullname":670,"function":671,"photo":39,"email2":672,"phone2":673,"is_recruiter":47},[],"Tesselschadestraat 55","https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob-invite\u002F72831\u002F","2026-06-11T08:41:22+02:00","2026-07-01T08:41:22+02:00","2026-06-11T08:51:05.799+02:00","2026-06-11T08:51:05.285+02:00"]