[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"vacancy-settings":3,"i-heroicons:ticket":198,"i-heroicons:arrow-right":203,"i-heroicons:magnifying-glass":205,"i-heroicons:bars-3":207,"i-nl:logo-default":209,"i-nl:email":213,"i-nl:phone":216,"i-nl:instagram":218,"i-nl:linkedin":220,"i-nl:arrow-right":222,"i-nl:scroll-to-top":224,"vacancy-78569-projectleider-civiel-1-gemeente-smallingerland":227,"i-nl:breadcrumb-separator":304,"i-nl:vacancy-location":307,"i-nl:vacancy-employment":309,"i-nl:vacancy-salary":311,"i-nl:vacancy-hours":313,"i-nl:vacancy-education":315,"i-nl:vacancy-calendar":317,"i-nl:vacancy-deadline":319,"i-heroicons:envelope":321,"i-heroicons:share":323,"i-heroicons:chevron-left":325,"i-heroicons:heart":327,"recently-viewed-vacancies-":329,"i-heroicons:clock":781,"i-heroicons:currency-euro":783,"i-heroicons:map-pin":785,"related-vacancies-all-19-23-4":787},{"postingServicePrice":4,"organisationPagePrice":5,"redirects":6,"tagManagerScripts":193},"56","99",[7,11,14,16,19,21,24,27,30,33,36,39,42,45,47,49,51,53,55,58,61,63,65,68,71,73,75,77,80,83,85,88,90,92,94,96,98,100,102,104,107,110,112,114,116,118,120,122,125,128,130,133,136,139,142,145,147,150,152,154,156,158,161,163,165,168,170,173,176,179,181,183,185,187,189,191],{"to":8,"from":9,"status_code":10},"\u002F","\u002Fnieuwsbrief*",301,{"to":12,"from":13,"status_code":10},"\u002Fvacatures","\u002Fvacatures\u002Fvacatures\u002F*",{"to":8,"from":15,"status_code":10},"\u002Fweek-van-de-uitwisseling*",{"to":17,"from":18,"status_code":10},"\u002Fsitemap_index.xml","\u002Fsitemap.xml.gz",{"to":12,"from":20,"status_code":10},"\u002Faanmelden",{"to":22,"from":23,"status_code":10},"\u002Fplatformen","\u002Fplatformen\u002Fmediation-artikelen*",{"to":25,"from":26,"status_code":10},"\u002Fleden","\u002Fparticipanten",{"to":28,"from":29,"status_code":10},"\u002Fleden\u002F:splat","\u002Fdeelnemers\u002F*",{"to":31,"from":32,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Fmanagementondersteuners","\u002Fhet-netwerk-managementondersteuners",{"to":34,"from":35,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Fnoordkracht","\u002Fnoordkracht",{"to":37,"from":38,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Ftraineelink","\u002Ftraineelink",{"to":40,"from":41,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Fyounglink","\u002Fyounglink",{"to":43,"from":44,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Fhr-link","\u002Fnoorderlink-platformen",{"to":43,"from":46,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-diversiteit-en-inclusie",{"to":43,"from":48,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-duurzame-inzetbaarheid",{"to":43,"from":50,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-leren-ontwikkelen",{"to":43,"from":52,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-mobiliteit*",{"to":43,"from":54,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-strategische-personeelsplanning",{"to":56,"from":57,"status_code":10},"\u002Fsamenwerkingen","\u002Fpartners-van-het-noorderlink-samenwerkingsverband",{"to":59,"from":60,"status_code":10},"\u002Fover-ons","\u002Fover-noorderlink",{"to":59,"from":62,"status_code":10},"\u002Fover-noorderlink\u002F*",{"to":37,"from":64,"status_code":10},"\u002Ftraineeships",{"to":66,"from":67,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Ftraineelink\u002F","\u002Ftraineeships\u002F*",{"to":69,"from":70,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod","\u002Fevenementen\u002F*",{"to":69,"from":72,"status_code":10},"\u002Fevenementen*",{"to":69,"from":74,"status_code":10},"\u002Fevents*",{"to":40,"from":76,"status_code":10},"\u002Fyounglink\u002F*",{"to":78,"from":79,"status_code":10},"\u002Fwerken-bij","\u002Fstages",{"to":81,"from":82,"status_code":10},"\u002Fprivacy-policy","\u002Fprivacy-verklaring-noorderlink",{"to":8,"from":84,"status_code":10},"\u002Fnoorderlink.nl\u002Fweek-van-de-uitwisseling*",{"to":86,"from":87,"status_code":10},"\u002Flidmaatschap","\u002Faansluiten-bij-het-netwerk-noorderlink-wat-houdt-dat-in",{"to":8,"from":89,"status_code":10},"\u002Fin-zicht-een-themacongres-over-DE-TOEKOMST-VAN-WERK",{"to":69,"from":91,"status_code":10},"\u002Fregel-je-eigen-netwerkgesprek",{"to":12,"from":93,"status_code":10},"\u002Faanmelden-vacature-mail",{"to":25,"from":95,"status_code":10},"\u002Ftrotse-partner-van-noorderlink",{"to":37,"from":97,"status_code":10},"\u002Fwerkervaringsplaatsen*",{"to":59,"from":99,"status_code":10},"\u002Fmedewerkers-bestuursbureau-noorderlink\u002F*",{"to":59,"from":101,"status_code":10},"\u002Falgemeen-bestuur-noorderlink*",{"to":8,"from":103,"status_code":10},"\u002Fnoorderlink-no-go",{"to":105,"from":106,"status_code":10},"\u002Fvacatures-plaatsen","\u002Fwijziging-in-het-vacature-plaatsen",{"to":108,"from":109,"status_code":10},"\u002Fcontact","\u002Fcontact-info",{"to":8,"from":111,"status_code":10},"\u002Fafbeeldingen\u002F*",{"to":12,"from":113,"status_code":10},"\u002Fvacature-aanbod\u002Fwerken-in-drenthe",{"to":8,"from":115,"status_code":10},"\u002Fpagina\u002F*",{"to":8,"from":117,"status_code":10},"\u002Fcustom*",{"to":8,"from":119,"status_code":10},"\u002Fleergang-krachtige-leider-in-verandering-2e-editie-1",{"to":43,"from":121,"status_code":10},"\u002Fweek-van-de-diversiteit*",{"to":123,"from":124,"status_code":10},"\u002Fblog","\u002Factueel\u002F*",{"to":126,"from":127,"status_code":10},"\u002Ftoolkit","\u002Ftrotse-partner-van-noorderlink-toolkit\u002F*",{"to":8,"from":129,"status_code":10},"\u002Fleergangen",{"to":131,"from":132,"status_code":10},"\u002Fblog\u002F","\u002Fnieuws*",{"to":134,"from":135,"status_code":10},"\u002Fnieuws","\u002Factuele-zaken*",{"to":137,"from":138,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002F","\u002Fplatformen\u002FNoorderlink-loopbanen\u002Falles-is-nieuw-en-alles-is-leuk",{"to":140,"from":141,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fmobiliteit\u002F","\u002Fplatformen\u002Fleden-platform-mobiliteit",{"to":143,"from":144,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fduurzame-inzetbaarheid\u002F","\u002Fbalans-congres-duurzame-inzetbaarheid",{"to":8,"from":146,"status_code":10},"\u002Fnationale-vitaliteitsweek",{"to":148,"from":149,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod\u002F","\u002Facademy*",{"to":8,"from":151,"status_code":10},"\u002Fweek-diversiteit-inclusie*",{"to":8,"from":153,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002FNoorderlink-loopbanen\u002Fhbo-v-omscholingstraject",{"to":12,"from":155,"status_code":10},"\u002Fvactures\u002F",{"to":12,"from":157,"status_code":10},"\u002Fvacatur",{"to":159,"from":160,"status_code":10},"\u002Fleden\u002F:organisation","\u002Fparticipanten\u002F:organisation\u002Fvacatures*",{"to":159,"from":162,"status_code":10},"\u002Fparticipanten\u002F:organisation\u002F*",{"to":59,"from":164,"status_code":10},"\u002Fover-ons\u002Fteam\u002Fhenk-eggens",{"to":166,"from":167,"status_code":10},"\u002Fover-ons\u002Fteam\u002Fhennielle-dam-van-der-duin","\u002Fover-ons\u002Fteam\u002Fhennielle-van-der-duin\u002F",{"to":78,"from":169,"status_code":10},"\u002Fleden\u002Fnoorderlink",{"to":171,"from":172,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod\u002Fnooit-meer-te-druk-2026","\u002Fleeraanbod\u002Fnooit-meer-te-druk-najaar",{"to":174,"from":175,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod\u002Fslim-werken-met-ai-2026-2e-editie","\u002Fleeraanbod\u002Fslim-werken-met-ai-2e-training-najaar-2025",{"to":177,"from":178,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod\u002Fleiderschap-persoonlijke-ontwikkeling","\u002Fleeraanbod\u002Fleergang-leiderschap-persoonlijke-ontwikkeling-editie-najaar-2025",{"to":43,"from":180,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fdiversiteit-inclusie",{"to":43,"from":182,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fduurzame-inzetbaarheid",{"to":43,"from":184,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fleren-ontwikkelen",{"to":43,"from":186,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fmobiliteit",{"to":43,"from":188,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fstrategisch-hr",{"to":12,"from":190,"status_code":10},"\u002Fvacatures\u002Fvacatures",{"to":12,"from":192,"status_code":10},"\u002Fsearch_rss",[194],{"name":195,"snippet":196,"position":197},"LinkedIn Pixel","\u003Cscript type=\"text\u002Fjavascript\">\n_linkedin_partner_id = \"7802346\";\nwindow._linkedin_data_partner_ids = window._linkedin_data_partner_ids || [];\nwindow._linkedin_data_partner_ids.push(_linkedin_partner_id);\n\u003C\u002Fscript>\u003Cscript type=\"text\u002Fjavascript\">\n(function(l) {\nif (!l){window.lintrk = function(a,b){window.lintrk.q.push([a,b])};\nwindow.lintrk.q=[]}\nvar s = document.getElementsByTagName(\"script\")[0];\nvar b = document.createElement(\"script\");\nb.type = \"text\u002Fjavascript\";b.async = true;\nb.src = \"https:\u002F\u002Fsnap.licdn.com\u002Fli.lms-analytics\u002Finsight.min.js\";\ns.parentNode.insertBefore(b, s);})(window.lintrk);\n\u003C\u002Fscript>\n\u003Cnoscript>\n\u003Cimg height=\"1\" width=\"1\" style=\"display:none;\" alt=\"\" src=\"https:\u002F\u002Fpx.ads.linkedin.com\u002Fcollect\u002F?pid=7802346&fmt=gif\" \u002F>\n\u003C\u002Fnoscript>","head",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":202},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M16.5 6v.75m0 3v.75m0 3v.75m0 3V18m-9-5.25h5.25M7.5 15h3M3.375 5.25c-.621 0-1.125.504-1.125 1.125v3.026a2.999 2.999 0 0 1 0 5.198v3.026c0 .621.504 1.125 1.125 1.125h17.25c.621 0 1.125-.504 1.125-1.125v-3.026a2.999 2.999 0 0 1 0-5.198V6.375c0-.621-.504-1.125-1.125-1.125z\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":204},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":206},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":208},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":210,"height":211,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":212},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":214,"height":214,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":215},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":214,"height":214,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":217},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":214,"height":214,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":219},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":214,"height":214,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":221},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":223},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":225,"height":225,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":226},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":231,"functions":248,"workfields":253,"educations":262,"employments":267,"header_image":280,"text":238,"text_blocks":281,"min_hours":285,"max_hours":286,"salary":287,"recruiters":289,"contacts":290,"website":291,"address":292,"zipcode":293,"province":294,"locality":239,"country":295,"lat":296,"lng":297,"language":298,"apply":238,"go_live_at":299,"expire_at":300,"first_published_at":301,"last_published_at":301,"updated_at":302,"sent":247,"status":303},78569,"78569-projectleider-civiel-1-gemeente-smallingerland","Projectleider Civiel",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":201,"logo":235,"logo_pad_to_box":236,"address":237,"zipcode":238,"city":239,"province":238,"lat":240,"lng":241,"email":242,"email_suffices":243,"site":245,"coc_number":238,"vat_number":238,"accreditation":246,"show_questions_panel":247},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-smallingerland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM","","Drachten",53.10352027,6.09693467,"gemeente@smallingerland.nl",[244],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],true,[249],{"id":250,"name":251,"slug":252},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[254,258],{"id":255,"name":256,"slug":257},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":259,"name":260,"slug":261},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[263],{"id":264,"name":265,"slug":266},5,"HBO","hbo",[268,272,276],{"id":269,"name":270,"slug":271},1,"Fulltime","fulltime",{"id":273,"name":274,"slug":275},2,"Parttime","parttime",{"id":277,"name":278,"slug":279},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[282],{"name":283,"title":230,"text":284,"image":238,"video":238},"description","\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Je leidt civieltechnische projecten die zichtbaar verschil maken in Smallingerland. Van toonaangevende rioolvervanging en wijkvernieuwing tot de vervanging van hoofdwegen en ringwegen. Jij voert de regie en zorgt dat projecten binnen planning en budget worden gerealiseerd. \u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is de functie \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als Projectleider Civiel leid je verschillende civieltechnische projecten, zoals rioolvervanging in bestaande wijken, herinrichting van straten, vervanging van hoofdwegen en ringwegen en gebiedsgerichte wijkvernieuwing. Je werkt aan opgaven die direct impact hebben op de leefomgeving van inwoners en ondernemers. Daarbij speel je een sleutelrol in het in stand houden en verbeteren van:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>3,8 miljoen m² verharding en wegen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8 kilometer aan damwanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>2 kilometer aan kade;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruim 200 bruggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De projecten variëren van kleinschalig beheer en onderhoud tot complexe, meerjarige gebiedsopgaven van circa 20 miljoen euro. Een belangrijk deel van jouw werk ligt de komende jaren in de grootschalige rioolvervangingsopgave: de vervanging van riolering in zes wijken in twaalf jaar tijd, waarbij straten direct opnieuw worden ingericht. Klimaatadaptatie, waterberging, vergroening, biodiversiteit en verkeersveiligheid neem je hierin vanzelfsprekend mee.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als projectleider werk je met een eigen projectteam van interne specialisten en externe adviseurs. Je bent opdrachtgever namens de gemeente en verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het project. Je stelt projectopdrachten op, bepaalt kaders en zorgt dat ontwerp en uitvoering binnen afgesproken doelen, planning en budget blijven. Het ontwerptraject organiseer je samen met specialisten, waarbij jij richting geeft, keuzes voorbereidt en besluitvorming faciliteert. Contractvormen bepaal je in overleg en aanbestedingen begeleid je in samenwerking met team inkoop.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens de uitvoering voer je regie op aannemers en toezichthouders. Je bewaakt planning, kwaliteit, veiligheid en financiën en ziet toe op naleving van contractuele afspraken. Afwijkingen en risico’s maak je tijdig inzichtelijk en je rapporteert helder aan management en bestuur.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook draag je verantwoordelijkheid voor de omgevingscommunicatie. Je stemt af met inwoners, ondernemers, nutsbedrijven en andere belanghebbenden en werkt samen met communicatie bij informatiebijeenkomsten en participatietrajecten. Na afronding zorg je voor een zorgvuldige overdracht aan assetbeheer. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is het team \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Team Openbare Ruimte bestaat uit circa 40 collega's verantwoordelijk voor het beleid, voorbereiding en toezicht voor beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Hieronder vallen onze wegen, kades, damwanden, riool, groen, kunstwerken en de openbare verlichting. Daarbij beheren ze de begraafplaatsen. Dit varieert van kleinschalige beheer en onderhoudsprojecten in het groen tot het in de komende 12 jaar vervangen van de riolering in 6 wijken en direct de straten herinrichten. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij Smallingerland werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een Projectleider civiel die deze waarden met ons deelt. Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een relevant diploma, bijvoorbeeld richting Civiele Techniek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met civieltechnische projecten, RAW systematiek, aanbesteden en contractmanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als projectleider.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om een projectteam te verbinden, structuur aan te brengen en projecten resultaatgericht te realiseren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>HR21 competenties: verantwoordelijkheid, oordeelsvorming, samenwerken, plannen en organiseren en resultaatgerichtheid\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Niet alle punten afgevinkt, maar wel de juiste motivatie en bereidheid om te leren? Dan gaan we graag met je in gesprek. Binnen onze organisatie is ruimte om te leren, ontwikkelen en te groeien. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit bieden wij     \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Contract met intentie tot vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tot € 5554,- excl. IKB.\u003C\u002Fli>\u003Cli>32 tot 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB), vrij te besteden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsmarkttoelage bij aanzienlijke relevante ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroei kansen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3777,- en maximaal € 5554,- (standaardschaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB en bij aanzienlijke aantoonbare werkervaring behoort een extra arbeidsmarkttoelage (max 15%) tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Projectleider IV. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Gerco Kooistra (Teamleider) via 0512 581234.\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag uiterlijk 17 mei een sollicitatie van jou via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fprojectleider-civiel-3\u002F\">werkeninfriesland.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. \u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>>>\u003C\u002Fi> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fprojectleider-civiel-3\u002F\">\u003Ci>Solliciteer\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003Ci> <<\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",32,35,{"max_salary":288},5554,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl","Gauke Boelensstraat 2","9203RM","Friesland","NL",53.10327389,6.09798742,"nl","2026-04-22T16:41:00+02:00","2026-05-17T16:41:00+02:00","2026-04-22T16:42:15.376+02:00","2026-04-22T16:42:14.778+02:00","published",{"left":199,"top":199,"width":305,"height":305,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":306},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":308},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":310},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":312},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":314},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":316},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":318},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":320},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":322},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":324},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":326},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":328},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":269,"total_items":330,"items":331},688,[332,409,464,537,596,675,733],{"id":333,"slug":334,"title":335,"organisation":336,"functions":355,"workfields":357,"educations":364,"employments":366,"header_image":369,"text":238,"text_blocks":370,"min_hours":200,"max_hours":392,"salary":393,"recruiters":396,"contacts":403,"address":342,"zipcode":343,"province":344,"locality":344,"country":295,"lat":345,"lng":346,"language":298,"apply":404,"go_live_at":405,"expire_at":406,"first_published_at":407,"last_published_at":407,"updated_at":408,"sent":201,"status":303},79106,"79106-senior-medewerker-finance-control-dia","Senior medewerker finance & control",{"id":337,"slug":338,"title":339,"is_member":201,"logo":340,"logo_pad_to_box":341,"address":342,"zipcode":343,"city":344,"province":344,"lat":345,"lng":346,"email":347,"email_suffices":348,"site":349,"social_media":350,"coc_number":238,"vat_number":238,"accreditation":354,"show_questions_panel":247},79102,"dia","Dia","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FDia_logo_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FDia_logo_180.pad_to_box-224x224.png","Atoomweg 6b","9743AK","Groningen",53.21544712,6.53871912,"vacature@dia.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.dia.nl\u002F",{"linkedin_url":351,"instagram_url":352,"tiktok_url":352,"facebook_url":353,"spotify_url":352,"youtube_url":352},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fdiataal\u002F",null,"https:\u002F\u002Ffacebook.com\u002Fdiataal",[],[356],{"id":250,"name":251,"slug":252},[358,361],{"id":269,"name":359,"slug":360},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":277,"name":362,"slug":363},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[365],{"id":264,"name":265,"slug":266},[367,368],{"id":273,"name":274,"slug":275},{"id":277,"name":278,"slug":279},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[371,374,376,380,384,388],{"name":372,"text":373},"introduction","\u003Cp>Ben jij analytisch sterk, nauwkeurig en voel jij je thuis in cijfers én processen? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":335,"text":375,"image":238,"video":238},"\u003Cp>Als senior medewerker finance & control ben je het financiële geweten van Dia en lid van het managementteam. Dit is een brede, hands-on rol waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor de administratie, maar ook een actieve rol speelt in de advisering van het management.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je draagt zorg voor een strakke financiële administratie, je levert de stukken aan voor de jaarrekening en werkt daarbij nauw samen met de financieel manager van de holding. Je houdt grip op de financiële planning en control, salarisadministratie, pensioen- en contractbeheer en je stelt betrouwbare rapportages op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent de sparringpartner voor het MT, je geeft inzicht, signaleert kansen en risico's en komt zelf met verbeterideeën die processen en resultaten sterker maken.\u003C\u002Fp>",{"name":377,"title":378,"text":379,"image":238,"video":238},"organisation_about","Over ons","\u003Cp>Dia is een groeiende educatieve uitgeverij met passie voor het onderwijs. We geloven dat iedere leerling kan groeien, ongeacht niveau. Dia is ontwikkeld vanuit de visie dat je leerlingen wilt helpen verder te komen en daarbij recht doet aan de verschillen. We bieden een compleet pakket aan onderwijsproducten: van formatieve volgtoetsen tot adaptief oefenmateriaal. Dia is er voor zowel het primair als het voortgezet onderwijs.\u003C\u002Fp>",{"name":381,"title":382,"text":383,"image":238,"video":238},"requirements","Wat neem je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een opleiding SPD2 of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met de module abonnementen van Exact;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een verbinder en ondernemend;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beweegt je flexibel binnen de organisatie op alle niveaus en samenwerken is voor jou vanzelfsprekend;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent zelfstartend en proactief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":385,"title":386,"text":387,"image":238,"video":238},"conditions","Wat krijg je ervoor terug?","\u003Cul>\u003Cli>Prettige werksfeer in een persoonlijke werkomgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Marktconform salaris (min. € 3.568 en max. € 5.084);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zes weken vakantie en een goede pensioenregeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop van de zaak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantietoeslag (8%) en reiskostenvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt in een maatschappelijk betrokken organisatie met korte lijnen naar collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":389,"title":390,"text":391,"image":238,"video":238},"application","Interesse?","\u003Cp>Je kunt je CV en motivatie sturen naar: \u003Ca href=\"mailto:vacatures@dia.nl\">vacatures@dia.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Lianne Maerman (operationeel directeur) per mail naar \u003Ca href=\"mailto:liannemaerman@dia.nl\">liannemaerman@dia.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wacht niet te lang met reageren, bij een goede match gaan we direct in gesprek.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":394,"max_salary":395},3568,5084,[397],{"id":398,"slug":399,"fullname":400,"function":401,"photo":238,"email":402,"email2":402,"is_recruiter":247},79105,"lianne-maerman","Lianne Maerman","Operationeel directeur","liannemaerman@dia.nl",[],"vacatures@dia.nl","2026-05-13T15:38:05+02:00","2026-07-13T15:38:05+02:00","2026-05-13T15:40:31.506+02:00","2026-05-13T15:40:30.942+02:00",{"id":410,"slug":411,"title":412,"organisation":413,"functions":429,"workfields":433,"educations":437,"employments":443,"header_image":369,"text":238,"text_blocks":448,"min_hours":451,"max_hours":451,"salary":452,"recruiters":454,"contacts":455,"address":456,"zipcode":457,"province":344,"locality":421,"country":295,"lat":422,"lng":423,"language":298,"apply":458,"go_live_at":459,"expire_at":460,"first_published_at":461,"last_published_at":461,"updated_at":462,"external_id":463,"sent":201,"status":303},79100,"79100-senior-beleidsadviseur-maatschappelijke-zaken-gemeente-stadskanaal","Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Zaken",{"id":414,"slug":415,"title":416,"is_member":247,"membership_type":417,"logo":418,"logo_pad_to_box":419,"address":420,"zipcode":238,"city":421,"province":238,"lat":422,"lng":423,"email":424,"email_suffices":425,"site":427,"coc_number":238,"vat_number":238,"accreditation":428,"show_questions_panel":247},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC","Stadskanaal",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[426],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",[],[430],{"id":273,"name":431,"slug":432},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[434],{"id":305,"name":435,"slug":436},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[438,439],{"id":264,"name":265,"slug":266},{"id":440,"name":441,"slug":442},7,"WO","wo",[444,445],{"id":269,"name":270,"slug":271},{"id":250,"name":446,"slug":447},"Tijdelijk","tijdelijk",[449],{"name":372,"text":450},"\u003Cstrong>Stadskanaal is waar een gezond milieu, een welvarende gemeenschap en een sterke economie hand in hand gaan. Waar werk hebben en werk creëren belangrijk is. Waar goede voorzieningen zoals goede zorg, maar ook volop recreatieve mogelijkheden zijn. Met een gemeente die een goede dienstverlener en een betrouwbare en professionele partner voor onze inwoners en ondernemers wil zijn.\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> Geloof je in jezelf en in de kracht van samenwerking, denk je in oplossingen en weet je op basis van je ervaring wat er van je verwacht wordt? Dan willen we jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Zaken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>met strategisch inzicht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>(36 uur \u002F 1 fte)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F2f054741-45fb-477d-b72d-ab01c676f27e\u002Fda580d1e-3271-457f-b993-c1721beede74\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het beleidsteam van de afdeling Maatschappelijke Zaken is verantwoordelijk voor een breed pakket aan taken op het gebied van Zorg en Welzijn, Jeugd, Educatie, Asielzaken, Cultuur en Arbeidsmarkt. We werken integraal en zo mogelijk gebiedsgericht aan deze taakvelden. Samen met uitvoerende teams en ketenpartners\u002Fuitvoerende organisaties werken we aan transformatie en realisatie binnen het Sociaal Domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons team kenmerkt zich door zijn verscheidenheid in persoonskenmerken en drijfveren. We werken gezamenlijk aan de realisatie van een aantal gouden teamafspraken:\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Elkaar kennen – ‘Liever vertrouwen is bouwen, dan meten is weten’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aanpakken met elkaar – ‘Samen sta je sterk!’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samen vooruit kijken – ‘Kijk ook eens uit het raam!’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samen stilstaan en prioriteren – ‘Doen we de goede dingen, en doen we de dingen goed?’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Betrokken zijn bij de eigen organisatie, lokale maatschappij en politiek – ‘Kijk naar het geheel’\u003C\u002Fli> \u003Cli>In verschillende samenstellingen methodisch en projectmatig werken – ‘Organiseer je netwerk voordat je begint!’\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>Ben jij een adviseur met strategisch inzicht? Zoek je een uitdagende rol in een dynamische gemeente waar je een significante bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van het sociaal domein? Herken je jezelf hierin en ben je enthousiast? Solliciteer nu op deze unieke functie en maak een positieve impact in Stadskanaal!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Bijdragen aan de ontwikkeling van beleidsvisie en strategische lijnen voor het sociaal domein en deze vertalen naar lokaal beleid en uitvoering, waaronder het vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen (zoals IZA, GALA, AZWA en domeinoverstijgende samenwerking);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Opstellen en toepassen, in samenwerking met collega beleidsadviseurs en strategisch adviseurs\u002FProgrammamanager, van integrale beleidsstukken met betrekking tot het Sociaal Domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Coördineren van het cluster Gezondheid& Welzijn, fungeert als eerste aanspreekpunt en draagt zorg voor samenhang en voortgang binnen het cluster. Binnen de afdeling werken we met drie clusters;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Regie voeren op integrale en complexe opgaven binnen het sociaal domein, zoals ouderenzorg en mentale gezondheid, en bijdragen aan vraagstukken op het snijvlak van wonen, zorg en welzijn (onder meer in het kader van de Woonzorgvisie, urgentieregeling en fair share), waarbij je -waar nodig- ook integrale projecten aanstuurt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en bovenregionale samenwerkingsverbanden, (zoals RegioDeal en Gezond Groningen) en voeren van regie op de samenwerking met zorg-, welzijns- en andere ketenpartners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding leggen met bredere organisatieontwikkelingen en bijdragen aan integrale gemeentelijke opgaven, met oog voor samenhang tussen beleid, uitvoering en financiële kaders.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Adviseren van bestuur, management, teamleider en collega’s over strategische keuzes, complexe dossiers en meerjarenontwikkeling binnen het sociaal domein, waarbij je een actieve rol hebt in de voorbereiding en advisering van besluitvorming en fungeert als inhoudelijk sparringpartner en aanspreekpunt binnen het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Allereerst jezelf: een leuke collega waarmee het fijn samenwerken is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een enthousiaste, betrokken en klantgerichte houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bij de functie passende afgeronde HBO- of WO-studie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare kennis binnen het Sociaal Domein en affiniteit met alle aandachtgebieden binnen het Sociaal Domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als beleidsadviseur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent zelfstandig, resultaatgericht, flexibel, proactief en brengt senioriteit mee;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met integrale samenwerking;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt sterke projectmatige vaardigheden, kunt samenwerken in netwerken en weet constructief om te gaan met complexe vraagstukken en met soms tegenstrijdige belangen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je weet algemene doelstellingen om te zetten in concrete acties en hebt daarbij oog voor effecten op andere beleidsvelden en de langere termijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent zelfverzekerd en een beetje eigenwijs;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden en je bent politiek en bestuurlijk sensitief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een gemakkelijke natuurlijke manier van omgaan met bestuursleden en medewerkers van grote en kleine organisaties die zich inzetten in het beleidsveld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt het leuk om je actief in te zetten voor de realisatie van samen opgestelde teamdoelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uiteraard bieden we je een uitdagende functie, volop ontwikkelmogelijkheden, fijne collega’s en een prettige werkomgeving. De functie is momenteel ingeschaald in schaal 10A van de CAO Gemeenten (indicatie maximum salarisniveau ca. € 6.422 bruto per maand). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Daarnaast kent de gemeente uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget en ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via SEP. Het betreft een structurele functie van 36 uur per week en je krijgt een arbeidscontract voor bepaalde tijd voor één jaar. Bevalt het van beide kanten goed dan zal deze worden omgezet in een arbeidscontract voor onbepaalde tijd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze activiteitencommissie organiseert jaarlijks voor alle medewerkers een barbecue en een kerstmarkt en daarnaast enkele andere verbindende bezigheden. Denk bijvoorbeeld aan een quiz of een sportieve activiteit. Ook is er twee keer per maand een lunchbijeenkomst in het gemeentehuis. Hierbij serveren we een heerlijke kom verse soep en vaak wordt er een presentatie gegeven over een actueel thema binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met de teamleider Miranda de Vries, telefoonnummer 0599 631426. Als je vragen hebt over de procedure dan kun je contact opnemen met Rianne Pepping van P&O, 06-19961194.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij onze nieuwe collega? Dan ontvangen we graag uiterlijk dinsdag 26 mei 2026 jouw motivatie en cv. De gesprekken zijn op dinsdagochtend 2 juni 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F2f054741-45fb-477d-b72d-ab01c676f27e\u002F04fc9e45-c5ef-4e61-9647-e043e6e79e13\u002Fimage2.webp\"\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F109ca445-87f4-4d6f-960a-8ffd6e6d7fbc\"\u002F>",36,{"max_salary":453},6422,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F109ca445-87f4-4d6f-960a-8ffd6e6d7fbc","2026-05-13T15:00:31+02:00","2026-05-26T23:59:59+02:00","2026-05-13T15:00:34.398+02:00","2026-05-13T15:00:33.868+02:00","2f054741-45fb-477d-b72d-ab01c676f27e",{"id":465,"slug":466,"title":467,"organisation":468,"functions":483,"workfields":485,"educations":494,"employments":497,"header_image":502,"text":238,"text_blocks":503,"max_hours":521,"salary":522,"recruiters":524,"contacts":531,"address":474,"zipcode":475,"province":344,"locality":476,"country":295,"lat":477,"lng":478,"language":298,"apply":532,"go_live_at":533,"expire_at":534,"first_published_at":535,"last_published_at":535,"updated_at":536,"sent":201,"status":303},79093,"79093-trainee-projectmedewerker-ecologie-voor-twee-jaar-waterschap-hunze-en-aas","Trainee Projectmedewerker Ecologie (voor twee jaar)",{"id":469,"slug":470,"title":471,"is_member":201,"logo":472,"logo_pad_to_box":473,"address":474,"zipcode":475,"city":476,"province":238,"lat":477,"lng":478,"email":479,"email_suffices":480,"site":481,"coc_number":238,"vat_number":238,"accreditation":482,"show_questions_panel":247},64447,"waterschap-hunze-en-aas","Waterschap Hunze en Aa's","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Aquapark 5","9641PJ","Veendam",53.10440926,6.86526597,"info@hunzeenaas.nl",[],"http:\u002F\u002Fhunzeenaas.nl\u002F",[],[484],{"id":250,"name":251,"slug":252},[486,490],{"id":487,"name":488,"slug":489},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",{"id":491,"name":492,"slug":493},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[495,496],{"id":264,"name":265,"slug":266},{"id":440,"name":441,"slug":442},[498],{"id":499,"name":500,"slug":501},6,"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_header_2000px.jpg",[504,506,509,512,514,517],{"name":372,"text":505},"\u003Cp>Voor de afdeling Beleid, Projecten en laboratorium zoeken wij een \u003Cstrong>Trainee Projectmedewerker Ecologie (voor twee jaar)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Passie voor ecologie en natuurbeheer? Dan is deze baan iets voor jou!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij klaar om een belangrijke bijdrage te leveren aan het behoud en de versterking van de natuur in Nederland? Bij Waterschap Hunze en Aa's zoeken we een enthousiaste Trainee Projectmedewerker Ecologie die zich inzet voor de ecologische ontwikkeling van ons werkgebied. In deze veelzijdige functie combineer je ecologisch inzicht met projectmanagement en draag je bij aan de duurzame bescherming van onze water- en natuurgebieden.\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":507,"text":508,"image":238,"video":238},"Wat maakt werken bij Hunze en Aa's bijzonder?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Afwisselende projecten en betrokkenheid:\u003C\u002Fstrong> Je werkt aan diverse ecologische projecten, van natuurherstel en monitoring tot de bescherming van waterkwaliteit en biodiversiteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Korte lijnen en verantwoordelijkheid:\u003C\u002Fstrong> In onze compacte en wendbare organisatie kun je snel schakelen en echt impact maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Buiten werken:\u003C\u002Fstrong> We moedigen je aan om niet alleen achter een bureau te blijven, maar de natuur en wateren in te gaan om de ecologie van dichtbij te ervaren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Toekomstige uitdagingen:\u003C\u002Fstrong> Jij speelt een sleutelrol in het realiseren van duurzame ecologische oplossingen voor de water- en natuurkwaliteit van morgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":283,"title":510,"text":511,"image":238,"video":238},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Projectmedewerker Ecologie draag je bij aan een belangrijke ecologische uitdaging: het omgaan met de bever in relatie tot andere natuurdoelen. We hebben weliswaar een beverbeheerplan, maar voor situaties waarin de bever als natuurdoel conflicteert met andere natuurdoelen ontbreekt het aan een solide wetenschappelijke basis. Dit probleem komt steeds vaker voor, en daarom is maatwerk vereist om te bepalen welk natuurdoel prioriteit heeft in elke specifieke situatie. Voor het oplossen van deze vraagstukken werk je onder begeleiding van onze ecologen samen met de Provincie Drenthe, Staatsbosbeheer en onderzoeksinstellingen zoals de Universiteit Groningen en Hogeschool Van Hall Larenstein aan het opbouwen van de benodigde wetenschappelijke kennis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werk je aan het mede opzetten van onderzoeken en het praktisch verzamelen van ecologische data binnen het werkveld van het waterschap. Ook behandel je allerlei in- en externe (advies)vragen over ecologie in relatie tot ons waterschapswerk. Denk bijvoorbeeld aan het begeleiden van ecologische quickscans voor waterschapswerken, rivierkreeftenonderzoek, herintroductie van enkele vissoorten, vismigratieonderzoek, uitwerken ecologische werkprotocollen, meedenken met de inpassing van ecologie binnen het onderhoudswerk, toepassing eDNA en inpassing van natuurbescherming binnen ons waterschapswerk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het (mede) opzetten van onderzoeken en het praktisch verzamelen van ecologische data in het veld. De verzamelde gegevens verwerk je tot heldere rapportages\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het wettelijk motiveren en begeleiden van de acties rondom het sparen of verwijderen van beverdammen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitwerken van praktische richtlijnen voor verwijdering van beverdammen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkzaamheden ten behoeve van KRW\u002Fwaterbeheerprogramma activiteiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":381,"title":382,"text":513,"image":238,"video":238},"\u003Cp>We zoeken een enthousiaste professional die in het veld als op kantoor bezig is.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde HBO- of WO-opleiding richting ecologie, natuurbeheer of gerelateerd vakgebied\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enige jaren ervaring in een soortgelijk vakgebied is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring 'in het veld' met het verzamelen van relevante data\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast houd je van het doorgronden van complexe vraagstukken, werk je graag samen, toon je initiatief en kun je de onderwerpen begrijpelijk maken voor verschillende doelgroepen.\u003C\u002Fp>",{"name":385,"title":515,"text":516,"image":238,"video":238},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Bij Hunze en Aa's vinden we het belangrijk dat je groeit en je talenten maximaal kunt benutten. Bovendien geven we ruimte om werk en privétijd goed te combineren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit mag je verwachten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een goed salaris van maximaal € 5.848,- per maand inclusief 10% regeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB): 21% van je jaarsalaris dat je flexibel kunt inzetten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen te kopen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en trainingen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":518,"title":519,"text":520,"image":238,"video":238},"more_information","Meer informatie","\u003Cp>Benieuwd naar deze functie? Neem contact op met Boy de Vries, Hoofd Beleid, Projecten en Laboratorium, via 0598-69 3409.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met 2 juni 2026. Gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 16 juni 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een tweede gesprek en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen onderdeel zijn van de procedure. Solliciteer vandaag nog en zet jouw expertise in bij waterschap Hunze en Aa's!\u003C\u002Fp>",40,{"max_salary":523},5848,[525],{"id":526,"slug":527,"fullname":528,"function":529,"photo":238,"phone":530,"phone2":530,"is_recruiter":247},64535,"boy-de-vries","Boy de Vries","Hoofd Beleid, Projecten en Laboratorium","0598-69 3409",[],"https:\u002F\u002Fformulieren.hunzeenaas.nl\u002Fform\u002Fsollicitatie-trainee-projectmedewerker-ecologie","2026-05-13T14:08:26+02:00","2026-06-03T14:08:26+02:00","2026-05-13T14:12:23.481+02:00","2026-05-13T14:12:22.606+02:00",{"id":538,"slug":539,"title":540,"organisation":541,"functions":555,"workfields":557,"educations":562,"employments":564,"start_date":566,"header_image":567,"text":238,"text_blocks":568,"min_hours":200,"max_hours":285,"salary":582,"recruiters":585,"contacts":586,"website":587,"zipcode":588,"locality":344,"country":295,"lat":589,"lng":590,"language":298,"apply":238,"go_live_at":591,"expire_at":592,"first_published_at":593,"last_published_at":594,"updated_at":595,"sent":201,"status":303},76836,"76836-begeleider-jeugdhuis-jeugdzorgwerker-leger-des-heils-noordoost","Begeleider Jeugdhuis | Jeugdzorgwerker",{"id":542,"slug":543,"title":544,"is_member":201,"logo":545,"logo_pad_to_box":546,"address":547,"zipcode":238,"city":238,"province":238,"lat":548,"lng":549,"email":550,"email_suffices":551,"site":553,"coc_number":238,"vat_number":238,"accreditation":554,"show_questions_panel":247},2527,"leger-des-heils-noordoost","Leger des Heils Noordoost","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_leger-des-heils-noordoost.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_leger-des-heils-noordoost.pad_to_box-224x224.png","Dokter van Thienenweg 2 , 8025 AL te Zwolle  Van Swietenlaan 23 , 9728 NX te Groningen",52.51158576,6.12697213,"no.recruitment@legerdesheils.nl",[552],"@legerdesheils.nl","https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Foverzicht",[],[556],{"id":250,"name":251,"slug":252},[558],{"id":559,"name":560,"slug":561},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[563],{"id":264,"name":265,"slug":266},[565],{"id":273,"name":274,"slug":275},"2026-04-30T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_leger-des-heils-noordoost.png",[569,571,573,576,579],{"name":372,"text":570},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Wil jij werken in de jeugdzorg en jongeren helpen die tijdelijk niet thuis kunnen wonen? In ons jeugdhuis in Groningen bied jij een veilige en stimulerende plek waar jongeren kunnen groeien, leren en weer vertrouwen krijgen in hun toekomst.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":510,"text":572,"image":238,"video":238},"\u003Cp>Als \u003Cb>Jeugdzorgwerker\u003C\u002Fb> begeleid je jongeren in hun dagelijks leven. Je helpt ze bij persoonlijke doelen, zelfstandigheid en het opbouwen van een sociaal netwerk. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het hulpverleningsplan en onderhoud je contact met ouders, scholen en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde: de ene keer bied je een luisterend oor, de andere keer stel je duidelijke grenzen. Altijd met respect, humor en oprechte betrokkenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt samen in een deskundig team van jeugdzorgwerkers, gedragswetenschappers en een trajectmanager. Zo zorgen jullie samen voor een sterke basis voor jongeren die een nieuwe start nodig hebben.\u003C\u002Fp>",{"name":381,"title":574,"text":575,"image":238,"video":238},"Dit ben jij","\u003Cul>\u003Cli>Een hbo-diploma in een sociale richting, aangevuld met een SKJ registratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: je werkt in wisselende diensten (ook weekend- en slaapdiensten).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent christen en kunt uitleggen wat dit voor jou betekent.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":377,"title":577,"text":578,"image":238,"video":238},"Over het Leger des Heils","\u003Cp>Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=Li0o69EqWZE\">Bekijk onze video\u003C\u002Fa> om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002F\">LegerdesHeils.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":385,"title":580,"text":581,"image":238,"video":238},"Dit bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> schaal 8 cao Jeugdzorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Contract:\u003C\u002Fb> voor 12 maanden voor 32 uur per week. De intentie is om voor langere tijd met elkaar samen te werken. Wanneer het van beide kanten goed bevalt, zullen we daarom na een jaar een vast dienstverband aanbieden\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen. Ook krijg je de kans om jouw SKJ-registratie te onderhouden en krijg je coaching van interne coaches\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskostenregeling:\u003C\u002Fb> kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra's:\u003C\u002Fb> 200 verlofuren bij een 36-urige werkweek, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname Zorg en Welzijn, een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 75,- per jaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":583,"max_salary":584},3158,4537,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fbegeleider-jeugdhuis-jeugdzorgwerker-v18482","9613AD",53.22190844,6.65360929,"2026-05-13T14:00:00+02:00","2026-05-31T17:00:00+02:00","2026-02-23T17:35:35.298+01:00","2026-05-13T15:52:18.841+02:00","2026-05-13T15:52:18.352+02:00",{"id":597,"slug":598,"title":599,"organisation":600,"functions":613,"workfields":617,"educations":623,"employments":625,"header_image":627,"text":238,"text_blocks":628,"min_hours":285,"max_hours":451,"salary":655,"recruiters":657,"contacts":666,"address":667,"zipcode":668,"province":294,"locality":239,"country":295,"lat":607,"lng":608,"language":298,"apply":669,"go_live_at":670,"expire_at":671,"first_published_at":672,"last_published_at":673,"updated_at":674,"sent":201,"status":303},79092,"79092-directeur-vastgoed-en-verduurzaming-nij-smellinghe","Directeur vastgoed en verduurzaming",{"id":601,"slug":602,"title":603,"is_member":201,"logo":604,"logo_pad_to_box":605,"address":606,"zipcode":238,"city":239,"province":238,"lat":607,"lng":608,"email":609,"email_suffices":610,"site":611,"coc_number":238,"vat_number":238,"accreditation":612,"show_questions_panel":247},2514,"nij-smellinghe","Nij Smellinghe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nij-smellinghe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nij-smellinghe.pad_to_box-224x224.png","Compagnonsplein 1  9202 NN",53.10049867,6.11027821,"info@nijsmellinghe.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.nijsmellinghe.nl",[],[614],{"id":269,"name":615,"slug":616},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[618,622],{"id":619,"name":620,"slug":621},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":255,"name":256,"slug":257},[624],{"id":440,"name":441,"slug":442},[626],{"id":277,"name":278,"slug":279},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nij-smellinghe.png",[629,631,634,637,640,643,646,649,652],{"name":372,"text":630},"\u003Cp>Het vastgoed van een ziekenhuis vraagt om doordachte keuzes, een lange termijn visie en oog voor de zorg van morgen. Als directeur Vastgoed en Verduurzaming bij Nij Smellinghe geef je richting aan deze ontwikkeling en voer je regie op complexe (ver)bouw- en verduurzamingsvraagstukken. Een rol voor een ervaren professional die strategisch denkt en stuurt op toekomstbestendige, duurzame oplossingen.\u003C\u002Fp>",{"name":385,"title":632,"text":633,"image":238,"video":238},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cul>\u003Cli>32 - 36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wordt ingeschaald in FWG 75 (m.i.v. 1-08-2026 max. € 10.138,- o.b.v. 36 uur) conform de cao Ziekenhuizen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Drachten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":518,"title":635,"text":636,"image":238,"video":238},"Bert Kleinlugtenbeld over de baan","\u003Cp>\"De zorg staat op een kantelpunt. Verduurzaming is geen ambitie meer, maar een noodzaak. Dat maakt de rol van directeur Vastgoed en Verduurzaming bij Nij Smellinghe uitdagend en betekenisvol tegelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie stuur je niet alleen op gebouwen, maar op de toekomst van zorg. Je bepaalt hoe onze vastgoedportefeuille meebeweegt met technologische innovatie, veranderende zorgconcepten en steeds strengere duurzaamheidsdoelen. Dat vraagt visie, durf en het vermogen om bestaande patronen ter discussie te stellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ik zoek een directeur die vooruitkijkt en keuzes durft te maken, ook als die complex zijn. Iemand die slimme oplossingen ontwikkelt, kansen ziet in innovatie en samenwerking, en duurzaamheid verankert in beleid én uitvoering. Je hebt directe impact op hoe wij zorg leveren, werken en bijdragen aan de maatschappij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit is een rol voor een bouwer en versneller: iemand die eigenaarschap neemt en energie brengt. Wie hier instapt, krijgt de ruimte om echt het verschil te maken, voor Nij Smellinghe, voor de regio en voor de zorg van morgen.\"\u003C\u002Fp>",{"name":377,"title":638,"text":639,"image":238,"video":238},"Dit is Nij Smellinghe","\u003Cp>Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onder het motto 'Met aandacht. Dat voelt beter' zetten dagelijks ruim 2000 professionals zich in voor onze patiënten en ook voor elkaar. Zo dragen we bij aan de beste zorg voor onze patiënten én een fijne werkomgeving waar jij als professional jezelf mag zijn en de ruimte krijgt om je talent verder te ontwikkelen. We zijn niet voor niets al meerdere jaren beste ziekenhuiswerkgever vanuit het keurmerk \"World-class workplace\".\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":641,"text":642,"image":238,"video":238},"Jouw werkplek","\u003Cp>Als directeur Vastgoed en Verduurzaming ben je verantwoordelijk voor het vastgoeddomein van Nij Smellinghe. Je geeft richting aan de ontwikkeling, (ver)bouw en verduurzaming van het ziekenhuis en bewaakt daarbij de samenhang tussen zorg, organisatie en huisvesting. Je werkt nauw samen met de manager Technisch Beheer en Onderhoud. Hij fungeert als adviseur op het gebied van vastgoed en stuurt naast de teams Technisch Beheer en Onderhoud momenteel een compact team Vastgoed. Samen kijken jullie naar een passende inrichting en aansturing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt op strategisch niveau binnen de organisatie en schakelt rechtstreeks met de Raad van Bestuur. In deze rol ben je een stevige inhoudelijke gesprekspartner en adviseur op het gebied van vastgoed en verduurzaming. Je vertaalt ambities, beleidskeuzes en externe ontwikkelingen naar haalbare plannen en concrete trajecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een belangrijk onderdeel van je werk is de samenwerking met externe partners. Je voert regie op complexe vastgoed- en verduurzamingstrajecten en werkt intensief samen met onder andere architecten, aannemers, bouwbedrijven en adviseurs. Jij zorgt voor duidelijke kaders, verbindt partijen aan de ambities van Nij Smellinghe en bewaakt kwaliteit, planning, financiën en voortgang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Duurzaamheid is een integraal onderdeel van je rol. Je draagt actief bij aan het toekomstbestendig maken van Nij Smellinghe door duurzame keuzes structureel te verankeren in de ontwikkeling en inrichting van het ziekenhuis, met oog voor de lange termijn en voor hoe huisvesting de zorg ondersteunt. Tevens heb je zitting in het MT.\u003C\u002Fp>",{"name":381,"title":644,"text":645,"image":238,"video":238},"Jouw profiel","\u003Cp>Je bent een ervaren professional die overzicht houdt in complexe trajecten en graag werkt vanuit visie en regie. Je beweegt je gemakkelijk op strategisch niveau en weet hoe je vastgoedvraagstukken verbindt aan de zorg en de organisatie als geheel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voelt je thuis in een rol waarin je richting geeft, adviseert en samenwerkt met uiteenlopende partijen. Daarbij kijk je verder dan de korte termijn en heb je oog voor duurzame oplossingen en de lange termijn. Je weet belangen te wegen, keuzes te onderbouwen en projecten voort te brengen in samenwerking met interne en externe betrokkenen. Tot slot werk je gestructureerd, communiceer je helder en ben je een stevige gesprekspartner voor zowel de Raad van Bestuur en de interne klant als externe partijen\u003C\u002Fp>",{"name":381,"title":647,"text":648,"image":238,"video":238},"Verder breng je mee:","\u003Cul>\u003Cli>Een academisch werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met vastgoedontwikkeling of –beheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Managementervaring, gericht op strategische sturing en regie binnen complexe vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het voeren van regie op (ver)bouw- en verduurzamingstrajecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het samenwerken met interne stakeholders en externe partners zoals architecten, aannemers en adviseurs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":518,"title":650,"text":651,"image":238,"video":238},"Meer weten?","\u003Cp>Bert Kleinlugtenbeld, voorzitter Raad van Bestuur, vertelt je graag meer over deze baan. Je kunt een terugbelverzoek aanvragen via Ria Postma. Ria is te bereiken op 06-21260831.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eventuele vragen kun je ook mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":389,"title":653,"text":654,"image":238,"video":238},"Een goed gevoel?","\u003Cp>Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan tot 29 mei via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega's om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":656},10138,[658],{"id":659,"slug":660,"fullname":661,"function":662,"photo":663,"email2":664,"phone2":665,"is_recruiter":247},69735,"carla-allin","Carla Allin","Recruitmentadviseur","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCarla_Allin.jpg","recruitment@nijsmellinghe.nl","06-57030124",[],"Compagnonsplein 1","9202NN","https:\u002F\u002Fwww.nijsmellinghe.nl\u002Fwerken-en-leren\u002Fvacatures\u002Fdirecteur-vastgoed-en-verduurzaming","2026-05-13T13:34:45+02:00","2026-05-29T13:34:45+02:00","2026-05-13T13:49:42.238+02:00","2026-05-13T14:07:13.203+02:00","2026-05-13T14:07:12.801+02:00",{"id":676,"slug":677,"title":678,"organisation":679,"functions":692,"workfields":694,"educations":696,"employments":698,"header_image":700,"text":238,"text_blocks":701,"min_hours":285,"max_hours":451,"salary":723,"recruiters":725,"contacts":726,"website":690,"address":727,"zipcode":728,"province":294,"locality":686,"country":295,"lat":687,"lng":688,"language":298,"apply":238,"go_live_at":729,"expire_at":730,"first_published_at":731,"last_published_at":731,"updated_at":732,"sent":201,"status":303},79091,"79091-teammanager-veilig-thuis-4-regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Teammanager Veilig Thuis",{"id":680,"slug":681,"title":682,"is_member":201,"logo":683,"logo_pad_to_box":684,"address":685,"zipcode":238,"city":686,"province":238,"lat":687,"lng":688,"email":238,"email_suffices":689,"site":690,"coc_number":238,"vat_number":238,"accreditation":691,"show_questions_panel":247},2391,"regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Regiecentrum bescherming en veiligheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veiligheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veil_DY0nBME.pad_to_box-224x224.png","Regiecentrum Bescherming en Veiligheid  Tesselschadestraat 2  8913 HB","Leeuwarden",53.19842117,5.78718884,[],"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl",[],[693],{"id":269,"name":615,"slug":616},[695],{"id":305,"name":435,"slug":436},[697],{"id":264,"name":265,"slug":266},[699],{"id":269,"name":270,"slug":271},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader_regiecentrum_bescherming_en_veiligheid.jpg",[702,704,706,709,712,715,717,720],{"name":372,"text":703},"\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid biedt bescherming aan kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Dit doen we vanuit de overtuiging dat iedereen recht heeft op een fijn en veilig leven zonder geweld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dagelijks werken bij Regiecentrum Bescherming en Veiligheid bijna 300 mensen aan de bescherming en veiligheid van kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Vanuit het motto ‘GRIP op veilig leven’ en de onderdelen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.veiligthuisfriesland.nl\u002F\">Veilig Thuis Friesland:\u003C\u002Fa> het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kinder- en ouderenmishandeling. Iedereen kan advies vragen of een melding doen bij Veilig Thuis. Bij signalen van kinder- of ouderenmishandeling of huiselijk geweld doet Veilig Thuis onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.jeugdengezinsbeschermingfriesland.nl\u002F\">Jeugd- en Gezinsbescherming:\u003C\u002Fa> voert jeugdbeschermingsmaatregelen uit die door de rechter zijn opgelegd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.expertisecentrumbv.nl\u002F\">Expertisecentrum Bescherming en Veiligheid\u003C\u002Fa>: deelt kennis, expertise en ervaring door het trainen, adviseren en inzetten van professionals.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Stel je voor: een team dat elke dag werkt aan het herstellen van veiligheid in gezinnen en thuissituaties. Professionals die onder druk keuzes maken die ertoe doen. Als Teammanager geef jij hen richting, vertrouwen en ondersteuning, en maak je het mogelijk dat zij dit belangrijke werk met kwaliteit en vanuit betrokkenheid kunnen blijven doen\u003C\u002Fp>",{"name":372,"text":705},"\u003Cp>Veilig Thuis Friesland is het expertisecentrum voor geweld in afhankelijkheidsrelaties. Bij Veilig thuis hebben we uitgebreide kennis van huiselijk geweld, kindermishandeling, ouderenmishandeling en seksueel geweld. Onze verantwoordelijkheid is om acute of structurele onveiligheid te stoppen en duurzame veiligheid te creëren, voor iedereen van -9 maanden tot 100+ jaar. Onze medewerkers komen in beeld wanneer er zorgen zijn over de ontwikkeling of veiligheid van een kind. Of wanneer er sprake is van (vermoedens van) mishandeling of geweld. Zij geven advies, beoordelen meldingen, gaan op huisbezoek en spreken betrokkenen, kinderen, professionals en ook familie of vrienden. We werken binnen de geldende wet- en regelgeving en het landelijke protocol Veilig Thuis. Dit doen we nooit alleen want we werken samen met een groot netwerk van professionals in de zorg- en veiligheidsketen én met mensen die dichtbij de gezinnen staan: in de wijk, voor de klas of op het sportveld. Samen bouwen we aan duurzame veiligheid, samen stoppen we geweld\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":707,"text":708,"image":238,"video":238},"Jouw rol als teammanager","\u003Cp>Als Teammanager geef je samen met je drie collega Teammanagers leiding aan professionals die zich dagelijks inzetten voor de veiligheid van anderen. Zo zorg je ervoor dat de kwaliteit van onze dienstverlening voldoet aan de gestelde doelen, wettelijke kaders én aan onze eigen hoge standaarden. Je hebt oog voor mensen en voor processen. Je bent verantwoordelijk voor het effectief en doelmatig functioneren van je team, voor de praktische uitvoering van het personeelsbeleid en voor de verdere ontwikkeling van de werkwijze en kwaliteit van onze dienstverlening. Daarnaast speel je een actieve rol als projectleider bij organisatie brede initiatieven. Denk hierbij aan digitale innovaties, inhoudelijke thema’s of het optimaliseren van werkprocessen. Je pakt projecten met energie op en weet ze samen met collega’s tot een goed resultaat te brengen. Je bent ook lid van ons MT, die maandelijks bij elkaar komt. Ook naar buiten toe ben je zichtbaar: je onderhoudt contacten met gemeenten en ketenpartners en zorgt voor een goede afstemming binnen het managementteam en met de andere teams binnen het Regiecentrum. Een veelzijdige en betekenisvolle rol waarin je impact hebt op mensen, processen en beleid en dus echt het verschil kunt maken\u003C\u002Fp>",{"name":381,"title":710,"text":711,"image":238,"video":238},"Over jou","\u003Cp>Je hebt een aantal jaar ervaring als integraal manager en weet hoe je professionals inspireert om samen het beste resultaat te bereiken. Je combineert mensgericht leiderschap met een duidelijke focus en sturing op kwaliteit en resultaat. Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich door ‘warme zakelijkheid. Je bent coachend, daadkrachtig, besluitvaardig, energiek, inspirerend en betrouwbaar. Je creëert een goede sfeer in het team, stimuleert collegiale samenwerking en ziet het potentieel van je medewerkers. Door ruimte en vertrouwen te geven, moedig je hen aan om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en zich verder te ontwikkelen. Je hebt een goed gevoel voor wat er speelt in- en buiten de organisatie. En je weet tactische en strategische ontwikkelingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Daarbij werk je makkelijk samen met gemeenten, gebiedsteams, justitiële partners en andere ketenpartners.\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":713,"text":714,"image":238,"video":238},"En verder...","\u003Cul>\u003Cli>Jij hebt een afgeronde relevante Hbo-opleiding (vb. Social Work, maatschappelijk werk). aangevuld met een managementopleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je minimaal drie tot vijf jaar ervaring als (integraal) manager;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als je kennis en ervaring hebt in de (jeugd)zorg en je bent bekend met Veilig Thuis, dan heeft dat onze voorkeur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":385,"title":515,"text":716,"image":238,"video":238},"\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid heeft, naast een fijne en informele werksfeer, meer te bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>salaris conform cao-Jeugdzorg, schaal 11 met een maximum van € 6.224,38 bruto per maand, met doorgroei mogelijkheden naar schaal 12 met een maximum van € 7.140,34 bruto per maand (excl. de loonsverhoging met ingang van 1 januari 2026 i.v.m. de nieuwe cao Jeugdzorg 2026-2027).  8,3% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de intentie naar vast;  het aantal uur bedraagt 32-36 uur per week, werkdagen in overleg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid om (deels) thuis te werken, waarbij je wordt gefaciliteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professionele en fijne werksfeer met oog voor de menselijke maat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aandacht voor werkdruk, werkplezier en de balans werk\u002Fprivé.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is aandacht en ruimte voor de eigen ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vanaf de zomervakantie verhuizen wij naar een mooie nieuw pand aan de Snekerkade 1.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":518,"title":718,"text":719,"image":238,"video":238},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>De vacature wordt intern en extern gepubliceerd en bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers voorrang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie moet je een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) kunnen overhandigen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als onderdeel van de sollicitatieprocedure worden referenties opgevraagd. Hierbij komen ook ervaringen met het thema grensoverschrijdend gedrag aan de orde, dit naar aanleiding van het rapport commissie Samson.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":389,"title":721,"text":722,"image":238,"video":238},"Enthousiast en nieuwsgierig?","\u003Cp>Wij maken graag kennis! Voor vragen over de werving en selectieprocedure neem contact op met Marianne Sinot, voorzitter Raad van Bestuur, bereikbaar via het directiesecretariaat 06-13422085 of 06-83371821.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan t\u002Fm 31 mei a.s. via onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\u003C\u002Fa> De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 8 juni 2026. We zien je sollicitatiebrief en CV graag tegemoet.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":724},7140.34,[],[],"Tesselschadestraat 2","8913HB","2026-05-13T13:32:00+02:00","2026-06-03T13:32:00+02:00","2026-05-13T13:34:39.710+02:00","2026-05-13T13:34:39.091+02:00",{"id":734,"slug":735,"title":736,"organisation":737,"functions":757,"workfields":759,"educations":761,"employments":763,"header_image":766,"text":238,"text_blocks":767,"min_hours":285,"max_hours":451,"salary":770,"recruiters":773,"contacts":774,"zipcode":775,"province":344,"locality":476,"country":295,"language":298,"apply":776,"go_live_at":777,"expire_at":778,"first_published_at":779,"last_published_at":779,"updated_at":780,"sent":201,"status":303},79088,"79088-acantus-accountmanager-zorg-en-zakelijk-swnn","Acantus | Accountmanager Zorg en Zakelijk",{"id":738,"slug":739,"title":740,"is_member":247,"membership_type":417,"logo":741,"logo_pad_to_box":742,"address":743,"zipcode":238,"city":744,"province":238,"lat":745,"lng":746,"email":238,"email_suffices":747,"site":755,"coc_number":238,"vat_number":238,"accreditation":756,"show_questions_panel":247},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[748,749,750,751,752,753,754],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[758],{"id":250,"name":251,"slug":252},[760],{"id":619,"name":620,"slug":621},[762],{"id":264,"name":265,"slug":266},[764,765],{"id":269,"name":270,"slug":271},{"id":273,"name":274,"slug":275},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[768],{"name":372,"text":769},"\u003Cp>\u003Cb>Krijg jij energie van het bouwen aan duurzame relaties, het sturen op vastgoedresultaat en het verbinden van maatschappelijke en zakelijke belangen? Dan maken wij graag kennis met jou als onze nieuwe Accountmanager Zorg en Zakelijk.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Acantus draait het om goed wonen. Jij speelt een belangrijke rol in het beheren, verhuren en ontwikkelen van onze zorg- en zakelijke vastgoedportefeuille. Je houdt daarbij steeds oog voor de maatschappelijke opdracht van de corporatie en een zorgvuldige balans tussen financieel en maatschappelijke waarde.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit is een nieuwe functie met veel ruimte om structuur te bouwen en de rol verder vorm te geven, waarin je schakelt tussen strategie en uitvoering en sterke relaties opbouwt en onderhoudt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Waar ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Acantus bieden we meer dan 14.000 gezinnen een thuis in sociale huurwoningen, verspreid over vijf gemeenten. Met zo’n 190 collega’s verdeeld over de afdelingen Wonen, Vastgoed, Strategie & Communicatie en Vastgoedsturing & Bedrijfsvoering werken we iedere dag aan het woonplezier van onze huurders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede dienstverlening is onze prioriteit. We blijven investeren in onze huurders, de kwaliteit van onze woningen en een financieel gezonde toekomst. Dit doen we in nauwe samenwerking met huurders, gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties en de provincie Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Het team\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt werken bij de afdeling Wonen en werkt nauw samen met assetmanagers, wijkconsulenten, onderhoudsregisseurs en projectmanagers. Daarnaast heb je veel contact met externe partijen zoals makelaars, VvE-beheerders, zorginstellingen en gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Accountmanager Zorg en Zakelijk ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder ontwikkelen van de zorg- en zakelijke vastgoedportefeuille. Je stuurt op zowel commercieel als maatschappelijk resultaat en vertaalt strategie naar concrete acties in verhuur, verkoop en relatiebeheer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een belangrijke schakel tussen de organisatie en de markt en weet kansen te signaleren, af te wegen en te benutten binnen de maatschappelijke context van een woningcorporatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw rol in het kort:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met zakelijke huurders en partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert regie op verhuurprocessen en contracten binnen de BOG\u002FMOG\u002FZOG-portefeuille;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt en implementeert een proactieve markt- en klantstrategie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de aan- en verkoop van vastgoed en grondposities, in samenwerking met interne en externe partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt verkooptrajecten van individuele huurwoningen aan en onderhoudt contact met makelaars;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt Acantus binnen VvE’s en bent eerste aanspreekpunt voor besturen en beheerders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt strategie en beleid naar uitvoering en doet verbetervoorstellen op basis van trends en ontwikkelingen in de markt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan assettafels en denkt mee over (nieuwe) vastgoedlocaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt rapportages op en adviseert over bijsturing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de balans tussen financieel rendement en maatschappelijke passendheid van vastgoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te opereren, relaties te versterken en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de portefeuille.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een hbo-opleiding en werkt op hbo+ niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van zorgvastgoed, relevante wet- en regelgeving en de corporatiesector;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met zakelijke verhuur, verkoop, contractmanagement en accountmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over juridische, financiële en technische kennis, waaronder VvE-structuren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch, communicatief sterk en een stevige onderhandelaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent omgevingsbewust, bouwt makkelijk relaties op en speelt in op marktontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat kun je van ons verwachten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>\u003Cb>✅ Je start met een jaarcontract\u003C\u002Fb> - met de intentie dit bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Uitdagende en afwisselende werkzaamheden\u003C\u002Fb> – Geen dag is hetzelfde!\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Een dynamisch en inspirerend team\u003C\u002Fb> – Werk samen met enthousiaste professionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Ruimte voor groei en ontwikkeling\u003C\u002Fb> – Ontvang trainingen en doorgroeimogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Goede arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb> – De functie valt in schaal I van de CAO Woondiensten: vanaf € 4338,- tot € 5.704,- bij 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Flexibiliteit en een goede werk-privébalans\u003C\u002Fb> – Hybride werken is mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Een prettige werkomgeving\u003C\u002Fb> – Moderne faciliteiten en een fijne werksfeer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Impact maken\u003C\u002Fb> – Jouw werk doet ertoe en draagt bij aan ons gezamenlijke succes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>\u003Cb>Meer info?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb jij belangstelling voor deze functie? Je kunt reageren tot en met zondag 31 mei 2026 via het sollicitatieformulier op onze website. Voor meer informatie kun je terecht bij Yvonne van Cooten, manager Wonen, via 0641653490.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdag 3 juni 2026 in de ochtend.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":771,"max_salary":772},4338,5704,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwww.acantus.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Faccountmanager-zorg-zakelijk\u002F","2026-05-13T13:20:00+02:00","2026-06-01T00:00:00+02:00","2026-05-13T13:21:25.435+02:00","2026-05-13T13:21:24.792+02:00",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":782},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":784},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":786},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":269,"total_items":788,"items":789},72,[790,835,885,916,968,1010,1049,1078,1126,1167],{"id":791,"slug":792,"title":793,"organisation":794,"functions":808,"workfields":810,"educations":812,"employments":816,"header_image":817,"text":238,"text_blocks":818,"min_hours":199,"max_hours":451,"salary":821,"recruiters":823,"contacts":824,"address":825,"zipcode":826,"province":344,"locality":800,"country":295,"lat":827,"lng":828,"language":298,"apply":829,"go_live_at":830,"expire_at":831,"first_published_at":832,"last_published_at":832,"updated_at":833,"external_id":834,"sent":247,"status":303},79011,"79011-toezichthouder-openbare-ruimte-westerkwartier","Toezichthouder Openbare Ruimte",{"id":795,"slug":796,"title":797,"is_member":247,"membership_type":417,"logo":798,"logo_pad_to_box":799,"zipcode":238,"city":800,"province":238,"lat":801,"lng":802,"email":803,"email_suffices":804,"site":806,"coc_number":238,"vat_number":238,"accreditation":807,"show_questions_panel":247},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[805],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[809],{"id":250,"name":251,"slug":252},[811],{"id":259,"name":260,"slug":261},[813],{"id":277,"name":814,"slug":815},"MBO","mbo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[819],{"name":372,"text":820},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als toezichthouder Openbare Ruimte werk je iedere dag zichtbaar mee aan een veilige, verzorgde en toekomstbestendige leefomgeving voor onze inwoners. Je staat midden in de uitvoering en bent veel buiten aanwezig op uiteenlopende locaties binnen de gemeente. Daar houd je toezicht op werkzaamheden binnen jouw specialisme en zorg je dat projecten en onderhoudswerkzaamheden veilig, zorgvuldig en volgens afspraak worden uitgevoerd. Je schakelt dagelijks met aannemers, collega’s van de buitendienst, inwoners en externe partijen zoals waterschappen. Daarbij bewaak je de kwaliteit, planning en voortgang van het werk en stuur je bij waar nodig. Van geplande onderhoudswerkzaamheden tot onverwachte storingen en calamiteiten: jij houdt het overzicht en zorgt dat zaken in beweging blijven. Bij deze functie hoort een vroege start van de werkdag rond 07:00 uur en vragen we flexibiliteit tijdens zon en feestdagen, bijvoorbeeld bij toezicht op evenementen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen deze functie zoeken we twee toezichthouders binnen de waterketen, ieder met een eigen expertise. Als civieltechnisch toezichthouder richt jij je op riolering en stedelijk water en houd je toezicht op werkzaamheden aan ondergrondse rioleringssystemen, gemalen, relining projecten en huisaansluitingen. Als cultuurtechnisch toezichthouder focus jij je op water en groenbeheer en ben je betrokken bij het onderhoud van watergangen, bermen, baggerwerkzaamheden en het aanpakken van invasieve exoten. In beide rollen heb je een belangrijke verbindende rol tussen beheer en uitvoering. Je signaleert knelpunten vroegtijdig, begeleidt inspecties, behandelt meldingen van inwoners en zorgt voor een goede samenwerking tussen alle betrokken partijen. Zo draag je iedere dag concreet bij aan een openbare ruimte die niet alleen goed functioneert, maar ook klaar is voor de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 8 tot maximaal €4499,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een toezichthouder die graag buiten werkt en energie krijgt van een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je houdt overzicht in de uitvoering, schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en weet duidelijk en professioneel samen te werken met aannemers, collega’s van de buitendienst, inwoners en externe partijen. Daarbij durf je aan te spreken op kwaliteit en gemaakte afspraken en voel je je verantwoordelijk voor een veilige, goed onderhouden en toekomstbestendige openbare ruimte. Ook bij storingen of calamiteiten blijf je rustig, denk je in oplossingen en weet je prioriteiten te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Heb je minimaal mbo werk en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek, cultuurtechniek, watermanagement of een vergelijkbare richting\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring met toezicht of uitvoering binnen de openbare ruimte en kennis van de RAW systematiek, of ben je bereid je hierin verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je communicatief en organisatorisch sterk, heb je ervaring met relevante systemen en ben je in het bezit van rijbewijs B\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Ruimtelijk Beheer, onderdeel van het Fysieke Domein. Binnen het team toezicht werk je samen met een compacte en betrokken groep van zeven collega’s. Daarnaast trek je dagelijks op met beheerders, werkvoorbereiders en andere collega’s binnen Ruimtelijk Beheer, een team van ongeveer 35 medewerkers dat zich inzet voor een veilige, goed onderhouden en toekomstbestendige openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team kenmerkt zich door korte lijnen, een sterke praktijkgerichtheid en de mentaliteit om samen de schouders eronder te zetten. Collega’s staan voor elkaar klaar en er is veel kennis aanwezig binnen zowel civiele als cultuurtechnische disciplines. Je krijgt binnen deze functie veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid en werkt aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de leefomgeving van inwoners. Daarbij is er volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je wordt begeleid door ervaren collega’s, gekoppeld aan een buddy tijdens je inwerkperiode en krijgt de mogelijkheid om opleidingen en vakinhoudelijke cursussen te volgen, bijvoorbeeld op het gebied van de RAW systematiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Johan Kazemier 06 50 07 10 35. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 22 mei. via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026053. De gesprekken vinden plaats op 28 mei van 10:00 uur tot 16:00 uur. Op vrijdagochtend 29 mei vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gebleken geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4c4f0ce0-5ab1-4d21-8d94-534faa69de60\"\u002F>",{"max_salary":822},4499,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4c4f0ce0-5ab1-4d21-8d94-534faa69de60","2026-05-12T13:00:34+02:00","2026-05-22T23:59:59+02:00","2026-05-12T13:00:36.564+02:00","2026-05-12T13:00:36.119+02:00","7e8937e5-0dc2-4853-bc0b-914e3f253c90",{"id":836,"slug":837,"title":838,"organisation":839,"functions":854,"workfields":856,"educations":863,"employments":867,"header_image":869,"text":238,"text_blocks":870,"min_hours":199,"max_hours":200,"salary":873,"recruiters":874,"contacts":875,"address":876,"zipcode":877,"province":878,"locality":846,"country":295,"lat":847,"lng":848,"language":298,"apply":879,"go_live_at":880,"expire_at":460,"first_published_at":881,"last_published_at":882,"updated_at":883,"external_id":884,"sent":247,"status":303},79010,"79010-medewerker-communicatie-omgevingsdienst-drenthe","Medewerker communicatie",{"id":840,"slug":841,"title":842,"is_member":201,"logo":843,"logo_pad_to_box":844,"address":845,"zipcode":238,"city":846,"province":238,"lat":847,"lng":848,"email":849,"email_suffices":850,"site":852,"coc_number":238,"vat_number":238,"accreditation":853,"show_questions_panel":247},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1    9405 BJ","Assen",52.98566959,6.53885687,"info@oddrenthe.nl",[851],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[855],{"id":250,"name":251,"slug":252},[857,861,862],{"id":858,"name":859,"slug":860},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",{"id":491,"name":492,"slug":493},{"id":259,"name":260,"slug":261},[864],{"id":250,"name":865,"slug":866},"MBO+","mbo-2",[868],{"id":250,"name":446,"slug":447},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[871],{"name":372,"text":872},"\u003Cstrong>Wil jij meewerken aan het uitvoeren van een communicatieplan en het verschil maken tussen een boodschap die landt en een boodschap die verloren gaat? Je kennis en ervaring inzetten bij een organisatie met impact op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? Zoek je naast relevantie in de dagelijkse praktijk ook veelzijdigheid en afwisseling? Kom dan werken bij Omgevingsdienst Drenthe als medewerker communicatie.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F8a1a2fb9-dbd1-414e-acef-586e44c9bcd2\u002F7b6243f0-706d-4b82-ad1a-070b3c946503\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker communicatie ga je aan de slag binnen ons team Communicatie. Een team dat bestaat uit drie communicatieadviseurs en straks twee communicatiemedewerkers. Bij Omgevingsdienst Drenthe beseffen we het belang van professionele, effectieve communicatie. Daarom is ons werk de afgelopen jaren fors toegenomen en hebben we inmiddels een deskundige positie verworven als het gaat om kwalitatieve communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We adviseren de directie, het management en projectleiders over in- en externe communicatie, we formuleren communicatieplannen en voeren deze uit. Daarnaast is ons team nauw betrokken bij het schrijven en vormgeven van de verschillende bestuurlijke rapportages.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat samenwerken met alle drie de communicatieadviseurs op verschillende onderwerpen, waarin jij verantwoordelijk wordt voor de uitvoering. Dat is heel divers. Denk aan het redigeren van teksten om de strekking van een verhaal helder en toegankelijk te maken. Of het schrijven en plaatsen van nieuwsberichten, blogs en artikelen op ons intranet en voor de website. Ook het actualiseren van beide communicatiekanalen behoort tot je taken. In ons streven naar meer online zichtbaarheid om ook daar onze maatschappelijke rol en de betekenis van ons werk te vertellen, verzorg je regelmatig content op de sociale mediakanalen. Jij beheert ook de contentkalender. Voor onze communicatie maken we gebruik van externe professionele bureaus, maar regelmatig ga je ook zelf aan de slag met grafische vormgeving en creatieve communicatieoplossingen voor interne verzoeken. Onze beeldbank hebben we zelf in beheer en optimaliseren we regelmatig. Daarin krijg jij een belangrijke rol, niet alleen in het beheer en de selectie van bruikbaar beeld(film)materiaal, maar ook in het begeleiden van foto- en video-shoots. Samen met het team bewaak je onze huisstijl en draag je bij aan de kwaliteit en effectiviteit van al onze communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk dynamisch, veelzijdig en altijd actueel. Dit wordt door collega’s ervaren als inspirerend, leerzaam en leuk. Onze primaire taak is van directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving, de natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze werksfeer is informeel. We helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO weten we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privé balans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\u002F\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 8 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 4.499,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een enthousiaste collega die het belang van communicatie begrijpt en dat hoog in het vaandel heeft. Je kunt goed samenwerken, bent toegankelijk en een verbindende collega. In een dynamisch werkveld kun je prioriteiten stellen, blijf je kritisch nieuwsgierig en werk je vanuit een positieve benadering. Jouw communicatieve vaardigheden en servicegerichtheid komen daarbij prima van pas.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De kracht van sociale media kent voor jou geen geheimen. Datzelfde geldt voor het content managementsysteem van een intranet of website. Je vindt daarin gemakkelijk je weg en weet ook de fijne efficiency kneepjes toe te passen. Professionele ontwerpsoftware als Canva en Adobe InDesign zijn bekend terrein. Je bent een creatieve geest die de wensen van onze interne opdrachtgevers perfect weet te vertalen in heldere en mooie vormgeving in lijn met onze huisstijl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent zichtbaar in onze organisatie en vindt het leuk om collega’s te ondersteunen in hun communicatievraagstukken. Je weet helder te schrijven en vakinhoud goed te vertalen in toegankelijke taal voor iedereen. Je volgt de communicatieontwikkelingen op de voet maar blijft ook bij op het gebied van milieu en leefbaarheid. Daarin handel je proactief en stimuleer je het delen van kennis en informatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Mbo+ niveau of aantoonbaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>en de bereidheid om aanvullende cursussen en opleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Cor Reinbergen. Dit kan \u003Cstrong>tot en met 26 mei 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>woensdag 3 juni 2026\u003C\u002Fstrong>. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Alida Schonewille, communicatieadviseur, via telefoonnummer 0592-783234.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voldoe je niet aan alle eisen, maar beschik je wél over relevante vaardigheden, ervaring en ambities? Stuur ons dan toch je sollicitatie. We horen graag van je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe4bdb58a-9e41-434c-bfdb-571e780de448\"\u002F>",{"max_salary":822},[],[],"Westerbrink 1","9405BJ","Drenthe","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe4bdb58a-9e41-434c-bfdb-571e780de448","2026-05-12T13:00:20+02:00","2026-05-12T13:00:23.116+02:00","2026-05-12T13:27:15.533+02:00","2026-05-12T13:27:14.941+02:00","8a1a2fb9-dbd1-414e-acef-586e44c9bcd2",{"id":886,"slug":887,"title":888,"organisation":889,"functions":892,"workfields":895,"educations":898,"employments":900,"header_image":869,"text":238,"text_blocks":902,"min_hours":451,"max_hours":451,"salary":905,"recruiters":907,"contacts":908,"address":876,"zipcode":877,"province":878,"locality":846,"country":295,"lat":847,"lng":848,"language":298,"apply":909,"go_live_at":910,"expire_at":911,"first_published_at":912,"last_published_at":913,"updated_at":914,"external_id":915,"sent":247,"status":303},78957,"78957-vacature-vergunningverlener-in-opleiding-36uur-omgevingsdienst-drenthe","Vacature vergunningverlener in opleiding- 36uur",{"id":840,"slug":841,"title":842,"is_member":201,"logo":843,"logo_pad_to_box":844,"address":845,"zipcode":238,"city":846,"province":238,"lat":847,"lng":848,"email":849,"email_suffices":890,"site":852,"coc_number":238,"vat_number":238,"accreditation":891,"show_questions_panel":247},[851],[],[893,894],{"id":273,"name":431,"slug":432},{"id":250,"name":251,"slug":252},[896,897],{"id":491,"name":492,"slug":493},{"id":259,"name":260,"slug":261},[899],{"id":264,"name":265,"slug":266},[901],{"id":250,"name":446,"slug":447},[903],{"name":372,"text":904},"\u003Cstrong>Dagelijks zetten wij ons in voor een schoon en veilig Noord-Nederland. Onze vergunningverleners dragen bij aan het minimaliseren van negatieve effecten van bedrijven op het milieu. Belangrijk én uitdagend werk! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben jij vergunningverlener en wil je jezelf verder ontwikkelen in het vak? Start dan in september 2026 met het opleidingsprogramma vergunningverlener bij Omgevingsdienst Groningen, Omgevingsdienst Drenthe of FUMO.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het opleidingsprogramma is speciaal voor beginnende vergunningverleners met een relevante hbo-\u002F wo-achtergrond en één tot drie jaar werkervaring in het milieuwerkveld. Ben je al wat verder in je ontwikkeling als vergunningverlener en heb je de wens om je door te ontwikkelen? Dan is dit ook een mooie kans voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002Fca2a64a8-b636-4e9e-91b1-cfff2903cc9a\u002F9baaaa49-a2d4-45b0-9510-8ecf0dbfd6e7\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je bij ons doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens ons eenjarige opleidingsprogramma word je opgeleid tot allround vergunningverlener milieu. Het programma is een vast onderdeel van je functie en combineert leren en werken: alles wat je leert, pas je direct toe in de praktijk. Je werkt aan het behandelen en beoordelen van milieuvergunningen en krijgt stap voor stap steeds meer verantwoordelijkheid.\u003Cbr\u002F>Afhankelijk van jouw ontwikkeling houd je je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het behandelen van meldingen, gegevens en bescheiden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het beoordelen van milieuvergunningaanvragen en integrale adviesvragen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het bezoeken van bedrijven om de situatie ter plekke te beoordelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het inschatten van milieueffecten van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het toepassen van actuele wet- en regelgeving, en het bewaken van wettelijke procedures en termijnen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het adviseren van gemeenten en provincies.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast neem je deel aan intake- en omgevingstafels en draag je bij aan projectmatige actualisaties van vergunningen. Je werkt intensief samen met andere vergunningverleners, adviseurs, juristen en toezichthouders en levert actief een bijdrage aan de kwaliteit van ons werk, bijvoorbeeld via vier-ogenchecks en vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo is het programma opgebouwd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het programma is gebaseerd op ervaringsleren: een continue afwisseling tussen praktijk, reflectie en inhoudelijke verdieping. Je wordt hierin begeleid door een ervaren trainer en betrokken collega’s. Het inhoudelijke deel bestaat uit drie kennisblokken, waarbij steeds een ander onderdeel binnen vergunningverlening centraal staat:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>1. Ontvankelijkheid en procesinzicht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Welke informatie dient de aanvrager aan te leveren en hoe ziet het beoordelingsproces eruit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>2. Inhoudelijke toetsing\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Verdieping in wetgeving, MER-procedure en relevante milieuthema’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>3. Besluitvorming\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Schrijven van (ontwerp)besluiten, verwerken van zienswijzen en publicatie definitief besluit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onderwerpen als natuur, ZZS (zeer zorgwekkende stoffen), energie en klimaat worden uitgebreid behandeld. Ieder blok sluiten we af met intervisie waarin je praktijkcasussen bespreekt en zo van elkaar leert. Naast het opdoen van kennis werk je ook aan je persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met een training gespreksvaardigheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om gevoel te krijgen bij het werkveld loop je verschillende ministages binnen de noordelijke omgevingsdiensten. Zo krijg je inzicht in jouw rol en de samenwerking met collega’s op het gebied van toezicht en specialistisch advies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Na het programma\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na het succesvol afronden van het programma ga je aan de slag als allround vergunningverlener milieu. Jouw ontwikkeling blijft belangrijk: samen kijken we hoe jij je verder kunt specialiseren binnen bijvoorbeeld de procesindustrie, afval- of agrarische sector.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Start je met ons opleidingsprogramma? Dan kom je in dienst bij Omgevingsdienst Groningen, Omgevingsdienst Drenthe of FUMO. Net waar jij goed past én waar jijzelf graag wilt werken. We hebben plek voor meerdere nieuwe collega’s bij onze diensten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen de € 3.568,- en € 5.096,-, afhankelijk van je kennis en ervaring (schaal 9, cao SGO). Conform de cao vindt per 1 januari 2027 een salarisverhoging plaats, waardoor het maximum van deze salarisschaal doorgroeit naar € 5.178,-. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van \u003Cstrong>17,05%\u003C\u002Fstrong> van je brutosalaris. Het IKB kun je (maandelijks) inzetten, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of de aanschaf van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In eerste instantie bieden we je een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Rond je het opleidingsprogramma succesvol af én is er een goede match? Dan zetten we dit graag om naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent zorgvuldig, analytisch en houdt ervan om zaken grondig en gestructureerd aan te pakken. Van het eerste contact tot de uiteindelijke afronding. Je werkt graag samen met collega’s en ketenpartners en wilt je verder ontwikkelen binnen het vakgebied van milieuvergunningverlening. Daarnaast beschik je over een hbo-\u002F wo-achtergrond in een voor de functie relevante richting en heb je 1 tot 3 jaar werkervaring als milieuvergunningverlener.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Omgevingsdienst Groningen, Omgevingsdienst Drenthe en Fryske Utfieringstsjinst Miljeu en Omjouwing (FUMO). Formeel drie afzonderlijke overheidsorganisaties, maar ons takenpakket komt overeen en we werken veel samen. We zorgen in onze regio's voor de naleving van de wet- en regelgeving. Dit doen we met vergunningverlening, toezicht en handhaving. Ook geven wij specialistisch advies. Wist je dat wij als omgevingsdiensten impact hebben op thema’s die dagelijks in de krant staan? Denk aan onderwerpen als bodem, energie, lucht en geluid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze collega’s hebben oog voor alle belangen en moeten daarin continu de juiste afweging maken. Voor een schoon en veilig Noord-Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stuur je cv met een (beknopte) motivatie via het contactformulier op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijnod.nl\u002Fcontact\u002F\">Contact - Werken bij NOD\u003C\u002Fa>  of via onderstaande sollicitatieformulier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dat kan \u003Cstrong>tot en met 3 juni 2026\u003C\u002Fstrong>. We zien je sollicitatie graag tegemoet!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voldoe je aan de vereisten? Dan maken we graag eerst kennis met je. Dat doen we nadat we je sollicitatie hebben ontvangen. Ook vertellen we je graag meer over het opleidingsprogramma en ons werkveld. Na het kennismakingsgesprek hoor je of je bent uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek. We plannen de sollicitatiegesprekken in de week van 8 t\u002Fm 12 juni, dus houdt hier alvast rekening mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je een vraag over de vacature? Onze HR-collega’s kunnen al jouw vragen beantwoorden. Bel ze gerust of stel je vragen via \u003Ca href=\"mailto:info@werkenbijnod.nl\">info@werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Groningen: Mathijs Assink - 06 296 551 94\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe: Mariette Schut - 06 524 750 22\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>FUMO: Annemarie Bos - 06 34 11 36 21\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffbc1a50e-67f0-42e4-8039-fc5c162e56bd\"\u002F>",{"base_salary":394,"max_salary":906},5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffbc1a50e-67f0-42e4-8039-fc5c162e56bd","2026-05-11T11:43:59+02:00","2026-06-03T23:59:59+02:00","2026-05-11T11:44:03.275+02:00","2026-05-12T11:15:38.509+02:00","2026-05-12T11:15:38.046+02:00","ca2a64a8-b636-4e9e-91b1-cfff2903cc9a",{"id":917,"slug":918,"title":919,"organisation":920,"functions":934,"workfields":936,"educations":939,"employments":941,"header_image":943,"text":238,"text_blocks":944,"min_hours":285,"max_hours":451,"salary":947,"recruiters":948,"contacts":957,"zipcode":958,"province":344,"locality":344,"country":295,"lat":959,"lng":960,"language":298,"apply":961,"go_live_at":962,"expire_at":963,"first_published_at":964,"last_published_at":965,"updated_at":966,"external_id":967,"sent":247,"status":303},78956,"78956-senior-medewerker-financiele-administratie-gemeente-groningen","Senior medewerker financiële administratie",{"id":921,"slug":922,"title":923,"is_member":247,"membership_type":417,"logo":924,"logo_pad_to_box":925,"address":926,"zipcode":238,"city":344,"province":238,"lat":927,"lng":928,"email":929,"email_suffices":930,"site":932,"coc_number":238,"vat_number":238,"accreditation":933,"show_questions_panel":247},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[931],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[935],{"id":250,"name":251,"slug":252},[937,938],{"id":277,"name":362,"slug":363},{"id":259,"name":260,"slug":261},[940],{"id":277,"name":814,"slug":815},[942],{"id":250,"name":446,"slug":447},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[945],{"name":372,"text":946},"Ontdek de veelzijdige rol van senior medewerker financiële administratie en ondersteun de financiële processen binnen de afdeling Bedrijfsvoering & Control. Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsontwikkeling bevindt zich in een fase van groei en verandering. Met veel bevlogenheid werken we aan de ruimtelijke, economische en duurzame ontwikkeling van de zesde stad van Nederland. Groningen staat voor grote woningbouwopgaven, wil de hoge leefkwaliteit behouden en versterken, en zet stevig in op groen, klimaat en de energietransitie. Daarnaast werken we aan een ongedeelde stad waarin iedereen kan meedoen. Samen met kennisinstellingen, grote werkgevers en ondernemers bouwen we aan een toekomstbestendige stad. Door de sterke groei van Stadsontwikkeling de afgelopen jaren is er nu meer aandacht en ruimte nodig voor teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en een solide bedrijfsvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als senior financieel medewerker bied je financieel-administratieve ondersteuning bij werkzaamheden rondom onder andere strategische gronden, erfpacht, bouwrijpe en verhuurde kavels en tuingronden. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt nauw samen met een directe collega financieel medewerker, met wie je de werkzaamheden verdeelt en elkaar aanvult. Samen trekken jullie op met de financieel adviseur van het Grondbedrijf.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je levert mutaties aan voor de financiële administratie, zoals memoriaalboekingen en het opstellen van in- en verkoopfacturen. Dankzij jouw zorgvuldige inrichting van de administratie zorg je voor overzichtelijke en betrouwbare cijfers, die gebruikt worden voor periodieke rapportages. Ook neem je deel aan verschillende overleggen. Daarnaast lever je een bijdrage aan de bestuurlijke planning- en controlcyclus door informatie aan te leveren voor audits en de accountant.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor ongeveer de helft van je tijd ben je verantwoordelijk voor de projectadministratie van projecten, zoals nieuwe woonwijken, bedrijventerreinen en andere gebiedsontwikkelingen. Je ondersteunt projectmanagers door hen inzicht te geven in het financiële reilen en zeilen van hun projecten. Je houdt de projectadministratie actueel, zodat je kwalitatief goede informatie kunt leveren over grondexploitaties en andere projecten. Samen met de planeconoom en projectmanager stel je kwartaalrapportages op en werk je aan de afsluitende slotcalculaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast deze werkzaamheden zorg je ervoor dat de dagelijkse bedrijfsvoering soepel verloopt en dat belangrijke onderwerpen binnen het team bespreekbaar worden gemaakt. Je denkt mee over oplossingen voor financiële vraagstukken. De combinatie van ad-hoc werkzaamheden, flexibiliteit en intensieve samenwerking binnen het team, bijvoorbeeld bij het bepalen van balansboekingen voor subsidies en anterieure overeenkomsten, maakt het werk binnen de afdeling Bedrijfsvoering & Control afwisselend en dynamisch.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>“De functie is afwisselender en leuker geworden, omdat we ook onderdeel uitmaken van projecten in de vorm van grondexploitaties en zogenaamde werken derden! Reguliere overleggen over de stand van zaken horen hierbij. Samen met de planeconoom en projectmanager zorg ik ervoor dat we een juist beeld hebben van de stand van zaken. Vanwege de diversiteit moet je veel schakelen; al deze aspecten hebben hun eigen dynamiek en houdt het uitdagend – Niloufar, Senior financieel medewerker’’\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stadsontwikkeling bestaat uit de nauw met elkaar samenwerkende directies ‘Ruimtelijk Beleid en Ontwerp’ en ‘Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering’. Binnen deze directies werken 23 teamleiders, 8 afdelingshoofden, 6 programmaleiders en 2 directeuren samen aan de realisatie van de doelstellingen van Stadsontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering & Control, gevestigd aan het Zuiderdiep. Je werkt samen met de verschillende ondersteunende vakgroepen binnen onze directie Stadsontwikkeling, zoals Project Control, het Projectenbureau en de Klachtenfunctionarissen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze uitdagende functie krijg je de ruimte om te leren en ontwikkelen, maar je beschikt in ieder geval over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>mbo-werk- en denkniveau met kennis van financiën;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 5 jaar ervaring met financiële administratie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt graag in teamverband en bent communicatief vaardig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent pragmatisch ingesteld en hebt een onderzoekende en open houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je draagt actief bij aan de ontwikkeling van onze afdeling en organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt makkelijk schakelen tussen diverse werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.033,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie Adviseur V);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling; een werkweek van 32-36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Chris Hadders, coördinator Projectcontrol via telefoonnummer 06-1585 1604 of Marina Krimpmann-Weessies, Teamleider via telefoonnummer: 06-2784 3331.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met woensdag 27 mei 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op woensdag 3 juni 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F98e1dc57-21e8-4e61-8bac-b4a3aead8641\"\u002F>",{"base_salary":394,"max_salary":906},[949],{"id":950,"slug":951,"fullname":952,"function":953,"photo":954,"email2":955,"phone2":956,"is_recruiter":247},69241,"sanne-tuitman","Sanne Tuitman","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSanne_Tuitman.jpg","sanne.tuitman@groningen.nl","06-11517649",[],"9701BH",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F98e1dc57-21e8-4e61-8bac-b4a3aead8641","2026-05-11T11:28:12+02:00","2026-05-27T22:00:00+02:00","2026-05-11T11:28:16.017+02:00","2026-05-12T11:27:32.462+02:00","2026-05-12T11:27:29.833+02:00","377466",{"id":969,"slug":970,"title":971,"organisation":972,"functions":985,"workfields":987,"educations":989,"employments":991,"header_image":993,"text":238,"text_blocks":994,"max_hours":451,"salary":997,"recruiters":999,"contacts":1000,"zipcode":1001,"province":294,"locality":686,"country":295,"lat":1002,"lng":1003,"language":298,"apply":1004,"go_live_at":1005,"expire_at":1006,"first_published_at":1007,"last_published_at":1008,"updated_at":1009,"sent":247,"status":303},78954,"78954-allround-medewerker-infra-stratenmaker-gemeente-leeuwarden","Allround Medewerker Infra (Stratenmaker)",{"id":973,"slug":974,"title":975,"is_member":247,"membership_type":417,"logo":976,"logo_pad_to_box":977,"address":978,"zipcode":238,"city":686,"province":238,"lat":979,"lng":980,"email":238,"email_suffices":981,"site":983,"coc_number":238,"vat_number":238,"accreditation":984,"show_questions_panel":247},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis  Oldehoofsterkerkhof 2",53.20267744,5.79060138,[982],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[986],{"id":250,"name":251,"slug":252},[988],{"id":259,"name":260,"slug":261},[990],{"id":277,"name":814,"slug":815},[992],{"id":269,"name":270,"slug":271},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[995],{"name":372,"text":996},"\u003Cp>Heb jij een passie voor straatwerk en werk je graag met je handen in de buitenlucht?\u003Cbr\u002F>Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Allround Medewerker Infra met specialisme Stratenmaker werk je dagelijks aan het aanleggen, herstellen en onderhouden van bestratingen in onze gemeente. Jij bent dé vakman die ervoor zorgt dat straten, stoepen en pleinen er netjes en veilig bij liggen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als allround medewerker Infra met specialisme Stratenmaker zorg je voor de uitvoering van onderhoudsmaatregelen. Je voert hoofdzakelijk kleinschalig onderhoud- en herstelwerkzaamheden uit aan bestratingen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoofdtaken zijn:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het uitvoeren van onderhoud en reparatie aan bestratingen en andere objecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van alle voorkomende civieltechnische werkzaamheden vanuit ons meldsysteem Signalen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent samen met een andere collega dagelijks op pad met een bedrijfswagen van de gemeente. We zijn in totaal met 10 straatmakers. Per tweetal is een gebied toegewezen waarin je werkzaam bent. Maar met z’n tienen ben je ook verantwoordelijk voor het gehele gebied. Dat betekent dat je regelmatig anderen helpt. Daarnaast word je ingezet op andere taken binnen het cluster Techniek. Dat kan zijn in de rioleringen, maar ook in speeltuinen of verkeerstechnische werkzaamheden. Ongeveer 80% van je werktijd ben je actief met het onderhouden en herstellen van kortdurende klussen in de bestrating.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar allround medewerker infra met de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde MBO-3 opleiding met vakopleiding GWW (Grond, Weg en Waterbouw);\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring in het aanleggen en onderhouden van bestratingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een rijbewijs C of C1 + code 95 of bereid dit te behalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur kunnen werken met een minikraan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Competenties\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Integer handelen (je bent zichtbaar in de gemeente en handelt hier naar)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijkheidsgevoel (zelfstandigheid en eigen inzicht zijn belangrijk)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitaal werken (je werkt met digitale hulpmiddelen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken (je kunt goed in teamverband samenwerken)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatgericht handelen (je hebt de focus op goed herstel van de werkzaamheden)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantgericht handelen (je kan goed met inwoners en gasten in de gemeente om gaan)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Waar ga je werken\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken bij de Buitendienst. Hier werken we met zo’n 250 medewerkers aan het beheer van de openbare ruimte. De Buitendienst is verdeeld in twee grote clusters: Een cluster Groen en een cluster Techniek. Jij komt te werken bij het team Technisch Beheer en Onderhoud van het cluster Techniek. We zijn met z’n allen dagelijks bezig met het onderhouden van de openbare ruimte in de gemeente Leeuwarden. Hierbij kun je denken aan het onderhouden en aanleggen van groen, bestrating, riolering, bruggen en het schoonhouden van de omgeving. Daarnaast beheren we havens, verzorgen de brugbediening en pont en legen alle prullenbakken. Kortom, we zorgen ervoor dat het veilig en schoon is op straat.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een collega voor 36 uur per week. Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract, met de intentie dit vervolgens om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal € 3.696,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (Functieschaal 6, salaristabel 01-01-2026) Boven op jouw bruto jaarsalaris ontvang je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB). Naast een aantrekkelijk salaris heeft de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Belangstelling\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Reageren op deze vacature kan tot en met 27 mei 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 3 juni.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Kor Oosterhuis, teamleider Technisch Beheer en Onderhoud, via 06 433 65 144.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Mandy Wietses, Recruiter, via 06 500 50 485 (WhatsApp ook mogelijk).\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":998},3696,[],[],"8911",53.17002104,5.79791707,"https:\u002F\u002Fwww.connexys.nl\u002Fleeuwardensite\u002Fpage.html?p_sfw_id=309&adv_adv_id=62972&adv_pub_id=121&adv_taal=1&p_taal=1","2026-05-11T11:26:00+02:00","2026-05-27T23:59:00+02:00","2026-05-11T11:26:49.828+02:00","2026-05-11T11:30:56.333+02:00","2026-05-11T11:30:55.745+02:00",{"id":1011,"slug":1012,"title":1013,"organisation":1014,"functions":1017,"workfields":1019,"educations":1022,"employments":1024,"header_image":943,"text":238,"text_blocks":1027,"min_hours":451,"max_hours":451,"salary":1030,"recruiters":1033,"contacts":1042,"zipcode":958,"province":344,"locality":344,"country":295,"lat":959,"lng":960,"language":298,"apply":1043,"go_live_at":1044,"expire_at":963,"first_published_at":1045,"last_published_at":1046,"updated_at":1047,"external_id":1048,"sent":247,"status":303},78933,"78933-hovenier-groen-en-ecologie-bij-team-groen-gemeente-groningen","Hovenier Groen en Ecologie bij Team Groen",{"id":921,"slug":922,"title":923,"is_member":247,"membership_type":417,"logo":924,"logo_pad_to_box":925,"address":926,"zipcode":238,"city":344,"province":238,"lat":927,"lng":928,"email":929,"email_suffices":1015,"site":932,"coc_number":238,"vat_number":238,"accreditation":1016,"show_questions_panel":247},[931],[],[1018],{"id":250,"name":251,"slug":252},[1020,1021],{"id":255,"name":256,"slug":257},{"id":491,"name":492,"slug":493},[1023],{"id":277,"name":814,"slug":815},[1025,1026],{"id":269,"name":270,"slug":271},{"id":250,"name":446,"slug":447},[1028],{"name":372,"text":1029},"Wil je bijdragen aan een mooiere en betere leefomgeving voor de inwoners van Groningen? Weet jij het beste uit je collega’s te halen? Ben jij een inspirerende Groene vakkracht die het beste uit mensen weet te halen? Wil je jouw passie inzetten voor een groene en leefbare openbare ruimte? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als hovenier kun je een groepje medewerkers inspireren in het groen- en ecologisch onderhoud. Dit doe je door duidelijke en gerichte instructies te geven. Vanuit je bus voer je diverse groen-, ecologie en grijswerkzaamheden uit. Tijdens het groeiseizoen heb je specifieke aanpak voor groen en ecologie. Je werkt nauw samen met de senior ecologie & groen om tot het succes te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het is goed om te weten dat bij Team Groen de collega’s van iederz en de ambtelijke collega’s samen als 1 team het onderhoud uitvoeren. In de groep Groen\u002F Ecologie zitten collega’s die werken met: maaiers, robotmaaier, handgereedschap en mini shovels.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw veelzijdigheid maakt jou de perfecte aanvulling op ons team. Naast jouw vaardigheden in het Groen, ben je ook uitstekend inzetbaar in de ecologie. Samen met het team draag je bij aan de terugdringing van ongewenste beplanting, het beheren van ecologische gebieden en herstelwerkzaamheden van faunapassages. Hierbij is het belangrijk dat je affiniteit hebt met het werken met zowel ambtelijke als SW- en overige doelgroepen. Met de ‘bus’ beweeg jij je gemakkelijk door de gehele gemeente en werk op basis van een beheerplan samen met de overige teamleden aan een gestructureerde en praktische aanpak. Hierbij ben jij de trekker en zit je vol initiatieven om dit tot een succes te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Wijkonderhoud valt onder de directie Stadsbeheer en je zal je werkzaamheden uitvoeren vanuit Team Groen. Inzet in alle Stadsdelen is gegarandeerd. De directie Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte binnen de gemeente Groningen. Bij Stadsbeheer werken ongeveer 700 medewerkers en gezamenlijk dragen zij bij aan een schoon, heel en veilig Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar wel interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde vakopleiding groenvoorziening\u002Fecologie op minimaal mbo 3-niveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bereid om aanvullende opleidingen te volgen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring, kennis van ecologie is een pre;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime werkervaring en kennis op het gebied van groen- en eventueel grijsonderhoud;\u003C\u002Fli> \u003Cli>rijbewijs B,BE en T;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een grote mate van zelfstandigheid en allround inzetbaar voor alle wijkonderhoud taken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent inzetbaar voor stedelijke taken, zoals bijvoorbeeld gladheidsbestrijding en markt- en evenementenreiniging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>VCA en NbO niv 1 of bereid deze te behalen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €3.534,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 5, HR21 normfunctie medewerker technische uitvoering III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>dit is nog niet alles, want naast dit salaris bouw je elke maand nog eens 17,05% van je salaris extra op wat een brutobedrag is van €602,54 per maand; dit noemen wij het Individueel Keuze Budget. Dit budget bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlof mee kopen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we geven je de keuzemogelijkheid om tot 202,75 ADV-uren op te kunnen bouwen voor extra vrije dagen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij een wederzijdse klik;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een aanstelling in algemene dienst binnen een enthousiast team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een leven lang ontwikkelen vinden wij heel normaal. Daarom hebben wij een opleidingsbudget voor iedere medewerker en een digitaal leerportaal ‘Groningen Leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een telefoon in bruikleen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongeren vereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wij zijn als organisatie continu in ontwikkeling. Dat betekent dat er altijd diverse doorgroeimogelijkheden voor jou zijn, zowel binnen de directie als de gehele organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden; ook daar vertellen we je uiteraard graag meer over!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij klaar voor dit groene avontuur en de uitdaging om verdieping op ecologisch gebied te doen? Solliciteer nu en help ons een groene en leefbare toekomst te creëren in de gemeente Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Sijtze Dijkstra, teamleider Team Groen via telefoonnummer 06-25252187.Of met Feike Zuidema Senior groen & ecologie via telefoonnummer 06-15482600. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Eric Wever, Corporate Recruiter via 06 15 30 54 82\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 27 mei via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats in week 23.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-EW1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F71f36f72-8784-405e-b502-a6ec8b1ef6af\"\u002F>",{"base_salary":1031,"max_salary":1032},2472,3579,[1034],{"id":1035,"slug":1036,"fullname":1037,"function":1038,"photo":1039,"email2":1040,"phone2":1041,"is_recruiter":247},55870,"jeroen-eerhard","Jeroen Eerhard","Coporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FJeroen_Eerhard.jpg","j.eerhard@groningen.nl","0627400187",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F71f36f72-8784-405e-b502-a6ec8b1ef6af","2026-05-08T13:14:42+02:00","2026-05-08T13:14:45.309+02:00","2026-05-12T11:27:33.155+02:00","2026-05-12T11:27:31.911+02:00","378547",{"id":1050,"slug":1051,"title":1052,"organisation":1053,"functions":1056,"workfields":1058,"educations":1060,"employments":1062,"header_image":943,"text":238,"text_blocks":1064,"min_hours":451,"max_hours":451,"salary":1067,"recruiters":1069,"contacts":1071,"zipcode":958,"province":344,"locality":344,"country":295,"lat":959,"lng":960,"language":298,"apply":1072,"go_live_at":1073,"expire_at":963,"first_published_at":1074,"last_published_at":1075,"updated_at":1076,"external_id":1077,"sent":247,"status":303},78926,"78926-allround-medewerker-cultuurtechniek-machinist-gemeente-groningen","Allround medewerker cultuurtechniek (machinist)",{"id":921,"slug":922,"title":923,"is_member":247,"membership_type":417,"logo":924,"logo_pad_to_box":925,"address":926,"zipcode":238,"city":344,"province":238,"lat":927,"lng":928,"email":929,"email_suffices":1054,"site":932,"coc_number":238,"vat_number":238,"accreditation":1055,"show_questions_panel":247},[931],[],[1057],{"id":250,"name":251,"slug":252},[1059],{"id":255,"name":256,"slug":257},[1061],{"id":277,"name":814,"slug":815},[1063],{"id":250,"name":446,"slug":447},[1065],{"name":372,"text":1066},"Weet jij het beste uit je machine te halen, heb je hydrauliek olie in je bloed en vaak smeervet aan de vingers, en wil je een bijdrage leveren aan een mooie, schone en groene openbare ruimte? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als allround medewerker cultuurtechniek maak je deel uit van Team Groen en heb je een gevarieerd takenpakket. Je zult samenwerken met een diverse groep medewerkers bij het onderhoud van groen, grijs en schoonmaak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voert zelfstandig verschillende cultuurtechnische werkzaamheden uit en streeft naar het behalen van de afgesproken beeldkwaliteit. Je hebt oog voor het juiste gebruik van materieel en gereedschappen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent inzetbaar voor diverse werkzaamheden, zoals:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>kraanwerkzaamheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>trekker werk\u003C\u002Fli> \u003Cli>werken met klepelarm\u003C\u002Fli> \u003Cli>maaiboot bedienen\u003C\u002Fli> \u003Cli>werken met diverse aanbouwdelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Deze werkzaamheden voer je uit met zowel grote als compacte machines.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Wijkonderhoud, onderdeel van de directie Stadsbeheer, bestaat uit een team van 400 toegewijde medewerkers. Als collega maak je deel uit van dit bevlogen team dat verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in de gemeente Groningen. Samen met ongeveer 700 collega’s binnen Stadsbeheer werken we aan een leefbare en duurzame omgeving. Binnen Team Groen werken ongeveer 55 collega's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant- Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 3 (bijv. Soma, Loonwerk, Groot Groenonderhoud).\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt werkervaring en kennis op het gebied van cultuurtechniek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent in het bezit van rijbewijs B, BE, T.\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent allround inzetbaar voor alle wijkonderhoudstaken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>VCA en NbO niv1 of bereid deze te behalen\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent inzetbaar voor stedelijke taken, zoals bijvoorbeeld gladheidsbestrijding en markt- en evenementenreiniging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €3.374,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 4, HR21 normfunctie medewerker technische uitvoering IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>voldoe je aan de eisen van het allround schap kun je naar functioneel schaal 5. (salaris max € 3.534,- bij fulltime dienstverband);\u003C\u002Fli> \u003Cli>we geven je de keuzemogelijkheid om tot 202,75 ADV-uren op te kunnen bouwen voor extra vrije dagen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij een wederzijdse klik;\u003C\u002Fli> \u003Cli>dit is nog niet alles, want naast dit salaris bouw je elke maand nog eens 17,05% van je salaris extra op wat een brutobedrag is van €602,54 per maand; dit noemen wij het Individueel Keuze Budget. Dit budget bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlof mee kopen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een telefoon in bruikleen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wij zijn als organisatie continu in ontwikkeling. Dat betekent dat er altijd diverse doorgroeimogelijkheden voor jou zijn, zowel binnen de directie als de gehele organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden; ook daar vertellen we je uiteraard graag meer over!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb jij een passie voor cultuurtechniek en wil je bijdragen aan een groene en schone openbare ruimte? Reageer dan snel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sijtze Dijkstra Teamleider Team Groen via 06‑25252187 of Herman Top Senior cultuurtechniek via 06‑11957415. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Eric Wever, Corporate Recruiter via 06 15 30 54 82.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 27 mei via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats in week 23.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Het kan voorkomen dat correspondentie van de gemeente Groningen in je ongewenste items (SPAM-box) terechtkomt. Controleer deze daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen hebben voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld vanwege vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-EW1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F54508dd2-4ac8-475b-9276-bb01b30ff975\"\u002F>",{"base_salary":1031,"max_salary":1068},3416,[1070],{"id":1035,"slug":1036,"fullname":1037,"function":1038,"photo":1039,"email2":1040,"phone2":1041,"is_recruiter":247},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F54508dd2-4ac8-475b-9276-bb01b30ff975","2026-05-08T11:12:40+02:00","2026-05-08T11:12:44.212+02:00","2026-05-12T11:27:33.144+02:00","2026-05-12T11:27:32.237+02:00","378533",{"id":1079,"slug":1080,"title":1081,"organisation":1082,"functions":1098,"workfields":1100,"educations":1102,"employments":1104,"header_image":1107,"text":238,"text_blocks":1108,"min_hours":451,"max_hours":451,"salary":1111,"recruiters":1114,"contacts":1115,"zipcode":1116,"province":344,"locality":1089,"country":295,"lat":1117,"lng":1118,"language":298,"apply":1119,"go_live_at":1120,"expire_at":1121,"first_published_at":1122,"last_published_at":1123,"updated_at":1124,"external_id":1125,"sent":247,"status":303},78894,"78894-allround-buurtbeheerder-straatwerk-1-gemeente-eemsdelta","Allround buurtbeheerder straatwerk",{"id":1083,"slug":1084,"title":1085,"is_member":247,"membership_type":417,"logo":1086,"logo_pad_to_box":1087,"address":1088,"zipcode":238,"city":1089,"province":238,"lat":1090,"lng":1091,"email":238,"email_suffices":1092,"site":1096,"coc_number":238,"vat_number":238,"accreditation":1097,"show_questions_panel":247},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[1093,1094,1095],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[1099],{"id":250,"name":251,"slug":252},[1101],{"id":255,"name":256,"slug":257},[1103],{"id":277,"name":814,"slug":815},[1105,1106],{"id":269,"name":270,"slug":271},{"id":250,"name":446,"slug":447},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[1109],{"name":372,"text":1110},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Eemsdelta is een gemeente waar wij trots zijn op onze dorpen en de kwaliteit van onze straten en pleinen. Een nette, veilige en goed onderhouden buitenruimte maakt het verschil voor iedereen die er woont, werkt of langskomt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij een vakman die ziet wat er nodig is om het straatwerk in onze dorpen en wijken veilig en toegankelijk te houden en steek je graag je handen uit de mouwen? Dan verwelkomen de collega’s van het team Service & Onderhoud je graag om samen met hen de buitenruimte te onderhouden en te zorgen voor een fijne leefomgeving voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen allround buurtbeheerder\u002Fvakman straatwerk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je legt en herstelt bestrating, zoals straten, trottoirs, pleinen en opritten.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je repareert beschadigde bestrating en trilt nieuw straatwerk netjes af.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je maakt bestratingsmaterialen op maat met het juiste gereedschap.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verhelpt wortelopdruk wanneer boomwortels bestrating omhoogduwen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voert allround civieltechnische werkzaamheden uit in de buitenruimte.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt collega’s bij overige werkzaamheden in de openbare ruimte wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Als allround buurtbeheerder heb je een heel gevarieerde functie waarin je van klus naar klus gaat en geen dag hetzelfde is. Het kleine straatwerk pak je samen met je collega’s op. Het grotere straatwerk wordt weggezet bij aannemers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €2.441,- en €3.534,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 5 cao Gemeenten, salarispeil 1 januari 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent energiek, werkt efficiënt en voelt je helemaal thuis in de buitenruimte. Samenwerken gaat je goed af, maar zelfstandig je werk oppakken kun je net zo goed. Je houdt van aanpakken en denkt graag actief mee. Met jouw oog voor kwaliteit en detail zet je net dat stapje extra wanneer dat nodig is, om ervoor te zorgen dat elke klus er strak bij ligt, want jij gaat voor resultaat!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>VMBO\u002FMBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een geldig VCA-certificaat, of bent bereid deze te behalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een rijbewijs B, dit is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vaktechnische kennis over de werkzaamheden van stratenmaker.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Allround technische vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór vrijdag 15 mei 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Jaap Kiewiet (Ploegleider Tractie & Techniek) te bereiken via 06 – 539 067 94.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Rendley Sambo (P&O Medewerker) via 06 – 150 597 02.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie vindt plaats op maandag 18 mei 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 20 mei 2026.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff3c6efe1-e567-47f9-b699-7463af0981b9\"\u002F>",{"base_salary":1112,"max_salary":1113},2441,3534,[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff3c6efe1-e567-47f9-b699-7463af0981b9","2026-05-07T13:07:11+02:00","2026-05-14T23:59:59+02:00","2026-05-07T13:07:14.073+02:00","2026-05-08T09:06:43.663+02:00","2026-05-08T09:06:43.182+02:00","3625651",{"id":1127,"slug":1128,"title":1129,"organisation":1130,"functions":1133,"workfields":1135,"educations":1137,"employments":1139,"header_image":502,"text":238,"text_blocks":1141,"max_hours":451,"salary":1154,"recruiters":1157,"contacts":1158,"zipcode":1159,"province":344,"locality":476,"country":295,"lat":1160,"lng":1161,"language":298,"apply":1162,"go_live_at":1163,"expire_at":1164,"first_published_at":1165,"last_published_at":1165,"updated_at":1166,"sent":247,"status":303},78892,"78892-projectleider-civiele-en-cultuurtechniek-waterschap-hunze-en-aas","Projectleider civiele en cultuurtechniek",{"id":469,"slug":470,"title":471,"is_member":201,"logo":472,"logo_pad_to_box":473,"address":474,"zipcode":475,"city":476,"province":238,"lat":477,"lng":478,"email":479,"email_suffices":1131,"site":481,"coc_number":238,"vat_number":238,"accreditation":1132,"show_questions_panel":247},[],[],[1134],{"id":250,"name":251,"slug":252},[1136],{"id":255,"name":256,"slug":257},[1138],{"id":264,"name":265,"slug":266},[1140],{"id":269,"name":270,"slug":271},[1142,1144,1146,1149,1152],{"name":372,"text":1143},"\u003Cp>Voor de afdeling BPL, team Projecten, zijn wij op zoek naar een fulltime Projectleider civiele en cultuurtechniek met relevante kennis van en affiniteit met werktuigbouwkundige installaties en projecten.\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":510,"text":1145,"image":238,"video":238},"\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Geeft leiding aan (multidisciplinaire) projecten voor nieuwbouw, renovatie of groot onderhoud binnen het waterschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geeft functioneel leiding aan projectmedewerkers en projectteams\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stuurt op tijd, geld, kwaliteit en risico's\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordeelt de inhoud van contract- en aanbestedingsdocumenten en bestekken van projectmedewerkers en\u002Fof derden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseert over de voorbereiding en uitvoering en bespreekt eventuele knelpunten daarin met het team en intern opdrachtgever\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maakt op basis van conceptueel denken en functionele eisen samen met het projectteam de keuze in de aanbestedingsvorm\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voert (voor)overleg met bij de uitvoering van het project betrokken partijen, instanties en derden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toetst de resultaten aan de hand van de afgesproken doelstellingen. Draagt zorg voor de benodigde vergunningen om tot uitvoering van een werk over te gaan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineert de werkzaamheden (van derden) en bewaakt de voortgang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordeelt ingediende meer- en minder werkposten en adviseert de opdrachtgever\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorgt de technische, administratieve en financiële afronding, verricht de eindinspectie bij projectoplevering en draagt het project over aan de opdrachtgever en beheerder\u003C\u002Fli>\u003Cli>Informeert de opdrachtgever en het teamhoofd projecten, je stelt bestuursvoorstellen en kredietaanvragen op\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als projectleider ben je klantgericht, zelfstandig en creatief. Daarnaast ben je analytisch sterk, innovatief, heb je voldoende inlevingsvermogen en ga je graag het gesprek aan met anderen. En tevens kun je goed een objectief oordeel vormen en ben je proactief. Je bent bekend met projectmatig werken of je bent bereid daarin een opleiding te volgen.\u003C\u002Fp>",{"name":385,"title":1147,"text":1148,"image":238,"video":238},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving bij een waterbeheerder met maatschappelijke relevantie voor een jaar met de intentie een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werkplek in een flexibele omgeving, waarin je zelf de ruimte krijgt je werkuren en werkzaamheden in te delen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maximumsalaris van €7.417,- bruto per maand, inclusief 10% regeling, waarmee je uiteindelijk één schaal hoger dan de functieschaal uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% van jouw jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld in extra salaris laten uitbetalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij Pensioenfonds ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingen en trainingen om je verder te ontwikkelen als mens en als medewerker\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":381,"title":1150,"text":1151,"image":238,"video":238},"Wat verwachten we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal HBO+ niveau, richting Civiel techniek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante kennis van en affiniteit met werktuigbouwkundige installaties en projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief en kunt goed samenwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":518,"title":519,"text":1153,"image":238,"video":238},"\u003Cp>Wil je meer weten over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Sjaak Vis, Teamhoofd Projecten, via 0598 69 3474 of \u003Ca href=\"mailto:s.vis@hunzeenaas.nl\">s.vis@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken zijn op woensdagochtend 3 juni 2026. Mogelijk volgt een tweede ronde. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan een onderdeel van de procedure zijn. Solliciteren kan tot en met 27 mei 2026. Solliciteren kan via \u003Ca href=\"mailto:vacatures@hunzeenaas.nl\">vacatures@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1155,"max_salary":1156},4780,7417,[],[],"9640AD",53.08898498,6.88009225,"https:\u002F\u002Fformulieren.hunzeenaas.nl\u002Fform\u002Fsollicitatie-projectleider-civiele-en-cultuurtechniek\u002Fjouw-gegevens-0-1","2026-05-07T12:52:27+02:00","2026-05-28T12:52:27+02:00","2026-05-07T12:55:52.415+02:00","2026-05-07T12:55:51.985+02:00",{"id":1168,"slug":1169,"title":1170,"organisation":1171,"functions":1184,"workfields":1186,"educations":1189,"employments":1191,"header_image":1196,"text":238,"text_blocks":1197,"min_hours":285,"max_hours":1216,"salary":1217,"recruiters":1219,"contacts":1227,"address":1228,"zipcode":1229,"province":344,"locality":344,"country":295,"lat":1178,"lng":1179,"language":298,"apply":1230,"go_live_at":1231,"expire_at":1232,"first_published_at":1233,"last_published_at":1233,"updated_at":1234,"sent":247,"status":303},78887,"78887-projectleider-landschap-landschapsbeheer-groningen","Projectleider Landschap",{"id":1172,"slug":1173,"title":1174,"is_member":201,"logo":1175,"logo_pad_to_box":1176,"address":1177,"zipcode":238,"city":238,"province":238,"lat":1178,"lng":1179,"email":1180,"email_suffices":1181,"site":1182,"coc_number":238,"vat_number":238,"accreditation":1183,"show_questions_panel":247},2377,"landschapsbeheer-groningen","Landschapsbeheer Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_landschapsbeheer-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_landschapsbeheer-groningen.pad_to_box-224x224.png","Roderwolderdijk 60  9744 TH Groningen (Hoogkerk)  telefoon: 050 534 51 99",53.20465542,6.49196298,"info@landschapsbeheergroningen.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.landschapsbeheergroningen.nl",[],[1185],{"id":250,"name":251,"slug":252},[1187,1188],{"id":491,"name":492,"slug":493},{"id":259,"name":260,"slug":261},[1190],{"id":264,"name":265,"slug":266},[1192],{"id":1193,"name":1194,"slug":1195},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_landschapsbeheer-groningen.png",[1198,1200,1202,1205,1207,1210,1213],{"name":372,"text":1199},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij je kennis en ervaring als projectleider inzetten aan het behouden, ontwikkelen én beleven van het Groningse landschap?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Landschapsbeheer Groningen werken we dagelijks aan een biodivers, karakteristiek en beleefbaar landschap. Samen met bewoners, vrijwilligers, overheden en andere partners realiseren we projecten met maatschappelijk en landschappelijke waarde. Voor deze projecten zoeken we een enthousiaste en ervaren projectleider.\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":510,"text":1201,"image":238,"video":238},"\u003Cp>Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het projectmanagement van uiteenlopende projecten op het gebied van landschap, biodiversiteit en cultuurhistorie. Veel van onze projecten kennen een participatieve aanpak. Je zorgt ervoor dat plannen niet op papier blijven, maar daadwerkelijk goed georganiseerd, uitgevoerd en opgeleverd worden. Je werkt daarbij samen met programmatisch en inhoudelijk betrokken collega's, projectmedewerkers en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de praktijk betekent dit dat je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>diverse landschapsprojecten aanstuurt, van voorbereiding tot en met een zorgvuldige oplevering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het werk plant en organiseert en stuurt op voortgang, doelen en resultaten binnen planning en budget, met ruimte om flexibel in te spelen op wat de praktijk vraagt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerkt met gemeenten, provincie, collega's, bewoners, vrijwilligers en andere partners en verschillende belangen weet te verbinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kansen en ontwikkelingen vertaalt naar concrete, haalbare projecten, waarbij je meedenkt over aanpak en uitvoering en je creativiteit en frisse blik inzet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>afstemt met opdrachtgevers over uitvoering, voortgang en praktische keuzes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>knelpunten en risico's tijdig signaleert en met daadkracht bijstuurt waar nodig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zorg draagt voor heldere voortgangsrapportages en projectverantwoording, onder andere in het kader van subsidietrajecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>met jouw werk bijdraagt aan projecten die het Groningse landschap versterken en toekomstbestendig maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":381,"title":1203,"text":1204,"image":238,"video":238},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Je bent een enthousiaste en ervaren projectleider die zich betrokken voelt bij het Groningse landschap en graag werkt aan projecten met maatschappelijke betekenis. Je voelt je prettig in een omgeving waarin meerdere projecten tegelijk lopen en samenwerken met verschillende partijen vanzelfsprekend is. Je neemt eigenaarschap, houdt overzicht en weet wanneer vasthouden nodig is en wanneer juist ruimte geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hiervoor breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in een groene of ruimtelijke context;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een creatieve en leergierige houding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een resultaatgerichte en daadkrachtige manier van werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met projecten die (deels) gefinancierd worden via subsidies en cofinanciering, of de bereidheid je hierin te verdiepen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":385,"title":515,"text":1206,"image":238,"video":238},"\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende functie waarin je werkt aan projecten die bijdragen aan kwaliteit van het landschap, nu en op de lange termijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken organisatie met veel inhoudelijke kennis en ruimte voor eigen inbreng;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De flexibiliteit om je eigen werktijden in te delen en (deels) locatieonafhankelijk te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkomgeving met aandacht voor werkplezier en ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband voor een jaar met uitzicht op vast;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden volgens cao Bos en Natuur, onderdeel De Landschappen, loonschaal 7 (max. € 5.534,60 bruto per maand bij fulltime 37 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":377,"title":1208,"text":1209,"image":238,"video":238},"Waarom werken bij Landschapsbeheer Groningen?","\u003Cp>Wij zijn Landschapsbeheer Groningen. We geloven dat mensen prettiger en gezonder leven in een karakteristieke, groene omgeving. Onze provincie is rijk aan landschappelijke en cultuurhistorische elementen – van wierden en wadden tot houtwallen, borgen en maren. Die geschiedenis, biodiversiteit en Groningse identiteit willen we zichtbaar houden én versterken. Dat doen we met zo'n 55 bevlogen collega's en een groot netwerk aan vrijwilligers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken projectmatig, vanuit de thema's beplanting & biodiversiteit, cultuurhistorie en participatie. Daarbij combineren we advies, ontwerp en uitvoering onder één dak: ons projectbureau bedenkt, ontwikkelt en begeleidt de projecten en onze buitendienst zorgt voor de uitvoering in het veld. Door ontwerp en praktijk direct te verbinden, borgen we kwaliteit, kennis en betrokkenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben zelf geen eigen terreinen en werken dus altijd samen met o.a. overheden, natuurorganisaties, agrariërs, bewoners én vrijwilligers. Want alleen samen zorgen we voor een toekomstbestendig landschap.\u003C\u002Fp>",{"name":389,"title":1211,"text":1212,"image":238,"video":238},"Ben je nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Dan ontvangen we graag je CV en motivatie voor 22 mei 2026 via \u003Ca href=\"mailto:hr@landschapsbeheergroningen.nl\">hr@landschapsbeheergroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":518,"title":1214,"text":1215,"image":238,"video":238},"Heb je nog vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over ons? Neem dan een kijkje op onze website.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer informatie over de inhoud van je werk?\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Liesbeth Wiersma, leidinggevende Projectbureau via 050 534 51 99 of via \u003Ca href=\"mailto:l.wiersma@landschapsbheergroningen.nl\">l.wiersma@landschapsbheergroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Annie van der Werf (HR) via 06-21387019\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",37,{"max_salary":1218},5534,[1220],{"id":1221,"slug":1222,"fullname":1223,"function":1224,"photo":238,"email":1225,"email2":1225,"phone":1226,"phone2":1226,"is_recruiter":247},78886,"liesbeth-wiersma","Liesbeth Wiersma","leidinggevende Projectbureau","l.wiersma@landschapsbheergroningen.nl","050 534 51 99",[],"Roderwolderdijk 60","9744TH","hr@landschapsbeheergroningen.nl","2026-05-07T10:36:35+02:00","2026-05-22T10:36:35+02:00","2026-05-07T10:39:25.332+02:00","2026-05-07T10:39:24.835+02:00"]