[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"vacancy-settings":3,"i-heroicons:ticket":198,"i-heroicons:arrow-right":203,"i-heroicons:magnifying-glass":205,"i-heroicons:bars-3":207,"i-nl:logo-default":209,"i-nl:email":213,"i-nl:phone":216,"i-nl:instagram":218,"i-nl:linkedin":220,"i-nl:arrow-right":222,"i-nl:scroll-to-top":224,"vacancy-78431-werkbegeleider-groen-werkbedrijf-gemeente-midden-groningen":227,"i-nl:breadcrumb-separator":305,"i-nl:vacancy-location":308,"i-nl:vacancy-employment":310,"i-nl:vacancy-salary":312,"i-nl:vacancy-hours":314,"i-nl:vacancy-education":316,"i-nl:vacancy-calendar":318,"i-nl:vacancy-deadline":320,"i-heroicons:envelope":322,"i-heroicons:share":324,"i-heroicons:chevron-left":326,"i-heroicons:heart":328,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":330,"recently-viewed-vacancies-":332,"i-heroicons:clock":774,"i-heroicons:currency-euro":776,"i-heroicons:map-pin":778,"related-vacancies-all-19-1-4":780},{"postingServicePrice":4,"organisationPagePrice":5,"redirects":6,"tagManagerScripts":193},"56","99",[7,11,14,16,19,21,24,27,30,33,36,39,42,45,47,49,51,53,55,58,61,63,65,68,71,73,75,77,80,83,85,88,90,92,94,96,98,100,102,104,107,110,112,114,116,118,120,122,125,128,130,133,136,139,142,145,147,150,152,154,156,158,161,163,165,168,170,173,176,179,181,183,185,187,189,191],{"to":8,"from":9,"status_code":10},"\u002F","\u002Fnieuwsbrief*",301,{"to":12,"from":13,"status_code":10},"\u002Fvacatures","\u002Fvacatures\u002Fvacatures\u002F*",{"to":8,"from":15,"status_code":10},"\u002Fweek-van-de-uitwisseling*",{"to":17,"from":18,"status_code":10},"\u002Fsitemap_index.xml","\u002Fsitemap.xml.gz",{"to":12,"from":20,"status_code":10},"\u002Faanmelden",{"to":22,"from":23,"status_code":10},"\u002Fplatformen","\u002Fplatformen\u002Fmediation-artikelen*",{"to":25,"from":26,"status_code":10},"\u002Fleden","\u002Fparticipanten",{"to":28,"from":29,"status_code":10},"\u002Fleden\u002F:splat","\u002Fdeelnemers\u002F*",{"to":31,"from":32,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Fmanagementondersteuners","\u002Fhet-netwerk-managementondersteuners",{"to":34,"from":35,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Fnoordkracht","\u002Fnoordkracht",{"to":37,"from":38,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Ftraineelink","\u002Ftraineelink",{"to":40,"from":41,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Fyounglink","\u002Fyounglink",{"to":43,"from":44,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Fhr-link","\u002Fnoorderlink-platformen",{"to":43,"from":46,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-diversiteit-en-inclusie",{"to":43,"from":48,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-duurzame-inzetbaarheid",{"to":43,"from":50,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-leren-ontwikkelen",{"to":43,"from":52,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-mobiliteit*",{"to":43,"from":54,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-strategische-personeelsplanning",{"to":56,"from":57,"status_code":10},"\u002Fsamenwerkingen","\u002Fpartners-van-het-noorderlink-samenwerkingsverband",{"to":59,"from":60,"status_code":10},"\u002Fover-ons","\u002Fover-noorderlink",{"to":59,"from":62,"status_code":10},"\u002Fover-noorderlink\u002F*",{"to":37,"from":64,"status_code":10},"\u002Ftraineeships",{"to":66,"from":67,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Ftraineelink\u002F","\u002Ftraineeships\u002F*",{"to":69,"from":70,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod","\u002Fevenementen\u002F*",{"to":69,"from":72,"status_code":10},"\u002Fevenementen*",{"to":69,"from":74,"status_code":10},"\u002Fevents*",{"to":40,"from":76,"status_code":10},"\u002Fyounglink\u002F*",{"to":78,"from":79,"status_code":10},"\u002Fwerken-bij","\u002Fstages",{"to":81,"from":82,"status_code":10},"\u002Fprivacy-policy","\u002Fprivacy-verklaring-noorderlink",{"to":8,"from":84,"status_code":10},"\u002Fnoorderlink.nl\u002Fweek-van-de-uitwisseling*",{"to":86,"from":87,"status_code":10},"\u002Flidmaatschap","\u002Faansluiten-bij-het-netwerk-noorderlink-wat-houdt-dat-in",{"to":8,"from":89,"status_code":10},"\u002Fin-zicht-een-themacongres-over-DE-TOEKOMST-VAN-WERK",{"to":69,"from":91,"status_code":10},"\u002Fregel-je-eigen-netwerkgesprek",{"to":12,"from":93,"status_code":10},"\u002Faanmelden-vacature-mail",{"to":25,"from":95,"status_code":10},"\u002Ftrotse-partner-van-noorderlink",{"to":37,"from":97,"status_code":10},"\u002Fwerkervaringsplaatsen*",{"to":59,"from":99,"status_code":10},"\u002Fmedewerkers-bestuursbureau-noorderlink\u002F*",{"to":59,"from":101,"status_code":10},"\u002Falgemeen-bestuur-noorderlink*",{"to":8,"from":103,"status_code":10},"\u002Fnoorderlink-no-go",{"to":105,"from":106,"status_code":10},"\u002Fvacatures-plaatsen","\u002Fwijziging-in-het-vacature-plaatsen",{"to":108,"from":109,"status_code":10},"\u002Fcontact","\u002Fcontact-info",{"to":8,"from":111,"status_code":10},"\u002Fafbeeldingen\u002F*",{"to":12,"from":113,"status_code":10},"\u002Fvacature-aanbod\u002Fwerken-in-drenthe",{"to":8,"from":115,"status_code":10},"\u002Fpagina\u002F*",{"to":8,"from":117,"status_code":10},"\u002Fcustom*",{"to":8,"from":119,"status_code":10},"\u002Fleergang-krachtige-leider-in-verandering-2e-editie-1",{"to":43,"from":121,"status_code":10},"\u002Fweek-van-de-diversiteit*",{"to":123,"from":124,"status_code":10},"\u002Fblog","\u002Factueel\u002F*",{"to":126,"from":127,"status_code":10},"\u002Ftoolkit","\u002Ftrotse-partner-van-noorderlink-toolkit\u002F*",{"to":8,"from":129,"status_code":10},"\u002Fleergangen",{"to":131,"from":132,"status_code":10},"\u002Fblog\u002F","\u002Fnieuws*",{"to":134,"from":135,"status_code":10},"\u002Fnieuws","\u002Factuele-zaken*",{"to":137,"from":138,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002F","\u002Fplatformen\u002FNoorderlink-loopbanen\u002Falles-is-nieuw-en-alles-is-leuk",{"to":140,"from":141,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fmobiliteit\u002F","\u002Fplatformen\u002Fleden-platform-mobiliteit",{"to":143,"from":144,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fduurzame-inzetbaarheid\u002F","\u002Fbalans-congres-duurzame-inzetbaarheid",{"to":8,"from":146,"status_code":10},"\u002Fnationale-vitaliteitsweek",{"to":148,"from":149,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod\u002F","\u002Facademy*",{"to":8,"from":151,"status_code":10},"\u002Fweek-diversiteit-inclusie*",{"to":8,"from":153,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002FNoorderlink-loopbanen\u002Fhbo-v-omscholingstraject",{"to":12,"from":155,"status_code":10},"\u002Fvactures\u002F",{"to":12,"from":157,"status_code":10},"\u002Fvacatur",{"to":159,"from":160,"status_code":10},"\u002Fleden\u002F:organisation","\u002Fparticipanten\u002F:organisation\u002Fvacatures*",{"to":159,"from":162,"status_code":10},"\u002Fparticipanten\u002F:organisation\u002F*",{"to":59,"from":164,"status_code":10},"\u002Fover-ons\u002Fteam\u002Fhenk-eggens",{"to":166,"from":167,"status_code":10},"\u002Fover-ons\u002Fteam\u002Fhennielle-dam-van-der-duin","\u002Fover-ons\u002Fteam\u002Fhennielle-van-der-duin\u002F",{"to":78,"from":169,"status_code":10},"\u002Fleden\u002Fnoorderlink",{"to":171,"from":172,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod\u002Fnooit-meer-te-druk-2026","\u002Fleeraanbod\u002Fnooit-meer-te-druk-najaar",{"to":174,"from":175,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod\u002Fslim-werken-met-ai-2026-2e-editie","\u002Fleeraanbod\u002Fslim-werken-met-ai-2e-training-najaar-2025",{"to":177,"from":178,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod\u002Fleiderschap-persoonlijke-ontwikkeling","\u002Fleeraanbod\u002Fleergang-leiderschap-persoonlijke-ontwikkeling-editie-najaar-2025",{"to":43,"from":180,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fdiversiteit-inclusie",{"to":43,"from":182,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fduurzame-inzetbaarheid",{"to":43,"from":184,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fleren-ontwikkelen",{"to":43,"from":186,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fmobiliteit",{"to":43,"from":188,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fstrategisch-hr",{"to":12,"from":190,"status_code":10},"\u002Fvacatures\u002Fvacatures",{"to":12,"from":192,"status_code":10},"\u002Fsearch_rss",[194],{"name":195,"snippet":196,"position":197},"LinkedIn Pixel","\u003Cscript type=\"text\u002Fjavascript\">\n_linkedin_partner_id = \"7802346\";\nwindow._linkedin_data_partner_ids = window._linkedin_data_partner_ids || [];\nwindow._linkedin_data_partner_ids.push(_linkedin_partner_id);\n\u003C\u002Fscript>\u003Cscript type=\"text\u002Fjavascript\">\n(function(l) {\nif (!l){window.lintrk = function(a,b){window.lintrk.q.push([a,b])};\nwindow.lintrk.q=[]}\nvar s = document.getElementsByTagName(\"script\")[0];\nvar b = document.createElement(\"script\");\nb.type = \"text\u002Fjavascript\";b.async = true;\nb.src = \"https:\u002F\u002Fsnap.licdn.com\u002Fli.lms-analytics\u002Finsight.min.js\";\ns.parentNode.insertBefore(b, s);})(window.lintrk);\n\u003C\u002Fscript>\n\u003Cnoscript>\n\u003Cimg height=\"1\" width=\"1\" style=\"display:none;\" alt=\"\" src=\"https:\u002F\u002Fpx.ads.linkedin.com\u002Fcollect\u002F?pid=7802346&fmt=gif\" \u002F>\n\u003C\u002Fnoscript>","head",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":202},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M16.5 6v.75m0 3v.75m0 3v.75m0 3V18m-9-5.25h5.25M7.5 15h3M3.375 5.25c-.621 0-1.125.504-1.125 1.125v3.026a2.999 2.999 0 0 1 0 5.198v3.026c0 .621.504 1.125 1.125 1.125h17.25c.621 0 1.125-.504 1.125-1.125v-3.026a2.999 2.999 0 0 1 0-5.198V6.375c0-.621-.504-1.125-1.125-1.125z\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":204},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":206},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":208},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":210,"height":211,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":212},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":214,"height":214,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":215},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":214,"height":214,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":217},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":214,"height":214,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":219},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":214,"height":214,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":221},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":223},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":225,"height":225,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":226},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":231,"functions":250,"workfields":259,"educations":264,"employments":269,"header_image":279,"text":240,"text_blocks":280,"min_hours":284,"max_hours":284,"salary":285,"recruiters":288,"contacts":289,"address":290,"zipcode":291,"province":292,"locality":241,"country":293,"lat":294,"lng":295,"language":296,"apply":297,"go_live_at":298,"expire_at":299,"first_published_at":300,"last_published_at":301,"updated_at":302,"external_id":303,"sent":235,"status":304},78431,"78431-werkbegeleider-groen-werkbedrijf-gemeente-midden-groningen","Werkbegeleider Groen Werkbedrijf",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":237,"logo_pad_to_box":238,"address":239,"zipcode":240,"city":241,"province":240,"lat":242,"lng":243,"email":244,"email_suffices":245,"site":248,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":249,"show_questions_panel":235},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[246,247],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[251,255],{"id":252,"name":253,"slug":254},1,"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",{"id":256,"name":257,"slug":258},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[260],{"id":261,"name":262,"slug":263},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[265],{"id":266,"name":267,"slug":268},3,"MBO","mbo",[270,273,276],{"id":252,"name":271,"slug":272},"Fulltime","fulltime",{"id":266,"name":274,"slug":275},"Contract","contract",{"id":256,"name":277,"slug":278},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[281],{"name":282,"text":283},"introduction","Begeleid mensen, stuur het werk aan en maak Midden-Groningen elke dag een stukje groener en socialer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners en grote maatschappelijke opgaven. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties bouwen we aan een sterke samenleving waarin iedereen kan wonen, werken en meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het Bedrijf voor Werk, Re-integratie en Inkomen (BWRI) combineren we professioneel groenonderhoud met het bieden van kansen aan mensen die extra begeleiding nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is waarom we jou nodig hebben\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een verzorgde leefomgeving vraagt om goed groenonderhoud én om mensen die daarin kunnen meedoen. Binnen onze afdeling Groen werken zo’n 100 medewerkers uit verschillende doelgroepen van de participatiewet, verdeeld over twee afdelingen met een ondersteuningsvraag. Jij zorgt dat het werk goed loopt én dat mensen zich ontwikkelen. Daarmee draag je direct bij aan een mooie openbare ruimte én aan kansen voor inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Werkbegeleider Groen ben je veel buiten te vinden en werk je midden in het groen. Je start de dag met je team, verdeelt het werk en neemt de planning door. Daarna ga je samen aan de slag. Je begeleidt medewerkers tijdens hun werkzaamheden, geeft duidelijke instructies en helpt bij vragen – zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van het werk en stuurt bij waar nodig. Je houdt overzicht, signaleert wat er speelt op de werkvloer en bespreekt dit met het afdelingshoofd. Je zorgt dat materialen en middelen op orde zijn en denkt mee over hoe het werk slimmer of beter kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je contact met opdrachtgevers over de uitvoering van werkzaamheden en stem je af met het bedrijfsbureau over planning en oplevering. Je draagt bij aan de administratie en organiseert toolbox-bijeenkomsten om veilig werken te stimuleren. Ook speel je een belangrijke rol in het inwerken en ontwikkelen van (nieuwe) medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk je samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met je collega’s binnen de afdeling Groen, het afdelingshoofd en het bedrijfsbureau. Daarnaast heb je contact met opdrachtgevers zoals de gemeente, woningcorporaties, bedrijven en particulieren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een betrokken en praktisch team waar aandacht is voor elkaar en voor de mensen met wie we werken. Samen zorgen jullie voor kwaliteit in het werk én voor een fijne, veilige werkomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je brengt overzicht in het werk en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je bent een betrokken en ondernemend professional en begeleidt medewerkers op een duidelijke en respectvolle manier en sluit aan bij wat iemand nodig heeft. Je schakelt makkelijk tussen organiseren, meewerken en coachen. Je ziet wat beter kan en neemt initiatief om het werk en de samenwerking te verbeteren. Je hebt geduld en weet je vakkennis en instructies op een rustige manier over te dragen naar onze medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde Mbo-opleiding\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring in het groen (bijvoorbeeld als hovenier)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met groenvoorziening en kennis van werkzaamheden en processen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met de doelgroep binnen de participatiewet\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal\u003C\u002Fli> \u003Cli>Digitale vaardigheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt missen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbaar resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ziet elke dag wat jouw werk oplevert in de buitenruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken met mensen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je helpt medewerkers groeien in werk en zelfvertrouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Buiten aan de slag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt grotendeels in de buitenlucht, midden in het groen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. De functie is ingedeeld in schaal 7 van de cao Gemeenten. Daarnaast ontvang je een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van je brutosalaris. Ook krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via trainingen, workshops en ons eigen studieplatform. Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, ongeacht hoe je reist, tot 40 km enkele reis. Reis je verder? Dan kun je extra kilometers belastingvriendelijk uitruilen via het Individueel Keuzebudget.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Je ontvangt goede voorzieningen om hybride te werken, een laptop en mobiele telefoon. Ook is er voldoende gratis parkeergelegenheid bij onze locaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken bij Midden-Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen – in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen we meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. We werken in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen, verantwoordelijkheid nemen en onze vrijheid waarderen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. We maken vervolgens een selectie en nodigen geschikte kandidaten uit voor een gesprek. Is er een klik? Dan bespreken we de voorwaarden en zorgen we voor een vlotte start!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">werkenbij.midden-groningen.nl \u003C\u002Fa>We starten mogelijk al tijdens de reactietermijn met gesprekken. Zodra we een passende kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op met de contactpersonen hieronder – we vertellen je graag meer. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3c7706bb-295b-4cd6-a385-9c4d419fdedf\"\u002F>",36,{"base_salary":286,"max_salary":287},2840,4015,[],[],"Vredenbrugweg 7","9601KK","Groningen","NL",53.16459582,6.7450568,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3c7706bb-295b-4cd6-a385-9c4d419fdedf","2026-04-17T11:00:20+02:00","2026-05-14T23:59:59+02:00","2026-04-17T11:00:24.029+02:00","2026-05-06T15:00:28.809+02:00","2026-05-06T15:00:25.991+02:00","a8b9928c-9f1e-4236-aa4e-7125042c7afd","published",{"left":199,"top":199,"width":306,"height":306,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":307},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":309},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":311},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":313},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":315},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":317},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":319},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":321},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":323},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":325},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":327},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":329},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":331},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":252,"total_items":333,"items":334},684,[335,391,468,550,608,658,710],{"id":336,"slug":337,"title":338,"organisation":339,"functions":354,"workfields":359,"educations":363,"employments":372,"header_image":375,"text":240,"text_blocks":376,"min_hours":284,"max_hours":284,"salary":379,"recruiters":381,"contacts":382,"address":383,"zipcode":384,"province":292,"locality":346,"country":293,"lat":347,"lng":348,"language":296,"apply":385,"go_live_at":386,"expire_at":387,"first_published_at":388,"last_published_at":388,"updated_at":389,"external_id":390,"sent":201,"status":304},79100,"79100-senior-beleidsadviseur-maatschappelijke-zaken-gemeente-stadskanaal","Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Zaken",{"id":340,"slug":341,"title":342,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":343,"logo_pad_to_box":344,"address":345,"zipcode":240,"city":346,"province":240,"lat":347,"lng":348,"email":349,"email_suffices":350,"site":352,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":353,"show_questions_panel":235},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC","Stadskanaal",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[351],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",[],[355],{"id":356,"name":357,"slug":358},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[360],{"id":306,"name":361,"slug":362},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[364,368],{"id":365,"name":366,"slug":367},5,"HBO","hbo",{"id":369,"name":370,"slug":371},7,"WO","wo",[373,374],{"id":252,"name":271,"slug":272},{"id":256,"name":277,"slug":278},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[377],{"name":282,"text":378},"\u003Cstrong>Stadskanaal is waar een gezond milieu, een welvarende gemeenschap en een sterke economie hand in hand gaan. Waar werk hebben en werk creëren belangrijk is. Waar goede voorzieningen zoals goede zorg, maar ook volop recreatieve mogelijkheden zijn. Met een gemeente die een goede dienstverlener en een betrouwbare en professionele partner voor onze inwoners en ondernemers wil zijn.\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> Geloof je in jezelf en in de kracht van samenwerking, denk je in oplossingen en weet je op basis van je ervaring wat er van je verwacht wordt? Dan willen we jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Zaken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>met strategisch inzicht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>(36 uur \u002F 1 fte)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F2f054741-45fb-477d-b72d-ab01c676f27e\u002Fda580d1e-3271-457f-b993-c1721beede74\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het beleidsteam van de afdeling Maatschappelijke Zaken is verantwoordelijk voor een breed pakket aan taken op het gebied van Zorg en Welzijn, Jeugd, Educatie, Asielzaken, Cultuur en Arbeidsmarkt. We werken integraal en zo mogelijk gebiedsgericht aan deze taakvelden. Samen met uitvoerende teams en ketenpartners\u002Fuitvoerende organisaties werken we aan transformatie en realisatie binnen het Sociaal Domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons team kenmerkt zich door zijn verscheidenheid in persoonskenmerken en drijfveren. We werken gezamenlijk aan de realisatie van een aantal gouden teamafspraken:\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>Elkaar kennen – ‘Liever vertrouwen is bouwen, dan meten is weten’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aanpakken met elkaar – ‘Samen sta je sterk!’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samen vooruit kijken – ‘Kijk ook eens uit het raam!’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samen stilstaan en prioriteren – ‘Doen we de goede dingen, en doen we de dingen goed?’\u003C\u002Fli> \u003Cli>Betrokken zijn bij de eigen organisatie, lokale maatschappij en politiek – ‘Kijk naar het geheel’\u003C\u002Fli> \u003Cli>In verschillende samenstellingen methodisch en projectmatig werken – ‘Organiseer je netwerk voordat je begint!’\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>Ben jij een adviseur met strategisch inzicht? Zoek je een uitdagende rol in een dynamische gemeente waar je een significante bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van het sociaal domein? Herken je jezelf hierin en ben je enthousiast? Solliciteer nu op deze unieke functie en maak een positieve impact in Stadskanaal!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Bijdragen aan de ontwikkeling van beleidsvisie en strategische lijnen voor het sociaal domein en deze vertalen naar lokaal beleid en uitvoering, waaronder het vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen (zoals IZA, GALA, AZWA en domeinoverstijgende samenwerking);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Opstellen en toepassen, in samenwerking met collega beleidsadviseurs en strategisch adviseurs\u002FProgrammamanager, van integrale beleidsstukken met betrekking tot het Sociaal Domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Coördineren van het cluster Gezondheid& Welzijn, fungeert als eerste aanspreekpunt en draagt zorg voor samenhang en voortgang binnen het cluster. Binnen de afdeling werken we met drie clusters;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Regie voeren op integrale en complexe opgaven binnen het sociaal domein, zoals ouderenzorg en mentale gezondheid, en bijdragen aan vraagstukken op het snijvlak van wonen, zorg en welzijn (onder meer in het kader van de Woonzorgvisie, urgentieregeling en fair share), waarbij je -waar nodig- ook integrale projecten aanstuurt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en bovenregionale samenwerkingsverbanden, (zoals RegioDeal en Gezond Groningen) en voeren van regie op de samenwerking met zorg-, welzijns- en andere ketenpartners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding leggen met bredere organisatieontwikkelingen en bijdragen aan integrale gemeentelijke opgaven, met oog voor samenhang tussen beleid, uitvoering en financiële kaders.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Adviseren van bestuur, management, teamleider en collega’s over strategische keuzes, complexe dossiers en meerjarenontwikkeling binnen het sociaal domein, waarbij je een actieve rol hebt in de voorbereiding en advisering van besluitvorming en fungeert als inhoudelijk sparringpartner en aanspreekpunt binnen het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Allereerst jezelf: een leuke collega waarmee het fijn samenwerken is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een enthousiaste, betrokken en klantgerichte houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bij de functie passende afgeronde HBO- of WO-studie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare kennis binnen het Sociaal Domein en affiniteit met alle aandachtgebieden binnen het Sociaal Domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als beleidsadviseur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent zelfstandig, resultaatgericht, flexibel, proactief en brengt senioriteit mee;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met integrale samenwerking;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt sterke projectmatige vaardigheden, kunt samenwerken in netwerken en weet constructief om te gaan met complexe vraagstukken en met soms tegenstrijdige belangen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je weet algemene doelstellingen om te zetten in concrete acties en hebt daarbij oog voor effecten op andere beleidsvelden en de langere termijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent zelfverzekerd en een beetje eigenwijs;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden en je bent politiek en bestuurlijk sensitief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een gemakkelijke natuurlijke manier van omgaan met bestuursleden en medewerkers van grote en kleine organisaties die zich inzetten in het beleidsveld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt het leuk om je actief in te zetten voor de realisatie van samen opgestelde teamdoelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uiteraard bieden we je een uitdagende functie, volop ontwikkelmogelijkheden, fijne collega’s en een prettige werkomgeving. De functie is momenteel ingeschaald in schaal 10A van de CAO Gemeenten (indicatie maximum salarisniveau ca. € 6.422 bruto per maand). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Daarnaast kent de gemeente uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget en ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via SEP. Het betreft een structurele functie van 36 uur per week en je krijgt een arbeidscontract voor bepaalde tijd voor één jaar. Bevalt het van beide kanten goed dan zal deze worden omgezet in een arbeidscontract voor onbepaalde tijd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze activiteitencommissie organiseert jaarlijks voor alle medewerkers een barbecue en een kerstmarkt en daarnaast enkele andere verbindende bezigheden. Denk bijvoorbeeld aan een quiz of een sportieve activiteit. Ook is er twee keer per maand een lunchbijeenkomst in het gemeentehuis. Hierbij serveren we een heerlijke kom verse soep en vaak wordt er een presentatie gegeven over een actueel thema binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met de teamleider Miranda de Vries, telefoonnummer 0599 631426. Als je vragen hebt over de procedure dan kun je contact opnemen met Rianne Pepping van P&O, 06-19961194.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij onze nieuwe collega? Dan ontvangen we graag uiterlijk dinsdag 26 mei 2026 jouw motivatie en cv. De gesprekken zijn op dinsdagochtend 2 juni 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F2f054741-45fb-477d-b72d-ab01c676f27e\u002F04fc9e45-c5ef-4e61-9647-e043e6e79e13\u002Fimage2.webp\"\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F109ca445-87f4-4d6f-960a-8ffd6e6d7fbc\"\u002F>",{"max_salary":380},6422,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F109ca445-87f4-4d6f-960a-8ffd6e6d7fbc","2026-05-13T15:00:31+02:00","2026-05-26T23:59:59+02:00","2026-05-13T15:00:34.398+02:00","2026-05-13T15:00:33.868+02:00","2f054741-45fb-477d-b72d-ab01c676f27e",{"id":392,"slug":393,"title":394,"organisation":395,"functions":410,"workfields":412,"educations":421,"employments":424,"header_image":429,"text":240,"text_blocks":430,"max_hours":452,"salary":453,"recruiters":455,"contacts":462,"address":401,"zipcode":402,"province":292,"locality":403,"country":293,"lat":404,"lng":405,"language":296,"apply":463,"go_live_at":464,"expire_at":465,"first_published_at":466,"last_published_at":466,"updated_at":467,"sent":201,"status":304},79093,"79093-trainee-projectmedewerker-ecologie-voor-twee-jaar-waterschap-hunze-en-aas","Trainee Projectmedewerker Ecologie (voor twee jaar)",{"id":396,"slug":397,"title":398,"is_member":201,"logo":399,"logo_pad_to_box":400,"address":401,"zipcode":402,"city":403,"province":240,"lat":404,"lng":405,"email":406,"email_suffices":407,"site":408,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":409,"show_questions_panel":235},64447,"waterschap-hunze-en-aas","Waterschap Hunze en Aa's","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Aquapark 5","9641PJ","Veendam",53.10440926,6.86526597,"info@hunzeenaas.nl",[],"http:\u002F\u002Fhunzeenaas.nl\u002F",[],[411],{"id":256,"name":257,"slug":258},[413,417],{"id":414,"name":415,"slug":416},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",{"id":418,"name":419,"slug":420},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[422,423],{"id":365,"name":366,"slug":367},{"id":369,"name":370,"slug":371},[425],{"id":426,"name":427,"slug":428},6,"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_header_2000px.jpg",[431,433,437,440,444,448],{"name":282,"text":432},"\u003Cp>Voor de afdeling Beleid, Projecten en laboratorium zoeken wij een \u003Cstrong>Trainee Projectmedewerker Ecologie (voor twee jaar)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Passie voor ecologie en natuurbeheer? Dan is deze baan iets voor jou!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij klaar om een belangrijke bijdrage te leveren aan het behoud en de versterking van de natuur in Nederland? Bij Waterschap Hunze en Aa's zoeken we een enthousiaste Trainee Projectmedewerker Ecologie die zich inzet voor de ecologische ontwikkeling van ons werkgebied. In deze veelzijdige functie combineer je ecologisch inzicht met projectmanagement en draag je bij aan de duurzame bescherming van onze water- en natuurgebieden.\u003C\u002Fp>",{"name":434,"title":435,"text":436,"image":240,"video":240},"description","Wat maakt werken bij Hunze en Aa's bijzonder?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Afwisselende projecten en betrokkenheid:\u003C\u002Fstrong> Je werkt aan diverse ecologische projecten, van natuurherstel en monitoring tot de bescherming van waterkwaliteit en biodiversiteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Korte lijnen en verantwoordelijkheid:\u003C\u002Fstrong> In onze compacte en wendbare organisatie kun je snel schakelen en echt impact maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Buiten werken:\u003C\u002Fstrong> We moedigen je aan om niet alleen achter een bureau te blijven, maar de natuur en wateren in te gaan om de ecologie van dichtbij te ervaren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Toekomstige uitdagingen:\u003C\u002Fstrong> Jij speelt een sleutelrol in het realiseren van duurzame ecologische oplossingen voor de water- en natuurkwaliteit van morgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":434,"title":438,"text":439,"image":240,"video":240},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Projectmedewerker Ecologie draag je bij aan een belangrijke ecologische uitdaging: het omgaan met de bever in relatie tot andere natuurdoelen. We hebben weliswaar een beverbeheerplan, maar voor situaties waarin de bever als natuurdoel conflicteert met andere natuurdoelen ontbreekt het aan een solide wetenschappelijke basis. Dit probleem komt steeds vaker voor, en daarom is maatwerk vereist om te bepalen welk natuurdoel prioriteit heeft in elke specifieke situatie. Voor het oplossen van deze vraagstukken werk je onder begeleiding van onze ecologen samen met de Provincie Drenthe, Staatsbosbeheer en onderzoeksinstellingen zoals de Universiteit Groningen en Hogeschool Van Hall Larenstein aan het opbouwen van de benodigde wetenschappelijke kennis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werk je aan het mede opzetten van onderzoeken en het praktisch verzamelen van ecologische data binnen het werkveld van het waterschap. Ook behandel je allerlei in- en externe (advies)vragen over ecologie in relatie tot ons waterschapswerk. Denk bijvoorbeeld aan het begeleiden van ecologische quickscans voor waterschapswerken, rivierkreeftenonderzoek, herintroductie van enkele vissoorten, vismigratieonderzoek, uitwerken ecologische werkprotocollen, meedenken met de inpassing van ecologie binnen het onderhoudswerk, toepassing eDNA en inpassing van natuurbescherming binnen ons waterschapswerk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het (mede) opzetten van onderzoeken en het praktisch verzamelen van ecologische data in het veld. De verzamelde gegevens verwerk je tot heldere rapportages\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het wettelijk motiveren en begeleiden van de acties rondom het sparen of verwijderen van beverdammen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitwerken van praktische richtlijnen voor verwijdering van beverdammen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkzaamheden ten behoeve van KRW\u002Fwaterbeheerprogramma activiteiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":441,"title":442,"text":443,"image":240,"video":240},"requirements","Wat neem je mee?","\u003Cp>We zoeken een enthousiaste professional die in het veld als op kantoor bezig is.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde HBO- of WO-opleiding richting ecologie, natuurbeheer of gerelateerd vakgebied\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enige jaren ervaring in een soortgelijk vakgebied is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring 'in het veld' met het verzamelen van relevante data\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast houd je van het doorgronden van complexe vraagstukken, werk je graag samen, toon je initiatief en kun je de onderwerpen begrijpelijk maken voor verschillende doelgroepen.\u003C\u002Fp>",{"name":445,"title":446,"text":447,"image":240,"video":240},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Bij Hunze en Aa's vinden we het belangrijk dat je groeit en je talenten maximaal kunt benutten. Bovendien geven we ruimte om werk en privétijd goed te combineren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit mag je verwachten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een goed salaris van maximaal € 5.848,- per maand inclusief 10% regeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB): 21% van je jaarsalaris dat je flexibel kunt inzetten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen te kopen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en trainingen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":449,"title":450,"text":451,"image":240,"video":240},"more_information","Meer informatie","\u003Cp>Benieuwd naar deze functie? Neem contact op met Boy de Vries, Hoofd Beleid, Projecten en Laboratorium, via 0598-69 3409.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met 2 juni 2026. Gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 16 juni 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een tweede gesprek en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen onderdeel zijn van de procedure. Solliciteer vandaag nog en zet jouw expertise in bij waterschap Hunze en Aa's!\u003C\u002Fp>",40,{"max_salary":454},5848,[456],{"id":457,"slug":458,"fullname":459,"function":460,"photo":240,"phone":461,"phone2":461,"is_recruiter":235},64535,"boy-de-vries","Boy de Vries","Hoofd Beleid, Projecten en Laboratorium","0598-69 3409",[],"https:\u002F\u002Fformulieren.hunzeenaas.nl\u002Fform\u002Fsollicitatie-trainee-projectmedewerker-ecologie","2026-05-13T14:08:26+02:00","2026-06-03T14:08:26+02:00","2026-05-13T14:12:23.481+02:00","2026-05-13T14:12:22.606+02:00",{"id":469,"slug":470,"title":471,"organisation":472,"functions":486,"workfields":488,"educations":494,"employments":496,"header_image":498,"text":240,"text_blocks":499,"min_hours":528,"max_hours":284,"salary":529,"recruiters":531,"contacts":540,"address":541,"zipcode":542,"province":543,"locality":479,"country":293,"lat":480,"lng":481,"language":296,"apply":544,"go_live_at":545,"expire_at":546,"first_published_at":547,"last_published_at":548,"updated_at":549,"sent":201,"status":304},79092,"79092-directeur-vastgoed-en-verduurzaming-nij-smellinghe","Directeur vastgoed en verduurzaming",{"id":473,"slug":474,"title":475,"is_member":201,"logo":476,"logo_pad_to_box":477,"address":478,"zipcode":240,"city":479,"province":240,"lat":480,"lng":481,"email":482,"email_suffices":483,"site":484,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":485,"show_questions_panel":235},2514,"nij-smellinghe","Nij Smellinghe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nij-smellinghe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nij-smellinghe.pad_to_box-224x224.png","Compagnonsplein 1  9202 NN","Drachten",53.10049867,6.11027821,"info@nijsmellinghe.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.nijsmellinghe.nl",[],[487],{"id":252,"name":253,"slug":254},[489,493],{"id":490,"name":491,"slug":492},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":261,"name":262,"slug":263},[495],{"id":369,"name":370,"slug":371},[497],{"id":266,"name":274,"slug":275},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nij-smellinghe.png",[500,502,505,508,512,515,518,521,524],{"name":282,"text":501},"\u003Cp>Het vastgoed van een ziekenhuis vraagt om doordachte keuzes, een lange termijn visie en oog voor de zorg van morgen. Als directeur Vastgoed en Verduurzaming bij Nij Smellinghe geef je richting aan deze ontwikkeling en voer je regie op complexe (ver)bouw- en verduurzamingsvraagstukken. Een rol voor een ervaren professional die strategisch denkt en stuurt op toekomstbestendige, duurzame oplossingen.\u003C\u002Fp>",{"name":445,"title":503,"text":504,"image":240,"video":240},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cul>\u003Cli>32 - 36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wordt ingeschaald in FWG 75 (m.i.v. 1-08-2026 max. € 10.138,- o.b.v. 36 uur) conform de cao Ziekenhuizen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Drachten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":449,"title":506,"text":507,"image":240,"video":240},"Bert Kleinlugtenbeld over de baan","\u003Cp>\"De zorg staat op een kantelpunt. Verduurzaming is geen ambitie meer, maar een noodzaak. Dat maakt de rol van directeur Vastgoed en Verduurzaming bij Nij Smellinghe uitdagend en betekenisvol tegelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie stuur je niet alleen op gebouwen, maar op de toekomst van zorg. Je bepaalt hoe onze vastgoedportefeuille meebeweegt met technologische innovatie, veranderende zorgconcepten en steeds strengere duurzaamheidsdoelen. Dat vraagt visie, durf en het vermogen om bestaande patronen ter discussie te stellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ik zoek een directeur die vooruitkijkt en keuzes durft te maken, ook als die complex zijn. Iemand die slimme oplossingen ontwikkelt, kansen ziet in innovatie en samenwerking, en duurzaamheid verankert in beleid én uitvoering. Je hebt directe impact op hoe wij zorg leveren, werken en bijdragen aan de maatschappij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit is een rol voor een bouwer en versneller: iemand die eigenaarschap neemt en energie brengt. Wie hier instapt, krijgt de ruimte om echt het verschil te maken, voor Nij Smellinghe, voor de regio en voor de zorg van morgen.\"\u003C\u002Fp>",{"name":509,"title":510,"text":511,"image":240,"video":240},"organisation_about","Dit is Nij Smellinghe","\u003Cp>Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onder het motto 'Met aandacht. Dat voelt beter' zetten dagelijks ruim 2000 professionals zich in voor onze patiënten en ook voor elkaar. Zo dragen we bij aan de beste zorg voor onze patiënten én een fijne werkomgeving waar jij als professional jezelf mag zijn en de ruimte krijgt om je talent verder te ontwikkelen. We zijn niet voor niets al meerdere jaren beste ziekenhuiswerkgever vanuit het keurmerk \"World-class workplace\".\u003C\u002Fp>",{"name":434,"title":513,"text":514,"image":240,"video":240},"Jouw werkplek","\u003Cp>Als directeur Vastgoed en Verduurzaming ben je verantwoordelijk voor het vastgoeddomein van Nij Smellinghe. Je geeft richting aan de ontwikkeling, (ver)bouw en verduurzaming van het ziekenhuis en bewaakt daarbij de samenhang tussen zorg, organisatie en huisvesting. Je werkt nauw samen met de manager Technisch Beheer en Onderhoud. Hij fungeert als adviseur op het gebied van vastgoed en stuurt naast de teams Technisch Beheer en Onderhoud momenteel een compact team Vastgoed. Samen kijken jullie naar een passende inrichting en aansturing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt op strategisch niveau binnen de organisatie en schakelt rechtstreeks met de Raad van Bestuur. In deze rol ben je een stevige inhoudelijke gesprekspartner en adviseur op het gebied van vastgoed en verduurzaming. Je vertaalt ambities, beleidskeuzes en externe ontwikkelingen naar haalbare plannen en concrete trajecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een belangrijk onderdeel van je werk is de samenwerking met externe partners. Je voert regie op complexe vastgoed- en verduurzamingstrajecten en werkt intensief samen met onder andere architecten, aannemers, bouwbedrijven en adviseurs. Jij zorgt voor duidelijke kaders, verbindt partijen aan de ambities van Nij Smellinghe en bewaakt kwaliteit, planning, financiën en voortgang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Duurzaamheid is een integraal onderdeel van je rol. Je draagt actief bij aan het toekomstbestendig maken van Nij Smellinghe door duurzame keuzes structureel te verankeren in de ontwikkeling en inrichting van het ziekenhuis, met oog voor de lange termijn en voor hoe huisvesting de zorg ondersteunt. Tevens heb je zitting in het MT.\u003C\u002Fp>",{"name":441,"title":516,"text":517,"image":240,"video":240},"Jouw profiel","\u003Cp>Je bent een ervaren professional die overzicht houdt in complexe trajecten en graag werkt vanuit visie en regie. Je beweegt je gemakkelijk op strategisch niveau en weet hoe je vastgoedvraagstukken verbindt aan de zorg en de organisatie als geheel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voelt je thuis in een rol waarin je richting geeft, adviseert en samenwerkt met uiteenlopende partijen. Daarbij kijk je verder dan de korte termijn en heb je oog voor duurzame oplossingen en de lange termijn. Je weet belangen te wegen, keuzes te onderbouwen en projecten voort te brengen in samenwerking met interne en externe betrokkenen. Tot slot werk je gestructureerd, communiceer je helder en ben je een stevige gesprekspartner voor zowel de Raad van Bestuur en de interne klant als externe partijen\u003C\u002Fp>",{"name":441,"title":519,"text":520,"image":240,"video":240},"Verder breng je mee:","\u003Cul>\u003Cli>Een academisch werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met vastgoedontwikkeling of –beheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Managementervaring, gericht op strategische sturing en regie binnen complexe vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het voeren van regie op (ver)bouw- en verduurzamingstrajecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het samenwerken met interne stakeholders en externe partners zoals architecten, aannemers en adviseurs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":449,"title":522,"text":523,"image":240,"video":240},"Meer weten?","\u003Cp>Bert Kleinlugtenbeld, voorzitter Raad van Bestuur, vertelt je graag meer over deze baan. Je kunt een terugbelverzoek aanvragen via Ria Postma. Ria is te bereiken op 06-21260831.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eventuele vragen kun je ook mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":525,"title":526,"text":527,"image":240,"video":240},"application","Een goed gevoel?","\u003Cp>Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan tot 29 mei via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega's om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",32,{"max_salary":530},10138,[532],{"id":533,"slug":534,"fullname":535,"function":536,"photo":537,"email2":538,"phone2":539,"is_recruiter":235},69735,"carla-allin","Carla Allin","Recruitmentadviseur","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCarla_Allin.jpg","recruitment@nijsmellinghe.nl","06-57030124",[],"Compagnonsplein 1","9202NN","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.nijsmellinghe.nl\u002Fwerken-en-leren\u002Fvacatures\u002Fdirecteur-vastgoed-en-verduurzaming","2026-05-13T13:34:45+02:00","2026-05-29T13:34:45+02:00","2026-05-13T13:49:42.238+02:00","2026-05-13T14:07:13.203+02:00","2026-05-13T14:07:12.801+02:00",{"id":551,"slug":552,"title":553,"organisation":554,"functions":567,"workfields":569,"educations":571,"employments":573,"header_image":575,"text":240,"text_blocks":576,"min_hours":528,"max_hours":284,"salary":598,"recruiters":600,"contacts":601,"website":565,"address":602,"zipcode":603,"province":543,"locality":561,"country":293,"lat":562,"lng":563,"language":296,"apply":240,"go_live_at":604,"expire_at":605,"first_published_at":606,"last_published_at":606,"updated_at":607,"sent":201,"status":304},79091,"79091-teammanager-veilig-thuis-4-regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Teammanager Veilig Thuis",{"id":555,"slug":556,"title":557,"is_member":201,"logo":558,"logo_pad_to_box":559,"address":560,"zipcode":240,"city":561,"province":240,"lat":562,"lng":563,"email":240,"email_suffices":564,"site":565,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":566,"show_questions_panel":235},2391,"regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Regiecentrum bescherming en veiligheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veiligheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veil_DY0nBME.pad_to_box-224x224.png","Regiecentrum Bescherming en Veiligheid  Tesselschadestraat 2  8913 HB","Leeuwarden",53.19842117,5.78718884,[],"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl",[],[568],{"id":252,"name":253,"slug":254},[570],{"id":306,"name":361,"slug":362},[572],{"id":365,"name":366,"slug":367},[574],{"id":252,"name":271,"slug":272},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader_regiecentrum_bescherming_en_veiligheid.jpg",[577,579,581,584,587,590,592,595],{"name":282,"text":578},"\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid biedt bescherming aan kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Dit doen we vanuit de overtuiging dat iedereen recht heeft op een fijn en veilig leven zonder geweld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dagelijks werken bij Regiecentrum Bescherming en Veiligheid bijna 300 mensen aan de bescherming en veiligheid van kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Vanuit het motto ‘GRIP op veilig leven’ en de onderdelen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.veiligthuisfriesland.nl\u002F\">Veilig Thuis Friesland:\u003C\u002Fa> het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kinder- en ouderenmishandeling. Iedereen kan advies vragen of een melding doen bij Veilig Thuis. Bij signalen van kinder- of ouderenmishandeling of huiselijk geweld doet Veilig Thuis onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.jeugdengezinsbeschermingfriesland.nl\u002F\">Jeugd- en Gezinsbescherming:\u003C\u002Fa> voert jeugdbeschermingsmaatregelen uit die door de rechter zijn opgelegd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.expertisecentrumbv.nl\u002F\">Expertisecentrum Bescherming en Veiligheid\u003C\u002Fa>: deelt kennis, expertise en ervaring door het trainen, adviseren en inzetten van professionals.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Stel je voor: een team dat elke dag werkt aan het herstellen van veiligheid in gezinnen en thuissituaties. Professionals die onder druk keuzes maken die ertoe doen. Als Teammanager geef jij hen richting, vertrouwen en ondersteuning, en maak je het mogelijk dat zij dit belangrijke werk met kwaliteit en vanuit betrokkenheid kunnen blijven doen\u003C\u002Fp>",{"name":282,"text":580},"\u003Cp>Veilig Thuis Friesland is het expertisecentrum voor geweld in afhankelijkheidsrelaties. Bij Veilig thuis hebben we uitgebreide kennis van huiselijk geweld, kindermishandeling, ouderenmishandeling en seksueel geweld. Onze verantwoordelijkheid is om acute of structurele onveiligheid te stoppen en duurzame veiligheid te creëren, voor iedereen van -9 maanden tot 100+ jaar. Onze medewerkers komen in beeld wanneer er zorgen zijn over de ontwikkeling of veiligheid van een kind. Of wanneer er sprake is van (vermoedens van) mishandeling of geweld. Zij geven advies, beoordelen meldingen, gaan op huisbezoek en spreken betrokkenen, kinderen, professionals en ook familie of vrienden. We werken binnen de geldende wet- en regelgeving en het landelijke protocol Veilig Thuis. Dit doen we nooit alleen want we werken samen met een groot netwerk van professionals in de zorg- en veiligheidsketen én met mensen die dichtbij de gezinnen staan: in de wijk, voor de klas of op het sportveld. Samen bouwen we aan duurzame veiligheid, samen stoppen we geweld\u003C\u002Fp>",{"name":434,"title":582,"text":583,"image":240,"video":240},"Jouw rol als teammanager","\u003Cp>Als Teammanager geef je samen met je drie collega Teammanagers leiding aan professionals die zich dagelijks inzetten voor de veiligheid van anderen. Zo zorg je ervoor dat de kwaliteit van onze dienstverlening voldoet aan de gestelde doelen, wettelijke kaders én aan onze eigen hoge standaarden. Je hebt oog voor mensen en voor processen. Je bent verantwoordelijk voor het effectief en doelmatig functioneren van je team, voor de praktische uitvoering van het personeelsbeleid en voor de verdere ontwikkeling van de werkwijze en kwaliteit van onze dienstverlening. Daarnaast speel je een actieve rol als projectleider bij organisatie brede initiatieven. Denk hierbij aan digitale innovaties, inhoudelijke thema’s of het optimaliseren van werkprocessen. Je pakt projecten met energie op en weet ze samen met collega’s tot een goed resultaat te brengen. Je bent ook lid van ons MT, die maandelijks bij elkaar komt. Ook naar buiten toe ben je zichtbaar: je onderhoudt contacten met gemeenten en ketenpartners en zorgt voor een goede afstemming binnen het managementteam en met de andere teams binnen het Regiecentrum. Een veelzijdige en betekenisvolle rol waarin je impact hebt op mensen, processen en beleid en dus echt het verschil kunt maken\u003C\u002Fp>",{"name":441,"title":585,"text":586,"image":240,"video":240},"Over jou","\u003Cp>Je hebt een aantal jaar ervaring als integraal manager en weet hoe je professionals inspireert om samen het beste resultaat te bereiken. Je combineert mensgericht leiderschap met een duidelijke focus en sturing op kwaliteit en resultaat. Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich door ‘warme zakelijkheid. Je bent coachend, daadkrachtig, besluitvaardig, energiek, inspirerend en betrouwbaar. Je creëert een goede sfeer in het team, stimuleert collegiale samenwerking en ziet het potentieel van je medewerkers. Door ruimte en vertrouwen te geven, moedig je hen aan om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en zich verder te ontwikkelen. Je hebt een goed gevoel voor wat er speelt in- en buiten de organisatie. En je weet tactische en strategische ontwikkelingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Daarbij werk je makkelijk samen met gemeenten, gebiedsteams, justitiële partners en andere ketenpartners.\u003C\u002Fp>",{"name":434,"title":588,"text":589,"image":240,"video":240},"En verder...","\u003Cul>\u003Cli>Jij hebt een afgeronde relevante Hbo-opleiding (vb. Social Work, maatschappelijk werk). aangevuld met een managementopleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je minimaal drie tot vijf jaar ervaring als (integraal) manager;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als je kennis en ervaring hebt in de (jeugd)zorg en je bent bekend met Veilig Thuis, dan heeft dat onze voorkeur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":445,"title":446,"text":591,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid heeft, naast een fijne en informele werksfeer, meer te bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>salaris conform cao-Jeugdzorg, schaal 11 met een maximum van € 6.224,38 bruto per maand, met doorgroei mogelijkheden naar schaal 12 met een maximum van € 7.140,34 bruto per maand (excl. de loonsverhoging met ingang van 1 januari 2026 i.v.m. de nieuwe cao Jeugdzorg 2026-2027).  8,3% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de intentie naar vast;  het aantal uur bedraagt 32-36 uur per week, werkdagen in overleg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid om (deels) thuis te werken, waarbij je wordt gefaciliteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professionele en fijne werksfeer met oog voor de menselijke maat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aandacht voor werkdruk, werkplezier en de balans werk\u002Fprivé.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is aandacht en ruimte voor de eigen ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vanaf de zomervakantie verhuizen wij naar een mooie nieuw pand aan de Snekerkade 1.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":449,"title":593,"text":594,"image":240,"video":240},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>De vacature wordt intern en extern gepubliceerd en bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers voorrang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie moet je een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) kunnen overhandigen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als onderdeel van de sollicitatieprocedure worden referenties opgevraagd. Hierbij komen ook ervaringen met het thema grensoverschrijdend gedrag aan de orde, dit naar aanleiding van het rapport commissie Samson.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":525,"title":596,"text":597,"image":240,"video":240},"Enthousiast en nieuwsgierig?","\u003Cp>Wij maken graag kennis! Voor vragen over de werving en selectieprocedure neem contact op met Marianne Sinot, voorzitter Raad van Bestuur, bereikbaar via het directiesecretariaat 06-13422085 of 06-83371821.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan t\u002Fm 31 mei a.s. via onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\u003C\u002Fa> De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 8 juni 2026. We zien je sollicitatiebrief en CV graag tegemoet.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":599},7140.34,[],[],"Tesselschadestraat 2","8913HB","2026-05-13T13:32:00+02:00","2026-06-03T13:32:00+02:00","2026-05-13T13:34:39.710+02:00","2026-05-13T13:34:39.091+02:00",{"id":609,"slug":610,"title":611,"organisation":612,"functions":632,"workfields":634,"educations":636,"employments":638,"header_image":643,"text":240,"text_blocks":644,"min_hours":528,"max_hours":284,"salary":647,"recruiters":650,"contacts":651,"zipcode":652,"province":292,"locality":403,"country":293,"language":296,"apply":653,"go_live_at":654,"expire_at":655,"first_published_at":656,"last_published_at":656,"updated_at":657,"sent":201,"status":304},79088,"79088-acantus-accountmanager-zorg-en-zakelijk-swnn","Acantus | Accountmanager Zorg en Zakelijk",{"id":613,"slug":614,"title":615,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":616,"logo_pad_to_box":617,"address":618,"zipcode":240,"city":619,"province":240,"lat":620,"lng":621,"email":240,"email_suffices":622,"site":630,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":631,"show_questions_panel":235},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[623,624,625,626,627,628,629],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[633],{"id":256,"name":257,"slug":258},[635],{"id":490,"name":491,"slug":492},[637],{"id":365,"name":366,"slug":367},[639,640],{"id":252,"name":271,"slug":272},{"id":356,"name":641,"slug":642},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[645],{"name":282,"text":646},"\u003Cp>\u003Cb>Krijg jij energie van het bouwen aan duurzame relaties, het sturen op vastgoedresultaat en het verbinden van maatschappelijke en zakelijke belangen? Dan maken wij graag kennis met jou als onze nieuwe Accountmanager Zorg en Zakelijk.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Acantus draait het om goed wonen. Jij speelt een belangrijke rol in het beheren, verhuren en ontwikkelen van onze zorg- en zakelijke vastgoedportefeuille. Je houdt daarbij steeds oog voor de maatschappelijke opdracht van de corporatie en een zorgvuldige balans tussen financieel en maatschappelijke waarde.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit is een nieuwe functie met veel ruimte om structuur te bouwen en de rol verder vorm te geven, waarin je schakelt tussen strategie en uitvoering en sterke relaties opbouwt en onderhoudt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Waar ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Acantus bieden we meer dan 14.000 gezinnen een thuis in sociale huurwoningen, verspreid over vijf gemeenten. Met zo’n 190 collega’s verdeeld over de afdelingen Wonen, Vastgoed, Strategie & Communicatie en Vastgoedsturing & Bedrijfsvoering werken we iedere dag aan het woonplezier van onze huurders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede dienstverlening is onze prioriteit. We blijven investeren in onze huurders, de kwaliteit van onze woningen en een financieel gezonde toekomst. Dit doen we in nauwe samenwerking met huurders, gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties en de provincie Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Het team\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt werken bij de afdeling Wonen en werkt nauw samen met assetmanagers, wijkconsulenten, onderhoudsregisseurs en projectmanagers. Daarnaast heb je veel contact met externe partijen zoals makelaars, VvE-beheerders, zorginstellingen en gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Accountmanager Zorg en Zakelijk ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder ontwikkelen van de zorg- en zakelijke vastgoedportefeuille. Je stuurt op zowel commercieel als maatschappelijk resultaat en vertaalt strategie naar concrete acties in verhuur, verkoop en relatiebeheer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een belangrijke schakel tussen de organisatie en de markt en weet kansen te signaleren, af te wegen en te benutten binnen de maatschappelijke context van een woningcorporatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw rol in het kort:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met zakelijke huurders en partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert regie op verhuurprocessen en contracten binnen de BOG\u002FMOG\u002FZOG-portefeuille;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt en implementeert een proactieve markt- en klantstrategie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de aan- en verkoop van vastgoed en grondposities, in samenwerking met interne en externe partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt verkooptrajecten van individuele huurwoningen aan en onderhoudt contact met makelaars;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt Acantus binnen VvE’s en bent eerste aanspreekpunt voor besturen en beheerders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt strategie en beleid naar uitvoering en doet verbetervoorstellen op basis van trends en ontwikkelingen in de markt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan assettafels en denkt mee over (nieuwe) vastgoedlocaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt rapportages op en adviseert over bijsturing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de balans tussen financieel rendement en maatschappelijke passendheid van vastgoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te opereren, relaties te versterken en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de portefeuille.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een hbo-opleiding en werkt op hbo+ niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van zorgvastgoed, relevante wet- en regelgeving en de corporatiesector;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met zakelijke verhuur, verkoop, contractmanagement en accountmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over juridische, financiële en technische kennis, waaronder VvE-structuren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch, communicatief sterk en een stevige onderhandelaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent omgevingsbewust, bouwt makkelijk relaties op en speelt in op marktontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat kun je van ons verwachten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>\u003Cb>✅ Je start met een jaarcontract\u003C\u002Fb> - met de intentie dit bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Uitdagende en afwisselende werkzaamheden\u003C\u002Fb> – Geen dag is hetzelfde!\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Een dynamisch en inspirerend team\u003C\u002Fb> – Werk samen met enthousiaste professionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Ruimte voor groei en ontwikkeling\u003C\u002Fb> – Ontvang trainingen en doorgroeimogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Goede arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb> – De functie valt in schaal I van de CAO Woondiensten: vanaf € 4338,- tot € 5.704,- bij 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Flexibiliteit en een goede werk-privébalans\u003C\u002Fb> – Hybride werken is mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Een prettige werkomgeving\u003C\u002Fb> – Moderne faciliteiten en een fijne werksfeer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>✅ \u003Cb>Impact maken\u003C\u002Fb> – Jouw werk doet ertoe en draagt bij aan ons gezamenlijke succes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>\u003Cb>Meer info?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb jij belangstelling voor deze functie? Je kunt reageren tot en met zondag 31 mei 2026 via het sollicitatieformulier op onze website. Voor meer informatie kun je terecht bij Yvonne van Cooten, manager Wonen, via 0641653490.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdag 3 juni 2026 in de ochtend.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":648,"max_salary":649},4338,5704,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwww.acantus.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Faccountmanager-zorg-zakelijk\u002F","2026-05-13T13:20:00+02:00","2026-06-01T00:00:00+02:00","2026-05-13T13:21:25.435+02:00","2026-05-13T13:21:24.792+02:00",{"id":659,"slug":660,"title":661,"organisation":662,"functions":676,"workfields":680,"educations":685,"employments":690,"header_image":692,"text":693,"min_hours":694,"max_hours":200,"salary":695,"recruiters":698,"contacts":699,"address":700,"zipcode":701,"locality":702,"country":293,"lat":703,"lng":704,"language":296,"apply":705,"go_live_at":706,"expire_at":707,"first_published_at":708,"last_published_at":708,"updated_at":709,"sent":201,"status":304},79095,"79095-mondhygienistkliniekinstructeur-mondzorgkunde-766-hanze","Mondhygiënist\u002FKliniekinstructeur Mondzorgkunde ",{"id":663,"slug":664,"title":665,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":666,"logo_pad_to_box":667,"address":668,"zipcode":240,"city":292,"province":240,"lat":669,"lng":670,"email":671,"email_suffices":672,"site":674,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":675,"show_questions_panel":235},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[673],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[677],{"id":365,"name":678,"slug":679},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[681],{"id":682,"name":683,"slug":684},26,"Gezondheid","gezondheid",[686,687],{"id":365,"name":366,"slug":367},{"id":426,"name":688,"slug":689},"HBO+","hbo-2",[691],{"id":256,"name":277,"slug":278},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>766\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een allround mondhygiënist met ervaring op het gebied van preventie, parodontologie en cariologie? Krijg jij energie van het opleiden van hbo studenten? Heb je affiniteit met coaching? Dan ligt er een hele mooie uitdaging binnen de Opleiding Mondzorgkunde Groningen voor jou!\u003C\u002Fi> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als mondhygiënist bij de opleiding Mondzorgkunde begeleid en coach je studenten op het skillslab en tijdens de patiëntbehandeling op de onderwijskliniek. Hierbij stimuleer en faciliteer je studenten om een koppeling te maken tussen theorie en de praktijk. Daarnaast beoordeel je de studenten op de uitvoering van opdrachten die voorbereiden op het klinisch handelen en de (patiënt)behandelingen. In ons team van mondhygiënisten, tandartsen en docenten draag je bij aan het ontwikkelen en afstemmen van onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit richt zich op onderwijs en onderzoek binnen de medische gezondheidszorg waarbij de focus ligt op de thema’s Kansengelijkheid en Participatie, Kwetsbaarheid en Passende Zorg en Gezonde Leefstijl en Leefomgeving. Onderdeel van het cluster is de opleiding Mondzorgkunde met ongeveer 200 studenten. Studenten worden opgeleid tot mondhygiënisten in het Centrum voor Tandheelkunde en Mondzorgkunde (CTM) van het UMCG. De opleiding scoort goed op het gebied van studenttevredenheid en heeft sinds 2015 het kwaliteitszegel Topopleiding toegekend gekregen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De Hanze en de Rijksuniversiteit Groningen verzorgen onderwijs voor de opleidingen tandheelkunde en mondzorgkunde vanuit het Centrum voor Tandheelkunde en Mondzorgkunde in het UMCG. Het CTM verzorgt reguliere en specialistische mondzorg aan patiënten uit de Noordelijke regio en is een inspirerende werkomgeving voor het geven van onderwijs aan studenten. Bij de Groningse opleiding van mondhygiënisten en tandartsen staat samenwerking van verschillende beroepsgroepen in de (mond)zorg centraal. We werken hierin nauw samen met het werkveld. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde 4-jarige hbo-opleiding Mondzorgkunde en bij voorkeur een master diploma\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actuele ervaring met patiëntenzorg op het gebied van parodontologie en cariësmanagement en -behandeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van ontwikkelingen op het gebied van mondzorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Visie op samenwerking in de (mond)zorg en op onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft een sterke positie in te nemen als gesprekspartner met andere medewerkers in de mondzorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ambitie om je verder te ontwikkelen op het gebied van mondzorg en onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met onderwijs is een pré, denk hierbij bijvoorbeeld aan het begeleiden van stagiairs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: het onderwijs vraagt voorbereidingstijd, teamvergaderingen en -dagen en overleggen die ook op andere tijden worden gepland dan kantoortijden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We zoeken een collega die op \u003Cstrong>dinsdag, woensdag en donderdag\u003C\u002Fstrong> een zwangerschapsvervanging kan doen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder ben je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een teamplayer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief \u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatgericht \u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een gezellig en interprofessioneel team waarin we met hart voor de ontwikkeling van onze studenten samenwerken aan een goed georganiseerde en fijne opleiding. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,5 tot 0,6 fte. Indiensttreding is per 24 augustus 2026. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract tot en met 14 februari 2027. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Instructeur onderwijs en onderzoek D. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anketrien Schillhorn van Veen, opleidingsmanager Mondzorgkunde via 06‑46383677. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is \u003Cstrong>25 mei 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>donderdag 28 mei 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>25-05-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmondhygienist-kliniekinstructeur-mondzorgkunde\u002Fm390v2\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",20,{"base_salary":696,"max_salary":697},3502,5154,[],[],"Mondzorgkunde \u002F Antonius Deusinglaan 1","9713AP","Groningen  Netherlands",53.22476376,6.57073686,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmondhygienist-kliniekinstructeur-mondzorgkunde\u002Fm390v2\u002Fnl","2026-05-13T13:11:06.863+02:00","2026-05-25T23:59:00+02:00","2026-05-13T14:16:12.437+02:00","2026-05-13T14:16:10.818+02:00",{"id":711,"slug":712,"title":713,"organisation":714,"functions":727,"workfields":729,"educations":731,"employments":733,"header_image":735,"text":240,"text_blocks":736,"max_hours":753,"salary":754,"recruiters":756,"contacts":757,"zipcode":766,"locality":292,"country":293,"lat":767,"lng":768,"language":296,"apply":769,"go_live_at":770,"expire_at":771,"first_published_at":772,"last_published_at":772,"updated_at":773,"sent":201,"status":304},79085,"79085-portefeuillemanager-beleidsadviseur-woonborg-talent-in-bedrijf","Portefeuillemanager \u002F beleidsadviseur - Woonborg",{"id":715,"slug":716,"title":717,"is_member":201,"logo":718,"logo_pad_to_box":719,"address":720,"zipcode":721,"city":292,"province":240,"lat":722,"lng":723,"email":724,"email_suffices":725,"site":240,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":726,"show_questions_panel":235},55711,"talent-in-bedrijf","Talent in Bedrijf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-talent-in-bedrijf-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-talent-in-bedrijf-180.pad_to_box-224x224.png","Verlengde Hereweg 174","9722AM",53.19270155,6.58423088,"contact@talentinbedrijf.nl",[],[],[728],{"id":252,"name":253,"slug":254},[730],{"id":490,"name":491,"slug":492},[732],{"id":369,"name":370,"slug":371},[734],{"id":252,"name":271,"slug":272},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fp1.jpg",[737,739,742,745,748,750],{"name":282,"text":738},"\u003Cp>\u003Cb>\"Richting geven aan wonen van morgen\"\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":509,"title":740,"text":741,"image":240,"video":240},"Bedrijfsprofiel","\u003Cp>Woonborg is een woningcorporatie met zo’n 5.000 woningen in de gemeenten Tynaarlo, Aa en Hunze, Noordenveld en Groningen. Zij zetten zich dagelijks in voor goed en betaalbaar wonen in 32 dorpen. Daarbij kijkt Woonborg verder dan alleen stenen: ze investeren ook in leefbaarheid en duurzaamheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met ongeveer 60 collega’s is Woonborg klein genoeg voor korte lijnen en persoonlijk contact en groot genoeg om echt impact te maken. Ze werken samen, zijn betrokken en de organisatie blijft zich continu ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De komende jaren staan ze voor grote opgaven op het gebied van verduurzaming, beschikbaarheid en leefbaarheid. Dat vraagt om scherpe keuzes en een toekomstgerichte vastgoedstrategie. Daarom werkt Woonborg aan het verder professionaliseren van vastgoedsturing en beleidsontwikkeling, waarbij de verbinding tussen strategie, beleid en uitvoering centraal staat.\u003C\u002Fp>",{"name":434,"title":743,"text":744,"image":240,"video":240},"Functieprofiel","\u003Cp>In deze gecombineerde rol van Portefeuillemanager en Beleidsadviseur werk je aan de strategische koers van de vastgoedportefeuille en aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van beleid binnen Woonborg. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de directeur-bestuurder en het managementteam. Als onderdeel van de staf werk je samen met collega’s in de organisatie aan keuzes in de woningvoorraad met oog voor wat huurders nodig hebben. Wat ga je doen:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Portefeuille en strategie\u003Cbr\u002F>In deze rol vertaal je de organisatiedoelen van Woonborg naar een heldere en toekomstgerichte portefeuillestrategie. Je ontwikkelt kaders die richting geven aan investeringen en vastgoedkeuzes, waarbij je continu de balans bewaakt tussen maatschappelijk en financieel rendement. Daarbij stuur je op de meerjarige investeringsbegroting en borg je de PDCA-cyclus. Je beoordeelt project- en investeringsvoorstellen en werkt actief aan wijk- en dorpsvisies. Samen met collega’s geef je richting aan de ontwikkeling en uitbreiding van de woningvoorraad, steeds met oog voor de behoeften van huurders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Beleid\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid, zoals huur- en verkoopbeleid en beleid rondom maatschappelijke thema’s. Je zorgt ervoor dat dit beleid wordt vertaald naar concrete adviezen en praktische instrumenten voor de organisatie. Daarnaast volg je relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en vertaal je deze naar de context van Woonborg. Ook draag je bij aan organisatiebreed beleid en zorg je voor samenhang tussen verschillende beleidsvelden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Analyse en advies\u003Cbr\u002F>Je voert marktonderzoek en trendanalyses uit om goed onderbouwde inzichten te verkrijgen. Op basis hiervan stel je managementrapportages en besluitvormingsstukken op die richting geven aan strategische keuzes. Je signaleert tijdig afwijkingen en stuurt bij waar nodig. Bovendien fungeer je als een belangrijke sparringpartner voor de directeur-bestuurder en het managementteam.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samenwerking\u003Cbr\u002F>Je speelt een verbindende rol binnen en buiten de organisatie. Intern zit je de werkgroep vastgoedsturing voor en werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines. Extern onderhoud je relaties met gemeenten, corporaties en andere partners, en vertegenwoordig je Woonborg in regionale overleggen. Samen met de communicatieadviseur draag je bij aan de positionering en communicatie van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":441,"title":746,"text":747,"image":240,"video":240},"Functie-eisen","\u003Cp>Je bent een strategisch denker die ook oog heeft voor de praktijk. Je weet overzicht te houden in complexe vraagstukken en brengt mensen en belangen bij elkaar. Je bent koersvast, maar ook verbindend. Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau (of HBO met ruime ervaring).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van vastgoed, investeringen en transformatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sterk analytisch en conceptueel vermogen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overtuigingskracht en tact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve en zelfstandige werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":445,"title":503,"text":749,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Bij Woonborg krijg je een rol met impact. Je draagt direct bij aan het woongeluk van onze huurders en aan de toekomst van onze dorpen. Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een brede functie met invloed op strategie en beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwe samenwerking met directie, management en staf-collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om richting te geven en initiatief te nemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en professionele werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie (Schaal L).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om je verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans, met mogelijkheden om deels thuis te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":449,"title":751,"text":752,"image":240,"video":240},"Interesse?","\u003Cp>Ben jij de persoon die wij zoeken? Dan nodigen we je uit om contact op te nemen. Bel of email met Sanne Tamminga: sannetamminga@talentinbedrijf.nl, 06-52589757. Je kan ook reageren via onderstaande button.\u003C\u002Fp>",38,{"max_salary":755},7700,[],[758],{"id":759,"slug":760,"fullname":761,"function":762,"photo":763,"email2":764,"phone2":765,"is_recruiter":201},55845,"sanne-tamminga","Sanne Tamminga","Partner","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FST.jpg","sannetamminga@talentinbedrijf.nl","06 52 58 97 57","9722am",53.19164818,6.58432961,"https:\u002F\u002Fwww.talentinbedrijf.nl\u002Fvacatures\u002Fportefeuillemanager-beleidsadviseur-woonborg\u002Fsolliciteren\u002F","2026-05-13T12:50:00+02:00","2026-07-31T12:51:00+02:00","2026-05-13T12:51:11.390+02:00","2026-05-13T12:51:10.861+02:00",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":775},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":777},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":779},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":252,"total_items":781,"items":782},59,[783,810,865,894,941,982,1056,1091,1152,1195],{"id":469,"slug":470,"title":471,"organisation":784,"functions":787,"workfields":789,"educations":792,"employments":794,"header_image":498,"text":240,"text_blocks":796,"min_hours":528,"max_hours":284,"salary":806,"recruiters":807,"contacts":809,"address":541,"zipcode":542,"province":543,"locality":479,"country":293,"lat":480,"lng":481,"language":296,"apply":544,"go_live_at":545,"expire_at":546,"first_published_at":547,"last_published_at":548,"updated_at":549,"sent":201,"status":304},{"id":473,"slug":474,"title":475,"is_member":201,"logo":476,"logo_pad_to_box":477,"address":478,"zipcode":240,"city":479,"province":240,"lat":480,"lng":481,"email":482,"email_suffices":785,"site":484,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":786,"show_questions_panel":235},[],[],[788],{"id":252,"name":253,"slug":254},[790,791],{"id":490,"name":491,"slug":492},{"id":261,"name":262,"slug":263},[793],{"id":369,"name":370,"slug":371},[795],{"id":266,"name":274,"slug":275},[797,798,799,800,801,802,803,804,805],{"name":282,"text":501},{"name":445,"title":503,"text":504,"image":240,"video":240},{"name":449,"title":506,"text":507,"image":240,"video":240},{"name":509,"title":510,"text":511,"image":240,"video":240},{"name":434,"title":513,"text":514,"image":240,"video":240},{"name":441,"title":516,"text":517,"image":240,"video":240},{"name":441,"title":519,"text":520,"image":240,"video":240},{"name":449,"title":522,"text":523,"image":240,"video":240},{"name":525,"title":526,"text":527,"image":240,"video":240},{"max_salary":530},[808],{"id":533,"slug":534,"fullname":535,"function":536,"photo":537,"email2":538,"phone2":539,"is_recruiter":235},[],{"id":811,"slug":812,"title":813,"organisation":814,"functions":828,"workfields":830,"educations":833,"employments":835,"header_image":838,"text":240,"text_blocks":839,"min_hours":284,"max_hours":284,"salary":842,"recruiters":845,"contacts":854,"zipcode":855,"province":292,"locality":292,"country":293,"lat":856,"lng":857,"language":296,"apply":858,"go_live_at":859,"expire_at":860,"first_published_at":861,"last_published_at":862,"updated_at":863,"external_id":864,"sent":235,"status":304},78933,"78933-hovenier-groen-en-ecologie-bij-team-groen-gemeente-groningen","Hovenier Groen en Ecologie bij Team Groen",{"id":815,"slug":816,"title":817,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":818,"logo_pad_to_box":819,"address":820,"zipcode":240,"city":292,"province":240,"lat":821,"lng":822,"email":823,"email_suffices":824,"site":826,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":827,"show_questions_panel":235},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[825],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[829],{"id":256,"name":257,"slug":258},[831,832],{"id":261,"name":262,"slug":263},{"id":418,"name":419,"slug":420},[834],{"id":266,"name":267,"slug":268},[836,837],{"id":252,"name":271,"slug":272},{"id":256,"name":277,"slug":278},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[840],{"name":282,"text":841},"Wil je bijdragen aan een mooiere en betere leefomgeving voor de inwoners van Groningen? Weet jij het beste uit je collega’s te halen? Ben jij een inspirerende Groene vakkracht die het beste uit mensen weet te halen? Wil je jouw passie inzetten voor een groene en leefbare openbare ruimte? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als hovenier kun je een groepje medewerkers inspireren in het groen- en ecologisch onderhoud. Dit doe je door duidelijke en gerichte instructies te geven. Vanuit je bus voer je diverse groen-, ecologie en grijswerkzaamheden uit. Tijdens het groeiseizoen heb je specifieke aanpak voor groen en ecologie. Je werkt nauw samen met de senior ecologie & groen om tot het succes te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het is goed om te weten dat bij Team Groen de collega’s van iederz en de ambtelijke collega’s samen als 1 team het onderhoud uitvoeren. In de groep Groen\u002F Ecologie zitten collega’s die werken met: maaiers, robotmaaier, handgereedschap en mini shovels.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw veelzijdigheid maakt jou de perfecte aanvulling op ons team. Naast jouw vaardigheden in het Groen, ben je ook uitstekend inzetbaar in de ecologie. Samen met het team draag je bij aan de terugdringing van ongewenste beplanting, het beheren van ecologische gebieden en herstelwerkzaamheden van faunapassages. Hierbij is het belangrijk dat je affiniteit hebt met het werken met zowel ambtelijke als SW- en overige doelgroepen. Met de ‘bus’ beweeg jij je gemakkelijk door de gehele gemeente en werk op basis van een beheerplan samen met de overige teamleden aan een gestructureerde en praktische aanpak. Hierbij ben jij de trekker en zit je vol initiatieven om dit tot een succes te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Wijkonderhoud valt onder de directie Stadsbeheer en je zal je werkzaamheden uitvoeren vanuit Team Groen. Inzet in alle Stadsdelen is gegarandeerd. De directie Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte binnen de gemeente Groningen. Bij Stadsbeheer werken ongeveer 700 medewerkers en gezamenlijk dragen zij bij aan een schoon, heel en veilig Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar wel interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde vakopleiding groenvoorziening\u002Fecologie op minimaal mbo 3-niveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bereid om aanvullende opleidingen te volgen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring, kennis van ecologie is een pre;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime werkervaring en kennis op het gebied van groen- en eventueel grijsonderhoud;\u003C\u002Fli> \u003Cli>rijbewijs B,BE en T;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een grote mate van zelfstandigheid en allround inzetbaar voor alle wijkonderhoud taken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent inzetbaar voor stedelijke taken, zoals bijvoorbeeld gladheidsbestrijding en markt- en evenementenreiniging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>VCA en NbO niv 1 of bereid deze te behalen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €3.534,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 5, HR21 normfunctie medewerker technische uitvoering III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>dit is nog niet alles, want naast dit salaris bouw je elke maand nog eens 17,05% van je salaris extra op wat een brutobedrag is van €602,54 per maand; dit noemen wij het Individueel Keuze Budget. Dit budget bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlof mee kopen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we geven je de keuzemogelijkheid om tot 202,75 ADV-uren op te kunnen bouwen voor extra vrije dagen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij een wederzijdse klik;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een aanstelling in algemene dienst binnen een enthousiast team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een leven lang ontwikkelen vinden wij heel normaal. Daarom hebben wij een opleidingsbudget voor iedere medewerker en een digitaal leerportaal ‘Groningen Leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een telefoon in bruikleen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongeren vereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wij zijn als organisatie continu in ontwikkeling. Dat betekent dat er altijd diverse doorgroeimogelijkheden voor jou zijn, zowel binnen de directie als de gehele organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden; ook daar vertellen we je uiteraard graag meer over!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij klaar voor dit groene avontuur en de uitdaging om verdieping op ecologisch gebied te doen? Solliciteer nu en help ons een groene en leefbare toekomst te creëren in de gemeente Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Sijtze Dijkstra, teamleider Team Groen via telefoonnummer 06-25252187.Of met Feike Zuidema Senior groen & ecologie via telefoonnummer 06-15482600. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Eric Wever, Corporate Recruiter via 06 15 30 54 82\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 27 mei via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats in week 23.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-EW1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F71f36f72-8784-405e-b502-a6ec8b1ef6af\"\u002F>",{"base_salary":843,"max_salary":844},2472,3579,[846],{"id":847,"slug":848,"fullname":849,"function":850,"photo":851,"email2":852,"phone2":853,"is_recruiter":235},55870,"jeroen-eerhard","Jeroen Eerhard","Coporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FJeroen_Eerhard.jpg","j.eerhard@groningen.nl","0627400187",[],"9701BH",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F71f36f72-8784-405e-b502-a6ec8b1ef6af","2026-05-08T13:14:42+02:00","2026-05-27T22:00:00+02:00","2026-05-08T13:14:45.309+02:00","2026-05-12T11:27:33.155+02:00","2026-05-12T11:27:31.911+02:00","378547",{"id":866,"slug":867,"title":868,"organisation":869,"functions":872,"workfields":874,"educations":876,"employments":878,"header_image":838,"text":240,"text_blocks":880,"min_hours":284,"max_hours":284,"salary":883,"recruiters":885,"contacts":887,"zipcode":855,"province":292,"locality":292,"country":293,"lat":856,"lng":857,"language":296,"apply":888,"go_live_at":889,"expire_at":860,"first_published_at":890,"last_published_at":891,"updated_at":892,"external_id":893,"sent":235,"status":304},78926,"78926-allround-medewerker-cultuurtechniek-machinist-gemeente-groningen","Allround medewerker cultuurtechniek (machinist)",{"id":815,"slug":816,"title":817,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":818,"logo_pad_to_box":819,"address":820,"zipcode":240,"city":292,"province":240,"lat":821,"lng":822,"email":823,"email_suffices":870,"site":826,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":871,"show_questions_panel":235},[825],[],[873],{"id":256,"name":257,"slug":258},[875],{"id":261,"name":262,"slug":263},[877],{"id":266,"name":267,"slug":268},[879],{"id":256,"name":277,"slug":278},[881],{"name":282,"text":882},"Weet jij het beste uit je machine te halen, heb je hydrauliek olie in je bloed en vaak smeervet aan de vingers, en wil je een bijdrage leveren aan een mooie, schone en groene openbare ruimte? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als allround medewerker cultuurtechniek maak je deel uit van Team Groen en heb je een gevarieerd takenpakket. Je zult samenwerken met een diverse groep medewerkers bij het onderhoud van groen, grijs en schoonmaak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voert zelfstandig verschillende cultuurtechnische werkzaamheden uit en streeft naar het behalen van de afgesproken beeldkwaliteit. Je hebt oog voor het juiste gebruik van materieel en gereedschappen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent inzetbaar voor diverse werkzaamheden, zoals:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>kraanwerkzaamheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>trekker werk\u003C\u002Fli> \u003Cli>werken met klepelarm\u003C\u002Fli> \u003Cli>maaiboot bedienen\u003C\u002Fli> \u003Cli>werken met diverse aanbouwdelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Deze werkzaamheden voer je uit met zowel grote als compacte machines.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Wijkonderhoud, onderdeel van de directie Stadsbeheer, bestaat uit een team van 400 toegewijde medewerkers. Als collega maak je deel uit van dit bevlogen team dat verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in de gemeente Groningen. Samen met ongeveer 700 collega’s binnen Stadsbeheer werken we aan een leefbare en duurzame omgeving. Binnen Team Groen werken ongeveer 55 collega's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant- Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 3 (bijv. Soma, Loonwerk, Groot Groenonderhoud).\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt werkervaring en kennis op het gebied van cultuurtechniek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent in het bezit van rijbewijs B, BE, T.\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent allround inzetbaar voor alle wijkonderhoudstaken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>VCA en NbO niv1 of bereid deze te behalen\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent inzetbaar voor stedelijke taken, zoals bijvoorbeeld gladheidsbestrijding en markt- en evenementenreiniging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €3.374,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 4, HR21 normfunctie medewerker technische uitvoering IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>voldoe je aan de eisen van het allround schap kun je naar functioneel schaal 5. (salaris max € 3.534,- bij fulltime dienstverband);\u003C\u002Fli> \u003Cli>we geven je de keuzemogelijkheid om tot 202,75 ADV-uren op te kunnen bouwen voor extra vrije dagen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij een wederzijdse klik;\u003C\u002Fli> \u003Cli>dit is nog niet alles, want naast dit salaris bouw je elke maand nog eens 17,05% van je salaris extra op wat een brutobedrag is van €602,54 per maand; dit noemen wij het Individueel Keuze Budget. Dit budget bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlof mee kopen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een telefoon in bruikleen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wij zijn als organisatie continu in ontwikkeling. Dat betekent dat er altijd diverse doorgroeimogelijkheden voor jou zijn, zowel binnen de directie als de gehele organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden; ook daar vertellen we je uiteraard graag meer over!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb jij een passie voor cultuurtechniek en wil je bijdragen aan een groene en schone openbare ruimte? Reageer dan snel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sijtze Dijkstra Teamleider Team Groen via 06‑25252187 of Herman Top Senior cultuurtechniek via 06‑11957415. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Eric Wever, Corporate Recruiter via 06 15 30 54 82.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 27 mei via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats in week 23.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Het kan voorkomen dat correspondentie van de gemeente Groningen in je ongewenste items (SPAM-box) terechtkomt. Controleer deze daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen hebben voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld vanwege vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-EW1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F54508dd2-4ac8-475b-9276-bb01b30ff975\"\u002F>",{"base_salary":843,"max_salary":884},3416,[886],{"id":847,"slug":848,"fullname":849,"function":850,"photo":851,"email2":852,"phone2":853,"is_recruiter":235},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F54508dd2-4ac8-475b-9276-bb01b30ff975","2026-05-08T11:12:40+02:00","2026-05-08T11:12:44.212+02:00","2026-05-12T11:27:33.144+02:00","2026-05-12T11:27:32.237+02:00","378533",{"id":895,"slug":896,"title":897,"organisation":898,"functions":914,"workfields":916,"educations":918,"employments":920,"header_image":923,"text":240,"text_blocks":924,"min_hours":284,"max_hours":284,"salary":927,"recruiters":930,"contacts":931,"zipcode":932,"province":292,"locality":905,"country":293,"lat":933,"lng":934,"language":296,"apply":935,"go_live_at":936,"expire_at":299,"first_published_at":937,"last_published_at":938,"updated_at":939,"external_id":940,"sent":235,"status":304},78894,"78894-allround-buurtbeheerder-straatwerk-1-gemeente-eemsdelta","Allround buurtbeheerder straatwerk",{"id":899,"slug":900,"title":901,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":902,"logo_pad_to_box":903,"address":904,"zipcode":240,"city":905,"province":240,"lat":906,"lng":907,"email":240,"email_suffices":908,"site":912,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":913,"show_questions_panel":235},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[909,910,911],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[915],{"id":256,"name":257,"slug":258},[917],{"id":261,"name":262,"slug":263},[919],{"id":266,"name":267,"slug":268},[921,922],{"id":252,"name":271,"slug":272},{"id":256,"name":277,"slug":278},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[925],{"name":282,"text":926},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Eemsdelta is een gemeente waar wij trots zijn op onze dorpen en de kwaliteit van onze straten en pleinen. Een nette, veilige en goed onderhouden buitenruimte maakt het verschil voor iedereen die er woont, werkt of langskomt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij een vakman die ziet wat er nodig is om het straatwerk in onze dorpen en wijken veilig en toegankelijk te houden en steek je graag je handen uit de mouwen? Dan verwelkomen de collega’s van het team Service & Onderhoud je graag om samen met hen de buitenruimte te onderhouden en te zorgen voor een fijne leefomgeving voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen allround buurtbeheerder\u002Fvakman straatwerk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je legt en herstelt bestrating, zoals straten, trottoirs, pleinen en opritten.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je repareert beschadigde bestrating en trilt nieuw straatwerk netjes af.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je maakt bestratingsmaterialen op maat met het juiste gereedschap.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verhelpt wortelopdruk wanneer boomwortels bestrating omhoogduwen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voert allround civieltechnische werkzaamheden uit in de buitenruimte.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt collega’s bij overige werkzaamheden in de openbare ruimte wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Als allround buurtbeheerder heb je een heel gevarieerde functie waarin je van klus naar klus gaat en geen dag hetzelfde is. Het kleine straatwerk pak je samen met je collega’s op. Het grotere straatwerk wordt weggezet bij aannemers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €2.441,- en €3.534,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 5 cao Gemeenten, salarispeil 1 januari 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent energiek, werkt efficiënt en voelt je helemaal thuis in de buitenruimte. Samenwerken gaat je goed af, maar zelfstandig je werk oppakken kun je net zo goed. Je houdt van aanpakken en denkt graag actief mee. Met jouw oog voor kwaliteit en detail zet je net dat stapje extra wanneer dat nodig is, om ervoor te zorgen dat elke klus er strak bij ligt, want jij gaat voor resultaat!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>VMBO\u002FMBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een geldig VCA-certificaat, of bent bereid deze te behalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een rijbewijs B, dit is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vaktechnische kennis over de werkzaamheden van stratenmaker.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Allround technische vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór vrijdag 15 mei 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Jaap Kiewiet (Ploegleider Tractie & Techniek) te bereiken via 06 – 539 067 94.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Rendley Sambo (P&O Medewerker) via 06 – 150 597 02.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie vindt plaats op maandag 18 mei 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 20 mei 2026.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff3c6efe1-e567-47f9-b699-7463af0981b9\"\u002F>",{"base_salary":928,"max_salary":929},2441,3534,[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff3c6efe1-e567-47f9-b699-7463af0981b9","2026-05-07T13:07:11+02:00","2026-05-07T13:07:14.073+02:00","2026-05-08T09:06:43.663+02:00","2026-05-08T09:06:43.182+02:00","3625651",{"id":942,"slug":943,"title":944,"organisation":945,"functions":948,"workfields":950,"educations":952,"employments":954,"header_image":429,"text":240,"text_blocks":956,"max_hours":284,"salary":969,"recruiters":972,"contacts":973,"zipcode":974,"province":292,"locality":403,"country":293,"lat":975,"lng":976,"language":296,"apply":977,"go_live_at":978,"expire_at":979,"first_published_at":980,"last_published_at":980,"updated_at":981,"sent":235,"status":304},78892,"78892-projectleider-civiele-en-cultuurtechniek-waterschap-hunze-en-aas","Projectleider civiele en cultuurtechniek",{"id":396,"slug":397,"title":398,"is_member":201,"logo":399,"logo_pad_to_box":400,"address":401,"zipcode":402,"city":403,"province":240,"lat":404,"lng":405,"email":406,"email_suffices":946,"site":408,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":947,"show_questions_panel":235},[],[],[949],{"id":256,"name":257,"slug":258},[951],{"id":261,"name":262,"slug":263},[953],{"id":365,"name":366,"slug":367},[955],{"id":252,"name":271,"slug":272},[957,959,961,964,967],{"name":282,"text":958},"\u003Cp>Voor de afdeling BPL, team Projecten, zijn wij op zoek naar een fulltime Projectleider civiele en cultuurtechniek met relevante kennis van en affiniteit met werktuigbouwkundige installaties en projecten.\u003C\u002Fp>",{"name":434,"title":438,"text":960,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Geeft leiding aan (multidisciplinaire) projecten voor nieuwbouw, renovatie of groot onderhoud binnen het waterschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geeft functioneel leiding aan projectmedewerkers en projectteams\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stuurt op tijd, geld, kwaliteit en risico's\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordeelt de inhoud van contract- en aanbestedingsdocumenten en bestekken van projectmedewerkers en\u002Fof derden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseert over de voorbereiding en uitvoering en bespreekt eventuele knelpunten daarin met het team en intern opdrachtgever\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maakt op basis van conceptueel denken en functionele eisen samen met het projectteam de keuze in de aanbestedingsvorm\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voert (voor)overleg met bij de uitvoering van het project betrokken partijen, instanties en derden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toetst de resultaten aan de hand van de afgesproken doelstellingen. Draagt zorg voor de benodigde vergunningen om tot uitvoering van een werk over te gaan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineert de werkzaamheden (van derden) en bewaakt de voortgang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordeelt ingediende meer- en minder werkposten en adviseert de opdrachtgever\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorgt de technische, administratieve en financiële afronding, verricht de eindinspectie bij projectoplevering en draagt het project over aan de opdrachtgever en beheerder\u003C\u002Fli>\u003Cli>Informeert de opdrachtgever en het teamhoofd projecten, je stelt bestuursvoorstellen en kredietaanvragen op\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als projectleider ben je klantgericht, zelfstandig en creatief. Daarnaast ben je analytisch sterk, innovatief, heb je voldoende inlevingsvermogen en ga je graag het gesprek aan met anderen. En tevens kun je goed een objectief oordeel vormen en ben je proactief. Je bent bekend met projectmatig werken of je bent bereid daarin een opleiding te volgen.\u003C\u002Fp>",{"name":445,"title":962,"text":963,"image":240,"video":240},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving bij een waterbeheerder met maatschappelijke relevantie voor een jaar met de intentie een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werkplek in een flexibele omgeving, waarin je zelf de ruimte krijgt je werkuren en werkzaamheden in te delen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maximumsalaris van €7.417,- bruto per maand, inclusief 10% regeling, waarmee je uiteindelijk één schaal hoger dan de functieschaal uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% van jouw jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld in extra salaris laten uitbetalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij Pensioenfonds ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingen en trainingen om je verder te ontwikkelen als mens en als medewerker\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":441,"title":965,"text":966,"image":240,"video":240},"Wat verwachten we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal HBO+ niveau, richting Civiel techniek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante kennis van en affiniteit met werktuigbouwkundige installaties en projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief en kunt goed samenwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":449,"title":450,"text":968,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Wil je meer weten over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Sjaak Vis, Teamhoofd Projecten, via 0598 69 3474 of \u003Ca href=\"mailto:s.vis@hunzeenaas.nl\">s.vis@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken zijn op woensdagochtend 3 juni 2026. Mogelijk volgt een tweede ronde. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan een onderdeel van de procedure zijn. Solliciteren kan tot en met 27 mei 2026. Solliciteren kan via \u003Ca href=\"mailto:vacatures@hunzeenaas.nl\">vacatures@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":970,"max_salary":971},4780,7417,[],[],"9640AD",53.08898498,6.88009225,"https:\u002F\u002Fformulieren.hunzeenaas.nl\u002Fform\u002Fsollicitatie-projectleider-civiele-en-cultuurtechniek\u002Fjouw-gegevens-0-1","2026-05-07T12:52:27+02:00","2026-05-28T12:52:27+02:00","2026-05-07T12:55:52.415+02:00","2026-05-07T12:55:51.985+02:00",{"id":983,"slug":984,"title":985,"organisation":986,"functions":999,"workfields":1001,"educations":1006,"employments":1008,"header_image":1014,"text":240,"text_blocks":1015,"max_hours":200,"salary":1032,"recruiters":1035,"contacts":1048,"address":1049,"zipcode":1050,"province":292,"locality":292,"country":293,"lat":993,"lng":994,"language":296,"apply":1051,"go_live_at":1052,"expire_at":1053,"first_published_at":1054,"last_published_at":1054,"updated_at":1055,"sent":235,"status":304},78866,"78866-medewerker-smartlab-forum-groningen","Medewerker Smartlab",{"id":987,"slug":988,"title":989,"is_member":201,"logo":990,"logo_pad_to_box":991,"address":992,"zipcode":240,"city":292,"province":240,"lat":993,"lng":994,"email":995,"email_suffices":996,"site":997,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":998,"show_questions_panel":235},2532,"forum-groningen","Forum Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_forum-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_forum-groningen.pad_to_box-224x224.png","Nieuwe Markt 1  9712 KN",53.21889329,6.56982966,"info@forum.nl",[],"https:\u002F\u002Fforum.nl\u002F",[],[1000],{"id":256,"name":257,"slug":258},[1002,1005],{"id":369,"name":1003,"slug":1004},"ICT","ict",{"id":261,"name":262,"slug":263},[1007],{"id":365,"name":366,"slug":367},[1009,1010],{"id":356,"name":641,"slug":642},{"id":1011,"name":1012,"slug":1013},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_forum-groningen.png",[1016,1018,1020,1022,1025,1027,1029],{"name":282,"text":1017},"\u003Cp>Word jij onze nieuwe collega in het Forum, de levendige huiskamer van Groningen? Zeven dagen per week is het Forum dé plek waar alles samenkomt. Van wegdromen bij een film tot meedoen aan een talkshow, van inspirerende exposities tot verrassende events. Je kunt er studeren, werken, een cursus volgen of simpelweg rondstruinen en je laten verrassen.\u003C\u002Fp>",{"name":509,"title":989,"text":1019,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Forum Groningen is een bruisende en veelzijdige organisatie. Samen met collega's zorgen we voor de programmering en invulling van het Forum aan de Nieuwe Markt én de acht Forum-bibliotheken in de gemeente Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op de zesde verdieping van het Forum aan de Nieuwe Markt vind je het Smartlab; een plek waar digitale technologie en innovatie, zoals AI, 3D-design en Mixed Reality, worden vertaald naar toegankelijke en verrassende publieksactiviteiten voor jong en oud. Het Smartlab maakt deel uit van het publieksprogramma van Forum Groningen en wordt inhoudelijk aangestuurd door de programmamakers van Actualiteit & Tech en Jeugd.\u003C\u002Fp>",{"name":434,"title":438,"text":1021,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Als Medewerker Smartlab breng je technologie tot leven voor een breed publiek. Je werkt op het snijvlak van innovatie, educatie en publieksprogrammering en maakt digitale ontwikkelingen begrijpelijk, tastbaar en leuk voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je vertaalt actuele technologische thema's en ontwikkelingen naar toegankelijke publieksactiviteiten voor een breed en divers publiek, zoals workshops, inloopmomenten, interactieve opstellingen en festivalprogrammering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt, bereidt voor én voert een laagdrempelig publieksprogramma uit voor zowel volwassenen als jeugd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft workshops aan onderwijsgroepen en zorgt dat complexe digitale thema's op een aansprekende manier tot leven komen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt en informeert collega's bij de uitvoering van programma's en zorgt dat activiteiten soepel en professioneel verlopen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt externe en interne opdrachtgevers bij hun 3D-maakprojecten en opdrachten binnen het principe 'printing on demand';\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent medeverantwoordelijk voor het gebruik, beheer en de werking van de apparatuur in het Smartlab, zoals 3D-printers, lasersnijder en VR-brillen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":441,"title":1023,"text":1024,"image":240,"video":240},"Wat breng jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt belangstelling voor\u002Fkennis van technologische ontwikkelingen en bent steeds op zoek naar nieuwe mogelijkheden en toepassingen van digitale technologie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent creatief en hebt de nieuwsgierige blik van een maker. Je denkt in oplossingen en kunt (door met verschillende afdelingen samen te werken) projecten zelfstandig tot een goed einde brengen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid naar de werking van machines. Je voert licht technisch onderhoud uit en vindt het leuk om technische mankementen zelfstandig te verhelpen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk en belangrijk mensen op praktisch niveau te laten kennismaken met nieuwe technologie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om uit te zoomen en de visie van het Smartlab en het Forum te waarborgen bij het werken aan projecten of met publiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed omgaan met planningen en deadlines en schakelt gemakkelijk tussen diverse lopende projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Specifieke functie-eisen\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bent oprecht klantgericht en zet graag dat stapje extra;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwe software en systemen maak je je snel eigen. Je vindt het een uitdaging om maatwerkoplossingen of scripts te ontwikkelen die onze technische opstellingen optimaliseren en automatiseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent didactische vaardig en kunt goed omgaan met kinderen en jongeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar en bent zowel tijdens kantooruren als in de avonden en weekenden beschikbaar mocht dat nodig zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat goed te communiceren met collega's en bezoekers, zowel mondeling als digitaal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zowel zelfstandig als in een team werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":445,"title":962,"text":1026,"image":240,"video":240},"\u003Cul>\u003Cli>De vacature is voor 24 uur per week voor de duur van een jaar, met verlenging naar een vast contract bij wederzijdse tevredenheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingedeeld in schaal 6 van de cao Openbare Bibliotheken, functieprofiel Specialist Uitvoering IV (tussen € 2.526 en € 3.394 bruto op basis van 36 uur per week);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je komt te werken in een levendige en innovatieve werkomgeving binnen een kernteam van drie mensen, met daaromheen een flexibele schil van ongeveer zes collega's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gratis toegang tot films, Storyworld en exposities en een gratis bibliotheeklidmaatschap.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":525,"title":751,"text":1028,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Wil je solliciteren, stuur je motivatiebrief voorzien van cv via de knop \"Solliciteren\". Reageren kan tot en met zondag 24 mei 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 28 mei 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":449,"title":1030,"text":1031,"image":240,"video":240},"Vragen?","\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gerda Vrugteman (programmamaker Tech) via \u003Ca href=\"mailto:g.vrugteman@forum.nl\">g.vrugteman@forum.nl\u003C\u002Fa> of Gerro Dijk (leidinggevende publieksservice) via \u003Ca href=\"mailto:g.dijk@forum.nl\">g.dijk@forum.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>We werven voor deze vacature intern en extern. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1033,"max_salary":1034},2526,3394,[1036,1042],{"id":1037,"slug":1038,"fullname":1039,"function":1040,"photo":240,"email":1041,"email2":1041,"is_recruiter":235},78857,"gerda-vrugteman","Gerda Vrugteman ","Programmamaker Tech","g.vrugteman@forum.nl",{"id":1043,"slug":1044,"fullname":1045,"function":1046,"photo":240,"email":1047,"email2":1047,"is_recruiter":235},78859,"gerro-dijk-2","Gerro Dijk","Leidinggevende publieksservice","g.dijk@forum.nl",[],"Nieuwe Markt 1","9712KN","https:\u002F\u002Fvacatures.forum.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fmedewerker-smartlab","2026-05-06T10:27:45+02:00","2026-05-25T10:27:45+02:00","2026-05-06T12:41:35.658+02:00","2026-05-06T12:41:35.056+02:00",{"id":1057,"slug":1058,"title":1059,"organisation":1060,"functions":1063,"workfields":1065,"educations":1067,"employments":1069,"header_image":923,"text":240,"text_blocks":1072,"min_hours":284,"max_hours":284,"salary":1075,"recruiters":1078,"contacts":1079,"zipcode":1080,"province":292,"locality":1081,"country":293,"lat":1082,"lng":1083,"language":296,"apply":1084,"go_live_at":1085,"expire_at":1086,"first_published_at":1087,"last_published_at":1088,"updated_at":1089,"external_id":1090,"sent":235,"status":304},78739,"78739-medior-projectleider-civiel-gemeente-eemsdelta","(Medior) Projectleider Civiel",{"id":899,"slug":900,"title":901,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":902,"logo_pad_to_box":903,"address":904,"zipcode":240,"city":905,"province":240,"lat":906,"lng":907,"email":240,"email_suffices":1061,"site":912,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":1062,"show_questions_panel":235},[909,910,911],[],[1064],{"id":252,"name":253,"slug":254},[1066],{"id":261,"name":262,"slug":263},[1068],{"id":365,"name":366,"slug":367},[1070,1071],{"id":252,"name":271,"slug":272},{"id":256,"name":277,"slug":278},[1073],{"name":282,"text":1074},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij projectleider civiel en toe aan een volgende stap? Wil je werken aan zichtbare projecten in de openbare ruimte, met genoeg verantwoordelijkheid én ruimte om je verder te ontwikkelen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij gemeente Eemsdelta werken we aan civiele projecten die je elke dag terugziet in dorpen en wijken: van herinrichtingen tot reconstructies en onderhoudsprojecten. We zoeken een medior projectleider civiel voor 36 uur per week, die zelfstandig projecten kan oppakken en graag samenwerkt in een professioneel en betrokken team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als projectleider civiel ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en realiseren van meerdere civiele projecten tegelijk. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding tot en met de uitvoering en overdracht. De projecten zijn inhoudelijk uitdagend, maar passend bij een medior rol: overzichtelijk, beheersbaar en vaak onderdeel van een groter geheel. Je werkt samen met collega’s, externe partijen en inwoners en stemt af waar nodig. Je krijgt ruimte om je rol verder te verdiepen en te groeien in het vak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je leidt meerdere civiele projecten zelfstandig, van voorbereiding tot afronding\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stuurt op planning, kwaliteit en budget en houdt grip op je projecten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt volgens het principe projectmatig werken en zorgt voor een goede projectstructuur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stemt af met collega’s, aannemers, adviseurs en andere betrokkenen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je houdt rekening met de omgeving waarin je project plaatsvindt en betrekt inwoners en stakeholders op een passende manier\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert knelpunten tijdig en bespreekt deze met collega’s\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een hoge mate van zelfstandigheid en werkt binnen een projectorganisatie die volop in ontwikkeling is. Jouw ervaring helpt ons verder professionaliseren. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €3.777,- en €5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten, salarispeil 1 januari 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract van 1 jaar, om mee te beginnen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een projectleider die graag samen werkt, maar zichzelf zelfstandig ook goed red. Je bent sterk in het bewaren van overzicht over meerdere projecten en hebt een proactief karakter. Je voelt je verantwoordelijk voor je projecten en weet wanneer je moet afstemmen of ondersteuning moet vragen. Je communiceert duidelijk, werkt gestructureerd en kunt omgaan met verschillende belangen. Je hoeft geen senior of kartrekker te zijn, maar je staat stevig genoeg in je rol om projecten goed te begeleiden in een bestuurlijke omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder heb je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een afgeronde hbo- opleiding in de richting van\u002Fof gerelateerd aan civiele techniek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met werken in een bestuurlijke omgeving is een pré\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enkele jaren ervaring als projectleider of projectmedewerker civiele projecten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Basiskennis van Projectmatig werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Herkenning in onze kernwaarden: Aantrekkelijk, Betrouwbaar, Dichtbij, Innovatief en Samen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór maandag 18 mei 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Edwin Melinga (Kwartiermaker Projectenbureau), te bereiken via: 06 – 305 867 06.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Luuk Iedema (Recruiter) via 06-214 855 10. Of met Rendley Sambo (P&O Medewerker) via 06 – 150 597 02.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie vindt plaats op donderdag 21 mei 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 4 juni 2026.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9ba666af-e432-4b44-b75b-ac3e150e7cb9\"\u002F>",{"base_salary":1076,"max_salary":1077},3777,5554,[],[],"9934EA","Delfzijl",53.33273762,6.92385497,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9ba666af-e432-4b44-b75b-ac3e150e7cb9","2026-04-29T17:30:11+02:00","2026-05-17T23:59:59+02:00","2026-04-29T17:30:13.431+02:00","2026-05-08T07:05:49.416+02:00","2026-05-08T07:05:48.806+02:00","3620045",{"id":1092,"slug":1093,"title":1094,"organisation":1095,"functions":1110,"workfields":1112,"educations":1118,"employments":1120,"header_image":1122,"text":240,"text_blocks":1123,"max_hours":452,"salary":1137,"recruiters":1139,"contacts":1140,"website":1141,"address":1142,"zipcode":1143,"province":292,"locality":1144,"country":293,"lat":1145,"lng":1146,"language":296,"apply":1141,"go_live_at":1147,"expire_at":1148,"first_published_at":1149,"last_published_at":1150,"updated_at":1151,"sent":235,"status":304},78125,"78125-hellingmedewerker-koninklijke-wagenborg","Hellingmedewerker",{"id":1096,"slug":1097,"title":1098,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":1099,"logo_pad_to_box":1100,"address":1101,"zipcode":240,"city":1081,"province":240,"lat":1102,"lng":1103,"email":1104,"email_suffices":1105,"site":1108,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":1109,"show_questions_panel":235},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[1106,1107],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[1111],{"id":256,"name":257,"slug":258},[1113,1117],{"id":1114,"name":1115,"slug":1116},13,"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",{"id":261,"name":262,"slug":263},[1119],{"id":266,"name":267,"slug":268},[1121],{"id":252,"name":271,"slug":272},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTewaterlating_VDW2209_web.jpg",[1124,1126,1128,1131,1134],{"name":282,"text":1125},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij de hellingmedewerker die wij zoeken? Heb jij al enige ervaring als hellingmedewerker? Beheers jij het vak, staat veiligheid voorop en kan jij doen wat er nodig is voor het droogzetten en slepen van schepen? Dan zijn wij per direct op zoek naar jou!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":434,"title":438,"text":1127,"image":240,"video":240},"\u003Cul>\u003Cli>Verricht werkzaamheden ten behoeve van het meren, ontmeren, in- en uitdokken, op de helling plaatsen van schepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgt voor het vastzetten van staaldraden, trossen en kettingen, bedienen van lieren, plaatsen van loop- en dokbruggen en trappen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor het onderhoud van de lieren, kettingen en andere bewegende delen op de helling en het dok;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bedient de drijvende bok bij het hijsen en vervoer van de secties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt goed contact met de collega’s, teamwork is dus heel belangrijk!\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neemt de goede beslissingen als het gaat om de veiligheid van je collega’s en jezelf;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt op de locaties Farmsum en Delfzijl (dok); om hier te komen is eigen vervoer belangrijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":445,"title":1129,"text":1130,"image":240,"video":240},"Waarom wij?","\u003Cp>Koninklijke Niestern Sander is een veelzijdige, krachtige en innovatieve scheepswerf. Wij ontwerpen, bouwen en repareren schepen. Daarnaast zijn we gespecialiseerd in (vaak complexe) klantgerichte scheepsconversies. We zijn gevestigd in Farmsum en Delfzijl en sinds 2008 volledig onderdeel van internationaal maritiem dienstverlener Koninklijke Wagenborg. We beschikken over een aantal productiehallen voor nieuwbouw, een helling en (buitendijks) twee droogdokken voor de reparatie van schepen. Daarnaast hebben we een eigen draaierij voor onderdelen (metaal). Met ruim 120 jaar kennis en ervaring mag Koninklijke Niestern Sander zich tot een van de beste scheepswerven van Noord-Nederland rekenen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit kun je van ons verwachten\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 40 uur per week met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Metalektro.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leuk team en ontwikkelmogelijkheden, aansluitend bij jouw talent en loopbaanwensen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":441,"title":1132,"text":1133,"image":240,"video":240},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Je bent betrokken en flexibel. Als het nodig is werk je iets langer door en als er minder werk is ben je bereid om tijdelijk andere werkzaamheden te verrichten. Daarnaast hecht je waarde aan veiligheid en je hebt als lijfspreuk ‘dat je veilig werkt of niet’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij denken dat je het volgende nodig hebt om deze functie succesvol uit te kunnen oefenen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>VCA-diploma of bereid deze te halen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actuele kennis van wet- en regelgeving rondom hijsen, hijsplannen en veiligheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede motivatie en enthousiasme om in de scheepsbouw aan de slag te gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":525,"title":1135,"text":1136,"image":240,"video":240},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Klik op de Solliciteer-knop, vul het formulier in, voeg je cv en eventueel je motivatie toe en druk op 'verzenden'. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Alfred Andrea via 06-52625836.\u003C\u002Fp>",{"other":1138},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fhellingmedewerker","Venjelaan 15","9936BR","Farmsum",53.31730931,6.91525473,"2026-04-29T15:22:00+02:00","2026-05-31T15:23:00+02:00","2026-04-08T15:23:10.629+02:00","2026-04-30T15:28:23.597+02:00","2026-04-30T15:28:22.978+02:00",{"id":1153,"slug":1154,"title":1155,"organisation":1156,"functions":1159,"workfields":1161,"educations":1164,"employments":1166,"header_image":1169,"text":240,"text_blocks":1170,"min_hours":528,"max_hours":452,"salary":1183,"recruiters":1184,"contacts":1185,"website":1186,"address":1187,"zipcode":1188,"province":292,"locality":1081,"country":293,"lat":1189,"lng":1190,"language":296,"apply":1186,"go_live_at":1191,"expire_at":1192,"first_published_at":1193,"last_published_at":1193,"updated_at":1194,"sent":235,"status":304},78667,"78667-medewerker-technische-dienst-2-koninklijke-wagenborg","Medewerker Technische Dienst",{"id":1096,"slug":1097,"title":1098,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":1099,"logo_pad_to_box":1100,"address":1101,"zipcode":240,"city":1081,"province":240,"lat":1102,"lng":1103,"email":1104,"email_suffices":1157,"site":1108,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":1158,"show_questions_panel":235},[1106,1107],[],[1160],{"id":256,"name":257,"slug":258},[1162,1163],{"id":1114,"name":1115,"slug":1116},{"id":261,"name":262,"slug":263},[1165],{"id":266,"name":267,"slug":268},[1167,1168],{"id":252,"name":271,"slug":272},{"id":356,"name":641,"slug":642},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FStevedoring_VDW8502_1.jpg",[1171,1173,1175,1177,1180],{"name":282,"text":1172},"\u003Cp>\u003Cb>Zorg jij ervoor dat alles blijft draaien? En grijp jij direct in als techniek hapert of veiligheid in het geding is? Dan zoeken wij jou.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Als Medewerker Technische Dienst bij Wagenborg Stevedoring ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, inspecteren en repareren van materieel, installaties en apparatuur. Je werkt op onze locaties in Delfzijl en de Eemshaven en zorgt ervoor dat alles veilig, betrouwbaar en volgens de geldende wet- en regelgeving functioneert.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":434,"title":438,"text":1174,"image":240,"video":240},"\u003Cul>\u003Cli>Je voert preventief onderhoud, inspecties en keuringen uit aan materieel, installaties en apparatuur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je lokaliseert en verhelpt storingen en voert reparaties uit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert het magazijn, houdt de voorraad onderdelen op peil en plaatst inkooporders\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je controleert inkoopfacturen, bewaakt het beschikbare budget en signaleert afwijkingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert bij de aanschaf van nieuw materieel\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":445,"title":1129,"text":1176,"image":240,"video":240},"\u003Cul>\u003Cli>Een zelfstandige en afwisselende technische functie binnen een hecht en betrokken team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in een dynamische (haven)omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling en opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Marktconforme arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een duurzame inzetbaarheidsregeling en aantrekkelijke personeelsvoorzieningen zoals tickets naar Ameland en Schiermonnikoog\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een solide pensioenregeling met een aantrekkelijke werkgeversbijdrage\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":441,"title":1178,"text":1179,"image":240,"video":240},"Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Mbo- werk & denkniveau in een technische richting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie\u003C\u002Fli>\u003Cli>VCA Basis en een heftruck- en hoogwerkcertificaat (of bereid om dit te halen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van NEN 3140 is een pre\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":525,"title":1181,"text":1182,"image":240,"video":240},"Ben je geïnteresseerd?","\u003Cp>Solliciteer direct via de 'Solliciteren' knop, voeg je motivatiebrief en cv toe en druk op 'verzenden'. Je hoort dan snel van ons over de verdere procedure. Of stuur onze recruiter Shkodran Metaj een berichtje via WhatsApp +31 (0)641078598, je hoort dan snel van ons over de verdere procedure.\u003C\u002Fp>",{"other":1138},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-technische-dienst","Handelskade Oost 21","9934AR",53.33103076,6.93849982,"2026-04-27T09:14:00+02:00","2026-05-31T09:14:00+02:00","2026-04-28T09:14:14.911+02:00","2026-04-28T09:14:14.485+02:00",{"id":1196,"slug":1197,"title":1198,"organisation":1199,"functions":1213,"workfields":1215,"educations":1221,"employments":1223,"header_image":1227,"text":240,"text_blocks":1228,"min_hours":528,"max_hours":1231,"salary":1232,"recruiters":1233,"contacts":1234,"website":1235,"address":1236,"zipcode":1237,"province":543,"locality":479,"country":293,"lat":1238,"lng":1239,"language":296,"apply":240,"go_live_at":1240,"expire_at":1241,"first_published_at":1242,"last_published_at":1242,"updated_at":1243,"sent":235,"status":304},78569,"78569-projectleider-civiel-1-gemeente-smallingerland","Projectleider Civiel",{"id":1200,"slug":1201,"title":1202,"is_member":201,"logo":1203,"logo_pad_to_box":1204,"address":1205,"zipcode":240,"city":479,"province":240,"lat":1206,"lng":1207,"email":1208,"email_suffices":1209,"site":1211,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":1212,"show_questions_panel":235},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-smallingerland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM",53.10352027,6.09693467,"gemeente@smallingerland.nl",[1210],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],[1214],{"id":256,"name":257,"slug":258},[1216,1217],{"id":261,"name":262,"slug":263},{"id":1218,"name":1219,"slug":1220},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[1222],{"id":365,"name":366,"slug":367},[1224,1225,1226],{"id":252,"name":271,"slug":272},{"id":356,"name":641,"slug":642},{"id":266,"name":274,"slug":275},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[1229],{"name":434,"title":1198,"text":1230,"image":240,"video":240},"\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Je leidt civieltechnische projecten die zichtbaar verschil maken in Smallingerland. Van toonaangevende rioolvervanging en wijkvernieuwing tot de vervanging van hoofdwegen en ringwegen. Jij voert de regie en zorgt dat projecten binnen planning en budget worden gerealiseerd. \u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is de functie \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als Projectleider Civiel leid je verschillende civieltechnische projecten, zoals rioolvervanging in bestaande wijken, herinrichting van straten, vervanging van hoofdwegen en ringwegen en gebiedsgerichte wijkvernieuwing. Je werkt aan opgaven die direct impact hebben op de leefomgeving van inwoners en ondernemers. Daarbij speel je een sleutelrol in het in stand houden en verbeteren van:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>3,8 miljoen m² verharding en wegen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8 kilometer aan damwanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>2 kilometer aan kade;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruim 200 bruggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De projecten variëren van kleinschalig beheer en onderhoud tot complexe, meerjarige gebiedsopgaven van circa 20 miljoen euro. Een belangrijk deel van jouw werk ligt de komende jaren in de grootschalige rioolvervangingsopgave: de vervanging van riolering in zes wijken in twaalf jaar tijd, waarbij straten direct opnieuw worden ingericht. Klimaatadaptatie, waterberging, vergroening, biodiversiteit en verkeersveiligheid neem je hierin vanzelfsprekend mee.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als projectleider werk je met een eigen projectteam van interne specialisten en externe adviseurs. Je bent opdrachtgever namens de gemeente en verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het project. Je stelt projectopdrachten op, bepaalt kaders en zorgt dat ontwerp en uitvoering binnen afgesproken doelen, planning en budget blijven. Het ontwerptraject organiseer je samen met specialisten, waarbij jij richting geeft, keuzes voorbereidt en besluitvorming faciliteert. Contractvormen bepaal je in overleg en aanbestedingen begeleid je in samenwerking met team inkoop.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens de uitvoering voer je regie op aannemers en toezichthouders. Je bewaakt planning, kwaliteit, veiligheid en financiën en ziet toe op naleving van contractuele afspraken. Afwijkingen en risico’s maak je tijdig inzichtelijk en je rapporteert helder aan management en bestuur.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook draag je verantwoordelijkheid voor de omgevingscommunicatie. Je stemt af met inwoners, ondernemers, nutsbedrijven en andere belanghebbenden en werkt samen met communicatie bij informatiebijeenkomsten en participatietrajecten. Na afronding zorg je voor een zorgvuldige overdracht aan assetbeheer. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is het team \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Team Openbare Ruimte bestaat uit circa 40 collega's verantwoordelijk voor het beleid, voorbereiding en toezicht voor beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Hieronder vallen onze wegen, kades, damwanden, riool, groen, kunstwerken en de openbare verlichting. Daarbij beheren ze de begraafplaatsen. Dit varieert van kleinschalige beheer en onderhoudsprojecten in het groen tot het in de komende 12 jaar vervangen van de riolering in 6 wijken en direct de straten herinrichten. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij Smallingerland werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een Projectleider civiel die deze waarden met ons deelt. Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een relevant diploma, bijvoorbeeld richting Civiele Techniek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met civieltechnische projecten, RAW systematiek, aanbesteden en contractmanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als projectleider.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om een projectteam te verbinden, structuur aan te brengen en projecten resultaatgericht te realiseren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>HR21 competenties: verantwoordelijkheid, oordeelsvorming, samenwerken, plannen en organiseren en resultaatgerichtheid\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Niet alle punten afgevinkt, maar wel de juiste motivatie en bereidheid om te leren? Dan gaan we graag met je in gesprek. Binnen onze organisatie is ruimte om te leren, ontwikkelen en te groeien. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit bieden wij     \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Contract met intentie tot vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tot € 5554,- excl. IKB.\u003C\u002Fli>\u003Cli>32 tot 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB), vrij te besteden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsmarkttoelage bij aanzienlijke relevante ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroei kansen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3777,- en maximaal € 5554,- (standaardschaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB en bij aanzienlijke aantoonbare werkervaring behoort een extra arbeidsmarkttoelage (max 15%) tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Projectleider IV. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Gerco Kooistra (Teamleider) via 0512 581234.\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag uiterlijk 17 mei een sollicitatie van jou via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fprojectleider-civiel-3\u002F\">werkeninfriesland.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. \u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>>>\u003C\u002Fi> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fprojectleider-civiel-3\u002F\">\u003Ci>Solliciteer\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003Ci> <<\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",35,{"max_salary":1077},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl","Gauke Boelensstraat 2","9203RM",53.10327389,6.09798742,"2026-04-22T16:41:00+02:00","2026-05-17T16:41:00+02:00","2026-04-22T16:42:15.376+02:00","2026-04-22T16:42:14.778+02:00"]