[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"vacancy-settings":3,"i-heroicons:ticket":198,"i-heroicons:arrow-right":203,"i-heroicons:magnifying-glass":205,"i-heroicons:bars-3":207,"i-nl:logo-default":209,"i-nl:email":213,"i-nl:phone":216,"i-nl:instagram":218,"i-nl:linkedin":220,"i-nl:arrow-right":222,"i-nl:scroll-to-top":224,"vacancy-78423-it-solution-architect-axon-unigarant":227,"i-nl:breadcrumb-separator":305,"i-nl:vacancy-location":308,"i-nl:vacancy-employment":310,"i-nl:vacancy-salary":312,"i-nl:vacancy-hours":314,"i-nl:vacancy-education":316,"i-nl:vacancy-calendar":318,"i-nl:vacancy-deadline":320,"i-heroicons:share":322,"i-heroicons:user":324,"i-heroicons:envelope":326,"i-heroicons:chevron-left":328,"i-heroicons:heart":330,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":332,"recently-viewed-vacancies-":334,"i-heroicons:clock":811,"i-heroicons:currency-euro":813,"i-heroicons:map-pin":815,"related-vacancies-all-7-2":817},{"postingServicePrice":4,"organisationPagePrice":5,"redirects":6,"tagManagerScripts":193},"56","99",[7,11,14,16,19,21,24,27,30,33,36,39,42,45,47,49,51,53,55,58,61,63,65,68,71,73,75,77,80,83,85,88,90,92,94,96,98,100,102,104,107,110,112,114,116,118,120,122,125,128,130,133,136,139,142,145,147,150,152,154,156,158,161,163,165,168,170,173,176,179,181,183,185,187,189,191],{"to":8,"from":9,"status_code":10},"\u002F","\u002Fnieuwsbrief*",301,{"to":12,"from":13,"status_code":10},"\u002Fvacatures","\u002Fvacatures\u002Fvacatures\u002F*",{"to":8,"from":15,"status_code":10},"\u002Fweek-van-de-uitwisseling*",{"to":17,"from":18,"status_code":10},"\u002Fsitemap_index.xml","\u002Fsitemap.xml.gz",{"to":12,"from":20,"status_code":10},"\u002Faanmelden",{"to":22,"from":23,"status_code":10},"\u002Fplatformen","\u002Fplatformen\u002Fmediation-artikelen*",{"to":25,"from":26,"status_code":10},"\u002Fleden","\u002Fparticipanten",{"to":28,"from":29,"status_code":10},"\u002Fleden\u002F:splat","\u002Fdeelnemers\u002F*",{"to":31,"from":32,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Fmanagementondersteuners","\u002Fhet-netwerk-managementondersteuners",{"to":34,"from":35,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Fnoordkracht","\u002Fnoordkracht",{"to":37,"from":38,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Ftraineelink","\u002Ftraineelink",{"to":40,"from":41,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Fyounglink","\u002Fyounglink",{"to":43,"from":44,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Fhr-link","\u002Fnoorderlink-platformen",{"to":43,"from":46,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-diversiteit-en-inclusie",{"to":43,"from":48,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-duurzame-inzetbaarheid",{"to":43,"from":50,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-leren-ontwikkelen",{"to":43,"from":52,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-mobiliteit*",{"to":43,"from":54,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fplatform-strategische-personeelsplanning",{"to":56,"from":57,"status_code":10},"\u002Fsamenwerkingen","\u002Fpartners-van-het-noorderlink-samenwerkingsverband",{"to":59,"from":60,"status_code":10},"\u002Fover-ons","\u002Fover-noorderlink",{"to":59,"from":62,"status_code":10},"\u002Fover-noorderlink\u002F*",{"to":37,"from":64,"status_code":10},"\u002Ftraineeships",{"to":66,"from":67,"status_code":10},"\u002Fnetwerken\u002Ftraineelink\u002F","\u002Ftraineeships\u002F*",{"to":69,"from":70,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod","\u002Fevenementen\u002F*",{"to":69,"from":72,"status_code":10},"\u002Fevenementen*",{"to":69,"from":74,"status_code":10},"\u002Fevents*",{"to":40,"from":76,"status_code":10},"\u002Fyounglink\u002F*",{"to":78,"from":79,"status_code":10},"\u002Fwerken-bij","\u002Fstages",{"to":81,"from":82,"status_code":10},"\u002Fprivacy-policy","\u002Fprivacy-verklaring-noorderlink",{"to":8,"from":84,"status_code":10},"\u002Fnoorderlink.nl\u002Fweek-van-de-uitwisseling*",{"to":86,"from":87,"status_code":10},"\u002Flidmaatschap","\u002Faansluiten-bij-het-netwerk-noorderlink-wat-houdt-dat-in",{"to":8,"from":89,"status_code":10},"\u002Fin-zicht-een-themacongres-over-DE-TOEKOMST-VAN-WERK",{"to":69,"from":91,"status_code":10},"\u002Fregel-je-eigen-netwerkgesprek",{"to":12,"from":93,"status_code":10},"\u002Faanmelden-vacature-mail",{"to":25,"from":95,"status_code":10},"\u002Ftrotse-partner-van-noorderlink",{"to":37,"from":97,"status_code":10},"\u002Fwerkervaringsplaatsen*",{"to":59,"from":99,"status_code":10},"\u002Fmedewerkers-bestuursbureau-noorderlink\u002F*",{"to":59,"from":101,"status_code":10},"\u002Falgemeen-bestuur-noorderlink*",{"to":8,"from":103,"status_code":10},"\u002Fnoorderlink-no-go",{"to":105,"from":106,"status_code":10},"\u002Fvacatures-plaatsen","\u002Fwijziging-in-het-vacature-plaatsen",{"to":108,"from":109,"status_code":10},"\u002Fcontact","\u002Fcontact-info",{"to":8,"from":111,"status_code":10},"\u002Fafbeeldingen\u002F*",{"to":12,"from":113,"status_code":10},"\u002Fvacature-aanbod\u002Fwerken-in-drenthe",{"to":8,"from":115,"status_code":10},"\u002Fpagina\u002F*",{"to":8,"from":117,"status_code":10},"\u002Fcustom*",{"to":8,"from":119,"status_code":10},"\u002Fleergang-krachtige-leider-in-verandering-2e-editie-1",{"to":43,"from":121,"status_code":10},"\u002Fweek-van-de-diversiteit*",{"to":123,"from":124,"status_code":10},"\u002Fblog","\u002Factueel\u002F*",{"to":126,"from":127,"status_code":10},"\u002Ftoolkit","\u002Ftrotse-partner-van-noorderlink-toolkit\u002F*",{"to":8,"from":129,"status_code":10},"\u002Fleergangen",{"to":131,"from":132,"status_code":10},"\u002Fblog\u002F","\u002Fnieuws*",{"to":134,"from":135,"status_code":10},"\u002Fnieuws","\u002Factuele-zaken*",{"to":137,"from":138,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002F","\u002Fplatformen\u002FNoorderlink-loopbanen\u002Falles-is-nieuw-en-alles-is-leuk",{"to":140,"from":141,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fmobiliteit\u002F","\u002Fplatformen\u002Fleden-platform-mobiliteit",{"to":143,"from":144,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fduurzame-inzetbaarheid\u002F","\u002Fbalans-congres-duurzame-inzetbaarheid",{"to":8,"from":146,"status_code":10},"\u002Fnationale-vitaliteitsweek",{"to":148,"from":149,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod\u002F","\u002Facademy*",{"to":8,"from":151,"status_code":10},"\u002Fweek-diversiteit-inclusie*",{"to":8,"from":153,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002FNoorderlink-loopbanen\u002Fhbo-v-omscholingstraject",{"to":12,"from":155,"status_code":10},"\u002Fvactures\u002F",{"to":12,"from":157,"status_code":10},"\u002Fvacatur",{"to":159,"from":160,"status_code":10},"\u002Fleden\u002F:organisation","\u002Fparticipanten\u002F:organisation\u002Fvacatures*",{"to":159,"from":162,"status_code":10},"\u002Fparticipanten\u002F:organisation\u002F*",{"to":59,"from":164,"status_code":10},"\u002Fover-ons\u002Fteam\u002Fhenk-eggens",{"to":166,"from":167,"status_code":10},"\u002Fover-ons\u002Fteam\u002Fhennielle-dam-van-der-duin","\u002Fover-ons\u002Fteam\u002Fhennielle-van-der-duin\u002F",{"to":78,"from":169,"status_code":10},"\u002Fleden\u002Fnoorderlink",{"to":171,"from":172,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod\u002Fnooit-meer-te-druk-2026","\u002Fleeraanbod\u002Fnooit-meer-te-druk-najaar",{"to":174,"from":175,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod\u002Fslim-werken-met-ai-2026-2e-editie","\u002Fleeraanbod\u002Fslim-werken-met-ai-2e-training-najaar-2025",{"to":177,"from":178,"status_code":10},"\u002Fleeraanbod\u002Fleiderschap-persoonlijke-ontwikkeling","\u002Fleeraanbod\u002Fleergang-leiderschap-persoonlijke-ontwikkeling-editie-najaar-2025",{"to":43,"from":180,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fdiversiteit-inclusie",{"to":43,"from":182,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fduurzame-inzetbaarheid",{"to":43,"from":184,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fleren-ontwikkelen",{"to":43,"from":186,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fmobiliteit",{"to":43,"from":188,"status_code":10},"\u002Fplatformen\u002Fstrategisch-hr",{"to":12,"from":190,"status_code":10},"\u002Fvacatures\u002Fvacatures",{"to":12,"from":192,"status_code":10},"\u002Fsearch_rss",[194],{"name":195,"snippet":196,"position":197},"LinkedIn Pixel","\u003Cscript type=\"text\u002Fjavascript\">\n_linkedin_partner_id = \"7802346\";\nwindow._linkedin_data_partner_ids = window._linkedin_data_partner_ids || [];\nwindow._linkedin_data_partner_ids.push(_linkedin_partner_id);\n\u003C\u002Fscript>\u003Cscript type=\"text\u002Fjavascript\">\n(function(l) {\nif (!l){window.lintrk = function(a,b){window.lintrk.q.push([a,b])};\nwindow.lintrk.q=[]}\nvar s = document.getElementsByTagName(\"script\")[0];\nvar b = document.createElement(\"script\");\nb.type = \"text\u002Fjavascript\";b.async = true;\nb.src = \"https:\u002F\u002Fsnap.licdn.com\u002Fli.lms-analytics\u002Finsight.min.js\";\ns.parentNode.insertBefore(b, s);})(window.lintrk);\n\u003C\u002Fscript>\n\u003Cnoscript>\n\u003Cimg height=\"1\" width=\"1\" style=\"display:none;\" alt=\"\" src=\"https:\u002F\u002Fpx.ads.linkedin.com\u002Fcollect\u002F?pid=7802346&fmt=gif\" \u002F>\n\u003C\u002Fnoscript>","head",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":202},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M16.5 6v.75m0 3v.75m0 3v.75m0 3V18m-9-5.25h5.25M7.5 15h3M3.375 5.25c-.621 0-1.125.504-1.125 1.125v3.026a2.999 2.999 0 0 1 0 5.198v3.026c0 .621.504 1.125 1.125 1.125h17.25c.621 0 1.125-.504 1.125-1.125v-3.026a2.999 2.999 0 0 1 0-5.198V6.375c0-.621-.504-1.125-1.125-1.125z\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":204},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":206},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":208},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":210,"height":211,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":212},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":214,"height":214,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":215},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":214,"height":214,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":217},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":214,"height":214,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":219},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":214,"height":214,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":221},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":223},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":225,"height":225,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":226},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":231,"functions":249,"workfields":254,"educations":259,"employments":268,"header_image":276,"text":240,"text_blocks":277,"min_hours":281,"max_hours":282,"salary":283,"recruiters":286,"contacts":293,"address":294,"zipcode":295,"province":296,"locality":241,"country":297,"lat":242,"lng":243,"language":298,"apply":299,"go_live_at":300,"expire_at":301,"first_published_at":302,"last_published_at":302,"updated_at":303,"sent":235,"status":304},78423,"78423-it-solution-architect-axon-unigarant","IT Solution Architect (Axon)",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":237,"logo_pad_to_box":238,"address":239,"zipcode":240,"city":241,"province":240,"lat":242,"lng":243,"email":244,"email_suffices":245,"site":247,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":248,"show_questions_panel":235},2483,"unigarant","Unigarant",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[246],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[250],{"id":251,"name":252,"slug":253},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[255],{"id":256,"name":257,"slug":258},7,"ICT","ict",[260,264],{"id":261,"name":262,"slug":263},5,"HBO","hbo",{"id":265,"name":266,"slug":267},6,"HBO+","hbo-2",[269,273],{"id":270,"name":271,"slug":272},1,"Fulltime","fulltime",{"id":251,"name":274,"slug":275},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[278],{"name":279,"text":280},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>IT Solution Architect (Axon) | Hoogeveen | € 4.337,62 - € 6.558,47\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>| minimaal 32 uur | HBO\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Ben jij\u003C\u002Fem> \u003Cem>analytisch, denk je in oplossingen en heb je oog voor detail? Wil je een sleutelrol spelen in een \u003Cstrong>dynamisch IT-landschap\u003C\u002Fstrong> waar innovatie, samenwerking en vakmanschap centraal staan? In deze rol zorg jij ervoor dat onze verzekeringsproducten logisch zijn opgebouwd en klaar zijn voor de \u003Cstrong>toekomst\u003C\u002Fstrong>. Wil jij meewerken aan het realiseren van onze \u003Cstrong>state-of-the-art verzekeringsproducten\u003C\u002Fstrong>? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als IT Solution Architect werk je in het Productinrichting team van Unigarant\u002F ANWB verzekeren, een hecht en bevlogen team van ongeveer 15 Productinrichters waar samenwerken en kwaliteit belangrijk zijn. Je werkt in een informele, open sfeer waarin iedereen elkaar kent, gemakkelijk benadert en graag samenwerkt aan slimme, kwalitatieve IT-oplossingen. De Productinrichters werken in verschillende scrumteams aan diverse verzekeringsproducten. Ze stellen functionele en technische ontwerpen op en richten op basis daarvan de verzekeringsproducten in. Dat doen we in nauwe samenwerking met elkaar, en met alle betrokken partijen en afdelingen. We zijn betrokken en trots op de realisatie van innovatieve verzekeringsproducten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de afgelopen jaren is het team Productinrichting snel gegroeid. Er wordt veel tijd besteedt aan kennisdeling, interne verbeteringen, standaarden ontwikkelen, elkaar ondersteunen, onderhouden van de inrichting en documentatie, etc. Je komt te werken in een omgeving waarin ruimte is voor persoonlijke groei, waarin collega’s elkaar helpen en waarin we voortdurend kijken hoe we het nóg slimmer, beter en professioneler kunnen organiseren. Een plek waar jouw kritische blik, nieuwsgierigheid en passie voor kwaliteit écht verschil maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling ICT van Unigarant staat voor een toekomst vaste en voorspelbare IT-dienstverlening. Innovatie en data gedreven besluitvorming worden door de afdeling maximaal ondersteund. De afdeling werkt op een informele manier samen en de collega’s bieden ruimte voor de originaliteit van ieder persoon. Iedereen is gedreven om voorop te blijven lopen en te zorgen dat ideeën ook echt werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw rol\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als IT Solution Architect zorg jij voor de optimale inrichting van ons systeem Axon. Je zorgt ervoor dat we samenhangende, haalbare en toekomst vaste oplossingen ontwerpen en implementeren. Daarnaast ben je dé sparringpartner voor de business en maak je de brug naar IT, door wensen en eisen te vertalen naar technische oplossingen die passen binnen de architectuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je kent de Axon omgeving of maakt deze snel eigen en begrijpt en ondersteunt bij het maken van FO’s, TO’s en eventuele inrichting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een echte sparringpartner voor collega’s, samen onderzoek je nieuwe mogelijkheden en bedenkt creatieve toepassingen van bestaande technieken en methoden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij bent dé bewaker van de PI-architectuur, de configuratiekeuzes voor het gebruik van Axon: je onderhoudt, vernieuwt en zorgt dat alles optimaal blijft functioneren. Je borgt de functionele en non-functionele eisen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt het overzicht van de technische en functionele omgeving en weet complexe vraagstukken om te zetten in de beste oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt relevante trends en ontwikkelingen in de markt op de voet en vertaalt deze naar praktische toepassingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt ervoor dat klantwensen vertaald worden naar concrete, technische en innovatieve verzekeringsproducten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je neemt graag initiatief, handelt proactief en weet kansen te benutten. Dankzij jouw analytische kwaliteiten kun je complexe vraagstukken snel doorgronden en oplossingen aandragen. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe IT-ontwikkelingen en past deze graag toe in je werk. Techniek spreekt je aan en het liefst heb je enige programmeerervaring, bijvoorbeeld in XML, HTML, JSON of Python. Je bent bekend met architectuurprincipes zoals TOGAF of ArchiMate. Ervaring met Agile werken en Axon is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 4.337,62 en maximaal € 6.558,47 bij een dienstverband van 40 uur en afhankelijk van kennis en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>·30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal vijf jaar in dienst? Dan mag je twee maanden lang op betaalde sabbatical.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Herken je jezelf?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat dan je sollicitatie met motivatie en CV achter op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacatures\u002F\" target=\"_blank\">sollicitatiepagina\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Siebrich Westra, Teammanager, T. 06 – 31 76 03 99.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of\u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\" target=\"_blank\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",32,40,{"base_salary":284,"max_salary":285},4337,6558,[287],{"id":288,"slug":289,"fullname":290,"function":291,"photo":240,"email":292,"email2":292,"is_recruiter":235},72291,"marja-kerssies","Marja Kerssies","Corporate Recruiter","mkerssies@unigarant.nl",[],"Schutstraat 120 ","7901EH","Drenthe","NL","nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fit-solution-architect-axon\u002F","2026-04-17T09:50:22+02:00","2026-06-17T09:50:22+02:00","2026-04-17T09:58:16.477+02:00","2026-04-17T09:58:15.977+02:00","published",{"left":199,"top":199,"width":306,"height":306,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":307},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":309},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":311},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":313},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":315},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":317},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":319},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":321},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":323},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":325},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":327},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":329},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":331},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":333},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":270,"total_items":335,"items":336},677,[337,429,507,573,623,686,752],{"id":338,"slug":339,"title":340,"organisation":341,"functions":356,"workfields":361,"educations":370,"employments":374,"header_image":381,"text":240,"text_blocks":382,"min_hours":200,"max_hours":282,"salary":408,"recruiters":411,"contacts":419,"address":420,"zipcode":421,"province":348,"locality":348,"country":297,"lat":422,"lng":423,"language":298,"apply":424,"go_live_at":425,"expire_at":426,"first_published_at":427,"last_published_at":427,"updated_at":428,"sent":201,"status":304},79077,"79077-financieel-medewerkers-alfa-college","Financieel Medewerker(s)",{"id":342,"slug":343,"title":344,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":345,"logo_pad_to_box":346,"address":347,"zipcode":240,"city":348,"province":240,"lat":349,"lng":350,"email":351,"email_suffices":352,"site":354,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":355,"show_questions_panel":235},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233","Groningen",53.21859225,6.62063474,"mb.devries@alfa-college.nl",[353],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[357],{"id":358,"name":359,"slug":360},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[362,366],{"id":363,"name":364,"slug":365},3,"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":367,"name":368,"slug":369},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[371],{"id":363,"name":372,"slug":373},"MBO","mbo",[375,376,377],{"id":270,"name":271,"slug":272},{"id":251,"name":274,"slug":275},{"id":378,"name":379,"slug":380},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_alfa-college.png",[383,385,387,389,393,397,400,404],{"name":279,"text":384},"\u003Cp>Samen met onze partners in de regio leiden wij onze studenten op tot goede vakmensen, tot maatschappelijk betrokken burgers, maar vooral tot mensen die weten wie ze zijn en wat ze kunnen. Dit doen we bij voorkeur in een praktische leeromgeving, waar we samen onze studenten opleiden voor de beroepen van de toekomst. Met ons onderwijs bieden wij oplossingen voor betekenisvolle vraagstukken in de samenleving, bijvoorbeeld als het gaat om duurzaamheid of vitaliteit. Samen met onze studenten zetten wij ons in voor een betere wereld. Hierin zijn we goed en streven we naar excellent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn trots op de sfeer en de begeleiding van de studenten in ons ROC. Studenten kiezen bewust voor het Alfa-college omdat ze zich door die sfeer en begeleiding thuis én gezien voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het gaat bij ons niet alleen om het leren van onze student. Ook je eigen leren als medewerker staat centraal: samen ondernemend leren, van en met elkaar. Wij vinden het belangrijk dat jij je voortdurend ontwikkelt, vakinhoudelijk maar ook op persoonlijk vlak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij samen met ons vormgeven aan de toekomst van circa 14.500 studenten? En spreken onze kernwaarden verbinden, vertrouwen en ondernemen jou aan? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Alfa-college zoekt voor de team Finance op korte termijn\u003C\u002Fp>",{"name":279,"text":386},"\u003Ch4>Financieel Medewerker(s) (1,6 – 2,0 fte)\u003Cbr\u002F>Standplaats: Groningen\u003C\u002Fh4>",{"name":279,"text":388},"\u003Cp>Het team Financiën is onderdeel van de afdeling Financiën, HR administratie en Studenten Service Centrum (FH&SSC) binnen het bedrijfsonderdeel Bedrijfsvoering.  Voor dit team zoeken we een ervaren Financieel Medewerker.\u003C\u002Fp>",{"name":390,"title":391,"text":392,"image":240,"video":240},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Binnen afdeling Finance is de Financieel Medewerker o.a. verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Projectadministratie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van een juiste, volledige en tijdige projectadministratie en ondersteunt de projectleider en projectcontroller bij financiële beheersing en verantwoording. De projectadministrateur is bevoegd tot het uitvoeren van financiële administratieve handelingen binnen vastgestelde kaders.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Financiële administratie ter ondersteuning van Educatie & Inburgering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van een juiste, volledige en tijdige administratie van Educatie en Inburgering. Je verzorgt betalingen en controleert op naleving van de geldende financieel administratieve procedures. En je bent bevoegd tot het uitvoeren van financiële administratieve handelingen binnen vastgestelde kaders. Verder draagt je zorg voor (digitale) archivering van bescheiden en stel je de benodigde standaardoverzichten samen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Financiële administratie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>- Als medewerker Financiële Administratie verricht je alle voorkomende boekhoudkundige en financieel-administratieve werkzaamheden, waaronder het voeren van een debiteuren- en crediteurenadministratie. Je verzorgt betalingen en controleert op naleving van de geldende financieel administratieve procedures.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder verwerk je bankafschriften, draagt je zorg voor (digitale) archivering van bescheiden en stel je de benodigde standaardoverzichten samen.\u003C\u002Fp>",{"name":394,"title":395,"text":396,"image":240,"video":240},"requirements","Herken jij je in het volgende?","\u003Cp>Je bent een klantgerichte, kwaliteitsgerichte, flexibele, nauwkeurige financiële administratieve duizendpoot mét een kritische instelling en een groot teamgevoel.  Mét jouw collega’s zorg jij ervoor dat de financiële administratie van A tot Z klopt. Je durft daarbij collega’s aan te spreken en kent je eigen kwaliteiten en grenzen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Pieken en dalen in de werkzaamheden stimuleren je juist om met elkaar de schouders eronder te zetten. Voor vragen en feedback ben je altijd bereikbaar en je weet deze om te zetten naar nóg beter presteren in de toekomst. Je communiceert helder, hebt een open houding en bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>",{"name":394,"title":398,"text":399,"image":240,"video":240},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een mbo werk- en denkniveau op het gebied van financiën.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring in financieel administratieve werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met continue verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en ervaring van AFAS is gewenst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":401,"title":402,"text":403,"image":240,"video":240},"conditions","Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Wij bieden jou een veelzijdige en uitdagende baan, met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling in een ambitieuze organisatie die volop in beweging is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om opleidingen en online trainingen te volgen via onze eigen opleidingsacademie of daarbuiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en simkaart.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging of een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal €3.578,- bij een fulltime benoeming (schaal 6, cao mbo). Het salaris is exclusief 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkregeling en korting op je aanvullende ziektekostenverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":405,"title":406,"text":407,"image":240,"video":240},"application","Lijkt het je wat?","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Marian Hoekstra (Manager Finance, HRAdmin & Studenten Service Centrum) via 06-206 30 384, of \u003Ca href=\"mailto:mas.hoekstra@alfa-college.nl\">mas.hoekstra@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je korte motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen we graag uiterlijk 23 mei via het online sollicitatieformulier op onze site. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 26 mei.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten over onze strategische koers?\u003C\u002Fstrong>Neem dan snel een kijkje op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl\u002Fover-ons\u002Fstrategie\" target=\"_blank\">Strategie Alfa-college\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":409,"max_salary":410},2494,3578,[412],{"id":413,"slug":414,"fullname":415,"function":416,"photo":240,"email":417,"email2":417,"phone":418,"phone2":418,"is_recruiter":235},79076,"marian-hoekstra","Marian Hoekstra","Manager Finance, HRAdmin & Studenten Service Centrum","mas.hoekstra@alfa-college.nl","0620630384",[],"Boumaboulevard 573","9723ZS",53.20700545,6.59029852,"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fvacature-financieel-medewerker-s","2026-05-13T11:42:52+02:00","2026-05-24T11:42:52+02:00","2026-05-13T12:02:27.183+02:00","2026-05-13T12:02:26.012+02:00",{"id":430,"slug":431,"title":432,"organisation":433,"functions":449,"workfields":451,"educations":457,"employments":459,"header_image":462,"text":240,"text_blocks":463,"min_hours":200,"max_hours":281,"salary":486,"recruiters":489,"contacts":497,"address":498,"zipcode":499,"province":348,"locality":348,"country":297,"lat":500,"lng":501,"language":298,"apply":502,"go_live_at":503,"expire_at":504,"first_published_at":505,"last_published_at":505,"updated_at":506,"sent":201,"status":304},79075,"79075-nascholingscoordinator-doknoord","Nascholingscoördinator",{"id":434,"slug":435,"title":436,"is_member":201,"logo":437,"logo_pad_to_box":438,"address":439,"zipcode":440,"city":348,"province":240,"lat":441,"lng":442,"email":240,"email_suffices":443,"site":444,"social_media":445,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":448,"show_questions_panel":235},75122,"doknoord","DokNoord","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_17.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_lWvBdyE.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 806","9728BM",53.18929349,6.54931553,[],"https:\u002F\u002Fwww.doknoord.nl\u002F",{"linkedin_url":446,"instagram_url":447,"tiktok_url":447,"facebook_url":447,"spotify_url":447,"youtube_url":447},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fdoknoord",null,[],[450],{"id":358,"name":359,"slug":360},[452,456],{"id":453,"name":454,"slug":455},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":367,"name":368,"slug":369},[458],{"id":261,"name":262,"slug":263},[460,461],{"id":251,"name":274,"slug":275},{"id":378,"name":379,"slug":380},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_4.jpg",[464,466,470,473,476,479,482],{"name":279,"text":465},"\u003Cp>Ben jij een organisatietalent met een passie voor de zorg en wil je bijdragen aan de groei en ontwikkeling van zorgprofessionals in de huisartsenzorg? Houd je van afwisseling en wil je een actieve rol spelen in het ontwikkelen van nascholingen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":467,"title":468,"text":469,"image":240,"video":240},"organisation_about","Wie zijn wij?","\u003Cp>DokNoord is de regionale huisartsenorganisatie voor alle huisartsen en praktijkmedewerkers in de provincie Groningen en Noord-Drenthe. Wij ondersteunen en faciliteren de huisartsenzorg op het gebied van onder andere huisartsenspoedzorg, chronische zorgprogramma's, zorgvernieuwing, digitalisering én nascholing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij verbinden en ontzorgen de aangesloten huisartsen en behartigen hun belangen, zodat zij zich kunnen richten op hun kerntaak: het verlenen van huisartsenzorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>DokNoord organiseert nascholingen en events voor huisartsen en hun praktijkmedewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanwege uitbreiding van onze werkzaamheden zijn we op zoek naar een enthousiaste\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Nascholingscoördinator (24 - 32uur)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":390,"title":471,"text":472,"image":240,"video":240},"Jouw rol","\u003Cp>Als nascholingscoördinator ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, organiseren en coördineren van nascholingen voor doktersassistenten in Groningen en Noord-Drenthe. Jij zorgt ervoor dat nascholingen soepel verlopen, deelnemers goed worden geïnformeerd en alles organisatorisch tot in de puntjes geregeld is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je organiseert de nascholingen van A tot Z: van het benaderen van sprekers, locatie, het verwerken van inschrijvingen en het opstellen van begrotingen tot de praktische organisatie, financiële afhandeling en het gastvrij ontvangen van deelnemers op de dag zelf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met de andere collega-nascholingscoördinatoren en verschillende interne en externe partners. Daarnaast zit je overleggen voor, zoals het overleg met de voorbereidingscommissie, waarin je samen met inhoudsdeskundigen bepaalt welke onderwerpen en nascholingen worden aangeboden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dankzij jouw werk maak je elke dag impact op de kwaliteit van zorg in onze regio en draag je bij aan iets wat er maatschappelijk écht toe doet.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Bijdragen aan het ontwikkelen van het scholingsaanbod voor doktersassistenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbeteren en optimaliseren van het scholingsproces en de scholingsadministratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorgen van communicatie met deelnemers, sprekers en extern.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reserveren van locaties, ruimtes en faciliteiten voor nascholingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van planning, deadlines, budgetten en deelnemersaantallen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van begrotingen voor nascholingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van contact met sprekers, voorbereidingscommissies, opleidingsinstituten en locaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken en afronden van scholingsadministratie, waaronder accreditatie en financiële afhandeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzamelen en analyseren van evaluaties van nascholingsactiviteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken met AFAS voor de nascholingsadministratie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":394,"title":474,"text":475,"image":240,"video":240},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>Je bent een organisatietalent met oog voor detail en hebt een dienstverlenende houding. Je bent in staat om gestructureerd en planmatig te werken. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega's en externe partners. Je bent communicatief sterk, zowel in woord en geschrift.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent HBO opgeleid en hebt relevante ervaring in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent collegiaal ingesteld, en in staat om zowel zelfstandig als in een team samen te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent nauwkeurig en organisatorisch sterk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bereid om af en toe in de avond aanwezig te zijn bij een nascholing of een vergadering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met M365 (Teams, SharePoint, PowerPoint e.d.); ervaring met AFAS is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":401,"title":477,"text":478,"image":240,"video":240},"Wat bieden we je?","\u003Cul>\u003Cli>Een leuke en uitdagende baan in een organisatie die volop in ontwikkeling is, in een prettige en informele werkomgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden met een markconform salaris en een goede pensioenregeling. De inschaling vindt plaats tussen €3.562 en €5.700 p\u002Fm bruto, afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":405,"title":480,"text":481,"image":240,"video":240},"Is dit jouw baan?","\u003Cp>Stuur dan jouw CV en motivatiebrief vóór 3 juni 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:info@doknoord.nl\">info@doknoord.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats in week 24 (8 t\u002Fm 11 juni).\u003C\u002Fp>",{"name":483,"title":484,"text":485,"image":240,"video":240},"more_information","Meer weten?","\u003Cp>Kijk voor meer informatie op de website van DokNoord (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.doknoord.nl\">www.doknoord.nl\u003C\u002Fa>). Of neem contact op met Janneke Komduur, teamcoördinator.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:j.komduur@doknoord.nl\">j.komduur@doknoord.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>06-51259183\u003C\u002Fp>",{"base_salary":487,"max_salary":488},3562,5700,[490],{"id":491,"slug":492,"fullname":493,"function":494,"photo":240,"email":495,"email2":495,"phone":496,"phone2":496,"is_recruiter":235},79074,"janneke-komduur","Janneke Komduur","Teamcoördinator","j.komduur@doknoord.nl","06-51259183",[],"Van Swietenlaan 2b","9723AS",53.19229318,6.55279925,"info@doknoord.nl","2026-05-13T11:30:30+02:00","2026-06-03T11:30:30+02:00","2026-05-13T11:37:21.649+02:00","2026-05-13T11:37:20.679+02:00",{"id":508,"slug":509,"title":510,"organisation":511,"functions":524,"workfields":526,"educations":531,"employments":533,"header_image":538,"text":240,"text_blocks":539,"min_hours":558,"max_hours":558,"salary":559,"recruiters":562,"contacts":563,"zipcode":564,"locality":565,"country":297,"lat":566,"lng":567,"language":298,"apply":568,"go_live_at":569,"expire_at":570,"first_published_at":571,"last_published_at":571,"updated_at":572,"sent":201,"status":304},79065,"79065-verzorgende-ig-voor-het-st-franciscus-in-coevorden-1-tangenborgh","Verzorgende IG  voor het St. Franciscus in Coevorden",{"id":512,"slug":513,"title":514,"is_member":201,"logo":515,"logo_pad_to_box":516,"address":517,"zipcode":240,"city":240,"province":240,"lat":518,"lng":519,"email":240,"email_suffices":520,"site":522,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":523,"show_questions_panel":235},2490,"tangenborgh","Tangenborgh","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tangenborgh.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_tangenborgh.pad_to_box-224x224.png","Hooggoorns 16  7812 AM Emmen",52.77667627,6.89146742,[521],"@tangenborgh.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijtangenborgh.nl\u002F",[],[525],{"id":358,"name":359,"slug":360},[527],{"id":528,"name":529,"slug":530},26,"Gezondheid","gezondheid",[532],{"id":363,"name":372,"slug":373},[534,535],{"id":251,"name":274,"slug":275},{"id":363,"name":536,"slug":537},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_tangenborgh.png",[540,542,545,547,549,552,555],{"name":279,"text":541},"\u003Cp>Bouw jij mee aan een warm thuis in het hart van Coevorden? Voor onze sfeervolle locatie St. Franciscus zoeken wij een betrokken Verzorgende IG die voor onbepaalde tijd ons team komt versterken.\u003C\u002Fp>",{"name":467,"title":543,"text":544,"image":240,"video":240},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Woonzorgcentrum St. Franciscus in Coevorden staat in het zuidoostelijke deel van de mooie provincie Drenthe. Hier wonen mensen in zorg- en aanleunwoningen. Het St. Franciscus kenmerkt zich door haar vriendelijke en toegankelijke stijl en kenmerkt zich vanwege haar gastvrijheid en gemoedelijke sfeer. Bij ons staat het levensgeluk van de bewoner centraal: we doen er alles aan om het leven mogelijk te maken zoals zij dat willen. Daarbij stellen we de zorg voor de mens centraal en willen aan ouderen een woonomgeving bieden waar zij zich thuis voelen.\u003C\u002Fp>",{"name":390,"title":391,"text":546,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Als Verzorgende IG bij St. Franciscus ben je het vaste gezicht voor onze bewoners. Je biedt niet alleen de dagelijkse zorg en voert verpleegtechnische handelingen uit, maar je kijkt vooral naar de mens achter de zorgvraag. Samen met je collega’s creëer je een omgeving waar bewoners zich veilig en gezien voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je verleent persoonsgerichte zorg op basis van het individuele zorgplan op een mensgerichte manier vanuit een zelf organiserend, gedreven team met een warm hart voor de bewoners. Hierbij zijn de wensen en behoeften van bewoners leidend, waarbij veel aandacht is voor autonomie, kwaliteit van leven, fijn wonen en vrijheid. Je voert medische handelingen uit en dient medicatie toe waar nodig. Je signaleert veranderingen in de gezondheid of het welzijn van bewoners en onderneemt actie. Je werkt nauw samen in een integraal team van professionals en naasten van de bewoner.\u003C\u002Fp>",{"name":394,"title":398,"text":548,"image":240,"video":240},"\u003Cul>\u003Cli>Een mbo 3 diploma Verzorgende IG.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent beschikbaar voor \u003Cb>25 uur per week\u003C\u002Fb> en bereid om wisselende diensten te draaien.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent warm, persoonlijk en respectvol in je benadering naar bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel, kunt goed samenwerken en kunt goed communiceren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Net afgestudeerd of al jaren ervaring? Wij komen graag met je in contact.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":401,"title":550,"text":551,"image":240,"video":240},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor \u003Cb>onbepaalde tijd\u003C\u002Fb> (direct zekerheid).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris conform CAO VVT \u003Cb>(FWG 40)\u003C\u002Fb> op basis van je opleiding en ervaring tussen €2881,- en €3733,- op basis van een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lidmaatschap kwaliteitsregister V&VN.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van ruim 8% en pensioenopbouw.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toegang tot de Tangenborgh Academie om jezelf verder te ontwikkelen (o.a. e-learningen van Good Habitz).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. Benefits at Work.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":483,"title":553,"text":554,"image":240,"video":240},"Informatie","\u003Cp>Spreekt deze vacature je aan, maar wil je eerst nog meer informatie over Tangenborgh kijk dan op onze site via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tangenborgh.nl\u002F\">www.tangenborgh.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je informatie over de functie, neem dan gerust contact op met Monica Boer, Regie-verpleegkundige via 06 22307414.\u003C\u002Fp>",{"name":405,"title":556,"text":557,"image":240,"video":240},"Jouw sollicitatie","\u003Cp>Enthousiast geworden over de functie van verzorgende IG en wil jij één van de vertrouwde gezichten in het St. Franciscus worden? Wees welkom en bel of mail ons, we maken graag kennis met je onder het genot van een kop koffie in Coevorden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Uiteraard ontvangen we dan ook graag jouw motivatie en CV via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het opvragen van referenties en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",25,{"base_salary":560,"max_salary":561},2881,3733,[],[],"7742BR","Coevorden",52.659878,6.75063297,"https:\u002F\u002Ftangenborgh.recruitee.com\u002Fo\u002Fverzorgende-ig-10\u002Fc\u002Fnew","2026-05-13T11:12:00+02:00","2026-06-07T23:00:00+02:00","2026-05-13T11:23:49.008+02:00","2026-05-13T11:23:48.380+02:00",{"id":574,"slug":575,"title":576,"organisation":577,"functions":580,"workfields":582,"educations":587,"employments":591,"header_image":538,"text":240,"text_blocks":593,"min_hours":608,"max_hours":608,"salary":609,"recruiters":612,"contacts":613,"zipcode":614,"locality":615,"country":297,"lat":616,"lng":617,"language":298,"apply":618,"go_live_at":619,"expire_at":620,"first_published_at":621,"last_published_at":621,"updated_at":622,"sent":201,"status":304},79073,"79073-huishoudelijk-medewerker-voor-de-etgaarde-in-oosterhesselen-tangenborgh","Huishoudelijk Medewerker voor De Etgaarde in Oosterhesselen",{"id":512,"slug":513,"title":514,"is_member":201,"logo":515,"logo_pad_to_box":516,"address":517,"zipcode":240,"city":240,"province":240,"lat":518,"lng":519,"email":240,"email_suffices":578,"site":522,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":579,"show_questions_panel":235},[521],[],[581],{"id":358,"name":359,"slug":360},[583],{"id":584,"name":585,"slug":586},8,"Facilitair","facilitair",[588],{"id":251,"name":589,"slug":590},"VMBO","vmbo",[592],{"id":251,"name":274,"slug":275},[594,596,598,600,602,604,606],{"name":279,"text":595},"\u003Cp>Zoek jij een afwisselende baan in de huishouding waarbij geen week hetzelfde is?\u003Cbr\u002F>Voor De Etgaarde in Oosterhesselen zijn we voor 15 uur per week op zoek naar een energieke en flexibele Huishoudelijk Medewerker. Bij ons draait het om meer dan alleen een schoon huis; jij brengt structuur, gezelligheid en een frisse blik bij onze bewoners. \u003C\u002Fp>",{"name":467,"title":543,"text":597,"image":240,"video":240},"\u003Cp>De Etgaarde is een kleinschalige, warme locatie waar we samen met de bewoners \"er een mooie dag van maken\". Omdat de zorg voor onze bewoners altijd moet doorgaan, zoeken we iemand die in elk geval van maandag t\u002Fm vrijdag overdag beschikbaar is.  \u003C\u002Fp>",{"name":390,"title":391,"text":599,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Samen met het team zorg je dat De Etgaarde een fijne plek is om te wonen. Je taken omvatten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het schoonmaken van de appartementen en de gezamenlijke ruimtes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verzorgen van de was en het linnengoed.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bieden van een luisterend oor: jij bent een vast en vertrouwd gezicht voor de bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert bijzonderheden in de leefomgeving en overlegt dit met de zorgcollega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":394,"title":398,"text":601,"image":240,"video":240},"\u003Cul>\u003Cli>Je bent beschikbaar op werkdagen (maandag t\u002Fm vrijdag) tussen 8.00 uur en 15.00 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gastvrij en hebt oprecht plezier in het contact met ouderen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig, bent nauwkeurig en ziet werk liggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":401,"title":550,"text":603,"image":240,"video":240},"\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 15 uur per week met de intentie tot verlenging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris conform CAO VVT (FWG 20) passend bij jouw ervaring tussen €2455,- en €2960,- op basis van een fulltime dienstverband. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toegang tot de Tangenborgh Academie voor jouw persoonlijke ontwikkeling.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. Benefits at Work. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een warme werkomgeving in een hecht en betrokken team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":483,"title":553,"text":605,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Spreekt deze vacature je aan, maar wil je eerst nog meer informatie over Tangenborgh kijk dan op onze site via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tangenborgh.nl\u002F\">www.tangenborgh.nl\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je informatie over de functie neem dan gerust contact op met Leonie Winkels, via 06 22169104.\u003C\u002Fp>",{"name":405,"title":556,"text":607,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Herken jij jezelf in dit profiel en ben je enthousiast geworden over de functie? Dan komen we graag met je in contact! Wees welkom en bel of mail ons, dan zorgen wij ervoor dat de koffie voor je klaar staat. En wie weet mogen wij jou binnenkort verwelkomen in De Etgaarde in Oosterhesselen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Uiteraard ontvangen we dan ook graag \u003Cb>uiterlijk 31 mei \u003C\u002Fb>jouw motivatie en CV via het sollicitatieformulier. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het opvragen van referenties en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure. \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",15,{"base_salary":610,"max_salary":611},2455,2960,[],[],"7861BT","Oosterhesselen",52.75416036,6.72431863,"https:\u002F\u002Ftangenborgh.recruitee.com\u002Fo\u002Ffacilitair-medewerker-huishouding\u002Fc\u002Fnew","2026-05-13T11:00:00+02:00","2026-05-31T23:00:00+02:00","2026-05-13T11:34:53.169+02:00","2026-05-13T11:34:52.545+02:00",{"id":624,"slug":625,"title":626,"organisation":627,"functions":641,"workfields":643,"educations":646,"employments":649,"header_image":652,"text":240,"text_blocks":653,"min_hours":281,"max_hours":674,"salary":675,"recruiters":677,"contacts":678,"website":679,"address":680,"zipcode":634,"province":348,"locality":348,"country":297,"lat":635,"lng":636,"language":298,"apply":681,"go_live_at":619,"expire_at":682,"first_published_at":683,"last_published_at":684,"updated_at":685,"sent":201,"status":304},55743,"55743-opleidingsplek-tot-verpleegkundig-specialist-ggz-vnn","Opleidingsplek tot Verpleegkundig Specialist GGZ",{"id":628,"slug":629,"title":630,"is_member":201,"logo":631,"logo_pad_to_box":632,"address":633,"zipcode":634,"city":348,"province":240,"lat":635,"lng":636,"email":240,"email_suffices":637,"site":639,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":640,"show_questions_panel":235},2539,"vnn","VNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVNN_Logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVNN_Logo.pad_to_box-224x224.png","Laan Corpus den Hoorn 102 in Groningen","9728JR",53.19369564,6.55402542,[638],"@vnn.nl","https:\u002F\u002Fvnn.nl",[],[642],{"id":358,"name":359,"slug":360},[644,645],{"id":367,"name":368,"slug":369},{"id":528,"name":529,"slug":530},[647,648],{"id":261,"name":262,"slug":263},{"id":265,"name":266,"slug":267},[650,651],{"id":270,"name":271,"slug":272},{"id":251,"name":274,"slug":275},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_vnn.png",[654,656,659,662,665,668,671],{"name":279,"text":655},"\u003Cp>\u003Cb>Ben je hbo-verpleegkundige en wil jij verdieping in je werk en meer verantwoordelijkheid dragen? Volg de Masteropleiding tot Verpleegkundig Specialist in de GGZ!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Per januari 2027 heeft VNN een opleidingsplek beschikbaar.\u003C\u002Fp>",{"name":467,"title":657,"text":658,"image":240,"video":240},"Over de opleiding en de werkplekken","\u003Cp>VNN is een erkende praktijkinstelling voor de landelijke opleiding Master Advanced Nursing Practice (MANP) bij de opleidingsinstelling Stichting GGZ-VS.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gedurende drie jaar verdiep jij je kennis en kunde door middel van een kwalitatief hoogstaande opleiding en breng jij je verpleegkundige kwaliteiten verder tot ontwikkeling in de drie rollen: verpleegkundige (regie)behandelaar, innovator en coach. Door middel van supervisie, coaching en werkbegeleiding wordt ruim aandacht besteed aan je persoonlijke\u002Fprofessionele effectiviteit. Dat vraagt om een omschakeling en ontwikkeling in jouw denk- en werkwijze wat begint met een goede voorbereiding waarin je onderzoekt welke competenties je al beheerst en welke je ter voorbereiding op het opleidingstraject wil ontwikkelen (bijvoorbeeld door te oefenen met het nemen van een voortrekkersrol en of met het aangaan van overstijgend taken). Tijdens de opleiding bouw je deze competenties verder uit. Zo groei je in jouw nieuwe rol als verpleegkundig specialist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het cursorisch deel (één dag per week) van de opleiding volg je bij het landelijk opleidingscentrum GGZ-VS in Utrecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor het praktijkdeel werk je op drie verschillende plekken (met de mogelijkheid in de 3 regio’s) in verschillende settingen binnen VNN. Dit maakt het praktijkleren afwisselend en je doet ervaring op met diverse doelgroepen en methodieken. Zo richt je je op zowel leefstijlinterventies, ambulante detox, zelfmanagement bevorderen, psychofarmaca en herstelondersteuning alsook op complexe(verpleegkundig) psychiatrische \u002F somatische diagnostiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGZ? Lees het verhaal van \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fggzvs.nl\u002Fnieuws-verhalen\u002Fje-krijgt-een-compleet-ander-beroep\u002F\">Rob\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na succesvolle afronding van de opleiding ontvang je de onderwijsgraad Master of Science en de beroepstitel Verpleegkundig Specialist GGZ. Je wordt geregistreerd als verpleegkundig specialist in het BIG-register artikel 14.\u003C\u002Fp>",{"name":390,"title":660,"text":661,"image":240,"video":240},"De functie van verpleegkundig specialist GGZ","\u003Cp>Als verpleegkundig specialist GGZ ben je behandelaar en regiebehandelaar in de patiëntenzorg, je innoveert zorg, je werkt mee aan- of verricht zelfstandig wetenschappelijk onderzoek, je coacht professionals en je levert een bijdrage aan het zorginhoudelijke beleid van de organisatie. Een verpleegkundig specialist GGZ onderscheidt zich van andere disciplines door de focus hoogcomplexe zorgsituaties met het accent op cliënten leren om te gaan met de gevolgen van hun problematiek: wat kan er nog wel; hoe kan de problematiek begrepen worden en betekenis krijgen in het narratief van de cliënt zelf; hoe wordt hij weer eigenaar van het eigen leven en welke verpleegkundige behandelingen en interventies zijn daarbij behulpzaam?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over het werken als Verpleegkundig Specialist GGZ? Lees de verhalen van onze collega’s \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Finfo-verhalen\u002Fervaringsverhalen\u002Fwerken-als-verpleegkundig-specialist-ggz\">Douwe\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Finfo-verhalen\u002Fervaringsverhalen\u002Fverpleegkundig-specialist-de-mens-is-als-een-zwitsers-klokje\">Petra\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Finfo-verhalen\u002Fervaringsverhalen\u002Fde-opleiding-tot-verpleegkundig-specialist-ggz-gaf-mij-nieuwe\">Nynke\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":401,"title":663,"text":664,"image":240,"video":240},"Wat vragen wij van je?","\u003Cul>\u003Cli>Je bent in het bezit van een diploma hbo-Verpleegkunde (Bachelor getuigschrift) en je bent geregistreerd in het verpleegkundig beroepsregister, artikel 3, Wet BIG.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal twee jaar werkervaring als verpleegkundige in een hbo-functie in de GGZ (aangetoond door middel van FWG-functiebeschrijvingen van de laatste twee jaar).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een aantoonbaar bovengemiddeld functioneren. Belangrijke kwaliteiten daarbij zijn: analytisch, communicatief, gericht op herstel, kunnen verbinden, proactief en stressbestendig. En je hebt (passieve) beheersing van de Engelse taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl, draagt dit zelf uit en steunt ons beleid van een volledig rookvrije organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":394,"title":666,"text":667,"image":240,"video":240},"Wat bieden wij je?","\u003Cul>\u003Cli>Verschillende interessante werk\u002Fleerplekken, waarin je leert zelfstandig behandelverantwoordelijkheid te dragen in combinatie met het onderzoeken en verbeteren van de (verpleegkundige) diagnostiek, zorg en behandeling en het coachen van andere hulpverleners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitzicht op een uitdagende functie als verpleegkundig specialist in de rol van regiebehandelaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leer-\u002Farbeidsovereeenkomst voor de duur van de opleiding voor 36 uur, waarvan: 28 uur per week patiëntenzorg, met praktijkopdrachten en 1 dag per week onderwijs, waarin ontmoeting met inspirerende collegae uit het hele land.\u003Cbr\u002F>Parttime praktijkdeel, min. 32 uur, is in overleg mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling gedurende de opleiding conform de CAO GGZ FWG 60.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding van de studiekosten. De lestijd valt binnen werktijd. De studietijd is in eigen tijd. Er wordt uitgegaan van 15 – 20 uur zelfstudie per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":483,"title":669,"text":670,"image":240,"video":240},"Heb je vragen over de opleiding of de opleidingsplek?","\u003Cp>Voor meer informatie ga naar \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fggzvs.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fggzvs.nl\u002F\u003C\u002Fa> of bel of mail met Douwe Nauta, Verpleegkundig Specialist GGZ\u002FVS-opleider, telefoon: \u003Ca href=\"tel:0623510516\">06 23510516\u003C\u002Fa>, mail: \u003Ca href=\"mailto:d.nauta@vnn.nl\">d.nauta@vnn.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":405,"title":672,"text":673,"image":240,"video":240},"Solliciteren?","\u003Cp>Stuur je sollicitatie voor 26 augustus 2026 via de knop \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvnn.yellowyard.nl\u002Fjob-application.php?jobId=1942d545c1290f155ca57586b706eb88\">‘solliciteer direct’\u003C\u002Fa> in de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fopleidingsplek-tot-verpleegkundig-specialist-ggz\">vacature\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na jouw sollicitatie wordt er een digitaal sollicitatiedossier voor je aangemaakt. Je ontvangt vervolgens per e-mail (van \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fd.nauta@vnn.nl\u002F\">d.nauta@vnn.nl\u003C\u002Fa>) de inloggegevens en de handleiding van het digitale sollicitatiedossier, waarin de verdere procedure staat beschreven over het indienen van je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De sollicitatiegesprekken worden op vrijdagochtend 4 september 2026 in Groningen gehouden.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij een positieve uitkomst van de sollicitatieronde bij VNN word je voorgedragen aan de opleiding.\u003C\u002Fp>",36,{"max_salary":676},5901,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002F","Laan Corpus den Hoorn 102","https:\u002F\u002Fvnn.yellowyard.nl\u002Fjob-application.php?jobId=1942d545c1290f155ca57586b706eb88","2026-08-26T17:00:00+02:00","2024-04-12T15:00:57.378+02:00","2026-05-13T11:03:16.770+02:00","2026-05-13T11:03:16.250+02:00",{"id":687,"slug":688,"title":689,"organisation":690,"functions":704,"workfields":706,"educations":714,"employments":718,"header_image":723,"text":240,"text_blocks":724,"min_hours":367,"max_hours":367,"salary":740,"recruiters":743,"contacts":744,"website":745,"address":746,"zipcode":747,"province":296,"locality":697,"country":297,"lat":698,"lng":699,"language":298,"apply":748,"go_live_at":619,"expire_at":570,"first_published_at":749,"last_published_at":750,"updated_at":751,"sent":201,"status":304},79062,"79062-coordinator-buddys-ervaringsdeskundige-ggd-drenthe","Coördinator buddy’s (ervaringsdeskundige)",{"id":691,"slug":692,"title":693,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":694,"logo_pad_to_box":695,"address":696,"zipcode":240,"city":697,"province":240,"lat":698,"lng":699,"email":240,"email_suffices":700,"site":702,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":703,"show_questions_panel":235},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA","Assen",53.00149958,6.53103456,[701],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[705],{"id":358,"name":359,"slug":360},[707,710],{"id":306,"name":708,"slug":709},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":711,"name":712,"slug":713},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[715],{"id":358,"name":716,"slug":717},"MBO+","mbo-2",[719,720],{"id":251,"name":274,"slug":275},{"id":358,"name":721,"slug":722},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_NNtH_Q586KQg.png",[725,727,729,732,734,737],{"name":279,"text":726},"\u003Cp>Stichting No Need to Hide ondersteunt mensen die te maken hebben (gehad) met seksueel misbruik of seksueel geweld. Dit doen wij met de inzet van ervaringsdeskundige buddy’s. De Stichting werkt samen met het Centrum Seksueel Geweld (CSG). Het CSG biedt professionele hulp aan iedereen die een ongewenste seksuele ervaring heeft meegemaakt en is een samenwerkingsverband van GGD Groningen en GGD Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In verband met vertrek van de huidige coördinator van Stichting No Need to Hide zijn wij op zoek naar een betrokken en professionele opvolger voor de functie van:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Coördinator buddy’s\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>(ervaringsdeskundig, 12 uur per week)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":467,"title":391,"text":728,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Als coördinator speel je een centrale rol in het ondersteunen van de buddy’s en het borgen van een veilige en professionele dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als coördinator buddy’s:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>begeleid en coach je de ervaringsdeskundige buddy’s van de stichting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je aanspreekpunt voor buddy’s en hulpvragers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>voer je kennismakings-, voortgangs- en evaluatiegesprekken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werf, selecteer en school je nieuwe buddy’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>draag je bij aan de ontwikkeling en het onderhoud van het vrijwilligersbeleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je samen met partners, waaronder het Centrum Seksueel Geweld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseer je het bestuur en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van No Need to Hide.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":394,"title":730,"text":731,"image":240,"video":240},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Voor Stichting No Need to Hide is een ervaringsbasis op het gebied van seksueel misbruik en\u002Fof seksueel geweld een vereiste voor deze functie. Dit kan zijn als direct betrokkene of als naaste. Je bent in staat om deze ervaring op een professionele, gereflecteerde en methodische manier in te zetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je ervaring met het begeleiden en coördineren van vrijwilligers of teams;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en werk je trauma‑sensitief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je zelfstandig werken en goed plannen en organiseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je coachende vaardigheden en een goed reflectief vermogen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>voel je je thuis in samenwerking met professionals en netwerkpartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":401,"title":666,"text":733,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Een betekenisvolle functie voor 12 uur per week waarbij je samenwerkt met betrokken professionals en ervaringsdeskundigen binnen NNtH en het CSG. Daarnaast heb je flexibiliteit in de inrichting van de werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt een dienstverband bij GGD Drenthe voor in eerste instantie de duur van een jaar. Het salaris bedraagt minimaal € 3.246 en maximaal € 4.556 (schaal 8, peildatum 1-7-2026) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Het is ook mogelijk om deze functie op detacheringsbasis in te vullen.\u003C\u002Fp>",{"name":483,"title":735,"text":736,"image":240,"video":240},"Wil je meer weten?","\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, neem je contact op met Suzanne Harms, via 06-21377275 of \u003Ca href=\"mailto:s.harms@ggddrenthe.nl\">s.harms@ggddrenthe.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":405,"title":738,"text":739,"image":240,"video":240},"Wil je reageren?","\u003Cp>Ben je enthousiast? We horen het graag!\u003Cbr\u002F> Reageer \u003Cb>vóór 7 juni 2026\u003C\u002Fb> via onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F\">Vacatures - GGD Drenthe\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op \u003Cb>donderdag 18 juni\u003C\u002Fb> \u003Cb>2026\u003C\u002Fb> in de ochtend en een eventueel 2e gesprek op vrijdag 26 juni in de ochtend.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":741,"max_salary":742},3246,4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F","Mien Ruysweg 1","9408KA","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F2026\u002F06\u002Fcoordinator-stichting-no-need-to-hide\u002F","2026-05-13T11:00:40.503+02:00","2026-05-13T11:24:07.027+02:00","2026-05-13T11:24:05.958+02:00",{"id":753,"slug":754,"title":755,"organisation":756,"functions":770,"workfields":772,"educations":776,"employments":778,"header_image":782,"text":240,"text_blocks":783,"min_hours":674,"max_hours":282,"salary":794,"recruiters":796,"contacts":804,"zipcode":763,"locality":348,"country":297,"lat":805,"lng":806,"language":298,"apply":807,"go_live_at":619,"expire_at":808,"first_published_at":809,"last_published_at":809,"updated_at":810,"sent":201,"status":304},79070,"79070-stagiair-po-hrm-6-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Stagiair P&O (HRM)",{"id":757,"slug":758,"title":759,"is_member":201,"logo":760,"logo_pad_to_box":761,"address":762,"zipcode":763,"city":348,"province":348,"lat":764,"lng":765,"email":766,"email_suffices":767,"site":768,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":769,"show_questions_panel":235},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10","9726AD",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[771],{"id":358,"name":359,"slug":360},[773],{"id":270,"name":774,"slug":775},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[777],{"id":261,"name":262,"slug":263},[779],{"id":261,"name":780,"slug":781},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-img.jpg",[784,786,788,791],{"name":279,"text":785},"\u003Cp>Ben jij nieuwsgierig naar hoe instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers in de praktijk werkt? Wil jij bijdragen aan HRM-processen bij een organisatie met een maatschappelijke impact? Dan is deze stage bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) iets voor jou!\u003C\u002Fp>",{"name":390,"title":391,"text":787,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Als stagiair P&O (HRM) bij het IMG ontdek je hoe veelzijdig het P&O-vak is. Je wordt onderdeel van een betrokken team dat alles doet wat te maken heeft met mensen, werk en ontwikkeling. Of het nu gaat om het aannemen van nieuwe collega’s, het bijhouden van verzuimgegevens, het organiseren van trainingen of het ondersteunen bij arbeidsvoorwaardelijke vragen, tijdens deze meewerkstage kom je van alles tegen. Bij ons haal je geen koffie, wij houden van actie!\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens je stage leer je werken met verschillende systemen, onderhoud je contact met collega’s uit de hele organisatie en schakel je snel tussen uiteenlopende taken, zonder de nauwkeurigheid bij complexe onderwerpen uit het oog te verliezen. Samen bepalen we welke leerdoelen het beste bij jou passen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Houd je van structuur en lijstjes? Dan kun je aan de slag met administratieve werkzaamheden en rapportages. Krijg je energie van mensen en communicatie? Dan kun je meewerken aan onboarding, beurzen en adviesgesprekken. Lijkt het je interessant om na te denken over de samenhang tussen de verschillende P&O thema’s? Dan kun je ondersteunen bij de collega’s van beleid.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kortom: een stage waar je leert, ontdekt, werkt én daadwerkelijk bijdraagt aan de maatschappij.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit ga je doen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens je stage werk je mee aan een breed scala van P&O-activiteiten, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Meewerken aan werving & selectie: van vacaturetekst tot indiensttreding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onboarding van nieuwe collega’s en organiseren van introductiebijeenkomsten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijhouden van verzuimadministratie en maken van rapportages over verzuim, formatie en bezetting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken over leer- en ontwikkelvragen van collega’s en leidinggevenden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij arbeidsvoorwaardengesprekken en administratieve voorbereiding van indiensttredingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meeschrijven aan duidelijke en effectieve vacatureteksten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertegenwoordigen van het IMG op banenmarkten en beurzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Assisteren bij de uitvoering van het arbeidsmarktcommunicatieplan en analyses rondom recruitment.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken over thema’s rondom inhuur, werving en selectie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan bredere P&O-adviezen en casuïstiek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We stemmen de taken af op jouw persoonlijke interesses én de eisen vanuit je opleiding. Zo haal jij het maximale uit je stage.\u003C\u002Fp>",{"name":401,"title":789,"text":790,"image":240,"video":240},"Wat bieden we jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een leerzame en veelzijdige stage binnen een organisatie met maatschappelijke relevantie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om je eigen talenten en interesses te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding door een ervaren collega die je helpt groeien in het vak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om mee te werken in een professioneel én gezellig team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een kijkje in de praktijk van het brede P&O-vak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een stagevergoeding van € 800,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":394,"title":792,"text":793,"image":240,"video":240},"Dit vragen wij","\u003Cp>Jij bent een gedreven, nieuwsgierige en leergierige student die zich wil ontwikkelen op het gebied van P&O, recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en P&O-processen. Je durft initiatieven te nemen en ideeën te delen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Je brengt het volgende mee:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je volgt een hbo-opleiding richting HRM (P&O), Bedrijfskunde of een ander relevant vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch vermogen en oog voor detail.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leergierigheid en de wil om nieuwe uitdagingen aan te gaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creativiteit en kennis van grafisch vormgeven is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Klinkt dit als jouw ideale stage? Solliciteer en loop mee met P&O bij het IMG!\u003C\u002Fp>",{"max_salary":795},800,[797],{"id":798,"slug":799,"fullname":800,"function":801,"photo":802,"email2":766,"phone2":803,"is_recruiter":235},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","-","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[],53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fvacatures\u002Fstagiair-p-o-hrm-IMG-2026-8241","2026-06-02T23:00:00+02:00","2026-05-13T11:26:50.140+02:00","2026-05-13T11:26:49.516+02:00",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":812},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":814},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":199,"top":199,"width":200,"height":200,"rotate":199,"vFlip":201,"hFlip":201,"body":816},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":270,"total_items":818,"items":819},11,[820,864,927,992,1052,1098,1142,1194,1224,1244],{"id":821,"slug":822,"title":823,"organisation":824,"functions":838,"workfields":840,"educations":842,"employments":844,"header_image":846,"text":240,"text_blocks":847,"max_hours":674,"salary":850,"recruiters":853,"contacts":854,"address":830,"zipcode":855,"province":856,"locality":831,"country":297,"lat":857,"lng":858,"language":298,"apply":859,"go_live_at":860,"expire_at":861,"first_published_at":862,"last_published_at":862,"updated_at":863,"sent":201,"status":304},79051,"79051-beleidscoordinator-informatiebeveiliging-cybersecurity-gemeente-leeuwarden","Beleidscoördinator Informatiebeveiliging & Cybersecurity",{"id":825,"slug":826,"title":827,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":828,"logo_pad_to_box":829,"address":830,"zipcode":240,"city":831,"province":240,"lat":832,"lng":833,"email":240,"email_suffices":834,"site":836,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":837,"show_questions_panel":235},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis  Oldehoofsterkerkhof 2","Leeuwarden",53.20267744,5.79060138,[835],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[839],{"id":251,"name":252,"slug":253},[841],{"id":256,"name":257,"slug":258},[843],{"id":261,"name":262,"slug":263},[845],{"id":270,"name":271,"slug":272},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[848],{"name":279,"text":849},"\u003Cp>\u003Cem>Voor de sector Informatiemanagement (IM) van gemeente Leeuwarden zijn wij op zoek naar een Beleidscoördinator Informatiebeveiliging & Cybersecurity voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>Als Beleidscoördinator Informatiebeveiliging & Cybersecurity ben jij de verbindende en coördinerende kracht binnen de gemeentelijke organisatie als het gaat om informatiebeveiliging en cybersecurity. In deze functie bij IM heb jij een coördinerende rol in het schrijven van beleid van de aanwezige expertise van onder andere de CISO, ISO, TISO en de vakspecialisten van ICT, privacy en bedrijfsvoering. Vanuit dit gezamenlijke fundament wordt gemeente breed richting gegeven aan integraal en toekomstbestendig beleid op het gebied van informatieveiligheid en cybersecurity.\u003Cbr\u002F>Met een stevige inhoudelijke basis in informatiebeveiliging en actuele kennis van wet- en regelgeving (o.a. BIO, AVG, ENSIA) weet de je de veelheid aan perspectieven, belangen en technische inzichten te verbinden tot heldere beleidskaders en uitvoerbare maatregelen. Jij fungeert daarbij als bruggenbouwer tussen strategie en uitvoering: iemand die zowel de taal van techniek, bestuur als organisatie spreekt.\u003Cbr\u002F>Het is een rol voor een schrijver én een doener: iemand die het ontwikkelen van beleidsstukken begeleid, maar ook actief de samenwerking organiseert om tot die stukken te komen, knelpunten signaleert en zorgt dat er beweging komt. De beleidscoördinator ondersteunt de CISO keten en ICT specialisten door afstemming en samenhang te brengen, zodat de verschillende expertisegebieden elkaar versterken in het opstellen van het juist beleid.\u003Cbr\u002F>Jouw taken en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het coördineren van gemeentebrede beleidsontwikkeling op het gebied van informatiebeveiliging en cybersecurity, in nauwe samenwerking met CISO, ISO, TISO en ICT‑specialisten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verbinden van verschillende vakdisciplines en organiseren van integrale besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen, actualiseren en coördinerende rol bij de implementatie van beleid, op basis van gestelde richtlijnen en processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertalen van technische en juridische ontwikkelingen naar toepasbare beleidsvoorstellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt tenminste een relevante afgeronde hbo opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol en hebt ruimte ervaring met het vormgeven en opstellen van beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inhoudelijke expertise in informatiebeveiliging, aangevuld met een sterk ontwikkeld organisatie- en samenwerkingsvermogen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet mensen en disciplines te verbinden, overzicht te creëren en structuur aan te brengen in complexe samenwerkingsprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kan technische, juridische en organisatorische inzichten omzetten in begrijpelijk en uitvoerbaar beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je handelt proactief, schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en weet draagvlak te creëren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk, analytisch, sensitief voor bestuurlijke dynamiek en gericht op samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Leeuwarden is de grootste gemeente van Fryslân met meer dan 130.000 inwoners en vormt het bestuurlijke, economische en culturele centrum van de provincie. De organisatie heeft een platte structuur met een informele sfeer en korte lijnen, waar samenwerking en openheid centraal staan. De sector IM bestaat uit ruim 100 medewerkers en is binnen het Shared Servicecentrum (SCC) verantwoordelijk voor de advisering en ondersteuning op het brede gebied van informatievoorziening en informatiebeheer. De gemeente investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een dynamische werkomgeving met diverse uitdagingen.\u003Cbr\u002F>Het team\u003Cbr\u002F>Dynamisch, in ontwikkeling, transformatie naar een regiefunctie en een prettige werksfeer zijn de begrippen voor de omgeving waar je in terecht komt. In jouw rol werk je in een multidisciplinaire sector van informatieadviseurs, projectleiders, functioneel beheerders, ICT-specialisten, de Privacy Officer, de Functionaris Gegevensbescherming (FG), de IT-Auditor, de Operational Security Officer ICT, de Information Security Officer en de CISO die bij verschillende afdelingen werken. De functie beleidscoördinator valt onder de staf van de sector IM.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het betreft een structurele functie voor 32-36 uur per week. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 4.132,- en maximaal € 5.947,- (functieschaal 10A, salarisschaal 1-1-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. We starten met een jaarcontract waarbij we de intentie hebben dit te verlengen voor onbepaalde tijd wanneer de samenwerking van beide kanten bevalt. De inschaling van de functie berust op een indicatieve waardering.\u003Cbr\u002F>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan 100% OV vergoeding, een fietsvergoeding, flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet en waar jouw wensen liggen. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt in deze rol ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Word jij onze nieuwe Beleidscoördinator Informatiebeveiliging en Cybersecurity? Reageren op de vacature kan door een recent cv en motivatie voor de functie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton. De sluitingsdatum voor deze vacature is maandag 25 mei 2026.\u003Cbr\u002F>De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op eerste week juni.\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kan je contact opnemen met Elsbeth van Haselen, Sectormanager IM, telefoonnummer 06 120 844 42.\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06 501 932 85 (ook WhatsApp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>\u003Cu>steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003Cbr\u002F>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003Cbr\u002F>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":851,"max_salary":852},4132,5947,[],[],"8911DH","Friesland",53.20239644,5.79004482,"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fbeleidscoordinator-informatiebeveiliging-cybersecurity\u002F","2026-05-13T09:14:07+02:00","2026-05-25T09:14:07+02:00","2026-05-13T09:16:15.834+02:00","2026-05-13T09:16:15.430+02:00",{"id":865,"slug":866,"title":867,"organisation":868,"functions":883,"workfields":885,"educations":887,"employments":889,"header_image":891,"text":240,"text_blocks":892,"min_hours":674,"max_hours":674,"salary":916,"recruiters":918,"contacts":919,"zipcode":920,"province":296,"locality":697,"country":297,"lat":921,"lng":922,"language":298,"apply":240,"go_live_at":923,"expire_at":924,"first_published_at":925,"last_published_at":925,"updated_at":926,"sent":235,"status":304},79029,"79029-security-officer-1-gemeente-assen","Security Officer",{"id":869,"slug":870,"title":871,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":872,"logo_pad_to_box":873,"address":874,"zipcode":875,"city":697,"province":296,"lat":876,"lng":877,"email":878,"email_suffices":879,"site":881,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":882,"show_questions_panel":235},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[880],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl",[],[884],{"id":251,"name":252,"slug":253},[886],{"id":256,"name":257,"slug":258},[888],{"id":261,"name":262,"slug":263},[890],{"id":270,"name":271,"slug":272},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[893,895,898,901,904,907,910,913],{"name":279,"text":894},"\u003Cp>\u003Cb>Werk aan digitale veiligheid in een organisatie in beweging en zorg dat veilig werken vanzelfsprekend wordt voor iedereen.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Assen vernieuwt haar digitale omgeving en werkt hard aan het verhogen én behouden van informatieveiligheid. Door toenemende cyberdreiging, nieuwe wet- en regelgeving en een lopende ICT-transitie is digitale veiligheid belangrijker dan ooit. Daarom zoeken wij een \u003Cb>Security Officer\u003C\u002Fb> die onze organisatie meeneemt in veilige werkwijzen en security stevig verankert in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>",{"name":467,"title":896,"text":897,"image":240,"video":240},"Team","\u003Cp>Je komt te werken binnen het team \u003Cb>Informatiemanagement\u003C\u002Fb>. In dit team werken onder andere informatiemanagers, projectleiders, adviseurs informatievoorziening, servicemanagers, de changemanager, de CISO, de Functionaris Gegevensbescherming en security- en privacy officers. Samen ontwikkelen en bewaken we onder andere het informatiebeveiligings- en privacybeleid en ondersteunen we de organisatie met toepasbare adviezen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De verantwoordelijkheid voor processen ligt bij het lijnmanagement (3 Lines). Wij werken cyclisch en planmatig, maar schakelen ook snel bij beveiligingsincidenten of datalekken.\u003C\u002Fp>",{"name":467,"title":899,"text":900,"image":240,"video":240},"Jij","\u003Cp>Als Security Officer zorg jij voor een veilige, betrouwbare en compliant digitale werkomgeving. Je brengt de basis verder op orde en bouwt tegelijkertijd aan nieuw of aangepast beleid, dat je weet te vertalen naar praktische en werkbare oplossingen. Je adviseert management en teams, borgt security binnen het ICT‑vernieuwings- en digitaliseringsprogramma en zorgt dat beveiliging geen sluitpost is, maar een logisch vertrekpunt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met de CISO, FG, Privacy Officers, informatiemanagers, ICT‑beheerders, andere teams en externe partijen.\u003C\u002Fp>",{"name":390,"title":902,"text":903,"image":240,"video":240},"Wat ga je doen","\u003Cul>\u003Cli>Analyseren van beveiligingsrisico’s en adviseren over prioriteiten, maatregelen en risicoacceptatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van informatiebeveiligingsbeleid (o.a. BIO, CBW, Wwke en relevante nieuwe wetgeving)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren van beveiligingsmaatregelen en de uitvoering van risicoanalyses\u003C\u002Fli>\u003Cli>Optreden als ENSIA‑coördinator en begeleiden van audits en (penetratie)testen, samen met CISO en FG\u003C\u002Fli>\u003Cli>Borgen van security binnen het ICT‑vernieuwingsprogramma en bij nieuwe informatievoorziening\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoren van naleving van securitymaatregelen en adviseren over verbeteracties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren en opvolgen van beveiligingsincidenten en datalekken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opzetten en uitvoeren van bewustwordings- en trainingsprogramma’s voor medewerkers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fungeren als aanspreekpunt voor externe organisaties en deelnemen aan de cybercrisisorganisatie en cyberoefeningen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":394,"title":905,"text":906,"image":240,"video":240},"Wij vragen","\u003Cp>Je bent een ervaren security professional die complexe materie begrijpelijk maakt en mensen weet mee te krijgen. Je combineert overtuigingskracht met inhoudelijke diepgang en voelt je thuis in een organisatie die volop in beweging is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je herkent jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afgeronde opleiding in informatiebeveiliging, privacy, cybersecurity of een vergelijkbaar vakgebied\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als Security Officer, adviseur informatiebeveiliging of vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de publieke sector\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met BIO, AVG-risicomanagement en IT‑audits\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch sterk, proactief, oplossingsgericht en standvastig bij het benoemen van risico’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden; je adviseert scherp en verbindend, ook als de boodschap ongemakkelijk is\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt zowel strategisch als praktisch: van beleidsontwikkeling tot uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voldoende ICT‑kennis om technische maatregelen af te stemmen met beheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Certificeringen zoals CISM, CISSP, CISA zijn een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":401,"title":908,"text":909,"image":240,"video":240},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.554,- bruto per maand (functieschaal 10) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling, een ruim opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor o.a.: Fiets en fietsaccessoires, tablet\u002Flaptop en sportvoorzieningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vaste arbeidsovereenkomst met een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":405,"title":911,"text":912,"image":240,"video":240},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Heb je interesse voor deze functie dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV via deze Link: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Feur04.safelinks.protection.outlook.com\u002F?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijassen.nl%2Fvacatures%2Fsecurity-officer%2F7f05b808-a96a-42eb-b85a-da9d16a7be73&data=05%7C02%7Cpa%40tynaarlo.nl%7Cfe3f8963028d46bf901808deb021e527%7C4ee593c3e81e4ed3a23ab7ca5a11961e%7C0%7C0%7C639141856801793301%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=whU%2BtzDluAsyoOg7PxeJi0L0dNC2p5jqxFZ4DLBqvOo%3D&reserved=0\">Security Officer | Gemeente Assen\u003C\u002Fa>  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je sollicitatie uiterlijk op 26 mei. We kijken uit naar jouw reactie! \u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Arnoud Bijvoet via telefoonnummer +316-5367 4013 of emailadres \u003Ca href=\"mailto:A.Bijvoet@assen.nl\">\u003Cb>A.Bijvoet@assen.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":405,"title":914,"text":915,"image":240,"video":240},"Contactpersonen","\u003Cp>Contact Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:HR-Adviseur+31628039155H.Oosting@assen.nl\">\u003Cb>HR-Adviseur\u003C\u002Fb>+31628039155H.Oosting@assen.nl\u003C\u002Fa> (Hilde Oosting)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contact Vacature-inhoud\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:CISO+31653674013A.Bijvoet@assen.nl\">\u003Cb>CISO\u003C\u002Fb>+31653674013A.Bijvoet@assen.nl\u003C\u002Fa> (Arnoud Bijvoet)\u003C\u002Fp>",{"max_salary":917},5554,[],[],"9401JW",52.99495055,6.56477339,"2026-05-12T15:26:00+02:00","2026-05-27T00:01:00+02:00","2026-05-12T15:28:30.434+02:00","2026-05-12T15:28:30.033+02:00",{"id":928,"slug":929,"title":930,"organisation":931,"functions":944,"workfields":946,"educations":952,"employments":957,"header_image":961,"text":240,"text_blocks":962,"min_hours":200,"max_hours":282,"salary":979,"recruiters":982,"contacts":983,"zipcode":984,"province":348,"locality":348,"country":297,"lat":985,"lng":986,"language":298,"apply":987,"go_live_at":988,"expire_at":989,"first_published_at":990,"last_published_at":990,"updated_at":991,"sent":235,"status":304},79020,"79020-business-developerecosysteem-ontwikkelaar-gebruiksmobilisatie-nederlandse-ai-fabriek-samenwerking-noord","Business Developer\u002Fecosysteem ontwikkelaar Gebruiksmobilisatie Nederlandse AI-Fabriek",{"id":932,"slug":933,"title":934,"is_member":201,"logo":935,"logo_pad_to_box":936,"address":937,"zipcode":240,"city":348,"province":240,"lat":938,"lng":939,"email":940,"email_suffices":941,"site":942,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":943,"show_questions_panel":235},2550,"samenwerking-noord","Samenwerking Noord","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_samenwerking-noord.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_samenwerking-noord.pad_to_box-224x224.png","p\u002Fa Provinciehuis Groningen  Sint Jansstraat 4  9712 JN",53.21959484,6.57031852,"info@samenwerkingnoord.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.samenwerkingnoord.nl",[],[945],{"id":251,"name":252,"slug":253},[947,948],{"id":256,"name":257,"slug":258},{"id":949,"name":950,"slug":951},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[953,954],{"id":265,"name":266,"slug":267},{"id":256,"name":955,"slug":956},"WO","wo",[958,959,960],{"id":270,"name":271,"slug":272},{"id":251,"name":274,"slug":275},{"id":358,"name":721,"slug":722},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerking-noord.png",[963,965,968,971,973,976],{"name":279,"text":964},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Werken aan de toekomst\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Artificiële Intelligentie (AI) is een systeemtechnologie die innovatie en transities kan versnellen. We willen deze technologie toepassen op de sectoren Duurzame energie, Industrie, Gezondheidszorg, Vrijetijdseconomie en Digitalisering (Landbouw is ook een van de focusgebieden, de businessdeveloper voor de sector wordt in samenwerking met de NOM ingevuld).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Denk hierbij bijvoorbeeld aan voorspellend onderhoud in de industrie of in de gezondheidszorg aan diagnostiek en beeldanalyse: AI-algoritmes ondersteunen radiologen en pathologen bij het analyseren van röntgenfoto's, MRI-scans en weefselbeelden. Dit leidt vaak tot snellere en nauwkeurigere resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de energiesector speelt Artificiële Intelligentie (AI) een cruciale rol in de overgang naar duurzame energie door systemen efficiënter, betrouwbaarder en slimmer te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol werk je direct aan de versnelling van AI-toepassingen in Noord-Nederland en draag je bij aan de ontwikkeling van deze sterke, innovatieve bedrijven en ecosystemen. Je vervult een sleutelrol in een uniek nationaal icoonproject met Europese uitstraling en directe verbinding met gebruikers.\u003C\u002Fp>",{"name":467,"title":966,"text":967,"image":240,"video":240},"De Nederlandse AI-fabriek (NLAIF)","\u003Cp>De Nederlandse AI-fabriek (NLAIF) koppelt rekenkracht, data en expertise aan open en transparante procedures. De capaciteit wordt verdeeld via Europese, nationale en regionale calls. Instrumenten variëren van vouchers voor individuele mkb'ers tot thematische calls voor de quadruple helix.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De AI-fabriek omvat zowel een AI-geoptimaliseerde compute-voorziening als een expertisecentrum dat bedrijven, kennisinstellingen en overheden helpt om verantwoord en schaalbaar met AI aan de slag te gaan. In deze rol maak je onderdeel uit van het expertisecentrum, en werk je nauw samen met onder andere de overige Business Developers en de experts die verantwoordelijk zijn voor de call definition en assessment.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Samenwerking Noord\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als de krachtigste netwerkspeler en regisseur op het gebied van IT verbindt publieke en private organisaties rond IT en digitalisering, met als doel gezamenlijke kennisontwikkeling en samenwerking in Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samenwerking Noord (SN) is samen met AIC4NL, SURF en TNO-consortiumpartner van de Nederlandse AI-fabriek. SN ondersteunt de NLAIF voor de NijBegun-regio, wat onder andere inhoudt dat onderhavige Business Development werkzaamheden voor de NLAIF door SN worden gecoördineerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Parallel aan deze vacature zal de NOM ook twee vacatures voor Business Developer uitzetten voor de sector agroFood en industrie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samenwerking Noord bouwen aan een sterk Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samenwerking Noord is het grootste IT-netwerk van Noord-Nederland. Het is een samenwerkingsverband dat publieke en private organisaties in de regio (Groningen, Friesland en Drenthe) verbindt om de kracht van IT en digitalisering te vergroten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het netwerk richt zich op de volgende kernpunten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Kennisuitwisseling:\u003C\u002Fstrong> Professionals delen expertise via presentaties en workshops over actuele thema's zoals AI, cybersecurity, cloud en digitale transformatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Verbinding:\u003C\u002Fstrong> Het platform brengt medewerkers van aangesloten organisaties, variërend van overheden en kennisinstellingen tot private bedrijven, met elkaar in contact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Arbeidsmarkt en Talent:\u003C\u002Fstrong> Het stimuleert de regionale arbeidsmarkt door initiatieven zoals het Certified Data Traineeship en het netwerk Jong Samenwerking Noord voor jonge IT'ers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Innovatieprojecten:\u003C\u002Fstrong> Het is betrokken bij grote regionale projecten, zoals de AI Hub Noord-Nederland en de AI-fabriek, om gezamenlijk maatschappelijke uitdagingen aan te pakken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":390,"title":969,"text":970,"image":240,"video":240},"Over de rol","\u003Cp>Deze functie is een gezamenlijke rol van Samenwerking Noord en de Nederlandse AI-fabriek (NLAIF) en wordt mogelijk gemaakt door het programma Nij Begun. Je bent in dienst bij Samenwerking Noord en werkt in het team van gebruikersmobilisatie\u002Fecosysteemontwikkeling\u002Fbusinessdevelopment en call defenitie. Je werkt onder coördinatie van Samenwerking Noord in het business development team van het expertisecentrum van de NLAIF, met als standplaats de Niemeyer Fabriek in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bij de NLAIF ontwikkel en mobiliseer je AI-use cases vanuit de sectoren industrie, gezondheidszorg, vrijetijdseconomie en energie aansluitend bij de Nationale AI-agenda voor deze sectoren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Binnen Samenwerking Noord adviseer en ondersteun je bij AI-gedreven innovatieprojecten in verschillende sectoren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent daarmee de verbindende schakel tussen AI-capaciteit en de innovatiepraktijk in Noord-Nederland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Gebruiksmobilisatie & business development\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Nederlandse AI-fabriek (NLAIF)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je richt je op het ontwikkelen van vraag en toepassingen voor de NLAIF.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Opbouwen en activeren van een sterk netwerk in de een van de bovengenoemde sectoren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen van een pipeline van AI-use cases\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief benaderen van bedrijven en identificeren van AI-kansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen van businessvraagstukken naar toepasbare AI-use cases\u003C\u002Fli>\u003Cli>In samenwerking met overige experts verbinden van vraag (use cases) en aanbod (capaciteit, data, expertise)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden van bedrijven richting gebruik en onboarding van de NLAIF\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiëren en ondersteunen van consortia rondom AI-toepassingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren van workshops, hackathons, events en community-activiteiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sturen op resultaten via KPI's (gebruik, use cases, doorstroom)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sluit aan bij en levert een bijdrage aan Nationale AI-agenda\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>De verbindende rol\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Fungeren als schakel tussen de NLAIF, samenwerking Noord en de sectoren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgen dat use cases waar relevant doorontwikkelen richting innovatieprojecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van kansen en knelpunten tussen technologie en markt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fungeert als sparringpartner en aanspreekpunt voor ondernemers en stakeholders en verwerft in- en extern draagvlak voor de ontwikkeling en realisatie van de afgesproken doelstellingen en brengt zo vraag en aanbod bij elkaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Je werkt nauw samen met\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het expertiseteam van de Nederlandse AI-fabriek (NLAIF)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collega's van Samenwerking Noord\u003C\u002Fli>\u003Cli>Universiteit en hogeschool\u003C\u002Fli>\u003Cli>EDIH Noord en AI-Hub Noord-Nederland\u003C\u002Fli>\u003Cli>Provincie en regionale stakeholders\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nationale partners zoals de AIC4NL, TNO en SURF\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":394,"title":474,"text":972,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Je bent een bouwer die kansen ziet én realiseert.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO+ of academisch werk- en denkniveau; STEM-achtergrond met digitale component (bijv. computer science, data science, AI) strekt tot aanbeveling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sector-\u002F themabrede scope gericht op complexe samenwerkingsverbanden. Geeft, indien relevant, leiding aan een innovatieprogramma.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>AI & gebruiksmobilisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>8-10 jaar relevante ervaring als projectmanager\u002Fportfolio-lead in innovatie-\u002F digitaliseringsprogramma's, waarvan een deel in AI\u002FML, data of HPC-nabije omgevingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare project-\u002F programmaleiding en consortiumvorming (publiek\u002Fprivaat\u002Fkennis), inclusief call-ervaring en beoordelingskaders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare trackrecord met (co)financieringscalls (nationaal\u002F EU), inclusief beoordelingskaders, reviewer-organisatie en governance. Kennis van EuroHPC\u002F DIGITAL is een pré..\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Business development & ecosystemen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbaar netwerk in een van de sectoren of meerdere sectoren (vereiste)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om bedrijven te begeleiden van vraagstuk naar toepassing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met consortiumvorming en publiek-private samenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gericht op het op strategisch niveau analyseren welke interventies nodig zijn in het ecosysteem om de triple helix samenwerking te versterken en daarin de regie te nemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Ondernemerschap en resultaatgerichtheid\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkwijze\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Datagedreven werken (KPI's, monitoring, impact)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief sterk (NL\u002FEN) en stakeholdermanagement: je kunt partijen meenemen en complexe inhoud vertalen naar actie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatgericht en in staat te sturen van strategie naar uitvoering; beïnvloeden zonder formele macht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hands-on, proactief en verbindend\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":401,"title":974,"text":975,"image":240,"video":240},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cul>\u003Cli>Salaris tussen € 5583,- en € 7643,- bruto per maand\u003C\u002Fli>\u003Cli>Functie ingeschaald als schaal 12 (op basis van kennis en ervaring wordt de hoogte bepaald, Samenwerking Noord beloont op basis van de CAO Hoger Onderwijs)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Looptijd: maximaal 3 jaar (in verband met Nij Begun)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":405,"title":977,"text":978,"image":240,"video":240},"Solliciteren","\u003Cp>Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Edwin Kuipers\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Nederlandse AI-fabriek (NLAIF)\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"mailto:Edwin.Kuipers@aic4nl.nl\">Edwin.Kuipers@aic4nl.nl\u003C\u002Fa> \u002F 06-22197336\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Fred.Hassert\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samenwerking Noord\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"mailto:F.Hassert@samenwerkingnoord.nl\">F.Hassert@samenwerkingnoord.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>06-25303760\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt je sollicitatie insturen via het sollicitatieformulier\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sluitingsdatum 27 mei\u003C\u002Fp>",{"base_salary":980,"max_salary":981},5583,7643,[],[],"9726AA",53.21146686,6.5707108,"https:\u002F\u002Fsamenwerkingnoord.nl\u002Fbusiness-developer-ecosysteem-ontwikkelaar-gebruiksmobilisatie-nederlandse-ai-fabriek\u002F","2026-05-12T13:54:38+02:00","2026-05-28T13:54:38+02:00","2026-05-12T14:00:50.404+02:00","2026-05-12T14:00:49.836+02:00",{"id":993,"slug":994,"title":995,"organisation":996,"functions":1009,"workfields":1011,"educations":1016,"employments":1020,"header_image":1022,"text":240,"text_blocks":1023,"max_hours":674,"salary":1041,"recruiters":1043,"contacts":1044,"address":1045,"zipcode":1046,"province":856,"locality":831,"country":297,"lat":1003,"lng":1004,"language":298,"apply":1047,"go_live_at":1048,"expire_at":1049,"first_published_at":1050,"last_published_at":1050,"updated_at":1051,"sent":235,"status":304},78934,"78934-it-architect-veiligheidsregio-fryslan","IT-architect",{"id":997,"slug":998,"title":999,"is_member":201,"logo":1000,"logo_pad_to_box":1001,"address":1002,"zipcode":240,"city":831,"province":240,"lat":1003,"lng":1004,"email":1005,"email_suffices":1006,"site":1007,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":1008,"show_questions_panel":235},2517,"veiligheidsregio-fryslan","Veiligheidsregio Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Harlingertrekweg 58, 8913HR",53.1980607,5.77714125,"communicatie@vrfryslan.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl",[],[1010],{"id":251,"name":252,"slug":253},[1012,1013],{"id":256,"name":257,"slug":258},{"id":558,"name":1014,"slug":1015},"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[1017,1018,1019],{"id":261,"name":262,"slug":263},{"id":265,"name":266,"slug":267},{"id":256,"name":955,"slug":956},[1021],{"id":378,"name":379,"slug":380},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-fryslan.png",[1024,1026,1029,1032,1035,1038],{"name":279,"text":1025},"\u003Cp>Wil jij met jouw visie, lef en IT-expertise écht impact maken? Als IT-architect bij Veiligheidsregio Fryslân werk je aan systemen die ertoe doen op momenten dat elke seconde telt. Jij bouwt mee aan een veilige, slimme en toekomstbestendige informatievoorziening die cruciaal is voor de veiligheid en gezondheid van alle inwoners van Fryslân. Met jouw strategische blik én hands-on mentaliteit geef je richting aan de IT-ontwikkeling en breng je vernieuwing daadwerkelijk in beweging. Zo sta jij aan de basis van een organisatie die vandaag en morgen klaar is om Fryslân te beschermen.\u003C\u002Fp>",{"name":390,"title":1027,"text":1028,"image":240,"video":240},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als IT-architect neem je het voortouw in de inrichting en doorontwikkeling van de informatievoorziening binnen Veiligheidsregio Fryslân. Je adviseert bestuur en directie en zorgt dat beleid, uitvoering en IT naadloos op elkaar aansluiten. Vanuit overzicht en ervaring signaleer je actief ontwikkelingen in wetgeving en technologie en vertaal je deze naar gedragen architectuurkeuzes. Met jouw initiatief en overtuigingskracht geef je richting aan een toekomstbestendig, veilig en datagedreven informatiebeleid. Je helpt de organisatie bewust en consistent koers te houden in haar digitale ontwikkeling en haar verder te helpen in de algehele IT-volwassenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En er is meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je initieert organisatiebrede voorstellen voor verbeteringen en adviseert over digitale investeringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de samenhang tussen beleid, uitvoering en technologie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert wanneer plannen afwijken van de afgesproken strategische richting en bespreekt dit met de CIO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt de organisatie in regionale en landelijke overleggen over informatievoorziening en lange termijn samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":467,"title":1030,"text":1031,"image":240,"video":240},"Jouw team","\u003Cp>Binnen het team Beleid en Advies van de afdeling Informatiemanagement vervul je een zelfstandige, senior rol met duidelijke impact. Je neemt eigenaarschap over architectuurvraagstukken en werkt daarbij nauw samen met de CISO, de FG en de IM adviseurs binnen het veiligheids- en publieke gezondheidsdomein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van een team waarin kennisdeling, kritische reflectie en betrokkenheid centraal staan. Samen werken jullie aan een veilige, betrouwbare en toekomstgerichte informatievoorziening. Het team is centraal gepositioneerd in kolom Bedrijfsvoering en adviseert vanuit daar de hele organisatie (kolommen Brandweer, GGD & Crisisbeheersing).\u003C\u002Fp>",{"name":394,"title":1033,"text":1034,"image":240,"video":240},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent een ervaren IT professional die overzicht houdt in complexe omgevingen en strategische vraagstukken weet te vertalen naar concrete oplossingen. Je durft zelfstandig keuzes te maken, denkt in samenhang en weet mensen mee te nemen in jouw visie. Je communiceert helder en kunt complexe materie begrijpelijk uitleggen aan collega's, bestuur en (keten)partners. Dankzij jouw ervaring in informatievoorziening weet je wat werkt, zowel in de praktijk als op strategisch niveau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je voor deze functie:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal een hbo diploma, bij voorkeur in IT, informatiemanagement of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het ontwerpen van IT systemen of applicaties en het opstellen van uitvoerbare richtlijnen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>inzicht in de samenhang tussen systemen, processen en organisatieontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je zelfstandig, communicatief sterk en ervaren in informatievoorziening.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":401,"title":1036,"text":1037,"image":240,"video":240},"Dit bieden we je","\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van maximaal €7.248,- (schaal 12 CAR-UWO Veiligheidsregio's). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het opnemen van extra verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling voor een jaar met kans op een vaste aanstelling. We zoeken een collega voor een langere periode.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om hybride te werken. In overleg kun je jouw werkzaamheden deels vanuit huis en deels op kantoor uitvoeren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We hebben nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":483,"title":1039,"text":1040,"image":240,"video":240},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":1042},7248,[],[],"Harlingertrekweg 58","8901BK","https:\u002F\u002Fsolliciterenbij.veiligheidsregiofryslan.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-met-outsite-toegang?VcSn=1281","2026-05-08T13:56:30+02:00","2026-06-01T13:56:30+02:00","2026-05-08T14:00:22.012+02:00","2026-05-08T14:00:21.407+02:00",{"id":1053,"slug":1054,"title":1055,"organisation":1056,"functions":1070,"workfields":1073,"educations":1075,"employments":1078,"header_image":1079,"text":240,"text_blocks":1080,"min_hours":674,"max_hours":674,"salary":1083,"recruiters":1085,"contacts":1086,"address":1087,"zipcode":1088,"province":348,"locality":1089,"country":297,"lat":1090,"lng":1091,"language":298,"apply":1092,"go_live_at":1093,"expire_at":1094,"first_published_at":1095,"last_published_at":1095,"updated_at":1096,"external_id":1097,"sent":235,"status":304},78882,"78882-informatieadviseur-data-westerkwartier","Informatieadviseur Data",{"id":1057,"slug":1058,"title":1059,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":1060,"logo_pad_to_box":1061,"zipcode":240,"city":1062,"province":240,"lat":1063,"lng":1064,"email":1065,"email_suffices":1066,"site":1068,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":1069,"show_questions_panel":235},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[1067],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[1071,1072],{"id":251,"name":252,"slug":253},{"id":358,"name":359,"slug":360},[1074],{"id":256,"name":257,"slug":258},[1076,1077],{"id":261,"name":262,"slug":263},{"id":256,"name":955,"slug":956},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[1081],{"name":279,"text":1082},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als informatieadviseur data bij de gemeente Westerkwartier geef je richting aan de ontwikkeling van werken met data en informatie binnen de organisatie. Je start met het uitvoeren van het programmaplan rondom data en informatie, een meerjarig traject dat loopt tot 2030. Jij neemt hierin de regie en zorgt dat het programma van plan naar uitvoering komt. Je stelt een stuurgroep en werkgroepen samen, coördineert de uitwerking van faseplannen en bewaakt de voortgang op planning en resultaten. Je rapporteert hierover aan de stuurgroep en vertaalt adviezen en uitkomsten naar concrete besluiten en acties. Daarbij werk je zelf actief mee aan de praktische invulling van de verschillende onderdelen van het programma.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast het programma ben jij de aanjager van het slimmer benutten van data binnen de organisatie. Je zorgt dat dit onderwerp blijft leven en ontwikkelt initiatieven om het duurzaam te verankeren in de manier van werken. Je adviseert directie, teammanagers en medewerkers en neemt hen mee in de mogelijkheden die data en informatie bieden. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid en het borgen van governance, compliance, ethiek, waardecreatie en architectuur rondom data en informatie. Je hebt overzicht over de informatiestructuur en zorgt dat informatie, data en IT systemen goed aansluiten op de behoeften van de organisatie. Vanuit jouw rol adviseer je ook breder over de informatievoorziening, variërend van vraagstukken uit teams tot organisatiebrede ontwikkelingen zoals common ground.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald functieschaal 11 tot maximaal €6343,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige adviseur die zich makkelijk beweegt op het snijvlak van data, informatie en organisatie. Je hebt hbo of wo werk en denkniveau en bij voorkeur een achtergrond in informatiemanagement of een data gerelateerde richting. Met minimaal 5 jaar relevante werkervaring weet je hoe je vraagstukken binnen een complexe organisatie aanpakt en heb je actuele kennis van digitalisering, informatievoorziening en wet en regelgeving zoals AVG, BIO en Archiefwet. Je adviseert het management met overtuiging en weet ontwikkelingen niet alleen te duiden, maar ook daadwerkelijk in beweging te krijgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt ervaring als informatieadviseur of in een vergelijkbare rol binnen een gemeentelijke of publieke organisatie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met organisatiebrede verandertrajecten en het meenemen van stakeholders\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent communicatief sterk, schakelt gemakkelijk en weet mensen te enthousiasmeren en verbinden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Digitale Informatie, onderdeel van het Ondersteunende Domein. Binnen dit team werk je samen met drie collega’s aan de verdere ontwikkeling van informatievoorziening en data binnen de organisatie. Het team is volop in ontwikkeling, wat betekent dat er veel ruimte is voor jouw ideeën en inbreng. De sfeer is nuchter, open en met de nodige dosis humor, waarbij samenwerken en elkaar helpen centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hoewel er een visie en programmaplan ligt, krijg je de ruimte om hier zelf verder invulling aan te geven. Je collega’s maken je wegwijs binnen de organisatie en zorgen dat je snel je weg vindt. Tegelijkertijd werk je grotendeels zelfstandig en pak je zaken op eigen initiatief op. In dit team past iemand die proactief is, communicatief sterk en zijn of haar kennis en expertise weet over te brengen op de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Evelien Hoekstra 06 22 59 36 52. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 27 mei via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026045. De gesprekken vinden plaats op 3 juni.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb78ff5e6-d84f-4d2e-b401-3b204c4aec0e\"\u002F>",{"max_salary":1084},6343,[],[],"Molenstraat 45","9363BA","Marum",53.14604203,6.26703857,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb78ff5e6-d84f-4d2e-b401-3b204c4aec0e","2026-05-07T09:00:26+02:00","2026-05-27T23:59:59+02:00","2026-05-07T09:00:33.071+02:00","2026-05-07T09:00:32.052+02:00","69e9449b-dc3d-433a-b40c-8a9f548f628f",{"id":1099,"slug":1100,"title":1101,"organisation":1102,"functions":1105,"workfields":1107,"educations":1109,"employments":1111,"header_image":891,"text":240,"text_blocks":1114,"min_hours":281,"max_hours":674,"salary":1135,"recruiters":1136,"contacts":1137,"zipcode":920,"province":296,"locality":697,"country":297,"lat":921,"lng":922,"language":298,"apply":240,"go_live_at":1138,"expire_at":1139,"first_published_at":1140,"last_published_at":1140,"updated_at":1141,"sent":235,"status":304},78732,"78732-projectleiders-ict-gemeente-assen","Projectleiders ICT",{"id":869,"slug":870,"title":871,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":872,"logo_pad_to_box":873,"address":874,"zipcode":875,"city":697,"province":296,"lat":876,"lng":877,"email":878,"email_suffices":1103,"site":881,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":1104,"show_questions_panel":235},[880],[],[1106],{"id":251,"name":252,"slug":253},[1108],{"id":256,"name":257,"slug":258},[1110],{"id":261,"name":262,"slug":263},[1112,1113],{"id":270,"name":271,"slug":272},{"id":251,"name":274,"slug":275},[1115,1117,1120,1122,1125,1127,1129,1131,1133],{"name":279,"text":1116},"\u003Cp>\u003Cb>Wil jij ICT-projecten van idee tot resultaat brengen en samenwerken aan een veilige, moderne digitale omgeving voor de gemeente?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werk jij graag op het snijvlak van techniek, organisatie en samenwerking? Als Projectleider ICT zorg jij ervoor dat complexe ICT‑infrastructuurprojecten soepel verlopen én daadwerkelijk waarde opleveren voor de organisatie. Je begeleidt projecten van idee tot implementatie en draagt zo bij aan een moderne, veilige en betrouwbare ICT‑omgeving voor de gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":467,"title":1118,"text":1119,"image":240,"video":240},"Over gemeente Assen","\u003Cp>Bij de Gemeente Assen werk je in een compacte en betrokken stad waar het prettig leven, werken en ontspannen is. Met ruim 1000 collega’s zetten we ons dagelijks in voor een duurzame, leefbare en toekomstbestendige omgeving voor onze inwoners en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een moderne, informele organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig te werken en de vrijheid om met nieuwe ideeën en oplossingen te komen. We vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat en jezelf kunt zijn. Daarom investeren we continu in een veilige, open werkomgeving waarin ontwikkeling en samenwerking centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als netwerkorganisatie kijken we verder dan onze eigen muren. We werken intensief samen met inwoners, ondernemers, andere overheden en maatschappelijke partners. Zo realiseren we samen meer impact. Tegelijkertijd blijven we vernieuwen: we experimenteren met nieuwe technologieën en werkwijzen om onze dienstverlening steeds slimmer en beter te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werk doet ertoe. Je draagt direct bij aan de ontwikkeling van Assen en merkt de impact van wat je doet in de stad om je heen. Samen bouwen we aan een vooruitstrevend Assen dat nooit stilstaat.\u003C\u002Fp>",{"name":467,"title":896,"text":1121,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Je werkt binnen team Technisch Beheer, een ambitieus team dat volop in ontwikkeling is naar een toekomstbestendig team dat professionele ICT‑dienstverlening levert. Het team richt zich op het continu verbeteren en professionaliseren van processen, samenwerking en dienstverlening en ondersteunt daarbij meerdere partijen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt intensief samen met collega’s van technisch en functioneel beheer, informatiemanagement, security en architectuur. Samen bouwen jullie aan een stabiele, veilige en schaalbare ICT‑omgeving, waarin betrouwbaarheid, innovatie en leren centraal staan en waarin de dienstverlening steeds beter aansluit op de behoeften van de organisaties die jullie bedienen.\u003C\u002Fp>",{"name":394,"title":1123,"text":1124,"image":240,"video":240},"Jouw competenties","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Resultaatgericht en besluitvaardig\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je stuurt actief op het behalen van projectresultaten binnen afgesproken tijd, budget en kwaliteit en stuurt bij of escaleert wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Plannen en organiseren\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je weet projecten gestructureerd op te zetten en te beheersen en houdt overzicht over planning, prioriteiten en afhankelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Samenwerken en regie voeren\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je verbindt interne specialisten en externe leveranciers en voert effectief regie op samenwerking, afspraken en prestaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Communicatief en organisatiesensitief\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je communiceert helder met verschillende stakeholders en hebt gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen binnen de gemeentelijke context \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":394,"title":899,"text":1126,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Als Projectleider ICT ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, aansturen en realiseren van ICT‑projecten. Denk hierbij aan cloudmigraties, netwerkmodernisering en het vervangen of upgraden van technische platforms en hardware. Naast projecten word je ook ingezet voor het leiden van of participeren in ICT aanbestedingen, het begeleiden\u002Fcoördineren van grotere changes in de ICT infrastructuur en het afgeven van (on-)gevraagd advies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stelt projectplannen op, richt de projectorganisatie in en bewaakt voortgang, kwaliteit, budget en risico’s. Je stuurt projectmedewerkers functioneel aan en voert regie op externe leveranciers en sourcingspartners. Daarnaast zorg je voor goede afstemming met interne stakeholders en borg je dat projecten voldoen aan geldende wet‑ en regelgeving, zoals BIO2, NIS2 en AVG. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Na afronding zorg je voor een zorgvuldige overdracht naar beheer en evalueer je het project.\u003C\u002Fp>",{"name":394,"title":905,"text":1128,"image":240,"video":240},"\u003Cul>\u003Cli>HBO‑werk‑ en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ICT, informatiemanagement, bedrijfskundige informatica of een vergelijkbare opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of vergelijkbare complexe organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met ICT‑projecten zoals cloudmigraties, netwerkvernieuwing en lifecyclemanagement is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het aansturen van projectteams en het regievoeren op externe leveranciers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van projectmanagementmethodieken (zoals PRINCE2, IPMA, Agile\u002FScrum)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekendheid met gemeentelijke kaders en relevante wet‑ en regelgeving (BIO, ENSIA, AVG); certificeringen zijn een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":401,"title":908,"text":1130,"image":240,"video":240},"\u003Cul>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.554,- bruto per maand (functieschaal 10) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling, een ruim opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor o.a.: Fiets en fietsaccessoires, tablet\u002Flaptop en sportvoorzieningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met een werkweek van 32-36 uur, die bij goed functioneren kan worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":405,"title":911,"text":1132,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Heb je interesse voor deze functie dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV via\u003C\u002Fp>\u003Cp>deze link: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Feur04.safelinks.protection.outlook.com\u002F?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijassen.nl%2Fvacatures%2Fprojectleiders-ict%2F4e111c6d-84e1-4350-94e1-fcdf86a6c92b&data=05%7C02%7CPA%40tynaarlo.nl%7C0608bff7916946504f0908dea5e30163%7C4ee593c3e81e4ed3a23ab7ca5a11961e%7C0%7C0%7C639130591576178862%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=3qqzZ7prb6Tsr%2FgH5p2cdtL0WbhPWIg98TfqfEXjE70%3D&reserved=0\">Projectleiders ICT | Gemeente Assen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je sollicitatie uiterlijk op 19 mei en de gesprekken vinden plaats op 27 mei. We kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Lianne Smit (teammanager via (06 34 26 66 74 of \u003Ca href=\"mailto:L.Smit2@assen.nl\">\u003Cb>L.Smit2@assen.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":483,"title":914,"text":1134,"image":240,"video":240},"\u003Cp>Contact Vacature-inhoud: Lianne Smit\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Teammanager Functioneel- en Technisch\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:Beheer+31634266674L.Smit2@assen.nl\">\u003Cb>Beheer\u003C\u002Fb>+31634266674L.Smit2@assen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contact Sollicitatieprocedure: Hilde Oosting\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:HR-Adviseur+31628039155H.Oosting@assen.nl\">\u003Cb>HR-Adviseur\u003C\u002Fb>+31628039155H.Oosting@assen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":917},[],[],"2026-04-29T15:09:00+02:00","2026-05-20T00:01:00+02:00","2026-04-29T15:10:42.559+02:00","2026-04-29T15:10:41.985+02:00",{"id":1143,"slug":1144,"title":1145,"organisation":1146,"functions":1161,"workfields":1164,"educations":1166,"employments":1169,"header_image":1171,"text":240,"text_blocks":1172,"min_hours":674,"max_hours":674,"salary":1175,"recruiters":1177,"contacts":1186,"zipcode":1187,"province":348,"locality":348,"country":297,"lat":349,"lng":350,"language":298,"apply":1188,"go_live_at":1189,"expire_at":1190,"first_published_at":1191,"last_published_at":1191,"updated_at":1192,"external_id":1193,"sent":235,"status":304},78629,"78629-afstudeerstage-een-toekomstbestendige-interface-ondersteuning-van-het-npr-rdw","Afstudeerstage: Een toekomstbestendige interface-ondersteuning van het NPR",{"id":1147,"slug":1148,"title":1149,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":1150,"logo_pad_to_box":1151,"address":1152,"zipcode":1153,"city":1154,"province":348,"lat":1155,"lng":1156,"email":240,"email_suffices":1157,"site":1159,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":1160,"show_questions_panel":235},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[1158],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[1162,1163],{"id":251,"name":252,"slug":253},{"id":358,"name":359,"slug":360},[1165],{"id":256,"name":257,"slug":258},[1167,1168],{"id":261,"name":262,"slug":263},{"id":256,"name":955,"slug":956},[1170],{"id":261,"name":780,"slug":781},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[1173],{"name":279,"text":1174},"Als afstudeerstagiair ga jij aan de slag met het verbeteren van de ondersteunende middelen voor de diverse afnemers van het nationaal parkeerregister. Je analyseert de tekortkomingen van de huidige interfacebeschrijving en onderzoekt welke mogelijkheden er zijn om afnemers beter te ondersteunen op zowel technisch als functioneel vlak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze stage volgens Hicham Jabri\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote> \u003Cem>De RDW biedt niet alleen toegang tot een schat aan kennis en expertise, maar betrekt studenten ook actief bij diverse interessante projecten.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen?619ecd10-7a24-4ee5-820d-cdd7b28cfa14=69a69358-22ab-4e91-8fae-778202a879a0\">Lees de verhalen van andere stagiairs binnen de RDW >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De ontwikkelingen in mobiliteit gaan steeds sneller. Bij de RDW kun je de nieuwe innovaties niet afwachten. Zeker in deze tijd, met nieuwe uitdagingen en nieuwe vraagstukken. Nieuwe mobiliteit begint dus ook bij jou. Bij de divisie ICT ontwikkelen, bouwen en beheren we ICT die de mobiliteit in Nederland in beweging houdt. Van het rijbewijs-, kenteken- en parkeerregister tot het systeem om APK-steekproeven te regelen of je (nieuwe) rijbewijs online aan te vragen. Vrijwel altijd gaat het om grote systemen met een maatschappelijke functie en miljoenen interacties per dag. Hiervoor ontwikkelen we vaak vernieuwde toepassingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag bij de afdeling Business Diensten, specifiek team Parkeren. In dit team werken business en ICT samen, met in totaal zo’n 20 medewerkers. Het team houdt zich onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beheren nationaal parkeerregister;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gehandicaptenparkeerkaarten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zero-emissie- en milieuzones;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelauto parkeren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open parkeerdata;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Garageparkeren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Er zijn diverse afnemers van het nationaal parkeerregister, zoals parkeerproviders, gemeenten, parkeergarages en handhavers. Deze partijen sluiten met eigen software op verschillende diensten aan via een API. Er vinden regelmatig wijzigingen plaats in de werking en interface van de API. Momenteel is er een interfacebeschrijving waarin staat hoe de aansluiting werkt, wat de functionaliteiten zijn en wat er verandert bij een wijziging. Deze beschrijving wordt echter vaak ervaren als lang en lastig te doorgronden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Aan jou de taak om te analyseren op welke punten de huidige interfacebeschrijving tekortschiet en om te onderzoeken welke verbeteringen of andere mogelijkheden er zijn om afnemers te ondersteunen bij het gebruik van de API. Daarnaast werk je in overleg met het team één voorstel verder uit, zodat er een betere ondersteuning ontstaat voor de afnemers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw stage voortdurend in beweging. Wij helpen jou als stagiair vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een stagevergoeding van € 720,- per maand op basis van 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De middelen, zoals een laptop, die nodig zijn om je opdracht uit te voeren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een veilige leerplek met goede begeleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Alle ruimte om te leren in de praktijk en om te werken aan je eigen ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om thuis te werken (afhankelijk van je werkzaamheden);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleiding door ervaren RDW-specialisten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je volgt een hbo-studie, richting Business IT & Management;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je volgt een wo-studie, richting Informatica;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zoekt een afstudeerstage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over conceptueel en analytisch denkvermogen maar bent ook praktisch ingesteld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent communicatief vaardig en doelgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt samenwerken met diverse disciplines.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe stagiair\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw stage meewerken aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer via de button op deze pagina. Bij vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij André Sijtsema, functioneel analist, 06-15909723 en andresijtsema@rdw.nl. Voor overige vragen over de stage kun je terecht bij Rixt Bruining, adviseur arbeidsmarkt, 06-15432421 of \u003Ca href=\"mailto:rbruining@rdw.nl\">rbruining@rdw.nl\u003C\u002Fa>. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je al enthousiast en overtuigd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan zo snel mogelijk! Solliciteren kan alleen via de button op deze pagina. Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen doen we ons best om zo snel mogelijk en uiterlijk binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature contact met je op te nemen. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F75e3537a-14b1-4ccc-96bf-44c219531ed0\"\u002F>",{"max_salary":1176},720,[1178],{"id":1179,"slug":1180,"fullname":1181,"function":1182,"photo":1183,"email2":1184,"phone2":1185,"is_recruiter":235},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"9726","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F75e3537a-14b1-4ccc-96bf-44c219531ed0","2026-04-23T18:42:31+02:00","2026-05-15T00:00:00+02:00","2026-04-23T18:42:34.504+02:00","2026-04-23T18:42:34.078+02:00","356368",{"id":1195,"slug":1196,"title":1197,"organisation":1198,"functions":1201,"workfields":1204,"educations":1206,"employments":1209,"header_image":1171,"text":240,"text_blocks":1211,"min_hours":674,"max_hours":674,"salary":1214,"recruiters":1215,"contacts":1217,"zipcode":1187,"province":348,"locality":348,"country":297,"lat":349,"lng":350,"language":298,"apply":1218,"go_live_at":1219,"expire_at":1190,"first_published_at":1220,"last_published_at":1221,"updated_at":1222,"external_id":1223,"sent":235,"status":304},78600,"78600-meewerkstage-inzichtelijk-maken-van-het-apr-it-landschap-rdw","Meewerkstage: Inzichtelijk maken van het APR IT landschap",{"id":1147,"slug":1148,"title":1149,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":1150,"logo_pad_to_box":1151,"address":1152,"zipcode":1153,"city":1154,"province":348,"lat":1155,"lng":1156,"email":240,"email_suffices":1199,"site":1159,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":1200,"show_questions_panel":235},[1158],[],[1202,1203],{"id":251,"name":252,"slug":253},{"id":358,"name":359,"slug":360},[1205],{"id":256,"name":257,"slug":258},[1207,1208],{"id":261,"name":262,"slug":263},{"id":256,"name":955,"slug":956},[1210],{"id":261,"name":780,"slug":781},[1212],{"name":279,"text":1213},"Als meewerkstagiair ga jij aan de slag met het in kaart brengen en inzichtelijk maken van het IT landschap van Aansprakelijkheid- en Persoonsregistratie (APR). Daarbij vertaal je complexe IT structuren naar een begrijpelijk, onderhoudbaar en praktisch toepasbaar geheel dat zowel door technische als niet technische collega’s dagelijks gebruikt kan worden, met duidelijke focus op samenhang en onderling begrip.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze stage volgens Hicham Jabri\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote> \u003Cem>De RDW biedt niet alleen toegang tot een schat aan kennis en expertise, maar betrekt studenten ook actief bij diverse interessante projecten.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen?619ecd10-7a24-4ee5-820d-cdd7b28cfa14=69a69358-22ab-4e91-8fae-778202a879a0\">Lees de verhalen van andere stagiairs binnen de RDW >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De ontwikkelingen in mobiliteit gaan steeds sneller. Bij de RDW kun je de nieuwe innovaties niet afwachten. Zeker in deze tijd, met nieuwe uitdagingen en nieuwe vraagstukken. Nieuwe mobiliteit begint dus ook bij jou. Bij de divisie ICT ontwikkelen, bouwen en beheren we ICT die de mobiliteit in Nederland in beweging houdt. Van het rijbewijs-, kenteken- en parkeerregister tot het systeem om APK-steekproeven te regelen of je (nieuwe) rijbewijs online aan te vragen. Vrijwel altijd gaat het om grote systemen met een maatschappelijke functie en miljoenen interacties per dag. Hiervoor ontwikkelen we vaak vernieuwde toepassingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag bij de afdeling Business Diensten, serviceteam Aansprakelijkheid- en Persoonsregistratie (APR). Hier werken 15 collega's met de functies functioneel ontwerpers, software engineer (Frontend en Backend), test specialisten en applicatiebeheerders. Het team houdt zich onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Professionele, maatschappelijk relevante omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Grote, bedrijfskritische systemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte om mee te denken over verbetering en modernisering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Toenemende inzet van AI-ondersteuning in analyse en ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Tijdens deze stage werk je mee binnen het serviceteam APR, die verantwoordelijk is voor een set applicaties en services binnen het RDW-domein Persoonsregistraties. Deze applicaties zijn over meerdere jaren gegroeid en bestaan uit een combinatie van legacy- en moderne technologieën, met diverse koppelingen naar andere RDW-systemen en externe partijen. Om onderhoud, doorontwikkeling en modernisering beter te ondersteunen, heeft het team behoefte aan actueel, betrouwbaar en herbruikbaar inzicht in het volledige IT-landschap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je inventariseert onze applicaties, services, interfaces en gebruikte technologieën en platformen. Je analyseert de bestaande code, configuraties en documentatie op hoofdlijnen. Op basis daarvan breng je de afhankelijkheden tussen applicaties en services in kaart. Dit vertaal je naar duidelijke architectuur- en overzichtsdiagrammen. Daarbij ontwikkel je een gestructureerde en herbruikbare vorm van vastleggen (bijvoorbeeld wiki structuur, interactieve visualisatie of lichtgewicht tool). Je stemt je bevindingen af met het APR-team en signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden voor onderhoud en doorontwikkeling. Je werkt hieraan in samenwerking met ontwikkelaars, analisten en beheerders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw stage voortdurend in beweging. Wij helpen jou als stagiair vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een stagevergoeding van € 720,- per maand op basis van 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De middelen, zoals een laptop, die nodig zijn om je opdracht uit te voeren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een veilige leerplek met goede begeleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Alle ruimte om te leren in de praktijk en om te werken aan je eigen ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om thuis te werken (afhankelijk van je werkzaamheden);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleiding door ervaren RDW-specialisten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je volgt een hbo-studie, richting Business IT & Management;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je volgt een wo-studie, richting Informatica;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zoekt een meewerkstage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt interesse in softwarearchitectuur en systeemlandschappen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent analytisch sterk en nieuwsgierig naar “\u003Cem>hoe dingen echt werken\u003C\u002Fem>”;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kan zelfstandig werken, maar zoekt ook actief afstemming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe stagiair\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw stage meewerken aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer via de button op deze pagina. Bij vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Wilko Kuipers, Product Owner, 06-46202806 en wkuipers@rdw.nl. Voor overige vragen over de stage kun je terecht bij Rixt Bruining, adviseur arbeidsmarkt, 06-15432421 of \u003Ca href=\"mailto:rbruining@rdw.nl\">rbruining@rdw.nl\u003C\u002Fa>. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je al enthousiast en overtuigd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan zo snel mogelijk! Solliciteren kan alleen via de button op deze pagina. Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen doen we ons best om zo snel mogelijk en uiterlijk binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature contact met je op te nemen. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F18e5c6a3-038d-4bbe-907a-e369902ad2ee\"\u002F>",{"max_salary":1176},[1216],{"id":1179,"slug":1180,"fullname":1181,"function":1182,"photo":1183,"email2":1184,"phone2":1185,"is_recruiter":235},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F18e5c6a3-038d-4bbe-907a-e369902ad2ee","2026-04-23T13:29:53+02:00","2026-04-23T13:29:56.527+02:00","2026-04-23T18:42:24.328+02:00","2026-04-23T18:42:23.921+02:00","356314",{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":1225,"functions":1228,"workfields":1230,"educations":1232,"employments":1235,"header_image":276,"text":240,"text_blocks":1238,"min_hours":281,"max_hours":282,"salary":1240,"recruiters":1241,"contacts":1243,"address":294,"zipcode":295,"province":296,"locality":241,"country":297,"lat":242,"lng":243,"language":298,"apply":299,"go_live_at":300,"expire_at":301,"first_published_at":302,"last_published_at":302,"updated_at":303,"sent":235,"status":304},{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":237,"logo_pad_to_box":238,"address":239,"zipcode":240,"city":241,"province":240,"lat":242,"lng":243,"email":244,"email_suffices":1226,"site":247,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":1227,"show_questions_panel":235},[246],[],[1229],{"id":251,"name":252,"slug":253},[1231],{"id":256,"name":257,"slug":258},[1233,1234],{"id":261,"name":262,"slug":263},{"id":265,"name":266,"slug":267},[1236,1237],{"id":270,"name":271,"slug":272},{"id":251,"name":274,"slug":275},[1239],{"name":279,"text":280},{"base_salary":284,"max_salary":285},[1242],{"id":288,"slug":289,"fullname":290,"function":291,"photo":240,"email":292,"email2":292,"is_recruiter":235},[],{"id":1245,"slug":1246,"title":1247,"organisation":1248,"functions":1264,"workfields":1267,"educations":1274,"employments":1277,"header_image":1280,"text":240,"text_blocks":1281,"min_hours":306,"max_hours":281,"salary":1284,"recruiters":1285,"contacts":1286,"address":1287,"zipcode":1288,"province":348,"locality":1255,"country":297,"lat":1289,"lng":1290,"language":298,"apply":1291,"go_live_at":1292,"expire_at":1293,"first_published_at":1294,"last_published_at":1295,"updated_at":1296,"external_id":1297,"sent":235,"status":304},78238,"78238-functioneel-applicatiebeheerder-gemeente-midden-groningen","Functioneel Applicatiebeheerder",{"id":1249,"slug":1250,"title":1251,"is_member":235,"membership_type":236,"logo":1252,"logo_pad_to_box":1253,"address":1254,"zipcode":240,"city":1255,"province":240,"lat":1256,"lng":1257,"email":1258,"email_suffices":1259,"site":1262,"coc_number":240,"vat_number":240,"accreditation":1263,"show_questions_panel":235},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[1260,1261],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[1265,1266],{"id":251,"name":252,"slug":253},{"id":358,"name":359,"slug":360},[1268,1269,1270],{"id":363,"name":364,"slug":365},{"id":256,"name":257,"slug":258},{"id":1271,"name":1272,"slug":1273},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[1275,1276],{"id":358,"name":716,"slug":717},{"id":261,"name":262,"slug":263},[1278,1279],{"id":251,"name":274,"slug":275},{"id":358,"name":721,"slug":722},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[1282],{"name":279,"text":1283},"\u003Cstrong>Dit is waarom we jou nodig hebben\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen een ambitieuze gemeente waar mensen prettig wonen, werken en leven. Dat vraagt om een organisatie die betrouwbaar en goed georganiseerd is - ook achter de schermen. Onze HR- en salarisprocessen moeten elke maand kloppen. Tegelijk groeit onze organisatie en worden onze systemen steeds belangrijker en complexer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarom zoeken wij een Functioneel Applicatiebeheerder. In deze rol werk je aan de salarisapplicatie Youforce (16 uur) binnen de afdeling HR en eventueel aan een tweede applicatie (16 uur) binnen de afdeling ICT.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Functioneel Applicatiebeheerder zorg jij dat onze HR- en salarisprocessen betrouwbaar, efficiënt en toekomstbestendig zijn. Je zorgt ervoor dat systemen niet alleen draaien, maar ook écht ondersteunen wat de organisatie nodig heeft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het hart van de organisatie: daar waar HR, salarisadministratie en ICT samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent samen met een collega verantwoordelijk voor het functioneel beheer en de doorontwikkeling van Youforce en mogelijk een tweede applicatie. In mei 2026 start het proces om Youforce nog beter in te richten en uit te nutten.\u003Cbr\u002F>Je vertaalt HR- en salarisprocessen naar een logische en goed werkende inrichting van de systemen en zorgt dat deze blijven aansluiten op wet- en regelgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In je dagelijkse werk analyseer je vraagstukken rondom salarisverwerking, datakoppelingen en procesinrichting en los je deze zorgvuldig op. Je beoordeelt en test releases, implementeert wijzigingen en bewaakt de impact op processen en gebruikers. Daarbij zorg je dat koppelingen met andere systemen goed blijven functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je signaleert waar processen of inrichting beter kunnen. Het team PSA stemt samen de nodige verbeteringen af die vervolgens door de applicatiebeheerder doorgevoerd worden. Je hebt niet alleen een uitvoerende rol, maar denkt actief mee over hoe processen en systemen slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht.\u003Cbr\u002F>Je rol gaat dus verder dan beheer alleen. Je bent een verbeteraar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk je samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team PSA, van de afdeling HR Advies en Ondersteuning, binnen het Domein Bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met collega’s van ICT.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een compact en gespecialiseerd team van 6 collega’s: 2 medewerkers salarisadministratie, 1 medewerker personeelsadministratie, 1 salarisadministrateur, 1 functioneel applicatie beheerder Youforce en een operationeel teamleider. De samenwerking is direct en praktisch.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als applicatiebeheerders verdelen jullie het werk in onderling overleg en hebben ieder eigen aandachtsgebieden, terwijl je bij complexere vraagstukken samen optrekt. Dit maakt het mogelijk om te sparren, kennis te delen en elkaar te vervangen waar nodig. Ook heb je regelmatig contact met leveranciers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij en verantwoordelijkheid voor een tweede applicatie werk je in het team ICT. Binnen het team ICT werken circa 15 Functioneel Applicatiebeheerders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je spreekt de taal van de automatisering en de taal van de gebruiker. Je begrijpt dus zowel de systemen als de mensen. Je begrijpt hoe HR- en salarisprocessen werken én hoe systemen deze ondersteunen. Je ziet verbanden, denkt in oplossingen en weet waar verbetering mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Belangrijk in deze rol is hoe je werkt: je analyseert scherp, werkt zorgvuldig en doet voorstellen om processen en systemen te verbeteren. Je schakelt gemakkelijk tussen gebruikers en techniek en weet complexe vraagstukken helder te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een mbo-4+of hbo-werk-\u002Fdenk niveau en een opleiding richting IT, HR of financiën.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met functioneel applicatiebeheer en affiniteit met HR- en salarisprocessen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met Youforce, AFAS,Vismaof Beaufort is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Reageer gerust. Dan kijken we naar jouw potentieel en motivatie. Wie weet investeren we dan in jouw opleiding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wil mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken vanuit Vrijheid, Vertrouwen en Vakmanschap\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor het applicatiebeheer. Je krijgt de vrijheid om je werk af te stemmen met je team en op je thuissituatie. Je werkt in een organisatie waar leren en ontwikkelen worden gestimuleerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 16 tot 32 uur per week, met uitzicht op verlenging. De functie is ingedeeld in schaal 9 van de Cao Gemeenten. Je ontvangt een goed salaris, een pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% dat je flexibel kunt inzetten. Met dit keuzebudget kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen op kantoor én voor thuis, een mobiele telefoon en laptop.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via ons studieplatform en trainingen. Je bent gehuisvest in het Huis van Cultuur en Bestuur in Hoogezand met voldoende gratis parkeergelegenheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken bij Midden-Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. Samen halen wij meer uit elkaar en samen halen wij meer uit jouw talent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente in ontwikkeling. Dat betekent dat ook onze interne processen continu verbeteren. Dit doen wij in een professionele laagdrempelige organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang – we maken graag kennis met je. Solliciteren kan eenvoudig via het sollicitatieformulier op onze website.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">werkenbij.midden-groningen.nl \u003C\u002Fa>We starten mogelijk al tijdens de reactietermijn met gesprekken. Zodra we een passende kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact met ons op – we vertellen je graag meer. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F930ecb5c-47ef-4aa8-88de-6a8f8fc69086\"\u002F>",{},[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F930ecb5c-47ef-4aa8-88de-6a8f8fc69086","2026-04-13T15:00:16+02:00","2026-05-18T23:59:59+02:00","2026-04-13T15:00:19.968+02:00","2026-05-06T11:36:10.717+02:00","2026-05-06T11:36:10.191+02:00","0e3b8b89-d896-476a-bece-b4cb19e680ce"]