[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-76337-chief-information-security-officer-ciso-gemeente-het-hogeland":28,"i-nl:breadcrumb-separator":134,"i-nl:vacancy-location":137,"i-nl:vacancy-employment":139,"i-nl:vacancy-salary":141,"i-nl:vacancy-hours":143,"i-nl:vacancy-education":145,"i-nl:vacancy-calendar":147,"i-nl:vacancy-deadline":149,"i-heroicons:share":151,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":153,"i-heroicons:chevron-left":155,"i-heroicons:heart":157,"i-heroicons:envelope":159,"recently-viewed-vacancies-":161,"i-heroicons:clock":537,"i-heroicons:currency-euro":539,"i-heroicons:map-pin":541,"related-vacancies-all-30-2":543,"i-heroicons:arrow-right":1106},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":69,"header_image":85,"text":41,"text_blocks":86,"min_hours":114,"max_hours":114,"salary":115,"recruiters":118,"contacts":119,"website":120,"zipcode":121,"province":122,"locality":123,"country":124,"lat":125,"lng":126,"language":127,"apply":128,"go_live_at":129,"expire_at":130,"first_published_at":131,"last_published_at":131,"updated_at":132,"sent":36,"status":133},76337,"76337-chief-information-security-officer-ciso-gemeente-het-hogeland","Chief Information Security Officer (CISO)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},2289,"gemeente-het-hogeland","Gemeente Het Hogeland",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Het Hogeland  Hoofdstraat-West 1  9981 AA","","Uithuizen",53.40741039,6.67289503,"HRM@hethogeland.nl",[47],"@hethogeland.nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},30,"Overig","overig",[61,65],{"id":62,"name":63,"slug":64},6,"HBO+","hbo-2",{"id":66,"name":67,"slug":68},7,"WO","wo",[70,74,77,81],{"id":71,"name":72,"slug":73},1,"Fulltime","fulltime",{"id":52,"name":75,"slug":76},"Parttime","parttime",{"id":78,"name":79,"slug":80},3,"Contract","contract",{"id":82,"name":83,"slug":84},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-het-hogeland.png",[87,90,94,98,102,106,110],{"name":88,"text":89},"introduction","\u003Cp>\u003Ci>Digitalisering verandert onze wereld razendsnel. Als CISO bij Het Hogeland ben jij degene die koers houdt. Je vertaalt risico’s naar beleid, adviseert directie en bestuur en zorgt dat informatieveiligheid nog vanzelfsprekender wordt in ons werk. Een rol met impact, verantwoordelijkheid en ruimte om te bouwen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Waarom we jou nodig hebben\u003Cbr\u002F>Cyberdreigingen nemen toe en wet- en regelgeving worden steeds complexer. Wij werken aan een veilige en toekomstbestendige gemeente. Een veilige digitale omgeving speelt daarin een steeds grotere rol. We staan voor grote maatschappelijke en digitale ontwikkelingen. Programma’s zoals Nij Begun geven onze regio een flinke impuls en vragen om een betrouwbare en veilige informatievoorziening. Als CISO zorg jij ervoor dat onze informatiedragers en systemen beschermd zijn tegen risico’s en dreigingen. Jij helpt ons koers te houden door strategische keuzes te maken, beleid te ontwikkelen en risico’s inzichtelijk te maken. Daarbij weet je collega’s en bestuur mee te nemen en informatieveiligheid een vanzelfsprekend onderdeel van ons werk te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":92,"text":93,"image":41,"video":41},"organisation_about","Waar ga je werken","\u003Cp>Je werkt in de stafafdeling en vormt samen met de Information Security Officer, Functionaris Gegevensbescherming en Privacy Officer het IBP team. Samen zorgen jullie ervoor dat gegevens van inwoners, bedrijven, ketenpartners en onze eigen medewerkers bij ons in veilige handen zijn.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":96,"text":97,"image":41,"video":41},"description","Wat ga je doen","\u003Cp>Je ontwikkelt en bewaakt het strategisch beleid voor informatiebeveiliging en vertaalt risicoanalyses naar concrete verbetermaatregelen, roadmaps en informatiebeveiligingsplannen. Je adviseert directie en bestuur gevraagd en ongevraagd over informatieveiligheid en te nemen maatregelen. Je stimuleert het veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie en rapporteert periodiek over de stand van zaken. Daarnaast coördineer je organisatiebrede informatiebeveiligingsactiviteiten en -projecten waarmee je bijdraagt aan digitale bewustwording en veiligheid in onze organisatie.  Dit alles vraagt van je dat je communicatief vaardig bent. Zowel mondeling als schriftelijk kun je je goed uitdrukken in de Nederlandse taal. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je richt de informatiebeveiligingsorganisatie verder in, bepaalt de benodigde middelen en werkt als regievoerder nauw samen met de Information Security Officer(s) en Privacy Officer(s). Ook initieer en beoordeel je rapportages van interne en externe beveiligingaudits, risco-, afhankelijkheids- en kwetsbaarheidsanalyses.\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":100,"text":101,"image":41,"video":41},"requirements","Dit ben jij","\u003Cp>Je bent een energieke en strategische verbinder met oog voor informatieveiligheid en organisatieontwikkeling. Je weet mensen mee te nemen, creëert draagvlak en communiceert helder op alle niveaus binnen de organisatie. Je denkt strategisch, handelt zorgvuldig en durft onderbouwd beslissingen te nemen, gevraagd en ongevraagd. Veel variatie in je werk vind je prettig en je blijft effectief in een dynamische omgeving. Je bent flexibel, stressbestendig en houdt overzicht. Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over hbo of academisch werk en denkniveau, bij voorkeur in Informatica, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of Information Security.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring bij voorkeur binnen overheid of semi overheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van ISO27001 en 27002, BIO 2.0, NIS2 Cyberbeveiligingswet en AVG is een pre. Relevante certificeringen zoals CISSP, CISM, SCISO of CCISO zijn welkom.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je beschikt over bestuurlijke en politieke sensitiviteit, neemt verantwoordelijkheid, verbindt mensen en belangen en beweegt wendbaar mee in een dynamische omgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":103,"title":104,"text":105,"image":41,"video":41},"conditions","Wat beden wij","\u003Cp>Als CISO heb je een betekenisvolle functie waarin je direct invloed hebt op de veiligheid van onze digitale omgeving. Je krijgt volop de ruimte om je rol verder vorm te geven en om initiatieven te ontwikkelen die er voor zorgen dat gevoelige informatie veilig blijft. Je werkt in een organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en veel vertrouwen in professionaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 36 uren per week. Werk je liever wat minder? We kijken samen wat het beste bij jou past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd waarbij we eerst een jaarcontract afspreken. Na dit jaar gaan we samen kijken of het jou en ons bevalt met de blik op een structurele invulling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bruto voltijdsalaris ligt tussen € 4.465,- tot € 6.343,- (functieschaal 11). Je wordt ingeschaald op basis van je kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% (Individueel keuzebudget IKB)).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Extra bovenwettelijk verlof en een goede werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om een deel van jouw studieschuld bij DUO fiscaal voordelig af te lossen vanuit je IKB\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werkplek in Uithuizen, Winsum of Leens en de faciliteiten om thuis te kunnen werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km tot 50 km enkele reis of volledige OV-vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":107,"title":108,"text":109,"image":41,"video":41},"more_information","Meer informatie?","\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app met Freddy Dijkstra, (interim) CISO, 06-52 44 79 49.\u003C\u002Fp>",{"name":111,"title":112,"text":113,"image":41,"video":41},"application","Solliciteren?","\u003Cp>We kijken uit naar jouw korte motivatie en cv. We hebben geen einddatum voor deze vacature, maar werven totdat we een nieuwe collega hebben gevonden. We ontvangen daarom jouw sollicitatie graag zo snel mogelijk! Vinden we je een geschikte kandidaat dan nodigen we je direct uit voor een gesprek.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":116,"max_salary":117},4465,6343,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.hethogeland.nl","9951","Groningen","Winsum","NL",53.33074672,6.53525743,"nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures","2026-02-06T13:34:00+01:00","2026-08-01T00:01:00+02:00","2026-02-06T13:37:39.359+01:00","2026-02-09T16:30:20.024+01:00","concept",{"left":4,"top":4,"width":135,"height":135,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":146},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":148},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":150},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":152},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":154},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":156},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":158},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":160},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":71,"total_items":162,"items":163},682,[164,249,303,339,392,425,489],{"id":165,"slug":166,"title":167,"organisation":168,"functions":182,"workfields":187,"educations":196,"employments":207,"header_image":211,"text":41,"text_blocks":212,"min_hours":5,"max_hours":227,"salary":228,"recruiters":231,"contacts":238,"address":239,"zipcode":240,"province":122,"locality":122,"country":124,"lat":241,"lng":242,"language":127,"apply":243,"go_live_at":244,"expire_at":245,"first_published_at":246,"last_published_at":246,"updated_at":247,"sent":6,"status":248},80246,"80246-docent-timmeren-1-alfa-college","Docent Timmeren",{"id":169,"slug":170,"title":171,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":172,"logo_pad_to_box":173,"address":174,"zipcode":41,"city":122,"province":41,"lat":175,"lng":176,"email":177,"email_suffices":178,"site":180,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":181,"show_questions_panel":36},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233",53.21859225,6.62063474,"mb.devries@alfa-college.nl",[179],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[183],{"id":184,"name":185,"slug":186},5,"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[188,192],{"id":189,"name":190,"slug":191},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":193,"name":194,"slug":195},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[197,200,204],{"id":78,"name":198,"slug":199},"MBO","mbo",{"id":201,"name":202,"slug":203},4,"MBO+","mbo-2",{"id":184,"name":205,"slug":206},"HBO","hbo",[208,209,210],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":52,"name":75,"slug":76},{"id":78,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_alfa-college_1i8XCq7.jpeg",[213,215,218,221,224],{"name":88,"text":214},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega's en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vakmanschap heeft de toekomst. Zo denken ook onze (aankomende) studenten, waardoor we binnen onze opleiding Timmerman de ruimte hebben om uit te breiden!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn daarom op zoek naar een echte vakman of -vrouw met relevante kennis en ervaring op het gebied van bouwtechniek en\u002Fof de timmerindustrie.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":216,"text":217,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Onze ambitie is om het onderwijs zoveel mogelijk in de praktijk of in een praktijksetting te geven waarbij de student optimaal wordt uitgedaagd. Met passie weet je jouw kennis en kunde op een coachende manier over te brengen aan studenten niveau 2. Daarnaast ben je in staat om maatwerk te leveren waar dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als mentor van een vaste klas ben je professioneel betrokken bij onze studenten en begeleid je hen in hun leerproces.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft op een aansprekende manier theorie- en praktijklessen en brengt onze studenten (BOL niveau 2) de laatste innovaties en ontwikkelingen uit het bedrijfsleven bij. Je zet studenten zoveel mogelijk aan tot zelfstandig en samenwerkend leren en maakt daarbij gebruik van diverse activerende werkvormen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast je lessen lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van ons onderwijs. Zo ontwikkel je bijvoorbeeld samen met je collega's projecten met beroepsgerichte opdrachten. Ook ben je betrokken bij de afsluitende examens. Daarnaast begeleid en coach je studenten. Bij deze opleiding wordt nauw samengewerkt met het bedrijfsleven. Het is dus van belang dat je goed kunt samenwerken, zowel intern met je collega's als extern met onze samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":219,"text":220,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een tweedegraads onderwijsbevoegdheid, een relevant hbo-diploma of een mbo-4 diploma met hbo werk- en denkniveau, en bent bereid je onderwijsbevoegdheid te behalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt relevante werkervaring binnen de bouwtechniek of timmerindustrie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied en weet deze te vertalen naar het onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met studenten van een BOL niveau 2 opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert studenten op een creatieve en passende manier in hun leerproces\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de identiteit en ontwikkeling van de opleiding en de school\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":103,"title":222,"text":223,"image":41,"video":41},"Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor je eigen ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen en online trainingen te volgen via onze eigen opleidingsacademie of daarbuiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor (startende) docenten hebben wij een uitgebreid introductieprogramma waarin je jouw eigen docentbegeleider toegewezen krijgt en diverse intervisiebijeenkomsten met andere nieuwe collega's kunt bijwonen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en simkaart\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenregeling, waaronder een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5495,- bruto per maand bij een fulltime benoeming (schaal LB, cao mbo)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor in eerste instantie de duur van een jaar met de intentie tot verlengen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":111,"title":225,"text":226,"image":41,"video":41},"Lijkt het je wat?","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Marieke Perdok, opleidingsmanager, via \u003Ca href=\"mailto:m.perdok@alfa-college.nl\">m.perdok@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 2 juli 2026 via het online sollicitatieformulier op onze site.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 28.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":229,"max_salary":230},3713,5495,[232],{"id":233,"slug":234,"fullname":235,"function":236,"photo":41,"email":237,"email2":237,"is_recruiter":36},80245,"marieke-perdok","Marieke Perdok","Opleidingsmanager","m.perdok@alfa-college.nl",[],"Admiraal de Ruyterlaan 2","9726GR",53.21375227,6.54731591,"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fdocent-timmeren","2026-06-23T21:36:07+02:00","2026-07-02T21:36:07+02:00","2026-06-23T21:42:03.248+02:00","2026-06-23T21:42:02.870+02:00","published",{"id":250,"slug":251,"title":252,"organisation":253,"functions":267,"workfields":271,"educations":275,"employments":277,"header_image":282,"text":41,"text_blocks":283,"min_hours":286,"max_hours":287,"salary":288,"recruiters":291,"contacts":292,"address":293,"zipcode":294,"province":122,"locality":122,"country":124,"lat":295,"lng":296,"language":127,"apply":297,"go_live_at":298,"expire_at":299,"first_published_at":300,"last_published_at":300,"updated_at":301,"external_id":302,"sent":6,"status":248},80244,"80244-persoonlijk-begeleider-wonen-2-cosis","Persoonlijk begeleider wonen",{"id":254,"slug":255,"title":256,"is_member":6,"logo":257,"logo_pad_to_box":258,"address":259,"zipcode":41,"city":260,"province":41,"lat":261,"lng":262,"email":41,"email_suffices":263,"site":265,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":266,"show_questions_panel":36},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99242952,6.52956172,[264],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[268],{"id":201,"name":269,"slug":270},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[272],{"id":135,"name":273,"slug":274},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[276],{"id":78,"name":198,"slug":199},[278,279],{"id":52,"name":75,"slug":76},{"id":201,"name":280,"slug":281},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[284],{"name":88,"text":285},"Het team van Confiance Groningen zoekt een enthousiaste, betrokken en ervaren persoonlijk begeleider voor 20-28 uur per week die het verschil wil maken in het leven van onze cliënten. Help jij hen bij het bereiken van hun persoonlijke doelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Confiance is een centraal gelegen woonlocatie in de stad Groningen, dicht bij het winkelcentrum Overwinningsplein. Wij bieden 24-uurszorg aan volwassenen met een verstandelijke beperking. Cliënten kunnen op elk moment van de dag een beroep op ons doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze locatie heeft drie afdelingen. Het grootste verschil tussen de afdelingen is de mate van begeleiding en de omvang van de groep. Je hebt één vaste afdeling als thuisbasis, en springt waar nodig flexibel bij op andere afdelingen. Afhankelijk van de teamsamenstelling kan je thuisteam in de toekomst wijzigen. De cliënten wonen zo zelfstandig mogelijk in hun eigen appartement en krijgen hulp bij de dingen die zij lastig vinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op vaste momenten kunnen cliënten samenkomen in de gezamenlijke ruimte om koffie of thee te drinken, te ontbijten, te lunchen of te avondeten. Overdag hebben de cliënten een eigen daginvulling, zoals (beschermd) werk, dagbesteding of andere activiteiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit begeleiders en persoonlijk begeleiders. Je werkt op één afdeling en hebt verschillende diensten, zoals ochtend-, avond- en slaapdiensten. Samen met je collega’s zorg je voor een ondersteunende en veilige leefomgeving waar bewoners zich kunnen ontwikkelen en groeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken met duidelijke werklijsten. Hierop staat precies welke werkzaamheden gedaan moeten worden en welke ondersteuning de cliënten nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je een warm hart voor de zorg en ben je in staat om onze cliënten te inspireren en te motiveren?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider ben jij iemand met daadkracht. Je neemt initiatief, ziet wat er nodig is en zoekt actief de samenwerking op met collega’s, cliënten en het netwerk daaromheen. Door jouw laagdrempelige en open benadering weten cliënten, familieleden en collega’s je gemakkelijk te vinden en ontstaat er een prettige, transparante samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor de cliënten stel je zorgplannen op met duidelijke en haalbare doelen. Jij houdt het overzicht en neemt je collega’s mee in het begeleidingsproces, zodat iedereen weet waar we samen naartoe werken. Door goed te luisteren en scherp te observeren, heb jij snel door wat er speelt binnen de groep en bij individuele cliënten. Merk je een verandering in gedrag? Dan onderneem je actie en bespreek je dit met het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Cliënten voelen zich bij jou op hun gemak. Je geeft hen de ruimte om te leren en te groeien, terwijl je hen blijft motiveren en ondersteunen waar nodig. Het behalen van doelen geeft jou voldoening, maar je hecht net zoveel waarde aan het proces en de ontwikkeling onderweg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend. Je staat open voor verbetering, reflecteert op je eigen handelen en durft te leren van wat beter kan. Door situaties te delen met het team, werk je samen aan passende oplossingen en draag je bij aan een sterke, professionele samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken iemand met 3 - 5 jaren ervaring als persoonlijk begeleider, die beschikt over een stevige basis aan professionele en persoonlijke ervaring. Jij vindt het leuk om te bouwen aan samenwerking, denkt vooruit en handelt proactief. Met jouw rustige en doordachte aanpak ben je een stabiele en verbindende factor binnen het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Herken jij jezelf in deze rol en krijg je energie van samen bouwen aan goede zorg? Dan maken we graag kennis met je!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als persoonlijk begeleider als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo 4 niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek methodiek Individuele Rehabilitatie Benadering (IRB)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig wilt werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als persoonlijk begeleider krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.893,- en maximaal € 3.902,- volgens FWG 40 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met de intentie op een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als persoonlijk begeleider bij woonlocatie Confiance in Groningen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit bij voldoende reacties\u003C\u002Fstrong>. Wij kijken ernaar uit om jouw reactie te ontvangen. Samen bespreken we de mogelijkheden en ontdekken of we wat we voor elkaar kunnen betekenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Anne Verzijl, teamcoördinator via 0612648534 Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Anne neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op..\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9688ca7c-3be7-43cb-8c0d-9dffdc3bef36\"\u002F>",20,28,{"base_salary":289,"max_salary":290},2893,3902,[],[],"Kochstraat 1\u002F10","9728KA",53.19847951,6.55663154,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9688ca7c-3be7-43cb-8c0d-9dffdc3bef36","2026-06-23T19:19:50+02:00","2026-08-18T19:19:50+02:00","2026-06-23T19:19:52.918+02:00","2026-06-23T19:19:52.481+02:00","1293422",{"id":304,"slug":305,"title":306,"organisation":307,"functions":310,"workfields":312,"educations":314,"employments":316,"header_image":282,"text":41,"text_blocks":319,"min_hours":287,"max_hours":322,"salary":323,"recruiters":326,"contacts":327,"address":328,"zipcode":329,"province":330,"locality":260,"country":124,"lat":331,"lng":332,"language":127,"apply":333,"go_live_at":334,"expire_at":335,"first_published_at":336,"last_published_at":336,"updated_at":337,"external_id":338,"sent":6,"status":248},80243,"80243-zorginhoudelijk-coordinerend-begeleider-wonen-jeugd-cosis","Zorginhoudelijk coördinerend begeleider wonen jeugd",{"id":254,"slug":255,"title":256,"is_member":6,"logo":257,"logo_pad_to_box":258,"address":259,"zipcode":41,"city":260,"province":41,"lat":261,"lng":262,"email":41,"email_suffices":308,"site":265,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":309,"show_questions_panel":36},[264],[],[311],{"id":201,"name":269,"slug":270},[313],{"id":135,"name":273,"slug":274},[315],{"id":184,"name":205,"slug":206},[317,318],{"id":52,"name":75,"slug":76},{"id":78,"name":79,"slug":80},[320],{"name":88,"text":321},"Wij zijn op zoek naar een ervaren en stevige zorgprofessional die het verschil durft te maken. Iemand die duidelijk positie inneemt, zonder boven het team te staan. Met lef, verbindingskracht en visie geef je richting en versterk je het team.\u003Cbr\u002F>Voor 28 tot 32 uur per week zijn wij op zoek naar een Zorginhoudelijk Coördinerend Begeleider voor locatie De Langedijk in Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Langedijk is een beschermde woonvorm voor jongeren van 16 tot en met 27 jaar die ondersteuning nodig hebben bij zelfstandigheid, vaak in combinatie met een licht verstandelijke beperking, psychische problematiek of bijkomende uitdagingen. De jongeren die hier wonen willen groeien richting een zo zelfstandig mogelijk leven. Samen met een persoonlijk begeleider werken zij aan doelen op het gebied van wonen, werken, leren, dagbesteding en vrije tijd, met veel aandacht voor structuur, eigen regie en ontwikkeling in eigen tempo.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De locatie bestaat uit zes woningen: vijf groepswoningen en één woning waar jongeren meer zelfstandig wonen. In elke woning is plek voor maximaal vier jongeren. Bewoners hebben een eigen kamer die zij zelf inrichten, en delen sanitaire voorzieningen. De groepswoningen hebben een gezamenlijke huiskamer met keuken waar bewoners kunnen koken, eten, tv kijken of spelletjes doen. Eén groep richt zich specifiek op het oefenen van zelfstandigheid en heeft daarom geen huiskamer, maar wel een grote dubbele keuken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De omgeving van de Langedijk biedt praktische voorzieningen zoals winkels, sportclubs, openbaar vervoer en scholen op korte afstand.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overdag en ’s avonds is begeleiding aanwezig; ’s nachts is er een slaapdienst beschikbaar voor vragen of ondersteuning. De jongeren worden actief betrokken bij hun eigen ontwikkeling en bij het leven op de locatie, onder andere via huiskamer overleggen. Vanuit de Individuele Rehabilitatie Benadering (IRB) en Triple-C werken zij samen met begeleiding en hun netwerk aan een passende en zinvolle daginvulling en aan de volgende stap in hun leven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een stevige en ervaren professional met ruime kennis van de jeugdzorg en\u002Fof GGZ, bij voorkeur met ervaring in LVB‑problematiek. Je hebt lef, durft verantwoordelijkheid te nemen en staat stevig in je rol. Je werkt vanuit de relatie: je bent zichtbaar en benaderbaar, duidelijk in je communicatie en standvastig wanneer dat nodig is. Je gelooft in gelijkwaardigheid en werkt vanuit de overtuiging dat we het samen doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende rollen en niveaus en weet wat er speelt binnen het team én bij de jongeren. Je neemt een duidelijke positie in binnen het team en in de samenwerking met jongeren, ouders en ketenpartners. Met jouw coachende houding ondersteun en stimuleer je collega’s in hun professionele ontwikkeling. Daarnaast begeleid je HBO‑stagiaires en leerling‑werknemers en draag je actief bij aan hun leerproces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het intakeproces en de plaatsing van nieuwe jongeren en bewaakt hierin de zorgvuldigheid en continuïteit. Om goed verbonden te blijven met de praktijk draai je mee in de diensten op de groep. Je leidt en structureert overleggen op een heldere en doelgerichte manier en weet focus en richting aan te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je signaleert wat het team nodig heeft, zoals scholing of intervisie, en zet hier actief op in. Je bewaakt de kwaliteit van zorg, spreekt collega’s hierop aan en ondersteunt hen bij het verder verbeteren hiervan. Daarnaast bouw en onderhoud je sterke samenwerkingsrelaties met ketenpartners, altijd vanuit een gelijkwaardige en gezamenlijke verantwoordelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaringen kennis jeugdzorg en\u002Fof GGZ, bij voorkeur met ervaring in LVB‑problematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>In het bezit bent van een SKJ-registratie of bereid deze te behalen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek IRB en Triple-C\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroepen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig wilt werken; dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3052,- en maximaal € 4262,- volgens FWG 45 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG bij Langedijk in Assen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit bij voldoende reacties. \u003C\u002Fstrong>Gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een gedragsassessment kan onderdeel zijn van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Agnes Omta, zorginhoudelijk coördinerend medewerker, via 0657516469. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Agnes neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F94acc2b1-8ef6-4176-bbef-46976452a426\"\u002F>",32,{"base_salary":324,"max_salary":325},3052,4262,[],[],"Langedijk 24","9406GK","Drenthe",52.99861918,6.53443832,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F94acc2b1-8ef6-4176-bbef-46976452a426","2026-06-23T19:19:47+02:00","2026-08-18T19:19:47+02:00","2026-06-23T19:19:50.669+02:00","2026-06-23T19:19:50.222+02:00","1292699",{"id":340,"slug":341,"title":342,"organisation":343,"functions":358,"workfields":360,"educations":364,"employments":366,"header_image":368,"text":41,"text_blocks":369,"min_hours":114,"max_hours":114,"salary":372,"recruiters":375,"contacts":384,"zipcode":385,"province":122,"locality":122,"country":124,"lat":175,"lng":176,"language":127,"apply":386,"go_live_at":387,"expire_at":388,"first_published_at":389,"last_published_at":389,"updated_at":390,"external_id":391,"sent":6,"status":248},80237,"80237-agile-analist-functioneel-ontwerper-3-rdw","Agile analist \u002F functioneel ontwerper",{"id":344,"slug":345,"title":346,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":347,"logo_pad_to_box":348,"address":349,"zipcode":350,"city":351,"province":122,"lat":352,"lng":353,"email":41,"email_suffices":354,"site":356,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":357,"show_questions_panel":36},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[355],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[359],{"id":52,"name":53,"slug":54},[361],{"id":66,"name":362,"slug":363},"ICT","ict",[365],{"id":184,"name":205,"slug":206},[367],{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[370],{"name":88,"text":371},"Werken in een omgeving die bol staat van nieuwe ontwikkelingen, zoals voertuigen die rijden op waterstof, smart cards, digitale rijbewijzen en robotisering. En hier businessprocessen vertalen naar efficiënte geautomatiseerde systemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je doet het als agile analist \u002F functioneel ontwerper bij de RDW in Groningen. Wat jouw rol nog boeiender maakt? Je bent betrokken vanaf de allereerste schetsen tot en met de implementatie van de nieuwe software.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens functioneel ontwerper Arjan \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote> \u003Cem>Dat is zonder twijfel de diversiteit! In onderwerpen, projecten, processen en mensen. Bovendien kom ik overal. Zo praat ik met collega’s in Veendam en Zoetermeer, en bezoek ik ook de keuringsstations. Overal ben ik van toegevoegde waarde voor het versterken, moderniseren en beveiligen van het ICT-landschap én ik draag bij aan de strategische doelen van de RDW.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij staat, samen met je DevOps-team, voor de ontwikkeling van kwalitatief goede software voor één bepaalde RDW-afdeling. In welk team je terechtkomt, bepalen we graag samen met jou. Wat vaststaat, is dat jouw projecten divers zijn. Dit kan bijvoorbeeld het toevoegen van een invulveld aan een bestaand formulier zijn, maar ook het ontwerpen van een compleet nieuwe database.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Steeds start je met het scherp krijgen van de wensen van de business. Je vraagt door, adviseert over onder meer beveiliging, en deelt ervaringen vanuit vergelijkbare trajecten. Zo kom je tot heldere wensen die je vervolgens omzet naar onder meer requirements en use cases. Dit doe je bij voorkeur via modellering. En natuurlijk denk je steeds vanuit de eindgebruiker. Gaan de ontwikkelaars aan de slag? Dan blijf je betrokken. Net als tijdens de test- en implementatiefase. Jouw doel? Blije collega’s én tevreden klanten die makkelijk gebruik kunnen maken van onze diensten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je vormt met 25 collega’s de vakgroep Functioneel Ontwerp. Samen stellen we standaarden en richtlijnen op en zorgen we dat onze kennis up-to-date is. Vanuit de vakgroep neem je deel aan een DevOps-team waarin je samenwerkt met een productowner, een scrummaster, ontwikkelaars, testers en applicatiebeheerders. De werksfeer? Die is open en toegankelijk. Omdat we onderling contact belangrijk vinden, zijn we minimaal 2 dagen per week op kantoor.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Neem contact op met Roel Schiphof, vakgroepmanager ICT, via 06 - 21 19 75 02 of \u003Ca href=\"mailto:rschiphof@rdw.nl\">rschiphof@rdw.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €3.787,- en €6.009,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij kunt je goed inleven in een ander. Denken vanuit de klant, of dat nu een collega is of de eindgebruiker, gaat jou dan ook goed af. Je staat voor je mening en luistert tegelijkertijd naar feedback van anderen. Zelfstandig werken? Of juist in teamverband? Jij vindt het beide leuk. Daarnaast heb je een scherpe blik, ga je nauwkeurig te werk en ben je duidelijk in wat je waarom doet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo-niveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met moderne methodieken als UML, use cases en user stories, proces- en datagerichte benadering, flow- en relatieschema’s en procesmodellering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met agile werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ontwikkelen stopt bij ons niet na je start \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij veel organisaties word je aangenomen voor één team, één rol, één platform en één manier van werken. Bij ons is dat anders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat solide digitale dienstverlening ontstaat wanneer kennis beweegt, mensen blijven leren en technologie bewust wordt ingezet. Daarom zoeken we geen collega’s die zich vastbijten in één service, één rol of één functie. We zoeken mensen die stevig staan in hun vak én impact willen maken over team-, rol- en domeingrenzen heen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>AI verandert het werk, en wij bewegen mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>AI voegt niet alleen nieuwe tools toe aan ons werk; het verandert het werk zelf. Hoe we software ontwikkelen, testen, beheren, beveiligen, analyseren en besluiten nemen, zal de komende jaren ingrijpend veranderen. Wat nu nog verdeeld is over herkenbare functies, groeit steeds meer toe naar brede ICT-profielen met flexibele rollen en teams die samen verantwoordelijkheid nemen voor de hele keten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarom zoeken we mensen die verandering niet alleen aankunnen, maar er energie van krijgen. Collega’s die sterk zijn in hun vak én zich willen blijven ontwikkelen: nieuwsgierig, leergierig en bereid om hun rol steeds opnieuw uit te vinden. Mensen die AI kunnen benutten, kritisch blijven denken, kwaliteit en veiligheid bewaken en regie nemen wanneer technologie, proces en maatschappelijke impact samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe agile analist \u002F functioneel ontwerper\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 7 juli 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Roel Schiphof, vakgroepmanager ICT, via 06 - 21 19 75 02 of rschiphof@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op donderdag 9 juli in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F65027a1d-d68c-47ee-9a66-6cefe34f678d\"\u002F>",{"base_salary":373,"max_salary":374},3787,6009,[376],{"id":377,"slug":378,"fullname":379,"function":380,"photo":381,"email2":382,"phone2":383,"is_recruiter":36},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"9726","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F65027a1d-d68c-47ee-9a66-6cefe34f678d","2026-06-23T17:13:11+02:00","2026-07-06T00:00:00+02:00","2026-06-23T17:13:15.192+02:00","2026-06-23T17:13:14.602+02:00","367525",{"id":393,"slug":394,"title":395,"organisation":396,"functions":399,"workfields":401,"educations":403,"employments":405,"header_image":282,"text":41,"text_blocks":408,"min_hours":5,"max_hours":114,"salary":411,"recruiters":412,"contacts":413,"address":414,"zipcode":415,"province":330,"locality":416,"country":124,"lat":417,"lng":418,"language":127,"apply":419,"go_live_at":420,"expire_at":421,"first_published_at":422,"last_published_at":422,"updated_at":423,"external_id":424,"sent":6,"status":248},80236,"80236-psychologisch-pedagogisch-assistent-4-cosis","Psychologisch pedagogisch assistent",{"id":254,"slug":255,"title":256,"is_member":6,"logo":257,"logo_pad_to_box":258,"address":259,"zipcode":41,"city":260,"province":41,"lat":261,"lng":262,"email":41,"email_suffices":397,"site":265,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":398,"show_questions_panel":36},[264],[],[400],{"id":201,"name":269,"slug":270},[402],{"id":135,"name":273,"slug":274},[404],{"id":184,"name":205,"slug":206},[406,407],{"id":52,"name":75,"slug":76},{"id":201,"name":280,"slug":281},[409],{"name":88,"text":410},"Werk jij graag zelfstandig en hou je van veel afwisseling? Als psychologisch pedagogisch assistent bij Cosis voer jij individuele psychologische onderzoeken uit bij onze cliënten waarbij je steeds rekening houdt met de belevingswereld van de cliënten. Wij hebben plek voor jou in ons team voor 24 tot 36 uur per week in werkgebied Emmen (en omstreken). Deze functie biedt jou de kans om veel op pad te zijn, je eigen tijd in te delen en te werken met onze fantastische doelgroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als psychologisch pedagogisch assistent word jij ingezet vanuit het Cosis Expertisecentrum (CEC). Het CEC is één van de vier clusters binnen Cosis en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en inhoud van de behandelexpertise. Van daaruit wordt de vertaalslag gemaakt naar de praktijk in de overige drie clusters: Wonen, Kind, Jeugd & Gezin en Ambulant. Binnen het CEC zijn ongeveer 275 medewerkers werkzaam, waaronder: behandelaren, adviseurs, management en secretariaat. Onze psychologisch pedagogisch assistenten zijn werkzaam binnen alle zorgclusters van Cosis. Ons team is een betrokken en warm team. Ondanks dat het werk heel zelfstandig is, is er altijd een collega om je verder te helpen als je vastloopt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met jouw team ben jij verantwoordelijk voor de wachtlijst met aanvragen voor psychologische onderzoeken voor onze cliënten. Deze doe jij in opdracht van en in samenwerking met een gedragswetenschapper. Het gaat bijvoorbeeld om onderzoek op het gebied van de cognitie, emotionele ontwikkeling en zelfredzaamheid. Om deze onderzoeken goed uit te voeren moet je geduldig zijn en moet je in staat zijn om een evenwicht te vinden tussen creativiteit en punctualiteit. Daarnaast is het belangrijk om in het contact met de cliënt aan te sluiten bij zijn of haar belevingswereld. Jij signaleert eventuele problemen tijdens het afnemen van het onderzoek en bent in staat om deze zelfstandig op te lossen. De resultaten van het onderzoek verwerk jij systematisch en nauwkeurig in een onderzoeksverslag. Ook beheer jij samen met je collega's de onderzoeksmaterialen en vul je deze aan waar nodig. Omdat jij veelal zelfstandig de onderzoeken afneemt, reis jij vaak alleen naar verschillende locaties van Cosis. Jij vindt het dus geen probleem om veel in de auto te zitten. Daarnaast doe jij actief mee aan overleggen om samen met je collega's een stevige en betrouwbare vakgroep neer te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als psychologisch Pedagogisch Assistent als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau, zoals toegepaste psychologie en Psychodiagnostisch Werk (PDW)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 1-2 jaar werkervaring hebt in het afnemen en uitwerken van diagnostische lijsten en testen. Wanneer je deze ervaring binnen de gehandicaptenzorg hebt is dit een pré\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt van onze doelgroep: kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke en\u002Fof een ontwikkelingsachterstand\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt van onderzoeksmiddelen, -protocollen, -procedures en -voorschriften\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een rijbewijs en een auto hebt, omdat jij op verschillende locaties gaat werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als psychologisch Pedagogisch Assistent krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 2893,- en maximaal € 3902,- volgens FWG 40 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor 1 jaar met kans op een vast dienstverband\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als psychologisch pedagogisch assistent in Emmen (en omstreken)? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan tot en met zondag 5 juli\u003C\u002Fstrong>. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 9 juli in de middag. Reserveer jij alvast een plekje in je agenda?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Hendrike Fonteine, Manager Cosis Poli en PPA, via 0651398129. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Hendrike neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe37c2f54-1b59-4fd8-b301-d7a5c8a644cb\"\u002F>",{"base_salary":289,"max_salary":290},[],[],"Pieter de Keyserstraat 8","7825VE","Emmen",52.7578097,6.9252803,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe37c2f54-1b59-4fd8-b301-d7a5c8a644cb","2026-06-23T17:04:59+02:00","2026-07-05T23:59:59+02:00","2026-06-23T17:05:05.776+02:00","2026-06-23T17:05:04.972+02:00","1311740",{"id":426,"slug":427,"title":428,"organisation":429,"functions":443,"workfields":445,"educations":447,"employments":449,"header_image":452,"text":41,"text_blocks":453,"min_hours":287,"max_hours":287,"salary":474,"recruiters":477,"contacts":478,"website":479,"zipcode":480,"province":481,"locality":482,"country":124,"lat":483,"lng":484,"language":127,"apply":41,"go_live_at":485,"expire_at":486,"first_published_at":487,"last_published_at":487,"updated_at":488,"sent":6,"status":248},80235,"80235-gedragswetenschapper-jonge-vluchtelingen-elker","Gedragswetenschapper Jonge Vluchtelingen",{"id":430,"slug":431,"title":432,"is_member":6,"logo":433,"logo_pad_to_box":434,"address":435,"zipcode":41,"city":122,"province":41,"lat":436,"lng":437,"email":438,"email_suffices":439,"site":441,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":442,"show_questions_panel":36},2349,"elker","Elker","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felker-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Felker-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Hoogeweg 9",53.24213358,6.52119509,"POOservice@elker.nl",[440],"@elker.nl","https:\u002F\u002Fwww.elker.nl\u002Fover-elker\u002Fwerken-bij\u002F",[],[444],{"id":201,"name":269,"slug":270},[446],{"id":135,"name":273,"slug":274},[448],{"id":66,"name":67,"slug":68},[450,451],{"id":52,"name":75,"slug":76},{"id":82,"name":83,"slug":84},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FELKE_HEADER_05.png",[454,456,459,462,465,468,471],{"name":88,"text":455},"\u003Cp>Wil jij jouw expertise als gedragswetenschapper inzetten om jongeren met verschillende culturele achtergronden perspectief, veiligheid en vertrouwen te bieden?\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":457,"text":458,"image":41,"video":41},"Waarom je bij ons wil werken","\u003Cp>Bij Elker werk je vanuit drie krachtige kernwaarden – \u003Ci>Verbindend, Deskundig\u003C\u002Fi> en \u003Ci>Moedig\u003C\u002Fi> – die je terugziet in alles wat we doen. We gaan buiten de gebaande paden om te ontdekken wat écht werkt, altijd samen met collega’s, kinderen, ouders, scholen en partners. \u003C\u002Fp>\u003Cp>In samenwerking met voogdijinstelling Nidos zorgt de afdeling Interculturele Hulpverlening voor kleinschalige opvang en begeleiding van alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Dit zijn jongeren die zonder ouders of verzorgers naar Nederland zijn gekomen, vaak gevlucht vanwege oorlog, terreur of politieke onveiligheid. Ook biedt Interculturele Hulpverlening ambulante begeleiding aan gezinnen en jeugdigen met een migratieachtergrond.  Voor de locaties in Zwolle zoeken wij een doortastende, stevige en cultuur sensitieve professional die affiniteit heeft met onze doelgroep.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":460,"text":461,"image":41,"video":41},"Wat je gaat doen","\u003Cp>Als gedragswetenschapper werk je nauw samen met de teammanager. Je stuurt inhoudelijk de jeugdzorgwerkers van de afdeling Interculturele Hulpverlening aan om te zorgen dat de jongeren de beste begeleiding en ondersteuning krijgen. Je bent medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van de begeleiding van de jongeren. Je adviseert jeugdzorgwerkers, coacht en begeleidt hen bij  begeleidingsplannen, moeilijke casussen en in vastgelopen situaties. Daarnaast draag je bij aan het nemen van kernbesluiten Je werkt mee aan de ontwikkeling van interne trainingen van de afdeling. Je werkt vanuit een open houding met humor en creativiteit, maar kan de grenzen en veiligheid goed bewaken. Ook werk je samen met collega-gedragswetenschappers van andere afdelingen binnen Elker.\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":463,"text":464,"image":41,"video":41},"Wie je bent","\u003Cul>\u003Cli>Je bent een energieke en reflectieve professional die zich prettig voelt in een context waarin samenwerking, afstemming en inhoudelijke scherpte centraal staan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om cultuursensitief en traumasensitief te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt zicht op het leefklimaat op de groep, je ondersteunt de jeugdprofessionals hierin en je bent hun stevige sparringpartner;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van psychodiagnostiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal een WO master psychologie (met een Jeugdvakkenpakket) of (ortho)pedagogiek; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Én je bent geregistreerd bij de SKJ in de kamer van Master Psychologen of (ortho)pedagogen. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":103,"title":466,"text":467,"image":41,"video":41},"Wat Elker jou biedt: Inhoudelijke ontwikkeling én meer","\u003Cp>Bij ons krijg je alle ruimte voor jouw expertise. Om te doen wat nodig is. Soms ook buiten gebaande paden. Samen met betrokken collega's en andere professionals. We vinden ontwikkeling belangrijk, een goede werk-privé balans en je kunt gebruik maken van bedrijfsfitness én het fietsenplan.\u003C\u002Fp>",{"name":103,"title":469,"text":470,"image":41,"video":41},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cul>\u003Cli>Contract voor 1 jaar, daarna in overleg een vast contract;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>CAO Jeugdzorg, schaal 11, € 4.119,- en €6.224,-;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Fijne extra’s zoals een bijdrage aan je zorgverzekering, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding én pensioen via PFWZ\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":111,"title":472,"text":473,"image":41,"video":41},"Enthousiast en\u002Fof nieuwsgierig? We horen of zien je graag!","\u003Cp>Ga jij ‘aan’ van deze prachtbaan?  Solliciteer dan! Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen? Neem gerust contact op met Alida Hielema (teammanager) via \u003Ca href=\"mailto:alida.hielema@elker.nl\">alida.hielema@elker.nl\u003C\u002Fa> of 0638123362. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure neem je contact op met de afdeling PO&O via \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@elker.nl\">werkenbij@elker.nl\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>",{"base_salary":475,"max_salary":476},4119,6224,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.elker.nl","8017HR","Overijssel","Zwolle",52.49746046,6.10463916,"2026-06-23T16:23:00+02:00","2026-07-07T18:00:00+02:00","2026-06-23T16:23:41.428+02:00","2026-06-23T16:23:40.953+02:00",{"id":490,"slug":491,"title":492,"organisation":493,"functions":508,"workfields":510,"educations":515,"employments":517,"header_image":519,"text":41,"text_blocks":520,"min_hours":227,"max_hours":227,"salary":523,"recruiters":525,"contacts":526,"zipcode":527,"province":528,"locality":500,"country":124,"lat":529,"lng":530,"language":127,"apply":531,"go_live_at":532,"expire_at":533,"first_published_at":534,"last_published_at":534,"updated_at":535,"external_id":536,"sent":6,"status":248},80230,"80230-junior-practical-facilitator-afdeling-reserveringen-en-revenue-nhl-stenden-hogeschool","Junior Practical Facilitator afdeling reserveringen en revenue",{"id":494,"slug":495,"title":496,"is_member":6,"logo":497,"logo_pad_to_box":498,"address":499,"zipcode":41,"city":500,"province":41,"lat":501,"lng":502,"email":503,"email_suffices":504,"site":506,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":507,"show_questions_panel":36},1062,"nhl-stenden-hogeschool","NHL Stenden Hogeschool","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nhl-stenden-hogeschool.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nhl-stenden-hogeschool.pad_to_box-224x224.png","NHL Stenden Hogeschool  Rengerslaan 8-10  8917 DD","Leeuwarden",53.21164511,5.79848899,"vacatures@nhlstenden.com",[505],"@nhlstenden.com","https:\u002F\u002Fwww.nhlstenden.com",[],[509],{"id":201,"name":269,"slug":270},[511],{"id":512,"name":513,"slug":514},8,"Facilitair","facilitair",[516],{"id":184,"name":205,"slug":206},[518],{"id":201,"name":280,"slug":281},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nhl-stenden-hogeschool.png",[521],{"name":88,"text":522},"\u003Cstrong>Ben jij een multi-tasker met een oog voor detail en heb jij een passie voor het overdragen van kennis en vaardigheden aan young professionals? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je om jouw talenten in te zetten en verder te ontwikkelen in de rol van Junior Practical Facilitator in ons leerbedrijf.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Junior Practical Facilitator op de afdeling reserveringen en revenue van het Notiz Hotel en Restaurant Wannee speel je een belangrijke rol bij de ontwikkeling van de studenten in opleiding aan de Hotel Management School Leeuwarden. De afdelingen reserveringen en revenue zijn recent samengevoegd tot één afdeling, waar 2e en 3e jaars studenten begeleid worden in hun leidinggevende rol door het pratical facilitator team. Deze samenvoeging van afdelingen is nog volop in ontwikkeling en dus kun je bijdragen aan de invulling hiervan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het betreft een zeer diverse baan! Je bent namelijk in teamverband verantwoordelijk voor studentbeleiding, revenue taken en het reserveringenbeheer voor de hotelkamers, het restaurant en de vergaderzalen. Je begeleid de studenten in de dagelijkse operatie en op strategisch denkniveau, staat in contact met onze gasten en werkt met meerdere reserverings-en revenuesystemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het betreft een veelzijdige en dynamische functie binnen een organisatie die continu in ontwikkeling is, met een sterke focus op persoonlijke groei en volop ruimte voor initiatief en nieuwe ideeën.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in de NHL Stenden Hospitality Group (NHG), de leeromgeving van de Hotel Management School Leeuwarden. NHG biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering en een uitgebreid programma voor vitaliteit van de werkgever.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je wordt onderdeel van een ondersteunend team. Hoewel je zelfstandig werkt, staan je teamgenoten altijd klaar om elkaar te helpen en te ondersteunen. De sfeer is professioneel maar informeel: iedereen werkt hard, maar er is ook volop ruimte voor humor en plezier! Dankzij de dynamische werkomgeving leer je continu meer over jezelf, je collega's en de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De werktijden zijn vijf dagen per week, van maandag tot en met vrijdag met werktijden van 8:30 tot 17:00 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat is nodig\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij dat je beschikt over het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cem>Minimaal afgeronde HBO-opleiding \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cem>Affiniteit met werkgebied: je hebt interesse in het verzorgen en beheren van hotel, restaurant en vergader-reserveringen, en het bijdragen aan de ontwikkeling van studenten en tevens sta je open voor om nieuwe kennis op te doen. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cem>Flexibiliteit en leerbereidheid: je bent flexibel ingesteld en staat open voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de functie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Beschik jij over de volgende competenties? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cem>Vaardigheden of bereidheid om te leren hoe leerlingen uitstekende gastvrijheid kunnen bieden.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cem>Vaardigheden of bereidheid om te leren hoe leerlingen te instrueren en te motiveren.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cem>Vaardigheden of bereidheid om te leren hoe leeractiviteiten, -methoden, -werkwijzen en (praktische) opdrachten te plannen en te ontwikkelen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cem>Engels in spraak en geschrift. Duits is een pré.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cem>Bij voorkeur moedertaal Nederlands.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wij bieden je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden Hospitality Group betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast onze specifieke cao horeca+ hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 4084,93 (schaal 7 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar, eventueel met de intentie om het te verlengen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De hoofdstandplaats is Leeuwarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De procedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Norbert Tijssen onder vermelding van het vacaturenummer: 3795 NHG.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt reageren tot en met 12 juli 2026. De sollicitatiegesprekken zijn gepland vanaf 14 juli 2026. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Norbert Tijssen, Hotelmanager op telefoonnummer: 06 49 06 83 28.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben je al onderdeel van onze organisatie of wil je dat graag worden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven we graag ruimte aan doorgroei binnen onze eigen organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F56dd245e-a18c-43f0-a8ae-b678a8619def\"\u002F>",{"max_salary":524},4084.93,[],[],"8917DD","Fryslân",53.20961216,5.79620028,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F56dd245e-a18c-43f0-a8ae-b678a8619def","2026-06-23T15:51:14+02:00","2026-07-12T00:00:00+02:00","2026-06-23T15:51:16.954+02:00","2026-06-23T15:51:16.493+02:00","3640749-225923",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":538},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":540},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":542},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":71,"total_items":544,"items":545},13,[546,612,671,714,767,829,890,933,996,1068],{"id":547,"slug":548,"title":549,"organisation":550,"functions":563,"workfields":565,"educations":567,"employments":569,"start_date":573,"header_image":574,"text":41,"text_blocks":575,"min_hours":322,"max_hours":114,"salary":599,"recruiters":602,"contacts":603,"website":604,"address":605,"zipcode":606,"province":330,"locality":260,"country":124,"lat":557,"lng":558,"language":127,"apply":41,"go_live_at":607,"expire_at":608,"first_published_at":609,"last_published_at":610,"updated_at":611,"sent":36,"status":248},80203,"80203-archivarisbeleidsmedewerker-32-36-uur-drents-archief","Archivaris\u002Fbeleidsmedewerker (32-36 uur)",{"id":551,"slug":552,"title":553,"is_member":6,"logo":554,"logo_pad_to_box":555,"address":556,"zipcode":41,"city":260,"province":41,"lat":557,"lng":558,"email":559,"email_suffices":560,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":562,"show_questions_panel":36},2534,"drents-archief","Drents Archief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fjubileum_logo_200_jaar.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fjubileum_logo_200_jaar.pad_to_box-224x224.png","Drents Archief  Brink 4,entree Museumlaantje     9401 HS",52.99348094,6.56451833,"info@drentsarchief.nl",[561],"@drentsarchief.nl",[],[564],{"id":52,"name":53,"slug":54},[566],{"id":57,"name":58,"slug":59},[568],{"id":184,"name":205,"slug":206},[570,571,572],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":52,"name":75,"slug":76},{"id":78,"name":79,"slug":80},"2026-07-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_drents-archief.png",[576,578,581,584,587,590,593,596],{"name":88,"text":577},"\u003Cp>Het Drents Archief is een dynamische organisatie die verrijkt, verbindt en inspireert door middel van toegankelijke en betrouwbare informatie. We vervullen een publieke taak om de schatten aan informatie die we in onze depots bewaren voor een breed publiek toegankelijk te maken en geven invulling aan de wettelijke taak om de archieven van onze partners – diverse gemeenten, een waterschap en het Rijk – te beheren. Daarnaast verlenen we (digitale) diensten aan andere overheidsinstellingen om archieven te bewaren en beschikbaar te stellen. Dit doen we met een klein, maar bevlogen team van veertig professionals en evenveel vrijwilligers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil jij samen met twee ervaren collega-archivarissen werken aan de duurzame toegankelijkheid van archieven in Drenthe? Wegens het vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een archivaris\u002Fbeleidsmedewerker (32-36 uur).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie combineer je de rol van archivaris met die van beleidsmedewerker. Je bent zowel adviseur en toezichthouder richting aangesloten overheden als mede vormgever van het beleid van het Drents Archief.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":579,"text":580,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen als archivaris?","\u003Cp>Als archivaris voer je taken uit voor decentrale overheidsorganisaties die zijn aangesloten bij het Drents Archief. Het gaat om beheer en toezicht, maar ook acquisitie kan onderdeel uitmaken van je werkzaamheden. Je bouwt relaties op met de verschillende belanghebbenden binnen de gemeentes en je bent in staat om het draagvlak te vergroten voor goed informatie- en archiefbeheer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als archivaris beheer je de overgebrachte archieven en houd je toezicht op de niet overgebrachte archieven van deze overheden. Als beheerder van de (digitale en analoge) archiefbewaarplaats stel je in overleg met de andere archivarissen voorschriften op en voer je daar controles op uit. Als toezichthouder beoordeel je vernietigingsverzoeken en geef je uitvoering aan de (wettelijke) adviestaken rondom onder andere vervanging, vervreemding, conversie en migratie en overbrenging. Ook ben je verantwoordelijk voor het (twee)jaarlijkse verslag over de archiefzorg aan het college of dagelijks bestuur van partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het contact met de diverse organisaties zorgt voor een dynamische werkweek. Het ene moment beoordeel je een ontheffingsverzoek op beperkt openbaar archief. Het andere moment toets je nieuwe werkprocessen of protocollen op duurzame toegankelijkheid. Bij de uitvoering van jouw werkzaamheden werk je nauw samen met je collega-archivarissen.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":582,"text":583,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen als beleidsmedewerker?","\u003Cp>Je geeft inhoud aan het (door)ontwikkelen van beleid. De nadruk ligt daarbij op het ontwikkelen van het beleid van collecties en beheer. Daarnaast stel je op verzoek van het Managementteam (MT) beleid op voor andere organisatieonderdelen. Je adviseert het managementteam en andere collega’s gevraagd en ongevraagd waarbij je inspeelt op actualiteiten binnen het vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor jou is het vanzelfsprekend dat je draagvlak creëert voor jouw visie en de organisatie daarin meeneemt, beleidsvoorstellen doet aan het MT en deze zelfstandig implementeert en overdraagt naar de lijnorganisatie. Je toont eigenaarschap en werkt resultaatgericht; door consequent te toetsen of bijstelling van activiteiten vereist is om gestelde doelen te realiseren.\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":585,"text":586,"image":41,"video":41},"Wat vragen we van je:","\u003Cul>\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau. Je beschikt over het diploma Archivistiek A of B of een ander diploma zoals bedoeld in \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fdocumenten\u002F2026\u002F03\u002F26\u002Fbesluit-diploma-s-archivarissen\">het Ontwerp Besluit diploma’s archivarissen\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, trends en ontwikkelingen in het vakgebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare meerjarige ervaring op het gebied van duurzame toegankelijkheid (analoog en digitaal);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen en bent in staat verbindingen te leggen op diverse niveaus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je bent in staat om het belang van erfgoed goed over het voetlicht te brengen in adviezen en integrale belangenafwegingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je herkent jezelf in de volgende competenties die ook voor deze functie vereist zijn: samenwerken, ondernemend, visie, organisatie- en omgevingssensitiviteit, plannen en organiseren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je geen diploma Archivistiek A of B (of een gelijkwaardig diploma), maar beschik je wel over aantoonbare kennis en ervaring binnen het vakgebied en ben je bereid een passende opleiding te volgen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>",{"name":103,"title":588,"text":589,"image":41,"video":41},"Dit mag je van ons verwachten:","\u003Cp>Het Drents Archief is een informele organisatie waar open communicatie, persoonlijk en professioneel contact centraal staat. Als jij houdt van uitdaging, afwisseling en een goede werksfeer dan ben je hier op je plek. Je krijgt volop de ruimte om jouw kennis om te zetten in concrete en zichtbare doelstellingen.\u003C\u002Fp>",{"name":103,"title":591,"text":592,"image":41,"video":41},"Verder bieden wij:","\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar. Voor afloop van deze periode wordt met je besproken of de tijdelijke aanstelling wordt voortgezet voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het Drents Archief volgt de Cao Rijk. De functie is gewaardeerd in schaal 11 (minimum bruto maandsalaris € 4.132,76 en maximum € 6.275,94). De bedragen zijn gebaseerd op een fulltime dienstverband en salarisschalen per 1 juli 2026. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een IKB-budget van 16,5% van het bruto jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Thuiswerken is mogelijk, je ontvangt een laptop en smartphone om veilig en goed vanuit huis te kunnen werken. Desondanks vinden we het fijn om je regelmatig op kantoor te zien omdat wij denken dat dit de samenwerking bevordert.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":107,"title":594,"text":595,"image":41,"video":41},"Wat je ook nog moet weten","\u003Cp>Voor deze functie is een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fp>",{"name":111,"title":597,"text":598,"image":41,"video":41},"Informatie en solliciteren","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de duurzame toegankelijkheid van archieven in Drenthe én meedenken over de toekomst van ons vak? Dan maken we graag kennis met je! Mail je cv en motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@drentsarchief.nl\">vacature@drentsarchief.nl\u003C\u002Fa>, dan kunnen we een afspraak maken en bespreken hoe jij denkt deze functie vorm te kunnen geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat open tot 22 juli 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 34 en 35.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen voordat je reageert? Dan kun je bellen met Arjan Kamst (manager Collecties & Publiek) via 0592 – 313 523 of per mail \u003Ca href=\"mailto:arjan.kamst@drentsarchief.nl\">arjan.kamst@drentsarchief.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":600,"max_salary":601},4132,6275,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.drentsarchief.nl\u002F","Brink 4","9401HS","2026-06-22T15:45:00+02:00","2026-07-22T00:00:00+02:00","2026-06-22T15:47:47.626+02:00","2026-06-22T16:22:39.849+02:00","2026-06-22T16:22:39.224+02:00",{"id":613,"slug":614,"title":615,"organisation":616,"functions":631,"workfields":633,"educations":635,"employments":638,"header_image":640,"text":41,"text_blocks":641,"min_hours":114,"max_hours":114,"salary":660,"recruiters":662,"contacts":663,"zipcode":664,"province":330,"locality":260,"country":124,"lat":665,"lng":666,"language":127,"apply":41,"go_live_at":667,"expire_at":668,"first_published_at":669,"last_published_at":669,"updated_at":670,"sent":36,"status":248},80083,"80083-beleidsadviseur-openbare-ruimte-gemeente-assen","Beleidsadviseur Openbare Ruimte",{"id":617,"slug":618,"title":619,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":620,"logo_pad_to_box":621,"address":622,"zipcode":623,"city":260,"province":330,"lat":624,"lng":625,"email":626,"email_suffices":627,"site":629,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":630,"show_questions_panel":36},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[628],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl",[],[632],{"id":52,"name":53,"slug":54},[634],{"id":57,"name":58,"slug":59},[636,637],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[639],{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[642,644,647,649,652,655,657],{"name":88,"text":643},"\u003Cp>\u003Cb>Van groenvisie naar de schop in de grond, als Beleidsadviseur maak jij de vertaling van beleid naar operatie.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de gemeente Assen spelen op dit moment grote maatschappelijke opgaven op het gebied van energietransitie, klimaatadaptatie, wonen en economische ontwikkeling. En we ontwikkelen Assen verder als de groenste stad van Nederland. Samen met collega's ga jij als Beleidsadviseur Openbare Ruimte aan de slag om de waterkwaliteit, riolering en infrastructuur voor onze inwoners te verbeteren.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":645,"text":646,"image":41,"video":41},"Team","\u003Cp>Je komt te werken in het team Ingenieursbureau en werkt nauw samen met de teams op Buitenzorg die zich bezighouden met de onderwerpen, groen, infra, afval, Werkpunt en DCA.  Samen met je collega beleidsadviseur vertaal je vastgestelde visies naar concreet uitvoeringsbeleid op tactisch en operationeel niveau. Denk hierbij aan: hoe verminderen we de hoeveelheid afval per huishouden, onderwerpen uit de groenvisie vertalen naar de uitvoering, beleidskaders ondergrondse infrastructuur en consequenties in beeld brengen van nieuwe wetgeving. Je werkt afwisselend op het stadhuis en op Buitenzorg.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":216,"text":648,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Assen streeft naar het behouden en vergroten van de leefbaarheid voor al haar inwoners, nu en in de toekomst. Dit vraagt om een zorgvuldige inrichting van de openbare ruimte. Als Beleidsadviseur Openbare Ruimte ben jij van begin tot eind betrokken bij het uitvoeringstraject. Je adviseert het college en vertaalt visie naar uitvoering. Jij brengt onderwerpen uit de groenvisie en de kaders voor ondergrondse infrastructuur naar de praktijk, zodat plannen realiteit kunnen worden. Daarnaast draag je zorg voor het up-to-date houden van het Gemeentelijk Water en Rioleringsplan (GWRP) en de Agenda Integraal Beheer Openbare Ruimte (IBOR). Jij brengt de financiële en praktische gevolgen van nieuwe wetgeving rondom stikstof en afvalvermindering helder in beeld, zodat de haalbaarheid van onze doelstellingen op het gebied van duurzaamheid in de openbare ruimte gegarandeerd is. Als Beleidsadviseur Openbare Ruimte ben je zowel lokaal als regionaal actief in verschillende netwerken om informatie en kennis uit te wisselen.\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":650,"text":651,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een relevante HBO- of WO-opleiding. Je maakt je nieuwe informatie snel eigen en hebt bij voorkeur al ervaring opgedaan als beleidsadviseur binnen het fysieke domein van een overheidsinstantie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk en deelt jouw vakkennis en deskundigheid op een duidelijke manier, zowel mondeling als schriftelijk. Je neemt collega's mee in vernieuwingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je luistert goed, pikt signalen op en bewaakt de samenhang over de grenzen van je eigen team heen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":103,"title":653,"text":654,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Een leuke en prettige werkplek bij een ambitieuze gemeente. Binnen onze organisatie is er veel ruimte voor ontwikkeling, opleiding en specialisatie. Je kunt je werkdagen flexibel indelen, zowel thuiswerken als op kantoor werken is mogelijk. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden aan:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.624 per maand (functieschaal 10) op basis van een voltijd dienstverband (36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een jaarcontract dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling en er is een ruim opleidingsbudget beschikbaar voor specialisatie en trainingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra verlof of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop of sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, die bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":111,"title":112,"text":656,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wil jij als Beleidsadviseur Openbare Ruimte het verschil maken voor de inwoners van Assen? Stuur je cv en een korte motivatie in via deze link: : \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Feur04.safelinks.protection.outlook.com\u002F?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijassen.nl%2Fvacatures%2Fbeleidsadviseur-openbare-ruimte%2F34eb7a8f-ed97-4011-8857-8fda153c3869&data=05%7C02%7CPA%40tynaarlo.nl%7C67f850943ece4c39845a08decc7b6ebe%7C4ee593c3e81e4ed3a23ab7ca5a11961e%7C0%7C0%7C639173027685668978%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=UkvRnVeYJZFJMdYDpzuZvr%2B%2FFT1pZkrUdcEvhse4scg%3D&reserved=0\">Beleidsadviseur Openbare Ruimte | Gemeente Assen\u003C\u002Fa> Dit kan tot en met 1 juli 2026. De selectiegesprekken vinden fysiek plaats in de week van 6 tot en met 10 juli 2026. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft niet aan alle eisen te voldoen om te reageren en wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eerst een vraag stellen of informeel kennismaken? Neem dan gerust contact op met Petra Holzhaus, Teammanager Ingenieursbureau via 06-48462125. Of met onze recruiter Astrid Tutert via 06-53497756 of per mail via \u003Ca href=\"mailto:a.tutert@assen.nl\">\u003Cb>a.tutert@assen.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":107,"title":658,"text":659,"image":41,"video":41},"Contactpersonen","\u003Cp>Contact vacature-inhoud\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Teammanager\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:Ingenieursbureau+31648462125P.Holzhaus@assen.nl\">\u003Cb>Ingenieursbureau\u003C\u002Fb>+31648462125P.Holzhaus@assen.nl\u003C\u002Fa> (Petra Holzhaus)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contact sollicitatieprocedure\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Corporate\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:Recruiter06-53497756A.Tutert@assen.nl\">\u003Cb>Recruiter\u003C\u002Fb>06-53497756A.Tutert@assen.nl\u003C\u002Fa> (Astrid Tutert)\u003C\u002Fp>",{"max_salary":661},5624,[],[],"9401JW",52.99495055,6.56477339,"2026-06-17T16:42:00+02:00","2026-07-02T00:01:00+02:00","2026-06-17T16:43:35.057+02:00","2026-06-17T16:43:34.524+02:00",{"id":672,"slug":673,"title":674,"organisation":675,"functions":689,"workfields":691,"educations":693,"employments":695,"header_image":697,"text":698,"min_hours":5,"max_hours":227,"salary":699,"recruiters":702,"contacts":703,"address":704,"zipcode":705,"province":122,"locality":706,"country":124,"lat":707,"lng":708,"language":127,"apply":709,"go_live_at":710,"expire_at":711,"first_published_at":712,"last_published_at":712,"updated_at":713,"sent":36,"status":248},80077,"80077-senior-onderzoeker-community-building-op-lokaal-en-regionaal-niveau-in-de-energietransitie-805-hanze","Senior onderzoeker ‘Community building op lokaal en regionaal niveau in de energietransitie’",{"id":676,"slug":677,"title":678,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":679,"logo_pad_to_box":680,"address":681,"zipcode":41,"city":122,"province":41,"lat":682,"lng":683,"email":684,"email_suffices":685,"site":687,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":688,"show_questions_panel":36},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.24047347,6.53304999,"recruitment@org.hanze.nl",[686],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[690],{"id":52,"name":53,"slug":54},[692],{"id":57,"name":58,"slug":59},[694],{"id":66,"name":67,"slug":68},[696],{"id":201,"name":280,"slug":281},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>805\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>ENTRANCE, Centre of Expertise Energy\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>12 (min. € 5.583,- en max. € 7.534,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij expert op het gebied van 'community development' vanuit een wetenschappelijke context? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Context\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het invullen van het klimaatakkoord wordt de komende jaren een pittig proces. Wat mondiaal een bijdrage moet leveren aan het verminderen van de opwarming van de aarde en daarmee goed is voor het collectief, staat geregeld op gespannen voet met wat in de praktijk wenselijk geacht wordt. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de aanleg van wind- en zonneparken en aan veranderingen die huishoudens en organisaties moeten aanbrengen. Tegelijkertijd is het in de energietransitie vaak nog onduidelijk welke veranderingen en concrete stappen verschillende stakeholders (overheden, professionals en bedrijven, inwoners) nu en in de toekomst dienen te zetten om tot een duurzame samenleving te komen. Deze combinatie van spanning en onzekerheid maakt de transitie sociaal complex. Dit roept de vraag op hoe er in gezamenlijkheid geleerd en geïnnoveerd kan worden om de energietransitie te versnellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het integrale thema Lokale & Regionale Energie Strategieën (LRES) doen wij onderzoek in dit veld met overheden, bedrijven, instellingen en inwoners, waarbij ‘de community’ een cruciale rol heeft in onze onderzoeks- en human capital projecten. Meer informatie over de lectoraten en de thema's van Entrance vind je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.entrance.eu\u002Fover-entrance\u002Flectoraten\u002F\">hier\u003C\u002Fa>.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>De te ontwikkelen onderzoekslijnen zijn gericht op het bouwen en versterken van resilient communities en learning communities in de energietransitie. Naast het versterken en uitbouwen van het huidige onderzoek, ben je verantwoordelijk om deze onderzoekslijnen te implementeren bij Entrance. Voorbeeldvragen in deze onderzoekslijnen zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Resilient communities\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>Hoe versterken we gemeenschappen zodat zij samen kunnen bijdragen aan een robuust, toekomstbestendig energiesysteem? Denk aan energiegemeenschappen en energiehubs waarin bewoners, bedrijven en organisaties gezamenlijk energie opwekken, delen en beheren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Belangrijke onderzoeksvragen zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hoe kunnen communities beter omgaan met schokken en crises in het energiesysteem?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe geven we burgers en bedrijven handelingsperspectief in crisissituaties?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Welke lokale effecten hebben investeringen in veerkrachtige energiesystemen, en hoe voorkomen we dat groepen of bedrijven buiten de boot vallen?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe kunnen energiegemeenschappen bijdragen aan inclusiviteit, draagvlak en sociale cohesie?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Learning Communities\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>Learning Communities (LC’s) spelen een steeds grotere rol in leren, samenwerken en innoveren rondom maatschappelijke vraagstukken. In deze onderzoekslijn staat de vraag centraal hoe we LCs effectief kunnen ontwikkelen, begeleiden en versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Thema’s zijn onder meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hoe organiseren communities kenniscreatie, kennisdeling en innovatie?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Welke rol spelen agency, groepsdynamiek en sociale netwerken?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe ondersteunen we communities in verschillende fasen van ontwikkeling?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Welke methoden, technieken en competenties dragen bij aan succesvolle facilitatie?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe kunnen Learning Communities bijdragen aan leven lang ontwikkelen en de Human Capital-opgave binnen de energietransitie?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Communicatie in communities\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>Sterke gemeenschappen vragen om sterke communicatie. Onderzoek laat zien dat interventies aanzienlijk effectiever zijn wanneer een lokale of regionale communicatie-infrastructuur aanwezig is. Tegelijkertijd staan deze lokale en regionale structuren onder druk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen deze onderzoekslijn onderzoeken we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hoe communicatie bijdraagt aan community building en community resilience;\u003C\u002Fli>\u003Cli>middels actie onderzoek, participatief onderzoek en ontwerpend onderzoek hoe, in combinatie met het normatieve kader vanuit Sociaal Werk gericht op sociale versterking\u002Fopbouwwerk, nieuwe vormen van lokale en regionale communicatie ingezet kunnen worden ter ondersteuning van community building en community resilience;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de relatie tussen communicatie, betrokkenheid, sociale cohesie en democratische participatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Jouw rol\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>Als senior onderzoeker werk je aan het thema “Lokale en Regionale Energiestrategieën” dat onder leiding staat van een researchcoördinator en verschillende lectoren. Bovendien werk je nauw samen met de professionals die werken aan Leren en Innoveren vanuit Human Capital projecten en hiervoor onder meer Learning Communities vormen en uitbouwen. Theoretisch is het lectoraat Communication, behaviour and the sustainable society je uitgangspunt. Dit betekent concreet dat je onder leiding van de lector Duurzaam Gedrag, de kwartiermaker Human Capital, de researchcoördinator LRES en de programmamanager van Entrance een onderzoeksprogramma ontwikkelt. Hierbij stem je af met andere lectoren (bijvoorbeeld duurzame communicatie en economische vraagstukken). \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontwikkelt onderzoeksvoorstellen en bouwt consortia voor externe financiering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>initieert en begeleidt praktijkgericht onderzoek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>stuurt onderzoekers aan en begeleidt studenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>publiceert wetenschappelijke en praktijkgerichte resultaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>vertaalt kennis naar concrete maatschappelijke impact.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast draag je bij aan bachelor- en masteropleidingen op het gebied van gedrag, maatschappij, communicatie, energie en duurzaamheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een kritisch denker, reflectief op je eigen handelen en hebt in deze rol de uitdaging om onderzoek op gebied van community building als onderdeel van de energietransitie mede vorm te geven en uit te voeren.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gepromoveerd en hebt een achtergrond in de sociale wetenschappen of de gedragswetenschappen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare relevante onderzoeks- en werkveldervaring en hebt affiniteit met transdisciplinair onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van onderzoekslijnen, het verwerven van financiering, het aansturen van onderzoekers en het publiceren van onderzoek. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een onderwijsbevoegdheid of bent bereid deze te halen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Expert op het gebied van 'community building'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je hebt de mogelijkheid om jouw vak te vernieuwen en een bijdrage te leveren aan vraagstukken uit de energietransitie. Wij bieden een ambitieuze interdisciplinaire onderzoeksomgeving (met de ambitie om transdisciplinair onderzoek te verrichten) waar je samenwerkt met lectoren, onderzoekers, researchcoördinatoren, docenten, bedrijven en studenten uit verschillende disciplines. Juist het werken met studenten die met verrassende ideeën of vragen komen, maakt dat soms een stap verder gemaakt kan worden. Je kunt sparren met experts binnen het vakgebied en je haalt je inspiratie uit aangrenzende vakgebieden. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling voor 0,6 tot 1,0 fte, waarbij we in eerste instantie een jaarcontract bieden. De startdatum is zo spoedig mogelijk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 12 (min. € 5.583 en max. € 7.534), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie docent-onderzoeker B. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Carina Wiekens, lector Duurzaam gedrag via 06-43126844 of \u003Ca href=\"mailto:c.j.wiekens@pl.hanze.nl\">c.j.wiekens@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa> of Antoinette Bos, manager operations, programmamanager via 050-595 2190. Voor HR-vragen kun je contact opnemen met Maryam Maftoon Kebriai, manager onderzoek, via 050-595 4851 of \u003Ca href=\"mailto:m.maftoon.kebriai@pl.hanze.nl\">m.maftoon.kebriai@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Let op! Deze e-mailadressen niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>5 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Eerste ronde gesprekken zijn op: \u003Cstrong>donderdag 9 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. Tweede ronde gesprekken zijn op: \u003Cstrong>woensdag 15 juli 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>05-07-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fsenior-onderzoeker-community-building-op-lokaal-en-regionaal-niveau-in-de-energi\u002Fzrpn3e\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":700,"max_salary":701},5583,7534,[],[],"Zernikelaan 17","9747AA","Groningen  Netherlands",53.24768927,6.52926403,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fsenior-onderzoeker-community-building-op-lokaal-en-regionaal-niveau-in-de-energi\u002Fzrpn3e\u002Fnl","2026-06-17T15:01:25.237+02:00","2026-07-05T23:59:00+02:00","2026-06-17T16:15:33.203+02:00","2026-06-17T16:15:32.766+02:00",{"id":715,"slug":716,"title":717,"organisation":718,"functions":739,"workfields":741,"educations":747,"employments":749,"header_image":752,"text":41,"text_blocks":753,"min_hours":114,"max_hours":114,"salary":756,"recruiters":759,"contacts":760,"address":761,"zipcode":725,"province":122,"locality":726,"country":124,"lat":727,"lng":728,"language":127,"apply":762,"go_live_at":763,"expire_at":764,"first_published_at":765,"last_published_at":765,"updated_at":766,"sent":36,"status":248},79995,"79995-adviseur-kwaliteit-ommelander-ziekenhuis-groningen","Adviseur Kwaliteit",{"id":719,"slug":720,"title":721,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":722,"logo_pad_to_box":723,"address":724,"zipcode":725,"city":726,"province":41,"lat":727,"lng":728,"email":729,"email_suffices":730,"site":732,"social_media":733,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":738,"show_questions_panel":36},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[731],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":734,"instagram_url":735,"tiktok_url":736,"facebook_url":737,"spotify_url":736,"youtube_url":736},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[740],{"id":52,"name":53,"slug":54},[742,746],{"id":743,"name":744,"slug":745},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":57,"name":58,"slug":59},[748],{"id":184,"name":205,"slug":206},[750,751],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":82,"name":83,"slug":84},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[754],{"name":88,"text":755},"\u003Cp>De afdeling Kwaliteit van het Ommelander Ziekenhuis is op zoek naar een enthousiaste:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>adviseur Kwaliteit\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>36 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vind je het leuk om samen met collega’s te werken aan continue verbetering van de kwaliteit van zorg en heb jij ervaring met calamiteitenonderzoek op basis van de nieuwste inzichten? Heb jij ervaring met Learning teams, verandermanagement, human factors en systeemdenken vanuit grondoorzaken? Weet jij anderen te stimuleren en te ondersteunen om elke dag weer een stap te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als adviseur kwaliteit analyseer, toets en adviseer je de organisatie rond alle kwaliteitsaspecten binnen de ziekenhuiszorg. Je bent op de hoogte van geldende wet- en regelgeving en geldende kwaliteitsnormen binnen de gezondheidszorg. Je bent een sparringspartner voor het management, de vakgroepen en afdelingshoofden. Je stelt maandrapportages op, die de basis zijn voor het continue verbeteren. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderzoekt samen met andere zorgprofessionals calamiteiten, adviseert over verbetermaatregelen en stelt onderzoeksrapporten samen. Je hebt een regie functie bij calamiteiten onderzoek binnen de afdeling Kwaliteit. Je hebt specifieke expertise op het gebied van calamiteitenonderzoek volgens het nieuwe veiligheid denken (Safety II). Je weet inzichten uit calamiteitenonderzoek om te zetten in concrete verbetermaatregelen die de organisatie helpen continu te verbeteren en herhaling van adverse events te voorkomen. Denk hierbij aan systeeminterventies en menselijke factoren. Je kunt goed omgaan met geheimhouding en vertrouwelijkheid bij het verwerken van informatie. Je ondersteunt vanuit jouw expertise de Interne Onderzoek Commissie en VIM-commissie. Je analyseert rode draden en toetst de borging van verbetermaatregelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je neemt deel aan interne en externe overleggen en onderhoudt functionele contacten met zowel interne als externe inhoudsdeskundigen. Daarnaast ben je samen met je directe collega’s verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de gebruikte kwaliteit applicatie Zenya.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wie zoeken we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je hebt ervaring met het opzetten en door ontwikkelen van kwaliteitssystemen in de zorg. Je bent bekend met kwaliteitssystemen in de zorg, zoals Qualicor en de nieuwste inzichten rond calamiteiten \u002F incident onderzoek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauwkeurig, systematisch en proactief. Je schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden zijn uitstekend. Je bent analytisch sterk en weet kwaliteit vraagstukken snel te doorgronden en te vertalen naar adviezen en verbetermaatregelen die ertoe doen en effect hebben. Daarnaast ben je in staat om zelfstandig te werken en beslissingen voor te bereiden, maar zoekt daarbij actief de samenwerking op. In een dynamische omgeving voel je je als een vis in het water en je legt gemakkelijk verbindingen op alle niveaus binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je beschikt over een hbo-diploma, aangevuld met trainingen of opleidingen op het gebied van kwaliteit en incidenten \u002F calamiteitenonderzoek.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De afdeling Kwaliteit kent verschillende expertisegebieden: infectiepreventie, medische steriele hulpmiddelen en scopen, bedrijfscontinuïteit en beveiliging en kwaliteit. De afdeling analyseert mogelijke risico’s vanuit haar expertisegebieden en adviseert de organisatie over passende beheers- en verbetermaatregelen. Als adviseur kwaliteit werk je nauw samen met je directe collega’s (4 adviseurs kwaliteit en een documentbeheerder). De afdeling kwaliteit wordt aangestuurd door een hoofd en valt binnen het cluster Organisatie Ontwikkeling, samen met P&O en Communicatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Binnen de afdeling en organisatie ben jij de expert op het gebied van incidenten \u002F calamiteitenonderzoek.  Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 55 en bedraagt minimaal € 3.903,- en maximaal € 5.503,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel naar Jan van der Broek, Hoofd afdeling Kwaliteit via T: 06-25501302.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt uiterlijk tot en met zondag 5 juli 2026 solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en wordt je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":757,"max_salary":758},3903,5503,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fadviseur-kwaliteit\u002F","2026-06-15T14:46:11+02:00","2026-07-05T14:46:11+02:00","2026-06-15T14:50:10.938+02:00","2026-06-15T14:50:10.404+02:00",{"id":768,"slug":769,"title":770,"organisation":771,"functions":774,"workfields":776,"educations":778,"employments":780,"header_image":640,"text":41,"text_blocks":784,"min_hours":322,"max_hours":114,"salary":803,"recruiters":805,"contacts":820,"address":821,"zipcode":664,"province":330,"locality":260,"country":124,"lat":822,"lng":823,"language":127,"apply":824,"go_live_at":825,"expire_at":826,"first_published_at":827,"last_published_at":827,"updated_at":828,"sent":36,"status":248},79967,"79967-beleidsadviseur-veiligheid-gemeente-assen","Beleidsadviseur Veiligheid",{"id":617,"slug":618,"title":619,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":620,"logo_pad_to_box":621,"address":622,"zipcode":623,"city":260,"province":330,"lat":624,"lng":625,"email":626,"email_suffices":772,"site":629,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":773,"show_questions_panel":36},[628],[],[775],{"id":52,"name":53,"slug":54},[777],{"id":57,"name":58,"slug":59},[779],{"id":184,"name":205,"slug":206},[781,782,783],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":52,"name":75,"slug":76},{"id":82,"name":83,"slug":84},[785,787,789,791,794,797,800],{"name":88,"text":786},"\u003Cp>\u003Cstrong>Bouw mee aan een veilig Assen als Beleidsadviseur Veiligheid\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen Assen spelen complexe veiligheidsvraagstukken die impact hebben op de mensen die er werken en wonen. Jij werkt actief mee aan de oplossing daarvan! Door het inzetten van jouw kennis en adviezen zorgen we er samen voor dat onze stad digitaal en fysiek veilig wordt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Assen groeit en ontwikkelt zich sterk op veel terreinen. Die dynamiek vraagt om een slimme en proactieve aanpak van openbare orde en veiligheid. Als Beleidsadviseur Veiligheid ga je aan de slag bij Team Ontwikkeling en Advies. Je landt in een collegiaal en dynamisch team van ongeveer 50 adviseurs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met jou werken we aan een gezonder, veiliger en mooier Assen. Binnen ons team zijn de lijnen kort en staan we altijd voor elkaar klaar. De sfeer is informeel; we weten elkaar makkelijk te vinden en helpen elkaar op weg. Start je bij ons? Dan krijg je een of meer buddy’s die zorgen voor een warm welkom en een zachte landing.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":216,"text":788,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Bij de gemeente Assen geloven we dat veiligheidsbeleid niet alleen op papier moet bestaan, maar moet leven in de praktijk. Jij vertaalt trends en wetgeving naar concrete acties. Jij maakt impact door het ontwikkelen en continu actualiseren van het beleid rondom ondermijning, digitale veiligheid en maatschappelijke weerbaarheid, zodat Assen proactief beschermd is tegen moderne vormen van criminaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als beleidsadviseur geef jij gevraagd en ongevraagd advies aan onze bestuurders, waardoor zij vroegtijdig risico's signaleren en de juiste beslissingen kunnen nemen voor de stad. Jij legt de verbinding tussen interne teams en externe partners, zodat het zorg- en veiligheidsdomein naadloos met elkaar samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij neemt actief deel aan regionale overleggen en behartigt de belangen van onze Drentse hoofdstad, waardoor Assen een sterke stem behoudt in de regio. En organiseert inspirerende trainingen en bijeenkomsten voor collega's, zodat we als organisatie continu blijven leren en groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":650,"text":790,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wij zoeken geen schaap met vijf poten, maar de persoon die past bij deze mooie maatschappelijke opgave. Voor deze rol kijken we vooral naar wie jij bent en wat je meebrengt aan vaardigheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een achtergrond (denk aan een hbo-richting zoals Integrale Veiligheidskunde of Bestuurskunde) of ervaring waardoor je het veiligheids- of zorgdomein snel overziet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een verbinder, want jij begrijpt dat je samen meer bereikt dan alleen. Je legt gemakkelijk contact en bouwt snel een warm netwerk op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je toont eigenaarschap en durft buiten de gebaande paden te treden als een dossier daarom vraagt en je krijgt energie van een omgeving die volop in ontwikkeling is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent politiek sensitief en hebt een scherpe antenne voor bestuurlijke verhoudingen en kunt verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar afwegen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met jouw analytische vaardigheid kun je complexe veiligheidsvraagstukken snel doorgronden en dit helder uitleggen aan zowel bestuurders als collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met digitale veiligheid, ondermijning of het zorg- en veiligheidsdomein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":103,"title":792,"text":793,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou? ","\u003Cp>Werken bij de gemeente Assen betekent regie over je eigen agenda en de ruimte om echt impact te maken. Wij zien onze arbeidsvoorwaarden als een investering in jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (functieschaal 10, peildatum 1 juli 2026) op basis van 36 uur. Je start met een tijdelijk contract voor een jaar, dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit extra budget geeft jou de vrijheid om te kiezen voor extra vakantiedagen, een maandelijkse bonus of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een nieuwe fiets of tablet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We kijken naar je resultaten, niet naar de klok. Dankzij onze flexibele werktijden en een goede thuiswerkregeling combineer jij werk en privé perfect.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een opleidingsbudget om je expertise verder uit te bouwen. Wil je daarnaast je talent inzetten als procesbegeleider of digicoach? Dat kan!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":111,"title":795,"text":796,"image":41,"video":41},"Enthousiast?","\u003Cp>Ben je enthousiast en wil jij als Beleidsadviseur Veiligheid bouwen aan een weerbaar Assen? Je hoeft niet aan alle eisen te voldoen om te reageren. En wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003C\u002Fp>",{"name":111,"title":798,"text":799,"image":41,"video":41},"Zo ziet het proces eruit","\u003Cp>Stuur je cv en motivatie in via de sollicitatiebutton, dit kan tot en met 25 juni 2026. De selectiegesprekken staan gepland op 30 juni tussen 9.00 en 12.00 uur. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten, we denken graag met je mee!\u003C\u002Fp>",{"name":107,"title":801,"text":802,"image":41,"video":41},"Eerst iemand spreken of een vraag stellen?","\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen of meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Dirk de Boer via telefoonnummer +31655215854 of per mail via \u003Ca href=\"mailto:d.boer@assen.nl\">\u003Cstrong>d.boer@assen.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>. Of met onze recruiter Astrid Tutert via telefoonnummer +31653497756 of per mail via \u003Ca href=\"mailto:a.tutert@assen.nl\">\u003Cstrong>a.tutert@assen.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>. Wil je horen hoe het écht is om in dit team te werken? Bel dan gerust met onze Senior Adviseur Veiligheid, Swetha Eilander, via telefoonnummer +31683259452.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fh4>",{"base_salary":804,"max_salary":661},3824,[806,813],{"id":807,"slug":808,"fullname":809,"function":810,"photo":41,"email":811,"email2":811,"phone":812,"phone2":812,"is_recruiter":36},79806,"dirk-de-boer","Dirk de Boer","Teammanager Ontwikkeling en Advies","d.boer@assen.nl","+31655215854",{"id":814,"slug":815,"fullname":816,"function":817,"photo":41,"email":818,"email2":818,"phone":819,"phone2":819,"is_recruiter":36},79966,"astrid-tutert","Astrid Tutert","Corporate Recruiter","a.tutert@assen.nl","+31653497756",[],"Noordersingel 33",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fadviseur-veiligheid\u002F077ee296-cf0f-482e-ae77-73123e4a8427","2026-06-15T09:21:22+02:00","2026-06-26T00:00:00+02:00","2026-06-15T09:34:46.061+02:00","2026-06-15T09:34:45.624+02:00",{"id":830,"slug":831,"title":832,"organisation":833,"functions":836,"workfields":838,"educations":840,"employments":843,"header_image":640,"text":41,"text_blocks":846,"min_hours":860,"max_hours":860,"salary":861,"recruiters":862,"contacts":884,"address":821,"zipcode":664,"province":330,"locality":260,"country":124,"lat":822,"lng":823,"language":127,"apply":885,"go_live_at":886,"expire_at":887,"first_published_at":888,"last_published_at":888,"updated_at":889,"sent":36,"status":248},79944,"79944-regelanalist-gemeente-assen","Regelanalist",{"id":617,"slug":618,"title":619,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":620,"logo_pad_to_box":621,"address":622,"zipcode":623,"city":260,"province":330,"lat":624,"lng":625,"email":626,"email_suffices":834,"site":629,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":835,"show_questions_panel":36},[628],[],[837],{"id":52,"name":53,"slug":54},[839],{"id":57,"name":58,"slug":59},[841,842],{"id":184,"name":205,"slug":206},{"id":66,"name":67,"slug":68},[844,845],{"id":52,"name":75,"slug":76},{"id":82,"name":83,"slug":84},[847,849,852,854,856,858],{"name":88,"text":848},"\u003Cp>\u003Cstrong>Maak wetgeving begrijpelijk voor inwoners en ondernemers\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stel je voor: een inwoner wil een dakkapel plaatsen of een ondernemer heeft plannen voor een nieuwe ontwikkeling in Assen. Dankzij de vragenbomen en toepasbare regels die jij hebt ontwikkeld, vinden zij snel de juiste informatie en weten zij direct welke stappen nodig zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij vertaalt complexe wet- en regelgeving naar heldere digitale vragen. Daarmee maak je de Omgevingswet toegankelijk en draag je bij aan een toekomstbestendige stad. Krijg jij energie van het verbinden van beleid, wetgeving en digitale oplossingen? Dan zoeken wij jou.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":850,"text":851,"image":41,"video":41},"Samen bouwen aan de toekomst van Assen","\u003Cp>Assen groeit en ontwikkelt zich voortdurend. Nieuwe woonwijken, duurzame initiatieven en gebiedsontwikkelingen vragen om duidelijke regels die werken voor inwoners, ondernemers én de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen team Ruimte werk je samen met collega's uit verschillende vakgebieden, zoals ruimtelijke ordening, verkeer, stedenbouw, landschap, water, groen, milieu en duurzaamheid. Samen geven jullie vorm aan de fysieke leefomgeving van de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De overgang van bestemmingsplannen naar één Omgevingsplan voor de hele gemeente is volop in ontwikkeling. Jouw kennis en inzicht helpen ons om deze belangrijke verandering succesvol vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":216,"text":853,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Jij zorgt ervoor dat complexe regelgeving begrijpelijk en digitaal toepasbaar wordt. Daarmee help je inwoners en bedrijven sneller hun weg te vinden binnen de Omgevingswet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen van toepasbare regels en vragenbomen, zodat inwoners en ondernemers eenvoudig kunnen bepalen wat voor hun situatie geldt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verbeteren van bestaande vragenbomen, waardoor vergunningaanvragen duidelijker en gebruiksvriendelijker worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toetsen van regels op begrijpelijkheid en bruikbaarheid voor gebruikers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van het proces rondom het opstellen, beheren en publiceren van toepasbare regels.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van de samenhang tussen plansoftware, regelbeheersoftware en publicaties in het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van collega's over de vertaling van beleid naar juridische regels en het Omgevingsplan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het volgen van landelijke ontwikkelingen rondom toepasbare regels en het delen van kennis binnen regionale netwerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je vervult daarmee een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de Omgevingswet binnen de gemeente Assen.\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":650,"text":855,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je houdt ervan om complexe vraagstukken te ontrafelen en om te zetten in praktische oplossingen. Je ziet verbanden, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om samen met collega's tot het beste resultaat te komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kun je juridische of beleidsmatige informatie helder analyseren en vertalen naar begrijpelijke vragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je gestructureerd en zorgvuldig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communiceer je makkelijk met collega's uit verschillende vakgebieden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zoek je actief de samenwerking op en verbind je verschillende belangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je affiniteit met digitale dienstverlening en digitale regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zie je kansen om processen slimmer en gebruiksvriendelijker te maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Verder heb je een hbo- of wo-opleiding in een juridische, planologische of vergelijkbare richting. Kennis van de Omgevingswet en ervaring met het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) helpen je om snel van start te gaan. Ervaring met software voor toepasbare regels is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog niet alles in huis, maar herken je jezelf in deze rol en wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan nodigen we je ook graag uit om te reageren.\u003C\u002Fp>",{"name":103,"title":653,"text":857,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Werken bij de gemeente Assen betekent werken aan vraagstukken die zichtbaar impact hebben op de stad. Tegelijkertijd krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en je werk op jouw manier vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor 18 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je kunt inzetten voor extra verlof, een maandelijkse aanvulling op je salaris of andere persoonlijke keuzes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede thuiswerkregeling en flexibele mogelijkheden om werk en privé te combineren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ruim opleidingsbudget en volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale werkomgeving waarin we kennis delen, samenwerken en elkaar helpen om verder te groeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":111,"title":795,"text":859,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een begrijpelijke en toekomstbestendige Omgevingswet voor Assen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze collega Jitse de Boer vertelt je graag meer over de functie en het team. Je kunt haar bereiken via telefoonnummer +31631758917.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met interim Teammanager Wim Mulder via telefoonnummer +31623007644.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met 30 juni. De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 9 juli.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",18,{"max_salary":661},[863,870,877],{"id":864,"slug":865,"fullname":866,"function":867,"photo":41,"email":868,"email2":868,"phone":869,"phone2":869,"is_recruiter":36},77676,"anouk-kleefman","Anouk Kleefman","HR-Adviseur","a.kleefman@assen.nl","+31611262747",{"id":871,"slug":872,"fullname":873,"function":874,"photo":41,"email":875,"email2":875,"phone":876,"phone2":876,"is_recruiter":36},79941,"jitse-de-boer","Jitse de Boer","Jurist RO","j.boer@assen.nl","+31631758917",{"id":878,"slug":879,"fullname":880,"function":881,"photo":41,"email":882,"email2":882,"phone":883,"phone2":883,"is_recruiter":36},79943,"wim-mulder-2","Wim Mulder","Teammanager Ruimte","w.mulder@assen.nl","+31623007644",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fregelanalist\u002Ff7e9d4c4-63e2-4e73-b54a-81c86bccefed","2026-06-12T14:14:32+02:00","2026-07-01T00:00:00+02:00","2026-06-12T14:25:53.280+02:00","2026-06-12T14:25:52.875+02:00",{"id":891,"slug":892,"title":893,"organisation":894,"functions":897,"workfields":899,"educations":901,"employments":903,"header_image":640,"text":41,"text_blocks":906,"min_hours":322,"max_hours":114,"salary":925,"recruiters":927,"contacts":928,"zipcode":664,"province":330,"locality":260,"country":124,"lat":665,"lng":666,"language":127,"apply":41,"go_live_at":929,"expire_at":930,"first_published_at":931,"last_published_at":931,"updated_at":932,"sent":36,"status":248},79832,"79832-senior-projectleider-maatschappelijk-vastgoed-3-gemeente-assen","Senior Projectleider Maatschappelijk Vastgoed",{"id":617,"slug":618,"title":619,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":620,"logo_pad_to_box":621,"address":622,"zipcode":623,"city":260,"province":330,"lat":624,"lng":625,"email":626,"email_suffices":895,"site":629,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":896,"show_questions_panel":36},[628],[],[898],{"id":52,"name":53,"slug":54},[900],{"id":57,"name":58,"slug":59},[902],{"id":184,"name":205,"slug":206},[904,905],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":52,"name":75,"slug":76},[907,909,911,914,917,920,923],{"name":88,"text":908},"\u003Cp>\u003Cb>Wil jij als Senior Projectleider Maatschappelijk Vastgoed zichtbaar verschil maken in Assen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij gemeente Assen werk je aan vastgoed dat ertoe doet: gebouwen en voorzieningen die bijdragen aan een sterke, leefbare en toekomstgerichte stad. Jij neemt de leiding in de ontwikkeling van ons eigen gemeentelijk vastgoed en brengt complexe projecten van idee naar uitvoering. In deze rol krijg je de ruimte om jouw ervaring, visie en daadkracht in te zetten voor maatschappelijke opgaven met directe impact op inwoners, organisaties en de stad. Assen maakt samen met Groningen deel uit van 1 van de 5 metropoolregio’s van Nederland: regio Groningen-Assen. Zij vormen een groeikern en fungeren als de economische motor van het Noorden. \u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":96,"text":910,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Als Senior Projectleider Maatschappelijk Vastgoed neem jij de leiding over een aantal (grote) projecten. Het is een veelzijdige functie waarin je jouw expertise volledig kunt benutten. Jij bent verantwoordelijk voor het coördineren van projectteams, zowel intern, extern als gemengd, waarbij je oog hebt voor de verschillende belangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In deze functie zorg jij ervoor dat de projectdoelen binnen de gestelde tijd en budget worden behaald. Je stelt een projectplan op, houdt de voortgang scherp in de gaten en stuurt bij waar dat nodig is. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van de projectbudgetten, los je eventuele knelpunten op en rapporteer je regelmatig aan het management en de opdrachtgever. Je beheerst het proces van idee tot en met oplevering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het aansturen van multidisciplinaire teams is voor jou geen probleem! Jij weet als geen ander hoe je met verschillende achtergronden moet samenwerken en belangen samenbrengt. Je spreekt de taal van de aannemers, architecten en adviseurs en legt de verbinding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook heb je oog voor de belangen van de verschillende gebruikers van de gebouwen, zoals onderwijsorganisaties, sportverenigingen, etc. En je weet de betrokkenen te enthousiasmeren om mee te werken aan de realisatie van de projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gedreven, resultaatgericht en kunt goed omgaan met stress. Je hebt daarbij altijd oog voor de politieke context van het college en de raad.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":91,"title":912,"text":913,"image":41,"video":41},"Organisatie","\u003Cp>Als projectleider maatschappelijk vastgoed maak je deel uit van het team Project en Programmamanagement (PPM). Hierin zitten de projectleiders maatschappelijk vastgoed, gebiedsontwikkeling en energietransitie plus hun ondersteuning (projectsecretarissen en een projectsecretaresse). In totaal zijn het ruim 40 collega’s die in- en uitvliegen. Het is een dynamisch team dat een spilfunctie heeft in de organisatie en samen met de interne en externe collega’s projectmatig werkt. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Assen is een levendige stad midden in het groen en een geschikte plek voor ondernemers en bedrijven. We werken hard aan de ontwikkeling van onze wijken en bedrijventerreinen. We hebben de ambitie om te groeien naar 80.000 inwoners, die wij een goed thuis willen bieden. Met de ruimte om je te ontwikkelen, maar ook om te ontspannen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij staan voor een aantal grote opgaven in het maatschappelijk vastgoed op het gebied van sport, welzijn, cultuur en onderwijs. Er ligt voor de maatschappelijke voorzieningen een opgave om het eigen gemeentelijk vastgoed af te stemmen op alle groei- en nieuwbouwontwikkelingen in de stad. Daarnaast komen vraagstukken rondom revitalisering van vastgoed de komende jaren in beeld. Dit in nauwe afstemming met collega’s van Stedenbouw, Vastgoed en Grondzaken, Ruimte en het Ingenieursbureau.\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":915,"text":916,"image":41,"video":41},"Wie ben jij","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt tenminste een afgeronde hbo-opleiding, liefst in de richting van bouwkunde, installatietechniek, werktuigbouwkunde of iets vergelijkbaars\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal3jaar ervaring in het leiden en managen van vastgoedtrajecten of complexe projecten bij of voor een gemeente\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent innovatief en hebt oog voor efficiëntie en duurzaamheid in de uitvoering van je projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van aanbestedingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>En tenslotte is affiniteit met maatschappelijk vastgoed een pre\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":103,"title":918,"text":919,"image":41,"video":41},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie binnen een ambitieuze gemeente, waarin je een waardevolle bijdrage levert aan de ontwikkeling en groei van Assen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal €7.163, - bruto per maand (functieschaal 12) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). (Per 1 juli 20026 en per 1 januari 2027 volgt een CAO-verhoging)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Binnen Gemeente Assen is er veel ruimte voor jouw ontwikkeling en word je de kans geboden om te groeien, je krijgt vrijheid in de uitvoering van je werk en de verdeling van je tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovendien werk je binnen een gezellige omgeving, alle deuren staan open en je kunt bij iedereen terecht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden een vaste aanstelling voor 32\u002F36 uur per week. De werktijden mag je flexibel indelen en zowel werken vanuit huis als op kantoor. Je ontvangt een marktconform salaris, de inschaling is afhankelijk van de ervaring en kennis die je meebrengt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een Individueel Keuzebudget (IKB) te besteden van 17,05% van je jaarsalaris. Het IKB kun je uit laten betalen als extra salaris, gebruiken om extra verlofuren te kopen, of inzetten voor de aanschaf van een tablet of fiets. Daarnaast hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ruim opleidingsbudget\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":111,"title":921,"text":922,"image":41,"video":41},"Interesse","\u003Cp>Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV via deze link: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Feur04.safelinks.protection.outlook.com\u002F?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijassen.nl%2Fvacatures%2Fsenior-projectleider-maatschappelijk-vastgoed%2F6006ef4f-68a6-4fc3-9a95-5b3f1b0b145f&data=05%7C02%7CPA%40tynaarlo.nl%7C0cd3ed574e314b52e02508dec62996ed%7C4ee593c3e81e4ed3a23ab7ca5a11961e%7C0%7C0%7C639166079113510001%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=PXYJpAYvbSofheIjHxe80wWwJIBCdBpq90ORyYrgivg%3D&reserved=0\">Senior Projectleider Maatschappelijk Vastgoed | Gemeente Assen\u003C\u002Fa> Deze vacature sluit zodra we een passende kandidaat hebben gevonden. We kijken uit naar jouw reactie!  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Thomas Heerze Projectleider (06-28327221) of Lizzy Onvlee Projectsecretaris (06-296559929) \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voldoe je niet aan alle eisen maar zie je kansen? Reageer gerust. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":111,"title":658,"text":924,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Contact vacature-inhoud:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Projectsecretaris\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:Omgevingswet+31629659929L.Onvlee@assen.nl\">\u003Cb>Omgevingswet\u003C\u002Fb>+31629659929L.Onvlee@assen.nl\u003C\u002Fa> (Lizzy Omvlee) en\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Senior Projectleider Maatschappelijk\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:Vastgoed+31628327221T.Heerze@assen.nl\">\u003Cb>Vastgoed\u003C\u002Fb>+31628327221T.Heerze@assen.nl\u003C\u002Fa> (Thomas Heerze)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contact sollicitatieprocedure:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:HR-Adviseur+31620763363P.Nieman@assen.nl\">\u003Cb>HR-Adviseur\u003C\u002Fb>+31620763363P.Nieman@assen.nl\u003C\u002Fa> (Pieter Nieman)\u003C\u002Fp>",{"max_salary":926},7163,[],[],"2026-06-10T08:19:00+02:00","2026-07-01T00:01:00+02:00","2026-06-10T08:19:57.537+02:00","2026-06-10T08:19:57.146+02:00",{"id":934,"slug":935,"title":936,"organisation":937,"functions":951,"workfields":953,"educations":959,"employments":961,"header_image":964,"text":41,"text_blocks":965,"min_hours":322,"max_hours":114,"salary":983,"recruiters":986,"contacts":987,"website":988,"address":989,"zipcode":990,"province":122,"locality":944,"country":124,"lat":945,"lng":946,"language":127,"apply":988,"go_live_at":991,"expire_at":992,"first_published_at":993,"last_published_at":994,"updated_at":995,"sent":36,"status":248},68758,"68758-adviseur-duurzaamheid-oosterlengte","Coördinator duurzaamheid",{"id":938,"slug":939,"title":940,"is_member":6,"logo":941,"logo_pad_to_box":942,"address":943,"zipcode":41,"city":944,"province":41,"lat":945,"lng":946,"email":41,"email_suffices":947,"site":949,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":950,"show_questions_panel":36},2704,"oosterlengte","Oosterlengte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oosterlengte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oosterlengte.pad_to_box-224x224.png","Zeefbaan 2, 9672 BN","Winschoten",53.15183559,7.05225677,[948],"@oosterlengte.nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl",[],[952],{"id":52,"name":53,"slug":54},[954,958],{"id":955,"name":956,"slug":957},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":57,"name":58,"slug":59},[960],{"id":184,"name":205,"slug":206},[962,963],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":52,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_oosterlengte.png",[966,968,971,973,975,977,980],{"name":88,"text":967},"\u003Cp>\u003Ci>Duurzaamheid zit in jouw DNA. Jij kiest niet voor de gebaande paden, maar krijgt energie van vernieuwing, samenwerken en impact maken. Je weet mensen in beweging te krijgen en houdt scherp in de gaten waar kansen liggen én waar het stokt. Met jouw kennis, coördinatievaardigheden en overtuigingskracht geef je richting aan duurzaamheid binnen onze organisatie en til je het naar een hoger niveau. Je floreert in een omgeving waarin nog niet alles vaststaat en krijgt juist energie van het opzetten van structuur, het aanbrengen van focus en het realiseren van beweging.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":969,"text":970,"image":41,"video":41},"Aangenaam, wij zijn Oosterlengte","\u003Cp>Bij Oosterlengte geven we samen invulling aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning bij cliënten thuis en in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als coördinator duurzaamheid maak je deel uit van het team Innovatie & Projecten, een energiek team dat bestaat uit vijf projectleiders en een teamleider. Samen werken jullie aan organisatiebrede projecten die bijdragen aan vernieuwing, duurzame ontwikkeling en toekomstbestendige zorg. Binnen Oosterlengte hebben we de ambitie om de zilveren Milieu Platform Zorgsector (MPZ) standaard te behalen. Om dit te realiseren zijn we actief bezig met een Green Team en werken we aan verschillende MPZ-thema’s zoals vastgoed, energie, water, lucht, duurzaam vervoer, voeding en het opstellen van een CO₂-routekaart. Daarnaast speel jij een belangrijke rol in het verder opzetten en structureren van het duurzaamheidsprogramma binnen Oosterlengte. Op dit moment zitten we midden in een project rondom afvalscheiding. Jouw kennis, betrokkenheid en enthousiasme zijn van grote waarde om dit traject succesvol te doorlopen.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":216,"text":972,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Oosterlengte is volop in beweging. Samen met al onze medewerkers bouwen we aan een zorgorganisatie die klaar is voor een duurzame toekomst. We hebben ons verbonden aan de Green Deal Duurzame Zorg en zetten grote stappen richting verduurzaming: minder CO₂-uitstoot, meer circulariteit, en minder milieubelasting door medicijnresten en restafval. In de functie van adviseur duurzaamheid vervul je een veelzijdige en zichtbare rol binnen de organisatie. Je bent:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hét aanspreekpunt voor milieu- en energiezaken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De verbinder tussen duurzaamheid en de dagelijkse (zorg)praktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleidsvoorstellen en het rapporteren over de voortgang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De energizer die de verduurzaming binnen Oosterlengte aanjaagt, verbetert én signaleert waar stagnatie optreedt en dit niet laat liggen, maar bespreekbaar maakt en opvolgt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een energieke coördinator die werkt vanuit de overtuiging dat beleid niet alleen op papier ontstaat, maar vooral in de praktijk. Je haalt en brengt informatie uit de hele organisatie en zoekt actief de samenwerking op. Met jouw aanpak creëer je draagvlak en versterk je betrokkenheid. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving rondom milieu en duurzaamheid op de voet, en vertaalt deze waar nodig naar concreet en toepasbaar beleid. Je deelt je kennis laagdrempelig met collega’s en stimuleert zo duurzame bewustwording in alle lagen van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":216,"text":974,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Oosterlengte is volop in beweging. Samen met al onze medewerkers bouwen we aan een zorgorganisatie die klaar is voor een duurzame toekomst. We hebben ons verbonden aan de Green Deal Duurzame Zorg en zetten grote stappen richting verduurzaming: minder CO₂-uitstoot, meer circulariteit, en minder milieubelasting door medicijnresten en restafval.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de functie van adviseur duurzaamheid vervul je een veelzijdige, coördinerende en zichtbare rol binnen de organisatie. Je bent analytisch en zorgvuldig en werkt samen met een collega projectleider, waarmee je de taken verdeelt. Je bent:\u003Cbr\u002F> • Hét aanspreekpunt voor milieu- en energiezaken;\u003Cbr\u002F> • De verbinder tussen duurzaamheid en de dagelijkse (zorg)praktijk;\u003Cbr\u002F> • Verantwoordelijk voor programmasturing, het ontwikkelen van beleidsvoorstellen en het rapporteren over de voortgang;\u003Cbr\u002F> • Initiatiefnemer in het verder opzetten en coördineren van duurzaamheidsprojecten binnen de organisatie;\u003Cbr\u002F> • De energizer die verduurzaming binnen Oosterlengte aanjaagt, mensen weet te verbinden en actief inspeelt op kansen én stagnaties bespreekbaar maakt en opvolgt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een energieke coördinator die werkt vanuit de overtuiging dat beleid niet alleen op papier ontstaat, maar vooral in de praktijk. Je haalt en brengt informatie uit de hele organisatie en zoekt actief de samenwerking op. Met jouw aanpak creëer je draagvlak, verbind je mensen en versterk je betrokkenheid. Je voelt je prettig in een dynamische omgeving waarin processen en structuren nog in ontwikkeling zijn, en weet hierin richting, overzicht en continuïteit aan te brengen. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving rondom milieu en duurzaamheid op de voet, en vertaalt deze waar nodig naar concreet en toepasbaar beleid. Je deelt je kennis laagdrempelig met collega’s en stimuleert zo duurzame bewustwording in alle lagen van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":219,"text":976,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je bent een vaardige, enthousiaste en verbindende coördinator met een scherp oog voor duurzaamheid. Je bent proactief, kritisch en integer, en weet vanuit deze houding effectief je rol te pakken. In een complexe organisatie beweeg jij je gemakkelijk: je legt moeiteloos contact, weet mensen te enthousiasmeren en schakelt soepel met verschillende stakeholders. Daarnaast ben je stressbestendig en houd je ook onder druk en bij strakke deadlines overzicht en regie. Je gaat constructief om met weerstand en weet tegengeluiden om te buigen naar samenwerking en gezamenlijke beweging. Daarbij sta je stevig in je schoenen, combineer je een krachtige persoonlijkheid met organisatiesensitiviteit en ben je van nature een verbinder die mensen weet mee te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vervult je coördinerende rol met een goede balans tussen behulpzaamheid en rolvastheid. Je denkt mee, maar houdt koers. Je bent daadkrachtig, communicatief sterk en hebt ervaring met coördinatie en programmasturing. Je weet jouw ideeën overtuigend over te brengen, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen. Verder vragen wij het volgende:\u003Cbr\u002F> • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding;\u003Cbr\u002F> • Je hebt aantoonbare ervaring in het (inhoudelijk) aansturen van medewerkers en externe opdrachtgevers, bijvoorbeeld in een rol als projectleider;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt affiniteit met het thema duurzaamheid en bent bereid hiervoor een opleidingscertificaat te behalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling, programmasturing, het opstellen van rapportages en je werkt volgens de PDCA-cyclus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de zorgsector is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":103,"title":978,"text":979,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij","\u003Cp>Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie binnen een zorgorganisatie die volop in ontwikkeling is en actief bouwt aan de toekomst. Je komt terecht in een dynamische omgeving waarin werkplezier hoog in het vaandel staat. Daarnaast krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en persoonlijk te groeien. Verder ontvang je het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT met een inschaling in FWG 55 (€3.644,59 - €5.230,32). In juli 2026 komt er 3,5% bij;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor 32 tot 36 uur per week. Samen kijken we graag naar de mogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor de duur van een jaar, die we na verloop van tijd graag omzetten naar onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidings- en trainingsmogelijkheden via onze afdeling Leren en Ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een fiscale uitruilregeling voor je reiskosten en een bedrijfsfitness- en fietsplan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toegang tot Pynter, het portaal waarbij je uit tal van trainingen kunt kiezen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":111,"title":981,"text":982,"image":41,"video":41},"Heb je interesse?","\u003Cp>\u003Cb>Laat van je horen!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de coördinator duurzaamheid die wij zoeken? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Bij de juiste kandidaat gaan we in gesprek en sluit de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Je kunt t\u002Fm 29 juni 2026 reageren.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten of kennismaken? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Finny Pinas (projectleider duurzaamheid) via 06 33 60 00 95 of Agnes van der Wel (teamleider innovatie en projecten) via telefoonnummer 06 27 62 56 30. We nodigen je graag uit voor een kop koffie of thee en zien uit naar jouw sollicitatie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":984,"max_salary":985},3644.59,5230.32,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Fcoordinator-duurzaamheid\u002F","Zeefbaan 2","9672BN","2026-06-02T15:15:00+02:00","2026-06-29T00:00:00+02:00","2025-05-22T15:00:00.665+02:00","2026-06-02T15:15:41.223+02:00","2026-06-02T15:15:40.755+02:00",{"id":997,"slug":998,"title":999,"organisation":1000,"functions":1020,"workfields":1022,"educations":1025,"employments":1028,"header_image":1030,"text":41,"text_blocks":1031,"min_hours":287,"max_hours":322,"salary":1044,"recruiters":1047,"contacts":1057,"website":1058,"address":1059,"zipcode":1060,"province":330,"locality":260,"country":124,"lat":1061,"lng":1062,"language":127,"apply":41,"go_live_at":1063,"expire_at":1064,"first_published_at":1065,"last_published_at":1066,"updated_at":1067,"sent":36,"status":248},78793,"78793-gz-psycholoogorthopedagoog-generalist-vanboeijen","GZ-psycholoog\u002FOrthopedagoog-generalist",{"id":1001,"slug":1002,"title":1003,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":1004,"logo_pad_to_box":1005,"address":1006,"zipcode":1007,"city":260,"province":330,"lat":1008,"lng":1009,"email":1010,"email_suffices":1011,"site":1013,"social_media":1014,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1019,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[1012],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":1015,"instagram_url":736,"tiktok_url":1016,"facebook_url":1017,"spotify_url":736,"youtube_url":1018},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[1021],{"id":52,"name":53,"slug":54},[1023,1024],{"id":135,"name":273,"slug":274},{"id":57,"name":58,"slug":59},[1026,1027],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[1029],{"id":52,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffoto_8_Aardbol_SgniYVR.png",[1032,1034,1036,1039,1041],{"name":88,"text":1033},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Wil je als gedragsdeskundige werken in de gehandicaptenzorg en in een poliklinische setting dan is deze vacature iets voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We zoeken een gedragsdeskundige voor de poli Vanboeijen. Bij de poli Vanboeijen werk je in een multidisciplinair team, met de ruimte om je expertise in te zetten en je verder te ontwikkelen. De poli Vanboeijen is een groeiende polikliniek met ruim 500 cliënten. Deze poli is onderdeel van de sector ABC (advies, behandeling en consult) van Vanboeijen. Onze poli, die bestaat uit gedragsdeskundige, artsen VG, paramedische disciplines en een secretariaat biedt hoogwaardige, specialistische zorg aan mensen met een verstandelijke beperking. Je behandelt en ondersteunt cliënten met een verstandelijke beperking bij uiteenlopende gedrags- en ontwikkelingsproblematiek en levert passende diagnostiek, behandeling en begeleiding.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>In nauwe samenwerking met artsen VG, paramedische disciplines onderzoek je de verwijzing, stel je een helder behandelplan op en borg je de regie in het zorgproces.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":216,"text":1035,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Onderzoeken verwijzing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van functionele diagnostiek en multidisciplinair assessment;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen, bewaken en regisseren en uitvoeren van behandelplannen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren en afstemmen met artsen VG, huisartsen en andere betrokken professionals;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van consulten gericht op gedragsobservatie, diagnostiek, advisering en behandeling; hierbij kan je denken aan mediërende behandeling, CGT, EMDR etc.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan intervisie, scholing en deskundigheidsbevordering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":1037,"text":1038,"image":41,"video":41},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Afgestudeerd gedragswetenschapper (psycholoog, orthopedagoog of vergelijkbaar)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ingeschreven in een relevant beroepsregister (bijv. NVO of NIP).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In bezit van een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Orthopedagogiek, aangevuld met een postdoctorale specialisatie en een BIG-registratie tot GZ Psycholoog of Orthopedagoog Generalist.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op de hoogte van relevante behandelmethoden en\u002F of diagnostiek, houd je je deskundigheid op peil en volg je ontwikkelingen in je vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief en flexibel, daadkrachtig en werkt resultaat gericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur iemand met ervaring in poliklinisch werken en jij bent in het bezit van een afgeronde opleiding EMDR en\u002Fof CGT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die blij wordt van een omgeving waarin jij jouw expertise kunt inzetten én waarin jij actief bijdraagt aan de ontwikkeling van toekomstige en duurzame dienstverlening voor onze cliënten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook iemand die wij graag leren kennen, juist ook als jij nog niet volledig aan alle functie-eisen voldoet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaren en\u002Fof geïnteresseerd in het werken met mensen met een verstandelijke beperking en complexe zorgvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch sterk, systemisch denkend en communicatief vaardig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gericht op samenwerking en in staat om regie te nemen binnen een multidisciplinair team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":99,"title":653,"text":1040,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: Je krijgt gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Kies je contract grootte (28 tot 32 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collegialiteit: je werkt in een dynamisch team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed salaris: Je ontvangt tussen €4.619 en €6.975 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 65).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at work, fijne werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003C\u002Fh3>",{"name":107,"title":1042,"text":1043,"image":41,"video":41},"Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je CV naar ons toe via de button solliciteer. Zodra de geschikte kandidaat gevonden is, sluit de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem contact op met Esther Beeres op 06-10539087 of met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als mogelijk onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1045,"max_salary":1046},4619,6975,[1048,1053],{"id":1049,"slug":1050,"fullname":1051,"function":380,"photo":41,"email2":1010,"phone2":1052,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","0613746329",{"id":1054,"slug":1055,"fullname":1056,"function":380,"photo":41,"email2":1010,"phone2":1052,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fgz-psycholoogorthopedagoog-generalist","Middenweg 2","9404LL",52.97624949,6.56657907,"2026-05-01T14:00:00+02:00","2026-08-01T00:00:00+02:00","2026-05-01T14:55:38.223+02:00","2026-05-28T13:45:57.242+02:00","2026-05-28T13:45:56.334+02:00",{"id":1069,"slug":1070,"title":1071,"organisation":1072,"functions":1075,"workfields":1077,"educations":1083,"employments":1086,"header_image":1089,"text":41,"text_blocks":1090,"min_hours":287,"max_hours":114,"salary":1093,"recruiters":1096,"contacts":1097,"zipcode":1098,"locality":123,"country":124,"lat":1099,"lng":1100,"language":127,"apply":1101,"go_live_at":1102,"expire_at":1103,"first_published_at":1104,"last_published_at":1104,"updated_at":1105,"sent":36,"status":248},74172,"74172-projectleiders-gebiedsontwikkeling-gemeente-het-hogeland","Projectleiders gebiedsontwikkeling",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":1073,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1074,"show_questions_panel":36},[47],[],[1076],{"id":52,"name":53,"slug":54},[1078,1082],{"id":1079,"name":1080,"slug":1081},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",{"id":57,"name":58,"slug":59},[1084,1085],{"id":184,"name":205,"slug":206},{"id":66,"name":67,"slug":68},[1087,1088],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":52,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHogeland_SC_dag_02_12_nbVH7iR.jpg",[1091],{"name":88,"text":1092},"\u003Cp>\u003Cb>Stel je voor..\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat je nadenkt over het droomplaatje van een dorp of gebied en daarna zélf de leiding neemt om dat droombeeld werkelijkheid te maken. Van eerste schets tot de schop in de grond. Van visie tot ontmoetingsplek waar mensen elkaar weer vinden. En dat heb jij mede mogelijk gemaakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat is werken als projectleider gebiedsontwikkeling bij gemeente Het Hogeland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier gebeurt het\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Hogeland is allesbehalve doorsnee. Hier komt alles samen: zee, land, energie en samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aan de ene kant zijn er de grote opgaven: twee zeehavens, waaronder de Eemshaven als één van de grootste ontwikkellocaties van Nederland. De energietransitie die ons gebied ingrijpend verandert, wind op land die de horizon vult, de versterkingsopgave vanwege aardbevingen, en een grote woningbouwopgave die dorpen nieuwe toekomstperspectieven biedt. Tegelijkertijd zijn er de dorpen. De plekken waar mensen wonen, werken en elkaar ontmoeten. Hier werk je aan centrumvernieuwing, herinrichting van leefbare plekken en initiatieven die sociale verbinding versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Elk project is een kans om iets tastbaars achter te laten, iets dat het leven van inwoners beter maakt en waar mensen trots op kunnen zijn. En het mooie is dat er veel investeringsgeld onze kant op komt. Hier stopt het niet bij groots dromen over impact, hier kun je hem ook echt waar maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit ga je doen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als projectleider gebiedsontwikkeling ben jij degene die dit alles tot leven brengt. Je denkt mee over het droomplaatje van een gebied, maakt een visie en staat vervolgens zelf aan de lat om het uit te voeren. Je geeft leiding aan multidisciplinaire teams, betrekt inwoners, ondernemers en bestuurders en zorgt dat plannen niet op papier blijven, maar werkelijkheid worden. Je bewaakt voortgang, budget en kwaliteit, en je verbindt de fysieke en sociale leefomgeving tot één integraal verhaal. Soms werk je op strategisch niveau, soms sta je met je voeten in de klei. En het mooiste? Jij ziet met eigen ogen hoe jouw werk het Hogeland verandert en de leefomgeving van mensen beter maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren projectleider die energie krijgt van complexe projecten met maatschappelijk belang. Je weet mensen te verbinden, processen in beweging te krijgen en visie om te zetten in tastbare resultaten. Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een aantal jaren ervaring in gebiedsontwikkeling en kennis van financieel-economische of privaatrechtelijke aspecten van plannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Door jouw ervaring weet je goed hoe de hazen lopen in een politiek-bestuurlijke organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting planologie, sociale geografie, bouwkunde, bestuurskunde, economie of rechten is gewenst.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met de methode Projectmatig Creëren is een plus, maar geen vereiste. Wel verwachten we een positieve inzet om deze methodiek en uniforme werkwijze je alsnog snel eigen te maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Welkom in ons team!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in ons team Projecten, dat werkt aan de grote en meest uitdagende programma’s en projecten van Het Hogeland. In 2026 is het de bedoeling dat we samen met programmamanagers en ondersteuning samen een nieuwe team Programma- en Projectmanagement gaan vormen. We hanteren een uniforme manier van werken met betrekking tot projecten en programma’s met de methodiek van programmatisch en projectmatig creëren (P(G)MC). Deze methodiek past bij de vraagstukken waar we voor staan en is daarmee het vertrekpunt voor de uitwerking van onze projecten en programma’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een prachtige baan voor projectleiders die echt impact willen maken. Bij ons krijg je de ruimte om projecten van visie tot uitvoering te begeleiden, initiatief te tonen en je werk op jouw manier in te richten.\u003Cbr\u002F> Daarnaast bieden we je het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst van maximaal 36 uren per week. Werk je liever wat minder? We kijken wat het beste bij jou past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de optie tot verlenging of onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto voltijd salaris tussen de € 4.430,- en € 6,308,- per maand (schaal11). Voor ervaren senioren is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop dit salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk en privé balans vinden we belangrijk: je krijgt daarom naast het wettelijke verlof ook bovenwettelijk verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om jouw studieschuld bij DUO fiscaal voordelig af te lossen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Belangstelling of meer informatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hopen dat we jouw interesse hebben gewekt en kijken uit naar jouw reactie. Wil je eerst meer van ons weten door een kop koffie te komen drinken? Je kunt dan gerust even bellen of een WhatsApp sturen naar Andrew Piso via telefoonnummer 0657133767.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je direct solliciteren? We hebben geen einddatum voor deze vacature, maar werven tot we een goeie match hebben. Wacht dus niet te lang met solliciteren!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1094,"max_salary":1095},4430,6308,[],[],"9981AA",53.14892154,5.63453066,"https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002F3567047-nl","2025-11-21T12:00:00+01:00","2026-09-01T11:55:00+02:00","2025-11-21T12:00:02.221+01:00","2025-11-21T11:56:23.396+01:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1107},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]