In het kort
Opent een externe website.

Gemeente Emmen
Waar staat Gemeente Emmen voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Wil jij werken aan inkoop en contractbeheer binnen gemeente Emmen? Optimaliseer samenwerkingen en zorg voor efficiënte processen en heldere afspraken!
Daarom werken bij Emmen!
Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1000 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.
Dit is wat je gaat doen:
- Je zorgt ervoor dat het werk dat we uitbesteden goed wordt ingekocht. Vaak gaat het om onderhoudswerkzaamheden die we via raamovereenkomsten regelen. Je werkt hierbij samen met inkopers en juristen;
- Je ondersteunt collega’s bij het opstellen en op de markt brengen van nieuwe overeenkomsten, meestal via een aanbestedingsprocedure;
- Je controleert of de gemaakte afspraken worden nagekomen. Worden de afgesproken KPI’s gehaald? Werkt alles zoals het moet?
- Je evalueert en analyseert de samenwerking met leveranciers en doet voorstellen om deze te verbeteren;
- Je bent aanspreekpunt voor en de verbindende schakel tussen leveranciers en inkoopadviseurs, technische collega’s en accountmanagers binnen de gemeente;
- Je beheert en verbetert samenwerkingsrelaties, waaronder het energiecontract van de gemeente Emmen in samenwerking met een Drents inkoopcollectief van 12 partijen;
- Je zorgt voor een heldere factuurstroom van de contracten en nuts-voorzieningen.
Wat bieden wij jou?
Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.
Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:
- Werken in de grootste gemeente van Drenthe
- Salaris tussen de € 3.777 en € 5.554 bruto p.m. schaal 10 conform Cao Gemeenten
- 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris
- Een goede pensioenvoorziening bij ABP
- Verschillende verlofregelingen
- Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren
- Laptop en telefoon in bruikleen
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding
- Een goede werk-privébalans
- Een aantrekkelijke woon-werk omgeving
- Daarnaast krijg je vanaf 1 januari 2026 op basis van de cao gemeenten een vergoeding reiskosten woon-werkverkeer, over de vorm en hoogte zijn wij op dit moment nog in gesprek met het Lokaal Overleg.
Wat breng je mee?
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bedrijfskunde, economie of financiën en affiniteit met het (technische) vak;
- Je hebt aantoonbare ervaring met inkoop- en contractmanagement;
- Gemeentelijke ervaring is een pré;
- Je bent analytisch sterk;
- Je kunt bevindingen en aanbevelingen goed verwoorden in interne adviezen;
- Je kunt goed samenwerken.
Het is belangrijker dat je beschikt over de juiste competenties dan dat je voldoet aan alle functie-eisen.
Team
Als contractmanager maak je deel uit van het team Vastgoed en Grondzaken. Samen met 30 collega's draag je de verantwoordelijkheid voor het beheer en de exploitatie van het gemeentelijk vastgoed, waaronder welzijns-, cultuur- en (sport)accommodaties en gronden.
Het team is sterk in ontwikkeling. De komende jaren wordt er gewerkt aan de ontwikkeling en groei van Emmen en aan het verbeteren van processen. We zorgen voor goed beheer van taken en ondersteuning van fysieke ontwikkelingen die passen bij de ambities van Emmen. We beheren een zeer diverse vastgoedportefeuille van zo’n 260 panden en vele gronden (eigen gebruik en verhuur).
Wil je meer informatie over de functie?
Neem dan vanaf 8 januari contact op met Jan Kappers (teamleider) via het algemene telefoonnummer van Gemeente Emmen 14 0591.
Heb je interesse?
Ben je enthousiast over de functie? Solliciteer dan vóór 19 januari 2026. Je kunt je brief en motivatiebrief richten aan Jan Kappers.























