[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-75217-omscholing-data-en-informatiemanagement-hanze":28,"i-nl:breadcrumb-separator":114,"i-nl:vacancy-location":117,"i-nl:vacancy-employment":119,"i-nl:vacancy-salary":121,"i-nl:vacancy-hours":123,"i-nl:vacancy-education":125,"i-nl:vacancy-calendar":127,"i-nl:vacancy-deadline":129,"i-heroicons:share":131,"i-heroicons:chevron-left":133,"i-heroicons:heart":135,"i-heroicons:envelope":137,"recently-viewed-vacancies-":139,"i-heroicons:clock":553,"i-heroicons:currency-euro":555,"i-heroicons:map-pin":557,"related-vacancies-all-7-4":559,"i-heroicons:arrow-right":1036},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":74,"text":41,"text_blocks":75,"max_hours":99,"salary":100,"recruiters":102,"contacts":103,"website":104,"zipcode":105,"locality":42,"country":106,"language":107,"apply":41,"go_live_at":108,"expire_at":109,"first_published_at":110,"last_published_at":111,"updated_at":112,"sent":36,"status":113},75217,"75217-omscholing-data-en-informatiemanagement-hanze","Omscholingstraject Make IT Work: Data- en Informatiemanagement",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},265,"hanze","Hanze",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7","","Groningen",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[47],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},7,"ICT","ict",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},5,"HBO","hbo",[66,70],{"id":67,"name":68,"slug":69},1,"Fulltime","fulltime",{"id":71,"name":72,"slug":73},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg",[76,79,83,87,90,93,96],{"name":77,"text":78},"introduction","\u003Cp>\u003Ci>Ben jij op zoek naar mogelijkheden om je te laten omscholen naar de IT, mét baangarantie? Droom jij van een baan als functioneel beheerder of IT consultant maar beschik je niet over de juiste vooropleiding? Beschik je echter wel over een sterke intrinsieke motivatie en een flinke dosis zettingsvermogen? Wellicht is omscholing door middel van het unieke opleidingstraject van Make IT Work wel iets voor jou!\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Make IT Work maakt het voor mensen met hbo werk- en denkniveau zonder specifieke IT-achtergrond mogelijk zich te laten omscholen naar een IT-functie op hbo-niveau én ook direct in een baan van start te gaan. De eerstvolgende klas Data- en Informatiemanagement start op \u003Cb>7 september 2026.\u003C\u002Fb> Lees hieronder meer over het omscholingstraject.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":81,"text":82,"image":41,"video":41},"description","Inhoud","\u003Cp>Make IT Work is een kwalitatief en duurzaam omscholingstraject mét baangarantie. Uniek omdat we als hogeschool geen winstoogmerk hebben en kwalitatief onderwijs op hbo-niveau bieden. Dit traject maakt het voor jou, als mbo-, hbo- of wo opgeleide persoon zonder specifieke IT-achtergrond, mogelijk je te laten omscholen naar het vakgebied IT én direct in een baan van start te gaan bij één van de aangesloten werkgevers in Noord-Nederland. Op dit moment bieden we in Noord-Nederland twee verschillende omscholingsrichtingen aan: Functioneel Beheer en Consultancy en Software Engineering. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.google.com\u002Furl?q=https:\u002F\u002Fwww.itacademy.nl\u002Fopleidingen\u002Fmake-it-work-data-en-informatiemanagement&sa=D&source=docs&ust=1766483160534807&usg=AOvVaw0wuRnpEsXRzLEloJc3gazc\">Voor meer informatie over Software Engineering, klik hier\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De omscholing Data- en Informatiemanagement (voorheen Functioneel Beheer & Consultancy) duurt in totaal 9 maanden. Na een succesvolle afronding van de eerste ruim 3 maanden fulltime opleiding start je arbeidsovereenkomst voor minimaal zes maanden bij de werkgever met wie je dus vóór de start van de opleiding al de match hebt gemaakt. Tijdens deze werkperiode word je verder bijgeschoold d.m.v. terugkomavonden. Je rondt het traject na ruim 9 maanden af met een certificaat en een voortvarende start van jouw carrière als functioneel beheerder of IT consultant! De opleiding vindt plaats op de Zernike Campus in Groningen bij de IT Academy Noord-Nederland, onderdeel van de Hanze.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":84,"text":85,"image":86,"video":41},"Omscholingsrichting Data- en Informatiemanagement","\u003Cp>Geheel conform het gedachtegoed van omscholingstraject Make IT Work is deze omscholingsrichting Data- en Informatiemanagement ontstaan vanuit de vraag van werkgevers in Noord-Nederland. Dit vakgebied bevindt zich bij veel organisaties in een transitie waarbij de rol van een functioneel beheerder sterk aan het veranderen is en andere kennis en vaardigheden worden gevraagd. Waar de functie voorheen meer gericht was op het beheren van een applicatie en ondersteunen van de gebruiker, verschuift het naar een rol waarbij je ook gericht bent op de continuïteit en optimalisatie van bedrijfsprocessen. Vaardigheden als consultant komen steeds sterker naar voren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De omscholing Data en Informatiemanagement heeft als doel om jou als cursist voor te bereiden op een toekomst als intermediair tussen de gebruikers (business) en de ICT. Je wordt als het ware opgeleid om de ‘taal van de business’ te spreken, maar ook om de taal van de software- en hardware specialisten te kunnen verstaan. In een intensief programma van ruim 3 maanden nemen we je mee in alle facetten van functioneel beheer en informatiemanagement. We richten ons daarbij op de inhoud\u002Fkennis én jouw professionele ontwikkeling d.m.v. van een speciaal ontwikkelde leerlijn zodat je de opgedane kennis op de juiste manier kunt toepassen in het werkveld.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fplaatje.jpg",{"name":80,"title":88,"text":89,"image":41,"video":41},"Deelname als kandidaat","\u003Cp>Op \u003Cb>7 september\u003C\u002Fb> \u003Cb>2026\u003C\u002Fb> start in Groningen de omscholingsrichting Data- en Informatiemanagement (voorheen Functioneel Beheer & Consultancy). Voorafgaand aan de start van deze klas vindt er een periode van werving- en selectie plaats. Je kunt als cursist deelnemen aan de omscholing als je het assessment op hbo-niveau positief hebt afgerond, de intake positief doorloopt én een match hebt gemaakt met één van de aangesloten werkgevers. Voordat je enthousiast het assessment gaat maken raden we je aan om je aan te melden voor één van de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.itacademy.nl\u002Fevenementen\">online informatiesessies.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Informatiesessie bijgewoond en (nog) enthousiast(er) geworden? Dan is het tijd om je aan te melden als kandidaat en het assessment te maken. Het assessment duurt ongeveer 75 minuten en bestaat uit een cognitief deel en een persoonlijkheidsvragenlijst. Kennis van de IT is niet nodig; het assessment is bedoeld om inzicht te geven of Make IT Work de juiste route naar het vakgebied IT voor jou is. Wanneer je het assessment hebt gehaald nodigen we je uit voor een intakegesprek. Van daaruit ontvang je een uitnodiging voor de voorbereidingsdag op \u003Cb>8 juni 2026\u003C\u002Fb> en de werkgeversmarkt op \u003Cb>11 juni 2026\u003C\u002Fb>. De voorbereidingsdag is bedoeld om jou te helpen je zo goed mogelijk voor te bereiden op het ontmoeten van de werkgevers. Deze werkgevers ontmoet je op 11 juni 2026 tijdens de werkgeversmarkt. De werkgeversmarkt is het event dat we vanuit de hogeschool organiseren waar je als kandidaat kennis kunt gaan maken met de werkgevers die zich hebben aangemeld voor de betreffende klas. Bij een match ben je verzekerd van een plek in de klas op 7 september 2026 en start jouw omscholing met baangarantie!\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":91,"text":92,"image":41,"video":41},"Checklist voor een goede start","\u003Cp>Omscholen is een hele stap. Het vraagt doorzettingsvermogen en durf van jou als kandidaat, maar ook de bereidheid om dit prioriteit te geven. Steun van je omgeving zodat je hier helemaal voor kunt gaan is noodzakelijk om je succesvol om te scholen en een goede start te maken. Het vraagt wat van je, maar daar staat ook tegenover dat je verzekerd bent van een baan wanneer je start in de klas en de opleiding succesvol afrondt. Ons slagingspercentage is hoog (95%) en daar zijn we trots op. Ons doel is om jou op een succesvolle en comfortabele manier een start te laten maken in het vakgebied IT. Goede voorbereiding is essentieel. Sta daarom stil bij de volgende punten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschik ik over hbo werk- en denkniveau?;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschik ik over kennis van de Nederlandse taal op ten minste niveau B2, liefst C1?;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben ik fulltime beschikbaar gedurende de omscholing?;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Is mijn intrinsieke motivatie sterk? En waar blijkt dat uit?;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wat is mijn beeld bij het vakgebied Functioneel Beheer en wat is mijn verwachting bij het werk dat ik daarbinnen ga doen?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kan ik het financieel dragen om ruim 3 maanden (14 weken) fulltime in opleiding te zitten?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb ik een informatiesessie van Make IT Work bijgewoond?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wanneer je stil hebt gestaan bij bovenstaande checklist en erover uit bent dat jouw toekomst in de IT ligt, dan is het tijd om het assessment van Make IT Work te maken! Meld je aan als kandidaat door het assessment aan te vragen op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.itacademy.nl\u002Fmakeitwork\u002Fassessment-aanvragen\">www.itacademy.nl\u002Fmakeitwork\u002Fassessment-aanvragen\u003C\u002Fa>. Binnen drie werkdagen ontvang je toegang tot het assessment. Make IT Work neemt contact met je op voor een intakegesprek wanneer je het assessment hebt gehaald.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":94,"text":95,"image":41,"video":41},"Achtergrond","\u003Cp>In Noord-Nederland is de IT Academy Noord-Nederland, onderdeel van de Hanzehogeschool Groningen, uitvoerder van Make IT Work, waarbij het eerste cohort begin 2019 is gestart. Inmiddels zijn er 19 klassen van Make IT Work in Noord-Nederland gestart, zeventien klassen Software Engineering en twee klassen Data- en Informatiemanagement. \u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":97,"text":98,"image":41,"video":41},"Kosten","\u003Cp>De kosten voor de omscholing worden gedragen vanuit de werkgever en de cursist. Voor het schooljaar 2025-2026 bedragen de werkgeverskosten €8.000,= per cursist. Ook van de cursist wordt een financiële bijdrage gevraagd. We vragen een bijdrage van jou omdat we zeker willen zijn dat jij ook echt serieus aan de slag gaat met je toekomst. Deze bijdrage bedraagt inclusief lesmateriaal €1.000,- (exclusief laptop).\u003C\u002Fp>",40,{"other":101},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.google.com\u002Furl?q=https:\u002F\u002Fwww.itacademy.nl\u002Fopleidingen\u002Fmake-it-work-data-en-informatiemanagement&sa=D&source=docs&ust=1766483160534807&usg=AOvVaw0wuRnpEsXRzLEloJc3gazc","0000AA","NL","nl","2025-12-23T10:00:00+01:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","2025-12-23T10:01:05.216+01:00","2026-03-31T15:51:19.490+02:00","2026-03-31T15:51:17.565+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":115,"height":115,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":67,"total_items":140,"items":141},684,[142,195,284,343,410,467,498],{"id":143,"slug":144,"title":145,"organisation":146,"functions":160,"workfields":165,"educations":170,"employments":175,"header_image":176,"text":41,"text_blocks":177,"min_hours":4,"max_hours":180,"salary":181,"recruiters":183,"contacts":184,"address":185,"zipcode":186,"province":42,"locality":152,"country":106,"lat":187,"lng":188,"language":107,"apply":189,"go_live_at":190,"expire_at":191,"first_published_at":192,"last_published_at":192,"updated_at":193,"external_id":194,"sent":6,"status":113},79965,"79965-medewerker-vergunningverlening-3-westerkwartier","Medewerker vergunningverlening",{"id":147,"slug":148,"title":149,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":150,"logo_pad_to_box":151,"zipcode":41,"city":152,"province":41,"lat":153,"lng":154,"email":155,"email_suffices":156,"site":158,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":159,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[157],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[161,164],{"id":71,"name":162,"slug":163},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",{"id":52,"name":53,"slug":54},[166],{"id":167,"name":168,"slug":169},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[171,174],{"id":52,"name":172,"slug":173},"MBO+","mbo-2",{"id":62,"name":63,"slug":64},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[178],{"name":77,"text":179},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als vergunningverlener beoordeel en verleen je omgevingsvergunningen en zorg je voor een zorgvuldige en tijdige afhandeling van aanvragen. Je toetst plannen aan wet en regelgeving en geeft helder advies over wat wel en niet mogelijk is. Daarbij ben je het aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers en verstrek je informatie over procedures, producten en voorwaarden. Je houdt regie op het proces, bewaakt de voortgang en zorgt dat alle betrokkenen goed geïnformeerd blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan een breed scala aan aanvragen, van een verbouwing of het kappen van een boom tot het uitbreiden van een bedrijfspand of het realiseren van woningbouw. Met de ambitie om de komende jaren circa 1600 woningen te realiseren en een groot buitengebied met diverse belangen, is jouw werk afwisselend en zichtbaar in de praktijk. Je schakelt met collega’s van ruimtelijke ontwikkeling en andere disciplines, denkt mee met initiatiefnemers en zoekt naar oplossingen binnen de kaders. Tegelijk volg je ontwikkelingen in wet en regelgeving en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team en de werkwijze.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 8 tot maximaal €4499,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent iemand die energie krijgt van een dynamische werkomgeving. Je staat stevig in je schoenen, weet je weg te vinden binnen wet en regelgeving en denkt tegelijkertijd graag mee over hoe het beter kan. Je ziet vergunningverlening als maatwerk en krijgt er energie van om samen met aanvragers tot oplossingen te komen binnen de kaders. Daarbij ben je communicatief sterk, werk je gestructureerd en weet je wanneer je moet meebewegen en wanneer je duidelijk je standpunt inneemt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt mbo+ of hbo werk en denkniveau en een relevante opleiding zoals Bouwkunde, Bestuurskunde, Planologie of Recht\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met vergunningverlening en kennis van de Omgevingswet, bouwregelgeving en omgevingsplannen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt de opleiding ABW 1 afgerond of bent bereid deze te volgen en beschikt over een rijbewijs B\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat werken in een team met een informele cultuur. Een team in opbouw waar we een open houding en blik hebben. We helpen elkaar en we kunnen ook zeggen waar het op staat. Je staat er nooit alleen voor. Altijd om verder te komen en te leren van elkaar en om te gaan voor het beste resultaat. Het is leuk werken in ons team!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Norbert van den Akker, 06 21 46 05 90. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 7 mei via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026046. De gesprekken vinden plaats op 15 mei.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8357f920-c368-4399-b70d-ea4840a74a6a\"\u002F>",36,{"max_salary":182},4499,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8357f920-c368-4399-b70d-ea4840a74a6a","2026-06-15T09:00:25+02:00","2026-08-10T09:00:25+02:00","2026-06-15T09:00:28.546+02:00","2026-06-15T09:00:28.022+02:00","a2de93a0-aafc-4140-884b-9529726a28a8",{"id":196,"slug":197,"title":198,"organisation":199,"functions":213,"workfields":217,"educations":226,"employments":232,"header_image":238,"text":41,"text_blocks":239,"min_hours":261,"max_hours":261,"salary":262,"recruiters":265,"contacts":272,"address":273,"zipcode":274,"province":275,"locality":276,"country":106,"lat":277,"lng":278,"language":107,"apply":279,"go_live_at":280,"expire_at":281,"first_published_at":282,"last_published_at":282,"updated_at":283,"sent":36,"status":113},79964,"79964-docent-installatietechniek-11-alfa-college","Docent Installatietechniek",{"id":200,"slug":201,"title":202,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":203,"logo_pad_to_box":204,"address":205,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":206,"lng":207,"email":208,"email_suffices":209,"site":211,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":212,"show_questions_panel":36},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233",53.21859225,6.62063474,"mb.devries@alfa-college.nl",[210],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[214],{"id":62,"name":215,"slug":216},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[218,222],{"id":219,"name":220,"slug":221},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":223,"name":224,"slug":225},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[227,231],{"id":228,"name":229,"slug":230},3,"MBO","mbo",{"id":62,"name":63,"slug":64},[233,234],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":235,"name":236,"slug":237},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_alfa-college_5BAuOSZ.jpeg",[240,242,246,249,253,257],{"name":77,"text":241},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":243,"title":244,"text":245,"image":41,"video":41},"more_information","Herken jij je in het volgende?","\u003Cp>Jij hebt een stevige basis in de installatietechniek en volgt de ontwikkelingen binnen het vak met interesse. Je vindt het leuk om jouw kennis en praktijkervaring te delen en krijgt er energie van om anderen verder te helpen in hun ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt gemakkelijk contact met mensen en weet studenten te motiveren, uit te dagen en vertrouwen te geven. Daarbij werk je graag met studenten die al actief zijn in de praktijk. Je vindt het waardevol dat zij hun ervaringen uit het werkveld meenemen naar de les en ziet kansen om die praktijkvoorbeelden te verbinden aan de theorie. Juist die wisselwerking tussen leren en werken spreekt jou aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt verder dan de lesstof alleen. Je denkt graag mee over hoe onderwijs beter, actueler en relevanter kan worden. Dankzij jouw betrokkenheid bij het vakgebied weet je wat er speelt in de branche en vertaal je ontwikkelingen uit het werkveld naar het onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samenwerken gaat je goed af. Je zoekt collega's op, deelt ideeën en draagt actief bij aan de ontwikkeling van nieuwe lesmodules en trajecten voor een leven lang ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En misschien herken je jezelf hier ook in: je vindt het belangrijk dat jouw werk ertoe doet. Dat je niet alleen vakkennis overdraagt, maar ook bijdraagt aan de ontwikkeling van vakmensen die morgen het verschil maken in de praktijk.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":247,"text":248,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Je verzorgt praktijk- en theorielessen voor BBL-studenten in de installatietechniek en koppelt theorie direct aan hun dagelijkse werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coacht en begeleidt studenten tijdens hun leerproces, zowel in de klas als op de werkplek, zodat zij groeien tot zelfstandige vakprofessionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de ontwikkeling van lesmateriaal en curriculumvernieuwingen voor de locaties Hoogeveen en Hardenberg, zodat ons onderwijs actueel en toekomstgericht blijft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je toetst en beoordeelt studieresultaten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":250,"title":251,"text":252,"image":41,"video":41},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring in de installatietechniek en volgt ontwikkelingen in het vakgebied op de voet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt een tweedegraads onderwijsbevoegdheid of relevant hbo-diploma of relevant mbo 4 diploma (met een hbo werk- en denkniveau) en de bereidheid een onderwijsbevoegdheid te behalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent nieuwsgierig naar nieuwe onderwijsvormen en weet deze creatief toe te passen in je lessen, zodat studenten actief betrokken worden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent op de hoogte van de huidige én toekomstige technologische ontwikkelingen in de installatietechniek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over coachende vaardigheden en probleemoplossend vermogen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt een teamgerichte en enthousiaste instelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig en gebruikt moderne tools om onderwijs en begeleiding nóg effectiever te maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":254,"title":255,"text":256,"image":41,"video":41},"conditions","Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Wij bieden jou een veelzijdige en uitdagende baan, met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om opleidingen en online trainingen te volgen via onze eigen opleidingsacademie of daarbuiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor (startende) docenten hebben wij een uitgebreid introductieprogramma waarin je jouw eigen docentbegeleider toegewezen krijgt en diverse intervisiebijeenkomsten met andere nieuwe collega’s kunt bijwonen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en simkaart.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%, thuiswerkregeling en een bijdrage op je aanvullende ziektekostenverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor in eerste instantie de duur van een jaar met de intentie tot verlengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.495, - bruto per maand bij een fulltime benoeming (schaal LB, cao mbo) afhankelijk van opleidingen en ervaring\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":258,"title":259,"text":260,"image":41,"video":41},"application","Lijkt het je wat?","\u003Cp>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Winfred Voorstok, opleidingsmanager Techniek Hoogeveen, via \u003Ca href=\"mailto:wg.voorstok@alfa-college.nl\">wg.voorstok@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 17 juni 2026 via het online sollicitatieformulier op onze site. De gesprekken vinden plaats op woensdag 24 juni.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten over onze strategische koers?\u003C\u002Fstrong>Neem dan snel een kijkje op:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl\u002Fover-het-alfa-college\u002Fstrategie?utm_source=intern&utm_campaign=redirect&utm_medium=https%3A%2F%2Fwww.alfa-college.nl%2Fover-ons%2Fstrategie\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>Strategie Alfa-college\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",20,{"base_salary":263,"max_salary":264},3713,5495,[266],{"id":267,"slug":268,"fullname":269,"function":270,"photo":41,"email":271,"email2":271,"is_recruiter":36},79963,"winfred-voorstok","Winfred Voorstok","Opleidingsmanager Techniek","wg.voorstok@alfa-college.nl",[],"Voltastraat  33","7903AA","Drenthe","Hoogeveen",52.73534659,6.48455587,"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fdocent-installatietechniek","2026-06-14T21:45:13+02:00","2026-06-18T21:45:13+02:00","2026-06-14T21:54:55.152+02:00","2026-06-14T21:54:54.773+02:00",{"id":285,"slug":286,"title":287,"organisation":288,"functions":291,"workfields":293,"educations":299,"employments":307,"header_image":310,"text":41,"text_blocks":311,"min_hours":5,"max_hours":326,"salary":327,"recruiters":330,"contacts":337,"address":273,"zipcode":274,"province":275,"locality":276,"country":106,"lat":277,"lng":278,"language":107,"apply":338,"go_live_at":339,"expire_at":340,"first_published_at":341,"last_published_at":341,"updated_at":342,"sent":36,"status":113},79962,"79962-orthopedagoog-schoolpsycholoog-alfa-college","Orthopedagoog \u002F Schoolpsycholoog",{"id":200,"slug":201,"title":202,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":203,"logo_pad_to_box":204,"address":205,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":206,"lng":207,"email":208,"email_suffices":289,"site":211,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":290,"show_questions_panel":36},[210],[],[292],{"id":52,"name":53,"slug":54},[294,295],{"id":219,"name":220,"slug":221},{"id":296,"name":297,"slug":298},26,"Gezondheid","gezondheid",[300,304],{"id":301,"name":302,"slug":303},6,"HBO+","hbo-2",{"id":57,"name":305,"slug":306},"WO","wo",[308,309],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":235,"name":236,"slug":237},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_alfa-college_bS610GF.jpeg",[312,313,315,317,319,322,324],{"name":77,"text":241},{"name":243,"title":244,"text":314,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Jij bent een betrokken en deskundige orthopedagoog die verder kijkt dan de vraag alleen. Je ziet de student achter het gedrag en weet wat er nodig is om écht verschil te maken. Je zoekt actief de samenwerking met docenten, ouders\u002Fverzorgers en andere betrokkenen, omdat je gelooft dat je samen verder komt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voelt je thuis in het mbo en hebt affiniteit met een diverse doelgroep. Je beweegt je makkelijk binnen een dynamische omgeving en draagt vanuit jouw expertise bij aan passende ondersteuning voor onze studenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In gesprekken ben je scherp, empathisch en professioneel. Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en weet daarin jouw inzichten helder en constructief in te brengen. Je signaleert ondersteuningsbehoeften, onderzoekt waar nodig en vertaalt dit naar concrete adviezen en passende oplossingen voor de onderwijspraktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en schakelt makkelijk tussen verschillende vragen en situaties, waardoor je goed weet in te spelen op de behoeften van zowel studenten als docenten.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":247,"text":316,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Je ondersteunt onderwijsteams bij het begeleiden van studenten en versterkt hun deskundigheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt studenten die extra ondersteuning nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van sociaal-emotionele ontwikkeling, studievaardigheden of loopbaanvragen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert complexe ondersteuningsvragen en vertaalt deze naar passende begeleiding en concrete adviezen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt en versterkt het contact met externe partners, zoals hulpverlening, gemeenten en scholen in de regio\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt vanuit jouw expertise actief bij aan de ontwikkeling van beleid rondom studentenbegeleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt begeleidingsplannen en deskundigheidsverklaringen op, onder andere voor aangepaste examinering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert handelingsgerichte diagnostiek uit en zet dit om in praktische handvatten voor de onderwijspraktijk\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":250,"title":251,"text":318,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde wo-opleiding tot orthopedagoog of psycholoog\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met studentenbegeleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor leeftijdsadequaat gedrag en weet verschillen hierin te herkennen en te duiden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden van studenten die extra ondersteuning nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van sociaal-emotionele ontwikkeling, studievaardigheden, beperkingen of loopbaanvragen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert zorgvuldig en professioneel en werkt prettig samen met collega’s, studenten, ouders\u002Fverzorgers en externe partners zoals hulpverlening en gemeenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met het samenwerken met onderwijsteams en kijkt daarbij naar het geheel rondom de student\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt in mogelijkheden en zoekt naar passende oplossingen wanneer situaties daarom vragen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":243,"title":320,"text":321,"image":41,"video":41},"Jouw werkomgeving","\u003Cp>Je wordt onderdeel van het loopbaancentrum op onze locatie in Hoogeveen. Het team bestaat uit twee orthopedagogen, vijf loopbaanadviseurs, een backoffice medewerker en een stagiair.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega’s uit de onderwijsteams bied je studenten passende begeleiding: van basisbegeleiding in het dagelijks onderwijs tot extra ondersteuning wanneer dat nodig is. Je werkt hierbij nauw samen, stemt regelmatig af en deelt kennis om studenten zo goed mogelijk verder te helpen.\u003C\u002Fp>",{"name":254,"title":255,"text":323,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Wij bieden jou een veelzijdige en uitdagende baan, met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om opleidingen en online trainingen te volgen via onze eigen opleidingsacademie of daarbuiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan de intervisiegroep orthopedagogen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>een laptop en simkaart;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenregeling, waaronder een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal €6.210, bruto per maand (schaal 11, cao mbo) bij een fulltime benoeming. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>een tijdelijk contract tot 1 augustus 2027 met mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":258,"title":259,"text":325,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan op 18 juni tussen 10.30-12.00 uur contact op met Margreet Koelewijn, opleidingsmanager, via 06-58946457.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 23 juni 2026 via het online sollicitatieformulier op onze site. De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 29 juni.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten over onze strategische koers?\u003C\u002Fstrong>Neem dan snel een kijkje op:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl\u002Fover-het-alfa-college\u002Fstrategie?utm_source=intern&utm_campaign=redirect&utm_medium=https%3A%2F%2Fwww.alfa-college.nl%2Fover-ons%2Fstrategie\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>Strategie Alfa-college\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":328,"max_salary":329},4226,6210,[331],{"id":332,"slug":333,"fullname":334,"function":335,"photo":41,"phone":336,"phone2":336,"is_recruiter":36},79961,"margreet-koelewijn","Margreet Koelewijn","Opleidingsmanager","0658946457",[],"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Forthopedagoog-schoolpsycholoog","2026-06-14T21:29:11+02:00","2026-06-24T21:29:11+02:00","2026-06-14T21:41:28.945+02:00","2026-06-14T21:41:28.498+02:00",{"id":344,"slug":345,"title":346,"organisation":347,"functions":350,"workfields":352,"educations":357,"employments":359,"header_image":362,"text":41,"text_blocks":363,"min_hours":5,"max_hours":326,"salary":383,"recruiters":386,"contacts":399,"address":400,"zipcode":401,"province":42,"locality":42,"country":106,"lat":402,"lng":403,"language":107,"apply":404,"go_live_at":405,"expire_at":406,"first_published_at":407,"last_published_at":408,"updated_at":409,"sent":36,"status":113},79960,"79960-managementassistent-56-alfa-college","Managementassistent",{"id":200,"slug":201,"title":202,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":203,"logo_pad_to_box":204,"address":205,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":206,"lng":207,"email":208,"email_suffices":348,"site":211,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":349,"show_questions_panel":36},[210],[],[351],{"id":52,"name":53,"slug":54},[353,356],{"id":67,"name":354,"slug":355},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":219,"name":220,"slug":221},[358],{"id":228,"name":229,"slug":230},[360,361],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":235,"name":236,"slug":237},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_alfa-college_K9lbmeh.jpeg",[364,366,369,372,374,377,379,381],{"name":77,"text":365},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij degene die toch een afspraak in overvolle agenda’s weet te puzzelen, begrijpt wat echt belangrijk is en precies weet waar dat ene belangrijke document staat of thuishoort? Herken je jezelf hierin? Dan komen we graag in contact met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":243,"title":367,"text":368,"image":41,"video":41},"Locatie Groningen","\u003Cp>Wij zijn op zoek naar twee nieuwe collega's: een managementassistent voor Informatisering en Projectmanagementondersteuning (PMO) en een managementassistent voor HRM. Twee verschillende teams, maar met één belangrijke overeenkomst: we zoeken iemand met frisse energie, die overzicht brengt, verbindt, verantwoordelijkheid pakt en niet bang is te vragen:  \"Heb je hier wel aan gedacht? \" Iemand die AI voor zich laat werken, alles met het doel dat processen slimmer, efficiënter en toekomstproof worden ingericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht op een plek waar je er echt toe doet, met veel vertrouwen én veel verantwoordelijkheid. Je gaat aan de slag binnen het mbo, waar we het samen uitvinden, voor en met de student, waar veel gebeurt en daar hebben we jou bij nodig. Helemaal omdat we nu steeds meer samenwerken met Noorderpoort en DC Terra. Samen vormen we het samenwerkingsverband DNA. Dit maakt ook jouw rol nog dynamischer.\u003C\u002Fp>",{"name":243,"title":370,"text":371,"image":41,"video":41},"Wie worden je collega's","\u003Cp>\u003Cu>Team Informatisering, PMO en DNA Digitaal\u003C\u002Fu>\u003Cbr\u002F>Het team Informatisering werkt iedere dag aan de digitale toekomst van het Alfa-college. Voor PMO en DNA digitaal is dit zelfs voor de hele regio. Van digitale innovatie en informatieveiligheid tot projecten, werkzaamheden die impact hebben op medewerkers en studenten. Het is een team van slimme mensen, op een leuke manier een beetje eigenwijs, harde werkers, betrokken collega's en vooral mensen die met veel plezier samenwerken. Hier word je echt actief teamlid. Sterker nog: soms mag je best een beetje op ze passen. Je bent degene die overzicht houdt, verbanden ziet en af en toe op een goede manier tegengas geeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In jouw rol spreek je heel veel mensen en dat vind je ook leuk. Je hebt intensief contact met de manager informatisering, het hoofd PMO, je 35 teamleden, de managementassistenten van andere teams, evenals de programmasecretaris en je collega’s van DNA digitaal. Omdat er veel verschillende projecten, programma's en ontwikkelingen tegelijk lopen, weet jij Tetris te spelen met complexe agendavraagstukken. Hierbij denk je in kansen. In dit team is het fijn als je wat extra affiniteit hebt met je digitale omgeving. Mocht je ook nog een mooie pubquiz kunnen organiseren, dan wordt het team zeker blij van je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cu>Team HRM\u003C\u002Fu>\u003Cbr\u002F>Bij HRM werk je in het hart van de organisatievernieuwing. Je werkt samen met en voor de manager HRM, de HRM adviseurs, de opleidingsadviseurs en je collega managementassistenten, ook binnen samenwerkingsverband DNA .\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt intensief samen met de HRM-manager en fungeert als een proactieve sparringpartner. Je denkt vooruit, neemt werk uit handen nog vóórdat erom gevraagd wordt en zorgt voor structuur en overzicht in de planning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De HRM-adviseurs richten zich op personele vraagstukken en organisatieontwikkeling. Jij brengt daarin extra kracht omdat je verbindt, energie brengt, kansen ziet en ideeën omzet in concrete acties. Je zorgt dat afspraken niet blijven liggen, maar worden opgevolgd en je hebt scherp wat het team nodig heeft om goed te kunnen functioneren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met de collega’s van LONT, onze interne opleidingsacademie, geef je vorm aan het automatiseren van processen rondom (loopbaan)ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Je beweegt je daarbij moeiteloos door de organisatie heen en werkt veel in DNA-verband, waar samenwerking, eigenaarschap en onderlinge verbinding centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het HRM-team bestaat uit zestien betrokken en toegankelijke collega’s die elkaar versterken. Het team zorgt samen voor veel leuke activiteiten, mooi als je hier ook bij kan helpen. Samen creëren jullie een werkomgeving waarin professionaliteit, collegialiteit en ontwikkeling hand in hand gaan en waar jouw verbindende rol direct verschil maakt.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":247,"text":373,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als managementassistent ondersteun je de leidinggevende van Informatisering en PMO of HRM. Je bent hun rechterhand, maakt samen afspraken en je werkt nauw samen met collega's binnen én buiten het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het beheren van complexe agenda's en mailboxen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het voorbereiden, organiseren en ondersteunen van overleggen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bewaken van acties, besluiten en gemaakte afspraken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het organiseren van bijeenkomsten en evenementen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ondersteunen bij administratieve, secretariële en organisatorische werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verzamelen, ordenen en toegankelijk maken van informatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderhouden van contacten binnen de organisatie en daarbuiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":243,"title":375,"text":376,"image":41,"video":41},"Je staat er niet alleen voor","\u003Cp>Naast een organisatie waar je voor elkaar klaarstaat, een leuke eigen club mensen, word je ook onderdeel van een team van vier managementassistenten. Samen zorgen jullie ervoor dat het werk doorgaat, ook als iemand afwezig is. Jullie schakelen snel, helpen elkaar waar nodig en weten elkaar gemakkelijk te vinden. Daarbij kijken jullie verder dan de grenzen van de eigen afdeling en nemen jullie gezamenlijk verantwoordelijkheid om het werk organisatie breed goed uit te voeren. Alles met een gezonde dosis humor.\u003C\u002Fp>",{"name":250,"title":251,"text":378,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je bent iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beschikt over een afgeronde mbo-4 opleiding Managementassistent, Directiesecretaresse of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring heeft in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hoofdzaken van bijzaken weet te onderscheiden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>structuur brengt in een dynamische omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>sensitief omgaat met vertrouwelijke informatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>makkelijk contacten legt en snel ontdekt wie je waarvoor nodig hebt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zichtbaar en verbindend is, initiatief toont en kansen ziet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>digitaal vaardig is, vooral goed overweg kan met Microsoft 365. Vooral teams, outlook en SharePoint zijn echt wezenlijk binnen in deze functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>weet hoe je AI en digitale ontwikkelingen slim kan inzetten in je werk. Je mag AI ook voor je brief gebruiken, maar zorg ervoor dat we je wel goed leren kennen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":254,"title":255,"text":380,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Wij bieden jou een veelzijdige en uitdagende baan, met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om opleidingen en online trainingen te volgen via onze eigen opleidingsacademie of daarbuiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>een laptop en simkaart;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenregeling, waaronder een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een contract voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 3.578 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 6 cao mbo), afhankelijk van ervaring, kennis en kunde. Op termijn behoort doorgroei naar schaal 7 (maximaal € 3.920) tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":258,"title":259,"text":382,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Marie van Zanten, manager Informatisering (waarnemend) via 06-22570119 en voor HRM met Bianca Wezenberg, manager HRM via 06-23785752.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 29 juni via het online sollicitatieformulier op onze site.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vertel vooral in jouw motivatie of een van de twee teams jou het meeste aanspreekt. Welke plek het ook wordt, het zijn beide leuke teams.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten over onze strategische koers?\u003C\u002Fstrong>Neem dan snel een kijkje op:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl\u002Fover-het-alfa-college\u002Fstrategie?utm_source=intern&utm_campaign=redirect&utm_medium=https%3A%2F%2Fwww.alfa-college.nl%2Fover-ons%2Fstrategie\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>Strategie Alfa-college\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":384,"max_salary":385},2494,3578,[387,393],{"id":388,"slug":389,"fullname":390,"function":391,"photo":41,"phone":392,"phone2":392,"is_recruiter":36},79958,"bianca-wezenberg","Bianca Wezenberg","Manager HRM","06-23785752",{"id":394,"slug":395,"fullname":396,"function":397,"photo":41,"phone":398,"phone2":398,"is_recruiter":36},79959,"marie-van-zanten","Marie van Zanten","Manager Informatisering (waarnemend) ","06-22570119",[],"Boumaboulevard 573","9723ZS",53.20700545,6.59029852,"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fmanagementassistent","2026-06-14T21:14:31+02:00","2026-06-30T21:14:31+02:00","2026-06-14T21:27:01.198+02:00","2026-06-14T21:28:51.940+02:00","2026-06-14T21:28:51.561+02:00",{"id":411,"slug":412,"title":413,"organisation":414,"functions":434,"workfields":436,"educations":444,"employments":446,"header_image":449,"text":41,"text_blocks":450,"min_hours":326,"max_hours":180,"salary":453,"recruiters":456,"contacts":457,"zipcode":458,"province":275,"locality":459,"country":106,"lat":460,"lng":461,"language":107,"apply":462,"go_live_at":463,"expire_at":464,"first_published_at":465,"last_published_at":465,"updated_at":466,"sent":36,"status":113},79956,"79956-woonconcept-bewonersconsulent-11-swnn","Woonconcept | Bewonersconsulent",{"id":415,"slug":416,"title":417,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":418,"logo_pad_to_box":419,"address":420,"zipcode":41,"city":421,"province":41,"lat":422,"lng":423,"email":41,"email_suffices":424,"site":432,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":433,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[425,426,427,428,429,430,431],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[435],{"id":52,"name":53,"slug":54},[437,440],{"id":115,"name":438,"slug":439},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":441,"name":442,"slug":443},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[445],{"id":62,"name":63,"slug":64},[447,448],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[451],{"name":77,"text":452},"\u003Cp>\u003Cb>Bewonersconsulent (32 – 36 uur)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wil jij elke dag het verschil maken voor bewoners? \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haal je energie uit het oplossen van complexe vraagstukken en het samenwerken met mensen in de wijk? Als Bewonersconsulent bij Woonconcept ben jij de spil in het verbeteren van de leefomgeving van onze bewoners. Geen dag is hetzelfde: van huisbezoeken en het aanpakken van overlast tot het ondersteunen van bewonersinitiatieven en het bedenken van creatieve oplossingen voor uitdagende situaties. Maak impact en bouw samen met ons aan buurten waar bewoners trots op zijn! \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over Woonconcept\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept is ons doel: alle bewoners trots op hun thuis. We beheren ruim 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. We werken aan goede, duurzame en veilige woningen en wijken. Dat doen we samen met collega’s, bewoners, gemeenten en partners.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw rol eruit als Bewonersconsulent?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Bewonersconsulent ben jij hét gezicht in jouw gebied en weet je precies wat er speelt. Je pakt vraagstukken rondom overlast, woonfraude en vervuiling daadkrachtig aan en schakelt gemakkelijk tussen bewoners, situaties en belangen. Je komt achter de voordeur, signaleert wat er nodig is en stemt met collega’s en netwerkpartners duurzame oplossingen af voor sociale en fysieke opgaven op wijk- en buurtniveau. Je behandelt complexe casuïstiek, zoals ernstige overlast en huurachterstanden, en weet wanneer je moet opschalen of andere partijen moet inschakelen. Je werkt intensief samen met onder meer wijkagenten, maatschappelijk werkers en zorgpartijen en je draagt actief bij aan sterke samenwerkingen in de wijk. Daarnaast speel je een zichtbare rol in de buurt: je stimuleert bewonersinitiatieven, fungeert als aanspreekpunt voor bewonerscommissies en denkt mee over wijkvisies, dorpsplannen en leefbaarheid. Je hebt kennis van het huurrecht en in juridische trajecten houd jij het overzicht, werk je samen met vaste advocaten en zorg je voor zorgvuldige dossiervorming. Je benut je inzichten om processen continu te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega’s werk je dagelijks aan buurten die veilig, prettig en toekomstbestendig zijn — plekken waar mensen zich gezien en thuis voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat neem je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, met een passende opleiding en ervaring in een vergelijkbare functie. Je bent verbindend, staat stevig in je schoenen en handelt professioneel in uiteenlopende en soms uitdagende situaties. Met jouw ervaring in conflictbeheersing en complexe casuïstiek blijf je rustig en werk je zorgvuldig en doelgericht. Je bewaakt het overzicht, stelt prioriteiten en schakelt soepel tussen verschillende belangen. Daarnaast ben je digitaal vaardig en maak je je nieuwe systemen snel eigen. Je werkt zelfstandig, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het behalen van zichtbare resultaten voor bewoners en de wijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontvangt een salaris in schaalschaal I (€ 4.338, – tot € 5.704, – op basis van 36 uur, aangevuld met een eindejaarsuitkering van 4% en een sterke pensioenregeling via SPW.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden volop opleidingsmogelijkheden en goede verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en calamiteitenverlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat werken in een informele organisatie waar collega’s voor elkaar klaarstaan en jouw inbreng gewaardeerd wordt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? We leren je graag kennen!  Je kunt solliciteren tot en met \u003Cb>25 juni 2026 12.00 uur\u003C\u002Fb> via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwoonconcept.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002Fsend\u002F3637561\u002F246289?iso=nl\">de digitale sollicitatieknop\u003C\u002Fa>. De vacature wordt tegelijk intern én extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. De eerste gespreksronde staat gepland op \u003Cb>30 juni 2026\u003C\u002Fb> (middag) en de tweede gespreksronde staat gepland op \u003Cb>2 juli 2026.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marissa Dik (teammanager Klant en Wijken) op 088 – 61 62 000. Vragen over de procedure? Neem contact op met Karen Huitsing (adviseur mens en organisatie) op 088 – 61 62 000. Het aanleveren van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure. \u003C\u002Fp>",{"base_salary":454,"max_salary":455},4338,5704,[],[],"7943PS","Meppel",52.71593088,6.19384026,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-bewonersconsulent-32-36-uur-2\u002F","2026-06-14T20:00:00+02:00","2026-06-26T00:00:00+02:00","2026-06-14T20:12:40.844+02:00","2026-06-14T20:12:40.442+02:00",{"id":468,"slug":469,"title":470,"organisation":471,"functions":474,"workfields":476,"educations":479,"employments":481,"header_image":449,"text":41,"text_blocks":484,"min_hours":326,"max_hours":180,"salary":487,"recruiters":490,"contacts":491,"zipcode":492,"province":275,"locality":459,"country":106,"lat":493,"lng":494,"language":107,"apply":495,"go_live_at":463,"expire_at":464,"first_published_at":496,"last_published_at":496,"updated_at":497,"sent":36,"status":113},79957,"79957-woonconcept-wijkbeheerder-4-swnn","Woonconcept | Wijkbeheerder",{"id":415,"slug":416,"title":417,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":418,"logo_pad_to_box":419,"address":420,"zipcode":41,"city":421,"province":41,"lat":422,"lng":423,"email":41,"email_suffices":472,"site":432,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":473,"show_questions_panel":36},[425,426,427,428,429,430,431],[],[475],{"id":52,"name":53,"slug":54},[477,478],{"id":115,"name":438,"slug":439},{"id":441,"name":442,"slug":443},[480],{"id":228,"name":229,"slug":230},[482,483],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[485],{"name":77,"text":486},"\u003Cp>\u003Cb>Wijkbeheerder (32 – 36 uur)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Voor mensen met natuurlijk overwicht, technisch inzicht en hart voor de buurt\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept verhuren we niet alleen sociale huurwoningen — we bouwen aan fijne, veilige en leefbare buurten in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. Met zo’n 150 collega’s zetten we ons elke dag in om bewoners trots op hun thuis te laten zijn. Dat doen we door betaalbaar wonen mogelijk te maken, goed onderhoud te bieden en er te zijn wanneer het nodig is. Voor deze missie zoeken we een wijkbeheerder die stevig in de schoenen staat, makkelijk schakelt met bewoners én een scherp oog heeft voor leefbaarheid en techniek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over Woonconcept\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept is ons doel: alle bewoners trots op hun thuis. We beheren ruim 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. We werken aan goede, duurzame en veilige woningen en wijken. Dat doen we samen met collega’s, bewoners, gemeenten en partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw rol eruit als wijkbeheerder? \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als wijkbeheerder ben jij het gezicht in de wijk en het eerste aanspreekpunt voor bewoners. Je signaleert wat er speelt, spreekt bewoners aan waar nodig en pakt vragen, overlast en conflicten doortastend aan. Met jouw gevoel voor de omgeving en het sociale speelveld weet je goed te schakelen tussen bewoners, collega’s en partners. Je hebt daarnaast oog voor de kwaliteit van de leefomgeving: met je technisch inzicht houd je zicht op onderhoud, veiligheid en netheid in en rondom complexen en schakel je waar nodig de juiste partijen in. Je ziet kansen om de wijk te verbeteren en neemt initiatief, bijvoorbeeld via kleine projecten of praktische oplossingen. Belangrijke signalen en contactmomenten leg je vast, zodat we als organisatie blijven leren en verbeteren zodat bewoners prettig wonen en het fijn hebben in hun buurt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat neem je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over minimaal mbo+ niveau, hebt bij voorkeur ervaring in bijvoorbeeld brandweer, handhaving, toezicht of veiligheid en je bent toe aan een volgende stap met maatschappelijke impact. Je bent een prettige persoonlijkheid met natuurlijk overwicht en beweegt je gemakkelijk tussen bewoners, collega’s en samenwerkingspartners. Je bent een verbinder die vertrouwen wekt, maar ook een doortastende probleemoplosser die handelt als het nodig is. Je werkt zelfstandig én zoekt actief de samenwerking op. Daarnaast denk je praktisch, heb je technisch inzicht en voel je je zowel buiten in de wijk als digitaal goed op je plek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een baan met maatschappelijke impact waarin jij de wijk veiliger, groener en leefbaarder maakt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een salaris in schaal G van € 3.613 tot € 4.540 op basis van 36 uur, aangevuld met een eindejaarsuitkering van 4% en een sterke pensioenregeling via SPW.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden volop opleidingsmogelijkheden en goede verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en calamiteitenverlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt de beschikking over een bedrijfsauto\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat werken in een warm team met humor, energie en ruimte voor jouw ideeën.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?  \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? We leren je graag kennen!  Je kunt solliciteren tot en met \u003Cb>25 juni 2026\u003C\u002Fb> \u003Cb>om 12.00 uur\u003C\u002Fb> via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwoonconcept.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002Fsend\u002F3637565\u002F246289?iso=nl\">de digitale sollicitatieknop\u003C\u002Fa>. De vacature wordt tegelijk intern én extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. De eerste gespreksronde staat gepland op \u003Cb>29 juni 2026\u003C\u002Fb> (ochtend) en de tweede gespreksronde staat gepland op \u003Cb>3 juli 2026.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marissa Dik, teammanager klant en wijken op 088 – 61 62 000. Vragen over de procedure? Neem contact op met Karen Huitsing, adviseur mens en organisatie op 088 – 61 62 000. Het aanleveren van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":488,"max_salary":489},3613,4540,[],[],"7943PA",52.69832266,6.20316493,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-wijkbeheerder-32-36-uur\u002F","2026-06-14T20:28:21.447+02:00","2026-06-14T20:28:21.012+02:00",{"id":499,"slug":500,"title":501,"organisation":502,"functions":518,"workfields":520,"educations":524,"employments":527,"header_image":534,"text":41,"text_blocks":535,"min_hours":180,"max_hours":180,"salary":538,"recruiters":541,"contacts":542,"zipcode":543,"province":42,"locality":544,"country":106,"lat":545,"lng":546,"language":107,"apply":547,"go_live_at":548,"expire_at":549,"first_published_at":550,"last_published_at":550,"updated_at":551,"external_id":552,"sent":36,"status":113},79955,"79955-senior-verkeerskundig-medewerker-4-gemeente-eemsdelta","Senior verkeerskundig medewerker",{"id":503,"slug":504,"title":505,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":506,"logo_pad_to_box":507,"address":508,"zipcode":41,"city":509,"province":41,"lat":510,"lng":511,"email":41,"email_suffices":512,"site":516,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":517,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[513,514,515],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[519],{"id":71,"name":162,"slug":163},[521],{"id":5,"name":522,"slug":523},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[525,526],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":57,"name":305,"slug":306},[528,531],{"id":228,"name":529,"slug":530},"Contract","contract",{"id":52,"name":532,"slug":533},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[536],{"name":77,"text":537},"\u003Cstrong>Binnen het team Beleid, realisatie en beheer openbare ruimte hebben wij ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Hé verkeerskundige! Zin om echt het verschil te maken?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Eemsdelta is volop in ontwikkeling. Nieuwe woningen, dorpsvernieuwing, versterkingsopgaven en projecten die onze leefomgeving verbeteren: er gebeurt veel en Verkeer speelt daarbij een cruciale rol. Niet als doel op zich, maar als onmisbare expertise die zorgt dat plannen werken, keuzes kloppen en onze leefomgeving veilig, bereikbaar en prettig blijft. En dat maakt jouw vak precies zo mooi: jij vertaalt complexe vraagstukken naar praktische, doordachte oplossingen die inwoners en ondernemers dagelijks ervaren. Van verkeersveiligheid tot mobiliteit, van ontwerp tot uitvoering, en van participatie tot innovatieve ideeën — jouw kennis en expertise doet ertoe!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij ons werk je in een omgeving waar de lijnen kort zijn, de opgaven groot én de invloed van jouw werk meteen zichtbaar is in de dorpen en kernen in onze gemeente. Je staat dicht bij inwoners en collega’s, denkt mee aan oplossingen die passen bij een gebied in beweging en hebt volop ruimte om je expertise verder te verdiepen: je bijdrage is hier direct merkbaar. Samen bouwen we aan een veilige, leefbare en toekomstbestendige gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als senior verkeerskundige bij de gemeente Eemsdelta vervul je een leidende rol binnen het verkeerstechnische domein. Je draagt substantieel bij aan een veilig, bereikbaar en toekomstbestendig Eemsdelta door het initiëren, ontwerpen en adviseren over hoogwaardige verkeerskundige en mobiliteitsoplossingen. Je werkt aan complexe (her)inrichtingsprojecten, neemt het voortouw in beleidsmatige vraagstukken en bent een inhoudelijk expert binnen jouw vakgebied. Je hebt een scherp oog voor innovatie, integraliteit en duurzaamheid en weet deze te vertalen naar concrete voorstellen voor onze leefomgeving. Ook stuur je op kwaliteit binnen projecten, processen en samenwerking. Als senior ben je een sparringpartner voor bestuur, management en collega’s, begeleid je minder ervaren medewerkers en draag je actief bij aan het versterken van de vakgroep. Je signaleert ontwikkelingen in het vakgebied en vertaalt deze naar strategische adviezen en verbetermogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werkzaamheden die jij onder anderen doet:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je zorgt ervoor dat verkeerstechniek goed wordt meegenomen in complexe ruimtelijke projecten en houdt daarbij de regie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontwikkelt en bewaakt de gemeentelijke richtlijnen voor verkeersmaatregelen en helpt collega’s om deze in de praktijk toe te passen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertaalt verkeerskundige inzichten naar duidelijke beleidskeuzes en let erop dat deze passen bij de bredere doelen van de gemeente.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent het verkeerskundig aanspreekpunt binnen grote ruimtelijke projecten en stuurt op kwaliteit en samenhang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je denkt strategisch mee over mobiliteit, leefbaarheid en toekomstige opgaven van de gemeente.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao gemeenten, per 1 juli 2026). Afhankelijk van de situatie kan er een tijdelijke arbeidstoelage worden toegekend. Deze toelage is niet gegarandeerd en geldt alleen voor een vooraf vastgestelde periode.\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring en kennis op het gebied van verkeer, vervoer, mobiliteit en verkeersveiligheid . Daarnaast heb je ervaring met (wegen)bouw, evenementen en civiele techniek. Communicatief sta je sterk in je schoenen: je voert gemakkelijk gesprekken op verschillende niveaus, van inwoners tot bestuur, en weet inwoners op een positieve manier te betrekken bij projecten. Je brengt jouw kennis enthousiast over en werkt goed samen met collega-beleidsmedewerkers, gemeenten en andere instanties om tot duurzame oplossingen te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beschik je over een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van verkeerskunde, mobiliteit of civiele techniek of gelijkwaardig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het opstellen van (verkeerskundige) adviezen en\u002Fof bestuurlijke voorstellen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent omgevingsbewust en politiek-sensitief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat. De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met kandidaten zodra we een goede match zien en sluiten de vacature zodra we die hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Doreen Edeler (Teammanager Beleid, Realisatie & Beheer Openbare Ruimte), te bereiken via telefoonnummer 06-15931413.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Monique Rozema-Koolhof (Medewerker P&O) via 06-25190276.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe3247483-ca54-42d1-b3ef-82033d3723ce\"\u002F>",{"base_salary":539,"max_salary":540},3824,5624,[],[],"9934EA","Delfzijl",53.33273762,6.92385497,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe3247483-ca54-42d1-b3ef-82033d3723ce","2026-06-14T12:04:01+02:00","2026-08-09T12:04:01+02:00","2026-06-14T12:04:05.177+02:00","2026-06-14T12:04:04.614+02:00","3573947",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":554},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":556},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":558},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":67,"total_items":261,"items":560},[561,629,690,725,760,801,869,898,953,985],{"id":562,"slug":563,"title":564,"organisation":565,"functions":579,"workfields":581,"educations":587,"employments":589,"header_image":593,"text":41,"text_blocks":594,"min_hours":326,"max_hours":326,"salary":616,"recruiters":618,"contacts":619,"zipcode":620,"province":621,"locality":572,"country":106,"lat":622,"lng":623,"language":107,"apply":624,"go_live_at":625,"expire_at":626,"first_published_at":627,"last_published_at":627,"updated_at":628,"sent":36,"status":113},79933,"79933-trainee-informatiemanagement-crisisbeheersing-veiligheidsregio-fryslan","Trainee Informatiemanagement Crisisbeheersing",{"id":566,"slug":567,"title":568,"is_member":6,"logo":569,"logo_pad_to_box":570,"address":571,"zipcode":41,"city":572,"province":41,"lat":573,"lng":574,"email":575,"email_suffices":576,"site":577,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":578,"show_questions_panel":36},2517,"veiligheidsregio-fryslan","Veiligheidsregio Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Harlingertrekweg 58, 8913HR","Leeuwarden",53.1980607,5.77714125,"communicatie@vrfryslan.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl",[],[580],{"id":52,"name":53,"slug":54},[582,583],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":584,"name":585,"slug":586},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[588],{"id":62,"name":63,"slug":64},[590],{"id":301,"name":591,"slug":592},"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-fryslan.png",[595,597,600,604,607,610,613],{"name":77,"text":596},"\u003Cp>Ben jij nieuwsgierig, analytisch en wil je werken aan een veilig en gezond Fryslân? Dan krijg je binnen dit traineeship de kans om je te ontwikkelen binnen het vakgebied informatiemanagement. Je start bij het Veiligheidsinformatieknooppunt (VIK), waar informatie over veiligheid in Fryslân samenkomt.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":598,"text":599,"image":41,"video":41},"Dit ga je doen","\u003Cp>Jij bent als trainee binnen Crisisbeheersing op je plek als je wilt verbeteren in een omgeving waar het er echt toe doet. In crisissituaties moet informatie snel, betrouwbaar en bruikbaar zijn, en daarbij lever jij een directe bijdrage aan. Je krijgt als focusgebied informatiemanagement, waar we onze informatieprocessen en methoden verbeteren en werken aan thema’s als datagedreven werken, informatieveiligheid en continu verbeteren. Je start bij het Veiligheidsinformatieknooppunt (VIK), het centrale punt waar informatie over veiligheid in Fryslân samenkomt. Het VIK sluit aan op het landelijke knooppunt Coördinatie Regio’s-Rijk (KCR2), waardoor je werkt met informatie op zowel regionaal als landelijk niveau. Samen met collega’s zorg je voor een actueel en betrouwbaar beeld van wat er speelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En er is meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verzamelt en verwerkt informatie uit media, systemen en van partners en analyseert deze om trends, risico’s en afwijkingen te herkennen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draait mee in briefings van de meldkamer en volgt de landelijke briefing van KCR2.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt op termijn zelf briefings voor crisisfunctionarissen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbreedt je rol vanuit het VIK en werkt mee aan opdrachten binnen informatiemanagement en andere thema’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Zo draag je direct bij aan de voorbereiding op en aanpak van crises.\u003C\u002Fp>",{"name":601,"title":602,"text":603,"image":41,"video":41},"organisation_about","Jouw team","\u003Cp>Je gaat aan de slag bij de afdeling Crisisbeheersing. Deze afdeling is één van de vier onderdelen van Veiligheidsregio Fryslân, naast Brandweer Fryslân, GGD Fryslân en Bedrijfsvoering. Het team Informatiemanagement maakt onderdeel uit van de afdeling crisisbeheersing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de afdeling werken ongeveer veertig medewerkers en zijn ruim 300 crisisfunctionarissen actief. Samen zetten jullie je in om Fryslân zo goed mogelijk voor te bereiden op crises en incidenten. Daarbij werk je nauw samen met gemeenten, politie, zorgorganisaties en andere veiligheidsregio’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werksfeer is open, betrokken en collegiaal. Medewerkers ondersteunen elkaar, delen kennis en pakken uitdagingen gezamenlijk op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>“Tijdens een crisis sta je er nooit alleen voor. We doen het echt samen.”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":250,"title":605,"text":606,"image":41,"video":41},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent nieuwsgierig en wilt leren. Je vindt het interessant om met veiligheidsinformatie te werken, zoals signalen uit media, meldingen en informatie van partners, en legt daar snel verbanden in. Je blijft rustig en houdt overzicht, ook als het druk is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder neem je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in integrale veiligheidskunde, criminologie of informatiemanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>interesse in crisisbeheersing en data;\u003C\u002Fli>\u003Cli>analytisch vermogen en oog voor processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een samenwerkende houding en eigenaarschap.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":254,"title":608,"text":609,"image":41,"video":41},"Dit bieden we je","\u003Cp>Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.478, - (schaal 8 CAR UWO Veiligheidsregio’s). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring. Dit kan wijzigen door de overgang naar een nieuw functiewaarderingssysteem, het afgesproken salaris kan echter niet lager worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De mogelijkheid om hybride te werken. In overleg kun je jouw werkzaamheden deels vanuit huis en deels op kantoor uitvoeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een uitdagende startersfunctie voor de duur van 1 jaar in een dynamische werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":243,"title":611,"text":612,"image":41,"video":41},"Goed om te weten","\u003Cp>Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":614,"text":615,"image":41,"video":41},"Solliciteer nu","\u003Cp>Interesse?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Dan horen we graag van jou! Je kunt tot en met woensdag 24 juni 2026 solliciteren. De gesprekken zijn op woensdagochtend 1 juli. Wil je hier alvast rekening mee houden?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Melissa Liemburg, beleidsmedewerker informatiemanagement bij crisisbeheersing, via 06 55 82 71 19 of via \u003Ca href=\"mailto:m.liemburg@vrfryslan.nl\">m.liemburg@vrfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met woensdag 24 juni 2026.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":617},4478,[],[],"8901BK","Friesland",53.17002104,5.79791707,"https:\u002F\u002Fsolliciterenbij.veiligheidsregiofryslan.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-met-outsite-toegang?VcSn=1298","2026-06-12T11:54:20+02:00","2026-06-25T11:54:20+02:00","2026-06-12T11:55:35.579+02:00","2026-06-12T11:55:35.086+02:00",{"id":630,"slug":631,"title":632,"organisation":633,"functions":647,"workfields":649,"educations":651,"employments":653,"header_image":655,"text":41,"text_blocks":656,"min_hours":326,"max_hours":180,"salary":670,"recruiters":673,"contacts":681,"address":682,"zipcode":683,"province":684,"locality":572,"country":106,"lat":640,"lng":641,"language":107,"apply":685,"go_live_at":686,"expire_at":687,"first_published_at":688,"last_published_at":688,"updated_at":689,"sent":36,"status":113},79878,"79878-coordinator-it-service-continuity-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Coördinator IT Service Continuity",{"id":634,"slug":635,"title":636,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":637,"logo_pad_to_box":638,"address":639,"zipcode":41,"city":572,"province":41,"lat":640,"lng":641,"email":41,"email_suffices":642,"site":645,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":646,"show_questions_panel":36},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA",53.19781518,5.78684494,[643,644],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[648],{"id":52,"name":53,"slug":54},[650],{"id":57,"name":58,"slug":59},[652],{"id":62,"name":63,"slug":64},[654],{"id":235,"name":236,"slug":237},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[657,659,662,665,668],{"name":77,"text":658},"\u003Cp>\u003Cstrong>Met jouw ervaring en kennis van IT-processen heb je keuze uit veel vacatures. Waarom je nu juist kiest voor deze vacature binnen het CJIB? Omdat jij hier de kans krijgt om deze kwaliteiten optimaal in te zetten in een afwisselende en uitdagende functie. Dit alles binnen een dynamische en IT- & Data gedreven organisatie. Hier kun je echt waarde toevoegen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wil jij bijdragen aan een veilige, beschikbare en bereikbare IT-omgeving? Bij het CJIB maak je impact. We werken aan plannen om de continuïteit van onze IT nog beter te borgen door stil te staan bij de BIA, het BCP, uitwijkplannen en scenario’s waarbij we crises simuleren en ons IT-herstelvermogen op de proef stellen. Allemaal benodigde stappen in het leveren van optimale IT-dienstverlening, mede ingegeven door verscherpte wet- en regelgeving zoals de Cyberbeveiligingswet (CBW). En we zoeken iemand die dat samen met ons vormgeeft, leiding neemt en initiatief toont.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":660,"text":661,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen? ","\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vooral Coördinatie! Binnen de directie IT, Data & Innovatie werken we volop aan herstelvermogen en continuïteit. In deze functie ligt de nadruk vooral op coördinatie. Jij weet collega’s en afdelingen te vinden, te overtuigen en te inspireren om actuele herstelplannen op te leveren.\u003Cbr\u002F>Je onderzoekt of de BIA’s en BCP’s van afnemers goed aansluiten op IT en stemt hierover af met betrokken partijen. Daarnaast werk je aan scenario’s waarbij IT weet welke stappen genomen moeten worden zodra er crises of continuïteitsvraagstukken spelen. Uiteindelijk hoort daar ook het oefenen van scenario’s bij, zodat we als organisatie maximaal voorbereid zijn op herstel- en uitwijksituaties.\u003Cbr\u002F>De CBW vormt hierin een belangrijk normenkader. Jij weet precies aan te wijzen hoe goed we als IT voldoen aan deze wet- en regelgeving en zorgt voor verdere aansluiting en borging.\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van jouw werk is de afstemming met afnemers en leveranciers. Veel IT-contracteigenaren hebben samen met externe leveranciers afspraken gemaakt over hoe diensten noodgedwongen gecontinueerd kunnen worden via een ander product of leverancier. Deze plannen zijn uitgewerkt, maar moeten periodiek getoetst worden op actualiteit en haalbaarheid. Jij stemt hierover af met leveranciers en inspireert IT-contracteigenaren om hierin te blijven investeren.\u003Cbr\u002F>Daarnaast zorg je ervoor dat verwachtingen rondom herstelvermogen aansluiten op de actuele IT-capaciteit. Wanneer dit niet het geval is, maak jij inzichtelijk welke aanpassingen nodig zijn zodat IT hierop kan anticiperen.\u003Cbr\u002F>Jouw werkgebied vraagt om afstemming, vastlegging en borging. Samen met afnemers en leveranciers zorg je voor periodieke heroverweging van gemaakte afspraken, want actualiteit is essentieel. Vragen als: “Voldoet dit nog?”, “Zijn we voorbereid op uitval of calamiteiten?” en “Weet iedereen wie wat doet op welk moment?” staan hierbij centraal.\u003Cbr\u002F>Je werkt dit niet allemaal zelf uit. Juist het overtuigen, verbinden en inspireren van anderen is een belangrijk onderdeel van jouw rol. En het mooiste? Het gecontroleerd testen van scenario’s in de praktijk, waarbij jij de regie voert en begeleidt.\u003C\u002Fp>",{"name":601,"title":663,"text":664,"image":41,"video":41},"Jouw afdeling","\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de directie IT, Data & Innovatie van het CJIB: een dynamische en IT- & Data gedreven organisatie waar dagelijks door meer dan 600 professionals wordt gewerkt aan betrouwbare, veilige en toekomstbestendige IT-dienstverlening.\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team ITSM Procesmanagement binnen IT Voorzieningen. Binnen dit team werken  specialisten aan het maken, bewaken en verbeteren van processen vanuit een PDCA-cyclus.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“Onze missie is dat onze processen bijdragen aan een betrouwbare, veilige en toekomstbestendige IT dienstverlening. Juist die betrouwbaarheid, veiligheid en toekomstbestendigheid zijn fundamenten waar deze functie sterk bepalend voor is. En met de introductie van de Cyberbeveiligingswet (NIS2), is dit actueler dan ooit.”\u003C\u002Fem> Arjen van der Werff, Operationeel Manager IT Voorzieningen.\u003C\u002Fp>",{"name":250,"title":666,"text":667,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent klant- en servicegericht, pakt snel zaken op en beschikt over de overtuigingskracht om draagvlak te creëren. Jij bent degene die het voortouw neemt en kan samenwerken op verschillende niveaus binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>Je stelt hoge eisen aan kwaliteit en bent voortdurend op zoek naar mogelijkheden om processen en IT-dienstverlening verder te verbeteren. Daarbij heb je oog voor het groepsbelang en draag je actief bij aan het gezamenlijke resultaat van het team en de organisatie.\u003Cbr\u002F>Daarnaast ben je in staat om collega’s die je niet hiërarchisch aanstuurt, toch te motiveren en mee te nemen om samen resultaten te behalen. Hierdoor verlopen processen efficiënt en effectief.\u003Cbr\u002F>Je hebt affiniteit met Security, Continuïteit en relevante vraagstukken rondom CBW wet- en regelgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je brengt mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol of met coördinatie van vergelijkbare vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om teams en stakeholders te verbinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve en resultaatgerichte houding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de nieuwste IT-ontwikkelingen zoals CBW en de ambitie om IT-dienstverlening hierop af te stemmen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afgeronde HBO-opleiding richting bedrijfskunde of IT, en\u002Fof vergelijkbare werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":254,"title":611,"text":669,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Het betreft een vaste functie voor 32 tot 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Rijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw inschaling is afhankelijk van kennis, ervaring en achtergrond;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De voertaal is Nederlands. Een goede beheersing daarvan in woord en geschrift is vereist;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij werken hybride en zijn gemiddeld twee dagen per week op kantoor in Leeuwarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Binnen het CJIB zijn volop kansen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":671,"max_salary":672},4024,6110,[674],{"id":675,"slug":676,"fullname":677,"function":678,"photo":41,"email2":679,"phone2":680,"is_recruiter":36},69385,"andré-van-zonneveld-recruiter","André van Zonneveld (Recruiter)","-","a.vanzonneveld@cjib.nl","0623016648",[],"Tesselschadestraat 55 ","8913HA","Fryslân","https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FCo%C3%B6rdinator-IT-Service-Continuity\u002F1362166857\u002F","2026-06-11T09:53:30+02:00","2026-06-22T09:53:30+02:00","2026-06-11T09:57:52.500+02:00","2026-06-11T09:57:52.015+02:00",{"id":691,"slug":692,"title":693,"organisation":694,"functions":697,"workfields":699,"educations":701,"employments":703,"header_image":655,"text":41,"text_blocks":705,"min_hours":326,"max_hours":180,"salary":716,"recruiters":717,"contacts":719,"address":682,"zipcode":683,"province":684,"locality":572,"country":106,"lat":640,"lng":641,"language":107,"apply":720,"go_live_at":721,"expire_at":722,"first_published_at":723,"last_published_at":723,"updated_at":724,"sent":36,"status":113},79877,"79877-projectleider-service-lead-dev-utilities-databases-itsm-1-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Projectleider (Service Lead) Dev Utilities, Databases & ITSM",{"id":634,"slug":635,"title":636,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":637,"logo_pad_to_box":638,"address":639,"zipcode":41,"city":572,"province":41,"lat":640,"lng":641,"email":41,"email_suffices":695,"site":645,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":696,"show_questions_panel":36},[643,644],[],[698],{"id":52,"name":53,"slug":54},[700],{"id":57,"name":58,"slug":59},[702],{"id":62,"name":63,"slug":64},[704],{"id":235,"name":236,"slug":237},[706,708,710,712,714],{"name":77,"text":707},"\u003Cp>Ben jij een regelaar met hart voor techniek, processen én oog voor de afnemer? Wil jij samen met bevlogen teams bouwen aan een drietal infrastructuur Services die direct maatschappelijke impact hebben? Binnen het CJIB zoeken we een Projectleider in de rol van Service Lead voor de Services \u003Cem>Development Utilities, Databases en Procesmanagement (ITSM)\u003C\u002Fem>. Een sleutelrol, waarin jij richting geeft aan de ontwikkeling van deze 3 Services voor de gehele organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":247,"text":709,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>In deze rol sta jij aan het roer van 3 verschillende services, welke allen onderdeel uitmaken van de afdeling IT Voorzieningen, de afdeling verantwoordelijk voor de IT Infrastructuur van het CJIB. Er zit een hoop veelzijdigheid in en daar hou je van! Bij de Service Development Utilities ben je bezig met Test Utilities en “Commons Utilities” waarbij de DevOps software ontwikkelteams binnen de organisatie je belangrijkste afnemers zijn. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de Service Databases, waarin essentiële informatie opgeslagen staat en een heel andere dynamiek en behoefte kent dan de andere 2 Services. Als laatst ben je verantwoordelijk voor ITSM procesmanagement, waarin we volgens ITIL-4 principes proceseigenaar zijn en bezig zijn met doorontwikkeling ervan. Ook bij deze Service is maatwerk gevraagd. Met andere woorden: je hebt affiniteit met IT, mensen, faciliteren en houdt van afwisseling!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Projectleider ben jij de ‘eigenaar’ van een aantal diensten of services. Je ontwikkelt de visie, onderhoudt en prioriteert de backlog, en vertaalt, samen met je team en architectuur, complexe vragen naar werkbare oplossingen. Jij weet als geen ander de balans te vinden tussen technische haalbaarheid en de functionele wensen vanuit de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat je concreet gaat doen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt een heldere en inspirerende visie en roadmap voor de 3 genoemde Services.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt het belang van alle stakeholders en andere belanghebbenden en maximaliseert de waarde van het Service;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert en communiceert de Service backlog en stelt prioriteiten die passen bij strategische doelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met technisch specialisten, procesmanagers, architecten en andere stakeholders zoals de (gedelegeerd) Business Owner;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je borgt dat de teams werken aan features die aansluiten bij de behoeften van de gebruikers én de doelen van het CJIB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan het uitdragen van ‘Service Ownership’ binnen de afdeling IT Voorzieningen met potentieel vervolg binnen andere werkvelden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontdekt en doorziet “belemmeringen” voor de uitvoerende collega’s en weet deze behendig op te lossen. Hierin ben je relationeel en communicatief vaardig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Deze rol vereist IT ervaring, een diepgaand begrip van zowel businessbehoeften als technologische mogelijkheden. Binnen de gestelde kaders krijg je veel ruimte om invulling te geven aan hoe jij resultaten behaalt. Je werkt hybride: maar wel gemiddeld minimaal twee dagen per week op kantoor in Leeuwarden.\u003C\u002Fp>",{"name":601,"title":663,"text":711,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je maakt deel uit van de afdeling IT-Voorzieningen binnen de directie IT, Data & Innovatie van het CJIB. Daarin werk je intensief samen aan onze dienstverlening die de technische en procesmatige basis levert onder de digitale dienstverlening van het CJIB.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze directie IT,  Data & Innovatie telt meer dan 600 collega’s. Samen bouwen we aan veilige, toekomstbestendige oplossingen die direct bijdragen aan een rechtvaardige en ordentelijke samenleving. Bij ons draait het om samenwerking, innovatie, toegevoegde waarde én maatschappelijke relevantie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is met ruim 2000 medewerkers een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Veel mensen kennen ons van verkeersboetes, maar onze rol is veel breder. Wij voeren vonnissen uit, innen schadevergoedingen en dragen bij aan een rechtvaardige samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze maatschappelijke opdracht vraagt om digitale wendbaarheid. Daarom investeren we volop in onze IT-omgeving. Als Projectleider IT Infrastructuur draag jij bij aan de infrastructuur waarop deze digitale dienstverlening draait. Zo maak jij, achter de schermen, het verschil.\u003C\u002Fp>",{"name":250,"title":666,"text":713,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Jij hebt het vermogen om visie te combineren met daadkracht. Je weet hoe je mensen meeneemt in verandering, en houdt overzicht in een complexe, technologische omgeving. Jij begrijpt waar collega-gebruikers echt behoefte aan hebben én hoe je dat technisch vertaalt. Wij zoeken niet zomaar een projectleider, maar iemand de die 'run', de 'change' en de adoptie van onze laatste ontwikkelingen organiseert, uitdraagt en onder controle houdt. Iemand die onze services 'ownt' en leidt: een 'service lead' noemen we dat ook wel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent besluitvaardig en organisatiesensitief. Met jouw overtuigingskracht, analytisch vermogen en uitstekende communicatieskills weet je mensen op één lijn te krijgen, ook als belangen uiteenlopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO of WO werk- en denkniveau, met minimaal een HBO-diploma.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare ervaring als Projectleider, Product Owner, Scrum Master of verwante rollen binnen technische en\u002Fof IT Teams;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Agile en ervaring met werken in multidisciplinaire teams;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met diverse IT werkvelden in een Enterprise IT omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>ITIL gecertificeerd en\u002Fof bereid je te certificeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om technische onderwerpen helder te vertalen naar functionele meerwaarde voor de organisatie (en uiteraard ook van functionele wens naar technische oplossing kunnen omzetten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het afwegen van IT- en businessbelangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor het managen van stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strategisch denkvermogen en de durf om prioriteiten te stellen en waar nodig ‘nee’ te zeggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":254,"title":611,"text":715,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Bij het CJIB krijg je meer dan alleen een baan. Je krijgt de kans om met innovatieve technologieën te werken, deel uit te maken van een hecht team, en bij te dragen aan een organisatie die écht verschil maakt in de samenleving. Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bovendien bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een  functie voor de duur van een jaar met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een functie voor 32-36 uren per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 4.024,- en € 6.110,- bruto per maand (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fover-de-rijksoverheid\u002Farbeidsvoorwaarden\u002Fjouw-salaris\">schaal 11\u003C\u002Fa> excl. 16,5% IKB).  Inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: hybride werken, met gemiddeld twee dagen per week op ons moderne kantoor in Leeuwarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te groeien: we investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken bij een van de grootste en meest innovatieve IT-afdelingen van Noord-Nederland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":671,"max_salary":672},[718],{"id":675,"slug":676,"fullname":677,"function":678,"photo":41,"email2":679,"phone2":680,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FProjectleider-%28Service-Lead%29-Dev-Utilities%2C-Databases-&-ITSM\u002F1358039857\u002F","2026-06-11T09:28:04+02:00","2026-06-29T09:28:04+02:00","2026-06-11T09:42:35.148+02:00","2026-06-11T09:42:34.674+02:00",{"id":726,"slug":727,"title":728,"organisation":729,"functions":732,"workfields":734,"educations":736,"employments":738,"header_image":655,"text":41,"text_blocks":740,"min_hours":326,"max_hours":180,"salary":749,"recruiters":752,"contacts":754,"address":682,"zipcode":683,"province":684,"locality":572,"country":106,"lat":640,"lng":641,"language":107,"apply":755,"go_live_at":756,"expire_at":757,"first_published_at":758,"last_published_at":758,"updated_at":759,"sent":36,"status":113},79874,"79874-senior-it-specialist-cloud-engineer-1-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Senior IT specialist (Cloud Engineer)",{"id":634,"slug":635,"title":636,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":637,"logo_pad_to_box":638,"address":639,"zipcode":41,"city":572,"province":41,"lat":640,"lng":641,"email":41,"email_suffices":730,"site":645,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":731,"show_questions_panel":36},[643,644],[],[733],{"id":52,"name":53,"slug":54},[735],{"id":57,"name":58,"slug":59},[737],{"id":57,"name":305,"slug":306},[739],{"id":228,"name":529,"slug":530},[741,743,745,747],{"name":77,"text":742},"\u003Cp>\u003Cstrong>Als Senior IT Specialist geef jij richting aan de toekomst van ons hybride IT-landschap (private en public cloud). Je bewaakt de samenhang, maakt onderbouwde technische keuzes en zorgt dat platforms betrouwbaar, veilig en schaalbaar blijven. Met jouw expertise lever je een doorslaggevende bijdrage aan architectuur, lifecyclemanagement en strategische IT-vraagstukken met organisatiebrede impact.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":250,"title":247,"text":744,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Als Senior IT Specialist opereer je op expert-niveau binnen IT Voorzieningen. Je bent niet primair uitvoerend, maar richtinggevend, adviserend en beoordelend. Je overziet complexe cloud- en platformomgevingen en stuurt op samenhang, kwaliteit en toekomstvastheid. Je adviseert over ontwerp- en architectuurkeuzes, begeleidt complexe migraties en ziet toe op correcte uitvoering van beheer, changes en vernieuwing. Daarbij fungeer je als inhoudelijk sparringpartner voor architecten, management, leveranciers en collega IT-specialisten. Je schakelt soepel tussen strategisch, functioneel en technisch niveau. Je vertaalt vragen uit de organisatie naar technische keuzes en weet complexe IT-vraagstukken helder en begrijpelijk uit te leggen, afgestemd op je gesprekspartner. Of je nu met management, collega-specialisten of afnemers spreekt: jij zorgt dat de bedoeling duidelijk is en dat iedereen dezelfde richting op werkt. Je houdt toezicht op het functioneren van het hybride cloudplatform, bewaakt performance, security en kosten en grijpt proactief in bij risico’s of structurele knelpunten. Ook lever je een doorslaggevende bijdrage aan organisatiebrede IT-vraagstukken, verstoringen en (inter)departementale projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Richting geven aan ontwerp, bouw en doorontwikkeling van hybride cloud- en platformomgevingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Adviseren en beoordelen van Infrastructure as Code, CI\u002FCD en geautomatiseerde deployment.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Toezicht houden op lifecyclemanagement, wijzigingen en migraties van applicaties en workloads.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Borgen van performance, beschikbaarheid, security en compliancy binnen het IT-landschap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Leveren van inhoudelijke input en onderbouwing bij architectuur- en strategische IT-keuzes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Adviseren en begeleiden bij complexe, multidisciplinaire en organisatiebrede IT-vraagstukken.\u003C\u002Fp>",{"name":250,"title":666,"text":746,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren IT-expert die verder kijkt dan techniek alleen. Je overziet complexe omgevingen, weegt belangen af en durft richting te geven. Je voelt je verantwoordelijk voor het grotere geheel en neemt vanzelfsprekend het voortouw bij complexe of urgente IT-vraagstukken. Je combineert diepgaande technische expertise met het vermogen om keuzes te onderbouwen richting management en stakeholders. Je bent analytisch sterk, onafhankelijk in je oordeel en in staat om anderen mee te nemen in jouw visie. Je werkt verbindend, bent positief-kritisch en draagt actief bij aan de ontwikkeling van collega’s, teams en het IT-landschap als geheel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit kenmerkt jou:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je opereert als inhoudelijk expert en richtinggevend adviseur\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je overziet samenhang binnen complexe IT- en cloudomgevingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je neemt eigenaarschap over kwaliteit, stabiliteit en veiligheid\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je bent analytisch sterk en oordeelsvast\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je werkt verbindend en schakelt soepel tussen techniek en organisatie\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je blijft continu investeren in vakinhoudelijke ontwikkeling\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         WO werk- en denkniveau, met een relevante ICT-achtergrond of aantoonbare gelijkwaardige ervaring*\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Zeer ruime ervaring met hybride cloud- en platformomgevingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Expertkennis van cloudtechnologie (kubernetes), architectuurprincipes en lifecyclemanagement\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Kennis van security, compliancy (BIO\u002FNIS2) en risicobeheersing\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring met CI\u002FCD, Infrastructure as Code en automatisering\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Vermogen om complexe technische vraagstukken helder te vertalen naar management en stakeholders\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring met werken in Agile\u002FDevOps-omgevingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Een (selectie) assessment is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":254,"title":611,"text":748,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Dit is een vaste functie voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal  12 van de CAO Rijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt hybride: gemiddeld 2 dagen op ons moderne kantoor in Leeuwarden, de rest thuis of op locatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkdagen en werktijden worden in afstemming tussen medewerker en leidinggevende afgesproken. Het kan voorkomen dat incidenteel ook buiten werktijd een beroep op je wordt gedaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast vakantiedagen krijg je 64 extra verlofuren (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, vakgroepen en events.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt met betrokken collega’s aan IT-oplossingen die er maatschappelijk toe doen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De vacature staat doorlopend open. Zodra we de juiste kandidaat vinden, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang!\u003C\u002Fp>\u003Cp>We willen je vragen om naast je cv en je motivatie, de beantwoording van onderstaande vragen volgens de STAR methodiek (Situatie, Taak, Aanpak en Resultaat) op te nemen in jouw brief:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschrijf een situatie waarin jij als inhoudelijk expert richting hebt gegeven aan een complexe IT- of cloudgerelateerde keuze met grote impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschrijf een situatie waarin sprake was van een complex, multidisciplinair of organisatiebreed IT-vraagstuk en hoe jij hierin hebt gehandeld. (bijvoorbeeld een verstoring, migratie of strategisch knelpunt).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":750,"max_salary":751},4691,6907,[753],{"id":675,"slug":676,"fullname":677,"function":678,"photo":41,"email2":679,"phone2":680,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FSenior-IT-specialist-%28Cloud-Engineer%29\u002F1356260357\u002F","2026-06-11T08:58:34+02:00","2026-07-01T08:58:34+02:00","2026-06-11T09:09:06.110+02:00","2026-06-11T09:09:05.563+02:00",{"id":761,"slug":762,"title":763,"organisation":764,"functions":767,"workfields":769,"educations":771,"employments":773,"header_image":655,"text":41,"text_blocks":775,"min_hours":326,"max_hours":180,"salary":788,"recruiters":789,"contacts":794,"address":795,"zipcode":683,"province":684,"locality":572,"country":106,"lat":640,"lng":641,"language":107,"apply":796,"go_live_at":797,"expire_at":798,"first_published_at":799,"last_published_at":799,"updated_at":800,"sent":36,"status":113},79873,"79873-it-specialist-cicd-engineer-1-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","IT Specialist (CI\u002FCD Engineer)",{"id":634,"slug":635,"title":636,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":637,"logo_pad_to_box":638,"address":639,"zipcode":41,"city":572,"province":41,"lat":640,"lng":641,"email":41,"email_suffices":765,"site":645,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":766,"show_questions_panel":36},[643,644],[],[768],{"id":52,"name":53,"slug":54},[770],{"id":57,"name":58,"slug":59},[772],{"id":62,"name":63,"slug":64},[774],{"id":235,"name":236,"slug":237},[776,778,781,784,786],{"name":77,"text":777},"\u003Cp>\u003Cstrong>Werk jij mee aan een toekomstbestendig cloudplatform en een slimme ontwikkelstraat bij het CJIB? Zet jouw technische expertise in binnen een complexe IT-omgeving waar innovatie, samenwerking en continu verbeteren centraal staan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":779,"text":780,"image":41,"video":41}," Wat ga je doen?","\u003Cp>Als \u003Cstrong>CI\u002FCD Engineer\u003C\u002Fstrong> speel je een cruciale rol in het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van ons interne CJIB Cloud-platform en de opleverstraat. Je werkt aan een stevig fundament voor ons IT-landschap, waarbij je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>CI\u002FCD-pipelines ontwerpt en implementeert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennisdeling organiseert via workshops, kennisdeelsessies en wekelijkse teamoverleggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tools ontwikkelt om onze DevOps-teams te ondersteunen en het cloudplatform te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerkt met multidisciplinaire teams om ideeën te realiseren en technische uitdagingen aan te pakken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In jouw rol draag je bij aan een veilige, efficiënte en innovatieve IT-omgeving die essentieel is voor de dienstverlening van het CJIB.\u003C\u002Fp>",{"name":601,"title":782,"text":783,"image":41,"video":41},"Wie zijn wij?","\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van het CI\u002FCD-team, dat valt onder de afdeling IT4IT binnen de directie IT, data & Innovatie. Het CI\u002FCD-team van 5 collega’s ontwikkelt en beheert de platformen en tools die onze IT-collega’s ondersteunen. Samen met ruim 600 IT-professionals vormen we een van de grootste en meest innovatieve IT-organisaties van Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze Agile-werkwijze zorgt ervoor dat we in sprints van drie weken doelen behalen, met focus op innovatie en kwaliteit. We werken hybride, met een goede balans tussen thuis en kantoor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Naast de afhandeling van verkeersboetes spelen we een sleutelrol in de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en de regie in de executieketen. Met een maatschappelijke verantwoordelijkheid en een innovatieve mindset, bieden wij ongeveer 2000 medewerkers een dynamische werkplek waarin groei en samenwerking centraal staan.\u003C\u002Fp>",{"name":250,"title":666,"text":785,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent een analytische teamspeler met een passie voor IT en innovatie. Je werkt resultaatgericht, hebt oog voor detail en neemt initiatief om processen en systemen te verbeteren. Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde HBO opleiding in Informatica of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal twee jaar ervaring in een complexe softwareomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Grondige kennis van CI\u002FCD-tools zoals Jenkins, ArgoCD en Helm.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met programmeertalen zoals Java en bij voorkeur Python of GoLang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met cloudontwikkeling, Spring Boot, Angular en Agile\u002FDevOps-methodologieën.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het werk ben je bewust van security risico's en houd je rekening met wet- en regelgeving (BIO-normering, Security Baselining).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een proactieve houding en de drive om te blijven leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende samenwerkingsvaardigheden en overtuigingskracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pragmatische aanpak en analytisch vermogen om complexe uitdagingen op te lossen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met kennisdeling en het begeleiden van collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":254,"title":611,"text":787,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Het betreft een functie voor de duur van een jaar met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een functie voor 32-36 uren per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 4.024,- en € 6.110,- bruto per maand (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fover-de-rijksoverheid\u002Farbeidsvoorwaarden\u002Fjouw-salaris\">schaal 11\u003C\u002Fa>), exclusief 16,5% IKB). Inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is standaard, met gemiddeld twee dagen per week op kantoor in Leeuwarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er zijn ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nederlands is bij ons de voertaal. Een goede beheersing daarvan blijkt uit je cv en motivatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De vacature staat doorlopend open. Zodra we de juiste kandidaat vinden, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":671,"max_salary":672},[790],{"id":791,"slug":792,"fullname":793,"function":678,"photo":41,"email2":679,"phone2":680,"is_recruiter":36},69232,"andre-van-zonneveld-recruiter","Andre van Zonneveld (Recruiter)",[],"Tesselschadestraat 55","https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob-invite\u002F72831\u002F","2026-06-11T08:41:22+02:00","2026-07-01T08:41:22+02:00","2026-06-11T08:51:05.799+02:00","2026-06-11T08:51:05.285+02:00",{"id":802,"slug":803,"title":804,"organisation":805,"functions":820,"workfields":822,"educations":824,"employments":828,"header_image":832,"text":41,"text_blocks":833,"min_hours":326,"max_hours":99,"salary":850,"recruiters":853,"contacts":862,"address":811,"zipcode":812,"province":42,"locality":42,"country":106,"lat":813,"lng":814,"language":107,"apply":863,"go_live_at":864,"expire_at":865,"first_published_at":866,"last_published_at":867,"updated_at":868,"sent":36,"status":113},79817,"79817-rte-ai-innovatie-de-n-v-nederlandse-gasunie","RTE AI & innovatie",{"id":806,"slug":807,"title":808,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":809,"logo_pad_to_box":810,"address":811,"zipcode":812,"city":42,"province":42,"lat":813,"lng":814,"email":815,"email_suffices":816,"site":818,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":819,"show_questions_panel":36},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[817],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[821],{"id":52,"name":53,"slug":54},[823],{"id":57,"name":58,"slug":59},[825,826,827],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":301,"name":302,"slug":303},{"id":57,"name":305,"slug":306},[829,830,831],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":228,"name":529,"slug":530},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-n-v-nederlandse-gasunie_qX3Ov8G.jpeg",[834,836,838,841,844,847],{"name":77,"text":835},"\u003Cp>\u003Cstrong>RTE AI & innovatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Gasunie werk je aan vraagstukken die ertoe doen. De energievoorziening van morgen vraagt om slimme keuzes, nieuwe technologie en goede samenwerking. AI en innovatie spelen daarin een belangrijke rol: van het slimmer maken van onze infrastructuur tot het ondersteunen van datagedreven besluitvorming en het versnellen van de energietransitie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie zorg jij dat AI niet alleen een ambitie blijft, maar ook echt waarde oplevert. Je brengt structuur, overzicht en samenwerking in een omgeving waar meerdere teams, initiatieven en stakeholders samenkomen. Daarmee lever je direct een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van AI en innovatie binnen Gasunie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als RTE AI & Innovatie ben je verzekerd van\u003C\u002Fstrong> een sleutelrol in het AI-programma van Gasunie, waarin je werkt op het snijvlak van strategie, samenwerking en uitvoering. Je helpt bouwen aan een nieuwe manier van werken en maakt direct impact op hoe AI binnen Gasunie wordt ontwikkeld en toegepast.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> je werkt vanuit ons kantoor in Groningen. Hybride werken behoort ook tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":247,"text":837,"image":41,"video":41},"\u003Cp>In deze rol zorg je dat meerdere teams goed met elkaar samenwerken en dat AI-initiatieven voorspelbaar, effectief en met resultaat worden uitgevoerd. Je richt je daarbij niet op de inhoud van de use cases zelf, maar op het soepel laten verlopen van de samenwerking, de planning en de voortgang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt structuur in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Je zorgt dat teams en stakeholders elkaar goed vinden, dat afhankelijkheden op tijd zichtbaar zijn en dat afspraken worden nagekomen. Ook organiseer en begeleid je belangrijke momenten in de samenwerking, zoals gezamenlijke plannings- en evaluatiesessies. Daarmee help je teams om gericht te werken aan concrete resultaten en steeds verder te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kijk je over teamgrenzen heen. Je ziet waar knelpunten ontstaan, brengt betrokkenen bij elkaar en zorgt dat oplossingen ook echt worden uitgevoerd. Je speelt een belangrijke rol in het verbinden van de strategische doelen van Gasunie aan de dagelijkse praktijk van teams. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit business en IT én met externe partijen als dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de afdeling Sourcing & Innovation. Hier werken business en IT nauw samen aan nieuwe oplossingen en innovatieve toepassingen. Omdat deze manier van werken nog in opbouw is, krijg je veel ruimte om mee te bouwen, richting te geven en blijvende verbetering aan te brengen.\u003C\u002Fp>",{"name":250,"title":839,"text":840,"image":41,"video":41},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>·          HBO of academisch werk- en denkniveau, met minimaal 5 tot 8 jaar ervaring in het aansturen van complexe delivery in een multi-team omgeving\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Aantoonbare ervaring met de SAFe-manier van werken in een coördinerende rol\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Ruime ervaring met digitale innovatie, data en\u002Fof AI\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een ‘outside-in view’\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet verschillende belangen samen te brengen en in staat om structuur te brengen in een dynamische omgeving die volop in beweging is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als persoon ben jij verbindend en weet je mensen en teams bij elkaar te brengen, zodat samenwerking vanzelfsprekend wordt. Je creëert structuur en overzicht in een dynamische omgeving en zorgt voor rust en duidelijkheid, ook wanneer er veel tegelijkertijd speelt. Je bent resultaatgericht en stuurt op concrete uitkomsten, waarbij je voortdurend oog houdt voor voortgang en impact. Daarbij heb je een sterke outside-in blik.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je proactief: je signaleert knelpunten vroegtijdig en pakt deze zelfstandig op. Je wacht niet af, maar neemt initiatief om zaken te verbeteren. Met jouw coachende stijl help je teams en collega’s om beter samen te werken en zich verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fp>",{"name":254,"title":842,"text":843,"image":41,"video":41},"Wat krijg je van ons?","\u003Cp>·          Een salaris van € 7.036 tot € 9.607 bruto per maand (schaal Cx) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fp>",{"name":601,"title":845,"text":846,"image":41,"video":41},"Over Gasunie & Afdeling ","\u003Cp>\u003Cstrong>Over Gasunie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Onze IT‑omgeving vormt de ruggengraat van deze transitie: van veilige en stabiele systemen tot datagedreven en innovatieve oplossingen. We combineren een robuust fundament op het gebied van cybersecurity en continuïteit met ruimte voor vernieuwing, zoals data en (generatieve) AI. Zo bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie waarin technologie en maatschappelijke impact samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit Sourcing & Innovation zijn we een belangrijke aanjager van innovatie en agile samenwerken binnen Gasunie. Tegelijkertijd zorgen we voor kwaliteit in de dienstverlening van IT richting de business.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling bestaat uit drie teams: de Digitale Innovatie Hub, het Lean Agile Center of Excellence en Leveranciers- en Service Delivery Management. Je komt terecht in een gedreven team van ongeveer 15 collega’s. Samen werken jullie aan een duurzame toekomst, in een omgeving waar ruimte is voor experimenteren, leren, groeien en eigenaarschap.\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":848,"text":849,"image":41,"video":41},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 19 juni. Rond 23 juni laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 26 juni in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Marjanne Eelkema, manager Sourcing & Innovation op 06 4163 1467. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Henk Mos op telefoonnummer 06 3413 8193.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":851,"max_salary":852},7036,9607,[854],{"id":855,"slug":856,"fullname":857,"function":858,"photo":859,"email2":860,"phone2":861,"is_recruiter":36},58451,"klaas-posthuma","Henk Mos","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHenk.jpg","H.S.J.Mos@gasunie.nl","0634138183",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F326\u002Frte-ai-innovatie?utm_campaign=RTEAI_id8054&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-06-09T14:49:09+02:00","2026-06-19T14:49:09+02:00","2026-06-09T14:55:40.043+02:00","2026-06-09T15:09:15.117+02:00","2026-06-09T15:09:14.642+02:00",{"id":870,"slug":871,"title":872,"organisation":873,"functions":876,"workfields":878,"educations":881,"employments":883,"header_image":449,"text":41,"text_blocks":885,"min_hours":326,"max_hours":180,"salary":888,"recruiters":891,"contacts":892,"zipcode":105,"province":275,"locality":459,"country":106,"language":107,"apply":893,"go_live_at":894,"expire_at":895,"first_published_at":896,"last_published_at":896,"updated_at":897,"sent":36,"status":113},79721,"79721-woonconcept-functioneel-beheerder-3-swnn","Woonconcept | Functioneel beheerder",{"id":415,"slug":416,"title":417,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":418,"logo_pad_to_box":419,"address":420,"zipcode":41,"city":421,"province":41,"lat":422,"lng":423,"email":41,"email_suffices":874,"site":432,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":875,"show_questions_panel":36},[425,426,427,428,429,430,431],[],[877],{"id":52,"name":53,"slug":54},[879,880],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":441,"name":442,"slug":443},[882],{"id":62,"name":63,"slug":64},[884],{"id":67,"name":68,"slug":69},[886],{"name":77,"text":887},"\u003Cp>Ben jij een bruggenbouwer? Begrijp jij wat collega’s nodig hebben én hoe je dit vertaalt naar slimme IT-oplossingen? Dan is de functie van functioneel beheerder bij Woonconcept jou op het lijf geschreven. In deze rol zorg jij ervoor dat technologie niet alleen werkt en blijft werken, maar ook aansluit bij de praktijk van je collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over Woonconcept\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept werken we elke dag aan ons ultieme doel: “Alle bewoners trots op hun thuis!” Als woningcorporatie zorgen we voor betaalbare en duurzame woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. Met ongeveer 11.000 woningen staan we voor uitdagende projecten op het gebied van verduurzaming, renovatie en nieuwbouw. Ons kantoor in Meppel biedt een informele, open werksfeer met ruimte voor werkplezier en samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw rol eruit\u003C\u002Fb> \u003Cb>als\u003C\u002Fb> \u003Cb>functioneel\u003C\u002Fb> \u003Cb>beheerder?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als functioneel beheerder ben jij de verbindende schakel tussen mens en IT. Je vertaalt de behoeften van collega’s naar gebruiksvriendelijke en goed werkende applicaties en zorgt dat systemen in de cloud optimaal functioneren. Je bent hét aanspreekpunt, ondersteunt medewerkers in het dagelijks werk en helpt hen om systemen echt goed te benutten. Ook organiseer en verzorg je kennissessies, zodat collega’s met vertrouwen en plezier hun werkzaamheden kunnen uitvoeren. Daarmee verhogen we de efficiëntie van onze dienstverlening en houden we meer tijd over voor onze bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beheert en optimaliseert het gebruik van applicaties en integraties daartussen, werkt nauw samen met leveranciers en je zorgt dat wijzigingen en releases soepel verlopen. Met jouw scherpe blik op processen en gebruik signaleer je kansen voor verbetering, die je proactief oppakt. Ook lever je een actieve bijdrage aan IT-projecten, waarbij je steeds de verbinding legt tussen techniek en de praktijk van de gebruiker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat neem je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT of informatievoorziening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring is gewenst met het beheren van applicaties zoals ERP- en\u002Fof CRM-systemen, denk je echter dat je de benodigde skills snel eigen kunt maken, dan nodigen we je ook uit om te reageren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om kennis begrijpelijk over te brengen, maar ook een goede inhoudelijke sparringpartner te zijn voor onze IT-leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een analytische, oplossingsgerichte manier van werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring of affiniteit met processen binnen de corporatiesector is een plus maar geen must\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatgericht en stressbestendig\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt een uitdagende functie voor 32–36 uur per week in schaal H (tussen € 3.978, – en € 5.017, – o.b.v. 36 uur), met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband. We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken, zodat je werk en privé goed in balans blijven. Daarnaast is er volop ruimte voor jouw ontwikkeling met een opleidingsbudget en werk je in een informele organisatie waar collega’s voor elkaar klaarstaan en jouw inbreng gewaardeerd wordt. Natuurlijk hoort daar ook gezelligheid bij, zoals borrels en sportieve activiteiten. Tot slot ontvang je een eindejaarsuitkering van 4%.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de link. De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Wanneer kandidaten gelijkwaardig geschikt zijn, geven wij de voorkeur aan interne kandidaten. \u003Cb>De sluitingsdatum is 8 juli 2026\u003C\u002Fb>. Wacht niet te lang met solliciteren; gedurende de looptijd van de vacature nodigen we geschikte kandidaten alvast uit voor een kennismakingsgesprek op \u003Cb>dinsdagmiddag\u003C\u002Fb> \u003Cb>23 juni 2026\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vragen over de functie? Neem contact op met Boris van der Wal (teammanager ICT) via 088 – 61 62 000. Voor vragen over de procedure, neem contact op met Karen Huitsing (adviseur mens en organisatie) via 088 – 61 62 000. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":889,"max_salary":890},3978,5017,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-functioneel-beheerder\u002F","2026-06-08T10:37:00+02:00","2026-07-09T00:00:00+02:00","2026-06-08T10:38:36.318+02:00","2026-06-08T10:38:35.947+02:00",{"id":899,"slug":900,"title":901,"organisation":902,"functions":916,"workfields":918,"educations":920,"employments":922,"header_image":923,"text":41,"text_blocks":924,"min_hours":326,"max_hours":180,"salary":945,"address":908,"zipcode":909,"province":42,"locality":42,"country":106,"lat":910,"lng":911,"language":107,"apply":948,"go_live_at":949,"expire_at":950,"external_id":951,"sent":36,"status":952},79767,"79767-ats-1308749-4657-martini-ziekenhuis","Kwartiermaker Datamanagement",{"id":903,"slug":904,"title":905,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":906,"logo_pad_to_box":907,"address":908,"zipcode":909,"city":42,"province":42,"lat":910,"lng":911,"email":41,"email_suffices":912,"site":914,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":915,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT",53.19166814,6.55175202,[913],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[917],{"id":52,"name":53,"slug":54},[919],{"id":57,"name":58,"slug":59},[921],{"id":57,"name":305,"slug":306},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[925,927,930,933,936,939,942],{"name":77,"text":926},"De kwartiermaker datamanagement tilt de datakwaliteit, eenheid van definities, governance, databeschikbaarheid en data-eigenaarschap naar een hoger niveau. Word onze nieuwe collega en draag er aan bij dat we de zorg slim inzetten en toegankelijk houden!",{"name":80,"title":928,"text":929,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als kwartiermaker datamanagement bij het Martini Ziekenhuis zorg jij dat onze datastrategie, onderdeel van onze digitale strategie, daadwerkelijk tot leven komt in de dagelijkse praktijk. Vanuit de datastrategie vertaal je de uitgangspunten naar concrete werkwijzen, standaarden, beleid en afspraken. Je ondersteunt uiteenlopende teams dit stap voor stap toe te passen in het werk en kijkt goed wat er nodig is in deze verandering. Daarbij breng je structuur aan in (master) datamanagement en datakwaliteit, zonder het onnodig complex te maken. Je zorgt voor heldere kwaliteitseisen per dataset, denkt mee in het realiseren van kwaliteitsdashboards en borgt structurele verbeterplannen met duidelijke verantwoordelijkheden. Zo wordt datakwaliteit meetbaar, bespreekbaar en werkbaar in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens je werk houd je rekening met ontwikkelingen binnen de wetgeving, zowel landelijk als Europees op databeschikbaarheid (bijv. EHDS of Cumuluz), en eenheid van taal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt samen met stakeholders uit de zorg, onderzoek en bedrijfsvoering. Samen met de analisten van Value Based Health Care (VHBC), de architecten binnen ICT, het BI-team, privacy en security officers en de key-users vanuit het ziekenhuis zet je je in om datamanagement per use case in te richten en te verbeteren. Kaders stem je af op het data-landschap, met daarin het Martini Dataplatform, waar vanuit het BI-team inzichten realiseert met stuurinformatie. Je bewaakt de samenhang, stimuleert een uniforme aanpak en helpt knelpunten rondom datakwaliteit, standaarden en governance op te lossen. Dat doe je door te monitoren, adviseren en kennis over te dragen. Het is mede jouw verantwoordelijkheid dat datamanagement steeds beter landt in de organisatie en naar een hoger plan wordt gebracht. Dat brengt ook veranderkundige component met zich mee. Je draagt blijvend bij aan betrouwbaar en effectief gebruik van data.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of het nu gaat om betere patiëntenzorg, innovatief wetenschappelijk onderzoek of slimme bedrijfsvoering, zonder goed georganiseerd datamanagement blijven kansen onbenut.\u003C\u002Fp>",{"name":243,"title":931,"text":932,"image":41,"video":41},"Over jouw nieuwe team","\u003Cp>Je wordt onderdeel van ons nieuw te vormen datamanagementteam. Het datamanagement team is klein en valt onder de programmamanager intelligent datagebruik binnen de ICT-afdeling. Het team bouwt soepel bruggen met andere bedrijfsonderdelen. Uiteraard werken jullie intensief samen met andere data- en proces professionals binnen het Martini Ziekenhuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We willen écht het verschil maken in de zorg, samenwerken staat hierbij centraal. Teamwork, nieuwsgierigheid en lef kenmerken ons. Jij past hier perfect als je graag samenwerkt met verschillende vakgebieden, energie krijgt van complexe vraagstukken en samen tot oplossingen komt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Nieuwsgierig naar onze koers (KIJK2028) voor de komende jaren\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.martiniziekenhuis.nl\u002Fover-het-martini-ziekenhuis\u002Fkijk-martini\u002F\" rel=\"nofollow\">\u003Cstrong>Dat lees je hier\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":250,"title":934,"text":935,"image":41,"video":41},"Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerjarige werkervaring in data management of een vergelijkbaar vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van data management, datakwaliteit en relevante systemen en processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met verandermanagement, beleidsontwikkeling en de implementatie daarvan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke analytische vaardigheden en het vermogen effectief samen te werken met verschillende stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve houding en je durft initiatief te nemen in onzekere situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante procedures, protocollen, werkwijzen en wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwsgierigheid, eigenaarschap en de drive om zorgprocessen te verbeteren met data.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":254,"title":937,"text":938,"image":41,"video":41},"Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 4.163,- en € 7.127,- (op basis van 36 uur, FWG 60 of 65, Cao-Ziekenhuizen), afhankelijk van jouw kennis en ervaring).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>32 - 36 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":940,"text":941,"image":41,"video":41},"Nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Ineke Bonder, Manager Business Intelligence en programmamanager Intelligent Datagebruik, tel. (06) 541 52 799.\u003C\u002Fp>",{"name":243,"title":943,"text":944,"image":41,"video":41},"Handig om te weten","\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>23 of 25 juni\u003C\u002Fstrong> in jouw agenda voor een eventueel \u003Cstrong>gesprek\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Eerst een kop koffie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent van harte welkom om sfeer te komen proeven. Neem hiervoor ook contact op met Ineke.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":946,"max_salary":947},4163,6436.78,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1308749","2026-06-08T01:42:00+02:00","2026-06-18T01:42:00+02:00","1308749","concept",{"id":954,"slug":955,"title":956,"organisation":957,"functions":960,"workfields":962,"educations":964,"employments":966,"header_image":176,"text":41,"text_blocks":967,"min_hours":180,"max_hours":180,"salary":970,"recruiters":972,"contacts":973,"address":974,"zipcode":975,"province":42,"locality":976,"country":106,"lat":977,"lng":978,"language":107,"apply":979,"go_live_at":980,"expire_at":981,"first_published_at":982,"last_published_at":982,"updated_at":983,"external_id":984,"sent":36,"status":113},79550,"79550-woz-taxateur-westerkwartier","WOZ Taxateur",{"id":147,"slug":148,"title":149,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":150,"logo_pad_to_box":151,"zipcode":41,"city":152,"province":41,"lat":153,"lng":154,"email":155,"email_suffices":958,"site":158,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":959,"show_questions_panel":36},[157],[],[961],{"id":52,"name":53,"slug":54},[963],{"id":57,"name":58,"slug":59},[965],{"id":62,"name":63,"slug":64},[],[968],{"name":77,"text":969},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als WOZ taxateur zorg jij ervoor dat woningen en niet woningen binnen de gemeente Westerkwartier op een zorgvuldige en correcte manier worden gewaardeerd volgens de Wet WOZ. Je voert zelfstandig taxaties uit en beoordeelt objecten aan de hand van actuele marktontwikkelingen, verkoopcijfers en objectkenmerken. Daarbij kijk je kritisch naar de kwaliteit van gegevens en zorg je ervoor dat waarderingen goed onderbouwd en actueel zijn. Je houdt je bezig met zowel woningen als niet woningen en werkt daarbij met het taxatieprogramma Xxllnc en het belastingpakket Civision.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast het uitvoeren van taxaties ben je actief betrokken bij het analyseren van de markt en het optimaliseren van objectgegevens. Ook behandel je bezwaarschriften en ondersteun je bij beroepszaken, waarbij jouw communicatieve vaardigheden goed van pas komen. Je krijgt binnen deze functie veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, maar werkt tegelijkertijd nauw samen met collega’s binnen het team. We vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen en dat je jouw kennis en ervaring ook inzet om collega’s en de organisatie verder te helpen groeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren en zelfstandige WOZ taxateur die nauwkeurig werkt en makkelijk schakelt met collega’s, inwoners en andere betrokkenen. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en weet complexe vraagstukken helder uit te leggen. Daarbij werk je oplossingsgericht, neem je initiatief en houd je overzicht, ook wanneer de druk toeneemt. Je voelt je prettig in een omgeving waarin samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en bijdragen aan de ontwikkeling van het team centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt hbo werk en denkniveau, kennis van WOZ en BAG en bent handig met Excel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met taxaties, waarderingen en bezwaarafhandeling en kunt zelfstandig vraagstukken oppakken, plannen en organiseren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent discreet, collegiaal, klantgericht en stressbestendig, draagt bij aan het zelf organiserend vermogen van het team en bent in het bezit van rijbewijs B. Een diploma Taxateur WOZ is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in team Digitale Informatie, onderdeel van het domein Ondersteuning. Binnen het team zorg je er samen met vijf directe collega’s voor dat belangrijke gegevens, zoals de BAG en WOZ, zorgvuldig worden beheerd, bewaakt en beschikbaar zijn voor de organisatie. Jullie zorgen ervoor dat collega’s kunnen vertrouwen op actuele en kwalitatieve informatie en spelen een belangrijke rol in gegevensuitwisseling, monitoring, beveiliging en kwaliteitsbewaking. Het is een team waarin zelfstandigheid wordt gewaardeerd, maar waar ook ruimte is voor humor, samenwerken en initiatief nemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De huidige standplaats van het team is Marum, maar op termijn verhuist het team naar Zuidhorn. Je krijgt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, maar we vinden het belangrijk dat je ook regelmatig op kantoor aanwezig bent voor samenwerking, ontmoetingen en teambuilding. Tijdens je inwerkperiode word je goed meegenomen in de processen, systemen en werkwijze van het team, zodat je snel je weg weet te vinden binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Evelien Hoekstra 06 22 59 36 52. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 21 juni via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026056. De gesprekken vinden plaats op 25 juni.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F76b25b45-294e-40ac-b201-cf7516d33108\"\u002F>",{"max_salary":971},5033,[],[],"Molenstraat 45","9363BA","Marum",53.14604203,6.26703857,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F76b25b45-294e-40ac-b201-cf7516d33108","2026-06-01T13:00:26+02:00","2026-06-21T23:59:59+02:00","2026-06-01T13:00:29.853+02:00","2026-06-01T13:00:29.289+02:00","ffb681f1-544e-45b0-a61b-dec58fae4425",{"id":986,"slug":987,"title":988,"organisation":989,"functions":1003,"workfields":1005,"educations":1007,"employments":1009,"header_image":1013,"text":41,"text_blocks":1014,"min_hours":99,"max_hours":99,"salary":1017,"recruiters":1019,"contacts":1027,"zipcode":1028,"province":42,"locality":42,"country":106,"lat":206,"lng":207,"language":107,"apply":1029,"go_live_at":1030,"expire_at":1031,"first_published_at":1032,"last_published_at":1033,"updated_at":1034,"external_id":1035,"sent":36,"status":113},79470,"79470-stagiair-medewerker-service-support-it-3-gemeente-groningen","Stagiair Medewerker Service & Support IT",{"id":990,"slug":991,"title":992,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":993,"logo_pad_to_box":994,"address":995,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":996,"lng":997,"email":998,"email_suffices":999,"site":1001,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1002,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[1000],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[1004],{"id":52,"name":53,"slug":54},[1006],{"id":57,"name":58,"slug":59},[1008],{"id":228,"name":229,"slug":230},[1010],{"id":62,"name":1011,"slug":1012},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[1015],{"name":77,"text":1016},"Tijdens deze stage maak je deel uit van het team Service & Support en krijg je de mogelijkheid om met alle werkzaamheden mee te lopen. Zo weet jij aan het einde van jouw stage precies wat het inhoudt om als medewerker Service & Support bij de gemeente Groningen te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker Service & Support sta jij klaar om problemen op te lossen en gebruikers te ondersteunen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor vragen en meldingen van de medewerkers van de gemeente Groningen en de externe organisaties waar ICT-diensten aan worden verleend. Er wordt gewerkt met producten als Service Now, Microsoft, Citrix, Ivanti, Exchange en Intune.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je verder ook doen:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>collega’s telefonisch en aan de service balie te woord staan en helpen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ondersteunen bij vragen en problemen op het gebied van hard- en software;\u003C\u002Fli> \u003Cli>meldingen aannemen, registreren, analyseren en zelf oplossen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat stage lopen op de afdeling Service & Support in het team Servicedesk. Deze afdeling ondersteunt zo’n 7.000 gebruikers en houdt onze systemen en diensten operationeel. De dienstverlenging wordt steeds verder uitgebreid en het team kenmerkt zich als een gezellig, maar ook zeker professioneel team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>jij bent een enthousiaste MBO-student niveau 4 ICT;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij zoekt een stage van september 2026 tot februari 2027 voor 40 uur per week;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt oog voor anderen, bent klantvriendelijk én hebt een proactieve houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij vindt het leuk om nieuwe dingen te leren en neemt hierin ook zelf initiatief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij bent bereid volgens een rooster te werken die per week kan wisselen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bezit van rijbewijs B is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je ontvangt een stagevergoeding van maximaal €500,- bruto per maand. Dit is op basis van een voltijdstage (36 uur);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt met ervaren collega’s die je begeleiden en ondersteunen. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal tijdens deze stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de stage kun je contact opnemen met Lars de Meijer, Hoofd Service & Support IT, via telefoonnummer 06 296 388 83.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06 – 255 344 32 (ook via Whatsapp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 30 juni 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Beoordeling van de nieuw binnengekomen sollicitaties zal regelmatig plaatsvinden en wij brengen je daarna zo snel mogelijk op de hoogte van het vervolg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F924a9517-b855-4fb3-8995-ae356078dc54\"\u002F>",{"max_salary":1018},500,[1020],{"id":1021,"slug":1022,"fullname":1023,"function":1024,"photo":1025,"email2":998,"phone2":1026,"is_recruiter":36},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9701BH","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F924a9517-b855-4fb3-8995-ae356078dc54","2026-05-28T12:06:52+02:00","2026-06-30T22:00:00+02:00","2026-05-28T12:06:56.525+02:00","2026-06-10T11:08:29.656+02:00","2026-06-10T11:08:29.223+02:00","365876",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1037},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]