Afdelingshoofd Algemene & Juridische Zaken

Algemene & Juridische Zaken Als afdelingshoofd AJZ geef je leiding aan een team van deskundige professionals. Je bent verantwoordelijk voor de koers, samenhang en kwaliteit van het werk binnen de afdeling en zorgt dat medewerkers hun werk met plezier en focus kunnen doen.

Je combineert strategisch inzicht met een menselijke benadering: je houdt het langetermijnplan voor ogen, maar weet ook wat er nú nodig is om het team en de organisatie verder te brengen.

AJZ (onderdeel van de stafafdeling Governance & Legal) telt 22 medewerkers. De afdeling ondersteunt en adviseert het College van Bestuur en (de besturen/directies van) faculteiten en centrale eenheden over uiteenlopende juridische vraagstukken – van het opstellen van een contract of reglement tot de behandeling van geschillen en klachten en bezwaar- en beroepschriften van medewerkers en studenten. De belangrijkste adviesterreinen betreffen het onderwijsrecht, bestuursrecht, privacyrecht, contract- en aanbestedingsrecht, bouw- en vastgoedrecht en intellectueel eigendomsrecht.

De afdeling bevindt zich momenteel in een ontwikkelfase waarin wordt gewerkt aan verdere professionalisering en aan een lean-slag om processen te vereenvoudigen en de samenwerking te versterken. Daarnaast zijn thema’s als integriteit en good governance steeds belangrijker in het werk van AJZ.

Je werkt in een inspirerende academische omgeving waar juridisch vakmanschap en maatschappelijke relevantie hand in hand gaan. Als afdelingshoofd draag je actief bij aan deze ontwikkeling en help je het team om verder te groeien binnen een collegiale, professionele werkomgeving waarin vertrouwen en plezier centraal staan.

• Je geeft richting aan de ontwikkeling van de afdeling AJZ, formuleert een heldere koers en bewaakt de aansluiting op de bredere organisatiekoers
• Je stuurt op inhoud én samenwerking: je stelt prioriteiten, bewaakt de voortgang en zorgt dat medewerkers optimaal kunnen werken
• Je richt je met name op strategische dossiers en de positionering van de afdeling binnen de universiteit
• Je hebt oog voor de medewerkers, je bent benaderbaar, luistert, en geeft ruimte voor groei en ontwikkeling
• Je weet wanneer je zelf het voortouw neemt en wanneer je beter kunt delegeren
• Je bent alert op een evenwichtige werkverdeling, bewaakt samen met het team de grenzen en stimuleert eigenaarschap
• Je zorgt voor verbinding met andere afdelingen en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de dienst.

Je bent een ervaren leidinggevende met gevoel voor mensen én voor organisatieontwikkeling. Je weet koers te houden in een dynamische omgeving en hebt oog voor zowel de inhoud als de menskant.

Je herkent jezelf in de volgende beschrijving:

• Je beschikt over een afgeronde universitaire juridische opleiding, hebt een academisch werk-/denkniveau en enkele jaren relevante werkervaring in een (politiek) bestuurlijk-juridische omgeving, bij voorkeur binnen het hoger onderwijs
• Je bent analytisch sterk en houdt het overzicht, ook in complexe situaties
• Je kunt mensen enthousiasmeren en kijkt graag vooruit naar nieuwe ontwikkelingen
• Je hebt een natuurlijke balans tussen sturen, loslaten en vertrouwen geven.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet complexe zaken helder te maken
• Je bent strategisch sterk, maar houdt ook de dagelijkse praktijk scherp in het vizier.
• Je weet bestuurders op de juiste manier te benaderen; je gaat het gesprek niet uit de weg en beweegt waar mogelijk ook mee
• Je bent toegankelijk, betrokken en hebt een goed gevoel voor humor en relativering.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift in het Nederlands en het Engels
• Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor (politiek-) bestuurlijke verhoudingen en het eigen functioneren daarbinnen.