In het kort
Opent een externe website.
Wil jij jouw expertise inzetten om studenten én collega’s te inspireren en bij te dragen aan een toekomst waarin organisaties steeds hogere eisen stellen aan een goed georganiseerde, gezonde, duurzame en gastvrije werkomgeving? Dan is deze functie iets voor jou.
Doordat verschillende collega’s binnenkort met pensioen gaan, zoeken we nieuwe docent-onderzoekers die het docententeam van de opleiding Facility Management (FM) willen versterken binnen één of meer van de volgende aandachtsgebieden:
A. Huisvestingsmanagement en (informatie)technologie
Je hebt affiniteit met ruimtelijke vraagstukken binnen organisaties en met technologie die verbonden is aan facilitaire huisvesting. Denk aan thema’s als smart buildings, werkplekstrategieën en data-gedreven gebouwbeheer en duurzame huisvestingsoplossingen.
B. Inkoop- en servicemanagement
Je hebt kennis van inkoop- en contractmanagement binnen de facilitaire context, en van vraagstukken rondom in- en uitbesteding van dienstverlening. Je weet hoe serviceorganisaties waarde kunnen creëren voor hun interne klanten en hoe digitalisering en ketensamenwerking daarin een rol spelen.
C. Hospitality management en gastvrijheidsbeleving
Je draagt bij aan onderwijs en onderzoek rond gastvrijheid en hospitality en de manier waarop FM bijdraagt aan klant- en medewerkerservaringen in organisaties, met aandacht voor maatschappelijke trends zoals welzijn, inclusiviteit en duurzaamheid.
De opleiding Facility Management (FM) maakt deel uit van het Instituut voor Future Environments van de Hanze Groningen. De opleiding bereidt studenten voor op de toekomst van het facilitaire vakgebied. De opleiding profileert zich door service-, hospitality- en huisvestingsmanagement op een slimme wijze met elkaar te verbinden. Daarmee wordt invulling gegeven aan relevante FM thema’s gezondheid, gastvrijheid en duurzaamheid. Binnen het team werken we nauw samen aan actueel onderwijs dat aansluit bij de praktijk en bij onderzoek van onder andere het Kenniscentrum NoorderRuimte.
Dit ga je doen
Als docent-onderzoeker bij de opleiding Facility Management:
- geef je onderwijs, begeleid je studenten en draag je bij aan de ontwikkeling en evaluatie van het curriculum;
- verbind je thema’s uit de kerngebieden ruimte, technologie, services, mensen en processen tot een samenhangend leerprogramma;
- stem je af met collega’s binnen het blok of semester om samenhang in het onderwijs te bewaken;
- draag je bij aan de continue verbetering van het onderwijs door input te leveren voor verbeterplannen;
- creëer je een inspirerende leeromgeving en faciliteer je relevante leeractiviteiten voor studenten;
- werk je samen met het werkveld en kenniscentra binnen de Hanzehogeschool (zoals Kenniscentrum NoorderRuimte);
- stimuleer je studenten om deel te nemen aan toegepast onderzoek en ontwikkel je met collega’s evidence-informed onderwijs dat aansluit op actuele ontwikkelingen in het FM-domein.
Binnen de opleiding is er ruimte om op termijn door te groeien naar de rol van cursuseigenaar.
Je kunt studenten begeleiden in het ontwikkelen van 21st century skills zoals kritisch denken, digitale en technologische vaardigheid en probleemoplossend vermogen. Daarnaast zie je de maatschappelijke betekenis van FM en weet je hoe duurzaamheid, circulariteit en welzijn in organisaties hieraan bijdragen. Wat breng je nog meer mee?
- Een afgeronde masteropleiding in Facility Management of een aanverwant vakgebied.
- Diepgaande vakkennis en inzicht in actuele ontwikkelingen binnen jouw aandachtsgebied.
- Een onderzoekende en nieuwsgierige houding, gericht op vernieuwing van onderwijs en praktijk.
- Ervaring met onderwijsontwikkeling en didactische vernieuwing.
- Analytisch vermogen, overtuigingskracht en een sterke visie op (een van) de thema’s binnen FM.
We bieden een inspirerende werkomgeving binnen een betrokken en vernieuwend team. Er is ruimte om jouw expertise te verbinden aan praktijkgericht onderzoek en de doorontwikkeling van het FM-curriculum in lijn met het nieuwe landelijke opleidingsprofiel.
- De aanstelling bedraagt minimaal 0.2 fte en maximaal 0.8 fte, afhankelijk van expertise en inzetbaarheid. Per vakgebied is minimaal 0.2 fte beschikbaar. De totale vacatureruimte (0.8 fte) kan worden ingevuld door één kandidaat of verdeeld over meerdere nieuwe collega’s.
- De startdatum is 1 februari 2026 (of zo spoedig mogelijk daarna). Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract, met de mogelijkheid tot verlenging.
Een salaris conform schaal 11 (min. € 4.173,- en max. € 6.359,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie van docent-onderzoeker A. Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten. De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.
Binnen de Hanze vinden op dit moment organisatieontwikkelingen plaats. Dit kan betekenen dat functies en afdelingen in de toekomst (deels) anders worden ingericht of van plaats veranderen binnen de organisatie.
Mail voor meer inhoudelijke informatie naar Henk W. Brink ([email protected]) opleidingsmanager Facility Management. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.
Stuur dan je cv en korte motivatie via de sollicitatiebutton. Vermeld in je brief duidelijk op welke vakgebieden (A, B en/of C) je expertise hebt of affiniteit mee hebt.
Sluitingsdatum is: 09-12-2025 - Gesprekken zijn op: maandag 15 december 2025. Een tweede gesprek volgt op donderdag 18 of vrijdag 19 december 2025.
- Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum
