[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-74012-10419-02S000A0GP-umc-groningen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":82,"i-nl:vacancy-location":85,"i-nl:vacancy-employment":87,"i-nl:vacancy-hours":89,"i-nl:vacancy-calendar":91,"i-nl:vacancy-deadline":93,"i-heroicons:share":95,"i-heroicons:chevron-left":97,"i-heroicons:heart":99,"recently-viewed-vacancies-":101,"i-heroicons:clock":473,"i-heroicons:currency-euro":475,"i-heroicons:map-pin":477,"related-vacancies-all--":479,"i-heroicons:arrow-right":750},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":57,"workfields":58,"educations":59,"employments":60,"header_image":65,"text":66,"min_hours":67,"max_hours":67,"salary":68,"recruiters":69,"contacts":70,"website":71,"zipcode":72,"locality":73,"country":74,"language":75,"apply":45,"go_live_at":76,"expire_at":77,"first_published_at":78,"last_published_at":79,"updated_at":80,"sent":36,"status":81},74012,"74012-10419-02S000A0GP-umc-groningen","Student voor business case Datapoort",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":49,"social_media":50,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":56,"show_questions_panel":36},276,"umc-groningen","UMCG",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fumcg-logo-180-kl.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fumcg-logo-180-kl.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 1, Postbus 30.001 RB","9713GZ","Groningen",53.22101287,6.5770859,"",[47,48],"@umcg.nl","@med.umcg.nl","http:\u002F\u002Fwww.werken.umcg.nl",{"linkedin_url":51,"instagram_url":52,"tiktok_url":53,"facebook_url":54,"spotify_url":53,"youtube_url":55},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fumcg","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fumcgroningen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fnl-nl.facebook.com\u002FWerkeninhetUMCG\u002F","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002Fumcgkanaal",[],[],[],[],[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},5,"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umc-groningen.jpg","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Ch4>Afdeling\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Stage, afstuderen en scriptie\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Werkomgeving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Datapoort staat voor data verbinden en gezondheid versterken. Gezondheidsdata is verspreid over talloze bronnen, elk rijk aan waardevolle informatie voor onderzoek, beleid, onderwijs en zorg. We willen ervoor zorgen dat data rondom gezondheid toegankelijk, koppelbaar en bruikbaar is voor onderzoek, beleid, onderwijs en zorg. Dit doen we door het stimuleren van regionale samenwerking in onderzoek en evaluatie dat gebruik maakt van data rondom gezondheid. Zo willen we een bijdrage leveren aan het verbeteren van de gezondheid van de bevolking in Noord Nederland en de oplossingen, kennis en kunde verder verspreiden binnen en buiten deze regio. \u003Cbr\u002F>Nog meer weten? Lees je vooral in op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fdatapoortnoord.nl\" target=\"_blank\">www.datapoortnoord.nl\u003C\u002Fa>!\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Functiebeschrijving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Voor deze business case bepaal je samen met ons je onderzoeksvraag, zodat deze goed past bij je opleiding en wat voor ons belangrijk is. \u003Cbr\u002F>Datapoort is nu nog een programma, met een programmaorganisatie en -financiering. De financiering loopt waarschijnlijk in 2027\u002F2028 af. Om wat we ontwikkelden te behouden is een passende business case nodig. In dit geval is de business case niet alleen cash in\u002Fuit, maar ook hoe we de waarde van de impact van Datapoort (kunnen) bepalen. Eén van de methodes om toe te passen is SROI; Social Return On Investment. De vraag die op dit moment ook speelt is hoe je van meerdere SROI's tot een programmabrede business case komt.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je maakt een heldere en eenduidige omschrijving van de huidige situatie, de gewenste situatie en resultaten\u003C\u002Fli>\u003Cbr\u002F>\u003Cli>Je gaat een heldere omschrijving van de rollen en verdeling van verantwoordelijkheden maken\u003C\u002Fli>\u003Cbr\u002F>\u003Cli>Je geeft een goed beeld van de kosten en baten\u003C\u002Fli>\u003Cbr\u002F>\u003Cli>Je maakt een inschatting van de haalbaarheid en de risico’s voor de toekomst en schetst alternatieven\u002Fscenario’s\u003C\u002Fli>\u003Cbr\u002F>\u003Cli>Je geeft aan op welke manier we kosten, baten en vooral risico’s kunnen ‘beheersen\u003C\u002Fli>\u003Cbr\u002F>\u003Cli>Je draagt bij aan een breder draagvlak voor de voortzetting van Datapoort\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\n\n\n\u003Ch4>Wat vragen wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>We zoeken twee of drie studenten uit verschillende studierichtingen. Elke student brengt eigen expertise in en draagt zo bij aan een businesscase waar verschillende aspecten aan bod komen. In ieder geval de cash in cash out én SROI. We denken aan richtingen zoals bedrijfskunde, gezondheidseconomie, BA Health. Studeer je iets anders, maar denk je dat juist jij een waardevolle bijdrage kunt leveren? Schrijf dan een sollicitatie en motiveer goed waarom.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent bekend met SROI of een vergelijkbaar model\u003C\u002Fli>\u003Cbr\u002F>\u003Cli>Je bent in staat om zelfstandig te werken\u003C\u002Fli>\u003Cbr\u002F>\u003Cli>Je bent geïnteresseerd in het meenemen van sociale waarde in bedrijfsmodellen\u003C\u002Fli>\u003Cbr\u002F>\u003Cli>Je kan of wilt leren om in een multidisciplinair team te werken\u003C\u002Fli>\u003Cbr\u002F>\u003Cli>Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\n\n\u003Ch4>Wat bieden wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cul>\u003Cli>Stageovereenkomst met het UMCG\u003C\u002Fli>\u003Cbr\u002F>\u003Cli>Goede begeleiding in het UMCG\u003C\u002Fli>\u003Cbr\u002F>\u003Cli>Wetenschappelijke werkomgeving\u003C\u002Fli>\u003Cbr\u002F>\u003Cli>Een flexibele werkplek in het UMCG\u003C\u002Fli>\u003Cbr\u002F>\u003Cli>Stagevergoeding bij een duur van tenminste 1 maand (144 uur)\u003Ci> (sommige universitaire studies zijn uitgesloten van vergoeding)\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\n\n\u003Ch4>Meer informatie\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Neem voor meer informatie contact op met: \u003Cbr\u002F>\n    \n\n    \n        \n            \u003Cspan>studentenbureau.afstuderen@umcg.nl\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n        \n            \u003Cbr\u002F>\n        \n        \n            \u003Cbr\u002F>\n        \n    \n\n\n\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Solliciteren\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>\n\u003Cspan>\u003Cb>Goed om te weten: mogelijk werk je deels vanuit huis, je stemt met je opdrachtgever af wanneer je in het UMCG bent. \u003C\u002Fb>\n\n\u003Ci>Solliciteren is alleen mogelijk via het digitale sollicitatieformulier onderaan de vacature. Na het verzenden van je sollicitatie ontvang je per mail een bevestiging.\n\nDe datum bij “reageren t\u002Fm” is niet van toepassing, de vacature blijft open staan tot we een geschikte student vinden.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fspan>\n\u003Cbr\u002F>\n\n    \n    \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002F10419\u002FKandidaten\u002FInschrijven\u002F10419%2D02S000A0GP\">Digitaal sollicitatieformulier\u003C\u002Fa>\n    \n\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",1,{},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijumcg.nl\u002F","0000AA","-","NL","nl","2025-11-17T00:00:00+01:00","2026-07-29T00:00:00+02:00","2025-11-17T14:16:02.422+01:00","2026-06-09T12:16:20.177+02:00","2026-06-09T12:16:19.691+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":83,"height":83,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":84},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":86},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":88},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":90},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":92},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":94},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":96},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":98},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":100},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":67,"total_items":102,"items":103},759,[104,173,212,278,331,401,440],{"id":105,"slug":106,"title":107,"organisation":108,"functions":128,"workfields":133,"educations":142,"employments":146,"header_image":151,"text":45,"text_blocks":152,"min_hours":160,"max_hours":160,"salary":161,"recruiters":164,"contacts":165,"zipcode":72,"locality":166,"country":74,"language":75,"apply":167,"go_live_at":168,"expire_at":169,"first_published_at":170,"last_published_at":170,"updated_at":171,"external_id":172,"sent":6,"status":81},80839,"80839-accolade-communicatieadviseur-swnn","Accolade - Communicatieadviseur",{"id":109,"slug":110,"title":111,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":112,"logo_pad_to_box":113,"address":114,"zipcode":45,"city":115,"province":45,"lat":116,"lng":117,"email":45,"email_suffices":118,"site":126,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":127,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[119,120,121,122,123,124,125],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[129],{"id":130,"name":131,"slug":132},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[134,138],{"id":135,"name":136,"slug":137},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",{"id":139,"name":140,"slug":141},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[143],{"id":62,"name":144,"slug":145},"HBO","hbo",[147],{"id":148,"name":149,"slug":150},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[153,156],{"name":154,"text":155},"introduction","\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste communicatieadviseur die maatschappelijke impact wil maken. Bij ons werk je elke dag aan iets wat ertoe doet: betaalbaar en prettig wonen mogelijk maken voor duizenden huurders. Hoe is het om prettig te wonen? We hebben jou nodig om het verhaal van de huurder in beeld te brengen en te ontdekken waar het echt om draait. Dat is wat we ons elke dag afvragen in welk vraagstuk dan ook.\u003C\u002Fp>",{"name":157,"title":158,"text":159,"image":45,"video":45},"description","Vacature Communicatieadviseur","\u003Ch4>\u003Cstrong>De afdeling en het team \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> We zijn een betrokken team dat voor elkaar klaarstaat. Ons team is onderdeel van de afdeling Strategie & Beleid en bestaat uit een strategisch adviseur en drie adviseurs Communicatie. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over ons \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Wij zijn Accolade. Met bijna 16.000 sociale huurwoningen in en om Heerenveen, Drachten, Sneek, Joure en Franeker zorgen wij elke dag voor een prettig thuis voor onze huurders. Onze kernwaarden zijn duidelijk, ondernemend en dichtbij. Deze waarden komen tot leven in hoe we werken: met ruimte voor eigen inbreng, samenwerking, een goed gesprek met koffie en verbinding op ons Plein. Bij Accolade is geen dag hetzelfde. Onze omgeving verandert steeds sneller en dat heeft invloed op ons werk. Dat maakt werken bij Accolade uitdagend, zingevend en afwisselend. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat doe je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Samen met je collega’s neem je de regie voor het opstellen en uitvoeren van het communicatiebeleid. Denk aan corporate communicatie, projectcommunicatie en crisiscommunicatie. Je adviseert over de communicatiestrategie en -middelen die we daarbij inzetten. Ook draag je bij aan de uitvoering van deze middelen. In allerlei soorten en maten. Van interviews tot een informatieflyer. Van socials over projecten tot verhalen van huurders. En nog veel meer. Dit ga je onder andere doen: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je luistert goed en vertelt het verhaal van de huurder.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft gevraagd en ongevraagd communicatieadvies aan het bestuur, management, collega’s en (project)teams.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt mensen en onderwerpen op een natuurlijke manier.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ziet trends en weet wat werkt als het gaat om content.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schrijft, interviewt, filmt en edit panklaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet het, want je meet het en deelt hier verslag van.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over woordvoering en staat zelf de pers te woord.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Heb jij minimaal 3 jaar ervaring en ben je zelfstandig en allround inzetbaar?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je proactief, creatief, organisatiesensitief én communiceer je met hart voor de huurder?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schakel je moeiteloos tussen advies en uitvoering?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begrijp je wat er speelt en weet je complexe onderwerpen toegankelijk te maken?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je HBO werk- en denkniveau en affiniteit met het maatschappelijke karakter van onze organisatie?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een zelfstandige, uitdagende en veelzijdige functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerende werkomgeving met een open cultuur waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte om zelf je werk in te richten en vanuit vertrouwen te werken. Bij Accolade werken we bewust. Dit betekent dat je zelf bepaalt hoe, waar en wanneer je werkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een contract voor 32 uur per week voor in eerste instantie een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal I (€ 4360 tot € 5733 bruto per maand bij 36 uur – CAO woondiensten). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijk budget waarmee je zelf kan kiezen hoe je werkt aan jouw professionele ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> En verder: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Eindejaarsuitkering van 4%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding en\u002Fof thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, mobiele telefoon en thuiswerkvoorzieningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling bij SPW.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Vragen? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Anne Femke de Vries, HR Adviseur via\u003Ca href=\"mailto:adevries@accolade.nl\">adevries@accolade.nl\u003C\u002Fa>of tel: 06-19 32 66 74. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kan je contact opnemen met Margriet Ausma, Manager Strategie & Beleid via\u003Ca href=\"mailto:mausma@accolade.nl\">mausma@accolade.nl\u003C\u002Fa>of tel: 06 – 10 36 74 64. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Wij geloven dat diversiteit in achtergrond, perspectief en ervaring ons werk sterker maakt. Daarom nodigen wij iedereen die zich herkent in deze functie uit om te solliciteren – ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond, arbeidsbeperking, neurodiversiteit of levensfase. De vacature staat open tot en met 14 juli. De eerste gesprekken voeren we op donderdag 16 juli. We kijken uit naar jouw sollicitatie! Nodigen wij jou uit, dan hoor je dit woensdag 15 juli. Reageer en motiveer waarom jij goed past in deze rol. Stuur je motivatie en CV op een voor jou passende wijze. Dit kan via de sollicitatiebutton op onze website. \u003Cem>Deze vacature staat gelijktijdig in en extern open. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":162,"max_salary":163},4360,5733,[],[],"Friesland","https:\u002F\u002Fwww.accolade.nl\u002Fnl\u002Fvacatures\u002FCommunicatieadviseur-32-uur.html","2026-07-06T17:03:03+02:00","2026-07-15T00:59:59+02:00","2026-07-06T18:16:13.224+02:00","2026-07-06T18:16:12.604+02:00","1042",{"id":174,"slug":175,"title":176,"organisation":177,"functions":180,"workfields":182,"educations":188,"employments":192,"header_image":151,"text":45,"text_blocks":194,"min_hours":200,"max_hours":200,"salary":201,"recruiters":204,"contacts":205,"zipcode":72,"locality":42,"country":74,"language":75,"apply":206,"go_live_at":207,"expire_at":208,"first_published_at":209,"last_published_at":209,"updated_at":210,"external_id":211,"sent":6,"status":81},80838,"80838-acantus-servicemedewerker-installatie-10-swnn","Acantus - Servicemedewerker Installatie",{"id":109,"slug":110,"title":111,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":112,"logo_pad_to_box":113,"address":114,"zipcode":45,"city":115,"province":45,"lat":116,"lng":117,"email":45,"email_suffices":178,"site":126,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":179,"show_questions_panel":36},[119,120,121,122,123,124,125],[],[181],{"id":130,"name":131,"slug":132},[183,184],{"id":139,"name":140,"slug":141},{"id":185,"name":186,"slug":187},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[189],{"id":148,"name":190,"slug":191},"MBO","mbo",[193],{"id":148,"name":149,"slug":150},[195,197],{"name":154,"text":196},"\u003Cp>Zoek jij een baan met afwisseling, een prettige werksfeer en een goede werk-privé\u003Cbr\u002F>balans? Kun jij zelfstandig werken en maak jij makkelijk contact met mensen? Dan\u003Cbr\u002F>zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>",{"name":157,"title":198,"text":199,"image":45,"video":45},"Vacature Servicemedewerker Installatie","\u003Cp>Bij Acantus zorg jij ervoor dat onze huurders er warm bij zitten, een werkende douche hebben en veilig wonen. Jij bent degene die het oplost. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Over Acantus\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Acantus beheert ruim 14.000 woningen in Noordoost-Groningen. Met ongeveer 190 collega’s werken we elke dag aan prettig wonen voor onze huurders. We zijn praktisch, betrokken en doen het samen. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je start je dag vanuit huis met je eigen werkbus. Je planning staat klaar op je tablet. Verder: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verhelp je storingen aan cv-ketels, elektra, gas en water;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voer je onderhoud en reparaties uit in woningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een kleine klus? → je lost het direct op; Een grotere klus? → jij regelt de vervolgafspraak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je contact met huurders (en maakt vaak echt het verschil in hun dag);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Draai je mee in de storingsdienst (eerlijk verdeeld).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat het leuk maakt. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wie ben jij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Geen superheld, wel een vakman (of -vrouw) die weet wat ‘ie doet. Verder heb\u002Fben je: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde MBO niveau 3 richting installatietechniek \u002F elektrotechniek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met service en onderhoud (±2 jaar is top)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Rijbewijs B\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantvriendelijk en zelfstandig\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Ben je in het bezit van een CO-certificaat, VCA of NEN 3140? Mooi meegenomen. Nog niet? Dan regelen we dat samen. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat kun je van ons verwachten?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: €3.305 – €4.130 (36 uur, CAO Woondiensten schaal F)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigen werkbus + goed gereedschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon & tablet\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fijn team (nuchter, behulpzaam, geen gedoe)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te groeien en opleidingen te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk waar je zichtbaar impact maakt bij mensen thuis\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Meer info?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Durf jij het aan? Stuur ons je cv via het sollicitatieformulier op onze website! Zit er een match in? Dan nodigen wij je uit voor een kop koffie of thee. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Koos Molema, Coördinator Uitvoering Dagelijks Onderhoud, via 0598-664407.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":202,"max_salary":203},3305,4130,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.acantus.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Fservicemedewerker-installatie\u002F","2026-07-06T16:44:54+02:00","2026-09-02T00:59:59+02:00","2026-07-06T17:16:16.904+02:00","2026-07-06T17:16:16.335+02:00","1041",{"id":213,"slug":214,"title":215,"organisation":216,"functions":232,"workfields":234,"educations":238,"employments":240,"header_image":248,"text":45,"text_blocks":249,"min_hours":160,"max_hours":267,"salary":268,"recruiters":270,"contacts":271,"website":272,"address":222,"zipcode":273,"province":42,"locality":223,"country":74,"lat":224,"lng":225,"language":75,"apply":272,"go_live_at":274,"expire_at":275,"first_published_at":276,"last_published_at":276,"updated_at":277,"sent":6,"status":81},80832,"80832-administratief-medewerker-5-koninklijke-wagenborg","Administratief Medewerker",{"id":217,"slug":218,"title":219,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":220,"logo_pad_to_box":221,"address":222,"zipcode":45,"city":223,"province":45,"lat":224,"lng":225,"email":226,"email_suffices":227,"site":230,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":231,"show_questions_panel":36},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[228,229],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[233],{"id":130,"name":131,"slug":132},[235],{"id":67,"name":236,"slug":237},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[239],{"id":148,"name":190,"slug":191},[241,244],{"id":67,"name":242,"slug":243},"Fulltime","fulltime",{"id":245,"name":246,"slug":247},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F_2BW9179.jpg",[250,252,255,259,263],{"name":154,"text":251},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij nauwkeurig, administratief sterk en zoek je een tijdelijke uitdaging? Voor onze afdeling Administratie zijn wij op zoek naar een Administratief Medewerker die ons team tijdelijk komt versterken tot medio december.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":157,"title":253,"text":254,"image":45,"video":45},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Administratief Medewerker zorg je ervoor dat onze financiële administratie correct, volledig en actueel blijft. Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verwerken en boeken van inkoop- en kostenfacturen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorbereiden en verwerken van betalingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken van bankafschriften en financiële mutaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren van crediteuren- en debiteurengegevens;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen en verwerken van verkoopfacturen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van contacten met interne en externe relaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Archiveren en beheren van administratieve documenten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":256,"title":257,"text":258,"image":45,"video":45},"conditions","Waarom wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijke functie van per direct tot medio december;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende administratieve rol binnen een professionele organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werksfeer met betrokken collega's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":260,"title":261,"text":262,"image":45,"video":45},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Je werkt gestructureerd, hebt oog voor detail en vindt het prettig om onderdeel te zijn van een team. Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in een administratieve richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met administratieve werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede kennis van Microsoft Office;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse taal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve en collegiale instelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":264,"title":265,"text":266,"image":45,"video":45},"application","Ben je geïnteresseerd?","\u003Cp>Solliciteer direct via de 'Solliciteren' knop, voeg je cv toe en druk op 'verzenden'. Je hoort dan snel van ons over de verdere procedure.\u003C\u002Fp>",40,{"other":269},"other",[],[],"https:\u002F\u002Froyalwagenborg1.recruitee.com\u002Fo\u002Fadministratief-medewerker","9934CK","2026-07-06T16:43:00+02:00","2026-07-31T16:43:00+02:00","2026-07-06T16:43:49.640+02:00","2026-07-06T16:43:49.296+02:00",{"id":279,"slug":280,"title":281,"organisation":282,"functions":296,"workfields":300,"educations":305,"employments":310,"header_image":314,"text":315,"min_hours":83,"max_hours":83,"salary":316,"recruiters":319,"contacts":320,"address":321,"zipcode":322,"province":42,"locality":323,"country":74,"lat":324,"lng":325,"language":75,"apply":326,"go_live_at":327,"expire_at":328,"first_published_at":329,"last_published_at":329,"updated_at":330,"sent":6,"status":81},80837,"80837-docent-onderzoeker-master-gezonde-samenleving-838-hanze","Docent-onderzoeker Master Gezonde Samenleving",{"id":283,"slug":284,"title":285,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":286,"logo_pad_to_box":287,"address":288,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":289,"lng":290,"email":291,"email_suffices":292,"site":294,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":295,"show_questions_panel":36},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[293],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[297],{"id":62,"name":298,"slug":299},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[301],{"id":302,"name":303,"slug":304},26,"Gezondheid","gezondheid",[306],{"id":307,"name":308,"slug":309},7,"WO","wo",[311],{"id":130,"name":312,"slug":313},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>838\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Voel jij je thuis in situaties waarin niet alles vooraf vastligt? Wil je met jouw achtergrond een bijdrage leveren aan meer gezondheid voor alle inwoners? Help je anderen om tot zelfinzicht en handelingsperspectief te komen en werk je graag lerend samen?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als docent onderzoeker begeleid je studenten bij het werken aan praktijkvraagstukken op het gebied van gezondheid en brede welvaart en bij hun ontwikkeling tot transitiegerichte professional in dit brede werkveld. Je helpt hen hun eigen professionele positie te vinden in complexe veranderprocessen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontwikkelt en verzorgt inspirerend, praktijkgericht masteronderwijs over sociale innovatieprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>begeleidt studenten in het omarmen van complexiteit en het omgaan met onzekerheid in hun praktijkgerichte onderzoek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>begeleidt individuele en gezamenlijke leerprocessen via formatief handelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkt met leerwegonafhankelijke leeruitkomsten en draagt bij aan gekalibreerde beoordeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>draagt bij aan de doorontwikkeling van het curriculum;\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderhoudt en ontwikkelt contacten met partners in het werkveld en bouwt zo mee aan een duurzaam netwerk rond de opleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve master, waarin je werkt aan actuele maatschappelijke vraagstukken. Je levert een zichtbare bijdrage aan het opleiden van professionals die verschil maken in complexe maatschappelijke opgaven. Je komt terecht in een betrokken en bevlogen team, waarin samenwerking, reflexiviteit en professionele ruimte centraal staan. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, inhoudelijke inbreng en professionele groei. Je valt hiërarchisch onder de Manager Onderwijs van het Cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit en werkt intensief samen met collega’s uit onderzoek, praktijk en onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde, relevante masteropleiding; bij voorkeur ben je gepromoveerd of heb je de ambitie om te promoveren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met onder andere participatief actieonderzoek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit en bij voorkeur ervaring met complexe maatschappelijke vraagstukken (bijvoorbeeld op het gebied van gezondheid, welzijn of leefomgeving);\u003C\u002Fli>\u003Cli>je krijgt energie van een dynamische, volop in ontwikkeling zijnde omgeving en ziet hierin vooral kansen en weet en weet daarin professioneel en wendbaar te handelen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>een pedagogisch-didactische bevoegdheid of de bereidheid om deze te behalen. Dit wordt gefaciliteerd door de Hanze.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling voor 0,4 fte. Datum in dienst is zo spoedig mogelijk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden in eerste instantie een jaarcontract. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 11, conform cao-hbo (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-). Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Docent onderzoeker A.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten? Bel met Ageeth Jorna, opleidingsmanager, zij is bereikbaar via 050-595 7563. Zij is bereikbaar in de periode t\u002Fm 17 juli en van 17 augustus t\u002Fm 21 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>23 augustus 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>donderdag 27 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> \u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>23-08-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fdocent-onderzoeker-master-gezonde-samenleving\u002Ff7qj8z\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":317,"max_salary":318},4427,6677,[],[],"Wiebenga \u002F Petrus Driessenstraat 3","9714CA","Groningen  Netherlands",53.22707219,6.56674234,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fdocent-onderzoeker-master-gezonde-samenleving\u002Ff7qj8z\u002Fnl","2026-07-06T16:34:58.966+02:00","2026-08-23T23:59:00+02:00","2026-07-06T17:15:51.508+02:00","2026-07-06T17:15:50.977+02:00",{"id":332,"slug":333,"title":334,"organisation":335,"functions":350,"workfields":352,"educations":356,"employments":358,"header_image":360,"text":45,"text_blocks":361,"min_hours":386,"max_hours":160,"salary":387,"recruiters":390,"contacts":391,"zipcode":392,"province":393,"locality":342,"country":74,"lat":394,"lng":395,"language":75,"apply":396,"go_live_at":397,"expire_at":398,"first_published_at":399,"last_published_at":399,"updated_at":400,"sent":6,"status":81},80829,"80829-casemanager-toegang-0-100-gemeente-noordenveld","Casemanager Toegang (0-100)",{"id":336,"slug":337,"title":338,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":339,"logo_pad_to_box":340,"address":341,"zipcode":45,"city":342,"province":45,"lat":343,"lng":344,"email":345,"email_suffices":346,"site":348,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":349,"show_questions_panel":36},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA","Roden",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[347],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[351],{"id":130,"name":131,"slug":132},[353],{"id":83,"name":354,"slug":355},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[357],{"id":62,"name":144,"slug":145},[359],{"id":245,"name":246,"slug":247},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png",[362,364,368,370,373,376,379,383],{"name":154,"text":363},"\u003Cp>Zet je verbindingskracht in en help gezinnen in Noordenveld vooruit met ondersteuning die écht werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij een uitdaging in het samenbrengen van verschillende doelen voor één huishouden? Wil jij samen met inwoners ontdekken wat er echt nodig is om het gezin verder te helpen? En lijkt het je leuk om met partners afspraken te maken én die afspraken actief te volgen?\u003Cbr\u002F> Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":365,"title":366,"text":367,"image":45,"video":45},"organisation_about","Jouw team","\u003Cp>Binnen de afdeling Sociaal Domein vormt het team Toegang de schakel tussen inwoner, ondersteuning en maatschappelijke doelen. Jij komt terecht in de vakgroep Regie: een betrokken club collega’s die de regie voeren op complexe situaties. Bijvoorbeeld wanneer er meerdere vakgroepen, zorgaanbieders of veiligheidsvraagstukken spelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons draait het om samenwerken met één helder doel: een stevig en toekomstgericht plan voor het hele gezin.\u003C\u002Fp>",{"name":157,"title":253,"text":369,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Als Casemanager Toegang heb je een brede blik en werk je over wetten en vakgroepen heen. Jij zorgt ervoor dat ondersteuning efficiënt en doelgericht wordt ingezet, zodat inwoners zo snel mogelijk weer zelfstandig verder kunnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stelt samen met het gezin één integraal ondersteuningsplan op en houdt actief de regie: je verbindt partijen, zorgt voor afstemming en stuurt bij waar nodig. Je weet daarbij zowel binnen als buiten de gemeente Noordenveld de juiste wegen te vinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken iemand die kennis heeft van de Jeugdwet en de Wmo en die ook affiniteit heeft met andere wetgeving binnen het sociaal domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Elke dag werk je aan het versterken van gezinnen en het realiseren van passende, afgestemde ondersteuning. Jouw taken in het kort:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stelt samen met het gezin één plan op en bepaalt waar jullie samen aan werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert risico’s op veiligheid of ontwikkeling en schakelt snel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt met de omgekeerde toets: niet de regels zijn leidend, maar het doel van de wet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt partijen, bewaakt de voortgang en houdt iedereen scherp op het gezamenlijke doel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft verantwoordelijkheid te nemen én anderen daarop aan te spreken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over betere oplossingen als het aanbod niet toereikend is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":365,"title":371,"text":372,"image":45,"video":45},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Noordenveld is de meest noordwestelijke gemeente van de provincie Drenthe. Met haar 31.000 inwoners en ruim 20.000 hectare oppervlakte zijn de mogelijkheden hier nog ongekend! Alles wat de provincie Drenthe zo ‘beroemd’ heeft gemaakt tref je in Noordenveld aan. Zoals oeroude hunebedden, uitgestrekte bossen, fraaie zandverstuivingen, grootse heidevelden, prachtige fietsroutes, maar ook een schitterend meer. Niet voor niets spreken ze hier een beetje trots over ‘Drenthe op z’n mooist’. Een gebied waar het heerlijk wonen, maar ook werken en recreëren is. Noordenveld is te karakteriseren met de begrippen: forensengemeente, hoogwaardige bedrijventerreinen, toeristisch recreatief en veel plattelandskernen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat maakt werken bij Noordenveld leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Noordenveld zit vol ambities en werkt vanuit kernwaarden als leefbaar, groen, duurzaam, ondernemend en transparant. Met ruim 400 collega’s bouwen we samen aan de toekomst. Wat maakt werken bij ons bijzonder? Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke inbreng binnen een hechte, collegiale sfeer. Ontwikkelen staat centraal, met mogelijkheden voor scholing en opleidingen. In Noordenveld kun je op elk niveau en in elk vakgebied je ambities waarmaken. Wil jij écht bijdragen én groeien? Dan pas je bij ons!\u003C\u002Fp>",{"name":260,"title":374,"text":375,"image":45,"video":45},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je speelt flexibel en proactief in op wat er speelt, neemt verantwoordelijkheid en denkt in oplossingen. Je werkt doelgericht samen met collega's en samenwerkingspartners, houdt de voortgang in de gaten en stuurt bij als dat nodig is. Ook kun je goed omgaan met veranderende omstandigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast vragen wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige SKJ-registratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de Jeugdwet en Wmo, en affiniteit met andere wetgeving binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een positieve en nuchtere houding, mét oog voor kansen en mogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Snel kunnen schakelen tussen verschillende werkzaamheden, zonder het overzicht te verliezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in de sociale kaart van de gemeente Noordenveld, of de bereidheid dit snel eigen te maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":256,"title":377,"text":378,"image":45,"video":45},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Wij bieden een uitdagende functie in een informele en betrokken werkomgeving. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto (o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB). De hoogte van het IKB is 17,05% boven op je salaris. Dit IKB kun je gebruiken voor extra verlof, salaris, opleidingsmogelijkheden of voor fiscale uitruil;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV worden de werkelijke kosten tot € 46,- per dag vergoed; bij eigen vervoer ontvang je € 0,23 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Bouwen aan een langdurige samenwerking is onze doelstelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor jouw ontwikkeling via opleidingen en trainingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed pensioen bij het ABP en een collectieve ziektekostenverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de gemeente.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":380,"title":381,"text":382,"image":45,"video":45},"more_information","Meer informatie","\u003Cp>Heb je interesse in deze functie en wil je meer informatie? Neem dan contact op met Chris Bijleveld (teamleider sociaal domein) telefoonnummer 088-050 8491. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, telefoonnummer 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":384,"text":385,"image":45,"video":45},"Solliciteren","\u003Cp>\u003Cb>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren?\u003C\u002Fb> Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website \u003Cb>Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fb>. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar \u003Ca href=\"mailto:werken@noordenveld.nl\">\u003Cb>werken@noordenveld.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003Cb>.\u003C\u002Fb> We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en reageren kan t\u002Fm 1 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":388,"max_salary":389},3824,5624,[],[],"9301AA","Drenthe",53.13744461,6.43359009,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fcasemanager-toegang-0-100-vakgroep-regie\u002F2523811c-eac3-4484-aa70-a0a93567cbce","2026-07-06T15:00:00+02:00","2026-08-01T23:00:00+02:00","2026-07-06T15:29:42.079+02:00","2026-07-06T15:29:41.639+02:00",{"id":402,"slug":403,"title":404,"organisation":405,"functions":408,"workfields":412,"educations":417,"employments":423,"header_image":314,"text":425,"min_hours":160,"max_hours":267,"salary":426,"recruiters":429,"contacts":430,"address":431,"zipcode":432,"province":42,"locality":323,"country":74,"lat":433,"lng":434,"language":75,"apply":435,"go_live_at":436,"expire_at":437,"first_published_at":438,"last_published_at":438,"updated_at":439,"sent":6,"status":81},80830,"80830-manager-bedrijfsvoering-837-hanze","Manager Bedrijfsvoering",{"id":283,"slug":284,"title":285,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":286,"logo_pad_to_box":287,"address":288,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":289,"lng":290,"email":291,"email_suffices":406,"site":294,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":407,"show_questions_panel":36},[293],[],[409],{"id":67,"name":410,"slug":411},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[413],{"id":414,"name":415,"slug":416},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[418,419],{"id":62,"name":144,"slug":145},{"id":420,"name":421,"slug":422},6,"HBO+","hbo-2",[424],{"id":130,"name":312,"slug":313},"\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>837\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Engineering, Life Sciences & ICT\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>14 (min. € 6.592,- en max. € 8.687,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij die resultaatgerichte professional die met je team ons praktijkgericht onderzoek en het Leven Lang Ontwikkelen (LLO) ondersteunt in het verbinden met de buitenwereld? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Context\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Maatschappelijke opgaven staan centraal in de strategie van Hanze. Deze zijn richtinggevend voor ons onderwijs, praktijkgericht onderzoek én de manier waarop we samenwerken en ons organiseren. Ook in een tijd waarin de wereld in hoog tempo verandert waarbij wendbaarheid essentieel is.  Daarom zoeken we binnen Engineering, Life Sciences & ICT een extern- en resultaatgerichte professional die met je team ons praktijkgericht onderzoek en LLO goed ondersteunt in het verbinden met de buitenwereld en ons verder helpt te professionaliseren in de manier waarop.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het cluster Engineering, Life Sciences & ICT is het werken aan impact via onderzoek, Leven Lang Ontwikkelen (LLO), innovatie en het bieden van faciliteiten waar onze partners gebruik van maken, complex. Projecten zijn tijdelijk en de financiering via verschillende regelingen en spelregels is ingewikkeld. Consortia bestaan uit overheden, bedrijven, maatschappelijke organisaties en overheden, met eigen culturen en belangen en altijd wisselend samengesteld. Dit vereist precisie in samenwerking, afspraken en verantwoording.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enerzijds is daarom ‘operational excellence’ en de ‘basis op orde’ van belang, anderzijds hebben we dynamische processen rondom projecten en relaties, outreach en ontwikkelprocessen te faciliteren.  Deze processen verder ontwikkelen en op een hoger niveau brengen is van belang om onze bijdrage aan de regio te versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>In het cluster Engineering, Life Sciences & ICT is er ruimte voor twee managers Bedrijfsvoering die nauw samenwerken om de complexiteit en organisatorische reikwijdte van onderwijs, LLO en onderzoek vloeiend te laten verlopen. De positie van een manager met een interne focus is inmiddels ingevuld. Bij deze vacante positie ligt de focus op extern.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent de manager Bedrijfsvoering met externe focus en stuurt resultaatgericht op cluster brede strategische projecten, projectorganisatie en ondersteuning. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor en ontwikkel je het LLO; het proces van projectontwikkeling en portfoliosturing, ontwikkelen en aansturen van strategische partnerships, de outreach en valorisatie van activiteiten en borging van onze externe relaties en belangen binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in een dynamische omgeving en verbind ons blijvend met de buitenwereld. Je zorgt dat dat de belangrijkste processen binnen onze complexe en dynamische transitieomgeving professioneel zijn georganiseerd. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Verder\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft vorm aan het proces van project-, relatie- en portfoliomanagement t.b.v. een effectievere verbinding van buiten naar binnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van een doelmatige inzet van mensen en een effectieve bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt, samen met de managers Bedrijfsvoering uit de andere clusters en de manager Bedrijfsvoering binnen het cluster en de directeuren van de ondersteunende clusters, een horizontaal mandaat in de Hanze overlegtafel Bedrijfsvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met je MT-collega's ben je integraal verantwoordelijk voor het realiseren van de resultaten uit het cluster 2 jarenplan en voor het bewaken van begroting, formatie, risico’s en doel- en rechtmatige inzet van middelen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt medewerkers binnen je team naar zelforganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft vanuit je HR-verantwoordelijkheid coachend en situationeel leiding aan deze teams en werkt aan teamvorming en teamontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Jouw uitdaging\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Manager Bedrijfsvoering Extern werk je voortdurend vanuit de volgende perspectieven:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>van buiten naar binnen. Je organiseert met collega’s dat we ons sterker verbinden aan ontwikkelingen in de regio en schakelt snel binnen onze organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>horizontaal op Hanze niveau, samen met de managers bedrijfsvoering uit de andere clusters en de directeuren\u002Fmanagers van de ondersteunende clusters (in de overlegtafel Bedrijfsvoering);\u003C\u002Fli>\u003Cli>horizontaal binnen je eigen cluster, met de managers Onderwijs en manager(s) Onderzoek en andere manager bedrijfsvoering, waarbij je belangrijke ondersteuning voor ons onderzoek en LLO levert;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verticaal in de aansturing van het eigen team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Binnen het cluster Engineering, Life Sciences & ICT verbinden we onderwijs, praktijkgericht onderzoek en het werkveld om oplossingen voor actuele vraagstukken rondom onder andere energie, duurzaamheid, digitalisering en gezondheid te vinden. Samen met bedrijven, instellingen en andere partners uit de regio werken onze studenten, docenten en onderzoekers aan innovatieve oplossingen voor maatschappelijke problemen. Dit alles doen we met 22 opleidingen, het Kenniscentrum Biobased Economy, het Centre of Expertise Entrance, lectoren Digitale Transformatie en een breed aanbod van cursussen en opleidingen voor professionals. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je bent onafhankelijk in denken en handelen, behoudt overzicht in complexe situaties en schakelt moeiteloos tussen verschillende situaties en perspectieven.  Je hebt de intrinsieke motivatie voor de maatschappelijke uitdagingen waar we aan werken om met doorzettingsvermogen de finish te bereiken.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt visie en een integrale blik op strategisch project-, relatie- en portfoliomanagement en overziet de onderlinge afhankelijkheden tussen processen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van financiën en ervaring met het opstellen en beheren van complexe begrotingen in een projectorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een situationeel, coachend leider, en werkt vanuit de principes van zelforganiserende teams. Je stuurt vanuit vertrouwen op eigenaarschap en resultaat van teams. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een innoverende bouwer, maakt keuzes en neemt mensen mee in verandering. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met en liefst ook kennis uit de praktijk van Circulair, Energie en Digitalisering. Je hebt een extern netwerk binnen het speelveld van Circulair, Energie en Digitalisering of weet dit snel te ontwikkelen, je bent extern georiënteerd en bent strategisch gesprekspartner voor partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt horizontale, interdisciplinaire samenwerking en wendbaarheid. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aandacht voor continue verbeteren en standaardisatie en optimalisatie van processen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaringen als leidinggevende in een dynamische omgeving. Je hebt ervaring met het initiëren van verbetertrajecten. Ervaring met Lean-methodieken is een pré. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Overtuigingskracht\u003C\u002Fstrong>: het vermogen om anderen te inspireren en mee te nemen in een bepaald standpunt, idee of actie op een manier die vertrouwen wekt en leidt tot draagvlak en actie. \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Netwerkgericht werken\u003C\u002Fstrong>: het vermogen om bruggen te bouwen binnen en buiten de organisatie en waardevolle samenwerkingen te realiseren. \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Procesgericht werken: \u003C\u002Fstrong>het vermogen om systematisch en doelgericht te werken aan het verbeteren, inrichten en uitvoeren van processen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Analytisch vermogen:\u003C\u002Fstrong> het kunnen doorgronden van complexe bedrijfsvoeringsvraagstukken en het adviseren over passende oplossingen.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Resultaatgerichtheid\u003C\u002Fstrong>: het vermogen om acties en beslissingen te richten op het behalen van vooraf bepaalde doelen, waar je streeft naar het beste resultaat binnen de beschikbare tijd en middelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,8 tot 1,0 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden in eerste instantie een jaarcontract met kans op verlenging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 14 (min. € 6.592,- en max. € 8.687,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie van Manager E.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig geworden? Informatie over deze functie kun je inwinnen bij Jan Jaap Aué, directeur Engineering, Life Sciences & ICT, tel. 050 595 4680 of email: \u003Ca href=\"mailto:j.aue@pl.hanze.nl\">j.aue@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. In verband met vakantie is bellen mogelijk \u003Cstrong>na 24 augustus. \u003C\u002Fstrong>Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>6 september 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>vrijdag 11 september 2026 vanaf 13:30 uur\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> \u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>06-09-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmanager-bedrijfsvoering\u002Ftqov1x\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":427,"max_salary":428},6592,8687,[],[],"Van DoorenVeste \u002F Zernikeplein 11","9747AS",53.24081704,6.53283599,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmanager-bedrijfsvoering\u002Ftqov1x\u002Fnl","2026-07-06T14:58:03.284+02:00","2026-09-06T23:59:00+02:00","2026-07-06T16:15:49.251+02:00","2026-07-06T16:15:48.813+02:00",{"id":441,"slug":442,"title":443,"organisation":444,"functions":447,"workfields":448,"educations":450,"employments":453,"header_image":151,"text":45,"text_blocks":457,"min_hours":200,"max_hours":200,"salary":463,"recruiters":465,"contacts":466,"zipcode":72,"locality":393,"country":74,"language":75,"apply":467,"go_live_at":468,"expire_at":469,"first_published_at":470,"last_published_at":470,"updated_at":471,"external_id":472,"sent":6,"status":81},80819,"80819-accolade-traineeship-talent-van-het-noorden-swnn","Accolade - Traineeship Talent van het Noorden",{"id":109,"slug":110,"title":111,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":112,"logo_pad_to_box":113,"address":114,"zipcode":45,"city":115,"province":45,"lat":116,"lng":117,"email":45,"email_suffices":445,"site":126,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":446,"show_questions_panel":36},[119,120,121,122,123,124,125],[],[],[449],{"id":139,"name":140,"slug":141},[451,452],{"id":62,"name":144,"slug":145},{"id":307,"name":308,"slug":309},[454],{"id":420,"name":455,"slug":456},"Traineeship","traineeship",[458,460],{"name":154,"text":459},"\u003Cp>De beste stap die jij nú kunt zetten gewoon in het Noorden\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb jij je HBO- of WO-diploma (max. 2 jaar werkervaring) en wil je échte\u003Cbr\u002F>maatschappelijke impact maken dicht bij huis? Welkom bij de vierde editie van\u003Cbr\u002F>Talent van het Noorden! In dit tweejarige traineeship ontdek jij waar je krachten\u003Cbr\u002F>liggen en start je jouw carrière in een sector die relevanter is dan ooit.\u003C\u002Fp>",{"name":157,"title":461,"text":462,"image":45,"video":45},"Vacature Traineeship Talent van het Noorden","\u003Cp>Dit traineeprogramma is voor trainees die het verschil willen maken in de woon-en leefomgeving van inwoners uit Friesland, Drenthe, Groningen en Noord Flevoland. We zoeken 7 trainees voor Groningen, Friesland, Drenthe en de Noordoostpolder. Je rouleert tussen drie van deze corporaties: De Huismeesters (Groningen), Accolade (Heerenveen), De Bouwvereniging (Harlingen), Woonborg (Vries), Domesta (Emmen), Mercatus (Emmeloord), Actium (Assen). \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat doet een woningcorporatie? (meer dan je denkt!)\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Wij zorgen voor een fijn en betaalbaar thuis. Ons werk is een mix van vastgoed, innovatie en mensenwerk. Als trainee pak jij de grootste uitdagingen van nu aan: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De wooncrisis: Zorgen voor voldoende betaalbare huizen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De energietransitie: Duizenden woningen duurzaam en gasloos maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sociale impact: Bouwen aan inclusieve wijken en kwetsbare huurders steunen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitalisering & AI: Slimme technologie inzetten voor betere service. Meer weten over de sector? Check Wonen dat Werkt voor de veelzijdigheid van de corporatiewereld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Waarom dit traineeship jouw vliegende start is\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Wij geloven in leren door te dóén. Dit is wat je krijgt: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>3 banen in 2 jaar: Je wisselt elke 8 maanden van corporatie. Zo ontdek je welke cultuur en rol écht bij je passen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede sectorervaring: Je leert de basis van vastgoed, sociaal werk, finance, IT en beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke persoonlijke groei: Een intensief ontwikkelprogramma gericht op jouw impact en leiderschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen pionieren: Je start en leert intensief samen met een hechte groep mede-trainees.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Er is werk aan de winkel! We zoeken frisse denkers en doeners die makkelijk schakelen. Jouw specifieke studierichting (van Vastgoedkunde, Sociale Geografie en Psychologie tot IT, HR en Finance) maakt niet uit; jouw drive om het verschil te maken voor bewoners wél. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat je precies gaat doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Dat ontdekken we samen tijdens de kennismaking \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat we jou bieden\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Scherp startsalaris Direct € 3.440,- bruto per maand.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsprogramma; maatwerktraject, zowel intern als extern met je traineegroep.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken; flexibele tijden en de ruimte om thuis te werken voor een perfecte werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Match? Zo ziet het proces eruit:\u003C\u002Fh4>\u003Col>\u003Cli>Solliciteer vóór 31 augustus via talentinhuis.nl\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selectiedagen: Houd 8 en 17 september vrij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onboarding: Start jouw nieuwe baan op 19 oktober\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Ch4>Heb je vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Check de website van Talent in Huis of stuur een berichtje naar Eva via e.cohen@talentinhuis.nl of 06-15321006 We ontmoeten je graag!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":464},3440,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.talentinhuis.nl\u002Fvoor-starters\u002Fsolliciteer-nu-voor-tvhn4\u002F","2026-07-06T11:32:13+02:00","2026-09-01T00:59:59+02:00","2026-07-06T12:15:56.452+02:00","2026-07-06T12:15:56.057+02:00","1040",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":474},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":476},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":478},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":67,"total_items":102,"items":480},[481,500,519,541,556,580,596,614,652,697],{"id":105,"slug":106,"title":107,"organisation":482,"functions":485,"workfields":487,"educations":490,"employments":492,"header_image":151,"text":45,"text_blocks":494,"min_hours":160,"max_hours":160,"salary":497,"recruiters":498,"contacts":499,"zipcode":72,"locality":166,"country":74,"language":75,"apply":167,"go_live_at":168,"expire_at":169,"first_published_at":170,"last_published_at":170,"updated_at":171,"external_id":172,"sent":6,"status":81},{"id":109,"slug":110,"title":111,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":112,"logo_pad_to_box":113,"address":114,"zipcode":45,"city":115,"province":45,"lat":116,"lng":117,"email":45,"email_suffices":483,"site":126,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":484,"show_questions_panel":36},[119,120,121,122,123,124,125],[],[486],{"id":130,"name":131,"slug":132},[488,489],{"id":135,"name":136,"slug":137},{"id":139,"name":140,"slug":141},[491],{"id":62,"name":144,"slug":145},[493],{"id":148,"name":149,"slug":150},[495,496],{"name":154,"text":155},{"name":157,"title":158,"text":159,"image":45,"video":45},{"base_salary":162,"max_salary":163},[],[],{"id":174,"slug":175,"title":176,"organisation":501,"functions":504,"workfields":506,"educations":509,"employments":511,"header_image":151,"text":45,"text_blocks":513,"min_hours":200,"max_hours":200,"salary":516,"recruiters":517,"contacts":518,"zipcode":72,"locality":42,"country":74,"language":75,"apply":206,"go_live_at":207,"expire_at":208,"first_published_at":209,"last_published_at":209,"updated_at":210,"external_id":211,"sent":6,"status":81},{"id":109,"slug":110,"title":111,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":112,"logo_pad_to_box":113,"address":114,"zipcode":45,"city":115,"province":45,"lat":116,"lng":117,"email":45,"email_suffices":502,"site":126,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":503,"show_questions_panel":36},[119,120,121,122,123,124,125],[],[505],{"id":130,"name":131,"slug":132},[507,508],{"id":139,"name":140,"slug":141},{"id":185,"name":186,"slug":187},[510],{"id":148,"name":190,"slug":191},[512],{"id":148,"name":149,"slug":150},[514,515],{"name":154,"text":196},{"name":157,"title":198,"text":199,"image":45,"video":45},{"base_salary":202,"max_salary":203},[],[],{"id":213,"slug":214,"title":215,"organisation":520,"functions":523,"workfields":525,"educations":527,"employments":529,"header_image":248,"text":45,"text_blocks":532,"min_hours":160,"max_hours":267,"salary":538,"recruiters":539,"contacts":540,"website":272,"address":222,"zipcode":273,"province":42,"locality":223,"country":74,"lat":224,"lng":225,"language":75,"apply":272,"go_live_at":274,"expire_at":275,"first_published_at":276,"last_published_at":276,"updated_at":277,"sent":6,"status":81},{"id":217,"slug":218,"title":219,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":220,"logo_pad_to_box":221,"address":222,"zipcode":45,"city":223,"province":45,"lat":224,"lng":225,"email":226,"email_suffices":521,"site":230,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":522,"show_questions_panel":36},[228,229],[],[524],{"id":130,"name":131,"slug":132},[526],{"id":67,"name":236,"slug":237},[528],{"id":148,"name":190,"slug":191},[530,531],{"id":67,"name":242,"slug":243},{"id":245,"name":246,"slug":247},[533,534,535,536,537],{"name":154,"text":251},{"name":157,"title":253,"text":254,"image":45,"video":45},{"name":256,"title":257,"text":258,"image":45,"video":45},{"name":260,"title":261,"text":262,"image":45,"video":45},{"name":264,"title":265,"text":266,"image":45,"video":45},{"other":269},[],[],{"id":279,"slug":280,"title":281,"organisation":542,"functions":545,"workfields":547,"educations":549,"employments":551,"header_image":314,"text":315,"min_hours":83,"max_hours":83,"salary":553,"recruiters":554,"contacts":555,"address":321,"zipcode":322,"province":42,"locality":323,"country":74,"lat":324,"lng":325,"language":75,"apply":326,"go_live_at":327,"expire_at":328,"first_published_at":329,"last_published_at":329,"updated_at":330,"sent":6,"status":81},{"id":283,"slug":284,"title":285,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":286,"logo_pad_to_box":287,"address":288,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":289,"lng":290,"email":291,"email_suffices":543,"site":294,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":544,"show_questions_panel":36},[293],[],[546],{"id":62,"name":298,"slug":299},[548],{"id":302,"name":303,"slug":304},[550],{"id":307,"name":308,"slug":309},[552],{"id":130,"name":312,"slug":313},{"base_salary":317,"max_salary":318},[],[],{"id":332,"slug":333,"title":334,"organisation":557,"functions":560,"workfields":562,"educations":564,"employments":566,"header_image":360,"text":45,"text_blocks":568,"min_hours":386,"max_hours":160,"salary":577,"recruiters":578,"contacts":579,"zipcode":392,"province":393,"locality":342,"country":74,"lat":394,"lng":395,"language":75,"apply":396,"go_live_at":397,"expire_at":398,"first_published_at":399,"last_published_at":399,"updated_at":400,"sent":6,"status":81},{"id":336,"slug":337,"title":338,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":339,"logo_pad_to_box":340,"address":341,"zipcode":45,"city":342,"province":45,"lat":343,"lng":344,"email":345,"email_suffices":558,"site":348,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":559,"show_questions_panel":36},[347],[],[561],{"id":130,"name":131,"slug":132},[563],{"id":83,"name":354,"slug":355},[565],{"id":62,"name":144,"slug":145},[567],{"id":245,"name":246,"slug":247},[569,570,571,572,573,574,575,576],{"name":154,"text":363},{"name":365,"title":366,"text":367,"image":45,"video":45},{"name":157,"title":253,"text":369,"image":45,"video":45},{"name":365,"title":371,"text":372,"image":45,"video":45},{"name":260,"title":374,"text":375,"image":45,"video":45},{"name":256,"title":377,"text":378,"image":45,"video":45},{"name":380,"title":381,"text":382,"image":45,"video":45},{"name":264,"title":384,"text":385,"image":45,"video":45},{"base_salary":388,"max_salary":389},[],[],{"id":402,"slug":403,"title":404,"organisation":581,"functions":584,"workfields":586,"educations":588,"employments":591,"header_image":314,"text":425,"min_hours":160,"max_hours":267,"salary":593,"recruiters":594,"contacts":595,"address":431,"zipcode":432,"province":42,"locality":323,"country":74,"lat":433,"lng":434,"language":75,"apply":435,"go_live_at":436,"expire_at":437,"first_published_at":438,"last_published_at":438,"updated_at":439,"sent":6,"status":81},{"id":283,"slug":284,"title":285,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":286,"logo_pad_to_box":287,"address":288,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":289,"lng":290,"email":291,"email_suffices":582,"site":294,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":583,"show_questions_panel":36},[293],[],[585],{"id":67,"name":410,"slug":411},[587],{"id":414,"name":415,"slug":416},[589,590],{"id":62,"name":144,"slug":145},{"id":420,"name":421,"slug":422},[592],{"id":130,"name":312,"slug":313},{"base_salary":427,"max_salary":428},[],[],{"id":441,"slug":442,"title":443,"organisation":597,"functions":600,"workfields":601,"educations":603,"employments":606,"header_image":151,"text":45,"text_blocks":608,"min_hours":200,"max_hours":200,"salary":611,"recruiters":612,"contacts":613,"zipcode":72,"locality":393,"country":74,"language":75,"apply":467,"go_live_at":468,"expire_at":469,"first_published_at":470,"last_published_at":470,"updated_at":471,"external_id":472,"sent":6,"status":81},{"id":109,"slug":110,"title":111,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":112,"logo_pad_to_box":113,"address":114,"zipcode":45,"city":115,"province":45,"lat":116,"lng":117,"email":45,"email_suffices":598,"site":126,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":599,"show_questions_panel":36},[119,120,121,122,123,124,125],[],[],[602],{"id":139,"name":140,"slug":141},[604,605],{"id":62,"name":144,"slug":145},{"id":307,"name":308,"slug":309},[607],{"id":420,"name":455,"slug":456},[609,610],{"name":154,"text":459},{"name":157,"title":461,"text":462,"image":45,"video":45},{"base_salary":464},[],[],{"id":615,"slug":616,"title":617,"organisation":618,"functions":621,"workfields":623,"educations":628,"employments":630,"header_image":632,"text":45,"text_blocks":633,"max_hours":267,"salary":644,"recruiters":645,"contacts":646,"website":647,"address":222,"zipcode":273,"province":42,"locality":223,"country":74,"lat":224,"lng":225,"language":75,"apply":647,"go_live_at":648,"expire_at":649,"first_published_at":650,"last_published_at":650,"updated_at":651,"sent":6,"status":81},80813,"80813-senior-superintendent-koninklijke-wagenborg","Senior Superintendent",{"id":217,"slug":218,"title":219,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":220,"logo_pad_to_box":221,"address":222,"zipcode":45,"city":223,"province":45,"lat":224,"lng":225,"email":226,"email_suffices":619,"site":230,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":620,"show_questions_panel":36},[228,229],[],[622],{"id":130,"name":131,"slug":132},[624],{"id":625,"name":626,"slug":627},13,"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",[629],{"id":62,"name":144,"slug":145},[631],{"id":67,"name":242,"slug":243},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEasyMax_Shipping_Schip_Ijs.png",[634,636,638,640,642],{"name":154,"text":635},"\u003Cp>\u003Cb>Schepen die de hele wereld over varen, een hecht team en de ruimte om echt het verschil te maken. Als Senior Superintendent sta jij aan het roer van techniek, mensen en onze vloot.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":157,"title":253,"text":637,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Als Senior Superintendent ben je de spil tussen mensen, schepen en techniek. Je geeft leiding aan een team Superintendents en samen zorgen jullie dat de vloot in topconditie blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In overleg met je collega's stel je de onderhoudsbudgetten voor de schepen binnen jouw cluster vast, inclusief dokkingen en meerjarenplannen. Daarbij heb je oog voor wat beter kan en kom je met ideeën om onze duurzaamheidsdoelstellingen te halen. Deze plannen breng je samen met je team in de praktijk. Je stemt dit ook af met de andere teams, zodat jullie samen tot een uniforme werkwijze komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent het eerste aanspreekpunt voor de andere afdelingen die betrokken zijn bij de operatie en support van de schepen. Denk aan Operations, Crewing, HSEQ, Claims en Finance. Daarnaast heb je zelf ook een beperkt aantal schepen onder je hoede. Je zorgt ervoor dat deze schepen in goede staat zijn, regelt het (preventieve) onderhoud en de noodzakelijke reparaties. Verder zorg je dat de technische en nautische uitrusting aan boord aan de gestelde eisen voldoet. Bestellingen stem je samen met de inkopers af binnen het vastgestelde budget.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om dit allemaal in goede banen te leiden, ga je regelmatig naar \"jouw\" schepen toe, in binnen- en buitenland. Je hebt hierbij veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je neemt zelf beslissingen en voert deze uit, of ziet erop toe dat ze conform afspraak worden uitgevoerd. Daarbij houd je steeds de kosten in het oog en handel je daarnaar. Omdat onze 24\u002F7-schepen over de hele wereld varen, werk je soms op onregelmatige tijdstippen.\u003C\u002Fp>",{"name":256,"title":257,"text":639,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Een sleutelrol binnen een organisatie waar vakmanschap, betrouwbaarheid en familiewaarden centraal staan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te bouwen aan een duurzamere vloot en aan slimmere manieren van werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hecht team van professionals die trots zijn op hun werk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop kansen om je verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als in je rol als leidinggevende.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":260,"title":261,"text":641,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ervaring als superintendent;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je spreekt en schrijft goed Engels;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt in oplossingen, zet je observaties en ideeën om in goede adviezen en kunt goed improviseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt leidinggevende capaciteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede sociale vaardigheden en bent stressbestendig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":264,"title":265,"text":643,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Solliciteer direct via de 'Solliciteren' knop, voeg je motivatiebrief en cv toe en druk op 'verzenden'. Je hoort dan snel van ons over de verdere procedure.\u003C\u002Fp>",{"other":269},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fsenior-superintendent","2026-07-06T11:11:00+02:00","2026-08-31T11:11:00+02:00","2026-07-06T11:11:45.074+02:00","2026-07-06T11:11:44.710+02:00",{"id":653,"slug":654,"title":655,"organisation":656,"functions":671,"workfields":673,"educations":675,"employments":677,"header_image":679,"text":45,"text_blocks":680,"max_hours":200,"salary":683,"recruiters":686,"contacts":687,"website":688,"address":689,"zipcode":690,"province":393,"locality":663,"country":74,"lat":691,"lng":692,"language":75,"apply":45,"go_live_at":693,"expire_at":694,"first_published_at":695,"last_published_at":695,"updated_at":696,"sent":6,"status":81},80814,"80814-vakmanager-toegang-wmo-1-gemeente-tynaarlo","Vakmanager Toegang WMO",{"id":657,"slug":658,"title":659,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":660,"logo_pad_to_box":661,"address":662,"zipcode":45,"city":663,"province":45,"lat":664,"lng":665,"email":666,"email_suffices":667,"site":669,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":670,"show_questions_panel":36},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[668],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[672],{"id":67,"name":410,"slug":411},[674],{"id":83,"name":354,"slug":355},[676],{"id":62,"name":144,"slug":145},[678],{"id":67,"name":242,"slug":243},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftynaarlo-H1.jpg",[681],{"name":154,"text":682},"\u003Cp>\u003Cb>Jij brengt mensen, beleid en uitvoering samen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Tynaarlo werken we aan een toegankelijke, toekomstbestendige en mensgerichte ondersteuning voor onze inwoners. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>De Toegang voor het Sociaal Domein\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het sociaal domein is één van de onderdelen van de gemeente Tynaarlo waar de vragen van de inwoners heel concreet vorm krijgen. Het gaat daarbij zowel om de vraag naar algemene als maatwerkvoorzieningen. Om dit in goede banen te leiden is een sterke toegang tot het aanbod essentieel. Efficiency en wendbaarheid zijn sleutelbegrippen om de dienstverlening ook naar de toekomst vorm te kunnen blijven geven. Naast deze interne wensen noodzaken ook externe ontwikkelingen binnen het Wmo-veld de gemeente om de toegang tot het sociaal domein opnieuw in te richten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bouwen aan een toegang die aansluit bij de filosofie van \"Werken vanuit de Bedoeling\". Als de inwoner een centralere plek krijgt in ons denken over de dienstverlening is het noodzakelijk dat alle taken die direct gericht zijn op de inwoner zo dicht mogelijk bij elkaar georganiseerd worden. De implementatie van deze manier van werken is (mede) de verantwoordelijkheid van de vakmanager Toegang Wmo.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van het domein Mens en Maatschappij en geeft leiding aan de vakgroepen Wmo\u002FMaatschappelijk Werk, Frontoffice Wmo en (juridische) kwaliteitszorg. Je stuurt circa 25 medewerkers aan en rapporteert aan de concernmanager. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Jij als vakmanager Toegang WMO\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het team heeft behoefte aan een ervaren leidinggevende die net zo enthousiast is als zij om mee te bouwen. Een manager die persoonlijke aandacht heeft voor medewerkers, duidelijke kaders schetst en oog heeft voor de ontwikkeling van zowel individuen als het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding op een coachende en inspirerende wijze, stuurt waar nodig en bent sparringpartner. Je hebt inhoudelijke kennis van het Sociaal Domein en weet verbinding te maken tussen beleid en uitvoering. De afdeling zit midden in een organisatieverandering; samen met de concernmanager, vakmanagers en je afdeling geef je vorm en inhoud aan de verdere ontwikkeling, inrichting en implementatie van de Toegang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verwacht geen baan waarbij je de hele dag op je kamer zit, er wordt van jou verwacht dat je voortdurend in contact bent met de mensen om je heen. De ene dag zit je bij de concernmanager aan tafel, de andere dag neem je deel aan het domein MT, en dan sluit je weer aan bij een vakgroep, een individuele medewerker of een inwoner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het ene moment ligt er een vraagstuk over reguliere werkzaamheden, de ondersteuning van je medewerkers of de dienstverlening aan inwoners; het andere moment zet je met een vakgroep de lijnen uit voor hun ontwikkeling of spar je met een medewerker over een dossier. Soms ben je de sparringpartner, dan weer de beslisser en soms ben je ook diegene die op de rem trapt en zegt: \"tot hier en niet verder\".\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Taken en verantwoordelijkheden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Doorontwikkeling en implementatie van de Toegang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op coachende en inspirerende wijze leidinggeven aan de afdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijk sparringpartner voor uiteenlopende vraagstukken binnen de afdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van vakgroepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor vakgroep overstijgende vraagstukken en producties voor\u003Cbr\u002F> politiek bestuurlijke besluitvorming;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aansturing vakgroep overstijgende projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Gemeente Tynaarlo biedt jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een uitdagende baan met hele fijne en betrokken collega's. Je stapt in op een bijzonder en cruciaal moment, de ontwikkeling van de Toegang. Hierdoor heb je veel impact voor de inwoners van Tynaarlo én de medewerkers. Daarom bieden we jou:.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur per week, waarbij we bij goed functioneren graag de stap zetten naar een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Passend salaris: Maximaal € 6.836,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11a per 1-10-2024), afhankelijk van je kennis en werkervaring, inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop jouw salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingsmogelijkheden: Kansen om jezelf te ontwikkelen binnen een omgeving die volop in beweging is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken: Flexibiliteit om deels thuis te werken, afhankelijk van je functie en de dagelijkse taken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende secundaire voorwaarden: Betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden en toegang tot Noorderlink-activiteiten voor persoonlijke en professionele groei.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En natuurlijk mag je erop rekenen dat jij gefaciliteerd wordt door je concernmanager, die oog heeft voor jouw functioneren en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan \u003C\u002Fb>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cb>hier!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent communicatief sterk, zacht op de mens en hard op de inhoud. Je bent koersvast en besluitvaardig en beschikt over een heldere visie. Je hebt een rechte rug, staat open voor argumenten, maar durft genomen besluiten te verdedigen. Je bent creatief en inspirerend en combineert politieke sensitiviteit met een scherp rolbewustzijn.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende positie in een veranderende overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare kennis van en affiniteit met de vakinhoud (hoeft niet op detailniveau);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? Lees onze medewerkersverhalen op onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Fonze-mensen-aan-het-woord\">tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Maak er werk van!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Klaar om je loopbaan een impuls te geven? Solliciteer dan vóór 31 augustus 2026 via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fvakmanager-toegang-wmo\u002Fce1d9081-3b5f-4e8e-a98b-c33a49a48d7f\">www.vooruitindrenthe.nl.\u003C\u002Fa> De sollicitatiegesprekken staan gepland voor week 36 en week 37\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Jansje Albers, Concernmanager Mens en Maatschappij via 0592-266662.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Houd dan onze website in de gaten via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">Maak er werk van | Gemeente Tynaarlo\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Registreer je met de job alert en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fjobalerts\">Maak een jobalert aan op Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in dit sollicitatieproces. Vanwege de vakantieperiode kan het iets langer duren voordat we reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":684,"max_salary":685},4945,6836,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl","Kornoeljeplein1","9481AW",53.07914238,6.5828245,"2026-07-06T11:00:00+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","2026-07-06T11:13:10.081+02:00","2026-07-06T11:13:09.597+02:00",{"id":698,"slug":699,"title":700,"organisation":701,"functions":715,"workfields":717,"educations":721,"employments":723,"header_image":725,"text":45,"text_blocks":726,"min_hours":160,"max_hours":200,"salary":742,"recruiters":744,"contacts":745,"website":746,"address":707,"zipcode":708,"province":42,"locality":707,"country":74,"lat":709,"lng":710,"language":75,"apply":45,"go_live_at":693,"expire_at":747,"first_published_at":748,"last_published_at":748,"updated_at":749,"sent":6,"status":81},80812,"80812-medewerker-servicedesk-ggd-groningen","Medewerker servicedesk",{"id":702,"slug":703,"title":704,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":705,"logo_pad_to_box":706,"address":707,"zipcode":708,"city":42,"province":42,"lat":709,"lng":710,"email":45,"email_suffices":711,"site":713,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":714,"show_questions_panel":36},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[712],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[716],{"id":130,"name":131,"slug":132},[718],{"id":307,"name":719,"slug":720},"ICT","ict",[722],{"id":148,"name":190,"slug":191},[724],{"id":67,"name":242,"slug":243},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[727,729,731,734,737,740],{"name":154,"text":728},"\u003Cp>\u003Cb>Werk jij samen met ons aan de gezondheid van alle Groningers?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>GGD Groningen is sinds 2020 een zelfstandige organisatie en ontwikkeld zich snel. De afgelopen periode zijn we druk bezig geweest met het optimaliseren van onze ICT-dienstverlening. Om ons team verder uit te bouwen, zijn we op zoek naar een enthousiaste servicedeskmedewerker die samen met ons willen bijdragen aan een professionele en klantgerichte ICT-ondersteuning.\u003C\u002Fp>",{"name":157,"title":45,"text":730,"image":45,"video":45},"\u003Cp>\u003Cb>Jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij GGD Groningen is een goed werkende ICT-omgeving onmisbaar. Als de ICT niet beschikbaar is, kunnen collega's hun werk niet goed uitvoeren. Denk aan een Teams-overleg dat niet doorgaat of geen toegang tot het digitale patiëntendossier. Daarom speelt onze servicedesk een belangrijke rol in de dagelijkse ondersteuning van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als servicedeskmedewerker ben jij samen met je collega's het eerste aanspreekpunt voor ICT-vragen en -problemen. Je helpt collega's snel en klantgericht verder, lost zoveel mogelijk meldingen zelf op en schakelt waar nodig met collega's binnen het ICT-team. Daarnaast denk je actief mee over hoe we onze dienstverlening verder kunnen verbeteren en draag je bij aan een stabiele, veilige en toekomstbestendige digitale werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als servicedeskmedewerker ben je verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het oplossen van problemen met de digitale werkplek, zodat collega's snel weer verder kunnen. Dit varieert van een verloren telefoon en een niet-werkende applicatie tot het herstellen van toegangsrechten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het registreren en afhandelen van meldingen, verzoeken, oplossingen en ICT-middelen. Je legt incidenten zorgvuldig vast en zet meldingen, zoals een mogelijk datalek, door naar de juiste collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beheren van gebruikersrechten. Binnen de afgesproken kaders ken je autorisaties toe of trek je deze in, bijvoorbeeld voor een functionele mailbox of een specifieke applicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitgeven en gereedmaken van ICT-apparatuur, zodat collega's direct aan de slag kunnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van collega’s door technische en functionele vragen te beantwoorden, onder andere over de Microsoft 365-omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van verbetermogelijkheden in processen en systemen en actief bijdragen aan het verder verbeteren van onze ICT-dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het leveren van een bijdrage aan een optimale, veilige en betrouwbare digitale werkomgeving voor alle collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":365,"title":732,"text":733,"image":45,"video":45},"Jouw plek in de organisatie","\u003Cp>Je komt te werken bij de afdeling Bedrijfsvoering, binnen het team Informatie en Automatisering. Dit team ondersteunt het primaire proces en zorgt ervoor dat alle GGD-medewerkers hun werk zo goed mogelijk kunnen doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Bedrijfsvoering bestaat verder uit de volgende teams: Control & financiën, HRM, Communicatie, Kwaliteit & juridische control, Facilitair, Klantcontact & receptie. Er werken ongeveer 60 mensen.\u003C\u002Fp>",{"name":260,"title":735,"text":736,"image":45,"video":45},"Wat vragen wij van jou?","\u003Cul>\u003Cli>MBO werk- en denkniveau,\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een relevante opleiding (zoals MBO ICT niveau 3 of 4),\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring op een ICT servicedesk is zeer gewenst, evenals werken met ondersteunende registratie tooling (bijv. Topdesk),\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Microsoft 365 is een must.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Verder vragen we vooral iemand met een proactieve klantgerichte houding en bereid is om samen met je collega’s de servicedesk op te bouwen en continu te verbeteren.\u003C\u002Fp>",{"name":256,"title":738,"text":739,"image":45,"video":45},"Wat bieden we jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 32 – 36 uren per week,\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een informele en open werksfeer waarin we resultaatgericht werken en veel aandacht hebben voor leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring op basis van de indicatieve functionele schaal 7, maximaal € 4.015,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan je (maandelijks) inzetten voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor de zeer ervaren kandidaten is er de mogelijkheid om een coördinerende rol te vervullen, waarbij 80% van de werkzaamheden gericht is op servicedesk-taken en 20% op coördinatie en procesverbetering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":380,"title":45,"text":741,"image":45,"video":45},"\u003Cp>\u003Cb>Interesse?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de enthousiaste servicedesk medewerker die wij zoeken en krijg je energie van het verder optimaliseren en professionaliseren van een moderne IT-omgeving? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We kijken ernaar uit om met jou in gesprek te gaan! Je kan solliciteren tot en met zondag 9 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De kennismakingsgesprekken vinden plaats in de week van 17 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Informatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wil je meer informatie over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Roeland Moet, Servicemanager op telefoonnummer 06-11773129 (bereikbaar tot en met 24 juli 2026). Of met Femke Nijhuis, Informatiemanager, op telefoonnummer 06-55420188 (bereikbaar vanaf 27 juli 2026).\u003C\u002Fp>",{"max_salary":743},4015,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fmedewerker-servicedesk-1","2026-08-10T00:00:00+02:00","2026-07-06T11:00:39.542+02:00","2026-07-06T10:43:35.437+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":751},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]