Beleidsmedewerker ruimtelijke kwaliteit

Waarom zoeken wij jou?
Het Groninger landschap en het rijke erfgoed zijn van grote waarde voor onze provincie, dit is het Goud van Groningen. De provincie zet zich in om dit te behouden en toekomstbestendig te maken. Dat betekent beschermen wat er is en nieuwe ontwikkelingen met zorg vormgeven. Zo werken we aan een Mooi Groningen. Dat doen we in samenwerking met gemeenten, maatschappelijke organisaties en het Rijk. Deze samenwerking komt samen in de opgave Erfgoed, Ruimtelijke kwaliteit en Landschap (ERL). Voor deze opgave is er ruimte ontstaan voor een nieuwe collega.

Wat ga je doen?
Je richt je vooral op de uitvoering van het Beleidsprogramma Ruimtelijke kwaliteit en Landschap en de Uitvoeringsagenda Mooi Groningen. In deze agenda staat hoe we ruimtelijke kwaliteit en landschap beter onder de aandacht brengen en de inzet van ontwerpkracht versterken.

Daarnaast:

• Stel je samen met collega’s de Uitvoeringsagenda Mooi Groningen op. Hierin werken we acties uit die nodig zijn om de doelen uit het Beleidsprogramma Ruimtelijke kwaliteit en Landschap in de praktijk te brengen. Je coördineert de uitvoering van deze acties en (waar nodig) draag je hier zelf aan bij.
• Werk je mee aan andere vraagstukken binnen het Atelier Ruimtelijke kwaliteit en Landschap, wanneer dat nodig is.
• Onderhoud je het interne en externe netwerk rondom ruimtelijke kwaliteit en landschap.
• Volg je de resultaten en rapporteer je hierover.
• Adviseer je de bestuurder over deze onderwerpen.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag binnen het programmateam Erfgoed, Ruimtelijke kwaliteit en Landschap (ERL). In dit team werken ongeveer 16 collega’s uit verschillende basisteams van de provincie samen. Het gaat om beleidsmedewerkers op het gebied van (gebouwd) erfgoed, archeologie, landschap en ruimtelijke kwaliteit. Jij wordt geplaatst in het basisteam Atelier Ruimtelijke kwaliteit en Landschap.

Wat breng je mee?
Je legt makkelijk contact en bouwt zonder moeite een netwerk op. Samenwerken met collega’s binnen en buiten de provincie gaat je goed af. Je denkt in mogelijkheden en ziet kansen waar anderen obstakels zien. Ook heb je ervaring met promotionele activiteiten en stap je gemakkelijk op mensen af. Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en neemt daarin ook eigenaarschap.

Verder heb je:

• Een wo-opleiding binnen het ruimtelijke domein, zoals landschapsarchitectuur, stedenbouw, geografie of planologie.
• Ervaring met werken en adviseren in een politiek-bestuurlijke organisatie.
• Ervaring met het leiden van projecten, daarbij werk je gestructureerd en kun je goed omgaan met deadlines.
• Affiniteit met ruimtelijke kwaliteit en landschap en bij voorkeur ook ervaring op dit gebied.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min €3.735,55 - max €5.261,64 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Francien van Soest, provinciaal adviseur ruimtelijke kwaliteit, via 06-21585567 of met Monique Antonis, opgavemanager ERL, via 06-21699316. Vragen over de procedure? Stel ze aan Anne-Marie Brinkman, HR-adviseur, via 06-50040653.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 30 november via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op 10 december.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.