Applicatiebeheerder

Afdeling

IM-MIT: Informatie Management

Werkomgeving

Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) bevindt zich in een fase van transitie en groei en biedt een dynamische werkomgeving waar jouw werk echt impact maakt op de toekomst van gezondheid. Met ruim 13.000 collega’s werken we aan baanbrekend onderzoek, innovatieve behandelingen en hoogwaardige patiëntenzorg. Binnen het UMCG zetten we volop in op technologische optimalisatie, vernieuwingen en transformaties. De afdeling IM-MIT ondergaat een belangrijke vernieuwing op basis van het Scaled Agile Framework (SAFe), met als doel een waarde-gedreven organisatie te realiseren.

Functiebeschrijving

Als Technisch/functioneel applicatiebeheerder val je onder het agile team Tools van de waarde-stroom Onderzoeks-levenscyclus binnen de afdeling Management (IM) & Medische en Informatietechnologie (MIT). Jij bent verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de optimalisatie van onderzoeksapplicaties in zowel on-premise als Cloud omgevingen. Je speelt een sleutelrol in het ondersteunen van onderzoeksprocessen door gebruikerswensen te vertalen naar functionele en technische oplossingen. Daarnaast draag je actief bij aan de verbetering, vernieuwing en migratie van applicaties, zodat deze optimaal blijven functioneren.

Kerntaken:
- Applicatiebeheer: Je bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van verschillende onderzoeksapplicaties (o.a. SPSS, Graphpad Prism), waarbij je zorgt voor een optimale werking van de applicaties en interfaces.
- Functioneel Beheer: Je vertaalt gebruikerswensen naar functionele eisen en optimaliseert de werking van de applicaties. Je zorgt voor functionele ondersteuning en ondersteunt bij de implementatie van wijzigingen.
- Optimalisatie & Innovatie: Je adviseert over verbeteringen en vernieuwingen van zowel on-premise als cloud applicaties en zorgt voor de implementatie van migraties en uitbreidingen.
- Probleemoplossing: Je analyseert en lost verstoringen en technische problemen op, zodat de applicaties probleemloos blijven functioneren.
- Evaluatie & Rapportage: Je monitort de prestaties van de applicaties, stelt rapportages op en adviseert over het oplossen van structurele problemen en incidenten.

Wat vragen wij

- Een relevante afgeronde opleiding op tenminste HBO-niveau;
- Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een onderzoeksomgeving.
- Diepgaande kennis van (cloudgebaseerde) applicaties, infrastructuur en technologieën.
- Kennis van bedrijfsprocessen, informatiearchitectuur en de specifieke onderzoeksapplicaties.
- Vaardigheid in het analyseren van complexe gegevens en het leggen van verbanden tussen verschillende ICT-componenten.
- Goede communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels);
- Herkenning van nieuwe trends en het adviseren over de noodzaak om beleid, principes, richtlijnen en kaders aan te passen.
- Kennis van AI-platforms en ervaring met het functioneel en technisch beheer van AI-oplossingen is een pre.

Wat bieden wij

- Werken in een organisatie met maatschappelijke impact, fijne collega’s en een inspirerende werkomgeving.
- Veel ruimte om nieuwe kennis op te doen.
- De mogelijkheid om hybride te werken en een thuiswerkplek te realiseren, wat zorgt voor extra flexibiliteit en een goede werk-privébalans.
- Deelname aan de fietsregeling van het UMCG, waarmee je fiscaal voordelig een nieuwe fiets kunt aanschaffen.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Je salaris bedraagt maximaal € 5.010,- bruto per maand (schaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij het UMCG 70% van de premie betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met:

Rob Bieringa 06 2565 0670
[email protected]

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 13 april 2025. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Digitaal sollicitatieformulier