In het kort
Werken met de allerkleinste patiëntjes binnen het martini Ziekenhuis? Wij hebben plek voor een ervaren neonatologie verpleegkundige. Kom snel meelopen om een goed beeld te krijgen van de functie en ervaar ons als jouw potentiële nieuwe collega’s.
Wat ga je doen
Als High Care Neonatologieverpleegkundige in het Martini Ziekenhuis bied je zorg die varieert van zeer intensief in een acute situatie tot laagcomplex. Ouders begeleid je zo dat zij vol zelfvertrouwen met hun baby naar huis gaan. Onze afdeling is een regionaal High Care centrum voor te vroeg geboren en zieke baby’s. Dit betekent dat wij baby’s vanaf 30 weken zwangerschap en 1 kilo lichaamsgewicht overnemen van de Neonatologie Intensive Care. Daarnaast bestaat onze doelgroep uit baby’s die net geboren zijn in ons ziekenhuis en verpleging en verzorging nodig hebben. Ook bieden we zorg aan baby’s tot de leeftijd van 3 maanden die door de huisarts zijn doorgestuurd voor medebeoordeling.
Wij bieden ontwikkelingsgerichte zorg. Dit betekent dat wij samen met ouders naar hun baby kijken en onze zorg afstemmen op basis van de signalen van de baby. Daarnaast werken we op vraaggerichte wijze. Iedere ouder heeft andere wensen en behoeften, daar passen wij onze zorg en begeleiding op aan. Daarmee leveren we kwalitatief hoogstaande zorg op maat.
Over jouw nieuwe team
Ons team bestaat uit specialistische verpleegkundigen, helpenden, een secretaresse, artsen en verpleegkundig specialisten. Wij werken prettig samen en zoeken elkaar laagdrempelig op voor afstemming en overleg. Wij begeleiden onze studenten en nieuwe collega’s in hun leerproces en passen hierin maatwerk toe. Op de afdeling is ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. We waarderen het enorm als je meedenkt over de optimalisatie van de processen op de afdeling.
De afdeling heeft 9 High Care-bedden, 9 bedden in suites en een opvangkamer. Op de High Care liggen de baby’s die continu toezicht nodig hebben en op de suites is het mogelijk voor ouders om 24 uur per dag bij hun baby te verblijven. We werken direct samen met de kraam- en verloskundeafdeling. Onze visie is moeder en baby bij voorkeur niet scheiden. Is dat toch nodig, dan zo kort mogelijk.
We zijn ook te vinden op Instagram. Kom daar alvast kennismaken.
Wat neem je mee
- Een afgeronde mbo-v of hbo-v opleiding aangevuld met het diploma tot HC Neonatologie verpleegkundige
- Een geldige BIG registratie.
- Werkervaring als neonatologie verpleegkundige.
- Beschikbaarheid in alle diensten.
Je weet je goed staande te houden in een soms hectische omgeving. Je hebt een positieve en proactieve instelling en hebt ideeën om samen kennis en kwaliteit te blijven optimaliseren en delen. Een dynamische omgeving past bij je en je kunt omgaan met veranderingsprocessen die horen bij de ontwikkelingen in de zorg.
Ook als je bijna klaar bent met je opleiding nodigen wij je uit te solliciteren.
Dit krijg je ervoor terug
- Een salaris tussen € 3.606,- en € 5.084,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 55, Cao-Ziekenhuizen).
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
- 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
- Een jaarcontract voor 28 - 32 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.
Nieuwsgierig?
Wil je meer weten over de vacature of graag meelopen? Bel met onze zorgcoördinator via tel. (050) 524 7280.
Handig om te weten
Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom maandagmiddag 10 maart in jouw agenda voor een eventueel gesprek.
Een dagdeel meelopen?
Graag! Bel met de zorgcoördinatoren voor het maken van een afspraak of laat je cv achter en wij nemen contact met je op voor het maken van een afspraak.
Je kunt op deze vacature solliciteren t/m 27 februari.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.
