[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-63980-3431209-toezichthouder-water-en-ontgrondingen-provincie-drenthe":28,"i-nl:breadcrumb-separator":101,"i-nl:vacancy-location":104,"i-nl:vacancy-employment":106,"i-nl:vacancy-salary":108,"i-nl:vacancy-hours":110,"i-nl:vacancy-education":112,"i-nl:vacancy-calendar":114,"i-nl:vacancy-deadline":116,"i-heroicons:share":118,"i-heroicons:chevron-left":120,"i-heroicons:heart":122,"i-heroicons:arrow-right":124,"i-heroicons:envelope":126,"recently-viewed-vacancies-":128,"i-heroicons:clock":555,"i-heroicons:currency-euro":557,"i-heroicons:map-pin":559,"related-vacancies-all--4":561},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":56,"employments":61,"header_image":70,"text":41,"text_blocks":71,"min_hours":75,"max_hours":76,"salary":77,"recruiters":80,"contacts":81,"address":40,"zipcode":88,"province":89,"locality":42,"country":90,"lat":91,"lng":92,"language":93,"apply":94,"go_live_at":95,"expire_at":96,"first_published_at":97,"last_published_at":98,"updated_at":99,"sent":36,"status":100},63980,"63980-3431209-toezichthouder-water-en-ontgrondingen-provincie-drenthe","Toezichthouder water en ontgrondingen",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},270,"provincie-drenthe","Provincie Drenthe",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_provincie-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_provincie-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1","","Assen",52.9865512,6.53828364,"post@drenthe.nl",[47],"@drenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdrenthe.nl",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[],[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},5,"HBO","hbo",[62,66],{"id":63,"name":64,"slug":65},1,"Fulltime","fulltime",{"id":67,"name":68,"slug":69},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fprovinciehuis_zonsopkomst.jpg",[72],{"name":73,"text":74},"introduction","\u003Cp>\n Wil jij je ervoor inzetten dat activiteiten in de bodem en het grondwater in Drenthe op een goede en zorgvuldige wijze worden uitgevoerd? Dan is thema vergunningverlening, toezicht en handhaving op zoek naar jou! Wij zijn op zoek naar twee nieuwe collega's voor deze functie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Binnen het domein Landelijk Gebied, in het thema Vergunningverlening Toezicht & Handhaving, werken we aan een veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Wij zien toe op de naleving van de regels in de Provinciale Omgevingsverordening (POV) en de vergunningen die zijn afgegeven voor activiteiten in het veld. Als toezichthouder water & ontgrondingen ben jij een belangrijke schakel in dit proces. Jij zorgt ervoor dat activiteiten conform de regels verlopen en werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten het team.\n \u003Cbr\u002F>\n Als toezichthouder ga je aan de slag met het controleren en handhaven van de voorschriften die in de POV en vergunningen zijn opgenomen. Jij bent de ogen en oren van het team in het veld en controleert of er geen werkzaamheden plaatsvinden die niet bij ons gemeld zijn. Samen met collega’s stem je af over de juiste voorschriften voor activiteiten van initiatiefnemers, en je ziet erop toe dat deze goed worden nageleefd. Jij onderzoekt afwijkingen, schakelt interne en externe toezichthouders in en start de nodige trajecten om de situatie te corrigeren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Thema Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving is een belangrijk onderdeel van de provincie, waarin we zorgen voor het naleven van de Omgevingswet en andere wet- en regelgeving. Samen met 45 bevlogen collega’s werk je er dagelijks aan om Drenthe mooi en leefbaar te houden voor mens en dier.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Dit breng je mee\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Jij bent een daadkrachtige toezichthouder die goed zelfstandig kan werken en flexibel is in de uitvoering van je werkzaamheden. Je vindt het zowel fijn om inspecties ter plaatse uit te voeren als om administratief werk vanuit huis of op kantoor in Assen te verrichten. Je hebt een praktische en oplossingsgerichte instelling en houdt van afwisselend werk.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast breng je het volgende met je mee:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Hbo werk- en denkniveau met relevante werkervaring op het gebied van milieukunde of civiele techniek.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Affiniteit met en kennis van onderwerpen zoals het vergraven van de bodem voor zandwinning, grondwaterwinning voor onder andere drinkwater, en het beschermen van bodem en grondwater.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een BOA (domein II) bevoegdheid.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Mis je nog wat vaardigheden, maar ben je wél enthousiast over deze functie? We nodigen je van harte uit om toch te solliciteren! In je motivatie lezen we graag waarom juist deze rol bij jou past.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Dit krijg je van ons\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Werken bij de provincie Drenthe betekent bijdragen aan een mooi en leefbaar Drenthe. Jij krijgt van ons de kans om je verder te ontwikkelen in een professionele en ondersteunende omgeving. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een arbeidsovereenkomst van 32 – 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een salaris binnen schaal 9 (specialist cao Provinciale sector), tussen €3.422,37 en €4.814,21 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op je maandsalaris.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een persoonlijk ontwikkelbudget (PBDI) van €6.000, - per 5 jaar om jouw groei en inzetbaarheid te stimuleren.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  De mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of spaarverlof op te bouwen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Voordelige pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% bijdragen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Drenthe Vitaal: een programma waarin we samen met jou investeren in jouw duurzame inzetbaarheid.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Benieuwd naar meer details over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.provincie.drenthe.nl\u002Fwerkenbij\u002Fwerken\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">\n  hier\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Iedereen doet ertoe in Drenthe\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij de provincie Drenthe geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Bij ons heb je de ruimte om jezelf te kunnen zijn: iedereen doet mee en iedereen doet ertoe in Drenthe.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Kom bij ons werken\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n We zullen de vacature sluiten zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature neem dan gerust contact op met Elisabeth Tonckens, Adviseur arbeidsmarktcommunicatie en recruitment via 0592- 36 55 55 (algemeen). Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je een mail sturen naar werkenbij@drenthe.nl.\n\u003C\u002Fp>\n",32,36,{"base_salary":78,"max_salary":79},3422.37,4814.21,[],[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"function":86,"photo":41,"email2":41,"phone2":87,"is_recruiter":6},69437,"marjolein-middel","Marjolein Middel","-","31592365555","9405BJ","Drenthe","NL",52.98566959,6.53885687,"nl","https:\u002F\u002Fdrenthe.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3431209\u002F238385","2024-11-26T00:00:00+01:00","2025-10-01T00:00:00+02:00","2024-11-26T20:55:17.940+01:00","2025-07-01T12:15:17.963+02:00","2025-07-10T11:17:28.811+02:00","expired",{"left":4,"top":4,"width":102,"height":102,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":103},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":105},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":63,"total_items":129,"items":130},800,[131,198,254,285,359,402,465],{"id":132,"slug":133,"title":134,"organisation":135,"functions":156,"workfields":158,"educations":166,"employments":171,"header_image":176,"text":41,"text_blocks":177,"max_hours":76,"salary":180,"recruiters":183,"contacts":184,"address":185,"zipcode":186,"province":187,"locality":142,"country":90,"lat":143,"lng":144,"language":93,"apply":188,"go_live_at":189,"expire_at":190,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":193,"first_published_at":194,"last_published_at":195,"updated_at":196,"sent":6,"status":197,"locked":6,"view_count":153,"application_count":4},82153,"82153-weginspecteur-36-uur-provincie-fryslan","Weginspecteur (36 uur)",{"id":136,"slug":137,"title":138,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":139,"logo_pad_to_box":140,"address":141,"zipcode":41,"city":142,"province":41,"lat":143,"lng":144,"email":145,"email_suffices":146,"site":149,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":150,"sectors":151,"show_questions_panel":36},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[147,148],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[152],{"id":153,"name":154,"slug":155},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[157],{"id":52,"name":53,"slug":54},[159,162],{"id":5,"name":160,"slug":161},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",{"id":163,"name":164,"slug":165},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[167],{"id":168,"name":169,"slug":170},3,"MBO","mbo",[172,173],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":168,"name":174,"slug":175},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_XTbCvzE.jpeg",[178],{"name":73,"text":179},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aande veiligheid en functionaliteit van de wegen in Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Team Wegen zorgt voor veilige en goed functionerende provinciale wegen in Fryslân. Wij zoeken een nieuwe collega die samen met het team zorgt voor een veilige en betrouwbare infrastructuur voor de Mienskip. Je beoordeelt situaties, signaleert en registreert onvolkomenheden en pakt problemen direct aan. Met jouw expertise draag je bij aan het zorgvuldig onderhouden van de wegen en bijbehorende objecten, zodat de doorstroming in de provincie gewaarborgd blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als weginspecteur lever je een directe bijdrage aan het dagelijks beheer en onderhoud van de provinciale infrastructuur. Je werkt zelfstandig binnen een werkploeg, onder leiding van een coördinator. Het team bestaat uit 3 hoofd-vaktechnisch medewerkers en 9 vaktechnisch medewerkers. Het onderhoud en de werkzaamheden worden deels in eigen beheer en deels door contractpartners uitgevoerd. Daarbij heb je regelmatig contact met collega’s, aannemers en inwoners van Fryslân. Je opereert vanuit de regio Zuidwest Fryslân (locatie Bolsward), maar je aandachtsgebied strekt zich uit over de hele provincie. In jouw rol ben je vaak het visitekaartje van de provincie en heb je een zichtbare bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van de wegen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voorbereiden en uitvoeren van kleine civieltechnische onderhoudswerkzaamheden, zoals het vervangen van bebording en hectometerpaaltjes, het verhelpen van verstoppingen en het opruimen van niet op de weg horend materiaal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toezicht houden op werken die door derden worden uitgevoerd (zoals maaien en hekkelen), inclusief contact met aannemers en het bewaken van planning en kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inspecteren van het te onderhouden areaal en signaleren van onderhoudsbehoeften;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van consignatiediensten, waaronder incidentmanagement en eventueel gladheidsbestrijding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Optreden als aanspreekpunt richting de Mienskip en uitvoeren van zichtbaar onderhoud, zoals snoeien van zichtbeperkende beplanting en herstellen van defecten aan de rijbaan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Behandelen van vragen, klachten en meldingen vanuit de provinciale organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken binnen de werkploeg en zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden vanuit het steunpunt Bolsward.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een gemotiveerde collega die met plezier de handen uit de mouwen steken en echt onderdeel willen zijn van ons team. Flexibiliteit is belangrijk, want het werk en de omgeving vragen vaak om snel schakelen.\u003Cbr\u002F>Hiernaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo werk- en denkniveau, met ervaring in civieltechnisch onderhoud;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B\u002FE;\u003C\u002Fli>\u003Cli>VCA-bewijs (of de bereidheid dit te behalen);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om aanvullende cursussen en trainingen te volgen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikbaarheid om deel te nemen aan consignatiediensten, waaronder Incidentmanagement.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat is mooi meegenomen?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met het Microsoft Office-pakket en het uitvoeren van eenvoudige administratieve taken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van richtlijnen in de GWW-sector, veiligheids- en onderhoudsvoorschriften;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in provinciale verordeningen en verkeerswetgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaardigheid in het plannen, voorbereiden, coördineren en controleren van beheers- en onderhoudswerkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met of kennis van Incidentmanagement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten!\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>De provincie zorgt voor een goede inwerkperiode en biedt je de mogelijkheid om de benodigde opleidingen te volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 2.818 en maximaal € 3.948 (schaal 7) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 13 september 2026. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Tiete de Vries, via 06-14306000 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:t.devries@fryslan.frl\">t.devries@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. Foar dy ek?\u003C\u002Fp>",{"base_salary":181,"max_salary":182},2818,3948,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S000505P\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-08-25T15:48:20+02:00","2026-09-13T23:59:00+02:00","index, follow","url","13 september 2026","2026-08-25T15:53:13.374+02:00","2026-08-25T15:55:25.428+02:00","2026-08-25T15:55:24.820+02:00","published",{"id":199,"slug":200,"title":201,"organisation":202,"functions":221,"workfields":223,"educations":228,"employments":233,"header_image":237,"text":41,"text_blocks":238,"min_hours":5,"max_hours":76,"salary":241,"recruiters":242,"contacts":243,"zipcode":244,"province":209,"locality":209,"country":90,"lat":245,"lng":246,"language":93,"apply":247,"go_live_at":248,"expire_at":249,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":250,"first_published_at":251,"last_published_at":251,"updated_at":252,"external_id":253,"sent":6,"status":197,"locked":6,"view_count":168,"application_count":4},82152,"82152-psychiater-fpc-min-24-uur-1-fpc-dr-s-van-mesdag","Psychiater FPC (min. 24 uur)",{"id":203,"slug":204,"title":205,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":206,"logo_pad_to_box":207,"address":208,"zipcode":41,"city":209,"province":41,"lat":210,"lng":211,"email":41,"email_suffices":212,"site":214,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":215,"sectors":216,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________","Groningen",53.20141952,6.57848659,[213],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[217],{"id":218,"name":219,"slug":220},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[222],{"id":52,"name":53,"slug":54},[224],{"id":225,"name":226,"slug":227},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[229],{"id":230,"name":231,"slug":232},7,"WO","wo",[234,235,236],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":168,"name":174,"slug":175},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[239],{"name":73,"text":240},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als psychiater werk je met een van de meest complexe patiëntengroepen binnen de geestelijke gezondheidszorg. Je krijgt de ruimte om je psychofarmacologische expertise maximaal in te zetten, samen te werken met een ervaren vakgroep en bij te dragen aan innovatieve, hoogwaardige forensisch-psychiatrische zorg. Hier maak je het verschil waar de complexiteit het grootst is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdagkliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en – stap voor stap – een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je bent als consulterend psychiater verantwoordelijk voor de biologisch-psychiatrische behandeling van patiënten op meerdere behandelafdelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je behandelt patiënten met zeer ernstige en complexe psychiatrische problematiek, waarbij het verminderen van recidiverisico centraal staat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zet jouw uitgebreide psychofarmacologische expertise in, ook wanneer standaardrichtlijnen onvoldoende passend zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en levert een inhoudelijke bijdrage aan diagnostiek, behandeling, risicomanagement en een veilig behandelklimaat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je begeleidt arts-assistenten en coassistenten en verricht zorgmachtigingsbeoordelingen en incidenteel crisismaatregelen voor de eigen Mesdag-patiëntenpopulatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je participeert in avond-, nacht- en weekenddiensten voor het FPC Van Mesdag, de FPA Zuidlaren en waar nodig de AFPB. Daarnaast neem je deel aan commissies en intercollegiale overleggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor risico’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – je beweegt moeiteloos tussen verschillende behandelafdelingen en disciplines.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het delict.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je staat open voor intervisie, reflectie en samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – je blijft zoeken naar behandelperspectief, ook wanneer de problematiek zeer complex is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent geregistreerd psychiater en beschikt over een geldige BIG-registratie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ruime ervaring met, of een sterke affiniteit voor, complexe psychiatrische problematiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over diepgaande psychofarmacologische kennis en analytisch vermogen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met of interesse in de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent bereid deel te nemen aan avond-, nacht- en weekenddiensten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan onderwijs, wetenschappelijke ontwikkeling en commissiewerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een hechte en ervaren vakgroep psychiaters met intensieve intercollegiale samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor wetenschappelijke verdieping, specialisatie en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauw samen met een multidisciplinair behandelteam én wordt ondersteund door een eigen medische dienst, tandartsvoorziening en juridische afdeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% conform de cao GGZ, plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Salaris volgens de AMS-regeling van de cao GGZ, afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een dienstverband voor 36 uur (4 x 9 uur) behoort tot de standaardmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een direct dienstverband voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van een stabiele en ervaren vakgroep psychiaters die intensief samenwerkt binnen één van de grootste tbs-klinieken van Nederland. Je werkt dagelijks samen met psychologen, sociotherapeuten, verpleegkundig specialisten, vaktherapeuten, onderzoekers en andere disciplines. Casuïstiekbesprekingen, moreel beraad en wekelijks intercollegiaal overleg zijn vaste onderdelen van het werk, waardoor kennisdeling en gezamenlijke besluitvorming centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan via de website van Mesdag. Na de sluitingsdatum nemen we de reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Stijn Wopereis via 06 25 27 69 18 of s.wopereis@fpcvanmesdag.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Uren per week: 24-36 uur (4 x 9 uur behoort tot de mogelijkheden)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contractvorm: Onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Salarisschaal (cao): AMS-regeling cao GGZ\u003C\u002Fli> \u003Cli>Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct via de website van Mesdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5fd399ab-e3f1-424f-bb84-2032415fd2f4\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5fd399ab-e3f1-424f-bb84-2032415fd2f4","2026-08-25T15:27:59+02:00","2026-10-20T23:59:00+02:00","20 oktober 2026","2026-08-25T15:28:02.165+02:00","2026-08-25T15:28:01.612+02:00","3605101",{"id":255,"slug":256,"title":257,"organisation":258,"functions":263,"workfields":265,"educations":267,"employments":269,"header_image":237,"text":41,"text_blocks":273,"min_hours":276,"max_hours":76,"salary":277,"recruiters":278,"contacts":279,"zipcode":244,"province":209,"locality":209,"country":90,"lat":245,"lng":246,"language":93,"apply":280,"go_live_at":281,"expire_at":249,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":250,"first_published_at":282,"last_published_at":282,"updated_at":283,"external_id":284,"sent":6,"status":197,"locked":6,"view_count":67,"application_count":4},82151,"82151-psychiater-fpa-8-36-uur-3-fpc-dr-s-van-mesdag","Psychiater FPA (8-36 uur)",{"id":203,"slug":204,"title":205,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":206,"logo_pad_to_box":207,"address":208,"zipcode":41,"city":209,"province":41,"lat":210,"lng":211,"email":41,"email_suffices":259,"site":214,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":260,"sectors":261,"show_questions_panel":36},[213],[],[262],{"id":218,"name":219,"slug":220},[264],{"id":52,"name":53,"slug":54},[266],{"id":225,"name":226,"slug":227},[268],{"id":230,"name":231,"slug":232},[270,271,272],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":168,"name":174,"slug":175},[274],{"name":73,"text":275},"Dicht op de patiënt, met oog voor resocialisatie\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als psychiater draag jij dagelijks bij aan hoogwaardige specialistische zorg voor patiënten met complexe psychiatrische problematiek. Je combineert medische expertise met regiebehandelaarschap en werkt samen met een multidisciplinair team aan herstel, veiligheid en maatschappelijke terugkeer. Een functie waarin inhoudelijke uitdaging en maatschappelijke impact samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor een van onze Forensisch Psychiatrische Afdelingen (FPA) op het groene terrein Dennenoord in Zuidlaren: Eikenstein of Cederborg. Hier bieden we specialistische, forensische behandeling aan patiënten die werken aan meer zelfstandigheid, met behoud van de zorg en structuur die daarbij nodig is. Je werkt te midden van bos en natuur, met patiënten die volop bezig zijn met hun herstel en hun terugkeer naar de maatschappij voorbereiden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als psychiater binnen de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) van Mesdag behandel je patiënten met complexe psychiatrische problematiek waarbij vaak sprake is van multiproblematiek, zoals psychotische stoornissen, stemmings- en persoonlijkheidsstoornissen, trauma, verslaving en LVB. Het doel van opname, naast herstel, is delictpreventie en resocialisatie richting de maatschappij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De FPA bestaat uit drie typen afdelingen: de FHIC (opname- en crisisafdeling), VIB (voortgezette intensieve behandeling) en een supportieve afdeling. Je bent als psychiater verbonden aan één of meer van deze afdelingen en werkt in een multidisciplinair team bestaande uit sociotherapie, (GZ- en klinisch) psychologen, verpleegkundig specialisten, maatschappelijk werk en vaktherapeuten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je rol is divers: voor sommige patiënten ben je regiebehandelaar, voor anderen ben je betrokken bij de medicamenteuze behandeling en\u002Fof vervul je de rol van zorgverantwoordelijke binnen de Wvggz. Patiënten zijn opgenomen vanuit verschillende juridische kaders, zowel civielrechtelijk als strafrechtelijk. Dit vraagt om nauwe samenwerking met ketenpartners zoals ForFACT-teams, reclassering en TBS-klinieken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Omdat patiënten op de FPA met één been in de maatschappij staan, is er veel aandacht voor resocialisatie en afstemming met gemeenten, woningbouw en naasten. De FPA is relatief kleinschalig, waardoor de lijnen kort zijn en er – indien gewenst – ruimte is om zelf ook psychotherapeutische behandeling te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde opleiding tot psychiater en BIG-registratie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met forensische psychiatrie en complexe psychopathologie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met of interesse in werken binnen juridische kaders (Wvggz\u002Fstrafrecht).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke klinische en psychofarmacologische vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid tot intensieve multidisciplinaire samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring binnen de GGZ is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je werkt menswaardig en met respect voor de patiënt, ook in complexe situaties. Je bent alert op risico’s, helder in je communicatie, volhardend in behandeltrajecten en toekomstgericht in het werken aan herstel en veiligheid. Tot slot ben je integer en betrouwbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% conform de cao GGZ, plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij Mesdag werk je in een organisatie met grote maatschappelijke relevantie, waar professionaliteit en ontwikkeling centraal staan. We bieden ruimte voor vakinhoudelijke verdieping, scholing en intervisie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie is ingeschaald in de AMS-functieschaal conform de meest recente cao GGZ. De exacte inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een directe aanstelling voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen een multidisciplinair team bestaande uit sociotherapeuten, (GZ- en klinisch) psychologen, verpleegkundig specialisten, maatschappelijk werkers en vaktherapeuten. Door de kleinschaligheid van de FPA zijn de lijnen kort en is er veel ruimte voor samenwerking, inhoudelijke afstemming en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem voor meer informatie contact op met Sander van der Kroft, Directeur Zorg en Bedrijfsvoering, via 06-46514391 of S.vanderKroft@vanMesdag.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een VOG (en indien van toepassing een VOG-P) maakt onderdeel uit van de procedure. Controleer ook je spamfolder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: in overleg | Contractvorm: een directe aanstelling voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden | Salarisschaal: AMS (cao GGZ) | Standplaats: Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA), E 86, Zuidlaren\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt wel op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1ba36760-838f-4bf8-92e0-600b245f04a9\"\u002F>",8,{},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1ba36760-838f-4bf8-92e0-600b245f04a9","2026-08-25T15:27:56+02:00","2026-08-25T15:27:58.681+02:00","2026-08-25T15:27:58.263+02:00","3605011",{"id":286,"slug":287,"title":288,"organisation":289,"functions":306,"workfields":310,"educations":315,"employments":318,"header_image":320,"text":41,"text_blocks":321,"min_hours":76,"max_hours":76,"salary":346,"recruiters":349,"contacts":350,"website":351,"address":295,"zipcode":296,"province":89,"locality":297,"country":90,"lat":298,"lng":299,"language":93,"apply":351,"go_live_at":352,"expire_at":353,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":354,"first_published_at":355,"last_published_at":356,"updated_at":357,"sent":6,"status":197,"locked":6,"view_count":358,"application_count":4},82150,"82150-projectleider-gemeente-borger-odoorn","Projectleider",{"id":290,"slug":291,"title":292,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":293,"logo_pad_to_box":294,"address":295,"zipcode":296,"city":297,"province":89,"lat":298,"lng":299,"email":41,"email_suffices":300,"site":302,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":303,"sectors":304,"show_questions_panel":36},2577,"gemeente-borger-odoorn","Gemeente Borger-Odoorn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.pad_to_box-224x224.png","Hoofdstraat 50","7875AD","Exloo",52.88285369,6.86387197,[301],"@borger-odoorn.nl","https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers",[],[305],{"id":153,"name":154,"slug":155},[307],{"id":67,"name":308,"slug":309},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[311],{"id":312,"name":313,"slug":314},30,"Overig","overig",[316,317],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":230,"name":231,"slug":232},[319],{"id":63,"name":64,"slug":65},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeenteBorgerOdoorn_Header_VooruitInDrenthe_0wMEWHY.png",[322,324,328,332,335,339,342],{"name":73,"text":323},"\u003Cp>Ben jij een daadkrachtige projectleider die (complexe) opgaven weet te vertalen naar concrete resultaten?\u003Cbr\u002F> Heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen én krijg je energie van samenwerken met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":325,"title":326,"text":327,"image":41,"video":41},"organisation_about","Over de functie","\u003Cp>Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en realisatie van uiteenlopende gemeentelijke projecten. Afhankelijk van jouw expertise werk je aan projecten binnen bijvoorbeeld gebiedsontwikkeling, duurzaamheid, openbare ruimte, maatschappelijke voorzieningen of organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aansturen en coördineren van projecten van initiatief tot oplevering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van projectplannen, begrotingen en risicoanalyses.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van planning, kwaliteit, capaciteit en budget.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van management, directie en bestuur over projectvoortgang en strategische keuzes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbinden van interne en externe stakeholders en het creëren van draagvlak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren en voorzitten van projectgroepen, werksessies en overleggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van kansen, risico's en relevante ontwikkelingen binnen de projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rapporteren over voortgang, resultaten en benodigde besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":329,"title":330,"text":331,"image":41,"video":41},"description","Wie ben jij?","\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste professional die resultaatgericht werkt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van projectmatig werken en projectmanagementmethodieken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatiesensitiviteit en politieke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve en oplossingsgerichte houding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":329,"title":333,"text":334,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij je?","\u003Cp>Een veelzijdige functie waarin je écht het verschil maakt binnen projecten en programma’s, met volop ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een salaris van minimaal € 4.184 (aanloopschaal 10A) tot maximaal € 6.422 (schaal 11) bruto per maand, met mogelijke uitloop naar schaal 11A (€ 6.836) bij een 36‑urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>thuiswerkmogelijkheden na overleg met je team, een gefaciliteerde thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop ontwikkelmogelijkheden via onze BOCE Academy;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een jaarcontract, met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":336,"title":337,"text":338,"image":41,"video":41},"more_information","Waar kom je te werken?","\u003Cp>Je komt te werken voor de afdeling Programma’s en Projecten. Deze afdeling bestaat uit een afdelingsmanager\u002Fportfoliomanager, programmamanagers\u002Fprojectleiders, gebiedscoördinatoren, strategisch adviseurs, een bestuursadviseur en projectondersteuners. Vanwege de verbouwing van het huidige gemeentehuis is de afdeling tijdelijk gevestigd in Borger.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega’s én in de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en zorgen voor een positieve beweging. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 280 medewerkers zetten zich dagelijks in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 26.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende veenkoloniale gebied. De groene omgeving biedt volop recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor ons als werkgever zijn de informele werksfeer, korte lijnen en de ruimte voor eigen initiatief. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Meer informatie vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\">www.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":336,"title":340,"text":341,"image":41,"video":41},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Kom jij het verschil maken? Reageer dan met jouw motivatiebrief en curriculum vitae via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fprojectleider\u002F21312061-447c-4425-a2cc-ebeadf34889e\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa>. Solliciteren kan digitaal tot en met 9 september 2026. \u003C\u002Fp>",{"name":336,"title":343,"text":344,"image":41,"video":345},"Informatie","\u003Cp>Vragen over inhoud van de functie? Neem contact op met Angelina Helder- Klamer, Portfoliomanager\u002Fafdelingsmanager, 06 21 24 33 56 en\u002Fof Marijn de Groot, Projectleider, 06 31 11 66 83. Voor vragen over de procedure mag je contact opnemen met recruitment@borger-odoorn.nl.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=Cq9SuClximY",{"base_salary":347,"max_salary":348},4184,6836,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fprojectleider\u002F21312061-447c-4425-a2cc-ebeadf34889e","2026-08-25T15:17:00+02:00","2026-09-09T00:00:00+02:00","9 september 2026","2026-08-25T15:17:53.605+02:00","2026-08-25T15:18:44.133+02:00","2026-08-25T15:18:43.628+02:00",40,{"id":360,"slug":361,"title":362,"organisation":363,"functions":368,"workfields":370,"educations":379,"employments":385,"header_image":388,"text":41,"text_blocks":389,"min_hours":75,"max_hours":76,"salary":392,"recruiters":395,"contacts":396,"address":185,"zipcode":186,"province":187,"locality":142,"country":90,"lat":143,"lng":144,"language":93,"apply":397,"go_live_at":398,"expire_at":190,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":193,"first_published_at":399,"last_published_at":400,"updated_at":401,"sent":6,"status":197,"locked":6,"view_count":218,"application_count":4},82148,"82148-adviseur-energie-32-36-uur-provincie-fryslan","Adviseur Energie (32-36 uur)",{"id":136,"slug":137,"title":138,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":139,"logo_pad_to_box":140,"address":141,"zipcode":41,"city":142,"province":41,"lat":143,"lng":144,"email":145,"email_suffices":364,"site":149,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":365,"sectors":366,"show_questions_panel":36},[147,148],[],[367],{"id":153,"name":154,"slug":155},[369],{"id":67,"name":308,"slug":309},[371,375],{"id":372,"name":373,"slug":374},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":376,"name":377,"slug":378},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[380,384],{"id":381,"name":382,"slug":383},6,"HBO+","hbo-2",{"id":230,"name":231,"slug":232},[386,387],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":168,"name":174,"slug":175},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_8c14wYk.jpeg",[390],{"name":73,"text":391},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan slimme energieoplossingen voor Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>Provincie Fryslân en de Friese Energietafel (FET) werken samen aan het beter benutten en optimaliseren van de elektriciteitsinfrastructuur in Fryslân. Dit doen we onder andere door uitvoering te geven aan het Actieplan Netcongestie Fryslân en te werken aan slimme, lokale energieoplossingen. Denk hierbij aan de ontwikkeling van energiehubs, zoals in Hallum en Betterwird, en het ondersteunen van bedrijven bij het flexibeler omgaan met hun energieverbruik.\u003Cbr\u002F>Daarom zoeken wij een adviseur Energie die bijdraagt aan slimme energieoplossingen in Fryslân!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als adviseur ga je aan de slag binnen team Ruimte, Klimaat en Energie. In deze functie combineer je twee rollen: Energiehubregisseur en adviseur Bedrijven Flexjagen. Je vormt de verbindende schakel tussen ondernemers, overheden en netbeheerders. Je helpt bij de ontwikkeling van energiehubs en ondersteunt bedrijven om binnen de beschikbare netcapaciteit slimme oplossingen voor hun energiegebruik te vinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Begeleiden van de ontwikkeling van energiehubs op bedrijventerreinen, van planvorming tot structurele samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren van de samenwerking tussen ondernemers, gemeenten, provincie en netbeheerders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van de voortgang van energiehubprojecten en optreden als aanspreekpunt richting netbeheerders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij juridische en technische vraagstukken rondom de realisatie van energiehubs;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief benaderen en begeleiden van bedrijven die te maken hebben met beperkte netcapaciteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyseren van energieprofielen en mogelijkheden voor flexibel energiegebruik en ondersteunen bij de realisatie van passende oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbinden van partijen rondom collectieve oplossingen, zoals vraagsturing, lokale levering, energieopslag en gedeelde capaciteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan kennisdeling binnen regionale netwerken en praktijkervaringen vertalen naar beleidsadviezen en aanpakken die breder toepasbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een verbindende en resultaatgerichte collega die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en partijen. Je bent analytisch sterk, communiceert helder en weet complexe vraagstukken binnen de energietransitie te vertalen naar concrete stappen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo+\u002Fwo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis van de energiemarkt, netcongestie, hernieuwbare energie en relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met complexe publiek-private samenwerkingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>·Ervaring met het adviseren van bedrijven en andere stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de Friese regionale context en de uitdagingen rondom netcongestie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met energiehubs, parkmanagement en\u002Fof collectieve energieoplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of ervaring met flexibiliteitsoplossingen, zoals vraagsturing en energieopslag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 4.513 en maximaal € 6.369 (schaal 11)bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32-36 uur, met optie tot verlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 13 september 2026. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met René Herder, beleidsmedewerker Energie Infra en Energiehub, via 06-46636537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:r.j.herder@fryslan.frl\">r.j.herder@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":393,"max_salary":394},4513,6369,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S000500P\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-08-25T15:01:32+02:00","2026-08-25T15:06:53.095+02:00","2026-08-25T15:23:59.634+02:00","2026-08-25T15:23:59.248+02:00",{"id":403,"slug":404,"title":405,"organisation":406,"functions":424,"workfields":426,"educations":436,"employments":439,"header_image":444,"text":41,"text_blocks":445,"min_hours":75,"max_hours":76,"salary":448,"recruiters":451,"contacts":452,"address":453,"zipcode":454,"province":209,"locality":413,"country":90,"lat":455,"lng":456,"language":93,"apply":457,"go_live_at":458,"expire_at":459,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":460,"first_published_at":461,"last_published_at":461,"updated_at":462,"external_id":463,"sent":6,"status":197,"locked":6,"view_count":464,"application_count":4},82143,"82143-junior-beleidsmedewerker-geluid-1-gemeente-midden-groningen","Junior Beleidsmedewerker Geluid",{"id":407,"slug":408,"title":409,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":410,"logo_pad_to_box":411,"address":412,"zipcode":41,"city":413,"province":41,"lat":414,"lng":415,"email":416,"email_suffices":417,"site":420,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":421,"sectors":422,"show_questions_panel":36},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[418,419],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[423],{"id":153,"name":154,"slug":155},[425],{"id":67,"name":308,"slug":309},[427,430,434,435],{"id":218,"name":428,"slug":429},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":431,"name":432,"slug":433},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":372,"name":373,"slug":374},{"id":376,"name":377,"slug":378},[437,438],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":230,"name":231,"slug":232},[440,441],{"id":168,"name":174,"slug":175},{"id":52,"name":442,"slug":443},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[446],{"name":73,"text":447},"Als junior beleidsmedewerker Geluid werk je aan vraagstukken die direct invloed hebben op de leefomgeving van inwoners. Je helpt mee om Midden-Groningen gezond, veilig en prettig leefbaar te houden en krijgt daarbij volop ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied geluid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen bouwen we aan een sterke samenleving in een gemeente met 61.500 inwoners, waar we samenwerken met inwoners, bedrijven en organisaties aan leefbare en verbonden dorpen. Midden-Groningen biedt ruimte en rust, terwijl de stad Groningen op slechts 15 minuten afstand ligt. Tegelijkertijd kennen we ook uitdagingen, zoals sociale achterstanden en aardbevingsproblematiek. Juist daarom werken we elke dag aan een gemeente waar het prettig wonen, leven en werken is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en hebt daarnaast veel contact met collega’s uit andere teams binnen het domein Leefomgeving. Het team werkt aan uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken en ontwikkelingen binnen de gemeente. Je komt terecht in een betrokken werkomgeving waar collega’s elkaar helpen, kennis delen en samen werken aan zichtbare resultaten voor Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als junior beleidsmedewerker Geluid draai je vanaf het begin mee in actuele projecten en ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente. Je leert hoe geluid wordt meegenomen in ruimtelijke plannen, vergunningaanvragen en gebiedsontwikkelingen. Je adviseert mee over geluidsvraagstukken bij woningbouw, infrastructuur en bedrijventerreinen en beoordeelt akoestische onderzoeken en geluidsrapportages. Daarnaast denk je mee over oplossingen om geluidshinder te beperken en draag je bij aan het geluidbeleid binnen de Omgevingswet. Ook leer je werken met geluidszonering rondom industrieterreinen en ondersteun je bij verschillende projecten binnen de leefomgeving. Daarbij krijg je intensieve begeleiding van ervaren collega’s zodat je kunt doorgroeien naar een zelfstandig adviseur geluid. Je krijgt vanaf het begin verantwoordelijkheid in echte projecten en leert het vakgebied geluid kennen binnen actuele ruimtelijke ontwikkelingen in Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega’s van Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling, vergunningverleners, projectleiders en juristen. Daarnaast heb je regelmatig contact met externe adviesbureaus en regionale samenwerkingspartners. Binnen projecten werk je samen aan oplossingen die bijdragen aan een gezonde en prettige leefomgeving voor inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig en wilt begrijpen hoe techniek, beleid en leefomgeving samenkomen. Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en vindt het prettig om inhoudelijke vraagstukken uit te zoeken. Daarnaast neem je initiatief, stel je vragen en wil je jezelf verder ontwikkelen binnen het vakgebied geluid. Je communiceert helder en werkt graag samen met collega’s en externe partners. Je vindt het interessant om technische vraagstukken te vertalen naar praktische adviezen en werkt daarbij graag samen met collega’s en externe partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in milieukunde, bouwkunde, planologie, civiele techniek of akoestiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interesse in geluidsadvisering en ruimtelijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een nauwkeurige manier van werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Motivatie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied geluid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wil mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktijk leren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je leert het vak in de praktijk en krijgt begeleiding van ervaren collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbare impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt mee aan een gezonde en prettige leefomgeving voor inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Afwisselend werk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan uiteenlopende projecten en ruimtelijke vraagstukken binnen de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon. En praktisch: bij onze locaties kun je gratis parkeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. \u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong> Tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Bij een passende match behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5a033723-0886-4281-a90d-a2fdf7b9885b\"\u002F>",{"base_salary":449,"max_salary":450},3824,5624,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5a033723-0886-4281-a90d-a2fdf7b9885b","2026-08-25T13:40:27+02:00","2026-09-07T23:59:00+02:00","7 september 2026","2026-08-25T13:40:29.563+02:00","2026-08-25T13:40:29.224+02:00","80bbe2a8-b1a5-4165-8ce9-79228e49fc90",54,{"id":466,"slug":467,"title":468,"organisation":469,"functions":490,"workfields":494,"educations":502,"employments":504,"header_image":510,"text":41,"text_blocks":511,"min_hours":75,"max_hours":75,"salary":538,"recruiters":540,"contacts":548,"address":475,"zipcode":476,"province":209,"locality":209,"country":90,"lat":477,"lng":478,"language":93,"apply":546,"go_live_at":549,"expire_at":190,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":191,"apply_method":550,"apply_deadline_display":193,"first_published_at":551,"last_published_at":552,"updated_at":553,"sent":6,"status":197,"locked":6,"view_count":554,"application_count":4},82142,"82142-uitvoerend-projectleider-jasmijn-werkt-vrouwencentrum-jasmijn","Uitvoerend Projectleider Jasmijn Werkt",{"id":470,"slug":471,"title":472,"is_member":6,"logo":473,"logo_pad_to_box":474,"address":475,"zipcode":476,"city":209,"province":209,"lat":477,"lng":478,"email":41,"email_suffices":479,"site":480,"social_media":481,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":487,"sectors":488,"show_questions_panel":36},2283,"vrouwencentrum-jasmijn","Vrouwencentrum Jasmijn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vrouwencentrum-jasmijn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vrouwencentrum-jasmijn.pad_to_box-224x224.png","Floresstraat 2\u002F1","9715HS",53.23217591,6.56757612,[],"https:\u002F\u002Fwww.jasmijn.info\u002F",{"linkedin_url":482,"instagram_url":483,"tiktok_url":484,"facebook_url":485,"spotify_url":486,"youtube_url":486},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fstichting-multicultureel-vrouwencentrum-jasmijn","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fmvc_jasmijn\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@mvcjasmijn","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fvrouwencentrumjasmijn\u002F",null,[],[489],{"id":218,"name":219,"slug":220},[491],{"id":63,"name":492,"slug":493},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[495,499],{"id":496,"name":497,"slug":498},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":102,"name":500,"slug":501},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[503],{"id":58,"name":59,"slug":60},[505,506],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":507,"name":508,"slug":509},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_vrouwencentrum-jasmijn_4A74qcg.jpeg",[512,514,517,520,524,528,531,535],{"name":73,"text":513},"\u003Cp>Multicultureel Vrouwencentrum Jasmijn is al jarenlang een plek waar vrouwen met een migratieachtergrond zich kunnen ontwikkelen, elkaar ontmoeten en stappen zetten richting economische zelfstandigheid en maatschappelijke participatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De komende jaren bouwen we verder aan Jasmijn Werkt: een ontwikkel- en participatieprogramma waarin persoonlijke ontwikkeling, arbeidsmarktoriëntatie, taal, coaching en intensieve begeleiding samenkomen. We zoeken een projectleider die deze ontwikkeling vormgeeft én uitvoert. Iemand die niet alleen plannen maakt, maar die de handen uit de mouwen steekt, kansen ziet en anderen weet te inspireren.\u003C\u002Fp>",{"name":329,"title":515,"text":516,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Jij bent de kartrekker van Jasmijn Werkt. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering én doorontwikkeling van het programma.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat betekent dat je de ene dag een groepstraining geeft, de volgende dag een deelnemer begeleidt naar een werkgever en ondertussen nadenkt over hoe het programma inhoudelijk én financieel verder kan groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voelt je thuis in een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is en waar iedereen bereid is elkaar te helpen.\u003C\u002Fp>",{"name":329,"title":518,"text":519,"image":41,"video":41},"Je werkzaamheden","\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontwikkelt en vernieuwt het uitvoeringsprogramma Jasmijn Werkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>geeft trainingen gericht op o.a. talentontwikkeling, arbeidsethos en arbeidsmarktorientatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>begeleidt deelnemers individueel richting opleiding, participatie of werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>coacht deelnemers bij persoonlijke en praktische belemmeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>werft actief nieuwe deelnemers via gemeenten, maatschappelijke organisaties en netwerkpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouwt aan duurzame relaties met werkgevers, opleidingsinstellingen en samenwerkingspartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontwikkelt specialistische trajecten, zoals de route richting werken in de zorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>bewaakt de kwaliteit en resultaten van het programma\u003C\u002Fli>\u003Cli>denkt mee over subsidies, begrotingen en een financieel gezonde uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleert kansen voor nieuwe projecten en samenwerkingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunt collega's waar nodig en zoekt actief de verbinding met andere projecten binnen Jasmijn\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":521,"title":522,"text":523,"image":41,"video":41},"requirements","Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een ondernemende professional die energie krijgt van bouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent zelfstandig, neemt initiatief en wacht niet af. Tegelijkertijd weet je mensen mee te nemen, vertrouwen te geven en in hun kracht te zetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Je kunt een programma ontwikkelen, maar staat net zo gemakkelijk voor een groep of voert een coachgesprek met een deelnemer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met re-integratie, participatie, coaching of arbeidsmarkttoeleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het geven van trainingen of groepsbegeleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van de leefwereld van vrouwen met een migratieachtergrond\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met inburgering, participatie en arbeidsmarktontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>organisatorisch talent en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel\u003C\u002Fli>\u003Cli>financieel inzicht en het vermogen om projecten duurzaam en rendabel vorm te geven\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>een coachende én verbindende stijl van werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>zelfstandig kan werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>kansen ziet waar anderen obstakels zien\u003C\u002Fli>\u003Cli>initiatief neemt\u003C\u002Fli>\u003Cli>gemakkelijk contacten legt\u003C\u002Fli>\u003Cli>overzicht houdt\u003C\u002Fli>\u003Cli>praktisch is ingesteld\u003C\u002Fli>\u003Cli>verantwoordelijkheid durft te nemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>collega's ondersteunt wanneer dat nodig is\u003C\u002Fli>\u003Cli>mensen weet te motiveren zonder de regie over te nemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>anderen in hun kracht zet\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":525,"title":526,"text":527,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cp>Wij bieden je een unieke functie waarin je daadwerkelijk kunt bouwen aan een programma dat impact maakt op het leven van vrouwen. Je krijgt veel ruimte voor eigen ideeën, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>een betrokken en enthousiast team\u003C\u002Fli>\u003Cli>een organisatie waar samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan\u003C\u002Fli>\u003Cli>veel vrijheid om het programma verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>een dienstverband van 32 uur per week, met de mogelijkheid om ADV uren op te bouwen\u003C\u002Fli>\u003Cli>een jaarcontract met kans op verlenging\u003C\u002Fli>\u003Cli>salariëring en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk, schaal 9, afhankelijk van opleiding en ervaring\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":325,"title":529,"text":530,"image":41,"video":41},"Over Jasmijn","\u003Cp>Multicultureel Vrouwencentrum Jasmijn is een maatschappelijke organisatie waar vrouwen elkaar ontmoeten, zich ontwikkelen en werken aan hun toekomst. Vanuit vertrouwen, verbinding en eigen kracht ondersteunen wij vrouwen bij hun persoonlijke ontwikkeling, maatschappelijke participatie en economische zelfstandigheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Jasmijn geloven we dat duurzame verandering begint met persoonlijke aandacht. Daarom zoeken we collega's die niet alleen deskundig zijn, maar ook betrokken, nieuwsgierig en bereid zijn om samen met deelnemers én collega's te bouwen aan nieuwe kansen. Voor aanvullende informatie: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jasmijn.info\">www.jasmijn.info\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jasmijn.info\u002Fjasmijn-werkt\">Jasmijn Werkt | Jasmijn\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":532,"title":533,"text":534,"image":41,"video":41},"application","Solliciteren","\u003Cp>\u003Cstrong>Herken jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Jasmijn Werkt? Stuur dan je CV en motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:info@jasmijn.info\">info@jasmijn.info\u003C\u002Fa> o.v.v. Uitvoerend projectleider Jasmijn Werkt.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Planning\u003C\u002Fh4>\u003Cp>13 september 2026 – uiterste reactiedatum\u003Cbr\u002F>14 en 15 september 2026 – briefselectie\u003Cbr\u002F>16 september 2026 – uitnodiging gesprek\u003Cbr\u002F>18 september 2026 – sollicitatiegesprekken\u003C\u002Fp>",{"name":336,"title":536,"text":537,"image":41,"video":41},"Vragen?","\u003Cp>Heb je vragen of wil je eerst persoonlijk contact? Dan kan je bellen met Rosa Disco, directeur van Jasmijn, op telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31631073737\">06-31073737\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":539},"other",[541],{"id":542,"slug":543,"fullname":544,"function":545,"photo":41,"email":546,"email2":546,"phone":547,"phone2":547,"is_recruiter":36},82141,"rosa-disco","Rosa Disco","Directeur","info@jasmijn.info","0631073737",[],"2026-08-25T13:33:49+02:00","email","2026-08-25T13:39:14.534+02:00","2026-08-25T15:02:53.828+02:00","2026-08-25T15:02:53.306+02:00",132,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":556},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":558},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":560},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":63,"total_items":562,"items":563},472,[564,586,607,628,680,719,778,823,848,922],{"id":132,"slug":133,"title":134,"organisation":565,"functions":570,"workfields":572,"educations":575,"employments":577,"header_image":176,"text":41,"text_blocks":580,"max_hours":76,"salary":582,"recruiters":583,"contacts":584,"address":185,"zipcode":186,"province":187,"locality":142,"country":90,"lat":143,"lng":144,"language":93,"apply":188,"go_live_at":189,"expire_at":190,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":193,"first_published_at":194,"last_published_at":195,"updated_at":196,"sent":6,"status":197,"locked":6,"view_count":585,"application_count":4},{"id":136,"slug":137,"title":138,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":139,"logo_pad_to_box":140,"address":141,"zipcode":41,"city":142,"province":41,"lat":143,"lng":144,"email":145,"email_suffices":566,"site":149,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":567,"sectors":568,"show_questions_panel":36},[147,148],[],[569],{"id":153,"name":154,"slug":155},[571],{"id":52,"name":53,"slug":54},[573,574],{"id":5,"name":160,"slug":161},{"id":163,"name":164,"slug":165},[576],{"id":168,"name":169,"slug":170},[578,579],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":168,"name":174,"slug":175},[581],{"name":73,"text":179},{"base_salary":181,"max_salary":182},[],[],11,{"id":199,"slug":200,"title":201,"organisation":587,"functions":592,"workfields":594,"educations":596,"employments":598,"header_image":237,"text":41,"text_blocks":602,"min_hours":5,"max_hours":76,"salary":604,"recruiters":605,"contacts":606,"zipcode":244,"province":209,"locality":209,"country":90,"lat":245,"lng":246,"language":93,"apply":247,"go_live_at":248,"expire_at":249,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":250,"first_published_at":251,"last_published_at":251,"updated_at":252,"external_id":253,"sent":6,"status":197,"locked":6,"view_count":67,"application_count":4},{"id":203,"slug":204,"title":205,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":206,"logo_pad_to_box":207,"address":208,"zipcode":41,"city":209,"province":41,"lat":210,"lng":211,"email":41,"email_suffices":588,"site":214,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":589,"sectors":590,"show_questions_panel":36},[213],[],[591],{"id":218,"name":219,"slug":220},[593],{"id":52,"name":53,"slug":54},[595],{"id":225,"name":226,"slug":227},[597],{"id":230,"name":231,"slug":232},[599,600,601],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":168,"name":174,"slug":175},[603],{"name":73,"text":240},{},[],[],{"id":255,"slug":256,"title":257,"organisation":608,"functions":613,"workfields":615,"educations":617,"employments":619,"header_image":237,"text":41,"text_blocks":623,"min_hours":276,"max_hours":76,"salary":625,"recruiters":626,"contacts":627,"zipcode":244,"province":209,"locality":209,"country":90,"lat":245,"lng":246,"language":93,"apply":280,"go_live_at":281,"expire_at":249,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":250,"first_published_at":282,"last_published_at":282,"updated_at":283,"external_id":284,"sent":6,"status":197,"locked":6,"view_count":67,"application_count":4},{"id":203,"slug":204,"title":205,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":206,"logo_pad_to_box":207,"address":208,"zipcode":41,"city":209,"province":41,"lat":210,"lng":211,"email":41,"email_suffices":609,"site":214,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":610,"sectors":611,"show_questions_panel":36},[213],[],[612],{"id":218,"name":219,"slug":220},[614],{"id":52,"name":53,"slug":54},[616],{"id":225,"name":226,"slug":227},[618],{"id":230,"name":231,"slug":232},[620,621,622],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":168,"name":174,"slug":175},[624],{"name":73,"text":275},{},[],[],{"id":629,"slug":630,"title":631,"organisation":632,"functions":648,"workfields":650,"educations":652,"employments":657,"header_image":658,"text":41,"text_blocks":659,"min_hours":662,"max_hours":76,"salary":663,"recruiters":665,"contacts":666,"address":667,"zipcode":668,"province":209,"locality":669,"country":90,"lat":670,"lng":671,"language":93,"apply":672,"go_live_at":673,"expire_at":674,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":675,"first_published_at":676,"last_published_at":676,"updated_at":677,"external_id":678,"sent":6,"status":197,"locked":6,"view_count":679,"application_count":4},82125,"82125-medewerker-buitendienst-grijs-1-westerkwartier","Medewerker buitendienst grijs",{"id":633,"slug":634,"title":635,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":636,"logo_pad_to_box":637,"zipcode":41,"city":638,"province":41,"lat":639,"lng":640,"email":641,"email_suffices":642,"site":644,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":645,"sectors":646,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[643],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[647],{"id":153,"name":154,"slug":155},[649],{"id":52,"name":53,"slug":54},[651],{"id":431,"name":432,"slug":433},[653,656],{"id":67,"name":654,"slug":655},"VMBO","vmbo",{"id":168,"name":169,"slug":170},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[660],{"name":73,"text":661},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker buitendienst werk je iedere dag aan een veilige, nette en goed onderhouden openbare ruimte in de gemeente Westerkwartier. Je bent veel buiten en komt op uiteenlopende plekken in onze dorpen en het buitengebied. Binnen jouw werkzaamheden ligt een belangrijk accent op de bebording. Je plaatst, onderhoudt en vervangt verkeersborden en informatieborden en controleert of deze goed zichtbaar, in goede staat en op de juiste plaats staan. Daarmee zorg je ervoor dat inwoners en weggebruikers veilig hun weg kunnen vinden. Het resultaat van jouw werk is direct zichtbaar in de omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast je werkzaamheden aan de bebording pak je verschillende algemene onderhoudswerkzaamheden in de openbare ruimte op. Tijdens je werk let je goed op wat je tegenkomt. Zie je een beschadigd bord of een ander gebrek in de openbare ruimte, dan onderneem je actie en zorg je dat dit op de juiste plek wordt gemeld. Sommige werkzaamheden voer je zelfstandig uit, bij andere klussen trek je samen op met je collega’s van de buitendienst. Ook neem je deel aan de consignatiedienst. Je bent daardoor buiten de reguliere werktijden inzetbaar bij storingen en calamiteiten en helpt tijdens de gladheidbestrijding om de wegen veilig en begaanbaar te houden. Voor deze functie zoeken we meerdere nieuwe collega’s, voor in totaal 5,2 fte. Wil je liever minder uren werken? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend bij goed functioneren om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 4 of functieschaal 5 tot maximaal €3579,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt graag buiten, steekt graag de handen uit de mouwen en ziet wat er moet gebeuren. Je pakt werkzaamheden uit jezelf op, gaat zorgvuldig om met gereedschappen en materialen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk. Je kunt zelfstandig op pad en praktische problemen ter plaatse oplossen, maar werkt ook prettig samen met collega’s wanneer een klus daarom vraagt. Als de planning verandert, pas je je gemakkelijk aan. Ook ben je bereid om buiten de reguliere werktijden deel te nemen aan de consignatiedienst, waaronder de gladheidbestrijding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarvoor breng je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Affiniteit met werkzaamheden in de openbare ruimte, technisch inzicht en vaardigheid in het gebruik van gereedschappen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een praktische en verantwoordelijke werkhouding en het vermogen om zelfstandig te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs BE en de bereidheid om deel te nemen aan de consignatiedienst, waaronder de gladheidbestrijding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in team Buitendienst grijs, onderdeel van het Fysieke Domein. Het team zorgt voor het onderhoud en goed functioneren van de openbare ruimte in de gemeente Westerkwartier. De werkzaamheden zijn breed en lopen uiteen van het onderhouden van wegen, verhardingen, rioleringen, speeltoestellen en kunstwerken tot werkzaamheden rond transport, water, asfalt, evenementen, verkiezingen en markten. Ook het bestrijden van ongedierte en de gladheidbestrijding behoren tot de taken van het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega’s die gewend zijn om praktisch te denken en snel in actie te komen wanneer de situatie daarom vraagt. Het hele jaar door zorgt het team ervoor dat inwoners veilig gebruik kunnen maken van de openbare ruimte. Daarbij werken we nauw samen met team Buitendienst groen. Samen zijn beide teams verantwoordelijk voor een veilige, verzorgde en goed onderhouden openbare ruimte in onze gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Herman Westerhof 06 21 35 05 11. meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 20 september via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026085.De gesprekken vinden plaats op 25 september van 09.00 uur tot 11.30 uur en op 28 september van 09.00 uur tot 13.00 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F04d7e228-4f98-4659-81f2-263b413ccb98\"\u002F>",28,{"max_salary":664},3579,[],[],"Tolberterstraat 66","9351BJ","Leek",53.16585241,6.38625785,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F04d7e228-4f98-4659-81f2-263b413ccb98","2026-08-25T11:00:32+02:00","2026-09-20T23:59:00+02:00","20 september 2026","2026-08-25T11:00:35.084+02:00","2026-08-25T11:00:34.497+02:00","95b1ff6a-8bb6-4e9e-8dda-727156d2c03b",43,{"id":681,"slug":682,"title":683,"organisation":684,"functions":689,"workfields":692,"educations":697,"employments":700,"header_image":444,"text":41,"text_blocks":703,"min_hours":76,"max_hours":76,"salary":706,"recruiters":709,"contacts":710,"address":453,"zipcode":454,"province":209,"locality":413,"country":90,"lat":455,"lng":456,"language":93,"apply":711,"go_live_at":712,"expire_at":713,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":714,"first_published_at":715,"last_published_at":715,"updated_at":716,"external_id":717,"sent":6,"status":197,"locked":6,"view_count":718,"application_count":63},82123,"82123-technisch-regievoerder-gebouwenbeheer-gemeente-midden-groningen","Technisch regievoerder gebouwenbeheer",{"id":407,"slug":408,"title":409,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":410,"logo_pad_to_box":411,"address":412,"zipcode":41,"city":413,"province":41,"lat":414,"lng":415,"email":416,"email_suffices":685,"site":420,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":686,"sectors":687,"show_questions_panel":36},[418,419],[],[688],{"id":153,"name":154,"slug":155},[690,691],{"id":67,"name":308,"slug":309},{"id":52,"name":53,"slug":54},[693,696],{"id":276,"name":694,"slug":695},"Facilitair","facilitair",{"id":431,"name":432,"slug":433},[698,699],{"id":168,"name":169,"slug":170},{"id":58,"name":59,"slug":60},[701,702],{"id":168,"name":174,"slug":175},{"id":52,"name":442,"slug":443},[704],{"name":73,"text":705},"Heb jij ervaring met het beheer en onderhoud van elektrotechnische of werktuigbouwkundige installaties? En ben je toe aan een rol waarin je naast de techniek ook de regie voert? Als technisch regievoerder gebouwenbeheer organiseer je het meerjarenonderhoud, de vervanging en keuring van onze gebouwinstallaties. Ook beheer je de NUTS-aansluitingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gemeente Midden-Groningen beheert ongeveer 120 gebouwen. Denk aan scholen, sportaccommodaties, dorps- en wijkcentra en gemeentewerven. Jij zorgt dat de technische installaties in deze gebouwen betrouwbaar en goed onderhouden blijven. Je stuurt onderhoudspartijen aan, bewaakt contracten, planning en budget en houdt zicht op het onderhoud voor de komende jaren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij krijg je ruimte en vertrouwen om vanuit jouw technische expertise beslissingen te nemen. Je bent niet alleen bezig met het onderhoud van vandaag, maar denkt ook mee over verbouw, nieuwbouw en verduurzaming. Zo maak je vanuit jouw vakgebied direct verschil voor onze gebouwen en de mensen die ze gebruiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Dienstverlening & participatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen staan we dichtbij onze inwoners. We zorgen voor toegankelijke dienstverlening en geven inwoners ruimte om mee te denken en mee te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Team Gebouwenbeheer zorgt voor het beheer, onderhoud en de verduurzaming van ongeveer 120 gemeentelijke gebouwen. Van scholen en sportaccommodaties tot dorps- en wijkcentra en gemeentewerven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als technisch regievoerder gebouwenbeheer richt jij je op de elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties in deze gebouwen. Vanuit jouw technische kennis organiseer en bewaak je het onderhoud. Daarbij ben je de schakel tussen gebruikers, collega's, leveranciers en onderhoudspartijen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je houdt grip op de technische staat van onze installaties. Je bewaakt de meerjarenonderhoudsplanning en de meerjarenonderhoudsbegroting (MJOP en MOJB) en zorgt dat deze actueel blijven. Je kijkt vooruit, neemt duurzame beslissingen, houdt rekening met wet- en regelgeving en zorgt dat werkzaamheden goed worden voorbereid en op tijd worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als budgethouder ben je verantwoordelijk voor het opstellen van begrotingen. Je houdt zicht op de kosten en zorgt dat facturen na jouw goedkeuring kunnen worden betaald.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je besteedt werkzaamheden aan, maakt afspraken met onderhoudspartijen en beheert de contracten. Tijdens de uitvoering houd je toezicht en voer je regie op elektrotechnische en werktuigbouwkundige werkzaamheden. Je bewaakt budget, planning, deadlines en gemaakte afspraken en stuurt bij wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook bij nieuwbouw, verbouw en verduurzaming brengen we jouw technische kennis graag aan tafel. Je adviseert vanuit jouw vakgebied en begeleidt projecten waarin technische installaties een belangrijke rol spelen. Denk bijvoorbeeld aan het vervangen van cv-ketels door warmtepompen en andere projecten waarmee we onze CO₂-uitstoot verminderen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent daarnaast een belangrijk aanspreekpunt voor gebruikers en leveranciers. Je neemt deel aan gebruikersoverleggen, luistert naar wat er speelt en vertaalt vragen en wensen naar concrete acties. Vervolgens zorg je dat afspraken worden opgepakt en communiceer je duidelijk over de voortgang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw technische kennis en ervaring gebruik je om de juiste vragen te stellen, werkzaamheden te beoordelen en ervoor te zorgen dat anderen hun werk goed kunnen uitvoeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's van Gebouwenbeheer en Facilitair. Daarnaast heb je dagelijks contact met gebruikers van onze gebouwen, leveranciers en de partijen die onderhoudswerkzaamheden voor ons uitvoeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zit regelmatig met gebruikers om tafel. Je bespreekt wat er speelt, welke werkzaamheden nodig zijn en wat er gepland staat. Je luistert naar verschillende belangen en maakt duidelijk wat mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onderhoudspartijen stem je de planning en uitvoering af. Je weet waar je technisch over praat, stelt kritische vragen en spreekt partijen aan op gemaakte afspraken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de wereld van technisch beheer en onderhoud. Vanuit jouw ervaring met elektrotechnische en\u002Fof werktuigbouwkundige installaties kun je werkzaamheden beoordelen en weet je wat nodig is om installaties goed te beheren en onderhouden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het organiseren, afstemmen en bewaken van werkzaamheden past bij jou. Je houdt overzicht wanneer er verschillende zaken tegelijk spelen, stelt prioriteiten en blijft rustig als een planning verandert of een probleem snel moet worden opgelost.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je communiceert makkelijk met zowel technische professionals als gebruikers van onze gebouwen. Je neemt verantwoordelijkheid, durft beslissingen te nemen en spreekt leveranciers aan wanneer afspraken niet worden nagekomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde. Heb je een afgeronde mbo 4-opleiding in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde en relevante werkervaring? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring met het beheer en onderhoud van elektrotechnische en\u002Fof werktuigbouwkundige installaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving of bent bereid je hierin verder te verdiepen. Denk aan het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl), het Drinkwaterbesluit, NEN 1010, NEN 3140 en NEN 1838.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent bekend met conditiemetingen volgens NEN 2767.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Van techniek naar regie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gebruikt jouw technische kennis om onderhoud te organiseren, beoordelen en bij te sturen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Veel technische afwisseling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan zo'n 120 gebouwen en denkt mee over onderhoud, verbouw, nieuwbouw en verduurzaming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte en verantwoordelijkheid\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt verantwoordelijkheid voor onderhoud, contracten, planning en budget en ruimte om vanuit jouw expertise beslissingen te nemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin techniek, verantwoordelijkheid en regie samenkomen. Je krijgt de ruimte om jouw technische expertise in te zetten voor het beheer en onderhoud van onze gemeentelijke gebouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 9 van de cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. Goed om te weten: tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Bij een passende match behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6bc75d7a-1428-4c98-afe6-4ef2192004fa\"\u002F>",{"base_salary":707,"max_salary":708},3568,5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6bc75d7a-1428-4c98-afe6-4ef2192004fa","2026-08-25T11:00:21+02:00","2026-09-22T23:59:00+02:00","22 september 2026","2026-08-25T11:00:25.243+02:00","2026-08-25T11:00:24.503+02:00","767c1e80-175c-4a9a-b7c3-77dfdeec2a72",34,{"id":720,"slug":721,"title":722,"organisation":723,"functions":740,"workfields":745,"educations":747,"employments":750,"header_image":752,"text":41,"text_blocks":753,"min_hours":75,"max_hours":358,"salary":756,"recruiters":759,"contacts":767,"address":768,"zipcode":769,"province":209,"locality":209,"country":90,"lat":770,"lng":771,"language":93,"apply":772,"go_live_at":773,"expire_at":190,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":193,"first_published_at":774,"last_published_at":774,"updated_at":775,"external_id":776,"sent":6,"status":197,"locked":6,"view_count":777,"application_count":63},82117,"82117-medewerker-kabinet-commissaris-van-de-koning-provincie-groningen","Medewerker kabinet commissaris van de Koning",{"id":724,"slug":725,"title":726,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":727,"logo_pad_to_box":728,"address":729,"zipcode":730,"city":209,"province":209,"lat":731,"lng":732,"email":733,"email_suffices":734,"site":736,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":737,"sectors":738,"show_questions_panel":36},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",51.88847844,6.42324525,"info@provinciegroningen.nl",[735],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[739],{"id":153,"name":154,"slug":155},[741,744],{"id":168,"name":742,"slug":743},"Bestuurlijk","bestuurlijk",{"id":52,"name":53,"slug":54},[746],{"id":312,"name":313,"slug":314},[748,749],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":230,"name":231,"slug":232},[751],{"id":168,"name":174,"slug":175},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[754],{"name":73,"text":755},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een nieuwe collega die zich als kabinetsmedewerker voornamelijk bezighoudt met de Koninklijke zaken. Omdat de huidige collega die deze functie uitvoert met pensioen gaat, zijn we op zoek naar haar opvolger! Het is nog mogelijk om samen te werken en alle ins en outs van de functie te leren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze unieke en veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van Koninklijke onderscheidingen, - predicaten en - erepenningen. Je bent een vertrouwde adviseur en medewerker binnen het Kabinet van de commissaris van de Koning. Je organiseert processen, adviseert bestuurders en partners en zorgt ervoor dat complexe dossiers zorgvuldig, tijdig en met gevoel voor verhoudingen worden afgehandeld. Je bent daarnaast een belangrijke schakel bij de organisatie van Koninklijke bezoeken in de provincie Groningen en onderhoudt hierover contacten met gemeenten, organisaties, de Kanselarij der Nederlandse Orden en het Koninklijk Huis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt grotendeels achter de schermen, maar hebt een zichtbare belangrijke impact op de ceremoniële rol van de cdK en daarmee op bijzondere momenten voor inwoners, organisaties en gemeenten in Groningen. Achter ieder Koninklijk moment in Groningen schuilt een sterke organisatie – en daarin speel jij een sleutelrol!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het begeleiden van aanvragen voor koninklijke onderscheidingen (de beroemde \u003Cem>lintjes\u003C\u002Fem>), de predicaten Hofleverancier en Koninklijk, Koninklijke Erepenningen en de Erepenning van de commissaris van de Koning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Dit betekent onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je voert vooroverleggen en spart met gemeenten over complexe aanvragen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stelt adviezen op aan de cdK;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en termijnen binnen de gehele keten. Je signaleert knelpunten en kan, waar nodig, bijsturen op inhoud, proces en planning;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het jaarlijks verzorgen van trainingen over koninklijke onderscheidingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je onderhoudt contacten met gemeenten, organisaties, Kanselarij en het Koninklijk Huis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het begeleiden van sporadische Koninklijke bezoeken aan de provincie. Je helpt in het voorbereiden van bezoeken van leden van het Koninklijk Huis en het ondersteunen van de cdK bij relevante bezoeken en representatieve momenten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij het aanvragen van een Koninklijk bezoek door een gemeente, bedrijf of maatschappelijke organisatie, ben jij de contactpersoon. Van verzoek tot uitvoering, denk en werk je mee.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan bijzondere momenten voor veteranen, waaronder het fungeren als contactpersoon rond de Witte Anjer Prijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan uiteenlopende projecten en evenementen, zoals de burgerdeputatie, het veteranenconcert, kabinettendag en andere bestuurlijk-representatieve activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat onderdeel uitmaken van het Kabinet van de Commissaris van de Koning. De medewerkers van het Kabinet ondersteunen en adviseren de Commissaris bij de uitvoering van zijn zgn. rijkstaken. Dit betreft een breed werkterrein, van burgemeestersbenoemingen tot bestuurlijke integriteit, van adviseren over Koninklijke onderscheidingen tot het beantwoorden van brieven van inwoners en van het organiseren van gemeentebezoeken, en bezoeken van het Koninklijk Huis tot het Cultuurfonds Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit is een specialistische functie, waarbij je veel zelfstandig opereert. Wel trek je nauw op met bijvoorbeeld de woordvoerder\u002Fbestuursadviseur van de cdK, collega’s die zich bezighouden met protocol, de kabinetschef en het secretariaat van de cdK.‘ Het Kabinet is onderdeel van het domein Bestuurszaken van de provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een professionele en integere netwerker die zich prettig voelt in een functie waarin zorgvuldigheid en discretie centraal staan. Je kunt zelfstandig werken en door je flexibiliteit kan je makkelijk schakelen tussen verschillende dossiers en weet wanneer je moet vasthouden of juist afwijken van een vastgesteld proces. En het werken buiten de vaste kantoortijden en de provincie is voor jou geen probleem, wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beschikt over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo- of wo- werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal drie jaar werkervaring in een bestuurlijke, publieke of politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met advisering en het begeleiden van bestuurlijke processen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een goed ontwikkelde bestuurlijke en politiek-sensitieve antenne.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Het is een pré als je al hebt gewerkt voor een bestuurder zoals een burgemeester, dijkgraaf, bewindspersoon of commissaris van de Koning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min. € 3.886,37 bruto tot max. € 5.474,08 bruto)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Frans Weerkamp, kabinetschef, via 06 11 38 73 51 of \u003Ca href=\"mailto:g.j.f.weerkamp@provinciegroningen.nl\">g.j.f.weerkamp@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders, HR-adviseur, via 06-25762433 of per mail w.w.coenders@provinciegroningen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 13 september 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 22 september 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fcbdfdcd6-6c6e-4959-b503-6999ca079451\"\u002F>",{"base_salary":757,"max_salary":758},3886,5474,[760],{"id":761,"slug":762,"fullname":763,"function":764,"photo":41,"email2":765,"phone2":766,"is_recruiter":36},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fcbdfdcd6-6c6e-4959-b503-6999ca079451","2026-08-25T07:00:25+02:00","2026-08-25T07:00:30.535+02:00","2026-08-25T07:00:30.136+02:00","58ec2650-aa4e-47c8-82a5-16a4201d0d68",234,{"id":779,"slug":780,"title":781,"organisation":782,"functions":804,"workfields":806,"educations":808,"employments":810,"header_image":811,"text":812,"min_hours":5,"max_hours":5,"recruiters":813,"contacts":814,"zipcode":815,"locality":816,"country":90,"language":93,"apply":817,"go_live_at":818,"expire_at":819,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":820,"first_published_at":821,"last_published_at":821,"updated_at":822,"sent":6,"status":197,"locked":6,"view_count":52,"application_count":4},82127,"82127-3656027-109155-nl-nrdl-nl-250810-verpleegkundige-a-borg-lentis","Verpleegkundige  A-Borg",{"id":783,"slug":784,"title":785,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":786,"logo_pad_to_box":787,"address":788,"zipcode":41,"city":789,"province":41,"lat":790,"lng":791,"email":792,"email_suffices":793,"site":795,"social_media":796,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":801,"sectors":802,"show_questions_panel":36},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[794],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":797,"instagram_url":798,"tiktok_url":486,"facebook_url":799,"spotify_url":486,"youtube_url":800},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[803],{"id":218,"name":219,"slug":220},[805],{"id":52,"name":53,"slug":54},[807],{"id":225,"name":226,"slug":227},[809],{"id":168,"name":169,"slug":170},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png","\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor de A-Borg zijn wij voor de voortgezette behandeling op zoek naar een verpleegkundige voor 24 uur per week. We gaan graag met jou in overleg wanneer je bij ons start. Als verpleegkundige: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>maak je het verschil voor kwetsbare ouderen met psychiatrische en\u002Fof somatische problematiek; \u003C\u002Fli>\u003Cli>kom je te werken op een afdeling die veel kansen biedt aan de eigen professionele ontwikkeling; \u003C\u002Fli>\u003Cli>word je met open armen ontvangen in een betrokken en enthousiast team. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Daarom is de A-borg de plek voor jou \u003C\u002Fh2>\u003Cp>De A-borg is een klinische voorziening voor de ouderenpsychiatrie met twee verschillende behandelmilieus; de ouderenopname en de voortgezette behandeling. Jij komt te werken op de voortgezette behandelafdeling met twee units voor (zeer) langdurig verblijf en een unit waar cliënten langduriger behandeld worden maar nog wel een uitstroomprofiel hebben. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken in een multidisciplinair team vanuit een gezamenlijke visie. We zien onze behandeling als een uniek en persoonlijk proces dat gericht is op het zo veel mogelijk bevorderen van herstel dan wel het stabiliseren en het (her)vinden van een (nieuwe) persoonlijke balans. Het hervinden van hoop, een positief zelfbeeld en het herwinnen van de eigen regie en het eigen leven met maximale betrokkenheid van familie en naastbetrokkenen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca class=\"Hyperlink SCXW28035934 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fkliniek-ouderenpsychiatrie-winschoten\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">de Aborg.\u003C\u002Fa>  \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Wat ga je doen? \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Naast de \u003Ca class=\"Hyperlink SCXW27689464 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fvacatures\u002Fverpleegkundige\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">basiswerkzaamheden\u003C\u002Fa> voer jij de volgende werkzaamheden uit: \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stelt verpleeg- en crisissignaleringsplannen op. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bespreekt deze rapportages en draagt zo bij aan het bepalen van het behandelplan. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je fungeert als persoonlijk begeleider. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Volg je ontwikkelingen op het gebied van (ouderen)psychiatrie zoals onder andere EPA, 3e \u002F4e levensfaseproblematiek en ART of wil je dit ontwikkelen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft nieuwe impulsen aan verhoging kwaliteit van zorg en draagt bij aan visieontwikkeling. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan multi- en monodisciplinair werkoverleg. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit krijg je van ons \u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 45 volgens de cao GGZ van (€ 3.180 - € 4.273) bij een 36-urige werkweek. \u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van €1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team waarin betrokkenheid en samenwerken erg belangrijk is.  \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca class=\"Hyperlink SCXW179910086 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca class=\"Hyperlink SCXW179910086 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003Ch2>Dit zoeken we in jou \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Draag jij de ouderenpsychiatrie een warm hart toe? Dan zijn wij op zoek naar jou! Met betrokkenheid en empathie verleen je zorg, je toont begrip en maakt contact met jouw cliënten. Tegelijkertijd kan er veel van je worden gevraagd, bijvoorbeeld wanneer een cliënt onrustig of gespannen is. Dan houd jij je hoofd koel, zoek je het contact en bewaar je de rust op de afdeling. Je bent een echte verbinder die zorgt voor heldere afstemming en tijdige communicatie. Je bewaakt dat afspraken en informatie rondom het primaire proces op het juiste moment bij de juiste collega terechtkomen.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een mbo-diploma verpleegkunde en een BIG- en AGB-registratie; \u003C\u002Fli>\u003Cli>naast kennis van psychische en psychiatrische problematiek ook somatische kennis; \u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur (enige) ervaring binnen de ggz. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Enthousiast of meer weten? \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Paulien Weijn, teamleider, via 06 – 26825457. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 7 september 2026. Neem voor vragen over het proces contact op met Anouk Kuiken, adviseur werving en selectie via 06 - 82107701 of 050 - 409 78 78. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 16 september 2026. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda. \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=204364831&t=101&cid=LEN-NL&vid=3656027-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"0000AA","Winschoten","https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=204364831&t=101&cid=LEN-NL&vid=3656027-109155-nl","2026-08-25T00:00:00+02:00","2026-09-06T23:59:00+02:00","6 september 2026","2026-08-25T11:16:13.662+02:00","2026-08-25T11:16:12.784+02:00",{"id":824,"slug":825,"title":826,"organisation":827,"functions":833,"workfields":835,"educations":837,"employments":839,"header_image":811,"text":840,"min_hours":5,"max_hours":5,"recruiters":841,"contacts":842,"zipcode":815,"locality":209,"country":90,"language":93,"apply":843,"go_live_at":818,"expire_at":844,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":845,"first_published_at":846,"last_published_at":846,"updated_at":847,"sent":6,"status":197,"locked":6,"view_count":63,"application_count":4},82154,"82154-3466003-109155-nl-nrdl-nl-250814-spv-ouderenpsychiatrie-ambulant-team-west-lentis","SPV – Ouderenpsychiatrie ambulant team West",{"id":783,"slug":784,"title":785,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":786,"logo_pad_to_box":787,"address":788,"zipcode":41,"city":789,"province":41,"lat":790,"lng":791,"email":792,"email_suffices":828,"site":795,"social_media":829,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":830,"sectors":831,"show_questions_panel":36},[794],{"linkedin_url":797,"instagram_url":798,"tiktok_url":486,"facebook_url":799,"spotify_url":486,"youtube_url":800},[],[832],{"id":218,"name":219,"slug":220},[834],{"id":52,"name":53,"slug":54},[836],{"id":225,"name":226,"slug":227},[838],{"id":58,"name":59,"slug":60},[],"\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor het ambulante team West binnen de ouderenpsychiatrie zijn wij op zoek naar een sociaal psychiatrisch verpleegkundige voor 24 - 32 uur per week. Het exacte aantal uur stemmen we graag met je af. Jouw standplaats wordt Groningen en vanuit daar bezoek je de cliënten in hun thuissituatie. Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>maak je het verschil voor een zeer kwetsbare doelgroep;\u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je de ruimte om je in jouw eigen vakgebied te ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je verantwoordelijk voor een eigen caseload;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je in een professioneel, multidisciplinair team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Daarom is de ambulante ouderenpsychiatrie de plek voor jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Jouw cliënten zijn mensen van 67 jaar en ouder met psychiatrische klachten. Vaak zijn er meerdere problemen en aandoeningen tegelijk. Je kunt naast psychische en lichamelijke problemen en aandoeningen ook te maken krijgen met beginnende geheugenproblemen. Jouw doelgroep heeft een verhoogde gevoeligheid, oftewel ‘frailty', voor stressoren die samengaan met een afname van het vermogen om de balans te behouden. Kleine verstoringen kunnen leiden tot de ontwikkeling van ernstige gezondheidsproblemen en functiebeperkingen bij jouw cliënten. Je gaat vraaggericht werken met de cliënt, diens netwerk en partners in de zorg, zowel binnen als buiten Lentis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fpolikliniek-ouderenpsychiatrie-groningen\u002F\">de ambulante ouderenpsychiatrie.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je behandelt en begeleidt cliënten met ernstige psychiatrische problematiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert en observeert ten behoeve van de behandeling en je schrijft behandelplannen en signalerings\u002Fcrisisplannen met de cliënten en diens naasten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt en geeft vorm aan een professionele cultuur binnen onze afdeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je formuleert en voert behandeling op basis van het behandelplan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent veelvuldig in overleg met ketenpartners rond de zorg en leefomgeving van de cliënt (familie, buren en buurt, politie, thuiszorg en andere instellingen, zoals VNN).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt veelvuldig overleg met ketenpartners rond de zorg en leefomgeving van de cliënt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een eigen caseload met cliënten die je zowel op de poli als in de thuissituatie ziet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je biedt consulten aan verwijzers en instellingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan de 24-uurs crisisdienst van Lentis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 55 volgens de cao GGZ (€ 4.000 - € 5.294 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel autonomie en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Je bent enthousiast en kunt gemakkelijk schakelen tussen jouw verschillende werkzaamheden. Jij kijkt vooruit en onderneemt tijdig actie, hierbij neem je jouw verantwoordelijkheid. Doordat je veelal alleen onderweg bent, zoeken wij een professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en de gesprekken met familieleden en andere zorgverleners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als organisatie zijn we altijd in ontwikkeling. Hiervoor is het belangrijk dat je een flexibele houding hebt en dat je kunt samenwerken met verschillende disciplines. Je wordt uitgedaagd om mee te denken en nieuwe systemen en\u002Fof werkwijzen te leren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige aangevuld met een SPV-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een BIG-registratie en AGB-code;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een registratie in het kwaliteitsregister V&V SPV;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een rijbewijs, omdat je outreachend werkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Mendel Hamoen, inhoudelijk leidinggevende, via 06 – 53718772. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Anouk Kuiken, adviseur werving & selectie, via 06 – 82 10 77 01 of 050 – 409 78 78.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden in overleg met jou plaats.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=204373326&t=101&cid=LEN-NL&vid=3466003-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=204373326&t=101&cid=LEN-NL&vid=3466003-109155-nl","2026-09-30T23:59:00+02:00","30 september 2026","2026-08-25T16:15:40.260+02:00","2026-08-25T16:15:39.690+02:00",{"id":849,"slug":850,"title":851,"organisation":852,"functions":866,"workfields":868,"educations":872,"employments":874,"header_image":877,"text":41,"text_blocks":878,"min_hours":662,"max_hours":76,"salary":897,"recruiters":900,"contacts":901,"zipcode":913,"province":89,"locality":42,"country":90,"lat":914,"lng":915,"language":93,"apply":916,"go_live_at":818,"expire_at":917,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":918,"first_published_at":919,"last_published_at":919,"updated_at":920,"sent":36,"status":197,"locked":6,"view_count":921,"application_count":63},82116,"82116-50073-20260527-9267-zaakbegeleider-commissie-mijnbouwschade-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Zaakbegeleider Commissie Mijnbouwschade",{"id":853,"slug":854,"title":855,"is_member":6,"logo":856,"logo_pad_to_box":857,"address":858,"zipcode":41,"city":859,"province":41,"lat":860,"lng":861,"email":41,"email_suffices":862,"site":863,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":864,"sectors":865,"show_questions_panel":36},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[],[867],{"id":52,"name":53,"slug":54},[869],{"id":507,"name":870,"slug":871},"Juridisch","juridisch",[873],{"id":58,"name":59,"slug":60},[875,876],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":52,"name":442,"slug":443},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[879,882,885,888,891,894],{"name":329,"title":880,"text":881,"image":41,"video":41},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Zaakbegeleider bij de Commissie Mijnbouwschade speel je een belangrijke rol voor bewoners die te maken hebben met schade door mijnbouw. Na de aardbeving in Drenthe staan veel mensen voor vragen en onzekerheden over hun woning en situatie. Jij bent het vertrouwde aanspreekpunt dat bewoners begeleidt, ondersteunt en duidelijkheid biedt gedurende het hele proces. Met jouw betrokkenheid en heldere communicatie draag je bij aan een zorgvuldige en mensgerichte afhandeling van schademeldingen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze functie werk je nauw samen met externe deskundigen en bezoek je bewoners thuis om hun situatie goed in beeld te krijgen. Tijdens deze huisbezoeken luister je aandachtig naar de verhalen van bewoners en geef je heldere uitleg over het proces rondom de schademelding. Je zorgt ervoor dat mensen weten waar ze aan toe zijn en dat hun vragen op een begrijpelijke manier worden beantwoord. Daarbij ben jij de verbindende schakel tussen bewoners, deskundigen en de Commissie Mijnbouwschade.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent veel aanwezig in de regio Assen, Aa en Hunze en Midden-Drenthe, waar de meeste schademelders wonen. Juist daar maak jij het verschil door persoonlijke aandacht te combineren met een professionele aanpak. Je houdt overzicht over lopende zaken, bewaakt gemaakte afspraken en zorgt ervoor dat bewoners zich gehoord en serieus genomen voelen gedurende het traject. Verder hou jij je bezig met het:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Coördineren en voorbereiden van afspraken en huisbezoeken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vastleggen van contactmomenten en gemaakte afspraken in de administratie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Onderhouden van contact met bewoners gedurende het gehele traject;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren van bijzonderheden of knelpunten en deze bespreekbaar maken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Verzorgen van telefonische nazorg na verzending van concept- en definitieve adviezen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken met betrokken partijen om een soepel proces te waarborgen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":521,"title":883,"text":884,"image":41,"video":41},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Zaakbegeleider weet je vertrouwen op te bouwen in gesprekken met bewoners die zich in een emotionele en soms onzekere situatie bevinden. Je luistert aandachtig, communiceert helder en weet op een respectvolle manier om te gaan met weerstand, emoties en uiteenlopende belangen. In een politiek en maatschappelijk gevoelig dossier blijf jij professioneel en betrokken tegelijk. Je bent proactief, komt afspraken na en weet goed prioriteiten te stellen. Daarnaast ben je empathisch en weerbaar, waardoor je bewoners op een persoonlijke en zorgvuldige manier kunt begeleiden gedurende het proces.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), bedrijfskunde of economie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring in een functie met ambulant klantcontact;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring waarbij empathie, communicatieve vaardigheden en weerbaarheid een belangrijke rol speelden;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een rijbewijs en eigen vervoer;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":525,"title":886,"text":887,"image":41,"video":41},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 28 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":336,"title":889,"text":890,"image":41,"video":41},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":336,"title":892,"text":893,"image":41,"video":41},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Drenthe aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":325,"title":895,"text":896,"image":41,"video":41},"Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De afdeling Energiesysteemtransitie houdt zich bezig met het verduurzamen en vernieuwen van het energiesysteem. Duurzame energieproductie wordt gestimuleerd, innovatie wordt ondersteund, en maatschappelijke randvoorwaarden (zoals gestroomlijnde vergunningverlening voor grote energieprojecten) worden geadresseerd. We werken voor verschillende opdrachtgevers bij diverse ministeries, waaronder Klimaat en Groene Groei, Economische Zaken, Binnenlandse Zaken en Infrastructuur en Waterstaat.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het team Conventionele Energie en Ondergrond houdt zich bezig met de voorwaarden voor conventionele energiewinning voor voorzieningszekerheid, in de context van de uiteindelijke verduurzaming van het energiesysteem. Zwaartepunten binnen het team zijn het gebruik van de ondergrond, (mijnbouw)schadecompensatie, secretariaat van beoordelende en adviserende raden en commissie, en de interactie met lokale en regionale spelers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het team bestaat op dit moment uit 15 medewerkers. Door de uitbreiding van het secretariaat van de Commissie Mijnbouwschade zal het team de komende periode flink groeien. Binnen het team is er aandacht voor talentgericht werken, zijn er volop mogelijkheden om te leren en te ontwikkelen en wordt er een jaarlijks teamuitje georganiseerd.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":898,"max_salary":899},3579.02,4999.46,[],[902,907],{"id":903,"slug":904,"fullname":905,"function":86,"photo":41,"email2":906,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":908,"slug":909,"fullname":910,"function":86,"photo":41,"email2":911,"phone2":912,"is_recruiter":6},71243,"pim-brouwers","Pim Brouwers","pim.brouwers@rvo.nl","0611858647","9405TG",52.97926012,6.56528127,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=75951&company=WenS&username=","2026-09-08T23:59:00+02:00","8 september 2026","2026-08-25T01:17:12.100+02:00","2026-08-25T01:17:11.656+02:00",119,{"id":923,"slug":924,"title":925,"organisation":926,"functions":942,"workfields":944,"educations":948,"employments":950,"header_image":953,"text":41,"text_blocks":954,"min_hours":75,"max_hours":76,"salary":968,"recruiters":971,"contacts":972,"zipcode":985,"province":209,"locality":209,"country":90,"lat":986,"lng":987,"language":93,"apply":988,"go_live_at":818,"expire_at":917,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":191,"apply_method":192,"apply_deadline_display":918,"first_published_at":989,"last_published_at":989,"updated_at":990,"sent":6,"status":197,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},82149,"82149-01632-20260825-4639-test-automation-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs","Test Automation Engineer",{"id":927,"slug":928,"title":929,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":930,"logo_pad_to_box":931,"address":932,"zipcode":41,"city":209,"province":41,"lat":933,"lng":934,"email":41,"email_suffices":935,"site":938,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":939,"sectors":940,"show_questions_panel":36},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[936,937],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[941],{"id":153,"name":154,"slug":155},[943],{"id":52,"name":53,"slug":54},[945],{"id":230,"name":946,"slug":947},"ICT","ict",[949],{"id":58,"name":59,"slug":60},[951,952],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":168,"name":174,"slug":175},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[955,957,959,961,963,965],{"name":329,"title":880,"text":956,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe refactor je een applicatie grondig als je niet zeker weet of hij daarna nog hetzelfde doet? Als Test Automation Engineer bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) zorg jij dat een nieuw team dat wél met vertrouwen kan doen. Je bouwt geautomatiseerde testdekking op waar die ontbreekt, moderniseert bestaande tests en werkt direct samen met drie Java Developers. Zo wordt testen geen controle achteraf, maar de basis waarop het team applicaties veilig kan vernieuwen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw rol\u003Cbr\u002F>Achter Registratie Instellingen en Opleidingen (RIO) zit een landschap van meer dan 50 applicaties. Een deel daarvan heeft nog onvoldoende geautomatiseerde testdekking om grote technische wijzigingen met vertrouwen door te voeren. Daar kom jij in beeld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw eerste vraag is daarom niet simpelweg: welke tests kunnen we automatiseren? Je wilt eerst weten wat er staat, waar de risico's zitten en welke zekerheid de developers nodig hebben om verantwoord aan de code te kunnen werken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij applicaties waar goede geautomatiseerde tests ontbreken, bouw je samen met de developers die testdekking op. Zijn er al tests, dan kijk je kritisch of ze nog aansluiten bij de applicatie en de manier waarop het team wil werken. Waar nodig moderniseer je de bestaande testsets.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Die samenwerking met de Java Developers is belangrijk. Zij gaan frameworks vernieuwen, technische schuld aanpakken en code refactoren. Jouw tests moeten voldoende vertrouwen geven om die veranderingen veilig uit te voeren. Daarbij werken jullie volgens Clean Code-principes en passen jullie waar mogelijk TDD toe.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je komt terecht in een technisch landschap met Java, Spring Boot, Hibernate\u002FJPA, PostgreSQL, REST API's, SOAP en Angular. Welke testtooling en aanpak het beste past, staat niet volledig vast. Binnen de technische kaders krijgt het nieuwe team juist ruimte om daarin zelf goede keuzes te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Is een applicatie gemoderniseerd, getest en opnieuw uitgerold? Dan gaat het team door naar de volgende. Als Test Automation Engineer zie je daardoor in korte tijd verschillende applicaties en technische situaties en bouw je breed inzicht op in het RIO-landschap.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":521,"title":883,"text":958,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je ziet testautomatisering niet als een doel op zich. Voor jou gaat het erom dat een team weet welke risico's zijn afgedekt en voldoende vertrouwen heeft om software te veranderen. Daarom denk je graag vroeg mee met developers en durf je ook de vraag te stellen welke tests níét nodig zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt:\u003Cbr\u002F>•    hbo-werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    ongeveer 3 jaar relevante ervaring met testen en\u002Fof testautomatisering;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het opzetten en onderhouden van geautomatiseerde tests;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het testen van API's en\u002Fof backendapplicaties;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met agile en\u002Fof DevOps werken;\u003Cbr\u002F>•    goede beheersing van het Nederlands, minimaal op B2-niveau.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ervaring met Java, Spring Boot, CI\u002FCD, REST\u002FSOAP, frontend-testautomatisering of TDD is een pre.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":525,"title":886,"text":960,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":336,"title":889,"text":962,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":336,"title":892,"text":964,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003Cbr\u002F>•    Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Testmanagement. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 7 september 2026. De gesprekken vinden plannen we graag in overleg met je in.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":325,"title":966,"text":967,"image":41,"video":41},"Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>DUO\u002FDFS-ICT\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":969,"max_salary":970},3496.31,6275.94,[],[973,979],{"id":974,"slug":975,"fullname":976,"function":86,"photo":41,"email2":977,"phone2":978,"is_recruiter":6},80405,"ruth-collé","Ruth Collé","ruth.colle@duo.nl","0621461559",{"id":980,"slug":981,"fullname":982,"function":86,"photo":41,"email2":983,"phone2":984,"is_recruiter":6},81145,"jacco-kamminga","Jacco Kamminga","jacco.kamminga@duo.nl","0627548158","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79610&company=WenS&username=","2026-08-25T15:15:34.906+02:00","2026-08-25T15:15:34.494+02:00"]