In het kort
Heb jij een passie voor ontwikkelen en programmeren en wil je in de dynamische omgeving van de zorg werken? Kom dan bij ons werken….als je durft!
Word jij, net als ik, enthousiast van het bedenken van creatieve oplossingen voor complexe processen? En wil je worden uitgedaagd in een leuke, dynamische en collegiale werkomgeving, dan is onderstaande vacature echt iets voor jou. Ik wil je graag leren kennen en zie uit naar onze samenwerking.”
Erik Schreuder, functioneel beheerder ZIS (Zorginformatiesysteem)
Waarom jij bij ons wil werken
- Je werkt voor een maatschappelijk betrokken organisatie; jouw bijdrage zorgt ervoor dat de applicaties voor onze cliënten vloeiend verlopen.
- Als developer bij Accare krijg je de kans je talenten verder te ontwikkelen. We willen voorop blijven lopen en blijven innoveren.
- Een werkomgeving met veel vrijheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen en de kans om mee te bouwen aan een dynamische organisatie.
- Een enthousiast en gemotiveerd team van professionals die graag samen met jou de afdeling ZPO continu willen verbeteren.
Wat ga jij doen?
Als developer kom je bij te werken bij het team Functioneel Beheer ZIS. Jouw kennis vertaal je proactief naar aanpassingen en verbeteringen in onze applicaties en/of processen. Je werkt aan de centrale applicaties waar alle cliëntgegevens doorheen stromen. Een aantal van deze applicaties ontwikkelen we zelf in Oracle Apex. Je draagt bij aan het optimaliseren van het behandelinhoudelijke- en registratieve proces, waardoor je een spil bent in dit proces. Je maakt functionele en technische ontwerpen, vertaalt deze naar IT-oplossingen en zorgt voor realisatie. Je werkt hierin nauw samen met de Functioneel beheerders van de applicaties. Daarnaast ben je derdelijns oplosser voor verstoringen.
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Zorgprocesondersteuning (ZPO), bestaande uit 3 teams (Zorgfacturatie, Functioneel Beheer ZIS en Zorgadministrateurs) van ca. 20 medewerkers. Het Zorginformatiesysteem (ZIS) van Accare omvat alle processen, procedures, richtlijnen, werkinstructies, wet- en regelgeving en computerprogramma's (o.a. digitale zorg, EPD, berichtenverkeer, EVS Farmed, facturatie) waarmee je als behandelaar of procesondersteuner te maken krijgt in je dagelijks werk.
Dit krijg je van ons
- Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingedeeld volgens CAO GGZ in FWG 55 (salaris min € 3.199,- max € 4.977,-) of 60 (salaris min € 3.682,-, max € 5.548,-) op basis van 36 uur per week, niveau 1 december 2024.
- De mogelijkheid om hybride te werken, met een goede thuiswerkvergoeding.
- Direct een contract voor onbepaalde tijd.
- Een goede pensioenregeling.
- Per kalenderjaar 23 verlofdagen en 5 verlofdagen in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).
- Veel aandacht voor balans en vitaliteit. Zo heb je onder meer toegang tot veel online tools, een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€ 500,- naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.
En er is meer! Kijk hier voor onze aanvullende aantrekkelijke voorwaarden.
Wie ben jij?
Samen met je collega’s zorg je voor adequate (technische) oplossingen voor wensen van je collega’s van diverse afdelingen. Werkprocessen worden voor die delen waar de standaard pakketten ontoereikend zijn, optimaal ondersteund door maatwerk software. Agile werken is daarbij ons vertrekpunt.
Verder zien we graag het volgende bij je terug:
- Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van ICT. Heb je een andere opleiding en/of werkervaring en denk je deze functie goed te kunnen vervullen? Ook dan horen we graag van je.
- Kennis van ITIL-procedures
- Ervaring met Oracle systemen (Inclusief performance tuning van query’s), programmeertalen als PLSQL, JAVASCRIPT en andere webtalen, Oracle APEX en api’s
- Je kunt systematisch en proces overstijgend denken en bent in staat onderlinge relaties te leggen tussen (operationele) werkprocessen
- Je werkt graag zowel zelfstandig als in teamverband. Je haalt energie uit het helpen van- en samenwerken met collega’s. Gezamenlijk wil je doelen bereiken.
Wie zijn wij?
Accare is een academische en ambitieuze organisatie voor jeugd-ggz met 25 locaties in Noord-, Midden- en Oost-Nederland. Elk kind kan bij ons terecht, ook in complexe situaties of bij een zeldzame aandoening. We behandelen een kind bij voorkeur in zijn of haar vertrouwde omgeving, zodat het gewoon naar zijn of haar eigen school kan gaan, kan sporten of afspreken met vrienden. Dat doen we in nauwe samenwerking met huisartsen, wijkteams, ziekenhuizen en scholen.
Samen Sturen is onze organisatiefilosofie; we organiseren en veranderen vanuit gedeelde verantwoordelijkheid, met zelforganisatie als basis. Wil je hier meer over weten? Kijk dan hier.
Enthousiast? Laat van je horen!
Ben je direct enthousiast? Je vindt de sollicitatieknop bij de vacature. Na het insturen van je gegevens, ontvang je direct een ontvangstbevestiging per mail.
Je leest hier welke stappen je doorloopt in het sollicitatieproces bij Accare.
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Erik Schreuder, developer (06-52561800) of Arnoud Rietdijk, developer (06-86834157). Wil je meer informatie over het sollicitatieproces, neem dan contact op met Alita Thijs, hoofd zorgadministratie (06-25013497).
