Coördinator en Ontwikkelaar Duurzaamheid

Als Coördinator Duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor het coördineren van duurzaamheidsprojecten en het ondersteunen van werkgroepen en coöperaties binnen onze gemeente. Je hebt een passie voor een duurzame leefomgeving en wilt een positieve impact maken. Je fungeert als de verbindende schakel tussen verschillende stakeholders, waaronder inwoners, ondernemers en gemeentelijke instanties, om duurzaamheidsdoelstellingen te realiseren. Verder ben je in staat adequaat gestalte te geven aan de functionele relatie met leidinggevenden, portefeuillehouders, colleges, gemeenteraden en externe partijen. Je weet dus gemakkelijk te communiceren op verschillende niveaus. Een flexibele instelling en de bereidheid om binnen onze afdeling zo nodig andere taken op te pakken zijn binnen het team logische kernwaarden die ook verwacht worden van jou.

In de rol van Ontwikkelaar Duurzaamheid ben je de spil in de transitie naar een groener Achtkarspelen. Je brengt duurzaamheidsstrategieën tot leven, smeedt samenwerkingsverbanden met stakeholders en zet je schouders onder lokale energieprojecten. Jouw inzet verandert niet alleen het energielandschap, maar versterkt ook de gemeenschapszin rondom duurzame ontwikkeling. Met elke actie die je onderneemt, bouw je mee aan een toekomstbestendige omgeving. Jij speelt als Ontwikkelaar Duurzaamheid een cruciale rol in het vormgeven van een duurzame toekomst. Jouw missie is om de duurzaamheidsvraagstukken te vertalen naar strategische adviezen voor onze portefeuillehouders, colleges en raden, met een bijzondere focus op de energietransitie. Je bent de drijvende kracht achter onze duurzaamheidsagenda, waarbij je de doelstellingen op het gebied van duurzame energieopwekking monitort en initiatieven aanjaagt.

Verder:

• Fungeer je als eerste aanspreekpunt voor werkgroepen en coöperaties op het gebied van duurzaamheid;
• Draag je bij aan de realisatie van jaarlijks uitvoeringsprogramma en draag je zorg voor de uitvoering er van;
• Coördineer je verschillende projecten;
• Ondersteun je diverse initiatieven;
• Adviseer je medewerkers, management en bestuur over duurzame strategieën en beleid;
• Werk je actief samen met werkgroepen, coöperaties, particulieren en ondernemers om duurzaamheid te bevorderen;
• Lever je input aan de jaarlijkse Planning & Control documenten;
• Organiseer je en ben je aanspreekpunt (intern en extern) voor de Duurzaamheidsagenda van de gemeente;
• Ontwikkel en implementeer je op strategisch niveau beleid en ben je projectleider op het gebied van Duurzaamheid;
• Ben je ambtelijk trekker Duurzaamheidsambities binnen de ANNO-regio (Achtkarspelen, Dantumadiel, Noardeast Fryslân en Tytsjerksteradiel);
• Opereer je als volwaardige gesprekspartner en adviseur richting directie en bestuur als het gaat om de plannen en activiteiten die nodig zijn om de doelstellingen van de Duurzaamheidsagenda te behalen;
• Zorg je voor monitoring van de voortgang, kwaliteit, tijd en budget van de Duurzaamheidsagenda en het rapporteren hierover richting bestuur;
• Draag je bij aan de rapportages in het kader van de P&C cyclus.

De gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel zijn tot 1 januari 2025 ambtelijk georganiseerd in de gemeenschappelijke Werkmaatschappij 8KTD. Dat betekent dat een groot deel van de ambtenaren nu beide gemeente(besturen) bedient. Het uitdagende proces van ontvlechting en opbouw is gaande. Vanaf 1 januari 2025 gaat de gemeente Achtkarspelen zelfstandig verder.

Wij richten ons op de behoeften van onze inwoners en ondernemers. Dit doen wij door eenvoudig organiseren en dienstbaar en slagvaardig te werken. Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer is informeel en open, we zijn hier direct in de omgang. Wat je functie ook is, we zoeken elkaar makkelijk op. Met korte lijntjes krijgen we veel gedaan. En afspraak is afspraak.

We zijn grutsk op onze Fryske taal en identiteit en kijken uit naar de toekomst.

We hoeven jou niets te vertellen over het belang van een schoon en gezond klimaat. Het is jouw intrinsieke motivatie om hier écht aan bij te dragen. Met jouw enthousiasme, gedrevenheid en instelling weet je het beste uit jezelf, je collega’s en je omgeving te halen, een echte teamspeler dus. Je bent omgevingsbewust, ziet de relaties met andere beleidsterreinen en handelt hier proactief naar. Je vindt het prettig om ruimte te krijgen voor eigen interpretatie, bent creatief in het zoeken naar oplossingen maar je kunt ook volgens vastgestelde kaders en protocollen werken als dat moet. Je bent je bewust van de bestuurlijke context waarbinnen jij je werk doet wat we zien aan de manier waarop je samenwerkt, adviseert en handelt. Verder

• Heb je een Hbo+/wo werk- en denkniveau;
• Beschik je aantoonbaar over ruime ervaring in duurzaamheid en energietransitie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie;
• Heb je veel affiniteit met duurzaamheid en aantoonbaar ervaren in het ontwikkelen van beleid;
• Heb je een duidelijke visie op de realisatie van de duurzaamheidsambities;
• Beschik je over een goed gevoel voor bestuurlijke – en politieke verhoudingen;
• Heb je een helicopterview, werk je zelfstandig en opereer je proactief;
• Ben je een verbinder en netwerker die samenwerking met alle betrokken partijen nastreeft;

Je werkt professioneel, denkt buiten de gebaande paden en ‘werkt vanuit de bedoeling’. Verantwoordelijk zijn voor je werk is voor jou de gewoonste zaak, je maakt resultaatafspraken en deelt je werk zelf in. Je trekt samen op en laat collega’s en ideeën tot bloei komen. Je zoekt je collega’s graag en regelmatig op. Je deelt je ervaring en inspireert elkaar. Je bent proactief, legt eenvoudig verbindingen, daarbij kan je snel schakelen en beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Overigens, een positieve houding ten opzichte van de Fryske taal en passieve beheersing hiervan is een pré.

Bij gemeente Achtkarspelen is het plezierig werken. Bovendien hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband: €3.944,00 - €5.691,00 (functieschaal 10A, cao Gemeenten, salarispeil: 1-10-2024); Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk van uit huis te werken;
• 27 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband (28 vakantiedagen per 1-1-2025);
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP.

Meer informatie vind je op: Onze arbeidsvoorwaarden | Gemeente Achtkarspelen

Ben jij ondernemend, makkelijk in contact en wil jij met ons de schouders eronder zetten om de organisatie verder te ontwikkelen? Zet die stap en neem contact met ons op!

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Maarten van Klaveren, [email protected]. Voor overige vragen kun je mailen naar [email protected]. Solliciteren kan tot en met 5 december a.s.

Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.