In het kort
Jeugdwerker preventie
Groningen, Drenthe (noordkant) en Friesland (oostkant)
28 - 32 uur per week
Wil jij bijdragen aan een kansrijke toekomst voor jongeren?
-- Iedere jongere heeft het recht om te leren van zijn fouten --
Spreekt het jou aan om bij een maatschappelijk betrokken organisatie aan de slag te gaan binnen een resultaatverantwoordelijk team? En heb je passie voor het werken met jongeren?
Lees dan verder!
Jouw baan bij Halt
Als jeugdwerker preventie ben je verantwoordelijk voor het inzetten en uitvoeren van preventieve programma's gericht op jongeren tussen de 12 en 18 jaar. H Met jouw kennis en ervaring kun je jongeren helpen zich bewust te worden van hun eigen gedrag en verantwoordelijkheden. Je werkt nauw samen met lokale partners, scholen, gemeenten en andere relevante organisaties. Door middel van jouw opgebouwde netwerk en sterke communicatievaardigheden, weet je de preventieve diensten van Halt goed op de kaart te zetten. Je pakt signalen op uit de samenleving en gaat hiermee projectmatig aan de slag.
Wat ga je doen?
Je rol bestaat uit:
- Het geven van interactieve voorlichtingslessen op (speciaal) primair onderwijs, (speciaal) voortgezet onderwijs en MBO aan de hand van door Halt opgestelde methodiek en ondersteunende materialen, o.a. over groepsdruk, online fraude & cybercrime, wapens & geweld en jeugdcriminaliteit.
- Signaleren van grensoverschrijdend gedrag op scholen, in klassen en/of op leerling niveau en de bespreking hiervan met de mentor of leerkracht.
- Bijeenkomsten organiseren voor ouders/verzorgers (soms in avonduren), docenten en andere professionals over de actuele jongeren thema’s.
- Het houden van schoolspreekuren met leerlingen die grensoverschrijdend gedrag vertonen.
- Uitvoeren van preventieve activiteiten voor o.a. sport & gedrag en binnen de wijk.
- Het begeleiden van een klassendialoog over actuele dillema’s aan de hand van socratische gespreksvoering.
- Signaleren van kansen binnen bestaande samenwerkingen en hier actie op ondernemen.
- Onderhouden en bouwen aan relaties met sleutelpersonen van gemeenten, politie, scholen en jeugdzorgpartners in het werkgebied.
- Signaleren en acteren op kansen en behoeften van diverse relaties lokaal/regionaal.
- Meedenken over de ontwikkeling en verbetering van onze dienstverlening.
Wat is jouw inbreng?
Naast jouw positieve instelling, ‘can-do’ mentaliteit en bereidheid verder te investeren in je kennis en vaardigheden, breng jij het volgende mee:
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring in het werken met de doelgroep jongeren tussen de 12 en 18 jaar.
- Je bent communicatief sterk en je staat stevig in je schoenen zodat jij de verbinding kan maken met de doelgroep en om kan gaan met weerstand.
- Je bent woonachting in de regio Groningen.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer en bent bereid te reizen, soms ook buiten je werkgebied.
- Je bent minimaal 4 ochtenden in de week beschikbaar.
- • Verlof dient zoveel mogelijk opgenomen te worden tijdens de schoolvakanties.
- Competenties passend bij deze functie: netwerken, plannen & organiseren, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en ondernemerschap.
- Plannen & organiseren, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid.
Wat kun je van ons verwachten?
Werken bij Halt betekent werken bij een organisatie die maatschappelijke waarde toevoegt en zich juist daarom ondernemend en ambitieus opstelt. Je werkt met gedreven en betrokken professionals in een omgeving waar samenwerking en ruimte voor eigen initiatief hoog in het vaandel staan. In de functie van jeugdwerker interventie heb je een uitdagende en veelzijdige baan waarin je het verschil kan maken.
We begrijpen dat er meer nodig is om jou te laten solliciteren. We bieden je:
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk, o.a.:
- Salaris conform salarisschaal 8, minimaal € 3.282,- en maximaal € 4.983,- bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van, kennis en ervaring.
- Jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheid tot ‘kopen’ van extra verlofdagen (individueel Keuzebudget)
- Deelname aan het pensioenfonds PFZW.
- Maandelijkse vergoeding voor je zorgverzekering.
- Reiskostenvergoeding (auto, OV en fiets).
- Continue aandacht voor ontwikkeling, middels o.a. opleidingen en trainingen vanuit onze Halt-academie.
- Supervisiebijeenkomsten en de mogelijkheid om je te specialiseren.
- Gezellige jaaractiviteiten, zoals de landelijke Halt-dag en events met je regio.
- De vrijheid je eigen werkdagen in te richten.
- Laptop en telefoon.
Over Halt.
Halt is een platte organisatie van 250 medewerkers met meer dan 40 jaar ervaring op het gebied van voorkomen en bestraffen van jeugdcriminaliteit.
Per jaar krijgen ongeveer 10.000 jongeren een Halt-straf naar aanleiding van het plegen van een strafbaar feit. In de pedagogische interventies binnen de Halt-straf en in preventieve aanpakken staat leren reflecteren, bewustwording, anders leren handelen en verantwoordelijkheid nemen voor het herstellen van fouten centraal. Naast de Halt-straf richt Halt zich ook op het voorkomen van jeugdcriminaliteit. Halt is preventief actief op het gebied van grensoverschrijdend gedrag, wapens en geweld, groepsdruk, online veiligheid en cybercrime, sexting. Halt is actief op landelijk, gemeentelijk en plaatselijk niveau en is een bekende speler in het netwerk. Halt is een vaste partner in het ZSM overleg met politie, officier van justitie, de Raad voor de Kinderbescherming en Slachtofferhulp Nederland.
Overtuigd? Klik op de onderstaande button ‘solliciteer op deze functie’. Wij kijken uit naar jouw m
We nodigen iedereen uit die zich herkent in de vacature te reageren. We bieden iedereen gelijke kansen en we streven naar zo veel mogelijk diversiteit binnen onze organisatie.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij Halt te kunnen werken.
Meer info over Halt vind je op de website www.halt.nl
Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier.
Website: Meer informatie >>>
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
