Adviseur klimaatadaptiviteit & natuurinclusiviteit (32-36 uur)

Dit is jouw kans om bij te dragen aan de infrastructuur en de leefomgeving van de Provincie Fryslân. Door middel van assetmanagement werken we aan een toekomstbestendige infrastructuur. Samen bouwen we aan een veiligere, beter bereikbare en leefbaardere provincie. Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten voor deze uitdagende en maatschappelijke missie? Sluit dan aan bij het team Assetmanagement!

Als adviseur klimaatadaptiviteit & natuurinclusiviteit speel je een centrale rol in het verduurzamen van de provinciale infrastructuur en leefomgeving. In deze functie werk je binnen het team Assetmanagement om de waarde van klimaat- en natuurinclusiviteit te integreren in onze projecten en beleidsvorming. Jouw expertise helpt bij het opstellen van kaders voor onderhoud en beleid, en je zorgt dat onze teams beschikken over duidelijke richtlijnen om hun taken effectief uit te voeren. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van klimaatstresstesten en kunt het proces starten en begeleiden om risicogesprekken rond de berekende risico’s te voeren met belanghebbenden. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van klimaatstresstesten en het beoordelen van risico’s en kansen, waarbij je praktische oplossingen formuleert voor uitdagingen zoals klimaatverandering en stikstofproblematiek. Je werkt nauw samen met andere beleidsgebieden en fungeert als kennisdrager op het gebied van duurzaamheid, waarmee je bijdraagt aan een veilige, duurzame en leefbare provincie.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Vertalen van provinciale klimaat- en natuurdoelen naar specifieke acties en strategieën binnen het assetmanagementteam;
• Ontwikkelen van onderhouds- en beleidskaders en opstellen van richtlijnen om de uitvoerende teams te ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden;
• Uitvoeren van klimaatstresstesten voor het provinciale areaal en begeleiden van risicogesprekken met belanghebbenden over de te nemen maatregelen;
• Integreren van stikstofontwikkelingen en andere relevante milieukwesties in de werkzaamheden van het team Assetmanagement;
• Fungeren als kennisdrager op het gebied van klimaatadaptatie en natuurinclusiviteit en samenwerken met verschillende interne en externe beleidsgebieden om een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving te creëren.

Wij zijn op zoek naar een gedreven en leergierige professional met passie voor klimaat en natuur. Jij speelt een belangrijke rol in het vertalen van beleid naar de praktijk binnen de afdeling en de organisatie. Je weet waar je invloed kunt uitoefenen en hebt de bereidheid om je kennis verder te ontwikkelen, zowel door praktische ervaring als via gerichte opleidingen. Zelfstandig werken is voor jou geen probleem, maar je bent ook een echte teamplayer met sterke contactuele en klantgerichte vaardigheden. Met jouw expertise draag je bij aan het realiseren van onze klimaat- en natuurinclusieve ambities en werk je samen met collega's en externe partijen aan duurzame oplossingen. Omdat het een nieuwe functie betreft, heb je de ruimte om de functie vorm te geven met de input die je ophaalt bij zowel interne als externe stakeholders.

Hiernaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Een relevante achtergrond, bijvoorbeeld op het gebied van milieu, landschap of gerelateerde disciplines, met ervaring in beleidskwesties rond klimaatverandering, natuurbehoud of stikstofuitstoot;
• Ervaring in dit werkgebied is een pluspunt, maar motivatie en leergierigheid zijn essentieel;
• Regionale kennis van de provincie Fryslân;
• Nauwkeurigheid, bestuurs- en organisatiesensitiviteit en kwaliteitsbewustzijn.

• Salaris van minimaal €3.644,44 en maximaal €5.133,31 (schaal 10) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Een jaarcontract voor 32-36 uur met de mogelijkheid tot verlenging naar een vast contract;
• Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds APB, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;
• Volledige vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
• Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.

Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Ümit Yasar Zorlu, teammanager Assetmanagement, via 06-29661777. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar [email protected].

Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.

Provincie Fryslân
Provinsje Fryslân
Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.

Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk dinsdag 10 december 2024.

Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. Foar dy ek?