In het kort
Functie omschrijving
De roleigenaar speelt een belangrijke rol binnen het op Role Based Acces Control gebaseerd autorisatiemodel dat wordt gehanteerd binnen DUO. De roleigenaar zorgt ervoor dat er autorisatierollen worden gecreëerd op basis van de juiste autorisaties zodat medewerkers hun werkzaamheden kunnen uitvoeren. Hierbij houdt de roleigenaar zich aan het DUO-autorisatiebeleid en voorschriften en doet dit voor de gehele directie R&E.
Je werkt nauw samen met je collega roleigenaar, maar ook met rolbeheerders en resource-eigenaren binnen DUO.
Je stelt, in samenspraak met resource-eigenaren en rolbeheerders, de inhoud (autorisaties) van een rol samen, voert deze op in het centrale autorisatiemanagementsysteem en controleert deze periodiek. Het samenstellen van een rol gebeurt met in achtneming van eventuele scheidingsregels die samenhangen met taken en functies met een bepaald risico.
Je hebt de volgende taken:
• opvoeren, wijzigen en verwijderen van rollen
• ontwerpen van rollen;
• koppelen van autorisaties aan rollen;
• vastleggen van de rolbeschrijving en scope;
• ondersteunen van de business bij het definiëren van rollen;
• ondersteunen van de business bij grootschalige wijzigingen binnen de organisatie;
• doen van verbetervoorstellen aan de service owner met betrekking tot werking en
uitvoering van de IAM-dienst.
• bewaken van het rollenmodel;
• bewaken van scheiding van rollen en taken;
• bewaken van beleid en voorschrift.
Functie-eisen
Jij….
• hebt een hbo werk- en denkniveau;
• kent het IAM-landschap (Identity & Access Management) in het algemeen en de
werking van RBAC in het bijzonder;
• hebt kennis van de werking van de IAM-tooling;
• kent de IAM-processen;
• kent de processen en producten van de eigen directie waarbinnen de roleigenaar
opereert en de wijze waarop digitale bronnen hierin gebruikt worden;
• kent het DUO-beleid en voorschriften ten aanzien van autorisatiebeheer;
• kent desecurity principes (least privileged, need to know, doelbinding,
eigenaarschap, etc);
• kent wet- en regelgeving waar DUO zich aan moet houden (AVG, BIO, DigiD
normenkader etc.);
• hebt kennis van de autorisatiestructuur (autorisatiematrices) van doelsystemen
waarvan de roleigenaren autorisaties in zijn/haar rollen heeft opgenomen;
• bent goed in staat te analyseren, te plannen en te organiseren,
voortgangscontrole is een dagelijks onderdeel van je werk. Klantgericht zijn en
samenwerken is voor jou erg belangrijk.
Mocht je nog niet over alle benodigde kennis beschikken, maar je dit wel eigen kan maken, dan nodigen we je ook uit te reageren.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €4024,- tot €6110,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
Bijzonderheden
• Neem voor meer informatie contact op met Sanne van Doorn op 06-27462326.
• Interesse in deze functie? Stuur ons dan een motivatiebrief samen met jouw (bij voorkeur) Europass CV (www.europass.eu).
• Je kunt reageren t/m 3 december 2024.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
• Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.
Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)
De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werkt in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en is de schakel tussen iedereen die met onderwijs te maken heeft: studenten, ouders, docenten, scholen, universiteiten, beleidsmakers en overheidsorganisaties. DUO is volop in beweging. Zo houden wij ons meer dan ooit bezig met de vraag hoe wij onze klanten nog sneller, beter en kostenefficiënter 24/7 van dienst kunnen zijn. ICT speelt daarin een belangrijke rol; innovatie en de nieuwste technologieën staan in de ontwikkeling van DUO centraal.
Wil je deel uitmaken van deze vernieuwende en toonaangevende werkgever in Groningen en Den Haag? Natuurlijk weten wij dat onze organisatie alleen succesvol kan zijn als jij als medewerker alle kansen krijgt om te leren en te groeien. Niet voor niets investeren wij in jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met interessante traineeships en opleidingen, en kun je rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Zo zetten we gezamenlijk de schouders onder het succes en de groei van de organisatie.
Het Stafbureau R&E is een directiebrede afdeling die functioneert als vakgroep, die vanuit meerdere zelfstandige disciplines de diverse R&E business onderdelen ondersteunt. Het Stafbureau bestaat uit medewerkers Kennis- en Leercentrum (KLC), adviseurs compliance, medewerkers risk en compliance, de klachtenfunctionarissen van R&E en de roleigenaren van R&E. De KLC’ers ondersteunen de verschillende ketenprocessen van R&E bij het verzamelen, vastleggen en verspreiden van kennis en vaardigheden die nodig zijn voor deze uitvoeringsprocessen. De klachtenfunctionarissen handelen voor heel R&E de klachten af en de compliance medewerkers vormen de first line of defence voor de directie.
