In het kort
Functie omschrijving
Het Leerportaal is voor alle medewerkers van RVO dé toegang tot leren en ontwikkelen. Als Regisseur Leerportaal ben jij het aanspreekpunt en de drijvende kracht achter het Leerportaal van RVO. Jij zorgt ervoor dat ons Leerportaal - met bijna 4.000 leeractiviteiten - soepel functioneert en up-to-date blijft. Dit betekent dat je zowel functioneel als technisch overzicht hebt, zodat het leerplatform optimaal werkt voor alle medewerkers.
Jouw kerntaken bestaan uit:
Leren en Ontwikkelen: Je bent de drijvende kracht achter het Leerportaal dat toegang geeft tot het opleidingsaanbod en de elektronische leeromgeving voor de medewerkers van RVO. Voor hen ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen over het gebruik en de inhoud van de opleidingen en het Leerportaal. Jij houdt het overzicht over de inhoud op het Leerportaal en weet welke leermiddelen en trainingen voor medewerkers relevant zijn. Samen met de verschillende faculteiten binnen RVO en EZ (Economische Zaken) zorg je voor een passend en aantrekkelijk opleidingsaanbod, afgestemd op de leerbehoeften van de organisatie.
Regie: Naast jouw rol als L&O adviseur in het RVO academie kernteam en de werkzaamheden die hierbij komen kijken, ben je in deze functie ook verantwoordelijk voor de dagelijkse regie op het Leerportaal. Je coördineert het gebruik van het systeem o.a. door het maken van goede afspraken over autorisaties met de faculteiten binnen RVO, en je verzorgt de communicatie over richtlijnen voor het gebruik. Je werkt samen met onze twee functioneel beheerders om problemen op te lossen en coördineert hun werkzaamheden.
Schakelen met de markt: Waar nodig schakel je met de markt voor inkoop van onderdelen van een gewenst leertraject. Ook zoek je de verbinding met bestaande interne leerinitiatieven of trajecten om zo mogelijk aan te sluiten of gebruik te maken van de producten uit deze leerinitiatieven of trajecten.
Dit alles doe je met een moderne kijk op leren en ontwikkelen. De ontwikkelingen in het vakgebied weet je goed te vertalen zodat deze impact maken en zichtbaar zijn in de dagelijkse praktijk.
Functie-eisen
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in de wereld van leren en ontwikkelen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met een leermanagementsysteem (LMS). (inclusief de functionele en technische aspecten).
- Je hebt kennis van leerprogramma’s.
- Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het vakgebied van leren en ontwikkelen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren van een adviesfunctie.
Verder bezit je de volgende competenties:
- Samenwerken; Je bent in staat partijen bij elkaar te brengen en samen tot een succesvol resultaat te komen.
- Analyseren; Je kunt goed analyseren en je beschikt over organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.
- Klantgericht; Je bent klantgericht, creatief en neemt initiatief.
- Plannen en organiseren; Je kunt goed plannen en organiseren en hebt overzicht in de voortgangscontrole van zaken.
- Netwerker; Je bent een netwerker en beschikt bij voorkeur over een L&O netwerk binnen de rijksoverheid.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €4024,- tot €6110,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Een keer per twee weken hebben wij een teamdag in Utrecht. Jouw aanwezigheid is daar gewenst.
Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Je komt terecht in het kernteam van de RVO Academie. Hier werk je samen met collega’s die zich bezighouden met het inventariseren, ontwikkelen en faciliteren van organisatie brede leer en ontwikkelvraagstukken.
Samen met de verschillende Faculteiten, die zich focussen op vakinhoudelijke en themagerichte leerprogramma's binnen hun eigen afdelingen, vormen we het L&O-netwerk van RVO. Dit netwerk biedt de juiste kennis op de juiste plek binnen de organisatie.
Het kernteam RVO Academie bestaat uit een coördinator, vier L&O-adviseurs en het Leerportaal-team met drie backoffice medewerkers. Elke dinsdag komt het kernteam van de RVO Academie samen in Utrecht voor een samenwerk dag of teamoverleg.
