In het kort
Ben jij een verbinder die teams kan samenbrengen, zowel binnen als tussen teams? Heb je de ambitie om leiding te geven aan teams die volop in ontwikkeling zijn en voel je je thuis in een dynamische omgeving waar verandering centraal staat?
Voor de regio’s Noordoost en Zuidoost zoeken wij twee Clusterhoofden voor de reguliere JGZ (0-18 jaar).
Een belangrijke rol binnen meerdere teams
Binnen de beide regio’s geef je leiding aan verschillende teams binnen de reguliere JGZ en heb je een coachende leiderschapsrol.
In verbinding
Als clusterhoofd richt je je op de persoonlijke en professionele ontwikkeling van je teamleden. Je zet je in om ieder individu te ondersteunen en te verbinden waarbij je aandacht hebt voor hun unieke kwaliteiten en talenten. Je ondersteunt bij het creëren van een hechte samenwerking. Dit doe je door zichtbaar aanwezig te zijn op de verschillende locaties in de regio.
In beweging
Om beter in te spelen op de veranderingen in de wereld én om meer aandacht te hebben voor de individuele medewerker, is GGD Fryslân volop in beweging. Met deze ontwikkeling wil de GGD een stevig fundament leggen voor een organisatie die klaar is voor de toekomst. Daarbij is preventie steeds belangrijker en zitten we in een transitie van ‘ziek en zorg naar gezond en gedrag’.
Dit ga je doen
De komende jaren liggen er mooie uitdagingen binnen GGD Fryslân. Als organisatie gaan we van zelforganiserende teams bewegen naar een aanpak die gericht is op professioneel vakmanschap. Hier ga jij mee aan de slag!
Als clusterhoofd ben je pionier. De functie van clusterhoofd is een pilotfunctie en daarmee in ontwikkeling. Je ondersteunt en helpt de professionals in jouw teams, zodat zij kunnen anticiperen op de veranderende rol van de GGD. Dit doe je op een wijze waarbij de professionele verantwoordelijkheid van het werk bij de teams blijft. Je stelt hierbij, in afstemming met de manager en de teams, een ontwikkelprogramma op en zorgt voor de opvolging. Je zorgt voor verbinding binnen de teams, andere afdelingen van Veiligheidsregio Fryslân én op (boven)regionaal niveau. Je bent het aanspreekpunt voor gemeenten en netwerkpartners. Als clusterhoofd rapporteer je aan de manager publieke gezondheid. Je werkt nauw samen met de andere clusterhoofden binnen GGD Fryslân.
Je geeft leiding aan het dagelijkse werk van de professionals en stuurt op resultaat. Je bewaakt de effectiviteit van de werkzaamheden, doet verbetervoorstellen en vertaalt
dit naar (geoptimaliseerde) werkprocessen. Hiervoor leg je verantwoording af richting de manager.
Je zorgt daarnaast voor de begeleiding van operationele vraagstukken uit de teams en voor verbetering in de communicatie tussen het management en medewerkers. Je pikt snel signalen op vanuit de teams.
Dit ben jij
Wij zoeken een enthousiast en energiek clusterhoofd die kan verbinden, veranderen en communicatief sterk is. Je bent flexibel, staat open voor verandering en hebt ervaring met veranderingstrajecten. Je bent een besluitvaardige, daadkrachtige en een stevige leider met zorg en aandacht voor je medewerkers. Je bent stressbestendig en kunt goed prioriteren en organiseren. Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau en affiniteit in de overheid en/of jeugdgezondheidszorg (JGZ).
Dit bieden we je
- Afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring bedraagt de inschaling
maximaal € 6.143,00 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (Schaal 11
CAR UWO Veiligheidsregio’s). - Je kunt gebruik maken van het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
- Naast een goed salaris biedt GGD Fryslân meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij flexibele werktijden, een laptop en mobiele telefoon.
- Je krijgt een tijdelijke aanstelling tot 1 januari 2026.
- De tijdelijke aanstelling kan in overleg plaatsvinden op basis van een payroll-constructie of detachering.
Jouw team
Als clusterhoofd werk je binnen het domein van de Jeugdgezondheidszorg (JGZ). Het doel van de JGZ is om de gezondheid, groei en ontwikkeling van kinderen te monitoren en bevorderen door middel van vaccinaties, screenings en advies aan ouders.
Goed om te weten
- Als clusterhoofd ben je bereid om de rol in een piketfunctie op te pakken bijvoorbeeld als crisiscoördinator in het kader van het GGD rampenopvangplan (GROP).
- Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Marjon Feenstra, telefoonnummer 06-23921925 of e-mail: [email protected]
- Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
- Een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
- Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
- Je kunt tot en met zondag 24 november solliciteren. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 3 december of vrijdag 6 december.
