In het kort
Het team Assetmanagement vormt de basis voor het areaalbeheer van de provincie en richt zich op het kwalitatief, veilig en bereikbaar houden van assets. Dit team is volop in ontwikkeling. De Provinciale Waterstaat streeft ernaar om met professioneel assetmanagement een integrale aanpak en doelgerichte samenwerking te waarborgen, waarbij transparante en onderbouwde keuzes worden gemaakt tussen prestaties, kosten en risico’s.
Bestuurlijke ambities en waarden worden vertaald naar assetmanagementbeleid, wat de rode draad vormt in het opstellen van handleidingen en procedures, evenals in de planning, programmering en uitvoering van onderhoud. Door middel van data- en informatiemanagement kunnen de resultaten worden gemonitord en geëvalueerd, wat de basis legt voor nieuwe onderhoudscycli en bijstellingen van beleid en standaarden. We beschouwen onszelf als een "lerende organisatie."
Tegelijkertijd verandert het werkveld van assetmanagement door ontwikkelingen zoals automatisering, innovaties, circulariteit en duurzaamheid, waarbij data- en informatiemanagement steeds belangrijker worden. Deze veranderingen vereisen een professionalisering van assetmanagement, van beleid en programmering tot uitvoering en evaluatie. Met onze nieuwe visie “Duurzaam Blijven Verbinden” geven we vorm aan onze bestuurlijke ambities en zorgen we ervoor dat we compliant zijn met alle wet- en regelgeving.
Een functie met impact / In funksje mei betsjutting
De positie van procesondersteuner binnen het team Assetmanagement, met 12 collega’s, is cruciaal voor het veilig en bereikbaar houden van de wegen in de provincie Fryslân. We zijn op zoek naar een vernieuwende, gestructureerde en kundige procesondersteuner voor het thema wegen. In deze rol krijg je de kans om samen met het team bij te dragen aan de veiligheid en kwaliteit van de infrastructuur.
Het werk in de praktijk / It wurk yn de praktyk
In deze rol ben je veelzijdig en lever je een belangrijke bijdrage aan verschillende stappen binnen de assetmanagementcyclus. Als deskundige op het gebied van beheer en onderhoud van wegen heb je een breed takenpakket. Je bent verantwoordelijk voor diverse beheerszaken, geeft advies voor complexere vergunningaanvragen en levert input voor onderhoudscontracten. Daarnaast pak je kleinere werkzaamheden en projecten zelfstandig van A tot Z op, afhankelijk van de tijd en noodzaak. Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor de assetmanager wegen, adviseur wegen en andere stakeholders.
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Advisering en afhandeling van verkeersbesluiten;
- Afstemming van wegwerkzaamheden met andere wegbeheerders;
- Afhandeling van meldingen en klachten, inclusief het ontwikkelen van een register;
- Toetsen en adviseren van complexere vergunningaanvragen, zoals het leggen van kabels en leidingen langs provinciale wegen;
- Beheren van diverse assets van de provinciale wegen, zoals wegmeubilair en groenvoorzieningen.
Daarnaast lever je input voor de onderhoudscontracten en vraag je offertes aan en beoordeel je (kleinere) onderhoudswerkzaamheden. Ook draag je bij aan de ontwikkeling van het assetmanagementbeleid, waarbij je provinciale ambities en beleid op het gebied van duurzaamheid, circulariteit, klimaatadaptatie, biodiversiteit en veiligheid invult.
Wie ben jij? / Wa bisto?
Wij zijn voor het team Assetmanagement op zoek naar een energieke collega die houdt van afwisseling. Je bent doelgericht, kunt goed prioriteiten stellen en hebt een proactieve werkhouding. Je bent in staat om probleemstellingen helder te analyseren en hebt een goed gevoel voor risico’s in het vakgebied. Je werkt zelfstandig, maar ook goed in teamverband. Affiniteit met infrastructuur en ervaring in een uitvoerend bedrijfsonderdeel zijn belangrijk.
Hiernaast beschik je over:
- Een afgeronde mbo/mbo+ opleiding in een relevante richting;
- Ervaring op het gebied van beheer en onderhoud van wegen;
- Kennis van de Wegenverkeerswet;
- Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen is een pré.
Goed om te weten!
Kennis van de Wegenverkeerswet is een pluspunt, maar als je deze kennis nog niet hebt en bereid bent om deze op te doen, staan we open om je daarbij te ondersteunen.
Wat bieden wij / Wat biede wy
- Salaris van minimaal €2.970,49 en maximaal €4.170,46 (schaal 8) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
- Een jaarcontract voor 32-36 uur met de mogelijkheid tot verlenging naar een vast contract;
- Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;
- Volledige vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
- Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.
Meer informatie/Mear ynformaasje
Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Ümit Yasar Zorlu, teammanager Assetmanagement, via 06-29661777. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar [email protected].
Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.
Provinciale Waterstaat
Provinciale Waterstaat
Het domein Provinciale Waterstaat (PW) is verantwoordelijk voor de instandhouding en het beheer van een kwalitatief goede en veilige infrastructuur in Fryslân ten dienste van de Mienskip. PW telt ongeveer 300 medewerkers, verdeeld over 8 teams, die met grote toewijding samenwerken. De positie van databeheerder bevindt zich binnen het team Assetmanagement, waar op dit moment 12 collega’s werkzaam zijn.
Reageren / Reagearje
Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk woensdag 20 november 2024. Voor de sollicitatiegesprekken hebben we maandagochtend 25 november 2024 en dinsdagmiddag 26 november 2024 tijd gereserveerd. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda!
Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. Foar dy ek?
