Beleidsmedewerker Vastgoed

• Locatie: Vries, Kornoeljeplein
• Dienstverband: 36 uur per week
• Salaris: Maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 per 1-10-2024)

Vertel waar je kansen ziet! En maak er werk van. 

Welkom bij Gemeente Tynaarlo, waar we met Drentse bescheidenheid en ambitieuze plannen elke dag bouwen aan een sterke (gezonde) basis voor onze gemeenschap. Solliciteer je bij ons? Dan bestaat het risico dat ook bij jou geen dag meer hetzelfde is en krijg je de kans om echt verschil te maken in de organisatie. We zoeken een ervaren  professional met kennis of affiniteit op het gebied van vastgoed, duurzaamheid, circulariteit, klimaatadaptatie en energiecoördinatie, die als linking-pin met plezier een beleidsmatige bijdrage levert aan het vastgoed en de afdeling Vastgoed. Dit vanzelfsprekend in lijn met wettelijke kaders. Iemand zoals jij? Maak er werk van!

Vijfendertigduizend inwoners, achttien kernen, één gemeente: Tynaarlo.

In het groene hart van Noord-Drenthe ligt de Gemeente Tynaarlo, een plek waar 35.000 inwoners verspreid over 18 kernen een fijn thuis vinden. Of het nu gaat om het bruisende bloemencorso in Eelde of de traditionele paardenmarkt in Zuidlaren, hier is altijd iets te beleven. Onze gemeente combineert de rust en ruimte van het platteland met de nabijheid van de stad, en dat merk je ook op de werkvloer: we houden de lijnen kort, het contact persoonlijk en werken aan dynamische vraagstukken. 

Jij als Beleidsmedewerker vastgoed

Als Beleidsmedewerker vastgoed ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en actueel houden van het vastgoedbeleid van de gemeente. Je weet waar je het over hebt en verbindt beleidsmatig de praktische en technische kant met het (politiek) bestuur. Je stelt beleidsadviezen en procedures op en bewaakt de wettelijke kaders en de naleving ervan. Je bent in woord en geschrift communicatief vaardig en kunt schakelen tussen techniek, bestuur en bewoner. Ook:

• heb je een rol in strategisch aanbestedingsprocedures ten aanzien van ons vakgebied. 
• Weet je collega’s en bestuur te enthousiasmeren ten aanzien van onderwerpen op het gebied van vastgoed, duurzaamheid, energie, circulariteit e.a.
• Denk je mee in werkprocessen en hoe deze te borgen. 
• Je stelt voorstellen, adviezen, procedures en brieven op.

Met jouw werk draag je bij aan de verdere professionalisering van het afdeling Vastgoed en heb je direct invloed op ons eigen vastgoed en op de dienstverlening van onze gemeente.

Wat wij bieden

Een afwisselende baan, diverse contacten en fijne collega’s. We geloven bij de gemeente Tynaarlo in ruimte voor ontwikkeling en in een goede balans tussen werk en privé. Daarom bieden we jou:

• Passend salaris: Maximaal € 5.313,- bruto/maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 per 1-10-2024), afhankelijk van je kennis en werkervaring. Plus een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop jouw salaris.
• Ontwikkelmogelijkheden: je kunt je ontwikkelen binnen een omgeving die volop in beweging is.
• Hybride werken: Flexibiliteit om deels thuis te werken, afhankelijk van je functie en de dagelijkse taken.
• Uitstekende secundaire voorwaarden: Betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, een goed pensioenfonds (ABP), opleidingsmogelijkheden en toegang tot Noorderlink-activiteiten voor persoonlijke en professionele groei.

Kun jij je hierin vinden? 

We zoeken een ervaren Beleidsadviseur vastgoed met een passende afgeronde opleiding op Hbo-niveau. Je bent goed op de hoogte van de relevante wet- en regelgeving of bereid je daarin verder te specialiseren. Je kunt goed zelfstandig werken maar zoekt ook de samenwerking. Je beschikt verder over: 

• VCA–vol of wilt dit gaan behalen.
• Een rijbewijs B
• Kennis van Ms Office (Outlook, Word, Excel, Project)
• Goede communicatieve vaardigheden (in woord als in geschrift)
• Organisatiesensitiviteit: kunt goed luisteren, legt gemakkelijk contact, creëert draagvlak en stemt verschillende belangen af.

Maak er werk van!

Je loopbaan een impuls geven? Solliciteer dan vóór 4 december 2024 via www.vooruitindrenthe.nl. De gesprekken zijn op 18 december 2024. Heb je nog vragen? Voor meer informatie of een bakje koffie kun je bellen met Vakmanager Roderik van Loon via 0592-266944 of HR-adviseur Greta Hemmes via 06-21366514. 

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.