In het kort
Jij hebt altijd het overzicht, je schakelt slim en snel en bewaakt de koers. Zo zit jij in ‘de wedstrijd’ en ook thuis komt dat goed van pas.
Wist je dat je met die kwaliteiten ook een wezenlijk bijdrage kunt leveren aan het betrouwbare regionale openbaar vervoer van Arriva Nederland? Precies…als onze financieel controller(senior) bij de afdeling Planning, Reporting& Control!
Zo ziet je werkdag er uit
Maandagochtend vaste prik: de weekstart. Naast je manager schuiven nog 2 collega financieel controllers aan. Met z’n vieren bespreken jullie de agenda voor de komende week en verdelen het werk. Daarbij is er volop aandacht voor de onderlinge samenhang. Jullie staan echt samen voor de financiële klussen bij Arriva Nederland. Maar ieder wel vanuit de eigen verantwoordelijkheid en met inzet van de eigen kennis en kunde.
Het werk bestaat uit het maken van rapportages voor de budgetten, samenstellen van forecasts en het opstellen van maand- en kwartaalrapportages. Ook rapportages voor de RvC, groepsraad of OR behoren tot jullie taken.
Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het gehele jaarrekeningproces inclusief de accountantscontrole. Met je manager samen heb je daarvoor vaak contact met de accountant.
Tussendoor sta je open voor vragen van collega’s. Zo geef je vandaag desgevraagd nog wat (vaktechnische) adviezen of schrijf je een position paper.
De indeling van jouw dagen varieert. Daarin ben je vrij en maar beweeg je ook mee op de gestelde prioriteiten. Voordat je vandaag naar huis gaat, zet je alles klaar voor je taak van morgen. Maar nu eerst tijd voor het thuisfront.
Thuiswerken is uiteraard mogelijk bij Arriva Nederland. Het team Planning, Reporting & Control werkt doorgaans zo’n 3 dagen gezamenlijk op het kantoor in Heerenveen.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een collega met een hands-on mentaliteit en verwachten verder dat je minimaal een afgeronde HBO opleiding hebt in een financiële richting. Verder heb je:
- ongeveer 7 jaar relevante werkervaring;
- ervaring met accountantscontroles;
- bekendheid met het werken met Audition;
- goede taalvaardigheid in Nederlands en Engels; verbaal en schriftelijk.
Dit mag je van ons verwachten
Bij Arriva geen gebrek aan dynamiek. Geen dag is hetzelfde. Er is veel ruimte jouw ideeën en energie in te zetten. Je krijgt een salaris in de range van € 5.500 en € 6.500 bruto per maand op basis van 40 uur per week. Verder heb je:
- 30 vakantiedagen;
- diversiteitsverlof; een doordeweekse feestdag uitruilen met een erkende nationale feestdag uit een andere geloofsovertuiging of cultuur;
- een Persoonlijk Keuze Budget (13e maand en 8% vakantiegeld);
- een Persoonlijk Ontwikkel Budget;
- volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Arriva Academy (leerportaal);
- reiskostenvergoeding en gratis reizen met alle Arriva bussen en treinen via onze reisapp glimble;
- je kunt ook (deels) vanuit huis werken. Daarvoor is een thuiswerkplekbudget beschikbaar van €900.
Solliciteren?
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Bert-Jan Mol via [email protected].
Sollicitaties kunnen (inclusief motivatie) uiterlijk 5 december gericht worden aan Erik Kaspers (Corporate Recruiter).
Houd rekening met de volgende procedure en planning:
• De eerste gespreksronde is op woensdag 11 december.
• Vervolgens volgt een online assessment, inclusief een terugkoppeling via Teams.
• Een tweede gespreksronde is voorzien in de week van 16 december.
• Tot slot een arbeidsvoorwaardelijk gesprek via Teams.
