Werkbegeleider gevelreiniger

Over deze vacature

Weet jij alles van het vakkundig verwijderen van graffiti en heb je kennis van het professioneel schoonmaken van gevels? Heb jij daarnaast ervaring met het begeleiden en aansturen van mensen die extra ondersteuning nodig hebben? Dan is dit misschien wel jouw ideale baan!

De Gemeente Leeuwarden is voor team Buitenkans op zoek naar een:

Werkbegeleider Gevelreiniging

(36 uur per week)

Wat ga je doen

Als specialist in het verwijderen van graffiti werk je als voorman samen met de deelnemers uit de doelgroep. Je verwijdert de graffiti met behulp van een hogedrukwagen waarvan de druk tot 250 bar opgevoerd kan worden. Daarbij maak je gebruik van de nodige schoonmaakmiddelen die daarvoor geschikt zijn. De werkzaamheden die volgens planning worden uitgevoerd, kunnen variëren van het verwijderen van graffiti tot het schoonmaken van kades of andere gemeentelijke objecten.

Je hebt kennis op jouw vakgebied en zorgt voor de juiste uitvoering van de werkzaamheden. Je instrueert de deelnemers op de opdrachten en stimuleert de persoonlijke leerontwikkeling. Jij bent hierin het eerste aanspreekpunt. Binnen de veiligheid van een kleine groep heb je alle ruimte om te ontdekken waar de kwaliteiten van de deelnemers liggen en welke vaardigheden verder ontwikkeld kunnen worden. Hierin word je aangestuurd en ondersteund door de verbonden coachend werkbegeleider.

Samen met jouw collega’s zorg je voor een leefbare en mooie gemeente waar we trots op kunnen zijn.

Waar ga je werken
De Buitendienst is de sector die het dagelijks beheer en onderhoud binnen de gemeente Leeuwarden voor zijn rekening neemt. Daarbinnen vindt team Buitenkans zijn plek, samen met de teams Groen (7 rayons), Technisch Beheer en Onderhoud, Planning en Werkvoorbereiding, Begraafplaatsen/Ecologisch hoveniers/Bomenploeg en Nautiek.

Team Buitenkans is opgericht in samenwerking met Uitvoering Sociaal Domein. In een veilige en gestructureerde werkomgeving werken we met deelnemers uit de doelgroep (veelal bijstandsgerechtigden) aan diverse werkzaamheden in de openbare ruimte. Jij kunt het verschil maken voor deelnemers die weer willen meedoen in de arbeidsmarkt.

Het werk bij de Buitendienst moet voldoen aan kwaliteitseisen en vraagt zorg en vakmanschap. We doen dit met een groot sociaal hart en willen ook de plek zijn waar deelnemers hun kwaliteiten en talenten ontdekken. Zo kunnen zij werken aan een volgende stap in hun loopbaanontwikkeling.

In de functie van werkbegeleider werk je samen met deelnemers aan de opdrachten. De deelnemers gaan een traject aan. Hoe lang hun traject loopt hangt af van de leerdoelen en de mogelijkheden van de deelnemer. Na afloop zetten zij vervolgstappen richting een reguliere baan.

Het team
Bij Buitenkans werk je samen met collega’s van de Buitendienst. We hechten veel waarde aan collegialiteit, het gezamenlijk de schouders er onder zetten in een goede sfeer.

Je wordt aangestuurd door een coachend werkbegeleider en valt onder de teamleider Buitenkans. Momenteel zijn er drie coachend werkbegeleiders actief en vier werkbegeleiders. Je staat er dus niet alleen voor! Jullie werken samen aan het concept om meer mensen aan het werk te krijgen en tegelijkertijd goed werk te leveren

Wie ben jij?

• Je hebt MBO werk- en denkniveau;
• Je bent gecertificeerd als gevelspecialist, of bereid om hier scholing in te volgen;
• Je hebt ruime ervaring in het verwijderen van graffiti en je kent de kenmerken van de verschillende materialen;
• Je kunt goed contact maken en weet je collega’s te motiveren;
• Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van deelnemers uit deze doelgroep;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en bij voorkeur BE.

Gewenste competenties

• Samenwerken: je werkt mee om een zo goed mogelijk resultaat te behalen;
• Motiveren: je krijgt anderen in beweging, je vindt het leuk om anderen zover te krijgen dat zij hun best ergens voor doen;
• Klantgericht handelen; je weet de persoonlijke omstandigheden van een deelnemer en je houdt rekening met mogelijkheden en beperkingen;
• Initiatieven nemen: je creëert kansen voor je deelnemers, je signaleert problemen en je handelt zonder af te wachten. Je denkt in oplossingen;
• Lef: je durft besluiten te nemen en feedback te geven.

Wat bieden wij?
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal €2.434,- en maximaal € 3.524,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (functieschaal 6, salarisschaal 1-10-2024) Je krijgt een jaarcontract, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.

Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitness abonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.

Belangstelling

Enthousiast geworden? Reageren op deze vacature kan tot en met 18 november 2024. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 27 november 2024. Solliciteren kan via deze link.

Deze vacature staat zowel in- als extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers een voorrangspositie.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Maarten de Koning, 058-7505475 of [email protected]

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Mandy Wietses, Recruiter, via 06-50050485 (WhatsApp ook mogelijk) of [email protected].

Wij letten niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen jouw kwaliteiten.