In het kort
Het volgen van onderwijs is essentieel voor de ontwikkeling van een jeugdige en voor het verwerven van een goede plek in de maatschappij. De leerplichtambtenaar/doorstroomcoach biedt hulp en steun aan jeugdigen, ouders en scholen bij het zoeken naar oplossingen bij schoolverzuim/voortijdig schoolverlaten om weer tot ontwikkeling te komen. Dit houdt in dat de leerplichtambtenaar/doorstroomcoach onderzoekt wat de oorzaken van het schoolverzuim zijn. Met eventuele hulp van andere maatschappelijke organisaties wordt hulp verleent bij het oplossen van de oorzaken van het schoolverzuim. De leerplichtambtenaar/doorstroomcoach heeft zowel een controlerende, preventieve, curatieve als handhavende functie. Dit houdt in dat de leerplichtambtenaar/doorstroomcoach onderzoekt wat de oorzaken van het schoolverzuim zijn. Met eventuele hulp van andere maatschappelijke organisaties wordt hulp verleent bij het oplossen van de oorzaken van het schoolverzuim. De leerplichtambtenaar/doorstroomcoach heeft zowel een controlerende, preventieve, curatieve als handhavende functie.
Jouw werkplek
Je komt te werken in een leuk, divers samengesteld, zelfstandig team. Als gemeente staan we open voor geluiden en initiatieven uit de samenleving. Dat gaat het best met een goed gesprek. Dus luisteren we en stimuleren we samenwerking met inwoners, ondernemers, organisaties én collega’s. We participeren met onze omgeving en kijken aan de voorkant wat nodig is. Werken vanuit de bedoeling noemen we dat. Soms betekent dat risico’s nemen en grenzen verleggen. En ook fouten maken, om er vervolgens van te leren. Zo kijken we samen wat mogelijk is, voor het leveren van duidelijke en betrouwbare dienstverlening.
Jouw werkzaamheden
- Preventieve spreekuren houden binnen het voortgezet onderwijs en middelbaar
beroepsonderwijs; - Adviseren en voorlichting geven aan scholen en/of externe partners;
- Opbouwen en onderhouden van een breed netwerk (scholen, hulpverlening,
besturen, justitie, politie en gemeenten); - Het organiseren en voorzitten van multidisciplinaire overleggen (MDO), maar ook
het aanschuiven bij een MDO; - Het signaleren van verschijnselen, ontwikkelingen, behoeften en effecten met betrekking tot schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten (RMC-functie);
- Het door ontwikkelen van preventieve maatregelen om schoolverzuim te voorkomen.
Dit is wat we van je vragen
- Een afgeronde hbo opleiding;
- Ervaring en/of affiniteit binnen het werkveld;
- Een teamplayer met een grote mate van zelfstandigheid;
- Je bent stressbestendig en staat stevig in je schoenen.
Dan bieden wij je
- Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week. Uren en werktijden zijn in overleg flexibel in te vullen.
- Een salaris volgens schaal 9 van de Cao Gemeenten, maximaal € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
- Flexibele werktijden, mogelijkheid voor thuiswerken en een individueel keuzebudget van 17,05%;
- Een mobiele telefoon van de zaak;
- Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Een werkomgeving waarin aandacht voor elkaar, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling vanzelfsprekend is.
Jouw talent. Jouw baan.
Ben jij de Leerplichtambtenaar/Doorstroomcoach die we zoeken? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk zondag 17 november via de knop 'solliciteren'. Wil je eerst wat meer informatie over de functie? Bel dan met Miranda Fokkinga (leerplichtambtenaar) via 06 15 48 55 50.
We kijken uit naar je reactie!
