In het kort
Functie omschrijving
Stel je voor: een baan waar jij de perfecte afwisseling vindt tussen kantoorwerk en de actie op de weg. Als medewerker operationele advisering én Officier van Dienst bij Rijkswaterstaat heb jij deze 2 functies: in elke rol heb jij specifieke taken en verantwoordelijkheden. De afwisseling die jij zoekt? Die vind je bij ons. Solliciteer direct!
Hoe jij bijdraagt in je rol
In deze baan heb jij 2 rollen. Je bent Medewerker operationele advisering (Moa) en Officier van Dienst (OVD).
Wat ga je doen als MOA?
Als medewerker operationele advisering (MOA) heb je 3 hoofdtaken: adviseren, verbinden, coachen.
Jouw advies geef je aan de teamleiders, zodat zij goed weten wat speelt in het team en op de weg. Dit advies kan gaan over grote, landelijke onderwerpen, die wij ‘portefeuilles’ noemen. Een voorbeeld van 2 portefeuilles zijn Facilitaire zaken en Opleidingen. Jouw advies kan gaan over het maken van afspraken rondom de opleidingen voor de weginspecteurs: moeten deze bijvoorbeeld centraal plaatsvinden of op diverse locaties in het land? Of over het inkopen van spullen: uniforms, portofoons, telefoons. Want aan welke eisen moeten deze voldoen?
Ook geef je advies over kleinere, maar zeker niet minder belangrijke onderwerpen. Zo kan in een regio onderhoud aan de snelweg gepland zijn of een groot evenement plaatsvinden. Jij geeft advies over de gevolgen hiervan voor de weggebruiker en voor het werk van de weginspecteurs.
Jouw tweede hoofdtaak is: verbinden. Binnen je team weet jij wat er speelt en heb je goed contact met de weginspecteurs. Jullie hebben gesprekken over wat in het werk nodig is en over hoe het gaat op de weg en in het team. De signalen die zij daarin afgeven, merk je en pak je op om vervolgens ook met de teamleider te bespreken.
Als MOA heb je dan ook een coachende taak. Jij begeleidt de weginspecteurs in hun vak: je rijdt met ze mee, bespreekt situaties, traint ze en biedt hierbij ook mentale begeleiding wanneer nodig.
Wat doe je als Officier van Dienst?
Jouw tweede rol is die van Officier van Dienst (OVD). Is er een incident, waarbij jij nodig bent? Dan word jij gebeld.
Als OVD ben jij als de hoogste leidinggevende van Rijkswaterstaat aanwezig bij een incident. Voorbeelden zijn:
- 2 vrachtwagens zijn op elkaar gebotst en hebben een personenauto geraakt met een dodelijk slachtoffer als gevolg
- brand langs de snelweg met grote rookontwikkelingen
- vrachtwagens die hun lading verliezen
- een gekantelde vrachtwagen met gevaarlijk stoffen aan boord, waarvoor een bergingskeuze gevraagd wordt
Als OVD moet jij met al deze situaties kunnen omgaan:
- je schept orde in de chaos van de situatie
- je geeft leiding aan het bestrijdingsteam: denk aan de weginspecteurs en de verkeerscentrale
- je hebt overleg met de politie, brandweer, ambulance, aannemer en berger
- je bent volledig verantwoordelijk voor alle besluiten die je neemt rondom de ‘bestrijding’ van de situatie, en voor het handelen van het bestrijdingsteam
- je geeft nazorg aan collega’s bij persoonlijke, werkgerelateerde of eventuele traumatische gebeurtenissen
Daarom doe jij dit werk
Afwisseling, actie, adviseren. Dat zoek jij in je werk! De afwisseling tussen denken en doen. Tussen ‘kantoorwerk’ en operationeel werk. Tussen nu in de benen springen om iets op te lossen of iemand te helpen, versus tijd moeten inruimen om een aantal bureau-klussen te kunnen afronden. Tussen 9 en 17 werken, of juist een keer vroeger of later beginnen om een WIS te coachen, of protesten te coördineren op de verkeerscentrale. Hier krijg jij energie van!
Elke dag is anders.
Die onvoorspelbaarheid: daar moet je tegen kunnen. Er kan van alles aan je gevraagd worden wat niet gepland staat. Soms is dat snel opgelost omdat het binnen je eigen invloedsfeer ligt, maar soms ook niet. Er kunnen veel mensen tegelijk iets van je willen, waardoor er zowel grote als kleine onderwerpen tegelijk liggen te wachten.
Wanneer ben jij tevreden?
Als problemen zijn opgelost, collega’s en teamleider tevreden zijn en als een advies goed blijkt uit te pakken. Als er vooruitgang is in belangrijke onderwerpen, en als een incident of situatie op de weg goed is afgehandeld.
Wat wij aan jou waarderen
Jouw proactieve houding en het vermogen om goed aan te voelen wat speelt binnen de organisatie: dat waarderen we aan jou. Je bent je bewust van de omgeving waarin je werkt en weet effectief in te spelen op de dynamiek hiervan. Wanneer er naar een bepaald doel wordt gestreefd, ga jij er vol voor en weet je je collega's hierin mee te nemen. Je bent loyaal aan zowel de belangen van de organisatie als aan die van je collega’s.
Jij bent iemand die collegiaal is en humor meebrengt naar de werkvloer. Iemand die kritisch en geduldig is, maar ook besluitvaardig en resultaatgericht. Stressbestendigheid en goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden zijn essentieel.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Graag ontvangen wij naast jouw cv ook je motivatie om bij ons te komen werken.
Wil jij meer weten over vacature inhoud? Bel met Mustapha Ali-Cherif, teamleider, via 0625130046. Hij staat jou graag te woord.
Of bekijk de interviews met jouw mogelijke toekomstige collega's die werkzaam zijn in het wegverkeer bij Rijkswaterstaat.
Functie-eisen
- je hebt ervaring met het geven van sturing aan een team
- je kunt goed samenwerken: samen met anderen werk je aan een gezamenlijk doel
- je kunt goed plannen en organiseren
- je bent klantgericht: je werkt aan een sterke relatie met interne en externe partners door zorgvuldige afstemming en effectieve informatie-uitwisseling
- je bent politiek-bestuurlijk sensitief: je begrijpt de dynamiek en gevoeligheden rond (regionale) politieke en bestuurlijke besluitvorming
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €3484,- tot €4868,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 36 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris; fulltime is 36 uur per week
- diverse verlofregelingen, studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling
- Individuele Keuze Budget (IKB)
- toelage onregelmatige dienst (bij operationele functies)
Jouw IKB bestaat uit geld en uren. Je bepaalt zelf wanneer je het geld uitbetaald wil hebben. Bijvoorbeeld in mei als extra vakantiegeld of in december als extra eindejaarsuitkering.
De IKB uren kun je als verlof opnemen, deels laten uitbetalen of juist opsparen voor later. Ook kun je het geld gebruiken voor fiscaal vriendelijke doelen.
Meer weten over IKB?
Bekijk deze pagina: Individueel keuzebudget (IKB) | Personele informatie Rijk | O&P Rijk P-Direkt
Bijzonderheden
- je standplaats is Maasbracht of Venlo
- de eerste selectiegesprekken vinden plaats op 25 november te Maasbracht, de tweede gesprekken op 3 december te Maasbracht
- bij voorkeur woon je in in de gebiedscirkel van Maasbracht, Venlo en Eindhoven
- de datum voor het OVD-assessment op 11 december
- je dient bereid te zijn de interne opleidingen Incidentmanagement en Officier van Dienst te volgen, deze zijn verplicht
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Verkeer- en Watermanagement (VWM)
Wil jij werken bij Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit onderdeel zorgt dat iedereen 24/7 onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. VWM reguleert de waterstanden en draagt ook zorg voor water- en scheepvaartberichtgeving. Ook crisismanagement is onderdeel van VWM. Door de inzet van onze weginspecteurs op de snelwegen, verkeersbegeleiding vanuit de verkeerscentrales, het bedienen van sluizen en bruggen zorgen we dat iedereen veilig gebruik maakt van onze (vaar)wegen. Door watermanagement houdt Nederland droge voeten en zorgen voor schoon (drink)water. We werken daarbij nauw samen met landelijke, regionale en internationale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat.
In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM, het merendeel werkt op locaties als verkeerscentrales, sluizen, bruggen en schepen.
Operationeel verkeersmanagement Zuid-Nederland
Vanuit onze afdeling Operationeel verkeersmanagement Zuid-Nederland verzorgen wij het primaire proces van Rijkswaterstaat door het garanderen van de maximale beschikbaarheid van het netwerk Hoofdwegen in de provincies Noord-Brabant, Limburg en Zeeland. Hiervoor leveren wij de uitvoerende bijdrage aan incidentmanagement en gladheidsbestrijding.
