Financieel administrateur

Door de groeiende werkzaamheden binnen ons team en het aanstaande pensioen van een collega, zoeken we een financieel administrateur die niet alleen ambitieus is, maar ook leergierig. De provincie Groningen werkt aan belangrijke uitdagingen op het gebied van Natuur & Stikstof, Energie & Klimaat, en Wonen & Bereikbaarheid. In deze rol draag je bij aan de juiste verwerking van onze financiële administratie en speel je een cruciale rol in het ondersteunen van deze grote projecten.

Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor een betrouwbare financiële administratie, de P&C documenten en de financiële informatievoorziening. Ook zijn we vanuit advisering en ondersteuning dagelijks betrokken bij voorstellen van (basis)teams die samenhangen met de ontwikkeling van onze provincie.

De werkzaamheden worden gedaan voor teams binnen domein Beleid en domein Bestuurszaken, en bestaan onder andere uit:

• Verplichtingen en reserveringen controleren en vastleggen voor teams.
• Memoriaalboekingen opstellen.
• De maandafsluiting uitvoeren.
• De financiële spelregels bewaken.
• Collega's van basisteams helpen bij het vastleggen van de juiste informatie in de administratie, helpen bij de voorbereiding en het opstellen van de jaarrekening en rapportages.
• Adviseren over voorstellen en prognoses.
• Interne controles uitvoeren.

Je komt terecht in het team Financieel Beheer. Wij werken op het provinciehuis in Groningen. Als het voor jouw werk goed is om af en toe op een buitenlocatie van de provincie te werken (bijvoorbeeld omdat je veel contact hebt met de collega's van uitvoerende teams), moedigen we dat ook zeker aan.

Het team bestaat uit ongeveer 25 collega's, met een goede mix van verschillende ervaringsniveaus. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de financiële administratie van de provincie Groningen. Team Financieel Beheer, in samenwerking met team Financieel Advies, zorgt voor de volledige afhandeling en ondersteuning van de financiële processen. Daarnaast beheren wij ook de financiële administratie voor verschillende verbonden partijen, zoals het SNN en de Omgevingsdienst Groningen.

Ons team zoekt iemand die proactief zaken signaleert voordat erom gevraagd wordt en al heeft nagedacht over de vervolgstappen. We zoeken een nieuwe collega die zich vastbijt in het werk, doel- en resultaatgericht is en goed met deadlines kan omgaan. Daarnaast is het essentieel dat je een echte teamspeler bent.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding, bijvoorbeeld HBO-bedrijfseconomie.
• Enkele jaren werkervaring in een financiële functie.
• Kennis van en ervaring met boekhoudkundige technieken, boekhoudsystemen en financieel- administratieve procedures.
• Vaardigheid in het opstellen van verantwoordingsrapportages, kengetallen, managementrapportages en prognoses.

Bij de provincie Groningen omarmen we nieuwe technologie en bouwen we samen aan de toekomst. We bieden een leuke en inspirerende werkomgeving. Samen staan we voor maatschappelijk belang en maken we impact. Kom aan boord en ervaar waarom er niets boven Groningen gaat!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Voor een ervaren financieel administrateur hanteren we een bruto maandsalaris tussen €3.338,90 en €4.696,79 (functieschaal 9) bij een volledig dienstverband van 36 uur.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen. Deze functie geeft de ruimte om een hele werkweek te vullen, maar we gaan kijken wat het beste bij jou past.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.
• 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
• Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
• Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans.
• De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de Provincie Academie.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000 die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.

Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Lauren Weijers, Teamleider Financieel Beheer en Financieel Advies via 06-50013470 of [email protected]. Vragen over de procedure? Stel ze aan Ingrid Bos, Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment, via 06–50040630 of [email protected].

• Jouw sollicitatie met cv ontvangen wij graag uiterlijk 13 november 2024.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 20 november 2024.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.